大墅镇村民民主评议村干部制度

大墅镇村民民主评议村干部制度

大墅镇村民民主评议村干部制度 篇1

大墅镇村民民主评议村干部制度

为进一步加强农村基层党风廉政建设，充分调动农村基层干部的工作积极性，增强事业心和责任感，促进其改进工作方法，转变工作作风，现结合我镇实际，特制定本制度。

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导围绕建设社会主义新农村这个主题，以加强农村基层干部作风建设为落脚点，促进基层管理民主化、科学化，密切党群干群关系，推动我镇经济社会和谐发展。

二、参评对象：

村组全体党员、干部、村民代表，参评人员总数不少于应到会人数的三分之二。

三、评议对象：

村党组织、村民委员会全体成员。

四、评议时间：

每年一次，原则上安排在每年1月份进行。

五、评议内容：

以村两委干部的岗位职责为依据，对评议对象的德、能、勤、绩、廉进行全面评议。其主要内容如下：

1、政治素质。能否自觉地坚持邓小平理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，是否具有大局意识和强烈的事业心。

2、思想品质。是否具有良好的思想、工作、生活作风，襟怀坦白，实事求是，公道正派、大公无私。

3、能力素质。是否具有履行岗位职责所要求的相关知识、服务水平，工作是否具有开拓性和驾驭力。

4、学习精神。是否具有勤奋好学的精神，能否不断更新自己的知识，拓宽知识面。

5、为民服务。联系群众制度落实如何，是否为民办实事，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。

6、勤政廉洁。是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，不谋私利。

7、团结协作。是否谦虚谨慎，顾全大局，善于同“两委”其他成员团结配合，协作共事。

8、工作业绩。是否具有强烈的责任心和竞先意识，能否积极主动完成上级交给的各项工作任务。

六、评议办法：

按会议动员、个人述职、群众提问、民主测评四个步骤进行。

1、会议动员。由主持评议活动的镇领导进行动员，并向参评人员介绍该村一年来工作基本情况。

2、个人述职。被评议的对象要在评议会上介绍本年度的学习、工作和廉洁自律的情况，要求内容具体详细，包括年度岗位工作完成情况，向群众承诺的事项兑现落实情况，工作和

廉洁自律中存在的问题和不足，分工工作在本镇所处位次，存在问题的主要原因、下步打算等。

3、群众提问。与会群众就有关问题提出询问，并对本村“两委”本年工作提出意见、批评和建议。

4、民主测评。组织参评人员独立填写测评表，测评表含综合素质和整体表现两个方面，综合素质按上述八个方面评议内容评出好、中、差，整体表现分为优秀、称职和不称职三种情况。

七、评议结果应用：

一是对被评议为优秀的村“两委”干部要在村务公开栏中公示表扬，连续两年优秀的，镇党委、政府年终给予表彰；二是被评议为不称职的村“两委”干部，镇组织、纪检部门要给予诫勉谈话，连续两年被评为不称职的要调离工作岗位或免职处理。

民主评议村干部制度

一、民主评议村干部工作，在乡镇党委的统一领导下，以村为单位进行。

二、民主评议村干部结合年终工作总结或民主评议党员，每年一次。

三、评议的主要内容：

1．宣传执行当在农村的路线，方针政策和上级决议情况；

2．带领群众深化改革，发展农村经济的能力和实绩情况；

3．政策水平和工作能力；

4．勤政为民思想和奉献精神；

5．公道正派，廉洁自律情况

四、评议程序：

1．述职。由村干部在专题会议上报告一年来的工作和生产情况，总结经验，查找不足，并对下一步工作进行表态。

2．评议。村支部班子及成员由支部党员大会并吸收部分村民代表进行评议或测评；村委会班子及成员由村民会议或村民代表会议进行评议或测评。评议格次分优秀，称职和不称职三类。评议结果存入本人档案。

3．认定。所在乡镇党委在组织考核的基础上，对民主评议结果作出审批意见。

4．奖励和处理。对群众满意的村干部给予肯定和表扬；对群众意见较多的村干部，给予批评教育；对连续两年被评为不称职的村干部，按有关规定程序进行调整或改选。