副监区长的自我修养

副监区长的自我修养（通用10篇）

副监区长的自我修养 篇1

副监区长的自我修养

在我们监狱，有一个现象，包括之前我自己都这样认为，副监区长是监狱工作中责任最小、最清闲、最好干的工作，甚至有一段时间我把当上副监区长看成自己工作的最终目标。但在组织的培养和关心下，我年纪轻轻的就走上了这个岗位，当我到了这个岗位上以后，我觉得我曾经的想法很幼稚。诚然，副监区长这个岗位，上有监区长教导员，下有分监区长指导员，相对分监区工作来说是轻松了一些，但要看自己怎么来对待这个岗位，如果要碌碌无为混吃等死，这是一个不错的岗位，如果要对得起组织对自己的信任，对得起国家发的这点工作，对得起同志们对自己的期待，我认为，副监区长并不轻松，而且它对推动监狱、监区整体工作进步是有非常大的作用的，所以在这里，我跟大家分享一下我的认识。

一、不骄不躁，严守组织纪律

从分监区领导到监区副职，虽然看似平级转任，但从职务上来说，已经上升到监狱中层领导的位置，既是职务的提升，也是组织上的认可，意味着权利的增大和地位的提高。为此，有的同志开始膨胀，认为自己已经站在监区决策的层面了，有别于分监区的具体工作，更是同监区主官站在同一个水平线上，从而产生骄躁情绪，对分监区高高在上，对监区轻视蔑视，甚至严重违反组织纪律。

一名合格的副监区长，应当搞清楚自己的组织关系，从业务上来说，是直接向对口科室负责，从组织上来说，是监区的一份子，向监区主官负责。不能将自己放在超然于分监区之上，更不能让自己脱离在监区之外。对外，要坚决服从监狱党委、上级业务科室的安排，对内，要尊重分监区的意见，更要坚决服从监区主官的决定。工作上要走程序、守规定，不乱下决定，不乱拍胸口。

二、不慌不忙，找准自己的定位

很多同志刚任监区副职时，都会有一段时间的迷茫，不知道自己该做什么，也不清楚自己怎么做。有的同志还习惯在分监区时候的工作作风，所有事情一手抓，让分监区的同志无法按思路开展工作；有的同志一时迷茫，形成惰性，认为反正上有监区长，下有指导员，自己掉在空子里，干脆成为甩手干部；还有的同志一心想要干出成绩，急于求成，往往在工作上越俎代庖，让上级领导无法决策。

作为合格的副监区长，来到新的岗位和新的环境，首先要学会观察，上级领导的安排是否全面，分监区的工作是否开展到位，然后将自己定位于一名救火队员，在不妥之处及时提出意见，并予以解决。在监区层面，副监区长作为监区主官的副手，要学会贯彻落实上级领导的决定，完善上级下达的工作安排，协调督促好各项工作的开展；在分监区层面，作为分管领导，要学会帮助分监区开展工作，检查工作落实情况，维系监区与分监区的团结，及时发现和纠正分监区工作中出现的问题。工作中更要学会站在幕后，而不是争一时的风头。

三、不推不拖，做好本职工作

副监区长的本职工作，很多同志片面的认为就是向对口科室负责，完成上级安排的工作：只需要将业务科室和上级领导安排的工作在会上念一念，说一说，再做一点要求，落实几名责任干警，时间到了催一催完成情况，最后向上级汇报一下就完事了，这样的想法是大错特错的。前面也提到，副监区长即是监区主官的副手，也是监区分管领导，但更重要的是作为监区集体的一份子。那么副监区长的本职工作，不但是自己分管的业务工作，更是要主动参与对整个监区的管理，有思维、有创新、有担当。

合格的副监区长，在自己分管的工作中，要学得精，抓得紧，查得细，既要指导好分监区开展工作，更要主动发现自己分管工作中存在的问题，并积极协调解决问题。在分管工作的落实上，要做到面面俱到，不留死角；在工作落实的过程中，要及时跟进，掌握进度；在工作完成后，要细心检查，不留隐患。要保质保量的完成自己分管的工作，决不拖监狱、监区的后腿。

作为监区主官的副手，要主动为领导排忧解难。面对困难，要主动思考，而不是被动安排，争取领导的意见，从领导的思路出发，及时提出自己的想法，协助上级领导解决困难；发现隐患，要及时汇报，主动请缨，排除隐患；面对突发情况，绝不推诿，处置果断，敢于担责。

作为监区集体一份子，在监区，要做好榜样和表率，团结同志，带动同志们积极向上，努力为集体争取荣誉。在分监区，要摆好自己的心态，协助分监区开展好具体工作，关键时刻要主动站在第一线，将自己当做一名直管干警。

四、不收不藏，搞好传帮带

面对监狱新老干警交替频繁的历史阶段，作为已经积累了一定工作经验的副监区长，对新同志要教好业务知识，让他们尽快进入角色，分担其他同志的负担；及时帮助年轻同志解决工作上、生活上的困难，让他们在工作中没有后顾之忧；在年轻同志面前，要做好榜样带头作用，让他们在思想上和工作上更好更快的成熟起来，承担更大的责任。要有大局观、发展观，有以“将自己下级培养成自己上级”为骄傲的无私精神。

五、积累沉淀，担负使命

副监区长不是工作的起点，更不是工作的终点，在这个岗位上，仍需不断加强自身的提高。要乘此机会积累工作中的经验教训，学习上级领导的管理方式，掌握各项业务知识，培养自己的工作能力。要让自己沉得下心，俯得下身，在抬头向前看的同时，也要不时回头看看自己的过去，不忘自己入警时的誓言，找回自己刚穿上警服的激情，用满腔热血做好准备来担负起监狱党委赋予的更加光荣的使命。

副监区长的自我修养 篇2

一、作为一名合格的语文教师, 必须有扎实的专业基础

在课程改革的大背景下, 仅仅教给学生字词等死板的知识已经不能满足时代发展的需要了, 我们教师应该更加侧重教给学生口语表达能力、阅读分析能力以及写作实践能力。而这一切, 就要求语文教师要具有扎实的汉语言专业基础知识, 具有较深的文学素养, 做到专且精。一名合格的语文教师, 普通话必须过关, 有很强的阅读能力;掌握基本的文学理论和汉语知识, 对常见的知识点熟烂于心;对古今中外名家大师的文学作品要熟读成诵, 使其为我所用;要具备良好的写作能力, 灵活掌握各种文体;还要有过硬的书法功底, 无论是板书还是批语, 都要既工整又有条理;同时, 教师要具备现代化的教学手段:Word、Execl、Powerpoint、Flash等等, 通过这些手段的运用, 使自己的课堂教学更加充实、完善, 调动学生学习语文的积极性。

二、作为一名合格的语文教师, 必须涉猎广泛

仅仅掌握专业知识同样不能满足教学日新月异的变化, 我认为还应该博览群书, 涉猎多个领域。 (1) 语文教师必须对中外历史均有所涉猎, 尤其是中国近现代史;必须对中外文明有所了解, 尤其是五千年的中华文化;必须对各地的风土人情有所认识。 (2) 语文教师必须是一个优秀的心理学家, 我们要在教与学的过程中, 知晓学生的心理, 了解学生的兴奋点, 调动学生的积极性, 让学生跟上教师的思维, 做到对学生因材施教。当我们在教学中遇到问题时, 能予以适当的解决。 (3) 教师不能与时代脱节, 在课余生活中, 我们要看新闻, 了解时事发展;了解科技发展动态, 因为当代科技正以无与伦比的力量改变着人们的生活、思想, 改变着这个世界的面貌, 所以我们必须运用科学的头脑和思维方法解决问题。孔子云:“鸟兽不可与同群!吾非斯人之徒与而谁与?”语文教师一定要自觉地把语文课与当代社会联系起来, 做一名“多栖”教师。

三、作为一名合格的语文教师, 必须有理想、有能力、认真严谨

俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵。同样, 不想提升自己的教师也不堪为一个好教师。时代在发展, 为了赶上时代匆忙的脚步, 不成为时代的落跑者, 我们必须时刻给自己树立一个循序渐进的目标, 以此来鼓励和鞭策自己, 让自己在本行业走得更稳、走得更远。

教师必须具备很强的课堂调控能力。课堂教学的活动是课堂上师生双边为各自完成教学的任务而采取的活动过程。在师生共同参加的教学活动中, 教师处于主导地位, 起主导作用。因此, 教师需要做到以下几点: (1) 要进入角色, 增强自身带给学生的感染力; (2) 要做到师生融洽、互相尊重, 合作完成教学内容; (3) 及时反馈, 灵活应变, 掌控课堂上可能发生的各种情况。掌控好了课堂便掌控好了学生, 这样对课堂教学有百利而无一害。

教师为人师表, 对学生言传身教, 所以绝对不能放松对自己的要求, 必须做到治学严谨, 认真备战每一节课。课前认真备课, 把教案写得详细、深刻, 设计每一个步骤, 预想教学过程中的各个环节, 使其不出纰漏;课内语言表达要严谨, 身体语言更要大方得体;课后要及时反思, 找到不足之处, 以完善教学。平时争取讲公开课的机会, 认真向老教师请教, 听老教师的课, 也请老教师指导自己的课, 学习他们的教学经验、教学技巧。使其与自己的教学特点结合, 形成自己的风格。

有人说, “每个教师都能当语文教师, 但是做一个成功的语文教师却很难”, 对于这句话, 我身有感受。我们不能在这样神圣的工作岗位上碌碌无为, 不思进取, 我们需要在以后的教学工作中, 对自己严格要求, 任何时候都不断地充实自己, 提高自己的各项能力、强化自身的素质, 在新课程改革浪潮下, 紧跟时代的步伐, 认真工作、努力探索, 为祖国的教育事业添砖加瓦!

参考文献

咸蛋的自我修养 篇3

据《尚书》记载，中国的烹饪最先取的是咸和酸两味，其中酸取自梅子，而咸自然取自盐。而所谓“春江水暖鸭先知”，江南水乡河道纵横，在此番好山好水好景之中，自然成就了“鸭”杰“蛋”灵。腌鸭子、吃咸蛋的传统恐怕要追溯到南北朝时期的苏州与扬州，这种看似与苏菜风格迥异的吃法，一定是上帝不小心路过那片地方时做梦梦到的吧。

咸蛋吃法指南

咸蛋，古称咸杭子。“浸鸭子一月任食，煮而食之，酒食俱用，卤咸则卵浮。”这是南北朝农书《齐民要术》里的描述，那时的咸蛋更像是腌鸭的一种附属品。而到了清代，从才子袁枚的笔下可以看出，咸蛋的吃法已经颇有讲究了：“腌蛋以高邮为佳，颜色细而油多……总宜切开带壳，黄白兼用；不可存黄去白，使味不全，油亦走散。”其中最有趣的是那句为咸蛋白做的辩白，反而变相地说明对咸蛋黄的偏爱与对咸蛋白的偏见自古有之，这种味觉审美似乎也随着咸蛋一起传承了下来。

其实这并非全是咸蛋白的错，由于蛋白比蛋黄吸收盐分更早、更快，所以等到咸蛋完全入味，蛋黄有了理想的咸度时，蛋白就已经咸过头了。既然是人类做了对不起咸蛋白的事，就应该对它负责，比如将切碎的青椒或韭菜与生的蛋白同炒其食。

对咸蛋黄的爱古今中外难得的一致，橘红色的咸蛋黄已经够招惹口水了，最难忍的是它还拥有致命武器——油。蛋白质被盐析出以后，蛋黄中的脂肪便被挤出并聚集，才形成了好看又好吃的油脂。最朴素的吃法最考验食材：一筷咸蛋黄，一口白粥，便能吃出山珍海味般的快感。当然，入菜以后，咸蛋黄的表现也没有令人失望，适度的咸鲜带着粉粉、油油的口感，与南瓜、豆腐和玉米等素食搭配得默契十足。

咸蛋养成记

其同原料：洗净沥干的鲜鸭蛋、盐裹泥：在黄沙或红泥中拌入盐、油、水，甚至是茶，均匀地涂在鸭蛋壳外，密封3～4周。

酒浸：让鸭蛋逐个浸蘸白酒，再把微醺的鸭蛋滚上一层盐，封存3～4周，出油多且酒香沁人。

辣酱：给鸭蛋刷一层辣椒酱，然后在精盐中滚一遍，密封前在顶部再撒一层盐，4～5周后开吃。

五香：八角、小茴香、花椒、桂皮、丁香，香料界天王组合的味道已深入人心，只是别像做茶叶蛋似的把鸭蛋也煮熟哦。静等5周，就能闻香食蛋了。

盐水：将盐溶于沸水中（两者的比例大概是2：8），凉透后再注入坛中，没过鸭蛋（注意固定防漂浮），置于通风处密封3周左右。这是最纯粹也最出油的方法。

咸蛋黄

色泽、质感与口感都很讨喜的蛋黄的确是咸蛋的精华。平日里吃咸蛋，只挑蛋黄，不管蛋白死活的过分做法在它的拥趸中屡见不鲜，另外他们还把它藏到了中国传统节日的食物中发扬光大，其中月饼和粽子就是最好的例子。

副监区长的自我修养 篇4

而针对玻璃的清洁问题, 中山市格兰特实业有限公司作为一家国内知名玻璃制造商则换了一个角度来思考这个问题, 是否可以让玻璃自我清洁呢?

通过调研, 格兰特公司发现, 之所以光滑的玻璃会粘上灰尘是因为自然界的油性物质, 它使得灰尘会吸附在玻璃表层, 使得水流无法有效的清洁玻璃上的污渍。而许多研究表明, Ti O2薄膜在紫外光条件下具有超亲水、分解有机物和释放负氧离子等功能, 即自我清洁功能。于是在镀膜玻璃方面造诣深厚的格兰特公司决定将Ti O2的自洁功能应用于玻璃上, 便可以解决玻璃的清洁问题。

这种带有Ti O2镀膜的玻璃具有自洁功能, 在阳光照射的时候能够产生化学反应产生光诱导亲水性, 使玻璃表面的灰尘与玻璃分离开来, 然后在阴雨天, 玻璃上的灰尘就能轻易被雨水冲走, 从而达到自我清洁的目的, 而Ti O2在整个化学反应过程中只起催化作用, 本身并不会损耗。

自洁玻璃的发明将带来更加鲜亮的城市。如今天的城市处处都是高楼大厦, 而主要由玻璃组成的幕墙则包裹着这些高楼大厦。在过去, 对于高楼大厦的清洁需要聘请“蜘蛛人”来完成, 一来费用昂贵, 二来洁清所使用的洗涤剂也会造成污染, 并且高空清洗还有一定的危险性。而自洁玻璃的发明将改变这一历史。在自洁玻璃的作用下, 大厦将具有外部自我洁清功能, 只需要借助自然界的阳光和雨水, 便可以达到清洁的目的。完全可以试想一下, 一场大雨过后, 整个城市“洗心革面”的动人景象。

自洁玻璃的应用远远不止于此, 近年在新能源开发方面, 光伏无疑是非常重要的一部分, 但可能许多人并不知道, 清洁对于光伏板而言格外的重要。光伏板依靠阳光的照射来发电, 一旦光伏板表面附着了污渍将对光伏板的效能大打折扣。为此, 光伏发电厂不得不投入大量的人力去对光伏板进行清洁。而自洁玻璃同样可以应用在光伏板上, 让光伏板实现自我清洁, 从而节省人力, 进一步的降低光伏发电的成本, 使其成为更加“自然”的能源。

自洁玻璃虽然本身就属于镀膜玻璃, 但仍然可以通过镀银, 使其在具有自洁功能的同时还具有隔热的效果, 实现一块玻璃多种功能的完美效果。

一个导演的自我修养 篇5

《十年一觉电影梦》是李安的第一部，也是他认可并授权的唯一一部个人传记。李安认为这本书道出了这一代人成长的心声。他说：“就因为我们都是在这个文化教养下成长的一代；也因为这个文化到了我们这一代以后，已然渐行渐远，现今若不留点鸿爪，日后想要按图索骥，怕也难寻。”

本书以第一人称口述的方式，讲述李安电影生涯第一个十年的追梦历程。书中真实回顾了他的成长岁月、每部电影创作的用意、遭遇的困难、对演员的看法、参加影展的经验、得奖的幕后故事、对东西方文化的思考、对人生的感悟等。

《偷影子的人》

一个老是受班上同学欺负的瘦弱小男孩，因为拥有一种特殊能力而强大：他能“偷别人的影子”，因而能看见他人心事，听见人们心中不愿意说出口的秘密。他开始成为需要帮助者的心灵伙伴，为每个偷来的影子找到点亮生命的小小光芒。

某年灿烂的夏天，他在海边邂逅了一位又聋又哑的女孩。他该如何用自己的能力帮助她？他将如何信守与她共许的承诺？这部作品有催人泪下的亲情、浪漫感人的爱情和不离不弃的友情，清新浪漫的气息和温柔感人的故事相互交织，是一部唤醒童年回忆和内心梦想的温情疗愈小说。

《阿勒泰的角落》

这个时代，如果还有一个地方有传说，就是阿勒泰。本书由作者在1998-2003年之间陆续完成、并在《文汇报》《南方周末》等发表的短篇散文集结成册。书中以天然而纯真的笔调描述阿勒泰地区哈萨克族日常生活点滴趣事：风里来雨里去的边疆牧人、随家庭不断迁徙的动荡生涯、离春天只有二十公分的雪兔、风沙肆掠的荒漠里喂养的金鱼……在独树一帜、灵光闪闪的笔触下，却焕发出别样的温暖、丰盈与喜悦。

作者刻画的不是一组有关新疆的异域风情，她刻画的是我们内心的牧歌：白雪和阳光，青草和白桦林，优美、明亮。

《变革中国：市场经济的中国之路》

本书展现了中国走向现代市场经济的曲折险途和波澜历程。作者以实地调研为基础，参考国内外众多文献，根据多年对中国经济发展的跟踪观察和对市场经济的长期理论思考，直笔而书，成就中国改革一家之言。

作者从毛泽东时代谈起，完整地梳理了中国如何从一个市场和企业精神被禁锢的国度，成功转型为一个市场开放的全球经济重镇，以及这个过程中经历的挫折和阻难，同时针对存在的问题，为中国经济的未来提出了诊断和预测。相比于国内外的其他经济学家，作者长期以来跟踪研究中国经济，叙述更全面更深刻。

《沉默的大多数》

这本杂文集包括思想文化方面的文章，涉及知识分子的处境及思考、社会道德伦理、文化论争、国学与新儒家、民族主义等问题；包括从日常生活中发掘出来的各种真知灼见，涉及科学与邪道、女权主义等；包括对社会科学研究的评论，涉及性问题、生育问题、同性恋问题、社会研究的伦理问题和方法问题等；包括创作谈和文论，如写作的动机、作者的师承、作者对小说艺术的看法、作者对文体格调的看法、对影视的看法等。

其中既有对文学经典的评论，也有对当代作家作品的一些看法；最后，还包括一些域外生活的杂感以及对某些社会现象的评点。

一个“海带”的自我修养 篇6

很多针对人文科学留学生的就业指导文章中，第一条就是——“修一门有助于就业的第二专业，比如商科或者计算机科学”。

学习人文学科，确实更不容易找到饭碗。打开与经济、商业相关的美国网站，指导毕业生找工作的文章看上去比中国网站的还多。拿美国就业最差的历史专业来说，在搜索框打入“历史专业毕业生如何找工作”，出来的结果相关性非常高，而且足以让任何看到这些信息的人远离这个专业。不仅是历史学，很多针对人文学科学生的就业指导文章中，第一条就是——“修一门有助于就业的第二专业，比如商科或者计算机科学”。

多少文科学生看到这里会有骂人的冲动？不过还是有不少人带着理想选专业，对于这些文科生，美国《福布斯》杂志的建议是，越早准备越好。

在《福布斯》网站上介绍的几个成功案例中，一位弗吉尼亚理工大学的文科毕业生Jenna，为了能进入广告业，足足坚持了16个月，最终被一家网络公司录取。这期间，Jenna和她的父母想尽了一切办法，“我妈妈连观看我妹妹的篮球比赛时，都会和周围人谈论我在找工作的事儿。”

不论你留学哪里，文科生就业就是难

出国学文科，因为对语言的要求更高，所以不仅申到好学校难，想留下找份好工作更难。不过，文科生就业的窘境不仅仅是针对外国学生，而是普遍现象。看看美国应届毕业生的抓狂和失落，也许就不会再埋怨自己接到了拒信。

Jackie马上就要从大学毕业了，这个社会学学士曾计划一毕业就在巴尔的摩市找一份专业对口的工作，靠自己的工资还助学贷款，租一套公寓，再买一个新手机。不过她现在还只是一个没有固定新手的实习生，并且和父母住在一起。

“要是有人在我大一选专业的时候告诉我毕业时是这个境况，打死我也不信。”但现在，Jackie不信不行了，她发出了20封求职信，希望能在政府当差；却只接到一个录取，该职位后来还被取消了。“我从去年春天就在找工作，以为可以顺利就业，现在却陷入了僵局。”

尽管经济复苏让美国的就业市场显得景气了点，但对于应届毕业生来说，仍然是艰难时期。尤其联邦政府削减了支出，不仅导致政府岗位缩水，一些私人雇主也减少了福利。待遇不高的公务员职位也紧俏起来。

一些学生为了不待业，甚至开始接受无薪岗位。当然，对于中国学生来说，这并不少见。

Samantha也是今年的应届毕业生，心理学专业，她也曾计划尽快进入职场，好还清助学贷款。不过一次次的面试失败，让她不再抱有最初的期待，只希望能找到一份带薪实习。然后她想再做一份兼职，攒了钱明年读硕士。

“我发现没有硕士或者博士学位，很难有什么大发展。”Samantha和同学们都发现自己高不成低不就，处境非常尴尬。“现在只要能有一份工作我就谢天谢地了。但我还是希望能够和我的专业相关。”

美国并不是所有行业都如此低迷，比如健康科学和商业，这些行业不仅就业强势，而且提高了应届生的起薪。美国大学与雇主协会调查发现，2013年，美国的平均起薪将达到4万5千美元，比去年平均水平高5%。

随着金融业的复苏，金融专业毕业生的日子越来越好过了。光是在美国的里士满一个城市，金融部门的雇员就比2009年时增加了12%，那里的第一资本金融公司提供了近1万1千个岗位。

高学历回国不敌“土鳖”

不管是什么专业，综合看来，美国的失业率在今年5月还是小有攀升。但这些新闻都不足以和中国699万应聘大军拼头条。而这699万高校毕业生中，有一部分就是拿了外国学历的海归。今年，他们一部分压力来自自己搭了大把时间、金钱换来的“高学历”。

“你太优秀了，我们无法提供相符的岗位。而且，即使留下了，你也做不长。”求职时听到这句话，有可能是客气的谎言，也有可能是发自真心，无论怎样，这都意味着游戏结束。所以，从剑桥大学读研回国的小林，找工作时只肯说自己是南京大学的本科生，对留学经历避而不谈。

还有的时候，“海归”意味着不合群，即便找到了工作，在与同事的相处和竞争中也备受煎熬。同样从英国回来的Yan，在回国一年半以后，才跟公司签了正式合同。从国内名校毕业后，Yan申请到了英国卡迪夫大学的国际新闻学硕士，纪录片方向。在英国拍了一年的片子，Yan毕业后回到家乡珠海，一心想找个专业对口的工作大展拳脚。

“我做梦也没想到，我一个海归的就业市场，还比不上珠海本地普通院校的毕业生，”坚持理想的Yan花了大半年才找到了一份无薪实习，在这之前，投了若干简历的她已经准备凭借自己英语和日语优势，找个薪水高一点的餐厅端盘子了。

更考验意志的是，这份实习似乎无休无止，迟迟没有人通知她转正。期间还有另一个海归实习生，做了一段时间后果断退出了。“我在部门里的学历最高，这反而成了一个劣势，成为被孤立的理由。”周围的同事们学历相当，经历类似，不少还是校友，更合得来。而Yan则被认定是“曲高和寡”或是“劲敌”，只有在需要语言上的帮助时，才会被想到。

为什么不主动示好呢？喜欢逛街、喜欢星座，Yan和同龄的女同事们本应有许多共同语言。“试过啊，但是很容易被误解成是在‘晒’啊。”比如酷爱星座的Yan不喜欢看翻译过来的星象预测，都是直接登陆英文网站，分享的信息自然会不同。主动提供语言帮助，也有了炫耀之嫌。

渐渐地，除了努力工作、争取转正之外，Yan开始利用业余时间做英文家教。“挣钱呗，真没想到要靠副业养活自己。”终于在坚持了10个月之后，东家递来了合同，至于工资嘛，“副业还是不能丢。”

扭转就业颓势要靠高校

一边是中国应聘者像“隐婚”一样隐瞒学历，另一边BBC则多次肯定了英国高学历人才的就业机会。英国一家调查公司伦敦收入资料局（IDS）预测，今年毕业生的就业机会将比去年多8% ；尤其是零售业，招聘岗位可能多出30%；不过各行业的起薪并不会增加。

更让应聘者雀跃的是，不少工作机会来自大公司的高技术含量岗位，但这些岗位对于学生们的社会经验要求也更高。听起来太讽刺了。对应届生要求工作经验，向来是让人咬牙的事儿。

还好，一些大学提前为学生们做了准备，比如苏格兰大学就和中小企业联盟建立了合作。这个合作不是提供实习机会，而是工作岗位。

苏格兰的经济主力是中小企业，他们提供了就业市场一半的机会，招聘时却因为名不见经传而招不够人才。另一方面，应届毕业生们却因为缺乏实践经验而找不到工作，或在争夺相对少数的大公司的名额时落败。

苏格兰大学的这个合作项目，就是通过学校的就业指导中心，让学生对中小企业有更多的了解，也让这些企业能够在和大公司的竞争中抢占先机。

太平洋的另一端，弗吉尼亚大学法学院也在骄傲地为应届生就业代言。众所周知，美国的本科没有法学专业，所以从法学院毕业的至少是硕士，不折不扣的高学历。这个学院去年的就业率还只有50%，今年则达到了99%，打败了哈佛、耶鲁、斯坦福、哥伦比亚这些法学名校。

弗吉尼亚大学法学院的院长助理Kevin将这归功于“早作打算，在入学的第一年就准备就业。”这和之前提到的《福布斯》杂志的就业建议是一个声音。

Kevin介绍道，“很多人刚进法学院的时候，根本不了解法学各个分支间的不同。我们会坐下来，帮助他们认识、分析各个领域需要的技能，以及它们的就业方向。”

也许正因如此，《大西洋月刊》在评价弗吉尼亚法学院的就业情况时，专门在工作机会之前加上了“有意义”三个字。《普林斯顿评论》则将弗吉尼亚法学院的排名升至第一，因为该院的学生获得了“更高质量的学习生活和就业前景”。不过弗吉尼亚法学院表示，无论排名高低，“我们都不在乎。”

图表1美国《福布斯》杂志2012年11月评选的美国十大最差专业

第1名：人类学与考古学

应届毕业生失业率：10.5%

有工作经验的员工失业率：6.2%

第2名：摄像与摄影艺术

应届毕业生失业率：12.9%

有工作经验的员工失业率：6.7%

第3名：美术

应届毕业生失业率：12.6%

有工作经验的员工失业率：7.3%

第4名：哲学与宗教研究

应届毕业生失业率：10.8%

有工作经验的员工失业率：6.8%

第5名：人文科学

应届毕业生失业率：9.2%

有工作经验的员工失业率：6.2%

第6名：音乐

应届毕业生失业率：9.2%

有工作经验的员工失业率：4.5%

第7名：健身与公园娱乐休闲研究

应届毕业生失业率：8.3%

有工作经验的员工失业率：4.5%

第8名：商业艺术与平面设计

应届毕业生失业率：11.8%

有工作经验的员工失业率：7.5%

第9名：历史学

应届毕业生失业率：10.2%

有工作经验的员工失业率：5.8%

第10名：英语语言与文学

应届毕业生失业率：9.2%

有工作经验的员工失业率：6.2%

（应届毕业生年龄范围是22～26岁，有经验的员工年龄范围是30～54岁。2013年5月，美国失业率升至7.6%）

图表2英国高等教育统计局（HESA）2012年 的调查

英国就业率最高专业 Top 10

排名专业名称就业率（包括继续深造）

1牙科和兽医学99.4%。

2教育94.8%

3医学相关专业94%

4法律91.9%

5农学及相关专业91.3%

6生物科学90.9%

7语言（第二外语）90.3%

8历史与哲学研究90.1%

9数学科学专业89.9%

10物理科学专业89.9%

插排：文学系的也能当医生？

论新课标下语文教师的自我修养 篇7

关键词：课程改革,语文教师,自我发展

新的课程改革对教师本身提出了新的要求，语文教师尤其需要睁开教育教学的慧眼，不断引进时代活水，不断强化自我发展意识，不断更新自己的专业知识结构，使语文课程常教常新，显示新课标的生机与活力。通过近几年对新课程实践，我认为，语文教师的自我发展可从以下几方面入手：

一、在师德修养中教育自我

良好的师德修养不是先天固有的，而是在科学理论的指导下，经过长期教育教学实践进行修炼的结果。新的教育形势下，师德修养首先要从严于律己做起，也就是要时常在心灵深处进行自我认识、自我解剖、自我改造和提高，开展批评与自我批评;其次要不断更新教育理念。有什么样的教育理念就有什么样的师德表现，教师面对的是学生的未来，教书育人必须立足学生的成长和发展。

语文教育有其鲜明的人文特征，语文教师要以人为本，把课堂作为“人本化教育”的主阵地，把课堂教学作为体现生命价值、迸发生命激情的理想舞台，做到目中有活生生的人，心中有渴望发展的学生。这样，才能建立一种新型平等的师生关系，树立民主教学思想。教师要有爱心、责任心、事业心。爱心是基础，责任心是干好的动力，事业心是其宗旨。别林斯基说：“爱是教育的工具，也是鉴别教育的尺度。”没有爱，就没有教育。爱心是教师教育素质中起决定作用的一种品质。教师只有真挚、无私的爱，才能对学生产生震撼心灵的力量，并拥有持续的影响。责任心是教师的社会良知的表现。高度的社会责任感是教师干好本职工作的前提和基本保证。没有责任心的教师，是不值得人们信任的，是有愧于“人类灵魂的工程师”这个光荣称号的。只有拥有一颗事业心，怀着对人们教育事业的一腔热诚，安于清贫，自觉抵制社会上各种物质的诱惑，在工作中不辞辛苦，在三尺讲台上默默耕耘，才会赢得社会的认可和赞誉。

二、在不断学习中提升自我

伴随知识经济的出现，终身学习的思想观念日渐成为社会及个人可持续发展的现实要求。学习、进修成为二十一世纪解决竞争压力的唯一途径。“只有学习精彩，生命才会精彩;只有学习成功，生命才会成功”。语文教师应与时俱进，养成时时、事事、处处学习的习惯，在学习中提升自我。

1. 向书本求学。

“书籍是人类进步的阶梯”。喜欢读书的人，一定是个学识广博、精神富足的人。语文教师要不断吸取书本中对自己有益的东西，不断充实吐纳的资本，使自己的“一桶水”变成源头活水，源源不断地注入学生求知的心田。我认为，语文教学理论的书籍，如苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》和《教学的艺术》，叶圣陶、吕叔湘、张志公先生的关于语文教学的论述等很值得语文教师用心阅读并将书中的营养化为自己的血肉。此外还要经常阅读教学杂志，了解国内外语文教学思想动态，对照自己的知识结构，来弥补自己的不足。

2. 要向校内外的同行学习。

“尺有所短，寸有所长”，每个教师都有可取之处。教师应多听他人的课，多与他人交流，因为听课、交流能促进教师之间的沟通，促进教师共同成长。而且教育教学的各种方法和心得是在教师之间的听课、交流中切磋出来的，是在不同教师的思维碰撞中感悟出来的，是在众多教师的集体智慧中总结出来的，这样的同行之间的学习有利于表达自己的思想，增强语言表达能力，取人之长，补己之短，使自己的业务水平和教学能力不断提高。

三、在教学实践中锻炼自我

课程改革的深入进行，将教师的创造性、教师的个性提上日程。唯有创造，才有个性，才有教学的个性化。教学的个性化表现在两个方面。一是教师的教学富有个性风格，善于发挥自己的教学特长，培养有个性、有创造力的学生;二是学生的学习富有探究精神和自主能力，能在教师的启发引导下获得良好的个性发展。教学个性是教师专业化发展的显著标志和突出特征。语文教师应在教学实践中，在遵循共性的基础上张扬个性，形成独特的教学个性。为此，教师首先要发展自己的“思想”。一个倍受学生欢迎的教师，肯定是有“思想”的教师。那些只会照本宣科，没有自己独特思想和见解的教师，是不能奢谈什么个性的。如果语文教师人云亦云，没有独立的“思想”，自然就不敢放飞学生的思想，不敢带领学生翱翔于教材之外的广阔的天空。长此以往，必然会压抑学生的思维发展，导致学生脑袋里只能装一些陈旧的思想，思维也受不到有益的启发。

此外，还要练就语文教学过硬的专长。语文知识天高地阔，涉及诸多方面。教师很难样样精通。对大多数教师来说，要力争有“吃遍天”的“一招鲜”。或许只凭这一招，你就可以充分吸引学生，让学生在敬慕你的同时，产生学好语文的强烈愿望。你可以擅长朗读，可以擅长写作，也可以擅长诱导，擅长点评小结，或者你的板书特别漂亮，或者你的语言特别幽默……这些都可以增加你的人格魅力，成为你教学个性的一部分。

四、在教研教改中完善自我

进行教育科学研究是改善教学方法的需要，是提高教学质量的需要，是探索教学规律的需要，也是促进教师自己不断进步的需要，是发展自我的一条必经之路。

教师的教育科研可以从记录自己亲身经历的教育现象、激励自己的教学感受、记录思路开始。要从教育发展的现状和自身教学实际出发选择课题，不妨先从小课题研究开始。比如某篇课文的研究，阅读教学的研究，写作教学的研究，口语交际的研究，学生自主学习的教研等。有了相当的积累之后，再进行较大课题的研究。教师从事研究的意义不在研究出了什么，或者自己的研究能不能得到普遍承认，而在于研究过程本身，在于研究过程中形成的深刻的问题意识及独立解决问题的能力，在于自身教育实践质量的不断提升。

教师要大胆进行教学改革，勇于创新。那些著名的语文特级教师，如钱梦龙、魏书生及宁鸿彬等，他们一次次地进行教学改革的实验，一步步地探索语文教育的规律，都是从教学改革中补差救失，闯出自己的路子，形成专家的教学个性。每一位立志成为科研型的语文教师都要在教研教改中不断总结经验培训，发扬成绩，克服不足，努力开拓进取，不断完善自己。

副监区长的自我修养 篇8

“立德”最早出自《左传·襄公二十四年》, “太上有立德, 其次有立功, 其次有立言, 虽久不废, 此之谓三不朽。”说的是, 人生的最高境界是人格德行, 其次是建功立业, 再次是著书立说, 这三者是人生不朽的表现。古代有“祖有功, 宗有德”的传统, 有功德于民的圣人受到后代子孙永远的崇拜祭祀, 而有文章传世的贤人也“名以文传”, 这就是所谓“不朽”。立德、立功、立言“三不朽”也成为历代志士仁人的追求与梦想。

“三不朽”的价值目标是中国传统社会的价值追求, 特别是文士阶层, 他们既是这一思想的传承者也是实践者:“三不朽”论的核心思想是如何处理群己之间的价值关系。史学家司马迁通过对历史人物的评价, 区分出三个有针对性的价值追求层面, 从而使“三不朽”说的内涵具体化、明朗化。他“好奇”的价值审美倾向, 是他重人事、肯定人的主动性、宣扬积极进取精神的思想观念的反映, 是对“三不朽”的价值观的发展和升华要做到“三不朽”却并非易事, 有一种说法, 我国历史上能够做到“三不朽”只有两个半人, 分别是大成至圣先师孔子、王文成公王守仁和曾文正公曾国藩 (半个) 。 (1) , 可见其标准之严苛。胡适在《不朽———我的宗教》文中也指出“三不朽论”的“缺点”之一———“只限于极少数的人”, 只能远观而不可“亵玩”焉, 所以这并不是每一个平常人都能够企及的。“社会的不朽”一论中提到:我这个现在的‘小我’对于那永远不朽的‘大我’的无穷过去, 须负重大的责任, 对于那永远不朽的‘大我’的无穷未来, 也须负重大的责任。‘小我’虽然会死, 但是每一个‘小我’的一切作为, 一切功德罪恶, 一切言语行事, 无论大小, 无论是非, 无论善恶, —都永远留存在那个‘大我’之中。这一言论旨在把每个人的一己行为与人类的历史发展关联在一起, 给有限的个体生命赋予永恒的意义, 人的一言一行、所作所为, 无论是非功过、积德造孽, 都要被历史记上一笔。

蔡元培先生也曾指出, 大学的性质“大学者, 研究高深学问者也”, 大学之宗旨“大学以教授高深学术, 养成硕学闳才, 应国家需要为宗旨”, 教师的要求“学者当有研究学问之兴趣, 尤当养成学问家之人格”。蔡先生更是大学精神的倡导者、践行者, 以“学界泰斗, 人世楷模”, 及对于大学发展之功绩, 在近代史上留下了浓墨重彩的一笔。结合教育、大学及教师的特点, 高校教师是少数有幸能在职业生涯中将立德、立功和立言逐渐统一起来、并可以在这一方向上努力不断做到极致的群体。

首先, “立德”是教育之魂, 体现的是做人的要求, 是高校教师的根本。这里的“立德”包含两个方面:一是身正为范, 高校辅导员老师应成为崇高道德的践履者, 努力成为教书育人、为人师表的行为典范, 恪守职业操守、提高人生境界;其次是授人以渔, 教育的本质不仅是教授学生以知识, 更要以德育为先导, 注重学生的道德养成与人格健全和成熟的人生观、世界观和价值观。人才, 人才, 先有人后成才;否则将本末倒置, 皮之不存、毛将焉附。

其次, “立功”是教育之本, 体现的是做事的要求, 是高校辅导员老师的本职工作。十年树木、百年树人, 教育的最大意义在于 (2) , 是让学生们学会为人、为学, 最终发现自我、实现自我、超越自我。从这个意义上讲, 说辅导员是人类灵魂的工程师、人类文明的传播者, 学生的思想领路人, 并不为过。

再者, “立言”是教育之脉, 体现的是为学的要求, 是高校辅导员的潜在职责。教育是一种富有挑战性与生成性的智慧生活, 教师自我价值的实现, 在很大程度上是“传承”之上的“创造”。这里更多强调的是创新与特色, “立言”并非要人人成专家, 更不是狭义意义上的写论文, 而是激活教师的创新因子, 培育探究精神。把理念带进课堂, 教学才有风格;基于研究搞培养, 教育才有品质。

简言之, 归结到高校辅导员的自我修养, “三不朽”即是从日常的做人、做事、为学开始做起, 在自身岗位上不断砥砺德行、提升能力、精益求精, 通过时间沉淀、日积月累, 才能厚积薄发、有所成就。

学者王阳明故居有一副楹联为“立德立功立言真三不朽, 明理明知明教乃万人师”, 高度评价其功绩。立德、立功、立言, 虽不能至;做人、做事、为学, 竭力为之。以此自勉并与广大思想政治工作界的同仁分享之。

摘要：当今形势下, 社会对于高校辅导员的职业修养要求不断提高, 如何加强辅导员自身的修养成为思政研究的重要命题。而在中国古代的伦理观点上, 最重要的是讲求“三不朽”, 即:立德、立功、立言。通过从这三方面的自省和提升来加强辅导员的自我修养。使辅导员成为立德树人的引导者。

关键词：“三不朽”,辅导员,自我修养

参考文献

[1]刘畅, 三不朽:回到先秦语境的思想梳理, 文学遗产, 廊坊, 2004年05期:11页

[2]魏春初, 朱宁峰, 中国传统“三不朽”价值目标及其现代性指向, 绍兴文理学院学报, 绍兴, 2012年05期:26-27页

死亡大师的自我修养 篇9

一年拍的比刘德华一辈子拍的都多

刘占领一边跑一边回头看。这时候，一颗子弹击中了他的后脑，刘倒地睁眼身亡。这是刘占领横店演员生涯中的第39次非正常死亡。

横店是浙江的一个镇，这里有全国最大的影视基地，经过20年的人造景观建设，终于成就了“东方好莱坞”之名。“东方好莱坞”的底层是如刘占领这样的“横漂”，现在有五千多人。每年拍戏六七十部，用刘占领的话说，“一年拍的比刘德华一辈子拍的都多。”

横店演员公会窗口前的长队，是每一位“横漂”的起点。每周周二到周五下午一点半，几十位来自各地的男女在此排队，等着领取“横店演员通行证”，成为横店注册演员。

公会的大门上贴着一张告示——《演员通行证办理须知》，写明报名人年龄要在18到60周岁，男士短黑发，女士长黑发（过肩）——这是横店古装戏、年代戏的普适发型。

此外，还必须在横店的建设银行开一个账户，工资将直接打到那里；演员们还要在中国移动办理一个号码，除了普通的11位号码外，还有一个6位的短号，供演员公会成员和管理人员之间免费通话。

“每天都有上百人注册成为演员，每天也有上百位演员离开横店。”横店演员公会经理何斌斌说。横店的群众演员群体就这样保持着一种动态平衡，大部分横漂不会超过一年，女演员更短，平均三个月。但也有人留了下来，比如刘占领。

如果说有些人生来脑门上就贴着“坏人”的标签，那其中一定包括刘占领：枣核脸，颧骨特别高，披着便宜的条纹西装。如果常看国产电视剧，这张脸你可能似曾相识，很多导演都夸他长得天生像坏人。像个坏人，在横店并不是坏事。

刘占领是河南许昌人，曾在文工团表演小品，以奸角为主。他的老婆是农民，家中两个孩子，仅靠刘的工资越来越无力养家，他想另谋生路，正好一个相识的导演推荐了横店。三十三岁，抛弃多年的体制内工作，对他来说不啻生死抉择。

早先横店只有工业，1996年是条分界线。著名导演谢晋登门，一席长谈之后，横店当家人徐文荣决定花重金为电影《鸦片战争》布景，横店影视城即发迹于此。北纬30度是横店最大的牌。这里南北通吃，什么样的植被都有。冬天可以拍反季，夏天更可以拍冬天，穿个棉袄便是。

在这种地理优势下，又有了谢晋的感召力，剧组开始聚集在横店，各地的造梦者也纷纷来到他乡。

2007年，天生坏人相的刘占领来到了横店，和现在演员公会窗口的上百名演员一样，填表、注册、领证，然后或远或近走到了摄影机前。他要在这个偏僻的山区小镇上觅得一线生机，但并没想到这一线生机是从死尸开始的。

捡漏的技巧

一日早上天还黑着，横店镇中心万豪酒店的门口就聚集了不少人。一位中年人坐在帆布板凳上，拿着一张纸，旁边两个人举着手机，伸到他的头顶，为他照亮。借助手机微弱的亮光，中年人开始点名，二十多人后，一个名字喊了三遍始终无人应答。

手机举得最高的小伙子露出了欣慰的笑容，“陶哥，这人没来，帮我补一个吧。”陶哥横了他一眼，“五点半才走呢，再等十五分钟。”这一幕，每天都会在横店上演，无分春夏。陶哥是群众演员的管理者，演员都称之“群头”。

横店有五千名在册群众演员，他们的最高管理者是横店影视城管理服务有限公司副总经理邱立军；在邱立军的下面，是六位演员经纪部经理，何斌斌就是其中一位；对六位经理直接负责的，则是二十名“大群头”，横店官方称之为“拍摄现场管理员”；每位大群头都有一两位助手，俗称“小群头”，负责与群众演员直接联系。陶哥就是一位小群头。

剧组到来之后，第一件事就是与横店影视城公司签下合同，并支付一笔群众演员薪酬押金，一般为20万元，而影视城公司则指派一位经理与剧组直接对接。

每天傍晚六点，在剧组中与公会对接的副导演会将第二天的群众演员需求发给经理。经理则下放给大群头，大群头负责从自己管理的群众演员中挑出符合要求者，一一通知他们自行前去。如果拍摄场地较远，剧组将会派车接送，一般地点都会定在万豪酒店门口，小群头将负责清晨点名。

点名时总会有一两个人，或病或懒，不能准时到达。这时候，有人就会像那位拿着手机的小伙子那样，央求群头补报，大家称之“捡漏”。捡到了，就意味着这一天最少有70元钱入账，不至于坐吃山空。刘占领的演员生涯也是从捡漏开始的。

2007年，刘占领来到横店，那时候群众演员一天的工资还只有20元。由于不熟悉情况，刘占领开始几天都没戏。带来的几百元钱一天天减少，让他感到了生存的压力。“后来听说五点半点名时可以捡漏，我就那天四点到了万豪。”

两个群头点完之后，刘占领终于在第三个群头那里捡漏成功，他的角色是一个死尸。

“听到演死尸我高兴坏了，因为有另外加钱”，刘占领说。由于习俗禁忌，演特殊角色，剧组是要另外给红包的，剃光头10元，妓女10元，披麻戴孝和演死尸在当时都是5元的红包。

托“死尸”的福，刘占领拿到了来横店的第一笔收入，25元。“在剧组好啊，除了挣那个20元，还有盒饭。一天跑两个，40元，这个组拍到晚上，还能赞助一个晚餐盒饭。”刘占领说。

群众演员是一个自由职业，刘占领们与演员公会并没有任何劳动合同关系。演员公会不负责他们的三险一金。“幸亏我这些年来都没有生过什么大病”，刘占领说。每天一睁眼，自己的花费，老婆的家用，孩子的学费就压在刘占领胸口，驱他报戏，驱他捡漏。

死亡大师

作为群演，想要有个光明的前景，就要向上爬。横店的群众演员分为三个层次，最普通的是群众演员，然后是“群特”演员，接着是“特约”演员。

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群众演员以周边村庄的老年人为主，48元一天。“群特”演员多是外地人，有一定的身高或者长得有特色，70元一天。足够上进，才可能成为“特约”演员。特约演员又分为三个层次，小特，中特和大特。大特是剧中的固定角色，会出现在最后的演员表上，报酬每天一千元以上。

在横店，凡是不甘于一辈子混底层的群众演员都会磨炼自己的演技。凭借早先的舞台经验，很快进入“群特”演员的刘占领，从演死尸的第二天起就发誓，只要镜头对着，无论生死，都要让它多停一秒。

“无论生死”被刘占领说中了，另一次“死亡”让他的演技突飞猛进。这部剧名为《独立纵队》，主要演员有秦海璐和申军谊。刘占领演一个保长，勾引剧中徐瘸子的漂亮媳妇，后来又将人家媳妇打死。导演说要给他“一个轰轰烈烈的死法”。

刘占领苦思良久，突然对反面角色的死亡有了自己独特的理解。“临死之前的疯狂与爆发力！这种爆发之下他想说话，又说不出来，就憋出一股狠劲。”

于是刘占领为保长设计了“临死”前的动作，喊的同时把衬衣拉开。导演对这一细节大为满意，连连夸奖他是一个敬业的汉奸。经此一“死”，刘占领名声大噪，来横店的剧组们都知道有一个刘占领，长得像汉奸，死得也像汉奸。刘占领总算进入特约演员的阶层。

但还想再进一步，抗日神剧就远远不够了，刘占领必须得到业内大佬的认可。比如，同是从群演中杀出来的周星驰。

刘占领第一次看到周星驰是在2012年6月，《西游降魔篇》剧组的化妆间。通过面试，刘占领拿到了电影中高老庄掌柜的角色。

电影开拍时，周星驰叫来刘占领，“那个台词你还记得吗”，刘占领答记得。周说，“太可惜了，你应该全部忘记！你是一个旅馆的掌柜，客人来了你该怎么说？”

三分钟后，刘占领开场：“欢迎二位大驾光临我们高家庄，二位来得正是时候……”周星驰听过之后说OK，并要求他的语速更快一些。刘占领加速又一遍，周星驰让镜头对准他：“再快几倍，现在就实拍！”

回想这部剧，刘占领对周星驰赞不绝口，称周星驰就是“群众演员最热爱的导演”。或许也是跑龙套出身，周星驰与刘占领这些人很有共同语言。他曾在《喜剧之王》里深切地说，“如果你非要叫我跑龙套的，可不可以不要在前面加上一个‘死’字。”

其实跑龙套的很难逃过一个死字。在《西游降魔篇》中，刘占领饰演的高老庄掌柜也被舒淇所饰演的驱魔人轰成了渣渣。但这次阵亡对刘占领来说意义重大，经过周星驰的加持，他的片酬提高到两千元一天，正式进入了“大特”序列。

步入大特后不久，刘占领买了一辆粉红色菱仕车，这算是大特的标配。横店是个小地方，从任何一处景点走到另外一处，都可以在半小时内到达，在这里，开车基本是炫耀，而买车的群众演员更是少之又少。

“有个叫刘备的开车，一个叫白帝城也开车，还有一个邢文杰、韩宁虎……加上我，一共十一个吧。”刘占领如数家珍。

比死人多想一层，刘占领终于成为一位真正的“死亡大师”。对于常人，生死只一次；而对刘占领，生生死死就是生活。大国消费，小镇横店，刘占领和其他群众演员演绎死亡，觅求生路。

副监区长的自我修养 篇10

2013年的秋拍市场异常火爆, 张大千《丹山春晓》以3450万港元揭开中国艺术品秋拍序幕, 曾梵志《最后的晚餐》以1.8044亿港元成为首件过亿的亚洲当代艺术品, 刷新任何当代亚洲艺术品拍卖纪录以及在世当代中国艺术家作品拍卖纪录。

借着秋拍的强劲势头, 香港苏富比在10月5日到6日两天内接连打破了包括“二十世纪中国艺术最高拍卖成交额”、“东南亚艺术历来拍卖最高成交额”在内的12项艺术家作品的拍卖纪录;保利香港2013秋拍成交9.89亿港元……中国艺术品近日频创天价, 而综观各拍场表现, 中国书画部分仍然是成交主力。

文化部文化市场司近日发布的报告亦显示, 2012年中国艺术品市场交易总额1784亿元, 同比下降15%。然而10月伊始, 秋拍季临近, 投资客蜂拥, 使艺术品行情“复苏”。

书画艺术家的自我修养

根据法国艺术市场专业统计机构Artprice公司公布的最新统计数据, 中国已成为继美国之后第二大当代艺术市场。

与书画价格节节上升相呼应的是, 当今书法界以及收藏界对如何界定书法的优劣的标准也愈来愈多地为人们所关注, “这当然是好的现象。”中国公共关系协会文化艺术委员会常务副主任兼秘书长、玖琚艺术馆馆长苏晓波认为:“这说明我们开始意识到外来文化对于本民族文化的侵略已经到了岌岌可危的程度。受到关注, 说明我们已经开始审视我们中华民族传统文化对世界文化所做出的艺术价值体现。受到关注, 也是唤起强烈民族文化意识的新的良好的开端。”

艺术创作是一种充实于内而成像于外的美的创造活动。中国传统的绘画艺术是诗、书、画、印四位一体的艺术。一幅好的中国画作品能构建出情景交融的笔情墨趣, 可触发欣赏者高层次的心灵沟通, 引起艺术思考的不断深化。

苏晓波分析说, 乱——是当今书画界以及收藏界最突出的问题。但“乱不是坏事。任何事情都要有个过程, 重要的是我们如何看待这个过程、如何理解这个过程、如何从中汲取什么样的经验和教训, 以及怎样正确引导它向好的方向发展。”

评定书画作品的优与劣是有标准的。思想内容及表现形式的完美结合, 以及表现技法、笔墨语言、构图造型、色彩、画法笔法等, 都是评定书画作品优劣的标准。

在苏晓波看来, 界定书画作品的优劣“不是哪个人, 哪个部门能够制定的”。因为每个人都有自己的审美标准, 如何界定这个标准要由市场和历史去检验。“我个人认为真正好的书画作品是要有血脉传承的, 任何书画艺术要想臻于理想的境界, 不仅要靠技术和技巧, 更要体现境界。要对书画艺术的认知上保持清醒的独立思索、脚踏实地的修为、并按照艺术的规律去努力。用自己的艺术语境, 把自己心灵深处的感受表现出来, 真正对社会有责任感和历史使命感的艺术家就是好的艺术家。所以有了好的艺术家就有好的作品, 有了好的作品就自然会有欣赏价值, 有了欣赏价值就产生物质价值, 有了物质价值就自然界定优劣。”苏晓波说。

中国艺术的妙处大多在一个“度”字, 无论用笔、用书、构图等都要合“度”, 这个“度”潜在于艺术家长期的修养中。“所以我想说的是:作为一名书画艺术家首先要关注自己的艺术修养。”苏晓波如是说。

书画家的历史使命

中国书画的传统是一个不断丰富、发展、变化着的开放性的活的艺术体系, 中国书画市场正在一片生机中蓬勃发展, 十七届六中全会也提出了文化大发展大繁荣方针。关于中国书画市场的前景, 苏晓波表示:“正视了自己存在的问题并着手解决好, 书画市场的前景就会是一片繁荣景象。”

“学我者生, 似我者死”是齐白石先生的名言。一直以来, 学术界都在对怎样继承、如何创新的问题上进行探讨和争论。苏晓波也就这一问题讲述了自己的看法:“文化传统是与生俱来的, 我们无法选择, 生存在不同文化当中会产生不同认识, 无论在什么样的文化传统当中我们都要心存感激, 因为这是艺术创作和生存的土壤和根基。

“我们正处在多元共生、多元并存的艺术时代, 在这样的大环境当中艺术之间的距离越来越大, 当一统的格局被打破, 取而代之的必然是一种多元的艺术生态环境。”在苏晓波看来, 传统不是照搬、创新也不是天马行空。“在这样一个宽松的文化创作中, 每个人都有寻求自己创作艺术空间和艺术生存的权利, 发扬与改善、传统与变革并不矛盾。”苏晓波解释说。

从传统中国书画艺术中汲取精华, 贯通于新的表现形式同样独具魅力。“传统就是让我们能够把前人和历史留下来的优秀文化继承和运用, 传统是客观存在的, 应该让传统为我们的创新服务, 而不应该成为书画艺术发展历史的障碍, 我们应该研究的是怎么样把传统表现手法和自己在生活中的感受协调起来, 创作出自己的新的艺术语境。”苏晓波说:“有些人认为传统就是老, 就妨碍创新, 把学习传统和创新就对立起来。要知道:仅凭前人留下的创作手法是远远不够的。因此我们不能盲目崇拜古人, 认为十全十美不可逾越, 要敢于自我否定、敢于自我超越、不计成败得失、永不固步自封、热爱生活、热爱书画艺术。“

继承和创新不是矛盾和对立的, 继承传统, 学习古人, 取其精髓, 摒弃糟粕, 是必要的。“笔墨当随时代”是画家们历来主张的, 艺术要有时代精神, 从传统中发展, 就要有创新。