乡镇书记表态发言稿

乡镇书记表态发言稿（精选12篇）

乡镇书记表态发言稿 篇1

一、服从市委的决策。市委决定我到来兼任镇党委书记，我深感使命光荣、责任重大，同时我也深感这一负担子压力很大。黄桥作为历史文化名镇，历史悠久、文人荟萃，特别是在革命战争年代黄桥地区黄桥人民为中国革命胜利做出了巨大的贡献，黄桥老区有许多光荣的传统，有幸到黄桥工作我深感到无上光荣。黄桥也是全国发展改革试点镇、全省扩权强镇的试点镇，同时也

是我们全是区域发展当中的副中心，作为全市经济发展的副中心，我们镇在历届镇党委的领导下打下了一个比较好的基础，获得了许多国家级的荣誉称号。对于我来说如何巩固好成果，珍惜荣誉，继往开来，我也深感到责任重大。黄桥又是一个20万人的大镇，这几年我们镇经济、社会各方面应该说获得了巨大的发展和进步。对东部地区的加快发展也发挥了重要的核心作用和辐射作用，先后获得了国字号荣誉称号也比较多。由于历史的原因，也由于资源配置的原因，多方面的原因，应该说我们镇尽管是一个大镇，我感到我们还不是一个强镇。占全市六分之一的总人口，但是经济总量人均经济指标，相对来说还是比较低的。所以人口大镇变成经济强镇我感到压力很大、任重道远。既然已经来到黄桥，我相信在市委的坚强领导之下，我与在座的各位一道，我们有信心、有决心不负众望，不辱使命把黄桥建设好，把黄桥发展好。

二、迅速转换角色，到岗到位。从政府分管农业农村工作，转换到镇党委书记，无论是从工作的思路，还是从指导工作的方式方法，都必须做相应的调整和转换。在政府工作主要侧重于宏观指导、政策的研究、工作的部署和协调，而到镇，作为镇的主要领导，即使一个决策者，也是一个指挥者。即使一个组织者，又是一个执行者，面对的是具体的任务和基层群众。所以尤其对我来说需要加强学习，需要深入地调研。首先要学习党的路线政策，学习先进地区的一些经验和做法，学习历任老领导的工作作风和敬业精神，学习我们镇党政领导班子包括园区领导班子长期的基层工作经验，进一步地来丰富的自己政策水平和工作能力。同时对我来说更加要不断的改进领导方式，提高驾驭全局、处理复杂问题的能力。

三、积极尽职履职。主要是把握大局，开拓创新，求真务实。一是正确处理好三个关系，把握发展稳定的大局。镇无论是从历史、过去还是现在的情况看，都必须正确处理好三方面的关系。这方面的关系我想就是改革、发展、稳定的关系，使三者得到有机统一。正确处理好工业化、城市化、农业现代化做到三化融合发展，正确处理好城乡社区的协调发展，充分发挥副中心的辐射示范作用。二是就是要开拓创新，就是要不折不扣得贯彻落实市委市政府的重大决策部署。创造性地开展工作，开拓创新敢于担当。作为改革的试点镇我们尤其要解决这方面，敢于突破，敢于创新，敢于担当。三是求真务实。到黄桥后，我将深入调查研究谋划发展的思路，沉下身子深入基层熟悉情况，了解民意。在充分把握镇情民意的基础上，紧贴黄桥的工作思路和工作措施，坚持按客观规律办事，不主观蛮干，不急功近利，不好高骛远，不好大喜功，多做打基础利长远，可持续惠民生的好事。

四、恪守勤政廉政。

1、坚持求真务实，实事求是的工作作风。

2、自觉执行民主集中制，重大决策集体研究，确保决策的科学性。

3、认真贯彻党风廉政建设责任制，时刻保持清醒的头脑，严于利己，清正廉明，自觉接受各方面监督。

4、自觉维护班子的团结、和谐统一。自觉维护党政班子的形象，身先士卒，珍惜黄桥的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前改革发展的大好基础，同心同德，同甘共苦，努力形成有利于黄桥快发展、大发展的强大动力。对于我个人来说还存在许多不足，特别是到新的岗位上有可能还有许多不适应，真诚的希望在座的各位，在工作当中给我多提醒、多帮助、多包涵。新的岗位、新的起点，使命光荣、责任重大，到黄桥以后我将牢记宗旨、尽心履职，在市委的坚强领导之下团结班子，带领大家自强不息、艰苦奋斗为实现黄桥的经济跨越发展做出不懈努力。

乡镇书记表态发言稿 篇2

一、乡镇党委书记公推直选存在的问题

乡镇党委书记公推直选是目前基层民主政治建设工作中的一个亮点, 但是在实际操作过程中, 也还有一些问题需要我们在实践中进一步研究和完善, 下面笔者将对此作出具体分析。

(一) 乡镇党委书记公推直选与党章和相关法律法规有出入

1. 与基层党组织选举制度的矛盾。

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 (以下简称《条例》) 是1990年6月颁布实施的, 至今已实行了二十二年之久。该条例第三章第16条规定:“党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生, 由上届委员会提出候选人, 报上级党组织审查同意后, 在委员会全体会议上进行选举。”而公推直选乡镇党委书记在实际操作过程中, 其候选人主要由组织推荐、个人自荐和党员群众联名推荐等方式产生, 并且由党员代表大会或全体党员大会直接选举产生。这样的操作程序与《条例》中的规定有矛盾。

2. 与《党章》的某些规定相冲突。

如《党章》规定:“选举人有了解候选人情况, 要求改变候选人、不选举任何一个候选人或另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或者不选举某个人。”但在乡镇党委书记的公推直选中, 要求被推荐的人员应当服从区 (市) 县委的决定, 拒不服从决定或者消极参与的, 两年内不得提拔。这种组织上的意图与《党章》的规定明显相矛盾。致使一些试点单位的候选人存在“被推荐”的现象, 个人出于服从组织的需要与竞选, 从而出现一定的“陪选”现象。再譬如, 公推直选乡镇党委书记是党员群众直接选举出来的, 党员群众之所以选某个人, 其重要原因在于他对广大选民作出了很多承诺, 而承诺往往需要时间去兑现。但是《党章》规定:“在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间, 上级党组织认为有必要时, 可以调动或者指派下级党组织的负责人。”这种“调动或指派”使公推直选选出来的乡镇党委书记经常在没有到期的时候就调动, 使其无法兑现其承诺, 失信于民, 从而也就容易造成公推直选失信于民, 选民不再相信候选人竞选时的承诺。候选人在任期频繁调动会使选民对党内选举的权威性产生质疑, 也容易造成地方政策的非连续性, 并使部分当选的“一把手”有可能丧失责任感, 这就严重影响公推直选的进一步发展。

3. 乡镇党委书记当选人员与现行的《公务员法》相关规定有矛盾。

现行的《公务员法》于2006年1月正式颁布实施。《公务员法》第44条规定, 公务员晋升领导职务, 按照下列程序办理:民主推荐, 确定考察对象;组织考察, 研究提出任职建议方案, 并根据需要在一定范围内进行酝酿;按照管理权限讨论决定;按照规定履行任职手续。但是试点中参加乡镇党委书记竞选的必须是副科级以上级别, 如果是副科级领导干部通过公推直选成为乡镇党委书记, 则与这一规定相冲突。另外与现行的公务员管理制度相矛盾, 一方面, 乡镇党委书记纳入国家公务员系列, 要按照法律进行职务升降、奖惩、交流和培训;另一方面, 公推直选成为乡镇党委书记是直接由选民产生, 他们的升降、奖惩等更多地应该对选民负责, 而不是对法律负责, 这二者之间的冲突是很难免的。

(二) 未能公平保障乡镇干部和普通党员的竞争资格和被选举权

乡镇党委书记的产生, 本乡镇的党员最有资格决定, 最好也在本乡镇党员中产生。按照选举政治的逻辑, 全体党员都有选举权、被选举权。但是许多试点单位 (如湖北省宜都市、成都市青白江区福洪江乡) 基本上都要求报名竞争者必须是国家正式干部, 并且具有科级或副科级以上等相应级别。年龄在45岁以下、文化程度在大专以上。这些规定自然有其积极意义, 但这些对于以农民为主的乡镇党员队伍来讲, 竞选条件未免有些苛刻, 显然是把农民身份的乡镇其他干部和普通党员排除在外。而把参与和竞争的机会给了少数人, 其选任用人的范围也不免过于狭隘。而乡镇党委书记年龄上的要求从农村实际看不尽合理, 因为农村党员的年龄普遍偏大。何况在现有党内有关干部任用的规范和制度中, 并无乡镇干部任职的具体年龄规定。一些年龄稍大但熟悉农村情况、具有一定亲和力的党员或村级干部因这一硬性条件被剥夺了被选举权, 这显然不符合民主要求, 未必真正有利于农村工作的发展。再者文化上高要求与农村人口整体受教育水平和农村党员队伍文化素质普遍偏低这一现状难以适应, 更重要的是文化程度与能力并不必然联系在一起。

(三) 组织干预过多

在河南某些地区的试点中, 从推荐到候选人的产生共设了五关, 由于组合子意图介入过多, 造成这种方式提名的结果是各试点乡镇的正式候选人绝大多数呈现出“一内一外”的割据, 即一个候选人是现任本乡镇干部, 另一个则是其他乡镇过单位的干部, 而且选举结果毫无例外是现任本乡镇干部候选人在选举中获胜。在这样的竞选格局下, 最终的结果都可以预料。可见, 这样耗费大量人力物力、组织群众推荐测评, 选拔的结果仅仅是党委的一个参考, 这样的结果反而引起授权关系的紊乱, 相当程度地造成了“民主不够, 集中也不够”的现象。

除了上述问题之外, 乡镇党委书记公推直选还存在以下问题, 如农村党员民主素质和能力需进一步提高, 选举程序欠科学, 选举环境有待于改善、党员投票是否有效等等, 由于篇幅所限就不一一详加阐述。

二、完善乡镇党委书记公推直选的对策建议

乡镇党委书记公推直选存在的上述问题究竟该如何解决, 事关重大。它不仅关系到这项改革本身的进一步发展, 而且关系到党内民主的发展和党执政能力的提高。因此, 在探寻解决上述问题的对策, 不能仅仅局限于基层党内选举改革本身的操作细节方面, 而应防到推进政治体制改革、加强党内民主建设和提高党的执政能力的大局中去考察。因此, 以下几个方面的对策对问题的结局更具关键意义。

(一) 建立健全相关配套制度

如果配套制度跟不上, 乡镇党委书记公推直选必然难于深入开展。虽然党的十六届四中全会决定和十七大报告已经为公推直选改革提供了强有力的政策支持, 但《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》因严重滞后于基层党内选举改革的实际, 又使公推直选处于违法违规状态。当然规章制度滞后于政策指导下的改革是不可避免的, 但长期滞后不利于公推直选改革的顺利进行。另外还应进一步健全选举监督制度、罢免制度、完整任期制、激励保障制等。如在任期制度上, 严格规定在任期内不准随意调动, 如确实需要调动的, 需严格规定以下程序:第一, 调任的党委书记必须提出辞职申请, 提交全体党员大会批准;第二, 召开全体党员大会, 一方面对组织上的调动向党员群众进行通报, 并对其原因进行解释, 另一方面要在程序上进行投票表决, 批准其提出的辞职请求。而与《公务员法》第44条规定存在矛盾的, 建议将公务员晋升领导职务限定为公务员晋升县级以上领导职务, 这样可为乡镇党委书记的公推直选留下实践和操作空间。

(二) 统一参选起点, 促进公平竞争

保证参选人公平地参与竞争是民主选举的基本要求。在试点过程中, 笔者发现由于各种因素, 本地参选干部往往比外地参选干部占有优势, 这是造成参选干部起点不一致的根本原因。要解决参选起点不一致的方法可以采取以下措施。

1. 职位空缺是起点。

只有在乡镇党委书记换届或书记职位出现空缺时, 公推直选才能进行。当乡镇党委书记职位出现空缺, 如果在本乡镇任职时间较长的乡镇长公推直选, 那么在直选环节, 本地干部心存顾虑, 参与竞争实际上也是应景而为, 而外地干部则在起点上就处于劣势。对此, 笔者认为, 乡镇党委书记职位出现空缺, 尤其是乡镇长职位和党委书记职位同时出现空缺时, 如果本乡镇内有两名以上副科级领导干部能够胜任党委书记职务, 那么采取公推直选效果最好。如果本乡镇没有党委书记职务合适人选时, 那么采用双推直选 (群众推荐、票决推荐, 乡镇党员大会或党代会直接选举) 的选任方式, 更能充分体现公平、公正的原则, 能最大限度地使参选人处在同一起点上。

2. 加强宣传推介是关键。

广大党员干部能否积极参与, 对搞好公推直选工作非常重要, 在教育党员群众正确对待本地干部和外来干部的同时, 要积极探索党员群众和参选人相互了解、彼此知情的多种途径。譬如可以将选举人的各种情况作成宣传资料, 通过电视媒体、报刊杂志使农村党员干部群众对候选人有一个深入的了解。另外还可以提前安排介入工作。在公推直选之前, 事先进行必要的人事调整, 将一些年轻干部、后备干部及在一地任职时间较长的干部, 提前调整安排有关乡镇任职、挂职或参与县委、县政府在这个乡镇的重点推荐工作, 这样做既能让他们熟悉乡镇情况, 又能让广大党员群众熟悉他们的个人情况, 以减少在公推直选过程中的盲目性和随意性。

(三) 弱化组织意图

政党的一个重要功能就是政治录用, 党管干部是我们党的一个组织优势, 但为了保证选举的公正性, 我们应该弱化组织意图, 避免“安排性选举”。具体来说, 可以从两个方面来理解:一是改变上级领导的“权力意识”, 使上级组织部门的领导转变观念, 推进党内民主;二是弱化组织提名, 强化党员自我提名和群众推荐提名。

乡镇书记表态发言稿 篇3

皇甫立新一行先后调研了老城镇阮庄行政村、李坟行政村，赵德营乡洼刘营行政村、代营行政村，冯营乡李寨行政村、天齐庙行政村，大邢庄乡司庄行政村、段庄行政村。每到一地，皇甫立新都走入村民家中，与群众进行亲切交谈，了解驻村干部工作的现状，并对工作提出明确要求。皇甫立新指出，驻村工作是一项长期而艰巨的工作，驻村工作组要发挥各自优势，找准服务群众切入点，明确工作任务要求，真入村、真走访，真正了解群众面临的困难和问题，杜绝形同虚设、敷衍了事等形式主义作风的出现。要沉下去、坚持住，久久为功取得实效。

皇甫立新要求，驻村工作组在走访群众的过程中，对群众反映的问题要详细记录，特别是对群众反映强烈、比较关注的社会治安等问题，要区分轻重缓急，及时做出回应，研究措施切实加以解决；要创新工作方法，深入了解群众所想所盼，努力解决党员干部服务群众“最后一千米”问题；县委督导组要切实做好督导工作，对驻村工作开展好的工作组要通报表扬，差的工作组要进行通报批评，避免走形式、走过场，要将驻村工作作为一项长期工作开展下去。

皇甫立新还实地查看了各村视频监控设备，询问了各村治安情况。皇甫立新指出，基层治安稳定关系到全县长治久安，各乡镇要将治安稳定作为乡镇工作的重中之重，抓紧抓好，抓出成效。要加强乡镇民兵应急分队建设，统一配备装备，统一补贴标准，作为社会治安综合治理的一把尖刀，推进群防群治，确保农村大局稳定。针对检查过程中发现的问题，皇甫书记要求乡镇负责人要负起责任，对监控设备进行统一排查，确保设备运转正常，保证全天不间断对各个路口进行监控。

当了解到部分行政村党支部班子年龄偏大、年轻党员较少、党支部班子不健全时，皇甫立新指出，基层党支部是密切联系党群、干群关系的重要载体和平台，是做好农村一切工作的前提和基础，必须高度重视，抓紧抓实，要调动现有村干部的工作积极性和主动性，吸引优秀年轻干部进入基层队伍，解决村干部力量不足、能力不足和激情不足的问题，真正做到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

乡镇书记表态发言稿 篇4

XX主任、XX组长、巡察组各位领导，同志们：

按照区委统一部署，区委第X巡察组于今年5月XX日至6月XX日，对我镇进行了为期1个月的常规巡察。今天，巡察组的各位领导再次莅临我镇，专题反馈巡察工作情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表镇党委班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！区委第X巡察组对我镇的巡察反馈意见，实事求是、客观全面、切中要害，XX镇党委诚恳接受、照单全收，一定严格按照区委巡察办和第X巡察组提出的要求，从严从实抓好整改，坚决把所有问题改到位、改彻底。会后我们将组织召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，以巡察整改的实际成效，推动全镇经济社会发展实现新提升、取得新成效。下面，我代表XX镇党委作如下表态：

一、提高政治站位，深化思想认识，全盘认领整改清单

政治站位决定工作摆位，认识到位才能落实到位。我们将切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，不断提升政治站位、增强政治自觉、强化政治担当，把巡察反馈问题整改作为当前一项重大政治任务，全员参与、上下联动，不折不扣落实好各项整改任务。

一是要深刻认识问题整改就是考验政治忠诚度。抓好巡察反馈问题整改，不是一般性的业务工作，而是坚决贯彻区委各项部署要求的实际行动。我们必须站在维护核心、看齐追随的政治高度，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉，把反馈问题整改作为清除政治隐患、净化政治生态的重要抓手，做到主动改、坚决改、彻底改。二是要深刻认识问题整改就是考验党性纯洁度。我们清醒认识到，巡察反馈问题整改的过程，就是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。为此，我们将紧密联系反馈问题，以党章党纪党规为尺子，以“钉钉子”精神，推动基层管党治党从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”。三是要深刻认识问题整改就是考验履职可靠度。从反馈问题涉及内容看，有面上的，也有点上的，有镇里，也有延伸到个别村级党组织的。从反映的时间看，有近期发生的，也有长期以来一直存在的。因此，抓好这些问题的整改，需要大家以强烈的忧患意识、责任意识迅速行动，以抓铁有痕、踏石留印的实干作风严抓彻改，做到条条要整改、件件有落实。

二、突出问题导向，坚持立行立改，全力破解整改难题

抓好问题整改，既是履行责任书，更是兑现军令状。我们将以坐不住的危机感、等不起的责任感、慢不得的紧迫感，真正做到严实标准、精准发力、强势推进。

一是要精准对标，细化整改措施。会后，镇党委将针对巡察反馈问题，专题部署，认真研究制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改措施、整改目标、整改时限。对个性问题对号入座，落实到人，立行立改。对共性问题按照班子成员分管领域逐项梳理分解、归类整理汇总，确保全面整改。二是要倒排工期，明确整改时限。要严格落实向区委巡察办及第X巡察组请示报告制度，能立即整改的绝不拖延，能提前整改的务必提前完成，对需要长期整改的也要明确完成时限，多错并举、加快推进，在抓整改落实上见真章、动真格、求实效，确保如期整改。三是要深挖本源，注重整改成效。要充分发挥巡察利剑作用，对巡察反馈的每一个问题都要剖析缘由，坚决防止简单机械、就事论事，既要解决好面上的显性问题，更要从源头和根本上查找深层病灶，找出问题背后的原因，精准发力，综合施策，决不能遮遮掩掩、避重就轻，决不能纸上整改、虚假整改。要认真对照整改方案，做到整改一个销号一个，要坚持举一反三、深刻反思，做到标本兼治，建立长效工作机制，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

三、抓好统筹兼顾，强化组织引领，全面转化整改成果

巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。

一是要把落实整改与党委主体责任落实结合起来。要严格落实巡察整改主体责任和第一责任，成立以我为组长，班子成员为副组长，“六办二中心一局”为成员单位的巡察反馈意见整改工作领导小组，切实做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过。同时，要注重发挥村（社区）基层党组织的战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”、思想汇报、领导干部双重组织生活等制度，层层传导压力，压实责任，着力解决组织生活制度落实不好等问题。二是要把落实整改与干部队伍建设结合起来。坚持正确的选人用人导向，常态化组织年轻干部参与考核、巡察整改、乡村振兴、服务民生等重点领域工作，促进年轻干部不断提升专业能力和专业精神，加快培养一支“使命、担当、本领”相匹配的基层干部队伍。三是要把落实整改与党风廉政建设结合起来。严格贯彻执行中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，一体推进不能腐、不想腐、不敢腐，筑牢党风廉政思想防线。

同志们，一分部署，九分落实。针对区委巡察反馈意见，XX镇党委及全体干部职工有决心、有信心，在区委的正确领导下，在区委第X巡察组的指导帮助下，以恪尽职守、忠诚履责的责任担当，以坚定不移、敢于斗争的实干精神，以求真务实、雷厉风行的工作作风，在规定的时间内完成整改任务、改进工作方式，全面推动全镇经济社会发展呈现新局面、迈上新台阶、实现新跨越。

书记任职表态发言稿五 篇5

各位领导、同志们：

首先感谢党组织对我多年来的培养和关心，感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助，今天组织和同志们将党支部书记的工作重担交给了我，是组织对我的信任，我在心存感激的同时，更深感责任重大。今后，我将努力做好以下几项工作：

一、抓好党员思想政治和业务学习，做提高干部自身素质的助推器。坚持把学习作为党支部工作的一件大事来抓，结合党支部开展的群众路线教育实践活动，坚持学习党的理论知识和业务知识，将学习成果转化为指导党务工作的方法和经验，做到学以立德，学以致用，致力于将党支部打造成学习型党支部。

二、维护大局，做干部职工精诚团结的润滑剂。党支部组织的核心任务是围绕中心开展工作，党支部工作只有与组织工作各项业务工作有机统一、相辅相成，才能保障组织工作又好又快发展。为此，我将坚决执行部长会的决定，注重维护班子和队伍的团结和谐，认真听取多方意见，集思广益，倾听党员干部的心声，遇事多沟通、多交流，关心干部职工的学习、工作、生活，为干部职工排忧解难，努力使组织部成为业绩一流的优秀团队。

三、勤勉务实，塑造自我，做党员干部的排头兵。在平时的工作和生活中，要时刻严格要求自己，自觉修养优秀的政治品质，锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、廉政等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。紧紧围绕组织部中心工作，搞好党建、纪检、宣传、人事、信访、后勤、工会和部机关退休干部工作。

书记表态发言 篇6

董伟

尊敬的各位领导、各位同事：

今年，根据总公司党委的安排，我到建宇公司担任党委副书记，今天当选为工会主席。对于这份新的使命，我感到非常荣幸。在此，我对李总的信任和同志们的支持表示衷心的感谢。能够担任党委副书记和工会主席是对我最大的鼓舞和鞭策，我深感肩上担子的分量。展望未来，任重而道远。为了能圆满完成年度各项工作任务，我要努力做好以下几个方面：

一、加强学习，开拓创新：

在今后的工作中，我将努力学习邓小平理论和三个代表重要思想，努力学习先进的党建知识，提高理论素质，提高工作水平，使自己思路更加开阔，方法更加灵活。把理论知识运用于解决实际工作中的具体问题。真正使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。说实话，做实事，一切从实际出发，立足当前，狠抓长远，扑下身子真抓实干。

二、注重团结，廉洁自律：

上下一致，表里如一的团结是确保各项事业取得成功的关键。能融入建宇公司这个集体，本身就是一份机缘，在今年的工作中，我将努力和各位领导及各个部门团结协作，齐心协力，共同奋斗，维护大局。要像爱护自己的眼睛一样来维护公司团结和谐的大好局面。同时，我将自觉加强党性修养，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表

率。勤勤恳恳为公司及全体职工服务。

三、勇于实践、狠抓落实：

今年，公司提出“提升品质和深化”的工作主题，公司经济工作需要转型升级，办公室工作同样如此。办公室作为公司的综合办事机构，新的形势对党建和办公室的工作提出了更高的要求，我将主动致力于树立服务理念，积极创新方法，努力实现工作方式的新突破。一是主动带领部门全体人员，带头落实公司各项规定，全面提升服务领导、服务基层、服务部门、服务员工的能力和水平。二是以施工生产为核心，充分发挥主观能动性，在领导和员工中寻求主动需求的同时，争取有新的作为。三是围绕建党90周年，组织全体员工开展各种活动，提升员工士气，增强员工的凝聚力。

四、努力做好工会工作：

工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。我将认真履行工会组织的各项职责，为公司工会工作的新局面作出积极贡献。

我坚信，有公司党委和同志们的大力支持，有以李总为核心的班子的正确把握与坚强领导，我有信心、有决心完成好上级党委和公司党委交给的各项工作，为建宇公司强劲发展作出应有的贡献。谢谢大家！

党委书记表态发言 篇7

党委书记

各位代表、同志们：

此时此刻，我最想说的就是感谢，感谢大家在平时的工作中关心、理解、支持和帮助。在这里，我代表新一届“两委”班子向广大党员和全体代表对我们的信任表示深深的感谢，也感谢同志们对我个人的信任，选举我担任新一届党委书记。

目前，企业正处在加快项目建设，促进企业产业结构调整的关键时期。面对新的形势和任务，我深感使命光荣、责任重大，深感个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信有市委、市政府的正确领导，有XX领导班子成员的密切配合，有广大党员和干部职工的大力支持，我对做好工作充满信心。各位领导，同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态：

第一、加强学习。当前，知识信息更新快。我将和新一届“两委”班子，深入学习、善于思考，做学以致用、学有所成的表率，努力掌握先进的经济思想和经营理念，努力掌握科学的管理方法和安全理念，不断提高领导水平和执政水平，不断提高科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局的能力。同时，坚持理论联系实际，做到勤学善思，把理论知识转化为解决实际问题的能力，树立更加开明开放的思想，树立市场经济的理念，按原则办事，把依法决策和科学决策结合起来，真正使各项工作体现时代性、把

握规律性、富于创造性。

第二、狠抓落实。决策的关键是付诸实施。今天的会议，确定了未来五年公司的发展思路、工作重点。新一届班子不仅要增强使命感和责任感，更要坚持科学的态度和求真务实的精神，身体力行，狠抓落实。我将与新一届领导班子一道，带领公司广大党员干部，依靠职工群众，始终把安全生产作为重中之重；把推动科学发展作为中心任务；把改善民生作为根本目的，带头抓落实，带头到一线解决实际问题，强化服务意识，提高执行能力，在全公司形成“团结、务实、奉献、创业”的浓厚氛围，确保集团公司党委决策的全面贯彻落实。

第三、严格自律。在今后的工作中，新一届“两委”班子，将带头执行廉洁自律的各项规定，时刻保持清醒头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励。不断加强党性修养，巩固防腐拒变的思想防线。不论在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，经得起考验，堂堂正正做人，干干净净做事，真心实意待职工群众，做让组织放心、职工群众满意的好干部。

社区书记换届选举表态发言稿 篇8

首先我代表新一届社区党委的全体成员向在坐的各位党员对我们的信任表示衷心的感谢！

通过选举，很荣幸继续当选为社区书记，这对我来说既是荣誉也是压力，既是对我工作的肯定和信任，也让我感觉担子很重，任务艰巨。在过去的几年里，社区在街道党工委的正确领导下，在社区全体党员共同努力下，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们绝不辜负街道党工委和全体党员的信任与厚望，将以更加饱满的热情、更加扎实的作风，勤奋工作。将努力做好以下几方面工作：

一、将努力做到作风民主，团结一致，密切联系居民群众，廉洁奉公。抓好“两委”班子队伍建设，发挥社区各类组织的作用，强化社区服务中心建设，理顺好各方面的关系。充分发挥社区党员代表会议和居民代表会议的作用，促进兴隆社区的管理和服务的工作水平上一个新的台阶。

二、充分发挥社区党组织的领导核心作用，切实加强社区党组织、自治组织、群众组织、民间组织的建设。在社区党组织的统一领导下，加强社区居委会的自治功能建设，培育和发展社区群众团体组织和民间组织，并按照权责统一，管理有序的要求，明确分工，落实责任，全面推进社区建设。

三、加强社区党建工作，抓好社区党员管理，加强党风廉政、法律法规的学习，健全完善各项制度，加强对退休党员、流动党员、失业党员和非公企业党员的管理，充分发挥社区党员的先锋模范作用，不断提高社区服务水平。认真开展“两学一做”学习教育，加强党建共建工作，不断推进社区党建工作深入开展。

最后，请各位领导、各位党员放心，有社区全体党员干部的共同努力，我们将不负使命，在努力完成街道党工委、办事处交给的各项目标任务的同时，以建设文明和谐社区为己任,以社区“两委”班子的努力工作，回报各位党员对我们的信任和希望。

最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！

村书记对接仪式表态发言 篇9

集中对接仪式上的表态发言

小街村党支部书记朱永明

（2012年4月6日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

为了落实开发区党建工作会议精神，区、镇机关选派优秀年轻机关干部到我们八个村任（兼）职工作。这是加强我们农村党组织建设最直接、最有效的途径。在此，我非常荣幸地代表新立城镇八个村党支部对上级党组织的英明决策表示衷心的感谢，对各位优秀年轻领导到我们八个村任职表示热烈的欢迎。在此，我代表八个村做如下表态：

一、提高认识，主动对接。我们非常珍惜和拥护这次区党工委和镇党委选派机关干部到村任职的难得机会，我们将动员两委班子及本村一切力量，主动与他们对接联系，详细介绍本村自然情况、班子情况、党员队伍情况以及各项工作开展情况，让他们在最短的时间内熟悉村情民意，帮助他们尽快进入工作角色，开展新工作，并尽最大可能为他们提供最好的工作环境和生活条件。

二、互相学习，互相借鉴。这些优秀的年轻干部工作热情高、政策理论强、接受事物快，而这些正是当前我们各村党支部的短板。所以我们一定以这次选派干部到村任职为契机，找准当前工作的主攻方向和切入点，充分发挥他们的特点和村“两委”班子工作底数清、情况明和农村工作经验相对丰富的优势，紧紧围绕上级党委提出的五个一标准（即：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制），与各位选派干部一起摸清、研究、谋划并解决工作中遇到的各类实际问题，全面落实好基层组织建设年各项工作任务，以实际行动向区、镇两级党委交上一份圆满的答卷。

三、加强联系，密切感情。这次区、镇选派到村任职的机关干部，基本上是对应区机关和各村“三帮扶”及“结对共建”的部门人员，他们在人力、资金、政策上具有得天独厚的优势，这必将对今年的“三帮扶”和“城乡支部连线”工作掀起新的高潮起到巨大的助推作用。我们将以这次选派到村任职的干部为桥梁纽带，与各共建部门进一步建立长期密切的联系，力争实现今年党组织服务民生和“三帮扶”工作取得新的更大的实效。

党支部书记表态发言 篇10

下面，我代表***党支部做以下表态发言，归结为四句话：“虚心接受、坚决整改、力克反弹、确保实效”。

第一句话是：虚心接受。不管批评有多刺耳，多难听，我们的出发点都是好的，都是本着从工作出发，都是为了帮助支部成员，改进作风、改正缺点、促进工作，所以被批评的同志要有则改之，无则加勉，千万不要有抵触情绪或难为情，感觉“面子上抹不开”。

第二句话是：坚决整改。要求每位党员专题民主生活上之后，坚持从自我做起，从现在改起，不等待观望、不敷衍塞责，力争支部成员个人整改措施付诸行动，早启动、快见效。

第三句话是：力克反弹。对这次民主生活会查出来的支部和个人问题的整改落实情况，一方面，要建章立制，用制度固定下来，另一方面，我们将适时组织“回头看”，狠抓整改到位，防止“死灰复燃”。

县委书记任职大会表态发言 篇11

市委决定由我接任中共**县委书记，这既是对县委班子的信任和重托，更是对竹山各级领导班子和广大干部的信任和肯定，我们坚决服从市委的决定，衷心感谢市委、市委组织部对竹山干部的关心厚爱，感谢上级组织对**发展的重视支持。我们将倍加珍惜组织赋予我和县委班子服务全县人民、推进**发展的重要职责和宝贵机会，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧密团结全县广大干部群众，凝心聚力搞建设，克难奋进促发展，敬业奉献为民生，决不辜负领导的厚爱、组织的重托和群众的期望。

从今天起，肩负**县委书记的重担，接过**改革发展的“接力棒”，我深感使命光荣、责任重大，同时也对未来充满信心，我相信，有市委、市政府的坚强领导，有县四家班子的精诚团结，有广大干部群众的努力工作，有历届县委打下的坚实基础，有社会各届的支持帮助，竹山建设生态水电大县的宏伟目标一定会如期实现。我将尽心尽力做好新工作，尽职尽责履行新使命，用竹山跨越式发展的步伐和振兴崛起的业绩，表达我和县委一班人不辱使命的决心和信心。

一、始终保持清醒头脑，进一步强化责任意识和忧患意识。当前，在全县人民的共同努力下，**进入了跨越式发展的新阶段，随着潘口水电站建设和首期移民安置的深入推进，全县大事多，要事多，难事更多，我们面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。切实抢抓机遇、积极应对挑战、奋力渡过难关，既是对全县党员干部执政能力的考验，更是对我们长期以来形成的克难奋进、干事创业成果的检验。我们县委一班人将牢记肩负的责任，冷静分析形势，正确把握大势，切实增强责任意识和忧患意识，自觉把思想和行动统一到推进竹山又好又快发展上来，恪尽职守，勤奋工作，不辱使命，不负重托，共同开创竹山经济社会发展的新局面。

二、始终关注民生，动真情、用真心、下真功夫，确保完成移民安置任务。潘口水电站涉及竹山移民2万多人，加上后期的小漩、龙背湾水电站和地灾、扶贫搬迁移民，5年内我县要完成移民2.8万多人。确保移民群众搬得出、稳得住、能致富，是竹山当前和今后一个时期最大的政治、最大的民生，也是市委、市政府交给我们的光荣而艰巨的任务。我们将把移民安置工作与正在推进的扶贫开发和社会主义新农村建设相结合，以移民工作为核心，统筹谋划“三农”工作，围绕移民群众生产生活条件改善、致富产业培植、农村村庄整治、农村社会事业发展、农村文明新风形成等重点工作，建立长效机制，克服一切困难，整合一切资源，调动一切力量，整体推进移民和“三农”工作，切实维护好移民群众的根本利益，确保移民任务圆满完成，确保农村长治久安。当前我县正处于首期移民安置最关键的时期，时间紧、任务重、困难多，我们将认真贯彻市委陈天会书记6月24日在潘口水电站移民座谈会上的讲话精神，精心谋划，有效组织，认真落实移民包保责任，全力服务和推进首移民安置工作，圆满完成首期移民搬迁任务，确保潘口水电站工程如期截流。

三、始终牢记第一要务，奋力推进竹山经济社会又好又快发展。发展不够始终是竹山最大的县情，我们县委一班人将紧紧围绕生态水电大县建设的总体思路，既立足当前保目标，又着眼长远谋发展，努力做好打基础管长远的工作，为县域经济跨越式发展创造条件、蓄积后劲。一是咬定年度目标任务和“十一五”规划不放松，圆满完成各项目标任务，以工作完成的实际成效检验各级各部门的执行力和战斗力、检验各级干部的工作能力和工作水平。二是科学有序推进县内水能、矿产、生物、生态文化等优势资源开发，努力培植水电能源、矿产选冶、医药化工、有机食品、建筑建材、文化旅游等富民强县的特色产业，加快新型工业化进程。三是全力打造“十大亿元企业”，切实为跨越式发展提供强有力的支撑，以做大做强龙头企业，带动优势资源开发，带动产业集聚，带动群众增收，带动经济发展。四是坚定不移地实施项目强县、开放活县战略，努力打破跨越式发展的“瓶颈”制约。五是全力维护和谐稳定，切实为跨越式发展营造良好环境。力争通过5年努力，实现全县gdp和财政收入的翻番目标。

四、始终坚持民主集中制，增强凝聚力，激发创造力，提高战斗力。我们将自觉与中央和省、市委保持高度一致，进一步完善县委“集体领导、分工负责、个别酝酿、会议决定”的议事决策规则，充分发挥县委班子集体领导作用，认真执行集体领导下的个人分工负责制，正确处理好县委与人大、政府、政协之间的关系，不断拓宽监督渠道，发扬民主，集思广益，充分调动大家的积极性，共同推进竹山改革开放和各项事业发展。作为县委书记，我将带头坚持和执行党的民主集中制度，当班长不当家长，抓大事谋大事，团结和带领县委一班人，协调好与其他县级领导班子之间的关系，尊重老领导、老干部、老同志，增强班子成员之间的团结协作，优势互补，扬长避短，努力营造一个既能充分发扬民主，又能有效实现集中的和谐局面，形成推动竹山经济社会又好又快发展的强大合力。

五、勤政廉政向我看齐，努力加强党的自身建设。推进竹山又好又快发展，关键在各级党员干部，关键在县委领导班子。我将和县委班子成员一道，坚持勤政廉政向我看齐，认真履行好管党责任，高度重视全县党员干部的思想作风建设，认真组织开展好“提高执行力大讨论和文明执法教育”两项活动，全面加强党的基层组织和干部队伍建设，充分发挥好县委的核心领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员干部履行岗位职责的本领，为推进竹山经济社会又好又快发展提供坚强的组织领导保障。同时，也希望大家支持我和县委会的工作，加强对我个人的监督，积极对县委和我的工作提出意见建议，我将严格要求自己，规范自己的行动，检点自己的行为，自觉接受组织和群众的监督，认真改进，不断完善工作思路、工作方法、工作举措，始终保持蓬勃的朝气、昂扬的精神、务实的作风和坚韧的毅力，团结县委班子成员一道，以实际行动向组织和人民交上一份满意的答卷。

最后，让我们再一次感谢董部长和市委对竹山干部和全县经济社会发展的关心、重视和支持。

下面，我强调一下，近期大雨、暴雨不断，防汛保安的形势异常严峻。请各乡镇、各部门负责同志务必要坚守岗位，履行职责;务必要督促各水库、工程工地等重要单位落实好各项保安措施;务必要加强昼夜值班，严密防范，一旦有事，要及时报告，果断处置，确保不溃一坝、不伤一人、不发生重大责任事故。

乡镇经济会表态发言 篇12

中共**镇委员会 **镇人民政府

尊敬的各位领导，全体与会的同志们：

大家好！我发言的题目是：领会精神抓落实，再鼓干劲铸辉煌。

2014年，我们**镇在县委、县政府的坚强领导下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“凝心聚力，务实重干，稳中求进，富民强县”总要求，明确“改革发展稳定”总任务，突出“一城一区一廊”总抓手，锐意进取，扎实工作，全面加强全镇工农业基础设施建设，全镇经济和社会取得了长足的发展，主要经济指标全部实现了历史最好水平。前天，全县经济工作会议的召开，给我们绘就了蓝图，同时也向我们吹响了号角，擂响了战鼓，我们将以全县经济工作会议精神为指导，强力组织全面深化改革，把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节，着力提高经济发展质量和效益，促进经济持续平稳健康发展、社会和谐稳定。在此，我表态如下：

一、领会精神，做好安排。

一是通过各种形式学习领会会议精神，召开全镇村两委主要负责人以上人员参加的学习大会，将全县经济会议精神宣传到村干部和全体镇干部手中，利用宣传资料、黑板报等多种形式将会议精神宣传到家喻户晓。二是将全县经济工作会议中的工作重点，确定好全镇2015年经济社会发展的职责格局，明确专人负责，细化工作措施，营造思事、谋事、干事、成事的浓厚创业氛围。

二、抓住重点，实现突破。

会后，我们将根据会议精神，结合我镇实际，继续加大工作力度，全面抓好经济建设和民生改善这两个重点。经济建设方面：一是全员投入。镇全体干部分配好项目组，加强力量，为春季重点项目的开展，开好局，启好步。二是全面推进。镇党政主要领导要带领分管副职，对项目进展过程中出现的问题，强化协调，及时汇报，确保工作不耽搁，不出错，按时序进度进行。三是全程服务。镇各部门将按工作职能，对口对重点项目全程服务，及时与业务主管部门沟通，确保工作效率一流，服务质量一流。全面按时间要求完成计划中的重点项目及配套设施建设。

民生改善方面：一是深入群众。让乡镇广大党员干部深入基层服务群众，访民情、听民意、解民忧，坚持“身到、心到、行到”。二是建立改进作风长效机制，切实巩固发展教育实践活动成果。真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，从源头上做好民生改善工作。

三、制定措施，抓好落实。

一是继续加强领导班子和干部队伍建设，用工作业绩评价干部，激发镇、村两级干部干工作创事业的活力。二是建立新的工作机制，组建专门工作小组，实行分组抓项目、抓产业、抓典型，任务到组，责任到人，考核到人，调动干部创事业的积极性、主动性。三是完善奖惩机制，实行镇、村干部同奖同罚，严格考核，严格兑现。四是强化工作落实机制。建立“深入、监督、细化、量化、硬化”的工作落实机制，用硬指标、硬措施保落实，形成上下齐心，层层抓落实的创事业工作格局。

各位领导，同志们，我们有信心、有决心，在县委、县政府的领导下，以本次经济会议为契机，团结和带领全镇干部群众，同心同德，艰苦奋斗，咬定目标不放松，坚定信心不动摇，一心一意谋发展，专心致志创事业，力争向县委县政府交上一份满意的答卷。