机关党支部

机关党支部（共7篇）

机关党支部 篇1

机关党支部创建“六型”机关目标及措施

为贯彻落实《中铝山西企业创建“三型”党组织活动实施方案》文件精神，及龙铝公司党总支关于创建“六型”机关的要求，结合机关党支部工作实际，进一步深化创建“管理服务型”机关党组织活动,制定如下目标措施：

一、创争目标

按照创建龙铝“管理服务型”机关党支部的总体要求，努力建设学习型、责任型、创新型、效率型、廉洁型、和谐型“六型”机关。

1、学习型

组织机关党员干部学习理论知识和业务知识，做到学习有计划、有记录。

2、责任型

要求机关党员干部认真履行职责，不推诿、不敷衍，积极主动工作，按要求完成领导交办的各项工作。

3、创新型

引导和鼓励党员干部立足岗位，对工作思路、工作机制、工作方式上积极创新。

4、效率型

规范工作标准、职责和内容，明确工作分工，增强服务意识，在服务生产、服务员工、服务一线方面积极主动，提高工作效率。

5、廉洁型

支部要求党员干部遵守党的纪律和国家法律法规，贯彻落实公司各项反腐倡廉规定，严格执行廉洁自律保证书职责，树立风正心齐的机关形象。

6、和谐型

要求文明办公，对机关办公环境进行整洁，办公用品放置有序。机关部室之间互相支持配合，团结协作，工作协调有序。

二、创建措施

结合机关工作实际，通过建设学习型党支部、加强标准化支部建设、强化基础管理、开展“创先争优”活动等措施，推进“六型”机关党支部建设，更好地发挥机关支部管理服务、综合协调等作用。

（一）加强“学习型”机关党支部建设

1、机关支部结合业务和工作实际，坚持每月三次政治学习制度，坚持集中学习与自学相结合，通过学习、讨论等方式，不断提高机关党员干部的政策理论水平、综合素质和业务能力。

2、支部抓好以“岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛”为主要内容的“三岗”竞赛活动，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，通过岗位培训和练兵，不断增强员工的业务技能和岗位适应性。

3、支部制定学习计划，明确学习内容，规范学习记录。

坚持一季一检查，一年一评比，把学习情况纳入党员量化考核指标。

（二）加强标准化机关支部建设

1、机关支部适应业务重组、流程再造的要求，规范组织机构设置，完善支部组织体系，明确责任分工，强化支部组织建设。

2、支部进一步落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。

3、支部建立党员活动园地，健全党员信息档案，加强党员的日常教育管理。做到记录规范、资料齐全、保存完整。

（三）加强支部基础管理

1、机关党员干部要履职尽责，不推诿扯皮，积极主动干好本职工作。

2、支部各科室要明确岗位职责，增强工作的针对性和实效性。

3、加强公司车间、科室之间的沟通，发挥服务效应，提高工作效率。

（四）加强支部作风建设

1、树立服务一线、服务生产的意识，解决生产中的困难和问题。

2、落实党风和反腐倡廉责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，确保机关工作廉洁高效。

（五）开展支部“创先争优”活动

1、亮标准、亮身份、亮承诺。机关支部根据职责、任务和分工，结合降本增盈、管理改革和运营转型的工作要求，亮明每名党员的工作内容和工作标准。机关党员要佩戴党员标牌，亮明身份。支部结合公司目标任务，明确创争目标和措施；支部每名党员要结合自身工作性质和岗位特点做出承诺，在显要位置公开支部创争目标和党员承诺，接受员工群众监督。

2、比技能、比作风、比业绩。支部在党员活动室建立创先争优活动园地，设立创先争优活动版面和党员争优台，每月一评比，每季一检查，比业务技能，比工作作风，比业绩贡献。

3、群众评议、党员互评、领导点评。坚持季度点评和年终总评相结合，每月召开一次支部党员大会，每月对党员进行量化考核评分。年底组织支部党员进行民主评议。

机关党支部

2011年11月8日

机关党支部 篇2

关键词：党建,党支部立项

一、高校机关党支部立项工作的重要意义

党的十七大报告对基层党组织建设提出要“创新活动方式, 充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。党的十七大四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确提出:“党的基层组织要适应新形势新任务要求, 创新活动内容方式, 找准开展活动、发挥作用的着力点, 在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫, 增强创造力、凝聚力、战斗力。”创新党支部立项活动是创新基层党组织活动的有效工作途经, 是探索新形势下凝聚党员、凝聚群众、凝聚教师、凝聚学生的有效载体, 构建了基层党组织工作新模式, 有效提升了基层党组织建设的科学化水平, 在推动学校事业科学发展的过程中发挥了重要的作用。

党的十八报告指出:“以服务群众、做群众工作为主要任务, 加强基层服务型党组织建设。以增强党性、提高素质为重点, 加强和改进党员队伍教育管理, 健全党员立足岗位创先争优长效机制, 推动广大党员发挥先锋模范作用。”以开展机关党支部立项活动为有效载体, 把机关党建工作和学校中心工作有机结合, 建立围绕学校教育教学中心展开党建工作, 用党建工作促进、服务教育教学工作, 并用教育教学工作的成果来衡量和检验党组织建设成果的良性机制, 是新时期创新机关基层党组织活动方式, 加强机关党支部建设, 增强机关党支部的凝聚力, 发挥战斗堡垒作用的积极探索, 具有很好的实践意义。

开展高校机关党支部活动立项作为活动方式, 其创新点在于:党建工作紧紧围绕学校中心工作开展, 把机关党支部立项活动与学校的教学、科研、管理和服务等有机结合, 从而极大地调动机关党支部和党员参与热情, 促进了学校的建设和发展。

二、高校机关党支部立项存在的困难和问题

高校机关党支部立项存在的困难和问题总的来说就是如何发挥机关党支部的作用问题。

1. 思想认识的问题

高校机关工作纷繁复杂, 高校机关党支部书记和委员都是兼职, 日常管理、行政工作繁重, 党务经验不足, 精力投入有限。加之高校机关党建工作和行政工作一直存在“软”与“硬”, “次”与“主”的差别, 使机关党建工作被淡化或弱化, 难以做到位。在发挥机关党组织的作用上, 党建工作难以得到机关行政主官的认可和支持, 害怕党支部直接插手和干预业务工作, 监督方面的工作比较薄弱。同时, 高校机关广大党员干部一般比较年轻, 思想活跃, 政治上和思想上有些不成熟, 经验不足, 这都加大了高校机关党建工作的难度。这样的情况下再在机关党支部开展立项工作, 在思想认识上很难得到行政主官的支持, 党支部书记和委员认为增加工作量, 广大党员干部参加的热情度也不高。

2. 切入点的问题, 或者说机关党支部建设与机关业务工作统一性的问题

高校机关业务工作繁多, 很多都是事务性工作, 具有重复性和延续性的特点。同时领导干部活动范围和内容广, 集中学习的时间易受冲突。如何将机关党支部立项工作和机关业务工作结合, 做到既能抓好党员干部的思想建设, 又能推进机关业务工作, 为机关处室服务, 是做好党支部立项的难点。

3. 项目实施的困难

内容要通过一定的形式来实现, 高校机关党支部立项后的实施也存在很多的困难。项目实施强调的是系统性、连续性、整体性, 然而在实际实施过程中, 因为项目实施过程比较长, 有时候项目活动因为人员变动而终止或者难以开展下去, 有时候因为突发情况而让活动一推再推, 或者实施过程流于形式, 并未体现活动的内涵, 并未使党员干部受到教育, 得到锻炼, 基层党组织战斗力得到提升。

三、如何做好高校机关党支部立项工作的初步思考

1. 高校机关党支部的定位

高校机关党支部不同于其他党支部, 它没有直接参与教育、科研, 但是它又与教学科研工作密不可分。高校机关党支部总的来说就是加强机关处室的作风和能力建设, 促进机关处室更好地为教学、科研服务。要做好机关党支部建设, 应从以下三个方面着手:

一是抓自身建设。做好机关党支部建设, 首先是要抓好自身建设, 特别是要加强党支部班子建设, 选配好党支部书记。要把那些党性强、素质好、有奉献精神、热心党务工作、群众威信高的同志选拔到党支部班子中来。根据高校机关特点, 党支部书记最好由处室行政副职兼任, 实行一岗双责制度。这样既有利于党建工作与行政工作的有机结合, 也有利于加强党对行政的监督。

二是抓干部职工的思想建设。紧紧围绕学校党建的中心工作, 始终把抓好党员干部的教育、管理和监督, 协助行政主官做好学校各项工作作为机关党支部的根本任务, 抓住重点, 整体推进。要抓好以党员干部的党性、党风和理想信念教育为重点的思想建设, 抓好马克思主义理论学习。坚持理论联系实际, 把理论学习与现代管理知识和业务学习相结合, 把党建工作与改进机关工作作风、提高现代大学管理水平相结合。在抓好思想教育的过程中要改进学习教育的方式方法, 增强教育的说服力, 提高学习效果。

三是党建工作和业务工作相结合。要想做好机关党支部工作, 必须将党建工作和业务工作相结合, 围绕中心抓党建, 抓好党建促中心。党支部建设要与处室建设统一, 必须做到在情感上的交流、互动, 信息上的传播、交换。党员素质提升与干部素质提升统一, 顺应现代信息技术、传播手段新变化, 建设学习型党支部。党员的个人成长与学校发展统一, 发挥党员的模范带头作用, 坚持有为才有位。

2. 怎样做好高校机关党支部立项工作

高校机关党支部立项活动是提高高校机关党支部组织生活质量, 强化党员教育, 增强基层组织凝聚力的有效形式。它是党支部组织生活的一种形式, 以主题活动为载体, 借鉴科研立项的管理模式, 目的是提高党组织生活质量, 使党员在参与活动中受教育。要做好高校机关党支部立项工作, 可以从选题、制定项目计划、项目运作、总结等方面来考虑。

高校机关党支部立项的总体要求是项目设计要有针对性、项目运作注重过程性、项目参与力求广泛性、项目成果强调实效性。也就是说, 高校机关党支部立项要打党建的牌, 要立足广大党员, 要产生促进党支部建设的效果。

高校机关党支部立项项目设计首先从选题上下工夫。题目不能太大太宽泛, 要体现加强党支部自身建设, 或是突破工作难点, 或侧重服务基层师生, 或实现管理育人。

在制定项目计划上, 要主题突出, 要在一个点上做深做透, 从小的切入点精心设计, 突出党的元素, 提升党支部总体水平。一个好的主题若没有精心策划, 活动内容缺乏实效性, 也不是好项目。也就是说你的对象是机关党员, 而不同于教师党员或学生党员。

在项目运作上注重过程性和参与的广泛性。要让党支部的绝大多数党员都能参与到这个活动中, 且不是一次性就能完成, 要分步实施, 有一个过程。在项目成果上, 不同于教师党员支部, 可以写个论文, 做个试验, 必须要强调实效性。对行政工作或者机关作风或者政治思想有实实在在的作用或者推动, 这样才能有成果。

项目完成后要从项目背景、实施过程、实效上进行总结, 突出亮点和特色。在项目实施过程中, 还可以做阶段性小结, 以便根据实际情况作出调整。

新时期高校机关党支部建设刍议 篇3

关键词：高校；基层党组织；机关党支部；建设

党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础，要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”这是党对基层组织提出的新要求。高校机关党支部是高校党委设在机关的基层组织，它的主要职能是紧紧围绕学校党委的中心任务，积极协助学校和机关各部门认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，完成学校的各项任务，保证学校机关各方面工作的协调、有序、高效运作。高校机关党支部不仅是党联系教职工的桥梁和纽带，同时也是高校党的工作和战斗力的基础，必须切实采取措施，加强高校机关党支部的建设。

一、要以增强党支部的凝聚力为重点。切实加强思想建设

加强思想建设是新时期高等教育改革的迫切要求。高等学校是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的重要摇篮。“动员和组织广大党员、干部、教职工站在改革开放的前列，投身到科教兴国的伟大洪流中去，紧紧围绕贯彻党的教育方针、用自己一流的工作，不断促进高校的改革和发展，提高办学水平和教学质量”已成为高校基层党组织的重要使命。这就要求党组织把思想建设作为重中之重。高校机关作为高校的核心机构，不仅要抓好自身建设，而且要树立全局意识，以扎实可行的措施组织带领各单位认真贯彻落实中央的战略部署，扎实推进高等教育改革。机关的党支部是机关的战斗堡垒，更要采取有效措施，加强思想建设，增强党支部的凝聚力。

加强机关党支部的思想建设，要着力强化“三个意识”。一是“堡垒意识”。十七大通过的《中国共产党章程》明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。机关党支部要在高等教育体制改革和教书育人、管理育人和服务育人工作中，努力发挥自身的战斗堡垒作用，以党员的先锋模范作用带动全体机关干部扎实高效地推进各项工作。贯彻落实学校党委和行政的各项工作任务，不断树立党支部的权威，使党支部逐步成為统一机关干部职工思想和意志的核心。二是“服务大局意识”。所谓服务大局，就是要紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务。作为高校机关党支部，要密切联系高校工作的实际，把深化高等教育、促进教学科研工作，培养德智体全面发展的社会主义“四有”新人作为工作的出发点和着力点，通过扎实有效的工作来推动“三育人”工作不断上台阶。这也是机关党支部的生命力和战斗力之所在。三是“创新意识”。高校机关党建工作不是一成不变的。随着国际国内形势的发展变化和教育国际化趋势的到来，随着高等院校招生规模的不断扩大，高校党建面临许多新的情况和新的问题。高校机关党支部也不例外。适应新形势发展的需要，高校机关党支部建设必须树立创新的思想，深入认识新世纪、新形势、新任务给党支部建设提出的新要求、新课题、新挑战，以积极的工作态度和改革创新的精神，主动研究新情况，拿出新办法、解决新问题。通过创新指导思想、创新工作职能，创新工作思路、创新管理体制，确保社会主义办学方向，保证高等教育改革各项工作顺利完成。

二、要以提高党支部的战斗力为重点。切实加强组织建设

党支部的组织建设是贯彻落实党的教育方针的组织保证，是党支部战斗力发挥的前提基础。高校机关党支部建设要紧密结合机关的实际，以“科学设置、理顺关系、配好班子、强化领导”为着力点，不断加强组织建设，提高党支部的战斗力。

首先，要科学合理地设置党支部。合理设置党支部是党支部抓好工作的前提。机关职能处室是高校机关的基本组织单位。机关党支部的设置要按照“支部建在连上”的要求，尽可能以职能处室为单位建立党支部，减少联合党支部数量，以便于党支部开展工作和党员开展活动。当前，不少高校的机关党支部仍然存在着联合党支部的现象。联合党支部涉及党政职能部门较多，辖面过宽，使联合党支部面对两个或两个以上的行政负责人，尤其是当行政一把手为非党干部时，党支部开展工作的难度更大。党支部参与所涉及处室重大问题的讨论决策难以实施，难以发挥党支部的战斗堡垒作用。此外，由于机关职能部门工作都比较忙，党员也经常外出出差，不同的职能部门工作步调不统一，也给联合党支部的组织活动产生了影响。因此，应尽可能减少联合党支部数量，努力做到一个部门一个党支部。

其次，要切实选配好党支部书记。一个好的班子，才能带出一支好的党员队伍，支部才有凝聚力和战斗力。而党支部班子的状况如何，支部书记是关键。党支部书记是党支部的带头人。因此，要把选准配强党支部书记工作作为核心问题来抓。要选择思想作风好、具有较高党性修养、工作能力和业务水平较高，有事业心、有责任感、有奉献精神、群众拥护的同志担任党支部书记，不断提高党支部书记的素质，增强党支部的战斗力。为了克服党支部工作和行政工作“两张皮”的现象，机关职能部门负责人是党员的，应尽可能采取“党政合一”的办法来解决机关党支部书记问题，这有利于把党支部建设的工作目标和职能处室的工作目标有机地统一起来，更好地发挥党支部的战斗力。

三、要以提高党支部的拒腐防变能力为重点。切实加强作风建设

机关党支部的党员处在高校核心职能部门，工作责任大，手中的权力也大，位高权重，容易成为腐败分子攻击的目标。此外，长时间在机关工作的人员，也容易滋生工作态度官僚、作风浮躁、独断专行、缺乏民主、群众观念淡薄、不关心群众疾苦等问题。如不加强教育，容易使党员思想退化，甚至腐化变质。因此，必须以提高党支部的拒腐防变能力为重点，抓好作风建设。

加强机关党支部的作风建设，要以制度建设为突破口，在三个结合上下工夫。一是要将作风建设与党风廉政建设相结合。要认真贯彻落实中央纪委制订的《教育、制度、监督并重的党风廉政建设实施纲要》，扎实抓好教育、制度和监督三大环节，不断加强党员的廉洁自律意识，提高党员的拒腐防变能力。二是要将作风建设与勤政建设相结合。要建立健全行政效能监察制度、目标管理制度、考勤管理制度，不断增强机关党支部党员的事业心和责任感，树立求真务实、锐意进取、团结奋进的良好作风。三是将作风建设与行风评议建设结合起来。行风评议工作是纠正行业不正之风的有效手段，是解决影响教育改革发展和人民群众生活的不正之风，认真查找整改问题，真正把

学校机关建设成“勤政、廉洁、高效、创新”的新型机关，为高等教育事业的快速发展营造良好的发展环境的有力措施，在改善工作作风，促进高效服务方面发挥了重要作用。高校机关党支部建设，要紧密结合行风评议工作，以行风建设促进工作作风建设，进一步提高党员素质。要通过建立和完善行之有效的服务规范，满腔热情地为基层单位和群众排忧解难，促进为基层、为群众服务的措施的有效落实；要认真执行上级文件，依法办事，正确履行职能，做到办事内容、程序、权限、时限、结果、收费公开，文明服务，自觉接受群众监督；要改善机关服务态度，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，促进机关办事效率；要切实遵守各项廉政规定和纪律，坚决遏制贪图享受、铺张浪费等现象的发生。

四、要以增强党支部的执行力为重点。切实加强制度建设

党支部的目标明确不明确，各项工作能否顺利贯彻落实，这其实就是党支部的执行力问题。提高党支部的执行力，必须以制度建设作保证。加强党支部的制度建设，对发挥党员的先锋模范作用，提高党支部的凝聚力、战斗力和执行力，对于增强党支部工作的计划性、科学性，促进党支部工作的制度化、系统化和规范化具有重要的促进作用。结合新时期高校机关党建工作的实际，要切实抓好三项制度建设。一是建立健全党建工作责任制，实行目标管理，形成党支部书记与支部委员分工负责又团结协助、责任明确、层层落实的工作局面。二是建立健全党支部考核量化制度。要根据机关党支部建设的实际情况和工作内容，建立健全量化的考核评估体系，每年年终对照考评内容体系和各项指标对党支部进行考核评估，以此促进党支部各项工作的开展。三是建立健全与考核相对应的奖惩制度。对考核优秀或良好的党支部进行表彰奖励，对考核不合格的党支部给予批评教育，责令整改。属于党支部领导班子不力的，要大胆调整。

总之，在新形势下，机关党支部要通过加强自身建设和思想政治工作，進一步提高机关党员干部的政治素质、业务素质，以适应新形势的发展和要求；要创新观念、开拓思路，针对当前高校改革发展所面临的新问题，开辟新途径，探索新方法，通过完善制度建设和加强组织建设，切实增强机关党建工作的实效性，不断提高高校机关党建工作科学化水平。

参考文献

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“五好”机关党支部 篇4

为了深入开展学习实践科学发展观活动，全面推进我局机关党的思想、组织、作风、制度、廉政建设，努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，促进我局机关物质文明、政治文明、精神文明建设。经研究，决定在局机关支部开展创建“五好”党支部活动。结合我局机关支部工作实际，制定创建机关“五好”党支部活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻科学发展观，紧紧围绕局党总支和局行政的中心工作，密切联系机关党建工作的实际，坚持干线公路发展这一主题，以强化和落实党建工作责任制、提高机关党支部的管理水平为关键，以规范化建设、有效发挥机关党组织作用为重点，以增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力和加快推进建设学习型、创新型、实干型、法制型、廉洁型机关为目标，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动局机关党建工作迈上新的台阶。切实把机关党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动我县干线公路事业事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、总体目标

通过开展创建“五好”机关支部活动，进一步把科学发展观贯彻落实到党建的经常性工作中去，使党建工作的整体水平不断提高；党建工作管理体制逐步完善；建立健全机关党建工作长效管理机制，机关党支部的创造力凝聚力战斗力明

显增强；广大党员的整体素质明显提高，发展意识、服务意识明显增强；机关党支部规范化建设水平不断提高，党内活动开展卓有成效，机关党务干部队伍建设不断增强；全系统职工的思想道德素质、科技文化素质不断提高。经过全体党员共同努力，真正把我局机关支部建成“五好”机关支部

三、主要措施

支部自身建设是创建“五好”支部的第一内容，要立足于干线公路事业的大局，切实加强自身建设，着力在思想、组织、作风建设等方面求发展、求巩固、求提高。

（一）领导建设

创建活动在局党总支的领导下开展，为加强对创建工作领导，局总支成立创“五好”党组织工作领导小组，由总支书记李书庆同志为组长，刘洁同志为副组长，全体总支委员为成员，负责部署、组织、协调、指导创建活动。由李新军同志负责创建活动的日常工作。

局机关支部要把创“五好”活动列入机关工作重要议事日程，精心部署，周密安排，机关支部书记是创建活动的具体责任人，要按照创“五好”机关党组织的具体要求组织落实各项创建工作。

（二）思想建设

党员思想建设是创建“五好”支部的首要前提，必须健全党员学习读书制度。做到：（1）利用党员学习日，组织党员原原本本学习创建“五好”机关党组织活动具体要求，使全体党员深刻认识到创建“五好”活动是贯彻“三个代表”重要思想、加强党的作风建设、树立党员良好形象、密切党组织与基层联系的重要举措，使全体党员人人明确创建活动的指导思想、总体目标、主要内容及具体要

求，个个以实际行动踊跃参与创建活动。（2）抓好“三个代表”重要思想的学习，要用“三个代表”重要思想指导文化工作，把为广大群众服务、保障群众文化利益和构建和谐文化作为文化工作的出发点和落脚点。（2）树立科学的发展观，坚持新的文化发展观，坚持依法管理，正确处理好整治与繁荣的关系，切实推进文化事业的繁荣和文化产业的发展。（3）采取自主学习和集中学习相结合的形式，保证每星期五开展集中学习，确保学习时间、内容、人员和效果的落实。

（4）制定学习计划，坚持落实学习制度，积极参加专题学习并写好学习心得。要求每个党员必须做好学习笔记，每年写3篇以上学习心得。

（三）作风建设

（1）坚持民主评议党员制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则。（2）坚持党内民主生活会制度，认真组织一年一度民主评议党员工作，严格按评议程序，确定评议重点，认真开展批评与自我批评，通过评议充分发扬党内民主，实施党内监督，保持党员队伍的先进性。（3）认真落实制度规定。严格执行中纪委制定的领导干部“四大纪律八项要求“和市委“十禁止”；认真履行党风廉政责任制，强化监督制度。

（四）队伍建设

党员干部是我县干线公路事业的中坚力量和宝贵财富，抓好党员队伍是党建工作的重要内容。局机关支部要加强对党员的教育力度。

1、强化政治教育。（1）抓住根本，强化教育。在广大党员干部中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；认真组织学习；组织开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的职业道德教育；广泛开展学法读书活动，陶冶基层党员干部的高尚情操。（2）树好典型，示范引导。教育引导党

员树立爱岗、敬业、建功的进取精神。要进一步培养塑造各类先进典型，不断增强干部的事业心和责任心。每年末，机关支部要宣扬表彰一批优秀共产党员，用身边的典型教育身边的人，培育弘扬正气、保持先进的良好风气。

2、强化素质提高。（1）引导党员树立文明、诚信、守纪的道德风尚。要围绕《公民道德建设实施纲要》的学习，开展“职业道德专题大讨论”，使广大党员干部牢记使命，不忘本色，共同维护文化系统良好的社会形象。（2）引导党员树立求真、务实、高效的工作作风。要让广大党员立足岗位，苦练本领，在工作中学习，在学习中工作，以此全面提高党员队伍的综合素质。（3）引导党员树立同心合力的集体理念。要让广大党员注重发挥团队精神，珍惜集体荣誉，为干线公路事业的发展作出无私的奉献。

通过强化教育，使得党员能够发挥先锋模范作用，团员能够发挥助手和后备军作用，机关干部爱岗敬业、作风端正、素质优良、乐于奉献，能够发挥骨干带头作用。

（五）形象建设

机关党支部年终总结 篇5

xx年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

一、组织支部党员认真学习党的xx届三中全会精神。党的xx届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是全党全国各族人民的共同愿望。支部把学习党的xx届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好，支部在认真做好学习动员的基础上，集中组织党员学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并结合实际，进行了学习辅导，统一了党员的思想，提高了党员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识，使党员的思想始终和党中央保持高度一致。

二、开展了党员纪念日活动。支部按照党委的要求，在党员入党纪念日时为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨永葆政治青春。同时，为每个党员赠送入党纪念书籍。

三、组织党员学《党章》。支部根据党委《关于在全体党员中开展进一步学习贯彻党章活动的意见》，制定了学《党章》的计划，并按计划认真组织学习。采取了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新形式，使学习达到应有的效果。同时要求党员写学习心得，不断增强党员的党性意识。

四、抓实组织发展工作，发展新党员一名。支部对入党积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序，小组推荐，支委会讨论，组织考察，支部大会通过，报党委批准，发展了高军同志为预备党员。

五、开展党员日常性教育。支部认真传达学习了《xx年党委工作要点》、《关于xx年元旦、春节期间加强党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神，通过日常性的学习推动了党员日常工作实践的踏实开展。

六、开展了争创党员示范岗活动。今年初，我支部根据党委争创党员示范岗活动的要求，进行了传达和部署。支部党员在工作中、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下，积极推行工资集体协商改革试点，取得圆满成功，先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下，全体同志任劳任怨做事，认认真真做人，在全面完成本部门工作的基础上，不折不

扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时，充分发挥自己的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全大局，勇挑重担，毫无怨言，当作自己的事情来完成。保卫科的党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，积极完成各种急难险重任务。生活上，关心别人比关心自己更重要，陈国鉴生病期间他们日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。总之，xx年支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在党委的指导下进一步改善。xx年支部工作要在党委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果，为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。xx年机关第二党支部在公司党委的

领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

一、严格对照镇党委的工作目标，不折不扣地完成常委下达的任务。

二、全面开展创新环境发展大讨论活动，树立支部党员良好形象

开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想

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2014年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

一、组织支部党员认真学习党的十七届三中全会精神。党的十七届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义

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2014年工作总结

2014年部机关党支部在县委的领导和直属党委的指导下，全面贯彻执行党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委二届十四次全会，县委十一届十七次全会精神，紧紧围绕县委政府中心工作，以机关党建“深度介入加快发展、促进社会和谐”为主题，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，结合全县“创先争优·作风建设年”和***系统“创先争优·能力建设”活动的开展，加强建设部机关思想政治、业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉五项工作重点，努力打造“工作一流、群众满意”的***部门，全面开创部机关党建工作新局面，为加快“幸福**”建设营造了和谐稳定的社会环境。现将有关情况总结如下：

一、抓思想政治建设，进一步提高党员干部理论素养和政策水平

深入学习实践科学发展观，建立健全学习实践科学发展观长效机制。按照省委、市委、县委的要求，我们在调动部机关党员干部的积极性、主动性、创

造性等方面狠下

功夫，建立健全了党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价制度、改进干部作风制度等制度。

认真抓好政治理论知识的学习。部机关党支部以中心组学习为龙头，以各中心、股、室为基础，利用各种会议和职工集中学习时间对党的十七大、十七届四中、五中全会，省委九届七次、八次全会，市委二届十三次、十四次全会，县委十一届十五次、十六次、十七次全会精神进行系统学习，努力掌握重点理论观点、重大战略思路、重大决策部署，进一步提高部机关全体党员运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

扎实开展建设学习型党组织活动。按照部开展建设“学习型党组织和学习型领导班子”创建活动要求，牢固树立主动学习、终身学习理念，树立发展需要学习、学习为了发展、发展应当创新的理念，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台，把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。通过领导干部中心组学习、干部职工集中学习和自学等形式，深入学习中国特色社会主义理论体系，加强党的执政能力建设和先进性建设等重大理论观点学习。不断加强党员干部教育培训工作，建立完善学习制度，做好对业务知识、历史、经济、法律等知识的教育培训。

二、抓业务能力建设，进一步提高机关党员干部综合素质

深入开展**系统“创先争优·能力建设”活动。按照“五好四强”，“五带五争”的总体要求，在部机关党员干部中深入开展发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，解决“不愿负责、不敢负责、不真负责”问题，争当“党性最强、工作最好、作风最正”干部主题实践活动，通过此活动开展，重点解决机关党员干部在党性、能力、作风方面存在的突出问题，引导和激发机关全体党员在“*****”建设中勇

当先锋、勇挑重担。

狠抓党员队伍建设，着力提高党员素质。深入开展“双向培养”活动，提高党员带动能力；坚持“三会一课”、“民主评议党员”、“创先争优”等行之有效的制度，强化党员教育管理、党员干部服务承诺、党费收缴管理等日常工作的落实，增强党员党性和宗旨意识。

三、抓党的制度建设和作风建设，进一步提高机关党员干部的战斗力

健全完善各项制度，完善民主生活会和民主评议相关制度，严格党费的收缴。深入开展党性党风党纪教育，在部机关大兴密切群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风，各位干部都真抓实干，开拓创新，关心群众疾苦，认真处理各类信访案件，为信访群众办实事，办好事。

四、抓反腐倡廉建设，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争

组织干部职工认真学习纪委相关

文件精神，深入开展理想信念教育，认真执行《廉政准则》，教育党员干部认真遵守党章和党内法规，模范遵守宪法和法律法规。狠抓领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律八大要求”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真履行党风廉政工作岗位职责，强化源头防腐，不断提高党员领导干部拒腐防变能力，严格执行机关干部“六不准”、“三禁止”，进一步强化干部廉洁从政意识。

五、抓精神文明建设，努力提高机关干部文明素养深入开展精神文明创建活动，把社会主义核心价值体系融入到机关精神文明建设的全过程，认真开展 “五五” 普法、思想道德和诚信教育，努力提高机关党员干部文明素养。深入开展城乡环境综合治理和创建文明卫生城市活动，围绕 “三美”、“五不”、“六有”、“八无”的要求，结合部机关实际，把党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，全力以赴打好城乡环境综合

治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战。

松南采气厂机关党支部

2014年度工作总结及2014年工作设想

2014年，松南采气厂机关党支部在厂领导的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党总支的工作部署，以“树新风正气、促和谐发展”主题教育为重点，以争先创优活动为贯穿主线，开展了内容丰富、形式多样的活动，积极推进保持共产党员先进性教育，进一步加强党的思想建设、组织制度建设、党员作风和精神文明建设，圆满的完成了各项工作目标任务，发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

2014年度工作汇报。

一、以提高党员干部素质为重点，深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观是今年支部党建的重点工作。按照上级党委的统一部署，结合机

关党支部特点，加强学习，突出实践特色，以党组中心组和支部学习为依托，以建党90周年为契机，组织广大党员干部深入学习了胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话精神，并以此为基点，通过集中学习、举办讨论会、“三会一课”、写感想、看录像等方式，努力确保学习人员、学习内容、学习时间、学习效果“四落实”，从而使广大党员进一步牢记党的宗旨，树立和实践科学发展理念，不断提高机关部门工作能力和服务水平，切实做好日常工作。

二、以强化支部凝聚力为重点，推进党的基层组织建设。支部是党各项工作和全部战斗力的基础，党的基层组织建设是党建工作的重点。机关党支部始终高度重视支部自身建设，做好加强基层组织建设的各项工作，不断提高党支部的凝聚力。、定期召开支部书记会议。分别在年初、七一前夕、年底召开支部书记会议，年初以党总支工作为核心开展支部

工作；七一前夕商议安排七一系列活动；年底在检查考核的基础上，总结全年工作。、按程序规范党员发展。发展党员坚持公示制、票决制，发展对象为思想积极要求进步，积极向党组织靠拢，年纪轻、素质好、文化高、工作成绩突出的同志。2014年经过严格规范的程序我支部吸收新党员1人，列为重点发展对象1人，参加积极分子培训3人，党员队伍梯队建设得到不断优化。、党员充分发挥先锋模范作用。按照文件要求，我支部积极开展党员安全承包点活动。逐人逐地落实安全责任，带头挂牌实行安全承包制，形成责任落实机制，“一人一点，责任到位”，起到了良好的先锋模范带头作用，为松南采气厂生产、生活的顺利进行保驾护航。

三、以创先争优工作为重点，全面提升自身建设。

加强组织建设。一是建立健全机关党建工作责任制。制定了“支部书记带头

抓、支部干事具体抓、支部成员共同抓”的机制，形成了一级抓一级、一级带一级的党建工作良好格局。二

是抓好支部工作总结、计划和落实工作。做到年初有计划，年末有总结，全程抓落实，认真贯彻开展创先争优活动。

加强组织监督。认真开展班子民主生活会和党员作风查摆工作。开展党员自身整改行动，量化考核机制，及时听取群众的意见和建议，主动接受全厂各级各部职工的评议和监督，及时发现问题，及时解决问题，确保党员干部作风建设经得起监督、经得起评议。开展与党员谈心活动，倾听他们的意见和建议。及时了解党员的思想和工作动态，增进机关的向心力和凝聚力。、立足岗位，注重实践，做到“三个抓”。为更好的贯彻和落实上级有关部门对争先创优活动的相关要求，我支部结合机关系统工作实际，做到“三个抓”。一是抓学习，提高党员素质。在认真学

好党章、党史的基础上，下功夫加强学习与岗位紧密相关的知识。通过学习，不断提高机关支部广大党员干部贯彻与执行政策的能力、分析问题和处理问题的能力以及做好本质工作的能力。二是抓作风，提升服务水平。按照“树新风正气、促和谐发展”主题教育的要求，积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，把开展创先争优活动与开展党员奉献日、落实党员安全承包点、学习傅成玉讲话精神、制定自身整改措施等结合起来，切实转变工作作风，提升服务水平。三是抓重点，推动事业发展。始终紧紧围绕松南采气厂工作大局，认真履行工作职能，促进我厂各项目标的顺利实现。

四、以关注民生为重点，积极推进和谐松南建设。

作为松南采气厂围绕生产、服务生产的党支部，我们将广大干部职工的和谐稳定工作作为首要任务来抓，主动排查不稳定因素，主动下访与有关职工沟

通，确保稳定；不再单纯考虑员工是不是吃的饱，穿的暖不暖的问题，而是通过支部解决员工自身无法解决的问题和困难：一方面是历史遗留问题，我们积极找政策妥善解决；一方面是目前积压的问题，我们想办法协调解决。尽全力维护稳定，确保重点工作的有序推进。

纵观2014年机关党支部的全年工作，机关党支部在完成好各项工作的同时，也再不断查找自己不足和薄弱点，其主要体现在工作满足于正常化，缺乏开拓创新意识，特色工作不明显；要进一步在党建宣传和服务生产上多下功夫。因此，在接下来的2014年工作中我们会有针对性的认真加以解决。

2014年工作设想。

一、力求党政工作再上新台阶。一是强化系统学习意识，进一步提高思想认识；二是加强班子建设，进一步增强凝聚力；三是以树新风正气为重点，以提升提效为中心，做好细致入微的机关党政工作。

二、力求队伍建设再添新气象。在接下来的2014年里工作中我们将以党建带动团建的工作思路，制定积极入党引导机制，鼓励广大进步青年向党组织靠拢，将入党积极分子引入和教育培训作为提高党员队伍整体素质的重要关口，全力做好以下三个方面：一是加强思想灌输，使广大青年团员树立正确的人生观、世

界观和道德观，积极向党组织靠拢。二是加强认识引导，通过举办党建知识培训，党建知识竞赛等党建活动引导他们对党组织有一个正确的认识，激发广大青年团员的入党热情。三是注重在日常工作中给青年骨干有意识的压担子，给他们提供成长成才的空间和平台，锤炼他们吃苦耐劳、勇于进取的工作作风，提高他们的自身素养，使之把他们培养成合格的中国共产党员。

三、力求维稳和谐再有新提高。

一、高度重视，提高思想认识。充分认识安全维稳工作的重要性、严峻性，培养党

员干部高度的警觉性、应变力、处置力，增强安全维稳工作的责任感和紧迫感，真正做到思想上有位置、计划上有安排、工作上有措施、组织上有保障。

二、强化措施，抓好“三落实”。即责任落实、制度落实、措施落实。

三、严格执行，狠抓矛盾化解。一是做好调解工作。二是开展矛盾排查。

四、力求各项活动再有新主题。2014年，为提高全体党员干部的人文修养和综合能力，更好的服务于广大职工和企业生产，机关党支部决心做好以下几方面工作：

1、机关党支部要一如既往的带头“立标杆、树旗帜”充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

2、通过举办多样性活动促生产，以“七一”党建为切入点，开展系列活动；

3、做好入党积极分子评选、培训、组织工作；

4、按期举办座谈、征文活动；

5、推行员工人性化 “生日三个一”活动，即“一张生日卡、一句祝福话、一碗生日面”；

6、鼓励广大干部职工机密结合本

岗工作实际，针对工

作中存在的难点热点问题，提出创造性好建议，并予以奖励；

7、定期举办主题鲜明教育活动，充分调动起全厂党员干部的主动性、积极性和创造性，有力地推动工作的顺利进行，展示全体党员干部的精神风采。

机关党支部 篇6

同志们：

今天，我作为一名普通党员，参加机关党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才，仔细听了大家的对照检查，相信都做了充分的准备。俗话说：根深方能叶茂，本固才会枝荣。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。我深切的感受到在座党员的责任心、事业心都很强。在关键时刻、重要工作都能勇挑重担、冲锋在前，借此机会，向大家表示肯定和感谢！我认为今天的会议开得很严肃、规范、认真，效果很好。刚才刘忠同志代表机关支部作了详实的对照检查，能够根据存在的问题，从大处着眼，小处着手，从思想政治、精神状态、工作作风、XX等方面进行分析，找出思想深处的原因，从根子上解决问题，真正达到了见人、见事、见思想。机关全体党员能够开诚布公、不遮不掩，有什么问题就说什么问题，话说的实在，道理讲的明白，都体现了党性、体现了认真，比较深刻。刚才还对机关全体党员进行民主评议，无论组织生活会，还是民主评议党员都是党支部的一项重要经常性工作，都是加强政协党的建设的重要环节。人民政协是政治组织，旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。全面加强政协党的建设，是人民政协必须恪守的根本政治原则，也是政协机关党员干部必须担当的政治责任。下面，结合此次大讨论，就政协机关党支部建设，我讲五个方面的意见，与大家交流。

一是立场坚定带好头。

一要旗帜鲜明讲政治。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。积极引导广大政协委员和各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力，把更多的人团结在党的周围。

二要理论学习再抓实。要制定党支部工作计划和“三会一课”计划，将学习制度化、系统化，以更严的要求和更实的举措，抓好学习的落实。组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要讲话精神和视察XX省重要讲话精神，不断加强理论修养和知识储备。要扎实开展“XX”大讨论。深入学习贯彻XX书记在动员部署会上的重要讲话精神，按照机关制定的实施方案，紧密联系实际，认真执行规定动作，在查找问题上下功夫，在对标一流上下功夫，在提升工作上下功夫，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，通过开展大讨论，使调查研究更接地气，民主监督多讲实话，参政议政多建真言，架起连接群众的连心桥，切实把大讨论成果转化为凝心聚力、建言献策、助力发展、服务大局的实际成效。

三是组织生活要规范。

要着力推进机关党支部制度建设、组织生活、阵地建设、党员管理规范化，充分发挥党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用。要规范制度建设，让支部工作“顺”起来；规范组织生活，让支部活动“活”起来；规范党建阵地，让支部基础“强”起来；规范党员管理，让支部力量“合”起来。

四是奋发有为站好岗。

要当好“标杆”。标杆不是唱出来的，而是干出来的。做为一名XX机关党员，要用行动来塑造自己的形象，做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。始终高质量、高标准的要求自己，工作落实上善于细心体会，善于抓住细节，于细微处见精神、见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。

五要扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端，真正让组织生活会收到实效还是要以过硬措施抓好整改。对会上提出的意见和建议，机关支部和全体党员要及时列出问题清单和整改措施，做到四个“明确”，即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。问题整改要求实效，制定的整改措施要实打实，不一定要文字上的花哨，一条条列出就行，经常性的对照整改清单看一看，看改了没有，改好了没有，自己进步了没有。

如何做好机关支部工作 篇7

一、从提高支部书记的自身素质抓起，使其成为具有综合能力的人

1、要有较高的政治理论水平。俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，支部书记在整个支部工作中，起着火车头与领头羊的作用，这就要求支部书记首先要有较高的政治理论水平与文化素养和一定的领导能力。因此支部书记首先就应该不断地学习时事政策，不断地掌握党和国家在每一时期的大政方针，以提高自身的政治理论水平。

2、要提高业务能力。党支部书记除了政治素质、工作能力，领导水平等以外，还必须努力钻研业务知识，要成为本部门、本行业的行家里手。所以，要不断提高专业水平。

3、要提高正确决策能力。支部书记作为支部的领路人，想问题就要比别人深一些、细一些、准一些，这样才能正确决策。要提高决策能力，既要力戒主观武断，又要有主风，做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，就是要有超前意识，做到有谋在先；善思，就是要由表及里，由此及彼，去粗取精，去伪存真，善于透过现象看本质；熟思，就是要对事情深思熟虑，做到心中有数，胸有成竹，对事态的发展变化有预见、有准备、能争取处处主动，这样才能立于不败之地。

4、要提高说服教育能力。党支部书记要做好每个党员的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，要善于抓党员思想方面的难点、热点，积极探索思想教育工作的新途径、新方法，寓说服严肃性，艺术性和趣味性于一体，起到“事半功倍”的效果。

二、充分发挥好党支部书記及支部一班人的模范带头作用

基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系干部职工、宣传干部职工、组织干部职工、团结干部职工，把党的路线方针、政策落实到基层的重要责任。基层党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记又是“班长”，处于重要位置。

首先，要求党支部书记在日常的学习和工作中要坚持做到“四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。

其次，还要注重发挥好支部委员的协调联动作用。支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作，但不可能包揽一切、面面俱到，因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用。不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员能听、会说、善写等方面的特长，发挥他们各自的工作优势，做到既分工明确，又通力协作。这样，每个支部委员就会牢记自己的职责，就会关心整个支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。

三、要正确把握好支部工作方向，强化三种意识

1、要强化服务意识。作为党支部书记，要树立为基层，为广大人民群众服务的思想，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部委员的积极作用、带头作用，教育党员在日常工作中，树立党员形象，充分发挥党员的先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务。同时也要经常关心每一个党员，与他们多沟通，了解和掌握他们的思想动态，摸清他们思想上存在的问题，在工作的道路上为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，做出成绩。

2、要强化责任意识。对于党支部书记来说，是一级党组织的负责人，有着共同的责任，就是对上级党组织负责，对支部所有党员负责，对所有服务对象负责。这就要求党支部书记就要有较强的责任意识，工作中把困难想在前头，做在前头，为本单位的经济建设，助一臂之力。

3、要有强化大局意识。古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。一是党支部书记必须正确认识和处理局部与全局利益的关系。要兼顾局部利益和全局利益，全局要照顾局部，局部要服从全局。二是必须正确认识和处理当前利益和长远发展的关系。要重当前发展，更要考虑长远发展，不能只顾当前，牺牲长远。三是必须确保政令畅通。坚决贯彻中央和上级党委政府的决策和部署，不能打折扣，更不能各行其事。四是必须增强法治观念。要坚持依法办事，加大执法力度，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。

四、解放思想，转变观念，找准党建工作的“切入点”

随着市场经济的快速发展，建筑行业发展前景广阔，面临着很好的发展机遇，但同时也存在更多的问题，如，建筑企业经济效益低下，从业人员整体素质不高，产业布局不尽合理，建筑队伍数量过多，部分企业市场定位不准，造成市场不正当竞争等。这就给建筑行业基层党支部工作提出了新的要求。基层党支部要想更好地服务于建筑工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的“切入点”。首先要增强参与意识，以十七大精神为指导，明确“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，把党支部工作延伸到建筑事业改革与发展的实际需要中去，把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、业务“两张皮”问题；其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于建筑事业改革发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到建筑业务工作的全过程；三是要增强超前意识，把建筑事业改革发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为建筑事业的改革与发展提供精神动力和思想保证。