李洋-个人简历-设备工程师

李洋-个人简历-设备工程师（通用11篇）

李洋-个人简历-设备工程师 篇1

个人简历

姓名：

出生年月：

学历：

住址：

电子信箱： 李洋 1986-04-19 大专 性别： 男 联系电话：*** 专业： 模具设计与制造 民族：汉族 工作经验：4年 毕业学校： 常州轻工职业技术学院 江苏省徐州市贾汪区耿集镇 mm7501259@sina.com

求职意向：

目标职位：

目标行业：

期望薪资：

期望地区：

到岗时间： 工程/设备工程师 机械/设备/重工 面议 徐州 我目前在职，正考虑回家乡发展（到岗时间一个月左右）

自我评价：

本人拥有1年大型进口设备维修保养经验和3年设备管理工作经验，个性豁达 做事严谨细致，能很快适应新的环境，熟练操作CAD，UG及OFFICES办公软件，良好的英语口语能力，积极进取，爱好挑战，具有较强的沟通能力，愿意学习和适应新的岗位，准备回家乡发展！

工作经历：

2006年9月—至今

亚普汽车部件有限公司上海分厂 目前主要从事大型进口中空吹塑机、焊接机、水检机阻值机等设备的管理工作：

具体涉及模具管理、五金备件管理、备件的采购、参与设备的维护保养工作。熟悉设

备管理流程。从设备先期采购评估，协调设备进厂的安装调试，组织对设备安全评价

验收，投产后的设备验收，设备台帐建立与维护，编制设备维护保养作业指导书及点

检表，组织统计预测性维护工作，月度设备的故障统计分析，根据故障统计分析

及频次提出有针对性的持续改进等，协助新产品的开发，对设备基本工作原理有一定

深度的认识。对设备机械，液压，气动方面均有一定认识,参与制定设备FMEA,8D报

告等；

1年设备维护经验和4年设备管理经验；熟练使用办公软件，UG,CAD等绘图软件，熟悉数控编程及操作；熟悉设备管理流程，FEMA,PPAP等流程，了解QS9001.VDA6.1，TS16949，Q1等体系要求，并与良好的英语表达和书写能力。

教育培训：

2004——2007

常州轻工职业技术学院模具设计与制造专业大专 系统学习了机械基础理论及塑料模具从设计到制作方面的理论知识，具有从事模具行

业的工作能力。

2005.9——2006.7

2010——至今

常州轻工职业技术学院 数控技能培训中心 参加数控铣床及加工中心，UG培训 获得了数控铣床中级操作证书及加工中心高级证书。同济大学继续教育学院机械设计与自动化专业本科 系统学习了机械设计及自动化原理理论方面的理论知识，具有从事机械行业的工作能

力。

李洋-个人简历-设备工程师 篇2

一、设备工程师、见习设备工程师资格认证工作的必要性和可行性

1. 充分理解现代设备的特点

随着科学技术的高速发展, 新成果不断地应用在设备上, 使设备的现代化水平迅速提高, 正在朝着大型化、高速化、精密化、电子化、自动化等方向发展。

现代设备为了适应现代经济发展的需要, 广泛地应用了现代科学技术成果, 正在向着性能更高级、技术更加综合、结构更加复杂、作业更加连续、工作更加可靠的方向发展, 为经济繁荣、社会进步提供了强大的创造物质财富的能力。

2. 现代设备带来的全新问题

现代设备的出现, 给企业和社会带来了很多好处, 如提高产品质量, 增加产量和品种, 减少原材料消耗, 充分利用生产资源, 减轻工人劳动强度等等, 从而创造了巨大的财富, 但是, 现代设备也给企业和社会带来一系列的新问题。

(1) 购置设备需要大量投资。

(2) 确保设备正常运行, 也要相当费用。

(3) 发生故障停机, 造成企业经济损失巨大。一旦发生事故, 将会带来十分严重的后果。

(4) 设备的社会化程度越来越高。

(5) 节能减排成为设备管理的重要环节。

(6) 加快设备更新改造是提高设备技术素质当务之急。

3. 重新认识现代设备管理在企业中的地位

现代设备管理在企业管理中占有十分重要的地位, 企业中的计划、质量、生产、技术、物资、能源和财务管理, 都与设备管理紧密关联。

(1) 设备是工业企业生产顺利进行的前提。

(2) 设备是提高企业经济效益的重要条件。

(3) 设备是工业企业安全生产和环境保护的保证。

(4) 设备工程对技术进步、工业现代化及信息化起到促进作用。

(5) 设备管理是保证产品质量的基础工作。

设备是影响产品质量的主要因素之一, 产品质量直接受设备精度、性能、可靠性和耐久性的影响, 高质量的产品靠高性能、高精度的设备来获得。

二、培养设备工程管理人才是当务之急

由于长期以来, 我国大部分高等院校一直未设置“设备工程”本科专业, 所以在国企、外企和民营企业对设备管理人才需求十分迫切, 目前企业的设备部门高级管理人员80%从相关专业 (本科) 引进或调配上岗, 一方面进入设备管理岗位后, 感到对设备管理不熟悉, 另一方面原专业知识大多被荒废或无法起到更大作用, 另外20%设备部门高级管理人员是从本单位调岗而来, 对设备工程管理内涵的理解要花费很长时间。

加快培养设备工程管理技术人员是当务之急, 开展设备工程师、见习设备工程师资格认证工作意义显得十分必要和十分重要。

三、开创设备工程师、见习设备工程师资格认证工作新局面

1. 进一步提高认识, 掌握政策

由于我分会开展认证工作正处于起步阶段, 许多工业企业并不是很了解, 这就需要从事这项工作的人员进一步提高认识, 掌握政策, 利用各种时机进行广泛宣传动员, 让更多人了解设备工程师资格认证工作的意义、性质、目的、特点以及申报条件等, 我们将通过各种媒体, 如《设备管理与维修》杂志、设备与维修工程分会网站和《设备维修动态》 (内部刊物) 等, 扩大宣传、下企业、去高等院校等多种形式, 做大量细致工作, 进行广泛宣传和扩大影响。

2. 开拓创新培养优秀设备工程技术人才

开展设备工程师资格认证是设备工程领域广大技术人员的一件大事。也是国家为培训和造就设备工程领域大批优秀实用人才的重大举措, 也是中国机械工程学会设备与维修工程分会工作的重要内容之一, 认证工作对提高设备工程技术人员的整体素质是非常重要的。目前, 我们要抓住中国科协、中国机械工程学会高度重视资格认证工作和正处于试行阶段的有利时机, 把设备工程师、见习设备工程师资格认证工作认认真真的开展起来。

(注:《设备工程师、见习工程师资格认证文件汇编》具体内容详见中国机械工程学会设备与维修工程分会网站, 网址:www.sbwx.org)

摘要：通过对设备在工矿企业生产活动中的重要性, 及现代设备发展特点和水平的简要论述, 强调加快培养设备管理技术人员已是当务之急;发布并介绍了中国机械工程学会设备与维修工程分会即将开展的设备工程师、见习设备工程师资格认证工作。

设备工程师求职简历 篇3

目前所在： 花都区 年 龄： 22

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场/营销：，工程/设备工程师：，汽车：

工作年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 花都区,广州,花都区

工作经历

好丽友食品有限公司 起止年月：-09 ～ 2010-12

公司性质： 外商独资 所属行业：批发/零售

担任职位： 仓库管理

工作描述： 负责仓库.原辅材料.成品收发,ERP记帐,日报表,安排外派人员工作等任务..

离职原因： 工作时间长

风神物流 起止年月：2007-03 ～ -09

公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业

担任职位： 叉车司机

工作描述： 汽车零件出入库管理

离职原因： 转换新环境

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 花都理工

最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2007-07

专 业 一： 汽车运用与维修 专 业 二： 叉车

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2007-07 花都理工 汽车运用与维修 毕业证 -

语言能力

外语： 其他 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

能吃苦耐劳,懂的出入库管理和成品发货基本工作,懂的仓库5S和5防.懂的`ERP操作.接受过VIB微生物培训.有食品和汽车行业方面经验.有两年以上叉车司机经验!希望在以后能够学到更多知识.能让我所学的技能和知识为贵公司作出贡献!

详细个人自传

曾在学校的校运会上在短跑中夺取前三名的成绩.参加过学校举行的篮球比赛.担任过体育委员!

建筑环境与设备工程个人简历 篇4

建筑环境与设备工程个人简历

建筑环境与设备工程个人简历在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是建筑环境与设备工程毕业生简历范文为个人简历范文参考。大学 生个人简 历网为求职者推荐这份建筑管理个人简历写作为个人简历写作参照模板，更多的专业简历与求职信在www.yjsJl.org大 学 生个人简 历网。

基本信息		个人相片
姓 名：		性 别：	男
民 族：	汉族	出生年月：	1988年5月13日
证件号码：		婚姻状况：	未婚
身 高：	183cm	体 重：	75kg
户 籍：	河南安阳	现所在地：	河南郑州
毕业学校：	中原工学院信息商务学院	学 历：	本科
专业名称：	建筑环境与设备工程	毕业年份：
工作年限：		职 称：

求职意向
职位性质：	全 职
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：	元/月 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：

教育培训
教育经历：	时间 所在学校 学历
培训经历：	时间 培训机构 证书

工作经历

其他信息
自我评价：
发展方向：
其他要求：

联系方式

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网络设备硬件工程师求职简历 篇5

2. 协助客服工程师处理客户投诉问题，协助研发部门及供应链部门的其他临时性需求

教育经历

/8— 2012/6 天津工商职业技术学院 计算机应用 本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

建筑环境与设备工程专业简历 篇6

户口所在： 汕头 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请  身 高： 186 cm

人才测评： 未测评  体 重： 77 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 给排水/制冷/暖通工程/管道工， 施工员， 水电管理/工程师

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 不限,,

工作经历

天际电器 起止年月：-07 ～ 2009-09

公司性质： 所属行业：

担任职位： 注塑机操作工

工作描述： 厂房里操作机器和修剪产品

毕业院校： 广东技术师范学院天河学院

工作后的感想李洋 篇7

从学校到现在在工地上实习了那么长一段时间了，觉得最大的收获便是，认识到了生活的艰辛。在没来实习之前，我从未想过，工地上的生活会是这样的困难，在踏进工地的第一步，我就有种想要退缩的感觉，但是，仔细想了想，不管环境再怎么艰苦，只要能学到东西，其实都不算什么。怀着这样的想法，我开始了我人生第一次工地实习。

在同宿舍同事带引下我进入了宿舍这个小家庭，现在都还能想起那一幕，那个只有一顶风扇、一踏就会地震且温馨的小屋，里面那些热情同事，我一进来就帮我拎东西啊，收拾床铺啊等等，这一切都让我那因为艰苦环境而想退缩的心坚定了一些。就在忙忙碌碌得过程中一天就过去了，第二天一早，我便怀着忐忑的心情跟着我们同寝室的同事，来到了办公室，开始了我真正的工地实习，拿着学校里面从来没用过的仪器跟着那些比我年长的同事，去了工地，刚开始以为会很难，可是经过一天那些老同事对我极其有耐性的教导，也能生疏的操作仪器了，可是这还远远不够，当我以为这很简单的时候，事实却是告诉了我，想要得到一份精准的测量数据，除了要会操作仪器外还需要那一次又一次的测量的经验、对仪器的熟悉和同事之间的默契，这些都是我在学校里面学不到，这些是需要用时间慢慢积累的。不管你在学校学的再怎么好，再怎么出色，可是到了实际操作上，这仅仅只是你需要掌握的一部分，更多的东西则是需要在实践中去掌握、去学习的。通过今天使我对测量方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解与认识。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际还是有点差别的。这次测量对我的在操作和对仪器的认识都有一定的帮助。

从刚接触到那陌生的电子水准仪到大概知道怎么使用已经几天过去了。这几天来，和我们同寝室的同事相处的也越来越融洽了，我们一起吃饭、一起洗碗、一起散步、一起洗澡和一起聊天，虽说很平常，但是每天过得都挺充实的，所以也并不觉得会无聊或是不好耍。其次，经过这几天，我也渐渐习惯了这里的生活。让人受不了的，不是太偏僻，不是不好玩也不是吃不好，而是这儿闷热的天气，实在让人受不了，天气好的时候，中午还可以回去睡下觉，可是大多数的时候，这炎热的天气和那就像拥有保温功能一样的房间，让我们真真切切的体验了什么叫汗如雨下。在我们因为每天工作的压力或种种感到压抑时，每天傍晚就是我们一天之中最放松，最快乐的时间，这时我们会悠闲地散下步、打下篮球或者羽毛球又或者找个地方坐着聊下天啊开下玩笑啊。至到天黑了或者汗把衣服打湿了我们才回到宿舍里面拿着各自的洗漱用品舒舒服服的洗个澡，结束了我们一天的时间，虽然很平常可是却很充实。时间就这样一天一天的过去了，每天都有新的收获，每天都认识到了自己的缺陷和种种不足。

就在我们为这平淡的生活感到无趣的时候，铁道部文工团，来到了我们这偏远的工地上为我们演出，一直以来，我从没有想过在这一直工作的老同事的生活的艰辛和那不能回家对亲人的思恋和种种烦恼，但是经过铁道部文工团的演绎，我看到不少同事都落泪了，我是真真切切的体会到铁路工人的伟大和无私。不管对家人如何的思恋，不管生活如何的艰辛，不管处境如何的困难都坚守在这个工作岗位的为中国铁路建设做贡献。我为我即将成为这其中一员而感到骄傲。就这次的演出无数同事为之感慨，为之骄傲，为之落泪时，缓缓的拉下了帷幕。

在这工地上，我度过了我最有意义的生日，这个生日没有蛋糕，没有蜡烛，只有那连绵的大山和庞然大物般的机械。早上才起床我们同宿舍的同事便是对我说了句：生日快乐。令我很感动，虽然没有礼物，可是这句真诚的祝福就已经足够了，接着就是我日夜思恋的亲人们，打电话过来提醒我，“今天是你的生日哦，祝你生日快乐”“今天是你的生日，记得要吃个鸡蛋哦”“这次生日，等你回来，给你补起”„...不知怎么的,接着一个又一个亲人们的电话,听着一句又一句亲人们关爱的话,眼睛就朦胧了。不管在外面多么辛苦，条件多么困难,这些慢慢的也就适应了，不管我表现出的再怎么坚强，可是在亲人面前,我始终都还是一个小孩。中午下了班，我们宿舍的同事们在食堂里面炒了几个菜为我过了我在工地上的第一个生日也是我最有意义的一个生日。这代表着我开始真正的踏入这个社会了，开始真正由一个幼稚的小孩逐渐成熟逐渐变成一个需要为以后生活奋斗，为我自己付责任的大人了，从现在开始我渐渐的脱离了父母那无微不至的照顾，开始了我自给自足独立的生活。

李洋-个人简历-设备工程师 篇8

本文通过论述我国会计职业道德建设的现状及存在的问题，对会计职业道德建设存在的一系列问题，进行分析论述，提出了解决措施。最后就当前企业会计职业道德存在的问题进行论述，指出当前的企业会计职业道德的误区。建议企业全面加强企业会计的职业道德，提高会计职业道德建设是一项紧迫的任务。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。因此，加强企业会计职业道德建设具有十分重要而现实的意义。

关键词：会计职业道德 会计法律规范 会计学

浅谈会计职业道德建设存在问题及解决对策

1、会计职业道德概述

所谓道德，是由一定社会的经济基础所决定的，以善恶为评价标准的，以法律为保障并依靠社会舆论和人们内心信念来维系的，调整个人与个人之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。

会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。

会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。会计不仅要为政府机构、企业管理、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。会计因其服务对象涉及社会面广，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和市场经济的健康运行，因此，会计职业活动必须准循会计职业道德。

会计职业道德可以配合国家法律制度，调整会计职业关系中的经济利益关系维护正常的市场经济秩序，保护个经济主体，或个人获取合法的自身利益但反对为了获取自身利益而损害国家和社会公众利益也是人们对会计职业行为的客观要求会计。1.1、会计职业道德的主要内容

孔子曾经说过：“会计当而已矣”，既要做到当收则收，当用则用，俭不违礼，用不伤义。说明早在春秋时期就对会计人员提出了明确的职业道德的要求。我们今天强调的会计职业道德是指所有从事会计工作的人员在会计工作岗位的职业活动中应遵守的行为准则，我国《会计基础工作规范》明确规定了会计人员职业道德，这是国家第一次关于会计职业道德的条款，第一次在会计制度中对会计职业道德单独成文的规范。《会计法》也规定，会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。

1996年财政部颁布的《会计基础工作规范》第2章第2节，对会计人员职业道德作了六个方面的原则规定，以我个人理解，会计职业道德建设应包括以下几方面的内容： 1.1.1、爱岗敬业，忠于职守

会计人员应充分认识到会计职业在整个社会主义建设中的重要地位和作用。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提商经济效益的任务。因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，坚守岗位，以高度的事业心做好本职工作。

1.1.2、熟悉法规，依法办事

市场经济中，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定。国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行，都要通过会计工作来体现。从事会计工作的人员，为了更好地履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假、营私舞弊。1.1.3、实事求是，客观公正

客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质。会计是经济管理的重要组成部分，会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据，而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据。如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假帐真算、真帐假算。维护会计信息的真实性，是会计职业道德的起码要求。1.1.4、廉洁牵公，不谋私利

廉洁奉公，不谋私利是会计职业道德的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。会计工作是各方面利益分配的关键，只有在会计工作中坚持原则、不谋私利、一心为公，才能处理好各方面的利益关系。会计工作天天要与“钱”“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱” 的诱惑，还可能走上犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到“手提万贯，一尘不染”。

1.1.5、精通业务，自强不息

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，而且随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中提出了许多过去不曾遇到的新问题，会计也面临着许多全新的课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新．因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。1.1.6、改革创新，搞好服务

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记帐、算帐、报帐的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆改革，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。1.2、会计职业道德的作用

会计职业道德的作用，主要体现在以下四个方面：

1.2.1、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。

会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为做出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。1.2.2、会计职业道德是规范会计行为的基础。

动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。1.2.3、会计职业道德是实现会计目标的重要保证。

从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。1.2.4、会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。

社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

2、会计职业道德现状分析

2.1、会计人员职业道德失范现状

会计职业道德作为会计信息质量高低的一个至关重要因素，直接影响到我国社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行。近年来在全世界范围内，大企业、大集团频频出现很多会计违法舞弊案件。可以发现大量的会计造假可以折射出会计人员职业道德方面存在的问题。

安然公司成立于1985年，早期主要从事天然气、石油传输等传统业务。进入20世纪90年代后，安然公司进入一个新的发展时期，进行了一系列的金融创新，其复杂而又高超的技巧使安然公司得到了金融创新巨擘的美称，并且成为美国MBA教材中案例而倍加赞赏。安然公司正是利用了这一点，成功地通过会计造假来维持公司不正当的利益。

数据（单位：百万美元）可以证明（详见2002年第5期《证券市场导报》）：

2000年

1999年

1998年

非衍生金融工具收入

93557

34774 27215

非衍生金融工具成本

（94517）（34761）（26381）

非衍生金融工具毛利

（960）

834

衍生金融工具利得（或损失）

7232

5338

4045

其他费用

（4319）（4549）（3501）

营业利润

1953

802 1378

净利润

979

893

703

数据表明，虽然安然公司的非衍生金融工具的收入有成倍的增长，利润却直线下降，到2001年已出现了亏损。但从报表所披露的净利润看，利润则是稳步增长的。这是衍生金融工具所带来的好处。如果剔除衍生金融工具的利得，安然连续3年的营业利润都是亏损的。从披露的资料看，安然公司主要采用以下的衍生金融工具、关联交易和会计手段来达到目的。

安然公司为了能为他们高速的扩张筹措资金，利用SPE成功地进行表外筹资几十亿美元。但是在会计处理上，安然公司未将两个SPE的资产负债纳入合并会计报表进行合并处理，但却将其利润包括在公司的业绩之内。安然公司显然钻了一般公认会计准则的空子。仅就这两个SPE，安然公司就通过合并报表高估利润5亿美元，少计负债25亿美元。安然公司创建子公司和合伙公司数量超过3000个。创建这些公司是为了通过关联交易创造利润。2001年第二季度，安然公司把北美3个燃气电站卖给了关联企业，市场估计此项交易比公允价值高出3亿至5亿美元。还将它的一家生产石油添加剂的工厂以 1.2亿美元的价格卖给另一个关联企业。而该工厂早在1999年被列为“损毁资产”，冲销金额达4.4亿美元。之所以创建这么多而复杂的公司体系，拉长控制链条，是为了通过关联交易自上而下传递风险，自下而上传递报酬，在信息的披露上把水搅混。

安然公司通过金融工具、关联企业制造交易的目的主要有两个：一是以较低的成本筹集更多的资金；二是创造收益和利润，维持高企的股价以迎合华尔街的需要。安然利用会计手段达到了这个目的，但却同时给自己埋下了巨大的隐患。上世纪90年代，安然公司大量通过资产证券化进行筹资，其手段复杂而巧妙。安然有800多个信托基金，安然将资产委托出去，以资产及资产的收入作为抵押发行债券，发行所得交由安然使用。发行的债券尽管有抵押，但为了保证发行成功，安然又常使用股票作为进一步的担保。2.2、会计职业道德问题所带来的重大危害及影响

由安然公司纳税申报上的造假行为应该引发人们再次思考会计职业道德问题，其将对国家的社会经济生活产生深远的现实危害。2.2.1、扰乱市场经济秩序

市场经济是信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。近年来，造假账、虚列资产权益等现象较为严重，并且出现了贪污、漏税等严重问题，这都对经济社会健康发展造成了无法估量的损失。2.2.2、影响国家宏观经济决策

会计的目的就是真实公允地反映经济经营状况，而国家宏观调控便依赖于报表等会计成果，认为其反映的经营与资产列报是合理的，并做出宏观的经济决策。但是，在会计人员违背职业道德的条件下，会计结论的可信度受到威胁，更何谈宏观调控的有效性。2.2.3、侵害投资者利益

此种危害在上市公司中更为明显。会计职业道德问题的产生会使得会计工作丧失独立客观公正的原则。为企业及上市公司提供虚假的会计报告与验资报告，从而欺骗投资者，侵害其利益。2.3、会计职业道德建设存在的问题

新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效，广大会计人员与时俱进、开拓创新，在社会主义市场经济体制的建立与发展中做出了突出成绩，促进了社会主义市场经济的快速发展。但是从事会计工作，经常会遇到守法与违法的矛盾，经常会遇到处于法律、法规边缘的会计事项，如果会计人员没有强烈的法制观念、政策观念和反腐观念，就很容易受到各种各样的违法、违规、违纪思想的侵蚀就有可能做出违法、违规、违纪的行为，不断加强法制观念、政策观念和反腐观念，时刻预防和抵制各种腐朽的思想的侵蚀是会计人员做好会计工作，提高会计职业道德水平的基本前提，是会计人员终身都要修好的功课。我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。

2.3.1、会计职业道德观念淡薄

在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表、会计核算、现金账户、纳税申报等一系列造假行为。2.3.2、追求私利，监守自盗

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。

2.3.3、违背准则，弄虚作假

一些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。2.4、造成会计职业道德失范的原因

2.4.1、社会环境对会计人员职业道德的影响

随着经济改革向纵深进展，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等等行为的泛滥。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响。

2.4.2、法规滞后内控制度不健全

会计制度只是个别条款涉及到对会计人员职业道德的要求，缺乏系统全面的职业道德规范来引导和约束会计人员的职业行为，难以形成防范会计造假的自我约束机制；而有的单位财务部门内部职责不明确，内控制度不落实，监督检查不力，有章不循，循章不严，重查轻处，不能实现有效的相互牵制和制约，使得监督制约弱化。2.4.3、工作地位“服从命令”作用

会计人员对单位负责人地位上的从属性，带来其职业道德行为上的从属性。会计人员的工作完全在单位负责人的领导、管理下进行，单位负责人拥有充分的用人权，会计人员只有通过单位任命才能上岗。由于这种从属性往往使会计人员难以摆正自己的位臵，在单位利益和全局利益发生冲突时，会计人员处在两难境地。在工作中，会计人员经常会遇到领导的意图与财经政策法规和标准、制度、规定相抵触的情况，有时会计人员虽提出合理建议，但单位领导仍坚持其做法，最终导致会计行为失范。

3、加强会计职业道德建设的重要意义

3.1、加强会计职业道德建设的必要性

《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。

3.1.1、加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要

建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理。但从会计工作实际情况看，会计作假现象在某些领域、某些环节十分普遍，会计信息严重失真。造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水推偏低是一个重要的因素，要使会计更好地为建设社会主义市场经济服务，就必须抓住会计职业道德建设，提高会计工作的“含金量”。

3.1.2、加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依，而会计信息的提供是由会计人员完成的，所以会计人员的业务素质及其职业道德水平的高低，尤其是后者起着重大的作用。在现实生活中，法律、法规很难完全保证和满足有些利益和要求，况且法规往往滞后于现实。因此，要提高会计工作质量，提高会计队伍的整体素质，道德因素是至关重要的，会计人员必须树立良好的职业道德风尚，作一个德才兼备的理财者和管理者。3.2、加强会计职业道德建设的建议

促进会计职业道德规范化，制定有效、可行、完善的会计职业道德规范。会计法律法规约束是会计职业道德的最低标准，会计是以一定的法律制度作为工作的依据与行使管理权之保障的。规范地方政府行为，真正实现政企分开，优化会计从业的政治环境。做好会计职业道德的评价工作，建立行业自律组织。开展经常性的会计道德讲评活动，促进良好的会计道德观念和会计道德行为的形成和发展。构建一个涵盖所有会计人员的属于会计人员自己的组织，那么就可以有专门的机构来对会计人员的日常活动进行管理，可以制定详细的规章制度对违反职业道德的会计人员实行相应的处罚，对情况严重的有资格吊销会计从业资格等。重视会计职业道德教育，把会计职业道德的原则和规范内化为会计人员的道德品质，提高会计人员的职业道德水平，采取典型示范与正面组织相结合的方法，以会计领域先进模范人物的感人事迹作为教材，使会计人员从中得到深刻的启迪和教育。

4、企业会计职业道德建设的几点意见

会计职业道德之于会计职业如同社会道德之于一个国家的社会风气，涉及到的是一个根本性的职业生态环境问题。美国拉尔森教授在其第十二版《会计学原理》中特意以“道德是最基本的会计学原理”为开场白，专门讨论会计职业道德问题。会计造假将否定会计存在的价值，真实的会计信息产生的关键在于会计职业道德。会计职业技术建设和会计职业道德建设，两手都要抓，两手都要硬。会计职业道德建设要从刚步入企业会计岗位的新员工的抓起。4.1、当前企业会计职业道德建设的误区

会计职业道德的培养要从学习会计开始抓起，就高校来说，就是要在大学生中灌输会计职业道德，正确认识职业道德，培养职业道德意识，初步具备会计职业道德品质，为成为一个合格的会计人员奠定道德基础。但是，就像我国正处于一个会计制度建立和完善的时期而对会计制度建设非常重视一样，刚刚步入企业从事会计岗位的新员工，会计职业道德的培养显然重视不够，认为会计职业道德问题在企业并不重要，从而忽视这方面的教育而单纯侧重于会计专业知识的培养。美国会计学会（AAA）认为“会计教育不仅传授必需的技巧与知识，而且要灌输道德标准和敬业精神”，日本在道德建设中推行“日行一善”、“感恩心理”、“心灵进入岗位”等教育，取得了良好的效果。会计专业知识与会计职业道德应是相辅相成的，单纯抓会计专业教育而忽视会计职业道德教育不能起到相互促进、培养高素质合格会计人才的目的。

4.2、我国企业会计职业道德教育中存在的突出问题

在经济活动中，经常发生没有违反法律、法规却违反了会计职业道德的行为。在这种情况下，会计人员虽然不必承担法律责任，但却应当受到道德上的谴责和惩戒。如某些会计人员缺乏必要的专业胜任能力，业务素质底下，专业知识贫乏，对新颁布的会计准则、会计制度知之甚少专业胜任能力较差从而导致记账不符合会计规范账簿混乱，帐帐、帐表不符的等现象发生，大大降低了会计效率和会计工作质量；还有一些会计人员按照领导的意思，放弃了客观性原则，钻准则、制度的空子，通过改变会计估计或会计方法，人为调节实现利润或亏损，从而达到隐瞒拖欠或逃避应缴税款的目的，严重影响了国家财政收入。这些做法有的虽然没有触犯法律，但却违反了会计职业道德的要求。

4.3、创建会计文化氛围，通过继续教育进行会计职业道德

企业会计岗位的新员工是未来会计工作的后备军和主力军，既打好专业基础知识，又塑造良好的会计职业道德，是新时期对合格会计工作者提出的要求。会计职业道德的培养，不能只通过开设会计职业道德课程的办法，枯燥的说教起不到应有的效果，严格的规章和处罚更与道德相去甚远。潜移默化、润物细无声才能取得坚实的成果。需要创建会计文化氛围，在感触中觉悟，在感触中培养，在感触中提高，成为既有会计专业技能，又具有较高会计素养的新型会计。会计职业道德教育贯穿与整个会计人员继续教育的始终。会计人员继续教育的基本目标是适应新的市场经济形式的发展变化，在不断更新、补充会计专业理论、拓展会计业务能力的同时，使其政治素质、职业道德水平不断得以提高。4.3.1、会计职业道德信念教育

道德信念，是人们对某种人生道德观、价值观的深刻认识，反映的政治上和道德上的坚定性与坚韧性，它能使会计人员的思想和行动达到有机的统一。一旦牢固确立了某种道德信念，人们就能自觉地、坚定不移地依照确定的信念来鉴定自身行为和他人行为的善恶。良好的会计职业道德信念，会使会计人员对会计职业的道德义务具有强烈的责任感，并树立起会计职业理想的鉴定信仰。会计人员一旦确立了坚定的会计职业道德信念，就会对自己的职业充满热情，自觉地按照会计职业道德规范的要求，不畏压力，不怕利诱，不惧艰险，百折不挠;做到诚信为本，坚持准则，廉洁自律，严格把关，在任何时候、任何情况下都能坚定信心，忠实地履行自己的职责和义务，努力做好本职工作，将法制的外在约束和道德的内在约束结合起来，共筑法律和道德的防线。

4.3.2、会计职业义务教育

会计职业义务教育，目的在于提高会计人员对本职工作的社会责任的认识，使会计人员具有强烈的职业责任感，即使在没有社会舆论压力、没有他人监督的情况下、仍然能很好地履行自己应尽的职业道德和义务。会计职业客观地要求会计人员承担起对服务对象、对社会公众和国家的道德责任履行对服务、对社会公众和国家的道德义务。4.3.3、会计职业荣誉教育

职业荣誉包括两个方面的含义：一是指一定阶段、一定社会用以评价各种职业价值的尺度。二是指职业履行职业道德的义务时对社会价值的自我意识。会计职业荣誉教育教育的一个重要任务就是要争强会计职业的职业荣誉感，是会计人员充分认识到会计工作的重要社会地位和会计职业的真正职业价值，从而逐步培养对自己所从事的职业的自尊心、自爱心和廉耻感，并使之逐渐发展成职业的光荣感、自豪感、幸福感。

4.4、自我教育、修养、锻炼进行会计职业道德教育 4.4.1、会计职业道德的自我教育

会计职业道德的自我教育，是会计职业道德教育的一种重要的形式。会计人员通过自我的教育、自我的锻炼、自我的修养，将会计职业道德规范转化为内在的职业道德品质，规范和约束自身的会计行为。所以，会计职业道德的自我教育是会计职业道德的职能和社会作用得以顺利实现的重要保障。

会计人员在会计实践过程中，由于客主观各种因素的限制和影响，不可避免地要发生一些与会计职业道德不相一致的行为，这就要求会计人员进行自我检查、自我批评，进行会计职业道德的自我教育，不断提高会计职业道德自我修养。4.4.2、会计职业道德的自我修养

会计职业道德的自我修养，是指会计人员在会计职业活动中，按照会计职业道德的基本要求，在自身道德品质方面进行自我教育、自我改造、自我锻炼、自我提高，从而达到一定的职业道德境界。无论是会计职业道德规范，还是会计职业道德教育，对于会计人员来讲更多地表现为外在的要求。这种外在的要求并不必然会转化为会计人员的内在作用，也难以让会计人员自觉地产生符合会计职业道德要求的道德感情和道德行为。所以，会计职业道德的形成最终需要会计职业道德的自我修养来完成。4.4.3、会计职业道德的自我锻炼

职业道德教育要根据心里学关于人的行为受自身的需要支配和驱使的原理，制定切实可行的奖惩机制，使会计人员充分认识到，丧失道德的成本大于获利的成本，用会计职业道德规范会计人员的言行，真正做到“常在河边走，就是不湿鞋”。具体教育实施途径为：把自我的修养与外部督促相结合，宣传教育与检查惩戒相结合，行业自律与舆论监督、政府监督相结合，以道德规范会计职业与依法监督会计职业相结合。作为个人来讲，会计职业道德修养是社会实践中的自我锻炼而进行的自我道德修养，这是道德教育最重要也是最有效的途径。为此，我们要做到：一是自我解剖，就是会计人员对自己所做的会计要进行自我批平、自我解剖，认真找出自己的缺点、差距，并通过主观努力来加以改正。二是自重自省，就是会计人员通过注意自己的言行，反省自己的缺点，不断摒除杂念，言语自我剖析，敢于做是非观、价值观知行观的自我斗争，逐步树立起正确的道德观念，培养高尚的道德品质，提高自己的精神境界。三是自警自励，自警就是要随时警醒、告诫自己，要警钟长鸣，防止各种不良思想对自己的侵蚀。自励就是要以崇高的会计道德理想、信念激励自己、教育自己。四是自律慎独，慎独就是在单独处事、无人监督时，仍能坚持道德准则，不做任何对国家、对社会、对他人不道德的事情。

结束语：

会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德。因此，加强会计人员职业道德建设，提高会计人员道德素质，是一项重大而紧迫的任务。各行各业积极行动起来，共同把会计职业道德建设搞好。在依法治国与以德治国相结合的思想指导下了，有政府部门的组织推动，会计职业组织的自律约束、企事业单位支持督促、社会各界齐抓共管以及社会舆论监督所造成的良好社会氛围，会计职业道德建设一定会开创新的局面，会计职业一定会以崭新的姿态、高尚的精神风貌、优良的社会公信力，为全面建设中国特色社会主义事业做出新的贡献。参考文献

浅论提高会计人员素质[J] 斯惠文辽宁教育会计通讯 2000（8）、（9）现阶段我国会计职业道德建设和基本规范 刘玉廷商业会计 2003(8)会计职业道德 项 怀 诚 北京人民出版社 2003 浅谈会计职业道德教育问题 刘 双 凤 经济师 2005(1)浅谈市场经济下的会计职业道德教育 陶友竹中国科技信息 2006(2)会计诚信与职业道德 张 春 杰 审计文汇 2006年11期

我国会计人员职业道德滑坡探析 杨兵现代商业理论研究2007年4期 用制度重塑会计诚信 高 洪 科 中国石油企业 2007年4期 对会计职业道德建设的探讨 王伟经济技术协作信息 2007年8期 财经法规与会计职业道德 远方出版社 2009年1月

目 录

前言……………………………………………………………………1

1、会计职业道德概述…………………………………………………2 1.1、会计职业道德的主要内容………………………………………2 1.2、会计职业道德的作用……………………………………………6

2、会计职业道德现状分析……………………………………………7 2.1、会计人员职业道德失范现状……………………………………7 2.2、会计职业道德问题所带来的重大危害及影响…………………10 2.3、会计职业道德建设存在的问题…………………………………10 2.4、造成会计职业道德失范的原因…………………………………12

3、加强会计职业道德建设的重要意义………………………………13 3.1、加强会计职业道德建设的必要性………………………………13 3.2、加强会计职业道德建设的建议…………………………………14

4、企业会计职业道德建设的几点意见………………………………15 4.1、当前企业会计职业道德建设的误区…………………………….15 4.2、我国企业会计职业道德教育中存在的突出问题 ………………16 4.3、创建会计文化氛围，通过继续教育进行会计职业道德 ………16 4.4、自我教育、修养、锻炼进行会计职业道德教育………………18结束语…………………………………………………………………20 参考文献………………………………………………………………22

浅谈会计职业道德建设存在问题及解决对策

设备研发个人简历 篇9

如果你单单盯着会计岗位去寻找自己的优势，那就比较有难度了，而且这种优势又没有通过客观性的东西进行佐证。你说你做会计工作在速度上能够达到什么样的程度，按证据在哪里了?但是你是借着你的优势做预算来说明这一点则是不同的，因为招聘者能够看到你在过往工作当中的表现，所以通过过去优势做引子，因此为现在应聘的工作打下基础。

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个人信息

yjbys

目前所在：天河区年 龄：29 岁

户口所在：荔湾区国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：175 cm

诚信徽章：未申请 体 重：65 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产/营运：技术，项目经理/主管：，工程/机械：

工作年限：8职 称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

工作经历

科普达公司 起止年月：-12-31 ～ 至今

公司性质：私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：副总经理

工作描述：质量管理、售后服务、维修、仓储、采购、生产流程、人事、研发、生产许可证及ISO等工厂管理

离职原因：

广州真功夫餐饮管理有限公司 起止年月：-09-01 ～ 至今

公司性质：中外合资 所属行业：服务业

担任职位：设备研发部 技术研发经理/主管

工作描述：从事厨房设备研发,设备电气和机械全面设计,联系供应商谈判,技术沟通解决难题,生产工艺制定投入,试产问题解决,投入使用问题汇总,数据资料整理归档,后期维护和使用说明书制订,设备整体化分类管理和项目升级以及推广应用.

离职原因：

粤晶高科 起止年月：-03-01 ～ 2007-09-01

公司性质：中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：设备主管

工作描述：曾在电子行业刊物上发表过关于模塑成型封装技术的论文四千余字,且负责ISO9000生产工艺文件制定,ERP车间管理,备件管理与采购,塑料注塑，注塑模具，相关设备维护维修，半导体技术，液压传动，通信技术等方面工作.

离职原因：

芜湖重型机床厂 起止年月：-09-01 ～ 2002-02-01

公司性质：国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：技术员

工作描述：设备制造过程参与

离职原因：

教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2002-07-01

专 业 一：机械制造工艺及设备专 业 二：通信工程

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-09-012002-01-01芜湖联合大学PRO/E和AUTOCCAD良好证-

2001-09-012002-01-01国家劳动局钳工中级-

-11-01-11-01华南理工微机原理电子学会会员证-

-07-012006-08-01粤晶高科电子技术设备助理工程师职称-

2007-09-012007-12-01公司MBA学院通用管理培训--

2007-11-01-03-01锅炉蒸汽锅炉--

2008-01-012008-12-01公司管理学院设备设计、维护管理--

2009-01-012009-12-01公司管理学院全面项目管理--

2009-06-012009-07-01交通驾驶证C驾驶证C-

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

质量管理、售后服务、维修、仓储、采购、生产流程、人事、研发、生产许可证及ISO等工厂管理

从事厨房设备研发,设备电气和机械全面设计,联系供应商谈判,技术沟通解决难题,生产工艺制定投入,试产问题解决,投入使用问题汇总,数据资料整理归档,后期维护和使用说明书制订,设备整体化分类管理和项目升级以及推广应用.

个人自我评价

机械设备维修个人简历 篇10

目前所在地：郑州

民族：汉

户口所在地：洛阳

年龄：25岁

应聘职位：结构工程师

工作年限：2

求职类型：全职

可到职：随时

月薪要求：3500―5000

希望工作地区：郑州

教育背景：

毕业院校：河南技术师范学院

学历：大专

毕业时间：20xx-12-01

所学专业：机械制造与自动化

个人工作经历：

20xx/05至今郑州重汽有限公司技术员

20xx/2至20xx/05三一重工操作员

其他专长

设备部经理个人简历 篇11

长篇大论会导致个人简历完全丧失竞争力，尤其对于管理阶层的求职简历，必须利用精简的语言有效控制内容的多少，利用言简意赅的表述形式获得应聘单位的认可，从而通过自身的努力，提高获取心仪的求职之位，为每位求职者带来成功的喜悦。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 57岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 湖北黄冈 黄梅县

自 我 评 价

本人从事电工工作二十年以上，曾任三家公司维修主管。对高压，低压，二次回路，气路，液压，机械精通，特别是电子电路很有研究，另外对维修管理也有心得。

求 职 意 向

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： 电工

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： 6000 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 最好能够提供住宿。

工作目标 / 发展方向

维修管理。

工 作 经 历

▌-01---01：台州东方太阳城

所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位： 机械(电)/仪表类/设备修理

职位名称： 设备部经理

职位描述：设备管理，以及维修管理

▌-01--2002-01：方远集团有限公司

所属行业： 房地产、物业管理(私营企业)

担任岗位： 建筑施工类/管道(水、电)

职位名称： 电工

职位描述：从事现场施工用电管理

▌2000-01--2002-01：方远公司

所属行业： 建筑、装潢(民营企业)

担任岗位： 技工/普工类/电工

职位名称： 电工主管

职位描述：设备维护，保养，安装，维修。

离职原因： 家里有事。

▌2009-01--至今：江苏常熟市海星岛乐园

所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门主管

职位名称： 设备部经理

职位描述：从事游乐设备管理与维修

教 育 经 历

1979-09--1981-07 中国人民解放军海军南海舰队水面舰艇学校 技工类/无线电雷达专业 大专

1979-01--1981-06 水面舰艇学院 电子通信自控技术类/无线电 高中

技 能 专 长

技术职称： 高级电工

语言能力： 英语：差; 英语：差; 中文普通话：熟练

所在地方言：一般;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 初级，一般应用。

其它相关技能：

高级电工，特别精通电子电路

拓展阅读：如何制作“优质简历”

个人简历的`制作同样需要较多的技巧，一篇具备好的起始的简历，不仅能够为求职者在应聘单位获得较好的印象，同时能够有效突出求职者身上具备的优势，通过不简单的进行培训，能够让每位求职者的个人简历从“千篇 一律”走出来，获得全新的感受。

优质简历的制作技巧

1—底删除目标宣言

在书写个人简历的过程中，很多求职者喜欢在个人简历里面填写所谓的目标宣言，表示一旦成为公司员工会怎么样进行工作等等内容，对于此类内容的填写完全可以忽略，任何的用人单位不仅仅看中个人书写简历的能力，即便利用简历模板制作的简历，只要能够有效表述用人单位真正关心的条件，同样能够获得用人单位的认可，因此删除此类宣艳非常重要，能够表述个人符合公司职位的优势最为重要。

2—为职位定制简历