美容岗位职责

2024-08-24

美容岗位职责（精选13篇）

美容岗位职责篇1

1.热情周到地接待来访顾客。

2.详细了解顾客曾经使用过的产品，护理项目。先查阅客户辨案，再为客人服务，若新客由美容顾问向客人以专业态度认真询问顾客的需要和情况，询问包括曾使用过的产品，曾做过的护理项目，对以往的产品或护理满意或不满意之外，通过这些沟通要达到几个目的:

①了解顾客的需要；

②评估顾客的消费水平；

③顾客过去使用的产品该顾客是否适合，推介产品时作参考。仔细观察顾客的皮肤，确切地了解顾客皮肤的真实情况，以便选用合适产品及美容项目。

3.为每位客人建立客户个人档案，交上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品详细记录。

4.洋细分析客人皮肤并为客人设计护理课程，并需清晰地让客人了解该项课程是针对他

(她)哪个皮肤问题,完成该课程能达到哪种改善效果，为客人设计家席护理产品，但只告诉客人若搭配家尿护理效果才理想。

5.清晰地告诉美容助理及美容师为客人做那种护理课程。

6.繁忙时，仍应以热情的态度招呼每一位客人，对需要等待的客人，及时送上饮品和杂志。

7.客人做完护理后，让客人稍为休息，并同客人闲谈一下，再为建议家居护理。

8.为客人开单结账。

9.定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。

美容岗位职责篇2

关键词：美容行业,岗位要求,技能考核

医疗美容技术专业是一个新兴的高职医学技术类专业, 是实践性强, 对操作技术与技巧要求较高的专业[2]。因此, 以美容行业岗位要求为导向, 加强实践教学环节和学生实际操作技能培训是医疗美容技术专业教学的重点。如何考核与评价本专业学生的操作技能, 实现人才培养目标, 建立一套比较规范和切实可行的实践技能考核评价方法, 是我们不断探索和改革的重点。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取我院医疗美容技术专业2011级134名学生作为试验组, 同时选取2010级128名学生作为对照组。试验组与对照组学生一般情况比较差异无显著性 (P>0.05) , 具有可比性 (见表1) 。

1.2 研究方法

1.2.1 调研

深入与本专业联系较为密切的美容行业协会、大型美容机构、医院和学校等单位进行实地考察及调研, 采取问卷调查、个别面谈、电话访谈、座谈、参观学习、文献检索等形式, 了解目前美容行业岗位设置及人才需求情况[3]。对岗位必需的实践技能进行分析, 同时向我院2011级学生顶岗实习的单位了解学生实习中存在的问题, 对实践技能方面的不足加以汇总, 为下一步实践教学环节及考核方法、内容及体系的改革提供参考依据。

1.2.2 考核方法及内容改革

医疗美容技术专业学生毕业后可从事美容治疗、咨询、纹刺美容、美容培训及经营管理等工作。对应岗位 (群) 包括医疗美容技师、医学美容咨询师、美容顾问及美容导师/讲师等[4]。以美容行业岗位所需能力为导向, 注重过程性考核 (课内实践考核、岗位实践考核、专业社会实践考核及国家职业技能鉴定考核) , 将考核贯穿教学的始终, 实验 (训) 课考核成绩的比例占总成绩的50%~80%;校内顶岗实习和职业资格考试强化训练结束后进行岗位实践考核, 合格后方可进入企业实习;利用假期带领学生开展专业社会实践活动, 对活动后的调研报告进行考核并记入总成绩。通过课程的过程性考核提高学生岗位适应能力。充分利用学院实训基地现有条件, 对拟改革的课程从职业素质、职业能力和技能操作3方面制定考核评分标准 (包括仪容仪表、交流沟通能力、具体操作等) 。同时建立考核小组, 对小组成员教师进行培训, 并聘请行业专家作评委。对考核结果进行综合评价, 包括学生评价、教师评价、行业专家评价, 通过实践判断评价考核体系的客观性和有效性, 以便发现教学中的薄弱环节, 在实践过程中不断改进和完善, 提高实践教学质量。

1.3 实施步骤

1.3.1 师资培训

(1) 我院是辽宁省医疗美容职业教育联盟及国际美容医学职教联合体成员, 教师可通过网络学习美容行业新知识和新技能; (2) 选派优秀教师到美容行业进行技能培训。

1.3.2建立实践考核评价体系

针对我院医疗美容技术专业制定实践考核管理制度;以美容岗位需求为导向, 参照美容师职业资格考试大纲, 确定岗前培训考核内容;制定实践技能考核评分标准;设计学生评价、教师评价、行业专家评价表。以座谈、问卷调查、实践技能考核等形式初步评价项目在实施过程中存在的问题, 对考核结果进行综合分析, 总结经验, 为进一步改进和完善实践考核评价体系提供依据。

1.4 统计学分析

利用SPSS 16.0软件对数据进行统计学分析, 计量资料以 (±s) 表示, 采用t检验, 计数资料采用χ2检验, 以P<0.05为差异有显著性。

2 结果

2.1 试验组与对照组考核结果比较 (见表2)

试验组与对照组课内实践考核、岗位实践考核、专业社会实践考核及国家职业技能鉴定成绩比较差异均有显著性 (P<0.01) 。

2.2 项目实施过程中的评价

学生评价、教师评价、行业专家评价满意率均在95%以上。

3 讨论

3.1 加强了实践教学环节

在实践课程体系的职业技术与技能模块中增加美容新技术、美容顾问、美容导师、中医推拿技术、中医养生等与美容行业相关的课程, 同时原课程体系中的美容美体技术、医学美容技术、美容咨询与沟通、护理技术等课程从以理论授课为主改为以实践教学为主, 其余课程的实践学时比例相应增加, 如医学美容技术、美容心理学、美容营养学等。而实践教学环节则增加预就业岗位培训、校内美容院顶岗实习, 职业资格考试技能综合实训课由原来的48学时增加到100学时。

3.2 建立了有效的实践教学考核评价体系

3.2.1 制定实践教学考核标准

根据专业特点制定相关课程的实验 (实训) 指导、学生实验 (实训) 技能考核标准等一系列教学文件;成立听 (评) 课领导小组, 对实践教学情况全程监控, 及时发现问题、解决问题, 总结经验, 不断改进和完善。

3.2.2 建立合理的实践教学考核评价体系

对理论与实践兼顾的课程, 提高实践能力考查在考核评价体系中的比重 (实验成绩占总成绩的30%以上) 。加强实践教学环节中预就业岗位培训、校内美容院顶岗实习等的教学管理, 制定行业专家、教师、学生评价标准, 定期考核教师授课情况及学生学习情况, 要求学生在美容院顶岗实习及利用暑期去相关企业参加社会实践活动后, 写见习报告或社会实践报告, 从而考查学生将理论知识转化与拓展、运用知识解决实际问题能力, 以及适应社会、服务社会能力[5]。实际操作考核成绩能够反映学生基本技能的掌握程度及动手能力, 因此, 对学生实践能力的考核应贯穿实践 (训) 教学的全过程, 同时在实习前组织学生参加职业资格考试。

3.3 学生的岗位适应能力大大提升

2011级实习生的反馈结果显示, 学生到不同美容企业实习和工作, 得到企业的普遍认可, 学生的服务理念及相关知识技能与美容行业快速接轨, 其专业知识, 团队协作、心理承受、人际沟通、岗位适应等能力较企业中通过其他途径就业的员工强。

另外, 实习生对带教教师的评价和同行评价结果显示, 教师的教学能力和水平有很大提高, 综合评分均达到了优良。两年多的改革取得了初步成效, 今后仍要为培养美容行业需要的实用型人才继续努力。

参考文献

美容岗位职责篇3

分子生物就是站在分子的层面来探讨所有生命现象的一门学问，因此用分子的观点来看医学的现象即是广义的“分子医学”。例如早期荷尔蒙失调所造成的畸形，在更进一步的研究后发现是荷尔蒙的基因发生突变，或是荷尔蒙基因的表现失控所造成的异常生理现象：又如某些抑癌基因突变会造成细胞的异常生理变化进而引起癌变，在分子的阶层来研究这些现象在人类生理或病理上不同发病变的反应机制，此即是“分子医学”。

最细致的细胞单位，呈献专业的自然美丽！

蜜绮分子生医美容美体集团站在分子的层面，探讨人体皮肤的问题，由问题皮肤分析形成因素，利用高科技生物医学工程及遗传学工程技术，寻找彻底解决所有问题肌肤的根本方法，籍由量子衍生的光子设备辅助，将所有的问题皮肤处理变得轻而易举。

终极解决问题肌肤，能“美”所不能

结合美国普林顿大学教育资源及美国中医师公会认证资源，搭配多项获得国际专利证的独家调配方式及特许证，医学研究所研发CGMP的药厂生产ISO-900认证优良产品。六年多来，数万个案例证实，问题皮肤临床测试，蜜绮分子生医产品能满足问题皮肤及完美需求者的苛求，用先进的生物工程科技，萃取天然植物营养精华，配合高活性成分，开发一系列特殊功能具高安全性美白淡斑、逆转老化、修复受损肌肤及青春痘，高等级医学产品，成为世界名牌。

创新美容，整形美容医生推崇王牌之选

美容美发主管岗位职责篇4

2.检查、督导下属领班及员工遵守酒店和娱乐部的规章制度、服务程序、对出现的问题采取有效的解决措施，改进工作，为客人提供优质服务。

3.巡视检查美容美发项目的设备使用保养情况、营业用品和费用消耗情况，保证设备完好，降低用品和费用的消耗。

4.注意观察和研究美容美发营业情况，不断改进措施，提高营业收人，努力完成娱乐部下达的经营指标。

5.做好本项目领班的培养和考核工作，适时指导领班工作，提高领班工作能力，观察并考

核领班的工作情况，定期对领班的工作做出评估，并提出对领班的任免建议。

美容皮肤科岗位职责篇5

一、美容皮肤科主任

1.负责对顾客进行皮肤检查、诊断与治疗，并配合咨询师做好咨询营销工作。2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。4.负责带领下属做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作，并与咨询师配合做好营销。

5.负责做好治疗各项登记工作，并保管好登记资料。6.及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报。7.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。8.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。

二、皮肤美容师

1.在上级的安排下，做好对顾客的咨询、检查、诊断与治疗。2.严格按照本科室各项规章制度和工作流程操作，防止业务差错。

3.做好与顾客的良好沟通，与现场咨询配合做好营销与治疗工作，努力学习操作技能和营销服务能力。

4.做好顾客的术前术后的照片采集，术前术后的洗脸等各项护理与术后注意事项的叮嘱工作，合理推荐专业的护肤产品。

光子晶体美容仪篇6

光子晶体是不同介电常数的介质材料在空间呈周期排布的结构。这个概念是由E.Yallonovitch和S.John在1987年提出的[1,2]。在光子晶体中由于存在周期性, 在其中传播的光波的色散曲线将成带状结构, 带和带之间可能会出现类似半导体带隙的“光子带隙”, 处于带隙中的光是被禁止传播的。但当向光子晶体中引入杂质或缺陷后, 由于晶体原有的周期性被破坏, 从而将在光子晶体带隙中出现频宽极窄的缺陷态[3]。只有处于缺陷带内的光波才有可能通过, 光子晶体的这些特性预示着光子晶体有着很好的发展前景[4]。本文利用传输矩阵法[5,6], 通过Matlab仿真[7], 甄选出了合适的介质材料、周期数和厚度, 确定出光子晶体的结构, 以此来设计出光子晶体美容仪。该光子晶体美容仪能够仅让755nm的光波通过, 该波长的光能够深入到皮肤深处, 瓦解色素细胞, 以此来达到祛斑美容的功效。并且该光子晶体美容仪的结构性能稳定, 所发出的光均为单一波长的光并且工作效率高, 能够快速的深入到皮肤深层, 迅速瓦解色素细胞, 美容治疗速度快而且精准, 大大缩短了美容治疗时间。另外, 祛斑美容效果非常明显, 祛斑干净不留痕迹, 同时使用起来安全可靠, 不会使皮肤受到伤害。所以, 这种光子晶体美容仪有很好的发展前景。

1 光子晶体的结构以及带隙计算

一维光子晶体是由折射不同的两种介质材料在沿厚度方向上周期性排列组成。其结构如图1所示, 其中A、B分别代表两种不同的介质材料, 其折射率分别为na、nb, 厚度为a, b, A、B组成一个基本的周期。

根据薄膜光学理论[8]以及光子晶体的传输矩阵法可知, 有个周期组成的光子晶体的特征矩阵[9]为:

式 (1) 中

其中, nj、dj分别为第j层介质的折射率和厚度, θj为光在第j层介质中传播的方向与界面法线的夹角, λ为入射光的波长, 式中η的表达式与光的偏振状态有关。

式 (2) 中, Ein、Hin是入射光的电场强度及磁场强度, Eout、Hout是出射光的电场强度及磁场强度。那么根据电场强度及磁场强度的关系, 上式可以写成:

式 (4) 中, Y是N个周期组成的一维光子晶体的光学导纳, 对于P偏振, , s偏振光, θ0为空气射入光子晶体的光线的入射角。我们令,

式 (5) 中, 是光子晶体和透射方为空气介质的特征矩阵, 并且,

那么光在N个周期的一维光子晶体中传播时的反射系数为:

反射率为:

2 光子晶体美容仪的仿真设计

2.1 光子晶体美容仪光源结构装置的设计

在该光子晶体美容仪中, 所选取的光源为红光光源, 其波长范围为630~780nm。该光子晶体美容仪光源结构装置的结构如图2所示。

该美容仪光源装置[10]主要由电源、驱动电路、红光光源、聚焦透镜、滤波片、控制电路等构成。该光源装置具体的工作过程为:由电源和驱动电路来驱动光源发出红光, 从光源发出的光为脉冲光, 然后该脉冲光通过一个聚焦透镜, 进行聚焦处理, 再经过红光滤波片进行滤波处理, 进一步保证所发出的光为红光。装置中的控制电路用来控制光的稳定, 一旦光源出现不稳定的状态, 就会反馈给控制电路, 由控制电路进行调节, 由此来确保从光源发出的光保持稳定。

2.2 光子晶体美容仪镜头镀膜仿真设计

由于该光子晶体美容仪所选的光源为红光光源, 其波长范围为630~780nm, 为了得到单一波长的光, 要求所设计研究的光子晶体的禁带宽度必须要大于该光源带宽。根据光子晶体带隙的计算方法, 利用Matlab进行编程仿真, 经过仔细的甄选材料, 最终设计出了符合要求的光子晶体结构, 即 (AB) 8C (BA) 8。

该光子晶体是由介质A氧化钛 (Ti O2) , 介质B为氟化钙 (Ca F2) , 介质C硫化锌 (Zn S) 组成, 采用的是替换式掺杂结构[11], 介质C为掺杂介质, 介质C两侧介质的周期数均为8。该光子晶体的结构图如图3所示。

利用传输矩阵法, 通过Matlab进行仿真, 该光子晶体仿真结果如图4所示, 并将仿真结果记录在表1中。

从仿真结果中可以看出, 该一维掺杂光子晶体的禁带的范围为620~960nm, 涵盖了红光光源的带宽范围, 并且在755nm处出现了宽度及窄缺陷模, 其透射率可达0.97。根据该仿真结果, 该光子晶体镀膜能够实现仅让755nm的光波通过的效果。然后再将此掺杂的光子晶体镀膜部分与光源装置部分的镜头相结合, 以此就能够仅让755nm的光波通过治疗镜头照射到皮肤上, 从而瓦解色素细胞, 以此来达到祛斑美容的功效。

3 结论

本文根据传输矩阵法, 通过Matlab仿真, 研究设计出了一维光子晶体美容仪。其中所设计的光子晶体为一维掺杂的光子晶体, 是由介质A氧化钛 (Ti O2) , 介质B为氟化钙 (Ca F2) , 介质C硫化锌 (Zn S) 组成, 采用的是替换式掺杂结构, 介质C为掺杂介质, 介质C两侧介质的周期数均为8。然后将此光子晶体结构膜镀[12]在美容仪镜头上, 就可以实现祛斑美容的功效了。该光子晶体美容仪能够实现仅让755nm的光波通过, 并且透过率极高。当该波长的光照射到皮肤上时, 能够深入到皮肤深层, 瓦解色素细胞, 以此来达到祛斑美容的功效。与其它同类美容仪器相比, 该光子晶体美容仪的结构性能稳定, 所发出的光均为单一波长的光并且工作效率高, 能够快速的深入到皮肤深层, 迅速瓦解色素细胞, 美容治疗速度快而且精准, 大大缩短了美容治疗时间。另外, 祛斑美容效果非常明显, 祛斑干净不留痕迹, 同时使用起来安全可靠, 不会使皮肤受到伤害。因此, 基于一维光子晶体的美容仪器在未来会有很好的市场需求。

参考文献

[1]John S.Strong location of photons in certain disorder dielectric super-lattices[J].Phys.Rev.Lett.1987, 58 (23) :2496-2489.

[2]Yablonovitch E.Inhibited spontaneous emission in solidstate physics and electronics[J].Phys.Rev.Lett, 1987, 58 (20) :2059-2061.

[3]高永芳, 时家明, 赵大鹏, 等.一维光子晶体特性研究[J].材料导报, 2011, 51:10-14.

[4]邹丽娜, 郑咏梅, 施宏艳, 等.光子晶体的研究新进展及应用[J].半导体光电, 2006, 27 (3) :231.

[5]王辉, 李永平.用特征矩阵法计算光子晶体的带隙结构[J].物理学报, 2001, 50 (11) , 2172-2177.

[6]Eghlidi Mohammad Hadi, Mehrany Khashayar, Rashidian Bizhan.Improved differential transfer-matrix method for inhomogeneous one-dimensional photonic crystals[J].Journal of the OptiCal Society of America B:Optical physics, 2006, 23 (7) :1451-1459.

[7]梁红.信号与系统分析及matlab实现[M].北京:电子工业出版社, 2002:8-30.

[8]Tang Jinfa, Gu Peifu, Liu Xu, et al.Model optical thin film technology[M].Hangzhou:Zhejiang University Press, 2007 (in Chinese) :20-35, 43-48.

[9]陈宪锋, 沈小明, 蒋美萍, 等.一维光子晶体缺陷模的特性研究[J].光子学报, 2005, 34 (12) :1876-1880.

[10]沈夏, 张明辉, 刘红林.脉冲式光源研究[J].中国激光, 2009, 36 (11) :2894-2897.

[11]王济州, 熊玉卿, 王多书, 等.一维光子晶体缺陷模的滤波特性及应用研究[J].光学学报, 2009, 29 (10) :2915-2918.

汽车美容店各个岗位职责篇7

（一）精品组

组长：

1、协调本组员工之间的工作，处理本组员工和客户之间的纠纷，带动各员工开展公司业务，2、做好商品、配件的出库、入库、库存的管理和核销工作，严格执行出入库程序，准确掌握库存商品和配件的数量，做到及时补货保证不缺货；

3、及时了解各员工的业务进展状况，发现问题及时上报公司并提出解决方案；

4、监督、检查本组员工对公司制度的执行情况。对本组员工在工作中的失职、失误及违反公司规章制度等行为，有权提出批评并及时制止，同时督促其立即改正。对于屡教不改者有权填写罚款单,经店长审核同意后交财务

5、根据公司业务要求，制定本组工作计划。及时对本组员工进行业务培训，提高员工的业务能力，完成公司的考核指标

（二）机修组

组长

1、根据公司业务要求，制定本组工作计划，带领组员认真完成公司的考核指标。

2、认真执行公司的政策，恪守公司的各项规章制度，运用精湛的技术和专业知识为客户解答有关汽车修理方面的各种问题，清除客户车辆的故障。

3、在维修过程中带领组员运用专用的设备、规范的操作流程及熟练的技术，高质量高效率的完成各项修理任务，100%达到客户满意。

4、监督本组工作人员正确、规范的使用各种维修用的设备及工具，做到安全施工、文明施工。不野蛮施工，不违规操作。

5、设备的定期养护、检查、工具的保管要落实到个人。

6、施工完毕的车辆需要路试的，必须指派有驾照的人员试车，并做到安全驾车。

7, 监督、检查本组员工对公司制度的执行情况。对本组员工在工作中的失职、失误及违反公司规章制度等行为，有权提出批评并及时制止，并督促其立即改正。对于屡教不改者有权填写罚款单,经店长审核同意后交财务.（三）装饰组

组长：

1、认真执行公司的政策及规章制度，根据公司业务要求，制定本部门工作计划。带领组员认真完成公司的考核指标。

2、经常保持施工车间干净整洁无尘。

3、组织组员运用熟练的技术、规范的操作流程做好各项的装饰任务。

4、节约用料，避免浪费。

5、施工过程中务必做好事故防范工作，坚决避免因施工而损坏车辆上的任何部件。

6、施工完毕的车辆要保持较好的清洁度。

7.监督、检查本组员工对公司制度的执行情况。对本组员工在工作中的失职、失误及违反公司规章制度等行为，有权提出批评并及时制止，并督促其立即改正。对于屡教不改者有权填写罚款单,经店长审核同意后交财政

（四）美容组

组长：

1、负责带领组员认真完成美容组的各项工作。

2、组织召开例会，提示前期工作中的重大过失，要求大家引以为戒，强调以后应注意的事项，布置每天下班前的清扫工作并做好第二天营业前的所有准备工作。

3、合理安排和调动美容组人员，高质量完成洗、擦车及美容项目工作。

4、监督、检查本组员工对公司制度的执行情况。对本组员工在工作中的失职、失误及违反公司规章制度等行为，有权提出批评并及时制止，并督促其立即改正。对于屡教不改者有权填写罚款单,经店长审核同意后交财政

5、经常提醒本组人员要正确使用作业设备及工具，合理使用美容产品,爱护公司财物。

6、注意安全作业，保证安全第一。

7、监督和检查组员文明作业，不野蛮施工，不违规操作。

8、设备的定期养护、定期检查、工具的保管，要落实到个人。

9、定期组织本部门员工做好洗车房淤泥清除工作和玻璃的清洁工作。

（五）办公室

店长：

1、协助和配合各组组长的工作，协调各组间的工作。

2、组织召开每天的晨会，监督和检查工作状况和服务质量。

3、下班后监督各组组长组织人员做好工作车间的清洁工作。

4、下班后及时检查并切断各车间所有设备电源，经常提示员工注意防火、防盗。做好安全防范工作。及时关闭非工作用电源，做到节约用电。

5、监督公司员工严格执行公司的作息时间。

6、当某部门的工作岗位出现空缺时，协助组长及时调配人员进行补缺。

7、做好每日的卫生考核工作。

美容美发服务员岗位职责篇8

2.维护设备的正常运行，如发现问题，应及时报告。每天按要求准备营业用品，需要补充的用品，应提前报告领班申领。

3.遵守财务制度，现金收入应及时逐项记账，营业额应该当天交到财务部，不许推迟上交。

4.认真钻研操作技术，不断提高服务水平，积极参加各种培训。

5.负责美容美发营业场所的清洁卫生工作，每天搞好环境卫生，对设备进行消毒。

美容牙科器械市场在上升篇9

口腔的修复治疗也可能由美容牙医来做。例如，处理龋齿的一般做法是用牙填料填补。大多数牙填料原来是金、汞合金和其他材料，这些材料在牙齿上会有显而易见的暗斑。如今，牙充填物被列入美容牙科，主要是因为填料现在可以由病人选择，从构成填料的复合材料的选择到颜色的选择。选择颜色是为了与其他牙的颜色匹配，以增加美观。有了这些进步以后，一些人会把较老的填料除掉，代之以新的填料，以增加美观。最新的技术发展和创新已经明显地增加了美容牙科的选择项目。

各类美容牙科手术包括：

·使牙齿变白和除去牙齿上的菌斑;

·填充空隙和裂缝;

·矫正排列不整齐的牙齿;

·放置前牙陶瓷贴片(veneer)、牙冠和假牙等。

牙齿美容不只是使人变美的科学的艺术，它给病人带来的是自信心和良好的心理和社会状态。通过良好的外貌的塑造、保护和口腔护理，也改善了病人口腔的健康质量。例如，安装前牙陶瓷贴片不仅有助于改善外观和微笑的形象，也保护了损坏的牙表面。另一个对缺失的牙进行可靠和有效的治疗办法是植入牙。钛和陶瓷植入牙不仅外形美观，同时也预防了由于牙的缺失造成的牙床骨质流失，并给病人带来信心。虽然美容牙科可提供极佳的感性魅力和改善口腔卫生，但费用比较高，这是限制这一产业发展的一个重要原因。

美容产业中的牙科手术

牙科领域中越来越多的技术进步，是美容牙科发展的主要原因之一。美容牙科领域的创新很多，从前牙陶瓷贴片、畸齿矫正(钢丝)架、人工植入牙、牙齿美白、嵌体、(补牙用)填补物、微笑改造(smile makeover)到牙龈提升术(gum lift)。美容牙科中主要的考虑因素是生体模仿学(Biomimetics)和生物相容性(Bio-compatibility)。生体模仿学要求模仿自然状态，例如，出于美学上的考虑，植入牙要有接近自然的外观，这对病人来说很重要。生物相容性研究人体长期接受植入物的能力。用激光进行治疗越来越显重要，在美容牙科中正在被普遍接受。创新性技术在不断增多，这些技术向人们提供了自然的牙齿排列和自然的外观。没有副作用、顾客负担得起、成本效益好的新技术将继续增长和被接受，这一趋势在未来将继续存在。

传统的牙美白技术已被取代，如白色填料和瓷齿冠，新技术使用过氧化氢基清洁剂，特别是使用激光非常有效。变焦牙齿美白(Zoom tooth whitening)被认为是美容牙科领域最新的一项创新。牙釉质塑造(Enamel shaping)也是一项新的手术，它包括牙釉质的移除和重组再造，从而使人的牙和微笑看起来更美。另一项最新的手术是牙龈提升术(Gum lift)，它可以极大地提高微笑时的美感(指微笑时露出的是一排整齐的牙齿，而不是牙龈——译者注)，且有助于克服龋齿。在牙龈提升术中，齿龈线后退，齿长度增加，因此这项手术也被称为美容性牙冠延长术(cosmetic crown lengthening)。

微笑改造(Smile makeover)是一项手术，第一步是对病人的微笑状况进行评估，然后由牙医通过对某些牙的手术从美学角度对微笑状态加以改进。另一种方法被称为全牙重建(Full Mouth Reconstruction)，目的是对牙的功能问题进行有效的治疗，包括与功能有关的骨头、牙齿以及围绕牙齿的牙龈和组织的治疗。在植入牙、计算机辅助设计、计算机辅助制造(CAD/CAM)市场上，创新早已嗡声一片。估计2010年全球牙植入市场约为32亿美元。

美容顾问的职责篇10

一、顾客的管理

二、美容环境的管理

三、商品库存的管理

四、美容师业绩的辅导

五、美容师技术手法销售的训练

六、内外场业绩的达成与协助者具体内容：

1、根据公司每月的目标业绩，达成业绩分解，分解到顾客，包括销售目标和消耗目标

2、维护顾客，管理预约，会员客户服务完预约下次时间，并详细记录此次消费、消耗、铺垫情况。非会员实行一三五跟踪服务。

3、熟练掌握会员手册、项目手册、店内所有的项目专业知识，项目流程、项目功效、项目销售话术。

4、把顾客进行分类管理，掌握所有顾客基本信息，需求，消费情况，教育顾客，引导顾客进行消费。

5、结合公司促销方案，和美容师分析顾客，进行业绩指导

6、处理服务流程中的应急问题，给顾客解疑答惑，对美容师进行专业指导，及时处理顾客投诉。

7、根据店内销售促销的主题来调整展柜的产品，前厅的布置。

8、配合库管对沉积的产品做出适时的销售方案，或反馈给公司。

9、协助主管或经理做内场卫生检查监督，组织晨会、晚会配合店经理工作

美容主管工作职责篇11

1、美容主管在美容部内需起到“领头羊”作用，带头遵守公司及店内的各项规章制度，并服从店长的工作安排。

2、美容主管要求有非常好的美容基础，熟悉皮肤学，有一定的医学基础，并能熟练地进行每一项技能的操作。

3、每日督促美容师完成美容区各项卫生，并进行检查，并将检查结果及时向店长汇报。

4、每日督促美容师完成床铺、小推车、仪器等的整理，并按标准进行检查。

5、每日督促美容师进行美容区产品的盘点，并进行抽查。

6、每天给昨日进行了美容护理的新顾客或接受新美容疗程的老顾客打回访电话，跟进护理效果，并做好详细记录。

7、协助店长进行每日例会，对于作日美容区工作的销售及存在的问题等给予总结，并对当天的工作提出合理化建议。

8、合理安排美容师进行轮值。

9、了解每日顾客预约情况，并立即熟悉顾客的档案，了解顾客情况，并作好各项准备工作的安排。

10、美容主管应热情接待进到美容区的每一位顾客。

11、不同顾客，应区别对待。

如此顾客为老顾客，则：

应充分了解顾客情况和需求后给予合理的美容护理的建议，征得顾客同意后，为美容师开出操作菜单，并马上在该顾客《顾客消费登记表》做好记录；

如此顾客为单次消费尝试的顾客，则：

在充分了解顾客情况和需求后，给予合理的护理卡及疗程建议，并马上为该顾客建立顾客档案、消费记录等各项资料。

12、护理前及时与美容师沟通顾客情况，包括顾客平时护理情况、护理注意事项等。

13、随时监督美容师在护理过程中的操作，并及时发现问题后给予正确的指导及建议。

14、迅速而准确地处理护理中的突发事件，如顾客护理过敏等情况。

15、顾客护理结束后，观察顾客皮肤护理后的效果，引导顾客自己观察，了解护理中顾客的感受及顾客的建议等，并给予相应的回应。

16、保证顾客消费资料的真实性，每次消费均应该有顾客的亲笔签名。

17、针对顾客情况，为新、老顾客制订下一步护理计划。

18、及时在POS系统内输入美容顾客资料及消费记录等。

19、配合店长工作，安排美容师外出派单。20、配合店长工作，安排美容师外出路演。

21、积极参加公司各项新技能的培训，熟练掌握后立即培训给所有美容师，并保证其都能熟练掌握。

22、定期对美容师进行技能培训，确保美容师都能准确而又熟练地使用雅芳标准手法进行操作。

23、随时抽查美容师的操作技能，保证手法的标准与统一。

24、配合店长，带领美容师学习公司《女人开讲》、《每月出击》等公司的各种刊物，熟悉新产品、新技能等，并随时随地给予抽查，确保每个美容师都能熟练而又正确的掌握。

25、督促美容师随时进行新产品的学习、老产品的回顾，公司各项要求和标准的学习等等，提高美容师的整体素质。

26、随时抽查核对《美容师产品使用登记表》，确保每个美容师都能及时登记。

27、每天及时完成《美容区每日销售一览表》，并于营业结束前汇报给店长。

28、每天及时完成《每日美容疗程一览表》，并于营业结束前及时汇报给店长。

29、每天及时完成《流水帐》，并于营业结束前及时汇报给店长。30、每天及时完成美容部其他报表，如《新顾客登记报表》、《美容师销售报表》等。

31、配合店长进行沙龙活动的召开与主持，并积极学习沙龙技巧，与店长一起努力，确保每一场沙龙都能成功地进行。

32、对于美容部在运作中存在的问题，美容主管应该及时与店

眼部受伤美容护理的探析篇12

1.1一般资料

选取我科2013年3月~5月收治的眼部受伤患者52例 (90眼) , 均为男性, 年龄8岁~45岁, 平均35岁;0.5~10 h内入院就诊, 最好视力为0.2, 视力最差为光感;患者眼部症状表现为角膜上皮脱落、水肿、混浊等;其中, 角膜灼伤Ⅰ度32眼, 角膜灼伤Ⅱ度36眼, 角膜灼伤Ⅲ度的14眼, Ⅳ度角膜灼伤4眼.造成眼部伤害的物质为意外外力、生石灰等。

1.2 方法

1.2.1 急诊处置:

翻开患者上下眼睑, 用清水进行不少于15 min的反复彻底清洗, 最终充分暴露结膜囊各部;同时对球结膜下进行静脉推注Vit C, 抑制胶原酶, 促进角膜胶原合, 减少前房中碱性物质的浓度。

1.2.2 用药处置:

一是局部短期使用类固醇激素, 应用抗生素于全身, 在伤后2~3周待有角膜溶解征兆时应及时停药;二是行球结膜下静脉推注自体血液或血清, 以此减少粘连, 确保腐蚀剂不继续向纵深部扩散, 促使结膜再生和角膜周围血管网的形成, 尽可量的恢复角膜透明度。在药物处理过程中, 要先用棉签把眼部分泌物清除, 让眼球不再受压, 防止角膜穿孔;对患者眼睑因水肿而外翻明显者, 用药后应将眼睑回纳复位。

2 结果

本组中52例共86眼的治疗处置中, 由于医院方面及时有效对患者进行处置, 16例行羊膜移植后保存了视力, 4例因不及时治疗加上损伤严重所以效果差;在护理过程中严格的无菌操作程序, 同时掌握正确的用药方法, 对不同患者进行具有针对性的全面治疗和美容护理, 取得好的效果。

3 讨论

3.1 用亲水性软镜治疗眼部受伤的护理措施

我们知道含水量高、透氧性强, 能够加速角膜的恢复, 能够有效减轻患者的刺激是亲水性软镜优点;但是在如果实施不当佩戴、或者护理措施欠妥都是有可能出现角膜新生血管感染、镜片耐受性变差等并发症的。为此患者在配戴软镜前将镜片在4%的高渗盐水浸泡, 同时清除眼部残留化学物质, 并且保证每更换1次间隔4 h, 眼部p H值为7要停止使用。

3.2 羊膜移植治疗眼部受伤的护理措施

从临床上看, 新鲜羊膜能够防止角膜结膜溶解及角膜穿孔的, 能够防止眼球粘连及新生血管形成的可能性, 新鲜羊膜对于患者推迟角膜炎排斥反应, 促进上皮增生愈合, 维持正常的上皮表型, 恢复视力, 减轻炎症反应和血管化有很好的作用。术后双眼包扎的目的就是减少瞬目运动, 防止断裂缝线、羊膜脱落, 所以在现实生活中护理人员要密切观察羊膜植片情况, 确保羊膜移植体的固定和存活。

3.3 眼部受伤并发症的护理

角膜新生血管、睑球粘连、继发性青光眼、眼睑外翻、虹膜炎等眼部受伤并发症, 常规扩瞳用1%阿托品, 3次/d, 这样做不但有效地预防继发性青光眼, 而且防止虹睫炎;为此在用阿托品时, 应用无菌棉球压迫泪囊区1~2 min, 避免药液经鼻泪管进入鼻腔经鼻黏膜吸收引起全身中毒反应;每天应用无菌玻璃棒分离结膜2次并涂上红霉素眼膏防止睑球粘连, 同时指导患者尽可能做眼球上下左右旋转运动。

3.4 心理护理患者表现出的症状

有疼痛、畏光、流泪、睁眼困难、视力障碍等;有些患者精神萎靡不振, 脾气暴躁, 难以沟通, 并且部分患者有恐惧感和焦虑感;甚至拒绝治疗。具体表现为:一是患者表现为脾气古怪、烦躁、易怒或沉默寡言, 抑郁寡欢等, 特别是儿童患者更是由于疼痛而哭闹不安, 不配合治疗护理。二是部分严重受伤患者由于受到家庭经济状况、生活暂时不能自理等原因, 错误认为治疗没有希望, 出现自暴自弃、无故发怒等情况发生。为此医生和护理人员要有针对性地对患者进行心理疏导, 耐心细致地和患者交流受伤情况和手术情况, 减轻或消除患者的思想顾虑, 让患者打消顾虑, 用平和的心态对待和配合治疗和美容护理;同时要加强与患者家属的沟通, 取得家属的密切配合;特别是儿童眼部手术患者, 要求家长用温和的“童话”语言争得他们的“支持”, 取得良好的治疗配合;对于严重的受伤患者, 医生和护理人员要现身说法, 给患者介绍成功的病例, 并向他们讲解现代眼科美容新技术, 新项目和医师的技术水平及治疗效果。

眼部受伤后, 要争取时间对受伤部位进行即期处置, 因为争取时间就是为患者的争得了预后及治疗效果, 防止眼部损伤的扩大, 为预后美容提供便利条件。所以眼部发生意外伤害时要用大量的清水及时、反复清洗, 这样可有效地降低碱性物质在眼部或体表的浓度, 把对患者的伤害降低到极限。眼部严重受伤后, 医护人员采取积极有效的具有针对性治疗和护理美容方案不但减轻患者的痛苦, 而且会取得事半功倍的良好的效果。

参考文献

[1]刘蕊, 赵菁, 付桂兰.一例亲水性软镜治疗眼部碱烧伤的护理[J].天津护理, 2007, 15 (5) :298.

[2]陈红仙, 林荣萍.新鲜羊膜移植治疗眼部碱烧伤的护理[J].全科护理, 2008, 6 (32) :2973.