表扬积极员工的通告

表扬积极员工的通告（通用10篇）

表扬积极员工的通告 篇1

xxxx年12月和xxxx年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在“以客户利益至上，树立公司良好信誉”的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助公安部门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的高度赞誉。

这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的机会，本着“以客户利益至上，以公司信誉第一”的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子周旋，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的.合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理金杰，风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为xx杰的发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。

中国xxxx保咨询服务有限公司

xxxx年3月29日

表扬积极员工的通告 篇2

关键词：小学语文；课堂教学；表扬性言语；积极引入

语文这门科目是一个多方面组成、内容丰富的科目，其中包含很多学习方法。所以如今随着科技的发展，教育的提高，不同的课堂管理技巧对待不同的学科有着不同的影响效果，教育工作者也在积极努力去发现，去寻找课堂管理中对语文学科起到一定影响帮助的课堂技巧。所以课堂表扬性言语评价行为的积极引入是全新的教学理念，用来进行协助语文教学，以达到教学目的。

一、小学语文课堂教学现状

1.课堂氛围沉重，激发不出小学生的学习兴趣，老师讲课过于机械化，导致学生非常被动并且机械化学习，对于语言方面的鼓励与表扬欠缺，学生得不到鼓励与表扬，使得整个教学阶段枯燥乏味，学生的学习目标也不够明确，对于语文这门课程学习起来效率不高，自然学习质量也不能保证。

2.教师的自身素养达不到学校的期望，教师在针对学生鼓励与表扬评价行为上做得不够合理，让学生认识不到自己的优点，教师对于学生表扬性言语评价行为过于简单，又或者情感流露不到位，让学生感觉不到表扬带来的兴奋与惊喜。学生慢慢的习以为常，这对于学生的学习来说起不到推进作用，让学生在学习方面没有了冲劲，降低了情绪，整体影响学生的学习效率。

二、小学语文课堂教学合理引入表扬性言语评价行为的措施

1.提高教师自身素养，合理引入表扬性言语评价行为

现在的很多学生都是独生子女并且娇生惯养，一个言语的失误可能就会让学生对老师产生其他的想法，现在的学生多偏科，如果遇到重视他的老师，那么学生将对这门科目也产生兴趣，所以为了让学生在课堂上很好地吸收语文这门科目，所以从根本上解决的方法就是提高教师的自身素养，专家指出，如果老师对于学生进行表扬或者关注某些学生，那么这些学生对老师会产生尊敬与喜欢，这样学生为了不让老师失望会特别用心地学习这门科目，而怎样让学生对老师产生敬畏与尊重呢？当然老师必须具备一定的自身素养，较高的修养。其次就是恰当地引用表扬性言语对做得好的学生进行表扬，这样学生的学习兴趣就会提高，从而提高学生的学习效率与学习质量。

2.针对课堂出现的不同现状，对老师进行培训，确保及时有效地进行表扬性言语评价的引入，让学生在需要表扬的情况下得到及时的鼓励

例如，老师在进行新课教学前，让每一位学生都回家做好新课预习的准备，有的学生草草了事，只是敷衍老师没有达到预期的学习效果，但是有的学生的确做到了，他们仔细地完成老师所交代的内容，并且将预习中发现的问题做好标记。这样的学生，老师应该在新课教学中进行表扬与鼓励，作为范本让其他学生进行效仿。这样做不是单纯地完成教学任务，这是对学生负责的表现，要想知道，如果学生新课预习得好，那么对于新知识接收的能力就会提高，也是良好习惯的养成。做到任何事情有备无患，提前做好准备。所以需要老师的鼓励与表扬，让更多的学生认识到老师所表扬的事件是值得每一位学生学习的。

3.加大教师的感情投入，让表扬的言语生动形象

表扬的言语多为褒义词，是积极向上的。为了更好地让学生领悟到表扬所带来的优越感，那么加深语气，投入感情就会让表扬的言语更加生动形象，研究表明，生动形象的表扬语句可以让学生记忆深刻，那么学生维持其表扬所发生的事件也会更持久。例如，在语文学习的课堂上，在朗读课文上李×同学表现得非常出色，感情色彩浓厚，将文章表达得淋漓尽致。所以老师就可以对其进行表扬，让学生看到她的优点，可以表扬她感情丰富，灵活生动。具体可以针对某一句进行更深刻的点评。这样不仅可以让学生更清楚地认识到语文学习的技巧，从而对于李×同学来说也增强了她的自信心。对于语文这门科目来说起到良好指导的作用。

三、小学语文课堂引入表扬性言语评价行为的意义

增强学生的自信心，督促学生的学习，以最好的学习方法应对学习，让学生认识到好的学习方法与好的学习习惯可以让学生学得更轻松，也为了从小培养学生的良好学习习惯，提高语文的学习效率与学习质量。

总而言之，为了能够提高语文学习效率，而课堂又是教育实施中最重要的阶段，所以就需要教师严格把关，正确提升课堂管理技能，引入表扬性言语评价行为增强学生的自信心，让学生学习值得表扬的事件，养成良好的学习习惯，保证教师在课堂上更好地传播知识，学生能够全方位吸收，提高语文学习效率，培养出成绩优秀的学生。

参考文献：

[1]戴燕.小学语文课堂中表扬性言语评价行为分析[J].课外语文，2015.

表扬团队通告 篇3

教练员(学生)：

刘晓 孟庆航 张帅 郭效志

太极拳队员：

田春阳 许姗姗 程雪飞 王印娟 乔 雪 商秋月 和佳琪 吴 明 周艳红 常 妮 王 雪 徐 薇 李雨霜 何晓梅 张 莉 姜冬雪 孙小卉 赵阳阳 王程程 李樱慧 张明旭 祖凤雪 李雪菲 李广学 王立国张大生 陈洪江 庞云嵩 张 武 袁瑞来洪立哲 李 超 裴文龙 魏建军 陈绍品张 帅 张佳兴 张 博 曾 洪 陈 强 徐东升 任金辉 赵永强 鲍德武 牛 强 张万顺

材料与冶金学院团委、学生会

公司表扬救火通告 篇4

XXX年6月9日中午13:25分在酒店中餐出品部烧腊工场发生火险，通过救火人员的团结努力和通力合作将火扑灭，避免了重大事故的发生。为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲，勇于保护集体财产的高尚品质，经公司研究决定，对参与“6.9”救火人员进行通报表扬，具体参与救火工作人员如下： 参与救火工作一线人员：******************

参与救火工作二线人员：************************

公司希望受到表彰的同事继续发扬不怕危险的高尚品质，对于事故造成人员***(出品部员工)做出扣假期2天，罚款100元的处罚，并对其提出严重警告。希望全公司员工提高消防意识，当火情发生时，学习参与救火员工的大无畏精神，团结协作、忠于职守、关心集体利益的优良作风，团结一心，不断推动公司又好又快的向前发展

XXX

表扬工作积极表扬信 篇5

在当今社会生活中，越来越多人会去使用表扬信，表扬信在写作上具有一定的格式要求。写起表扬信来就毫无头绪？下面是小编整理的表扬工作积极表扬信，希望对大家有所帮助。

表扬工作积极表扬信1

20xx年8月份，xx车间生产急需同速送料机一台，公司现有一台报废的收料机，可以改造成送料机，经过市场调查，采购一台新的送料机需要3000元，由专业人员把废收料机改造成送料机需要20xx元，冲压车间班长xxx发扬创新精神，协同综合部设备维护人员xxx，克服困难，用了3天时间，把报废的卷料机改造成冲压同速送料机，为公司节约成本，创造利益。

根据以上情况，经公司研究决定给予xxx、xxx通报表扬，并奖励现金xxx元/人，希望各位同事以以上两人为榜样，在今后的工作中，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，提高专业技能，多思考，多动手，创造更多的价值。

xxx

20xx年x月x日

表扬工作积极表扬信2

贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号A居住地块项目监理部全体监理人员，技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的`及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准，及时有效解决存在的各种问题，具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作，充分体现了贵公司的技术与管理水平。

至此，我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定，并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉，与各单位积极配合，在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准，使得各项验收达到预期目标，圆满完成委托的监理任务。

在此，我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。

xxx

20xx年x月x日

表扬工作积极表扬信3

他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。

李xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。

李xx团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李xx，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。

在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李xx这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬!特此对某某某做出表扬!

xxx

公司表扬员工的表扬信 篇6

是您们的关心，是您们的鼓励，是您们的信任，才有了我们今天的好生活，是您们给了我们家庭机会，在这个社会上找到立足之地。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和所有帮助过我的人!我永远不会忘记您们!

尊敬的领导：您们没有一点官架子，您们平易近人，每次来访您们都和我紧挨着坐在一起，挤在狭小的屋子里，耐心倾听我的诉说，喜怒哀乐无话不谈，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好，始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对。同时，我也经常跟女儿提道，社会给了我们那么多关爱和支持，工作了以后，我们要把这份爱心传递下去，为社会、为公司其他的人提供正能量，希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态，对未来的生活充满憧憬，一切都会好起来!不要等到生活好起来才微笑;而是因为微笑，生活才变得越来越光彩夺目!(感谢母亲的感谢信)

不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的.爱员工写给公司的感谢信3篇感谢信。虽然，我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩，但我会以此激励xxx，向您们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬礼!

xxx有限公司

关于公司食堂员工就餐的通告 篇7

公司食堂将于2016年6月15日正式对恒信物业员工提供工作餐服务，为杜绝浪费,员工就餐放心、卫生、经济、方便，经公司研究决定，现将决议公布如下：

1、公司食堂按10元/餐/人标准做工作餐。

2、就餐人员按5元/餐/人标准自费，餐费在当月工资中扣除。

3、各服务中心派人取餐，回岗就餐，就餐时间和地点由各项目负责人自行合理安排。

4、就餐人员：

1）各服务中心中午值班人员。

2）医院秩序维护人员，水韵天城服务中心、通运车站服务中心、利达花苑服务中心、利达华府服务中心的秩序维护人员。

5、本公司其他需就餐的人员向各自项目经理申请，报综合管理部审核通过后可以用餐，标准为8元/人/餐。

6、中餐、晚餐就餐人员应分别在9：00，15：00前由各服务中心报公司食堂，以做好相应的准备工作。

7、就餐时使用循环票据，1票1人1餐，票据于每月30日前根据各服务中心所报就餐人数发放下月餐票。

8、公司发放票据为就餐凭据，望员工妥善保管，如因特殊情况已报食堂未就餐者需项目部经理核实，否则财务部将视为已用餐而继续扣除餐费。

9、提供工作餐后不提供回家吃饭时间。

10、为提高员工的福利待遇，原有员工享受的餐补转为夜班补助按月发放。

2016年5月19日

老板表扬员工表扬信 篇8

大家好：

他们以认真负责的工作态度来配合客户的要求，一丝不苟。为达到客户的要求，牺牲自己的休息时间，加班24个小时，充分体现了我们瀚孚斯员工的高尚责任感和默默奉献的精神。我们大家要以他们的工作精神为榜样。

在此，公司对各位员工的辛苦表示万分感谢!同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉，不骄不躁，继续发挥模范带头作用，为公司做出更大的贡献。再次向为我们瀚孚斯努力工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

愿每一位同事在企业中度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。

xxx

表扬员工的优美句子 篇9

2. 21、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！

3. 22、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！

4. 23、我对你的工作非常满意。

5. 27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力！

6. 28、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！

7. 29、员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。

8. 32、你干得非常好。

9. 33、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！

10. 35、做得很好，继续努力。

11. 37、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！

12. 38、你今天看上去很棒。

13. 在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步!

14. 在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!

15. 19、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

16. 16、你做的食物总是那么可口。

17. 做得很好，继续努力。

18. 在此公司特对以上各位主管和员工们给予通报表扬，同时向他们道一声诚挚的问候：你们辛苦了！我们号召集团公司全体员工要以他们为榜样，以厂为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作。

19. 因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！

20. 执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。

21. 赞美是抚慰受伤心灵的良药，是激励人们不断前进的动力。如果你发现了别人的长处，就大胆地告诉他。用你的快乐去感染身边的每一个人，你也会收获更多的赞美。

22. 在此，对营销中心黄小玲、李小元各奖励100元，研发中心成本核算组奖励300元，由主管王海英为代表前往财务领取部门奖励，就以上人员和集体在工作中所做的贡献，特提出书面表扬和现金奖励，希望在今后的工作中再接再厉，再立新功!同时希望全体员工以他们为榜样，扎扎实实的做好本职工作，为公司美好的明天添砖加瓦!

23. 因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！

24. 因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！

25. 要真正鼓励某个人，最行之有效的办法就是一对一面对面表扬。这种表扬方式不但可以真表扬，还常常被用于假表扬真鼓励。也就是说，不但用来表扬某人的某种表现出众的行为和现象，肯定此人以前的工作，鼓励以后的工作。

26. 7、你总是说话得体。

27. 9、我们十分为你骄傲。

28. 11、所以企业感恩你们！你们才是企业真正的主人！

29. 13、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！

员工处罚通告 篇10

员工处罚通告范文

企业员工处罚通告范文提要：

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

企业员工处罚通告范文

编号：—————— 日期：——————

姓名

所属部门

职位

所犯过失：

□擅自旷工

□不按规定着装

□代打考勤卡

□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏

□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□谴责(口头警告)

朝阳【wlsh0908】整理

【爱文库】核心用户上传

□记小过处分

□记大过处分

□停职由

年 月 日 至 年 月 日

共____日

罚款：

处罚依据：根据 第 条 款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：

罚单签署人：

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。