法院法警大队先进事迹

法院法警大队先进事迹（共9篇）

法院法警大队先进事迹 篇1

在五岳独尊的**脚下，活跃着一支朝气蓬勃、训练有素、善打硬仗、威武雄壮的战斗群体，无论是押解值庭还是警戒保卫，无论是烈日酷暑下还是风雨严寒中，都能看到他们挺拔的身姿和坚毅的面孔。他们勇于奉献，甘当绿叶,默默无闻地为神圣的审判事业保驾护航，成为法院一道亮丽的风景线。这，就是**省**市**区人民法院司法警察大队。

**区法院司

法警察大队成立于1997年，现有正式法警7人，聘任制法警23人，平均年龄28岁。建队以来，他们以“公正司法，一心为民”为工作方针，紧紧围绕政治合格、品质优良、作风过硬、纪律严明的要求，不断推进法警工作的规范化、正规化建设，做到了领导最重视、警力最强大、装备最精良、经费有保障，从而充分发挥了司法警察职能作用，有效地保障了法院各项工作的开展，树立了人民司法警察的良好形象，得到了上级法院的好评。2005年5月、2008年7月，**中院先后在**区法院两次召开法警工作现场会，肯定其经验做法。

一、坚持从严治警，切实加强司法警察队伍自身建设

**区法院始终坚持严字当先，规范管理，从严治警，把提高队伍素质放在首位，扎扎实实地抓好法警队伍自身建设。

(一)是加强组织领导，统一提高认识。司法警察大队成立之初，存在着人员不整齐、警务不规范、装备不到位的现象。如何加强司法警察队伍建设，是该院面临的现实而紧迫的问题。对此，该院党组十分重视，在迁入新办公大楼后，对法警规范化、正规化建设进行了专题研究，明确提出法警工作要适应新形势的需要，思想上要新，起点上要高，步子要加快，投入要加大，工作上要创佳绩。为此，成立了由一把手任组长的领导小组，真正使法警工作摆上了议事日程，形成了党组关心，主管院长具体抓，各部门协调配合的良好局面。这些都为加强法警规范化、正规化建设，提高整体建设水平提供了坚实的思想基础和坚强的组织领导。

(二)是强化警队班子建设，发挥“火车头”作用。群雁高飞头雁领，只有钢班子才能带出铁队伍。为建设坚强有力的法警班子，**区法院党组指定一名院长助理具体主管该项工作，按工作需要配足配强了大队正副队长和政委。工作中，警队班子成员充分发挥核心、表率作用，不论是集中宣判、还是重大案件庭审，都能团结协作、身先士卒，强制执行第一个到达岗位，处理突发性事件则冲锋在前，以实际行动赢得了警员们的信赖。

(三)是加强制度建设，实行规范化管理。“没有规矩，不成方圆”，制度建设是司法警察工作实现规范化的根本保证。法警大队坚持以制治警，狠抓制度建设，着力构建规范化管理体系，先后制定实施了司法警察执行公务文明用语规范、司法警察工作管理奖惩规定、学习制度、训练制度、值班制度、警用装备管理制度、处理突发事件预案等规章制度20项，内容涵盖法警队伍管理、警令实施、监督考核等方方面面，使法警各项工作做到了有规可依、有章可循。大队成立以来连续11年安全无事故，无任何违法违纪现象发生。

(四)是强化体能技能训练，提高保障服务能力。法警工作的特殊性决定了他们必须具备良好的体能、特殊的技能和强有力的战斗力。法警大队按照《人民法院司法警察训练大纲》的要求，认真贯彻“严格要求、严格训练”的方针，坚持集中训练和日常训练相结合，每年积极参加中院法警支队组织的为期半个月的全封闭技能训练，平时在周末组织训练，妥善解决了工作与训练之间的矛盾。今年4月以来专门组织了为期三个月的业务技能大练兵活动，每周周六、周日集合全体法警，进行了队列、押解、看管、值庭、安检、擒敌拳、警棍术等科目的业务技能训练，进一步提升了业务技能和体能，提高了服务保障审判、执行和处置突发事件的能力。5月28日，大队在值庭过程中，及时果断处置一起刑事被告人自残事件，避免了被告人伤害结果的发生，保障了庭审工作的顺利进行。

二、高标准、高起点，大力加强司法警察基层基础建设

近年来，**区法院紧紧围绕规范化建设的总体目标，从基础工作着力入手，坚持高标准、高起点，政策倾斜，舍得投入，大力推进司法警察工作基层基础建设，树立了司法警察大队的全新形象。

(一)是加强法警用房建设，改善办公环境。2005年前，**区法院在搬迁前，法警队办公环境较差，10余名法警挤在两间办公室办公，工作条件十分简陋。2005年1月，该院新审判办公大楼建成启用后，在院党组的重视和法警大队的积极争取下，该院为警队队长、政委、副队长、警员分别安排了办公室，并设立了警官沙龙、监控室、值班室、备勤室、警员宿舍，全面改善了法警的办公环境，方便了警员工作，促进了工作效率的提高。

(二)是加强物质装备建设，向装备现代化进军。“工欲善其事，必先利其器”。要使法警队伍成为执法尖刀、打击违法犯罪的有力拳头，现代化的物质装备是不可或缺的。该院在两庭建设任务紧张、资金缺口较大的情况下，在法警装备建设上舍得投资，先后

法警大队事迹材料——集体三等功 篇2

桦甸市人民法院司法警察大队几年来在院党组和主管领导的正确领导下，在上级法院司法警察支队的指导下，始终以法院本年度工作为中心，以服务保障审判工作为主要任务，坚持公正执法，文明执法，树立良好的司法形象，出色地完成了上级法院和本院党组交办的各项工作任务。

在2007年度的工作中，突出表现在以下几个方面：

一、抓制度落实，建一流队伍。

大队始终把服务审判工作的大局意识放在首位，在积极完善各项制度的同时狠抓落实。年初警队制定了年度工作计划和工作措施，制定了工作责任追究制度和突发事件处置预案，细化了工作作风管理，并结合最高法院“四个规则”，并根据我院实际制定了开庭、值庭、押解人犯等规章制度，建立了定岗定责和法警代班制度，严格规定了押解人犯行车路线，建立了出警登记制度，主次分明，各负其责，责任落实到人。为了确保押解人犯车辆安全顺利完成任务，今年大队又购置了四部手持对讲机，八个肩挂式，八个隐蔽式耳麦。目前已达到了人手一部手持对讲机，两部车载电台，真正做到了一呼百应，形成了一整套通讯安全网络。2007年度，全年押解人犯310人次，参加公判大会1次，12人次，协助执行22人次，执行逮捕67人次，协助信访14人次，异地长途押解1人次，协助送达法律文件90件，全年共出警1086

1人次，连续四年被中院司法警察支队评为优秀大队。

二、注重素质培养，坚持从严治警。

几年来，桦甸大队始终把加强政治理论学习和业务技能学习做为一项重要工作来抓，把每周五下午的学习当作一项制度坚持下来，通过理论和业务学习，不断提高全队干警和理论知识和业务水平，仅仅围绕以人为本和原则，坚持走“以教育润心，以制度束行”的路线。一方面不断加强干警的思想政治学习，另一方面，针对各项技术技能的训练也作为队里的一项常规工作，常抓不懈。规范化开庭、值庭、押解是桦甸市大队今年抓的一项重点工作，利用休息时间和节假日组织全队人员边看教材边训练，一遍不行就两遍，在较短的时间里全队干警都能熟知和掌握，标准的值庭、站庭、押解、传递证据的动作要领和程序，都能做到上下步调一致，相互配合，无论是平时开庭，还是开大型观摩庭，桦甸大队都能严格按照规定标准动作要领和程序出色地完成任务。

三、充分发挥职能，依法保障审判工作。

法警大队半年工作总结 篇3

一、认真学习上级部门关于加强和改进司法警-察工作精神，增强做好司法警-察工作的使命感和责任感

为认真贯彻落实高检院、省院及市院的工作部署，我们在坚持星期一学习的基础上，认真学习领会上级领导的讲话和文件精神，认真学习了《关于转发〈最高人民检-察-院关于进一步加强和改进检察机关司法警-察工作的意见〉的通知》和贾春旺、张常韧同志在第二次全国检察机关司法警-察工作会议上的讲话等文件精神。学习高检院王振川副检察长纪检组张振海副组长在全国检察机关加强办案安全防范工作电视电话会议上的讲话和省院常务副检察长李定达同志和祁副检察长在全省检察机关司法警-察培训班结业典礼暨法警支队长座谈会上的讲话，深入学习胡-锦-涛总书记等中央领导同志对检察工作的重要指示，增强做好司法警-察的使命感和责任感。领导的讲话立意深远，内涵丰富，思想深刻，充分体现了领导对检察工作的重视，我们以认真学习讲话精神为契机，认真履行法警职能，重视司法警-察建设，规范工作任务，创新工作机制，强化组织管理，使每位干警深刻把握面临的形势和任务，充分认识做好司法警-察工作的重要性和紧迫性，不断增强干警的责任感和紧迫感，以改革的精神和务实的作风，努力加强和改进司法警-察工作，更好地服务于检察工作大局，更好的服务于检察事业的发展。

二、加强司法警-察队伍建设，提高队伍整体素质

做好司法警-察工作，必须建立一支政治坚定、作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警-察队伍，工作总结《法警大队半年工作总结》。我院不断加强司法警-察的队伍建设，努力提高广大司法警-察的政治素质、业务素质和职业道德素质。一是重视学习培训，练好基本功。今年我院有一人参加最高院培训，并顺利晋升一级警督，12月份，有5人参加市院组织的集训，锻炼了自身素质。二是加强思想政治素质教育和管理工作。自大队成立以来，法警队从政治建警的高中国论文联盟整理度，切实加强队伍建设，组织法警认真学习第二次检察长工作会议精神，加强思想政治教育，联系当前开展的“大学习、大讨论”教育活动，引导干警牢固树立检为公、执法为民的执法理念，增强大局意识、责任意识、群众意识和法治意识，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。不断深化先进性教育和“强化法律监督，维护公平正义”主题教育，引导法警弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德，弘扬爱岗敬业、无私奉献、不畏艰险、顽强拼搏的精神，确保这支队伍思想纯洁、政治坚定。三是坚持“从严治警，从优待警”的有机统一。我院法警队长期坚持从严治警的方针，强化司法警-察的管理和监督，使这支队伍真正做到服从命令、听从指挥、令行禁止、纪律严明。坚持从优待警，以人为本，不断改善司法警-察的政治待遇和生活待遇，今年我们配置了衣服，参与办案有一定的办案补助。

三、认真履行好司法警-察职责，确保办案安全

我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警-察工作的重点，充分发挥警务保障作用，把办案安全作为唯一生命线，全面完成了今年的工作任务。认真贯彻全国检察机关办案安全电视电话会议精神，依据有关法规，加强了与检察业务部门的配合，协助反贪追捕逃犯3次抓获3人，依法执行看管犯罪嫌疑人或被告人235人次，押送提解犯罪嫌疑人、被告人11人次，参与保护犯罪现场4人次，执行传唤14人次，参与搜查9人次，执行拘传6人次，协助执行扣押查封15人次，协助执行逮捕、监视居住8人次，完成检察长交办任务45人次，认真做好中央重要领导莅腾安全保卫、重大节庆日安全备勤等工作，为保障我院安全和检察业务工作的顺利开展发挥了重要的作用。同时在参与协助办案过程中，严格按照上级院的规定办案，有效杜绝了安全事故的发生。

四、探索完善工作机制，加强规范化建设

法警大队长竞聘演讲稿 篇4

演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在社会一步步向前发展的今天，用到演讲稿的地方越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的法警大队长竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位评委、领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，生于19xx年4月，大学学历。1996年参加工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。

今天，我竞争的职位是法警队大队长！

铁肩担道义，献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律知识，主持正义，打击犯罪，惩治腐败，是我一生的理想，今天，我竞争法警队大队长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和能力，更好的干好这项工作！

我是19xx年法律专业毕业分配到我院工作的。两年的法律专业学习，使我具备了扎实丰富的法学理论知识。八年的检察工作，尤其是20xx年-20xx年4年的起诉工作，又给我积累了丰富的执法实践经验。近4年的起诉工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我先后承办各类刑事案件46起，出庭支持公诉、参与支持公诉上百次。所有案件均定性准确、起诉及时，没出现任何违法、违纪现象。所办案件法院均作有罪判决，起诉及判决率100！1999年，我在检察技术科工作期间，在科长和老同志的带领下，利用所学知识和司法实践经验，办理保险公司理赔案件20余起，取证200余份，办案行程上千公里。快速高效的为国家挽回直接经济损失几十万元，因成绩突出被县委评为“为企业保驾护航先进个人”并多次受到保险公司及相关领导的好评。期间还利用办案间隙，积极开展调研宣传工作，撰写稿件40余篇，先后在沂南县报、临沂日报、山东法制报等报刊发表20余篇。其中撰写的.技术论文《视听资料的运用》被省检察院采用，并将在全省检察机关技术部门经验交流会上交流。

20xx年，院党组号召年轻干警报名参加法警。我想，司法警察是依法参与检察事业，受检察机关领导的人民警察一个重要警种。在这方面，我有很大的优势。我年轻好学体力充沛，开拓意识强，法律理论知识强，检察业务熟练，很适合做好这项工作。因此我选择了这个职业！

很快，从事法警工作已经两年了，两年来，除完成本职工作外，我注意加强自身的继续教育，先后取得自学专科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中，我都以优异的成绩圆满完成任务。其中20xx年全市法警培训中，还以优异的成绩被选出代表全市法警支队，参加了在费县举行的比武大赛。并取得了第一名的好成绩。

各位领导、各位评委、各位同事：

如果我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成绩做好以下工作。

第一，听从院党组安排，侧重“服务”两个字，提高法警为检察事业服务的意识。

在规范化建设的基础上，针对我院实际情况，发挥个人特长，变被动为主动，提高服务意识。

第二，立足我院实际，强化法警规范化建设。

力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参与搜查、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危险性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。

第三，依法参与检察事业，提高法警保障能力。

在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理使用现有的警力，深入办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有能力才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深入办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和实践经验。新时代下，法警不应该只是四肢发达头脑简单，对法律知识一窍不通的“门外汉”，而应该是一支精通办案程序，熟练业务技能的知识型法警。通过各种学习和锻炼提高干警自身业务素质，更好的保障检察事业工作的开展。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”

法警大队长竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委、各位同事：

大家好！

首先，感谢领导和同志们给我提供了这个展示自己的机会。我叫丁小辉，出生于1970 年，河北承德人，大专学历，1988年参军入伍，1992年入党，在部队曾任排长、连长、营长等职务，2000年底转业到**院工作，先后在行装处和反贪局工作过，前年开始在法警队工作。今天，我竞争的职位是法警处处长。铁肩担道义，献身党的事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己全部的知识和能力，主持正义，打击犯罪，惩治腐败，是我一生的理想，今天，我竞争法警处处长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和能力，能更好的干好这项工作！从而为全面推进我院检察工作科学发展做出更大贡献。

近几年来，我在院党组的领导下，在全院干警的大力支持和帮助下，较好的完成了院领导交办的各项工作任务，使自己在思想政治、业务知识、工作能力等方面，有了较大提高，在所承办的案件中，未发生过任何大小问题。在法警队期间，我和全体干警齐心协力、共同奋斗，及时有力的保障了各项检察工作的顺利进行，比较圆满的完成了押解、看管人犯、协助执行、送达等项任务，杜绝了一切事故，维护了

司法秩序和我院的正常工作秩序。近三年来，我年终考核均为“称职”以上等次，去年被评为优秀公务员。

人民检察院司法警察是人民警察中的一个特殊警种，是隶属于人民检察院直接管理的一支武装性质的司法力量，肩负着与检察工作密切相关的特定的司法任务，对保证检察工作顺利进行，维护国家法律的统一实施和法律的尊严，为人民检察院完成国家和人民赋予的各项使命发挥着重要的作用。竞争法警处处长这个职位，我认为我具备一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。首先，有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律；其次，能够掌握基本的法律法规知识，熟悉检察工作中的各种法律文书的性质、意义、作用，能够掌握基本的法警专业知识和专业技能，并具备一定的实践经验；再次，有较好的军事素质、带兵经验和组织指挥能力，有较强健的体魄，能掌握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。如果我能竞争上这一职位，我将同全处同志一起，加强政治理论和业务知识的学习，不断提高两个素质，逐渐完善各项规章制度，狠抓业务训练，通过训练，提高司法警察队伍素质，增强法警工作效率，改善法警工作质量，不断提高法警队伍规范化程度，目前有三点初步打算：

一是要明确职能定位，加强服务意识。提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的基础上，针对我院实际情

况，发挥每个人的特长，变被动为主动，提高服务意识。

二是合理调配人员，深入一线锻炼。在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理使用现有的警力，深入办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有能力才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深入办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和实践经验。

三是加强训练培训，提高法警素质。新时代下，法警不应该只是四肢发达头脑简单，对法律知识一窍不通的门外汉，而应该是一支精通办案程序，熟练业务技能的知识型法警，我要向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，不断充实司法警察的业务知识量，扩大司法警察的业务知识面，改善司法警察的业务知识结构，增强司法警察的业务技能，提高司法警察人员的执法水平。依法治警，从严治警，圆满完成各项任务，坚决杜绝一切事故的发生，建设一支高素质的法警队伍。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼

法院法警大队先进事迹 篇6

一、基本概况

截至目前，全院共有正式干警 人，政法专项编制 个，其中 个政法专项编制已用于公务员考录，全院共有 个内设机构，其中业务庭室 个。

全院共有法官 名，其中正科级审判员 名，副科级审判员 名；院领导和在行政部门工作的法官有 名，退二线的有 名，长期病休的有 名，实际在一线直接从事审判工作的法官有 名。年受理案件数件，结案件。

xx名法官中，没有岁以下的青年法官，岁的法官仅有人，占法官总数%，岁的法官人，占法官总数%，岁以上的法官人，占法官总数%，这其中有人将于今年退休，人将在近年内陆续退休。

年以来，仅新任命了一名法官，而死亡、病退休、转非、调离的法官约名，法官实际数量呈递减趋势。

二、刑庭基本情况及存在的问题

目前，刑庭共有名干警，其中审判员人（其中人是副院长转任非领导职务在刑庭工作），正科级审判员人，副科级审判员人。

存在的问题：一是年龄结构偏大，名审判员中有岁及以上人，岁至岁的人，青年审判员缺乏；二是案

多人少矛盾突出，年受理案件件，结案件，刑庭几乎每个工作日都在开庭审理案件，长期处于超负荷状态。

鉴于我院法官短缺的实际和刑庭案多人少矛盾的存在，我院没有设立未成年人审判法庭。

三、法警队基本情况及存在问题

目前，法警队共有干警人，其中占政法专项编制人（公务员身份），占事业编制人，合同制法警人，临时法警人。

存在的问题：一是职级待遇问题，目前法警队队长的职级为科员，由于职级和身份的问题，两名在编法警都无法授予警衔；二是正式法警短缺，目前法警队人员构成是以聘用人员为主，在编法警仅二人，这与法警应占全院编制数12%的配备标准相差甚远，此外，聘用人员身份不明确，待遇偏低，是法院在执行各项公务中的重要隐患。

xx人民法院

法院法警大队先进事迹 篇7

司法警察的职责和性质决定了它是一支重要的武装力量，是人民法院行使审判事业的有力保障。为充分发挥司法警察的职能，更好地服务于审判工作，最高人民法院一直要求对司法警察实行科学化、正规化编队管理。然而，时至今日，许多基层院由于受建制、编制等因素的影响，司法警察队伍建设相对滞后；又因缺乏统一的管理模式，造成管理方式上的随意性和混乱性。这些问题的存在从不同角度影响和制约着队伍建设和警务工作的开展，因此，我们必须从加强队伍建设、强化管理模式等方面入手，进一步完善司法警察制度改革，以期，人尽其才，警尽其能，最大限度地发挥其职能保障作用。

一、对基层检察机关司法警察队伍规范化建设的思考。

（一）基层院司法警察队伍的现状。

随着法院改革的发展，司法警察队伍的规范化建设有了较大的进步，各基层院司法警察尚能担当起各项职责，但就队伍建设的整体状况而言，却不容乐观，主要存在以下几个方面的问题：

1.司法警察整体综合素质偏低。诚然，司法警察为保证审判事业的顺利开展发挥了不可忽视的作用，但就其整体状 1

况而言，仍不能满足新时期法院工作的需求，属于法院队伍建设中的薄弱环节，而且随着审判事业现代化建设步伐的加快，这个薄弱环节表现得越来越突出。司法警察综合素质偏低主要表现在整体文化和政治理论水平较低，基本技能较差，应变反应能力不强，年龄偏大等方面。

2.机构设臵不健全，人员编制、结构不合理。目前大多数基层法院按照最高院的要求先后成立了司法警察大队，但少数法院还没实行编队管理，有的甚至将其撤销，人员定编在办公室或行政部门。最高院规定司法警察人员按在编人员的8%-12%定编，但现实情况是有的人员超编，有的编制不足，有的在编人员不具备司法警察主体资格。人员结构上各院参差不齐，有专职的、有兼职的，甚至还有临时工。人员结构上的混乱给这支队伍的管理、训练、履职等方面带来了诸多不便。

（二）加强和改进基层院司法警察队伍建设。

为了尽快建设立起一支科学化、正规化的司法警察队伍，笔者认为，应从以下几个方面着手加快改革。

1.统一机构设臵。各基层院应严格按照最高院的要求，着眼审判队伍建设全局，尽快设臵司法警察机构和定编人员，为司法警察队伍的正规化建设和规范化管理打好基础。

2.调整人员结构。司法警察的性质和所承担的职责要求一支政治立场坚定、文化水平较高、身体素质优良、基本技能过硬的高素质队伍。因此，我们应下大力量调整人员结构，吸收综合素质较高的人员充实司法警察队伍，尽快实现新老

警员的更新换代，改变“老弱病残”的局面，以使法院这支唯一“武装性质”的队伍始终充满生机和活力，具有坚强的战斗力，确保各项法定职能的顺利发挥，切实把握好“进口关”。

3.深化改革、加强训练、提高综合素质。首先，改变现有的工作状况，加强体能、技能和业务培训，努力提高队员文化水平和政治理论水平。其次，对司法警察实行严格编队管理，真正树立起“武装性质”队伍的良好形象。第三，将司法警察工作进行量化考查，以促进司法警察工作的更好开展。

4.健全各项制度，规范警务活动，如健全派、用警制度、警务值班制度、安全办案制度、司法警察轮训制度、情报信息制度、保密制度等，规范执法行为，使司法警察工作朝规范化、科学化、现代化方向迈进。

二、建立起“集中管理，分散使用”的管理模式。

（一）“带病”的现行管理模式。

目前，基层院司法警察的管理模式各地不一，主要有以下几种：有的名义上编队，但人员仍在各业务庭室，形成了业务庭室与司法警察部门双管的模式；有的人员集中在办公室，由办公室兼管；有的人员分散在各个业务庭室，形成隶属业务庭室管理的模式；有的人员虽然集中，但实际承担的仍是大量非警务工作，形成了事实上“管的不用、用的不管”的格局。实践证明，这些管理模式存在以下问题和不足：

1.不利于司法警察的规范管理。目前，法院的管理原则、制度和方法沿用的基本还是自上而下的行政模式，共性多于个性。司法警察工作起步时间不长，管理模式尚在探索之中，缺乏一整套录用、考核、培训、晋升、退休以及身份保障制度。人员分布在各个业务庭室，使队伍失去了进行科学、有效、统一管理的基础。

2.严重影响司法警察职能作用的发挥。依法履职是司法警察工作的根本目的和核心要求，但一些地方的司法警察机构设臵往往流于形式，人员不到位、不集中，无法实现统一培训、统一调度。缺乏统一培训，司法警察的整体素质得不到提高；不能统一调度，司法警察的整体作战能力受到限制。有的司法警察还身兼书记员或驾驶员、会计、档案资料员、门卫等职，“一心多用”，司法警察工作的效果也就大打折扣，可见，这种“空壳”式组织影响了司法警察职能的正常发挥。

3.不符合法院改革的基本方向。现行的司法警察管理模式中的一些不恰当兼职和混用会导致法院人、才、物的内耗和浪费，削弱法院的审判职能，因而背离宪法的定位，背离改革的价值取向，有必要对其纠偏求正，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”这一主题，开展目标同一的司法警察改革。

（二）构建“集中管理，分散使用”的模式有利于建立科学有效的队伍。

我们应从管理的普遍原则和部门管理特殊要求的联结点上寻求适合司法警察管理的理论和方法。“集中管理、分散使用”模式的主要包括：（1）司法警察在法院院长的统一

领导下开展工作；（2）建立专门机构——司法警察大队，实行集中编队管理；（3）审判业务与司法警察业务分开，由司法警察专司警务工作；（4）各业务庭室使用司法警察须填写统一格式的用警申请单，报请院长或分管领导审批；（5）司法警察大队根据实际情况，统筹安排，合理调度警力；（6）司法警察大队根据部门实际和特点，相对独立地对全队干警实行统一培训、管理和考核。笔者认为这样更有利于建立一支科学有效的队伍。

1“.集中管理、分散使用”符合司法警察管理的专业化要求。众所周知，专业化管理是社会管理的发展趋势，法警管理模式的改革自然也应遵循这一规律。司法警察工作具有技能性、危险性等特点，其法律、业务、体能等综合素质的独特要求与法官迥然不同，必须实行分类管理。同时军事化的特点更要求司法警察集中编队管理；况且，集中编队，才能进行有效的培训教育；统一调度，更利于整体职能的发挥。

2“.集中管理、分散使用”是审判业务全面发展的需要。审判业务的全面发展，离不开书记员、司法警察等工作的综合保障。集中管理旨在更有效地使用警力，因为审判事业的最终结果都要落实到维护社会稳定的实践中来，转化为物质力量，发挥社会效益。审判活动量大面广，审判业务点多线长，其工作的层面本身就是多元的、分散的，“分散使用”正是最大限度地满足各部门的需要，使司法警察真正做到“招之即来，来之能战，战之能胜”，为审判事业的全面发展提供可靠的保障。

火样青春耀警徽(法警事迹材料) 篇8

记鄯善县火车站镇法庭法警马超

他，今年22岁，在基层法庭工作，年纪轻轻、身兼数职，却游刃有余，从不叫苦喊累；他，是入警一年多的‚新兵蛋子‛，却得到了领导、同事充分好评和信任；他，一米八零的个头，满脸憨态，普通的如静静流淌的溪水，平常的似大森林里的一片绿叶。他就是鄯善县人民法院火车站法庭法警、三级警司马超。

心系事业铸忠诚

在法院，法官是令人向往的职业，而法警工作则枯燥、辛苦，有人还将法警工作看作是单纯的体力活，但马超却不这么认为。

‚新时期的法警必须具备较强的法律理论功底，才能更好的服务群众‛他常把这句话挂在嘴边。

繁忙的工作之余，他一方面报考了中央广播电视大学法律专业函授大专，另一方面利用业余时间自学司法业务，大量翻阅法律书籍，找来有关法律的报纸杂志学习阅读，随手翻来，上面圈圈点点都记录着他的学习心得体会。

每次办案他会及时总结，做到每办一案都有记录，有反思，有新思路，办案能力得到迅速提高。经过一年多的学习和磨炼，‚科班‛出身的他很快实现了从学员到法警角色的转变。服务人民没有高低贵贱之分，为了完成好司法警务工作，不服输的他，经常加班加点，忘我工作。凭借在警校练就的良好身体素质和高度责任心，吃苦在前，乐于奉献，出色完成了每次看押、庭审、调解等任务。

马超工作的地方是距离县城近40公里的火车站镇，因法院警力不足，火车站法庭只有他一名法警，法庭执行传唤、文书送达、执行提解、执行警卫、维护群众上访场所秩序等各项任务都由他一人来完成，可他从没有叫过苦、叫过累，从没有向领导提出过任何要求。去年10月，火车站法庭接手了一件标的额仅为200多元的相邻权纠纷案，这看似一桩很简单的案件却也让身为执行人员的马超伤神费时，被执行人王某为富不仁，对法庭送达的执行通知书置之不理，为保障申请人的合法权益，马超多次找到被执行人，循循善诱开导王某，最终使其甘心情愿地拿出了200多元钱予申请人，使案件顺利执结。

类似这种小标的的案件在执行中经常碰到，有的被执行人外出打工，有的申请人与被执行人双方均是残疾人，有的被执行人是大权在握的执法机关，有的被执行人是地痞等，但是为了维护法律的威严，马超可以静下心来办案，摒弃地方因素的干扰，把执行工作做扎实，做到位。

在进行庭审时，他能严格执行《警察法》和司法警察有关条例，认真检查被告、原告等人员的手续是否齐全、合法，准确核对人员身份，始终保持高度的警惕性；在抽调回院看管人犯时，坚持严密看守与严密管理相结合，没有打骂、体罚和虐待人犯的情形，保障了人犯的合法权益；在送达法律文书时，不论是镇附近范围还是乡镇村组以及更远的自然村，都做到及时送达，保障了司法活动顺利进行；无论是执行任务，还是领导交办的各项工作，他都做到了秉公执法、办事公道、礼貌待人，模范遵守社会公德，树立了良好的司法警察的形象。一年多来，共完成各项司法警务110件，参与调解案件40余件，没有发生一起责任事故，很好的履行了一名司法警察的职责。

身兼数职不言苦

单位领导说：‚马超同志业务熟、效率高、责任心强，年轻有干劲。‛ 同事们说：‚马超工作中兢兢业业、不记名利；生活中团结同事、乐于助人，是个有心的大男孩。‛

作为火车站法庭的唯一一名男同志，马超常笑着说：‚男人就是解决困难的人，要为领导分忧，要为同事解难。‛

在初到火车站法庭工作时，新任庭长正为找不到合适的司机而着急，马超了解到这一情况后主动请缨，担当起了他法警工作外的第一个兼职工作--司机。因为在警校上学时，他的驾驶技术就已非常过硬，干起这项工作可谓得心应手。

火车站镇法庭管辖范围为铁路沿线、火车站镇以及七克台镇，他常常为了一次现场开庭、为了一张法律文书、为了当事人几百元的赔付金，驾车百余公里，早出晚归，饥一顿饱一顿更是时有发生。在县城、乡镇村组之间来回穿梭了多少次他自己也说不清楚，但他说的最多的就是：‚开车和干法警都是职责所在，既然领导信任我、同事认可我，我就得把车开好，保证安全。‛

火车站镇法庭人员配备少，又因司法事务纷繁复杂，要求干部一定都要有身兼数职的能力。常常是每次开庭后，因为时间紧、工作量大，书记员一人无法及时将当天材料汇总打印，每每这时马超总会出现在打印室，为书记员分担一些任务，有时候经过一夜的挑灯夜战，第二天一早又驾车将材料送到县法院或者当事人家中。

在火车站法庭的大院里每天吃饭时间你都会听到哼着小曲，切菜、淘米、炒菜的声音，这是马超正忙着为大家准备午饭。

‚庭长事务繁多、书记员加班写材料，这做饭的事就有我‘承包了’，也算是为人民服务吧‛，见到马超时他微笑着对笔者说。

对他来说这所有的工作中最难的，但也是最放松的‚工作‛就是做饭了，‚难‛是因为总要想着变点花样，让大家吃着不腻；‚放松‛呢，就是享受做饭的过程和会得到赞赏的喜悦心情。

‚开庭当法警，上车是司机，下车打字员，天天做厨师。‛同事们一句玩笑话，在不经意间说出了马超的工作的真实写照。

真心爱民耀警徽

有人说马超是个爱管闲事的人，但他自己却说：‚我们身着警服，出门在外遇有群众遇到困难就要无私相助。‛ 看到行动不便的当事人，他怜悯之情油然而生，总会主动上前搀扶协助；为贫困户、孤寡老人献爱心、为汶川地震灾区捐款，他从来都是不躲避、不推诿的积极主动参与。

去年12月的一天晚上，马超刚刚将最后一份执行文书送达当事人，在从七克台镇返回火车站的途中，一辆轿车因为线路短路无法启动停靠在路边，马超看到后立即停车上前询问。打开车们，司机正忙着打电话向家人求救，车上一名妇女抱着襁褓中的小孩瑟瑟发抖。马超没有多想，立即将妇女和孩子安排到自己车上，随后和司机一起接好拖车绳，将车安全拖回到火车站镇。

马超的父母都在吐鲁番市，可是每次去乌鲁木齐出差，路过吐鲁番他都没时间回家去看看；在乌鲁木齐工作的弟弟，常常是约好在他路过的地方等他，匆匆见上一面，叮嘱弟弟几句就又开车离开；父母情重、兄弟情深，在工作和家庭之间出现矛盾时，他能够顾全大局，处处以工作为重，尽职尽责完成各项任务，在自己的岗位上无私奉献着一个司法工作者的力量、才智和忠诚。

法院法警大队先进事迹 篇9

坚持政治建警，提高队伍素质

该大队始终把政治建警放

在队伍建设的首位，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装全体法警头脑，结合法院开展的“三讲”教育、警示教育、“三个代表”重要思想教育和“一教育三整顿”，积极开展“争创人民满意的法警队，争当人民满意的司法警察”活动。由于坚持政治建警方针，3年来，司法警察大队共有10 名法警向党组织提交了入党申请书，目前已有7 名转正，3名成为预备党员。近3年来，有巧人（次）被评为优秀共产党员，司法警察大队所在支部亦连年被评为先进党支部，全队共产党员11名，占法警总数的55 %;2001年6月该大队参加**县人民法院举办的“法官职业道德演讲比赛”获得第二名。

领导班子凝聚力、战斗力强

该大队现有大队长一名、政治教导员一名、副大队长一名，队领导班子成员均具有大专以上学历。几年来，领导班子成员曾分别获贵港市政法战线“百佳干警”、市法院系统“人民满意的好法官（干警）”、“个人三等功”两次、“法院先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号；班子成员之间团结协作、相互尊重、讲求原则、分工合作、责任到人。他们在工作上身先士卒，起带头作用；生活上关心下属、融洽感情；组织纪律上从我做起、廉洁自律，是一个具有团结协作、高度凝聚力的战斗集体，在干警中有较高的威信，民意测评满意率达90 ％以上。

队伍素质高、形象好

该大队十分注重教育训练工作，除组织正常的政治业务学习外，还按照《司法警察业务训练教程》 及总队下发的训练教材，制订出逐年的教育训练计划，采取“分散与集中”等多种形式，严格要求、严格训练，敢于向训练要素质，向素质要警力，按质按量完成每年的教育训练任务。在自治区高级法院举行的建院50 周年大庆阅兵仪式上，该大队选派的司法警察以雄健的步伐、过硬的军事技能以及高超的表演艺术赢得高级法院总队的好评；经支队组织考核，该大队教育训练达标率达80％以上，业务考核优秀率达60% 以上。在平息2000年9月4日发生在**的暴力抗法事件中，该大队涌现了许多不畏强暴、严肃执法的先进人物。其中，一名法警被市中级法院记“个人三等功”一次；四名法警获市中级法院通报表彰。

该大队不仅是一支维护法律尊严，令不法分子闻风丧胆的队伍，而且是一个热爱人民，为了人民生命财产安全而奋不顾身，受到社会各界广泛赞誉的战斗集体。2001年8月31日晚上10点多钟，该大队全体干警在南梧二级公路抢救因车祸受伤人员的感人事迹得到中共贵港市委覃远通书记的亲笔批注：“这种英勇救助、关爱他人的可贵精神，应充分肯定，大力表彰！”事迹于2001年9月3日在广西政法报头版头条刊载后，受到社会各界的热情赞扬。3年来，该大队在“严打”斗争中荣获中共**县委记“集体三等功”一次；“个人三等功”两次。

实行规范化管理，全面履行职责