十大工程

十大工程（通用10篇）

十大工程 篇1

十大工程全覆盖，百年夙愿梦成真。危房改造村村变，宽巷涂刷岭岭伸。通讯千山无阻碍，医疗三里有咨询。便民养老天然乐，众口齐夸领路人。

2014年1月13日内蒙古自治区农牧区工作会议上提

出，计划利用3年时间实施农村牧区“十个全覆盖”工程，以提高公共服务水平。

一是危房改造工程；二是安全饮水工程；三是街巷硬化工程；四是电力村村通和农网改造工程；五是村村通广播电视和通讯工程；六是校舍建设及安全改造工程；七是标准化卫生室建设工程；八是文化室建设工程；九是便民连锁超市工程；十是农村牧区常驻人口养老医疗低保等社会保障工程。

十大工程 篇2

2014年, 麟游县将整合各类资金, 从广大人民群众最关切、最期盼的问题入手, 举全县之力, 投资2.97亿元, 实施“十大惠民工程”, 增进群众福祉, 让全县人民共享改革发展成果。

一是投资1.38亿元, 实施保障性住房工程, 建设保障性住房1 529套, 改造农村危房400户;二是投资3 800万元, 实施移民搬迁工程, 完成移民搬迁454户1 791人;三是投资6 300万元, 完成崔 (木) 西 (安) 公路改造工程;四是投资3 300万元, 实施土地整理开发工程, 开发整理土地1万亩, 完成坡改梯1.5万亩;五是投资500万元, 实施农村安全饮水工程, 新建农村安全饮水工程10处;六是投资700万元, 实施31个村630户农村电网升级改造工程;七是投资500万元, 完成县中医医院改造搬迁工程;八是投入200万元, 实施城乡居民大病救助制度;九是投资100万元, 实施城乡居民丧葬补助制度, 提高城镇居民养老保险待遇标准;十是投资572万元, 实施教师住房工程, 新建招贤中心小学、澄铭窑小学、良舍小学教师周转宿舍2 400平方米。

“十大工程”承载定城新面貌 篇3

培育产业集群 建设现代化城镇

“坚持工业强县，大力培育产业集群，才能打牢构建和谐定远的物质基础。”

李树告诉记者，定远县在产业集群的培育上，注重关联度高、带动效应强的大产业、大项目，以大投入、大建设促进大发展。目前，正在加快长远机电、安远塑胶、力大五金、金皓光电、高树标牌、日源太阳能等一批重点项目建设，确保意向项目早落实、签约项目早开工、在建项目早投产。特别是投资10亿元的盐化项目，用地已被国务院批准。

目前，定远县正按照“一带两点四区五业”的发展思路，重点发展盐化工、重化工、轻纺服装、新型建材、五金机电等产业。围绕盐化等重大项目，积极发展配套产业，加快建设化工园区，着力打造一个百亿元的产业园区。

同时，围绕再建新县城，加速推进三大区域的建设，积极谋划以定滁路为中轴，以城东新区、工业园区为两翼的18平方公里的新城区建设。

做好“十大工程” 办好“十件实事”

李树表示，为了构建和谐定远，我们立争从基础开始，做好“十大工程”；从实事入手，办好“十件实事”。

“十大工程：一是建设合蚌路两侧新型示范街区一期工程，顺应定城中心东扩南移；二是旧城改造。今年将完成府前广场、车站广场改造，建成5处公厕和园区垃圾中转站，改造老城区5条道路及下水道及多条道路硬化任务；三是改造商业区。启动建设曲阳路商业步行街、人民路商务区，建成了苏果、商之都2个大型超市；四是采用BOT模式运作，建设马桥污水处理厂，建设规模为处理污水3万吨/日，总投资7290万元；五是定远中学新校区建设工程。总投资1亿元，建设面积7.6万平米；六是定远人民医院新院区建设工程，通过招商引资兴建新院区；七是城市配套工程。另外，还有三项工程正在紧锣密鼓中进行，它们是：城区合蚌路大外环工程以及正在建设中的“三区”（工业园区、花园湖公园、城东新区）、城市垃圾填埋厂、城市第二水厂等十大工程。

“十件实事”：一是抓好新农村合作医疗工作。目前，全县参合63.5万人，参合率为91%；二是改造建设10家乡镇敬老院，新建10处村级“老人之家”；三是改造建设100个村级组织活动室，建成20个以上农民文化大院，30个农民健身场所，在3个乡镇、40个行政村、400个自然村庄开展广播电视“村村通”工程试点；四是进一步实施新型农民培训，确保6000人以上受到专业技术培训；五是进一步加大教育投入，增补教师300人；六是加快县乡道路和“村村通”工程建设，完成永康至吴圩22.5公里水泥路建设，完成395.9公里“村村通”工程建设；七是扩大新农村试点范围，全县重点扶持10个中心村建设，完成15个中心集镇和22个一般集镇规划，完成220个中心村建设规划；八是改造200所村级卫生室，新建10所乡镇卫生院；九是建成10个乡镇自来水厂，20个中心村自来水供应点，进一步提高集中供水能力；十是对全县20座小型号水库进行除险加固，完成中型水库设计编报。

十大治污工程锁 篇4

肥乡县以“削煤、减排、治尘、控车、增绿、淘汰落后、科技创新、重污染天气应急、精细化管理”为重点，实施“能源结构调整、产业结构调整、工业污染减排治理、扬尘污染综合整治、机动车尾气污染治理、落后产能淘汰、生态绿化、技术改造和科技创新、重污染天气应急、精细化管理”十大大气污染防治工程，重拳出击，打响大气污染防治攻坚战。

该县实行五天一督查、一月一分析、一季一会商、半年一汇报、一年一总结“五个一”攻坚机制，持续开展涉污企业和摊点大排查，形成从城镇到农村、从村落到农户、从国省干道两侧到重点节点、从工业园区到县域边角的无缝隙立体式监管网络，结合环境执法、乡镇普查、群众举报、媒体披露等多种手段，对重点企业排污节点、单位小区和洗浴饮食等场所燃煤锅炉（炉灶），违法建设的重污染企业，扬尘污染的小沙石、小煤炭摊点，违法焚烧秸秆和垃圾等所有污染企业和摊点全部登记在案，分类造册，建立专门档案，有针对性地制定整改措施和期限，对照检查，跟踪督办。

为防止涉污企业死灰复燃，该县按照“断水断电、拆除设备、清楚原料、恢复地貌”标准，对县域境内国省干道及县道肥馆线、肥成线等两侧50米以内煤场、料场、沙石场等污染源全部取缔，50米以外的按要求进行棚化整改；对县城建成区及外环路300米以内煤场、小加工点、废品收购点等污染源关停取缔，300米以外的按要求进行棚化整改；完成城区内2台以上分散燃煤锅炉拆除、“高污染燃料禁燃区”划定、2个加油站油气回收治理工作；取缔县建成区内餐饮服务单位、企(事)业单位食堂燃煤大灶；综合整治全县施工工地扬尘面积达21万平方米以上，全部达到6项“绿色施工”标准和要求。

肥乡县环境保护局 二〇一三年十月三十一

肥乡县委常委政府副县长张进山检查重点减排工程进展情况

10月25日上午，肥乡县委常委、政府副县长张进山带领县政府督查室、县环保局、县住建局、经济开发区管委会等单位负责人到2013年我县重点减排项目—肥乡县装备制造工业园区污水处理厂进行督导检查。县委常委、政府副县长张进山要求，县环保局要搞好对污水处理厂建设的督查力度，县住建局要做好对工程质量的监督，县开发区管委会要协调好建设过程中出现的问题，施工单位要精心施工，在保证工程质量的基础上，加快工程进度，保证按期完成建设和安装任务。

肥乡县装备制造工业园区污水处理厂，位于肥乡县经济开发区（原装备制造工业园区）内，辛安镇乡辛安镇村村南、团结渠南侧，项目总投资7600余万元，建设污水处理系统、管网铺设、办公生活等配套设施，日处理污水能力2.0万立方米，项目处理工艺修为预处理+倒置A2O+反硝化生物滤池 +连续流砂过滤器+消毒工艺处理，出水水质达到《城镇污水处理污染物排放标准》（GB18918—2002）一级A标准和《城市污水再生利用 工业用水水质》（GB/T19923—2005）中相关用水水质标准，预计年底前投入运行并完成

肥乡县敲定今冬明春26条大气污染防治措施

为全面贯彻落实邯郸市大气污染防治工作会议精神，进一步做好我县大气污染治理工作，根据县委、县政府有关大气污染防治工作的决策部署，分阶段实施《肥乡县大气污染防治攻坚行动实施细则》有关工作任务，有效防治和应对重污染天气，确保今冬明春我县大气环境质量持续好转。25日，县政府研究制定26条措施扎实做好今冬明春大气污染防治措施，拉开大气污染防治攻坚行动的序幕。

1.全力压减燃煤总量。年底前，完成城区内2台以上分散燃煤锅炉拆除工作；明年5月底前，全县拆除2家粘土砖厂。

2.划定高污染燃料禁燃区。年底前，完成“高污染燃料禁燃区”划定工作，并向社会公开，禁燃区面积不低于建成区面积的80%，禁燃区内禁止原煤散烧。逐步推行以天然气或电替代煤炭。

3、严格控制耗煤建设项目。原则上不再审批新、改、扩建耗煤项目，必需建设耗煤项目要实行煤炭减量替代。

4.餐饮燃煤大灶治理。2013年，县建成区内餐饮服务单位、企(事)业单位食堂取缔燃煤大灶。

5.严格环评审批。所有新、改、扩建项目须全部进行环境影响评价；未通过环境影响评价审批的项目，一律不准开工建设；违规建设的，责令停止建设，要依法进行处罚。

6.强化节能环保指标约束。严格实施污染物排放总量控制，将二氧化硫、氮氧化物、烟粉尘和挥发性有机物污染物排放是否符合总量控制要求作为建设项目环境影响评价审批的前置条件。发展改革、工业和信息化、环境保护、工商等部门建立联合准入机制。7.推进油气回收治理工作。开展油气回收治理工作，年底前，完成2个加油站的油气完成回收治理。完成挥发性有机物基础数据调查工作。

8.强化施工工地扬尘环境监管。加强房屋建设、拆迁、水利、市政工程施工现场扬尘环境监管，积极推进绿色施工。2013年底，所有施工场地全部达到6项“绿色施工”标准要求，防治扬尘污染。未达到标准要求的停止施工，新工地在未落实绿色施工措施前，不得开工建设。将施工扬尘污染控制情况纳入建筑企业信用管理系统，作为招投标的重要依据。施工企业必须在施工现场安装视频监控系统，对施工扬尘实时监控。全年施工工地扬尘综合整治面积不少于21万平方米。加大混凝土搅拌站扬尘治理，做到干散料入仓、入棚或建设挡风墙加固定喷淋设施，建设出入车辆自动清洗设施，固定排放源安装高效布袋除尘器。

9.治理渣土运输扬尘。年底前，建成区渣土运输车辆全部采取密闭运输、车体冲洗措施。

10.严格控制道路扬尘。推行建成区道路机械化清扫，采取吸尘、洒水、清扫一体化作业。四级及以上大风天气停止人工清扫作业。加强对建成区外主要道路交通运输扬尘的污染防治和监管。严厉查处非法运输沙石、煤炭、矿渣等易抛撒物品的车辆和不覆盖、覆盖不严等问题。加强道路两侧植树绿化工作，及时清除道路两侧积土。

11.规范城区露天烧烤。取缔燃煤及木炭烧烤。严禁建成区及周边地区擅自露天焚烧树叶、垃圾及其它废弃物，建立长效监管机制。

12.加强农村面源污染治理。全面禁止农作物秸秆焚烧，坚持堵疏结合，进一步推广秸秆综合利用，强化宣传引导，严格督导检查，采取有效措施，严控焚烧行为。13.提升油品质量。2013年底前，全面供应符合国家第四阶段标准的车用汽油；加油站不得销售和供应不符合标准的车用汽、柴油。加强机动车油品质量监督检查，严厉打击非法生产、销售不合格燃料的违法行为。14.强化机动车环保管理。加强在用车年度检验，不达标车辆环保部门不得发放环保合格标志，公安部门不得发放安全合格标志，不得上路行驶。

15.严格项目准入。按照市确定的产业准入目录，严把新建项目产业政策关，加大产业结构调整力度。结合产业发展实际和环境质量现状，进一步提高环保、能耗、安全、质量标准，倒逼产业转型升级。

16.扩大城区绿化面积。扩大建成区绿地规模，继续推进道路绿化、单位居住区绿化、立体空间绿化、绿道绿廊、公园绿地建设。

17.提高森林覆盖率。推进县城周边绿化。实施绿色廊道建设和优质果品基地工程。

18.全面推进清洁生产。强化源头污染预防，针对节能减排关键领域和薄弱环节，采用先进适用清洁生产技术、工艺和装备，实施清洁生产技术改造。2013年，完成1家重点企业的清洁生产审核任务。

19.建立健全环境空气监测体系。2014年6月，按新标准（6项参数）建成空气质量自动监测站，实时发布空气质量监测数据，并与省、市环保局联网。

20.妥善应对重污染天气。将重污染天气应急响应纳入政府应急管理体系。制定应对重污染天气应急响应预案并向社会公布。开展1次重污染天气应急演练。

21.积极推进环保网格化管理。在全县推行环保网格化管理，“条块结合、以块为主，网格管理、职责明晰、责任到人”的环保网格化管理模式，完善各乡镇环保工作机构。创新环境监管机制，落实属地责任，强化各乡镇、村基层环保责任和工作力度，县、乡镇层层签订责任状，建立“横向到边、纵向到底”的网格化环境监管模式。

22.加强组织领导。成立肥乡县大气污染防治工作领导小组，由赵洪山县长担任领导小组组长，县委副书记、有关副县长任副组长，县政府相关部门和各乡（镇）政府主要负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在县环保局，办公室主任由县环保局局长担任，负责大气污染防治攻坚行动的综合指导、组织协调、督导检查工作。第一阶段实行五天一督查、调度、通报、排名。第二阶段实行一月一分析、一季一会商、半年一汇报、一年一总结。各乡镇、各有关部门也要成立相应领导机构和办事机构，一把手负总责，制定具体工作方案，抓好各项工作组织落实。23.加强协调联动。各有关部门要各司其职、各负其责，协调联动、密切配合，制定有利于大气污染防治的投资、财政、税收、金融、价格、贸易、科技等政策，依法做好各自领域的环境保护工作，形成大气污染防治的强大合力。

24.提升环境监管能力。县环保部门在2013年底前要组建大气污染防治科，负责大气污染防治工作及环境应急预防与事故调查工作。县公安部门建立环保警察机构，严厉打击环境违法行为。各有关责任部门要做好部门之间协调工作，确保全面完成各自承担的任务。

25.加大环境执法力度。环保、监察、发展改革、工信、公安、城管、住建等部门要连续开展环保专项行动，推进联合执法、区域执法、交叉执法等执法机制创新，明确重点，加大力度，严厉打击环境违法行为。对偷排偷放、屡查屡犯的违法企业，要依法停产关闭。对涉嫌环境犯罪的，要依法追究刑事责任。落实执法责任，对监督缺位、执法不力、徇私枉法等行为，监察机关要依法追究有关部门和人员的责任。对失职、渎职构成犯罪的，依法追究刑事责任。

26.严格考核奖惩。县政府与乡（镇）政府、有关部门、重点企业签订大气污染防治目标责任书，将目标任务分解落实到部门和企业。活动结束后，对各单位和乡镇进行考核。按照有关规定，考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

肥乡环境保护局 二〇一三年十月二十八

肥乡县政府召开常务会研究通过《肥乡县重污染天气应急预案（修订稿）》

10月21日上午，政府县长赵洪山主持召开县政府第十四次常务会议。会议听取了县环保局提交的《肥乡县重污染天气应急预案》、《肥乡县环境治理攻坚行动实施方案》等内容；与会县领导现场就提交的预案进行了讨论，提出了许多可行性的意见与建议。政府县长赵洪山要求：各有关部门切实增强大局意识和责任意识，把提交的内容进一步修改完善，科学制定工作方案，确保各项工作方案的合理性和可操作性。县环保局要切实加强自身建设，班子建设，提升队伍素质，要高度重视环保产业发展。各有关部门要协调联动，加大力度，确保省市环保要求在我县落到实处。

根据省市有关通知和县领导的批示精神，县环保局启动了《肥乡县重污染天气应急预案（修订稿）》的编制工作，《修订稿》是在今年7月份我县编制印发的《肥乡县重污染天气应急预案》（〔2013〕34号)和《邯郸市重污染天气应急预案》的基础上，根据国家、省、市、县有关环境保护和应急工作的法律法规，结合我县具体情况和近期污染天气频繁以及即将进入冬季采暖期的实际情况而进行修订编制的，预案修订编制过程中征求了县委组织部、宣传部、监察局、法院、检察院、公安局、发改局、工信局、气象局等55各部门和9个乡镇的意见。

《修订稿》共分总则、组织机构和职责、检测与预警、应急响应、监督检查、应急保障、总结评估、预案管理、和附则9个章节，2万余字。提出了编制的目的是为了为有效预防和治理大气重污染，及时果断采取超常措施，妥善应对重污染天气，最大程度减轻重污染天气的影响，建立主动预防、指挥有序、反应迅速、协调联动、防范有力的重污染天气应急保障体系，保障环境安全和公众身体健康，科学指导生产生活，根据国家及河北省、邯郸市有关规定和要求，结合我县实际，制定本预案。提出了建立由县政府县长任组长、县委副书记任领导小组常务副组长、县政府各位副县长任领导小组副组长以及县政府办、组织部、宣传部、应急办、环保局等单位成员的预案领导小组。

领导小组下设综合协调组、专家技术组、应急监测组、应急处置组、督导检查组、新闻宣传组等6个专业组，分别承担各自的工作职责。同时，对领导小组各成员单位的工作职责进行了划定。

预案（修订稿）还要求县环保局、城管局、住建局、卫生局、发改局、工信局等22个单位根据各自承担的职责要求，制定本部门应对重污染天气工作方案或者措施，报县重污染天气应急领导小组办公室备案。同时，各有关部门还将与县政府签订大气污染防治的目标责任书，保证各项措施的落实。

预案（修订稿）规定县城要建设监测6种污染物（二氧化硫、二氧化氮、PM10、PM2.5、一氧化碳、臭氧）的空气自动监测站，并进行24小时连续监测。气象、环保部门还要完善环境空气质量、气象监测网络，严格按照有关规定实施空气质量和气象日常监测，同时做好数据收集处理、现状评价以及趋势预测工作。并规定了重污染天气的应急报告制度。预案（修订稿）将重污染天气分为重度污染、严重污染以及极重污染三级。重度污染：空气质量指数（AQI）为200＜AQI≤300，即环境空气质量达到重度污染的大气污染。严重污染：空气质量指数（AQI）为300＜AQI＜500，即环境空气质量达到重度污染的大气污染。极重污染：空气质量指数（AQI）为AQI≥500，即环境空气质量达到极重污染的大气污染。相应的预警也分为三级，即Ⅲ级（重度污染、黄色）预警、Ⅱ级（严重污染、橙色）预警和Ⅰ级（极重污染、红色）预警。遇到相应的污染等级启动相应的预警等级并由相关负责人负责启动。根据我县重污染区域分布、县城地理位置关系和政治、经济原因，将重污染天气应急响应区域划分为两个。一个是重点响应区域：县城建城区；一个是一般响应区域：除县城建城区以外的所有区域。

根据预测的AQI指数分别启动相应级别的应急措施，预案（修订稿）将采取的措施分为包括健康防护措施、建议性污染减排措施和强制性污染减排措施。并提出各级应急响应必须执行的相关规定以及相关部门的职责。预案《修订稿》还对相应级别的升级转换和终止做出了相关规定。对预警发布后规定了监督检查和责任追究措施以及公众监督措施。预案（修订稿）还规定了人力资源保障、监测与预警能力保障、通信与信息保障、制度性保障、医疗卫生保障、技术保障等6项应急保障措施。提出了预案宣传、培训、演练、修订、签署、解释和报备的各项规定并对一些名词进行了专门解释和定义。

预案（修订稿）还将领导小组成员名单、应急职能部门通讯录、应急专家通讯录、信息报告表、效果评估表、应急预案演练记录表、应急预案变更记录表以及我县产生大气污染的工业企业名单、建筑工地、公车情况、煤场、料场等情况作为附件，并适时进行修订。

预案（修订稿）与原预案相比，更加切合我县实际，更加具有可操作性，提出的任务更加具体。为有效预防和治理大气重污染，及时果断采取超常措施，妥善应对重污染天气，最大程度减轻重污染天气的影响，建立主动预防、指挥有序、反应迅速、协调联动、防范有力的重污染天气应急保障体系，保障环境安全和公众身体健康，科学指导生产生活必将起到积极的作用。

肥乡县环境保护局 二〇一三年十月二十八日

肥乡县政府与各乡镇签订《大气污染防治攻坚行动目标责任书》

为全面贯彻落实国家、河北省大气污染防治行动计划，《邯郸市大气污染防治攻坚行动实施细则（2013-2017年）》，强化监督管理，确保实现环境空气质量改善目标。根据《肥乡县大气污染防治攻坚行动实施细则（2013-2017年》、《肥乡县今冬明春大气污染防治工作方案》要求。近日，肥乡县人民政府与所辖9个乡镇人民政府签订了大气污染防治目标责任书。

《大气污染防治目标责任书》规定了各乡镇人民政府对本辖区环境空气质量负总责，要加强组织领导，采取有效措施，经过5年努力，确保到2017年，重污染天气明显减少，环境空气质量明显改善。

《大气污染防治目标责任书》规定了各乡镇人民政府主要任务有12项，分别是加快调整能源结构、全面加强煤炭管治、农村燃煤污染治理、全面完成整治燃煤锅炉任务、加强扬尘污染综合整治、加强农村面源污染治理、全面禁烧农作物秸秆和垃圾等废弃物、加强监管能力建设、严厉打击环境违法违纪行为、妥善应对重污染天气、加强工业企业排污综合整治、大力开展植树造林绿化行动保质保量完成绿化任务。

《大气污染防治目标责任书》要求各乡镇加强组织领导，分解落实任务。成立大气污染防治工作领导小组，认真履职尽责，加强协调联动，形成大气污染防治的强大合力。2013年底前制定辖区大气污染防治实施细则，将任务逐级分解到村和重点企业，明确年度工作目标与任务，落实责任人。

《大气污染防治目标责任书》还制定了严格的监督考核措施。每年年初对上年度目标任务完成情况进行考核。评估和考核结果向社会公布，并作为对各乡镇政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

十大民生工程完成情况汇报 篇5

今年，我们认真贯彻落实党的十七届六中全会、省委十届十二次全会、市委二届十六次全会和县委十一届四次全会精神，以国发2号文件和黔党发15号文件精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加大城乡公共文化服务体系建设力度，加快推进各项公共文化基础设施建设，积极构建魅力普定、活力普定和幸福普定。现将我单位有关十大民生工程建设进展情况简要汇报如下：

一是数字农家书屋建设。数字农家书屋自2011年开始实施以来，我县目前已建有并投入使用数字农家书屋共10个。今年作为第二批实施的数字农家书屋 项目共4个点，选点分别为**镇**村、**乡**村，每个点配置价值5000元的电脑设备各一套；目前正在积极沟通和协调，待配套设备到位后即可安装使用。

二是文化馆维修改造工程。2011年6月份争取到**专项资金60万元对我县文化馆进行维修改造，通过报审维修改造方案、发改部门审批备案、招投标等程序后，于2011年10月底办理完成涉及市、县相关部门的各项维修改造手续后即开始对文化馆进行维修改造。今年7月份已完成各项维修改造工作，8月底可投入使用。

三是县广播电视无线发射台维修改造工程。无线发射台维修改造工程方案已于年初报送上级主管部门，待建设资金下拨后即可组织实施。

四是“雪炭工程”体育综合场馆。总投资共200万元，主体工程已建设完成，目前正在进行室内装修及相关附属设施的建设完善工作。

五是**博物馆文物库房建设工程。**博物馆文物库房建设工程资金共200万元，工程于2011年初开始建设，主体工程于今年6月份完工，现正在制定内部装修装饰、安保设施等附属设施设计方案。

六是农村文化室建设工程。2011年，我县争取到中央专项资金10万元，新建完成化处镇沙包村全省示范性农村文化活动室一个。今年年初，我县对**补助地方文化体育与传媒事业发展专项资金进行申报，采取试点的方式，申报11个农村文化活动室建设资金。目前，**关于农村文化活动室项目的建设工作还没有开展，待相关建设项目启动后将努力争取。

七是农民体育建设工程。2012年我县农民体育建设工程共6个，全民健身路径工程共3个。目前已落实选址任务和相关数据统计上报工作，待设备到位后即可组织实施。

八是农村公益电影放映工程。2012年继续实施农村公益电影放映惠民工程，上半年共放映故事片1834场，科教片365场，观众约28万人次，有效地解决了广大农村群众精神文化生活需求的问题，在一定程度上实现了文化发展成果共享。

九是“四在农家”工作。结合“一事一议”项目和“村庄整治”项目，依托“四帮四促”和“五包三推进”工作，继续将**镇**村、**村等村作为“四在农家”创建点，继续推进“四在农

精准扶贫十大工程心得体会 篇6

老陈原名叫陈敬超，57岁的他是湖北省襄阳市南河镇观音沟村支部书记、村委会主任。自精准扶贫开展以来，他对村子里的家家户户、一草一木都了如指掌，村里的变化他看在眼里、记在心里。深秋季节，游客们正坐在河边亭子欣赏美景，他兴致勃勃地给游客讲起了这些年的那些事……

我最深的感触是：“村里来了一个特别的驻村干部。”

他说的特别的驻村干部是南河镇党委书记吴威。“自从吴书记到我们村驻村以来，我们村里真正开始发生改变。经过这三年，村里人最真切的感受是村庄变美了，路灯变凉了，民风变淳朴了，每个村民笑容都变多了”，老陈深有感触地说。

观音沟村位于南河镇东大门，是省级重点贫困村，以前很多年轻人都外出打工，只剩下老年人在家生活，虽然都是在辛勤耕种，但总是难以实现脱贫致富的梦想。

以来，为了村里面的发展。老陈和村支两委邀请驻村干部吴威一起召开了6次群众座谈会，确定了“村庄发展，规划先行。一个规划做引领、一张蓝图绘到底”的思路，为了制定规划，征求党员、乡贤、群众意见，每天到村走访入户，倾听民意，共走访100余人次，征求意见32条。为了树立标准，组织村干部和致富带头人到杭州、河南、成都等地参观学习。现在，新盖建筑实现四个统一(申请审批手续统一、规划图纸设计统一、建筑建设风格统一、住宅外观色调统一);原住宅风格改造成青瓦白壁，面貌上焕然一新，“小改动”形成“大成效”。在规划定位下，以“两山”文化为依托，遵循美丽乡村建设十大原则，坚持生态优先发展，融合本土文化，做到山更绿、水更清、地更净，乡愁更加浓郁，百姓更加幸福，实现了“脏乱差”到“白富美”的脱胎换骨。

我感觉最大的变化：“路修通了，村子变美了，环境变好了。”

“现在很多来玩的游客到了村里都驻足观看，舍不得走。”老陈底气十足说到。他坦言，三年前的观音沟，还是一个破败不堪、环境卫生较差、房屋风格杂乱、产业基础薄弱村，但是一说起村里的点滴变化，老陈就有说不完的话。“以前垃圾遍地堆放，一到夏天就蚊虫嗡嗡，臭气熏天，从旁边过就要捂着鼻子，自己村里面的姑娘都不愿意呆着，都想嫁到别村去”。如今，整齐又别具特色风格的民宅，清爽干净的水泥路面，让每一位进村的游客眼前一亮，打心底里喜欢这里，人人称赞该村“庭院就是景点”“村庄就是景区”。这主要是村里面创新思路，把规划、建设、管理同时推进，从“小切口”入手，解决“大问题”。随着乱扔垃圾问题逐步凸显，采取激励措施，开展垃圾有奖收集，对表现好的农户，每月奖励洗衣粉、牙膏、厨具等生活用品，引导农户养成垃圾分类好习惯。同时，鼓励游客自愿捡拾垃圾，每携带两斤垃圾，奖励游客一张南河景区门票，这一做法收到了良好效果。截至目前，收集垃圾200余斤，发放景区门票100余张。

我最喜欢听的话：“做梦都没想到，这辈子还能住上这敞亮又舒服的好房子!”

十大工程 篇7

2011年,这道风景似乎比往年都要显得更强烈一些。因为,有太多太多有分量的新闻,没有进入“十大新闻行列”,只能成为永远的“第11条”。

最遗憾的人物

2011年未能入选十大新闻,最为遗憾的其实并非只是单纯的新闻事件,更多的,是聚焦在2个人身上。这两个人便是三一集团的董事长梁稳根和中联重科的董事长詹纯新。

工程机械行业培育出具备雄厚身家的企业家是有可能的,从某种意义上来讲,梁稳根、李新炎、徐楗元等民营企业的掌门人,虽然彼此之间的财富数量级不尽相同,但是对于每一位从创业起家的企业家来讲,他们都可以说是成功的。然而,在整个国民经济体系中,工程机械行业并不是一个特别大的行业,但2011年,这个行业创造了一个纪录——中国工程机械行业诞生了首位“中国首富”。

2011年7月1日,英国《金融时报》公布了2011年全球上市企业500强名单,三一重工以215.8亿美元的市值首次跻身其中,名列第431位。9月7日,三一重工董事长梁稳根以财富700亿元首次位列胡润百富榜首位,成为“2011年中国首富”,这是中国工程机械行业诞生的首位中国首富,也是中国A股市场培育出的第一位上市公司首富。

由中央电视台评选的中国经济年度人物也是工程机械行业从业者较少获得过的一个奖项。12月13日,当2011中国经济年度人物评选的大幕揭起,我们看到一个熟悉的人——詹纯新。在此之前,只有梁稳根在2005年度,以及潍柴集团董事长谭旭光在2005年和2010年度曾经获得过这个奖项。

詹纯新凭借其带领中联重科在企业并购方面的出色表现,当选为2011中国经济年度人物。詹纯新带领的中联重科截至目前共经历了9次跨地域、跨国界的并购整合,其中2003年对浦沅集团的重组并购和2008年对意大利CIFA的收购,规模之大、整合之难为中国工程机械发展史上少有。

未能进入“十大新闻”行列是一件遗憾,但是对于这两个人来讲,做好自己所管理的企业的意义也许才更为重要。况且,三一和中联重科两家企业也是十大新闻的常客,这也足够弥补这两个人的这一点小小遗憾。

最遗憾的企业

遗憾的不仅有人,还有企业。有两家企业,可以说在行业内才初露峥嵘,但却已经具备了出现在“十大新闻”备选名单的实力。这两家企业,一家是中国国机重工集团有限公司,一家是奇瑞重工股份有限公司。

2011年10月17日,国机重工揭牌仪式暨品牌发布会在北京人民大会堂举行。1月,国机重工在北京正式成立,此次揭牌仪式标志着国机重工这一工程机械行业崭新品牌的首次对外正式亮相。事实上,国机重工并不是一家完全的新企业,他是集合了国机集团旗下的工程机械业务,特别是鼎盛天工、常林和洛建三大品牌,无论如何都是在行业内具备一定分量的品牌;此外,天津工程机械研究院可以说是中国工程机械行业的技术摇篮之一,多家企业的技术图纸都出自这家研究院,如今这些资产已经被纳入国机重工旗下。

BICES 2011上,奇瑞重工完成了其进入工程机械行业以来的首秀。这是我国本土品牌的轿车制造企业首次涉足工程机械行业。曾任福田雷沃重工总经理的王金富现在执掌奇瑞重工,在BICES 2011上,一贯高调的他低调亮相,带给人们一种务实和稳健的作风。但是奇瑞重工已经在工程机械领域发力,目前已经涉足挖掘机、叉车以及矿用自卸车的研发和制造。

事实上,之所以将奇瑞重工列出来,不仅仅是因为这家企业给行业带来了一股清风,同时他更是一个非工程机械行业大鳄进军工程机械行业的代表。熔盛机械、恒天九五、中国重汽等等,近年来,这些其他行业中的大鳄布局工程机械领域,为行业注入了一种崭新的风格,在行业格局极有可能出现波澜的“十二五”,这些企业会展现出怎样的实力,值得人们期待。

最遗憾的事件

2010年年底,卡特彼勒并购比塞洛斯,一度在工程机械行业和矿山机械领域内引发热议——这是否标志着工程机械企业将“集体”进入矿山机械领域?事实上——工程机械企业并未让人们等得太久——2011年,这个趋势可以说就已经表现得比较明晰。

BICES 2011上,矿用自卸车成为展会的一大亮点,三一、柳工、徐工、玉柴重工等10余家企业都推出了矿用自卸车产品。这里指的矿用自卸车不仅仅是用于矿山外部运输的自卸车,同时也包括吨位较大的产品,比如,柳工首钢SGE190型直流电传动矿用自卸车和徐工DE170型电传动自卸车,吨位分别达到了190 t和170 t。是完全意义上的矿山机械,而非工程机械产品。

在随后举行的第十四届中国国际煤炭采矿技术交流及设备展览会上,三一、徐工、山河智能等企业的高调出击,成为一道别样风景。这些曾经的工程机械企业已经开始在一个新的行业谋求与企业规模相适应的行业地位。

与此同时,卡特彼勒再度出击,并购年代煤机;柳工与首钢矿业战略携手,成为首钢重汽第二大股东……以上这些事件为行业提供了一个信号——工程机械企业开始全面进军矿山机械领域。扩宽产业链,实现多业务的协同发展,有望成为今后一段时间内行业的主要发展方向之一。

工程机械企业谋求新的产业布局是迟早之事,除了矿山机械之外,海洋工程机械、农业机械等领域也成为工程机械企业逐步发力的领域。这些方面也必将在今后几年形成较大的潮涌。

“十大新闻”的评选过程中有遗憾并不是坏事,有遗憾只能说明中国工程机械行业蒸蒸日上,有太多太多的事情值得被记住。随着时间的沉淀,这些遗憾在“十大新闻”的历史上必定会慢慢消散。

十大工程 篇8

经济的飞速发展对会计人才的要求越来越高。高职院校的会计教师肩负着培养一线会计人才的使命与责任，会计师资队伍的综合素质和专业技能直接决定着高职院校培养的会计人才的质量。

一、师资引进工程

随着高职教育的飞速发展，各高职院校的办学规模不断扩张，尤其是会计等文科性质的专业，由于生源充足、办学成本相对较低，在校学生数量更是急剧增加，师资缺口也日益明显，生师比例越来越大，师资引进迫在眉睫。

高职院校师资引进应以高学历、高职称、“双师型”为主要对象，师资引进的重点一是满足教育教学和专业建设基本需要的人才；二是专业建设急需的学科带头人（专业带头人）；三是大量聘请行业企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职教师，提高兼职教师的比例。

在师资引进过程中，还必须树立可持续发展观念，把引进人才与师资队伍的梯队建设目标结合起来。不能只重学历、职称，不看专业、年龄，要始终把专业的持续、长远发展作为师资引进的依据。同时，引进师资还要与学校内部人才的发现、培养结合起来，在充分考虑、开发内部师资潜力的前提下引进。

二、人才选拔工程

对一所高校而言，只有具备一流的师资、一流的学科带头人，才能构筑一流的学科、造就一流的人才。选拔培养学科带头人和学科骨干，是提高师资队伍整体素质的重要措施。充分发挥学科带头人和学科骨干的作用，有利于发挥整个学科教师梯队的群体效应，有利于培养具有创新精神和实践能力，适应21世纪发展的高素质人才。换言之，学科带头人的培养已成为我国高校倾力打造的重点工程，这可以从许多高校纷纷推出的各具特色、各显张力的培养方案、考核政策中得以显现。

学科带头人和中青年骨干教师的评选与培养不能搞终身制，必须严格选拔，严格考核，严格管理，滚动发展；实行定期和不定期相结合的考核或检查。一要明确考核目的、考核要求；二要规范考核程序，制定考核办法；三要措施得力，奖罚分明。对综合评价优秀者予以连任，并推荐参加各级各类人才评选；对于考核达不到要求者，应取消其资格,不再享受有关待遇。

三、学历提升工程

鉴于目前我国高职院校师资的学历层次还不高，甚至还有为数不少的教师未达标，而会计专业教师尤为突出，因此，学历提升是我国高职院校师资队伍建设中一项长期的常规性工作。各高职院校应制定和完善教职工进修培训制度，一方面，对未达到规定本科学历要求、有培养前途的年青教师进行相应的学历达标培训；另一方面，应加大培养和培训力度，鼓励教师在职攻读硕士、博士学位，不断提高教师和中青年教师中研究生学历（学位）的比例。

根据国务院学位委员会《关于开展会计硕士专业学位教育试点工作的通知》，我国会计硕士专业学位教育的培养目标是：“会计硕士专业学位教育面向会计职业，培养较好掌握马克思主义基本原理、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持四项基本原则，德智体全面发展，具备良好的职业道德和法纪观念，系统掌握现代会计学、审计学、财务管理以及相关领域的知识和技能，对会计实务有充分的了解，具有很强的解决实际问题能力的高层次、高素质、应用型的会计专门人才。”为了实现这样的目标，必须在培养方向、课程设置、教学方法和教学组织管理等方面实现系统性转变。因此，会计专业硕士培养的是精通会计和财务管理的高级专才，会计专业硕士更注重技术方法及其应用能力的训练，要设置许多会计专业技术课程。从实践环节看，会计专业硕士培养的专业实践环节也着重于职业方面。因此，笔者认为对高职会计教师而言，攻读会计硕士专业学位是一个不错的选择，它更符合高职会计教育对会计教师能力素质的要求。

四、双师培养工程

高职教育的职业性、实用性和技术性特征决定了其从业教师应该是“双师型”教师，“双师型”教师是高职院校师资的主流。教育部《关于加强高职(高专)院校师资队伍建设的意见》（教高厅[2002]5号）早就指出：要“建设一支理论基础扎实、又有较强技术应用能力的‘双师型’教师队伍”。

产学研一体化的办学路子是培养“双师型”教师的关键。要逐步实现教师从知识型向技术、技能型的转变，就要鼓励教师积极参加财会实验、实训室的建设，积极申报各级财政部门和会计学会的科研课题，积极参与上市公司、各大中型企业的财会改革和财务管理创新活动。

“访问会计师”模式是培养会计“双师型”教师的突破口。高等职业院校教师队伍建设要适应人才培养模式改革的需要，按照开放性和职业性的内在要求，利用寒暑假等时间安排会计教师到会计师事务所、审计师事务所、税务师事务所以及上市公司、大中型企事业单位财会部门兼职，通过挂职顶岗、合作研发等多种形式强化其实践技能，提高双师素质。

兼职教师是高职师资的重要组成部分，要拓宽师资引进渠道，扩大兼职教师比例，逐步形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制。高职会计教育要积极从会计师事务所、审计师事务所、税务师事务所以及上市公司、大中型企事业单位财会部门中引进或招聘注册会计师、注册审计师、注册税务师、财务总监、财务经理、总会计师、财务负责人担任客座教授，并将这些企业建成院外会计实践基地，安排师生到会计现场实践。

另外，应加强高职师资培训基地建设，使该类基地成为培训“双师型”教师的重要阵地。

五、会计名师工程

“名师”是专业建设、精品课程建设的关键。《浙江省教育强省建设与“十一五”教育发展规划纲要》指出：要大力实施“人才强教、人才强校”战略，培养和造就一批学术名师、教学名师和学科带头人。

实施名师工程，首先要为教师提供再教育机会，“读名校、师名师”是高职院校通过再教育培养名师的最好途径；其次，大胆引进和启用具有创新意识的中青年教师是高职院校名师培养机制的一个重要环节，应有意识地启用这些具有“名师”潜质的中青年教师参与科研教学的重点项目，给予他们成为“名师”的成长机遇和条件；此外，加强各会计学科间的横向联系也是“名师”形成的重要机制。“访问学者”的实质就是一种高校合作、联合培养机制，可以在教学科研上取长补短，发挥比较优势，使许多中青年教师扩大视野，为他们成为“名师”铺就道路。

六、继续教育工程

任何知识和能力都不是一劳永逸的。作为教师，接受继续教育或终身教育已不仅仅是谋生或工作的需要，也是提高个人素质和生活质量、实现自身价值的需要。

目前，我国的会计环境发生了重大变化，会计准则与国际惯例进一步协调和趋同，会计技术迅猛发展，新形势对会计人员继续教育工作提出了新的要求。整个会计界都面临着知识更新的艰巨任务，切实加强会计专业教师的继续教育已刻不容缓。

就会计专业教师继续教育的内容来说，会计人员继续教育的内容理应成为高职会计专业教师继续教育的重要内容。就其形式或途径来说主要有：1.鼓励中、高职称的会计专业教师参加会计继续教育主管部门组织的会计人员继续教育师资培训和会计培训；2.纳入或参加财政部门组织的每个年度的中、高级别的会计人员继续教育（面授）；3.参加会计、审计、统计、经济专业技术资格考试以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试；4.参加普通院校或成人院校会计、审计、财务管理、理财学、会计电算化、注册会计师专门化、会计硕士专业学位（MPAcc）等国家承认的相关专业学历教育（在职自学形式）；5.积极参与和独立完成地（市）级以上（含地、市级）财政部门或会计学术团体组织的会计类研究课题并支持教师参加各级政府部门、高等院校、会计学术团体组织的财会理论、实务研讨会，鼓励专业教师在经济类、财会类报刊上发表财会专业论文；6.充分利用网络资源，利用远程教育开放、灵活、网络化的教学模式，参与讨论、交流、学习，获取信息与灵感，实现教育和学习资源的共享。

七、实践强技工程

实训教学、现场教学、案例教学等能力的不足是目前高职院校师资队伍素质普遍存在的问题，而学生职业能力的培养无疑必须建立在师资高技能、高技术、高能力、高水平的基础上。很难想象，一个从来没有接触过会计凭证、账簿、报表等会计实务的会计教师，能培养出适应生产、建设、管理、服务第一线需要高等技术应用性的高素质、高技能的会计合格人才来。因此，如何提高会计教师的会计专业技能是一个事关教学质量、体现高职特色的重要课题，而要真正完成和解决这一课题的唯一途径只能是实践、实践、再实践。

如何鼓励促进教师参与实践、加强实践，以提高实践教学能力，笔者认为，一是应建立有利于“双师型”师资队伍发展、壮大的引导机制；二是应重建与财税业务部门的联系机制；三是应建立能发挥会计教师实践潜力和作用的“产、学、研”创业机制。

八、科研促教工程

教学、科研、服务社会是高校的三大职能。教育部副部长袁贵仁2005年在一次高校工作会议上说过：“没有科研，就没有高质量的教学。合格的高校教师，要有合格的科研能力，优秀的大学教师要有优秀的科研能力。科研能力是学校质量、教师水平的一个重要标志。任何大学，都要鼓励教师从事科学研究。任何情况，都不应放松对大学教师的科研要求。搞科研，可以深化和促进教学，可以培养提高学生的探索精神和创新意识”。高等职业教育是我国高等教育体系的重要组成部分。高职院校积极开展科研工作不仅是加快发展我国科技事业和现代化建设的需要,也是高职院校自身发展的需要。

高职院校如何开展科研工作？笔者认为，一是应增强科研意识，摆正科研同教学的关系；二是应根据高职办学的定位选择科研的方向和内容。总之，要牢固树立科研为教学服务，搞好科研推动教学的思想，如果为了科研而影响教学、漠视教学、甚至牺牲教学，那就本末倒置了。

九、政策环境工程

要建设一支教育观念新、改革意识强、师德高尚，有较高学术水平和较强实践能力的高职专、兼职结合的师资队伍，必须要营造一个科学的政策制度环境，才能确保这支队伍能建得好、用得上、留得住。

借鉴国内外的成功经验，要营造一个科学的高职师资队伍建设的制度环境，笔者认为，一是应制定激励政策，使教师热爱高职教育；二是应建立奖励制度，用待遇凝聚高职教师的心；三是应提高“双师型”教师的待遇，在职称评聘上，优先聘用具备“双师型”素质的教师，出台高职院校独立的教师职称评审标准，真正体现高等职业教育对“双师型”教师的素质要求。

十、师德建设工程

从对用人单位进行多次调研的结果来看，绝大多数企业对人才的第一要求并非知识和技能，而是职业道德方面的水准，他们总是将人品、敬业、责任感作为聘用员工的先决条件。这就是说，职业道德素质已经成为高等职业教育人才培养的第一质量。

教育发展以教师为本，教师素质以师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，是实现科教兴国战略的生力军。“教之道，德为先”，良好的师德是教好书、育好人的重要前提。教师不仅仅是知识的传授者, 还是思想教育者和道德示范者。

然而，近年来大学校园不时传来师德不淑的消息, 既有抄袭、剽窃之类的学术腐败, 也有钱学交易、泄漏试题等招生考试腐败，教师的职业声望、道德水准有所下落。因此,加强高校师德建设势在必行，任重道远。

如何开展师德建设？笔者认为，一是应建立培训学习机制，以高尚的品格塑造人，重点是开展教学规范和学术道德教育；二是应建立宣传示范机制，以榜样的力量鼓舞人；三是应建立考评激励机制，以积极的政策引导人，实行教师“师德优先制”和“一票否决制”，真正把师德建设落到实处；四是应建立自律与他律结合机制，以有效的监督约束人。

十大工程 篇9

作者：佚名信息来源：本站原创点击数：1036更新时间：2011-2-2

5一是 扶贫脱贫攻坚工程。完成1个乡24个村的整乡、整村推进工作，培训转移农村贫困人口0.2万人，全年减少贫困人口1.46万人、力争减少1.7万人。

二是 就业和创业工程。实现城镇新增就业2125人，城镇登记失业率控制在4.5%以内；完成职业技能培训1830人，实施农村劳动力转移就业1万人以上。

三是 劳动者素质提升工程。建成校安工程和教育生态转移资金项目工程12个、幼儿园建设工程4个，乡镇教师周转房工程4个；完成中职招生3000人以上，实现高中阶段毛入学率达到50%以上；完成为社会培养输送2000名技能人才，实施农村劳动力转移培训4500人以上；启动沿河民族中学搬迁和第五中学建设前期工作，完成县职教中心教学楼建设；启动县特殊教育学校和乡镇中心幼儿园建设，沿河民族中学创建为省级示范性高中。

四是 城乡社会保障体系建设工程。实现城乡低保动态管理下的“应保尽保”、“按标施保”；制定出台被征地失地农民养老保险制度，确保“即征即保”；健全残疾人社会保障体系，扩大生育保险覆盖范围，实现城乡社会救助全覆盖；切实解决部分贫困人口季节性缺粮问题。

五是 保障性安居工程。完成农村危房改造任务2747户；新开工建设廉租住房200套，实现2300套廉租住房全面入住。

六是 基础设施向乡村延伸工程。建成通村油路30公里，通村公路250公里，产业路50公里；实施中小河流治理工程1个，新增解决农村饮水安全12.42万人；完成行政村电网改造，农村电网供电可靠率提高到98.3%以上。

七是 农村生活环境改善工程。继续抓好11个新农村试点村建设，新启动试点村9个；完成村庄整治试点50个；以326国道，540、562县道沿线和乌江沿岸村寨为重点，完成土家民居改造180户；建成村级文化活动室12个；建成农村沼气乡村服务网点26个、农村沼气池500口、改厕250户。

八是 公共文化服务体系建设工程。完成21个乡镇综合文化站建设和设备安装，新建农家书屋123个、全民健身站点8个；开工建设县档案馆、县青少年活动中心、老干活动中心。

九是 公共卫生事业建设工程。实施国家基本药物制度，确保国家基本药物零差率销售；实现人均基本公共卫生服务经费达到20元；农村合作医疗、城镇居民医疗保险覆盖率达95%以上；启动县中医院扩建工程，完成业务综合大楼建设；加快县医院整体搬迁，完成医技综合大楼和门诊楼建设；新建和改造3个乡镇计生服务站；完成县医院创建二级甲等医院；抓好传染病防控和妇幼保健工作，控制传染病暴发流行，降低孕产妇和婴儿死亡率；甲乙类传染病发病率控制在330/10万以下；国家免疫规划疫苗接种率达到95%以上；居民健康档案建档率城镇达50%以上、农村达30%以上。

十大工程 篇10

市“十大民生工程联席”会议办公室：

自开展十大民生工程建设活动以来，我县按照市委、市政府的统一安排和部署，制定印发了《紫云自治县2011年度十大民生工程实施方案》，明确了牵头单位和责任人，对方案逐条进行细化、量化、具体化，把目标任务分解到各乡镇和部门单位，落实到具体项目，突出目标的指导性和可操作性。各牵头单位和责任单位均建立了推进机制，明确责任分工，落实责任主体和责任人，加强督促检查，确保了十大民生工程顺利推进。我县2011年度十大民生工程进展情况如下：

一、“十大民生工程”进展情况

1、扶贫脱贫攻坚工程。到目前为止，已开展一批普通农民工培训120人，参培人员已外转广东一企业就业；在宗地乡山脚村、坝绒村、红岩村、湾塘村、戈岜村、竹林村6个村完成核桃种植6000余亩。发展养殖六花猪500头；已获批草地生态畜牧业500万元项目，其中，种草养羊资金400万元，肉兔养殖资金100万元，已完成种草5626亩；已申报3700万元的农业部草地项目和500万元的红心薯种植项目；已在猫营镇、白石岩乡已经落实山银花种植土地近8000亩，已种植3000亩；帮扶1264户农村计生户工作任务，预计投入资金210万元，目前已投入资金95.92万元，完成帮扶1446户农村计生户；投入项目资金35万元的农村体育设施正在建设中，目前已完成50%，省旅游局的20万元的农家乐项目也在计划中；已申报2400人的培训任务，转产1920

3、劳动者素质提升工程。目前已在县职业技术中学周边征地40亩，扩建县职业技术中学，由县政府贷款2500万元，扩建县民族中学。目前，正在做县职业中学和县民族中学扩建工程的前期工作；与省内外中等职业学校、企业合作办学、联合招生，目前已有5家企业和学校前来洽谈合作办学事宜。同时，把中职招生任务分解到各初级中学，实行责任制度，确保完成1650名中等职业教育招生任务；在今年的凝冻期间，由教育和科技局牵头，编发了科学防凝冻、切实保民生（种养殖业冻害科学防治知识）小册，下发到各相关部门及村寨，积极宣传在凝冻期间的防治及灾后重建知识。

4、城乡社会保障体系建设工程。围绕“保障对象公开化、运行程序规范化、保障办法多样化、保障资金发放社会化”的“四化建设”目标，加强城市低保工作，严格动态管理，巩固应保尽保。现有城市低保对象1430户3048人，其中松山镇城市低保户1007户2437人，2010年11月起我县城市低保标准从140元提高到了200元。2011年第一季度下拨全县城市、农村最低生活保障金和城市农村医疗救助金总共计636.84万元,同时下拨群众困难生活救助款4万元到12个乡镇；完成2011年度农村新型合作医疗参合人数217362人，参合基金征缴6520860元，占指标数的76%；2011年已下拨第一、二季度城乡医疗救助金500万元到全乡12个乡镇；现拟将县城规划区内被征地困难农民纳入城乡低保中；加强农村五保供养机构建设。已将四大寨、火花、达帮、白石岩、松山等5个未建有敬老院的乡镇纳入民政“十二五”规划和县“十二五”规划建设项目，以实现12个乡镇建有敬老院的目标。

积4000亩，总投资384万元，截止当前已完成投资200万元；小街小巷的改造和美化亮化，目前完成大洞街路灯、包包街路段安装。

7、农村生活环境改善工程。正实施新农村建设专项资金项目共4个，总投资188万元。水塘镇格丼村新农村建设“百村试点”专项资金项目，投资30万元，已完成工程量的90%；宗地乡打饶村青岛开发式扶贫资金项目，投资40万元，已完成工程量的70%；达帮乡兴河村青岛开发式扶贫资金项目，投资40万元，已完成工程量的70%；猫营镇沙坝村县级新农村建设专项资金项目，投资78万元，已完成工程量的20%。

8、公共文化服务体系建设工程。已经上级有关部门批准建设71个农家书屋工程，目前设备已发到各行政村建设点，部份已安装投入使用，部份正在安装；1个乡镇综合文化站设备配置已批准塔山、五峰、教场、印山4个社区，并已投入使用；新城区体育运动场前期工程建设，已完成划定地界工作，完成土地到户丈量工作，已出丘块图，省设计院正在进行设计；完成10个乡镇有线电视网络联网改造，实现全县数字化整体转换的工作任务，目前已完成白石岩乡联网改造；农村公益电影放映工程于2011年2月初启动，目前已经放映电影923场；完成组织开展“文化三下乡”4场。

9、公共卫生事业建设工程。已在全县启动乡村一体化管理，乡镇卫生院全面实施国家基本药物制度，配备和使用基本药物并实行零差率销售制度，村级实施基本药物零差率补偿纳入县级财政预算，此项工作于2011年4月1日起全面实施；紫云县人民医院建设项目，项目门急诊楼、住院楼已完工，相关单位和部门进行了竣工验收，资

政策制定的前置条件和必经程序，并纳入党政领导干部政绩考核体系；已在各乡镇设立了综治维稳工作指挥中心，全县大部份村居已建立了综治工作中心，目前全县综治状况大为好转，人民群众安全感进一步增强，由2009年的80.88%上升到85.03%，提高4.15个百分点；12个乡镇综治维稳工作中心已挂牌8个，剩余4个乡镇将在近期内挂牌，相关内部工作资料正在进行中；2011年第二季度配合完成了全省药品监督抽验24批次的任务已经完成；城区报警与监控系统（天网工程），安装有前端监控点达26个，报警点达8个，城区中心区域、主干道、发案重点要害部位、校园主要出入口及重点区域全部安装视频监控探头，正在加快城区报警监控系统二期建设步伐，预计在2011年增加前端监控点30个，并在猫营、狗场、水塘公路沿线安装3个监控探点，与省、市、县三级公安机关监控报警联网共享正在建设中。

二、主要做法：

一是做好资金保障，十大民生工程多数资金来源以财政资金为主，各部门积极与省相关部门的对接，争取上级民生项目任务和中央、省级财政补助资金；积极开展协调工作，争取市县两级配套资金早日到位；积极帮助项目业主筹集建设资金，保证了资金投入。

二是加快民生工程项目前期工作进度，按照“民生优先”的原则，加快开展了民生工程的前期工作，强化项目管理，取得了明显进展，为十大民生工程的推进奠定了较好的基础。

三是尽快启动项目建设，各单位按照目标任务要求，对能开工的项目抓紧开工，对基本具备条件的项目创造条件加快开工。

四是加强督促考核工作。根据平时考核、季度考核和年度考核相结合的原则，加大对各牵头单位、各责任部门的督促考核力度，认真做好十大民生工程考核评价工作。

五是进一步加强宣传和信息工作。通过电视、报纸、网络等媒介，认真做好宣传工作，充分展现民生工程推进中的亮点。强化民生工程信息定期通报的机制，保证信息畅通。