红十字会队伍建设

红十字会队伍建设（共8篇）

红十字会队伍建设 篇1

提高红十字会地位的关键在于加强队伍的执政能力建设（广西防城港市红十字会党组书记、常务副会长林星）

常言道：有为才有位，对红十字会来说更需要如此。中国红十字会把2010年定为“能力建设年”，以加强红十字会的自身能力建设，是找准了工作切入点和着眼点，体现了中国红十字会对科学发展观的正确把握。我到红十字会工作时间虽然不长，但通过深入学习调研红十字会章程、政策法规相关资料，与基层和兄弟市红十字会的交流，深切的感受到，我们红十字会必须“有为”，让政府和人民群众不但感觉到你的存在，还要看到你不可替代的作用，你才会“有位”，走上良性循环的轨道。这就必须得有一支想干事、能干事、干得事的过硬队伍，这样的队伍核心是能力建设。

一、市、县级红十字会队伍的现状及问题分析

从我市的情况看，市、县级红十字会队伍基本上有这几方面构成：一是从原来的卫生局分离出来，（县一级多数还未剥离卫生局）已经分出来的，90%也只是定为副局级单位；二是从其他部门调来，可能从二、三线局的正副职中选调；三是极少数通过公务员考试录用；四是人员编制偏少。经了解各市情况大体一致。

市、县级红十字会队伍专业知识结构，从卫生系统分流过来的医疗卫生专业的占相当比例，其余为其他专业。尚未独立的红会相当比例为卫生系统的富余人员中分工负责。

根据红十字会工作性质，从干部队伍整体素质（心理素质、业务素质、政治素质、道义素质）上看，由于没有系统的接受专业培训，远远不能满足红十字会开拓新局面的需要。

红十字会的宗旨是：人道、博爱、奉献。

不客气地说：长期生活在公务员队伍边沿的人，做起奉献来是很容易打折扣的，更不用说去开拓创新了。

平心而论，就出经济问题而言，红十字会远比其他部门少，但由于敏感度大，即使问题很小也会造成很大影响。所以在红十字会工作是要慎者再慎。创新在其他部门可以有很多激励的手段，而在红十字会里往往是没有条件使用的。

二、改变这种状况的办法只有加强队伍自身的能力建设，提高执政水平，打响红十字会的知名度，实现“为”和“位”的良性互动 什么是能力？能力是完成活动，提供证明结果并使其满足对方要求的本领。

通常的说，能力由以下几个因素组成：

1、知识（专业知识、管理知识）

2、教育（这个你有了，但你会发现它是一门最基础的学科，若要有所建树，一定要重新学习一下它的定义、方法和思路）

3、经验（实战技能、排故技巧，与人交流和协作）

4、培训（资格考核，这是很多行业入职的门槛）

在这里要说的是“执政能力”，它是一种综合的实战技巧。

在红十字会工作中，“执政能力”不是宽泛的，他应该是至上而下的能力训练。

（一）抓住机遇，充分发挥职能作用，用优异的成绩证明红十字会的重要。什么是机遇？地震、洪水、大旱等重大灾害都是机遇，所谓时势造英雄。自从四川5.12地震之后，因为各地红十字会在救助救护募捐等方面有了大的作为，全国红十字会的知名度大大提升，再加上各地红十字会充分利用自己的组织优势，用一以贯之的人道主义精神、奉献精神去关心身边的群众、感动群众，积极开展救护、救助、救灾工作，围绕地方经济社会发展的中心工作，不断拓展新的工作领域，当党委、政府的助手，内强素质、外树形象，抓住机遇、开拓进取。具体讲，就是要突出搞好“三个服务”：一是围绕中心任务搞好服务。为改革开放和现代化建设服务，使红十字事业永葆旺盛不衰的生命力。二是面向基层搞好服务。要面向基层、贴近基层，搞好宣传教育、备灾救灾、卫生救护、社会救助、社区服务等工作，做好为基层服务、为广大群众服务工作。工作中既丰富服务内容，拓宽服务渠道，又完善服务手段，使红十字会工作扎根基层。三是面向弱势群体搞好服务。在全社会中大力倡导人道主义精神，启动红十字社会救助工程，突出抓好农村贫困群众和城镇社区中困难群众的救助工作，深入开展送温暖活动，形成全社会关注弱势群体、奉献爱心的良好氛围。努力做好服务工作。充分发挥红十字会在服务地方经济社会发展中的重要作用。更重要的是受到了当地人民群

众、党委和政府领导的充分肯定，可见，执政能力是实干出来的。

（二）精于策划，增强“四两拨千斤”的本领。红十字会的工作性质与其他政府机关工作性质不同，它没有政府的管理职能，他没有行政命令，全靠信用和这张嘴，没有四两拨千斤的能力，事业将碌碌无为。因此，要善于谋划，精于谋划，不打无准备之仗。

（三）强化宣传，不放过每次造势机会。只会干活不会宣传是干不好红会工作的。一是通过活动来宣传。透过澳大利亚红十字会项目的案例不难看出，宣传所占项目的比重有多大，奥项目的宣传除了通常的媒体宣传以外，更强调村屯、社区群众和学校师生的参与和互动。这是一种刻骨铭心的宣传效果，过程演练宣传既是救灾救助知识的宣传也是红十字会知名度的宣传。我们还要学会主动与交通警察、消防警察、人民防空、疾病控制、卫生、地震、海事、水利、煤矿、安监等部门联系并参与他们的应急演练和宣传。二是通过壮大队伍来宣传。还要在更多的学校中建立红十字学校，在更多的医院中建立红十字医院，在更多的人群中发展壮大红十字自愿者队伍。三是通过媒体来宣传。各种媒体负责人，如电台、电视台、报社等已经是我们红十字会法定理事，我们要很好地发挥他们的宣传作用。这里必须强调的是，要充分利用互联网这一新兴的传媒手段，建立自己的网站和利用当地的《网络论坛》构筑自己的宣传平台，让我们的宣传深入、持久直至永恒。五是通过重大募捐活动来宣传，每次重大募捐活动都是

入情入理感人肺腑的，要善于利用这些机遇扩大宣传，使我们的人道主义救助精神镶嵌到人民群众生活的每一个角落，印记到每个人的心坎。只要我们这样努力了，红十字人道之花将开遍祖国大地，让世界充满爱。

（四）创新思路，不断健全和完善工作机制。认真总结经验，积极研究和探索新形势下做好红十字工作的途径，进一步创新工作思路，完善运行机制，充分发挥红十字会人道救助、志愿服务、反应迅速等自身优势，发挥好红十字会的有益补充作用。规范制度、完善服务，在增强实力和活力上加大工作力度，形成制度完善、运行科学、反应迅速的备灾救灾、卫生救护、社会救助、社区服务等反应机制和运行机制，建立健全适应社会需要的较为完整的红十字会系列服务体系。

（五）依法依规治会，把加强红十字会自身建设作为首要问题来抓。一要争取独立与自主。当前，各级政府对红十字工作都十分重视，正在积极研究，陆续解决红十字会的独立、编制和经费保障等问题，为红十字事业发展创造良好环境。我们一定要抓这次机遇，切实加强自身建设。要认真学习和深入贯彻《中华人民共和国红十字会法》，整章建制、加强内部管理，要协调好红十字会与政府各职能部门及其他群团组织的关系，发挥红十字会会长为政府主要领导兼任，理事为各重要职能部门的主要领导兼任的独特优势，实施全党动员、全民参与的热情，确保红十字会独立自主开展工作，从而保证红十字会工作正常、有序、有效地

开展。二要建立一支廉洁奉公、爱岗敬业、精通业务、服务群众的高素质干部队伍。我们红十字会宗旨是“人道博爱奉献”，然而，没有奉献精神，很难想象能开展好红十字会的工作。想发财请不要到红十字会来，因为在红十字会里，我们管理着成千上万的都是善款，就像储蓄所都是过手钱，这些钱比喻为“高压线”一点不为过。为此我们必须建立和完善各任制制度，强化审计和监督，增强红十字会接受和处分捐赠款物的公开性、公正性、透明性，树立红十字会良好的公益形象。

总之，红十字会的执政能力集中体现在能干事、会干事和干好事上。我们鼓励干部立加快发展之志，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，求加快发展之效，为红十字事业的发展贡献新的力量。

红十字会队伍建设 篇2

一、高校红十字会建设情况

1904年创建的中国红十字会, 是中国“近代以来历史最为悠久的社会团体”。高校红十字会作为中国红十字会的重要组成部分, 是以学生为主体、教师等教职员工共同参与的红十字会基层组织。在高校, 通过红十字工作使青年热心公益事业, 增强社会责任感, 达到培养和造就社会主义事业合格建设者和可靠接班人的目的。经过多年的发展, 高校红十字会成就与问题并存。

(一) 取得成就

1.推动高校急救和安全知识普及。高校红十字会面对的主要是广大学生和教职员工, 向他们普及宣传基本的健康教育知识和紧急救护方法、定期开展救助活动是高校红十字会的重要任务之一。以南京师范大学为例, 2003年成立的南京师范大学红十字会以在校生为主要力量, 举办“急救培训”、“两性健康公益课堂教育讲座”、“防艾知识大赛”等各类活动千余场, 有效地促进了急救和安全知识在高校中的普及。

2.促进红十字精神在高校传播。通过红会会员及其志愿者积极宣讲和示范, 努力引导和传播红十字精神。南京师范大学红十字会创新开展了诸如“献血车进校园”、“红十字马甲设计比赛”、“高校红十字会交流会”等活动, 努力宣传和弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神, 让越来越多的大学生了解和熟悉红十字精神, 并自愿为宣传红十字精神贡献自己的一份力量。

3.构建和谐稳定的校园环境。高校红十字会的工作不仅注重物质救助, 还注重“精神救助”。南京师范大学红会密切配合学校精神文明建设工作, 积极宣传无偿献血、艾滋病同伴教育等, 呼吁大学生们珍爱生命、热爱生活。还探索建立“红十字博爱超市”、构建“困难学生帮扶基金”体系、设立勤工助学岗位等让家庭贫困的学生自食其力, 使弱势困难学生充分融入集体, 实现物质与精神齐“脱贫”。

(二) 存在问题

1.红会宣传力度不足。通过调研发现, 有一定比例的大学生甚至不知道高校红会的存在, 即使知道高校红会, 也并不了解它的具体作用。由此可见在高校的众多组织及社团中, 由于缺乏宣传, 红会的认知度较低。

2.缺少专业化志愿服务。高校红十字会志愿者组织的目标是弘扬红十字精神、传播人道主义基本知识、开展红十字志愿活动, 但在具体的志愿服务工作中, 高校红十字会志愿者由于未获得充分的专业培训, 因此在提供专业化志愿服务时, 无法满足服务对象的真正需要, 导致出现形式化、流程化等问题。

3.活动经费短缺。高校红会活动经费主要来源于学校下拨经费、会员缴纳的会费、接受外来捐赠的款物, 相对于蓬勃开展的活动经费需求而言存在经费不足的情况。此外, 大学生由于社交能力较弱, 争取社会赞助力度较小, 也限制了活动的开展。

二、新媒体与高校红十字会

(一) 新媒体发展为高校红十字会发展提供机遇

1.新媒体为高校红十字会节约工作成本。通过新媒体, 组织机构可以实现“无纸化”办公, 减少了纸上会议记录、策划书以及烦琐文件的打印等;工作人员可以实现网上即时在线沟通, 随时分享工作内容, 这样既能为高校红十字会节约办公资源, 又能提高工作效率, 还能方便师生查阅信息, 在相关总结活动时实现有迹可循。

2.新媒体为高校红十字会扩大宣传效力。作为一种数字网络技术应用的新媒体, 它具有全天候和全覆盖的特征, 这些特点为高校红十字会的宣传工作提供了强大动力。在新媒体这个广阔的平台上, 高校红十字会可得以迅速推广, 扩大宣传效力。

3.新媒体为高校红十字会提供消除力量。新媒体在消除各个红十字会之间、会员与会员之间、管理边界之间、信息收发者之间的边界方面扮演着重要的角色, 可让信息在各个红十字会、红十字会会员和大学生之间直接传递, 这种力量推动了高校红十字会高速发展。

(二) 新媒体发展为高校红十字会发展带来挑战

1.处理公关危机难度增加。在这个信息爆炸的时代, 新媒体给全体网民提供了自由发言的平台, 信息的高度公开增加了民众对红十字会的关注。大学生网民是一个庞大的群体, 他们追求个性和言论自由的意识不断增强, 这就使得高校红十字会在处理公共关系时的要求也被提高了。一旦红会的某些问题被放大, 就势必引发大学生网民的关注, 因而增加了高校红会处理公关危机的难度。

2.信息“把关”难度增加。网络信息具有数量大、更新快、时效性等特点, 加之网民自身认知水平和技术条件限制等因素, 导致网络上的信息真实性难以控制, 因而在新媒体时代背景下, 在高校红十字会的发展过程中, 相关信息“把关”难的问题给高校红十字会的发展带来一定困难。

3.电子工具的依赖增加。新媒体时代下, 青年大学生是新媒体技术使用的主体, 师生对电脑、手机等电子工具依赖程度正逐步加深。而高校红十字的工作需要广大师生的积极参与, 这在某种意义上也反映了高校红十字会对相关电子工具依赖程度的提高。过多地依赖电子工具使得红会实践活动的参与度减少, 一定程度上阻碍红了会工作的开展。

三、新媒体时代背景下的高校红十字会建设

笔者结合南京师范大学红十字会发展的经验, 采用问卷调查的方式, 探析新媒体时代下高校红十字会的建设路径, 得出以下结论。

(一) 搭建新媒体宣传平台, 增强宣传效果

在新媒体时代下, 微博、微信等新媒体的崛起, 引发了各种组织宣传工作的新革命, 高校红十字会更需要利用好这一载体, 搭建网络宣传平台, 增强宣传效果。对于问卷中“红十字会应当采用什么样的宣传方式才能更有效”这一问题, 调查结果显示有53.5%的同学更青睐网络, 这也与新媒体的时代背景不谋而合。

(二) 健全网络监督体系, 重塑红十字会公信力

2011年的“郭××微博炫富事件”使中国红十字会陷入信任危机, 事件持续发酵, 负面影响深远, 这是红会缺乏公信力的表现。因此从根本上改变制度, 建立健全监督体系, 才能重塑红会的公信力。问卷中“对高校红十字会的信心程度”这一问题的调查结果得出:12%的同学始终相信高校红十字会, 67%的同学表示有所期待, 21%的同学对于高校红十字会完全没有信心。红会要想增强信任, 形势严峻。

在“高校红十字会的主要监督工作应由谁来实施”的问题中, 有69%的学生认为应当由民众来监督, 24%的学生认为可以组建专门的监督小组, 只有7%的学生认为应当由上一级红十字会来监督。然而, 目前主要的监督方式还是上一级红十字会监督下级红十字会, 因此笔者认为应在高校设立门户网站, 公布捐款细节 (善款来去方向) , 公开举报电话、邮箱等, 方便大学生监督。

(三) 完善志愿者招募方式, 构建后期培训机制

中国红十字会目前已有200多万的志愿者, 并且仍在增长, 但招募方式相对单一, 后期培训不足。以南京师范大学为例:截至2013年底, 红十字会共有工作人员65名, 红会会员5330名, 约占全校师生人数的25%。会员多, 常态化工作人员少, 招募机制不完善是现存问题。在回答“参加红十字会志愿者活动的原因”时, 53%的同学称想做点公益活动, 19%的同学想加强自身锻炼, 4%的同学是因为认可红会宗旨, 还有14%的同学回答是因为学校要求。由此看出, 真正理解红会工作内容的志愿者比重偏低, 因此高校红十字会应当进一步完善志愿者招募方式, 同时重视构建后期培训机制, 坚持“贵在精而不在多”的原则, 提高志愿者的整体素质。

(四) 拓宽资金募集渠道, 公开透明资金流向

在新媒体时代背景下, 要充分利用网络资源, 拓宽资金募集渠道。根据“善款透明化后是否愿意捐款给红十字会”的回答, 只有不足一半的大学生愿意, 仍有超过20%的大学生不愿意, 由此可见创新利用新媒体平台增加资金募集途径势在必行。

四、小结

习近平总书记指出:红十字不仅是一种精神, 更是一面旗帜, 跨越国界、种族、信仰, 引领着世界范围内的人道主义活动。人道主义事业是全人类共同的事业, 相信红十字精神将不断发扬光大。高校红十字会作为红十字事业的重要组成部分, 在大学生道德课程教育的强化发展和德育素质提高方面具有重要的作用, 因此积极建设高校红十字会具有重要的现实意义, 高校红十字会应抓住新媒体时代的机遇, 充分利用好新媒体的力量, 补齐制度短板、提高自身建设、重塑社会公信力, 为学校和社会贡献自己的一份力量。

参考文献

[1]杨智芳, 周秋光.论中国红十字会的起源[J].湖南师范大学社会科学学报, 2006, (115) .

[2]池子华.从中国救济善会到上海万国红十字会[J].史林, 2005, (76) .

[3]中国红十字简介[EB/OL].http://www.redcross.org.cn/hhzh/zh/hsigk/hszjs/201202/t20120206_813.html.

[4]陈龙国.新媒体环境下高校德育创新研究[J].社会科学家, 2014, (119) .

[5]陈佳楠, 郝飞翔, 王建乐等.论高校红十字运动与大学生德育素质的培养[J].商业文化 (学术版) , 2010, (195) .

红十字基层组织建设工作流程 篇3

街道、企业、事业单位和学校建立的红十字会为基层组织。社区居民委员会以及企业、事业单位的科室、车间、学校的年级建立的红十字组织为会员小组。红十字会基层组织和会员小组的主要职责是：宣传普及红十字知识，开展人道主义的救助活动，进行初级救护培训及健康教育。

一、筹备成立红十字基层组织

成立红十字组织筹备工作领导小组（简称筹备组），分别由街道/企（事）业单位/学校的领导及相关人员组成。向区红十字会提出成立街道/企（事）业单位/学校红十字会的申请，并推荐会长、副会长、秘书长等人选。

二、召开成立红十字基层组织大会

参会人员：

1、街道/企（事）业单位/学校的各部门群众代表；

2、理事候选人；

3、领导和嘉宾。

（一）前期准备工作

（1）筹备组提出理事会组成名单及名誉会长人选报单位审查；

（2）筹备组拟定召开成立红十字基层组织大会的方案（含人数、时间、地点、经费等）报单位批准。

（二）召开成立红十字基层组织大会

1、举行预备会

（1）听取大会筹备工作报告（含会员资格审查）；

（2）通过大会选举办法；

（2）通过大会议程（草案）。

2、大会开幕式

（1）奏国歌；

（2）宣读红十字运动七项基本原则；

（3）群团组织致贺词；

（4）区红十字会领导讲话；

（5）街道/企（事）业单位/学校主要领导讲话；

（6）宣读理事人选名单，供与会代表酝酿。

（7）选举产生第一届理事会（可采取投票/举手等表决），会后颁发理事证书；

3、召开一届一次理事会

（1）通过关于聘请名誉会长名单的决议；

（2）选举会长、常务副会长、副会长、常务理事，提名通过秘书长；

4、举行第二次全体会议

（1）宣布会长、常务副会长、副会长和常务理事选举结果及根据会长提名决定的秘书长；

（2）宣读关于聘请名誉会长的决定；

（3）审议通过五年发展规划；

（4）新当选的会长发言；

（5）街道/企（事）业单位/学校领导致闭幕词。

理事会任期5年，期间可根据单位人事变动情况适时调整。期满召开会员代表大会进行换届。理事会会议由常务理事会召集，每年召开1次。

三、红十字基层组织会员代表大会

由理事会召集，参会人员：

1、由单位红十字会推选的会员代表和特邀代表（代表的比例由常务理事会根据会员人数和红十字事业发展需要决定）；

2、理事和新一届理事候选人；

3、领导和

2嘉宾。

（一）前期准备工作

（1）常务理事会提出新一届理事会组成方案、名单、名誉会长人选（由单位各理事部门推荐新一届理事候选人）报单位审查；

（2）拟定召开会员代表大会的方案（含人数、时间、地点、经费等）报单位批准。

（3）召开理事会审查本届工作报告及捐赠款物使用情况，制定下一届工作规划，聘请名誉会长；

（二）召开会员代表大会

1、大会预备会议

（1）听取大会筹备工作报告（含会员资格审查）；

（2）通过大会选举办法；

（3）通过大会议程（草案）。

2、大会开幕式

（1）奏国歌；

（2）宣读红十字运动七项基本原则；

（3）街道/企（事）业单位/学校领导致开幕词；

（4）群团组织致贺词；

（5）宣读表彰决定，并请先进集体、先进个人代表上台领奖；

（6）区红十字会领导讲话；

（7）街道/企（事）业单位/学校主要领导讲话；

3、大会第一次会议

（1）本级红十字会作工作报告；

（2）选举*届理事会；

（期间，召开*届一次理事会，审议通过聘请名誉会长、名誉

3副会长的决议案，选举产生第*届常务理事、会长、常务副会长、副会长、审议通过秘书长、副秘书长人选）；

（3）宣布名誉会长、名誉副会长、会长、常务副会长、副会

长、和其他常务理事及根据会长提名决定的秘书长、副秘书长；

（4）审议并原则通过《工作报告》；

（5）审议并通过五年发展规划；

（6）宣读致离任理事感谢信；

（7）新一届会长讲话；

（8）街道/企（事）业单位/学校领导致闭幕词；

四、红十字基层组织理事会

理事会会议由常务理事会召集，每年召开1次。

（一）前期准备工作

召开常务理事会，主要内容：

（1）提出更换、增补及罢免理事的议案；

（2）审议工作报告和工作计划及捐赠款物使用情况；

（3）决定召开理事会的时间、地点等事宜。

（二）召开理事会

主要议程：

（1）奏国歌；

（2）宣读红十字运动七项基本原则；

（3）理事会领导作工作报告和工作计划，并汇报捐赠款物使用情况；

（4）审议批准工作报告和工作计划及捐赠款物使用情况报

告；

（5）宣读理事调整议案，供与会代表酝酿；

（6）通过理事调整议案（可采取投票/举手等表决），会后颁发增补理事证书；

（7）宣读致离任理事感谢信；

（8）单位领导代表讲话；

（9）闭幕。

五、红十字基层组织常务理事会

由会长或副会长召集并主持，每年召开2次。主要职责是：

1、审议工作报告、计划；

2、审议接受捐赠款物的使用情况；

3、向理事会提出更换、增补及罢免理事的议案；

4、聘请名誉理事；

5、决定其他重要事项。

六、成立红十字会员小组

在社区居民委员会/企（事）业单位的科室、车间、或学校的年级建立红十字会员小组。由社区居民委员会/企（事）业单位的科室、车间、或学校的年级推荐会长、副会长、秘书长、理事等人选——报街道/企业/事业单位/学校红十字会审批——召开成立红十字会员小组会议并采取投票/举手等表决方式选举产生会长、副会长、秘书长、理事等。

红十字会总结 篇4

2008年工作总结及2009年工作要点

一、2008年工作总结

2008年，扎区红十字会在区委、区政府的正确领导下，在满洲里市红十字会具体指导帮助下，充分发挥红十字会的职能作用，创新工作思路，突出重点，坚持为群众办实事、解难事、做好事、创亮点，结合扎赉诺尔区的实际，充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用，各项工作取得了突破性进展，使扎赉诺尔区红十字会不断发展壮大。我们克服扎区红十字会既无编制，又无经费的困难，创造性地开展了如下工作： 1、2008年1月，开展了博爱送温暖活动，扎区红十字会向市红十字会争取108000元的物资发放给200余户贫困家庭。其中包括80000元（200箱）物资和28000元（14户）大病家庭救助金。首次向上级红十字会争取60余万元备灾物资，开创了红十字会备灾工作新局面。2、2008年5月12日，四川省汶川县发生里氏8.0级的特大地震灾情，造成了重大人员伤亡和财产损失，灾情发生后的第二天，在区委、区政府的动员和号召下，扎赉诺尔区红十字会通过扎区两个电视台向全区社会各界热心人士发出紧急呼吁，全区各界人士纷纷伸出了援助之手，灾难无情人有情，关注汶川心连心。共收到捐款捐物折合人民币729931.62元（其中，苇板400块，价值4万元）。扎区红十字会荣获满市抗震救灾捐款捐物组织工作先进集体称号。

3、我会与区直机关工委共同组织了为梅锁柱捐款活动，共计捐款18000余元。4、2008年9月18日，扎赉诺尔区红十字会在扎区党校四楼会议室对社区干部及社区居民进行了初级卫生救护知识培训，来自全区六个街道办事处各社区的110余名社区干部及居民接受了“现场心肺复苏技术”、“外伤救护四项技术”为内容的初级卫生救护知识培训。

5、按着扎党办发„2008‟65号“关于转发《关于做好全市2008年博爱一日捐募捐工作的通知》的通知”文件要求，扎区红十字会积极发动广大干部职工踊跃捐款，共收到捐款106499元。

6、召开了扎赉诺尔区红十字会第一次会员代表大会，依法产生了红十字会领导机构，为依法治会奠定了坚实的基础。7、12月初，与司法局共同开展了红十字会会法普法宣传，共发放宣传单600多份。

总之，2008年我区的红十字事业取得了长足发展，为我区的经济建设和社区稳定做出了重要贡献，红十字会成为党和政府关心人民群众的桥梁和纽带，成为社会各界向困难群众奉献爱心的中坚力量！

二、2009年工作要点

2009年，扎区红十字会将按照区委十一届五次全委（扩大）会议、区十一届三次人代会会议精神的要求，紧密联系扎区红十字会工作实际，以民为本、为民解困、为民服务”为工作宗旨，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，以突出惠民为主题，以科学发展观统领全局，进一步推进红十字会工作创新发展，重点抓好以下工作：

1、按照扎机编„2009‟1号《关于做好机构改革前期准备工作的通知》文件精神要求，向有关领导及相关部门请示，从加强红十字会建设入手，积极争取红十字会编制，以保证我区红十字会更好地开展工作。

2、继续开展好春节期间的博爱送温暖活动。

3、下大气力积极向上级红十字会争取备灾物资，提高我会的备灾物资及救灾能力，不断开创我区红十字会备灾工作新局面。

4、加大基层红会捐助站、志愿者队伍建设。

5、积极组织“博爱一日捐”工作。

6、在友谊商厦、步森百货大楼设立慈善捐助箱。

7、积极开展社区及学校红十字会各项工作。

8、积极做好造血干细胞宣传工作。

扎区红十字会

红十字会征文 篇5

这是一个世界上最为庞大的志愿者组织，这是一个以白底红色等边十字为标志的组织，这就是国际红十字会。

1859年，一位瑞士商人亨利.杜农特目睹了索菲林诺战斗之后的死伤惨景，大批的受伤者得不到照顾。伤员痛苦无比的景象深深地震撼了他的心灵，由此引发了一个伟大的设想。他设想在国际协议的保护下，每个国家都建立一个由受过培训、愿意公平照顾各方受伤人员的志愿者团体。他的这个设想直接促成了国际红十字会的成立。

一

今天是3月19日，世界防治结核病日快要到了。

其实人人都是红十字会的志愿者，助人为快乐之本，何乐而不为呢？我决定为社会干些什么。对了，再过5天就是世界防治结核病日了，我应该———

结核病就是一种在医学上被称为结核杆菌的细菌引起的慢性传染病。结核病曾一度令医学界束手无策，直到1882年3月24日，德国科学家罗伯特.科赫宣布人类发现了结核杆菌，才给在世界范围内控制结核病带来了希望。为了纪念罗伯特的伟大发现，世界卫生组织把每年的3月24日定为“世界防治结核病日”。

我决定宣传“结核病”预防方法和它的危害。二

首先，我打开了我的博客，把预防结核病和结核病的危害发在了博客最醒目位置，让偶尔“踩”过的好友了解一下。

我又打印了一份资料，并复印了100份，到街上分传单。好让市民对结核病有一个了解。

虽说上几次为了小队活动我几近数次上街发传单，但我的心依然蹦得厉害。

我看到了一名年轻的少妇，大概三十出头，浓妆艳抹，我上前试图与她攀谈，她却快步走开了。我暗道她一定把我当推销员。出师不利。

之后的几位叔叔阿姨比较和善，十分配合。我还把传单放在了安静待在车位等主人的电瓶车车筐里。

——————

晚上，我回到家后，发现在我的帖子下多了几句留言。我很高兴大家对结核病的关心。

午夜，我躺在床上久久不能入梦。我的个人力量必然是薄弱，甚至可以说是微不足道。如果多几个有心人，或许，不！应该是必然会有所结果。或许是因为结核病的少见和大家对结核病的忽视，大家对结核病的防范可以说是松弛，但一旦爆发结核病，大家一定会后悔。如果大家在平时就做好预防的话，根本就不会有什么流感。

我发现，红十字无时无刻都在我们身边，在帮助别人的同时，也受到别人的关怀。

我与红十字同行

“爷爷，那是什么？”一个小女孩指着红红的大十字架由稚嫩的话语天真好奇地问身旁的爷爷。“是爱心，爷爷在最为难的时候，许多好心人都纷纷为我鲜血，才使我从生死攸关挺了过来。”——这是一则短而精炼的公益广告，但却含义深刻，献血者们的爱心曾经是不少人幸运的活了下去。那一袋袋鲜红的血液从一只知减轻有力的臂膀中提取，而献血者们却面带着灿烂的微笑，或许枕头扎进去会有点点的疼痛，但是一想到哲学能够治病救人，心情就开朗多了。这虽然只是我的猜想，但是我却在有多年献血经验的爸爸这儿得到了证实。

爸爸是个献血迷，他又一本厚厚的鲜血证，上面密密麻麻的记录了爸爸十年来的所有献血历史，使我第一次看到这难道献血时不怕疼反而还很开心吗？难道这红十字真的能让人感到无上的荣耀吗？”爸爸抚摸着我的头沉思好久，说：“你还小，还没有亲眼目睹过在车祸发生后，伤者身上血流不止，血肉模糊，紧急送往医院里之后因为失血过多还没有来得及就已经不治身亡了。那时我就明白了血对一个人是多么的重要。现在突发事件那么多，伤员越来越多，缺少学院史就是需要我们共同的爱心去挽救他们的生命，多献几次血就能多救几个人的生命。反正对身体也没有什么危害，反而利大于弊，既能救人有健康，何乐而不为呢？”

红十字，我不禁想起了品德与社会树上介绍过的国际红十字会：1859年一位瑞士商人亨利·杜农特目睹了索菲林诺战斗之后的死伤情景，大批的受伤者得不到照顾„„他的这个设想直接促成了国际红十字会的成立。今天，国际红十字会已成为世界上最为庞大的志愿者组织。虽然我们绍兴的红十字组织象征—献血站没有国际红十字会那么规模宏大，但是里面容纳的爱心却也不计其数。

以前还只是献血车的时候，常停在城市广场的过道上。我路过的时候总会好奇地问爸爸：“爸爸，公交车怎么停在这儿了？”爸爸笑着回答说：“小傻瓜，这不是公交车，而是献血车，里面的叔叔阿姨们都是志愿者们，他们都在为社会献一份爱心。”绍兴的新闻节目上也经常号召大家来献血。我也不免有一些“心动”，我想：既然献血那么好玩，那我也去试试吧！我把我的想法告诉了爸爸，爸爸却捧腹大笑，好一阵儿才缓过神来。爸爸说：“你那么小，那么瘦，再抽不就真成皮包骨头了，而且你也没有到规定年龄啊！”后来我才晓得献血一定得是成年人。

红十字的精神就是无私奉献、人人为我，我为人人。也不仅仅是鲜血，而是社会上各方各面的援助。例如：汶川大地震发生后，我们立马组织了捐款捐物活动，向受灾群众伸出了援助之手，我也参加了捐款活动，从零花钱中凑出一百元，捐给他们。有付出就会有回报。在他们为难的时候，你帮助了他们；而当你自己有困难时，他们也会来帮助你。互帮互助，红十字组织就是让我们和谐相处，团结互助，成为一个其乐融融的大家庭。

红十字精神在全世界不断传扬，人人只要都秉承和发扬这种精神，我们将会拥有更为美好和灿烂的明天。我永远与红十字同行！

红十字，耀我心

世界上有这样一个协会，它们维护和平，减少灾害，减轻人们的痛苦。不论是各个地区，有爱心的人就能捐助千里外素不相识的有困难的人。尽管听不到谢谢，虽然见一面都难，但是这就是红十字会的宗旨，默默奉献，不求回报，正是这个世界上最需要的品质。也更加贯彻了“一方有难八方支援”的深情厚谊。

直到现在我才了解了红十字会的深刻含义，我告诉大家，不要以为你们没有奉献爱心，不要以为红十字会遥不可及，其实它无时不刻地就在我们身边，只是大家没发现罢了。还记得那个暗无天日的汶川大地震吗？作为骨肉同胞的我们，纷纷拿出自己的压岁钱，零花钱。当我拿出100元钱，总觉得不够。妈妈跟我讲，捐钱不是攀比，只要你心意到了，就不会有人来笑话你了，知道吗，红十字会讲究的是心的高尚，而不是钱的大小。听了母亲的话，我豁然开朗，手里的钱闪着金色的光芒。回想以前的自己，真是又惭愧，又好笑。

那年，我还只有幼儿园，好像要捐钱给红十字会，给一些贫困山区的小朋友，老师说的话我一句没听，只是想到把钱给了他们，我就没钱买洋娃娃了。妈妈对我的自私感到十分生气，她告诉我：你现在要什么有什么，而在远方的小朋友呢，他们吃不饱穿不暖，你为了买一些有用没用的玩具，竟那么小气。我忍痛割爱，所以对红十字会印象不是很好。直到后来，随着年级的增长，知识的增加。我终于明白红十字会是一项浓浓爱心协会，除了世界瞩目的天灾人祸，红十字会也将温暖带到贫困艰苦的百姓手中。

19世纪初，欧洲发达国家为了开拓市场，不断兵戎相见，一场血战后，双方死伤无数。其中的一位商人亨利.杜南，目睹了一场战争出于对人的同情和怜悯，当即号召该地居民，同他一道组织起来，不分国籍的抢救和看护被遗弃的伤兵，前后达八天之久。这就是红十字会的起源。现在的红十字会有七大守则: 人道.公正.中立.独立.志愿服务.统一.普遍。

现在，我已是六年级的学生，更加热衷于红十字会的慈善事业，我觉得，虽然世界上的人有不同肤色，不同语言，但心是一样的，红十字会就像是一个枢纽，将浩大的地球变为一个温暖的小家，家庭里的人们互相支持，互相帮助，其乐融融，红十字会像温暖的春风，绿遍大地；像炙热的夏日，温暖心房；像凉爽的秋风，果实成熟；像白白的冬雪，掩埋黑暗。

我站在午后的阳光下，和煦的风拍在我的脸上，回想着与红十字会的点点滴滴，说不出的喜悦„„

感动的同一片天、一片月

同一片天，同一片月。在同一片天地下，养育着我们；在同一片月下，照亮我们前进的路。同一片天、同一片月，让我们有了太多感动。

大爱无疆，大爱无私。每当祖国发生了什么灾难或是有困难需要帮助的时候，中国大地上的千千万万子孙就会伸出自己的援助之手，正所谓有钱的出钱，有人的出人，有力的出力，有物的出物。“八仙过海各显神通”只要能够帮助上灾区人民的各种方式和途径，一定会成为繁忙的交通枢纽和重要口岸。在这些救援、救助的队伍中，有一个组织不得不提。

那就是中国红十字会，其实一般应该是红十字会。我为什么一定要写中国红十字会呢？原因只有一个：那就是她办理的事情最多，给亿万的家庭和个人带来了福音，挽救了那些曾经救助的人。

记得我最初接触中国红十字会还是在初中，时间应该是2002年也就是初一下半年。学校里特别给家庭困难、学习优秀的同学补助200元，在当时这可不是一个小数目，至少相当于现在的1000元，不过感觉要比现在的1000元值钱多了。后来我们在写感谢信的时候，才知道这是中国红十字会给我们的。我们用不太成熟的不太规范的文字，写着我们内心的感激之情。后来让我们没有想到是，竟然接到了中国红十字会的回信，回信内容虽然简短但却让我很是感动了一段时间，其中的内容让我受益匪浅：“好好学习，努力做个有用的人，将来报效祖国，回馈社会。”这句话一直激励着我，每当自己遇到不如意，想要放弃自己的学业时，都会想想自己做过了什么，对得起那些帮助过我的人吗？但是那时只是知道红十字会是我的恩人，我要按着他们的要求去做。渐渐地自己也长大了，对红十字会的认识也进一步加强了。08年汶川地震，全国各地通过红十字会源源不断地输送物资，送给灾区的人们带去了温暖和问候，让他们看到他们并不是孤单地独自奋斗，祖国没有抛弃他们，也不会抛弃他们，给了他们重新树立了生活、建造新的家园的信心和力量。全国上下一起抗地震，体现出了全国的精诚合作。让一些总拿人权说事的外国人都不禁为之震撼，不由得为中国和这些组织竖起了大拇指。“一回生二回熟”，第二次的相遇是在县里面的一个会议室里。这应该是我们的第一次亲密接触。08年暑假期间接到我在高中对我细心关注的班主任的电话，他在带我高中三年班主任，我们就像是兄弟，虽然年龄有点差距。当接到他的电话，我只是知道一定有什么好事了。只不过

接到电话老师并没有说明是什么事情，只是要我第二天坐车到县里，然后他会去车站接我，嘱咐我了要带的一些材料。等到了县里，他直接把我领到了会议室。这是我才知道是怎么回事。红十字会救助家里有困难，特别是家里父母身体有某些残疾的。会议很简短，只是红十字会的领导说明了一下祖国及红十字会对我们这些大学生的关心、厚望。会后我们还与领导合影，这使我们进一步看到了红十字会人士，干裂的双唇是为了我们的事情前后奔波的最好写照。特别是他们的和蔼可亲，没有任何的架子，给我留下了深厚的印象。为我们奔波不图回报，最后就连一瓶水都没有喝，就又去忙其他的事情了。如果祖国的官员都是这样清正廉明，中国还用害怕那个国家。想我泱泱中华，有何畏惧！中国红十字会就是一个好榜样，此乃真英雄也。我们的相遇并没有就这样结束，也可能我的一生要与红十字会有着不解之缘。时间到了大学的校园，她也来到了校园。2010年玉树、青海等地的地震，周曲的泥石流都不会缺少你的身影，每当看到你的身影，也就放心了。因为你的身影已经成为一道风景、一个旗帜，你就是中国人心中的长城，永远屹立在东方的泰山之巅。中国的传统文化传承了五千年，孔子的儒家文化已经走向世界了，中国的红十一定也会成为世界的另一个亮点，双足鼎力。让世界认识中国的红十字会，通过红十字会认识中国，这就是互利双赢。

中国的大国形象渐渐明朗，让世界明白清楚地看到什么才是大国。在我看来红十字会教育和挽救的不仅仅是一些学子，这些学子将来会用他们的智慧来继续你的事业，并且他们会将你的善举传播到其他需要的人身上。一而十，十而百，百而千，千而万。无穷溃也！

用实际行动去报效和回馈社会，“乌鸦有反哺之育，羊羔有跪乳之恩。”人何以堪！让我们学会感恩，常怀感恩，常系他人。授人以鱼不如授人以渔。头顶同一片天，同一片月。

什么是爱？

也许你会说是友爱、爱情或者是母爱。

“爱”我认为它包括：亲情之间的爱、师生之间的爱、爱人之间的爱和灾难降临时的大爱。但我认为“爱”最重要的是灾难降临时的大爱。

众所周知，“红十字基金会”是世界上最权威的爱心慈善救援组织，它创立于1864年，它的创始人是瑞士人亨利〃杜南。红十字会为纪念这一伟人，将他的生日5月8日定位“世界红十字日。红十字运动一百多年来，由于在战时

及承平时机对人类社会都有卓著的贡献，所以共获得3次诺贝尔和平奖，加上创办人亨利〃杜南于1901年获颁的诺贝尔和平奖，总计红十字会获得4次最高的和平殊荣。红十字运动震惊了世界，中国红十字会成立于1904年，1950年进行了改组，成为新中国红十字会。建国后50年来，特别是改革开放以来，红十字事业有了很大发展。1993年《中华人民共和国红十字会法》的颁布实行，使我国红十字事业走上法制轨道。

中国红十字会的宗旨是：保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业……也是这一宗旨使世界上的贫困人民得到了爱的家园，也使世界上身处于灾难之中的人民得到了解脱，得到了爱的援助，有了新的精神支柱。

2008年“5-12”汶川大地震，摧毁无数家园。汶川大地震刚刚发生不久，为了支援灾区，中国红十字会立即举行了大规模的群众性捐款，累计达到了亿元人民币，物资若干。红十字会物资救援队以最快的速度把物资运送到了灾区，为支持汶川大地震的救援工作做出了巨大的贡献。

2011年4月日本发生了9.0级特大地震，地震震毁了日本福岛第一核电站，核燃料四处扩散，危及到了人类的安全。中国政府得知此消息后，立即派出了中国国际救援队对日本进行支援，中国国际红十字基金会立刻开展了支援日本的大型募捐活动，为日本福岛核电站的救援活动提供了帮助。

人们常说：大难见真情。在灾难来临的时候，我们携手同心，共度难关的爱才是我们所追求的真爱。我们应继续发扬红十字精神，为他人献出我们的爱，为世界、为人类、为了和平和爱献出我们的爱。

我与红十字同行

“红十字会”，一个多么庞大的志愿者组织！每当听到这个词，我就会想起那个神圣的标志，想起一位位热心的志愿者。我是从爸爸那儿了解到红十字会的。爸爸每次去献血，我都会好奇。那时的我还很小，所以对“无偿献血”的问题也很多：“为什么要无偿献血？”“献给谁呢？”“到哪儿献？”后来，我对红十字会无偿献血的认识也就渐渐多了起来。原来，许多受伤的人如果失血过多，就会死去，而无偿献血就是为了把血输入他们体内，从而使他们恢复正常。从此，我既觉得无偿献血神圣，又有点怕献血。不过，随着年龄的增长，我也对献血感兴趣起来。虽然现在我还不能献血，可是等我长大后，我也要为无偿献血事业出一份力。

一天早上，我爸爸又要去无偿献血了。我一想到这些血又可以挽救其他人的生命，就觉得无偿献血真是一件好事。虽然爸爸体内的血液流失了，刚刚献过是会有一些不适应，可是他能慢慢恢复，而这血对于急需的人来说，就是十分珍贵的。想到这儿，我不禁觉得红十字会组织大家献血挽救他人生命是多么有意义！在我家附近，就有一座献血屋，有时还会有献血车过来。在里面无偿献血的人们，就是在通过红十字会这个公正的平台挽救他人的生命。

说到这儿，我又想起了红十字会的创始人——亨利·杜南。他为了给他人提供帮助，为救助伤员做了多大的努力！全世界又有多少人在为了人类的和平而努力！转眼间，红十字会已经有了100多年的历史了。在100多年中，红十字会始终坚持人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一和普遍这七大宗旨。红十字会的足迹踏遍了全世界，救治的人数也数不清。在汶川大地震中，就有许多物资通过红十字会送到了灾区。同样，无偿献血也是这个道理——为了他人。

无偿献血对自己并没有好处，这样做值吗？当然值！无偿献血是为了他人，为了奉献爱心。可是在别人有困难时我们帮了人家，当我们有困难时，别人也会来帮助我们。红十字会这个国际组织就为我们提供了这么一个平台。我长大之后，也要做一名红十字会志愿者。

爸爸的血带着满满的生命力与爱心拯救着一个生命，全世界这么多人，一人献一点，加起来有多少！要不是未成年人不能献，我也想献一些呢！随着时间的推移，红十字会的发展越来越广。由一开始的救助伤员，到现在的备灾救灾，推动无偿献血„„别看表面上我们和红十字会一点关系也没有，其实在不经意间，红十字会到处存在。

红十字会队伍建设 篇6

一、完善志愿者队伍建设

做慈善如同做产品, 也是从创意策划、设计制造、产品销售到绩效评估、信息反馈的链式循环过程。人才是每个过程不可欠缺的主体, 是第一位的。而筹资人才恰恰是当前红十字会的短板, 要将筹资人才建设作为人才兴会战略的重要内容, 努力培养筹资者的沟通能力。当务之急, 一是加强现有从业人员的再培训加快能力提高;二是加大人才引进的力度, 补充一些具有较高的专业水平和道德品质的工作人员, 竞争择优;三是依托社会智库, 要善于发现具有善心的社会各界人士, 与他们保持良好的合作关系, 重视与他们的沟通与联络, 鼓励他们加入到红十字筹资志愿者队伍中来。要充分调动红十字志愿者的积极性, 聘请一批人脉广、具有奉献精神、热爱公益事业的离退休老干部作为红十字志愿者劝募员将收到事半功倍的效果。

二、加强宣传工作营造良好氛围

红十字会工作是一件非常不容易的工作, 需要全县上下共同努力和社会各界的大力支持。近年来的网络事件给红十字会工作带来了前所未有的挑战, 对筹资工作的影响尤为突出。面对挑战, 各级红十字会深化改革, 与筹资相关的法律、法规和政策不断完善, 善款使用的透明度不断提高, 给红十字会工作带来了新的机遇。我们红十字会要充分利用这个契机, 积极主动的宣传红十字事业, 红十字会本身就是一个品牌我们要充分利用这一无形资产。要建立和完善社会化宣传机制, 进一步加强与新闻媒体的联合与合作广范动员和充分利用各种宣传资源, 充分发挥红十字宣传报到志愿者服务队的独特作用, 借助报刊、电视、网络等传媒让更多的爱心人士投入到人道救助事业中来。要围绕红十字会精品工程、重大主题活动和热点重点工作, 结合每年的“5·8”世界红十字日等重大纪念日策划开展系列宣传活动, 广泛深入的宣传红十字会法律法规, 宣传红十字会的性质、宗旨、宣传人道、博爱、奉献的红十字精神, 进一步扩大红十字的影响, 营造全社会了解、参与和支持红十字事业的良好氛围。

三、争取政府支持

党委和政府的重视和支持是红十字会顺利开展工作的关键, 红十字会要当好政府在人道领域方面的助手, 自觉融入到建设有中国特色的社会主义事业之中, 实实在在的为弱势群众办事, 既要为政府分忧, 又要替群众解难;既要在社会上发扬人道主义精神, 又要在党和政府与人民群众之间架起联系的纽带和桥梁。要不定期将红十字会工作向政府回报, 每逢“5·8”世界红十字日、“博爱送温暖”等重大活动, 要主动邀请领导指导并现场参与发表讲话。特别是一年一度的红十字“博爱慈善周”募捐活动要争取以政府办名义转发募捐通知, 同时, 要积极争取将红十字会工作编入政府规划, 将红十字救灾应急预案纳入政府救灾应急预案。只有这样红十字会筹资工作才能在政府的支持下得到长足发展。

四、筹资工作要彰显人性化

红十字会要注重宣传推介, 以宣传为先导, 县级红十字会中心工作要通过媒体向社会宣传, 在社会群众中树立“红十字会在做好事”的思想观念;要尊重捐赠者意愿, 确保他们享有知情权、参与权、监督权。要建立捐赠报告和公示制度, 及时向捐赠者反馈捐赠款物的使用情况;在发放捐赠款物时, 要邀请捐赠者参与并发表讲话, 让捐赠者产生助人为乐的成就感;同时, 红十字会要加倍关心和爱抚捐赠单位内部的困难职工, 以善举提升企业对红十字会的认同。此外, 可在法律法规允许的范围内, 在遵守红十字运动基本原则和符合红十字会宗旨的前提下, 借鉴市场运作方式与企业合作开展筹资工作, 丰富红十字会“善缘”。

五、加强品牌建设, 推进项目筹资

红十字会筹资工作要从笼统的劝募筹资向项目筹资发展。充分利用红十字会的公信力, 发展一批品牌项目开展社会募捐。例如:用好我们和宣传部共同打造的“叶欣仁”这个诠释爱心的公益品牌, 建立健全募捐救灾预案, 每当灾情发生, 在第一时间开展“一对一”救助。让受助者知晓善款的来源, 让捐赠者知晓善款的去向, 达到捐赠方与受助向共同受益的效果。红十字会只有以为民办实事的实际行动感召全社会力量参与创建, 才能确保红十字品牌持续发展的生命力。红十字会要善于策划打造精品公益品牌, 如博爱助学品牌、博爱助医品牌、博爱助农品牌等, 以项目推进筹资工作的健康持续开展。

六、进一步完善监督机制

首先要强化章程约束机制, 建立筹资行为准则, 维护红十字会的社会信誉和地位;其次要不断完善内外监督机制, 建立健全行业自律、政府监管、行政审计等体制内监督与引入第三方审计、加强媒体与公众等外部监督并重的运行机制, 这是提升红十字会公信力的基本保证。红十字会的筹资和资金使用要定期由专业审计评估机构审计并在媒体上公布;要加快实现红十字会接收及使用捐赠款物的信息化管理, 尽快建立统一、规范的捐赠信息发布平台, 真正做到资金来源和去向明晰;允许和鼓励公民, 特别是捐赠人对红十字会财务管理相关情况进行监督。进一步提升公众对披露信息的认可度, 完善捐赠款物使用的追踪、反馈、公示制度和年审制度。

摘要：筹资工作是红十字会工作的重要组成部分, 随着社会和人民群众认识的不断提高, 红十字会筹资工作迎来了新的机遇.一要完善志愿者队伍建设, 二要加强宣传工作营造良好氛围, 三要争取政府支持, 四要加强品牌建设, 五要完善监督机制。

红十字会入会仪式 篇7

时

间：2011年9月22日 地

点：教学楼前

参会人员：学校红十字会理事会成员、全校申请入会师生 主

持：王玉瑜 入会程序：

第一项：由红十字会秘书长简要介绍中国红十字会并宣布我校红十字会组织机构

第二项：接收新会员

第三项：由红十字会会长提出对我校红十字会要求

滦镇街道中心小学 红十字会会员入会仪式

第一项：由红十字会秘书长简要介绍中国红十字会并宣布我校红十字会组织机构

中国红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，是中华人民共和国统一的红十字组织，以弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。中国红十字会是国际红十字运动的重要成员，是中华人民共和国全国性的人民卫生救护和社会福利团体，它以救死扶伤的人道主义为宗旨。

中国红十字会的基本任务是：

1、提倡并组织无偿献血

2、组织提供社会服务

3、开展社会募捐活动

4、组织和实施灾区的救护和赈济

5、接受并转交救灾物、款

6、兴办卫生保健和社会福利事业

7、为侨胞和台胞提供服务，促进祖国统一 中国红十字会会员的权利和义务：

我们的权利：参加红十字会的有关活动、会议、及专业培训；有选举、被选举权和表决权；对红十字会工作提出建议和批评；佩戴红十字标志和其他合法权益。

我们的义务：学习、宣传和贯彻《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》；传播国际人道法和红十字运动基本知识；遵守《中国红十字章程》；按期缴纳会费；完成红十字会交办的任务；维护红十字会的合法权益。

以上就是我对中国红十字会的简要介绍，同学们可以在学校多功能教室外的两块展板上看到更多关于我校红十字会的一些相关知识，也可以通过自己在网上或其他学习资料上学习更多有关红十字的知识！

下面我来介绍我们学校红十字会的理事会组织机构： 会

长：李随民

副会长：乔建军、李珍学、涂胜利 秘书长：王玉瑜 副秘书长：姚平娟

理事会成员：王爱玲、高西凤、王一凡、王博彬。

学校红十字会还成立四个工作小组，分别是红十字会员小组、红十字宣传小组、红十字志愿服务小组和红十字救护小组。下面我来宣布一下各个小组的成员名单：

红十字会员小组： 组长：彭娓娜

组员：闫麒鹤、王皓东、靖岚坪、王叶子、严育明、杜歆羽、严泽林、张佳栋、沈奔驰

红十字宣传小组： 组长：杨维 组员：刘尧

一、徐国辉、杨千禧、杜莹、李言斐、高月云阳、杨铭灏、杜岳珈、沈阳晨

红十字志愿服务小组： 组长：闫亚辉

组员：陈章祥、杨帅俊、周静、王雨坤、严宇豪、陆江坤、刘静文、毛雯悦、赵宇凡

红十字救护小组： 组长：刘鹏

组员：王娜、周兴、毛燕妮、刘尧

一、朱冰倩、拓瑜、左海杉、王宇轩、严泽林、袁世豪、解运龙、王博彬、严育明、王靖雯、解彤

以上便是我校红十字会的理事会组织机构和红十字会各小组及其成员名单。

接下来我们进行入会仪式的第二项：接收新会员

我代表滦镇街道中心小学红十字会理事会宣布岳洁、石春林、兰良坤等51位教师，刘尧

一、左海杉、王博彬等

位学生成为我校红十字会会员。

下面进行入会宣誓，请王一凡同学带领所有会员一起宣誓：（请全体新会员举起右拳，跟我宣誓：我志愿加入红十字会组织，遵守《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》。弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，坚持“人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一、普遍”的红十字运动七项基本原则，服从组织的工作安排，愿为红十字运动的进步和发展做出应有的贡献！）最后，让我们以热烈的掌声欢迎新会员的加入！

现在进行第三项，请红十字会会长：李随民校长对我校红十字工作提出具体要求！

讲话略„„

红十字会队伍建设 篇8

经济全球化和第三次科技革命在带来深刻社会变革的同时也加剧了社会矛盾的张力,实现全人类的公平正义、化解社会矛盾成为世界各国的共同目标。公益慈善组织作为第三部门的排头兵,始终站在增进社会福祉的前列。截止2013年10月,我国登记注册的3049个全国性公益基金会在扶贫、教育、医疗卫生、青少年发展、社区建设、养老等方面发挥着重要作用,成为推动社会和谐发展的重要力量。然而,在公益慈善组织取得长足发展的同时,其运行中所暴露出来的问题也不容小觑。近年来我国公益慈善组织丑闻不断,以中国红十字会为例,2008年汶川地震“天价帐篷事件”,2009年超标采购设备,2010年决算报表账实不符,2011年持续至今的“郭美美事件”,2012年“成都红会募捐箱钱币发霉事件”,2013年“红会社监会丑闻”。公益腐败的层出不穷极大地影响了公益慈善组织的社会公信力,深刻阻碍了公益慈善组织的可持续发展,折射出当前我国公益慈善组织内部控制的低效与无效。直面重重问题,我国公益慈善组织亟待树立合规的内部控制理念,完善内部控制流程,促进自身的良性发展。

二、我国公益慈善组织内部控制透视

虽然公益慈善组织属于社会团体,区别于政府和企业法人,但其内部控制的构建、评价与企业具有相通之处。因此,本文基于《企业内部控制基本规范》五大要索,融合即将实施的《行政事业单位内部控制规范》,对公益慈善组织内部控制实态进行分析。

根据《中国红十字会组织发展状况评估报告》与《中国红十字会2012年工作报告》,中国红十字会2012年内部控制情况如表1所示。

(一)内部环境基础薄弱

1. 组织结构不健全,治理机制不完善

公益慈善组织的良好运行需要建立在决策、执行、监督相互制衡的基础之上。从组织结构来看,国际公益慈善组织多采用理事会决策、执委会执行、监事会监督模式,三权分立平衡发展。但是,我国公益组织的组织结构则明显缺乏这种制约与平衡,尤以监督机构的缺乏最为明显。根据《2013年中国公益慈善组织透明度报告》与红十字会发布的组织结构图,中国红十字会只存在理事会与执委会,而监事会则并未在其组织框架中。笔者调查发现,中国红十字会总会以及各省级分会组织均未成立监事会,市级分会中目前只有极个别成立了监事会,如2011年7月中山市红十字会成立监事会,其余各级分会组织则无监事会。中国红十字会监事会的缺乏,使其决策与执行缺乏监督,决策与执行的合理性、科学性有待考量。

2. 人力资源管理低效,缺乏激励与约束机制

我国的公办慈善组织与政府挂钩,人力资源管理参照事业单位执行,造成专业技术人才缺乏,而又整体人员冗杂的局面。中国红十字会的人力资源管理缺乏统一制度,人事任命以政府地方人民代表大会为主要决策,而非地方中国红十字会会员大会。外部任命体制造成内部专业人才晋升渠道窄,“空降”的管理者不熟悉组织情况,管理效率低下。另外,我国公益慈善组织的人力资源建设缺乏长远规划,人力资源管理粗放低效。根据腾讯公益发布的《中国公益人才发展现状及需求调研报告》显示,七成公益组织有人才扩张计划,但公益人才缺口巨大,慈善事业完善的人力资源建设迫在眉睫。中国公益人才需求严重大于供给,但中国公益慈善组织行业尚无一个鼓励和促进人才培养的规划,并且对目前的公益人才重视程度不够。中国红十字会总会2013年10月的招聘信息显示,给予工作地点在北京、具有五年以上工作经验的网站副主编的工资及福利待遇为每月5000元,在人才市场中毫无竞争力。

3. 内部人员内部控制意识淡薄

我国公益慈善组织内部员工对于内部控制认识不足,缺乏相关专业知识与意识。公益慈善组织作为捐助者与受赠者的纽带,更多的是以受托人的身份进行组织管理,不享有捐赠物品的权利,因此,在组织管理时缺乏内在驱动性。根据笔者对四川省红十字会部分会员的调查,绝大多数人不了解《企业内部控制基本规范》和《行政事业单位内部控制规范》,对制度尚不了解,何谈执行。

注释:在公开资料中包含上述方面时,用“√”表示.否则为空白.

(二)缺乏风险评估机制

1. 风险识别与分析能力缺失

公益慈善组织的风险分为内外两部分。内部风险是组织内部基本可以控制的,主要包括组织风险、决策风险、人事风险、运作风险和信息系统风险;外部风险属于不可控风险,主要由政治风险、经济风险、市场风险、法律风险等构成。然而,我国公益慈善组织内部控制较少涉及风险的识别与分析。笔者查阅了2010～2012年度《中国红十字会工作报告》与《中国红十字会总会财务收支报告》,均未涉及有关风险管理、风险识别、风险分析等相关内容。

2. 缺乏有效的风险应对机制

我国的公益慈善组织在风险的控制上缺乏有效的风险预警与风险应对。公益慈善组织的主要收入来源于慈善捐赠,慈善捐赠收入远大于慈善支出额,目前不存在偿债风险,因而公益慈善组织在管理运营中缺乏相应的风险管理。然而,每年的善款资金余额都存在着贬值风险,慈善组织并未对这些风险做相应的关注。根据《中国红十字会总会2012年度财务收支报告》显示,中国红十字会总收入38亿元,总支出23.78亿元,但并未对剩余的14.22亿元资金的利用与留存进行报告。此外,公益慈善组织缺乏对运营风险的预警与应对。以“郭美美事件”为例,“郭美美事件”媒体披露于2011年6月20日,但中国红十字会直到6月28日才召开第一次记者招待会,在事件发生前中国红十字会并未发现有假冒红十字会名义的实名认证微博是其风险预警的缺乏,在事件发生后反应过慢是其风险应对机制的缺失。

(三)控制活动执行乏力

1. 不相容职务尚未有效分离

我国登记注册的公益慈善组织在职务制度的设定上是合规的,但在实际操作中存在违规行为。以会计制度为例,出纳与会计职务是要严格分离的,但是在很多的小型慈善项目中,外驻项目上的财务人员只有一人,兼顾出纳与会计职责,形成内部控制上的巨大漏洞。据调査,中国红十字会的基层组织机构设置简单,存在职务一肩挑等现象,不相容职务相分离制度未得到执行。

2. 授权与审批制度不完善

公益慈善组织的授权主要来自于理事会或者执委会,然后被授权者根据授权进行活动。我国公益慈善组织普遍存在授权不明确、授权不充分、先执行后授权以及被授权者缺乏监督等问题。授权分为一般授权和特殊授权,这本应该是互为补充的授权方式反而成为部分组织所利用的漏洞。以中国红十字会为例,虽然红十字会规定了不同额度资金使用不同分级授权标准,但是在实际操作中又进行授权分解,对不同的经济事项进行不同的归类以规避分级授权制度。

3. 财产保全措施执行不力

公益慈善组织的财产保护控制执行也广为诟病,捐赠物资被倒卖或者滥用事件的频繁出现,导致慈善公益组织公信力下降。2008年北汽多田野(北京)公司在“5.12汶川大地震”后对对口支授的什邡捐赠三台大吨位吊车给成都红十字会,然而,急需吊车的什邡并未收到,相反这三辆吊车分别出现在成都桂溪立交桥建设工地、罗江县建设开发公司、三台县胜达公司,并且在北汽多田野公司对三台吊车进行售后服务时发现三台吊车毁坏严重。

4. 缺乏有效的绩效考核制度

对公益慈善项目以及对从业人员的绩效考核是公益慈善组织所缺乏的,我国的公益慈善组织基本上不存在绩效考核体系,对募集善款和善款处置都是简单的统计而不分析,没有绩效考核就没有高效率,公信力的重建需要一个有效的绩效评估体系。

5. 预算控制不力

公益慈善组织在预算中缺乏合理科学的编制体系,预算不能很好地结合本单位实际情况。虽然捐赠收入的偶然性与周期性的存在使得公益慈善组织的预算编制存在复杂性,但是在对可控的行政支出的预算编制也存在不合理的现象。国家审计署对中国红十字会2010年度审计中发现,财政部批复红十字总会2010年度的部门预算支出为29181.75万元,其中当年财政拨款4616.44万元;红十字总会决算(草案)反映的当年预算执行数为27485.32万元,其中财政拨款支出4350.57万元;其部门预算与执行结果的差异总额为1696.43万元。由此可见,中国红十字会的预算控制存在实质性漏洞。

(四)组织内外信息沟通不畅

1. 缺乏有效的信息系统

构建公益慈善组织的信息系统是公益慈善组织公信力重塑的重要举措之一。我国的公益慈善组织大多尚未建设或者未完成信息系统的建设。中国红十字会自2011年就着手建设信息化管理系统,但至今尚未完成。中国红十字会在与社会公众的信息沟通上缺乏必要的平台造成其公信力持续走低,及时、公开的信息化管理系统是中国红十字会挽救公信力的重要手段。

2. 信息透明度低

在对外信息传递与沟通上,我国公益慈善组织的滞后性让其经常陷于舆论漩涡。据《2013中国慈善透明报告》对1000家监测样本透明指数分析结果显示,我国公益慈善行业“年度透明指数”为43.11分,虽然比2012年提高33.1%,但是依然是一个不及格的成绩,只有20%左右的公众对公益慈善组织的信息公开表示满意。根据《中国红十字会组织发展状况评估报告》,信息通道自上而下是否通畅一项得分5.75分(满分10分),内部信息传递不畅已凸显弊端,其整体的信息透明度建设有待强化。

(五)内部监督缺乏实质意义

内部监督是对内部控制系统在一定时期内运行质量的评价,应当形成书面检查报告并做出相应处理。针对我国民政部登记在册的全国性公益慈善组织的调查,尚无一家慈善组织发布内部控制缺陷报告,其主要原因在于我国公益慈善组织的内部监督体系并没有建立。内部控制体系的缺失,使得内部控制的监督反馈无法进行,既不能做出有效地评价也不能得出相应地反馈。

三、完善我国公益慈善组织内部控制的建议

内部控制法规的不健全、过度依赖政府、监督机制不健全等因素是制约我国公益慈善组织内部控制建设的主要原因。公益慈善组织的长远发展需要健全有效的内部控制体系,一是从内出发,构建我国公益慈善组织内部控制框架;二是由外而生,加强我国慈善公益组织的外部监督。

(一)构建我国公益慈善组织内部控制框架

首先,我国企业内部控制已经建设多年,取得了长足进展,但是针对公益慈善组织内部控制的规范却尚未发布。加强对公益慈善组织内部控制的研究,尽快制定出适合公益慈善组织的内部控制规范或指南应提上历史议程。

其次,完善内部控制环境,为实施内部控制提供良好基础。良好内部环境的营造需要公益慈善组织内每个成员内部控制理念的渗透,因而急需加强组织文化建设,真正将公益文化深入成员内心。目前我国公益慈善组织的组织结构主要是以理事会或董事会为决策机构,高级管理层为执行机构,相互之间缺乏监督,容易形成舞弊。因此,健全组织治理结构,形成决策、执行、监督并立的组织形式是公益慈善组织内部控制环境建立所必须的。此外,公益事业专业人才的缺失,以及人才任命机制的缺陷已越来越成为公益慈善组织发展的桎梏。因此,应建立可持续的人才培养与聘用制度;建立长效的教育培训制度,培养更多的专业化人才;建立科学的绩效考核制度,提升组织内部效率。

再次,提高内部控制活动的执行力与加强内部监督反馈。内部控制活动的加强需要事前对各项目的风险点进行识别,以降低各类公益慈善腐败的风险。在对善款的募集与使用时,主动接受内外部的监督,提升公益慈善组织内部控制的执行效率。公益慈善组织内部的授权、审批需要分离。除对法律法规所要求的信息公开之外,公益慈善组织应该对其捐赠人进行事项跟进报告,对捐赠人的资金负责。最后,对每个执行项目进行实时地评价与反馈,在公益项目完成后及时有效地进行项目评估,出具总结报告并进行公示。

(二)充分利用我国公益慈善组织的外部监督

解决我国公益慈善组织内部控制存在的问题,外部监督机制的建立不可或缺。目前我国公益慈善组织的监督主要依赖于政府部门对政府拨款的审计监督,而募集善款的使用情况基本上靠公益组织自行披露。因而加强公益慈善组织的外部监督,对公益慈善组织内部控制建设意义重大。综观国内外公益慈善组织的发展历程,公益慈善组织的外部监督需要多方面的共同努力。

政府层面,政府不仅要加强对其拨款的审计,更应该促使公益慈善组织外部监督的法律规范的建立,从制度上给予外部监督权力,使外部监督具有合法性。

社会公众层面,他们是慈善组织公开募集资金的主体,是公益慈善组织的力量源泉,应倡导社会公众参与对公益慈善组织的监督,促使公益慈善组织加强风险管理和完善信息披露。

媒体层面,作为信息披露的主力军,媒体参与的监督将会更有效率。作为社会舆论的载体,媒体可以很好地承担起公益慈善组织和社会公众沟通的角色,对促进公益慈善组织的内部控制发展和社会公信力的提高都起着良性作用。

公益慈善行业组织层面,建立行业自律组织是促进公益慈善组织内部控制发展的有效途径。行业自律组织的存在对行业的良性竞争和良性发展起着重要作用,公益慈善组织的行业自律组织应该兼具专业化和普遍化,专业人员的普遍参与会增强公益慈善组织间的交流,从而促使创新。