外贸员简历自我评价

外贸员简历自我评价（共10篇）

外贸员简历自我评价 篇1

1.熟练word、excel。在校做过多种兼职，积极参加活动，在学生会期间积极配合，懂得团队合作。

2.通过了 英语 6级，pETS三级和口语四级，有良好的英语听说能力。能够吃苦耐劳，良好的学习能力。适应能力强。

3.9个月 外贸 工作经验，能够独立开发客户。做成单子。跟过单。熟悉多种 B2B平台的使用。有一定的谈判经验。能承受压力，吃苦耐劳。

会在南京长期发展。

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外贸经理简历自我评价 篇2

本人从事外贸工作十年，有着优秀的沟通能力。通晓出口业务流程，英语能力强，并具备相当的谈判技巧，对待不同客户掌握不同的谈判思路，熟悉外贸工作流程，掌握了相关单证的制作;能熟练通过网络，展销会，阿里巴巴等贸易平台独立开展海外业务!能成功的开发新客户。客我双方建立了友好互信的贸易往来。本人非常愿意和那些致力于开发海外市场的，并有一定基础的外向型企业通力合作。

我能承受工作压力与挑战自信，自律，开朗大方，喜欢结交朋友，人际关系广泛,喜欢打篮球及乒乓球，喜好爬山;性格比较随和;对待工作认真负责，不拖沓,处事沉着冷静.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神！学习能力强，能很快适应新环境，能在压力中奋进！!

外贸单证简历中的自我评价 篇3

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量； 具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。

善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。

外贸单证员求职简历 篇4

在个人简历中，主要可以分为功能型个人简历、年表型个人简历还有综合型的个人简历，不同的个人简历类型有各自的特点，且求职企业的不同也应以不同简历应对。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 28

婚姻状况： 已婚 专业名称： 商务英语

主修专业： 外语类 政治面貌： 团员

毕业院校： 集美大学 毕业时间： 7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 一般

工作经验： 四年以上 身 高： 163 cm 体重：47公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1170

求职意向

期望从事职业： 行政人事/文员等 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 泉州师范学院 ( 9月 - 7月 )

专业名称： 商务英语 学历： 大专

所 在 地： 泉州 证书：

专业描述： 通过全国计算机等级考试，能够熟练地运用Office,Power Point,Word,Excel,E-mails out & in, Internet resources等;

通过商务英语高级口语考试;通过全国英语六级考试，熟练听，说，读，能够熟练地运用英语进行沟通;普通话标准;

取得国家外贸单证员证书，熟悉外贸流程和信用证，以及装运单据等;

学校名称： 集美大学 ( 209月 - 207月 )

专业名称： 商务英语 学历： 本科

所 在 地： 厦门 证书：

专业描述： 计算机技能：

通过全国计算机等级考试，能够熟练地运用Office,Power Point,Word,Excel,E-mails out & in, Internet resources等;

英语技能：

通过商务英语高级口语考试;通过全国英语六级考试，熟练听，说，读，能够熟练地运用英语进行沟通;普通话标准;二外：日语;

外贸技能：

取得国家外贸单证员证书，熟悉外贸流程和信用证，以及装运单据等;

培训经历：

工作经验

公司名称： 厦门 ( 2012年5月 - 2012年7月 )

所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门

职位名称： 单证员

工作描述： 处理单据，与代理联系，确认订单，录单，核对提单等等

公司名称： 厦门 ( 2012年9月 - 2月 )

所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门

职位名称： 单证员

工作描述： 作为公司总经理助理的职务，主要负责处理国外邮件，跟国外代理联系排载清关，以及和矿主的沟通，资料的整合等等。另外，作为单证员，负责信用证开证，进口单据与提单的制作跟踪及核对，到期货款的催款，以及跟银行和客户的沟通等等

离职原因： 当全职妈妈

自我评价

自我评价： 我是个脚踏实地的人，不追求一夜成名的梦，我只希望一步一个脚印地生活和工作，用来记录我生活里的点点滴滴。严格的要求自己、提高自己。秉持负责任、真诚、谦虚的态度来对待身边的每个人每件事。 只要是想做的事情，就会倾尽全力不断地去研究学习，直到找到答案。任何事情，都喜欢有条理地去整理完，谨慎以及有效率。 我很遗憾的是，在当上幸福妈妈的同时，不得不放弃我之前的工作，现在一切稳定后，想要继续自己的梦想，不断进步!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：盘点个人简历中那些常见的致命错误

①基础性错误

所谓基础性错误也是最为低级的错误，比如说在写英文简历的时候拼写错误，如果是单个的单词有顺序上的错误还能够原谅，但是如果出现多项错误则就致命了。此外，还有一种基础性的`错误就是张冠李戴，将他人的成就拿给自己使用，这种有意识的错误一旦发现后果也很严重。而如果是无意识的，将一些专业术语使用错误，则能够反映出一个人的能力不够。

②夸大其词

在个人简历中可以适当进行的粉饰，或者是包装，但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方，哪些夸大其词的语言使用，让招聘官看起来失去了信息，且会有更深的厌恶情绪，更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的质量了。

③过犹不及

过犹不及就是将某一项的优势过分的添加，太多了反而就不能达到哪种效果。比如说在个人简历中高端一些工作经历，有很多人在工作上的经验非常丰富，于是就将自己的所有的工作经历都写上去了。如此一来一些重点的，相关求职的工作经历不能突出，反而还会让对方质疑，为什么要换这么多的工作。

④瞎编乱造

俄语外贸员个人简历 篇5

华南师范大学|本科|俄语

基本资料

毕业院校： 华南师范大学 毕业年月： 207月

最高学历： 本科 所学专业： 俄语

居 住 地： 广东省 广州市 天河区 籍 贯： 吉林省 通化市

求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 3000-4000元

期望地点： 广东省 广州市 ，广东省 深圳市 ，广东省 佛山市

期望职位： 俄语外贸员 俄语跟单员 俄语翻译

意向概述： 进行与俄语国家客户的业务联系，负责外贸跟单等业务。

教育经历

年9月 - 2011年10月 华南师范大学俄语本科

本人在读俄语专业，攻读学士学位。 2008-获得校优秀学生标兵称号(一等奖学金); 2009-2010获得校优秀学生称号(二等奖学金); 2009-12荣获广东省第九届天翼杯篮球芭比啦啦队比赛第三名; 2008-2011多次获得校级及院级舞蹈比赛奖项。

工作实践经验

2011年3月 - 2011年9月 海外市场俄语代表 广州益武国际展览有限公司

主要负责电话联系俄语国家买家，并邀请其前来参加广交会;翻译展会相关信息及资料，并对前来参展的买家进行信息调查等工作。

所获奖项：本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

2009年 - 2009年 优秀学生标兵 外国语言文化学院

此为校级奖学金即一等奖学金，主要奖励给综合成绩为年级前3的同学。

2010年 - 2010年 优秀学生 外国语言文化学院

此奖项为校级奖学金即二等奖学金，主要奖励给综合成绩为年级前10的学生。

2011年 - 2011年 国家励志奖学金 外国语言文化学院

奖励给全校综合成绩好，品质好，刻苦学习，勤奋自主的学生。

校内职务

2010年 - 2010年 国际文化交流协会策划部部长田家炳学院

主要负责与留学生的交流和沟通，为其开展一些列汉语活动，以丰富其在华生活，更好更快的适应中国文化，学好汉语。

2011年 - 2011年 生活委员外国语言文化学院

主要负责一切费用的`开支，记录生活消费，主持开支。

2011年 - 2011年 院艺术团民族舞队队长外国语言文化学院

带领民族队成员组织编排舞蹈节目，参加开学典礼以及毕业晚会的表演，并多次参加院级校级表演，荣获各种奖项。

外贸跟单员求职简历 篇6

姓 名： *** 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖北 身材： 165 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 30

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 贸易：贸易、采购：物流采购、房地产：房地产

工作年限： 5 职称： 无职称

求职 类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

公司性质： 所属行业：

担任职务： 外贸 业务员

工作描述： 1、日常产品报价及客户接洽;

2、客户跟进及产品打样;

3、订单确认、单证 制作;

4、跟踪生产过程，并随时作出相应流程的改进;

5、跟踪出口 空运 、海运 货物流程，按照销售合同制做出口相关 单证 ;

6、负责采购出品产品所需部分配件;

7、期间参加 广交会 、香港展会、德国法兰克福展、美国芝加哥家居日用品展会，与国内外客户联系，做好产品介绍、沟通及衔接工作。

离职原因：

外贸助理跟单员求职简历 篇7

外贸助理跟单员求职简历模板

性 别： 女   出生年月： 1988年10月 工作经验： 1年-2年 毕业年月： 7月 最高学历： 本科 毕业学院： 安徽新华学院 所修专业： 国际经济与贸易 居 住 地： 上海市 市辖区 闵行区 籍    贯： 安徽省 阜阳市 颍上县 求职概况 / 求职意向 职位类型： 全职 期望月薪： 3000-4000元 期望地点： 上海市  期望职位： 外贸跟单员 跟单助理 意向概述： 想找一份外贸相关类的`工作 教育经历 9月 - 207月 安徽新华学院 国际经济与贸易 本科 自我评价 踏实认真，有强烈的责任感和使命感； 自信乐观，良好的沟通协调能力； 反应灵敏，良好的表达能力； 好的学习能力和动手能力； 独立，有自己的意见和想法 工作实践经验 5月 - 208月 禹舜贸易有限公司 跟单员 年7月 - 年4月 上海域驰实业有限公司 业务跟单助理 校内职务 年月 - 9月 校务助理团招生就业办学生助理 安徽新华学院推荐相关阅读：2013年市政府工作计划书，客服话务员个人简历表格，水电安装工程师专业简历模板

 

外贸业务跟单员经典求职简历模版 篇8

姓名： 张某某 身高： 178cm

性别： 男 就业时间： /9/20

民族： 汉族 学历： 本科

出生年月： 1988-01-01 所学专业： 文秘

籍贯： 湖北 现居住地： 东莞

婚姻状况： 未婚 手机： 139*********

身份证： 3302********* E-mail： yjbys@yjbys.com

个人评价：

1.自信,樂觀,開朗.

2.具有很强的沟通能力和團隊合作精神，

3.有很强的独立处事和判断能力，

4.工作细致认真，很强的责任心，

5.逻辑思维强。

工作技能：

1.通过CET-4，具有很强的英语听，说，读，写能力

2.有很强的独立处事和判断能力和团队合作能力。

3.与客户和供应商进行良好的积极的沟通，做到有效率的工作，争取订单，最大地维护公司利益。

4.了解手袋结构及物料，辅料，包材。如PU，PVC，LEATHER,SUEDE,VELVET，NYLON,POLYESTER,POLAR FLEECE,COTTON,CANVAS等，

5.能根据样品特点，准确找到供应商，缩短产品的滞留时间，迅速提供客人所需，获得订单。

6.了解采购，业务流程。

7.能熟练操作ERP等贸易系统

期望工作性质：  全职

期望工作地点： 东莞

期望工作行业： 不限

期望工作职位： 外贸跟单、业务员

期望工作待遇： 3500-5000

到岗时间： 面谈

*公司名称： 蓓尔贸易有限公司

起止年月：2010-01 ～ 2010-04

担任职务： 业务跟单员

工作描述： 负责大货跟踪

1.与客人进行产前样，包装等具体细节的确认，

2.开立PI，PO，与工厂进行细节的确认，

3.采购包装配件。

4.负责安排客人QC验货事宜，

5.负责出货事宜。

*公司名称： 亚世杰贸易有限公司

起止年月：-06 ～ -09

担任职务： 国际业务

工作描述： 外贸跟单

1.样品的处理（包括手袋，围巾，帽子，手套，水壶），包括

a,收到客人的样品图稿及实样，与客人进行细节的核对，并适当提出建议，根据样品特征，决定样品制作的工厂，将客人的信息准确有效地传达给工厂，进行样品的跟踪及核对样品细节，寄客人，

b.样品完成后，请工厂报价，比价及报价给客人，并与工厂和客人进行议价及跟踪，

c.寻找材料包括主料，副料，塑胶及配件供应商。

2.大货的.处理，包括

a,与工厂进行价格和交期的确认，决定大货工厂，与QC一起进行大货物料，产前样及大货样的确认，与工厂进行积极的沟通，跟踪生产进度，产品质量和出货。

b,每周在B2B上更新大货进度，以便让客人清楚了解。

c,同时及时将信息传达给客户，并进行良好的沟通。

3.处理客户抱怨及异常。

*公司名称： 广德运动用品有限公司

起止年月：-07 ～ 2007-05

担任职务： 國外采購/國際業務

工作描述：

1.國外采購:负责国外物料的采购，与海外供应商进行PO、价格、付款方式、运输方式、交期及文件的协商与确认。严格控制交期、库存及产品质量。保障生产的如期进行。

2.國外業務:与客人进行E-MAIL往来，处理客户来样及订单资料。即整理及翻译后交接相关部门，跟踪样品完成，报价及议价，跟踪PO，跟踪大货进度，质量，出货事宜及售后服务。

毕业院校： 湖北省沙市大学

最高学历： 大专

所学专业： 中英文秘书

外贸业务自我评价 篇9

工作要求严谨细心，有着高度的责任感。

对新鲜事物有着敏锐的感知能力，善于学习接受。

能承受工作压力与挑战，积极向上及集体合作意识高。

能够独自完成客户从 询盘 下单到 清关 的全过程，能够独自接待客户。

即使有不足之处，我愿意学习提高。

我有作为年轻人的活力，冲劲，和韧劲。

“在最艰苦中爆发最强能力”，我知道自已是名实际工作经验尚浅，在参加工作以来的这些日子，让我在大学课堂所学的本专业理论基础以及操作技能得到了进一步的巩固，实践经验得到积累，我愿意接受贵公司的 面试 挑战，乐于以一个具有创新思维的头脑从事贵公司的工作。

2018年行政办公员自我评价 篇10

行政办公员自我评价一

通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力，品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。

性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业。

乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。

行政办公员自我评价二

进入公司的三个月期间，在各位领导和同事们的热心指导协助下，使我在规定试用期时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作操作流程，现在完全可以完成各项工作啦!这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

因为之前我从事的是客户服务工作，现在从事行政工作有很多做得并不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

这段时间里，我也发现了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽略了其他几个方面，我相信在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在公司的每一天，我都在进步，并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。

行政办公员自我评价三

20xx年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持.我将更加认真的对待20xx年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划.人事行政工作复杂, 目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾.对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。

对于20xx年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;

建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20xx年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;

加强培训力度，完善培训机制.强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作

劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;

组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。