基层党组织材料

基层党组织材料（共8篇）

基层党组织材料 篇1

**县人口计生局党组基层 党组织工作总结材料

县人口计生局党组共有10名党员。县人口计生局党组作为党的基层组织，在上一级组织党委的领导和支持下，以及全体党组党员和同志们的努力下，始终如一的贯彻党的路线方针，有效落实党委总支制定的战略规划和工作部署，坚持解放思想、转变观念、务实创新的工作作风，加强内部服务意识，在政治理论学习、班子的自身建设、党建和精神文明工作等方面也取得了显着的成绩。

一、抓好党组班子建设，增强党组织的凝聚力

1、建设优秀领导班子。县人口计生局党组坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，围绕中心、服务大局，充分发挥党组的作用。同时，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党组内部的议事和决策机制，做到重要情况在领导会议上通报，重要文件和重要会议精神及时在党组会议上传达，重大事项召开领导会议集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和力量，得到党员和群众的拥护。

2、强化党员综合素质。近年来，县人口计生局党组以“科学发展观”、“争先创优”等思想为核心，逐步以创建学习型机关与工作队伍为契机，把强化理论学习新时期思想理论建设和党员队伍建设为主体来抓，给党员、群众

营造了良好的学习氛围，为塑造一支素质较高的党员队伍打下了坚实的基础。使党员在深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁等方面有了一定的提高，同时提升了党员队伍的凝聚力和战斗力，党员也能够发挥先锋模范作用。

3、凝聚保障措施有力。县人口计生局党组有效开展思想政治工作，强化基础管理和组织文化建设，培养严谨扎实的工作作风，坚持业绩导向，并以文化反思为契机，定期组织团队及个人总结检讨工作不足以达到完善和改进的目的。县人口计生局积极参加上级党委总支组织的各项活动，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二、充分发挥党组作用，维护群众合法权益

1、健全利益导向机制。认真实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育独生子女家庭特别扶助制度。为引导农民自觉实行计划生育，减少农村新增贫困人口，有效解决人口老龄化问题，扶助计划生育独生子女伤残/死亡家庭，对农村部分计划生育家庭主独生子女伤残家庭/死亡家庭实行经济扶助，符合条件的农村部分计划生育家庭每年补助**元，独生子女伤残家庭每年补助**元，独生子女死亡家庭每年补助**元，为他们提供基本生活保障。2010年，奖扶人数**人，扶助独生子女伤残家庭**户，独生子女死亡家庭**户。奖励扶助金已全部发放到位。

2、健全奖励政策保障机制。解决城镇下岗/无业人员独生子女父母奖励费兑现问题。建立了入户调查、个人申报、张榜公布、逐级审核、社会监督的资格确认程序。深入基层调查核实2011年城镇下岗无业人员和农村独生子女父母奖励费应兑现人数和金额，制定了历史拖欠城镇下岗无业人员独生子女父母奖励费还欠计划。经调查，自2004年1月至2010年12月，我县应兑现城镇下岗无业人员独生子女父母奖励费**元。其中，2010年当年应兑现**元，已全部兑现；民政为低保户兑现**元。尚拖欠**元，力争5年内把拖欠独生子女费全部兑现。

三、提供多元化服务，满足群众需求

1、提供综合服务，增强计生家庭发展能力。继续帮扶计划生育贫困家庭和空巢家庭，共计帮扶**户。两节期间，慰问特困女孩和空巢老人家庭*户，送去慰问金**元。协调团县委，在适当时机开展“团女儿”亲情牵手计生空巢家庭活动。为**户计划生育贫困家庭协调贷款**元，免费为计划生育家庭提供致富信息、技能培训、技术支持、就业帮助等服务。

2、提供均等化服务，满足流动人口计划生育需求。2010年我县被市人口计生委确定为流动人口计划生育管理“一盘棋”工作试点县。在流动人口集中地建立流动人口计划生育协会，分别以“进乡村、进城区、进企业、进家庭”四个方面，全面提高流动人口均等化服务的可及性和覆盖

面。充分利用全国和省内流动人口计划生育信息交换平台、公安部门人口信息库，完善流动育龄妇女信息系统，加强信息通报和合作执法，实现区域流动人口计划生育“一盘棋”管理。上半年为流动人口提供免费服务**例，发放药具**余元，办理流动人口婚育证明*例。

3、提供公益服务，提高群众生殖健康水平。在全县继续优质服务先进乡（镇）创建活动。目前我县已建立了以“县计生服务站为龙头，乡（镇）服务站为中心，村服务室为基础，计生服务为纽带”的“四优一满意”技术服务网络。深入乡村为育龄群众进行生殖保健普查，落实随访服务制，为育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务。全县综合避孕率达到94%以上，落实避孕措施及时率达100 %，生殖保健“三查”服务率85%以上，随访服务率100%，乡（镇）级计划生育服务站优生优育，出生缺陷药物干预开展率100%。

4、提供特色服务，促进军地共建。县人口计生局联合驻地**部队开展了计划生育/儿科保健服务，邀请了包括县医院副院长在内的儿科专家和妇科专家到县技术服务站实行专家门诊，为近百名军属及孩子提供了孕情环情监测、妇科检查、优生优育咨询、儿科检查等多项免费服务，有力促进了计划生育军地共建。自开展“双管双助”工作三年来，县人口计生局每年都定期为军属提供免费的计划生育/生殖保健服务，有力促进了计划生育军地共建。

四、强化组织建设，树立良好计生形象

1、加强队伍建设，提高干部素质。先后开展了“学、比、树、创”活动、讲文明、树新风”活动、“创全局文明股站”活动等，将计生系统的行风建设纳入全县行风评议范畴，定期检查评比,以“人民群众满意不满意”为唯一标准,把争做“新时期最可爱的人”活动做为计生系统行风建设的主线，与全县开展的“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动有机地结合，从而使职工队伍思想素质有了极大提高。

2、推行政务公开，打造“阳光计生”。全面落实“阳光计生维权”项目，深化便民维权，推进诚信计生建设。认真开展奖励扶助和特别扶助对象资格年审和确认工作，坚持公开、公平、公正和分级负责的原则，年审和确认比例达到100%。并按照惠家工程计划生育村（居）务公开工作规范的要求，对出生名单、申请再生育人员名单、违法生育处理及执行情况、计划生育奖励政策落实、奖扶、特扶人员名单等都进行了公示，接受群众和社会的监督。今年上半年共立案4起，违法生育立案率达100%。征收社会抚养费**元，均已上缴县财政。

3、提供便民服务，提高群众满意程度。改变了以往手工填写《独生子女父母光荣证》的传统方式，实现了系统查询、上网办理、微机打印的程序化办理模式。推广计划生育证件村(居)人口计生服务员代办制度，配齐配强了乡、村计划生育便民服务代理工作人员，实行《独生子女父母光荣证》代办制。加强行风建设，推出“四个零”活动，（即：管理零距离、感情零障碍、服务零缺陷、行风零投诉、违纪零案件）树立了计生队伍的良好形象。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。在经济和文化快速发展的时期，县人口计生局党组将始终坚持党的路线和方针，加快党组织的凝聚力、向心力和战斗力建设，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，争做基层党组织的模范。

**县人口计生局党组 二〇**年六月二十日

基层党组织材料 篇2

一、加强我校基层党组织建设的有效实践

商学院十分重视党组织的理论建设、制度建设与组织建设, 强化与规范党员管理工作, 并在这些方面进行了积极而有效的实践, 力争做到党组织发展与时俱进, 符合时代发展要求, 时刻保持党组织的先进性与纯洁性, 时刻保持党员的先锋模范性。

1、强化党的理论学习与实践, 提升党员思想修养与认识

思想理论建设是党的根本性建设。党的十七届四中全会在总结我党执政60年基本经验时, 坚持把理论建设放在首位, 把提高全党思想政治水平放在了第一条;党的十八大又提出建设学习型、服务型、创新型政党的目标, 又把建设学习型政党放在首位。可见, 加强党的理论建设对于党组织建设的重要意义。商学院通过集体学习与个别学习、要求每位党员撰写学习笔记与心得等方式, 强化理论学习, 同时重视理论学习与实践相结合, 经常开展实践教育活动。比如, 在学习党的十八大报告理论的同时, 坚持在实践中践行十八大精神。组织全体党员开展“追寻伟人足迹, 践行十八大精神”主题实践活动, 通过参观周恩来故居、周恩来童年读书处及周恩来纪念馆等地, 使全体党员在品读周恩来总理伟大精神这一实践中切身感受、领会党的十八大精神实质与内涵, 从而提升全体党员的思想认识水平, 增强其党性与师德修养。

2、注重创新工作机制与方法, 坚持制度建设

商学院党总支在坚持民主集中制的基础上, 健全各项规章制度, 严格管理, 注重创新工作机制与方法。这一点在学生支部的建设上取得了较好的成效。例如, 我们设立党员小助理机制, 商学院党总支与学校后勤直属党支部建立共建机制, 把学生党员安排到后勤部门一些岗位上担任小助理, 协助后勤党总支开展工作;同时, 我们还利用高校与社区党建共建这一平台, 和社区合作在社区为学生党员设立小助理岗位, 协助社区领导管理社区事务, 取得了较好效果。这不仅为学生党员提供了很好的锻炼与实习机会, 增长了其才干, 而且这一工作也取得了良好的社会效益, 提升了我校的社会知名度与美誉度。我们商学院党总支与后勤直属党支部的共建活动在江苏省党建巡礼上榜上有名;与社区共建活动中的“最佳党日”上报省教工委获得优胜奖。这一措施有力地推进了商学院基层党组织建设活动的有效开展。

3、加强组织建设, 提升党员管理绩效

加强高校基层党组织建设, 有利于增强党组织的凝聚力与战斗力, 发挥党组织的思想政治核心作用和战斗堡垒作用。商学院党总支根据系部发展的需要、教师教学科研的新特点以及学生学习生活的新变化, 坚持围绕系部中心工作, 强化服务功能, 扩大党的工作面, 不断加强基层党组织建设。党总支坚持把党员发展与管理作为组织建设的首要任务。坚持每学期开办一期学生业余党校, 一年里总计有近200名学生入党积极分子参加了系部业余党校培训;教工党员坚持每周一次政治学习, 提升党员的政治理论水平。不论教师党员还是学生党员的发展, 我们都始终坚持高标准、严要求, 坚持成熟一个发展一个, 并严格按照规定的程序发展, 每一个环节都坚持公示, 切实做到公平、公正、公开, 确保党员发展的质量。坚持将教工支部建在教研室上, 加强对优秀青年教师入党申请人的培养与考察。在学生发展对象转为预备党员或预备党员转正时, 如有学生因客观原因不能出席, 就通过网络视频或网上测试等方式对学生进行考察。认真做好顶岗实习学生党员的思想教育与管理工作, 确保对每名学生党员的管理不出现真空, 采取有效措施, 提升党员管理的绩效。

二、基层党组织建设实践中存在的问题

我们商学院在基层党组织建设中尽管已取得了一定的成绩, 但是在制度建设、组织建设、党员教育管理方式以及党务工作者的工作积极性等方面还存在一些问题与不足。具体表现在:

1、党组织的制度建设与组织建设尚需加强

虽然商学院党总支的制度建设与组织建设已经取得了较为理想的成绩, 但是与先进的高校基层党组织相比还有一定差距, 需要进一步完善。比如, 党的理论学习制度还有随意性, 没有制度化、常态化;党员发展中, 对申请入党的积极分子的政审材料缺乏严格的格式与要求, 致使政审材料较散, 从而影响预备党员的发展质量;在党员发展的过程中, 缺乏有效的监督与管理制度, 容易出现预备党员期间放松对自己的要求, 忽视了其在思想上入党的问题。在组织建设上, 有待于进一步开发与加强, 我们在实践中十分重视党总支的建设, 但是对所属支部的建设显得不够, 尤其是教工支部的建设更显不足, 忽视了党小组的建设, 这就必然影响到党的路线方针政策及上级文件落实到每一位党员, 致使信息不通畅, 工作效率受制约。

2、党员教育管理方式相对滞后

商学院党总支能够立足系部现有条件开展较为丰富的党员教育活动, 但是在教育方法上还存在一些问题。由于学校在党建方面的资金投入不足, 硬件设施相对落后, 教育方法较为简单, 平时党员学习大都是通过集中读报、学文件、学报告、学领导讲话等方式, 缺乏必要的活动载体、主题实践载体、理论研究载体和网络载体的创新, 与新时代的教育方式相比相对滞后。这说明, 我校的基层党组织的组织生活形式较为单一、内容单调, 党支部的工作方式也缺乏创新。

3、基层党务工作积极性不够高

尽管商学院党总支在基层党组织建设的实践中已取得了一定的成绩, 但是我们在党建活动中还存在部分从事党务的教师由于教学工作任务重、事情多, 以致很少有专门的时间来从事党建工作的实践与研究, 加之, 专职党务工作人员较少, 导致遇到党建考评、党建材料上报等急需解决的事情时, 就会把更多的教职工牵涉到党务工作中来, 由于其精力分散, 时间紧, 在一定程度上会影响其本职的教学工作, 所以部分党员对党建工作积极性不高, 从而为很多工作的顺利开展带来了影响。因此, 如何在这种形势下继续加强基层党组织建设, 并充分调动每一位党员的积极性, 成为摆在我们面前的一个难题。

三、提升基层党组织建设成效的路径分析

由于上述几点原因的制约, 商学院党总支在党组织建设成效方面受到一定的影响。党的十八大胜利召开, 给我们高校基层党组织建设提出了更高的要求, 报告指出:“全党要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设, 增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力, 建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党, 确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”因此, 我们必须严格按照党的十八大要求, 建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党, 全面提升我们基层党组织建设的科学化水平。

1、健全学习制度, 创新教育活动方式, 提高学习效果

商学院党总支要从系部自身师生党员的实际出发, 建立健全学习制度, 学习内容可进一步扩展, 包括党的路线方针政策、党的历史知识、上级党组织的文件以及先进党组织或优秀党员的事迹等;并进一步创新学习形式, 可采取多种手段与方式让全体党员参与理论学习之中, 不断丰富党员的理论知识, 提升党员的党性修养。建立健全学习制度, 抓好理论建设, 使党员的政治理论学习教育活动常态化, 从而为商学院基层党组织建设提供有力的理论支撑。同时, 创新学习教育活动的载体, 充分利用现代信息技术, 实施学习教育活动网络化、视频化, 加强政治理论学习研究, 创建党建理论研究刊物, 登载党建理论研究成果, 进行宣传交流, 提升政治理论学习的效果, 强化全体党员的学习风气, 扩大学习的辐射度与影响度。

2、严格组织发展程序, 强化组织建设

严格规范入党积极分子的政审材料以及预备党员的考察与考核程序, 并使之制度化。在组织建设方面要重视党支部与党小组建设, 特别是党小组, 作为党在高校最基层的党组织, 其作用发挥得如何, 不仅直接关系到各项工作能否落实到实处, 同时也反映了党组织建设的状况。因此, 我们在党组织生活与党组织建设中要重视党小组的建设, 加强对其工作的指导, 并切实发挥好党小组的作用。在党小组建设上, 首先要选拔与培养好党小组长, 思想先进、素质过硬、责任心强、工作激情高的党小组长对充分发挥党小组的作用起着至关重要的作用;同时, 党小组建设的好坏也直接影响到上级党委文件精神的落实与工作的部署。因此, 切实加强党小组建设, 对于提高基层党组织建设成效具有重要意义。

3、培养党务人才, 增强服务意识

注重全体党员素质的提高, 大力提倡奉献精神, 增强其服务群众教师与群众学生的意识。培养一支精干的党务干部队伍, 高度重视党支部书记的选拔、任用工作, 挑选党性强、作风正、办事公道、善于联系群众、有较强的组织能力、具有较好的开拓进取与奉献精神、在学生中享有威信的党员辅导员或党员教师担任党支部书记与党小组长, 并积极为其创造良好的考察、学习与进修机会, 为基层党组织建设与党的教育事业培养精良的管理干部, 使其在教育教学或学生管理中, 发挥榜样的力量, 凝聚人心, 增强全体党员的服务意识, 充分发挥党员的先锋模范作用, 从而促进我们高职院校各项事业的健康有序发展。

摘要：2012年是基层党组织建设年, 我校各党总支或支部在校党委领导下, 积极开展基层党组织建设活动。本文以商学院党总支为例阐述基层党组织建设的有效实践, 并针对建设活动中存在的问题, 提出健全学习制度, 创新教育活动方式, 提高学习效果等解决途径。

关键词：基层党组织,实践案例,问题,途径

参考文献

基层党组织材料 篇3

关键词：基层党组织;发挥作用

落实党的路线、方针、政策和各项任务，开展基层工作，联系职工群众，团结领导党员完成任务，这些是党的基层组织的作用，如何将其更好地发挥呢？本文就来探讨一下。

一、日常工作中强化党员思想教育和理论把握

思想理论首先体现了党的先进性。全球化背景下，社会经济等形态多样，职工群众的思想观念也复杂多变。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题突出，在基层党组织中，迷信思想仍存，正气不足，缺乏实干精神。党员团队的凝聚力和先进性严重被削弱，如不改正，长此以往，党的思想根基必会坍塌。党员是党组织的生命细胞，要发挥基层党组织的作用，首先要加强思想理念的教育。通过举办大讲堂、专题讲座、工会干部培训班等方式，深入学习十八大精神，弘扬焦裕禄精神，引导工会干部始终与职工群众同呼吸、共命运，做为职工群众谋利益的人民公仆。

如今，精神懈怠、脱离群众、消极腐败等问题尖锐地摆在党的面前。如何创新党员队伍教育管理，发挥党员的先锋模范作用，是党建工作的重要课题。为此，十八大报告指出要“以增强党性、提高素质为重点”，“健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用”。加强对基层党组织的科学发展观、政绩观解读，开展群众路线实践观、党风廉政教育，保持党的先进性。通过适当、灵活、通俗的方式展开教育，可以利用影视剧经典片段、身边典型事例、公益广告等形式展开。做好督导检查，使基层组织的党员干部真正将优秀政治思想理念融入大脑，并付诸于实际行动。

二、抓好基层党支部工作建设

党的十八大报告指明：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”，并指出：“全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。

首先，选好党支部书记是根本问题。华西村之所以能够出名，离不开党支部书记吴仁宝的贡献。现阶段，很多党支部书记群体已经出现思想麻痹大意，敷衍了事，计划经济思想仍占主导，文化程度只有小初程度，素质低、人员结构老化、老龄化的现象普遍存在。改革开放以来，很多能人涌向城里是客观原因，党内老党员当权，没有新鲜血液进入是主观原因。积极吸收思想先进、积极向上、文化素质高、实干能力强的新鲜血液入党，充实党的基层组织;利用当地党组织的板报栏，宣传栏，对一些积极分子（想申请入党可是不知入党程序者等）可以积极宣传党的宗旨、方针政策、调动其积极性，将其优势进行发挥。设置“我要入党”栏目，想入党的人员可以讲自己的姓名、入党申请资料填写或张贴到上面，群众进行监督。党支部委员成员及时跟踪，激发党支部的工作潜能。采取公开选拔、社会竞聘、异地任职等手段，充实基层党支部队伍，选贤任能，使基层党支部真正为民服务，使党员队伍活跃起来。

其次，通过明确新入党党员职责、身份、增强其党员意识，首先实现自我促动。通过给新党员交任务，明确自身的服务对象和工作重点，知道为谁服务，让新党员自我促动，接着做承诺，公开服务内容，接受群众监督，知道服务什么，进行“群众促动”;约定责任，增强约束和监管，知道服务的必要性，开展“组织促动”。

最后，创新工会组织形式和建会方式，最大限度地调动职工组织参与工会工作，夯实服务职工的组织基础。在工作内容方面，按照党的十八大“要加快形成党委领导、政府负责、社会协同、群众参与的社会管理体制”的要求，积极探索基层党组织服务工作的新途径，充分发挥劳模等协会作用，引导和保障职工群众参与管理服务工作。健全服务体系，组建工会、建立职工帮扶中心、职工之家等基本服务组织，为职工提供便捷服务。与此同时，提升服务质量，有针对性工作，完善职工群众利益维权制度建设，从制度上保障职工切身利益。还要加强作风建设，自觉锤炼求实作风等，通过渠道多样的群众服务工作，基层党组织就会呈现一片争先创优的良好局面，从而巩固党的基层组织。

三、做好群众工作，巩固党的基层群众基础

加强基层党组织建设，首先要解决好党员与党组织的相互关系。组织与党员的关系就是整体与部分的关系，整体的力量不足，必然导致部分各个关系之间结构松散，好比是基层党组织成了一盘散沙，党员生存土壤也就遭到破坏，无法继续运转。十八大报告特别强调要“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。党组织要坚持党员本位，亲切关心党员，创造党员生活的土壤，加强党员实践锻炼，使党员乐于党的工作，增强党员对党组织的认同感。还要处理好领导和职工群众的关系，群众利益无小事。扎实开展服务职工等活动，特别是对困难职工群众，全力帮扶，加强与职工群众的直接联系，深入基层接地气，走进一线搞调研，换位思考解民忧，真正“沉”下去，努力实现第一时间掌握职工队伍状况、工会维权帮扶积极实施、构建和谐的劳动关系，进行创先争优活动，主动拜职工群众为师、与职工群众交友、向职工群众问计，自觉为职工群众服务、对职工群众负责、受职工群众监督。

结语：综上所述，现阶段，党组织建设的重要工作是加强基层党组织建设发挥基层党组织的作用。通过加强基层党组织的力量，可以有效巩固党的基层组织，团结基层职工群众，巩固党的执政基础。

参考文献：

基层党组织培训材料 篇4

一、党支部的设置

1、设立党支部的原则：党章规定：凡有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。根据这个规定，凡正式党员超过3人、不足50人的，可设立党支部；党员超过50人、不足100人的，可设立党的总支部；党员超过100人的，可设立党的党委会。成立党支部、总支部、党委会均需经上级党组织批准。

二、党支部委员的产生

1、党支部委员的设置：党支部委员会的人数，应根据党员人数多少和工作需要确定，并报上一级党组织审批。机关党员7人以上的党支部，设立支部委员会，一般由3—5人组成，最多不超过7人（委员不得超过党员半数）。党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。支部委员会一般有书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，有的可根据支部工作需要和具体情况，分别增设青年委员等。支部委员会人数较少的，可采取支部委员分工负责几项工作的办法，委员不宜设得过多。

2、党支部委员会的任期：根据《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》中规定：机关党的支部委员会执行两至三年任期。

3、党支部委员会应按期换届选举：党的支部委员会（包括不设支部委员会的党支部）任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

4、党支部的换届选举要经上级党组织批准：党支部换届选举，应事先向上级党组织汇报下一届支部委员会组成和选举准备情况，经批准后方可进行。

5、党支部委员的提名和产生程序：根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的支部委员会委员的产生程序一般为：召开支委会确定下届委员会委员名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法；组织全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出候选人初步人选；对候选人初步人选进行考察，并报上级党组织审查；上届支委会向党员大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，提交党员大会选举。

在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，经过反复讨论难以集中到相应的数额时，可以通过预选来确定正式候选人名单。党员人数较少的支部，也可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。

6、支部委员候选人的差额比例：支部委员候选人的差额为应选人数的20%。

7、支部党员大会进行选举时对出席会议党员人数的要求：支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四（含达到五分之四），会议有效。如达不到五分之四，则会议无效。因下列情况不能参加选举的，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党籍处分，但正在服刑的；（4）年老体 弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；（6）已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。

8、党员选举权的确定：根据党章规定，凡预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，都没有选举权。因犯罪被监禁尚未做出党纪处分或患有精神病的党员，在停止党的组织生活期间，不能行使选举权。另外，只持有临时组织关系即党员证明信的党员在选举时也没有选举权和被选举权。

9、支部党员大会的选举程序主要有：（1）说明到会的党员数，宣布会议是否有效；（2）通过选举办法，宣布候选人名单；（3）推荐监、计票人；

（4）发选票，说明填写选票时注意事项；（5）投票；

（6）清点收回的选票，宣布选举是否有效；（7）计票；

（8）会议主持人宣布选举结果和当选人名单。

10、党内选举不能委托他人代为投票：进行选举时，凡有选举权的党员都应参加，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

11、支部选举结果的报批：支部委员会的书记、副书记在新一届支委会上选举产生后，应报上级党组织批准。支部委员会名单、分工情况报上级党组织备案。

三、党支部委员会

1、党支部委员会的召开方法：

（1）党支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持，如果支部书记因故不能到会，可由支部副书记主持，有时也可以由支部委员主持。

（2）要有明确的议题。会前要把议题通知各委员，每次议题不要太多，会上要紧密围绕议题开展讨论。

（3）要充分发扬民主。讨论中要畅所欲言，各抒己见，书记要善于启发大家深入讨论问题，不要怕提出与自己不同的意见。

（4）要议而有决。书记要善于集中委员的智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。对少数人或个别人的不同意见，要充分考虑，不要急于简单采取表决的方式做出决议。要在充分讨论的基础上，使大家的思想统一到党的方针政策上来，以便真正做到集中正确的意见。决议做出以后，还要研究贯彻执行的措施，并按照各个委员的职责进行分工，以保证决议的贯彻落实。

2、党支部委员会的集体领导原则：支部委员会必须坚持民主集中制原则，认真实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。为此，要正确处理好五个方面的关系：

（1）处理好支部委员会和上级党组织的关系；（2）处理好支委会和支部党员大会的关系；（3）处理好书记和委员的关系；（4）处理好多数和少数的关系；

（5）处理好集体领导和个人分工负责的关系。

3、党支委会定期向党员大会报告工作制度：党支部委员会受支部党员大会委托并在其监督下进行工作，因此，有责任将支部工作情况定期向党员大会报告。每年至少报告一次。

4、党支部委员会委员离退休后所担任职务的处置：担任支部书记、副书记职务的党员，离退休后，一般自然地免去原职务。担任支部委员会委员职务的党员离退休后，党组织关系仍在原单位的，其委员职务一般可保留到任期届满；离开原单位的，其委员职务自然免去。

三、支部党员大会

1、支部党员大会的性质：支部党员大会和由它产生的支部委员会是支部的领导机关。支部党员大会由支部全体党员参加，讨论并决定支部的重大问题，对支委会的工作进行审查和监督。

2、支部党员大会的任务：

（1）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高党员素质。

（2）宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，以及本支部的决议，团结、组织党内外的干部和群众努力完成本单位所担负的各项任务。

（3）加强对党员的教育和管理，严格组织生活，监督党员切实履行义务，遵纪守法，教育党员任何时候都要同党中央保持一致，坚决同各种犯罪分子、违法违纪现象以及不良的社会风气作斗争。

（4）讨论吸收新党员、预备党员转正，对党员进行审查和鉴定，讨论和决定对党员的表彰和处分。

（5）定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。（6）选举支部委员会，增补支部委员，选举出席上级党代表大会的代表。（7）讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

3、支部党员大会召开的时间：支部党员大会每季度至少召开一次。根据工作需要也可以增加召开次数。按期召开支部党员大会是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，若无特殊情况，一般不宜推迟召开。

4、支部党员大会决议的内容：凡属需要提交支部党员大会讨论决定的重要问题，一般都要作出决议或决定。如支部工作计划、支部委员会工作报告、上级党组织布置的任务、吸收新党员、预备党员转正、表彰和处分党员、支部改选以及支部委员会提交讨论的其他重要事项等。有些内容如传达上级党组织会议精神、学习党的文件、上党课或进行党的其他活动等，则不需要作出决议。基层党组织培训材料

四、党的组织生活

1、党组织生活的含义：党的组织生活是党的生活的一个重要方面。通常所说的党的组织生活，主要是指由支部委员会或党小组组织或召开的，以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议，支部委员会或党小组召开的组织生活会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。

2、党组织生活的内容：党的组织生活的主要内容有：（1）传达党中央和上级党组织的指示、决定、决议、报告和文件，结合本单位、本部门的实际，讨论本支部贯彻落实的计划、意见和措施，提出意见。

（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高党员的思想理论和政策水平，增强党性修养和业务能力。

（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习和完成支部交办的任务以及发挥党员作用等情况，坚持民主评议党员制度。

（4）坚持和健全党内民主生活会等各项制度，引导党员正确开展批评和自我批评，坚持原则，分清是非，增强团结，努力提高党支部的凝聚力和战斗力。

（5）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群众的意见和要求，努力为群众办实事。

（6）讨论发展党员工作，认真落实培养、教育和考察入党积极分子的具体措施。讨论预备党员的转正问题。

（7）检查全体党员执行党章、党规党纪等情况，讨论党支部和党员在党风党纪方面存在的问题。发扬正气，表彰先进；对犯错误的党员进行批评、教育和处分；依据党章和有关规定，清除不合格党员，纯洁党的组织。

（8）组织党员参观革命遗址、改革开放和现代化建设的新成就，观看有教育意义的电影、电视和电教片，听取先进典型和烈士事迹介绍等，使党员受到形象生动的思想政治教育和科技文化业务知识教育。

3、党组织生活基本制度：

（1）“三会一课”。党支部大会每季度至少召开一次；支委会、党小组会每月至少召开一次；党课原则上每季度上一次。

（2）组织生活会。组织生活会每年召开一次，也可根据实际需要随时召开。（3）谈心交心。党组织领导成员要经常与一般党员谈心交心，增进相互了解和沟通。（4）思想汇报。党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育管理和监督。

（5）党员领导干部参加双重组织生活。支部书记和支部委员，既要参加党支部、党小组的组织生活，又要参加支部委员会单独召开的组织生活会。

4、党组织生活纪律：

（1）每个党员都要积极参加党的组织生活，党支部（党小组）对1次无故不参加组织生活的，予以提醒；连续2次无故不参加组织生活的，予以告诫；连续3次无故不参加组织生活的，要召开专门会议进行批评教育；连续六个月没有正当理由不参加组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作，要按照党章规定严肃处理。

（2）对组织生活制度不健全，执行制度不规范，组织生活质量不高的党组织，要责令限期整改。整改效果不明显的，要进行组织调整。

（3）党组织对经民主评议不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要多做教育工作，促使他们尽快转化为合格党员；对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定严肃处理。

五、党费标准

1、按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为基数，按规定的比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

3、实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为基数，参照1、2条规定交纳党费。

4、不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以上季度月平均纯收入为基数，参照1、2条规定交纳党费。

5、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

6、交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。

7、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

8、党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。

9、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

10、党员自愿多交党费不限。自愿一次多交1000元以上的党费，全部上缴中央。

11、党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

12、对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

13、党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。基层党组织培训材料

六、发展党员工作

（一）发展党员工作的基本程序

申请入党的人成为正式党员要经过以下程序：自愿提出入党申请----确定入党积极分子--—确定培养联系人——-进入考察期--—听取党内外群众意见--—确定发展对象--—政治审查--—短期培训--—确定入党介绍人--—填写《入党志愿书》--—支委会审查——发展对象公示--—召开接收预备党员支部大会—--上级党组织谈话--—党委审批——支部向本人发出入党通知--—入党宣誓--—预备期的教育考察——预备党员预备期满转正

1、自愿提出入党申请：要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机、本人主要表现、今后努力方向以及如何以实际行动争取入党。

党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行教育和鼓励。

2、确定入党积极分子：入党申请人经党小组（是团员的经共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）研究同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。派人到上级党委领取建党积极分子考察表。

3、进入考察期：考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。培养联系人和党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。在此期间，一要对入党积极分子进行党章和党的基本知识教育，使他们端正入党动机；二要分配给入党积极分子一定的任务，使他们得到锻炼提高，党组织注意从实践中培养考察；三要对入党积极分子思想觉悟、政治品质、入党动机、现实表现和工作等情况进行全面考察。要注意防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象。

4、听取党内外群众意见：要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。

（1）座谈会党外群众一般不少于5人，不够5人的，支部应加以说明。

（2）座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。

座谈会记录要求真实、完整（参加人员必须签名）。

5、确定发展对象：要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，方可列为发展对象。

6、政治审查：确定为发展对象后，要进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中（特别是“文革”和**）的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料（落款处须盖上支部章）。

政治审查工作一般由支部负责进行。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调，与本人联系不多、影响不大的非直系亲属，不必调查。但任何政审材料的索取和提供都必须经过党组织，任何个人不得私自索取和提供有关政审材料，否则视为无效。凡没有经过政审的，不能发展入党。

7、短期培训：基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。

未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由组织部盖章，装入入党材料档案。

8、确定入党介绍人：入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。

9、入党介绍人的主要任务是：

（1）向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。

（2）指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求是地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况做出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。

（3）被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。

10、填写入党志愿书：发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。

11、支委会审查：召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，再提交支部大会进行讨论。

12、召开接收预备党员支部大会：讨论接收预备党员的支部党员大会的程序：会议主持人宣布会议议题，报告应出席和实际出席会议的党员人数，提出会议的具体要求。

（1）发展对象向支部大会汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、家庭情况以及向组织说明的其它问题；

（2）由介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明意见；（3）支委会介绍培养考察情况，并对发展对象是否具备党员条件提出意见；（4）与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；（5）发展对象对大会讨论情况进行表态和说明；（6）有表决权的党员采取无记名投票的方式进行表决，并宣布表决结果；（7）支部书记作总结讲话。

13、注意事项：

（1）到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；

（2）申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会，大会表决时，申请人不必退场；（3）讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；（4）赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收申请入党人为预备党员的决议；

（5）支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；

（6）及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。有的须经党总支审查签署意见后再报党委审批。

14、党组织谈话：在审批接收新党员前，党委要指派党委委员或组织委员同申请人谈话（２人以上），作进一步的考察。谈话前，要对支部报来的《入党志愿书》和有关材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报。

15、党委审批：党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。

16、支部向本人入党通知：党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。

17、入党宣誓：预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由党支部 <总支>或基层党委组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。

18、入党宣誓仪式的程序：（1）唱国际歌；

（2）党组织负责人致词；（3）宣读参加宣誓的新党员名单；

（4）新党员在有关人员带领下面向党旗宣誓；（5）党组织负责人讲话；（6）新党员代表向党表示决心；

（7）请老党员或其他党员代表讲话等。入党宣誓仪式如果由党支部举行，上级党组织应派人参加。

19、预备期的教育考察：预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员的教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。

预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报上级党组织审查同意后，方可讨论审批。

20、预备党员预备期满转正：预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其是否转为正式党员。具备条件的，按期转正（不能提前转正）；不完全具备条件、需进一步教育考察的，可延长预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。按期转正，延长预备期，取消其预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党委批准。

21、预备党员转正的手续：

（1）本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请；（2）党小组提出意见；

（3）党支部征求党内外群众意见；（4）支委会研究提出能否转正的意见；（5）预备党员转正公示；

（6）支部大会讨论、表决通过，并将支部大会决议填入《入党志愿书》；（7）及时报上级党委审批（有党总支的事前应报其审议）；

（8）上级党委批复。党委对党支部上报的接收预备党员转正的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。

22、支部党员大会讨论预备党员转正的程序：

（1）预备党员向支部大会汇报自己在预备期间学习和工作情况，对照党章，肯定成绩，找出缺点和不足，表明态度和决心；

（2）党支部负责同志介绍预备党员在预备期间的表现情况，提出是否可以转正的意见，并指出努力的方向；

（3）介绍人向支部党员大会介绍帮助教育预备党员的情况，表明自己的态度；（4）全体党员在充分发表意见的基础上，进行表决，做出同意转正或延长预备期或取消预备党员资格的决议；

（5）支委会将支部党员大会决议填入《入党志愿书》，支部书记签名盖章，并及时报上级党委审批。

23、延长预备期的几种情况：

（1）入党时本人条件比较差，在预备期间转变不大，但本人愿意改正，并且有培养前途的；

（2）在预备期间思想、工作出现缺点，在群众中影响不好，但本人愿意改正的；（3）入党后不能严格要求自己，明显退步，经教育本人接受批评，愿意改正的；（4）犯有其他较轻错误，愿意改正的；（5）有其他原因需要继续考察的。

延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委审批。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。延长预备党员的预备期为一年的，不得再第二次延长预备期；延长预备期为半年的，期满后，可根据实际情况再延期半年，进行教育、考察，到时仍不具备党员条件的，应该取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。

24、需要注意的问题：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交上级党组织，存入本人档案中，由其按有关规定移交。基层党组织培训材料

（二）《入党志愿书》填写和要求

《入党志愿书》是一个同志加入中国共产党的主要依据，也是党组织对发展对象进行审查的主要依据。在填写《入党志愿书》前，党支部负责人应将《入党志愿书》的各个项目及其包括的内容向填表人解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。入党申请人要用钢笔或毛笔逐项填写，内容要真实，字迹要清楚，一般要求如下：

1、姓名：填写本人使用的姓和名。

2、出生年月：填写公历时间。

3、籍贯：是指本人祖居的地方。如祖居与出生地址不一致时，一般按其父亲的籍贯填写。要填写省、县的名称。

4、出生地：是本人出生的地方。要填写省、县的名称。

5、学历：填写要写明毕业或肄业，要写明学历教育的类别，如函授、夜大、自考等。如“高中”、“本科”、“大专”、“函授本科”或“自考大专”、“大学肄业”等。

6、学位或职称：如实填写。

7、单位、职务或职业：是指一个人现在工作单位和实际担任的职务。没有领导职务的干部、工人等只填个人职业。

8、“入党志愿”：填写这一项时，主要内容包括：（1）对入党的态度，即“我志愿加入中国共产党”。（2）对党的认识。主要包括：如何认识党的纲领和章程；如何认识党史，尤其是亲身经历过的重大历史事件；如何认识党的领导和现行的路线方针政策。（3）入党动机和目的。（4）自己的优缺点。（5）入党的决心。最后，志愿人要署名和注明日期。

9、本人经历包括个人的学习经历，参加劳动和工作的经历：本人经历一般应从7周岁或上小学一年级开始算起，根据本人不同时期所从事的职业，分段填写。前后时间要互相衔接。同时，要填上所任职务和对你这段经历最熟悉的证明人。

10、奖励或处分：为了说明表彰、奖励的规模和级别，填表时应将何时何地何原因受过何种奖励和处分等情况写清楚。

11、家庭主要成员的职业和政治情况：其中“家庭主要成员”是指和自己有血缘关系或婚姻关系的直系亲属。如父母、爱人和子女，以及和本人长期在一起生活的曾受其抚养或本人供养的其他亲属。如本人祖父母，未成年或已成年仍在一起居住生活的兄弟姐妹等。“职业和政治情况”是指上述成员现在何地何部门做何工作或担任什么职务，参加了什么党派或群众团体，如共产党员应写中共党员。

12、主要社会关系的职业和政治情况：其中“主要社会关系”是指本人的旁系亲属（爱人的父母、分居的兄弟姐妹等）。“职业和政治情况”与前填法相同。

13、对党还有哪些需要说明的问题：这一项没有特别要求，凡是申请入党者认为表格中各项没有包括进去或没有完全表达清楚的问题，又需要向党组织说明的，都可以填写。

14、入党介绍人的意见：入党介绍人必须以严肃认真和向党负责的态度，把被介绍人的思想品质、入党动机、现实表现等方面的主要情况，被介绍人的不足与今后的努力方向，以 及他是否已经具备了一名党员条件和是否愿意介绍该同志加入党组织，综合地写在这一栏中，以便组织进行审查。两个介绍人在填写意见时，必须各写个人的意见，第二介绍人不能只写“同上”或“同意第一介绍人的意见”。填写意见后，要签名盖章，注明日期。

15、支部大会通过接收申请人为预备党员的决议：支部党员大会的决议主要内容有两个方面，一是说明申请入党者的基本情况和支部大会对他的基本评价；二是记载支部党员大会表决的情况；支部应到会正式和预备党员数、实到会正式和预备党员数和其中有表决权的人数，表决时同意、不同意和弃权的人数以及表决结果。最后，还要写上支部名称，通过决议的年月日，并由支部书记签名盖章。

16、上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见：要填写的内容主要包括：①申请人入党动机是否端正，是否具有为共产主义事业奋斗终身的决心；②是否理解和掌握党的性质、纲领、指导思想、党员义务、权利和党的纪律等基本知识，对党的认识如何；③在重大政治事件中的表现和党的十一届三中全会以来的表现情况，能否在思想上、政治上同党中央保持一致；④在工作、学习中的表现情况，能否勇于坚持原则，开展批评与自我批评；⑤是否有共产主义的道德品质、修养，以及存在的主要缺点等，都要整理出来；⑥要写明申请人是否具备了共产党员的标准，入党手续是否完备，是否同意其入党的意见。

17、“备注”：这一栏由党组织填写，主要填写表中其他项目中没有包括而又应该说明的问题。例如，自动退党、脱党、劝退等组织上除名的，需要补办入党手续、签注说明的问题、结论意见等。

此外，要注意在入党志愿书第一页右上角的框格里贴上入党申请人的近期半身照片。

（三）发展党员所需材料

1、新发展党员：（1）入党申请书；（2）团员的推优材料；

（3）入党积极分子思想汇报（半年1次）；（4）《入党积极分子考察登记表》；（5）征求党内外群众意见座谈会记录；

（6）党支部的政审材料（包括家庭成员、主要社会关系外调证明）；（7）参加党的知识培训证明书；

（8）《中共××支部委员会发展对象公示情况登记表》；（9）党支部《关于要求批准×××同志为中共预备党员》的请示；（10）《入党志愿书》等。

2、预备党员转正：（1）预备党员转正申请；（2）预备党员思想工作情况汇报；（3）征求党内外群众意见座谈会记录；

（4）《中共××支部委员会预备党员转正公示情况登记表》；

（5）党支部《关于要求批准×××同志按期转为中共正式党员的请示》等。

3、党支部的任期是怎样规定：根据党章规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，总 支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记选举后产生后，应报上级党组织批准。

4、党支部书记职责：党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责支部的日常工作。其主要职责是：

（1）负责召开支部委员会和党员大会，结合单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成。研究安排支部工作，将支部中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。（2）做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

（3）组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

（4）经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

（5）抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会集体领导作用。

5、党支部副书记职责：党支部副书记在党支部是一个重要的角色，要发挥着承上启下、分工负责的关键作用。其主要职责是：

（1）党支部副书记协助、配合党支部书记进行工作。（2）当党支部书记不在时，负责主持全面工作。

（3）分管工作：主管党支部日常工作，按照支委分工，主管某方面工作，参谋、协调工作。

6、党支部组织委员职责：党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

（1）了解和掌握支部的组织状况，做好党支部在组织方面的管理工作。根据工作需要，提出党小组的划定和调整意见。检查、监督党员过好组织生活。并按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。

（2）了解掌握党员思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想、纪律教育和党员培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议。

（3）负责做好发展党员的工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，正确掌握发展党员的标准，根据本支部的情况，按照党员发展工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接受党员和预备党员转正的手续。

（4）接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。

7、党支部宣传委员的职责：党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作的重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。（2）提出加强党员教育的意见，组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的基本路线、党的知识，学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，指导本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

（4）搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本单位的宣传阵地。

8、党支部青年委员的职责：青年委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责指导共青团支部工作和青年工作。其主要职责是：

（1）指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策，教育团员青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

（2）认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

（3）督促团员、青年学习社会主义市场经济知识和现代科学、文化知识；开展学法、知法、懂法、守法、用法的活动；热爱本职工作，精通业务。

（4）发展团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，为本单位的精神文明和物质文明建设作贡献。

（5）做好团干部的教育管理工作，要对团组织的“推优”工作及时地给予指导，推荐优秀团员作为党的发展对象。基层党组织培训材料

七、党小组

1、党小组的性质：党小组是指党员数量较多的党支部，将支部内的全体党员分编成的若干小组。党小组是支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。党小组不是党的一级组织，他无权决定党支部的重大问题，不能取代党支部的任务和职责，他的活动完全受党支部领导，目的是为了加强对党员的教育和管理，保证支部党员大会决议的贯彻执行。

2、党小组的划分：党支部在划分党小组时，应根据本支部党员的数量、分布、工作需要等方面的情况综合考虑。机关一般以科室为单位进行划分。一个支部所划分的党小组不宜过多。每个党小组不得少于3名党员。同时，还要根据形势的发展变化，及时建立或调整党小组。

3、党小组的审批：建立党小组，由支部委员会研究决定，不必报请上级党组织批准。但是，支部委员会应在党小组组建后，及时向上级党组织报告，以便上级党组织了解和掌握有关情况。

4、党小组长的产生办法：党小组长应由本小组的党员选举产生，并报党支部备案。对于条件暂不成熟的，可由支部委员会指定党小组负责人，待条件成熟时再选举党小组长。未经支部委员会研究讨论，支委个人不能指定党小组长。

5、党小组长的职责：组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和科学、文化、法律、技术；组织党员贯彻执行支部的决议和上级的指示，分配党员的工作，指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况；按时召开党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评；组织党员做群众工作，及时反映群众的要求和意见；做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性；及时向党支部反映小组的情况；按时收缴党费。

6、党小组的主要任务：党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。党小组在党支部的直接领导下，协助党支部开展各项活动。党小组是根据支部党员的数量、分布情况及工作需要等方面的因素而划分的。每个党小组不得少于3名党员。党员数量少的支部，也可不划分党小组。党小组的建立由支部委员会研究决定。党小组的主要任务是：

（1）组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，全面提高党员素质。

（2）组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要，分配每个党员以一定的工作，具体地组织党员去实现支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。

（3）协助党支部做好对党员的经常性的思想教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，并及时向党支部汇报。

（4）组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线、方针、政策及上级党组织和党 支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。

（5）定期召开党小组生活会，组织党员开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。

（6）协助党支部做好对党员的民主评议和鉴定，做好对要求入党的积极分子的培养教育，接收新党员，对预备党员的考察、转正和收缴党费等工作。

党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。

八、党务工作几种常用文书的格式

（一）党支部换届改选工作的文书格式

1、改选的请示：党的总支部委员会、支部委员会任期届满，需要进行改选，首先应向上级党组织提出书面请示。请示的正文应包括改选的形式和大体日期；下届总支、支部委员（含书记、副书记）名额及差额比例；选举办法。

2、参考例文：关于机关党支部委员会换届改选的请示 ××党委：

机关党支部委员于×年×月×日选举产生，现将期满，经支部研究：

一、党支部委员会拟于×年×月上（中、下）旬召开党员大会进行改选。

二、下届党支部委员会由×名委员组成，设书记、副书记各1名。

三、采用候选人数多于应选人数的差额选举办法选举产生新一届党支部委员会的委员。按差额选举有关规定和要求，拟定党支部委员会委员差额数×名，即×名候选人。

四、党支部书记、副书记，由新选出的党支部委员会全体委员采用等额选举（或直接选举）的办法产生。

以上请示，当否，请批示。

×××党支部 ×年×月×日

3、选举结果报告：党的支部委员会换届改选工作结束后，必须及时将选举结果，以书面报告的形式向上级党组织汇报。选举结果报告的内容应包括选举过程的主要情况；候选人的得票情况；当选党支部委员和正、副书记名单；委员分工情况。

经党员大会无记名投票，在×名支部委员候选人中，×××（××票）、×××（××票）、×××（××票）、×××（××票）、×××（××票）等×位同志得票数超过党员大会应到有选举权人数的半数，当选新一届党支部委员。

随后，新选出的支部委员会委员召开第一次全体会议，选举书记、副书记，并进行委员分工。选举采取无记名投票的方式和等额选举（或直接选举）的办法进行，同意×××任书记的××票，同意×××任书记的××票；同意×××任副书记的××票，同意×××任副书记的××票。根据选举结果，×××当选为新一届党支部委员会书记、×××当选为副书记。委员分工如下：组织委员×××，宣传委员，青年委员×××。

特此报告，请审批。

×××党支部

年×月×日

（三）发展党员工作文书的格式

1、接收预备党员的决议

填写内容：(1)支部大会对申请入党人的基本看法和评价，不能只写其工作方面的表现，而应根据党员条件，对其入党动机、思想觉悟、政治品质、工作表现等方面进行全面的评述。对存在的缺点和不足应如实写明，不能以“希望”或“赠言”的方式代替。(2)支部大会讨论的日期和结论性意见。(3)支部大会出席情况、表决的方式和结果。

2、参考例文

支部大会通过接收×××同志为中共预备党员的决议

支部大会对申请入党人的基本看法和评价、主要缺点。（略）

支部大会于×年×月×日讨论了×××同志的入党申请。大会认为，×××同志已基本具备党员条件，同意接收为中共预备党员。

支部大会应到党员×人，实到党员×人，其中有表决权的党员×名。大会采取无记名投票（或举手）的方式进行了表决，同意接收×××同志为中共预备党员的×人，不同意的×人，弃权的×人。

（落款）××党支部

党支部书记：（签名盖章）

年×月×日

拟发展***同志为预备党员的公示

根据发展党员公示制度的规定，***党支部在召开座谈会广泛征求群众意见的基础上，经支部大会讨论决定，拟于近期吸收发展对象***同志为预备党员，现予公示。

自公示之日起5个工作日内（****年*月 *日至 ****年*月 *日），如对该同志吸收为预备党员有异议者，请在公示时限内，以口头或书面材料的形式向***党支部反映。

党支部联系电话： Email：

党支部 ****年**月**日

附：党建党史基本常识

1、中国共产党第一次全国代表大会是什么时候、在什么地点召开的、党的生日确定为哪一天。1921年7月23日—31日在上海召开，最后一天在浙江嘉兴南湖的一条游船上召开的，党的生日定为1921年7月1日。

2、入党誓词是内容。我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备着为党和人民牺牲自己的一切，永不叛党。

3、中国共产党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

4、预备党员的预备期从什么时候算起、党员的党龄从什么时候算起。预备党员从支部大会通过他为预备党员开始；党龄是从预备党员转成正式党员开始算起。

5、党的组织制度。党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

6、中国共产党的行动指南是什么。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想作为自己的行动指南。

7、在什么情况下被认为党员自行脱党。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活、不交党费或不做党组织分配的工作的，被认为自动脱党。

8、党的纪律处分有哪几种。有五种：警告、严重警告、撤销党内职务，留党察看、开除党籍。

9、党的四项基本原则。坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想。

先进基层党组织典型材料 篇5

环县环境保护局原属县城建局，2000年10月份开始分设，进行独立办公，归口县城建局，属于二级单位的事业局。现有干部职工18名，共产党员9名，其中女党员1名。近年来，我局始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，把着眼于发展、围绕着发展、服务于发展作为党建工作的中心任务，将党建工作贯穿于环保工作的全过程，取得了明显成效，连续 5年获得了环保系统先进集体，有4名同志获得省局的表彰奖励，1名同志获得环保部优秀档案展评奖。

一、加强理论学习，强化党员素质。

第一，认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，促进全局干部特别是党员干部掌握马克思主义的基本原理，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际工作中的问题。第二，坚持理论联系实际的优良学风。每年年初，局党总支根据实际，制定学习计划，通过举办讲座、展开讨论等方式，紧密联系实际工作中出现的新情况新问题，不断改造干部职工的世界观和人生观。第三，健全党组中心组学习制度。坚持集中学习与自学相结合，每月至少集中学习一次，每次安排一位党组成员作中心发言，做到“五有”（有计划、有考勤、有记录、有笔记、有体会文章）。第四，加强党员教育培训工作。组织人员参加市县组织的党员

理论学习培训，使党员集中培训率达到１００％。

二、党员率先垂范，环保工作实效显著。

按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的要求，坚持“两手抓”，以改善环境质量、促进经济发展为中心，以解决群众关心的热点难点问题为重点，以确保各项环保工作任务的完成为目标，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，保证各项工作中都有党总支的声音、党支部的活动、党员的身影。

一是切实保护好饮用水源。组织拟定了《庙儿沟水源地管理办法》，详细划定了具体的保护级别、范围，制定了具体的保护措施，保护区内所设项目要求彻底避开污染源项目。每月由县自来水公司对饮用水源地水质监测1次，并将结果送环保局备案，环保局每季度至少深入水源地现场检查1次，高度关注水质变化，邀请环境监测站对我县地表水和地下水进行监测，保证了饮水安全。

二是加强监督执法，确保环境安全。结合环保工作实际，在日常环境监理中，班子成员凝心聚力、集思广益，多方征集工作中的新方法、新举措，党员干部率先垂范，经常在节假日及夜间对企业、建筑施工单位和石油钻井单位进行巡查，及时掌握排污状况，及时处理，保障了环境安全。近年来，先后下发限期整改45起，行政处罚事先告知书45份，全部得到依法处理，收回罚款24万多元，完成排污费收缴

任务60万元。

三是认真处理群众关心的热点难点问题。在环境投诉、人大议案、政协提案的处理中，党员干部坚持以身作则，深入实际，为人民群众解决环境热点、难点问题，近年来，共办理人大、政协提议案8起，受理群众来信来访案件35起，得到了群众的好评。

四是建立完善环保工作责任制，严把建设项目准入关。我们把建设项目环评作为前置条件，进一步加强建设项目环境管理，严禁审批和引进违反国家产业政策的“双高”建设项目。近年来，共办里基建项目环评83个，油井审批104口，“环评”和“三同时”执行率分别达到了100％和95％以上。

三、加强制度建设，完善工作机制

１．夯实党建工作基础。按照“五有”（有机构、有人员、有制度、有活动、有经费）要求，配齐配强专职党务干部，配备了专人从事党务工作，重视对党务干部的培养、交流和使用；建立党建室；安排党建活动专项经费，列入行政预算；“三会一课”、“创先争优”、“民评”等制度得到较好落实。

２．注重民主生活会质量。抓好会前、会中、会后三个环节，会前开展调研，找准突出问题和薄弱环节；会中针对问题，开展批评和自我批评，做到思想见面，心灵交流；会

后狠抓整改，使每次民主生活会都能切切实实地解决一些问题。

３．加强党风廉政建设。扎实开展党风党纪宣传教育，做到有计划、有措施、有落实，接受教育率达１００％。利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，如《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。建立健全党风廉政建设责任制，要求党员领导干部做到“一岗双责”，做到“两手抓”，并把考核结果作为单位评优和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

先进基层党组织评选材料 篇6

——湖北东方化工有限公司创先争优先进党组织材料 湖北东方化工有限公司始建于1966年，2005年改制为公司制企业，公司现有正式员工近2000人，在职党员568人，公司党委下设14个直属总支、支部。自2010年下半年在全公司范围内开展创先争优活动以来，公司党委坚持以科学发展观为指导，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入推进企业化实效型党建思想政治工作体系创建，企业经营规模以20%以上的速度逐年递增，员工收入大幅提升，呈现出团结和谐、拚搏进取的良好局面。公司也先后荣获湖北省五一劳动奖状、襄樊市最佳文明单位，连续多年荣获湖北省“守合同重信用”单位等荣誉称号，在社会上树立了良好的企业形象。

一、抓龙头，加强两级领导班子建设

企业要发展，关键在领导班子。公司党委坚持把提高领导班子素质放在重要位置，注重建设一支团结凝聚、廉政高效的领导班子。

1、统一思想，加强领导班子思想建设。党委按照党章的规定，把组织原则、民主集中制原则及组织纪律规定，作为公司两级领导班子成员开展思想政治建设的必修课，开展经常性的教育培训工作，利用公司党委中心组学习及中层管理人员“星期二之夜”学习的平台，组织两级领导班子成员学习党的十七届四中、五中全会精神、国家法律法规等，两级领导班子及成员政治素质及综合能力得到有效提升。

2、集体决策，坚持民主集中制原则。公司党委针对市场经济中出现的新情况和新问题，坚持民主集中，集体决策，进一步修订完善公司党委会议事规则，凡遇公司重大决策和问题都充分发扬民主，坚持民主集中制原则，班子成员集体研究决定，班子成员之间形成讲团结、讲大局、讲原则、讲纪律的良好风气。

3、建章立制，加强两级领导班子管理。公司党委进一步加强两级领导班子管理，坚持廉洁从业，公司领导班子集体向职工群众公开承诺，信守廉洁从业规定，中层以上管理人员签订廉洁从业承诺书，年终进行廉洁自律报告；明确中层管理人员“五项管理规定”，并严格贯彻落实，进一步规范两级领导人员的日常管理。

4、加强监督，严格阳光作业操作。近年来，公司项目建设较多，工程招投标严格按程序制度执行，实行公开招标，纪检、监察等部门对招投标全过程进行严格监督，推行阳光作业，建设廉政工程。公司近年来在建和完建项目十多项，涉及资金上亿元，未出现任何违法违纪情况，在职工群众对领导班子廉洁自律满意度测评中，满意率都达到95%以上，两级领导班子在职工群众中有较高威望。

二、强主体，发挥党员先锋模范作用

加强党员队伍战斗力建设，发挥党员先锋模范作用，是增强企业竞争力的主要环节。

1、健全组织，加强阵地建设。在2010年初，公司相关单位及职责机构进行调整和明确，结合调整时机，公司党委对基层党组织及负责人进行调整和充实，对于调整变化的基层党组织，进一步明确支部委员及职责分工，做到有党员的地方就有党的基层组织。同时积极加强“双培养”工作，坚持吸纳要求进步的职工加入党组织，公司每年都发展25名左右新党员，为党组织增添了新鲜血液。

2、培训教育，提高党员素质。各基层党组织利用班组学习的平台，组织党员职工定期学习教育，加强政治理论学习，加强业务知识和管理知识培训，结合公司开展5S管理活动，加强学习培训，提升了党员、干部的综合素质。

3、亮明身份，发挥党员作用。为充分发挥党员作用，公司党委在各总支、支部中广泛开展“党员安全示范岗”、“党员安全生产责任区”、党员佩戴党徽挂牌上岗，亮明党员身份，自觉接受职工群众监督。

三、增活力，强化职工群众责任使命

只有坚持以人为本的科学发展理念，增强职工群众的主体地位，切实解决好、维护好、发展好职工群众切身利益，才能构建和谐社会、和谐企业。

1、倡导东方文化，凝聚企业人心。公司党委大力开展执行力和节约文化建设。在执行力建设活动中，自下而上提炼出公司执行力文化理念：接受工作任务不讲条件，执行制度决定不找借口；在节约文化建设活动中，广大职工充分发挥主观能动性，节约成本，降低消耗，挖潜增效，进一步提升企业发展的“软实力”。

2、解决职工困难，构建和谐企业。公司党委进一步完善困难职工帮扶救助体系，切实关心和解决低收入职工群体在工作生活中的实际困难，切实履行“三确保”承诺活动，解决好职工群众实际困难。坚持和完善职工代表大会制度，发挥职代会和职工代表在规范改制，保障职工群众的知情权、参与权，切实维护好企业与职工的合法权益。

3、履行社会责任，维护企业稳定。公司党委始终将维护企业稳定作为履行社会责任的重要内容之一，坚持稳定工作梳理排查和稳定工作月报告制度，进一步完善了公司维稳信访实施细则，落实领导信访接待日制度，强化维稳信访工作中的风险评估预警机制，努力从源头上预防和化解矛盾，较好地维护公司改革发展稳定大局。

四、促发展，企业科学发展上新台阶

1、企业科学快速发展。公司坚持以科学发展观为指引，公司牢牢把握“生产经营和项目建设”两大主线，通过强化管理执行力，保持了“经营规模持续增长、经济运行质量稳步提升、安全生产形势继续稳定”的良好发展态势，较好地完成了集团下达的主要经济责任考核指标。企业连年完成生产经营任务，实现了生产经营规模年均20%以上的增长，2010年底实现工业总产值8.5亿多元，实现主营业务收入8.4亿多元。

2、项目建设如火如荼。近几年来，公司项目建设任务繁重，储运安改、环保治理项目全面实施，潜江可赛、军民结合项目及泵业公司二期工程项目也投入实施。为保证项目建设质量和降低投入使用后的运行成本，重点强化了项目前期准备工作以及项目建设方案的优化，以规范项目建设程序、引进先进的项目管理模式，保证项目建设的进度要求。加强项目建设中的党风廉政建设，项目实施及项目管理人员自觉接受监督和检查，构筑项目阳光工程。

3、“十二五”规划鼓舞人心。公司通过开展学习实践科学发展观活动和贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步明确“十二五”发展规划：全面加快项目建设和资本运作，到2013年，达到规模20亿元，2015年达到规模30亿元，形成以保军为根本，硝基苯化工、盐化工生产和特种工业泵等“三大发展基地”统筹协调的发展格局，真正实现企业科学发展。

创先争优活动是一项长期的系统工作，不可能一蹴而就，要长期坚持执行，才能收到良好效果，虽然公司在创先争优活动中开展了一些工作，取得了一定成绩，但也还存在不足，东方公司党委将以此作为新的起点，全面深入推进创先争优活动健康有序开展，为公司又好又快发展提供强大动力和组织保证。

基层党组织材料 篇7

改革开放以来，特别是党的十六大以来，通过不断加强和改进党的基层组织建设，我国农村基层党组织和党员队伍的总体状况是好的，但近几年来，随着农村改革的不断深化，新任务的不断出现，农村基层逐渐暴露出一些深层次的问题。归纳起来主要有：

1.1 部分基层党组织能力弱化

表现在农村党员结构和整体素质呈现年龄老化、文化程度偏低、女性党员偏少的现象。改革开放和社会主义市场经济的发展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农民的价值观趋于多样化。许多中青年党员和群众外出寻找发展机会的现象越来越普遍，造成有的村难以找到合适的党员发展对象。

1.2 村党组织的领导核心地位受到挑战

改革开放以后，全党进入以经济建设为中心的新时代，对农村基层党组织的领导方式和领导方法提出了新的要求，而许多农村组织在适应新形势、新要求方面的适应期过长。在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。

1.3

基层干部的领导水平偏低，带头致富和带领群众致富的能力、水平较差部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”；面对新形势发展的要求，一部分村支部感到茫然和无所适从，在带领群众发展经济时，致富无门，使得农村面貌长期得不到改善。

1.4 农村党员队伍先锋模范作用发挥不够到位

改革开放的大潮对党员队伍产生了多元影响，一些党员政治热情下降，一些党员缺乏责任感，一些党员长期外出，一些党员混同于一般群众，这些都成为农村党员教育管理的难点问题。

2 分析问题

2.1 通过对不同群体、不同地区评价基层党组织作用发挥分析的问卷发放调查和数据统计发现

农村基层党组织作用的发挥好坏与否得到不同群体、不同地区的认可，但也有部分党员、群众和干部认为当地基层党组织作用没有得到充分发挥。例如在所调查的党员中有2.2%的人认为农村基层党组织作用的发挥不好，群众有3.4%，支部有4.6%，所占比例不大，但是可以看出三个群体中支部干部对自己的工作最不满意；在所调查的地区中，徐州有1.8%的人认为该地区基层党组织作用的发挥不好，淮安有11.1%，连云港有2.9%，淮安的比例远高于其他地区。

2.2 通过对不同群体、不同地区对党员发挥先锋模范作用的数据分析发现

党员先锋模范作用的发挥影响党员群体自身的建设，同时也影响着各个地区的建设。在所获得数据中，党员对自身先锋模范作用发挥的认同感低，占5.7%的比例，这在三个群体中是最高的，这会影响到党员队伍的建设，各位党员感受不到党组织的先进性，影响其身为一名党员的自豪感，无法很好的起到模范带头作用。在徐州、淮安和连云港地区中，认为本地党员先锋模范作用发挥不好的比例分别为：5.2%、9.1%、7.9%，以淮安为最。淮安地区位于苏北地区的最北部，也是苏北地区相对落后的城市之一。

2.3 不同群体、不同地区对党群关系的看法

党群关系的融洽与否体现在党员干部带领群众致富的能力高低以及党员先锋模范作用发挥好坏和地区经济建设快速与否方面。在以上的数据中，可以看到党员群体认为党群关系不好的比例是最高的，因为在他们自身的心中，先锋模范作用发挥不够到位影响着党群关系的融洽与否。同时在各个地区上，淮安地区有13.2%的人认为党群关系紧张或者根本就说不清楚，这也是在这一条目中所占比例最高的。

2.4 不同群体、不同地区对加强基层党组织建设的信心

信心是成功的灵魂，也是成功的精神支柱。在农村基层党组织建设未来发展的信心上，总体来看，三个群体以及三个地区的信心都还是比较足的，但是不可否认，部分党、群、干对农村基层党建的信心不足，出现了信心缺失的趋势。党员、群众和支部的比例分别为：1.3%、1.6%、1.3%，所占比例很小，而且三个群体看法一致，说明整体上对基层党组织未来建设信心十足。但在地区的区分上却比较明显：徐州1.7%、淮安11.7%、连云港7.0%。显然，淮安地区对未来农村基层党组织建设的信心不足。

3 对策研究

3.1

加强思想建设，不断提高基层党员干部的思想素质和执政水平加强理论的学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和三个代表以及科学发展观，领会其时代背景、历史地位、深刻内涵和指导意义，认识到社会发展新时期对党员先进性的新要求，并能做到把这些要求内化为行动准则，融入到自己的世界观、人生观和价值观当中。同时，还要积极的向广大人民群众宣传党的路线方针政策，理论联系实际，把所学转化为具体行动，在人民群众的监督中，实现党员先进性和党员模范带头作用。

建立系统的基层干部教育培训内容。在对领导干部加强理论学习的同时，还要对其进行形势教育、时事政治教育、道德素质方面教育，使党员干部的理论知识与当前社会主义经济建设统一起来，增强基层干部分析市场能力、带头致富能力以及处理矛盾的能力。教育广大党员干部要起模范带头作用，发扬正人先正己的精神。

3.2

加强组织建设，增强农村基层党组织的生命力和创造力加强农村基层党建，关键在于建设一支高素质的党务工作者队伍。农村基层党组织作用发挥如何，关键也取决于农村基层党员的状况如何。

要积极发展党员，同时还要发展好党员，壮大党的队伍。打破发展党员的思维局限，注意从优秀团员、退伍军人、返乡大学生、农民企业家、致富能手和妇女中培养发展新党员，加大党员队伍中的中青年和妇女比例，逐步改善党员年龄结构老化问题，真正解决基层组织中存在的软弱涣散问题，提高党员队伍素质。

顺应人员流动的问题，调整农村基层党建设置。针对党员的从业结构、流动状况、村情民意，按照地域相邻、行业相近、横向到边、纵向到底、消除盲区等基本要求来调整党组织设置，积极借鉴经济发达地区的经验，探索村村联建、村企联建、村居联建、流动党员支部、行业党支部等全新的组织设置模式。力求通过调整、改革，建立一个能够覆盖各个领域、领导每一名党员的较为完善的党组织和党员管理体系。

3.3

加强作风建设，增强农村基层党组织的凝聚力和感召力

3.3.1

要加强农村基层党组织的作风建设就要做到密切联系群众党群关系是实现社会和谐的基础。党员干部要做到密切联系群众，就要树立“公仆”意识，增强人民群众的沟通，深入社会最基层，知道人民群众最想要的什么；要定时听取群众意见，带领富裕户、帮扶贫困户。使广大党员干部在联系群众的过程中增进同群众的感情，随时解决群众生产和生活中的困难，形成与农民群众水乳交融的鱼水关系。

3.3.2 要惩治腐败之风

农村基层党员干部的工作直接与基层农民发生联系，所以他们这些人的腐败对农民造成的不良影响也就更为直接。因此要贯彻从严治党的方针，加强党性教育，加快发展党内和党外民主，同时建立健全法治法规，发扬党内和党外监督，通过树立优秀典型模范，发挥榜样示范教育作用，树立起“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的执政风气，从源头上预防和防止腐败现象的发生，从根本上解决腐败问题。

3.3.3 加强基层民主建设

一方面要探索民主选举的有效方式。比如，实行“海选”，保证从候选人的产生到选举结果的确定都给予村民以充分的利益表达机会；引入竞争机制，规范候选人竞选程序，给予候选人登台演讲治村方案、接受选民提问的机会；设立秘密划票间，保护选举人的自由选举权等等；另一方面要建立健全全民代表会议制度。村民代表会议在村民会议的授权下工作，二者的互动有效的发挥了村民自治的自我管理、自我教育、自我服务原则。

发挥基层党组织战斗堡垒作用 篇8

一、动之以情，以情感人

动之以情，以情感人。从一定意义上说，思想政治工作就像医生，所医治的是人们所说的“思想病”。其工作成效如何，就看这个“医生”能否真正找到“病人”的“病症”所在。有效方法之一是能否真正体贴职工、了解职工，特别是当职工遇到困难的时候，能否给予同情、安慰和帮助，使职工确实感到你是他的亲人。只有这样，职工才会自愿自觉地与你交心，信任你，真正建立起感情来。

笔者所在地地震队1991年在陕西彬县施工期间，有一天一个班长向队上反映说，一个工作很努力的青工最近情绪低落，工作有些懒散。听到这一情况后，笔者找到这名青工周围的人，通过仔细了解，得知这名青工最近收到一封家信，母亲卧病在床，弟妹在上学，只有怀孕的妻子照管。弄清这一情况后，我们决定让他搭乘基地拉材料的车回家看看。这位职工感动得哭起来。他的这种情绪也影响了周围的职工。作为队党支部书记，笔者借机对大家说：“我们现在是一个大家庭，一个整体，大家一定要齐心协力、努力工作，争取早日完工。家人盼着我们早点收工、公司的领导也盼着我们早点回去，我们只有努力地工作才能保证生产任务按时完成……”事实证明，这种有针对性的思想教育效果显著。

晓之以理，以理服人。所谓晓之以理，就是把道理向职工讲清楚。思想政治工作者要善于讲道理。讲道理，首先要从理论上入手，没有很好的理论素养、没有丰富的知识，就很难达到说服人教育人的目的。其次是摆事实，有些人的思想问题是由一些小事引起的，在这种情况下，就必须向职工澄清事实真相或帮助其正确地了解事实，从而达到转变职工思想认识的目的。

在思想政治工作中，情和理的关系是辩证统一的，既要有理，也要有情，有理无情会使思想政治工作生硬、呆板，达不到应有的效果。有情无理，会使思想政治工作失去原则性。只有把理和情有机地结合起来，思想政治工作才会显出其应有的活力。

二、發挥基层党员干部的模范带头作用

在基层思想政治工作中，应时刻注意发挥好党员、干部的作用，动员大家一起做好职工的思想工作。在生产的关键时刻，在遇到疑难问题时，基层党组织应组织党员干部共同想办法，分头做工作，可采取“结对子、一帮一”等形式，做好一人一事的思想政治工作。同时，结合岗位特点，还应该有针对性地开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，让党员干部的聪明才智有用武之地。从而更好地起到带动职工的作用。

在甘肃正宁山地施工的一天，突遇恶劣天气，雨雪交加，道路泥泞，收工时已是深夜。笔者在清点收工回来的人员和车辆时，发现一名司机还没有回来，当即派车去寻找。在这种天气，再开车回到工地，更何况又是在山区，谁也不愿意干。我连喊几声：“谁跟我回工地找人?”无人应声，怎么办?“是共产党员的站出来!”我话音刚落，20名共产党员齐刷刷地站成一排。我挑了两名有经验的党员司机，他们二话没说，放下碗筷就走。当我们艰难地赶到工地，找到那位司机时，他正蜷曲在麦秸堆里。他哭丧着脸说：“我的车坏了，原想肯定要挨一夜冻，真没想到你们会来找我。”

作为基层思想政治工作者，要设身处地为职工着想，急职工所急，帮职工所需，帮助职工解决实际问题，这样才能打牢坚实的群众基础，才有利于调动职工的积极性和创造性，有利于思想政治工作的开展。

三、思想教育和严肃组织纪律相结合

思想政治工作重在教育，在思想政治工作过程中，仅仅强调思想教育是不够的，还要把思想教育与严肃组织纪律相结合。加强管理，严肃组织纪律，就要建立健全各项制度，建立健全一套比较完善的考评机制，使思想工作逐步实现制度化、规范化，形成良好的运行态势。对于严格执行规章、条例并按制度办事的，应予以奖励，对于违反有关规章、条例，不按制度办事的，坚决予以惩处。

对群众在实践中形成和表现出来的好思想、好品德，要及时推广，努力创造更多有效的思想政治工作新办法。在执行这些制度、条例过程中，党员干部要首先严格要求自己，身体力行，言行一致。凡是要求职工不做的，党员干部自己首先不做。身教重于言传，在思想政治工作过程中，道理自然要讲，但榜样的力量是无穷的。

四、加强“三爱四德”教育，帮助职工树立科学的世界观、人生观、价值观

由于笔者所在的基层地震队野外工作的特殊性，开展思想教育活动缺乏连贯性。在出工期间，笔者利用检修日或雨雪天无法出工的时间对职工进行“三爱四德”教育和形势任务教育，帮助职工树立科学的世界观、人生观、价值观。通过教育，消除了职工的一些模糊认识，激发了职工的工作积极性，同时，澄清了许多关于所在单位的虚假信息，维护了职工队伍的稳定。每一个职工都热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，找准自己在工作中的位置，树立科学的人生观，解决好眼前利益与长远利益的关系，解决好国家、集体、个人三者之间的关系。基层党支部无论生产经营还是思想政治工作任务都很具体，所以做好一人一事的思想政治工作很重要。因此开展思想政治工作必须针对具体的人和事，针对生产经营中的具体情况，针对不同职工采取不同的方法。思想政治工作的方法也不是一成不变的，它要随着时代的发展而有所发展，这就要求我们基层思想政治工作者在工作方法和方式上不断创新，发挥好党组织的战斗堡垒作用，确保生产任务按时完成。

（作者单位：中原油田地球物理勘探公司）