erp社团年度总结

erp社团年度总结（通用10篇）

erp社团年度总结 篇1

ERP协会学期总结

光阴似箭，日月如梭。我们胜利的走过了2009 年，又迎来了新的2010年。在新学期的开始我们有必要对过去的日子作个总结，一方面总结过去的经验，另一方面我们再展望未来。

在刚刚过去的09年我们ERP沙盘协会的发展得到了进一步的提高。一，在学期初我们成功的完成了会员的纳新工作，使我们这个新生的协会壮大了。在纳新工作中我们突破了ERP以往对系别专业的限制，把本协会成功的推向了全院。

二，我们在7304教室对我们的会员进行了关于ERP的简单介绍，并通过自荐加投票的方式选出了我们各个小组的CEO。在此次活动中各会员表现得很积极。值得鼓励。

三，在实验室对我们的会员进行了对与ERP实验室操作的基本培训，使我们会员对ERP有了深刻的直观的了解。

四，参加了由院团联组织的趣味运动会，在活动中加深了本协会会员中的相互了解，在快乐的游戏中加强了协会的凝聚力。

在上学期由于本人身体原因所以举办的活动较少，不少会员也反映了这个情况，本学期我们为我们的会员准备了丰富的活动，例如，我们在实验室对我们会员进行的沙盘培训，我们校内的erp比赛，和师院的erp沙盘对抗赛，还有就是参加全省全国的比赛，除了这些关于erp的一系列活动我们还准备在我们协会中举行演讲比赛。因为我们希望我们的会员在我们协会能得到全面的锻炼。希望我们的会员在实验中认真学习专业知识，培养自己的兴趣爱好，展示自身的特长和优势，完善自己的个性，锻炼自己的能力，从而提升自身素质，推进社团的整体进步

在行的一年中我们会更加突出本协会的特色，扩大我们协会的在学校中各社团中的影响力。我们会让有志于向我们协会服务的同学能够得到更好的锻炼。

希望在新的一年我们的会员能够更积极的参加我们的活动，把我们协会办的在学院各社团中更有影响力。相信在我们各位会员的共同努力之下会越办越好。

ERP沙盘协会

音乐社团年度总结 篇2

一、迎接新成员的热身：

10届新同学在经过三层选拔，成为了宣传部的新干事。为了迎接新成员的到来，教会新成员一些道理，部门领导安排了几项游戏。游戏内容丰富，形式多样，意喻深刻，它们告诉新成员们，进入了学生会宣传部，就要把这里当做一个小家，大家要团结合作，共求进取，互相帮助。这些游戏不仅给大家带来了快乐，也让本来陌生的彼此变得渐渐熟悉、亲近，更让大家学到了一些道理。

二、进行过两次较大规模的培训：

第一次培训主要是了解宣传部的工作职责和日常礼仪方面要注意的问题。第二次培训主要是全体成员通过电脑来学习在工作中运用到的ps技术。这两次培训规模极大，显示了部门重视对新成员工作技能的培训，也告诉了新成员们应该不断学习，加强自己的工作能力，从身边的小事做起。

三、第六届院运动会：

院运动会是我院的大型活动之一，学院领导高度重视。在学生会的指导下，各部门各司其职，部门领导分配好部门成员工作。不论是在运动会的开展前，开展的过程和开展的结尾，我们宣传部都把工作完成得非常出色。各个成员所在其职，尽其责，在做好本部工作的前提下，还协助其他部门完成工作，这种主动性是值得肯定和发扬的。

四、双选会：

双选会作为用人单位和毕业生互相选择的一个招聘活动，对于我院的在校学生是意义重大的。毕业生可以在用人单位中参加应聘，而大一、大二、大三学生则可以通过用人单位给出的招聘条件，发现自己的不足，从而改正自己，完善自我，提高自己在毕业后的招聘中成功应聘的几率。我宣传部派出几位成员组成书写组，在双选会中帮助用人单位书写招聘书，这不仅提高了我部门成员的书写能力，还在与用人单位交流的过程中提高了沟通协调能力。在这次活动中，我部成员充分显示了宣传部的能力，为人服务，展现了我院的良好精神风貌。

五、文艺晚会：

“我们行健人”文艺晚会是我院的重头戏，这个活动不仅是丰富学生的课余生活调味剂，也是我院与其他院校沟通的一座桥梁。不论是礼堂的布置，现场的`纪律维护等等，都是由学生会主要负责。我们宣传部与勤工部共同合作，主要负责礼堂的布置。在文艺晚会开展前期，我们部门根据活动策划方案，认真制作了晚会要用到的装饰物。在活动当天，我们部门花了尽可能少的时间去完成了大量的布置任务，并且把任务完成得很好，这是很值得表扬的。

六、学生会山寨文艺晚会：

这是一个以娱乐和搞笑并存的由学生会各部门各成员表演的晚会。我们部门派出的八名成员，在短时间内认真排练所选节目。在晚会当天，我部门的节目一表演，引得全场轰动，不断鼓掌。这也显示了我部门高效率的完成工作，高质量的表演结果。

七、出板报：

这一学期，我宣传部积极响应校领导的号召，定期的出不同内容的板报。我部成员在制作板报时分工明确，把问题分割成几大块，把工作，责任到人，这样提高了工作的效率同时，也加强了宣传部整体的战斗力。

这一学期，我们各个成员工作积极、主动、热情，把各项工作都做得不错，但是总体来说还是发现了一些问题。接下来，我指出这些不足：

1、成员们的工作技能单一，每一种工作只能是相同的那几个人来做，这在分配工作中引起了较大困难，也不利于大家提高自己的工作技能.

2、工作效率不高，如：出一张板报，构思的时间太长，浪费了太多时间，特别是在晚上工作的时候，影响了睡眠，给第二天的正常上课带来不便。

3、大型活动宣传工作不到位，网站上没有专门的一栏来宣传活动，这造成知晓度不高。

4、考虑问题不周全，如：文艺晚会的两个中国结被幕布扯住了，影响了美观，这是在制作的时候没有考虑到的。

5、时间观念不够强，比如在集队的时候或者是会议的时候，来的人往往是稀稀拉拉，不能按时到场，这给大家造成不便。

6、个别成员把个人感情带到工作中来，这是不应该的。

7、不够重视细节，拖拖拉拉。

8、在办公室用完工具后没能主动的收拾工具，使工具归位。

9、礼貌问题，看到领导们不愿打招呼。

以上是我发现的这学期的一些不足，希望有责改之，无则加勉。

最后，我给下个学期的工作提出一些展望：

1、各个成员应不断提高自己的工作技能，如手工、画画、ps、写作等，让自己在宣传部的任何一份工作中都能胜任。

2、在工作中注重培养沟通、协调、合作的能力，提高自主性，尽量不要依赖于他人。

3、提早计划，未雨绸缪，在任何一份工作即将开始的时候，都应该提前做好工作计划，免得临时抱佛脚，这样不仅没有效率，也没有质量。

4、每一个活动开始之前，都要切实活动的目的和要求。

5、合理安排学习和工作的时间，让两者不要起冲突，并能互相促进学习。

6、要保持良好的人际关系，善于跟自己不喜欢的人工作、协调、合作，提高自己的承压能力。

7、要有乐于助人等奉献精神，主动帮助他人。

8、增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

社团部年度工作总结 篇3

社团部20年度工作总结

回眸，社团部在团委老师的关心下，在学生会主席团的直接领导下，有条不紊的开展了各项工作。这些工作中既有优点和特色也有缺点和不足。

首先社团部各协会在学生会的统筹安排下在2009年10月进行了成员招新，在招新的过程中各协会根据自己的特色对参选人员进行了筛选，其中外联社在进行考核工程中注意参选的人的细节的处理，并给参选人员设置情景题，这种突破值得表扬。接下来在学生会的统一领导下进行了干事招新。同时我们在11月份还举行了别开生面的社团大联欢，让同学们再联欢中寻找快乐，在联欢中增进感情，在联欢中结交新朋友。在举办周末文化广场是我部承担了现场电的处理。经过我部全体的努力我们出色的完成了学生会元旦晚会的互动环节的策划任务，同时我部自编、自导、自演的小品《招聘》在晚会上得到了大家的一致好评。

回眸2009，我部取得了喜人的成绩，但同时也暴漏出很多问题，第一、各协会间和各协会内部成员间的交流太少。第二、我部与外联的沟通不到位，导致外联社在一定程度上脱离了我部的管理。第三、大联欢的策划不够细化，在申请教室时遇到了麻烦。在活动过程中局面也有失控。面对也上问题我们深感惭愧，因此我们要在明年更加努力的工作去解决发现的问题。

回眸2009，我部领导的五个协会也有骄人的成绩。首先英语协会一改以往作风，在2009年坚持每周举办英语角，让协会成员和广大英语爱好者从中受益匪浅。其次我们的c调吉他协会强化训练，他们为各种晚会提供了节目，他们精彩的表现赢得了广大学生的喝彩。再次我们的志愿者协会为广大志愿者提供了做志愿的平台，义务家教、义务献血、艾滋宣传等等，他们的努力让广大志愿者在奉献的同时收获了快乐。天文爱好者协会不仅组织大家观看天文奇观，而且还给大家讲解天文知识，拓宽了同学们的知识面。最后我们的外联积极为周末文化广场拉赞助，不仅为晚会解决了化妆问题，而且还提高了同学们的社会交际能力。

回眸2009，面对成绩我们并没有骄傲，而是主动寻找不足努力改正以便位同学们提供一个更有意义的第二课堂。各社团面临的问题主要有一、有部分成员经常无故不参加社团活动。二、活动前活动策划做的不到位。如：志愿者协会去孤儿院时竟然没找到地方。三、执行的不及时。如：天文爱好者协会的图片展一推再推。四、活动出现纰漏。如：外联社的赞助具体细节没有处理好。英语协会出现了严重的两级分化等等。面对挑战我们并没有泄气，而是要以更高的斗志去迎接挑战，战胜困难。

回眸2009，我部能认清形式，知足亦知不足，展望我部成员充满信心。我们将以饱满的热情，清醒的头脑，为光的学子打造一个更为广阔的交流平台，提供一个更加丰富的第二课堂。

回眸2009，社团部在团委老师的关心下，在学生会主席团的直接领导下，有条不紊的开展了各项工作。这些工作中既有优点和特色也有缺点和不足。

首先社团部各协会在学生会的统筹安排下在2009年10月进行了成员招新，在招新的过程中各协会根据自己的特色对参选人员进行了筛选，其中外联社在进行考核工程中注意参选的人的细节的处理，并给参选人员设置情景题，这种突破值得表扬。接下来在学生会的统一领导下进行了干事招新。同时我们在11月份还举行了别开生面的社团大联欢，让同学们再联欢中寻找快乐，在联欢中增进感情，在联欢中结交新朋友。在举办周末文化广场是我部承担了现场电的处理。经过我部全体的努力我们出色的完成了学生会元旦晚会的.互动环节的策划任务，同时我部自编、自导、自演的小品《招聘》在晚会上得到了大家的一致好评。

回眸2009，我部取得了喜人的成绩，但同时也暴漏出很多问题，第一、各协会间和各协会内部成员间的交流太少。第二、我部与外联的沟通不到位，导致外联社在一定程度上脱离了我部的管理。第三、大联欢的策划不够细化，在申请教室时遇到了麻烦。在活动过程中局面也有失控。面对也上问题我们深感惭愧，因此我们要在明年更加努力的工作去解决发现的问题。

回眸2009，我部领导的五个协会也有骄人的成绩。首先英语协会一改以往作风，在2009年坚持每周举办英语角，让协会成员和广大英语爱好者从中受益匪浅。其次我们的c调吉他协会强化训练，他们为各种晚会提供了节目，他们精彩的表现赢得了广大学生的喝彩。再次我们的志愿者协会为广大志愿者提供了做志愿的平台，义务家教、义务献血、艾滋宣传等等，他们的努力让广大志愿者在奉献的同时收获了快乐。天文爱好者协会不仅组织大家观看天文奇观，而且还给大家讲解天文知识，拓宽了同学们的知识面。最后我们的外联积极为周末文化广场拉赞助，不仅为晚会解决了化妆问题，而且还提高了同学们的社会交际能力。

回眸2009，面对成绩我们并没有骄傲，而是主动寻找不足努力改正以便位同学们提供一个更有意义的第二课堂。各社团面临的问题主要有一、有部分成员经常无故不参加社团活动。二、活动前活动策划做的不到位。如：志愿者协会去孤儿院时竟然没找到地方。三、执行的不及时。如：天文爱好者协会的图片展一推再推。四、活动出现纰漏。如：外联社的赞助具体细节没有处理好。英语协会出现了严重的两级分化等等。面对挑战我们并没有泄气，而是要以更高的斗志去迎接挑战，战胜困难。

社团联合会年度工作总结 篇4

大家中午好！今天很高兴由我代表社团联合会在此做2015-2016学年社团联合会年度工作报告。

在这个希望和成长的季节里，本学期社团联合会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部以及院学生会，艺术团的小伙伴们表达诚挚的问候！回望2015-2016学年，在团委的正确指导下，在全体社团以及社联工作人员的共同努力下，我们社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

经过一学期的忙碌工作和充实学习，社团联合会圆满完成本学期的任务，社联中的成员都积极地响应组织号召，尽力并且出色完成了自己的工作，不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中，我们自始至终都秉承着支持社团发展、为社团服务、全心全意帮助社团的理念，使得校园生活和文化更加的丰富多彩。

回顾2015-2016学年度第一学期的工作，我们社团联合会的工作重心主要放在社团招新和社团风采大赛上面，社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的经验，合理安排，并提前做好全面的宣传工作，使各社团招新工作顺利开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成绩，今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

而不得不说的是我们的社团风采大赛，本次社团风采大赛是融智学院第一届社团风采大赛，大赛得到了院领导以及院团委的大力支持，大赛采取初赛复赛决赛形式，旨在展示大学生社团的风采，丰富校园社团文化，提高社团精神文化风貌，提升社团活动的质量，在院团委的指导下，在全体社联人的共同努力下在，各个社团的大力支持下，在院学生会和艺术团的帮助下，社团风采大赛取得了圆满的成功。

而本学期，社团联合会的工作重点放在了社团文化节和加强内部组织建设上面，大学生社团，作为大学校园里最为广泛的学生团体之一。为营造一个良好的校园文化氛围发挥了不可估量的作用，而社团文化节无疑是社团发挥文化宣传作用的一段华丽的篇章。在此次社团文化节中。社团联合会为各个社团搭建了一个展示社团文化的平台，同时各个社团也充分利用了这个平台展现各自社团的风采，通过此次社团文化节进一步丰富了我院学生的校园生活，同时增强了社团在我校的影响力的活动目的。而此次活动也使社团与社团联合会的关系更加融洽，为今后社团及校园社团文化的发展打下了坚实的基础

在加强内部建设，团结内部力量方面，为增进内部交流、，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动，如社联内部会议，素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。

这一学年，我们社团的数量上升为37个，其中专业社团12个，非专业社团25个，社团的数量增加了，但是我们并没有松懈，在社联与社团的共同努力下社团的活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，各社团都能够自发组织活动，充分调动社员的积极性，我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息，在社团文化节期间各社团仅显风采，成为校园中靓丽的一道风景线。

这一年的时间很快，我们有过尝试，有过继承，有过失败，有过成功，更有许多的美好回忆。过去的已然过去，接下来我们相信在学院老师的领导下，我们会从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质，积极为社团搭建展示平台，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展的新局面。

新的目标、新的任务孕育着新的希望。我们会在新的一年中，携手奋进、锐意进取、开创新的辉煌。哪怕前路艰险万分，我们也不会退缩，因为我骄傲，我是社联人。

英语社团年度总结及下半年计划 篇5

一、社团活动总结：

1、召开全社团大会，彼此认识，进一步了解社团。一个良好的开头和工作计划是开展活动的有力保障。

2、开展周一至周四每天一小时英语口语练习活动。每天坚持大声疯狂练习口语，并每天都有学员分享，分享今天收获。

3、谊。

4、开张英语演讲比赛。期末降至，每个学员都给自己小组分组练习，加强社团的交流，促进彼此间的友一个学期的成果一个检测与鞭策。更加增强自己的自信与公众演说能力。每个学员都成长了很多！

5、社团学期总结工作。总结这一学期的收获与不足，采纳社员的积极建议，为下学期开展工作做好准备。

二、工作不足之处：1、2、3、部分活动操之过急，以至于可能没有达到预期效果。本学期时间紧迫，一些活动来不及开展。社团部分部门工作欠佳，值得我们反思及思考。

古语有云：“金无足赤，人无完人。”我们只有在不断地摸爬滚打

中不断成长，这样我们才会不断走向成熟。

三、下学期工作展望：1、2、3、4、5、6、召开全社团新学期集体会议。开展每周一至周四的口语练习活动。不定期开展练习听力活动。开展演讲活动。学期比赛。学期总结大会。

一分耕耘，一分收获！只有经过不懈努力和追求，我们才会取得更好的成绩！我们坚信，在团委老师的正确指导下，在社团全体成员的齐心协力下，在各兄弟社团的帮助下，我们一定可以打拼出属于我们英语社自己的一片天！

erp社团年度总结 篇6

20101313大一第一学期社团维权委员工作总结

--蓝宏辉

转眼就到了学期末，大一第一学期马上就要结束。本学期，我为很荣幸成为了班里的社团维权委员，同时又感到自己肩负重任，下面是2010-2011学年第一学期工作总结：

一：本学期的工作状况：

1：配合系里开展12.4法制宣传活动。2：组织法律知识竞赛。

3：‘大学生权益保护法律知识’讲座。4：配合组织‘防身术’演练。

二：活动结果及意义：

1：通过开展一系列活动增强同学们的维权意识，增强同学们的法制观念，让同学们知法懂法用法，学会保护自己的合法权益。为‘弘扬法治精神，促进校园和谐’ 打下一个更为良好的基础。

三：存在问题： 1：与同学们的接触太少。

2：相关知识的欠缺，导致遇到问题不知怎么解决。

3：有关文件通知得太晚，导致同学们不能提前做好准备应对。

四、对未来工作的展望 1积极融入班集体中。

2积累一些专业知识，多向有关专业人员请教。

3、及时反映并帮助同学们解决相关侵权问题。4尽快做到让同学们知道将要举办的活动。

社团年度 篇7

“棍舞青春”--双节棍协会2010年度汇编

——传承中国文化，弘扬武术精神。

湖北汽车工业学院第一届双节棍协会

2011年3月

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

序言

本院双节棍协会是在科院双节棍协会的基础上，经过在本院注册、改革和进一步发展而来的，具有特色的新成长起来的学生自己组织的团体，隶属于校团委领导的社团联合会，以娱乐、丰富校园文化生活为目的协会。协会是由双节棍爱好者们所组成，以武会友，强身健体!为有同样爱好的同学提供一个交流和学习的平台。以宣传和推广双节棍这项健身运动为宗旨的的团体；以双节棍练习、表演及身体锻炼为中心的社团组织，旨在丰富校园文化生活，弘扬棍道精神，强身健体，磨砺意志，提高综合素质。本协会设有秘书部，教学部，宣传部，外联部4个职能部门，现有会员36位。双节棍表演队在2010一共参加了校内和校外共7场表演活动。本协会是校内学生自己组成教练队伍，同时邀请校内跆拳道教练周胜老师担任指导老师。

同一个时间，同一个地点，怀着同一个梦想，我们相聚在这里，因为共同的热爱，我们共同点燃那份同在心灵深处的激情，我们尽情的挥洒着 挥洒汗水，挥洒梦想，洒希望。一招一式一点一滴的不断积累，加之持之以恒的训练，以不懈的努力来彰显武者气魄。这就是双节棍协会！

速度 力量 激情 梦想 „„是我们的口号！

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

社团管理制度

会员的权利和义务

权利：

对会长的指挥提出意见和建议，会长工作不到位向会长提出整改意见，如果无效，有权向校团委或社团常委举报。定期学习双节棍技术，并享受社团训练，有权知道社团的经费使用状况，上报会长后有权以协会的名义参加其他社团或学生会组织的活动，有权使用社团的公用器材或其他物品。优先参加本协会各种活动的权力； 获得本协会理事会成员的选举权和被选举权；申请退出本协会的权力（需递交退会申请书，经协会理事会成员批准，不退还会费）。

义务：

承认协会章程，愿意服从协会管理，尽力完成本协会交给的任务； 按时出席本协会的成员大会，理事会成员按时出席理事会的例会；积极参加协会的各项活动。维护本协会的声誉和形象； 积极发表自己对协会工作的意见、建议和活动设想；支持会长组织的各项活动，参与协会的大型活动和各项学习，不能做出有损社团形象的事情，会长分配的任务无特殊情况不得推诿。

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

组织机构及负责人产生程序和职权范围

本社团由会长、团支书、副会、教练及会员组成，社团由校团委组织纳新，上交一定的会费并填写相关资料即为会员。会员经一年的工作和学习，经过前任会长和本届会员的推选，可以竞选为会长和副会，选举考虑的因素是竞选会员的活动积极性、道德人品及双节棍技法水平，教练由上届会长及优秀会员组成，要求人品好、棍法好、训练积极。

会长团支书为一级领导，副会和教练为二级领导。

会长职权：总体领导会员参加活动 领导训练及棍法学习指导 负责各项活动的总指挥工作。

副会及教练职权：服从会长的指挥，管理及训练会员，指导会员进行棍法学系，在会长有特殊情况不能参加领导时，可以代替会长领导协会的活动。

会长副会及教练权限：不得私自收费，不得挪用公费，不得一意孤行违背众人之意行事，总之，不能以权谋私。

经费：为会员入会时所上交的会费，不得以任何方式另行收费，不能用于任何形式娱乐活动，活动时费用可以向学校申请，聚餐等活动不属于协会活动，费用临时自行协商。

章程修改经会长副会教练及会员一致通过方可修改。

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

社团活动管理

一、日常训练的制度和业务范围：

训练的制度：每学年的第一周为会员对日常训练的适应及反馈期，在此期间，会员对训练的内容、教练、及其它情况进行了解适应。协会在第一周结合协会的实际条件作出相应的调整，并将调整的结果向会员公布，以后按此调整结果开展日常训练。具体的训练管理制度由各届理事会视具体情况制定。

本协会的业务范围是：

1、宣传和推广双节棍运动，促进双节棍运动的普及。

2、举办或与有关部门联合举办双节棍表演。如在各学院、兄弟学校等场所。

3、加强同各学校双节棍运动组织的交流，举办和参加双节棍运动赛事。

4、召开全体会员例会，要求所有会员准时参加。会议主要由各部门对工作做出总结，交流前段工作的开展情况，并确定以后的活动计划。

二、非日常活动管理办法：

1、协会开展的各项活动不得危害国家和社会的安全、不得妨碍学校的校园管理、不得违背协会及社团联合会章程、不得进行双节棍实战练习、及其它特别规定的情况。

2、活动申报程序：

（1）、开展活动前必须详细填写活动申请表、财务预算表、和活动策划书；（2）、活动申请表由本协会会长签字后活动才可进行；

（3）、若开展活动的活动经费来源于赞助商，赞助合同须交社团联合会报校团委审批，严禁任何人以社团名义进行商业宣传和商业性活动；（4）、活动过程中应该与社联保持密切联系；

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

各部门及其成员的具体职责：

秘书部：总负责双节棍协会固定资产管理、及财务的支出情况。管理资产的出借和核查，定期做一次协会资产清查；每月做一次总清查，将清查情况、财务的出借及租金的收取、归还时的核查和流失情况报财务部长和会长，并记入财务部工作记录本。

负责收集各种与双节棍协工作相关的物品的价格。包括校内各种场地的租金，制作宣传材料的费用、及其它与工作相关物品的价格。

教学部：传授会员双节棍术，介绍关于双节棍的知识和练习双节棍的经验，常与其他双节棍爱好者保持联系。负责的协会各种资料，协调会长召开各类会议。做会议记录，协助资料整理工作。协助部长完成工作，多与会员交流，收集会员建议。全权负责资料的收集，编撰定稿。如训练心得（可以是会员的训练感受、对训练内容的理解、练习双节棍的乐趣等）。宣传部：部长，常与社联主席联系；协调管理宣传部成员各项日常工作的完成情况。

负责整理宣传资料，包括宣传资料的具体内容、活动的宣传方案。

收集并管理各大传媒、友情协会及双节棍爱好者的联系方式。管理双节棍协会ＱＱ群，具体内容包括活动、、ＱＱ群秩序的管理、发布群信息。协助网络部完成宣传资料的上传更新。外联部：

经常与公司、企业保持联系，外出进行谈判，为协会拉赞助。帮助部长完成工作，关注兄弟学校及与协会相关组织，创造相互学习交流的机会。

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

第一学期工作总结

器材购置：也许很多不知情的人觉得，像我这样的协会——每年招会员不超过30，团里的经费少，活动开销都不足，便只有在购置器材上谋取利益。然而，我们用实际行动否定了外部人员的臆想。团支书王晓雷同学，亲自督办。首先，在购买上采取自愿的原则，自己有器材或者有途径获得器材的人绝不影响以后训练和演出，会内也是一视同仁。其次，从器材选择、购买到发放都采用最省时省力的方法。为广大会员的方便着想。我想一个组织只有是清白的，才有可能更有吸引力。

日常训练：作为一个带有很强技术性质的体育类协会，日常训练肯定是最重要的，只有好的技术才是最有说服力的。我作为为会长，任我们协会的总教练，在上一学期更是以训练为重点工作，在安全为前提的基础之上，最大限度的进行训练工作。经过半年的艰苦训练，会员们的技术大有进步，已有3名同学自行参加了爱心支教活动中的表演。作为社团负责人的我，对已取得的成绩感到非常欣慰，而会员们好的表现，又更加坚定了我好好干下去的决心。

活动组织：因为我们协会是第一届，可能在活动组织方面还不是特别成熟，但是在社团联合会的组织安排和帮助下，我们还是不断从成功走向更大的成功！从开学之初的纳新，到社团建制，到社团文化月开幕式的演出，再到社团文化月的训练表演活动。无一不让我们看到了协会的成长、成熟。

会内经费：说起来比较可怜，我们协会“比较穷”。会费资金少，在购置了4套表演服之后一所剩无几了。但是，我要说的是，我们协会的资金管理建制并没有随资金少而简化。分别由秘书长和副秘书长分管账目和资金。

双节棍协会成员基本信息表

姓名 班级

宿舍

电话号码

短号

QQ号

631533 630566 613794 620907 631540 68289 615447 612420 64504 62045 64457 61300 66583 68476 65648 61049 611089 65842 69322 620892 65351 63646 610568 66414 63807 65894 612033 630604 61568

611772 64757

472233925 824771560 406808317 672135064 657770572 752599430 609496841 1013076462 1161960430 1059797158 951624623 178135161 969580392 623985580 717559983 741645227 1447942706 1515013834 592940577 702021120 1321466122 526795843 765600798 422780658 294963479 978530820 769230161 610403081

1252156862

1101346219

备注 团支书 会长 副会长 秘书长 宣传部长 副秘书长

女生

王晓雷 T953-1 余关涛 王运川 魏建华 赵献忠 王强 保万佩 李爽 方达勇 纪昌鑫 胡有纪 冯伟 夏永正 陈典魁 丁璟 李明 杨栋 王垚 肖辉卿 张锐 杨俭 黄克立 韩东 葛效言 徐维瞳 陈少鹏 余鑫源 王硕 魏俊 李健 马俊 李山 张晋伟 T933-4 T943-1 T933-3 T933-4 T933-3 T1013-3 CJ105-4 T1044-T1033 T1033-7 T1033-7 T1033-7 T1013-7 T1013-7 T1013-7 T1043-4 KT1053-5 T1023-9 T973-1 T983-2 T1013-2 T1023-10 T1043-2 T1023-8 T1023-1 T1043-6 T1023-4 T973-2 T1043-6 KT1033-2

T1023-8

桃四633 *** 桃一707 桃四413 桃一703 桃一712 桃一706 西二509 西五

407 324 西三326 西三326 西三326 西三309 西三309 西三310 西三116 西一116 西二202 东三102 西三214 西二116

红枫201 西三208

桃四513 东四202

桃一602

*** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***

***

方武军 KT853-2 周金成 KT853-2

615358 66072

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

社团活动照片集景

S社团文化月开幕式表演

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

文化月预演

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

参加云阳师专元旦晚会

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

给力瞬间

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

为周边山区小学献艺

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

协会一家人

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

我们自己的高手

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

训练到此

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

协会新秀

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

亦师亦友

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

最后较量

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

会长参加红星道馆双节棍邀请赛（左一）

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

与中国双节棍联盟代表（中）对手（右）合影

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

会长风范

湖北汽车工业学院双节棍协会2010年度资料汇编

年度社团工作计划书参考 篇8

二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。

三、创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。

四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。

五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。

社团工作计划

一、工作思想以马克思、列宁主义，“三个代表”重要思想为指导，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨团体部会以“***、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。

四、重点工作(一)招收干事(二)社团开学注册(三)社团招收新会员(四)社团管理层转轨工作(五)社团文化艺术节(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。(七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基矗

erp社团年度总结 篇9

关于开展南京中医药大学2014年度 大学生社团考核、评比工作的通知

各分团委、各学生社团：

大学生社团繁荣发展是时代发展所需、青年成长所需，为充分发挥大学生社团的育人作用，进一步加强我校大学生社团规范化建设、提升社团活力，促进社团健康发展，经研究决定，学校将在全校范围内开展2014年度学生社团考核和星级社团、优秀社团干部、优秀社团指导教师评选工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核评选对象

全校正式登记注册的所有学生社团。

二、考核工作

各社团认真回顾总结2014年工作，重点围绕组织建设、社团活动、取得成效等方面进行总结，填写《南京中医药大学学生社团自评表》。评分达到80分的社团考核为合格，考核合格的学生社团可继续注册，享受学校相关政策支持和服务保障，获大学生素质拓展“八个一”工程认证资格。

三、评选工作

（一）奖项设臵 五星级学生社团15个（含3个五星级标兵社团）；四星级学生社团20个；三星级学生社团25个；优秀社团干部120名；优秀社团指导教师5名。

（二）评选条件

1、五星级标兵社团参评条件

（1）符合五星级学生社团参评所有条件（见第2条）;（2）五星级评比结果中综合成绩前五名的社团。

2、五星级学生社团参评条件

（1）经校团委、社团联合会审批正式注册的南京中医药大学学生社团，成立满三年，原则上年度社团正式注册成员达60人以上；本年度无违规违纪现象发生；自评分达110分以上；

（2）有明确的社团章程并能够按照章程独立开展各项工作，组织机构健全，工作机制完善；社团至少配备1名指导教师，并能有效指导学生社团开展活动；

（3）坚持正确的政治舆论导向，开展符合社团性质和发展方向的活动，为提升校园文化品位、服务同学成长成才发挥积极作用，表现突出；

（4）社团日常工作有序开展，年度常规活动不少于20次，举办面向全校性的活动不少于1次；紧跟时代步伐，创建品牌活动，注重活动内容和形式的创新，宣传推广有力，活动质量高，学生参与面广，成效显著，具有较强的影响力；

（5）有较强的全局观念和组织意识，能积极配合完成学校布臵的各项工作任务，按时参加社团联合会相关会议，及时上交有关材料；

（6）加强骨干队伍建设，团队成员有较强的责任心和良好的群众基础，富有创新精神和合作意识；真诚服务社团成员，关心社团成员成长；

（7）社团建设成绩突出，在校内外具有较高知名度，在学校育人、校园文化建设或服务社会等方面做出突出贡献。

3、四星级学生社团参评条件（1）经校团委、社团联合会审批正式注册的南京中医药大学学生社团，成立满两年，原则上年度社团正式注册成员达50人以上；本年度无违规违纪现象发生；自评分达100分以上；

（2）有明确的社团章程并能够按照章程独立开展各项工作，组织机构健全，工作机制完善；社团至少配备1名指导教师，并能有效指导学生社团开展活动；

（3）坚持正确的政治舆论导向，开展符合社团性质和发展方向的活动，为提升校园文化品位、服务同学成长成才发挥积极作用，表现突出；

（4）社团日常工作有序开展，年度常规活动不少于15次；紧跟时代步伐，创建品牌活动，注重活动内容和形式的创新，宣传推广有力，活动质量高，学生参与面广，成效显著，具有较强的影响力；

（5）有较强的全局观念和组织意识，能积极配合完成学校布臵的各项工作任务，按时参加社团联合会相关会议，及时上交有关材料；

（6）加强骨干队伍建设，团队成员有较强的责任心和良好的群众基础，富有创新精神和合作意识；真诚服务社团成员，关心社团成员成长。

4、三星级学生社团参评条件

（1）经校团委、社团联合会审批正式注册的南京中医药大学学生社团，成立满一年，原则上年度社团正式注册成员达40人以上；本年度无违规违纪现象发生；自评分达90分以上；

（2）有明确的社团章程并能够按照章程独立开展各项工作，组织机构健全，工作机制完善；社团至少配备1名指导教师，并能有效指导学生社团开展活动；

（3）坚持正确的政治舆论导向，开展符合社团性质和发展方向的活动，为提升校园文化品位、服务同学成长成才发挥积极作用；

（4）社团日常工作有序开展，年度常规活动不少于12次；社团有自主创新品牌活动，活动质量高，学生参与面广，成效显著，具有一定影响力；（5）有较强的全局观念和组织意识，能积极配合完成学校布臵的各项工作任务，按时参加社团联合会相关会议，及时上交有关材料；

（6）加强骨干队伍建设，团队成员有较强的责任心和良好的群众基础，富有创新精神和合作意识；真诚服务社团成员，关心社团成员成长。

5、优秀社团干部参评条件

（1）有较高的思想政治素质和良好的道德品质修养，在工作、学习和生活等方面能发挥表率作用，学习成绩良好，一年内无不及格现象；

（2）热爱社团工作，有良好的群众基础，工作积极努力，业绩突出，所在社团运行良好并被授予三星以上社团；

（3）担任本社团主要负责人且工作满一年。

6、优秀社团指导教师参评条件

（1）政治立场坚定，忠诚党的教育事业，教书育人，率先垂范，深受学生爱戴;（2）热心学生社团工作，有强烈的事业心和责任感，社团指导工作认真、投入，兢兢业业，甘于奉献，得到社团成员的一致认可；

（3）指导学生社团满一年以上，所指导的社团曾获得校级以上奖励或曾被评为五星级社团。

四、考核评选流程

（一）社团考核

1、自评阶段：各社团认真填写《南京中医药大学学生社团自评表》、《南京中医药大学学生社团工作数据统计表》（附件1、2），并提供1500字左右《南京中医药大学2014年度学生社团综合考核材料》（附件3）。

参评社团请于12月11前在PU平台报名参与活动，并通知本社团注册成员通过平台加入社团部落（此项作为社团注册人数的考核依据），并于12月11晚上8点前将附件1、2、3一式两份交至社团联合会办公室（大学生活动中心408），并发送电子档至邮箱。

2、考核及检查阶段：12月12日—12月22日，校团委组织专家考核。

（二）星级社团评选

1、申报阶段：填写《星级社团申报表》（附件4）一式两份交至社团联合会办公室，同时报送电子档，申报截止时间12月11晚上8点前。

2、初评阶段：12月12日—12月15日，校团委组织专家评审，评选出15个五星级社团、20个四星级社团、25个三星级社团，并通知5个五星级标兵社团候选单位准备5分钟PPT汇报答辩，汇报内容主要包括：社团近三年发展现状；2014年度主要工作成绩；社团特色及对学校人才培养和校园文化建设的贡献。

3、汇报答辩阶段：五星级标兵社团候选单位于12月24日前进行PPT汇报答辩，其中汇报5分钟、评委提问3分钟。具体时间地点另行通知。

（三）优秀社团干部、社团指导教师申报评选

星级社团评选结果公布后，各社团根据分配名额推荐优秀社团干部候选人，其中每个五星级标兵社团可申报4人，五星级学生社团可申报3人，四星级学生社团可申报2人，三星级学生社团可申报1人,社团联合会可申报3人。社团指导教师申报采取个人自荐、组织推荐形式，校团委组织专家评审，评选出5名优秀社团指导教师。

参评优秀社团干部的同学填写《优秀社团干部申报表》（附件5），社团指导教师填写《优秀社团指导教师申报表》（附件6）并提供1000字左右主要事迹材料一式两份交至社团联合会办公室（大学生活动中心408），同时报送电子档，申报截止时间为12月25日晚上8点。

五、工作要求

1、社团考核评选工作对规范学生社团建设，促进社团健康发展，发挥社团育人作用有着重要意义，各社团要高度重视此项工作，认真总结，凝练优秀成果及先进经验。

2、以公平、公正、公开的原则开展考核评比工作，各社团要以高度的责任感开展推荐申报工作，严格把关，务求实效，推选出各类先进集体和个人，以充分发挥典型示范引领作用。

3、评选结束后，各单位要加强对先进典型的宣传，扩大影响力，努力营造有利于大学生社团发展的良好氛围。

4、所有电子材料请发送至社团联合会邮箱njucm_su@163.com

附件1：南京中医药大学学生社团自评表 附件2：南京中医药大学学生社团工作数据统计表 附件3：南京中医药大学2014年度学生社团综合考核材料 附件4：南京中医药大学2014年度星级社团申报表 附件5：南京中医药大学2014年度优秀社团干部申报表 附件6：南京中医药大学2014年度优秀社团指导教师申报表

共青团南京中医药大学委员会

erp社团年度总结 篇10

会上协会理事团为新会员详细的介绍了协会各部门的职责分工，并为新学期活动做了整体部署与安排，确立了协会务实与工作创新的工作作风，对会员们很有启发。2009年9月26日商业实训大赛

针对大学生就业率低、就业难的问题，济南百事可乐饮料有限公司于2009年10月发起地第一届“百事我创我要赢”大学生商业实训大赛，活动期间，百事可乐饮料有限公司为济南、青岛、鲁南、烟威四区域的18所高校的大学生提供了一个创新和实现自我价值的的平台，学生们通过本次大赛丰富了校园文化生活、提升了自身价值以及工作经历；而学校也通过与国际知名企业的校企合作提升了学校的知名度，开辟了“校企合作、工学结合”的新人才培养模式。

2009年10月11日迎新晚会

迎新晚会在土木馆报告厅举行，本次晚会节目多由协会会员、各兄弟社团出演，为大一新生奉献了一场精彩的演出。本次活动使新会员对社团联合会及兄弟社团有了一个大概的感官认识，并为刚军训完的大一新生提供了一个休息放松和认识大学社团生活的机会。

2009年10月26日与兄弟协会联谊

本次活动有幸与交际艺术协会联手举办，促进了协会间的相互交流，帮助会员进一步了解协会，让他们能在协会中充分的锻炼自己，娱乐自己，各方面都有一个良好的发展。在会长讲话后，大家做了小活动，接下来，表演人员一次上场表演节目，让大家动起来，一起参加，达到娱乐与学习双赢的效果。最后在活动中新老会员相互交流，及两协会互相交流，为今后大家的相互学习与交流做好铺垫。

2009年11月3日协会内部辩论赛

辩论赛技巧培训于当天举行，通过此次培训，参赛者学到了许多辩论的技巧并积极投入到辩论赛的准备当中。

2009年11月24日联谊晚会

活跃社团气氛，弘扬社团文化，加强社团之间的交流与合作，特举办“扬帆社团，梦圆烟大”的社团联谊晚会。会上，各种节目表演中穿插着会员互动。尤其是光电同学的双截棍表演和各种乐器的演奏以及手语表演使晚会达到高潮。联谊晚会收到了很好的效果。

2010年3月23日经理面对面之“大家音乐会”

在协会的几届理事的不断努力之下，我协会与烟台大家俱乐部一直保持着紧密的合作关系，烟台大家俱乐部是自发的非盈利组织，其会员是烟台知名企业高管、政府官员、大学教授等，我协会参与了本年度大家俱乐部的大家音乐会的前期准备、组织协调等工作，并在活动期间与大家俱乐部的会员们深入的交流了有关企业的运作、管理以及大学生创业等方面的话题，是会员在多方面的能力有了较大的提高！

2010年4月17日校园走向寻宝大赛