社团联合会办公室2012年度下半年工作总结

2024-09-22

社团联合会办公室2012年度下半年工作总结（精选11篇）

社团联合会办公室2012年度下半年工作总结篇1

广东文理职业学院社团联合会办公室2012下半年

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社团联合会办公室

2013年1月2日

广东文理职业学院社团联合会办公室

2012下半年工作总结

社团联合会办公室，是学院社团联合会的窗口部门，主要负责社团联合会的常务工作。办公室秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在社团联合会中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生社联工作顺利、高效开展。这一学期以来，办公室经历了干事招新、协会招新、选举换届、交接工作等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。

现将本工作作如下总结：

一、常务工作：

1、发挥办公室作为信息载体的作用，做好学院社联各项重要文件的上传下达工作，确保社联各部门及各学生社团及时了解和响应社联的最新活动；

2、完成对上届办公室的资料规划整理工作，对新老资料进行新的整理，汇总，使办公室的资料存放更加系统化、条理化；

3、收齐学院各学生社团的工作文件，包括各类活动的策划书、活动总结，并加以妥善地存档保存；同时，办公室也整理了社团联合会内部工作资料，并进行了统一归档；

4、完善财务制度，加强财务管理，对社联和社团各项经费进行严格监督和审核，对社团联合会重要物品的购置做到账目详细，并且做到经费使用规范化、公开化、透明化，定期财务总结；

5、负责社团联合会各种会议的通知，做好记录，到会人员的考勤，上传下达会议的各项决议，高效配合各部门工作，保证信息渠道的畅通；

二、部门招新、新干事培训工作：

2012年10月22日~24日，是学院各学生组织的招新活动开展的时间，经历了报名、各轮面试以及考核过后，办公室共招纳了九名大一新干事，为社联办公室注入新鲜血液，充实壮大了学生干部队伍。所以，新干事工作培训就显得非常关键，在新干事正式走马上任之前，办公室主任本着集中学习与个人学习相结合的原则，对新干事进行理论教育和工作实践的培训，培养新干事各类公文写作能力、交流沟通能力、日常工作技巧的训练、自我能力的展现。并在培训结束后，要求全体成员写一份以电子档格式的培训心得论文上交。

培训结束后，办公室定期召开部门例会，办公室主任检查各新干事工作完成情况，作工作总结，并合理分配接下来的工作任务。同时不定期开展各种户外活动、部门小联谊活动等，加强新干事的团队合作精神，培养其全局观念，确保工作上的协调性和互动性。

三、存在的不足：

在工作的同时发现了很多不足之处，比如有部分新干事工作干劲不足，积极性不强，安排某些任务时常以做其他重要事情为由推托，这与其自身自觉性差和组织纪律性不够强硬有关。另一方面，新干事的时间观念也不够强，出现了开会迟到、无故缺席等一系列问题。

四、工作展望：

为了把社联办公室带上一个新的台阶，在工作中我们必须注重工作效率，注意工作方法，协调各部门。对此，做以下几点工作展望。

1.加强内部管理。

办公室是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。

2、加强社联内部的沟通交流。

在日常工作时，办公室将和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家会相互交流经验相互帮助；经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开。从而营造一个其乐融融的工作氛围，让所有的人都感觉到这是一个大家庭，一荣俱荣一耻俱耻，使大家都共同努力，把社联建设得更加美好，将这个大的家庭推向顶峰。

3、继续加强对干事的培训工作。

在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的各类公文写作培训，文档格式培训，常规工作培训以及工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。以后的工作中将继续加强对新干事的培训，查漏补缺，使其更好得投入到办公室的日常工作中。

4、开展形式多样的部门活动。

在今后一段时间，办公室将开展各类丰富多彩的部门活动，这能使大家在繁忙的工作与学习之余，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。

办公室的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成绩，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好地为社团联合会的正常运作贡献自己的力量，才能更加实实在在地为各学生社团服务。

由此，社联办公室明年的工作重点仍是：做好社团联合会的常务工作，提高工作的效率和质量。最大限度地发挥积极性和创造性，努力实现社联的整体目标，完满的完成工作，协调好各部门的关系，使各部门间和谐共处，一同支持社联的发展，共建我们的社团联合会，共创我们美好的明天。

社团联合会办公室

2013年1月2日

社团联合会办公室2012年度下半年工作总结篇2

会议首先通报了2012年上半年散装水泥任务完成情况。截至2012年6月底, 湖北省散装水泥累计供应量达到2733.3万吨, 完成年管理目标的53.59%;水泥散装率达到52.5%。截止到6月份, 全省预拌混凝土供应量达到2164.62万立方米, 完成年管理目标的50.34%。预拌砂浆完成12万吨, 已经完成全年计划的60%。

与会人员学习了省建设厅、省统计局《关于进一步做好散装水泥统计工作的通知》 (鄂建[2012]) 26号) 文件精神, 表示要充分利用全国散装水泥“三位一体”网上智能直报系统, 提高全省散装水泥统计工作的及时性、准确性和科学性, 规范散装水泥统计工作。

会议根据《2011年度全省各市州散装水泥办公室及商品混凝土管理站工作考评办法》, 通报了2011年散装水泥工作的评比结果。对武汉市散装水泥办公室等9个全省散装水泥工作先进单位、武汉散办主任冯强等18位全省散装水泥先进工作者进行了表彰。

湖北省散装水泥办公室主任赵建平在会议上强调了下半年全省散装水泥发展的工作任务。他表示, 2012年是关键的一年, 是实现湖北省散装水泥行业科学发展、跨越式发展重要的一年, 散装水泥行业工作任务艰巨, 责任重大, 各市州散办要不畏艰难, 努力为湖北散装水泥发展作出贡献。

社团联合会年度工作总结篇3

转眼间，2011年过去了。这个学期，我们社团联合会的每一位成员都感觉很充实。因为，社联的每一个成员在每一次活动中都非常努力的工作。我们每一位社联成员都获得了相当多的办事经验，能力也得到了提高。为以后更好地完成各项工作奠定基础。活动的成功是每一个部门协力配合的成果。同时我也感觉到了我们的价值所在，知道了团队合作的重要性。这有利于我们以后更好地工作。

3月份苏州天地彩钢有限公司董事长兼总经理俞方伟应邀来到我院图书馆报告厅作电子商务发展趋向的讲座。沈书记首先致辞，然后俞方伟总经理向我系赠送《百问全球网商领袖》一书，举行了授书交接仪式。后来我系学长刘彦军分享了做电子商务的感悟，阿里巴巴讲师王丽红老师指出了电子商务的重要性。总的来说，讲座取得了圆满成功，当然我们也存在着一些不足，例如来宾茶水的招待，临场应变等，我相信我们接下来会更加努力，举办活动将会更加成功。

4月份我们召开了一系列的或大或小的会议，使同学们能够正确认识问题，让同学们更加紧密的联系。社联的工作也再有条不紊的进行中。经过了这么多月的合作，同学们之间的联系和默契也越来越多。

5月份最主要的工作就是协助心晴协会编排心理剧《别让青春伤痕累累》《第八号当铺》。这两部心理剧在比赛中都获奖了。这两部心理剧的成功演出，除了演员的不懈努力之外，也少不了幕后工作人员的辛勤。

6月份是充实的一个月，本月份社联举行了三个比较大型的活动，包括非诚勿扰活动，心理减压讲座，征集阳光青年。在这三个活动中，我们社联集体成员都付出了辛勤的汗水。

9月份匆匆忙忙一个月就过去了，本月在我们社联同事的共同努力下，纳新

顺利拉下帷幕。新的成员使我们的部门，我们的社联焕发新的活力。在纳新过程中，我们部门人员积极配合，相互合作并且与其他部门同事建立了良好的合作关系。我们都积极地投入到了工作中。我们部门里也加入了我们需要并且对部门工作有帮助的新成员。共同协作使我们本次的纳新活动顺利进行，无私付出将会使我们的每一次的工作圆满完成。相信我们部门以后会更加努力，坚持到底，取得更好地成绩。

10月份纳新工作圆满结束，我们社联的大家庭已经组建好了，为了加进彼此的了解，我们组织了社联的第一次聚餐活动。活动定在周末。此次聚餐考虑到各方面的原因，我们决定采用AA制，而且选了一个比较经济实惠的地方。期间，我们其乐融融，有说有笑，进一步了解了彼此。经过这次聚餐后，大家都不再拘谨了。除了聚餐，社联成员还帮助各社团进行纳新活动。我们负责维持秩序。这是大一新生第一次真正意义上的工作，虽然做的有些不足，但整体上还是不错的。社团纳新结束后，今后的工作中我们会发扬认真负责的态度，以及团结一致的忘我的工作精神，争取把我们社联的工作做得更上一城楼。

11月份我们社联集体成员的不懈努力奠定了12月份的沁心专场晚会举办的成功。我们集体成员努力协作，默契的配合。沁心艺术团的所有表演人员的一次次彩排，那些辛勤和努力让晚会最后赢得了热烈的掌声，也得到了嘉宾的一致好评。

在过去的一年，我们贸经系社团联合会经历了许多困难，有许多坎坷。但是我们不畏艰辛，直面困难。希望我们能秉承这种精神，把我们贸经系社团联合会会打造成一支素质够强，能力够高，团结向上，积极进取的团队

社团联合会办公室学期工作总结篇4

第六届社团联合会办公室

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xxxx年06月04日

xxxx职业学院

第六届社团联合会办公室学期工作总结

本学期社联办公室有了很大的改变。首先，10月份同各协会一起招收了新员。成员招收后，在经过一段适应的时间之后，大家都有了较为明确的工作方向。办公室的氛围也因为新成员的加入而更加融洽，各处的工作也开始步入了正轨。以下为本学期工作总结：

1、社团联合会办公室担负着社团联合会的通知工作，本学期以来，能够认真做好会议及工作的通知，做到及时，准确，确保通知到位。在换届选举和招新工作结束后，办公室在较快的时间内收集新一届社联会干部的通讯资料，并进行核对，整理，制作出新一届社联会干部通讯录，为办公室的通知工作提供了良好的条件，也保证了通知工作的效率。

2、文件的起草与撰写是社团联合会办公室的本职工作，在新学期工作开展以来，社联会办公室本着认真，负责的宗旨，认真对待每一份主席团下达的工作，很好地地完成了文件的撰写。其中包括：2011年社团联合会招新计划、培新方案，新一届社联、协会干部通讯录，首届社团影展策划书等。各位干事在工作的开展当中学到了开展工作的技能的同时，达到了良好的沟通与协助，为办公室工作的开展奠定了坚实的基础。

3、在社联会招新工作有条不紊的进行中，办公室负责会议前期工作的开展以及招新面试会议的主持工作，确保了招新面试工作的如期进行。通过招新，办公室也注入了新鲜的血液，增加了新的理念，组成了新的群体。

4、办公室财务组每个月负责审核各协会财务状况，确保协会经费管理的透明化，合理化，保证了协会经费用到实处。

回顾以上工作，作为办公室主任的我，在日常工作中得到锻炼的同时，看到了部门新老干部的交替，看到了干事们的守望相助，和谐相处，看到部门的良好的发展前景，也看到了许多需要改进的地方，如个别干事工作态度不够认真，在通知方面不够及时准确等问题。为办公室能有更好地发展，现将工作计划如下：

1、做好办公室负责的通知工作，在每次通知下来时，尽快安排负责通知的干事进行通知，提高办公室通知的效率，也让其他干部开展工作有充分的准备。

对于通知过程中存在的问题及时解决，对通讯录不定时更新，确保每次通知及时、到位以及准确。

2、文件的撰写是社联会办公室必须开展的工作，在有工作需要开展时，及时召集办公室的干事一起，集思广益，务必高质高效完成工作，为活动的前期工作做好充分的准备，保证活动的顺利申请和开展。在文件的撰写的过程中，要注意各种实际情况，加以新的理念，为社团联合会注入新的元素。

3、社联会办公室财务组每个月按时审核学院各协会财务状况，认真核对账本内容，对账本存在的问题及时通知协会负责人协助处理问题，使协会财务清晰化，公开化。确保协会的经费实实在在用在协会自身的运作上，最大程度保护协会成员的利益。

4、日常工作时态度端正，积极参加社团联合会各项工作，必要时协助他人工作，提高工作效率，促使各部门工作正常运转。在工作结束后，认真总结工作经验，发现自身存在的优势和不足，展示自己的优点，改正本身的不足，更好地发展自己，从工作中积累更多开展工作的必要技能。

以上是办公室本学期的工作报告。在未来的一年里，我们办公室将总结经验，尽力配合社联部门的工作，继续加强与各个社团的联系，挥好社联中联系的桥梁的作用。真正地把工作认真落实，繁荣学校文化，活跃校园活动，要让全校师生除了了解社联及社团外还要积极参加社联和社团的各项活动。

社团联合会

大学生社团联合会年度工作报告篇5

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报

告

中原工学院信息商务学院大学生社团联合会

2011年6月15日

尊敬的老师，各位社长、同学们：

大家晚上好！今天由我代表大学生社团联合会在此做2010-2011学年社团联合年度工作报告。

在这个希望和成长的季节里，本学期社团联合会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部表达诚挚的问候！回望2010-2011学年，在团委的正确指导下，在全体社团以及社联工作人员的共同努力下，我们大学生社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

经过一学期的忙碌工作和充实学习，社团联合会圆满完成本学期的任务，社联中的成员都积极地响应组织号召，尽力并且出色完成了自己的工作，不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中，我们自始至终都秉承着支持社团发展，做社团导航、为社团服务、促进社团发展的理念，全心全意帮助社团，使得校园生活更加丰富多彩。

一、工作回顾

1、社团招新：社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的经验，合理安排，并提前做好全面的宣传工作，使各社团招新工作顺利开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成绩，今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

2、组织管理：为了健全和完善管理，更好的服务于学校发展和广大社团，在团委老师的关心和指导下成立了社团联合会主席团办公室，秘书处，编辑部。使社团联合会工作效率大大提高，也加强了各部门及各社团同主席团的联系和沟通。同时，院团委对社团社长进行正式任命并公示名单，不但开创了我院学生干部正式任命的的先例，同时也提高了社长及社团干部工作的积极性。

3、加强内部建设，团结内部力量：为增进内部交流，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动，如社联内部会议，素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。

4、关注社团动态，凝聚社团力量：院领导及团委十分关心各社团的发展趋向，为各社团的工作出谋划策，也为各社团给予很多帮助和建议。在学生干部座谈会上，张文勇书记积极听取社团发展情况及意见，并切实解决了一些社团的困难，同时也给给予我们社团干部很大的鼓励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团联合会的活动都给予了很大的支持和帮助，使社团开展活动更加便利。

5、社团走出校园：这一学年是我们社团硕果累累的一年，也是我们社团收获的一年，我们有一批精品社团都取得了不菲的成绩，一些社团已经开始走出校园，同时参加大型赛事，例如话剧社、涂鸦社、动漫社、青年志愿者协会等社团，这样的社团已经充分调动起社员的积极性，同时也很好的扩大了自己社团的影响力，希望这些社团能继续走下去，同时能够影响到其它一些社团。社团联合会干部也加强同周边兄弟院校的交流，不断学习，不断进步。

6、社团活动呈现百花齐放的局面：这一学年，我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，各社团都能够自发组织活动，充分调动社员的积极性，我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息，在社团文化节期间各社团仅显风采，成为校园中靓丽的一道风景线。

7、大型活动影响面广：在院团委的安排下，社团联合会排练了大型文艺团体操，并在运动会上呈现给了全院师生。同时成功举办主题为：“社团人，社团情”第三届社团文化节，一个多月的紧密活动安排是检验全体社团人的热情及工作能力的，开幕式，闭幕式两个大型晚会更是检验社团联合会组织力领导力的时候，在社团联合会各部门的精心安排下，一个半月的时间社团联合完成了圆满的答卷。

8、期末社团星级评比及表彰：星级社团是一个社团实力和魅力的体现，也是一个社团能否继续生存的标杆。本学年各社团星级评定结果已经出来，可谓是几家欢喜几家忧愁。在社团文化节闭幕式晚会上，对星级社团、优秀社长、优秀社团干事进行表彰了，这是不仅是一份荣誉，更是对他们年度工作的肯定。

9、二课证发放：针对以往个别社团社长囤积二课证，虚报社员名单、二课证填写混乱的情况，院团委社团联合会研究决定，二课证由社团联合会统一填写，盖章。在本周将完成所有二课证的发放工作。这一学年的工作中我们仍存在很多问题与不足

一、部门沟通不够及时

由于一些客观原因，我们没有按期召开例会，致使各部门经常是自己做自己部门的工作，而对其他部门的事情不甚了解，不能更好的配合，服务大家。在接下来的日子里希望主席团能够做好各项工作，加强各部门间的沟通，明确部门职责，以便更好的为大家服务。

二、与社团联系不够紧密

总体上来讲，我们与社团之间的沟通还是不够，不能及时的掌握一些社团的最新动向，致使社团服务方面的工作做得不是很到位。加强同社长社团的联系至关重要，关系到每个社团的健康发展，所以希望下届主席团能够切实决绝这个问题

三、出现个别问题社团

个别社团社长责任心缺失，导致社团活动停滞，期末，院团委会对一些社团进行整合，或者裁撤。

四、社团活动质量不高

社团活动质量不高，不能调动全体社员的积极性。这个问题也是我们社团发展的关键点，每个社长都要反思。

一年的时间很快，我们有过尝试，有过继承，有过失败，有过成功，更有许多的美好回忆。过去的已然过去，接下来我们相信在学院老师的领导下，我们会从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质，积极为社团搭建展示平台，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展的新局面。

社团干部换届工作安排

本学期末，社团联合会主席团进行换届，统一由09级学生干部担任，主席从副主席提名、副主席由主席团提名，院团委任命。各部门部长担任到11-12学年上半学期，各部门由部长提名副部长，主席团任命。同时各社团社长要担任至11-12学年上半学期，同各部门部长同时换届，本学期末，各社团提名副社长两名

中原工学院信息商务学院

大学生社团联合会

办公室2012年度工作总结篇6

2012年，公司在董事长和总经理的正确决策、领导和同事们的支持和帮助下，在所办人员的共同努力下，围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和谐，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室的工作情况向大家做简要汇报。

一、工作情况：

利用国家的政策扶持、品牌的申请，积极申报并通过了审核的项目有河南省质量诚信AAA工业企业、郑州市中小企业信用担保资金扶持等，2012年中旬公司申请组建中共郑州汇特耐火材料有限公司党总支部并获得批复，下旬为公司职工整改了职工食堂，有效提高饭菜质量和卫生。还较成功的组织了公司领导及先进工作者的春季旅游、五四青年节活动、世界残疾日活动、国庆文体比赛活动、年终评比活动及业务员、后勤管理人员、全体员工的多次会餐等活动。认真做好了公司文件、资料、信报的收集、整理、传递、归档工作；及时维修、维护了公司共用设施，保证了厂区环境卫生干净整洁；及办公用品和低值易耗品的管理等等日常性的工作。

二、工作不足之处：

办公室工作是时间性和服务性很强的工作，千头万缕，任务繁杂琐碎，既有日常性的工作又有突发性工作，尽管办公室全体人员都做了较大的努力，但与公司的发展、领导的要求还有很大差距，对办公室工作的特点认识不够，工作还缺乏主动性、预见性，还有待在今后的工作中进一步改进和提高，进一步规范化、细致化。

2013年工作计划：

办公室是公司的枢纽部门，也是公司窗口，担负着联系内外，上传下达，内部协调的重任。新的一年里，办公室全体人员将秉着“工作要细、效率要高、服务要周到”的总体要求，进一步健全、完善各项管理制度，切实加强对各级干部、各部门工作的监督考核，加强档案、车辆管理。

随着公司的快速发展、规模的不断扩大，我们将与时俱进，跟上公司发展的步伐，努力适应公司的要求，更加注重本部门的工作作风建设、加强管理、团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室的服务水平，带头遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，切实把各项工作做细做实，为公司2013年取得更大发展，再做应有的努力！

郑州汇特耐火材料有限公司

办公室2012半年总结篇7

2012年上半年已悄然而逝，在工作中，我严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，在各部门领导和同事的指导帮助下，团结进取，努力工作，克服困难，通过自身的学习和工作，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作情况作如下总结：

一、认真做好公司的文字工作。始终坚持严细认真的工作态度，准确的通知和组织好领导召开的各类会议，负责办公会议的记录、整理和会议纪要的提炼。布置好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通。认真做好综合性文件和报告等文字工作，主动、及时、准确地收集整理好领导所需的工作资料。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善。

二、做好后勤保障工作。办公室的工作归纳起来就是为领导服务，为各部门服务，更为广大职工服务。因此我端正态度，积极树立全心全意为公司各部门服务的工作观念,积极、及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作，切实做好节日福利、生日礼物、办公耗材及货车的服务、监督工作。努力为员工排忧解难，保证了各部门工作能够迅速展开,解除其后顾之忧。

三、落实公司人事、劳资管理工作。

认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表，及时向人力资源部上报五险一金人员增减并做好名单的编制工作。根据人事管理制度与员工签订了劳动合同。配合集团人力资源部做好职称评定工作，先后完成助理人力资源师，助理工程师，中级工程师，中级经济师的申报工作。

四、积极做好招聘工作。在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、招聘启示、网络招聘等各种渠道广泛招募相关专业人才，基本满足了各岗位人员需求。

回顾上半年的工作，我也深刻意识到了自身存在的问题，一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，力不从心。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面，努力学习相关专业知识。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

3、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平；

4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

办公室：高月香

2012-7-

1一、做好办会办文办事工作。

始终坚持严细认真的工作态度，准确的通知和组织好领导召开的各类会议，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。布置好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通。认真做好综合性文件和报告等文字工作。是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集整理好工作资料，提供领导工作参考

二、做好后勤保障工作

办公室的工作归纳起来就是为领导服务，为各部门服务，更为广大职工服务。因此我端正态度，积极树立全心全意为公司各部室服务的工作观念,积极、及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作，切实做好节日福利、生日礼物、办公耗材及货车的服务监督工作。努力为员工排忧解难，保证了各部门工作能够迅速展开,解除其后顾之忧。

三、做好人力资源工作

组织落实公司的招聘、人事、工资管理和员工考核、考勤控制监督工作，回顾上半年的工作，我也深刻意识到了自身存在的问题，一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为合格人才而努力奋斗。

一、加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。

二、树立服务意识是关键。

办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。我们不断提醒自己要牢固树立起服务意识，端正工作态度，自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。

三、加强自身学习是基础。我深知自己的学识、能力和阅历尚浅，只有不断学习专业知识，积极借鉴成功经验，逐渐提升个人素质，才能在工作岗位上发挥的淋漓尽致，游刃有余。我将更加努力学习专业

知识，争取工作的主动性，具备较强是责任心，努力提高工作效率和工作质量。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

二）实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃

苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

社团联合会办公室2012年度下半年工作总结篇8

2012年度上半年我中心在局、台的正确领导和全中心的共同努力下，完成了全年收费任务的60.2%、发展任务的25%。现将中心在2012年度上半年各项工作做详细汇报：

1、上半年新建罗畈村桂家榜湾至八屋湾杆路0.85MK，布放罗畈村4D光缆12MK，颜邹家村4D光缆

7.5MK。合计覆盖18个自然湾，300余户居民。

2、配合七里党委政府新农村建设，对花园畈新农村范围内的七里坪镇区中心机房至福德桥村48D主光缆进行线路入地和杆路拆除。以及红色旅游路（S318）两旁花园畈新农村的线路设计及12D光缆2.4MK的入地敷设。

3、全中心的工作开展有序，用户故障维修及时。财务紧抓不懈，所有收入全部全额按时入账，每月中心一切开支做明细帐。每个光节点电费电量消耗、起止码、安装地址都详细登记上表。一切做到随时看随时清。

4、上半年度来所有新发展用户及时填写到位。做到发展一个湾就完成一个湾的用户花名册及平面图。

5、坚决跟踪报停户，报停一户拆除一户，杜绝假报停，报停后私接等一切现象。

6、配合局、台对辖区内非法销售和安装地面卫星设施的单位和个人进行严厉打击和管理，杜绝流动安装和放哨安装，做到发现一例打击一例，遇到一例严惩一例。

社团联合会办公室2012年度下半年工作总结篇9

当初怀着一颗憧憬的心来到了社联，如今在大家的共同更努力下已经发展起来了。时光飞逝，一年的时间已经悄然而过，为了让自己在以后工作中做的更全面、更完善，对社联办公室的工作做如下总结：

在过去的一年里，社联办公室从制度的不完善、经验的缺乏到现在的逐渐成熟，办公室经历了许多活动，正是由于这些丰富多彩的活动，社联办公室得到了发展、更重要的是那些得之不易的经验。而且，那些户外活动也增加了部员间的合作与交流，增进了彼此间的感情，为以后的工作打好了良好的基础。一年的时间也磨练了大家的各种能力，无论是在交流沟通上还是团结协作上，各个部员都在某些程度上得到了提升，人格魅力也大大增加。通过这学年的锻炼我们已经熟悉的掌握了办公室的工作内容，如环化系社团活动的简讯的发表、社联各部门例会的会议记录、社团申请和注册、社联基本资料的整理等。总的来说，社联办公室在这一学年的时间里进步了很多，这得益于主席和部长的正确引导，还有就是每个人的积极努力，都希望自己通过实践得到发展。

在我们逐渐步入正常行驶轨道的同时，我们也存在着很多不足。第一、在活动过程中部员不够积极。在举办活动时，部分部员懒散、不积极参与活动，甚至有些人都不参加活动。这严重影响集体工作，对个人的能力也没得到预期的锻炼。第二、工作质量未达标。例如：社团简讯不能得到及时发表；活动过程未能按预期进行等等。针对种种问题我们将制定出更加完善的社联管理制度，也会对将出现的问题作出预测，使社联工作质量得到提升。第三、在工作中对工作不够重视，比较松散，需要严格要求和自我要求。在平时生活中端正态度，严格要求部员的工作，使他们真正做到一份责任，为社联的发展贡献力量。

以上是我对过去一学年社联办公室工作的总结，相信在下一学年我能做好办公室的工作并把存在的问题一一解决。我个人的总结并不全面，希望主席多多指点正，使社联办公室能踏踏实实地建设好，社联能发展好，在更长远的道路上走地更稳健。

社联办公室

社团联合会办公室2012年度下半年工作总结篇10

一．大学生社团联合会指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。

二．大学生社团联合会目标

打造精品社团，繁荣校园文化

三．大学生社团联合会的工作重点

1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设星级社团，支持社团建设和拓展，逐步形成吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。扩大我院社联的品牌效应。

3、进一步加强我院社联与兄弟院校社联的交流，使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。

4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

四．具体措施

一．改革和创新社团联合会内部建设

1.狠抓内部建设

根据我院社联和社团自身特点，完善各部门的职能

2.规范内部制度

对社联内部一些制度进行完善和修改，使之能够跟上社团发展管理的需要

3.加强社联干部能力建设

以社联内部本职工作为基础，社团管理为平台，实行工作责任制，分配到人，努力提高干部的综合素质

4.提高工作效率

各部门定期举行部门交流会，交流经验以及工作中遇到的问题，促进各部门之间的协调

5.加强对社联的宣传

通过自己内部潜力的挖掘，社团为对外窗口，扩大社联在我院的影响力

二．完善对社团的科学管理

1.完善社团管理办法条例

各社团依据社团管理办法，做到有章可循、有组织、有纪律的举行社团活动

2.大力扶持社团的发展

以社联的丰富资源为依托，鼓励并支持社团的发展，打造有特点、有特色的精品社团

3.加强对各社团的协调

通过对各社团的协调，使各社团的资源利用达到最大化，共同促进各社团的发展

4，加强对各社团的管理

通过加强对社团的管理，使各社团进一步规范化，对不服从管理的社团予以注销

我院学生社团联合会将会秉承“管理并服务于社团”的宗旨，在团委的领导下，共同为我院校园文化的发展作出贡献。

大学生社团联合会

社团联合会办公室2012年度下半年工作总结篇11

单位：淮南师范学院校团委大学生社团联合会外联部时间：

外联部

工作总结2013年3月1日

2012-2013学年第一学期社团联合会

外联部工作总结

在 2012至2013学年大一学期里，在社团联合会几位主席团的带领下，进行了为期一个学期的努力与拼搏，同时，在大一学干的热情参与下，我们的各项日常活动也井然有序的完成了。在这一个学期中，不变的是所有学干的努力与付出，不变的是所面临的艰难与阻挠，不变的是我们社联每一个人的热情与奉献！接下来是外联部对上一个学期工作的总结。

一、社联招新

在上学期，我们一共进行了两次招新。而这两次招新为我们的社联注入了很多新鲜血液，也让我们感受到新学期招新时的氛围与流程。

而这次招新同时也让我看到其中存在的很多不足之处。最大的不足就是给我感觉太混乱了一点，这也是当时我与很多大一学干的共同感受。所以，这也给我们提了个醒，等到我们面临招新的时候，前期工作一定要准备好，方方面面都要考虑到，避免在招新过程中再出现场序混乱等问题。

二、第十二届社团科技文化艺术节

这是升任部长级以后面临的应该说是最大的一次活动了，同时也是大一学干刚接触社联不久参与的最为正式的活动之一。在此期间，我们外联部前期主要是负责拉赞助。在于大一小孩共同努力的同时，我们看到了大一小孩身上许多新鲜点，他们的想法有时候很好。拉赞

助很辛苦，但也非常锻炼人，虽然最后的成果不是非常好，但我们外联部的确是努力做到最好了！

在社团科技文化艺术节晚会当天，外联部主要负责晚会前的会场布置，会场清理以及晚会过程中的场序维护。可以说整场晚会下来，外联部负责的任务还算是圆满完成了，其中还有很多不足，在接下来的工作中我们还会继续努力做到更好！

三、社联内部联谊

这是由外联部主办，社联其他部室合作的一次社联全体学干联谊。地点选在煤渣操场。在立案一之前外联部组织了对各部室部长的一次集中培训，以方便活动当天更有序、更有趣的联谊。这次联谊是所有学干交流感情的很好平台，我们认为类似的活动可以更多一点，所以我们外联部在这方面也会更好的规划。

四、社联部长述职报告会

在团委单老师的领导下，社联主席团的组织下，由我外联部组织策划并顺利召开了此次社联部长述职报告。报告会当场的评委不仅是社联主席团成员，还邀请了部分社团社长前来参加。在报告会现场，大二部长级的也接受了主席团及社团社长的考核。总的来说活动班的还是不错的，有些细节方面还有待完善。

五、社联学干述职报告