知识决定命运，态度决定一切

知识决定命运，态度决定一切（通用11篇）

知识决定命运，态度决定一切 篇1

知识决定命运、态度决定一切

——记宁德核电项目部汽机施工处本体班王磊

如果你想要成功到达高耸入云的山顶，勤奋就是那登顶的唯一路径；如果你想在无边无际的海洋里畅游，刻苦的态度将是一艘前行的船，能够载你驶向成功的彼岸。在学习的道路上，没有止境可言，没有捷径可走，也没有顺风船可乘，如果你想要在广博的书山、学海中汲取更多更广的知识，“勤奋”和“刻苦”是两个必不可少的，宁德核电项目部汽机专业本体班的王磊便是这样一位勤奋刻苦爱学习的人。

2008年4月刚刚进厂的王磊作为一名普通的学徒工，被分到了日照电厂二期汽轮机本体班，跟着老师傅们在现场学习汽轮机的安装。在刚刚接触汽轮机安装工作的王磊眼中，施工现场一堆堆锃明的零部件和一套套各式各样的工器具，所有的一切都是那么的新鲜，那么的神秘，他总是跟在老师傅屁股后面问这问那，而老师傅们也总是微笑着耐心的给他讲解着，他就像一块海绵吸水一样，一点点汲取着知识的养分。经过近半年的工作学习，因为王磊出色的表现，从08年9月开始被先后安排参加了山东潍坊、河南新乡、安徽宿州、云南曲靖、安徽芜湖、秦山核电等电厂的大修工作。时间紧，任务重，工作脏是大修的工作的特色，但同时也是难得的学习机会。王磊和同事们像拿着手术刀的外科医生一样，一点点、一步步剖析着这些不同型号的汽轮机，他在对比中学习，在总结中提高，正是这些大修的经历让王磊对整个汽轮机的结构原理有了系统的了解、学习，并初步掌握了安装的专业技能，为以后的成长打下了坚实的基础。

2008年公司各项事业蓬勃发展，在市场开拓方面更是屡创佳绩，不但在中东市场打破了欧美日韩企业对电建市场的垄断，同时还在国内成功叩开了核电市场大门，正式步入核电市场。2010年4月15日宁德核电一期1、2号机组常规岛安装工程开工仪式在现场隆重举行，标志着1、2号机组常规岛安装工程全面开工。同年9月王磊背起行囊来到了美丽而荒凉的晴川湾，在宁德核电一期汽机施工处本体班成了一名安装工。变换了新的环境，新的机组，新的要求，新的标准，没有变的是王磊那颗孜孜不倦的求学之心。机会从来是只留给有准备的人的。当机遇来临时，有的人视而不见，那就等于失去了机会。王磊当然不会错过这个机会，从踏上新岗位的第一天起，他就暗下决心，一定要在核电建设的领域里，抓住一起机会，掌握更多的知识。核电和普通火电的汽轮机安装有很多不同的地方，很多工作都是新的，没有经验可以借鉴，一切都要从零开始，王磊在摸索中不断学习，并迅速成长，2011年3月份就开始作为档长带领安装工负责起了1号汽轮机高中压缸的安装工作，出色的完成了项目部交给的工作，后续又带档完成了低压缸及部件的安装和发电机的安装等工作。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”，经验的积累及总结，对于工程施工是一笔宝贵的财富。王磊充分认识到了这一点，从开始带档工作，他便养成了编写施工日志的好习惯，一本本施工日志上面详细工整的记录了每天的工作安排、主要施工工序、施工方案、设备及部件安装的技术要求、测量数据的计算及整理等内容。王磊说，以前都是跟着老师傅干，他们怎么说，我就怎么干，但是现在不一样了，做了档长之后，有一群同事跟着自己干，我时时刻刻都怕因为自己的失误而影响大家的工作，感到责任重大。我有责任，有义务，带领大家顺顺利利的完成手头工作，少返工，少走弯路。施工间隙，当其他员工都在喝水上网侃大山的时候，晚饭后，当舍友都去逛街看电视打游戏的时候，王磊总是一个人在静静地梳理工作日志，详细地记录下工作中的认识和经验，记录下一点一滴的积累，数年如一日，一本本厚厚的汽轮机安装等方面的日志成为他能力提升的源泉。把一件小事坚持做下去就是一件伟大的事情，看似很简单的工作总结，试问有几个人又坚持数年如一日的做下去呢？2号机组汽轮机高中压缸施工前，王磊拿出了他整理过的施工日志，根据1号机的施工经验，他和班组成员一起对2号机施工过程进行了优化，少走了不少弯路，大大提高了2号机高中压缸施工效率，有效缩短了施工时间。

在王磊工作日记的扉页上，写着这么一行字：“尽心，尽力，尽善，尽为”，这正是他尽心学习、尽力工作的真实写照。1号汽轮机螺栓铰孔工作开始时，按照中广核工程公司的要求，具体的施工工作由东方汽轮机厂家负责，王磊所在的部门只是负责配合。在许多人看来，配合工作就是一个打酱油的角色，是轻松的，有事的时候干一干，没事的时候就休息，多你不多，少你不少。但是王磊却没有这样，他将此次配合工作视为绝佳的学习机会。在施工中，他时刻不离厂家人员左右，留心观察并默默记下厂家人员施工的每一个操作步骤，以及其中的技巧、方法、测量数值和注意事项。并在厂家人员休息时，对记下的测量数据和操作数值进行了复测，甚至他还对厂家带来的专用工具进行了测量和记录，为今后项目部自制专用的铰孔工具提供了数据支持。每天工作结束后，他都会拿着笔记找老师傅或是专工进行探讨和反复研究，为自己不懂的地方寻找答案。翻开他的日志，厂家施工人员每一天的具体工作、具体的操作流程，每一个步骤的操作方法、技巧以及每个角度计算、测量的数据等都有详细的记录，并且图文并茂，简单明了。1号机组汽轮机螺栓铰孔工作结束了，王磊不但记满了一本笔记，同时还掌握了汽轮机螺栓铰孔的方法和技巧。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，一本本笔记见证了他成长的历程，为他积累了知识、技术财富，也为他能够承担更高要求的工作奠定了基础。当项目部领导问他，不依靠厂家人员能不能自己完成2号机组汽轮机螺栓铰孔工作时，他信心十足地回答：“能，没有问题”。自信来自于实力，王磊用实际行动证明，他不是在说大话，在他的带领下，项目部顺利独立完成了2号机组汽轮机螺栓铰孔工作。目前，王磊正在自学《机械制图》，他说，这是大学课程，本来是技术员需要掌握的知识，但是实际工作中，技术员并不能时刻都在旁边，为了保证施工的连续性，提高工作效率，所以他专门从新员工那里借来了课本进行自学。对一个只有中专学历的技校生来说，学习大学的课程其难度可想而知，但是王磊笑着说，看不懂的就问别人呗，周围那么多大学生，都可以当我的老师啊。正是他这种主动学习，执着进取的态度，才让他成为了一个有能力、肯担当、堪重任的骨干技术人员。

多年来公司一贯重视人才培养，鼓励大家不断学习提高，但是好多员工认为，毕业走出校园工作了，就没有了学习的必要，或者自视天之骄子，自我感觉良好，殊不知人外有人天外有天，我们在与欧美日韩公司员工的竞技中，一直处于下风。“领跑国际电站EPC”是公司的宏伟的企业愿景，这就要求公司员工不应只着眼国内对手，更应该放眼全球，也许向下看我们会很快乐，但是向上看才能让我们不断进步，不断壮大。起点低，没关系，只要我们可以像王磊一样保持这种勤奋学习，刻苦钻研的态度，不放过任何一个可以学习提高的机会，加上公司为我们提供的良好的平台，终有一天我们的员工可以拥有抗衡国际知名大公司的专业素质和职业素养。

知识决定命运，态度决定一切 篇2

一、我的不安

大出我意料的是:学校给我安排了一个班主任。这还不算, 更为不安的是:我还抓了个普班。从零经验开始当班主任的我, 该如何去应对?还没走马上任, 我已心中忐忑不安。

二、我的烦恼

不知哪个伟人说过:“不要怯懦, 要面对生活的真实, 生命总是给你鼓励和勇气。”我喃喃地说:“面对吧, 生命也会给你鼓励和勇气!”每周一上午第四节课, 是班主任例会, 我很“烦”这一天。因为校长和主任非常认真, 总是一、二、三、四、五、六……像介绍系列产品似的给我们安排系列任务, 然后我们再将一、二、三、四、五、六……系列任务布置给学生。这也就罢了, 本次例会却还安排了一个集体活动——拔河比赛?Oh!My God!饶了我吧!就我们那一班学生——缺少集体荣誉感、缺少凝聚力、各顾各的“大自私鬼”, 就能去参加这种“团结才是力量”的比赛?肯定给我拿个“冠军”回来。哎!烦恼的十三班的班主任。

三、我的曙光

比赛终于正式开始了, 我们班那群活宝们, 把条绳子居然拉成了蛇形。更为“精彩”的是——“蛇”的尾巴居然还跷了起来。有一点儿拔河常识的人, 都能想象出结果——惨败。这样的结果, 在我是意料之中的事, 所以我并不失望, 但我有些生气——我喉咙喊哑了要他们注意的一点却成为他们惨败的理由。我不安地沉默着。没想到的是——同学们居然比我还激动:“评委们偏心, 不公平……”代彦旭瞪着眼睛抱怨着, “后边女生根本没使劲……”男生们愤慨着, 体委何岩更是激动万分:“第一轮就被淘汰, 真丢人。”……看着他们, 我陷入了沉思……不知怎的, 我的愤怒变成了震惊, 震惊之余还有一丝惊喜, 仿佛看到了清晨第一缕曙光。

四、我的艳阳

不知怎的, 我开始喜欢这群宝贝, 开始有点儿热爱班主任这个工作。昨天还是“山重水复疑无路”, 今天就觉得“柳暗花明又一村”了。借拔河比赛之机, 我召开了一次班会。班会上, 任何一个同学都可以畅谈自己对这次比赛的感想, 也可以宣泄自己的愤怒的情绪, 更可以分析失败的原因, 最后, 我用“别人行, 我们也行”结束了这次班会。就在那一刹那, 就觉得教室里拥塞的满是热情, 进而爆发了一阵热烈的掌声。一股暖流涌上了我的眼眶……

又一次班主任例会, 又一次集体活动——队列比赛。我对同学们说:“这样的比赛只有精诚合作, 金石才会开哟!”同学们用两个字来回答我:“明白!”接下来的日子, 同学们摩拳擦掌、热情高昂, 投入了紧张的训练。最让我感动的是——在队列比赛的前一天, 一个阴云狂风的天气, 同学们在风沙中演练了45分钟。

第二天的比赛, 不用我说, 结果可想而知。我们班宝贝们走的那个齐呀, 口号那个亮呀, 动作那个标准哪……甭说了, 简直就是在军事演习——帅呆了, 酷毙了, 炫。

思想决定行动,态度决定一切 篇3

【关键词】思想 行动 态度 学校管理 规章制度

在当今教育改革百花争鸣的年代，作为学校管理者所常常思考的问题有二：如何搞好学校管理工作？如何提高自己管理能力？经过研读学习多篇学校管理方面的文章，让我在迷茫中逐渐清晰，同时又深感任重而道远。

做合格的管理者需具备较强亲和力、角色认识能力、目标管理能力、沟通能力、创新能力、团队管理能力、执行力、协作能力等等，这是作为一个管理者应当具备的基本技能。而这对于我来讲是全新的课题。

学习中，首先引起我在意的是：1.是什么事都想好好干--事必躬亲！2.是上级让干啥就干啥--马首是瞻！但在实际工作中发现这样做不全对，存在一些弊端。1.1事必躬亲，常常自己忙得焦头烂额，实际上工作效果并不佳，因我忽略了这需要团队效应，需全校每位教师都参与管理，人人都是管理者，人人又是被管理者！而我要做的是去激励与授权，分工明确，各负其责，每人都有自主权，对本职工作可以行使便宜之权，只要我们的目标方向一致就可以了。这样才能充分发挥每个人的积极性与创造性，充分体现每个人在这个团队中的主导地位！不致于形成以下几种不良现象的产生：认为学校利益、单位形象、发展不是自己一个人的事，让大家有依赖感，让干多少就干多少，至少不多；也不致于事不关己高高挂起，一有活儿就推诿不是他该干的了，我干多了他干少了，甚至搬弄是非、口是心非，说的比唱的好听，对决策执行和任务落实大打折扣！1.2马首是瞻，完全听从上级安排，任命令与指示牵扯着鼻子走，最终成绩平平，没有突破与超越，甚至有时还有怨尤！从两方面考慮，究其原因：一是顺从听从的去完成上级交给的任务，如不把自己的想象创造和自己的主见融入其中，那么，在工作中就会失去自我、失去自己的特色，你再认真完成也不会出色的！二是完全照搬上级意见精神，到我们思想中不进行消化吸收，不能根据自己实际情况有效的变更改动，上级领导也不一定完全了解实际情况，就会导致政策与实情的纠结，老师心中不平，我也心中矛盾。因此，应及时与教师沟通，及时打开政策与实情的纠结及教师的心结，用我真诚与热情来唤起大家对工作的信心和快乐的情绪，共同创造出具有本校特色的属于我们自己的一片天地。对学生能实行快乐教学，我们怎不实行快乐工作呢。既然来上班，何不快乐充实的过呢？

如我们漫无目的的生活，就会出现和很多人一样的感觉：人活着到底为了什么？活着没有意思！这种病态我们想要吗？由此让人感到人的思想是多么的重要！一个思想能让你健康快乐，一个思想能让你消极沉沦！

有这样一句话; 播种思想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。或者说：思想改变行动，

行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。我具体解释一下：

当想到要怎么做，或要做什么并付出行动时，这就是思想改变行动了，每一个行动都是由心中念想支持的。例如我们知道跑步有益身心，在内心产生要改善身体想法和相信跑步能让身体更健康的思想，并付出了跑步地行动后，就已经开始改变我们原来不跑步的习惯了。习惯改变性格，当我们习惯了跑步后，身体得到了锻炼的同时，内心也因为着一份坚持而改变了惰性，少了惰性，学会了坚持，以及努力的性格，使我们在无论做什么事时，都能因着一份追求，一份坚守，一份勤勉而得到好的收获与结果，这就是最后一句性格改变命运的寓意了。

命运最终是由思想决定的，所以我们说“思想有多远，我们才能走多远！没有做不到，只有想不到！既然想到了就用心去做！不想做的总有理由，想做的总会有办法！只要大家通过拓展自己思想，发展自己潜能，克服自己心理障碍，就能达到理想的目标。这就是对第一句话“思想决定行动”的诠释！那么具体做起来之后的结果效果如何?那就是态度问题了！下面我具体阐述第二句话：态度决定一切！一项任务不能按时完成或者不能出色的完成，确有诸多客观因素，但归根到底思想原因外，就是态度问题。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，就会产生不同的行为，从而导致不同的结果。据调查发现态度与成功的一些规律：成功一大要素与人的态度有着直接关系，如信心、责任心、积极、主动、果断、奉献、乐观等，这些因素了占80%以上。因此，我们做任何事情，成败关键在于做事的态度。能不能干成事就看你认真不认真，有没有坚强的信心和决心。这些大道理，大家都明白，可在具体的工作中，会不会很顺畅的疏通自己心中的纠结，形成良好的工作态度呢？

学校管理要以人为本，要善于把规章制度的“硬”管理同人文精神的“软”管理相结合,既“管”且“理”,重“管”更重“理”。 温家宝总理也说过,我们要变制度管理人为用文化来管理人。这也是我心中最纠结、最矛盾的地方！不知道“硬管理”与“软管理”，管与理之间的“度”应放在哪儿？首先规章制度他是一条准绳，是公平的法则。国有国法、家有家规，校有校规，班有班规，就连做个游戏都有规则！特别在一个团队中，更应规则第一，至于规则的必要性就不多说了，假如没有了规则，没有了规章制度，光靠大家自觉性能否来维持这个团队的正常建设呢？毋庸置疑，没有规矩是不能成方圆的！因此大家都知道上级规定的各项规章制度，原则是绝对对的！但制度就是来制约人的，就会制约某些人的自由和利益，谁被制约了，触犯到谁利益，谁就不舒服！而学校的规则，校长是一个把持者，一心想为每个人的公平把持着，希望公平对待每一个人，不想被某一个人破坏，不想为哪一个人“放水”！可是今天触犯到张三，张三不满，明天触犯到李四，李四不满，最后张三李四都不满意了，到头来校长成“法海”了，成拆散破坏天规有情人的罪魁祸首了！最终矛盾都纠结到校长这儿来了，由对工作的不满到对我个人的不满了。其实我有时想:你修你的，我修完的！你干好干坏，对我也没什么太大利害！有时又想：我若视而不见、置之不理，对大家公平吗？我是不是失职呢？这种纠结常常缠绕在我心中！

跳出纠结这个圈子再想，我该以什么样的态度面对自己的工作呢？我鼓励自己，不能随波逐流沉沦下去，一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀，也不会体现出自己的人生价值。对于制度和人文管理，理性和感性管理，尽量采取中庸怀柔的办法去解决，至于这个“度”如何把握？只有在实践中摸索，希望大家从自身做起，维护包括自己在内的团队规则，保持乐观积极向上的生活工作态度。不为微不足道的一己之私去纠结，让自己轻松快乐的工作和生活！

有这样一句话：事能知足心常泰，人到无求品自高! 相信大家能够在当前这个大环境下，在这个小团队里，保持一个积极乐观生活态度，有团队观念、甘于奉献的工作态度！在这世上没有一个完美的个人，但能有一个完美的团队。每个人都不同，要关心身边的每一个人，建立一个优秀的团队。团队的“狼性管理”值得提倡：即生存第一，永远的危机与斗争意识；规则第一，永远的服从与执行意识；团队第一，永远的合作与大局意识；忠诚第一，永远的牺牲与感恩意识。我们也要学习这种精神，这种态度！这样我们面对困难面就不会相互推卸责任。

态度决定一切 细节决定成败 篇4

创建活动如何在基层边防派出所取得实效的思考

------------------发布时间：2012-03-29 09:54:00 【我要纠错】 【字号 大 默认 小】【打印】【关闭】

作者：广西公安边防总队钦州市公安边防支队 潘玉锋

2011年5月，公安部副部长孟宏伟同志在公安边防部队创建模范党组织生活活动座谈会上要求：“当前，要重点研究解决党员意识、党性不强，党组织主要负责人不懂不会、不愿做党务工作，坚持民主集中制不好、党内民主氛围不浓，党组织功能弱化、组织生活缺乏实效性等实质性问题，推动创建模范党组织生活活动取得实实在在的成效。”由此可见，孟副部长对公安边防部队创建活动的开展早已经提出了殷切的期望和具体的要求，经过一年多来创建活动在各级边防部队轰轰烈烈的开展，这些期望和要求，我们的基层边防派出所都做到了么？针对这个问题，结合本人多年来基层边防派出所工作实际，本人想简单谈谈自己对创建活动如何在基层边防派出所取得实效这个问题上的粗浅思考。

一、当前基层边防派出所创建活动开展现状：

（一）优良传统得以恢复，但自觉意识不强。大家都能够普遍意识到优良传统的恢复对党建工作的重要性，通过全面开展“唱红歌、读红书、看红剧”、深入开展“三学”等一系列活动和争创“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等主题实践活动，全面提升了党组织生活的“红色”味道，同时，每月还结合开展一次“主题党日”活动，进一步增强了“三学”的针对性和实效性，全面拓展延伸了“三学”的效果。但是，由于基层边防派出所的公安工作性质——日常执勤、执法工作的不确定性，决定了相当部分边防派出所在开展上述各项活动的时候，往往是心有余而力不足，按期、按量、自觉、主动的开展各类“红色”活动的意识仍然不强，很多时候，仅仅是为了应付上级台帐检查的需要而开展，普通党员官兵的先进性、纯洁性和无私性的培塑作用不明显。

（二）党员意识得到提高，但责任意识不强。普通党员通过参与到派出所党支部开展的党内互称同志、亲自缴纳党费、预备党员进行入党宣誓、党员汇报等组织生活基本动作的规范活动中，自身的党性观念、对党组织的认同感、归宿感明显得到普遍增强。同时，通过派出所党支部开展的各类“红色”活动，普通党员对党的认识、对党的感情得到了进一步的提升。但是，随着改革开发三十几年来国家的经济实力发生了翻天覆地的变化，人民群众的思想观念同样也由计划经济时代的集体主义观念逐步向市场经济时代的个人主义转变，各种“实用主义精神”、“自我意识”、“个人中心论”等等思潮也正暗流涌动，鲸吞蚕食着我们大量普通党员那最后的一点道德底线、政治底线。从普通的领导干部，再到一般的党员，入党宣誓时的那份为了共产主义事业奋斗终身的激情和豪迈也正消失殆尽。基层边防派出所普通党员的责任意识弱化自然也是不争的事实，要想在短短一年半载的创建活动开展后就让大家的责任意识得到大幅度的提高，也不太切合实际。

（三）党内生活更加规范，但标准意识不高。基层边防派出所通过组织开展“模范组织生活标准”大讨论、思想作风问题剖析整改、“三查三看”和“党员党性强与不强”标准大讨论活动，并结合对总队下发的模范党组织生活基本标准和模范党组织生活示范片的学习借鉴，进一步提升了基层边防派出所党内生活的规范化、科学化、制度化水平。但相当一部分基层边防派出所的党支部委员会成员“重派出所业务、轻党组织工作”的思想仍比较浓重，甚至有一些派出所支委会成员“不愿、不想”参与到党支部支委会工作中来，他们总认为派出所的党务工作都是“花架子”、“玩虚的”，不如破个案或者写多几篇新闻报道更来得实惠，更容易出成绩，更有成就感。因而基层边防派出所的日常组织生活一般能够每一次都坚持按规定动作开展下来的就算是很模范的党支部了，自然大家的标准意识不会高。

（四）党内民主得以推动，但参与意识不强。基层边防派出所都认真开展了“四评”工作，通过对评议结果进行了梳理，分析原因，研究制定了整改措施，及时进行了整改，并向支部全体党员进行了公布，主动接受了官兵的监督，并结合日常的党务公开工作开展，进一步强化了派出所党支部在普通党员心目中的公正地位，增强了普通党员对党组织生活的认同意识和参与意识，使得基层边防派出所的党内民主得以推动。但是，派出所普通党员一贯以来养成的“派出所的事情，不是我的事情”、“党支部的事，都是支委会成员的事”、“党支部的事情，不是我说了算，我说了也不算”等等不想、不愿、甚至消极应付党组织生活的错误惯性思维，在很大程度上束缚和阻碍了基层边防派出所党支部党内民主工作的推动和进一步扩大。

二、如何破解当前基层边防派出所创建活动存在问题，力保活动取得成效：

（一）态度是决定创建活动取得实效的基础。前述基层边防派出所创建活动的开展现状表明，目前影响基层边防派出所创建活动取得成效的客观问题，大多数是意识层面上的问题，而再多的方法，再先进的理论，如果离开了意识的提高、人的主观行动，都将是一纸空文，毫无价值。不管是我们的领导干部，还是一般的党员官兵，如果不能够真心实意的、发自内心的、死心塌地的真信、真坚持我们党的事业，就请趁早另做打算、另谋高就，离开我们党的队伍，以免自己耽误前程、耽误我们党的前程。让“能者上、平者让、庸者下”，让那些真正想干事、愿干事、能干事、干成事的同志勇于挑起重担，迎风前行。同时基层边防派出所的日常工作，千头万绪，要想完成好，甚为不易，尤其是派出所的党务工作，更需要我们的党务工作者和普通党员们倾注更多耐心、恒心和信心，真正拿出舍我其谁的大无畏革命英雄主义气概和只争朝夕的工作态度，以自己的兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实的工作态度，换来我们基层边防派出所的创建活动推向深入、推向高潮，真正取得成效。

（二）细节是决定创建活动取得实效的成败。“千里之堤，溃于蚁穴。”但凡不注重细节，必将为之付出失败的代价。这是事物发展的客观规律，也是我们中国共产党人一直以来高举的指路明灯，我们公安边防部队基层边防派出所创建活动的开展，自然也遵循着这个潜在的发展规律。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，创建活动要想切实取得实效，必须与日常公安边防工作的实际有机结合起来，以创建活动为各项日常公安工作的灵魂、精髓、牵引，更加细化、量化各项日常公安工作，同时同步统筹、有机的开展好各项创建活动规定动作，通过在每一项工作、每一个动作上面获得点滴的规范、点滴的养成、点滴的提高、点滴的成功，汇聚成为每一次行动、每一个活动的最终成功，并在实际工作中不断总结和提炼创建活动与基层边防派出所公安工作有机结合的成功经验，用经验指导实践，从而达到公安边防主业中心工作与创建活动共同提高，良性互动，共同促进，最终反过来推动创建活动取得实实在在的成效。

知识决定命运，态度决定一切 篇5

F823转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

F824爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展

F825我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

F826追求客户满意。是你我的责任

F827有一分耕耘，就有一分收获

F828态度决定一切，细节决定成败

F829效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育

F830创新无止境

F831团队精神，是企业文化的核心

F832技术是基础、管理是动力

F833您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

F834保持环境清洁，做位可爱的人。

F835有品质才有市场，有改善才有进步。

F836用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

F837立足新起点，开创新局面。

F838百尺竿头，更进一步。

F839今天的付出，明天的回报。

F840树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

F841以质量求生存，以改革求发展。

F842建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

F905用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

F906百尺竿头，更进一步。

企业文化挂图系列六(G6类)：每套12张材质：KT板冷裱框规格：72×52厘米

G6-01、观望——置身事外静观事态发展。(释义：指游目眺望。韦心物《观沣水涨》诗：“雪岭同昏黑，观望悸心魂。”)

G6-02、一字千钧，一言九鼎。(释义：九鼎：古代国家的宝器，相传为夏禹锁铸。一句话抵得上九鼎重。比喻说话力量很大，能起到很大作用。形容人说话信誉极高，一言半语就起决定主要作用。)

G6-03、可以沟通原本隔膜的情感，可以加深双方的理解、信任。(信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励，也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。)

G6-04、诚信至上，服务第一。(服务释义：以诚待人，以信取人，是我们中华民族最为优秀的传统之一。)

G6-05、在顺风时，飞翔速度可以增加1至数倍!(释义：如环颈雉在逃避危险时，往往用奔跑而不用飞行，即便起飞，也是急促扑动翅膀，飞到一定高度便斜向下滑翔。)

G6-06、要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。(释义：一种衡器。由支点(轴)在梁的中心支着天平梁而形成两个臂，每个臂上挂着一个盘，其中一个盘里放着己知重量的物体，另一个盘里放待称重的物体，固定在梁上的指针在不摆动且指向正中刻度时的偏转就指示出待称重物体的重量。)

G6-07、工作要细心，确保万无一失。(释义：精：完美;益：更加;求：追求。事物已经非常出色了，却还要追求更加完美。)

G6-08、对面就是你的黄金彼岸......(含义：我们必须接受失败，因为它是有限的。但千万不可失去希望。因为它是无穷的。)

G6-09、抓住或握住某物向上爬。(释义：攀岩运动也属于登山运动，攀登对象主要是岩石峭壁或人造岩墙。攀登时不用工具，仅靠手脚和身体的平衡向上运动，手和手臂要根据支点的不同，采用各种用力方法，如抓、握、挂、抠、撑、推、压等。攀岩时要系上安全带，以免发生危险。)

G6-10、冲刺最理想的地方。(释义：赛跑临近终点时用力向前冲;奋力向前，做最后关头的努力，也比喻在考试前突击复习等一系列突击性的情况。)

G6-11、生产是指人们创造物质财富的过程。(释义：资本。指在生产过程中被生产出来的，并被用于进一步的生成的物品，既是所有人造的投入。如机器、工具等(释义：都是人们造出来，而又被用于进一步的生产)。

G6-12、只有不断前进，才能到达峰。(释义：山的山峰之一，是一个突出的山顶，或者是这个山脉的点。外形或多或少为圆锥形，也用来指孤立的山或者有一个尖锐的惹人注目的山顶的山，例如科罗拉多的派克斯峰。)

◆企业文化挂图系列七(G7类)：8张/套材质：KT板冷裱框表面PVC膜规格：72×52厘米

G7-01、和谐社会盛世中华

G7-02、金鸡高歌紫气东来

G7-03、发展适生存虚怀赢天下

G7-04、创新引领时尚科技成就辉煌

G7-05、技术出精品质量创品牌

G7-06、没有完美的个人只有完善的团队

G7-07、人之力发自于心心盛则事旺

学习态度决定一切 篇6

九年级级会上的讲话 九年级的老师们、同学们：

大家下午好，仿佛一瞬间，你们就踏入了毕业班。又在转眼间，开学四周就在你们指间中流逝了。刚才梁级长已经总结了我级的一些情况，表扬做的好同学，也指出了一些不足之处，批评了另外一些同学。同一间学校、同一个班为什么会有这样不同的两种情况呢? 为何同学之间会出现差异如此之大的学习情况呢？我想就是两个字：“态度”

在学习面前，态度决定一切。不同的态度，形成不同的学习习惯，形成不同的同学群体，我敢预言，也会成就不同的人生、不同的命运。有什么样的学习态度就会产生什么样的学习行为，从而产生迥异的人生轨迹！

有个名人曾说过一句话：“学习是一项艰苦的劳动。”（好象是列宁的名言）。我想我们的学习也是另类的“劳动”吧。在座的同学，你们认为学习是艰苦的请举一下手，（数学生举手的人数），太好了，第一次感觉到我和同学们的心是走得如此之近的。认为学习是快乐的举下手（又数一下学生举手人数）。其实，我和同学们的距离还是挺远的。

有这样一则小故事：三个工人在砌一堵墙。有个哲学家过来问他们：“你们在干什么工作？”

第一个人抬头皱着眉说：”没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊......你不要烦我了，我看找个地方先歇歇。于是哲学家去问第二个人同一个问题。第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作，哎！可真是不轻松啊，我慢慢来吧。

第三个人满面笑容开心地说：”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。

十年后，第一个人依然在砌墙，但他依然要在工作时偷一下懒；第二个人终于坐在办公室里画图纸，因为他终于成了工程师；第三个人呢？是前两个人的老板。

可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就和命运。我选择这样一个故事，是想说明一个道理，对于工作的三种态度决定了三种人生的发展方向。应该说，生活给予每个人成功的机会是同等的，收获不同结局不同，只是每个人在行走过程中的态度不同罢了。

同学们，在这三个人的身上你们有没有找到你们的影子呢？每节课都在趴台睡觉的，竖起脚却不打开书本而东张西望的同学就是第一个人。每节课非常认真思考、听老师讲课，讲到精彩时他露出会心的微笑，遇到难题是他会锁眉深思，完全沉浸在课堂当中的就像第三个人了。在每天做早操当中，歪斜站着，软绵无力挥一下手指的就是第一种人；认真做好每一个动作，没有浪费这课间十分钟的锻炼时间的就是第三种人。但我非常遗憾地发现，在我们学校的课堂上，第一种的同学多，几乎每班都有这种同学，而第三种的同学却很少。为什么会出现这种情况，还是这两个字：“态度”。

那么对待学习，我们选择什么样的态度？我们应该选择什么样的人生道路。我告诉你们，要有以下这三种态度！

一、要学会快乐学习

学习是人生无法逾越的鸿沟。的确，学习不仅是我们学生阶段的事情，而是贯穿我们人生整个阶段，我们终身都在学习，学习新文化知识，学习新的思维习惯，学习怎样做人，学习怎样和老师同学和谐相处，学习各种各样的有利于我们成长的东西。。。新世纪的文盲是什么？联合国教科文组织是怎样定义的？（你们知道吗？你们能告诉我吗？）不再是不识字的，而是不会学习的人。（现在有些同学写一句话都错字百出，我看真是连文盲都不如了）那么，对待学习的态度，势必影响未来人生的发展。有的人做什么事情，总是怨天尤人（生活不愉快的，怨父母没钱；父母有钱的怨父母不管自己；父母管自己的怨父母管的太多了等等、结果什么都埋怨，完全不从自己身上找原因，做一天和尚就撞一天钟，得过且过，结果只能是碌碌无为；有的人无论做什么事情，都以快乐的心情对待，用热情、勤奋珍惜这三年在黄中的学习生涯，自然能得到的回报，包括老师的欣赏、学校的奖励，这就是一种快乐的学习心态了。

米卢有句口头禅: 态度决定一切。（米卢蒂诺维其，简称米卢，你们听说过吗，他是欧洲前南斯拉夫人，被人称为神奇教练）他曾是中国国家队的主教练。中国国家足球队在每一届世界杯赛事前信誓旦旦立下目标，要杀进世界杯足球赛的决赛圈，只到现在，中国足球队只有一次杀进了世界杯决赛阶段的赛事。那是2002年韩日世界杯，当时的主教练就是米卢了。他不负重望，带领中国国家足球队杀进了世界杯。圆了中国半个世纪的足球梦，当时是中国队44年来首次闯入了世界杯决赛圈。这也是中国国家队的唯一一次了，离现在已有10年了。但现在的国足们水平不但没上进，反而水平越来越差了，不仅进不了14年巴西世界杯决赛圈，连亚洲小组赛也出不了线。上两周还丢人地0：8惨败给巴西队，人家进球都进得不好意思了。那为什么米卢能率队成功呢，他的密诀在哪儿呢？他常对队员们说的一句话就是“态度决定一切！”他将快乐足球”的理念贯输在平时训练中，米卢就经常告诫自己的队员，在球场上，态度决定一切，要专注于比赛，要学会享受足球带来的快乐。在他的率领下，中国队终于闯过了一道道难关，战胜迎下了一个个对手杀进了2002世界杯决赛圈。其实，这是他所奉行的足球理念。听听很简单，态度决定一切，“快乐足球”。所以，快乐的态度能够建立起积极的价值观，有助于控制自己的情绪，营造良好的心境，更加有助于发展智力（那些整天不思考问题的人，闭眼多过睁开眼的人智力肯定还停留在小学阶段的），结果拉开了和别人的差距。

那么如何快乐地学习？学习是一个漫长而辛苦的过程。让学习快乐起来，第一必须树立正确的愿景，明确学习的目标。古人对于学习的目的有个精辟的总结，“为往世继绝学、为万世开太平”（北宋哲学家张载的名言）。用现在的话解释，就是通过学习，使自己学有所成、学有所用，成为对社会有用的人才。每位学习者只有真正明确了学习的目的，才能变枯燥辛苦为快乐学习，才会感到苦中作乐、苦中有甜，所以你们现在就要明确你的今后的人生目标，长远目标是你将要成为什么样的人，以后要做那些工作，短期的目标你要考上城区那间高中学校，没有这种目标的人，你是绝对走不远的。

第二要积极地看待问题。事物像一块硬币，它有正反两面的。而积极的心态看到的是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。从前有个老人家他有两个儿子，都是做生意的，但是他整天都在担心，天气好的时候忧心他的大儿子雨伞卖不出去，天气坏的时候担心二儿子的扇子销路不好。结果越想越多，想出病来了，于是有个人就跟他说，你应该幸运才对，你想一下，下雨了你大儿子就有生意了，天晴了你二儿子的扇子就卖得出去了。老人一想，的确如此，病一下好了。你看，同一事情，关键是你看问题的态度，积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。老师罚我留堂写作业，有些同学会想，我能用最短的时间完成作业，还单独享受老师的辅导，多好！坏的同学会想，怎么又是我，弄得我回校吃饭都晚了，又给爸妈骂了，真倒楣！结果前一个同学把知识重新学会，后一个同学什么也没学好！这样的现象在我们的周围真普遍存在。

第三是严谨认真。这是成功的保证，端正的学习态度，严格的纪律观念，才能在学业上取得成功。有些同学把学习当作一种负担，甚至是一种为了家长、老师而不得不完成的任务，这样的态度是非常被动的。抱着这样一种态度去学习，取得的成效必将微乎其微。既然如此，不如换一种态度来对待学习，把学习当作一种乐趣。在解答出难题时，在考出满意的成绩，我们不都是快乐的吗？所以，每位同学都要学会调整自己的学习态度，充分重视每一个科目、每一个课堂，这将成为学习的一个巨大助力。

据我对同学们的观察，我们年级的部分同学欠缺的正是这一点，对学习的态度不够端正, 很多都是批评接受，犯错依旧的态度。做为一名即将迎来毕业的中学生，我们要摆正自己的位置，把握住自己的角色。要充满激情的全身心投入到学习中。而不是课堂上人是坐在这里，心在外面。对学习的一种心态，如果老是埋怨生活，老是埋怨学习，那你改变不了现实，学习上永远不会进步，如果我们以积极的心态，快乐的心态去面对生活中的烦恼，学习中的困难，千方百计的解决困难，克服一切困难，并付诸于行动，那你们一定会取得巨大的成功，改变一切。

这就是我要讲的第一点要快乐学习。

二、要有坚强的信念

“拥有信念比拥有才能更重要”这句话是我在某些书所看到的，我一直都铭记着。只有才能而没有信念的话，他的才能也是短暂的，拥有信念，他的才能才是无止境。一个人拥有了坚定的信念，必将能激发出自身所具有的潜能，不断学习，不断提高。

信念的力量是巨大的，对人生的影响是举足轻重的，只要善于运用它，它就会成为一股取之不尽的力量源泉，为我们指引着前进的方向。不知道有没有同学看过两年前《潜伏》这部优秀的国产电视剧？如果你没看过，将是你一种遗憾。它讲述就是一个信仰与忠诚的故事。余则成潜伏在国民党敌人当中，历经的各种险境、困境，并且几次几乎要命的情况下，但他依然不改英雄本色，一次次凭智慧化解了各种险情，为革命解放立下了汗马功劳。他所依靠的就是一种坚强的信念。正如主题曲所唱：“我的信仰是无底的深海，澎湃着心中火焰，燃烧无尽的力量，那是忠诚永在”。这部电视剧所以动人，其中一个原因是从该影片中，我们看到了信念的力量，学到了坚持的精神，它能深深打动人心！

学习是快乐并痛苦着，学习需要毅力，更需要坚持。你们知道电话是谁发明的吗？对，是贝尔发明的。其实发明电话的大量艰苦工作是爱迪生完成的，贝尔所做的贡献仅仅是将电话中的一个螺母转动了4.1周。为此双方走上了法庭，法院最后将电话的发明权判给了贝尔。法官的理由是“虽然爱迪生作了大量的工作，但他最终认为电话没有实用价值而放弃，可贝尔没有放弃。他将电话螺母转动了4.1周，改变了电流的幅度，致使电话有了实用价值。所以电话的发明权归贝尔。爱迪生的失败，距离成功有多远呢？仅仅是将一个螺母转动4.1周而已。坚持就是胜利，这是所有成功者的共同感受。哥白尼研究著述《天体运行》用了三十六年，马克思撰写《资本论》用了四十年，歌德写诗剧《浮士德》花费了六十年。（上面的著作你没听说过不要紧，红楼梦知道吧？）

《红楼梦》一书耗尽了曹雪芹毕生的心血。他曾“披阅十载，增删五次”，“字字看来皆是血，十年辛苦不寻常”….这样的例子举不胜举。放弃就是失败，坚持就能成功，这是成就事业的铁律。我们要想成功就必须具备坚持的心态。

我想在课堂看到最美的同学不是那些长得漂亮的同学，也不是那些身上、手臂上挂着许多没用饰物的同学、更不是那些整天把自己的头发搞来搞去的同学。而是那些专注学习，用自己坚强信念，用坚持的态度来一次次克服困难，那种同学才是最美的。

这是我要讲的第二点要有坚强的信念！

三、要有一颗感恩的心

对人生、对大自然的一切东西，心存感激，人生就会美好许多。不会感恩的人，是永远还没长大的人。我们要懂得感恩，我们能来到这个世界，从生物角度来说，是一次伟大的胜利。父母亲、长辈、亲人把我们抚养成人，不知为我们付出了多少心血，我们应永远心存感恩，感恩一切使我成长的人！同样，你们在黄岗中学学习了两年多了，我们的学校，我们的老师为你们付出了很多很多，你们更要懂得感恩。课堂上，是老师声歇力嘶为你们传授知识；课后放学，是老师尽心尽力为你们辅导；你和家庭不和，是老师做和事佬；你们同学闹矛盾，出事了，打架了，是老师为你们擦屁股。我们应该感谢学校为我们做出的努力，更应该感老师为我们的成长付出了多少心血。

黄舸，可能在座的同学都不曾听说过这个人。他是2006年感动中国十大人物之一，7岁时被确诊为先天性进行性肌营养不良。据医学专家介绍，这种病只能活到18岁，也就是说他最多能活到2007年。当时一个生命就要走到尽头而只有十多岁的男孩，为了对他进行过帮助的人说声谢谢，而不顾自己的身体已经进入倒计时和父亲踏上了“感恩之旅”。疾病早已剥夺了黄舸站或坐的能力。每天，父亲必须小心翼翼地把他抱上轮椅，用绳子仔细地“固定”，以保证他不致滑落。父子俩从2003年开始走遍全国寻访素未谋面的恩人。因为没有钱，父亲用一辆三轮摩托车载着儿子黄舸走过了82个城市，行程13000多公里，向30多位当年给他们汇款的恩人当面道了谢。黄舸说：“坐着父亲开的三轮车，到好心人的家门口亲自说声谢谢，送上一束鲜花表达我深深的谢意，是我最大的心愿。”这个心愿一直支持着他走到2009年的11月份。我们需要静下心来体会这个场面，一个四肢无力的孩子，每天都在和死神赛跑，跋山涉水、万里迢迢。行程1.3万多公里，只为当面感谢恩人，对于一个将失去生命的人来说，这是一份多么大的感恩！

正如在颁奖词当中所说：他就像一小截被命运丢弃的蜡烛，善良的人点亮他，他就欢快地燃烧起来。藏起眼泪，还给人们光明和希望。

但我们还有很多同学可能还没体会到我们老师的辛劳，一节40分钟的课，老师可能要花上一个晚上才备好，一份作业，你写十几分钟，老师却要用上几个小时才能改完，一次测验考试，你考一节课，老师要用几天时间才能改完，这些工作量你们都无法体会的。但一些同学一上课就昏昏入睡，书不打开，练习不做，连上下课起立都瘫在座位上，这是极大的不尊重和不懂得感恩。当老师教育某些同学时，有些暴戾的同学还出言不逊，恶言相向，反而与老师对着干，不仅影响了全班同学的学习，极大的伤害了帮扶你的人，更辜负了老师对你们的教育培养之恩，这些同学应该受到强烈的遣责。假如这么好的老师在任教我们学习，我们都听不进去，都不会用心学习，那你以后无论什么老师教你，你也肯定学不好，你的将来也肯定没有多少出息。你也走得不会太远！现在你们已经初三了，离毕业还有不到一年的时间，同学们要学会珍惜，希望我们同学们能用自己的行动感谢学校、感老师、感谢你身边的每一个人啊！

以上就是我要和大家说的三种态度。同学们，阳光般的心态来之不易，它会使你生活阅历更加丰富，获取的知识更加充实，对待人生的态度更加积极，但它需要你用修养之水浇灌，勤劳之力扶持，宽容之心呵护。一种良好的心态，要强过一百种智慧，希望我们用良好的、积极的心态来面对人生，使自己人生更加精彩。

明天，我们就要国庆放假8天了，那你以什么样的态度来度过这8天的时间呢？8天说长不长，说短不短。在被窝里，在游戏机前，在街道上游荡这八天很快就过去了。在书桌前，在书店里，在篮球场上，这八天也很快过去了。你选择了什么样的生活，你就会有什么样的结局。希望每位同学都能体会到学习态度决定一切的意义。天行健，君子以自强不息。同学们，如果错过太阳时，你流了泪，那么你也错过群星。你在初一初二错过了成长，不要紧！你不能错过初三。如果你还错过了初三这年，你必将会后悔一生的。希望我们全体同学端正学习态度，从现在开始更加努力地学习，力争在初三的学习中取得更大的突破。

我的讲话完了，谢谢大家！

态度决定一切——班主任工作谈 篇7

我在《读者》上看到一篇文章: 有一位作母亲的很喜欢带着5岁的女儿逛商店, 可是女儿却总是不愿意去, 母亲觉得很奇怪, 商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多, 小孩子为什么不喜欢呢?直到有一次, 孩子的鞋带开了, 母亲蹲下身子为孩子系鞋带, 突然发现了一种从未见过的可怕的景象: 眼前晃动着的全是腿和胳膊。于是, 她抱起孩子, 快步走出商店。从此, 即使是必须带孩子去商店的时候, 她也是把孩子扛在肩上。真是一位细心的母亲。“蹲下来看看孩子的世界”, 与学生换位, 反思我们的教育, 真的有点可怕。学生犯了错事时, 经常采取一些责问、训斥、罚站等做法。这样的做法是必须有的, 但罚站不能到教室门口或楼道内, 这样各方面的影响有点大, 最好在教室内和办公室里, 家丑不可外扬吗。其实, 对犯错学生大动肝火, 伤害的确实我们自己, 不如心平气和的谈一下, 权当调节心情。

我在兰州新课程培训时, 专家们都说, 教师做的越久, “教师本位”的心理就越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”, 即教师尽可能地蹲下来, 设身处地地以学生的眼光、站在学生的角度来看待问题。通过师生角色互换, “蹲下来”看学生, 班主任和学生才能平等的交流, 学生才会向你袒露一个真实的自我, 对此我有切身的感受。上学期运动会上, 我班没有一张奖状, 我在班会上总结时, 我感谢运动员、感谢全班同学, 虽然我们的成绩不好, 但大家都努力了, 我看到了同学之间的团结, 互助, 太感动的了。顿时, 空气好像凝固了, 教室里静悄悄的。突然, 教室里响起了热烈的掌声。我想, 这句话道出了学生心声, 把我们的灵魂引向了一个更温暖, 更有高度的地方。

所以, 在班级工作中, 我努力蹲下来, 仔细观察学生的行为, 分清是恶意的还是善意的, 是故意的还是生理心理发展的“自然现象”; 更多地去倾听、去理解、去发现, 不是用自己的, 而是用学生的眼光与内心去发现, 用平等的眼光去和学生交流。

二、转换一种教育的方式和手段去爱学生, 才可以生成爱

1. 转变“单相思”, 不能只是我们爱学生, 应让学生也喜欢上你。这就需要和学生坦诚相对, 和学生多一些亲密的接触。但这些亲密接触不是和学生同桌就餐、不是和他们一起打球、不是一起打扫卫生……真正的亲密接触是师生间的心灵交流, 我利用每天作业的批改和夜自习时间的交流一次次潜移默化地引导鼓励他们, 帮助他们解开心结, 激励他们能用乐观的心态面对遇到的暂时的挫折。有时候交流不需要说话, 或许一个眼神, 一个微笑, 一个拍肩的动作, 胜过千言万语。另外, 要让学生喜欢你, 你最好不要拖堂, 拖堂是老师最大的犯罪, 45 分钟都支持不下来, 没必要拖堂。像这周举行的拔河赛, 可以亲临现场, 给个手势或喊两声, 学生都记在心里。

2. 转变怕学生犯错的思想, 班内没有问题才是最大的问题。基于这种思想, 我特别渴望学生犯错。要学会找茬, 没有问题也要创设问题, 尤其是对那些所谓的品学兼优的学生。问题生更不用说, 学生有了问题班主任才有了教育的契机, 才每天有事可干。对这些学生, 不能只看他的闪光点, 而要冷静客观的指出他的问题, 并且要督促他改正。记得有一次班会课上, 我让学生讨论了这样一个话题——“学习到底是为了什么?”我要学生敞开心扉而不是违心地说说。其中不少同学说, 是为了父母, 其中不乏成绩不错的同学。即使是说为了自己的, 也都是以为自己将来找个好工作、多赚点钱、出人头地、风风光光之类的居多。我抓住这个契机, 说了一句话, “有人帮你, 是你的幸运; 没人帮你, 是公正的命运! 没有人该为你做些什么, 因为生命是你自己的, 你得对自己负责”。班主任要善于把班内的坏事转化为好事。

讲述班上周六发生的摩托车事件。作为安全教育主题。

三、新课程理念下, 班主任应注重班级文化环境建设, 让每一块墙壁都能说话, 发挥起育人的功能

苏霍姆林斯基曾经说: “无论是种植花草树木, 还是悬挂图片标语, 或是利用墙报, 我们都将从审美的高度深入规划, 以便挖掘其潜移默化的育人功能, 并最终连学校的墙壁也在说话。”教室是学生学习、生活、交际的主要场所, 是老师授业、育人的阵地, 是师生情感交流的地方。整洁的教室, 激人奋进的名言警句, 生动活泼的板报, 充满诗意的书画作品, 富有创意的特长展示栏, 内容丰富的“图书角”。我在教室内后墙上打上了各高校的校门图片, 让学生设计成“山”字的形状, 目的是做学问形如登山, 对学生的心灵有一点触动。

四、课堂上精讲、少说、多练, 课后勤跟、勤查

兰州培训时, 人教社教材培训讲师团、高中课标教材编写委员白涛说: 以前是要给学生一杯水, 教师要有一桶水; 后来变为要给学生一杯水, 教师要有常流水; 现在是要用老师一杯水, 换取学生一桶水。课堂上管住学生, 在教室内楼道多转一转, 让他们多做, 多交流, 自己观察指导, 少讲。另外, 我还施行班干部包排制度, 效果还可以。

以上是笔者对班主任工作的体会, 谈不上经验, 希望对同行有所启示、帮助!

摘要：班级是一个学校的基本单元, 班主任也是学校最基层的管理者, 仅仅从班主任的基本职责来说, 带一个班并不是一件难事, 但要带好一个班就需要很多的技巧。陶行知先生说“教是为了不教”;魏书生老师也认为“管是为了不管”。做班主任是一门艺术, 就如何成为一名优秀的班主任, 谈几点看法。

态度并非决定一切 篇8

而库克在华期间的一系列目的其实都围绕苹果在中国市场未来的发展问题上。毕竟从苹果手机的销量和规模上看，中国已成为其全球第二大市场，不管是影响力还是重要性，中国市场都应成为苹果战略的第一梯队。那么他的态度自然积极，特别是对比一下之前对中国不理不睬的“乔布斯时代”，就更加凸显出如今“库克时代”苹果的不同。面对着庞大的市场以及变幻莫测的形势，苹果对中国的态度愈发友善了。

不过虽然库克与他的苹果对中国的态度越来越好，但不少“果粉”们却并不买账，毕竟有时态度并非决定一切。就拿被外界评论为“对谁都不友善”的乔布斯为例，虽然对华态度堪称恶劣，但苹果推出的每款新品都受到中国大量“果粉”们的疯抢，就连他的自传，销量也一路飙升。

反观蒂姆·库克，他上台后打破了苹果一贯的现金使用政策，推出了分红和股票回购，不少业内认为此举是为了维持股价迎合投资人的运作方法，而不是继续推出新产品，因此对其抱有质疑。特别是在中国，先是血汗工厂的曝光，后是不断爆发的各类“质量门”，这不仅让iPhone和库克时代的苹果面临尴尬的境地，也引起了许多用户的不满，有网友激动地表示：“谁还会去买iPhone啊，这么贵的产品却那么容易坏，就会开血汗工厂压榨劳动力。”

态度决定一切 篇9

态度决定一切
态度决定一切。这是一句富有深刻哲理的名言，态度是我们每个人对人、对 事、对事业、对人生的一种认识与姿态。我们希望从别人和社会上得到什么或实 现什么愿望，首先取决于我们对待事物的态度上，如果我们有一种积极乐观、负 责任的态度，那么做任何事情我们与所期望的距离就会越来越近，反之，如果我 们对任何事持以无所谓、不求慎解、得过且过的态度，那么我们的成功几率和期 望就会难以实现。以积极的心态做事，以诚的态度对人。无论做什么事，我们都要养成一种良 好的积极的心态，那就包括对事物的认知程度，对事物的发展规律以及对事物最 终趋向有个全面深入的了解，然后以一种主动的态度投入到其中做事，以一种主 动性去做我们所选择的，以一种负责任的态度去面对我们被选择的任何事情，这 是一种做事的态度，更是一种做人的责任。在生活与工作当中我们每个人都要与 人相处，与人相处时你希望别人怎样对你，那么你就应该怎样对待别人，如果你 想得到别人的尊重，你就要懂得如何去尊重别人，你想要得到别人帮助，你就应 该先去帮助别人，你想得到别人的宽容与理解，你就应该拿出真诚与友情。善待 自己，首先要学会善待他人。学会认真，认真是一种态度，是一种对事物负责任的态度。我们每个人都不 是孤立存在于这个世界上的，我们每个人都要对一些事情负责任，同时也有一些 人或事对我们也负有相对的责任。认真又是人们走向成功之路的保证，只有拥有 认真的态度，一切事情的成功才会显得合情合理。我认识两个非常要好的小伙伴，他们从小在一个学校的一个班级读书，其中的一个小男孩做事非常仔细，也非常 认真，而另一个小男孩则做事马马虎虎，粗枝大叶，每次考试成绩公布的时候，做事认真的男孩总是名列前茅，而另一个马虎的男孩就名落孙山，后来那个认真 的男孩考上了天津南开大学，现已成为金融界的一位非常成功的人士，而那个马 虎的男孩则没有考上大学，回家卖苦力为生。这就是认真的态度给同样条件下的 两个人造成的差距。所以无论在人生中，对待任何事情都应该持有一种认真的态

度，我们一天没有学会认真，成功就不会走近我们，一天没有学会认真你就找不 到自身的差距，一天没有学会认真你就永远无法走出现在，走得更远。学会宽容，宽容是一种容人的态度，是一种美德。在生活中我们应该学会宽 容地对待亲人、朋友，在工作中我们应宽容地对待同事，用一种宽容的心态去包 容理解我们生活的这个世界，你会感觉到世界的美好，人间的

温暖，友谊的可贵，我所提倡的宽容是在不违背原则的宽容，辟如有人正在实施破坏或犯罪，那我们 一定要首当其冲地去制止，绝不能对邪恶势力抱以任何一点的宽容，那将是纵容，会造成恶果。态度决定一切。用积极的心态做事，以真诚的态度对人，我们的事业才会有 所发展，企业才能不断成长；用认真的态度去担负起我们应承担的责任，我们的 目标才会尽早实现；用宽容的心态对待那些无足轻重的锁事，才会使我们的团队 更加和谐，健康成长。

态度决定一切！态度决定一切！

态度决定一切 篇10

态度决定一切，我想是指在做任何事之前首先要端正态度。所谓的端正态度是指确定自己为何做这件事、做这件事的目的是什么、达成目的需要哪些方法、怎样努力。

其实每个人所具备的能力都大同小异，不会相差太多。可为什么有些人能够取得成功，有些人却庸庸碌碌，就是他们对待工作的态度不一样的原因。那些成功的人往往都具备勤奋、实干、善于观察、注重细节等特征，他们对待工作有着极大的热情，也许他们并不是最聪明的，但对工作的态度绝对是最认真的、最有冲劲的。反而有些人其实很聪明，但却自恃聪明，不够勤奋，以为凭借聪明可以解决一切问题，最后往往平庸，但他们还觉得怀才不遇，诸如此类。

这就是有正确的工作态度和没有的最大区别。

“态度决定一切”原创于罗曼·皮尔《态度决定一切》一书，该书在美国畅销十年，在中国被人提起最多的是前中国国家足球队教练“米卢”，曾引起社会上不小的反响，“态度决定一切”也成为了积极思维力量的代名词。

好的态度可以得到别人的认同；可以给你带来很多朋友；可以使我们进步；可以得到领导的认可；可以使我们得到根多的机遇，但真正做到的不多，作为企业人来说态度就是你对企业文化的认同度，它对企业和个人来说同样重要。

那么如何去培养良好的态度呢？

一、用积极的心态思考问题

面对失败我们可能会有很多借口，但是成功只需要一个理由，那就是：我要成功，我一定要

成功！如果你想得到什么，例如：高业绩、高收入、高的职位，但是你连想都不敢想，有能得到什么呢？

培训案例：

1.爱迪生在发明灯泡的过程中经历了无数次的挫折，在制作灯丝的材料的实验过程中他一次有一次的失败，在他的实验失败1000次的时候，他的一个朋友告诉他：“你总是失败，这样顽固的做下去，你能看到希望吗？”爱迪生这个时候告诉他：“没错，在别人看来我是在做傻事，但是我知道了有1000种材料居然不能用来做灯丝，看来我离成功不远了。”朋友听完后惭愧了。

2.一次奥运会比赛中，第二天要进行的是铅球比赛，在这个项目上最有实力冲击金牌的是美国和苏联的两位运动员，他们实力不相上下，赛前举办方安排选手适应场地的训练，在保存实力的情况下运动员在各自的场地上进行训练，非常认真，训练结束后，苏联运动员最后留下，来到美国运动员训练的场地，发现他的最后一投居然比自己的最好成绩还要多出五公分，整个晚上忐忑不安没有睡着，在第二天的比赛中大失水准，赛后他忍不住将自己想法告诉了美国运动员，结果美国运动员告诉他，那不过是他在训练结束后随手一扔，根本不是故意所为。

因为外界客观的因素而影响到我们的判断，给我们带来负面的影响，影响我们的心情和工作将会带来多大的损失，销售工作永远是一份与人打交道的工作，而人又都因为背景、学历、经历不同而有差异，可以说是形形色色，不要因为客户的拒绝而气馁，不要因为暂时的挫折而退缩，用积极的心态思考问题，结果会比我们预想的要好的多。

二、相信自己是最优秀的作为销售员一定要是一个自信的人，相信自己是最棒的！相信推销的产品是最好的！相信公

司是发展前景的！但是往往在工作过程中人们总是会有这样的担心那样的担心，以至于裹足不前，错失最佳的销售良机，让客户资源白白的流失，却并不感到惋惜，那么我们的这些担心是有必要的吗？据心理学家研究数据表明：

人们所担忧的所有问题中

40％担忧永远不会发生

30％担忧涉及到过去，并且无法改变

12％担忧出于别人的自卑感而作出的批评10％担忧跟健康有关，而且越担忧越严重8％担忧属于合理的数据可以看出超出九成的因为担忧而造成的不自信是没有必要的，那么当我们遇到问题犹豫不决的时候就要问问自己了，我的担忧真的存在吗？还是因为不自信而表现出来的呢？

培训案例：

1.安东尼·罗宾：若有人想改变自己那么先从改变信念开始，若想效法伟人那么就效法他成功的信念，成功从模仿开始。

2.著名演讲家罗慕洛在学习演讲的过程中，别人总是给予他讽刺、打击和嘲笑，因为他的个子很矮，连演讲台都够不上，在这种情况下一般没有自信的人早就放弃了，正常的人都很难把演讲做的很好，更何况是他呢？坚定的信念让他没有放弃，他居然在讲台上放上一个木箱自己站上去刚好可以够到讲台，仍然继续他的演讲，就这样，人们慢慢接受了这位站在箱子上演讲的演讲家并发出由衷的钦佩。

3.成功秘诀：当你有50％的把握的就开始行动一定会比等待万事俱备成功的机会大，别人都能看出来的机会不是机会

在销售活动中，销售员与客户的沟通是否到位决定了你的销售效率的高

低，而一个自信的销售人员总是能给客户带来好的体验，清晰的思路和准确的表达让在客户在熟悉产品的同时也认识了你，从而使我们在销售活动中不断积累人脉，销售活动得心应手。

三、对人怀有感恩的心

销售不是个人主意的舞台，特别是在团队销售中，个人能力的发挥建立在团队效率最大化的基础上，怎样提高团队效率呢？记住这句话“帮助别人，提升自己”，你的成功需要自己的努力，但是没有团队的支持和帮助你同样会显的孤掌难鸣，每个人都应该怀有一课感恩的心，帮助别人就是帮助自己，同事的能力提高，团队的效率提升，你才有更大的平台去发挥你的能力。

客户是我们的上帝，也是我们的衣食父母，但往往在销售活动中，销售员总是会去抱怨客户态度差、客户素质低、客户根本不懂，而很少有人去研究为什么客户会这样，真的是客户的问题吗？还是我们自身的问题？我们工作的目的就是为我们的客户提供优质的服务和高品质的产品，解决客户的异议和问题就是我们的工作，如果我们都能怀有感恩的心，感谢客户又给了我们一次提高服务品质的机会，一次提升自己的学习机会，那么你就不会在去抱怨，取而代之的是不断的学习，让所有的客户对我们的工作无可挑剔，成为行业中服务规范的标准。

培训案例：

有一个小女孩家里一直很穷，总是缺衣少穿，女孩抱怨父母给予自己的太少，为什么别的孩子都能吃饱穿暖，而自己总是这么穷，一天女孩在父母面前哭闹着很想要买一双红鞋，但是父母无法满足她的要求，小女孩很沮丧，走在街上的时候，她突然看见一个和她一样年龄的小女孩做在路边，她发现那个小女孩居然没有双腿，小女孩的心为之一震，她低下了头，在也没再父母面前提出要鞋子的事情，因为自己和那个小女孩相比，她最少还有脚。

公司给每个人都提供的同等的机会和平台，让每个员工发挥自己的聪明才智，让我们都怀有感恩的心，减少工作中的抱怨，多去关注同事，多去关注客户，相信成功已经离你不远了。

四、只要不放弃，失败就不是定局

为什么在世界上成功的人总是只有那1％，而占绝大多数的99％的人都是普通人，不是上帝

不公平，而是99％的人在距离成功还有一步距离的时候，他放弃了，成功也就与他擦肩而过。

培训案例：

不服输的林肯

亚伯拉罕·林肯,美国第 16 任总统，美国历史上最伟大的总统，他出生于平民家庭，爱交朋友，经常深入群众中却很少带卫队，甚至将敌人作为朋友，他的传奇一生中又有哪些经历：

21岁生意失败

22岁角逐州议员落选

24岁做生意再度失败

26岁爱人去世

27岁曾一度精神崩溃

34岁角逐联邦议员落选

36岁角逐联邦议员落选再度落选

45岁角逐联邦参议员落选

47岁提名副总统落选

49岁角逐联邦参议员再度落选

52岁当选美国第16人总统

成功的人总有他成功的理由，当我们同样遇到挫折的时候时候会坚持吗？如果答案是肯定的那么你离成功也不远了。我们在工作中面对客户的问题和异议是一定要找方法帮助客户解决还是害怕失败而最终放弃，很多人有不同的选择，但是记住你不去解决的问题一定会有人去解决，成功机会也就在这瞬间易手了，不要让放弃成为一种习惯，相信自己坚持到底，失败就不是定局。

五、良好的人际关系

销售是与人交流的职业，那么你的人脉就决定了你了钱脉，成功＝70％人脉＋30％知识，靠

一个人的努力也就很难随随便成功了，积累你的客户资源，特别是优质的客户资源，经营好你的客户，让客户发展客户，也就是积累你的人脉，当你掌握足够多的人脉的时候，你就成为了团队中的佼佼者。

培训案例：

陈安之：一个人的成功不是靠自己，而是靠别人的帮助，你越愿意付出，越愿意与别人分享你所拥有的，就会越多人愿意帮助你获得越多。

不要以为积累人脉很浪费时间，用这个时间不如去发展几个新客户，那就让我们看看其中的区别：

1.客户服务不好，造成94%客户离去！

2.因为没有解决客户的问题，造成89%客户离去！

3.每个不满意的客户，平均会向9个亲友叙述不愉快的经验。

4.在不满意的用户中有67%的用户要投诉。

5.通过较好的解决用户投诉，可挽回75%的客户。

结论一： 及时、高效且表示出对客户的重视，尽最大努力去解决了客户的投诉的，将有95%的客户还会继续接受你的服务。

结论二： 吸引一个新客户是保持一个老客户所要花费费用的6倍。

磨刀不误砍柴功，不要只看见眼前的利益，在发展新客户的同时经营好你手中现有的资源，并且定期的去维护它，相信它所给你带来的收益是长远而稳定的。

“态度决定一切”这句话让中国国家足球队在2002年冲进了世界杯，同

马志鸿：态度决定一切 篇11

自从2004年接替在工作岗位上倒下的杨迈以来，马志鸿就始终贯彻他的“中国核心”战略，备战3G时代。对于爱立信，中国市场太重要了。中国是爱立信的全球供应中枢及研发和生产基地，在2G时代，爱立信在中国市场的地位无人望其项背。自1900年开始中国已经是爱立信全球十大市场之一，过去五年，爱立信在中国的增长非常快，年均增长速度是30％。如果丢了中国市场，爱立信的全球表现就会打个大大的折扣。

未来的馅饼也大到足够有诱惑力的地步。如果中国发放3G牌照，仅在建网初期，运营商的网络投资就有望达到1000亿～1万亿元人民币，而长期的网络设备、手机终端、内容服务等市场规模则有望达到12万亿～15万亿元人民币。在这块大蛋糕里，马志鸿想要的是三成，接近三分之一。

也许是因为他的太太是中国人，马志鸿在短短两年里完成了态度的重大转变：从试探到支持。他意识到，要在中国的3G市场上分到一大份，必须支持中国政府的决策。

随着中国3G大幕的一点点拉开，中国政府对TD的支持态度非常明显，在中国未来的3G格局中，TD将肯定占有一席已经成为不争的事实。从对TD的怀疑、观望到强烈支持，爱立信表面上是持续保持与中兴的合作，但其本身对TD的态度却有了一系列微妙的调整。

2005年5月，继通信巨头西门子、北电、阿尔卡特分别以不同方式携手国内企业介入TD产业之后，作为WCDMA的主要支持者，爱立信正式抛弃观望态度，与中国企业中兴通讯达成战略协议，爱立信将以OEM的方式将中兴的TD基站产品集成到爱立信的解决方案中。

当时TD很多因素尚未明确，特别是组网方式还没有完全明确，爱立信、诺基亚等在GSM领域几家强势的厂家同时就是WCDMA的鼎力支持者，因此爱立信对TD的支持还限于探索WCDMA和TD-SCDMA的混合组网方式。

2006年，信产部组织三大运营商分别在保定、青岛、厦门三个城市进行的TD规模网络试验逐步展开，测试顺利完成，混合组网的方案因此被认为是“将TD作为WCDMA附属、将TD边缘化”，在通信行业反对的呼声越来越高，爱立信力挺混合组网的态度也有所松动。

2006年12月28日，信产部部长王旭东在全国信息产业工作会议上表示，我国发展3G的条件已基本成熟。马志鸿在2006年5月举行的“爱立信3G技术与业务创新研讨会”上表示，爱立信已经为中国3G做好充分准备，其TD方案既可以支持WCDMA和TD两种3G标准混合组网，也可以支持TD单独组网。