违纪处罚通知书范文

2024-07-03

违纪处罚通知书范文（通用9篇）

违纪处罚通知书范文篇1

各工商所、队、股、室：

为进一步规范执法行为，加强对执法行为的监督，提升行政处罚案卷立卷归档水平，提高行政执法办案质量水平，依据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第七十七条、第七十八条的规定，根据具体办案流程和使用的法定文书种类，结合我局实际，现就有关事宜通知如下：

一、一般程序行政处罚案卷立卷装订要求

案卷应当一案一卷，证据材料比较多确需分卷装订的，案卷可分正卷、副卷。

（一）案卷一般应当按下列顺序装订：

1、行政处罚案件案卷封面；

2、卷内文书目录；

3、行政处罚决定书（正本及其草拟稿）；

4、重大复杂案件集体讨论记录；

5、行政处罚（听证）告知书（正本及其草拟稿，后附送达回证）；

6、涉嫌犯罪案件移送书（需要移送的情形）；

7、调查终结报告；

8、案件核审表；

9、立案审批表；

10、行政处罚决定审批表；

11、行政处罚有关事项审批表；

12、案件来源登记表（投诉、申诉、举报等案源材料）；

13、指定管辖通知书；

14、案件移送函；

15、现场笔录；

16、抽样取证记录；

17、委托鉴定书；

18、询问通知书；

19、协助调查函；

20、检查建议书；

21、证据证明单；

22、营业执照复印件（或抄件）；

23、当事人身份证（或户口薄）复印件（或抄件）；

24、行政处罚案件授权委托书；

25、询问（调查）笔录；

26、鉴定结论（包括鉴定结论通知的告知情况）；

27、被委托机关调查情况回复情况；

28、责令改正通知书；

29、先行处理物品通知书（后附财物清单）；

30、行政处罚听证通知书；

31、行政处罚听证授权委托书（后附送达回证）；

32、听证笔录；

33、听证报告；

34、先行登记保存证据通知书（后附财物清单）；

35、实施行政强制措施通知书（后附财物清单）；

36、实施行政强制措施物品委托保管书（后附财物清单）；

37、解除行政强制措施通知书（后附财物清单）；

38、物品处理记录（包括变卖、拍卖或者价格鉴定类文书）；

39、分期（延期）缴纳罚款申请书；

40、分期（延期）缴纳罚款通知书；

41、督办案件通知书；

42、督办案件调查处理结果；

43、责令重新审查决定书；

44、行政处理决定纠正决定书；

45、行政处罚案件回访记录单；

46、送达回证（各类依据法定文书须单独送达的送达回证）

47、卷底。

（二）需装订副卷的，副卷应按下列顺序装订：

1.行政处罚案件案卷封面；

2.卷内文件目录；

3.案件来源登记表（投诉、申诉、举报等案源材料）；

4.调查终结报告及其批件；

5.行政处罚决定书（草拟稿）；

6.案件核审表；

7.重大复杂案件集体讨论记录；

8.听证报告；

9.责令重新审查决定书；

10.行政处理决定纠正决定书；

11.行政处罚案件回访记录单；

12.卷底。

上述有关案件必备材料或者根据案件特点必备的案卷材料必须入卷。

二、简易程序行政处罚案卷立卷装订要求

（一）每5个案件装订1卷；

（二）每件简易程序案卷装订顺序：当场处罚决定书、现场检查与询问笔录、当事人身份证明、其他证据材料。

三、行政处罚案卷立卷装订基本要求

各办案部门在行政处罚决定执行完毕10个工作日内，应及时将案件材料装订成卷（包括一般程序和简易程序），并依次编写页码。

每一末，办案部门应将当年的案件装订成卷，打印横式的《行政处罚案卷目录清单》（序号、当事人、案由、处罚文号、罚没金额、备注）向法制机构进行移交，由法制部门暂时保管，待下一一季度，统一交区局档案室归档保管。

各办案机构应高度重视行政处罚案卷立卷、归档工作，严格遵守相应的案卷流转、交接、保管等制度，规范立卷归档工作，避免因行政处罚案卷丢失而导致行政诉讼败诉等事件的发生。凡未按要求立卷、归档造成案卷丢失的，追究负有责任的办案单位负责人和办案人员的责任。区局今后每一将行政处罚案卷的立卷、归档工作纳入法制基础业务工作考核内容。

班级违纪处罚草案篇2

1、吃零食：第一次警告；第二次抄论语二次；第三次罚3元加抄论语二次

2、乱丢垃圾：第一次搞一天卫生；第二次搞一周卫生；第三次搞一月卫生

3、丢粉笔：第一次警告，大课间罚站；第二次赔偿一盒粉笔

4、干扰干部管理，与干部顶嘴：第一次在班会课上批评；第二次背论语，并公开批评，第三次请家长

5、打架：第一次口头警告；第二次请家长，并罚站一中午，抄班规2遍，写检讨

6、损坏公物：写检讨并照价赔偿

7、与老师发生冲突：写检讨，并在同学面前大声念

8、上课打闹：罚站一节课，并写检讨

9、抄作业：第一次罚抄作业5次；第二次罚背作业内容，并罚抄作业10次

10、吊门、攀爬讲台、座位及窗台：第一次警告，并抄处罚条例2次；第二次写检讨，并在全班大声念出来

11、不穿校服：第一次责令下次穿；第二次班委会研究决定

12、个人卫生：第一次责令整改；第二次经班委会研究通过，可依校规处罚

13、在黑板用粉笔乱涂乱画：第一次擦一周黑板；第二次买一盒粉笔，并擦一周黑板

14、乱动电脑，围在电脑周围：第一次搞一周电脑桌卫生；第二次罚棒棒糖4根，并搞一天卫生

15、吃槟榔、抽烟：第一次罚买棒棒糖5根，并写检讨；第二次请家长

16、无故迟到、早退：罚站，写检讨，并在班上大声念出来，班会课严重批评，情节严重的请家长

17、舞弊：抄语文书，写检讨并严厉批评，大型考试舞弊由学校根据有关规定处理

18、乱泼水：第一次搞一天卫生；第二次罚2元，并搞一周卫生

违纪处罚通告篇3

违纪处罚通告1

员工违纪处罚通告

员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网信息技术有限公司

违纪处罚通告2

工作人员姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及工作人员守则规定，将给予该名工作人员罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体工作人员能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网信息技术有限公司

违纪处罚通告3

各部门、车间：

关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立从今开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.从今日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.从今日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

违纪处罚通告4

xxx：

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告。

xx公司

时间：20xx年xx月xx日

违纪处罚通告5

致：全体员工

由：国际企业行政部

呈报：总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

x有限公司

x服装厂

行政部

违纪处罚通告6

xxx:

3月16日，xx车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

超市员工违纪处罚规定篇4

本处罚规定针对超市所有员工，配送人员、超市经理、促销人员租赁区人员、营业员。

第一条、无故迟到、早退，罚款10--20元，迟到半小时按旷工处理，旷工罚款100元。无故旷工2日，开除

并扣除所有工资及押金，第二条、不配合同事工作，不服从店长管理与巡店经理调动的罚款50-100元

第三条、值班人不按规定交接班，罚款20－50元。

第四条、工作时间无故擅离岗位，聚堆或串店闲聊，罚款20--50元。

第五条、在超市外公共区域乱扔杂物或垃圾（如厂区超市、社区超市）罚款50--100元。

第六条、违反公司统一的仪容仪表规范要求，罚款20--50元。

第七条、在超市内非就餐时就餐、吃零食或嚼口香糖，罚款20—50元。

第八条、在超市内明显处摆放食品、各种餐具器皿及报刊杂志等，罚款10—20元。

第九条、责任区卫生、牌面不合格，有库存不上货架，不及时报缺货，罚款20--50元。

第十条、以整理商品、记帐、打扫卫生等为由怠慢顾客，罚款20--50元。

第十一条、牌面无价格排卡、堆头商品无POP、负责人与店长，罚款20--50元。

第十二条、商品管理不善（如陈列商品不符合规定、商品不清洁等）负责人与店长，罚款20-50元

第十三条、在超市内哼唱歌曲，手舞足蹈、打闹或大声喧哗，罚款20--50元。

第十四条、收银台、烟柜区、冷冻区、蔬菜区卫生不合格，不按规定执行的，罚款20--50元。

第十五条、私自将顾客丢失在超市内的物品据为己有或私分者，予以辞退，情节严重者送交公安机关处理。第十六条、在超市卖场内与长聊电话5分钟以上。罚款20--50元。再犯降为实习员工。

第十七条、激化顾客矛盾与顾客吵架和斗殴，视情节罚款50--100元，严重者予以辞退。营业员之间打架斗殴者各

罚50--100元，严重者予以辞退。

第十八条、无理取闹不服从管理，顶撞上级领导者，罚款50—100元,情节严重者,予以辞退。

第十九条、对上级有关管理部门的正常检查态度不好，视情节予以罚款50--100元，造成影响的予以辞退。第二十条、因工作态度受到上级管理部门、顾客批评投诉的,罚款50—100元, 情节严重者予以辞退。

第二十一条、工作或营业时间超市营业人员不戴证章或佩带不规范（包括提前到岗或延时离岗的倒班人员）罚款

20--50元。

第二十二条、未将应赠与消费者的赠品交付的，罚款50至200元。

第二十三条、内部员工未按规定购买商品的，罚款50至200元。

第二十四条、将顾客存包商品损坏、丢失的，由个人负全部责任。

第二十五条、服务态度欠佳造成消极影响，经顾客检举属实者，视情节轻重，予以罚款50-200元。

第二十六条、在售货过程中不实事求是介绍商品，诱导，欺骗消费者，经顾客举报的（包括超市促销人员和租赁区

人员），罚款20-50元。

第二十七条、在处理退换货过程中，故意以各种理由推委、拖延，不予退换，不按程序办理,与顾客发生对骂对打

等冲突或拒不执行公司规定及超市管理人员调节处理的，罚款50-100元。情节严重者辞退。

第二十八条、各店经理闭店后不关灯、电气设备（收款机插座、饮料展示柜，冷冻冰箱除外）的，罚款100-200元。

注：凡违反以上规定，情节严重或屡教不改者将视情节予以通报批评或重罚，直至开除。被处罚的员工罚金，在当月工资中扣除。

员工出现以上违纪行为，店长包庇员工，不开罚款单，巡店经理有权对店长及员工同时罚款，店长不在岗，巡店经理有权直接对员工开罚款单。总经理对执行人员监督。

以上制度即日起执行。

永鑫连锁发展超市办公室

学生违纪教育处罚制度篇5

一、不准迟到、早退，要按时作息。每周无故迟到、早退或不按时作息达三次者，学校将通报批评，并在黑板上登名批评及办学习班教育；每周无故迟到、早退或不按时作息四次以上者，通知家长领回教育。

二、不准无故旷课。每周无故旷课一天者或一学期累计旷课三天者，通知家长领回教育。

三、不准打架斗殴，寻衅闹事。对于打架斗殴或内外勾结，引校外人员来校寻衅闹事，影响学校正常教学秩序者，视其情节轻重给予通报批评、警告、记过、开除的处分，对于聚群打架的主犯，通知家长，送交司法机关处理。

四、禁止偷盗。对于各种偷盗行为，视情节轻重给予通报批评，办学习班教育或送交司法机关处理。

五、遵守课堂纪律。在上课时间违反课堂纪律，不接受老师的批评，顶撞老师，顶撞学生会检查人员者，通报批评或大会点名批评。

六、禁止乱写乱画。对于在校乱写乱画，购买饮食，破坏学校环境卫生者，对进入学校不走大门者，一旦发现，大会点名批评并罚打扫全校卫生一周。

七、不准进“四厅”，不准看不健康书刊等。对进营业性台球厅、录象厅、游戏厅、卡拉OK厅、看黄色、武侠书刊、唱不健康歌曲等不务正业者，一经发现，通知家长领回教育。

八、爱护公物。对破坏公物者，按公物保护制度处二至四倍的罚款，情节严重者，送交司法机关处理。

九、禁止谈恋爱。对于中学阶段谈恋爱，写情书，经教育不改者，通知家长领回教育。

酒店违规违纪处罚制度4 篇6

四、考勤类

4-1迟到

（1）迟到10分钟以内，扣罚工资20元。

（2）迟到30分钟以内，扣罚工资40元。

（4）迟到2小时以内，扣罚工资60元。

（5）迟到2小时—4小时，扣罚工资100元。

（6）迟到4小时以上，当日按旷工处理。

4-2 早退

（1）早退10分钟以内，扣罚工资10元。

（2）早退20分钟以内，扣罚工资20元。

（3）早退30分钟以内，扣罚工资50元。

（4）早退超过30分钟以上，当日按旷工处理。

4-3 旷工：

（1）在工作时间内，擅自脱岗聊天，出店办私事，按旷工处理。

（2）未按酒店规定办理、补办请假手续，按旷工处理。

（3）当月无故旷工，除扣发当日工资外，停发当月全部奖金，取消当月的一切补贴。

（4）当月连续旷工达三天或累计旷工五天以上的，给予辞退。

4-4签到签退：

（1）上、下班未签到签退，扣罚20分。

（2）上下班签到退不属实，扣罚100分。

（3）代替他人签到签退，每人次扣罚100分。

（4）擅自更改签到签退时间，每人次扣罚100分。

（5）委托他人签到签退，每人次扣罚100分。

4-5 员工退回人力资源部：

（1）当月连续旷工三天（含三天）以上的，月累计旷工5天以上。

（2）经常性劳动态度差，工作偷懒耍滑，消极怠工。

（3）严重违规违纪，当月两次以上停职培训。

（4）试用期三个月内不适合本岗位工作。

（5）不服从工作安排，顶撞领导。

学生违纪处罚条例.doc 篇7

学生违纪处分暂行条例

(2003年5月19日执行)

为全面落实董事长办学理念，培养适应社会发展的“未来人”，维护学校正常的教育、教学和生活秩序，创造良好的育人环境，结合我校的实际制定本条例。

第一章违纪处分的种类及运用

第一条：对违反校规校纪的学生，可视情节轻重给予批评教育或纪律处分。纪律处分有下列六种：

1.警告；2.严重警告；3.记过；4.留校察看；5.劝退；6.开除学籍。

第二条：受留校察看处分的学生，留校察看一般为一学期。留校察看期间对所犯错误有深刻认识，并有悔改表现者，可按期解除；有突出先进事迹者，可提前解除；经教育不改或在察看期间再次违纪者，给予劝退或开除学籍处分。

第三条：留校察看处分不适用毕业班学生，开除学籍处分不适用义务教育阶段的学生。

第四条：对能主动承认错误、检举他人、认错态度较好者，可从轻处分。对违纪后态度较差或屡教不改者，应加重处分。

第二章违反校规校纪的行为和处理

第五条：具有以下行为者，给予批评教育：

1、在校不穿校服染发，男生头发长、留怪发，女生烫发者。

2、无故不参加升旗仪式或集体活动者。

3、不讲卫生，随地吐痰、乱扔纸屑者。

4、吃零食、乱花钱者。

5、有迟到、早退现象者。

6、不能按时、独立完成作业者。

7、不做课间操、眼保健操者。

8、教学区内打球、踢球、乱涂、乱画不听劝阻者。

9、不按时起床、就寝、串寝室、大声喧哗者。

10、不按规定时间就餐、不按规定位置就坐、浪费饭菜者。

11、不按时请、销假者。

12、有无故旷课行为者。

第六条：具有以下行为者，给予通报批评：

1、一大周内三次不穿校服经教育不改者。

2、经常不参加集体活动者。

3、一大周内三次迟到、早退经教育不改者。

4、抄袭别人作业经教育不改者。

5、不遵守作息时间不听劝阻者。

6、就餐时无理取闹造成不良影响者。

7、吸烟、喝酒初犯者。

8、非故意但造成财产损失者。

9、无故不参加考试者。

10、一学期内旷课累计达4课时者。

第七条：具有以下行为者，给予警告处分：

1、虽未动手打人但挑起事端造成后果者。

2、不服从教育管理、顶撞老师者。

3、经常不交作业屡教不改者。

4、无故不参加考试造成影响者。

5、故意损坏公物价值在50元以内者。

6、经常说脏话屡教不改者。

7、传闲话影响班级稳定的主要责任者。

8、男女生交往超出正常交往范围者。

9、私自离校者。

10、一学期内旷课累计达8课时者。

第八条：具有以下行为者，给予严重警告处分：

1、动手打人情节较轻未伤他人者。

2、为他人打架提供器械未造成后果者。

3、拒绝、阻碍学校管理人员依校规执行公务者。

4、违反“十大规范”造成一定影响者。

5、考试违纪经监考老师提醒不改者。

6、吸烟、喝酒造成影响者。

7、故意损坏公物价值在50元以上100元以内者。

8、一学期内旷课累计达16课时者。

第九条：具有以下行为者，给予记过处分：

1、以“拉架”为由，偏袒一方，致使打架事态发展或参与协同打架造成一定后果者。

2、打架斗殴以及其他违纪事件的目击者或知情者，故意为他人作伪证，使调查造成困难者。

3、不遵守“十大规范”情节严重造成影响者。

4、未请假私自外出造成影响者。

5、有偷窃或勒索行为者。

6、考试作弊情节严重者。

7、赌博或变相赌博者。

8、故意损坏公物价值在100元以上200元以内者。

9、一学期内旷课累计达24课时者。

第十条：具有以下行为者，给予留校察看处分：

1、打架致他人轻伤者。

2、策划他人打架并造成后果者。

3、为他人打架提供器械造成一定后果者。

4、隐匿、撕毁或私拆他人信件者。

5、旷课累计达32课时者。

6、累计盗窃或勒索物品、现金金额超过100元者。

7、故意损坏公物价值在200元以上250元以内者。

8、男女学生交往密切影响较坏者。

9、未请假私自外出，在校外给学校造成严重影响者。

10、酗酒、酒后滋事者。

第十一条：具有以下行为者，给予劝退处分：

1、打架致他人重伤者。

2、泄私愤故意严重损坏公物超过250元者。

3、为他人打架提供器械造成严重后果者。

4、扰乱教学秩序造成极坏影响者。

5、累计盗窃或勒索物品、现金金额超过200元者。

6、一学期内累计旷课达40课时者。

7、有污秽语言、品行恶劣影响较坏者。

8、男女生交往密切造成后果者。

第十二条：具有以下行为者，给予开除学籍处分（仅限高中教育）：

1、结伙斗欧、打群架的策划、为首者。

2、持械打架造成严重后果者。

3、经常违反校规校纪造成极坏影响不适宜继续学习者。

4、不良习气（恶习）影响他人身心健康屡教不改者。

5、累计盗窃或勒索物品、现金金额超过250元者。

6、多次私自离校外出影响极坏者。

第十三条：凡受过纪律处分者，附加下列处罚

1、打人致伤者，除受纪律处分外，还应赔偿受害者医疗和营养费用。

2、享受奖学金者因违纪受到处分停发奖学金。

3、受处分者在处分学期内不得参加各类奖学金及荣誉称号的评定。

4、被劝退或开除学籍的学生，一律不退还学杂费等费用。

5、因偷窃或勒索受处分者应退还全部财物和现金。

6、因故意损坏公物受处分者应按《校产赔偿规定》进行赔偿。

第三章处分决定报批程序、执行及管理

第十四条：对违反校规校纪的学生给予纪律处分，按处分等级，分别由学部、教育中心、学校三级审定、执行和管理。

1.处分决定的实施和报批。

（1）给予学生批评教育、通报批评、警告处分，学部直接实施，报教育中心备案。

（2）给予学生严重警告、记过处分，学部提出处理意见，由教育中心审批，报学校备案。

（3）给予学生留校察看、劝退、开除学籍处分，学部提出处理意见，由教育中心上报学校，经校长办公会议研究批准执行。

2.处分撤消时间及程序。

（1）处分撤消时间：警告一个月，严重警告两个月，记过三个月，留校察看一学期。

（2）处分撤消程序：本人申请，班委会、班管小组、班主任研究上报学部，由处分权限部门批准后通知本人。

3.处分档案管理。

处分决定书以及旁证材料、检查材料装入学生德育档案。

第十五条：处分决定下达前，由班主任将处分决定告之家长，并做好思想工作；被处分学生如对处分不服，可以在三日内向批准部门提出书面申诉，批准部门接到申诉后七日内复审，并将复审后的决定通知申诉学生。

第四章附则

第十六条：

1、本条例未涉及内容，根据学校相应的管理制度执行。

2、《校产赔偿规定》作为本条例附件予以执行。

3、原《学生纪律二十五条》同时废止。

4、本条例自2003年5月19日正式执行。

在校学生违纪行为处罚细则篇8

为进一步加强对学生的管理，强化学生日常行为规范，在对学生进行思想政治教育过程中合理、有效地运用处分这一手段，督促学生尽快地克服纠正错误，学校根据几年来学生中存在的违纪现象的处理意见，归纳整理，供教职工参照执行，供学生自省、自警。

一、处分的对象

凡严重违反《学生守则》、《学生日常行为规范》者，视其情节轻重，予以必要的处分。

二、处分方式

1、通报批评

2、警告

3、严重警告

4、记过

5、留校察看

6、勒令退学或开除学籍

凡受以上处分者一律填写违纪学生登记单，并通知家长。受严重警告以上处分者，该学期操行等级不及格，凡受严重警告以上处分者，在该生毕业前夕仍无悔改，仍没有撤消处分者，不发给毕业证书。构成违法犯罪行为的，报执法机关依法惩处。

三、几种常见违纪现象的处理意见:

1、吸烟、酗酒者；除批评教育外，对屡教不改者，给予严重警告以上处分。

2、考试作弊者；无论以任何形式作弊者，该门考试课成绩为零分，并给予警告以上处分。

3、打架斗殴者：

（1）凡在学校内同学之间发生冲突导致打架，但未造成大的伤害的将给予严重警告以下处分。对于挑起事端和先动手者加重处罚；

（2）勾结校外、社会人员。拉帮结伙打群架的，将给予记过以上处分。造成人员伤害的送司法部门处理，并处以留校察看以上处分。

4、损坏公物者：

（1）不慎损坏，能主动承认者，照原价赔偿；

（2）不慎损坏，经学校查获者，按原价2倍赔偿；

（3）故意损坏，事后能主动认错者，按原价2倍赔偿；

（4）故意损坏，经学校查获者，按原价3倍赔偿，并按情节的性质给予纪律处分。

5、偷窍、撬窃、诈骗国家、集体或私人财物者。

（1）偷窃、诈骗价值达100元以下者，给予严重警告或记过处分。重犯者给予留校察看以上处分。

（2）偷窃、诈骗价值100元（含100）以上者，给予记过或留校察看以上处分。

（3）撬窃作案者根据情节轻重，一律给予留校察看以上处分。

（4）偷窃作案多次者，一律给予勒令退学以上处分。

6、违反学生教室、校园管理条例，经教育不改者：

（1）辱骂管理人员者，给予警告以上处分；

（2）向门窗外泼水，丢扔废弃物者，给予口头警告以上处分；

（3）在教室、校园与会场等场所，随意起哄，扰乱秩序者，给予警告以上处分。

7、赌博者

（1）参与赌博者，按情节轻重给予警告，严重警告记过或留校察看处分。对带赌具者或赌资累计在50元以上者加重一级处分。

（2）多次赌博，屡教不改，影响极坏者给予留校察看勒令退学或开除学籍处分。

8、对个人行为不检点，有损学校形象的言行将处以留校察看以下处分。

9、放爆竹、将易烯有毒危险品带到公共场所者，未造成危害的，将处以记过以下处分。造成人员伤亡和重大经济损失者交司法机关处理，学校将开除其学籍。

10、对于攀登危险物、攀越围墙、抛掷石头、砖块等现象将给予严重警告以下处分。

11、对拒不执行学校规章制度，大错不犯，小错不断，不能自觉纠正自己言行，如随地吐痰、随手扔垃圾等现象者，处以全校通报批评，仍不悔改者，将处以警告处分。

12、考勤管理（以学期计）

（1）批评：凡旷课时数累计5节以下者，班内批评，5节以上者，全校批评；

（2）警告：凡旷课时数累计超过15节（合2天）者；

（3）严重警告：凡旷课时数累计超过22节者（合3天以上）者；

（4）记过：凡旷课时数累计超过50节（合7天以上）者；

（5）留校察看：凡旷课时数累计超过100节（合14天以上）者；

（6）勒令退学：凡旷课时数累计超过200节（合二个月以上）者；

几点说明：

（1）升旗仪式、早读、按1节课计，课间操、眼保健操按半节课计，活动课均按1节课计；

（2）学生在校请假，班干部无权准假，请假需经班主任批准；

（3）休病假须有医生证明；

（4）学生家有事请假须有家长证明，并事先向班主任办理请假手续；

（5）迟到超过一刻钟，按旷课处理；

（6）旷课累计时数定期由班主任向学生公布，由旷课学生本人在考勤表后签名；

（7）对全勤学生，每学期向全校通报表场，经全面衡量，操行等级可酌情升级。

对学生处分意见的说明：

1、对违纪学生采取纪律处分，并非教育的目的，而是促成学生尽快改正错误的一种教育辅助手段。所以对违纪学生还须作大量耐心的深入细致的政治工作，应根据现实情况，选择教育效果最佳的处理方式，切忌简单算是，以免造成学生产生更为不良的行为后果。

2、对违纪学生除了要有强大的思想工作外，还要有严格的管理措施，切记包庇纵容，有负责任，或大事化小，小事化了，不做任何处理，或视而不见其危害性，切忌有人情掺杂，以免产生另一种教育的负效应，使学生对所犯错误性质认识不清，再犯类似错误。应该处理的决不姑息迁就。

四、申请处分和程序

1、各班班和科任老师协同班委会对犯错误学生所犯错误的事实过程、性质写出书面报告，提出申请对该生处以何种处分，上报学校政教处。

2、政教处在调查了解、核实违纪事实经过、性质之后，写材料，上报校校委会，由校委会讨论，决定处分等级，经校长签发在全校宣布，政教处备案，并及时把学生受处分情况通知学生家长，以便共同配合加强学生的教育。

五、撤销处分的程序

1、受到警告处分以上的学生，需从处分之日起6个月后方能申请撤销处分，对有立功表现者可破例提前撤销处分。

2、申请撤销处分要逐级降低处分级数，如受记过处分者，6个月后表现较好的，可申请降低一级处分，即严重警告。

3、撤销处分需本人提出书面申请，并征求任课教师的意见后上报德育处，通过校行政会讨论，经校长签发生生效，并在全校宣布结果。

鹏翔学校学生违纪扣分处罚条例篇9

一、为了进一步加强学生管理，规范学生行为习惯，形成良好的校风、学风，根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及学校有关规章制度，制定本条例。

二、学生有以下违纪行为这者，扣品德行为分

1.考勤：

（1）上课、上操无故迟到、早退，每一人次扣1分；

（2）每无故旷课一节扣2分；

（3）同一学科的作业，每缺交3次扣1分；

（4）升旗、早操、眼保操无故缺席每一人次扣1分；

2.仪容：

（1）不按学校规定穿校服（含校裤）或衣裤不整，穿拖鞋，每一

人次扣1分；

（2）不佩带校卡，少先队员不佩带红领巾，每一人次扣0.5分；

（3）男生染发、留长发、戴首饰，每次扣3分，并限期改正，否

则加倍扣分；

3.行为：

（1）住宿生不按时上晚自习、就寝、吵闹，影响他人休息，每一

人次扣2分；

（2）上课睡觉、下位、说话或扰乱课堂，不做早操、装病、迟到，发现每一人次扣2分；

（3）考试有舞弊行为者，发现一次扣5分；

（4）翻墙外出者，每发现一次扣10分；并通知家长领回停课反

省三天到一星期，返校时由家长送来并签订相关协议书。

（5）逃课、上网吧，在校抽烟者，发现每一人次扣6分；并通知

家长到校协助教育学生。

三、扣分记载办法

1.扣分经老师或有关人员确认，由班主任执行，并作相关记载；

2.教师或有关人员确认学生违纪事实后，要登记违纪学生的姓名、班级及违纪事实，上报给当天值日组长，由值日组长记入班级量化一并交到政教处，并责令违纪学生在限定时间内自觉到政教处接受教育或处理；

3.政教处调查核实，确定扣分后，正式通知年级组长或班主任，由班主任正式谈话教育，并记入班级违纪扣分手册；

4.学生有以下违纪行为者，加重扣分：

（1）违纪后不主动认错，不服从管理，不向老师或有关人员汇报真

实姓名和班级，不按时到政教处接受教育者，每人次扣6分；

（2）凡在校内与同学发生矛盾，不向学校或家长报告，私自用威胁

或暴力手段进行处理，聚众闹事、作假证、顶撞老师者，每次扣

10分；并通知家长协助教育。

（3）有在校外作违法乱纪的事（偷、抢、辱骂他人等），影响学校声

誉行为者，每次扣5—10分；

四、扣分后处理办法

1.一个月内累计扣8分者，违纪者要写好书面检讨和保证，由班主任批评教育，罚做清洁一周，记入违纪手册；

2.一个月内累计扣12分者，记入学生学籍档案，并通报批评；停课反省三到五天。

3.累计扣15分者，给予警告处分，停课反省一周。

4.累计扣20分者，给予严重警告处分，停课反省两周周。

5.累计扣25分者，给予记过处分，停课反省两周周6.累计扣30分者，给予记大过处分；

7.累计扣40分者，给予停学处分；

8.累计扣50分者，给予劝退或开除学籍处分；

9.在初中阶段毕业班的学生，凡累积扣40分者，不发毕业证书；

10.对于扣分在10分以下，决心改正缺点，一学期内没有其他违纪行为者，经学生本人申请，年级组长同意，政教处批准，可取消扣分；

11.对于有以下行为的一般违纪学生（指累计扣分在15以下）将批评教育，并记入违纪档案，屡教不改者，进行通报批评或警告处分直至停学处分：

（1）戴首饰、带手机、留长发、染发、抽烟；

（2）穿拖鞋进入校园者；

（3）攀枝折花、践踏草坪者；

（4）偷窃、勒索同学，视其情节的严重性；

12.对严重违纪学生（指累计扣分在15分-25分），政教处要请家长到校、停课反省、公开检讨，并与家长签定留校观察协议书；

13.对重大违纪学生（指累计扣分在30分-40分），由学校直接通知家长来校办理退学手续；

14.凡受过处分的学生，对自己的缺点和错误有深刻的认识，并用自己的实际行动改正了缺点和错误，经本人申请，班主任、年级组长签出意见，政教处同意，校长室批准，可撤消处分；

五、违纪学生的处理程序

1.班级处理：班级内学生一般的违纪违规行为（指累计扣分在10分以下）；

2.年级组处理：班级严重的违纪违规行为和年级组内一般违纪违规行为（指累计扣分在10分-20分）；

3.政教处、教导处处理：年级内、年级间重大的违纪违规行为（指累计扣分在20分-35分）；

4.学校处理：校内特大违纪违规行为（指累计扣分在35分-45分）；

六、违纪学生的呈报和审批规定

1.班主任要把班级内严重、重大或特大违纪违规现象要及时上报年级组；

2.年级组长要年级内和年级间的重大或特大违纪违规现象要及时上政教处；

3.政教处要把校内特大违纪违规现象上报校长室；

4.给予全校通报批评须政教处批准；

5.给予学生停学的处分须向政教处提出申请，经政教处调查核实再由政教处报校长室批准，并由政教处执行；

七、本条例的解释权在政教处。

2012-9-1

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违纪学生处罚06-18

学生违纪处罚条例08-22

员工行为规范及违纪处罚条例05-08

关于员工违纪处罚及清退手续的规定05-20

保洁处罚通知08-14

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