2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告

2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告（精选10篇）

2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇1

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2016中国人民银行直属单位工作人员

招聘公告

重庆银行招聘信息网，重庆中公金融人为广大考生整理2016年银行招聘相关信息，关注【重庆银行招聘信息网】获取最新信息。

中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位，在为全社会提供金融服务、保障金融安全等方面发挥着重要作用。现根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，开展2016人民银行直属单位工作人员招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘单位、招聘对象和报名条件

（一）招聘单位

中国人民银行机关事务管理局、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次招聘的用人单位，以下简称招聘单位。

（二）招聘对象

符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）、社会在职人员和留学回国人员。

（三）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.遵纪守法，具有良好的品行；

4.身体健康，能够正常履行职责；

5.年龄在18周岁到35周岁之间（1979年12月9日至1997年12月9日期间出生）；

6.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业对口，同时应具备报考职位所需的资格条件；

7.留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

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曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人，在读的非应届毕业生不得报考。

二、职位需求

具体信息详见《2016中国人民银行直属单位人员需求信息表》（附件1，以下简称《人员需求信息表》）。

三、报名办法

（一）报名时间

2015年12月9日10:00至12月18日22:00。

（二）报名步骤

本次招考全部采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可登陆【报名入口】，进行网上报名，并通过以上网站查询资格审核结果、下载打印准考证以及查询相关招考信息。

1.登陆网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

2.提交个人信息。报考人员网上填写个人信息、上传照片。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，文件大小不超过100K，需保证照片清晰可辨。上传照片不符合要求或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

3．选择职位进行报名。报考人员只能选择其中一家单位的一个职位报考。在未审核通过前报考人员可以改报其他职位，一旦审核通过则不能再行改报。

（三）报名注意事项

1.报考人员必须如实填写个人信息，凡与实际不符、弄虚作假者，一经查实，招聘单位可随时取消其考试或聘用资格。

2.报考人员只能使用二代身份证报名，并确保参加笔试、面试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.本次招聘笔试设北京、上海两个考点，报考人员可在报名时根据个人情况就近选择笔试考点。12月19日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。

四、查询资格审核结果、打印准考证 1.查询资格审核结果时间： 2015年12月10日-12月19日

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2.打印准考证时间：

2015年12月31日10:00-2016年1月9日09:15，报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

五、笔试

1.时间：2016年1月9日上午9:30-12:00 2.地点：在北京和上海设有考点

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

3.内容：报考招聘经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位的人员进行专业科目考试和行政职业能力测验；报考其他专业职位（如招聘新闻、文学、广告营销、机电一体化、印刷、设计管理、历史专业的职位）的人员只进行行政职业能力测验。各职位的专业类别划分情况可具体咨询招聘单位。考试不指定复习用书和复习范围。

六、面试及其它测试

各招聘单位根据笔试成绩，择优确定进入面试人员名单，组织开展面试。根据工作需要，招聘单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招聘单位另行通知，预计在2016年3月中旬前完成。

七、考察与体检

招聘单位将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。具体时间由各单位另行通知，预计在2016年3月底前完成。

八、聘用

招聘单位根据考试、考察和体检情况择优确定聘用人员。根据报考情况，招聘单位可能在职位之间进行人员调剂，具体情况将由招聘单位电话联系相关报考人员。

以上事项，特此公告。

附件：2016中国人民银行直属单位人员需求信息表.xls

中国人民银行人事司

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二〇一五年十二月九日

重庆中公金融人提醒考生重庆银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过重庆银行招聘信息网学习。

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2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇2

为表彰先进, 树立榜样, 进一步推动全市工程建设管理工作, 市建委决定授予保康县建设局等22个单位为“2009年度全市工程建设管理先进单位”称号;授予吕戬等54名同志为“2009年度全市工程建设管理先进个人”称号 (具体名单附后) 。

二○一○年三月二十三日

2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇3

欢迎加入池州事业单位考试QQ交流群：248612016

2014池州事业单位笔试辅导课程

池州事业单位笔试专项班4月8日开课 2014年池州市市直事业单位公开招聘工作人员名师专项辅导

池州人事考试网为您提供2014年池州市市直事业单位公开招聘工作人员62名公告。

根据《池州市人民医院2014年招聘工作人员公告》规定，面试前对确定为面试人选的报考人员的报考资格进行复审。现将资格复审有关事宜公告如下：

一、资格复审时间：4月3日、4月4日正常办公时间；

二、资格复审地点：池州市人才交流服务中心（东湖南路46号）；资格复审合格的人员，按规定缴纳面试费用（每人80元）。

三、资格复审有关要求：

（一）资格复审时，须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证、近期2寸免冠证件照2张、报名资格审查表等材料。招聘职位有资格证书要求的，报考人员须提供相关证件、证明材料。其中，2014年应届毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。未取得毕业生就业推荐表的，可凭学校出具的该学历层次以及“2014年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料参加资格复审。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。考生提出上述各类材料原件的同时，还须提供相应的复印件留存备案。

（二）凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由于取消资格出现人选缺额的，在面试之前，依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补2次。

（三）资格复审合格后，考生领取面试通知书，市人才交流服务中心在考生准考证上加盖公章，作为参加面试、体检的重要证件之一，请妥善保管。

（四）如考生本人因故无法亲自办理，可委托他人办理。被委托人需携带有效居民身份证、考生本人有效居民身份证、考生委托书及上述有关证件、证明材料办理。

咨询电话：0566-2816426，2816108，2617344

特此公告

附：池州市人民医院2014年招聘工作人员报考资格复审入围人员名单

招考岗位 序号 考生姓名

1401

1402 2

江斌 邢鑫 吴传东 14020119 140201*** ******200019341***001968 61 61 胡斌 14010107 ***91355 王晓媛 准考证号 14010105 身份证号 ***202笔试成绩 582 3

14035 6

14042

14054

1407

1408 1

1409

1410 12 3 4

14116 7 8 9 王珍珍 14030124 李晓银 14030224 夏江平14030210 张雪冰 14030129 刘家胜 14030208 钱文娟

14030205

汪军 14042021 查道俊

14042020

吕钊 14052026 杜森垚 14052022 陶绍华 14052025 陈珏罕

14052024

赵翔宇 14070303 石婷

14070308

张森 14080310 方伟 14090229 夏崟

14090228

周盼 14100230 徐超 14110405 陈世明 14110329 滕中田 14110410 吴阳 14110327 王云鹏 14110425 许丽惠 14110311 陈丽平14110408 陈成 14110324 洪玲玉

14110315

******10752X************198912044842

342901199009***1199111217410

***83***120258***2021012***30320741X

******112424

***81******99010185632

************1991061650***11012135x3412821990100************41X***840

65 64 63 62 61

41

46 45 36

73

57

86 83 81 81 79 79 75 74

1412

1413

1415

1416柯晶晶 11 杨涛 12 吴琼 13

刘良军王思琪 2 王曼 3 王正建 4 陶雪梅 5 王晓燕 6

李振霞 7 纪婷婷 8 徐娴 9 桂牧然 10 吴玉元 11 胡玮 12

於坤

李逸君 1

朱敏

殷明明 2

王妍钟娟 2 胡文丹 3 丁亮 4 傅琳 5

程琳 6 房婷 7 丁琼 8 赵琪 9 龚永芳 10

包智慧

14110411 14110330 14110412 14110502

14120507 14120510 14120511 14120517 14120528 14120529 14120521 14120527 14120509 14120513 14120530 14120514

14130602 14130601

14150619 14150626

14160703 14160710 14160701 14160709 14160704 14160708 14160707 14160706 14160705 14160702

*********601***6199011052218

***************************************3***1199204237429

******04064x

***3***202184648

*********10703***9900903004************429011990120***199105***1199001016685

73 72 72

71 69 69 69 64 63 61 59 58 55 53

60

68

78 75 75 74 73 72 70 69 67

1417许苗苗 2 王呈敏 3 王露 4 张俊 5 王文娟 6 唐龙霞 7 佘鲜鲜 8 高洋 9 朱秀 10 牛欢 11 胡云飞 12 徐英敏 13 陈君玉 14 张凤 15 金雪琴 16

戴琴 17 柯青雅 18 余怀云 19 陈丽 20 王静 21 汪荣 22 潘慧敏 23 万丽珍 24 陈世娟 25 徐敏 26 高琦 27 钱明君 28 李婉青 29 朱蕾 30 丁丽 31 焦庆秀 32 姜静静 33

章桥燕

14171702 14171017 14171117 14171223 141709*** 14171413 14171417 14171509 14170802 14171105 14171304 14171516 14171009 14171120 14171518 14171622 14171807 14171827 14171909 14172004 14170803 14171201 14171202 14171209 14171418 14171419 14171703 14170811 14170910 14171028 14171211 14171407

***************x******15444X***42************4290119941006*********40826199111***119911220226***0530******2219911013460x342901198910***119930403184x***62******9931209382************42921199210************084***0120******01199402157024

81 80 79 78 78 78 78 78 77 77 77 77 76 76 76 76 76 76 76 76 75 75 75 75 75 75 75 74 74 74 74 74

陈娟娟 14171428 ***529陈云鹏 14180712 ***2172 范转斌 141807***92021300113 沈雪云 14180717 ***2174

叶磊 14180714 ***3331418吴曙光 14180716 ***5116 陈玉 14180713 ***5337 丁昉 14180718 ***6748

邓道亮

14180721

***530胡婷婷 14190726 ***0432

叶蕊 14190728 ***6261419储娜娜 14190722 ***8424

彭莉红

14190725

***983

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2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇4

上海事业单位招聘：2014上海开放大学工作人员公开

招聘公告

因事业发展需要，上海开放大学现面向社会公开招聘有志于投身现代远程开放教育事业的事业编制专业技术人员。根据《上海市事业单位考试公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现发布招聘公告如下：

一、招聘岗位、人数及任职条件

招聘部门：上海教育系统网络文化发展研究中心 招聘岗位：网络信息管理员2名 网络思政研究员1名 需求人数：3名 任职条件：

1、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神。

2、中共党员，硕士研究生学历，具有1-2年相关工作经历。

3、身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。

二、招聘办法

1、报名时间

自公告发布之日起至2014年10月15日。

2、资格审查

上海教育系统网络文化发展研究中心对收到的应聘材料进行资格审查和筛选，在符合招聘条件的应聘人员中，择优安排综合考核。

3、综合考核

综合考核采取笔试和面试相结合的形式进行，主要考察内容涉及专业知识、业务能力和综合素质各方面。

笔试采用考试或考核的方式进行。笔试成绩占综合考核总成绩的40%。

根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，以不低于招聘岗位总数1:3的比例安排面试。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，采取现场提问和技能展示等形式进行。面试成绩占综合考核总成绩的60%。

根据应聘人员的综合考核总成绩，择优确定拟聘用人员。

4、政审

学校人力资源部通过阅档等形式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

5、体检

拟聘人员需向学校人力资源部提交指定三级甲等医院体检证明。

6、拟聘人员的确定与公示

根据综合考核、政审、体检结果，由学校领导班子审定拟聘人员。对拟聘用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、薪资待遇

应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

四、应聘方式

应聘者将简历随同其他材料(含应聘人员基本情况表、学历、学位、专业技术职务、获奖证书复印件等)，于2014年10月15日前通过纸质及邮件两种形式一并投递。纸质材料恕不退回，不接受来电来访。

纸质材料邮寄地址：上海市杨浦区国顺路288号,上海教育系统网络文化发展研究中心收，邮编200433。

电子材料邮件地址: shjywgzx@163.com(请填写附件中“应聘人员基本情况表”，勿改动格式及排版，连同简历及纸质材料扫描件一并发送。)

五、纪律监督及相关要求

应聘者须符合国家和上海的公开招聘政策规定，提供与招聘岗位相符的证件，对违反纪律者，将予以严肃处理。所有应聘者录用时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

点击下载>>>

1、《上海开放大学应聘人员基本情况表》

2、上海开放大学公开招聘应聘材料真实性承诺书 其他考生还点击了上海事业单位考试

上海开放大学人力资源部

2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇5

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市人民检察院决定面向宁波市公开招聘事业编制工作人员6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市人民检察院检察保障中心是市人民检察院下属公益类事业单位，经费预算形式为全额财政补助。主要工作职责是为检察工作提供检察业务速录、检察档 案管理、检察案卷收发、检察文书制作、检察文秘综合，计算机硬件维护、网络管理和软件开发，电子证据和网络监控技术等检察综合辅助性保障工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(详见职位表)注：学历(学位)的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。国外(港澳台)留学回国(境)人员报名时需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤(一)报名与资格审查

1、信息发布：本公告同期在宁波市人力资源和社会保障局网(http///u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

招聘单位对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审，期间报名系统不对外开放。

5、应聘人员在网上报名时提供的个人信息必须真实有效，同一专业限报一个岗位，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。招聘单位将对初审未通过者说明理由。

6、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比一般不低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。

7、应聘人员报名资格审查是否通过的查询时间为2014年8月20日8时至8月22日18时。资格审查通过的应聘人员应在该期间内及时进行网上缴费，笔试考务费为每人40元(浙财综字[2007]7号)。未在该时间内缴费确认的，视为自动放弃报考。

8、通过报名资格审查的应聘人员于2014年8月27日0时至8月29日24时止，登陆中国宁波人才网下载并打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。委托具有考试命题资质的独立第三方具体组织实施。

(1)笔试科目为一科，内容为综合基础知识和写作，笔试卷面总分为100分。笔试时间为2014年8月30日上午09时至11时，具体地点和考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

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(2)笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日在中国宁波人才网和宁波市人民检察院网上公布，同时公布进入面试人员名单和资格复审的时间地点。

(3)面试前，招聘单位对进入面试的人员进行现场资格复审。进入面试人员须携带的证件为：本人身份证、户口簿(集体户口的须提供经当地公安部门盖章 后的集体户口簿首面和本人信息页复印件)、学历学位证书，有工作经历要求的要提供相应的劳动(聘用)合同原件(或养老保险交费凭据)和单位出具的从事本专 业工作经历证明、专业技术证书、执业资格证书，有参加省级以上专业比赛获奖的需提供证书等原件及复印件。港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学中心 出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资 格;请笔试入闱的考生准时参加资格复审。通过资格复审的考生,当场领取《面试通知》。

(4)面试前，若取得面试资格的人员复审不合格或本人书面确定不参加面试的，在该职位(专业)的报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，并须按时参加资格复查。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

考生凭身份证和《面试通知》,按《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不再递补。

3、成绩

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考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单在面试后3个工作日内在中国宁波人才网 和宁波市人民检察院网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网和宁波市人民检察院网上公示七个工作日。公示期满后 无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在 试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用 资格。

本次公开招聘监督电话：0574—87097307 招聘单位咨询电话：0574-87097387、87097386

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文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇6

根据《2016广西壮族自治区地质矿产勘查开发局直属事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将2016广西壮族自治区地质矿产勘查开发局公开招聘工作人员南宁考区面试有关事项公告如下：

一、面试人员

报考以下招聘单位的岗位面试资格审查合格人员参加南宁考区对应考点的面试(面试人员名单及考场安排见附件)。

(一)广西壮族自治区第三地质队，考点：广西第四地质队;(二)广西壮族自治区第四地质队，考点：广西第四地质队;(三)广西壮族自治区二七二地质队，考点：广西二七二地质队;(四)广西壮族自治区二七四地质队，考点：广西二七二地质队;(五)广西壮族自治区国土测绘院，考点：广西国土测绘院;(六)广西壮族自治区遥感中心，考点：广西遥感中心;(七)广西壮族自治区地质矿产测试研究中心，考点：广西地矿测试中心;(八)广西壮族自治区地质调查院，考点：广西地质调查院;(九)广西地质矿产勘查开发局南宁淡村基地管理处，考点：广西地矿测试中心;(十)广西壮族自治区地质矿产勘查开发局资金结算中心，考点：广西地矿信息中心;(十一)广西地质矿产信息中心，考点：广西地矿信息中心。

二、面试时间、地点(一)面试时间

南宁考区面试时间为2016年9月3-4日，每天考生须在上午8∶00前进入指定候考室候考，到时未进场的，视为自动放弃面试资格。正式开考时间为上午8：30。

面试考点、考场设置见附件。

三、面试形式及内容

本次面试形式采用结构化面试方式。主要测试报考人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我广西事业单位考试网提供：广西事业单位招考新资讯丨点击查看>>>事业单位招聘

认知程度及其他与岗位需求相适应的能力。每位考生面试时间不少于10分钟。

四、面试成绩

面试成绩实行百分制。面试成绩的计算方法采取体操计分法。考官按评分标准对各要素给予精确到小数点后一位的分值(例如16.0、16.5)进行评 定。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值(精确到小数点后两位，例如21.00、21.25)，即为 该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

经自治区人社厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场满分值70%以上(含70%)的方可进入下一招聘环节，否则，取消该岗位的招聘。

面试结束后，须当天向考生宣读面试成绩，并在招聘单位工作区域内、局网站公布当天全部考生的面试成绩及面试成绩排名。

五、面试后继环节(一)考核

面试结束后，招聘单位根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。综合成绩及面试成绩都相同时，同时进入考核环节。

考核工作由招聘单位负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘人员。

招聘单位组织考核时应成立考核组，考核组由2名以上工作人员组成。根据考核结果，招聘单位按照招聘计划1∶1比例择优确定体检人选。如考核不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按该岗位考生(进入面试且合格者)综合成绩由高分到低分依次递补。

(二)体检

招聘单位负责组织体检人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

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体检费用由考生承担。

招聘单位或考生本人对体检结果提出质疑要求复检的，须经自治区人社厅批准。复检仅能进行一次，体检结果以复检结果为准。

如体检不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按该岗位考生(进入面试且合格者)的综合成绩(由高分到低分)及考核结果依次递补。

(三)公示

经招聘单位领导班子集体研究，按照考试、考核、体检结果择优确定拟聘人员。在广西人事考试网和广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站进行拟聘人员公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

(四)聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不报到的，取消聘用资格。批准聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

通过直接面试方式聘用的乡镇、野外岗位工作人员，在所聘或类似条件的岗位上服务期限应当不少于3年。

六、注意事项

(一)请参加南宁考区面试的考生于2016年8月30日8：00-9月2日17：30,进入“2016广西壮族自治区地质矿产勘查开发局直属事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”打印准考证。考生须持本人有效居民身份证原件、准考证参加面试。

(二)面试当天上午7:40开始报到，考生须在上午8:00前到达候考室报到。考生若面试当天上午8:00前未进场的，按自动放弃面试处理。考生按抽签序号参加面试。

(三)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。(四)考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装参加面试。

(五)面试过程中手机需要关机，手机及考生携带的其他物品(如箱、包、袋

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等)需集中管理，请考生勿随身携带贵重物品参考。

(六)在全部考生面试结束、宣布所有考生成绩前，考生不得离开考点。附件：广西壮族自治区地质矿产勘查开发局公开招聘工作人员南宁考区面试人员及考场安排表.xlsx 原标题：2016广西壮族自治区地质矿产勘查开发局直属事业单位公开招聘工作人员南宁考区面试公告

广西壮族自治区地质矿产勘查开发局 公开招聘工作领导小组办公室(代章)

2016年 8月29日

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2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇7

为了吸纳优秀人才充实到事业单位工作人员队伍，进一步改善事业单位人才结构，优化人员素质，根据耒阳市委、耒阳市人民政府耒办通（2007）83号文件精神，市委、市政府同意面向社会公开招聘278名事业单位工作人员。现公告如下：

一、招聘单位、职位及职数

农林水牧、交通设计、建设规划、文化、广播电视、物价等事业单位专业技术人员40名；人民医院、中医院、乡镇卫生院等卫生系统医生和护士118名；教育系统高中和小学教师120名。（详见资格条件表）

二、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍(部分职位面向耒阳)；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）政治合格，具有良好的品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）年龄一般为18周岁以上、30周岁以下（1979年1月1日至1991年1月1日期间出生），具体年龄要求见资格条件表。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过耒阳电视台、耒阳市政府公众信息网、耒阳党建网、耒阳人事人才信息网(http://)和耒阳市教育信息网等媒体向社会发布公告。

（二）报名

1、报名时间：2009年7月20日至7月27日

2、报名地点

教师类：耒阳市教育局 医疗卫生类：耒阳市卫生局 综合事业单位类：耒阳市人事局

3、报名要求：报考人员需提供本人学历证书、有效身份证和近期免冠同底一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。收费标准按湘价费[2002]281号文件规定，每人收取报名考务费120元。

每个职位聘用计划数与报考人数的开考比例原则上不得小于1:3，达不到比例的，相应调整聘用计划数。公开报考后达不到开考比例的职位是否开考，由市招聘办会同有关单位商定后，报市招聘领导小组研究决定。

（三）资格审查

报考者须如实填写《报名登记表》，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为者，取消其考试或录取资格。报名时，由市招聘办对报名者进行资格初审，初审合格的，准予报名。报名工作结束后，由市招聘办对报考者进行资格复查，合格者发给准考证。考生凭《领取准考证通知单》到报名点领取准考证。

（四）笔试

整个考试分三类进行，即：教师类、医疗卫生类和综合事业单位类（农林水牧类、建设规划类、物价广电类）。

1、笔试时间：

教师类：2009年8月8日

卫生类及综合事业单位类：2009年8月9日 笔试地点见准考证。

2、笔试科目和内容：三大类职位笔试均考两科（一套试卷）。①教师类，高中职位的分专业考本学科专业知识，小学职位的考小学语数综合知识，加上教育学、心理学知识；高中职位的专业知识占90%，高中教育学、心理学占10%，小学职位的语数综合知识占90%，小学教育学、心理学占10%。②医疗卫生类，考医学基础知识和专业知识。医（技）师、护士的公共医学基础知识，占40%；专业知识以各职位类别相关专业知识为主，占60%。③综合事业单位类（农林水牧类、建设规划类、物价广电类），考公共知识和专业知识，公共知识包括行政职业能力测试和申论，占40%（行政职业能力测试占15%，申论占25%）；专业知识以各职位类别相关专业知识为主，占60%。笔试总分为100分，笔试时限为120分钟。

3、笔试工作的组考：分职位类别，按专业学科由市招聘办统一组织命题制卷，统一组织考试，统一阅卷评分。

4、成绩查询：考生可通过耒阳人事人才信息网、耒阳党建网、耒阳市政府公众网和耒阳市教育信息网等网站查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生可到市招聘办申请办理查分手续。查分范围限于有无漏评、漏登，计分、登分是否准确等。查分收费标准按省里有关规定执行。

（五）面试

1、面试工作由市招聘办会同相关单位统一组织实施。参加面试的人选：报考综合事业单位类（农林水牧类、建设规划类、物价广电类）的考生由报考同一职位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数1:3的比例确定；报考医疗卫生类的考生根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数1:2的比例确定；报考教师类的考生由报考同一职位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数1:1.5的比例确定。

2、面试方法分类进行：

1)、教师类主要采用现场片段式教学的方法进行，报考音、体、美等职位的要加试专业技能测试，占面试成绩的30%。片段式教学时间为10分钟，备课时间为30分钟，面试满分为100分。

2)、医疗卫生类主要采用结构化面谈的方法进行，报考护士职位的要加试实际技能操作，占面试成绩的60%。结构化面谈的时间为10分钟，实际技能操作时间为8分钟，面试满分为100分。

3)、综合事业单位类全部采用结构化面谈的方法进行，面试时间为10分钟，满分为100分。

3、具体面试时间、地点另行通知。

4、笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均保留小数点后两位数。

（六）体检

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分依次按招聘职位数等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分依次排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。体检费用由考生自行负担。

体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）实施。

（七）考核

体检合格人员作为考核对象。考核工作按《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核工作由市招聘办会同有关单位具体组织实施。考核若出现不合格的，则以报考同一职位人员的考试综合成绩为序，从高分到低分依次递补。

（八）公示

笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

（九）聘用审批

公示合格者由聘用单位呈报并填写有关审批表格，连同拟聘对象的人事档案、考察材料报市招聘事业单位工作人员领导小组审定同意后，到市编办办理列编手续，到市人事局和用人单位签订聘用合同、办理人事代理手续。新聘人员一律实行聘用制，试用期为一年，试用期内考核不合格者，取消聘用合同，回原单位安置或自主择业。

四、组织实施

为确保招聘工作的顺利进行，成立耒阳市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室，全部招聘工作由市招聘办具体组织实施，纪检监察部门全程监督，相关单位密切配合。未尽事宜，由市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇8

为进一步优化事业单位人才结构，保障全县经济和社会发展人才需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发［2010］78号)等规定精神，经县委、县政府同意，2012年我县面向社会公开招聘52名事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会，采取考试和考察相结合的办法公开招聘。

二、招聘岗位计划

根据全县事业编制空缺情况，计划招聘财政全额拨款事业单位工作人员52名，具体岗位类别、招聘人数和资格条件详见《安徽省利辛县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位简章》。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。(二)具有中华人民共和国国籍；

(三)符合招聘岗位所需的专业或技能条件和身体条件；(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下（1977年6月30日至1994年6月30日期间出生）。(五)在读高校非应届毕业生、部队现役人员、尚未解除纪律处分人员或正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

(六)已是单位在编人员报考招聘岗位需经本单位和主管部门同意。

四、招聘程序

本次招聘由县委组织部、县人社局会同招聘单位主管部门统一组织报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、审批聘用。

五、报名

（一）报名方式和报名时间

本次报名按《利辛县2012年公开招聘事业单位人员岗位简章》（附后）所列19类岗位分别报名，按岗位竞聘。出17套试卷，文秘I、II类使用同一套试卷；法律类与法学类使用同一套试卷。

报名采用网络报名方式进行。报名网站为亳州市人事考试网(网址：http://)。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年5月26日9:00至30日16:00（26日27日正常报名）。

（二）网上报名

报考人员登录亳州市人事考试网进行报名，阅知并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《2012年利辛县事业单位招聘工作人员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和招聘岗位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。

每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（三）网上确认

报考人员于报名后至2012年5月30日16：00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能再报考其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2012年6月1日16：00之前可以改报其他职位。

报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金帐户）。通过资格初审的报考人员于2012年6月2日16：00前按现行规定要求在网上缴纳笔试费90元（两科、每科45元），逾期视为自行放弃。面试费80元(领取面试通知书时收取)。

报名确认截止后，报考确认人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，经主管部门核准，取消该岗位招聘或相应减少岗位招聘计划数。取消招聘岗位的原报考人员，可于2012年6月4日9：00—16：00在亳州市人事考试网改报其他岗位。

（四）准考证打印

考生完成网上缴费后，于2012年6月18日至6月23日从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。

六、笔试

（一）笔试时间：2012年6月24日 上午 8:30—10:00 《公共基础知识》

10:30—12:00《文秘知识》(文秘I、II类)

《专业知识》(专业类)

（二）笔试地点：设在利辛县人民政府所在地（以准考证通知为准）。

（三）笔试内容：笔试分为公共基础知识和专业知识(文秘类为语言文秘知识)两科，分值各100分。公共基础知识笔试范围为政治、经济、法律、管理、办公自动化知识；专业知识笔试范围为报考岗位类别相关专业知识（文秘知识内容为语言基础知识和公文写作等）。笔试时间每科90分钟。笔试不指定教材。

（四）笔试成绩

笔试后，依据组通字〔2010〕54号和皖人发〔2008〕44号规定，大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”人员，于2012年6月28日至29日期间，携带安徽省大学生“村官”证书或由县级以上组织人事部门出具的证明、与县（市、区）委组织部签订的选聘协议书或全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书，到利辛县人社局公务员管理股申报加分，按规定程序审核后笔试成绩增加2分，逾期不再补办。

笔试成绩按《公共基础知识》和《文秘知识》或《专业知识》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，并于6月30日在亳州市人事考试网和利辛县人民政府网公布。

七、资格复审

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:3的比例，从高分到低分顺序确定面试入围人员，并进行资格复审。最后一名有成绩相同者一并进入复审。面试入围人员名单于7月7日9:00在亳州市人事考试网和利辛县人民政府网(网址：http://)公布。7月13日至15日进行资格复审，地点:利辛县人力资源和社会保障局三楼会议室（地址：县建设中路497号，电话：0558-8812151）。

县人社局根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，对确定为面试人选的报考人员进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历、学位证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料；2012年应届毕业生不能提供学历证书的需提供学校或省自学考试、成人教育等教育主管部门出具的学历层次、毕业时间、各科成绩合格毕业证书待发的书面证明。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续，领取面试通知书。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。

因资格审查、自动放弃等原因出现面试名额空缺的，依次等额递补一次。

八、面试

（一）面试时间：面试时间和地点见面试通知书。具体时间于7月18日至7月23日在利辛县政府网公示，并按报名时所留的通讯方式进行电话通知(请考生务必保持通讯畅通和联系方式不变)。

（二）面试方法：实行结构化面试。面试方案在利辛县政府网公布。

九、总成绩合成

笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，在亳州市人事考试网和利辛县政府网公布。当面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到本面试组实际参加人员的平均分数，方可进入体检考察。

十、体检和考察

根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，按总成绩高低顺序和招聘名额确定体检、考察对象。总成绩相同的，按笔试成绩、公共基础知识成绩高低确定体检、考察对象。体检、考察具体时间另行通知。

体检标准参照《录用国家公务员体检标准》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）等有关规定执行。体检在县级综合性医院进行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的3日内考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

考察由县人社局负责组织，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消考察资格。

十一、公示和聘用

对通过体检和考核人员名单，在利辛县政府网公示，时间为7天。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校等内容，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，县人社局下达聘用批复，招聘单位与聘用人员签订聘用合同，按规定程序办理行政、工资关系。

新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考察合格的，正式聘用；考察不合格的，取消聘用。

十二、递补规定

在2012年9月30日前因体检、考察不符合要求，拟聘人员公示结果影响聘用，拟聘人员自愿放弃和拟聘人员未在规定时间内报到等原因出现招聘岗位空缺的，可按规定条件和分数高低受理递补，递补不超过2次。9月30日后，一律不再受理递补事项。

十三、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，实行信息公开，过程公开，结果公开，切实做到阳光操作。县纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督并加大招聘违纪案件的查处力度，对违反考试招聘工作纪律的工作人员和考生，按有关规定给予严肃处理。

本《公告》由县人社局负责解释。

咨询电话：利辛县人社局0558-8812151。相关招聘信息，将及时在亳州市人事考试网和利辛县政府网上公布，请报考人员登录查询。

附：2012年利辛县公开招聘事业单位人员岗位简章

中共安徽省利辛县委组织部

安徽省利辛县人力资源和社会保障局

利辛县机构编制委员会办公室

二O一二年五月十八日

2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇9

事业单位招聘：北京市红十字血液中心招聘30名工作人员公告

事业单位：

一、单位简介

北京市红十字血液中心成立于1957年，为全民所有制差额拨款事业单位，隶属于北京市卫生局，是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一，年采血总量超百吨，居国内采供血机构之首。

中心下设输血研究所。承担国家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作项目以及国际合作项目、卫生部和北京市等科研项目20余项。

中心与北京大学医学部共建教学基地。承担北医、首医输血和检验课程的教学工作。中心建有完整的质量管理体系。我们的质量方针是以“安全、足量、有效、人文”为原则，以“献血者、受血者、临床医院”为中心，以“标准化、规范化、科学化”为准则，全面保障首都血液供应。中心参加美国、澳大利亚、卫生部临检中心的室间质量控制，血液检测技术和标准与国际接轨。

中心承担卫生部血液标准委员会秘书处、中国输血协会血站管理工作委员会、北京市采供血质量控制与改进中心、北京市临床输血专家管理委员会、北京市献血委员会办公室、华北地区血型参比实验室、国家骨髓库、血小板库、稀有血型库的工作。

中心的发展战略目标是建立“国际一流、国内领先”的采供血机构。现因工作需要，面向社会进行公开招聘：

二、岗位招聘基本条件

(一)岗位招聘基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱无偿献血事业;

2、身体健康，具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神;

3、专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

4、具有北京市城镇户口。(二)岗位招聘具体条件 岗位一：采血护士岗 招聘人数：13人 岗位要求：

1、具有护理专业本科及以上学历;

2、护士执业资格证书;

3、具有护理专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

4、具有5年及以上临床护理相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

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中公教育·给人改变未来的力量

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位二：血液检测岗 招聘人数：2人 岗位要求：

1、具有医学检验等相关专业本科及以上学历;

2、具有医学检验专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、能熟练掌握医学检验及实验室相关技能;

4、具有5年及以上医学检验相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位三：成分制备岗 招聘人数：7人 岗位要求：

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位四：供血服务岗 招聘人数：2人 岗位要求：

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

5、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

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文章来源：中公教育北京分校

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2024年度中国人民银行直属单位工作人员招聘公告 篇10

根据事业单位公开招聘有关规定井冈山市事业单位面向社会公开招聘工作人员77名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.身体健康;4.符合招聘岗位所需资格条件。有以下情形之一者不具备报考资格： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;4.全日制在读学生及现役军人(2017年应届毕业生除外);5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

三、招聘岗位、资格条件及专业分类

1.招聘岗位、资格条件详见《井冈山市事业单位公开招聘工作人员报考岗位表》(附件2)。资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2016年12月31日。25周岁以下指1991年1月1日及以后出生，30周岁以下指1986年1月1日及以后出生，35周岁以下指1981年1月1日及以后出生。年龄认定以个人档案为准。

2.专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)发布公告

在吉安市人力资源和社会保障局、井冈山市人民政府官网上发布招聘公告。

二)报名

1.报名时间：2017年1月3日至1月6日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。2.报名地点：井冈山市人才交流中心(井冈山市人力资源和社会保障局三楼会议室)，联系电话：***。

3.报名方式：现场报名。每位应聘人员限报一个岗位。

4.报名所需材料：应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证(2017年应届毕业生提供学校出具的就业推荐表原件及复印件)、招聘岗位所需要的执业资格证、专业技术资格证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《井冈山市事业单位应聘人员考试报名表》1份。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。

5.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名、缴费手续。缴费标准按照赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定为每人每科50元。

6.招聘人数与报考人数原则上应达到1：3。达不到这一比例的，应调减或取消该岗位的招聘计划。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的，经批准，可适当降低比例，但最低不能低于1:2。因达不到开考比例被取消的岗位重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次改报。需要改报的考生必须到井冈山市人社局进行改报。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。

7.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

(三)资格审查

资格审查由井冈山市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室进行。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合或未提供所在单位主管部门同意报考证明的,取消其应聘资格，不退回报名费。资格审查结束后，招聘领导小组办公室将考试时间与地点在井冈山市人民政府网公告。资格审查合格人员考试前携带本人身份证到井冈山市人才交流中心领取考试准考证。

(四)考试

本次公开招聘事业单位工作人员考试，井冈山市卫计部门医务人员岗位只笔试不面试;井冈山市广播电视台节目主持人岗位采用先面试后笔试的方式进行(面试时间另行通知。其他事业单位岗位采取先笔试后面试的方式进行。卫计委医务人员岗位的笔试成70%，公共基础知识30%比例合成考试总成绩;广播电视台节目主持人岗位按面试60%、笔试40%的比例合成考试总成绩;其他事业单位岗位按笔试50%和面试50%的比例合成考试总成绩。

1.笔试

(1)卫计部门医务人员岗位笔试内容为公共基础知识和医学专业知识，医学专业知识笔试内容为：临床医生、内科医生、普外科医生、放射科医生、麻醉科医生考临床医学专业知识;检验科医生考检验专业知识;药剂师考药剂专业知识;护士考护理专业知识。其他事业单位岗位笔试内容为公共基础知识，笔试满分各科目均为100分，笔试成绩保留小数点后两位数。考试时间为120分钟。考试不指定范围和教材。

(2)笔试具体考试时间、地点见准考证。

(3)考生凭有效身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器等电子设备。

(4)广播电视台节目主持人岗位根据面试成绩按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱笔试人员，面试人数少于 1：3的全部入闱笔试，末位同分者一并入闱。笔试前两天下午下班前，考生书面提出放弃等原因出现的笔试空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补一次，末位同分者一并入闱。卫计部门医务人员岗位和其他事业单位岗位所有符合资格条件的报考人员全部进入笔试。

2.面试

(1)面试时间和地点另行通知。

(2)其他事业单位岗位面试采用结构化形式(广播电视台节目主持人岗位面试方式为专业技能测试)满分100分，面试成绩保留小数点后两位数。

(3)入闱面试人员的确定。广播电视台节目主持人岗位所有符合资格条件的报考人员全部进入面试。其他事业单位岗位根据笔试成绩按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于 1：3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试前两天下午下班前，考生书面提出放弃等原因出现的面试空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补一次，末位同分者一并入闱。

(五)体检和考察

根据考生合成考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如合成考试总成绩相同：卫计部门医务人员岗位以医学专业成绩高低确定体检对象;其他事业单位岗位以面试成绩高低确定体检对象;如卫计部门专业技术人员岗位医学专业成绩、其他事业单位岗位面试成绩又相同的，则实行加试，按照加试成绩的高低确定入闱体检对象)。

2.卫计部门医务人员岗位出现笔试缺考等情形，造成实际参加笔试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：

(1)当岗位实际参加笔试人数只有1人时，该考生的笔试成绩必须达到同类岗位中实际参加笔试人数大于招聘计划岗位的入闱体检考生的笔试成绩的最低分方可入闱体检。

(2)当岗位实际参加笔试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试成绩排名该岗位末位的考生的笔试成绩必须达到同类岗位中实际参加笔试人数大于招聘计划岗位的入闱体检考生的笔试成绩的最低分方可入闱体检。

3.其他事业单位岗位出现无人可递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：

(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。

(3)广播电视台节目主持人岗位参加笔试人数不足3人时，合成总成绩排名第一的考生面试成绩须达到70分以上方可入闱体检。

4.体检前两天下午下班前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同：卫计部门医务人员岗位以医学专业成绩高低确定递补对象;其他事业单位岗位以面试成绩高低确定递补对象;如卫计部门医务人员岗位医学专业成绩或其他事业单位岗位面试成绩又相同的，不予递补)。

5.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

6.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

7.因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺，均不予递补。(六)公示、聘用

公示期满后不影响聘用的，由井冈山市人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。

新聘人员纳入事业编制，服务期限不得低于5年，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

五、其他事项 咨询、监督电话： 咨询电话：*** 监督电话：0796-6890950 点击下载>>>

附件：1.井冈山市事业单位应聘人员考试报名表.docx 附件：2.井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

吉安市人力资源和社会保障局