历社学院社团部纳新活动策划书

历社学院社团部纳新活动策划书（精选5篇）

历社学院社团部纳新活动策划书 篇1

历社学院社团部纳新活动策划书

一、活动背景及目的10级新生的大学生活已经开始一个月，大学生活学习的情况已经基本了解。学生会作为同学们大学生活最重要的部分之一，为同学们提供了一个锻炼能力，提高素养的广阔平台。在欢迎新成员加入的同时，也是为自身注入一股新鲜血液，以便在新的学年里继续更好地为同学们服务。社团部作为一个需要创新与活力的部门，热切期待着优秀同学的加入。

二、活动细则1、2、3、4、5、6、活动时间： 活动地点： 活动对象：09级、10级全体同学 主办单位：历社学院团总支 承办单位：历社学院学生会协办：历社学院社团部 活动宣传：（1）海报宣传

（2）通过各班班长通知各班同学

7、报名方式：递交学生会纳新申请表至各班班长处

三、活动内容及流程

1、前期准备

 通知各班班长社团部纳新相关事宜，并将申请表一并由各班长分发（时间服从学生会整体安排）

 回收申请表

 整理回收的申请表，制作申请同学名单

 通知竞选的时间、地点

2、竞选环节

 点名排序，以实际到场的申请者为准

 每位同学自我介绍以及陈述竞选理由，时间要求3分钟之内  评委打分，并根据实际情况进行交流提问

3、结果汇总

 汇总各位评委意见决定入围同学名单

 尽快与入围同学取得联系，征求本人意见，并最终确定新部员名单

 上报老师纳新结果

 组织部内全体成员开会交流

4、活动总结

 入选同学名单通过海报公示

四、经费预算

 评委供水8元

 材料2元

共10元

历社学院社团部

2010年10月

历社学院社团部纳新活动策划书 篇2

部门简介：

校学生会生活部一直本着“以百分百的努力送你百分百的温馨”的理念，立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。我们的工作一方面是“服务大家，从我做起”，深入同学，耐心倾听同学们的心声，我们力求帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，尽我们最大努力切实解决他们生活中遇到的问题，努力为同学搭建一个学习环境良好、生活空间广阔、关系融洽和谐的完美平台。另一方面“贴近生活，添彩文化”，以同学们喜闻乐见的方式，开展各种关于生活的活动，已传达和贯彻团委学生会的思想和指示，在广大同学中倡导积极、健康的生活的姿态，让大家在生活中学会学习，在学习中升华思想。我们一直孜孜以求，力求使我们的活动丰富多彩而又不失厚度。我们始终坚持“走进学生中间、为大家办实事”的工作原则，团结学生会及其他各部门，从同学们的衣、食、住、行等各方面来为广大同学服务，切实维护同学们的权利。我们坚信，生活是一种态度，留心处处皆生活，只要用心发现，就能创造快乐生活。活动宗旨：

为学生会注入新的血液，充实壮大学生会生活部。关注生活、服务同学、沟通联系、耐心热情。我们会时不时的向同学们提供生活小常识、搞促进同学们生活意识的活动等等。同学们的信任是我们工作的动力，同学们的愿望是我们奋斗的目标，我们在日常生活中锻炼自我。

活动时间：2011年10月

活动地点：南洋学院小广场

单位：南洋学院校学生会生活部

人员安排：

活动对象：2011级新生

宗旨：以百分百的努力，送你百分百的温馨。

目的：坚持我校学生会“自我管理，自我教育，自我服务”的宗旨，面向全校新生，为生活部添加活力，增强部门实力。

活动内容及具体流程：

(一)宣传阶段

1.首先在宣传板或宣传栏中粘贴纳新活动的海报，海报内容包括活动的时间、对象、形式、具体要求，以及生活部的相关介绍，其次还要广播宣传。

2.在报名现场设置质询处，解决竞选者的所有疑问。

3举行校学生会纳新介绍会，在纳新介绍会上宣传我生活部的特点。在报名现场向同学们发放生活部部门的简介的宣传单。

（二）报名阶段

1.要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简历，并让他们写下对学生会的期望以及加入生活部的动机。

2.报名者在填写完报名表及个人简历后，在现场进行1—2个的问题答辩进行第一轮面试。

（三）成员要求

1.每个成员拥有良好的兴趣、目标。

2．一起出谋划策，积极思考，勇于创新，团结一致。

3.办事效率高，与时间赛跑，对部门一如既往的充满热情。

（四）竞选阶段

1.第一轮面试：填写报名表、个人简历及提问。

2.第二轮面试：根据第一轮的面试结果，通知竞选者在某某教室进行3—5分钟的演讲及个人才艺，第二轮由部长及相关人员进行面试提问，进行淘汰。

3.第三轮面试；根据第二轮的面试结果，通知竞选者在某某日在南洋小礼堂在学生会各部门部长及老师面前进行第三轮面试。

4.经过筛选留下的20名左右的成员在部门经过1—2个月的工作考察期后转入正式成员。

面试标准：

1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。

2、演讲连续，条例清晰。声音洪亮，含笑不紧张。

3、回答问题能够清楚，没有不文明言语。

4、具有良好的集体荣誉感，能够吃苦耐劳，责任心强。

具有团队精神，能积极主动像队伍靠拢。

5、其他。

注意事项：

1、工作人员提前进行宣传的准备工作要做扎实和充分。

2、工作人员要及时正确的通知竞选者接下来的活动流程及活动地点、时间、内容。

3、工作人员要注意竞选时期的纪律与秩序维护问题。

4、工作人员要收集、整理好报名表及竞选者的个人简历并及时将每一轮的面试结果通过海报公示出来。

5、在每一轮面试过程中，工作人员要谨记自己的身份，要亲切对待每位同学。咨询的时候要耐心的回答同学的问题。态度要认真，不能有个人情绪并且要确保在每一轮面试对每一个竞选者的公平性。在纳新过程中不徇私舞弊，一切以部门利益为重。

6、通过三轮面试的成员在考察期要认真主动的工作，情节轻者将给以劝解，严者将给以退出部门的惩罚。

策划部门：校学生会生活部

社团纳新策划书 篇3

总负责人：王增卫

电子与计算机联盟2011学年

社团纳新策划书

一、活动背景

哈尔滨商业大学电子与计算机联盟是在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。电子与计算机联盟现在已经拥有包括电竞类、学术类、创新类、管理类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生大多的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们电子与计算机联盟是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。电子与计算机联盟以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。

二、活动目的本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各部门补充了新鲜的血液，扩大了各个部门的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：

1）考察预备部员工作态度和能力

2）协助社团收纳新生力量，使哈尔滨商业大学的学生活动更有活力

三、活动时间： 11月 20日

四、纳新地点：哈尔滨商业大学南学区

五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。

六、纳新细则：

1、宣传工作

(1)前期宣传

海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、食

堂前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地

毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎

所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整

个学校。

传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯

式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本

次活动有较深的了解。

（2）现场宣传

传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传

单。

舞台宣传：活动过程中会有社团进行小型的表演。

2、纳新工作

 前期（纳新前）

（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社团工作人员的时间安排表（确保在各个时间段至

少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系

好物资（一张桌子，三张椅子，一个喇叭等）租赁物资的相

关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。

（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格

用A4纸，内容要包括同学的基本信息。纳新完时一份交给

办公室。

（3）项目部必须联系好愿意提供展台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前搭好展台。

（4）办公室必须要在纳新日前通知各个部门的负责人和相

应的值班人员在纳新当日7点前到社团签到，并且必须在早

上9点前做好相应的前期准备工作。

（5）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办

公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。

 中期（纳新时）

（1）7：00-8：00 督导部必须注意社团工作人员的出勤

状况（确保一个部门至少要有一个社团工作人员）以及

准备情况。

（2）8：00-9：00社团值班人员确保准备就绪准备纳新。

（3）9：00-10：00各协会正常纳新，项目部确认好展台的准备情况。

（4）10：00-13：00督导部通知相应部门到展台前做宣

传，吸引同学的注意力。

（5）13：00-18：00正常纳新

 后期

18：00-20：00办公室当场做好物资的清点工作，确认

无误后组织人员送回。

注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有

意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次

活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。

2社团纳新策划书 篇4

<一>活动背景： 大学生新知公益联盟社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“无私·奉献·团结”的精神。提高当前大学生的公益意识，为成员的美好明天有一个良好的思想品德。

<二>活动概述

1·活动名称：大学生新知公益联盟纳新活动

2·活动时间：2011年9月25日

3·活动地点：虹子广场

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：大学生新知公益联盟

<三>活动主题

1·宣传部：将所制作宣传单页按时张贴，在活动中将一个板报展出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·文艺部：印制并发企划书，还有制作的纳新小卡片。布置气球，桌面。

4·财务部部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·人力资源部：准备电脑（备用一台），音响。

6·策划部：开水，杯子。

7·外联部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

〈四〉注意事项

1·活动预算160元，由外联部引资。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着大学生新知公益联盟的统一服装，佩戴宣传条幅

4·应对下雨天气，参与者应做好防雨准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6·必要时，外联部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总，由会长签章后上报秘书处。

乒乓球社团纳新策划书 篇5

一.活动背景

九月因为新生的到来，使我们山东外贸职业学院有了新的生机，焕发出青春的热情。对他们而言，从高中到大学一切都充满好奇与兴趣。未经历大学的新生对他们来说也许会有一些不适应。

作为山东外贸职业学院乒乓球社团，我们本着善于学习，追求卓越，开拓进取，勇于创新，超越自我的社团精神为新到的学生提供帮助是我们义不容辞的责任。而且每年的这个时候我们社团也会吸纳一批新鲜的血液。为我们新学期的社团招募人才

二．活动目的通过纳新活动，帮助新生更好的适应新的大学生活，同时宣传乒乓球社团，扩大社团在校内外的影响力。为社团储备更多的技术人才，为学校外出比赛取得更好的成绩。

三.活动主题

2013年旋动乒乓球社团纳新活动

四．活动时间

（待定）

五．活动地点

B2阶梯教室

六.宣传方式及地点

1．横幅宣传：新操场旁

2．展板宣传：二食堂门口

3．海报宣传：新生宿舍门口

七.工作分配

1.秘书处：新生的报名、资料登记、收费等。

2.宣传部：宣传资料的设计制作以及张贴。

3.组织部：相关人员的时间安排，以及场地的布置。

4.主席团：摄影、打印相应材料等。

5.外联部：向新生讲解协会的相关情况，并协调与其他社团的关系。（人员安排可以依据招新当天的具体实际情况而定，灵活处理）

八．注意事项

招新纪律及安全问题：活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调读和安排。若因临时有事缺席因提前提出申请，使相关部门做好协调。活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂，事务繁多而出现安全事故。若出现临时事故，报请主席团。