教工书画协会工作总结

教工书画协会工作总结（精选10篇）

教工书画协会工作总结 篇1

北京印刷学院教工书画协会章程

第一章 总则

第一条 北京印刷学院教工书画协会是由本校教职工书画爱好者自愿组成的群众性文化团体，是联系全校书画爱好者的桥梁和纽带。其宗旨是：传承文明，构建和谐。坚持百花齐放、百家争鸣的方针，弘扬主旋律，尊重艺术规律，弘扬中华民族优秀传统文化，丰富教职工业余文化生活，提高书画艺术欣赏与创作水平，促进校园文化建设。

第二条 本协会在学校工会的管理和指导下，按自身的特点，积极主动地开展工作。在工作和活动中坚持“学习交流、服务社会、繁荣文化”的原则。

第二章 任务

第三条 以团结全校书画爱好者为己任，加强与教职工的联系，积极开展师德师风建设和校园精神文明建设，满足教职工精神与艺术的需求。

第四条 积极配合学校庆典等重大活动，不定期组织教职工进行书画艺术展示、观摩等活动，用艺术作品展示印院人的精神面貌。

第五条 坚持艺术为人民服务、为社会主义服务的方向。定期组织会员走进自然，走进生活进行采风，开展创作，不断丰富作品内容，不断提高艺术感染力。

第六条 推选会员优秀作品参加校外有关机构组织的书画艺术的比赛、展览和交流等活动，并在适当时候，代表学校外出举办展览，提高学校的声誉。

第七条 致力于促进校际间书画艺术的文化交流，聘请名家来校讲学、献艺，扩大友好往来，增进相互了解，加强校际间的联系，从而促进和提高我校教职工艺术水平。

第三章 会 员

第八条 凡北京印刷学院工会会员并承认本协会章程的书画爱好者，由本人报名、缴纳会费（100元/人/年），经理事会审查同意，即可成为本会会员。入会自愿、退会自由。

第九条 本会会员有遵守本会章程、执行本会决议、积极提供有关信息和资料、维护协会的名誉和权益、定期按时缴纳会费等义务；有选举权、被选举权；有对本会工作及领导人员选任的建议、批评和监督权；有享受参加本会组织的各项活动等权利。

第十条 会员的书画材料设备由会员自行解决。

第四章组 织

第十一条 本协会设理事会。理事会由五名成员组成，经会员民主推荐产生。本届理事会任期三年。

第十二条 理事会推选会长一名、副会长一名、秘书长一名，主持理事会的日常工作。

第十三条 理事会的职责：

（一）制定工作计划，组织开展各项活动；

（二）提出协会发展规划，审批吸收新会员；

（三）组织会员大会，商讨重大事宜，向会员作工作报告及经费使用说明。

第十四条 会员大会

本会最高权力机构是会员大会，会员大会每年召开一次，必要时可提前或推迟召开。

第五章作品收存与使用

第十五条 会员向协会提供的作品由协会指定专人收集，并作为档案资料集中保存。协会有保护会员向协会提供的作品的著作权义务。

第十六条 会员向协会提供的作品，作者要对其真实性负责，经本人允许，协会会长和校工会同意，可以使用。协会、校工会举办的公益性宣传所用作品不付稿酬，版权归作者本人所有。

第六章经费

第十七条 协会经费来源：校工会资助、会员缴纳的会费、学校或下属各部门及社会团体、个人的赞助等。

第十八条 协会的经费由协会指定专人管理。

第十九条 书法协会经费全部用于协会的各项活动，不得挪作他

用。经费的收支情况，每年年底向全体员工会员报告一次。

第七章 附则

第二十条 本协会章程由理事会讨论拟定，提交会员大会通过，并报校工会备案。

第二十一条 本章程的解释权属本协会理事会。

北京印刷学院教工书画协会

二〇一三年七月

书画协会学年总结 篇2

秒针一点一点的转动，一分、一时、一月，一年……转眼的刹那，书画协会又走过了一个学年。

忆，书画协会这一学年经历了招新换届、日常学习以及书画知识竞赛等活动，一件件，一幕幕，犹如昨日。

这一学年，我们共同努力，新的理事团从摩擦不断到默契十足，我们亲密合作，团结而强大。这一学期，我们着眼于成功与进步之处，反思不足与失误所在。一路磕磕绊绊，跌跌撞撞，却依旧依旧坚信，我们是一个家庭，坚信我们能够战胜一切。

一、问渠那得清如许，为有源头活水来

（一）招贤纳士

九月份是新学期的开始，同样也是我们一年一度的社团招新佳季。书画协会顾名思义，练习书法和绘画的组织，所以我们招收的自然是书画爱好者，为了更好的发掘这方面的人才，以及宣传发扬书画魅力，我社团在招新前制定了一个“三字方案”即“识、知、爱”。

1、“识”。在招新期间通过发放宣传单、QQ、微信、微博线上宣传等，让新生认识书画协会，熟悉我们这个大家庭。

2、“知”。在招新期间邀请协会老成员现场书写书法，吸引新生注意，并与来询问的新生进行详细的交流，从各种方向展示书画协会的魅力，让新生知道我们，与我们之间达成一种联系。

3、“爱”。招新时热情、暖心，招新后积极与新成员沟通交流，每次例课都耐心指导新成员，让他们爱上书画协会，爱上书画。

很幸运，虽然中途有一些小插曲，但是总体上来说我们的方案还是很成功的，这次招新我社团共招收210名新成员，可以可贺，当然我们会继续努力，带领我们崭新的家人共创新高。

（二）功成身退

新成员的加入，也就意味着老成员的退出，但是我们知道，他们只是暂时的离开，他们永远都是书画协会的一员。十一月我们的换届开始了，随着长达两个半小时的换届竞选落下帷幕，我们新的理事团也随之诞生。新鲜出炉的二十七个理事以及三个主席团，也将开始属于他们的神话了。

二、操千曲而后晓声，观千剑而后识器

正所谓“熟能生巧”，学书法是一个枯燥而漫长的过程，讲究的是练和坚持，所以我们不能松懈，要真正的学会书法，就要坚持不懈的练习下去，所以从协会成立至今，一直都有着每周一次集体书画练习的传统，我们也一直坚守这一传统，在每周五的晚上大家齐聚一堂互相交流这周的学习成果，然后向指导老师学习新的内容，学长学姐随时双向指导，保证会员在每一笔每一划的学习上都能细致深入领会。从而争取让每个加入书画协会的人都能学到真东西。

三、新官上任三把火，书画竞赛绽风采

除却每周五的练习，为了提高会员们对于学习书画的热情和兴趣，激发更多大学生对书画的热爱，举办各种书画活动，也是必不可少的。这学期新上任的各位理事积极思考，反复琢磨，决定在期末来临之前开展以“弘扬传统文化，走进书画艺术”为主题的书画知识竞赛。

此次竞赛面向全国各高校在校大学生开展，借助问卷星平台发起线上答题，此次答题的题型包括单选题、多选题以及填空题，答题结束后据统计，此次答题合格率为66.87%，访问万余次，有效答卷一千三百余份。

这次活动的开展，不仅磨合了理事之间的关系和默契度，更是通过一个试卷的方式，让大家去了解，去学习有关书画的知识，提高学习书画的兴趣和热情，更好的响应了国家弘扬中华优秀传统文化的号召，同时通过这次竞赛让大家受益匪浅，更是得到了书法老师支持与赞扬，但我们虽然在这其中取得了不少的成功，但也有些不足的地方，不过我们会吸取错误的教训，争取下次举办活动时可以做到更好。失败是成功之母，过程中磕磕绊绊，有过争吵，有过欢笑，没有谁对谁错，只有沟通不足的团队，经过这一学期的种种，我们学会了很多，相信下学期，我们会更加绚烂。

四、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

古人云：“皇天不负有心人”。经过一个学期的努力，书画协会内部成员关系更加亲密了，理事之间虽然仍会有一些小摩擦，但只要一投入工作中来，便是最好的合作伙伴。

人员流失，成员难以坚持到最后等问题是过去遇到的最普遍最难克服的“钉子户”了，但是这个学期我们致力于与成员进行沟通，通过心与心的传递让成员感受到我们的爱意和温暖，让大家真正的把书画协会当做一个家，古人诚不欺我，果然这个学期各种问题都减少了许多，虽然中间闹了许多啼笑皆非的笑话，但是理事和会员之间的关系更加亲密了，这就是我们想要的结果了。我们也深知循序渐进的道理，所以我们依旧会坚持这样做，争取让所有成员都能在书画协会感受到家的温暖，让他们留下来，然后再坚持下来。

五、取其优而补己短，查己误而及修改

一个学期的时间足以让我们认识到自己的优势和不足，上个学期我们常常在想为何我们协会的凝聚力不够？是会长、理事的带动力不足？还是会员的积极性不高？为什么其他社团可以轻易做到的而我们不行？是他们能力比我们高?不是的，我们比他们差不到哪里，那为什么不可以？我们得出制度这一关键因素。以前我们的制度没有确立，没有明确的规则，所以会长的命令我可以不听，可以不做，久而久之凝聚力自然不够。这个学期，这些问题我们积极应对取长补短，及时解决了，“知错能改，善莫大焉”我们牢记，这个学期我们同样会查缺补漏，以将书画协会变得更加美好而努力。

六、徒步前行须猛烈，自始不敢忘初心

勿忘初心，砥砺前行。在稳步而快速前进的过程中我们也不会忘记自己的初心——将书画协会经营好，让书画文化发扬光大。

（一）财务公开制

我会将继续实行财务公开制度，认真做到公开、透明，绝不私自乱用会费，做到每一笔支出都有收据，每一笔收支都全员心中有数。财务部依旧做好每一笔记录，明细每一笔收支。

（二）线上宣传

继承协会的线上宣传工作，将协会日常学习、工作、活动等通过微博、微信以及官方QQ进行推送，在这互联网盛行的时代，只有有效运营好互联网媒介这一块，才能更好地为协会活动做出宣传，鼓励更多的人积极参与。这样也能有效让大家看到我们协会的积极性，将协会当作自己的家，才能更快捷有效的向大家弘扬书画魅力，鼓励大家投入到书画的学习中来，体味中华传统文化的魅力。

（三）创作大赛

书法与我们国家的传统密不可分，书法的练习在古代是相当地盛行，王羲之、颜真卿、柳公权等伟大的书法家，到现在我们都一直在唏嘘他们书法所达到的境界。因此在接下来的练习中，我们会不断鼓励协会成员认真学习书法，不断让会员们开发自己的大脑，激励他们用各种各样的奇思妙想来进行一场创作大赛，可以是写春联、可以是临摹、可以是随心所欲，也可以是自己的灵感创作，让会员们在创作中享受过程，得到乐趣。学习绘画的同学也可以根据自己的想象去绘画，享受绘画的过程。

七、虽然可比高飞雁，仍然犹未及青云

书画摄影协会工作总结 篇3

活动工作总结

正值2008—2009学年度第一学期的社团工作接近尾声之际，书画摄影协会回首这一半学期的成长经历，从发展到壮大到今天在广大学生中占有相当的影响，离不了院团委、社团指导委员会的大力支持与指导，离不了协会全体成员务实凝聚，不断创新的工作精神与团结的力量，我们协会紧握从不言败的精神，用满腔的热情为书画摄影协会赢得极佳的声誉，使其成为目前轻院规模最大，影响最广的协会之一。书画摄影协会经历了不少的坎坷、挫折，但更多的是不断地进步。随着时间的流去，协会的工作又暂告一段落，我们定将养精蓄锐为着来年的春天继续挥洒着我们的激情。这半年来年，协会继续不断的探索与成长，力图开辟更宽阔的道路。我们不断完善内部组织，日趋茁壮成长，力做社团最优秀的协会的同时，也确实存在不少的缺点与不足，回首过去的半年我们及时总结了活动开展所取得的成就和不足之处，以期更清楚地认识自己，不断地调整自己，在以后的工作中做的更加完善。

现把2007-2008年度下学期演讲与口才协会的各项活动成果总结如下：

这一学期的重头戏是第二届“汉风杯”书画作品展，在我们协会举办的历次活动中，“汉风杯”以其参加社团的广泛性，比赛的专业性，评委的客观性以及学院社团组织的高度重视，成为我们书画摄影协会最出色，最引人注目的活动之一。在活动之前，我们对协会内部进行了全方位战略部署，每件事落实到人，也制定了一系列的责任追究制度。如主席责任制，会员工作责任制等等。我们相信只有从严部署，从严管理，提高会员的责任感，激发每个会员的积极性。才能促进活动的成功举办，才能使我们协会壮大起来。

经过我们的全体书画摄影协会的全体成员不懈的努力，“汉风杯”第二届书画作品展取得了圆满的成功，得到了院领导的高度评价，党委副书记蔡晓星书记还对社团提了“自强不息、厚德载物”八个大字。这次活动也的到了我们院姜宗毅教授的关注，姜教授对这次的画展评价很高希望我们的画展再接再厉、越办越好，对我们寄望很高。并题了“天道酬勤”来勉励我们。

蔡书记金笔提名

蔡书记题字并合影

姜宗毅教授题字

姜宗毅教授题字并合影

活动之所以可以这样成功的举办也离不开社团主任的大力支持，也离不开我们协会全体会员的激情投入和认真负责。

社团主任亲临现场

书画摄影协会的全体成员

在学期将至之时，我们进行了一场户外训练，让理事们都感受都成功的不易和书画摄影协会团结的精神，放松心情的同时，我们也体会到是由于全体演协人的努力才有今天的辉煌，我们仍应坚持自己的信念，继续朝着我们的目标奋斗。

在二零零九年里，不仅有我们为之骄傲的矿大一百周年校庆，我们社团也迎来下一届的的干部成员，相信在新一届领导的带领下，书画摄影协会的将来会更加辉煌。

中国矿业大学成教院社团书画摄影协会

翰墨缘书画协会工作计划 篇4

期期度计划

刚刚从这个炎炎夏日的慵懒中走出来，马上就迎来一个收获的季节--------金秋。在我们的学校收获莘莘学子的同时，我们的翰墨缘书画协会也要迎接一批优秀会员，等待我们协会的将是另一个新的发展契机，曾经有多少人因翰墨缘而进入这个翰墨之家，为这个大家庭付出了多少心血，我们不得而知。今天，我们继续孜孜不倦的求索，为营造一个温馨的翰墨之家，创造属于翰墨之家的辉煌，我们翰墨缘书画协会的全体干部干事将奋斗到最后。永不言弃！

新的学期，新的目标，我们将继续保持以前的优良传统，不断努力，不断开拓。同时开展一系列常规活动和特色活动加强会员之间的交流和学习，特别是要加强和其他兄弟社团之家的交流、合作和团结。特此制定翰墨缘书画协会2011----2012学上学期气度计划：

一、各部门工作安排

在过去的一学期，书画协会的各个部门各项工作分工合理，有机统一。同时会员们积极配合，团结一致，工作效率较高。在新的学期，我们总结以前的经验，吸取以前的教训，弥补以前的不足，再接再厉，继往开来。

办公室工作安排：注意材料的规范以及材料的真实性与时效性，对纸质通知的格式、书体的选择、整体的面目作相应的改更，力求工整大方庄严地面对公众，树立书画协会良好的形象；短信通知，保证信息的流畅性和时效性，精简冗余环节，尽量不走弯路，通过各系理事和干部干事，信息直达目标人。宣传文艺部工作安排：网上宣传和其他形式的宣传同步进行，扩大书画协会的影响力。另外还要注意展板的展出和收取，维护好本社团的公物财产。监察部工作安排：建立有力的约束机制，配合考核机制来作为评价和管理社团干部干事以及广大会员的一种有效形式，让社团的团结和凝聚力更上一层楼。策划执行部工作安排：做好各项活动的活动策划，做好活动申请表和策划书，而且每个活动都要求精致、健康向上，做好没一个细节，力求创新又不是翰墨之风范。素质拓展部工作安排：登记好各会员参加活动的具体情况，推动会员的各方面综合素质快速发展。做好每个月社团工作情况的统计工作，以此作为考核各部门工作成绩的重要依据之一。

信息外联部工作安排：以前社团在信息外联这一方面做得还不够完善，这方面对于整个社团来说也是一个薄弱环节，一定程度上给社团各个大型活动造成了极大的局限性，约束了社团的成长与发展，所以我们改变策略，向外发展，积极寻求合作伙伴，寻求外界帮助，借此里搞好社团的各项活动。

二、各项活动的安排

1、常规活动的举办：继续一周一次的常规活动，做好课程准备，力求每一节

课都是精致、精彩的。交流会员学习书画的心得体会，相互学习，扩大会员的视野范围，提高会员的书画水平；同时，书画交流会上让每个会员上台发言，汇报自己的观点、理解。邀请指导老师以座谈会或者现场指导授课的形式和会员建立稳固的关系，位会员学习拓展空间，奠定坚实的基础。

2、特色活动的安排：举办一年一度的“翰墨杯”书画大赛，繁荣校园文化，培育艺术新人，促进全院同学对书画的爱好，培养和发展同学们的书画能力。在此之前举办一次大型书画交流辩论活动，夯实会员书画理论知识，提高会员学术积极性，扩大社团的影响力。

3、社团之间交流活动安排：积极配合学社联参加团组织生活，增进个社团之

间友好合作关系，培养社团成员的团队精神。

以上为邵阳学院翰墨缘书画协会本学期工作计划，我们将会动员一切的力量积极搞好没一次活动，提高本社团各部门之间的协作配合和统筹兼顾。让每一个会员在书画协会这个大就留平台上充实愉快地度过每一分钟。推动各社团共同发展，共同进步，争取把学社联建设成为百花齐放百家争鸣的大家庭。

翰墨缘书画协会

教工书画协会工作总结 篇5

2011—2012工作总结

2011-2012，大学生书画协会办公室在建设上取得了一些成绩，筹办活动总结了不少工作经验，但也存在一些问题，下面，我简单的对协会办公室的工作做个总结：

一、取得的成绩及举办的活动：

1、协助协会招新

我们协会在招新的时候与其他协会不同的地方在于：我们大学生书画协会侧重招收有书画特长和兴趣的同学。为了尽早发掘书画这方面的人才，我们协会在大一新生军训时就开始进行招新，并且动员协会部门成员到各院进行宣传，这让更多的大一新生认识，熟悉我们大学生书画协会。在结束招新后，我们协会迅速召开了全体会员大会，并且举办了第一次书画讲座，我相信，通过这些协会内部的交流活动，能让我们每一个会员对书画协会有更深、更进一步的了解。在这样的相识过程中让广大会员们对书画更加的热爱，让他们通过交流于沟通来学习更为丰富的书画知识。

2、协助书画课堂的开展

这学期我们将书画讲堂设在艺术设计学院，并定期举办这一特色活动。我们邀请了我们协会的资深书法老师王翌霖进行讲座。而在每周日，更有书法周末广场。我们协会旨在通过这些活动的开展，为广大会员提供一个良好的学习书法的平台，帮助他们提高自身的书画素养。但是同时从这些活动的筹备中也反映出了我们大学生书画协会在组织活动方面还很有欠缺，还无法将每次的书画课堂办得很成功，因此，我们还要从中总结经验，不断提高我们协会的组织能力。

3、参与元旦茶话会的筹备

在这次的元旦茶话晚会中，我们书画协会的节目不是很精彩，没有准备充足、也未能调动大家的积极性，为此，我很感到遗憾。会后，我总结了其中的原因：主要是我们对会员的才艺发掘地不够及时，没能调动会员的积极性，没能让他们大胆将自身的才艺展现出来。另一方面则是由于我们当时正在准备期末复习考试，没有过多的精力和时间来筹备节目。

4、参与策办“黄河科技学院第11届科技文化艺术节书画摄影作品展”

这学期我们协会举办了黄河科技学院第11届科技文化艺术节书画摄影作品展，这次活动是由我们协会发起，联合黄河科技学院摄影协会共同打造的一次书画盛宴。从整个前期的策办、中期的准备到后期的筹备展出共用时近一个月。通过这次书画摄影展，我们希望能够激发更多大学生对书画摄影的热爱，希望有更多的书画摄影爱好者进入到书画摄影这一方面的活动中去。此外，邀请外校的书画协会领导来参观指导，我们更期待我们能够共同进步，共同发展。但在书画摄影展后，我回想整个筹备活动，发现此次书画摄影中存在很多的问题和缺点，因此也让我们的书画摄影展逊色不少。不过我们会吸取错误的教训，争取下次

举办活动时可以做到更好，避免相同的错误再次出现。对于整个协会的会员来说，大家也积累了不少经验，学到了不少知识。

二、办公室存在的问题：

1、人员后期流失问题

招新时，办公室按计划招收了20名成员，但到了后期，人员流失严重，最后留在办公室的成员不足一半。这是一个教训，这就告诉我们，在下一的招新中，要明确招新要求，不能随意退会；另一方面，自身也要想出能够留住成员的办法，让成员感觉到留在协会有所学、有所收获，只有这样才能留住人。

2、纪律和责任问题

成员的纪律观念和责任意识不够强，对这一方面也不够重视。具体表现在开会时人员不能到齐却又不请假、在工作上相互推脱。这些方面，都使得协会在运作中感觉松散、无纪律性，不能给其他成员树立一个很好的榜样。

3、办公室管理问题

办公室地面不够干净，不整洁，室内布置较乱。在管理上应该注重保持室内整洁卫生，定期对办公室进行打扫，整理桌面器具，派专人管理办公室的钥匙。为练习书法的成员营造一个良好地环境。

三、对书协的建议：

1、加强人员管理

协会每年都会招收几百号人，最终留在协会里的人员却很少。这就需要协会加强人员管理，让人留在协会、愿意留在协会，并为协会做出贡献。

2、明确责任意识

明确各部门、各成员的责任，增强他们的责任意识，切实让他们知其责、用其责、负其责，切实履行好自己的责任。在工作中不要相互推脱。

3、增强部门联系

虽同为书协部门，但各部门之间的联系交流甚少，以至于一年过去后，仍有好多人不认识，也不方便各部门之间联合开展工作。因此，应加强他们之间的联系交流，让各部门之间相互了解，这样有利于协会的工作和加强团结。

4、缩减部分事务

协会常委会和例会没必要每周都开，大事开会，小事信息交流就可以了。这样不会让大家产生腻烦的心里，也不会让他们感觉这一年在协会，大多的时间都浪费在看会上了。另外，在开会上，还应简洁明了明确开会目的和所要通知的事情，切勿扯闲话，这样就可以提高效率，促进协会发展。

黄河科技学院大学生书画协会办公室

教工书画协会工作总结 篇6

淮北市巾帼书画协会召开2014工作会议

1月11日，市君越房地产有限公司会议室内洋溢着暖融融的文化氛围，淮北市巾帼书画协会“2014工作会议”在此召开，会长许云在总结去年我市女书画家们取得的创作成果中说到，如今我市的女书画家群体已经成为我市文艺领域一道靓丽风景，她们不仅在艺术上有着重大突破，尤其是在公益活动中更是作了大量工作，从雅安赈灾义捐、重阳以书画形式慰问偏远敬老院，去军营、下厂矿、走社区义务为其书写春联，都收到很好的社会效果。会后林玉英老师率先高歌一曲为会议助兴，接下来的古琴演奏、诗词朗诵更是展现了女书画家们才艺。省美协副主席、市美协主席赵规划出席会议。

教工书画协会工作总结 篇7

一、准备工作为本学期各项工作的顺利开展，做好本学期的本学期的准备工作，现将其具体工作叙述如下：

1、开学第一周，召开全体社团干部会议。征求干部可行性、创新性建议，布置本学期各项工作安排，使社团干部都明确本学期社团的发展目标。

2、开学第二周，召开全体社员会议。让社员进一步了解本社团的基本情况，同时征求社员关于社团发展的可行性意见。通过会议，使社员明确社团本学期发展目标，从而及时树立自己的学习目标。

3、安排社团相关人员及时与我社各课程指导老师取得联系，征求老师意见，确定本学期课程安排。

4、采购本学期社团所需物品，提前安排人员到市场购买本学期各课程所需上课物品，及各部工作材料。

二、常规工作

1、每周定时召集社团所有干部召开会议，对每周工作做具体安排。对社团各阶段存在的问题及时进行解决，并对一周工作进行总结。

2、各课程（书法、国画、漫画）正常开展，对上课时存在的问题，社团干部及时向相关老师进行反应，优化上课模式。

3、安排自习时间，为社员创造学习氛围，增加学习机会。

4、继续执行及优化作业制度，督促社员学习更多知识，工作计划《墨苑书画协会2010——2011年下学期工作计划》。

5、完善社团网上沟通系统（争取让所有社员加入社团QQ群、飞信），使社团信息及时传达到所有社员。

6、加强社团内部干部培训，举行演讲比赛、辩论赛等活动，提升干部各方面的能力。

7、完善社团规章制度，是日常工作做到有章可循。

三、重点工作

1、书画比赛在四月中旬（学校艺术节之际），在我校举办校级书画比赛，届时在学校设置作品收集点，收集广大师生优秀作品。然后，安排专业老师进行点评。最后，将优秀作品以书画展的形式展示出来，供我校师生欣赏。

2、干部换届经过一段时间的培养，于五月下旬，在院学生会社团部的监督下进行公开透明的社团干部换届。

3、申请教室积极向团委老师申请社团专用教室，争取能够拥有本社团学习的教室。

4、组建社团“流动图书馆”将本社团各种学习资料系统的集中起来管理，让社员都能有机会接触资料，从而扩展社员的学习途径。

四、其他工作

1、加强与我市其他高校同类社团的联系

2、争取能与我市书画协会建立联系

教工书画协会工作总结 篇8

大连理工大学教工网球协会是经校工会批准的公益性群众组织,申请入会事宜如下:

一、凡承认协会章程，自愿参加协会活动，按期缴纳会费的教职员工网球爱好者均可申请加入协会，并享受协会提供的各种优惠待遇。

二、会员为个人会员: 会员以个人身份入会。

三、入会手续如下：

1、凡申请入会者，须填写《入会申请表》，交两张一寸的近期免冠照片；

2、凡符合条件者，办理入会手续。

四、缴纳会费标准：

1、正高职每人每年500元；

2、副高职每人每年400元；

3、中级职称每人每年300元；

4、初级职称每人每年200元。

（注：工会和体教部的领导、教练员免交会费）。

五、会员入会后，须遵守协会的章程和各项规章制度，享受和履行会员的权利和义务，积极参加协会举办的各项活动，共同维护协会的利益和声誉。

六、协会全权办理入会事宜。

协会地址:东山网球场(校幼儿园北50米)联系人：刘军毅 联系电话：*** 联系人：张孟云

联系电话：***

电子信箱：zhangmy@dlut.edu.cn

大连理工大学教工网球协会

书画协会竞选稿 篇9

大家好，我叫××，来自××系××班。很荣幸能够站在这里参与书画协会的竞选。今天我要竞选的职位是副主席。

我本人在大一这学期参加了三个社团，除了我们书画协会，另外两个都是与我的专业，但是这并不是我的兴趣所在，而当初选择这个社团就完全是因为兴趣。我最早接触书法是在小学毕业的那年暑假，当时不知道什么是书法，只知道跟在老师后面模仿，后来因为时间问题，我只学习了半年就没有继续学习了，没想到在六年之后，在这个学校，我还能重新学习书法，相比小时候，现在的我更能理解什么是书法，也更喜爱书法，不会像以前一样，觉得它很无聊。

我认为兴趣是最好的老师，所以社团每周五晚的活动我都会积极参加，我觉得这不仅是一个学习的好机会，也可以给自己的生活增加一些乐趣，可以认识很多朋友，可以与其他成员互相交流，这样的生活比整天呆在宿舍发呆睡觉有意义得多。正是因为兴趣，我想继续留在社团，与大家一起交流我们共同的兴趣爱好，同时也让更多的人了解书法这一传统文化。

在我看来，书画协会是院所有社团中比较优秀的社团之一，这也是主席和各位部长共同努力的结果，如果我有幸担任下一届副主席，我一定会尽全力协助主席做好社团工作。我知道，副主席在一个社团里起重要作用，我一定会全力以赴做好自己的工作。首先我会想办法增加我们协会的凝聚力，有句话说的好“水本无波，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花”，因此我们要给新成员营造一个互相学习、沟通交流的氛围，另外也要增加社团成员间的联系，多举办活动使他

书画协会竞选稿

们互相了解，也能扩大他们的交友圈，对他们也是一件好事。

劲草书画协会庆典 篇10

兰州工业学院劲草书画协会二十周年庆典

本报讯（记者 闫有涛）5月30日中午12:30，在轰天动的的音乐声中，迎来了北校区篮球场上由共青团兰州工业学院委员会主办，大学社团联合会劲草书画协会举办的“兰州工业学院劲草书画协会二十周年庆典”。参加本次“庆典”的嘉宾由中国长城魂书法协会副主席李玉海，兰州工业学院图书馆党总支书记李晓明，兰州工业学院党委学工部副部长、学生处副处长张鹏飞，团总支副书记李萍，甘肃省大学生书画联盟副主席王建佩及各高校各系、社团代表近500余人。

在优雅清闲的钢琴声中，兰州工业学院团总支副书记李萍致欢迎词，她代表兰州工业学院向全体到场嘉宾致以热烈的欢迎和亲切的问候。兰州理工大学技术工程学院“翰墨苑”书画协会会长马伟贺词：热烈祝贺兰州工业学院劲草书画协会成立二十周年，并预祝兰州工业学院劲草书画协会越办越好。兰州工业学院劲草书画协会第二十届会长罗继祥介绍了劲草书画协会的发展历程并代表协会宣誓：兰州工业学院劲草书画协会一定能永葆青春，不断发展壮大。最后，由中国长城魂书法协会副主席李玉海宣布“兰州工业学院劲草书画协会二十周年庆典”正式开幕，音乐响起，礼花飞天，领导及嘉宾开始参观书画并进行交流。