2017招聘会志愿者工作总结表彰大会

2017招聘会志愿者工作总结表彰大会（精选6篇）

2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 篇1

2017招聘会志愿者工作总结表彰大会

男：秋意正凉，微风送来了2017年招聘会 女：浓浓热情，驱散了寒意温暖了人心

男：招聘会上，志愿者们忙碌的身影成了一道亮丽的风景线 女：学哥学姐的成功，是对他们最好的感谢

男：下面我宣布鞍山师范学院高等职业技术学院2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 合：现在开始

女：下面请李娜主任宣读表彰决定

男：下面请刘美妤老师颁发“优秀工作者”奖

女：请王琛老师颁发“优秀志愿者”奖 男：恭喜各位获奖的同学

下面请招生就业指导中心李娜主任作总结 女：感谢李娜主任的点评

奖状不仅是对各位工作人员工作的认定，更是对大家未来的激励

男：激励大家奋发向上取得更骄人的成绩

女：我宣布鞍山师范学院高等职业技术学院2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 合：到此结束

男：感谢各位领导老师的到来，请各位领导老师先行退场

2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 篇2

会议首先由集团公司总经理薛海滨作2015年度工作报告。2015年,在市交通运输局党组的正确领导下,在局机关各职能部门的帮助支持下,公司全体干部职工认真贯彻党的十八届五中全会精神,紧紧围绕集团公司“1+4”发展目标,以科学发展观为统领,坚持“三严三实”,解放思想,攻坚克难,同心同德、扎实做好公司的各项工作。全年新购营运车辆290辆,新开辟线路5条,优化调整线路5条,加密公交线路28条,车厢服务合格率、车厢整洁合格率分别达96%和97%。同时,我们还完成了社会治安综合治理、依法治理、信访稳定、精神文明、党风廉政建设、内保、消防、安全生产、创建、扶贫等目标任务。通过全体干部职工的共同努力,一年来,我们分别获得了如下荣誉:集团公司被市委、市政府评为“第四届全国文明城市创建工作先进单位”,被市总工会评为“优质服务竞赛活动优秀组织单位”;103路被河南省公共交通协会评为“河南省公共交通行业示范线路”;18路被市总工会授予“工人先锋号”线路。同时,还有部分职工分别受到上级部门的表彰。

会上,集团公司副总经理、党委副书记李建国宣读了集团公司《关于表彰2015年度先进集体、先进个人的决定》,共有103路甲班等16个优秀班组、1353号等30个优秀车组、唐战超等12名标兵、刘宏涛等25名能手、温跃伟等296名先进工作者受到集团公司隆重表彰,与会领导为标兵和能手颁发了证书。

集团公司董事长、党委书记孙建功对获奖的先进集体和个人表示了祝贺,同时对集团公司2015年的重要工作进行了回顾。他讲到,在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导和支持下,在热心公交事业的社会各界人士的帮助下,在优先发展公交意见的指导下,在集团公司全体干部职工的共同努力下,洛阳公交的2015年,付出很多,收获很大:一是新区第一停车场综合楼开工建设;二是购进新车290辆(含纯电动公交车50辆),公司现有车辆2196辆,新能源车占52%以上;三是优化调整线路,方便了群众出行;四是采取PPP融资模式改造公交火车站西广场枢纽站;五是在涧西区试行残疾人免费乘车政策,受到市残疾人联合会和残疾人的好评;六是营运秩序有条不紊,服务质量不断提升,先进模范层出不穷。孙建功强调,新的一年有更重的工作任务、更大的转变和发展等着我们去实现:一是要认真学习、宣传、贯彻落实好《洛阳市城市公共交通“十三五”发展规划》,在规划的指导下把洛阳公交做大做强;二是抓好深化改革改制工作;三是创新工作不讲价钱,努力完成好2016年责任目标任务;四是创新融资模式引进外资,早日实现智能化公交;五是认真履行岗位职责,提高安全防范意识,杜绝重特大事故、恶性安全服务事故的发生;六是严格执行中央八项规定,做到目标不变,力度不减,标准不降,监督不松,正确认识和行使手中的权力,为职工群众谋利,做到一尘不染,清正廉洁。

2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 篇3

会上，陈伟康充分肯定了《中纺联通讯》改版两年来所取得的成绩。他表示，这些成绩的取得，是与各部门、各成员单位负责人带头重视、支持中纺联工作分不开的，与各位通讯员积极参与、踊跃投稿分不开的，对各单位领导和通讯员表示感谢。他强调，《中纺联通讯》是中纺联宣传工作的窗口，是中纺联加强内部建设必不可少的部分，同时也是服务会员、服务行业的重要平台之一。通讯员应重点关注中国纺织工业联合会会长王天凯在年中工作会上强调的下半年行业服务方面的8项重点工作、中纺联自身建设的5项工作任务以及做好新疆工作和“十三五”规划的前期准备工作，努力把通讯工作提高到一个新的水平，为行业健康科学发展做出应有的贡献。

段红针对《中纺联通讯》稿件的主要内容、截稿时间、格式等提出了具体要求。王久新在会上宣读了《关于表彰优秀通讯员的决定》。惠露露等20位同志被授予“优秀通讯员”荣誉称号。

20位优秀通讯员为：惠露露、李东宁、吴颖慧、李淑琴、肖琦、赵东瑾、罗玉成、黄潇瑾、韦燕霞、李菁、刘焱、黄嵩、姜国华、纪晓峰、刘丽华、员越、周晓松、侯亮、玄凯、徐林。

（孟庆杰）

中复神鹰董事长张国良入选国家科技创新人才

日前，从中华人民共和国科学技术部获悉，鹰游集团、中复神鹰董事长张国良入选2013年科技部创新人才推进计划科技创新创业人才。9月10日，中国建材联合会科技部部长潘东晖，处长魏从九亲临中复神鹰为张国良颁奖。潘东晖充分肯定了公司在国产碳纤维领域所取得的成绩，并鼓励企业要进一步加大科技研发，争取更多国家经费，确保碳纤维项目迈入新台阶。

创新人才推进计划是国家从2011年开始组织实施的国家高层次创新人才培养培育计划，由中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才、重点领域创新团队、创新人才培养示范基地四项内容构成。经申报推荐、形式审查、专家评议和公示等环节，本次评选共确定267名中青年科技创新领军人才、242名科技创新创业人才、67个重点领域创新团队和38个创新人才培养示范基地入选2013年创新人才推进计划。

创新人才推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境等，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。（肖婷婷）

青岛宏大细络联如意一期项目投产

近日，青岛宏大纺织机械有限责任公司供山东如意项目顺利投产，其中25台SMARO-I细络联型自动络筒机运行稳定，预示着公司首次批量推出的细络联产品初战告捷。

9月2日，宁夏生态纺织产业示范园如意科技时尚产业园区一期项目正式投产暨二期项目启动仪式在银川举行。在此项目中，经纬纺机提供的国产设备是国内最先进的全流程智能化、数字化、全自动纺纱生产线，其中由青岛宏大提供了62万锭清梳联包括21条线配置JWF1211型梳棉机以及3万锭25台SMARO-I细络联，投产的清梳联、细络联等产品生产指标均达到了预期效果。

近两年来，针对市场形势，青岛宏大领导审时度势，确立了依托大项目拉动，重点开展产品可靠性工程。青岛宏大组建了新品试验厂，建立了CBF装配线，为完善产品、优化产品、拓展市场奠定了良好的基础。

在山东如意项目的拉动下，青岛宏大又签订了20万锭SMARO-I/E自动络筒机供南阳项目，其中84台SMARO-I细络联和28台SMARO-E型自动络筒机，共计112台。南阳项目于11月份开始陆续交货。

（通讯员-刘霞）

前8月纺织服装出口保持增长

商务部于9月16日召开例行新闻发布会，通报1～8月份的商务运行情况。商务部新闻发言人沈丹阳指出，未来几个月不会继续出台特别大的稳外贸措施，主要是把原有的文件和政策落实好。

据海关最新统计，2014年1～8月，全国进出口总值17万亿元人民币，同比增长0.6%。其中出口9.1万亿元，增长2.1%；进口7.9万亿元，下降1.1%。按美元计，1～8月全国进出口总值27663.9亿美元，增长2.3%。其中出口14834.6亿美元，增长3.8%；进口12829.3亿美元，增长0.6%。

8月份我国纺织品出口99.64 亿美元，服装出口205.7 亿美元，纺织品服装出口合计305.33 亿美元。1～8 月纺织品累计出口733.64亿美元，服装出口累计值1199.9亿美元 同比分别增长4.7%和6.4%。（郝杰）

新疆纺织工业前7月投资增长38%

今年前7月，受国内外棉花价差较大的影响，新疆纺织工业处于低位运行状态，全行业呈亏损状态，但在国家政策的引导下，今年以来，援疆省市纷纷加大投资力度，先后安排多个纺织项目落地，使得新疆纺织投资增速较快，目前已累计完成投资32.9亿元，同比增长38%。

今年以来，各援疆省市进一步加大以产业促进就业援疆工作的力度，特别是浙江、山东、广东、江苏、河南、安徽等纺织服装产业大省，先后安排70多个项目支持新疆纺织产业，拉动了新疆纺织投资增长。

（通讯员-马杰）

新申亚麻面料流行趋势来袭

9月12日，由国家工业和信息化部支持，江苏省人民政府主办，中国纺织工业联合会协办，江苏省经济和信息化委员会、江苏省纺织工业协会共同承办的“第十六届中国江苏国际服装·家纺·面料博览会”上，新申集团有限公司代表吴江麻纺时尚产业登上博览会“江苏时尚创意周”开幕式舞台。

一件件充满中国元素的时装，将人们带入一个崇尚自然的亚麻环保理念中，将浪漫优雅的风格融为一体，贯穿于亚麻时尚。当模特从T台缓缓走向前端，近距离地呈现在人们眼前之时，在场观众无不为之惊叹。

2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 篇4

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家下午好！2017-2018学年第一学期即将划上圆满的句号。在大家的共同努力下，我校本学期各项工作已圆满完成，我们的教学质量又在原来的基础上又有了新的进步（期中考试我校获得骄人的成绩：五语

3、五英

4、总评7；六语

10、六英

10、总评11。五六年级竞赛取得的成绩更是喜人;五语

7、五数

10、五英5，总评7,；六语

4、六英

10、总评11.）两次统考我校总成绩位居全镇中游，山区学校之首。后勤服务卓有成效（营养餐的及时发放，热奶供应等），真正做到了一切以生为本，让学生吃得好、睡得好，快乐、健康、有进步。

各位同学，期盼已久的寒假就要到了，为引导同学们在丰富的社会实践活动中快乐学习，锻炼能力，强健体魄，提高素质，帮助你们度过一个充实而有意义的寒假。我代表学校和老师对同学们的假期生活提出如下希望和要求。

一、尊重长辈，听从父母教导，在家做个好孩子。假期中，家是我们重要的活动场所，我们的衣食住行，无不与家息息相关，无不与父母息息相关。每个同学都要尊重长辈，不能任性因一点小事与父母顶嘴闹别扭。在家里，自己的事情要自己做，还要主动承担力所能及的其他家务，为父母减少家务负担，时刻按八一小学学生春节礼仪做人、做事，让家因为你的懂事而更温馨。

二、遵守公共秩序，爱护公共设施，在社会上做一个好公民。一直以来，做“文明学生”都是我校养成教育的重要内容（人人都是上小形象，处处体现上小文明，在家、在社会你都是上小的代表，不能做损人不利己、有失身份的任何事情，丢了家长的面子、上小的脸），寒假期间，希望大家遵守公共秩序、爱护公共设施，讲究环境卫生,把在学校养成的良好卫生习惯带到社会，带到家里。

三、广泛阅读，让书香与假期相伴。读一本好书，就是与一个高尚的人谈话。”学校大力提倡课外阅读,希望大家按少先队倡议书上要求每人至少读一本好书，让爸妈带你到图书馆去阅读，长见识、长知识、长能力！

四、有计划完成寒假作业 在欢乐度假的同时，我们千万不要忘记了老师安排的寒假作业。要加入班级的微信群，多与同学沟通，学习上的问题多和同学商讨，及时向老师请教。寒假作业（包括试卷纠错、寒假作业、实践作业、英语作业自购）要有计划地写，不可一下写完，要做到工整、美观、准确、规范。假期过后上交：寒假作业、手抄报、纠错后的试卷、安全告家长书回执单。

五、安全度假

1、出行时要注意交通安全，遵守交通规则（公路、铁路），以免出现安全事故。

2、独自在家，要注意用电安全和用气安全。不要轻易为陌生人开门，遇到紧急情况要会使用报警电话110和火警电话119。

3、出去玩要跟家长事先讲清地点（做到“四知”知地点、知同伴、知做事、知归期），并按时回家。

4、不接受来自陌生人的食物。

5、不去网吧游戏厅，减少和不良青少年的接触。

2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 篇5

发言稿 任凤场

尊敬的同事们、各位嘉宾、朋友、亲爱的家人们：

大家下午好！

我叫任凤场。我代表生产中心，向大家汇报工作。

2016年，已经过去，在大家的共同努力下，圆满完成生产任务，其中有欣喜，也有迷茫，在此真诚的感谢，公司领导的指导、支持与帮助！

2016，即将过去，2017即将到来，我们将以崭新的面孔、崭新的思路来规划与部署2017年的工作。

下面，我向大家汇报一下2017年的工作思路： 第一：一个中心，两个基本点。

以安全生产为中心，以全面导入精益生产（就是JIT生产方式），全面推行全员生产保全（就是TQM）为两个基本点。贯穿2017年全年度生产制造系统。

第二：两手抓，两手都要硬。

一手抓团队建设，一手抓交期与品质。

关于团队建设。2017年，我们将以精益管理为目标，以协同合作为主题，建设一支充满阳光与正能量的中基层管理团队。

机遇，是美好的，竞争，是残酷的，在企业不断发展的过程中，要求大家必须不断进步，跟上步伐，不要掉队。在团队建设的过程中，我们会本着“不抛弃、不放弃、不嫌弃”的原则，来打造与培训我们的团队成员，但是，我们每个人，首先必须有一个空杯心态，希望大家不要认为这也不行，那也不行，这也不可能，那也不可能，时时要告诉自己，你，一定行！不要自己放弃自己。俗话说：自助者，天助之，但是当你自己放弃自己的时候，神都帮不了你。

关于交期品质。交期，是经销商信心的保证。品质，是品牌形象的支柱，良好的品质，是每一位员工尊严的起点。请大家在出现问题的时候，不要找理由、找借口，要多找方法，因为在客户那里，没有如果，只有后果与结果。2017年，我们会通过流程再造、过程优化等方法来改善和提升品质与交期。

第三：管理干部要做到的：“三个代表”。

“三个代表”是江泽民同志2000年2月25日到广东考察工作时提出的，他说：

中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求 中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向 中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益

那么，我们作为企业的领导干部，也要有我们自己的思想。也要有自己的 三个代表：

我们要：

始终代表全体经销商与客户的利益。只有共赢，才能合作长久。

始终代表公司快速发展的前进方向。只有公司发展了，大家才能走得更远，船越大，感觉就越稳。

始终代表全体员工的根本利益。只有拥有一支招之能战、战之能胜的员工队伍，我们才能打出胜仗。目标，我们有了。战略，我们有了，我们的战术，也不能拖后腿，也就是说，我们有了目标与方向，我们的具体做法是什么？应该如何一步一步踏踏实实的实现我们的目标？

我们需要培训，毛泽东同志说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是不会打胜仗的。”当然，我们的员工队伍，并不是没有文化的部队，纵使我们已经百尺竿头，也有必要更进一步。

为了保证我们的目标能够顺利达成，2017年将陆续通过课件培训、现场培训等多种方式方法，来提升团队整体水平。

在新的一年里，我相信，在董事长、总经理的带领下，通过大家共同努力，我们各部门的业绩指标，都会有新的突破，都会有新的飞跃！

最后：

祝福大家：身体健康、万事如意！祝福公司：财源茂盛、生意兴隆！

谢谢！

2017招聘会志愿者工作总结表彰大会 篇6

发言稿

我叫胡xx，是理学院工程力学1303班学生，也是学校“向日葵计划”志愿服务队的一名志愿者，很荣幸成为学校“学雷锋”标兵。对我和我的志愿团队来说，这不仅是一份荣誉，更是对我们工作的肯定。我要感谢学校给我这份荣誉，还要感谢校团委老师、青年志愿者服务总队队长吕伟军、胡文晴对我的信任和支持，把“向日葵计划”志愿服务队交到我们手里，我还要感谢我的六个同事以及“向日葵计划”的新成员，在各种志愿活动中，我和他们已成为一个不可分割的整体，若离开了他们，我寸步难行。

4年前，我校“向日葵计划”志愿服务队成立，爱心接力农村留守儿童，被团省委和省文明办评为“湖北省首批志愿服务示范岗”；XX年，被学校授予“雷锋团队”称号；XX年，在湖北省首届大学生人道公益创意大赛中，该计划被评为入围项目奖，同时，“向日葵计划”志愿服务队被评为“洪山区魅力社团”……

我是XX年10月加入“向日葵计划”志愿服务队，从此成为一名光荣的志愿者。当年11月，我第一次参加志愿服务活动——携手碧云、爱撒山坡。碧云小学位于江夏区山坡街，学校有200多个留守学生。在这里,我和搭档周天琪确定了服务对象——留守儿童操xx。他是一名小学一年级学生，当时，小xx给我们的感觉是胆怯、不爱与别人交流。碧云小学离黄家湖小区有20多公里，去一趟要转几趟公交车，来回车费得30块钱，在帮扶期间，我和搭档定期去看望小xx，除进行学业辅导外，我们给他讲外面的是故事、陪他做游戏、对他进行自护教育和心理疏导，并经常送去学习和生活用品。

后来，我了解到，小xx的父母离异，父亲常年在外打工，从小他就寄宿在小姨家里，缺少父母的关爱，小xx性格很内向，有什么事情都憋在心里。一个学期的交流和帮扶，让我明白，像小xx这样的留守儿童在农村十分常见，他们普遍存在严重的“亲情饥渴”、学习成绩中等偏下、心理封闭、意外伤害比例较大、行为习惯较差。每次我们离开时，小xx都特别不舍，远远得把我们送到村口。

除了一对一的长期结对帮扶外，我和“向日葵计划”志愿服务队的同学们还经常到碧云小学和留守儿童开展主题爱心活动，把欢声笑语送到农村小学。课业辅导、开办兴趣班、互动游戏……每次活动，我们都精心策划，认真准备，因为每次离开时，孩子送我们离开时的眼神里，满满的都是不舍和期待。每次活动结束，我们都按照事先统计好孩子们回家的方向，分配志愿者男女搭配护送孩子回家，保证孩子安全，深受家长和孩子们的欢迎。我们还定期把留守儿童接到学校过周末，让他们感受大学氛围，感受城市气息。

现在，我从一名志愿活动参与者变成组织者，参加志愿活动类型也多起来了,迎接新生、回收军训服、清扫校园等。去年10月，我们参加首届湖北青年志愿者公益项目大赛，并在楚河汉街进行大赛嘉年华展示，向外展示“向日葵计划”，让更多人关注留守儿童。我还见识到许多校外志愿公益组织，有襄阳义工、大别山支教团、麦田计划等，他们扩展来了我的视野，见识到志愿服务的多样性。这些经历都是难以忘怀的。