学习老干部（共11篇）
学习老干部 篇1
我的一点学习心得
岁月如歌，60个春秋转瞬即逝。返聘三年后，我又在家协助老伴带孙子，直到三周岁孙子上了幼儿园才有了些空闲时间。从此，我把上班时顺便喜欢写几段白话诗的习惯延续下来，只是写的乱七八糟，写了扔、扔了又写。后来有人提醒我，何不去大连市老干部大学上上课。于是，我插班进了古典诗词班。在老师悉心指教下，无论是欣赏水平还是写作能力，我都有了长足进步。
鉴于古今中外许多有成就的诗人同时在书法上造诣亦很深，例如乾隆皇帝、苏东坡等。于是，我又报名上楷书班学习。从不怎么会写毛笔字，到如今每天都要练习写几个字，我喜欢上了书法。
几年来，我参加市老干部大学的学习，有如下几点体会：
雨中黄叶树，灯下白头人。这是自退休以后我常有的惆怅和失落
感觉。而今，不仅这种感觉消除了，还让我感到生活很充实。除了带孙子享受天伦之乐外，结合人生实践、亲身感悟，我写了数百首诗词，参加大连诗词学会的各种活动，书法上亦初步入了门。
夕阳无限好，何言近黄昏。人虽步入老年，但还是有许多事可
做：可利用诗词、书法等各种形式歌颂新时代、新事物；可与周围的朋友进行古典诗词欣赏和写作探讨；可以指导小孙子学唐诗、写毛笔字等。这些，使我看到了自身的价值，悟到了老年人还是有余热可以发挥的。
不时有知己，到处是比邻。通过参加市老干部大学、大连诗词 学会、书画同学会等诗词吟咏、书画学术联谊会、各种主题班会、重阳节徒步走一系列活动，使我在相互交流、切磋中结交了不少新朋友，增加了社交活动能力和社交范围。总而言之，自从参加市老干部大学学习后，使我精神矍铄、获益匪浅。
学习老干部 篇2
培训别具特色
一是方式新颖。
专题讲授、现场教学、互动研讨“三位一体”的培训方式, 别具特色。讲解者不是坐而论道, 而是放在更为广阔的世界舞台中加以分析, 放在现代化建设的第一线、改革开放的主战场、人民群众的生动实践中让学员去感悟、去认识。课程设置新、范围涉及广, 聚焦当今发展中的高端和热点, 每一次听讲都有新的收获。可谓知识在课堂讲授中拓展, 思想在现场体验中升华, 认识在互动研讨中深化。
二是内容实用。
全部课程分为三大专题模块, 各有侧重点和针对性。“党性修养和廉政建设”, 重在使学员时刻不能忘记自己是一名共产党员, 时刻不能忘记共产党人的使命和职责, 只有牢固树立忧患意识、风险意识、防范意识, 才能居安思危, 长治久安。“宏观经济形势与实施积极财政政策”, 旨在让学员充分了解国内外复杂多变的经济政治发展形势, 既要掌握中国, 更要把握世界, 把我国的经济政治放在国际大舞台、大背景下, 让学员去观察、去比较、去思考, 具有非常重要的现实指导意义。尤其是如何转变经济发展方式, 保持经济平稳较快发展, 是每个财政领导干部都要认真思考的重大问题, 既放大了视野, 拓宽了思维, 又激发了责任感和使命感。“领导力提升”, 重在让学员规范领导行为, 掌握领导艺术, 提高领导能力, 确保工作顺畅。一个领导者或管理者, 学会领导职工, 学会说服他人, 学会化解矛盾, 学会启发、激励、促进干部职工成长, 在当今利益无处不在、风险时刻伴随、人际关系日趋复杂的工作环境中, 是十分必要和重要的。
三是现场精彩。
几次现场教学, 无论是考察“一大”会址, 还是情景模拟, 场场精彩, 处处受益。如“媒体沟通情景模拟”, 是旨在锻炼领导干部在实际工作中, 如何应对社会舆论的客观环境和要求, 如何增强重视新闻舆论、重视舆论引导, 如何提高与媒体打交道的能力和水平。此次模拟现场体验, 既是舞台又是练兵场, 大家的口头表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、临场应变能力等综合能力得到了检验和提高, 令人眼界大开, 感同身受。
学习感悟良多
此次短期学习培训, 受益匪浅, 感悟良多。
一是要有国际视野和战略眼光。
面对复杂严峻的国际经济政治形势, 作为领导干部, 必须要有国际视野和战略眼光。回顾前30年的发展, 我们之所以取得了让世人瞩目的成就, 就是因为我们打开了大门、敞开了胸怀、放开了视野, 向世界学习, 与国际接轨, 同全球竞争。在新一轮发展中要实现经济的转型、提升、跨越, 仍然要了解世界大势, 熟悉国际规则, 把握国际动态, 在国际经济政治大背景下, 谋划工作, 推动工作。这是我们学习“宏观经济形势”专题的根本要义。
二是要有高层次的人生追求。
今天, 我们要赢得民族复兴, 实现国家更加繁荣富强, 无疑需要一大批新时代的精英和中坚力量。作为财政领导干部, 就要勇担这个责任。虽然今天的现实不要求我们象革命前辈那样去经受艰难困苦和面对生死经历, 但是, 让国家民族走向富强兴旺的伟大使命, 对我们的精神思想层次和才智能力等素质的要求也许更高、更广、更全面。因此, 我们一刻也不能放松充实自己、提高自己, 一刻也不能放松对高层次的人生追求。这是时代的呼唤, 形势的要求。
三是坚持实事求是的科学精神。
以人为本, 尊重自然, 服从真理, 顺应规律, 这是人类一切生产和创造活动应该遵守的铁律, 也应该成为我们新时代建设者、奋斗者的思想理念和精神品质。在中国共产党由小变大、由弱变强的奋斗历程中, 最让中国共产党和中国人民铭心刻骨、没齿不忘的思想原则就是“实事求是”。坚守和珍视这一思想原则, 就能赢得胜利和成功;违背和丢弃这一思想原则, 就会招来惨败, 甚至崩溃。参观“一大”会址, 重温党的历史, 把握当代共产党人的历史使命, 首先要坚持实事求是的科学精神。历史和实践告诉我们, 坚持实事求是的科学精神, 是我们搞革命、搞改革、搞建设的成功法宝, 必须世代传承, 永不放弃。
四是要培养驾驭复杂局面的能力。
由于国情, 由于所处的发展阶段, 由于面对的内外环境, 今天我们这一代人要应对、解决的矛盾与问题的复杂和艰难程度, 也许是前人没有过的。“矛盾凸显交织, 问题碰头叠加”。从总体上说, 解决矛盾和问题, 有赖于国家制度进一步的完善和发展。仅从技术层面上说, 当前我们在处理各种矛盾和问题时, 尤其是事关群众切身利益和突发性、群体性事件时, 要注意把握好几个原则:及时、诚实、智慧、守信。及时, 就是问题一出现便及时认真应对处理, 不拖延、不推诿、不让其累积、发酵、蔓延。诚实, 就是实事求是, 尊重事实, 尊重群众, 依法依规处理。智慧, 就是讲究策略, 注意方法, 控制节奏, 把握时机, 巧用资源。守信, 就是对事实负责, 对群众负责, 对国家负责, 对历史负责, 言必信, 行必果。这是领导者提升领导能力必须研究解决的重大课题
成果贵在转化
培训考察不是目的, 关键在于学以致用。此次学习、培训、考察, 得到许多启迪、启示。只有与实际工作紧密结合, 对之进行很好的消化, 才是真正的收益。
一是狠抓学习不放松。
作为一名领导干部, 不仅要带头抓好学习, 及时用新理论、新理念、新知识、新思维武装自己, 更要组织带领本单位、本系统干部职工抓好学习, 用科学理论、科学知识武装头脑, 指导实践。只有坚持向书本学、向群众学、向实践学, 才能不断提高自身的品德和修养, 才能不断提高领导科学发展的能力。
二是科学发展为根本。
有“东方之珠”美誉的上海, 是我国重要的金融、商贸、物流等服务业的中心, 具有较强的辐射力。据有关资料显示, 上海人均生产总值 (GDP) 、“中国发展指数”一直居全国前列, 经济发展速度遥遥领先其他省份。但上海始终不满足、不松懈, 咬定发展不放松。即使现在已处于一个很高的平台上, 仍然保持着强烈的危机感、紧迫感, 推进科学发展的劲头一刻也没有减弱。要用上海的经验教育大家, 在任何时候、任何情况下, 科学发展始终是第一要务, 必须时刻紧抓不放。
三是解放思想是关键。
学习永无止境, 解放思想也永无止境。此次中浦院培训, 我们的共同感受是, 所到之处经济社会发展之所以又快又好, 除有国家政策支持外, 很重要的一条就是他们思想解放。多年来, 他们敢于突破, 敢于创新, 敢于进取, 在经济社会发展等诸多领域一直走在全国前列, 孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。事实再次证明, 观念变则行为变, 行为变则习惯变, 习惯变则命运变。只有引领大家不断地解放思想, 才能更好地做好本职工作, 才能为实现“十二五”发展目标做出新的贡献。
四是发展出路在创新。
“思路决定出路, 创新促进发展”。此次学习、培训、考察, 让我们真切触摸到了中国发展最前沿的脉动, 上海国际大都市的国际性、时代性、开放性, 令人触手可得。然而这一切的一切均来自创新的理念、创新的思维、创新的思路。扑面而来的“浦东现象”就是创新发展的鲜活范例, 它不仅彰显了创新思路的强大生命力, 也有力地诠释了“创新是不竭的动力”的真谛。“十二五”时期是陕西实现全面建设西部强省的重要战略机遇期, 实现“三强一富一美” (经济强、科教强、文化强、百姓富、生态美) 的奋斗目标, 必须进一步创新工作思路。作为财政部门, 要实现“十二五”期间农业农村经济更好更快发展, 就必须始终坚持以科学发展观统揽全局, 进一步实施积极财政政策, 把创新理念与思路贯穿于整个财政支农工作中, 用现代工业理念做大农业, 用现代流通理念做活农业, 用现代金融理念做强农业, 用现代生态理念做好农业, 切实抓好“米袋子”、“菜篮子”工程, 保障粮食和主要农产品有效供给;切实抓好现代农业园区建设, 促进农业标准化、专业化、规模化发展;切实抓好科技兴农工程, 提升农业经济的核心竞争力;切实抓好富裕农民工作, 加快农民增收;切实抓好生态环境建设, 让三秦大地天更蓝、山更绿、水更清。
尊重老干部学习老干部爱护老干部 篇3
尊重老干部，就是尊重我们党的历史。老干部是中国革命、建设和改革的功臣，是党和国家的宝贵财富。在创立和建设新中国的光辉历程中，广大老干部前仆后继，流血牺牲，立下了不朽的功勋；在建设中国特色社会主义的伟大事业中，广大老干部奋力开拓，无私奉献，又做出了卓越的贡献。今天，我们取得的举世瞩目的伟大成就，无不凝聚着广大老干部的历史功绩和巨大贡献。对广大老干部的历史功绩，党和人民永远不会忘记。党的三代中央领导核心始终如一地尊重老干部，高度重视老干部工作。各级党委和领导干部要把尊重老干部当作一种历史责任和一种政治品德来要求，在全社会形成尊老敬老的好风尚。
学习老干部，就是学习和发扬党的优良传统和作风。邓小平同志说过，中青年干部接班，最重要的是接老同志坚持革命斗争方向的英勇精神的班。在我国革命、建设和改革开放的历史进程中，老干部在各个方面都发挥了模范作用，做出了巨大贡献。特别是许多老干部从工作岗位上退下来后，壮心不已，意志不衰，仍然以高度的政治责任感和无私奉献的精神，充分发挥自身的政治优势，智力优势和经验优势，以力所能及的方式，积极参与社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程做出新的重要贡献。
当前，我国的改革开放和社会主义现代化建设正进入一个关键时期和重要阶段，更需要我们接好老干部英勇革命斗争精神的班，把党的好传统、好作风坚持下去，让革命精神代代相传，让社会主义事业经久不衰、蒸蒸日上。
爱护老干部，就是爱护我们党和国家的宝贵财富。胡锦涛同志在对这次会议的批示中强调：“各级党委和政府一定要从贯彻‘三个代表’重要思想的高度，切实把老干部工作作为一件大事来抓，认真研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题，真正做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处。”要为老干部了解党的路线方针政策和重大决策、了解开放形势和国际局势、参加重大活动等提供便利，创造条件，使者干部工作的各项政策措施落到实处。使者干部老有所学、老有所教、老有所为。
老干部工作培训学习心得体会 篇4
一、从领导上重视、支持老干部工作，纳入议事日程，建立 健全目标责任制，老干部工作局面不断创新 一是把老干部工作列入区委重要议事日程。区委定期听取老干部工作汇报，重要活动上书记会纳入区委工作安排，及时向老干部通报我区政治、经济及社会发展情况，认真研究解决老干部工作中存在的问题。
二是建立健全老干部工作目标责任制。把老干部工作纳入领导干部年度工作考核目标，与其他工作一同考核。今年，四次听取了老干部工作考核目标运行情况，对存在的热点、难点问题及时解决。
三是协调有关部门关心支持老干部工作，共同落实好老干部各项待遇。今年在解决企业与机关事业单位离休干部新增工资待遇拉平问题上，区委、区政府领导多次召开协调会，研究此项工作中遇到的各种问题，目前，由财政出资企业离休干部新增工资待遇已补发到位。
四.从思想上尊重、关心老干部，落实老干部政治待遇，加强离退休干部党支部建设，老干部政治思想素质不断增强 一是坚持制度，不断创新，老干部思想政治工作进一步加强。我们按照省市区委的统一部署，在老干部党员中认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动。根据老同志年龄、体质、文化程度不同等特点，开展“我为党旗添光彩”、“上一堂党课”、“做一场传统教育报告”等活动，以主题教育推动党员先进性教育，用先进性教育的成果来检验主题教育的实效，在广大老同志中进一步弘扬了正气，坚定了共产党人的理想和信念，使他们政治坚定、思想常新、理想永存。
五是围绕加强党的执政能力建设，离退休干部党支部建设进一步增强。今年，我们利用我区作为全国社区党建联系点的优势，根据离退休干部党员居住分散、流动性大、年老多病等原因，积极探索，大胆实践，创出了一条离退休干部党支部建设逐步向社区转移的新路。中国老年报头版头条以《长安区发挥社区党建优势，加强离退休干部党支部建设》为题对我区离退休干部党支部建设工作进行了报道，老干部工作也予以了刊发，并在全市离退休干部党支部书记培训班上，做了经验发言。
六是结合老同志特点，开展各具特色的文体活动，老同志业余生活不断丰富。组织老干部编排舞蹈、乐器合奏等节目，参加全市的文艺汇演，我们选送的三个节目分获一、二、三等奖;组织老干部开展“老干部看长安”系列活动，参观仙人掌种植基地、南村镇的千亩桃园、新落成的长安区检察院及东安、谈固、焦化等新型社区;组织全区离退休干部举行了“长安区离退休干部趣味运动会”，使老同志在活动中体会快乐。
七、从生活上关心、照顾老同志，落实老干部生活待遇，离休干部 “三个机制”顺畅运行，老干部管理服务水平不断提高 一是认真抓好“三个机制”的运行和管理工作。今年以来，在财政、劳动和社会保障等部门配合下离休干部“三个机制”顺畅运行，全区离休干部“两费”保持无拖欠。
老干部学习两严心得体会 篇5
大家认为，这次集中教育培训，是一次深刻的党员老干部政治纪律和政治规矩的再教育，是一次党员老干部政治纪律和政治规矩意识的大提升，更是一次凝心聚力，以竞进提质新姿态，引领新常态的再动员。政治纪律和政治规矩，事关党的执政基础和执政地位，是不可逾越的“红线”。严明政治纪律、严守政治规矩，是党永葆生机的根本保障，是统筹推进“四个全面”战略布局的“第一基石”，也是全区在全省县域经济第一方阵中争先进位的现实需要。
大家纷纷表示，讲纪律从我做起，守规矩向我看齐。要做政治上的“清醒人”、实践中的“带头人”，时刻牢记职责使命，切实履行政治责任，勇担当、能负重、有作为。在工作中做好本职工作，坚持原则，这是政治纪律和政治规矩的表现。必须严格落实“五个必须”和“五个决不允许”，必须维护党中央权威，决不允许背离中央要求另做一套;必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序，决不允许我行我素、擅作主张;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。
离退休老干部为什么要学习 篇6
我们在座的各位老干部，有的经历过艰苦复杂斗争的磨练，政治坚定，作风过硬，秉承优良的传统和作风；有的长期担任领导职务，工作经验丰富；有的在经济、科技、教育、文化、卫生等方面有很深的造诣。大家的共同特征就是具有丰富的人生经验和在人民群众中享有较高威望，具有广泛的社会影响力。但事物是在不断变化的，国际国内形式瞬息万变，科技技术日新月异，意识形态千遍万化，面对这一切，每个人都需要不断学习，特别是我们退休的老干部更是要学习。
通过学习做政治上的明白人。离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要用先进的文化理念和理论统一思想，保持正确的政治方向。了解最新的政策、理论，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，讲政治、顾大局，始终做政治上的明白人。敢于主持公道、敢于扶正祛邪，带动身边的人把握正确的政治方向，以身作则，任何时候都坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到在路线原则上立场坚定，在大是大非面前保持清醒头脑，从而最大限度凝聚共识、最大范围形成合力。关心关注和理解支持县委、县政府关于实施水富撤县设市，港元城融合发展等重大决策部署，自觉传播好声音、传递正能量。
通过学习发挥模范作用。在新形势下，新知识、新事物层出不穷，只有不断的学习，才能跟上时代的步伐，才能永远有所进取，才能做到人老思想不老、精神不老、知识不老，才能在推动党的事业发展以及关心下一代、教育子女等方面当好理想信仰教育的“活教材”，当好补好精神之钙的“添加剂”。
通过学习发挥感召力。大家退休后，同社会各界接触的机会更多、了解社会各方面的情况更直接，在协助党委和政府统筹协调各方面利益关系、妥善处理社会矛盾方面具有独特优势。离退休干部的作用发挥得如何，对于维护全县经济社会发展大局有着十分重要的作用。因此，希望大家在保持身心健康的前提下，始终把学习当作一种精神境界，一种终生追求，坚持做到学以致用，坚持做到离休不离志，退休不褪色，充分发挥自己的政治优势、作风优势，在一些重大事项、重点项目中继续发挥督查作用，继续发挥化解群众矛盾、维护社会稳定的作用，真正把自己感召力强、影响力大、带动面广的作用落到实处。为将来水富市的发展作出积极贡献。
通过学习发挥老干部的参谋作用。广大老干部在长期的工作中，积累了丰富的工作经验。无论是理想信念，还是政策水平，无论是把握大局的能力，还是处理复杂问题的本领，都是我们的一笔宝贵财富。希望老干部在重大决策方面，特别是在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面，要积极建言献策，为县委、县政府科学决策发挥参谋助手作用。通过学习发挥老干部的“传帮带”作用。近年来，随着我县干部人事制度改革力度的加大，一大批年轻干部先后走上了领导岗位。这些年轻干部思维敏捷，思想开放，特别是开拓意识、创新意识、进取意识和事业心比较强，但在领导能力、把握复杂局面和政治鉴别力等方面与我们各位老干部相比，还有一定的差距。要使这一批年轻干部真正不辱使命，不负重托，就必须得到各位老干部的支持、关心和帮助。希望各位老干部加强学习充分发挥“传帮带”的作用，通过自己的言传身教和点拨指导，帮助年轻干部提高深化改革、促进发展、管理社会、维护和谐的本领。
老干部工作部门要进一步服务好离退休老干部。为老干部学习、贯彻党的路线方针政策创造良好的条件。要组织好老干部的政治理论学习，帮助老干部正确分析形势，把握大局，明确方向，统一思想。要认真研究探索新形势下做好老干部工作的新思路、新举措，下大力气解决好老干部工作中的重点、难点、热点问题，真心实意地为老干部办实事、办好事。
浅谈干部学习的重要性 篇7
很多同志都会这样说, 我天天看新闻, 读报纸, 所以, 我天天都在学习。其实, 我过去和大家一样, 也是这样认为的。后来, 是重庆市委党校王正宁教授的一句话改变了我对学习的认识, 她说:“每天读报看新闻只能算接收信息, 不叫学习。”那么, 什么叫真正的学习呢?我想, 我们有必要对学习进行重新认识。
一般情况下, 大家都认为“学习”是一个词, 认为单一的读、看、听、写就是学习。其实, 在中国, 学习这一词, 是把“学”和“习”复合而组成的词, 它是两个词, 最先把这两个字联在一起讲的是孔子。孔子说:“学而时习之, 不亦悦乎?”意思是说, 学了之后及时、经常地进行温习和练习, 不是一件很愉快的事情吗?按照孔子的说法, 学是获得感官信息, 习是巩固知识的技能。也就是说, “学”偏重于思想意识的理论领域, “习”偏重于行动练习的实践方面。学习就是获得知识, 形成技能, 获得适应环境改变环境的能力的过程。实质上就是学、思、习、行的总称。
清华大学王传利教授在他的《领导智慧与谋略》的讲座中, 把学习分为三个部分来阐述:第一部分是学而习, 第二部分是学而思, 第三部分是学而用, 我想, 这就是对学习最好的解释了。
重庆市委书记薄熙来同志要求领导干部要开展好“唱读讲传” (唱红歌、读经典、讲故事、传箴言) 的活动, 在一次村官座谈会上, 薄熙来书记首先要求大家在开会之前唱一首歌——《在希望的田野上》, 座谈会结束之后, 全体人员又唱一首红歌——《没有共产党就没有新中国》。很多地方很多同志都没有这种唱红歌的习惯, 他们要唱歌, 但是唱的大多数都不是红歌。
我到仁怀合马去讲过两次课, 我对合马的干部学习氛围印象极为深刻。合马每个星期五都要集中学习一次, 包括全镇乡村干部, 他们给这次学习起了一个非常响亮的名字——干部大讲堂。我第二次下去讲课时, 我就给他们提了一个建议:希望干部大讲堂也能试一下唱红歌的方法。比如, 学习之前唱一下《团结就是力量》, 学习之后唱一下《走进新时代》等等。这样一来, 至少有两个好处:一是可以振奋大家的精神, 鼓舞大家的士气, 让大家带着饱满昂扬的精神状态投入到学习中去。第二个好处就是红歌有很深刻的教育意义, 比如爱国、团结、坚强、勇敢、勤劳、信仰、尊严、忠诚等等, 这些我们都可以通过唱红歌去学习、继承和发扬, 去吸收和陶冶。所以, 这也是一种学习。
关于读经典, 英国的塞缪尔.斯迈尔说过:“最优秀的书籍是一种由高贵的语言和闪光的思想所构成的财富, 为人类所铭记, 所珍惜, 是我们永恒的伴侣和慰藉。……书籍把我们介绍给良师益友, 使我们认识迄今为止人类最伟大的灵魂。”是啊, 德国的歌德也这样说:“读一本好书, 就是和许多高尚的人谈话。”
俗话说:打铁先要自身硬, 干部要做人民的公仆, 首先要有为人民服务的本事。而干部只能在学习中提高。但是, 并非我读了9年书、或者高中毕业、大学本科毕业, 我就可以吃老本, 不用再学习了, 因为时代在发展, 社会在进步, 对干部在知识的广度和深度要求上也带来新的挑战。我们在各种工作岗位, 面临着高标准、严要求, 随时随地面临“书到用时方恨少”的尴尬。历史车轮滚滚向前, 社会在不停地变迁, 科学技术正在飞速发展。谁能说自己不需要学习就可以永远适应?谁能担保自己不需要学习也不会被淘汰?
如何实现适应新形势对干部的要求?
首先要重视学习、挤时间学习。俗话说:“活到老, 学到老”, 学习是一个干部不断进步的源泉, 也是胜任现职的当务之急。平时的工作繁多, 但不能怠慢学习, 应搞好学习与正常工作的结合, 做到工作学习化、学习工作化, 在实践中钻研业务, 通过学习推动工作水平的提升。什么叫工作学习化、学习工作化?不是人人都是百事通, 什么都是通过学习得来的。自己不会, 别人会啊, 为什么不学一下别人呢?在学习别人的时候, 就可以工作啊, 可以边学边干啊!记住:不怕不会, 就怕不学!所以, 我们要善于抓住八小时和八小时以外的时间自觉学习。
其二要全面、系统地学习。新时期要求干部把自己锻炼成复合型干部, 所以, 单一的学习是不行的, 要认真学习一切新知识, 拓宽知识面, 更新知识结构。要进一步深入学习“三个代表”重要思想, 学习毛泽东、邓小平、江泽民关于加强组织部门自身建设的论述, 学习胡锦涛等中央领导同志的重要讲话精神, 从“三个代表”重要思想的高度深化理解, 打牢坚持思想根基, 这叫学政治思想;要系统地学习政治、经济、法律、科技、管理、哲学、服务等, 这叫学系统知识;要学习当前急用的业务知识, 做到熟知方针、政策及工作程序, 努力提高自己的业务技能, 这叫学业务知识;在书本上汲取营养的同时, 要特别注重向领导和同事学习有益的、立竿见影的工作经验, 这叫学工作经验;要心系群众, 虚心向群众学习, 从群众中来, 到群众中去, 这叫学群众经验。让我们记住英国的培根的一句话:“读史使人明智, 读诗使人灵秀, 数学使人周密, 科学使人深刻, 伦理学使人庄重, 逻辑修辞之学使人善辩:凡有所学, 皆成性格。”
第三要学以致用。学习的最终目的是应用, 要用理论来指导实践, 在实践中归纳总结实用经验。要擅于运用书本上的理论知识指导工作实践, 把书本上学到的东西转化为实际工作经验。多结合本职工作进行思考, 在学习内容、方式方法上要具有针对性和时效性, 力求有利于推动当前工作, 着力提高本人的观察思考能力、开拓创新能力、组织协调能力、说服教育能力。
学习老干部 篇8
福泉市 4月7日，福泉市老干局和老年大学联合举办了“手抄党章 学思践悟”竞赛活动。活动邀请了市委组织部副部长、老干局局长吴瑞敏、老年大学校长刘广萍、直属机关工委书记钟传德、红十字会会长李志敏、公积金管理中心主任郑昌宏、市党建办副主任张婧等同志为“手抄党章 学思践悟”竞赛活动的评委。（罗华菊）
剑河县 3月31日，剑河县老年大学党员学员56人集中开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员” 主题教育学习活动，并邀请县委组织部副部长、老干局局长龙家辉对大家进行授课，带领大家学习了习近平总书记的系列重要讲话精神，并激励大家通过学习教育活动要提高思想认识，争做党员先锋模范。（范瑛钰）
沿河县 4月1日，沿河县委离退局召开了“两学一做”专题会议，对“两学一做”学习教育进行再安排、再部署。离退局全局干部职工及退休干部参加了会议。会议由离退局副局长、党支部书记龙再瑛主持。县委组织部副部长、离退局局长田野同志对离退局如何贯彻落实“两学一做”学习教育作了再安排、再部署。（黄琼）
平塘县 4月6日，平塘县委离退局组织离退休老干部学习“两学一做”学习教育方案，并传达了省、州老干工作会议精神。学习会上，向老干部宣读了“两学一做”学习教育方案，对方案开展的目的和意义进行了深刻的阐述。（郑涛涛）
普安县 根据县委党建办《关于及时组织党员参与“手抄党章100天”活动的通知》，普安县委离退局党支部于4月13日召开全体党员会议进行部署。会议由县委组织部副部长、离退局局长、局党支部书记董艳均主持。（普安县委离退局）
老干部工作者的学习培训心得体会 篇9
人生在世，都肩负着一定的责任。工人要做好工，农民要种好地，学生要读好书，军人要卫好国，这是天经地义之理，是人之良心所在。作为老干部工作者，我们将以什么样的精神风貌、道德情操去服务好老干部？v
通过这次系统的学习，并结合党员先进性教育，剖析思想根源，认清时事，我深刻体会到作为班主任，必
须做到不断的加强自身的党性修养，素质提高，树立全心全意为人民群众、广大学员服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。
首先要深刻认识做好老干部工作的重要性：尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱护党的财富。老干部不仅在战争年代为新中国的创立立下了丰功伟绩，而且在社会主义两个文明建设中继续发挥他们的余热。老干部事业需要一支高素质的工作队伍，做为我们刚刚加入这一战线上的新兵没有理由不积极投入，走在事业发展的前列，加强思理理论和业务理论学习。转变观念，更新思想，对待老干部要少点小气，缺点脾气，要求自己要多点朝气，长点才气，坚持中华民族尊老敬老的传统。在工作中实践自己在党旗下的誓言，为老干部的事业发展，做出自己的努力，奉献自己的智慧。永保共产党员的先进性，为党旗增辉。在工作上，要刻苦钻研，不断进取、勇于攀登科学高峰，把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众，热情待人，作好党员班主任和老年学员之间的纽带。
通过这次学习，使我明白了老干部大学创立的宗旨、目的、指导思想。老干部大学的创立是为了认真贯彻江泽民总书记关于“更好地从政治上关心，生活上照顾老干部”的重要指示。也是为了对老年同志进行科学文化教育，使“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的旨意在基层更好地落实。老干部大学的办学宗旨是：寓教于乐，增长知识，陶冶情操，促进健康，服务社会，少说空话，多做实事，努力将学校办成老干部“学、乐、为”三结合的园地。并且以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论作指导，遵循党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，贯彻党的教育和老干部工作方针，从老年学员的特点出发，以政治教育贯穿全过程下，开设书法、摄影、声乐、舞蹈、电脑等课程。从各个方面大力发展老年教育事业，达到为老年人延年益寿的目的，为社会主义“三个”文明的建设贡献力量。
通过这次学习使我对老干部大学有了较深的认识，我要以最短的时间、最快的速度进入角色。我认为在教学中要贯彻“少而精”的方针。真正做到因材施教的分层次教学的教法。老师要精心备课，耐心讲解，细心传艺，做到理论与实践紧密结合。班主任要深入课堂与学员沟通无间，参评老师讲课。除搞好主课堂、打牢基础、狠抓基本功外，还要大力搞好第二课堂的活动，积极开展采风、雅集、写生舞会、书画展、个人收藏展、趣味运动会等活动，不断用生动形象的教学方法，积极创新，提高教学质量。“英语班”还可以办到外面去，如公园等，利用早晨新鲜的空气及公园舒适的环境，采用“动感形体英语教材”授课，使学员在轻松、愉快中获得新的知识。加强与各市老干部大学的联系，采取“请进来、走出去”的方法，大力开展多方面的教研活动，真正达到“老有所学、老有所乐”的目的。
通过学习，也使我明确了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三个代表”重要思想，认认真真学习“三个代表”的思想精髓之所在，学习它分析问题、解决问题的方法之所在。要有崇高的思想境界，要有扎实的理论知识，要有自学的意识，要会提问题。其次，要贯彻落实好“三个代表”重要思想，要脚踏实地地做好老干部工作，在工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以广大老年学员为出发点和落脚点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、创好范文版权所有新。第三，不脱离群众，群众是我们力量的源泉，只有依靠群众，坚决地相信群众，才能克服工作中的困难。
总之，我作为党员已明确了自己肩负的责任，作为班主任我要树立全心全意为广大学员服务的信念。我们还年轻，正是处在干事业的时期，这是我们的骄傲。我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，为老干部服好务，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为鞍山老干部大学的发展而创新，为鞍山老工业基地的振兴而努力，为小康社会的进程而奉献，为我们的共产主义事业而奋斗！
学习老干部 篇10
同志们:
第三季度对全年工作来讲，是奋力推进各项工作落实的关键时期。在这个关键时期，我们下决心拿出3天的时间，召开这次全市老干部工作观摩学习研讨活动，充分体现了对做好全市老干部工作的决心和信心。
通过现场观摩、汇报交流，结合之前对相关情况的了解，我感觉这次观摩学习研讨有这么几个特点:一是高度重视。不管到哪个县(市)区，不管是党政主要领导，还是组织部门领导，还是我们老干部局，都高度重视，做了充分认真的准备工作。无论是相关材料的准备，还是观摩现场的安排，都体现了大家的用心准备，体现了大家对这次活动的重视。二是各有特色。现场查看的10个县(市)区的观摩点，有的突出作用发挥，有的突出文化养老，有的突出组织建设，等等。我感觉各有特色，把所在县(市)区老干部工作的亮点充分展示出来了。当然，每个县(市)区的亮点工作可能不仅一项或两项，但都把最好的拿出来相互观摩学习交流。这些观摩点都不错，都体现了老干部工作的特色。三是转型发展初见成效。通过这次现场观摩，看到各地在转型发展方面的新变化。首先，看到了观念的变化。各地在思考谋划老干部工作时，做到了围绕转型发展来展开。这种观念变化非常关键，因为它具有引领作用。其次，看到了工作内容的变化。不单单是生活保障、待遇落实，各地都结合实际把好多方面的内容都融合在了一起。比如，市中区的xx社区，把政治引领、正能量凝聚、作用发挥都凝聚在了一起。第三，看到了工作方法的变化。各县(市)区在谋划策划工作时，有的立足于社区，有的立足于老干部活动中心，还有的立足于社团、党支部或党组织，有的立足于老干部群体，这都体现了工作方法的转型和转变。第四，看到了工作对象的变化。各地老干部工作在服务对象方面，不再单纯以离退休干部为主，还面向其他老同志、社会各界群众，这些都显示我们的工作对象在向更广泛的方向转变。四是为老干部工作营造了氛围。这次观摩学习研讨，是我市老干部工作首次组织类似活动，对做好今后的工作有很好的启发作用。刚才，有些县(市)区的老干部局长也提出:以后不一定10个县(市)区全都观摩，哪个地方工作做得好，我们就去哪个地方看。这个建议非常好。我感觉，通过这次活动，进一步强化了各地主要领导重视老干部工作的意识。不管是党政主要领导，还是分管领导，对老干部工作都非常支持。这充分彰显了老干部工作的价值，提振了我们做好老干部工作的信心，对基层也是一种鼓励。大家都感到进取心、事业心都强了，精神状态更好了，劲头更足了。
下面，结合这次观摩学习研讨和平时的思考，我简单讲几点体会和感受，与同志们共勉。
一、关于今年以来的工作
今年以来，全市各级老干部工作部门认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求，围绕确定的目标任务，扎实推进工作落实，做了大量工作，付出了很多汗水，也取得了明显成效。总的来看，有这么几个特点:
一是工作主动性强，受重视程度更高。去年底召开的全国“双先”表彰大会和全国老干部局长会议，是老干工作新的里程碑，使老干部工作站在了一个更高的定位上，也给老干部工作科学发展、转型发展提供了一个非常好的机遇。在这种大的形势下，方方面面对老干部工作更加重视，关心支持老干部工作的氛围更加浓厚。市委常委会专门听取了老干部工作汇报，研究了6个方面的意见，确定了成立市委离退休干部党工委、理顺市委老干部局主要职能和内设机构等事关老干部工作长远发展的事项，并首次以市委、市政府的名义召开了全市老干部工作会议。市委王文涛书记到xx工作的第二天，就走访慰问了离退休干部，8月份在青岛考察期间还专门看望了康复休养的老同志。市委常委、组织部长李刚同志到xx工作以来，也第一时间走访慰问了老同志，并要求一定要以更高的定位做好老干部工作。
二是工作重点突出，作用发挥更明显。全市各级老干部工作部门按照全年老干部工作部署，突出重点，狠抓落实，有力推动了工作开展。主要有:深入开展了“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动，5个县(市)区成立了离退休干部党工委，建立了xx老干部网络宣传队伍。根据机关事业单位养老保险制度改革要求，提高了离休干部离休费;落实提高抗战离休干部医疗待遇有关要求，发放了一次性补助金。扎实做好服务保障，完善提升了学习活动阵地，推进开放式活动室建设，举办了“xx乐”等系列文体活动。着力提高社会影响力，举办了老干部工作转型发展培训班，在xx日报开辟了“xx老干部风采”专栏，借助xx电视台、xx日报等主流媒体对纪念抗战胜利70周年系列活动进行了高密度集中宣传。
三是工作创新性好，特色亮点更突出。各县(市)区立足本地实际，不断创新工作思路和推进措施，涌现出了许多特色和亮点。比如，xx市打造老干部10分钟学习活动圈的做法、xx县组织老干部传播传统文化的做法、xx县为老干部提供专门医疗服务的做法、商河县依托老干部活动中心推进文化养老的做法、xx区利用社区资源推进文化养老的做法、市中区打造社区文化养老平台的做法、槐荫区老干部社区网格化服务管理的做法、xx区开展“枫叶大篷车”老干部志愿服务的做法、历城区加强老干部党建工作的做法、长清区开展文化养老的做法。这些工作都符合中央和省、市委的要求，符合本地区老干部工作实际，符合改进创新、转型发展的方向。
四是自我要求严格，境界和标准更高。各级老干部工作部门在开展党的群众路线教育实践活动的基础上，结合“三严三实”专题教育，围绕建设“讲政治、重感情、业务精、作风好、老干部信得过的过硬队伍”这一目标，积极提升“四种能力”，思想境界、工作标准、工作成效都有了大幅提高。通过这次观摩可以看出，大家把贯彻上级要求与本地实际紧密结合起来，每项工作都做到了有思路、有结合、有成效，体现了本地区老干部工作者的能力素质和水平，也从侧面反映了抓自身建设的成效。
二、关于当前几项重点工作
关于今年的老干部工作，全市老干部工作会议已经进行了部署，工作要点也进行了计划安排。当前已是9月底，很快就进入第四季度，各项工作即将进入收尾和总结阶段。下一步，要按照年初的工作计划逐项抓好落实。这里，结合这次观摩学习研讨，我强调几项具体工作。
一是要加快党工委建设的进度。这项工作，省里提出市、县要年底之前完成。目前，我市xx、xx、xx、xx、xx5个县(市)区已经成立了离退休干部党工委。下一步，在推进过程中要把握好以下两点:一要确保年底前成立。目前，全市有1364个离退休干部党支部和4万多名党员，离退休干部党组织建设是有现成网络的。年底前成立离退休干部党工委是省里提出的要求，我们一定要加快进度，必须不折不扣地贯彻落实好。二要积极探索制度建设和运行机制。这两个方面的工作要同时推进。已经成立离退休干部党工委的县(市)区，要在制度建设上走在前面，探索好有效运行机制。没有成立党工委的县(市)区要对筹备工作和制度机制建设同时谋划，同时，对成立后怎么有效运行、怎么有效管理进行积极探索。
二是要提升党建助理员工作的高度。自20xx年推行向基层离退休干部党支部选派党建助理员制度以来，已经两年多时间，各级老干部工作部门先后选派225名工作人员担任了301个党支部的助理员。但有的单位在选派人员上还停留在老干部局领导或工作人员层面上，在工作内容上只是照抄照搬了市委老干部局的有关要求，在工作方式上只靠电话调度或偶尔参加几次党支部的活动，致使这项工作没有取得预期的成效。从了解的情况来看，向离退休干部党支部选派党建助理员的做法，在全国老干部工作系统我市是第一个。我们要进一步提高认识，下功夫把这项工作抓实抓好，争取创出在全国叫得响的品牌。下一步，要突出两个方面:一是注重面上扩展。把派遣范围拓展到熟悉党务工作的离退休干部，甚至拓展到在职的党务工作者。当然，也可以分领域地探索，真正聘请一批素质比较高的党务工作者。二是注重重点打造。要注意挖掘、培养典型，专门召开一次党建助理员工作推进会，请部分优秀助理员和党支部介绍经验，切实在工作内容的深度、广度上、高度上搞好拓展深化。党建助理员不能仅仅通过打打电话来推进工作，要真正对离退休干部党支部起到指导作用，给老同志解决实际问题，体现出实实在在的工作成效。
三是要拓展开展正能量活动的深度。在离退休干部中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党的事业增添正能量活动，是全国离退休干部“双先”表彰大会确定的一项重点工作。今年，中组部老干部局领导先后两次到xx调研，每次都强调“不能把正能量活动当做一项单项活动来看待，要作为老干部工作转型发展的任务和方向，作为一项长期任务来抓”。从实际工作来看，各级在开展正能量活动中，抓落实的力度还不够大，措施还不够实，效果还不够突出。今后，这项工作也要注意两个方面:一是要拓展参与面。要发展参与对象、拓展参与面，使更多的老年人加入到正能量活动中。如果条件成熟，可以对开展正能量活动进行表扬。二是要提升影响力。要充分利用“xx老干部风采”专栏、广播电视台、网络媒体、老干部刊物等媒介，加大对老干部工作、正能量活动、先进典型的宣传推广，努力营造良好社会氛围。
四是加大老干部学习活动阵地建设力度。随着离退休干部人数越来越多和对精神文化生活的需求不断增加，老干部就近学习活动的愿望日益迫切。要推动学习活动场所建设。要充分利用好政策机遇，积极推进区域性、开放式老干部活动室、老年大学建设，为老干部就近学习活动提供良好条件。年内，市委老干部局将对部分开放式老干部活动室进行评选和挂牌，并给予一定的奖励。要打造更多文化活动平台。今年，我们精心组织了“xx乐”、纪念抗战胜利70周年等一系列的文体活动，各县(市)区也根据各自实际开展了丰富多彩的文体活动，为丰富老同志精神文化生活提供了良好载体平台，产生了良好社会效应。下一步，要继续精心策划一批有影响、有新意、有意义，符合老年人特点的文体活动，吸引更多老同志参与进来。要推进学习活动资源共享。xx作为省会城市，老干部学习活动资源相对集中。7月份，省委组织部副部长、老干部局局长厉彦林到xx老年人大学调研时，曾提出了资源整合的思路。在最近召开的中组部老干部局座谈会上，一位省里的老领导提出:看一所老干部活动中心、老年大学办得是否成功，要看老同志的“上座率”。我们要加大工作力度，努力在促进省、市、区三级老干部学习活动资源共享方面做出更多探索，努力提高老干部活动中心和老年大学的吸引力，切实为老同志开展学习活动提供更好条件。
三、关于今后工作的要求
当前，老干部工作面临着很多新情况新问题，对我们的工作也提出了新的更高要求。结合平时的思考，我感觉有以下几点需要注意:
第一，要找准工作定位。我们做任何工作都要找准定位，这是开展好工作的前提。通过这次观摩学习研讨活动，我感觉，有些地区、有些同志对老干部工作的定位把握的还不是很准确。比如，我们提出这次观摩学习，主要是看老干部工作改进创新、转型发展的成效，但有的县(市)区把握的就不是很准确。我感觉，找准定位要注意三个方面:一是站位要高。对老干部工作的谋划、策划，都要站在一个更高的位置。二是目标要高。在工作目标的确定上，要坚持高标准、严要求，要坚持“跳起来摘桃子”。三是做一个明白人。要明白我们老干部工作者、老干部局长到底是干什么的?到底应该怎么干?到底怎么才能干好、干出成效?我想，对于这个问题，大家都要认真思考。要在目前的认识水平下，进一步思考怎么才能取得事半功倍的效果?怎么才能实现更好的发展、更快的提升?
第二，要突出工作重点。从现场观摩的情况可以看出，各县(市)区的工作目标比较明确，做到了重点突出、各有侧重。但是，各地的基础不一样，工作上应该各有特色，不能千篇一律。这里，我再对几个重点点点题:政治引导方面。老干部工作也有一个教育管理的问题。省里要求，对退休干部是管理在前服务在后，对离休干部是服务在前管理在后。我们在政治引导方面要突出对老同志的教育管理，在落实好政治待遇的基础上，切实做好“讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音”的组织引导，积极抓好传播正能量活动，切实把老干部们的思想认识统一凝聚到党中央周围。组织凝聚方面。一方面，要抓好组织和队伍建设。离退休干部居住都比较分散，不管通过什么方式，党支部也好、社团组织也好、志愿者队伍也好，都要把他们纳入到一个组织中，把他们更好地凝聚起来。另一方面，要策划开展好主题教育。这是强化老同志组织凝聚的载体。只有组织丰富多彩的主题教育、主题活动，才能使老同志们寓教于乐、寓活动于乐，才能更好地激发他们的兴趣和热情。作用发挥方面。一方面，要围绕中心、服务大局，这是我们老干部工作的核心和生命力。任何工作都不能离开大局、与大局背道而驰。目前，市委提出“打造四个中心，建设现代xx”。我们要紧紧围绕这个中心任务，来发挥老干的作用，组织老干部传递好正能量。另一方面，要结合老干部的特点和特长。对于老同志来讲，如果他没这方面的特长，而我们非要拉他参加，这就增加了他的负担。如果他有这方面的特长，我们拉他参加，反而有助于他长寿。所以，我们要结合老同志的特点特长来组织他们发挥作用。文化养老方面。重点要抓好平台建设和活动策划两个方面。
第三，要注重资源整合。资源整合方面，我们通过现场观摩学习也看了一些，包括有些社区的工作，很多方面都是各方面资源的整合。大家在交流中，也都提到在资源整合方面做了一些工作。从实际来看，我们的资源仍然太少，整合的力度仍然不够。这次中组部老干部局来xx调研，他们提出老干部工作转型发展的方向是要做好资源整合的文章。我想，在这方面我们要突出两种模式。一是融合发展的模式。比如，xx区将社团、支部，志愿者、社区融合到一起，这就是融合发展，就是利用好、整合好各种资源。二是借力发展的模式。在发言中，有的老干部局长谈到与民政、农业、党史委、史志办等方面的合作。这种思路非常好，也是很好的模式。我们要找准结合点，积极参与进去。其他部门承担的，就以他们为主，我们积极配合参与，让老干部受益。这两种模式，也是从实践中总结出的比较有效的两种模式，希望大家继续巩固和发展。
第四，要着力统筹协调。大家在工作实践过程中，都认识到了统筹的重要性。因为，有些工作单靠老干部工作部门来推进非常难。我们一定要把方方面面的资源充分利用起来，把方方面面的积极性充分调动起来。这是统筹的问题。这是一个非常有效的工作方法。去年的双先表彰大会和全国老干部局长会议进一步明确，对于老干部工作，组织部门要牵头抓总，老干部工作部门负责统筹协调。实际上从某种程度上讲，组织部门牵头抓总，也是我们老干部部门在具体抓。我们一定要利用好这个抓手，协调好方方面面的力量来为老干部工作所用。
第五，要善于提升创新。通过这次观摩学习，我们可以看出，有些县(市)区在改进创新方面做得比较好，有些工作实际上是在以前基础上的总结提升和完善，这从某种程度上讲就是创新。这些创新工作、亮点工作，对今后工作的开展都具有重要借鉴意义。但这些特色和亮点毕竟是精心筛选的典型，如何把这些典型经验推广开、形成面上的工作，还需要我们深入总结、精心谋划。大家要切实加强对规律性、方向性经验的总结提升，通过形成长效机制、以点带面等措施，切实提高老干部工作的档次和水平。同时，大家也要看到，通过这次观摩研讨，也暴露了我们工作中的一些不足。不管是存在问题较多的县(市)区，还是存在问题较少的县(市)区，大家都要把这些问题不足作为改进创新的重要抓手，举一反三、相互借鉴，认真分析，深入思考，在化解矛盾、改正不足中，推动工作创新发展。
学习老干部 篇11
吴贤仁在总结讲话中指出，全局干部职工要认真学习领会五中全会精神和省、市领导干部会议精神，把思想统一到中央、省委和市委的部署要求上来，要坚持把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，结合《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实，始终坚持勤奋务实、爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的优良传统和作风，持之以恒地加强老干部工作队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设。不断从工作理念、发展思路上创新工作方法，坚决把离退休干部的各项政策规定执行到位，把各级党委的关怀传递到位，把尊老敬老的传统美德传承到位。（安顺市委离退局）
毕节市委离退局 11月10日，毕节市委离退局组织局机关、局属单位干部职工传达学习党的十八届五中全会精神。市委组织部副部长、离退局局长关凤晶主持会议并讲话。
会议要求，全市老干部工作部门要迅速行动起来，按照中央、省委、市委的统一部署，采取支部组织学、深入扶贫联系点宣讲学等方式，迅速掀起学习全会精神热潮。要把学习贯彻全会精神与学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来，在廉洁自律上自觉追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，坚持把纪律和规矩挺在前面，真正做到守纪律、讲规矩。要把学习贯彻全会精神与当前各项工作结合起来，以学习结果促进当前工作，以抓好当前工作的实际行动落实好全会精神，提前谋划好2016年全市老干部工作，确保全会精神在老干部系统深入人心、落地生根，激发老干部为党的事业增添正能量的信心和勇气，为全市决战贫困、提速赶超、同步小康做出老干部工作者应有的贡献。（毕节市委离退局 陈洁 ）
铜仁市委离退局组织 为进一步落实离退休干部政治待遇，让离退休老干部党员正常过好党的组织生活，11月4日，铜仁市委离退局局长石炳凤、调研员彭爱华带领干部职工赴贵阳组织离退休干部贵阳临时党支部开展学习活动，共29名离退休老干部党员参加。
铜仁地区行署原常务副专员、贵阳临时党支部书记杨安民组织老干部党员学习了十八届五中全会精神，并全文领学了会议公报、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》等，重点讨论了五中全会提到的创新发展、精准扶贫、服务业开放、健康中国等亮点工作。同时传达学习了铜仁市委一届八次会议精神，认真学习了夏庆丰书记在市委一届八次全会上的讲话及相关文件精神，并展开讨论。
老同志们纷纷表示，参加这次学习活动后，一定要紧紧抓住十八届五中全会、市委一届八次会议释放的各种信号，尤其是确立的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念机遇，继续力所能及地为国家经济社会发展贡献力量。（铜仁市委离退局 王磊）
黔西南州委离退局 11月2日，黔西南州委离退局召开全局干部职工会学习十八届五中全会精神。州委离退局副局长、州老年大学校长朱琳领学了《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》和《中国共产党廉洁自律准则》精神。全局干部职工共19人参加学习。
会议要求，全体党员干部一定要认真学习、深刻领会，正确把握并深刻理解全会提出的新任务、新要求、新措施，不折不扣地贯彻落实到位。要结合本职工作深入思考，切实用全会精神来谋划未来五年工作的发展思路、发展目标和重点任务，以推动老干部工作科学发展、创新发展。
通过学习，大家表示，一定要紧紧抓住五中全会释放的各种信号，尤其是确立的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念机遇，守住创新和服务两条底线，结合老干部工作实际，创新工作思路，加大服务力度，筑牢全心全意为老干部服务的宗旨意识，切实提高为老干部服务的责任感和使命感。（黔西南州委离退局 苏倩）
白云区 11月9日，白云区委离退局利用每月离退休干部集中政治学习会，学习党的十八届五中全会及省、市和三区领导干部大会精神。区委组织部副部长、离退局局长蒋兰向参会老同志学习传达党的十八届五中全会，全省、全市领导干部大会，以及三区领导干部大会和杨明晋书记的重要讲话精神。（贵阳市白云区委离退局）
凤冈县 党的十八届五中全会召开以来，凤冈县委离退局高度重视，及早行动，通过多种渠道，在不同范围内组织学习宣传十八届五中全会精神，并于11月11日组织近千名老年学员举办十八届五中全会精神专题讲座。（凤冈县委离退局 朱书刚 ）
赫章县 11月2日，赫章县委离退局组织副县级以上离退休干部41人传达学习了“中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报”和“陈敏尔书记在调研老干工作及老年教育工作时的重要讲话精神”，进一步加强了离退休干部思想政治建设，让老干部们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，更好地发挥思想政治优势。（赫章县委离退局 甘祖允）
福泉市 11月4日，福泉市委离退局组织单位干部职工传达学习党的十八届五中全会精神。会议由老干局局长吴瑞敏主持。会议集中传达学习了十八届五中全会主要精神，号召干部职工要把学习贯彻党的十八届五中全会精神作为一项重要的政治任务，努力学习好、宣传好、贯彻好。（福泉市委离退局）
钟山区 11月13日，钟山区委离退局召开专题学习会，组织全区离休及副县级以上退休干部学习党的十八届五中全会精神。与会老干部纷纷表示，“十三五”规划描绘了一幅波澜壮阔的宏伟蓝图，我们要深刻领会精神實质，结合钟山区发展实际，树立大局意识，老有所为，为全面建成小康社会发光发热，切实为党的事业增添正能量。（六盘水市钟山区委离退局）
瓮安县 11月5日，瓮安县委离退局组织副县级以上离退休老干部20余人学习贯彻党的十八届五中全会精神。县委组织部副部长、县委离退局局长黎明对十八届五中全会作了诠释，离退休老干部们对公报中提出的全面开放二胎政策等热点话题作了交流发言。（瓮安县委离退局）
镇宁县 11月6日，镇宁自治县委离退局召开学习会议，向参会人员重点传达学习党的十八届五中全会精神。此次会议共有离退休干部代表、老年体协代表、老年大学学员代表等30余人参会。老同志们表示，要深入理解十八届五中全会各项政策的深刻意义，以已之力推动全面小康社会的建成和发展。（镇宁自治县委离退局）
晴隆县 11月5日，晴隆县委离退局组织全体干部职工学习十八届五中全会精神，会议由局长徐国君主持。会议要求，全局干职工要迅速掀起学习宣传贯彻十八届五中全会精神的热潮，在为老干部实现“老有所乐、老有所学、老有所为”中贡献自己的力量。（晴隆县委离退局 龙徐）