伊金霍洛旗志愿者协会第一届理事会理事选举办法

2024-10-11

伊金霍洛旗志愿者协会第一届理事会理事选举办法（通用5篇）

伊金霍洛旗志愿者协会第一届理事会理事选举办法篇1

···志愿者协会第二届理事会选举办法

（讨论稿）

为了完善福城志愿者协会民主选举制度，促进第二届理事会换届选举的公正性和规范性，结合协会实际情况，特制定本办法。

一、换届选举原则

换届选举坚持以下原则：

1、选举权的平等原则；

2、体现选举人和被选举人意志的原则；

3、公平竞争和机会相等原则；

4、无记名投票表决的原则。

二、换届选举程序

1、向业务主管单位及民间组织管理局提交书面请示，获批准后筹备换届选举工作；

2、成立换届选举委员会，其成员由业务主管单位1人，注册管理单位1人，上一届会长1人、秘书长1人、政工组负责人1人组成；负责起草换届选举文件资料，在协会网站公布换届选举的决定，发动优秀会员积极参加选举；

3、收集各候选人的资料，并召开选举委员会会议进行资格审核，根据候选人的实际工作能力和表现，确定正式候选人人选，正式候选人人数必须大于新一届理事会人数。选举委员会在会员代表大会召开前，将正式候选人相关材料（含候选人姓名、性别、籍贯、任职经历、性格等）在协会网站进行公示；

4、向业务主管单位或者民间组织管理局呈报换届选举资料，包括换届时间、新一届理事会成员名额、选举办法、候选人情况等，5、召开会员代表大会，由会员代表以无记名形式公开投票，当场选出新一届理事会，并将新一届理事会人员名单报业务主管单位或者民间组织管理局审核批准；

6、公布新一届理事会成员名单。

三、理事候选人条件

1、坚持党的路线、方针、政策，承认本会章程，遵守本会各项规章制度；

2、候选人必须为协会注册星级志愿者；

3、年龄不超过65周岁，身体健康；

4、在本协会有较大影响，有较强组织能力，能带领广大志愿者开展卓有成效的工作；

5、有团队精神，善于合作，敢于竞争；有创新精神，勤于思考，勇于开拓；有奉献精神，全心全意为志愿者服务，不计较个人得失，在会员中有较高威信。

四、理事候选人产生办法

1、由五位以上会员联名推荐产生理事候选人；

2、理事会、各项目组可以推荐产生理事候选人；

3、第一届理事会成员自然成为理事候选人。

五、理事会职数与职务（等补充）

六、会员代表大会事项

（一）会员代表大会时间：2011年8月

（二）会员代表资格

会员代表大会参会代表资格的产生必须同时符合以下两个条件：

1、当年注册志愿者；

2、当年累积分达20分或星级志愿者。

（三）会员代表大会程序

1、清点并宣布到会人数，确认会议是否有效；

2、宣布大会开幕，全体起立，奏国歌；

3、介绍到会的领导及嘉宾

4、致开幕词；

5、宣布会议议程；

6、听取并通过上届理事会工作报告；

7、会员代表发言；

8、宣读并通过换届改选办法；

9、通过监票人、唱票人、计票人名单；

10、介绍候选人的情况；

11、无记名公开投票选举新一届理事会成员；

12、清点票数，公布投票情况：包括发出票数，回收票数，有效票数，无效票数；

13、会议主持人公布选举结果；

14、理事会当选理事致当选感言；

15、宣布会议结束。

（四）会员代表大会要求

1、由上届理事会任大会主席团，上届会长为大会执行主席；

2、获得到会代表实到人数过半数以上选票的候选人以得票多少从高到低当选；若获得选票未过半数的候选人，则由会员代表对其进行第二次投票，直到选举成功；

3、选举时，代表如同意票上某一候选人时，请在其姓名下方空格内画“O”，也可在另选名单空格内填写其他人选；

4、选举一律使用钢笔或圆珠笔填写，要求符号准确，字迹清晰，书写不规范、姓名写错或不能辨认的部分不计票，其它部分仍有效；

5、在选举中如发现本办法以外的事项，由选举委员会研究决定。

七、本办法自会员代表大会通过之日起生效，协会对本制度拥有最终解释权。

···市青年志愿者协会第一次会员大会选举办法

一、按照《··市青年志愿者协会章程》规定，滁州市青年志愿者协会第一届理事

会理事由滁州市青年志愿者协会第一次会员大会选举产生。

二、··市青年志愿者协会第一次会员大会选举产生第一届理事会理事36名。

三、··市青年志愿者协会第一届理事会理事实行等额选举，按姓氏笔画排列为序，通过举手表决的方式选举产生。选举人对候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。四···市青年志愿者协会第一届理事会理事候选人由各团县、市、区委，市直单位，在滁中直、省直单位团委推荐，经大会筹备工作组审核通过后，经共青团滁州市委研究确定候选人名单，提交滁州市青年志愿者协会第一次会员大会进行选举。

五、参加选举的会员必须超过全体会员人数的三分之二，方可进行选举。因病、因事未出席会议的会员，不能委托他人代为选举。

六、大会选举时，对理事会理事候选人名单进行表决。理事会理事候选人名单姓氏笔画为序排列，候选人均以得到超过到会会员代表半数以上的赞成意见为当选。选

举结果由会议主持人当场宣布。

七、本选举办法经·· 市青年志愿者协会第一次会员大会表决通过后生效。

伊金霍洛旗志愿者协会第一届理事会理事选举办法篇2

第一届理事会第一次全体会议选举办法

一、按照《XX县青年志愿者协会章程》规定，XX县青

年志愿者协会第一届理事会常务理事、会长、秘书长均由XX县青年志愿者协会第一届理事会第一次全体会议选举产生。

二、XX县青年志愿者协会第一届理事会第一次全体会议

选举产生第一届理事会常务理事11名、会长1名、秘书长1名。

三、XX县青年志愿者协会第一届理事会常务理事、会长、秘书长实行等额选举，按姓名笔画排列为序，通过举手表决的方式选举产生。选举人对候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。

四、XX县青年志愿者协会第一届理事会常务理事、会长、秘书长候选人由大会筹备组推荐，经共青团XX县委、XX县青年联合会审核通过后，确定候选人名单，提交XX县青年志愿者协会第一届理事会第一次全体会议进行选举。

五、参加选举的理事必须超过全体理事的三分之二，方

可进行选举。因病、因事未出席会议的理事，不能委托他人代为选举。

六、选举时，分别对常务理事候选人名单，会长候选人

名单，秘书长候选人名单进行表决。其中，常务理事候选人名单按姓氏笔画排列为序，候选人均以得到超过到会理事半数以上的赞成意见为当选。选举结果由会议主持人当场宣布。

七、本选举办法经XX县青年志愿者协会第一届理事会

伊金霍洛旗志愿者协会第一届理事会理事选举办法篇3

会议主持词

计生协会换届选举暨三届一次理事会议主持词2007-02-22 10:53:00

计生协会换届选举暨三届一次理事会议主持词

（2006年5月30日）

同志们：经街道工委、办事处研究决定，今天我们在这里召开计生协会理事会议，会议的主要任务是回顾总结我街计生协会二届一次会议以来的工作情况，肯定成绩、总结经验，深入分析我街计生协会工作面临的形势，选举下一届计生协会领导班子，研究部署当前和今后一个时期我街计生协会工作的任务和措施，动员广大协会理事和会员进一步认清形势，振奋精神，扎实苦干，稳

定低生育水平，努力提升“创国优”的整体水平，为加快全街经济建设营造良好的人口环境。参加今天会议的有：区计生协领导；区计生局领导；各村、管区（社区）及驻街单位分管计生工作的领导，基层协会会长及全体理事，会议共六项议程。下面进行会议第一项议程，由计生协会常务副会长彭清华同志作协会工作报告。（……）

刚才，协会常务副会长彭清华同志作了一个客观、实际的工作报告，对计生协二届一次理事会议以来的工作情况进行了认真的回顾，几年来，我街计生协会在街道工委、办事处的高度重视下，与计生办密切协作，在宣传教育、优质服务、落实奖励优惠政策、村（居）民自治、倡导“婚育新风”等工作中，为育龄群众办了大量的好事、实事，充分发挥了“车之两轮，鸟之两翼”的作用，报告中肯定了成绩，总结了经验，同时也讲到了协会工作中存在的问题和薄弱环节，请各理事予以审议。下面进行会议

第二项议程，由荣获长沙市“十佳会长”荣誉称号，黄泥岭计生协会会长彭觉辉同志发言。（……）

黄泥岭社区人员结构复杂，失业人员多，流动人口多，特别是新建小区的开发建设，给社区计生工作带来了新的课题。社区计生联合协会成立于2001年，在彭觉辉会长的带领下，协会一班人在“服务”上下功夫，在扶贫帮困，解决群众实际困难中积极探索，社区与驻区单位共驻共建，优势互补，为加强我街基层协会建设提供了宝贵的经验。下面进行会议第三项议程，计生协会换届选举。由协会第一副会长赵芳同志宣读选举程序并介绍协会理事基本情况。（……）

下面由工作人员宣布协会第三届常务理事、会长、第一副会长、常务副会长、副会长候选人名单。（……）

由于时间关系，本次选举采取举手的方式进行表决。同意王剑鸣同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意王敏同志为协会常务理事的同

志请举手……（全票通过），同意黄林峰同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意赵芳同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意彭清华同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意何淑湘同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意梁红玉同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意彭觉辉同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意林文同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过），同意邓德军同志为协会常务理事的同志请举手……（全票通过）；同意王剑鸣同志担任计生协会会长的同志请举手……（全票通过），同意赵芳同志担任第一副会长的同志请举手……（全票通过），同意彭清华同志担任常务副会长的同志请举手……（全票通过），同志何淑湘同志担任副会长的同志请举手……（全票通过）。

同志们，我街新一届计生协会领导

班子，在各位理事认真负责的态度下选举产生了。他们分别是：会长王剑鸣同志，第一副会长赵芳同志，常务副会长彭清华同志，副会长何淑湘同志；常务理事王剑鸣、王敏、黄林峰、赵芳、彭清华、何淑湘、梁红玉、彭觉辉、林文、邓德军。这次选举的结果，代表了协会理事和广大会员的心声，他们有很强的工作能力，丰富的工作经验。相信在他们的领导下，我街计生协会工作将打开一个新的局面，基层基础建设更加稳固，整体工作水平将有新的提高。下面进行会议第四项议程，请上级领导讲话。（……）

刚才，上级领导给我们作了非常重要的讲话，上级领导对我街计生工作和计生协会工作非常关心，高看厚爱，在精力上给予倾斜，经常来我街检查、调研、指导工作，对我街工作寄予很高的希望。这次讲话是站在计生工作“创国优”的高度。既肯定了我们的工作成绩，也给我们今后的工作指明了方向，希望

同志们充分领会讲话精神，将讲话精神落实到各项工作中。下面进行会议第五项议程，请街道工委书记、新一届协会会长王剑鸣同志讲话，并就当前和下一步协会工作进行部署。（……）

伊金霍洛旗志愿者协会第一届理事会理事选举办法篇4

理事、名誉会长、会长和副会长建议名单

一、理事建议名单（43人）：

王兴照郑金龙李秀松王堃杨朝贤陈震范毓彬

毛炫（女）袁光文李光庭吴云燕（女）王志琴(女)张波陶高邓召祥王玉贞王家辉韩兴华张洪全

江勇李真勇魏晓红刘卫民靳灵华罗正惠（女）

周标宇郭思春（女）方毅卢昱彭小容（女）罗璞（女）付平马文懿梁艳（女）朱永坤陈春卢玮刘凡祥张波王飚李丽（女）杨明霞（女）顾生菊（女）

二、常务理事建议名单（23人）：

王兴照郑金龙李秀松王堃杨朝贤陈震范毓彬王家辉毛炫（女）韩兴华张洪全邓召祥王玉贞

陶高吴云燕（女）王志琴(女)魏晓红刘卫民靳灵华罗正惠（女）周标宇郭思春（女）方毅

三、名誉会长、会长和副会长建议名单（4人）

县政协王兴照州政协原调研员名誉会长

县政协郑金龙晴隆县政协副调研员会长

计生局刘卫民县计生局正科级干部常务副会长

伊金霍洛旗志愿者协会第一届理事会理事选举办法篇5

东北师范大学红烛志愿者协会换届选举办法

为加强和改进红烛志愿者协会工作，顺应志愿者工作发展的时代要求，加快我校志愿服务文化建设，提升我校志愿服务工作的影响力，同时也为加强红烛志愿者干部队伍的建设，使红烛志愿者协会干部选拔工作民主化、科学化、制度化，保持红烛精神的传承性，及时补充新生力量，继承优良传统，不断开拓创新，本着“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和《党中央、国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》，围绕校团委的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以加强和改进红烛志愿者协会开展志愿服务能力为切入点，求真务实、奋发图强，开创我校志愿服务工作的新局面。

二、换届形式

校红烛志愿者协会干部全部实行聘任制，任期为1年，换届采取民主选举和团委任命的制度，同时以推荐（自荐和他荐）、公开竞选与综合考核相结合的方式进行。

三、说明

1.参加总会干部竞选的协会会员经分会民主选举后由校团委指导老师和总会各部门进行考核，成绩优秀者由校团委任命，可担任校红烛志愿者协会相应职务。

2.校红烛志愿者协会干部试用期为3个月，试用期满由校团委颁发聘书。3.校红烛志愿者协会的换届时间为每年的4月或5月。

4.协会干部（包括总会和分会干部）在非换届时间退会，要提前20天向总会提出书面申请。由总会审批通过后方可退会。

5.任期满的校红烛志愿者协会干部在离职前，要上交一份正规的任期工作总结并交由校红烛志愿者协会秘书处统一存档管理。

6.各学院分会换届具体形式和时间，依据各院实际情况，尽量与总会同步。换届结果经学院分团委审批在一周之内必须上交校红烛志愿者秘书处备档进行管理。

四、聘任原则

1、展示自我风采，投身志愿者工作；

2、公开、公正、公平；

秘书处制

东北师范大学红烛志愿者协会

3、具有较强的工作能力和奉献精神；

4、组建务实、高效、协作、负责、竞争的校红烛志愿者协会

五、岗位设置主席团：会长：1名常务副会长：1名副会长：3名

秘书长：2名(本部、净月各一）

社区学院、爱心学校项目办公室主任：2名(本部、净月各一）特色项目办公室主任：1名

各部门：副秘书长：3名

社区学院、爱心学校项目办公室副主任：2名创城办公室副主任：2名

项目策划部部长：1名副部长：2名招募培训部部长：1名副部长：2名督导评价部部长：1名副部长：2名理论调研部部长：1名副部长：2名组织人事部部长：1名副部长：2名对外联络部部长：1名副部长：2名信息宣传部部长：1名副部长：2名网络服务部部长：1名副部长：2名各部门干事：4—5名

注：各部门人员设置根据具体情况可相应调整。各部门职责： 1．会长：

（1）对外代表东北师范大学红烛志愿者协会，对内主持协会整体工作，把握协会发展方向，制定协会发展规划，负责协会重大事务的决策。

（2）向协会成员传达上级指示和文件精神，贯彻执行协会章程，负责本会宗旨的全面落实。（3）负责新增志愿服务项目的审批工作。

秘书处制

东北师范大学红烛志愿者协会

（4）主持总会主席团会议；参加总会例会、总会与分会共同例会。（5）协调并监督总会各部门的工作，调动利于工作开展的资源。（6）协调协会与其他校院两级学生组织的关系。

(7）负责协会财务审批报销工作、人事干部任免工作，分管秘书处、组织人事部。常务副会长：

（1）会长因故不在时，代行会长职责。

（2）协助会长，负责协会志愿服务项目策划工作，分管社区学院、爱心学校项目办公室、特色志愿服务项目办公室、项目策划部。

（3）完成会长交办的其它工作。副会长：

（1）协助会长，负责协会志愿者事务管理工作，具体负责协会志愿者的招募培训与督导评价工作，分管招募培训部、督导评价部。

（2）完成会长交办的其它工作。副会长：

（1）协助会长，负责协会网站建设维护与信息宣传工作，分管网络服务部、信息宣传部。（2）完成会长交办的其它工作。副会长：

（1）协助会长，负责协会志愿服务研究和对外联络工作，分管理论调研部、对外联络部。（2）完成会长交办的其它工作。2.秘书处：

秘书长指导副秘书长分别负责协会、理事会日常组织协调工作；负责协会干部、分会会长考核工作；负责主持总会例会、总会与分会共同例会、理事会日常会等会议。

（1）协会、理事会大型活动的协调工作。

（2）协会、理事会各种文件的起草和资料、档案的管理工作。（3）协会各种资源的调配和管理。（4）会议、理事会的各项准备和记录工作。（5）协会财务预算的制定与财务决算的汇总。（6）协会物品管理工作。（7）分会工作的监督考核。（8）完成会长交办的其它工作。3.社区学院、爱心学校项目办公室：

秘书处制

东北师范大学红烛志愿者协会

办公室主任负责办公室整体工作，负责社区学院、爱心学校项目的具体实施。（1）项目基地的联系与确定。

（2）项目志愿者的招募、培训（与招募培训部协调）。（3）项目志愿者的管理。（4）项目的监控与管理。4．创城办公室：

办公室主任负责办公室整体工作，负责手语社、普通话吧、班助一等项目的具体实施。（1）具有潜力的项目的发掘、规划。

（2）监管红烛手语社、普通话吧、班助一等项目的日常活动。(3)为项目建设提供帮助和支持。5.项目策划部：

部长负责协会项目的策划与落实，分会活动项目的统筹与指导。（1）常规项目的策划、立项与管理。（2）精品项目的策划、立项与管理。（3）协会大型活动的策划与落实。（4）指导分会特色项目的策划工作。6.招募培训部：

部长负责志愿者招募和培训整体工作。（1）常规志愿者的招募、注册工作。（2）专项志愿者的招募、注册工作。

（3）志愿者资源库的建立与维护，注册资料的管理与建档。（4）各类志愿者的培训工作。（5）负责举办志愿者培训营。7.督导评价部：

部长负责志愿者服务的督导、志愿者的评价和志愿者权益维护工作。（1）制定、完善和监督运行志愿服务活动评价体系。（2）制定、完善和监督运行志愿者服务评价体系。（3）制定志愿者管理条例，维护志愿者权益。

（4）负责各级优秀志愿服务个人、组织、项目的申报评比工作。8.理论调研部：

部长负责志愿者服务工作的理论研究和系列调研工作。

秘书处制

东北师范大学红烛志愿者协会

（1）开展国内外志愿服务工作比较研究，积累理论文章素材。（2）国内高校志愿服务工作动态调研。（3）国内各级志愿服务组织工作动态调研。（4）定期撰写红烛志愿服务工作调研报告。9.组织人事部：

部长负责总会干部、分会会长、常务理事的培训、日常管理和考核工作。（1）总会干部、分会会长、常务理事、协会干事的培训。（2）全体干部的考核工作。10.对外联络部：

部长负责与其他高校志愿服务组织、各级志愿服务组织的联系；联系协会赞助经费。（1）沟通其他高校志愿服务组织、各级志愿服务组织的联系。（2）负责联系协会赞助经费。11.信息宣传部：

部长负责协会整体对外宣传、志愿文化与精神的传播；监督各类宣传报道的情况；联络各级媒体；日常活动的宣传工作。

（1）负责协会外宣工作，联络媒体，对外宣传维护协会整体形象。（2）负责协会内宣工作，日常活动宣传及定期更新管理红烛海报栏。（3）负责志愿服务精神、文化、理念传播活动的开展。12.网络服务部：

部长负责协会网络信息化建设。（1）负责协会网站建设、维护。（2）负责协会网站数据库开发。（3）负责协会网络设备的维护。

（4）负责协会网络协会网站平面设计、动画制作。

六、换届选举细则

（一）成立换届选举委员会：

1．团委指导老师。

2．团委其他组织干部、优秀代表。3．红烛总会现任会长、理事会成员。4．红烛分会会长、优秀会员代表。

（二）主席团产生办法

秘书处制

东北师范大学红烛志愿者协会

1.参选条件：

凡我校08级全日制在籍本科学生具备以下条件者均可参加：

a)热衷于志愿服务事业，多次参与志愿服务活动，勤于工作、甘于奉献。b)政治觉悟高，思想素质好，具有较强的责任心。c)具备较高的语言、文字表达能力和业务研究能力。d具备较强的驾驭工作能力，能独立部署、落实各项工作。

e)具备较好的群众基础和较高的威信，能够得到学院的充分认可，在同学中起模范带头作用。f)专业成绩排名位于本专业前50%；竞选会长原则上专业成绩排名应为本专业前30%。g)学校、学院主要学生干部优先。

2.选拔程序：

设置①笔试②无领导小组讨论③竞职演说④民主投票三个环节，注重其对红烛志愿者协会全局的把握，以及对红烛未来的构想与规划，注重其对红烛全国性发展的创新思想以及其对红烛工作长效性、品牌性的构划。

（1）个人申报（结合分团委推荐），上交报名表等材料。由选举委员会审核材料包括参选者的志愿服务经历、服务时数、实践活动、学生工作情况等信息。

（2）笔试环节由指导老师、现任会长根据主席团选拔要求设计题目。保留笔试成绩，按比例纳入最终成绩。

（3）无领导小组讨论：候选人据给定题目进行无领导自由讨论，时间为10分钟，由团委老师、红烛总会现任会长进行打分，记为无领导小组讨论成绩。

（4）竞职演讲：演讲前需提交一份对未来工作的规划与工作思想。公开演讲为五分钟脱稿演讲，包括自由演说、委员会现场提问打分两部分。

（5）观众(由现任总会成员代表及分会成员代表组成)根据候选人竞职演说表现进行现场民主投票。

（6）按比例整合笔试、无领导小组讨论、竞职演说、民主投票成绩视为选举总成绩。（7）由换届选举委员会讨论确定新任会长、秘书长人员并将选举结果进行公示。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。3.注意事项：

（1）委员会评估应考虑个人日常的工作表现。（2）现场投票，采用无名制，可弃权。（3）各环节考评比例分配客观、实效。

（三）部长级成员产生办法

秘书处制

东北师范大学红烛志愿者协会

 1.参选条件：

a)参选者为东北师范大学大二年级学生，包括分会推荐、总部优秀干事、其他组织优秀干事。b)参选者为东北师范大学红烛志愿者协会会员（总会、分会），有一定的志愿服务时数。备注：若参选者为其他学生组织推荐，也应为红烛志愿者协会会员，具有一定的服务时数。c)参选者对于自己竞选部门的工作应该有自己的见解，部门未来的长远规划。d)衷于志愿服务事业，积极参与志愿服务活动，勤于工作、肯于吃苦、甘于奉献。e)政治觉悟高，思想素质好，具有较强的责任心。

f)具备一定的语言、文字表达能力，能独立起草各种基本文案。g)具备较强的驾驭工作能力，能独立主持会议，部署、落实各项工作。

h)具备较好的群众基础和较高的威信，能够得到学院的充分认可，在同学中起模范带头作用 2.选拔程序：

设置①笔试②面试③竞职演说三个环节注重对其组织能力以及部门工作想法、工作能力的考察，其对红烛文化的理解。

（1）个人申报（结合分团委推荐），上交报名表等材料。由选举委员会审核材料参选者的志愿服务经历、服务时数、实践活动、学生工作情况等信息。

（2）笔试环节由指导老师、现任会长根据部长级成员选拔要求设计题目。实行淘汰制，通过笔试者保留笔试成绩，按比例纳入最终成绩。

（3）面试环节由换届选举委员会派出代表对通过笔试者进行面试并打分，实行淘汰制，面试通过者保留成绩，按比例纳入最终成绩。

（4）竞职演说：面试通过者演讲前需提交一份对未来工作的规划与工作思想。公开演讲为三分钟脱稿演讲，包括自由演说、委员会现场提问打分两个部分。（5）根据笔试成绩、面试成绩、竞职演说成绩按比例整合视为选举总成绩。

（6）结合选举总成绩，由团委指导老师，红烛总会现任会长、理事会成员代表投票决定各部门部长、副部长。

（7）确定各部门部长、副部长，并将选举结果进行公示。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。3.注意事项：

（1）委员会评估应考虑个人日常的工作表现。（2）各部门部长、副部长的确定应客观、公正。

（四）干事产生办法 1.参选条件：

秘书处制