突击检查（共5篇）
突击检查 篇1
日前, 山东省莱州市农机局成立了由4名工作人员组成的专项整治活动小组, 会同工商、质监、安监执法部门深入到全市17个镇街的40多家农机维修和零配件销售网点, 开展拉网式突击检查。特别对一些群众投诉多, 对人民生命财产和农机安全生产构成威胁的“黑维修点”进行重点查处。同时对农机维修设施、维修人员技术资质、零配件质量等进行了逐一核查。执法人员先后对3家不具备维修资格、维修人员无技术资质、无经营许可证的“三无”农机维修网点进行了依法取缔;对个别项目达不到技术要求、问题较轻的农机维修网点下达了限期整改通知书;对2家出售“三无”零配件, 涉嫌经营“假、冒、伪、劣”产品坑农害民的销售点, 下达了停业整顿通知书。在这次检查中, 工作人员还对被检查单位安全生产情况进行了严格登记。此次专项整治活动有力地维护了秋季生产期间农民的合法利益, 促进了农机修配市场健康有序发展。
突击检查 篇2
关于煤矿企业安全生产主体责任落实情况
汇报材料
二0一三年四月八日
山西煤炭运销集团大成煤业有限公司 关于煤矿企业安全生产主体责任落实情况
汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好，我是大成矿的矿长陈丕军，现在由我代表大成煤业就我矿安全生产主体责任落实情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
为贯彻落实《太原市煤炭工业局关于开展全市煤矿安全生产突击检查的通知》并煤安发【2013】第118号文件精神，大成煤业有限公司由矿长主持，召开了专题会议进行学习贯彻，决定由安监科牵头，各科室参加，根据通知要求，逐项落实，责任到人，全面排查和整改治理煤矿安全隐患，继续营造一个良好的安全生产氛围。
一、矿成立了领导组： 组 长：陈丕军 副组长：温建东 高春生
成 员：张四楞 张福生 牛富贵 崔红军 高保卫 石慧斌
二、安全生产主体责任落实情况
（一）目前矿井持证及手续办理进展情况
大成煤业有限公司由原山西太原大成窑煤业有限公司、山西太原桃园煤业有限公司、山西太原瑞鑫煤业有限公司进 行兼并重组整合而成，证载能力90万吨/年。
现在正在办理开工报告的前期手续，地质报告、初步设计已审批，《安全专篇》已通过初审。
采矿许可证延期到2015年2月1日。
矿长资格证因现任矿长陈丕军同志于2013年3月28日到任，计划于2013年4月进行矿长资格证、矿长安全资格证培训，资料已通过太原市煤炭工业局审核；“六长”现有矿长、总工程师、机电矿长三位，总工程师兼任生产矿长，机电矿长兼任安全矿长。我矿要求配全六长的请示已上报山西原煤炭运销集团太原有限公司。
营业执照正在办理中。
（二）《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和“人人都是通风员”开展情况
我矿认真开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，大力落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和“人人都是通风员”。
国家安监总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》意义重大深远，我矿召开了专题会议，学习贯彻，在矿长办公室、办公区、瑞鑫井口制作了牌板进行悬挂；矿董事长、矿长、分管副职签定了承诺书，分管副职和科室负责人签定承诺书、各科室负责人和所辖人员签定承诺书；矿长对职工的承诺；矿长致职工的一封信；职工致矿长的一封 信。
晋煤安发【2013】350号文：山西省煤炭工业厅在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见，我矿认真学习了文件，深刻理解其重要意义，结合我矿是高瓦斯矿井的实际，制定了方案，开展了一系列的活动，全员学习通风知识、瓦斯等有害气体基本常识、瓦斯防治标准、使用瓦检仪器，要求掌握避灾措施等。
（三）以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系运行情况
以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系基本建立，规章制度完成了修订完善。技术措施、作业规程等严格根据国家法律法规、技术规范及煤矿审批程序要求进行，矿内业技术资料在规范化、标准化和具体化方面逐步走上了轨道。
（四）矿井水害三专化管理
由于我矿现在人员相对短缺，没有达到人员专业化、队伍专职化，探防水设备正在招标中。《水文地质类型划分报告》已通过评审，在市局备案。在矿井开工建设前，我们将严格按照“三专化”要求有计划逐步配齐健全。
（五）矿井机电、大型设备动态管理情况
我矿现主要工作是办理开工前的相关手续办理，原山西太原瑞鑫煤业有限公司三个井口关闭。关闭前的启封报告太原煤业有限公司已审核通过，已上报晋源区煤炭工业管理 局，下一步邀请市救护大队井下勘察，井下资产清点，设备拆除，井口封闭。
全矿无国家明令禁止或淘汰的机电设备，无违章作业，机电失爆率为零。
（六）煤炭行业安全责任落实测评工作开展情况 按照《太原市煤炭行业安全责任落实测评细则》和安全质量标准化要求，对标准进行了培训学习，落实了责任部门，制作了专门表格。矿井开工后，我矿将每旬开展一次自测评，存在问题落实整改，实行“动态验收—定期评价—严格考核”的安全质量标准化管理新模式。
（七）隐患排查治理情况
我矿一直坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立了隐患排查治理长效机制。每周开展一次隐患排查治理，严格自查自纠，按照“三定、五落实”进行整改。加大隐患整改力度，安全隐患整改实现闭合管理，煤矿形成了良好的安全文化氛围。
（八）积极开展“每日一题，每周一课，每月一考”安全培训活动
突击检查 篇3
为什么要冲上去？当然是要争取那个名额。许多应试者已经在途中被老Ａ“击毙”，因为规定场景是实战。那么，当目标就在眼前，而负伤战友难以前行之际，“成才”和“许三多”理应一起向目标冲击，完成任务后再救助负伤战友，因为战场上“消灭敌人”是第一位的，“保存自己”是为了“消灭敌人”，这是战场规则。“成才”有他的问题，战友当时在他的心目中很淡漠，这使他后来一度不被老Ａ接受。然而，“许三多”也有问题，他实际上也只是把事情视为仅仅是争夺名额，忘记了实战的要求。他扶持战友而一度延误占领战场目标，逼得负伤战友不得不“自我了断”而迫使他向前冲。士兵“许三多”这种实战观念淡薄的缺陷，在钢七连时就有表现，这次，以及后来在老Ａ实际作战时，又一再表现出来，但是，人们揪住“成才”的“抛弃战友”不放，对“许三多”的弱点却没有多少注意。
不可否认，“许三多”有许多优秀品质，他执著、认真、有话直说、乐于助人……或许，这是部电视剧刻意塑造而成的一位新版的“雷锋”。然而，因为生存环境的限制，他视野狭窄、固执、缺乏想象力，分辨复杂事物的意义、应付复杂事件往往比别人慢很多。“许三多”能够成为优秀的士兵，实际上是在战友帮助下而克服其弱点的艰难过程。然而，人们往往更容易看到他身上优秀品质的闪光，给他很多掌声，对“成才”，则往往忽略了其身上的优秀品质。
人们喜欢“许三多”，因为电视剧极力表现了他作为普通人的种种酸甜苦辣，而且，现代社会日益复杂，“简单处世”反而显现出其魅力。不过，既然是“突击”，无论是士兵，还是人生，总是意味着向前，而且很少有人能够像散步那样悠闲──不管前面多么复杂多变，或充满着艰难险阻，甚至到了绝境，都能“不抛弃、不放弃”心中的目标和方向而奋力一博。
突击检查 篇4
分区域检查
6月18日, 盐都区召开了由分管区长肖乐农主持的安全生产工作会议, 传达了区委书记对全区当前安全生产工作的意见, 区长羊维达亲自部署了全区安全生产大检查活动, 要求全体区领导带队, 各层级主要负责人亲自负责、亲自参与, 把“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求落实到位。
会后, 盐都区4套班子的领导纷纷奔赴各自挂钩联系的乡镇, 督促指导乡镇面上的安全生产大检查工作, 督导分管的部门对管辖的行业进行专业检查。区委、区政府主要负责人先后3次听取区安委会的安全生产大检查情况汇报, 使各条线、各块大检查工作深入推进。
分行业突击检查
大检查活动开展以来, 盐都区在各乡镇全面检查、企业自查自纠的基础上, 区安监局又分别与各职能部门联合, 分行业开展突击检查, 已分别开展了工业企业、餐饮业、建筑业、交通业、学校、人员密集场所等行业的专项突击检查。文章开始时提到的建筑工地检查就是多次专项突击检查中的一次。行业突击检查不通知乡镇政府、管理部门、被检查企业, 各检查组直接奔赴现场排查问题, 问题严重的生产经营单位, 当场责令停止生产经营或建设, 对存在的问题一律留取影像资料;每一个行业检查结束后, 区分管领导都听取各检查组的汇报, 由区领导向乡镇政府及其管理部门交办。分管工业、建筑、消防的区长, 在听取汇报后, 分别召开全区行业安全工作会议, 并于会上对检查组提出的问题专门点评, 将隐患以督办的形式, 交由各乡镇、部门负责限期整改。
专家参与专业化检查
从7月中旬开始, 盐都区为了提高大检查的专业化水平, 聘请建筑、机械、消防、电力等行业专家和有注册安全工程师资格的专业技术人员, 参与全区的安全生产大检查。截至8月底, 已累计出动各类专家600多人次, 无论检查哪一个行业, 各检查组都配备2名本行业的专家。在检查中, 专业人员都发挥了各自的专业技能, 仔细检查每一个环节、每一个部门、每一个场所。通过专业检查, 促进各企业改善安全生产条件。接受检查的企业, 对专家指出的问题心服口服, 有不少企业负责人反映, 在企业的日常检查中, 有些隐患不容易发现, 经过专家指点学到了知识, 提高了企业的安全生产管理水平, 希望以后能经常派出专家, 对企业进行检查指导。
重点通报推进检查
可不可以突击检查微小说 篇5
李副乡长分到了卫生这一块，他说，检查，乡政府办公的地方首当其冲，问题绝不能出在乡政府，一声令下，他手下的人把个乡政府打扫了个通透，玻璃是擦得照出人影来，偌大的乡政府，蜘蛛丝也找不到一根。打扫好乡政府，就是乡里的街道了。乡里的街道，平日里脏乱差极其严重，李副乡长亲自带着人与沿街居民订立“门前三包”；乡街道的尾处有一个卫生死角，那里垃圾成山，臭气熏天，老百姓早就有了意见，可反映了多少回都没人管，这回，李副乡长眉头一皱，调来了一排大卡车，哧溜的一下就把那成山的垃圾拉了个精光；有人建议为防止检查期间街道上有乱扔果皮纸屑的现象，应在街道上安装果皮箱，李副乡长眉都没皱一下就请示乡长拨了两万块钱的果皮箱专款。检查前的一番准备，Ｗ乡的天变蓝了，水变清了，老百姓欢天喜地，说，要是天天都有人来检查那该多好。
分到政务公开任务的是王秘书，他先从城里拉来一块“政务公开拦”的大牌子，然后就组织字写得好的人一一的往那上面填“政务”一类的事：х年х月х日，上面来了什么文件；х年х月х日，上面传达了什么精神。老百姓看着那牌子上写的“政务”，都一拍大腿的，妈的，要不公布，啷个的知道会有这么多的新鲜事，对咱农民伯伯们益处大得很啦！啧啧一阵，就有人骂娘，骂乡政府的一帮子人压了文件，使得对老百姓有益处的文件都过了时。
最难搞的是办事作风，此项工作由乡长亲自抓。乡长深知乡里的一班工作人员，他们当中的一些平日里对老百姓是狐假虎威吃拿卡要，老百姓背地里都叫他们是土匪强盗。但活人还能被尿憋死，乡长灵机一动，派人去做了几面锦旗，都是以老百姓的口气来歌颂乡政府的，有“清正廉明”，有“鞠躬尽瘁，死而后己”，有“百姓之家”，有“广开言路”等等。做好了表面工作，乡长就叫人花重金找了几个老百姓，乡长对他们说，检查那天，如果问到乡政府的办事作风办事效率，就拣好的说，谁说漏了嘴谁负责。
一切准备妥当，就等上面检查了。
在这“造假”中，乡政府中有个人义愤填膺，但因饭碗在人家手里捏着不敢造次，于是就匿了名的在网上向检查单位写了封信，信的大致内容是：尊敬的即将莅临Ｗ乡检查工作的领导们，Ｗ乡工作一切准备就绪，就等你们来检查了——不过，伤心的是，这些工作都是假的——你们可不可以的另外抽个时间来，也就是说，可不可以突击检查？如果这样，你们在Ｗ乡看到的就是另外一番景象！
还真想不到，检查单位竟有人回了信，信中说：你提供的信息很重要，但请你替我们考虑一下，如果认真了，我们的红包管谁要呀？！
这信把我读得直愣的。