森林防火典型发言材料(发言稿)

森林防火典型发言材料(发言稿)（通用12篇）

森林防火典型发言材料(发言稿) 篇1

不断创新举措

确保永久平安

中共新华镇委员会 新华镇人民政府

（2009年9月29日）

尊敬各位领导：

根据会议安排，现将新华镇森林防火工作开展情况向各位领导汇报如下。我发言的题目是《不断创新举措，确保永久平安》

新华镇集体林地面积达17万亩，辖9个行政村，36个村民小组，987户4295人。境内最高海拔2900米，最低海拔419米。典型的山区林农乡镇决定着森林防火工作具有极强的挑战性。近年来，林区党委、政府高度重视生态保护工作，特别是把森林防火作为我区“天大的事”，作为防火一线的最基层责任单位，我们更是不敢怠慢，通过森林防火工作的不断创新和落实，新华镇取得自有历史记载以来无森林火灾发生，连续9年无森林火警发生，近3年无一起违规野外用火发生，森林覆盖率提升到90.3%的骄人成绩。我们的主要做法为：

一、健全工作机制，落实防火责任

第一，落实四级责任。一是领导责任，做好第一责任人。随着神农架知名度的提高，我区的生态地位得到党和国家的高度重视，各级领导均对神农架的保护工作提出明确要求。林区党委、政府在执行“保护第一、科学规划、合理开发、永续利用”的建设方针时始终把森林防火工作放在首位，自实行综合目标考核以来，森林防火工作一直位于所有工作的首位，也是分值最多的单项工作（在综合目标百分制中占8分），作为乡镇与区委、区政府责任书的签定者，我们深知责任重大，不敢有丝毫松懈。二是分解责任，抓好第二责任人。镇党委、政府同样将森林防火工作列入各村的综合目标责任书，年终严格奖惩兑现，直接与村干部工资待遇挂钩，这样第二责任人—也就是各村主职干部在森林防火日常工作中的积极性得到充分调动。三是延伸责任，选好第三责任人。面对山大人稀的实际问题，为将森林防火工作力度继续延伸，我们在各村选定思想觉悟较高，责任心较强的农户，把他们聘为防火中心户，并由村委会与各中心户签定协管责任书，每个中心户协管其周围5至10 个农户。通过第三责任人—也就是各中心户将防火信息、管理网织得更密集。四是明确责任，管好第四责任人。各中心户再与其协管的邻里农户签定家人管理责任书，要求各家户主管好自家的人，特别是对家中“六类重点人群”进行盯人管理，明确告之第四责任人—也就是各户主，一旦人为引发林火，其直接责任人应接受的处罚。

第二，推行八项制度。森林防火工作是一项长久的重点工作，必须建立健全高效运转的工作机制，经过多年的探索与实践，我镇相继建立了《森林防火领导带班制度》等八项制度，各项工作制度在日常工作中得到较好执行，每周一名党政领导带班，一名工作人员值班，每天向林区防火指挥部报告情况，自2008年10月1日至2009年5月31日，我镇没有一天缺报；每月分管领导和联系领导下村检查防火工作2次以上；每年均把防火工作经费列入镇财政预算。

二、加强宣传教育，营造防火氛围

一是严明纪律，加强党员干部防火意识教育。每年进入重点防火期后，镇内召开新一的防火动员会已形成惯例。2008年12月和2009年3月，针对当时持续高温干旱，火险等级攀升的严峻形势，我们分别多次召开全体党员干部大会，专题对森林防火工作进行再部署、再动员，要求全镇上下要充分认识防火工作严峻形势，克服麻痹思想，绷紧防火这根弦，并严明工作纪律，要求对重点地段、重点时段、重点人员采取特别措施，凡在森林防火工作中措施不得力，及时予以通报并整改。自进入防火期后，镇政府的所有会议逢会必讲森林防火也同样形成惯例。

二是多种形式，加强人民群众防火法制教育。森林火灾突发性强、破坏力大、影响面广，提高广大人民群众的防火法制意识是做好森林防火工作的基础。镇防火指挥所通过制作、发放防火宣传品和召开群众法律宣讲会等多种形式让防火工作深入人心。如2008年9月，镇政府就采取了“四个一”的宣传方式，即：一村一条标语；一组一张公告；一户一本挂历；一人一份宣传单。2008年11月，我们还结合村级换届群众到会率高的机会，重点宣讲森林防火工作，累计召开村民小组会和群众大会共30余场次。2009年，新《森林法》和《森林防火条例》颁布后，镇司法和林站组成宣讲专班，深入各村广泛进行宣传。通过行之有效地各项宣传措施，人民群众森林防火的自觉性和责任感明显增强。“野外用火搞不得”这句话已在新华人民群众心中深深扎根。

三是创新方法，加强在校学生防火知识教育。2008年11月，由镇政府和新华林场共同在中心学校组织森林防火征文活动，选取了优秀作文开展演讲比赛，对取得名次的前10名同学进行了表彰。还将5000本印有森林防火相关知识的作业本免费发放给学生使用。中心学校在重点防火期间每月上一堂森林防火课，每周出一期防火知识专栏。真正做到了防火从娃娃抓起。

三、强化巡查监管，把好防火关口

一是日常静态监测。根据新华乡山场较大、人员分散、地形复杂和高科技监测尚不具备的实际情况，为加强火源监管，确保信息及时准确，2008年，我们创造性地启动了固定嘹望监测的办法。即：通过实地选点，在全镇集体林范围内共布15个至高监测点，每个监测点明确其监测范围和职责，凡见烟见火均要求及时向镇政府或林站报告，规定每报告经查证属实一次奖励50元，并根据举报次数成倍加奖，以便及时采取措施，将火情处理在萌芽状态。此举使17万亩集体林尽在15双监测眼的掌控之中。

二是重点机动巡查。在每年的农历春节、十五、清明和春耕生产用火高发期，镇党委、政府组织专班，由林站、森林派出所参加，沿线不间断进行巡查，始终保持防火工作的高压态势。如2009年农历正月十五晚，针对部分农户有野外烧火“赶毛老鼠”的习惯，当晚，由镇几位主要领导带队沿途巡查，林站、森林派出所更是坚守到次日凌晨。

由于监管措施到位，2008至2009无一起违规野外用火发生。

四、提升应急能力，做好防火预案

一是提升硬件能力建设。在林区防火指挥部的支持下，防火器具全部配备到位，已基本能满足应急需要。对防火器械我们实行严格管理，设置了专用仓库，指定了专人保管，聘请了专业人员保养，各种器具运行正常。同时，为加强防火通道建设，近几年镇政府累补贴资金近200万元，修建村级防火通道96.5公里，实现了防火道路村村通。

二是提升应急效能建设。结合民兵建设，我们按照7人一个扑火小组，30人为一个扑火队，组建了共300名防火员的应急编制队伍。在7人扑火小组中又对每名队员明确了任务，指定了器械，并统计了每名队员的联系方式，便于突发时通知集结。每年我们都集中时间组织各队骨干集中进行了防火理论知识培训，并邀请区防火办专业人员讲解器具使用。2008年12月2日，还举行了场镇联合灭火实战演练。

各位领导，新华镇虽然在森林防火工作中取得成绩，但我们深知，成绩来之于区委、区政府的正确领导，来之于区防火办的具体指导，特别是兄弟乡镇、林场在森林防火工作中长期以来经验和措施的积累与借鉴。又到一年落叶时，我们将珍惜荣誉，继续创新，狠抓落实，努力实现新华森林资源的永久平安！

谢谢大家！

森林防火典型发言材料(发言稿) 篇2

一、统筹兼顾≠面面俱到、眉毛胡子一把抓

确定农机购置补贴范围, 需要统筹考虑农业机械化全面发展, 但统筹兼顾不等于面面俱到、眉毛胡子一把抓。自2013 年以来, 江西省逐步缩小补贴范围, 2015 年将补贴范围由上年的86 个品目压缩到46 个品目。一是取消自选。自选品目, 江西省有过血的教训。从2013 年开始江西省不再自选品目, 将一些低端的、过剩的、低附加值的产品剔除出补贴范围。二是突出重点。补贴范围聚焦粮油生产全程机械化, 主攻水稻机插秧和烘干机械化, 油菜直播和收获机械化。三是部门联动。江西省成立了农业各部门专业技术人员组成的“江西省农业机械化技术委员会”, 补贴品目要经过2/3 以上的到会委员通过, 才能列入补贴范围。

二、降低额度≠减少农民得到的实惠

用足用活政策, 让农民得到更多的补贴, 是无可厚非的。但对市场已饱和、市场价格已下降, 特别是对补贴额可能倒挂的产品, 降低补贴额度不等于减少农民得到的实惠, 而是为了更好地发挥财政资金四两拨千斤的撬动作用, 减少补贴政策对市场的过度干预。2015 年, 江西省对16 个品目45 个档次补贴额进行了下调。一是补贴系统为基础。将2014 年补贴系统中各档次平均销售价的30%与部里确定的最高补贴额进行比较, 取最低值为江西省补贴额。同时, 对同一品目多个档次, 并档取低档补贴额。如140 马力以上的轮式拖拉机, 按140 马力档次的补贴额进行补贴。二是周边省份为参考。对江西省难以把握的、补贴量少的各档次机具, 参考周边省份确定的补贴额, 再结合实际确定江西省补贴额。如病死畜禽无害化处理设备、简易保鲜储藏设备、免耕播种机等, 我们就分别参考了福建、湖北、江苏等省确定的补贴额。三是市场调查为补充。通过前面两个步骤, 对某档次补贴额还是没有把握的, 就启动市场调查。病死畜禽无害化处理设备、送料机等品目, 江西省组织人员多次深入养殖企业进行调查, 最终确定补贴额。

三、敞开补贴≠无限补贴

敞开补贴不仅能体现政策的公平性、普惠性, 还可以减少操作程序, 减少寻租行为。但是敞开补贴不等于无限补贴, 而是在补贴条件符合、资金足够的前提下满足所有购机者需求。2015 年, 江西省对大中型拖拉机、水稻插秧机、植保机械、联合收割机、粮食烘干机实行了敞开补贴, 但具体到某个县还是可能存在资金不能完全满足购机者需求的情况。为此, 一是补贴须申请。在全省推行“先购机后申请、先申请先补贴、后申请后补贴、不申请不补贴、资金补完为止”的方式, 按申请时间先后顺序来确定补贴对象和享受的补贴额 (购机者申请时, 某一档次机具调整了补贴额, 那只能按调整的补贴额办理补贴) 。二是系统有控制。当资金补完时, 系统自动关闭, 农机部门将不能再受理申请。三是解释要到位。对因资金所限没有享受补贴的购机者, 只作登记, 不作承诺。只要后面还有资金, 且符合补贴条件, 按后面的政策和要求优先受理申请、办理补贴。

四、合规审核≠不监管或弱化监管

一次跑题发言引出的典型 篇3

1964年5月18日，河南民权，一个全省性的沙区造林先进工作会议正在召开，时任河南省副省长的王维群一边主持会议议程，一边记录着各地区代表的言论。

上午10点左右，时任兰考县副书记的张钦礼走到了前台，作为大会第二个典型发言人，他有一个小时的讲述时间。兰考，作为 “三害”（ 内涝、风沙、盐碱）的重灾区，开展林业工作相当困难，前几年“三害”已经严重影响了农业收成和农民生活，现在情况到底怎样呢？大家都将目光投向张钦礼身上，期待着他给的答案。

张钦礼环视了一周与会人员，清了清嗓子，铿锵有力地开始了他对兰考造林情况的介绍。当听到兰考如今树木成林、庄稼有望丰收时，王维群副省长和与会人员禁不住鼓掌称赞。然而，此时张钦礼话锋一转：“我们兰考的造林工程取得了很大的成就，在这里我要讲一讲对兰考林业和农业做出重大贡献的人——焦裕禄……”

时间一分一秒地过去，半个小时，一个小时……此时，大家似乎都忘记了时间，忘记了这次会议的议程，全神贯注地听着张钦礼关于焦裕禄的介绍。讲到感人处，张钦礼声泪俱下。已故的县委书记焦裕禄对兰考 “除三害”做出的突出贡献和感人事迹，以及焦裕禄和兰考人民在战天斗地的火热岁月里结下的深厚情谊，也深深地感染着会上的每一位同志……

张钦礼把一个会议上的经验交流讲成了焦裕禄事迹介绍，当时全会场四百多人都听得全神贯注、无不动容，王维群也是听得眼中泛着泪花。当一个小时过去后，他激动地站起来，说：“讲，不受时间限制。” 就这样，张钦礼讲了两个半小时。张钦礼在发言中特别提到，焦裕禄临终时，痛惜地说：“我活着没有治好沙丘，死后只有一个要求，要求组织上把我运回兰考，埋在沙丘上，看着你们把沙丘治好！”当介绍到这里时，参加会议的许多同志都流了泪，整个会场里抽泣声不断。会议结束时王维群站起来，宣布转换会议主题，下午全体讨论焦裕禄事迹。

当时参加此次会议的新华社记者鲁保国，凭着记者的职业敏感，感到焦裕禄是一个值得认真宣传的重大报道典型。会议期间，鲁保国牺牲自己的休息时间，第一时间采访了张钦礼。鲁保国的采访将张钦礼的思绪带回到了1962年。

1962年12月，焦裕禄调到兰考任县委书记。20世纪60年代初，地处黄河故道的兰考，由于历史上黄河多次泛滥改道，风沙、内涝、盐碱肆虐，土地荒芜，人口外流，兰考出现一片贫穷凄凉的景况。1962年，全县的粮食产量下降到历史最低水平。

正是在灾情最重、困难最大的时候，河南省委开封地委派焦裕禄到兰考。那么，组织上为什么在河南千万干部中选中了焦裕禄？焦裕禄究竟是一个什么样的人呢？

主政兰考：为什么是焦裕禄？

在组织上对焦裕禄进行考察时，焦裕禄身上的三个特质使他们最终选定他作为兰考的主政者。第一是不怕苦。兰考工作和生活条件非常苦，到兰考的干部，需要有献身精神，不怕苦，能吃苦。第二是平民化。众所周知，群众路线是中国共产党的根本政治路线和组织路线，领导干部要走群众路线，平民化作风非常重要，而要改变兰考的面貌，必须要求主政领导带领各级干部与人民群众打成一片。焦裕禄从小逃过荒要过饭，对于民生疾苦有着切身体会，与人民群众没有距离。第三是有激情。焦裕禄是一个胸中充满激情的干部，上级派到兰考的干部是去刻不容缓地救灾，需要在最短时间内打开局面，而焦裕禄具有这种素质。从他的履历看，1955年大连起重机厂做车间主任，他的车间被评为先进单位；1956年洛阳矿山机器厂做车间主任，他的车间被评为红旗车间。短短几年，他打一枪换一个地方，而且每一枪打得都精彩。河南省委知道这个干部是走到哪里就胜到哪里的干部，因此，河南省委最终选定他赴兰考这个豫东最艰苦的地方做县委书记。

在焦裕禄任县委书记的县委班子里，七位县委副书记中只有张钦礼一人是兰考的。正因为他对兰考人民怀有深厚的感情，对兰考的风土人情、历史与现状有着深刻的了解，才有了“焦裕禄夜访张钦礼”的故事。

一天晚上，焦裕禄冒着严寒，敲开了张钦礼的房门，找他了解兰考的情况。张钦礼热情地把他迎进屋里，两人促膝长谈，从兰考的历史谈到现状；从“三害”的形成，谈到治理的方法；从集体生产，谈到人民生活……他们谈得很投机，想法相同，认识一致。从这次近距离接触中，张钦礼感觉到，焦裕禄看问题高人一筹，是一位好班长、好领导。

焦裕禄问张钦礼：“钦礼同志，你对兰考比较熟悉，改变兰考灾区面貌的关键在哪里？”

张钦礼答道：“我看是解决人的思想问题！”

焦裕禄说：“我看应该在思想前面，再加上‘领导’二字，也就是说，首先要解决领导干部的思想问题！”

张钦礼深以为然。

就这样，两个人越说越有劲，越说越兴奋，不知不觉，时间已到了深夜。

张钦礼记得，1963年元月，在一个寒风凛冽、飞雪漫天的夜晚，焦裕禄临时召开县委会，他没有宣布议程而是把大家带到火车站，去亲眼目睹成批灾民逃荒的令人痛心的场面。他说：“我希望大家永远不要忘记今天火车站的情景。故土难离啊，同志们！这些灾民都是我们的父老兄弟、骨肉乡亲，这大雪天的，他们拖家带口，背井离乡，心里头是啥滋味？党把兰考36万群众交给我们，我们没能领导他们战胜灾荒，却让他们端着讨饭碗四处流浪，我们还不感到羞耻和痛心吗？！”

1964年5月14日，党的好干部焦裕禄同志病逝在郑州市河南医学院。在筹备焦裕禄追悼会期间，张钦礼接到了参加河南省沙区造林先进工作会议的通知，他便匆匆赶到民权县参加会议。张钦礼原本打算在焦裕禄追悼会那天请假回兰考，但王维群副省长不同意，他说：“会议上，还要叫兰考作沙区造林经验介绍，你回去了怎么办？”就这样，张钦礼只好安下心来准备作典型发言，但还沉浸在悲痛之中的他在脑海里对焦裕禄的怀念之情一直挥之不去，所以才有了文章开头他在发言中的跑题之举。

焦裕禄事迹的第一次公开报道

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听了张钦礼声情并茂的介绍后，鲁保国再次被打动了，他立即向新华社河南分社领导作了电话汇报。会议结束后，鲁保国回到位于郑州市的新华分社，又向领导作了详细汇报。

1964年8月29日，张钦礼给河南省委写了一份《关于兰考人民 “除三害”斗争中焦裕禄事迹报告》，叙述了焦裕禄带领干部群众治理“三害”的事迹及其对死后的要求。他把这份报告亲自送到省委，经省委办公厅打印后分送省委领导。省委一位副书记读了这份报告后很激动，在一次工作会议上，提名表扬了焦裕禄大公无私、忘我工作的精神，号召全省干部向他学习。

之前已经得到鲁保国汇报的新华社河南分社了解到省委领导再次表扬焦裕禄后，在征得新华通讯社同意后，正式认定焦裕禄是一个重大典型，要求进行深入采访，作突出的宣传报道。

当年10月，新华社河南分社副社长张应先带领记者鲁保国、逯祖毅赴兰考采访焦裕禄相关事迹。他们怀着对焦裕禄的感佩之情，历时半个多月，先后走访主抓 “除三害”工作的县委副书记张钦礼及数十位干部群众。经过日夜不懈的奋笔疾书，他们终于写出了一篇感人至深的人物消息稿，发到了总社。

1964年11月19日晚上，新华社播发了2100多字的新闻通稿，刊登在第二天《人民日报》的第二版上，主标题为“焦裕禄同志为党为人民忠心耿耿”，副题是“中共河南省委号召全省干部学习已故前兰考县委书记为人民服务的革命精神”。

随后， 11月22日的《河南日报》在第一版的显著位置，转登了新华社的这篇文章，并配发了社论，题目为“学习焦裕禄为人民服务的革命精神”，并开辟了一个与社论同名的专栏。专栏连续发表了10多期。

这是有关焦裕禄先进事迹的第一次公开报道。

1964年11月24日，兰考县委召开了县直机关党员干部大会，县委副书记张钦礼在大会上详细介绍了焦裕禄同志的革命事迹，全文讲读了《河南日报》上发表的消息和社论。他号召兰考的干部都要学习焦裕禄为人民服务的革命精神，随后，张钦礼又召开了各公社领导会议，具体布置了这项学习宣传工作。

兰考的广大干部在这次学习中都自觉检查了思想作风等方面的缺点，而通过此次学习，对全县干部思想和其他各项工作，都起到了很大的推动作用。干部的学习带动了群众的学习，第一次学习焦裕禄精神的高潮，很快在兰考形成了。

协会典型发言材料 篇4

各位领导们、同志们： 你们好。

我们×××桂花协会在区农业局和办事处的精心组织下于×××成立。成立之前，办事处召开座谈会，组织部分花农外出参观学习，并充分利用黑板报，广播等宣传工具，使农户明确了成立协会的重要意义，也了了桂花动植户的一桩心愿。

办事处成立桂花协会也专门成立了筹备小组，由6个人组成，包括秘书组、宣传组、后勤组，广泛发动宣传反复酝酿制定了《临沂市×××桂花协会章程》并报区民政局核准生效。

桂花协会主要依托×××种植桂花的良好基础，而发展起来的。×××种植桂花由来已久，有近百年的历史，种植的桂花远近闻名。经过几辈人的努力，已从单一品种发展到现在的几十种，从家庭栽植到户外栽植，由小弓棚到冬暖式大棚，桂花产业的发展日益壮大，总面积已近千亩，因此，广大花农急切盼望有一个组织来引领，变分散经营为集约经营，实现产、供、销一条龙，在区农业局、民政局及办事处的指导帮助下，×××桂花协会应运而生。

桂花协会是以栽植桂花的农户自愿组织成立的群众性农村专业经济合作组织具有法人资格，在有关法律、法规、政策范围内独立开展活动，为会员提供产前、产中、产后全方位服务，并积极引导农户加入协会，壮大协会规模，组织会员按市场需求有秩序地参与市场竞争，收集桂花产业的有关信息、技术，扩大销售渠道，统一销售产品，维

护会员的合法权益。经常组织会员外出参观学习，参加展销活动。如前些天，我们组织部分会员，带着十余个品种的桂花，到青州参加会展，收到了良好的效果。

目前，协会拥有会员66名，常务理事会成员9名，其中会长1名，副会长7名、秘书长1名，下设信息服务部中心，购销服务部技术服务部三个工作机构，拥有苗木生产基地1000亩，品种20余个，数量300万株，其他花卉10种约100万株。

农业典型发言材料 篇5

大家上午好。我发言的题目是《转方式调结构抓改革促增收推动全县现代农业建设迈上新台阶》。去年以来，县在市委、市政府的正确领导下，在市直部门的大力支持下，全面实施“农业龙头带动”战略，坚持稳中奋进、改革创新，在农民增收上重点突破，在现代农业上创造特色，在强农富民上持续发展，积极打造农业发展的“特色”。

一、展现新作为，在现代农业发展上取得新成就

农业产业结构进一步优化。蔬菜生产稳步提高。充分利用“碧水、蓝天、净土”这一生态优势，大力发展无公害、绿色蔬菜产业。林业发展取得新突破。以金丝柳种植、牡丹核桃间作为重点，进一步优化林业种植结构和布局，全县春季造林面积达到3.8万亩。水产养殖业势头良好。千亩休闲渔业观光基地、“黄河鲤鱼”良种繁育基地、现代农业发展资金优质鱼产业项目有序建设。

农业产业化规模不断扩大。全县规模以上龙头企业达到81家，其中省级3家；大力实施农业“品牌战略”，全县“三品”认证个数达到88个，拥有国家级地理标志认证3个，1个国家地理商标。新增农民专业合作社154家，达755家；新增农村土地流转面积3.81万亩，达到8.28万亩；完成土地承包经营权确权登记颁证面积31.95万亩;大田托管服务面积达到13万亩；发展家庭农场39个。

农业综合生产能力进一步增强。打好农田水利建设三年会战，投资540万元，完成8条县级排涝河道的清淤治理，长56公里，动土90.3万方；投资121万元，完成107条乡村田间沟渠应急排涝工程，长97公里。农村饮水安全工程进展顺利，小型农田水利重点县建设项目通过省级验收，黄河防洪工程有序推进，扶贫开发成效显著。

二、抢抓新机遇，在发展特色农业上开辟新途径

开展高产创建，促进粮食增产。2014年我县粮食总产实现了“十一连增”，粮食总产首次突破10亿斤，达到10.21亿斤。全县共设立粮食高产创建示范方15个，面积近38万亩。其中，在全市率先实施省级粮食高产创建十万亩示范方1个、三万亩示范方1个；实施国家级小麦万亩示范方5个、玉米万亩示范方4个。经省级验收，小麦十万亩示范片平均亩产593.7公斤，最高亩产达789.7公斤；玉米十万亩示范片平均亩产617.13公斤，最高亩产达905公斤。

立足优势产业，发展特色农业。我县独辟蹊径、深度融合、高点定位，确立了“2261”的现代农业发展蓝图，努力打造油用牡丹和阿胶产业两个千亿产业，走出了一条独特的现代农业发展之路。一是大力发展林下经济，打造千亿牡丹产业。我县森林覆盖率达48%，为此，我们用5年的时间探索出了以林下油用牡丹种植为主的立体种养、循环经济新模式。2014年7月，全国油用牡丹产业发展座谈会在我县召开，被授予“中国油用牡丹之乡”，全县油用牡丹种植面积达到9.6万亩，“黄河艾山万亩牡丹园”成为全国单体面积最大的牡丹种植示范园。为扩大牡丹的种植基础，我们积极组建油用牡丹产业专业合作社，目前，已经带动起了100多户牡丹种植户，全县500亩以上牡丹种植基地达到7处。随着油用牡丹面积的不断扩大，目前全县已有十余家公司做起了油用牡丹的前期资源培育和相关系列产品的研发，牡丹籽油、牡丹花蕊茶、牡丹花粉等产品远销韩国、日本、迪拜等国家和地区。二是大力发展现代畜牧业，打造千亿阿胶产业。2014年以来，我县围绕打造中国黑毛驴产业第一县这一目标，全力培植黑毛驴特色养殖、活体开发、屠宰加工、生物制药等全产业链，通过“公司+合作社（基地）+农户”模式，实现了企业、农民、政府的共赢。2014年7月份“黑毛驴”获得农业部农产品地理标志登记证书，世界唯一以驴文化为主题的单体博物馆——毛驴文化博物馆正在建设。国内唯一的黑毛驴种质繁育中心——牧业有限公司国家黑毛驴繁殖基地正在扩建。为打造原料基地优势，我们出台了相关扶持政策，重点破解了“地从哪里来、钱从哪里来、驴舍怎么建、驴从哪里来、肉驴怎么养、驴到哪里去、手续怎么办”七大难题。2014年底，我县新发展规模化养驴专业合作社40个，实现养殖肉驴2万头。

巩固品牌提升，打造地方特色。我县依托良好的生态环境和优质水资源，做大沿黄优势，大力发展现代渔业示范建设项目。2013年，我县被国家农业部命名为“中国黄河鲤鱼之乡”，是唯一获此殊荣的沿黄县，为好好把握这一产业发展优势，2014年到2020年，我县计划投资50亿元建设2万亩沿黄渔业区，3万亩生态饲草和果蔬，逐步实现年生产加工无公害“黄河鲤鱼”500万公斤，其他鱼类100万公斤，无公害果蔬300万公斤的现代生态农业发展目标，打造服务京津地区市场的有机生态、特色农产品供应基地。在完善“一带、三业、七大支撑体系”发展规划下，我县“黄河鲤鱼苗种繁育供应基地”、“黄河鲤鱼健康养殖标准化示范基地”和“黄河鲤鱼文化休闲观光基地”初具规模，形成了以优质黄河鲤鱼为核心的集原种保护、繁育、养殖、科研、流通、餐饮、休闲及文化为一体的产业体系。

三、适应新常态，在转变农业发展方式上寻求新突破

解决好“三农”这个重中之重，紧紧围绕“2261”发展规划，加快走出产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展之路。

稳定粮食产量，提高综合生产能力。深入开展粮食高产创建，建设粮食高产示范田15万亩，粮食总产保持5.9亿公斤以上，做好国家级5个小麦万亩示范方、4个玉米万亩示范方和省级1个3万亩示范方和1个万亩示范方的高产创建示范建设工作。

发展特色产业，加快农业结构调整。一是围绕两个千亿产业，发展特色农业。围绕千亿牡丹产业，加快牡丹系列产品的研发加工，延伸产业链条，新增油用牡丹种植面积2万亩；围绕千亿阿胶产业，做好黑毛驴的养殖、繁育、屠宰深加工及品牌建设，发展规模养殖6万头，预计到2018年全县实现毛驴存栏20万头。二是建设两条示范带，发展精致农业。建设具有特色的济聊一级公路沿线精致农业示范带和百里黄河、百里牡丹精致示范带。三是打造六大精致园，发展休闲农业。打造艾山万亩牡丹精致园、万头毛驴养殖精致园、姜楼司岗蔬菜种植精致园、高集名优果品精致园、绣青渔业水产养殖精致园、大桥生态农业观光精致园六个农业精致园。四是培育100个示范基地，发展规模农业。依托我县林业、畜牧、蔬菜、水产等优势，引领现代农业快速发展，提升全县农业的规模化、集约化、产业化水平。

脱贫攻坚典型发言材料 篇6

大力实施产业扶贫

中共x区xx镇党委 x区xx镇人民政府

（2009年11月18日）

2009年，全镇上下围绕农业增效，农民增收主题，紧扣脱贫攻坚工作目标，以特色种植、规模养殖为重点，按照“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推进”的总体思路，加大农业产业结构调整力度，逐步形成了北部山区养殖呈现规模化，南部平原高效种植业取得新成效，山区开发迈出新步伐，带动了2898人脱贫，脱贫率67%。

政务公开典型发言材料 篇7

典型发言材料

伊和乌素苏木党委书记 傲特更吉日格乐

2012年7月20日

尊敬的各位领导、同志们：

杭锦旗伊和乌素苏木按照市、旗两级政务公开工作要求，紧紧围绕“生态草原，和谐伊和乌素”建设目标，以公开规范服务，以服务强化公开，把开展政务公开作为密切党群干群关系、加强政府自身建设、推进社会主义民主的重要突破口和有效载体，密切了干群关系，提高了苏木依法行政和民主执政水平，有效促进了苏木经济快速发展和社会和谐稳定。下面，按照本次会议安排，我就伊和乌素苏木在做好政务公开工作方面的一些经验和做法向与会各位领导做一简要汇报。

伊和乌素苏木地处鄂尔多斯市杭锦旗西北部,境内有鄂尔多斯最长的内陆河---摩林河。“伊和乌素”系蒙古语，译为“大水”，有可利用优质天然草牧场820万亩，水浇地11.8万亩。苏木下辖12个行政嘎查，2个社区。户籍总人口22000人，其中蒙古族5120人。

近年来，苏木党委高度重视政务公开工作，并把政务公开工作规定、要求和有关文件的学习摆在突出位置。一是坚持以

会代训。通过苏木全体职工大会等会议，及时传达上级有关政务公开会议和文件精神，分别组织党委成员和全苏木干部职工学习政务公开知识和有关要求。二是抓好集中学习。把政务公开工作的学习列入苏木中心组和全苏木干部职工学习的重要内容，明确学习重点，加强学习考核，促使学习制度化、规范化。

为确保政务公开这项工作落到实处，不走过场并坚持不懈地开展下去，我们采取了以下两个措施：一是采取多种形式实行政务公开，设立政务公开栏，LED电子屏。政府、各二级单位、嘎查委员会都设立了专门的政务公开栏，并按要求规范公开内容与程序。二是定期公开，政府、二级单位每半年公开一次，嘎查社区委员会每季度公开一次。为推动“四权四制”与政务服务协调发展，切实做好政务公开工作，苏木不断加强制度建设，健全体制机制，建立和完善政府信息公开办法，制定一系列规章制度，基本形成了完善的政务公开工作的制度体系。在做好政务常态工作的同时，我们重点开展了两个方面的工作：

一是以“五个保证”来完善政务公开机制。我们始终坚持做好政务公开首先要抓好村务公开的理念，通过“五个保证”来完善村务公开机制，以嘎查村务公开促进苏木整体政务公开工作。第一个保证是要有一个公开机构，将村务公开工作摆上

重要议事日程，成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保各项规章制度落到实处。第二个保证是要有一套公开方案，收集、整理公开内容材料，明确村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使村务公开工作得到了很好地贯彻落实。村务公开内容主要是嘎查村“两委”对本村事务的重大决定或规划，对某些工作的时间安排，各个季度的财务收支情况，民政救济款、粮食、低保、产业发展任务或生产情况等等。第三个保证是要有一个公开栏并按时进行村务公开。村务公开按季度进行，每个季度一次，公开时间最迟在每个季度最后一个月的中下旬，村务公开以在公开栏中张贴公开内容的形式进行。第四个保证是群众关心什么就公开什么，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规范和完善程序，健全配套制度。第五个是要保证村务公开透明度，进一步提高嘎查村民的参与意识、管理意识和监督意识。

二是政务公开强化服务体系，六大服务平台涵盖公开内容2012年，围绕苏木中心工作，不断强化政务公开，有力地促进了苏木“六大服务体系”的建设。同时，通过“六大服务体系”建设，苏木形成了一套完整的政务公开管理机制，搭建了服务完善、内容丰富，涵盖政务公开内容的六大服务平台。通过服

务方式的转变与创新，不断强化苏木政务公开工作。

一、打造社会服务管理工作中心服务平台。实行集中化、柜台式办公。科学选择，合理设置了16 个服务窗口，每个窗口都建立了工作台账，及时全面的向农牧民公开业务办理情况及各项惠民政策。服务窗口的设立不仅有利于转变干部作风，方便群众办事和密切党群、干群关系，更是加强政务公开的重要举措和有效载体。

二、搭建“1+3”联合党支部服务平台。我们在摩林河社区、乌日更嘎查、巴音孟和嘎查和锡尼其日格嘎查党支部联合阵地，实行“开放式办公、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的管理体制。本着“以人为本，为民服务”的工作宗旨，实现了集中与规范的村务公开，能够及时准确地公开公布社区、嘎查的各项村务。“1+3”服务平台是政府向农牧民公开政务的窗口，同时也是农牧民了解政务和反馈意见的主渠道。联合党支部的运作，既简化了办事程序又增强了干部服务意识，还成为了与基层群众联系最为紧密、沟通最为直接的政务服务桥梁。

三、建立盐海子社区“1+4”便民服务平台，即建立盐海子社区、巴音乌素嘎查、巴音温都尔嘎查、巴音嘎查、阿日善嘎查联合服务阵地。按照“因地制宜，资源共享，优势互补，共同发展”的原则，采取集中办公，共享活动阵地的方式，不断提高村级政务服务能力。

四、推行“三下乡”服务平台，延伸社会服务管理工作中心工作触角、加强服务效力。结合苏木“三下乡”活动，通过配备窗口服务工作人员下牧区在家门口为农牧民们办理各类业务，传达有关政务公开会议和文件精神。苏木领导干部的工作方式也发生了深刻转变，由过去的“坐着办”、“ 等着办”变为现在的“跑着办”、“上门办”，受到农牧民的极大欢迎。

五、整合“1+6”运作模式服务平台，在锡尼镇建安社区设立办事窗口，为苏木转移搬迁至锡尼镇的农牧民提供方便快捷的服务，并及时有效地公开、公布各项政策等内容。

六、创建转移农牧民办事大厅服务平台，“诺敏塔拉”生态移民创业园是伊和乌素苏木党委、政府针对当前亟待解决的转移农牧民在培训、就业、政务公开等方面存在问题而实施的一项移民创业安置工程，其中拟建的服务大厅将为苏木转移农牧民提供包括政务服务在内的各类服务项目。

各位领导，政务公开是促进依法行政的重要手段，是加强行政管理，提高工作效益的有效途径，是深入开展反腐倡廉工作的现实需要。政务公开工作的顺利开展对于扩大基层民主，拉近党群、干群关系都具有极其重要的作用，伊和乌素苏木虽然做出了一些成绩，但离上级的要求还存在一定差距，还需要我们不断探索，并在今后的工作中不断改进。

青年创业典型发言材料(上传) 篇8

——先进典型发言材料

xxx

（20xx年x月x日）

各位领导、同志们：

大家上午好！我叫xxx，是xxxxxxxxxxxxxx的总经理，首先感谢县委、县政府及团县委的领导们给我这个学习和交流的机会。今天我向各位领导汇报的题目是《紧跟时代步伐，挥写创业篇章》。

xxxx年，我从xxxxxxx学校毕业，毕业后第一次面对社会，我跟大部分的学生一样，首先想的不是创业而是择业。xxxx年xx月份，我应聘进入xxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxx，后来的xxxxxx年到xxxxx年又先后在xxxxxxxxxx和xxxxxxxxxx做技术员，同期在投资3万多元开办了自己的花店“xxxx花店”。这一段时间的工作与经营中，学到了一些在学校里学不到的实用农业技术，同时，也增长了人生的阅历，可以说是迈出了走向社会的第一步，也为现在的创业奠定了基础。

xxxxx年，由于xxxxxxxxx，我关闭了花店，辞去了技术员的工作。辞去工作后，自己以后是继续打工还是创业面临两难的选择，这个时候，在团县委及社会各界的关心支持下，在家人的鼓励下，我坚定了创业的决心。x月份，我投资x万元，开办了自己的经营农资的小店，“ xxxxxxx服务站”店，从农资店建起来以后，自己诚实守信、本分经营，慢慢的得到了周围群众认可，效益也越来越好，那个时候每天小店能进账最多时也就二三百元。当时自己感觉很满足。但是随着发展，经营农资的人越来越多，竞争也越来越激烈，不要说是发展，即便是维持原来的效益都成了问题。

那个时候，刚好团县委和镇党委、政府组织我们这些人出去参观学习，通过几次外出考察学习，让我慢慢的认识到，创业的路并不是一条独木桥，农资供应也可以有很多路去走。就是在这种意识的驱使下，从xxxxxx年下半年开始，我对全县的农资供应行业进行了调查，通过调查发现，目前在农资供应市场，大多数的农资服务仅仅局限在提供农资必须品的初级服务阶段，进一步的跟踪服务都做的不够。我瞅准的了这个商机，xxxxx年，我牵头联合了xxxx等几个有一定技术特长和服务经验的人，筹资xxxx万元，本着“地位平等，利益共享，风险共担”的原则成立了xxxxxxx专业合作社。从合作社的成立一开始，我们就改变单纯的依靠农资产品经营的单一发展模式，把技术指导、信息服务和品牌化发展作为合作社的三大块重点发展业务。合作社成立两年来，我们组织开展了各类培训xx次，培训农民xxx多人，xxxx年，我们又与联通公司合作，建立了短信服务平台，合作

社的技术人员第一时间为农民提供种植技术和市场信息。在合作社内部，提供统一服务的形式，把分散的农民组织起来，引导农民规范化和规模化种植，真正让合作社成员得实惠，通过两年来的发展，合作社成员从原来的xx人发展到了现在的xxx人，规模不断壮大。在对外的经营上，我们力图走品牌发展的路子，积极造条件在xxx、xxx、xxx、等5个村创办自己的生产基地，并建成了加工企业和经营实体，在对外销售中统一使用了“xx”品牌，在提高品牌知名度和竞争力的同时，也让合作社成员都有一种归属感，通过这种运营，合作社现在每年赢利 3万元，对于盈利我们按盈余返还的原则分配给社员，实现了社员利益的最大化。

回顾自己的创业历程，有这么几点对我的影响特别大，也希望能跟大家一起分享：

一要热爱自己的事业。“只有想不到，没有做不到”只有对事业的执着和热爱，才能为自己创业、提供最好的动力。二要善于积累。“集小流成江海，积跬步致千里”创业都有一个从小到大，从弱到强的历程，创业需要的经验、资金等各个方面都需要一个积累的过程。对于每一个想创业的年轻人来说，要有怀揣创大业的梦想，但更要有走好自己脚下路的决心。三要学会创新。走别人走过的路纵然会有现成的经验，但是要想创业，敢于突破前人的勇气才是成就自己事业的关键。四要勇于面对困难。创业的过程总会遇到一些困难，其实困难和挫折并不可怕，关键是要树立信心，要敢于迎难而上，克服困难，当我们勇敢的走过去，就会真真切切的体会到，困难其实就是创业路上一粒粒石子。

面对这些成绩我们不会满足，未来的发展任重而道远，以后，我会继续坚持原则，诚信经营，力争创大业，为利津县的跨越发展做出自己的一份贡献。最后，再次感谢县委、县政府和团县委对我们的关心和帮助！

政府采购典型发言材料 篇9

我市从2002年正式启动政府采购改革，8年来，在市委市政府的正确领导和省厅的大力支持下，积极深化和推进政府采购改革。政府采购范围不断扩大，政府采购规模达到了2009年的***亿元，7年累计完成采购规模****亿元，节约资金****亿元。这些成绩的取得是我市政府采购工作始终坚持在创新中规范、在规范中推进的结果，得益于建立了一套符合我市实际情况的规范有序、职责分明、公平公正、廉洁高效的政府采购运行机制。

一、从基础工作抓起，谋求建立规范高效的政府采购运行机制

政府采购是一项全新的财政管理改革，要实现预期目标，就需要有良好的工作运行机制和规范运行程序做保障，这也是我们提高工作效率、防止工作失误的有效手段。为此，我们从一开始就把政府采购的组织、制度建设放在重要的位置。

（一）以规范的机构设置保证政府采购的贯彻执行 根据国家有关文件精神，2002年1月，我市成立了市政府采购管理办公室和市政府采购中心。其中政府采购管理办公室负责采购监督管理事务；政府采购中心作为执行机构，负责根据采购人的委托办理采购事宜。明确了各自的工作职责，实现了真正意义上的“管采分离”。

（二）以完善的工作制度促进政府采购的规范运行 《政府采购法》的颁布实施，加快了本市政府采购制度建设的步伐，涵盖了多个领域。在规范采购基本操作方面，因地制宜的出台了《**市本级政府采购工作程序》，同时先后制定了市本级部门政府采购预算编制、市直机关协议供货（办公自动化设备）、市直行政事业单位会议（接待）、政府采购资金等管理办法，此后又不断在工作实践中完善，使目前的采购行为都做到了有法可依、有规可循。

在规范采购人行为方面，制定了《**市政府采购预算》，要求全市各预算单位必须按照政府采购目录的内容，编制与之相对应的年度政府采购预算。建立了政府采购项目验收制度，规范了履约验收和分散采购行为；在规范采购代理机构 方面，制定了《**市对集中采购机构监督考核管理办法》，对集中采购机构的采购执行情况，内部管理监督情况，从业人员专业技能，服务质量等方面做了详细的规定；在规范自身行为方面，制定了《**市政府采购内部监督制约暂行规定》及配套管理制约机制，针对每个环节，实习了评委名单保密制、项目分段负责制、岗位轮换制、项目回避制，使采购过程更加客观、公正、透明。同时，还建立了工作岗位AB制。

(三)以实用的工作方式提高政府采购的工作效率 适应形势发展的要求，针对政府采购初期，对各单位政府采购管理过深带来的一些弊端，坚持“抓大放小”方针，对不适应集中采购的项目，实施了分散采购。建立了政府采购计划催办和跟踪管理制度。对采购计划受理、审批、执行、支付等环节做出具体规定，实时掌握项目进度，限期办结；对于采购计划紧急的项目，采取特事特办，切实防止漏办和压误。为提高政府采购效率，2006年我们率先在全省实行办公自动化设备协议供货制度，制定出台了协议供货实施方案和暂行规定。对有特殊要求的采购事项，依法灵活确定采购方式。

二、准确把握政策与实情，依托民生采购扩大政府采购规模 政府采购工作的推展要实现一定的采购规模，而采购规模要依托采购项目，在扩大采购规模的同时，我们以《政府采购目录与采购限额标准》为依据，科学界定和充实采购项目，始终坚持“两个结合”：

（一）把政府采购工作与政策导向有机结合起来 几年来，我们学习研究上级的有关政策，将发挥政府采购政策功能，作为政府采购制度改革的重点和突破口：一是优先购买环保产品。严格执行《关于环境标志产品政府采购实施的意见》，在集中采购过程中优先购买产品；二是鼓励采购地方产品。市内重点工程建设和生产配套设备及物资的采购，在质量可靠、价格合理、服务有保障的情况下，应尽可能选用市内产品；三是体现政策导向作用。在评定标准的设定上，对节能、环保指标给予优先评价。采用最低评标价法的，对其投标价格给予5%至10%幅度的价格扣除；采用综合评分法评标的，分别给予价格总分值和技术评标总分值4%至8%幅度不等的加分；采用性价比评标的，对其投标价格给予4%至8%幅度不等的价格扣除。

（二）将政府采购工作与民生采购有机结合起来 自2008年全国财政工作会议上，财政部部长谢旭人明确提出“关注民生扩规模”成为政府采购工作新任务后，我们 及时科学拟订政府采购集中采购目录和限额标准，增加政府采购品目和项目，逐步将关系民生和群众利益的项目纳入政府采购，使政府采购范围不断扩大。

在平时的采购过程中，我们高度关注专项资金安排动态，与财政局业务科室积极配合，着重抓好民生项目的政府采购。自2008年以来，政府采购成功实施了农机采购、医疗设备、机场设备、城市报警监控系统等民生项目的政府采购。针对采购特点，我们提前介入，主动与采购单位衔接，确保采购时效性。据统计，2008年以来，财政补贴农机具采购1.12亿元，城市报警监控1.13亿元，城建工程及设备采购8687.19万元，医院、社区卫生和农村卫生医疗设备采购逾2069.4万元，机场设备采购1841.9万元，种子补贴采购354万元，疾病控制设备、疫苗采购近416.75万元等。这些民生项目的采购，采取批量的方法，让更多的产品纳入了政府采购范围，从而进一步扩大采购规模，在获得规模效益的同时取得了良好的社会效益。

三、着眼于规范采购行为，不断加大政府采购的监管力度

有效的监督管理，是政府采购健康平稳运行的有力保障。为此，我们从四方面着手加大监管的力度。

（一）扎实推进政府采购阳光工程

严格按照上级的要求，建立了由纪检、监察、审计等部门参加的政府采购活动监督体系，将政府采购置于社会监督之下，下发了《**市政府采购质疑投诉受理暂行办法》，使社会各界更加全面了解和掌握采购工作规程，更好的实施监督。

（二）加强对供应商的监督管理

加强供应商市场准入资格的审核，制定了《**市政府采购供应商管理暂行办法》，并从2004年初开始，已着手建立货物类、工程类、服务类项目产品的供应商库，到今年统计现有全国各地供应商2370家登记注册，其中包括，四川长虹、大唐电信、北大方正等国内著名企业。

（三）加大对评审专家的管理

我们通过网络征集和发函邀请，新增各类政府采购评审专家700余人。评审专家的抽取都是在我办和纪检委人员的监督下，由采购中心工作人员从专家库随机抽取评审专家。全年没有发生一起因专家名单泄漏造成的违规评审事件。

(四)加强日常工作的检查督导

每年对全市各级国家机关、事业单位、团体组织及采购代理机构进行专项检查，通过检查，促进了采购人、采购代 理机构进一步掌握政府采购法律制度规定，提高了依法采购的意识和能力。

四、以发展高效为目标，建立科学规范的政府集中采购机制

随着我国政府采购制度的发展，围绕建立运行规范、办事高效的政府采购管理机制，在2010年我们将重点发展以下几方面工作：

（一）扩大政府采购范围。使用财政性资金，或政府担保、政府统借统还的工程项目，必须坚持纳入政府采购范围。可以从资金管理入手，增加政府采购监管环节，着重从政府采购预算编制、政府采购信息管理、政府采购监督检查、政府采购资金支付等方面加强管理。同时，要积极拓展服务类政府采购项目，对办公家具、汽车等类商品实行协议供货制度。

（二）灵活政府采购方式。通过完善政府采购方式，来提高政府采购效率。推行电子采购、采购卡制度。逐步实现全省范围内网上招标、投标、评标。

（三）提高政府采购质量。一是政府采购评审专家，增加数量，提高质量，严格随机抽取，倡导自动语音通知。二是政府采购评标方法，推行密封评标。三是政府采购人员素 质，建立人员资格考试、人员等级晋升制度，培养政府采购专业人员，加强政府采购理论研究。四是完善政府采购合同履行阶段的监管制度。五是依法加大政府采购的检查处理力度。六是规范政府采购监管机构与执行机构的职责划分，丰富政府采购监管的内容，完善政府采购监管的手段，优化政府采购监管的方式。

森林草原防火交流发言材料 篇10

――森林防火工作交流发言材料

总面积106.5平方公里,森林覆盖面积74.5平方公里，林草覆盖率70%，林区以落叶松为主，面积大，树木繁杂，属全县森林防火重点区，加之近年来禁牧封育地表枯草积累，可燃物增多，森林火源管理难度加大，森林防火指数不断攀升，森林防火形势十分严峻。为此，乡党委、政府立足乡情，精心组织，周密部署，狠抓落实，按照属地化管理的原则，早动员，早部署，早检查，早防范，进一步强化防火措施，进一步深化防火宣传，进一步提高全民防火意识，及时消除火灾隐患，真正做到防患于未然，努力提高森林防火的综合防控能力。下面我简要谈谈我乡防火工作的一些做法。

一、加强组织领导，强化森林防火责任。

为了确保国家森林资源的安全，乡党委、政府对森林防火工作高度重视，每年将森林防火工作摆上重要议事日程，有计划，有步骤，全方位地开展防火工作。一是加强组织，健全机构。乡政府及时成立了乡森林防火指挥部，各村成立了防火工作领导小组，组建了义务扑火队，由乡森林防火指挥部统一指挥，加强对防火工作的指导、检查和应急。二是明确任务，落实责任。在年初工作会议上，乡党委、政府与各村、各单位签订《森林防火目标管理责任书》和联防责任书；并与痴、呆、傻及精神病患者的监护人签订防火监护责任书，层层加压，逐级落实，尤其是在干旱、多风的季节，为全面落实森林防火工作责任制，乡政府都要召开专题会议，研究部署森林防火工作，划分森林防火责任区，由乡领导、驻村干部、村干部、护林员包一定区域，深入各自的防火责任区开展工作。三是制定防火制度，加强监督检查。乡党委、政府不断总结经验，不断完善措施，相继制定了《森林防火定期汇报制度》、《森林防火义务扑火队工作职责》、《森林防火信息报告》等一系列制度，做到了有章可循，按章办事，照章理事。同时，乡党委、政府主要领导定时不定时地听汇报，查实情，解难题，加大监督检查力度，确保森林防火工作有序进行。

二、加强宣传教育，提高全民防火意识。

按照森林防火工作重点在“防”的原则，山河乡把宣传教育摆在了森林防火工作的重要位置，积极配合县林业主管部门，采用喇叭、标语、电视差转等灵活多样的形式，加大宣传力度，营造良好氛围，使《森林法》、《森林防火条例》及《野生动物保护条例》等林业法律、法规家喻户晓，人人皆知，将火灾的危害和可能造成的损失，灌输到群众中的思想中，做到警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然，从而提高了全民防火意识和责任感。同时，在林区各主要入山口、紧要防火地竖立了防火警示牌，刷写了防火标语，引起群众护林防火的注意力。通过宣传，提高了群众防火意识，增强了群众防火责任感，从而形成了“全民动员，人人参与”的全社会防火格局。

三、加强火源管理，消除火灾隐患。

为了防患于未然，山河乡坚持加强火源管理，消除火灾隐患。每年春、秋两季乡政府都要下发文件，要求各村、各单位加强火源管理，及时消除各种火灾隐患。在工作中，按照要求，各村、各单位加强火源管理，管好本村人员不带火入山，不乱扔烟头，不乱倒炉灰，不烧荒燎地；组织群众集中清除林边杂草，隔离连片枯枝落叶层；配合林业单位严格执行防火期全面封山制度，执行“上山登记，下山检查”制度；对林区过往车辆，进山行人进行盘查；对中小学生、精神病患者等特殊群体落实专人监护，专人管理。通过切实有效的措施，加大了防火力度，消除了火灾隐患。

四、精心组织部署，做好扑火工作。

由于森林火灾突发性强、破坏性大，因此，乡党委、政府精心组织，周密部署，充分做好森林扑火的各项准备工作。每年都及时组建义务扑火队，临时补充扑火队伍成员。平时准备好扑火工具，修好防火道路，制定好扑火预案。由护林员和各村派出专人负责巡逻，注意林区烟火情况，一旦发生了火情，要及时准确上报乡森林防火指挥部和上级林业主管部门，各责任区负责人要联系人员及时组织扑救。

总之，在森林防火工作中，突出了“防”字，落实了“干”字，体现了“实”字，形成了“抓、管、干”的良好防火工作格局，确保全县南大门森林草原安全。在今后的工作中，我们将以此会议为契机，继续强化领导，加大宣传，不断学习森林防火技术，借鉴森林防火的好作法，落实火源管理，完善扑火及防范措施，确保森林资源和生态环境的安全。

银行优质服务典型发言材料 篇11

银行优质服务典型发言材料

近年来，全县金融部门紧紧围绕“转方式、调结构”的总体工作思路，充分发挥好金融服务职能作用，创新改进金融服务，有力地促进了全县服务业发展。截止2010年6月末，全县金融机构各项存款余额101.16亿元，比年初增加9.89亿元，增长10.84%；各项贷款余额43.07亿元，按可比口径比年初增加5.59亿元，增长13.56%。其中对服务业贷款余额10.2亿元，同比增加1.2亿元，增长13.33 %。

一、主要做法

（一）制定全县信贷工作指导意见，把支持服务业作为金融信贷支持的重点。年初，县人民银行制定了《关于做好2010年货币信贷工作促进全县经济发展方式转变和结构调整指导意见》，根据总量适度、优化结构、把握节奏、防范风险的总体要求，引导金融机构深刻领会和准确把握适度宽松的货币政策内涵，保持贷款平稳可持续增长，把金融支持服务业作为全年工作的重点。

（二）加强政银企合作，积极搭建金融支持服务业发展平台。一是召开银企洽谈会，督促金融加大对服务业信贷支持力度。4月份，配合县委、县政府在全市率先召开金融支持“加快工业发展年”银企洽谈会，签约资金14.48亿元，其中服务业项目6个，签约资金1.2 亿元。同时，建立对签约项目月度调度通报制度，多次深入企业和金融机构进行指导督促，发现问题及时解决。截止6月末，金融机构已对63个签约企业发放贷款，占签约企业的87.5%；发放贷款总额6.96亿元，占签约额的48.08%，其中对6个服务业项目发放资金0.8亿元，促进了服务业发展壮大。二是加强了政、银、企之间的信息沟通与交流。按季召开金融形势分析会。7月16日，与县经信局联合召开“加快工业发展年”暨金融形势分析会，通报上半年经济金融运行情况，进一步探讨支持金融支持服务业发展的新路子。

（三）创新金融服务手段，为服务业发展创造良好的金融环境。一是改进支付结算服务手段，加快资金周转。制定了《沂南县农村地区支付结算环境建设工作实施方案》，指导金融机构加大农村区域电话转账业务、ATM机、POS机推广力度。二是发挥人民银行国库、外汇管理服务职能，积极支持外向型经济发展。三是积极创新信贷产品，适应服务业多元化信贷需求。指导金融机构开办应收账款质押、存货、动产和股权及其他物权质押贷款业务，引导服务业企业开展票据融资、贴现等业务，推动银行与担保公司合作，为服务行业提供结算、电子银行、银行卡、现金管理、理财、信息服务等一揽子配套业务。

二、做好金融产业发展规划，支持服务业做大做强

（一）加强组织领导，建立金融支持服务业发展的长效运行机制。金融系统要从全县服务业发展的大局出发，明确全县服务业发展的总体思路和目标，制定本系统当前及今后支持服务业发展的工作规划和具体措施，加快形成一套着眼服务业，配套服务业稳定健康持久发展的运行机制，建立健全支持服务业发展的工作运行、评价体系和考核体系。县人民银行要探索建立金融支持服务业发展工作机制，通过召开金融支持服务业发展座谈会等形式，探索建立金融支持服务业发展的长效运行机制，促进全县服务业健康快速发展。

（二）加大产品创新力度，拓宽服务业发展融资渠道。要大力开展适合服务业发展的应收账款质押贷款、动产抵押、股权质押、产业链融资等业务创新，满足服务业的多元化融资需求。对符合服务业产业导向目录的新建、扩建、改建项目，金融机构要优先安排贷款资金，优惠贷款利率。积极推动服务业企业进入资本市场，多种方式筹措资金。依照法律、法规，鼓励支持利用民间资本组建商业性担保机构或企业会员制互保机构。加强担保机构与金融机构的业务合作，增强担保能力，扩大对服务业的担保面和担保量。

（三）统筹金融发展，健全完善金融产业布局。以金融服务促进沂南经济发展为目标，建立健全金融、保险、证券产业布局，逐步形成开放合作、特色明显的服务业发展新局面。加快推进法人金融机构改革，吸引更多更强的内外资金融机构落户沂南，大力兴办新型农村金融机构，发挥好地方金融的整体协同效应。大力推动信贷市场和非信贷市场的均衡发展，积极构建结构合理、服务高效、稳健有序的融资体系，确保信用总量的规模扩张与全县经济发展的实际需求相匹配。

尕孜库勒乡典型发言材料 篇12

中共麦盖提县尕孜库勒乡党委

尕孜库勒乡位于麦盖提县城南，辖20个村，总人口4565户24232人，863名党员，是著名的“刀郎麦西莱甫之乡”、“刀郎木卡姆之乡”。尕孜库勒乡党委围绕“旗帜引领争当先锋，凝心聚力共奔小康”创先争优主题，坚持以“固核心”为使命，以“强堡垒”为核心，“激活力”为保障，“奔小康”为目标，不断开拓思路、创新举措、狠抓落实，推动了创先争优深入开展、取得成效。

坚持“三强化”，激发创先争优的持久活力。一是强化自身建设固核心。乡党委坚持从“增团结、促民主，改作风，提效能，重培训、强素质”入手，组织班子成员“面对面”交流谈心36场次，坚持每半月党委中心理论组学习、每周一晚干部政治理论学习和每周四“双语”学习，通过领导讲学、结对帮学、讨论辅学、实践促学、个人自学等方式，全面提升党员干部素质和双语能力，目前全乡干部“双语”合格率达96%。二是强化村级建设固堡垒。严格落实“乡抓村”要求，结合换届选优配强20个村级班子，实现了五个统筹五个上升目标；加强后备干部建设，全乡建立起一支145人、以返乡大学生、复转军人为重点的后备干部队伍；加强村级阵地建设，整合资金220余万元，在4个中心村建设集办公、休闲、娱乐、服务为一体的园林式办公阵地和服务广场，开办婚丧嫁娶中心，使所有村实现了办公有阵地、服务有场所。三

是强化党员教育增党性。突出乡党校主阵地作用，以增党性、强素质为目的，采取“集中培训、跟班学习、挂职锻炼”模式，加大对后进村干部、新进村干部、后备干部和党员的培训。创先争优活动开展以来，乡党校共举办培训班41个班次，培训干部群众

1.6万余人次。扎实开展“双培工程”，建立党员科技示范点25个，从致富能手中发展党员42名。

注重“三结合”，突出创先争优的实践特色。一是结合后进整顿建设，推进村级晋位升级。认真组织开展村级党组织排查定级、末位整顿，全乡共分类确定先进党组织11个，中间党组织20个，后进党组织3个，采取强村带弱村、集中帮建、村干部“双向互挂”、党建联动等措施，有效推动了全乡村级党组织晋位提高、转化升级。二是结合干部联村包户，推进干部作风改进。全面落实乡领导联系村、机关干部驻村、乡党委委员担任后进村第一书记制度，深入开展知民情、解民忧、帮民富活动。全乡21名领导（含4名副主任科员）联系了20个村，选派26名机关干部驻村工作，3名党委委员兼任后进村第一书记，为群众办实事好事216件，乡村党组织群众公开评议满意率达96%以上。三是结合学先进赶先进，推进党员作用发挥。广泛开展学习先进、争当先进活动，积极发现、培育、选树、宣传身边典型，全乡七一表彰先进基层党组织7个，优秀共产党员40名，示范带动了全乡党群组织和党员群众创先进、争优秀。组织开展“大规模驻村入户，面对面宣传教育，实打实访贫解困”活动，827余名党员主动佩戴党徽亮身份，家中悬挂党员户门牌，发放4560张干群连心卡，与126贫困户结成“一对一”帮扶对子，通过科技指导、示范引导、资金扶持，使52户当年脱贫；乡村党组织承诺事项380件已兑现372件，党员承诺2404件已兑现2353件。207名党员干部带头建立“红枣示范园”2.7万余亩，通过带着农民干、做给农民看、帮着农民算，促进了红枣产业健康发展，带动群众种植红枣近7万亩。

突出“三促进”，务求创先争优的更大实效。一是促进产业转型发展。紧紧围绕“农民增收”这个核心，全面实施“稳粮、强棉、兴园、促牧”战略，走“以水定地、以林导业”发展路子，多渠道增加“三农”投入，大力发展“枣粮”、“枣棉”间作模式的“多熟制”、“三高田”种植，种植结构由粮棉单一向高产值、高附加值的多元增收途径转变。全乡红枣面积达9.4万亩，其中三高田占60%以上；建成3个养殖专业村、3个养殖小区，养殖专业户368户，家畜存栏326642头(只)，2011年人均收入5788元，其中红枣一项人均增收600元。二是促进全乡大局稳定。筹资230万元新建20个村级警务室，组建专业化联防队伍，落实网格化、常态化巡防措施，建立乡镇维稳指挥中心，完善落实“四知四清四掌握”工作机制，突出情报信息收集和敌社情分析研判工作，全地区率先试点推行“四知四清四掌握”电子信息化管理，民族机关干部和村干部负责联系全乡71座清真寺，切实提高了宗教管理、维护稳定和应急处突能力。今年以来，全乡排查出问题隐患32起，解决民事纠纷124起，查获非法音像制品、非法宣传品20

件；教育转化戴面纱妇女、留大胡须人员94人，全乡连续五年未发生非法宗教活动和刑事案件。三是促进民生显著改善。建立5所村级“双语”幼儿园，全乡小学适龄儿童，初中适龄少年入学率达100%和99%。筹资300万元修建了乡卫生院门诊楼及配套设施，全县率先完成“一够三化”建设，有22138人参加新型农村合作医疗，参加率100%；11170人参加养老新农保，参保率95%，全县排名第一。“电影下乡”、“东风工程”、“农家书屋工程”全面加强，全乡广播，电视覆盖率，广播通响率分别达到100%、89%、100%。争取国家资金1100万元建设水厂，自来水入户率达100%，解决了全乡4千余户群众安全饮水问题。两年建设安居富民房1253户，发放帮扶资金3750万元。以亮化、美化、绿化环境为重点，完成乡农贸市场“两化四配套”改造工程，打造特色鲜明的街景，开发交易活跃的商贸区，完善基础设施，真正让乡村亮起来、美起来。