个人所得税的证明怎么开

个人所得税的证明怎么开（共13篇）

个人所得税的证明怎么开 篇1

1 案情简介

2011年8月, 十堰市动物卫生监督执法人员在对某公司下属量贩店进行监督检查时, 发现其使用的《动物检疫合格证明》有明显的变造痕迹, 执法人员立即对存有疑点的《动物检疫合格证明》进行了证据保存, 并于当天立案。立案后遂对该公司进行了深入调查, 之后又在其下属另一卖场中发现其使用的《动物检疫合格证明》也有明显的变造痕迹, 遂对此卖场的《动物检疫合格证明》也进行了证据保存。

2 现场勘验与调查取证

1) 胡某和何某系上述公司送货司机, 代表公司从事报验工作已有半年时间。该公司鲜肉部经理以书面形式向十堰市动物卫生监督所证实该公司的工作运行情况, 显然该违法行为的受益者是该公司。

2) 执法人员对该公司下属的2个超市进行了现场勘验调查, 使用问题检疫证明的超市主管人员均反映, 变造的《动物检疫合格证明》是公司送货司机胡某配送来的。

3) 根据行政处罚法及相关规定, 对涉案人员进行了询问并作了笔录, 胡某当即供认变造检疫证明是其所为。

4) 胡某供述其2011年8月1-8日分3次共伪造了7张《动物检疫合格证明》, 编号分别为008738606、008738716、008736931、008735243、008736520、008735245和008735423。而何某于2011年7月30日至8月8日请假回家 (未上班) , 排除了作案的可能。

5) 经技术人员查验处理, 认定该7张《动物检疫合格证明》属于变造的检疫证明, 变造痕迹明显、手法简单。

3 处理结果

案件定性后, 执法人员多次耐心开导涉案人员, 并组织专案人员到该公司召开调研会议, 主动听取公司领导的陈述。这既是对当事人的尊重, 也是办案策略, 因为生硬的处罚可能会引发争议, 而且不能有效解决问题。此案中, 当事公司向十堰市动物卫生监督所递交了减免申请, 态度诚恳, 并承诺立即处理当事人且今后不会再发生类似事件。鉴于该公司属招商引资企业, 且未造成不良后果, 本着教育与处罚相结合的原则, 十堰市动物卫生监督所指派4名办案人员到该公司座谈、调研。

经办案人员与十堰市动物卫生监督所领导综合意见后, 向十堰市某公司下达了违法行为处理通知书, 并随即送达该公司。处理通知书认定, 十堰市某公司变造检疫证明行为成立, 该行为违反了《中华人民共和国动物防疫法》第61条第一款“禁止转让、伪造或者变造检疫证明、检疫标志或者畜禽标识”的规定, 有询问笔录、变造的《动物检疫合格证明》、情况说明等为证。十堰市某公司变造检疫证明事实清楚, 根据《中华人民共和国动物防疫法》第79条之规定, 决定没收2 400元违法所得和7份变造的《动物检疫合格证明》, 罚款1万元。十堰市动物卫生监督所依法向十堰市某公司下达了行政处罚决定书, 并送达该公司。当事公司依照处罚规定, 缴纳了罚款。

4 探讨与思考

1) 此案属管理案件, 处罚时没有涉及实物, 这与长期以来动物卫生监督执法注重实物和现场有所区别。随着动物卫生监督执法工作的不断推进和完善, 动物卫生行政管理层面的工作方式和方法也将规范化、常态化。由于长期以来动物卫生监督检查中注重的内容 (常局限于章和证明) 比较简单, 所以此起案件对今后的工作有一定的启示, 即监督检查中要拓宽思路、找准要害, 还要有检查重点。

2) 此起案件突显了《动物检疫合格证明》的法定性。日常工作中, 经营者往往忽视《动物检疫合格证明》的严肃性 (觉得就是一张白纸, 开具非常简单) , 殊不知《动物检疫合格证明》是国家法定的正式公文, 其地位之严肃不可挑战。本案正是基于这一点, 才从严从重处罚, 这对维护《动物检疫合格证明》的合法地位和动物卫生监督执法的社会形象具有重要意义。

3) 此案定性时用“变造”一词是关键, 按照惯例, 一般这类案例均会被定性为“涂改检疫证明”, 办案人员查阅了大量资料显示, 伪造行为系当事人制造、创造范畴, 而涂改检疫证明的行为《中华人民共和国动物防疫法》没有相应的处罚规定。本案的当事人是将《动物检疫合格证明》日期涂改后再使用, 属变造行为。因此, 办案时把涉及的关键词用“变造”表述, 这对定性十分重要。处理时, 套用《中华人民共和国动物防疫法》第61条恰当有效。

4) 在当事公司调研、开现场会, 是动物卫生监督执法人员惯用的手法, 在当下和谐社会时代应当予以推广。在动物卫生监督管理过程中, 当事者难免有抵触情绪, 但推行专访制、调研制、现场会等管理方式, 情况大为改观, 让当事人了解处罚原因和处罚措施, 给了他们陈述、申辩的巨大空间, 使他们心悦诚服, 这对以后动物卫生监督管理有较大的正面影响。

今天的书单怎么开 篇2

让我们看看凯伦的妈妈是怎样解决这个矛盾的。

我对孩子读什么书，一向有严格要求和具体标准，比如，故事类，要读《格林童话》、《安徒生童话》、《伊索寓言》；小说类须读《钢铁是怎样炼成的》、《牛虻》、《鲁滨逊漂流记》……我之所以这样要求儿子，有着一定的历史背景。在我的儿童少年时代，本是需要且渴望读书的，但我却没有读到该读和想读的书。我头一年上小学，次年开始了“文革”，宝贵的学生时代是在轰轰烈烈的政治运动中度过的。幸亏后来恢复了高考制度，让我读到了我想读的书，包括童话。

除去这个原因外，对于儿子的读书我还有一些非常个人化的考虑，我认为，知识像海洋，有限的生命是很难驰骋于所有领域的。为了更多地获得知识，不仅需要勤奋以达到博览，还需要站在前人的肩膀上对未知的领域进行发现和探索。另外，我觉得小学阶段是人生的黄金岁月，读过的书，一辈子都不会忘记，该读的一定要读，多读好书能使人受益一生，这是我的经验。所以，儿子的读书就有了目标和方向。

没有书读和有选择地阅读完全是两种心态两种境界两重天啊!

但是，小学二年级第二学期的暑假，儿子对我规定的读书内容提出了质疑。“我想买一套《少年百科全书》。”儿子说。可以呀，我答应得非常痛快，并且很快将书送到了儿子手里。

儿子又说：“书店有《恐龙问答101》，我特别喜欢。”

我迟疑了一下，说：“我们一起去看看，有意思就买。”坦率地讲，我不喜欢恐龙，从朋友送给儿子的一袋子恐龙玩具中，我形成了这种印象，它们形象怪异，姿态可怖，身体表面凸凹不平，四肢发育比例失调，怎么看，都觉得不舒服。由于不喜欢，与恐龙相关的知识在我的大脑里可谓是真空地带。虽然不喜欢，但我不能将自己的好恶强加于人。再说，我也知道，究竟那本书里有什么东西吸引了儿子?

结果，儿子成为获胜将军，买回了《恐龙问答101》、《外星人问答101》、《克隆问答101》，还有10卷本的《不知道的世界》、8卷本的《一千零一夜》。

我和儿子抢着读《一千零一夜》，我发现儿子的阅读速度不亚于我，但其阅读质量如何，我觉得可疑。便抽出他声称已经读过的某一卷，随便翻到一页，摘取其中一个故事念下去，然后突然停下来，问：这个故事的结局怎么样?

儿子不说结局，而是接着故事讲下去，直讲到听的人也入了迷，才截断话题，说：知道结果了么?

……

阅读，给我们带来了多少快乐!

到了晚上，我们老早熄了灯，将窗帘拉严，热闹的世界被阻隔在窗外。家，静悄悄的，笼罩在神秘的氛围中。

儿子开始了他的科普讲座：恐龙为什么会在世界上绝迹?目前有4种学说，一种叫做“小行星”说：在地球中生代的最后一纪——白垩纪，小行星猛烈撞击地球引起爆炸，造成森林火灾气候剧变，导致生物链破坏，大量动物饿死，恐龙惨遭灭顶之灾；第二种观点认为，超新星杀害了恐龙；第三种假说是苏联学者提出的：6500万年前，太阳可能发生过一次超级耀斑，耀斑粒子能使生物大量死亡，恐龙等大量古生物就是被高能粒子杀死的；还有一种假说，认为恐龙的灭绝是火山爆发造成的。

此时，我和丈夫成为儿子的忠实学生，心甘情愿地接受儿子的教授。难怪儿子对恐龙有如此兴趣，原来它不仅仅是一具没有生命的化石，里面居然还有如此大的学问。从儿子的讲座中，我们想到了地球的现状，生态平衡，以及人类将要面临的资源短缺和野蛮开发所带来的种种困境。

儿子说，我比较倾向“火山爆发”一说，因为火山喷出的大量熔岩会遮蔽太阳，造成气候变冷。对于只能适应温暖炎热气候的恐龙而言，这是绝对无法忍受的，于是它们在短时间内都死光了……

听着儿子的讲座，我们突然想到了一个词——知识更新!这不再是一句空话，我们用行动赋予了它实在具体的意义。不，是儿子为我们创造了弄懂它的机遇。

这种讲座，在我们家延续至今。

“书籍是人类进步的阶梯。知识就是力量。”儿子的藏书到现在已有了满满一书柜，书的扉页上，我们题写了上面的字样。

儿子对《牛虻》倒还喜欢。但是《钢铁是怎样炼成的》一书，却一直没有读完。为什么呢?我问过儿子。儿子说：这本书里的人名字太长，那么一长串念下来多耽误时间……

我不再强求儿子。

我读书，可没有儿子那么自由，有用的我必须读，仿佛有人胁迫，读时会失了乐趣；还有一种书自己不喜欢，也要硬着头皮去读，比如为了职称，或者晋级，不读不行，这时的读书，变得十分功利；还有一种书，自己爱读，但与职业需要相去太远，恐无谓地浪费了有限的时间，只得忍痛割爱。说到底，还是囿于一己利益。在这种思想支配下，就是拥有一本好书，又能读懂几多书的深邃含义，获得几多意趣呢?

我倒羡慕起儿子来了。

医院证明怎么开 篇3

患者姓名年龄性别门诊号/住院号

诊断名称

病情介绍(主诉、诊疗经过，疗效、目前状况等)

医生建议(指后续治疗措施，病休、康复治疗建议等)

医生签名日期医院疾病诊断证明专用章

低血糖要查病因，是偶尔低血糖还是经常?如果查到病因医院可以开据证明。但无论在医院开据什么证明，正规医院都会要你出示身份证明(不一定是身份证，也可以是户口簿或公安机关为你开据的身份证明)。

还没检测你有任何的病情的话，医院是没办法帮你开休学证明的，除非“有钱能使，鬼推磨”。如果是胃溃疡的话，开三个月的休学证明的话是可以的。

有熟人的话半小时搞定;

挂个号，看一下的话要半天搞定;

住院治疗一下的话出院时肯定可以搞定;

公事公办的话，磨磨蹭蹭，来回找办公室、盖章，不花钱也可以搞定，但要看你运气好不好，个人魅力够不够了

嘿嘿，开个玩笑哈，基本上是免费的，不过最好挂个号，写份病例，描述一下你的症状

一般都挨的咯、心脏病那种开了你是可以没训,但是你要站在旁边,看稳别人训我是埂子听人家讲的波.要是红眼病什么的就第二年补训你最好还是训咯..因为你没参加就会有记录.等子二天有和你相同条件的人和你竞争,你就肯定争不过别人,到时你想补都没有用.1、先到劳动局做鉴定，才可以确定伤残等级，不同的等级对应相应的赔付标准。

2、须到工伤事故发生地劳动局认定工伤，再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力，也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。

3、伤残情况的认定以鉴定报告为准，如果有异议可以在15天内申请重新鉴定。当然，赔偿数额是与鉴定出来的伤残等级直接挂钩的。

资金证明怎么开 篇4

在拿到美国大学录取通知时，美国大学会要求学生出具一份足够负担第一年学费及生活费的存款证明。其次是学生签证时，需要向签证官提供一份金额足以负担学生在美国求学期间学费和生活费的存折或存单。一般来说，本科生需要准备60万-100万元人民币不等，研究生一般为30万-60万元人民币。如果存期不够，那就要看家里的整体资金状况和父母的工作情况，综合家里各方面的情况，然后要想好怎么和签证官解释资金来源，因为美国是面签，所以怎么和签证官沟通是最重要的。签证前去开 去开证明的时候存够28天就可以了 也就是说你去要去签证的时候你的银行里要有28天的存款历史 给一份就行了 要翻译件 但是存款证明一般的银行都会是中英文对应的 就是章子是中文的 那你就得把英文抄下来 把章子翻译出来 而且英国的东西比较特殊 要求翻译人署名 还要有证书和编号 工作单位 公章 也就是说你自己翻译的不行 得找翻译公司等机构翻译加盖公章

你那个是法人代表，是公司的法人代表什么问题都不能说明，在职证明要开你母亲担任的具体职务比如总经理，董事长等等，以及收入证明就可以了。是不是法人代表根本无所谓的，如果是私营企业要看股东出资情况才可以。有一个股东出资表的

是必须要在申请签证前28天去银行开存款证明还是说只要存期超过28天，然后在申请前开存款证明就行了?还有，到时候存款证明要交几份给领事馆啊?要翻译么?谢谢各位啦~~~~~~~资金证明在银行开，但必须是定期的才能开，中英双语，一般每笔手续费20元 到银行带上您的定期存折，然后填存款证明申请表，然后柜台再给你开存款证明。拿身份证就行了，别的不用。

新西兰现在要求是不少于5万人民币(一个月).(各个银行的规定和银行客户手续费稍微有差异 ,比如交通银行的VIP客户就不要手续费).1.中国工商银行是受到认可的金融机构，最好存款半年以上。2.担保金的数额，根据你的具体学费来预算。

在拿到美国大学录取通知时，美国大学会要求学生出具一份足够负担第一年学费及生活费的存款证明。其次是学生签证时，需要向签证官提供一份金额足以负担学生在美国求学期间学费和生活费的存折或存单。一般来说，本科生需要准备60万-100万元人民币不等，研究生一般为30万-60万元人民币。如果存期不够，那就要看家里的整体资金状况和父母的工作情况，综合家里各方面的情况，然后要想好怎么和签证官解释资金来源，因为美国是面签，所以怎么和签证官沟通是最重要的。签证前去开 去开证明的时候存够28天就可以了 也就是说你去要去签证的时候你的银行里要有28天的存款历史 给一份就行了 要翻译件 但是存款证明一般的银行都会是中英文对应的 就是章子是中文的 那你就得把英文抄下来 把章子翻译出来 而且英国的东西比较特殊 要求翻译人署名 还要有证书和编号 工作单位 公章 也就是说你自己翻译的不行 得找翻译公司等机构翻译加盖公章

你那个是法人代表，是公司的法人代表什么问题都不能说明，在职证明要开你母亲担任的具体职务比如总经理，董事长等等，以及收入证明就可以了。是不是法人代表根本无所谓的，如果是私营企业要看股东出资情况才可以。有一个股东出资表的

毕业证明怎么开 篇5

1、本人申请

2、本人所在单位人事部门证明或介绍信。

3、本人当年高考录取三联单复印件。

4、本人毕业证发放存根复印件。

5、须交两张半身二寸、一张半身一寸彩色免冠照片。

样板：

证明

XXX系XXX学校学生。自X年X月在本校学习，并于X年X月顺利毕业。

特此证明!

XXX校XXX

证明

兹证明×××同学(身份证号：××××××××××××××××××)于2xx-x年9月至2xx-x年7月在我校计算机专业学习，获学士学位，毕业证号：200414580，特此证明。

东南大学

2xx-x年11月20日

X年X月X日

兹证明学生，性别，年月日出生，系省市(县)人，于年月至年月在本校高中修业期满，成绩合格，准予毕业。(学号：)毕业成绩：政治语文数学几何外语物理化学历史地理生物体育特此证明市(县)级以上教育行政部门毕业学校(公章)(公章)经办人签名：经办人签名：联系电话：联系电话：年月日年月日(特别说明：相片需加盖市(县)级以上教育行政部门公章)

编号：

姓名，性别，年月日出生，身份证号码：，系省市/县人，于

年月至年月在本校就读(普通高中/职高/成高/)(专业)毕业。

现因遗失毕业证书，本人要求证明其学历。经核实，特发此件，以资证明。

学校(盖章)：

现任校长(签章)：

年月日

格式2

()ХХ字第ХХ号

根据ХХ中学ХХ年Х月Х日发给ХХ的第ХХ号毕业证书，兹证明ХХХХ(男或女，ХХ年Х月Х日出生)于ХХ年Х月至ХХ年Х月在ХХ市(县)ХХ中学学习，于ХХ年ХХ月高中(或初中)毕业。

中华人民共和国ХХ省ХХ市公证处

公证员(签名)

ХХ年Х月Х日

注意事项

1.《学历证明书》应按相应市教育行政主管部门规定的统一式样出具;没有统一规定的地市，可参照此式样。

2.《学历证明书》必须由现任校长签章，并加盖学校公章。

个人所得税的证明怎么开 篇6

聊天嘉宾:韩经理, 山东博兴老粗布服装服饰批发商, 从业5年

全国老粗布的生产厂家大约90%在山东, 而山东老粗布服装服饰的90%生产厂家在博兴, 我已经做了快五年了, 很多老粗布服装服饰的经营者都在我们这儿进货。对于这个行业, 我主要说两个方面:市场有潜力, 生意做高端。

1.2010年的时候, 老粗布行业发展得很好, 但是做低端货的比较多, 那根本不是真正的老粗布, 真正的老粗布, 是纱粗、纯棉、纹理深、寿命长、吸潮, 有一定的保健作用。不少消费者买了低端货以后, 觉得不太好, 所以2011年的市场有些疲软, 没有去年那么好。就算不好, 很多经销商还是每个月从我这拿几万甚至几十万元的货。所以这个行业是有一定潜力的。

2.老粗布代表着一种传统文化, 我一直主张做老粗布生意一定要做中高端的。我说这个是有根据的, 从我这进货的经销商经营高端的现在做得都不错。而且应该做品牌, 对于中小投资者门槛也不高。打个比方:有一个中高端老粗布品牌, 代理商的代理费是5000元, 首次进货不少于6万元。6万元的货物对于40—50平方米的店铺就足够了。我们调查一般认可老粗布的人群都是不差钱的, 所以做低端的反而会砸了自己的饭碗。

观点2选址是命门

聊天嘉宾:孙老板, 老粗布服装服饰店店主, 从业4年

我本身是学服装设计的, 刚毕业的时候就对老粗布服装服饰感兴趣, 当时在做的时候, 也是摸着石头过河, 没少摔跟头。现在有了一些门道, 跟大家分享一下。对于选址我有自己的一些看法:

1.外来人口多的城市不要选, 所谓的外来人口指的是一般打工者。

2.新城区要慎选, 老城区更适合开店。

3.艺术文化发达或旅游城市是首选。

我在北京、成都、云南等地到处可见穿民族粗布衣服和用在室内设计中的粗布装饰, 但去郑州的时候, 发现很少有穿粗布服装的。所以不同的地区差异还是比较大的。经过我的考察, 总结了比较适合做这个生意的地方:开封、成都、北京、大理、丽江……但不要在旅游区内, 那样房租很高。

观点3卖文化更利于长久经营

聊天嘉宾:段老板, 老粗布服装服饰专卖店店主, 从业8年

1.征集故事, 用文化赚钱

任何生意增加点文化气息, 生意的气质立刻就不一样了。我在做生意的过程中, 和很多顾客都成了朋友, 我干了这么多年, 总结一下, 一般来店购物的顾客有这么几个特点:1.文化素质比较高;2.喜欢游山玩水;3.热爱生活;4.骨子里都有点回归自然、朴素至上的追求和情调;5.追求保健养生的人 (因为这个老粗布纹理粗, 有厚度, 可以吸潮, 而且有一定的按摩作用) 。了解了顾客的这些特性, 这时我一个新想法冒出来了, 在顾客当中征集顾客和老粗布的故事, 然后把这些文章装订成小册子送给其他客人。渐渐地我的老粗布产品就蕴涵了一种文化气息, 被更多的人接受了。

2.形成气候, 规模经营

高效会议怎么开 篇7

开会，开会，开会!说起开会人人都烦。据统计，全世界每天至少有6000万个事务性会议，而我国以每日1000万个会议名列榜首。作为企业管理者，每周可能约有35％以上的工作时间在开会。可以说，怎样开一个高效会议，是老板们的必修课。

会议成本亦惊人

一些人会说，开会不就是几张嘴几支笔再带几对耳朵?其实，会议成本通常是由三部分组成的，即会议工时成本、会议直接成本和效益损失成本。那么我们来算算会议的成本究竟是多少。

假设一家企业要组织一个10個人参加的项目会议，时长2小时，假设人均工时成本为30元／小时，薪资附加值系数为1.5，公司超额利润系数为薪资附加值系数+1。

按照国际通行的会议成本计算公式，会议工时成本=参会人员平均小时工资×薪资附加值系数×会议小时数×(参会人数+2位会前准备员工)×公司超额利润系数来计算，会议工时成本=30×1.5×2×(10+2)×(1+1.5)=2700元。

如果需外租会议室以及投影仪，会议室使用成本为120元／小时，投影仪使用成本为100元／小时，又会产生(150+100)×2=500元用费。

这些还不包括无形的效益损失成本，比如由于开会，与会者不得不离开自己的工作岗位，影响工作效率，不及时处理突发事件乃至造成严重事故等。

10大因素致使会议效率不高

调查发现，至少有50％以上的会议是没有效能的。综合各种因素，会议效率不高通常由以下10大原因造成：

1、会议时间安排不当，每个人或精神困乏或饥肠辘辘，或因会议频繁，员工不胜其烦。

2、会议地点设置不当，或环境不好，致使会议时常被干扰。

3、开会对象的选择有误。通知前来的是一些可有可无的参与者，而一些“必须到会”者却因为有事务在身不能到场。

4、主持人缺乏影响力，不知如何表意，又不知如何引退，被与会者牵着鼻子跑，跑离了会议主题。

5、没做好会议的准备工作，致使会议匆促而无成效。

6、一把手不重视会议，不抓实效。使与会者敷衍了事，致使会议大多流于形式。

7、目的和结果在会议进行中忽然发现皆不明确，致使会议毫无意义。

8、会议缺少责任绩效制约，没有良好会议制度。

9、领导者缺少会议成本观念，没有考虑会议时间的无形损失。

10、开会仍停留在“口+笔”的传统模式，没有利用好现代技术，致使开会成本届高不下。如何开一个高效会议

人生活在一个时时处处充满会议的世界，我们又不得不承认，有些会议对推动企业不断发展的确非常关键。如何才能开一个高效的会议，如何能在会议中切实解决问题，以提高企业竞争力?

明确会议目标

会议本身就是以目标为导向。有一个明确、对口的目标才能体现召开会议的意义。比如召开销售会的目的就是要调整相关营销策略、把市场占有率提高多少点、销售收入增加多少点等等。让与会者都有指标才有可能认真贯彻执行。

合理安排会议时间

上午9～10点之间，员工开始进入工作状态，思想活跃情绪饱满。这个时间段最适合开重要的会议，同样也是进行业务洽谈的最佳时机。上午10～11:30点或下午2～4点之间，较为适合调动员工集思广益，让大家能充分展开头脑风暴。其他时间可处理较为次要的会议。

制定会议计划，使会议标准化

会议计划主要包括确立适合的参会者、会议的记录、议程、时间、会场、开会的方式等。如会议讨论是分小组进行还是个人发言，决策是领导人拍板还是团队表决。在会议之前应建立清楚会议议程，将所要解决的问题、程序、时间、地点以文字形式分发给与会者，让他们对会议的目的、本质与架构等各种情况有一个详细的了解，使他们有充分的时间准备相关的资料进行有针对性地发言。

国内地产标杆企业万科到日本企业对标，发现日本人每次开会都是标准化操作模式，包括会议的目标／议程／参与者／主持／决议／执行等。连两个不同的会议前后隔几天开都是标准化的。这对万科震动很大，回去后也开始对会议进行梳理、分类，进行标准化管理。

制定会议议程细分表

一个大型会议议程、事项很多，为不使会议忙而出错，制订会议日程表很重要。开会当中，主持人可以不时抽出一些时间来检查议程明细表上的每一项，看看完成情况，努力在计划规定的时间内把会议讨论全部落实，并及时结束会议。利用议程明细表还可对突发事件进行调整，以保证会议顺利进行。

巧妙控制会议过程

为使会议自始至终保持良好运行状态，会议必须进行有效过程控制。会议开始时应由主持人说明会议的目的和期望，明确谁做会议记录和谁协助控制时间，并说明会议的规范，如关闭手机、做好笔录、网络连接、鼓励提问、不准中途离开等，以避免影响会议的正常进行。会议主持人的首要任务是要紧扣会议议题，防止跑题和偏题。同时还要设定时间，准时开始和结束，并对每个议程拟定大致的时间限制。一个议题不能讨论过久，如不能得出结论可暂放一下避免影响其他议题。日本松下公司就开会时间以“分”为单位，清楚划分，严格控制。

善于对付“会议麻烦制造者”

一个会议最怕的就是不配合的人，使会议难以顺利达到计划目标，我们把这些人称之为“会议麻烦制造者”。美国柯达公司把“会议麻烦制造者”归为六大类，并制定了对付这六大类人的方法。

迟到者——对有各种借口常迟到者，采取重点盯人术。在会前特别打招呼，屡教不改者会后就作相应处罚：对偶尔迟到者，会后多加补课，分发会议记录；对重点人物的迟到，就在会上简要快速回顾刚才会议主要情况，会后分发会议记录。对一般人物迟到，仍按时开会：对重点人物迟到，就适当延时开会，但一般不超过20分钟，尽量不要耽误会议。

搅局者——搅局者往往对某个主题或计划持有严重偏见，提不出正面建设的意见，为反对而反对。因此会议主持者往往应在征求多数人的意见之下，采取限制时间量、设制时间段、限制主题和要求并提出正反两面意见来干预随意“炮火乱开”的搅局者。

心不在焉者——这种人爱做小动作，容易分心，有时还会严重干扰会议情绪。对付此种人，主持人就用眼睛不时关注他提醒他，或者穿插提问，吸引其注意，甚至可以让这种人做会议记录，写会议感想提建议，让他无法分心。

穷嘴多舌者——这种人爱辩得脸红脖子粗。讲得滔滔不绝，浪费大家时间：或一有想法，就突然冒出话，抢断话题，破坏会议秩序。对此，主持人就限制时间量、设制时间段，巧妙控制这些人随意发言，或在会尾给这些人多留发言时间，以免偏离主题。

干私活者——这些人没把会放在心上，在会上借机忙碌其他事。主持人应在会前作出禁止会上处理其他事情的声明。尤其是对爱干私活者更要挑明，指出其行为的不正当性。应付干私活者，非重要会议也可设在上班前后开，或隔绝会场内外环境，营造严肃气氛，同样是好方法。

争宠者——这种人往往对领导提出的某个主题或计划一味迎合、赞赏，毫无主见地支持，对会议提不出任何建设性的反对意见。主持人可婉言提醒，要求提出正反两面意见，以防会议被一片赞美声中听淹没。

做好会议记录

每一项会议一定要有一个准确完整的会议记录。会议的各项决议一定要有执行人员、所负职责及完成期限，且必须在决议记录中明确说明，避免会后互相推诿，影响决议的完成。一般而言，会议结束2～3天后，所有与会者应拿到会议记录，所有与会者应承担起对会议质量进行反馈、执行的职责。

建立会后追踪责任制

看一次会议是否成功，要看会议是否产生了切实可行的决定并且能否得到切实有效的执行。因此，会议结束时要及时总结会议的主要决定和行动方案，建立会议事后跟踪程序，明确各项任务的责任人及完成时间，并确定由谁进行督促和检查实施的情况。如有意外，可及时发现并调整。

在全球化的竞争下，一家公司会不会开会，关系着公司的成本。前几年日产汽车大刀阔斧推行全员的会议革命，省下了六十亿日元成本，未来三年预计还可省下三百亿日元。

叶茂中说：“成功的会议是需要设计的。如果就像设计公司的产品那样精心设计会议，那么会议成功率就会越来越高，企业就越有竞争力。

分居证明怎么开 篇8

如果是在分居后自己租房住的，不是有租房合同吗?这个就是证明。没有租房合同的，房东可以作证。

如果分开后是和亲属、朋友或同事一起住的，那就让这些人出证词证明就可以了。

分居是指分开不同居所，如果是在同一屋子里但不在同一张床上睡，那不是法律意义上的分居。：

起诉书交到法院，说今年不受理了，明年再说。我想开个分居证明，可是不知道该怎么开，到哪里去开，用不用男方的签字啊

2查查民事诉讼法和最高院关于民事诉讼法的实施意见，用离婚关键词检索一下。

你的情况有两点特别

1、涉外，不知你的国籍?

2、乙方下落不明。

建议尝试两种途径是实现目的：

1、起诉离婚，一方下落不明可以公告送达;

2、宣告其死亡，但要有一个前提，有其失踪的证明，但其是香港人，在大陆可能办不了。

3居委会或物业，开出的证明比较有说服力

可以说单位需提供证明。证明这段时间只是一个人在祝水电暖气之类费用的调查。

关键是证明自己住的时间里，未见与他人同住!别的尽量不要提，最好你在心里想好个草稿

这2~3个月时间不能证明情感破裂，说白了时间短。

2年以上好像是吧~

另外，就算证据开出来，也相当有利，一般也不会第一次就会判决的，婚姻案件特出。

楼主做好心理准备。

所以律师请不请你也要想好，省的白花钱，找尽职的咨询咨询，还是管用的。

有个聪明伶俐的亲友或朋友，也可是委托的4你们2人都同意离婚的话可以到法院起诉。父母没有权利干涉你们的婚姻自由。要以分居作为离婚的条件的话要满足：因感情不和分居满2年。所以可能还会有问题。建议你还是做做父母的工作吧。《婚姻法》规定：因为夫妻感情不和分居满二年，经过调解无效应判决离婚。如何理解“因为夫妻感情不和分居满二年”该规定呢?又如何证明分居事实呢?下面我做简单的分析和解答：

一、分居的原因分析

必须是因为夫妻关系不和而分居，因为工作原因、求学原因分居不是《婚姻法》上的分居，比如夫妻因为工作原因分居在不同城市，分居时间再长也不能算是因为夫妻感情不和而分居;又比如一方出国留学或工作，这仍不算是《婚姻法》规定的分居;只有因为夫妻感情不和产生的分居才算是《婚姻法》上规定的分居。

说到这儿，离婚的当事人可能就急着问，那怎么办?怎么才能说是感情不和而分居呢?

一般来说，如果在一个城市工作而分居，就视为因为感情不和而分居，比如明明家里有房住，但是一方外出租房，从情理说不过去，一般认定为属于夫妻感情不和而分居。对于因为工作原因分居两地，又存在感情破裂情形的，就很难举证是因为夫妻不和而分居的，为了证明是夫妻感情不和，最好先起诉一次离婚，判决不准离婚后，过一年再起诉一次离婚，因为最高院司法解释规定：第一次起诉判决不准离婚的，继续分居一年，第二次又起诉离婚的，经过调解无效应判决离婚。也就说说，因为工作原因分居造成感情破裂的，如果协议离婚不成功，起诉离婚要分两步，这样第二次才可能判决离婚。

二、分居事实证明分析

什么是“分居”，举例说：同住一套房屋不同房间，不算是分居，必须是住在不同的房屋内，双方不在一起吃饭、生活，这才是法律意义上的分居。如何向法庭举证分居事实呢?仅凭口说分居，对方否认，法律就难以认定分居事实，必须提供确切的分居证据，比如：租房证明、证人证言、居委会证明、物业办证明。一般来说租房证明是比较好的证据形式，比如通过房屋中介公司签订的租房合同、收款收据等等。原告提出上述分居的证据，被告一般也不再否认分居的事实，即使否认了，如果被告提供不了相反的证据，法律也会认定分居的事实，这会更容易达到原告离婚之目的。

收入证明怎么开 篇9

开具收入证明要注意格式，一些必要的内容不能少。收入证明上必须加盖单位公章或者人事章，且复印件无效;证明人的`年收入应为一年内的包括基本工资、奖金、福利的总和，并扣除个人所得税、保险金等税费。如果开具的是税前收入，则需要减除个人所得税后再计为月均收入，减除后的收入必须满足月供加负债的两倍以上。

2.没有工作单位的

a.私营业主

收入证明要正常开，只要需要客户同时提供公司资料，包括营业执照正副本、组织机构代码证、税务登记证、对公账户进半年流水等证明。

b.自由职业者

如果有存款，可以提供个人存款证明。如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可证明你有持续收入。

注意事项：

第一：开收入证明要注意必须的格式。

第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

收入证明范本：

兹证明__________(身份证：________________________)在我单位__________部门任职(职务为：__________)，月收入为______元(税前)。特此证明。

本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)

英国的家长会是怎么开的 篇10

首先，形式不同。国内的家长见面会，基本上是班主任把家长召集到一个会议室或教室里。由班主任和老师讲话，在公开场合点评每个孩子的好与坏。英国则不一样，老师每次只见一个学生及其家长，介绍孩子的学习情况，并询问家长是否有什么问题或担心之处。

其次，我注意到，老师在向我介绍孩子的学习成绩时，会把手中名单上其他孩子的成绩遮住，以保护孩子的隐私。

顺带说一句，这里的小学是不排名次的，无论成绩好坏，每个学期结束后都会由老师以信件的方式通知家长，老师在信上会写明班上最好的成绩是多少，但不会写是谁，以免剌激成绩稍差孩子的自尊心。想想女儿在上海莘庄的一个重点小学读书时，全校一年级200多个孩子，一学期下来，学习成绩排名表个个在册，“一目了然”。

在现场，还发现了一个让我动容的细节：女儿班上的一个男同学的妈妈是聋哑人，学校竟然派了一位会手语的工作人员坐在老师身边，专门“翻译”给她听。

2010年女儿在美国在上小学时，学校也会聘请中文翻译来与我们交流，以确保有关孩子的信息能准确传递给家长。

而且需要说明的是，无论在美国还是在英国，女儿上的都是最普通的公立学校，并不国内所谓的重点学校。两相对比，我觉得学校教育中，对“人”尊重是最重要的，比学校大楼是否漂亮、是否“重点”要重要得多。

还有一个细节是学校的问卷表，里面列了一二十个问题，比如：孩子在学校开心和享受吗？老师会鼓励孩子努力学好吗？学校对你公平吗？你在学校受到骚扰了吗？老师会鼓励你的孩子负责和独立吗？开完家长会后，女儿几乎是抢着和我一起来回答的，而且大多选择了满意或非常满意。

另外，这里的家长会，是孩子自己拿着自己的时间表，在学校的各个场所与老师穿梭见面，家长只需要跟着就行了，遇到问题可以问学生志愿者。英国的学校没有“班干部”，却有很多“志愿者”。类似家长见面会或校园参观这样的话动，学校都会让学生自愿报名为家长会日服务。志愿者与班干部是非常不同的两回事，女儿在国内没当过班干部，在这里却是一个积极的志愿者。

还有一个重要的不同是，老师与家长谈话时，总是和颜悦色，并且不管成绩如何，总是真诚地肯定孩子的长处，不会用攻击性很强的措词。

记得女儿跟我们在美国读完10个月的书后，曾经回国又上了一段小学。入学第一次考试后，老师在电话里跟我说：“建议她在家过8个月之后再重新读个三年级。本来以为她在美国英语成绩会很好，现在看成绩，也不怎么样嘛！”

夫妻店应该怎么开 篇11

人们常用“夫唱妇随”来形容夫妻间的合作，也常用“开夫妻店”来形容这种合作形式。夫妻间的默契、信任和团结，是任何其他合作伙伴无法比拟的。正是基于这样的想法，姚婷婷和丈夫从美国留学归来以后，拒绝了很多知名大企业的邀请，带着一笔风险投资，开始了艰难又充满希望的创业过程。

经过了几年的时间，他们的企业获得了成功，但是，他们的夫妻感情却面临着崩溃的边缘。丈夫悲哀对她说，你是一个好的职业经理，却不是一个好妻子……

这正是夫妻店的风险所在，夫妻一起创业的失败，有时比其他创业模式更为惨重，往往是人财两空，既耽搁了事业，也伤害了婚姻。

姚婷婷的教训——

1、分工不明确

姚婷婷是一个敢想敢拼的女人，丈夫却生性谨慎，一向喜欢稳扎稳打。即使这样，考虑多方因素，尤其是大家习以为常的“男主外，女主内”，夫妻俩在创业时还是确立了以丈夫为主导的模式。可是，以姚婷婷的性格，总是喜欢站出来给丈夫意见，或把自己的想法强加在丈夫身上，这让丈夫一时无所适从，很是恼火。

建议：

夫妻在创业前，就应该依照个人的性格与兴趣规划，先确认好各自的角色与职责。一旦明确好了分工，就必须严格遵守，不能互相越权管理。二人各司其职，又通力合作，才能让夫妻创业时达到事半功倍的效果。

2、在员工面前不能统一

公司里的员工都习惯了一个画面：在会议上，姚婷婷夫妻俩为了一个问题各抒己见，互不相让，最后就开始争执，大家坐在位置上左右为难，不知道到底该听谁的好。毕竟，两个都是公司老板，而且还是夫妻老板，大家连劝解的话都不知道该不该说。

建议：

夫妻间的默契、信任和团结，是开夫妻店的最大优势，而在姚婷婷这里却成了最大弊端，他们无所顾忌的争执，只会让公司员工更加混乱迷茫，对事业是极大伤害。因此，夫妻俩之间可以有分歧，但只能是内部分歧，一旦形成了决议，就必须对外一致，团结合作，在员工面前作为一个整体出现。

3、把职场带回了家庭

姚婷婷习惯了把没有做完的工作带回家，在饭桌上还在跟丈夫讨论业务问题。夫妻俩好不容易有了一个出外度假的机会，姚婷婷觉得太浪费了，不如顺便召集大家开一个年度总结表彰会。丈夫一直很想做爸爸，在公司事业基本稳定后，他提出要个孩子，可姚婷婷却不愿意轻易隐退回家。这一切，让丈夫越来越无法容忍。

建议：

混淆了婚姻和事业、生活和职场之间的界限，是夫妻店的最大风险。事实上，夫妻俩开创事业的初衷也是为了家庭和婚姻更幸福，女人在打拼事业的同时，万万不可舍本逐末，完全丢掉了自己身为人妻、身为人母的另一面。在八小时之外，夫妻俩享受二人世界的甜蜜，保持良好沟通，反而更有利于事业的发展。

夫妻店企业，是一个特殊的职场，对女人来说，更需要特殊的职场艺术和职场心态，才能获得事业和婚姻的双丰收。

下期预告：

未婚证明怎么开（推荐） 篇12

未婚证明在法律上的全名叫做无婚姻登记记录证明，是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明。办理未婚证明需要去户籍所在地民政部门办理。

未婚证明怎么开?

未婚证明包括对未婚、离婚或丧偶后未再婚等三种婚姻状况进行证明。当事人属于未婚状态的，须提交户口簿、身份证;属于离婚状态的，须提交户口簿、身份证以及离婚证件原件;属于丧偶状态的，须提交户口簿、身份证以及原配偶死亡证明(公安部门出具或户口上有标注)。

出具《无婚姻登记记录证明》需当事人亲自到场，因故不能亲自前往申请的，可以委托他人办理。委托办理应当提交经公证机关公证的当事人的身份证复印件和委托书。委托书应当写明当事人的姓名、身份证号码、目前的婚姻状况、委托事由，受委托人的姓名、身份证件号码。受委托人应当同时提交本人的身份证件原件以及复印件。其实办理未婚证明只要携带居民身份证、户口本，就可以到民政局开具了，手续并不是繁杂的。

范本一

兹有我单位员工____________，身份证号__________，于_________年______月_____日离异后至今单身。

特此证明!

单位盖章

__________年_____月_____日

范本二

_________,性别 ,______年___月___日出生，为我村第___村民小组村民。于____________年___月___日，于_________学校毕业，现与其父母上一起生活(或独立生活)，至今沿未结婚。

特此证明

______市______县______村民委员会

____________年___月___日(此处加盖村委会公章)

范本三

兹有我单位员工_________，身份证号_________，于_________年_____月____日离异后至今单身。特此证明!

_________年_____月____日

范本四

兹有我单位员工_____ _____向贵行申请个人___________贷款，现特此证明如下：兹证明我单位_________，(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止

□从未登记结婚;

□离异后未再登记结婚;

□丧偶后未再登记结婚。

国务院常务会议怎么开 篇13

在关注国务院常务会议达15年之久的学者彭真怀眼里，它是中央政府“给人民的答卷”；在第十、十一届全国人大代表、湖北省统计局副局长叶青口中，它是“政策的风向标”；而在一位中南海的工作人员看来，它是国家治理“行政系统中最高的决策平台”，也是外界“观察施政重心的一个很好的视角”。

根据《国务院工作规则》，国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成，由总理召集和主持，根据需要可安排有关部门、单位负责人列席会议。它召开的地点是中南海内国务院第一会议室。1949年10月21日，中华人民共和国中央人民政府政务院成立当天，在这间会议室，首任总理周恩来主持召开了第一次政务会议。

国务院常委会上，李克强坐在会场中央的椭圆形会议桌前，身后是一面国旗，桌上摆放着一支红笔、两杆铅笔与一瓶英雄牌的蓝黑墨水。汇报人汇报时间原则上不超过10分钟，至于参与讨论的相关部委负责人，李克强则要求他们直接提问题，有意见说意见，客套话免说，附和的可以不说。一位部委负责人形容自己参会的感受：李克强外表看起来很谦和，但决策时有一种毫不动摇的意志和决心，近距离接触的人都能感受到这种“气场”。“参加他的会，需要格外备足功课。”他说。

除去紧凑的发言节奏，议题之间的切换也往往是“无缝衔接”。“把讨论第一个议题的部长们请出去时，要列席第二个议题讨论的部长们就已经进来了。”一位会务组的工作人员说，为了方便离开，他们往往会把只参加一个议题讨论的部长安排在靠近门口的位置，而并非完全按照级别、顺序排列座次。

原则上，国务院常务会议每周三上午召开。一旦确定议题上会，往往就意味着要“定事”。“议题一旦上了国务院常务会议，就意味着要把改革方案转变成具体可操作的措施了，即时间表与路线图，落实到具体部门。”曾兼具全国人大代表与官员双重身份的叶青根据自己所了解的情况分析道。一位知情者透露，并非每项上会议题都能讨论通过。他说：“总理的执政理念非常清晰，对于决策的品质是有标准的。如果达不到标准，他绝不会迁就。”

从去年3月18日新一届政府第一次召开国务院常务会议至今，同样是在这间会议室，李克强总理已经主持召开了38次常务会议。

通过梳理38篇国务院常务会议新闻通稿，记者还发现，“改革”一词总计出现了191次，在所有有效词汇的出现频率中排名第一。这38次常务会议所讨论过的100个左右的议题中，涉及“改革”的议题数量同样排在首位。在一次国务院常务会议上，李克强再次强调，国务院各部门不但要围绕改革“出题目”，更要为推进改革“做答案”。 一位参加了新一届国务院所有常务会议的工作人员，总结这38次参会的感受时概括道：“就是要扭住改革不放，让改革之箭，箭箭中靶。”

“改革真的来了！”在解读这38次国务院常务会议时，一位参会工作人员由衷叹道。摘自《中国青年报》