党支部争先创优先进事迹

党支部争先创优先进事迹（共12篇）

党支部争先创优先进事迹 篇1

夯实企业党建基础 引领企业科学发展

---****党支部争先创优事迹材料

**********公司党支部成立于****年8月，现有员工***人，固定党员**人，流动党员**人。公司是******规模最大、专业从事*******服务的民营股份制企业。近年来，公司党支部紧紧围绕改革、发展、稳定大局，锐意进取，求真务实，为企业健康、快速发展提供了坚强的组织保障。先后被上级党委授予“平安建设先进企业”、“先进基层武装部”、“先进民兵分队”“先进基层党支部”等荣誉称号。

二、加强企业党组织建设，发挥战斗堡垒作用。党支部是企业科学发展的坚强堡垒。公司党支部紧紧围绕企业的发展战略目标，以“五 好”党支部创建活动为载体，建立健全了“三会一课”、流动党员管理、民主评议党员、党员设岗定责等制度，使企业开展党建工作实现制度化、规范化，切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。把提高领导班子成员的综合素质作为工作重点，坚持政治理论学习和业务学习相结合，平时利用晨会、早点名、党课等形式，把党性教育、素质教育贯穿到日常工作中，增强了学习效果。采取“走出去、请进来”等形式，积极邀请上级领导和英模代表到企业现场进行形势教育和党课教育。积极开展“寻找身边的青春榜样”活动，今年初，党支部聘请济南军区某************为公司*******名誉政委，定期为员工进行爱国主义教育和树立正确的人生观、价值观、世界观教育，使广大员工面对面地感受榜样力量。八月份，在中国共产党建党90周年之际，为了大力弘扬井冈山精神，培养公司员工的爱国主义情操，公司党支部精心组织和安排了井冈山“红色旅游”党性教育活动。通过“红色之旅”，缅怀革命先烈，追寻革命足迹，身临其境地感受井冈山精神，接受了一次彻底的、全方位的革命精神洗礼，使大家心灵受到极大震撼。今年以来，在****和*****党工委的指导下，企业党支部扎实开展了学习实践科学发展观活动，通过集中学习、理论研讨、开展批评与自我批评等形式，找准了企业发展的瓶颈，明确了企业发展方向。

二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。党员队伍是企业快速发展的主力军。按照有利于党员教育管理和有利于企业健康发展的原则，积极创新党组织活动载体，丰富活动内容，促进了企业党建和生产经营活动的同步发展。一是深入开展设岗定责活动。根据每名党员的岗位和专业特长，设立了4个党员先锋岗，划定了2个党员责任区，确定了7个帮扶对子，有意识地安排党员在重要岗位、艰苦工作中接受锻炼，做到了“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”，为广大党员发挥先锋模范作用搭建了有效平台。二是深入开展岗位大练兵活动。结合企业实际，在广大党员和员工中开展了“技术大比武”、评选“岗位技术能手”等系列主题实践活动，并拿出五千元奖励资金，对评选出的10名优秀职工进行了奖励。通过评选奖励先进、鞭策鼓励后进，切实提高了职工队伍争先创优意识，形成了人人争先进、人人学先进的良好氛围。三是广泛开展了“双培”活动。针对企业党员比重较小的实际，广泛开展了把管理人员、技术骨干培养成党员，把党员技术骨干培养成企业中层以上干部的“双培”活动，有力促进了企业的生产经营活动。近二年来，公司党支部共发展了4名新党员，培养了8名入党积极分子，所有党员都是企业的中层以上干部或者是重要岗位的业务骨干。可以说，没有党组织和党员队伍，就没有*****的今天，党组织和党员是企业发展的坚强堡垒和力量源泉。

三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用。思想政治工作是企业发展的生命线。在企业的日常管理中坚持以人为本，把思想教育贯穿于企业发展的各个环节。一是党员干部带头干，树立吃苦奉献精神。始终要求党员干部在工作中严格要求，率先垂范。要求党员干部发扬不怕吃苦、乐于奉献的精神，坚持深入工作一线体验普通职工的甘苦，及时帮助和解决服务客户过程中存在的问题，在遇到急难险重工作时，党员干部要冲锋在前，身先士卒。二是加强日常教育，树立爱岗敬业精神。结合学习实践科学发展观活动，组织开展了“我为企业发展献一策”和“征集金点子”活动，提出了“有智慧献智慧，无智慧献汗水，只要你努力，公司与你同舟共济”的口号，引导广大职工积极参与企业管理，融入企业发展。三年，先后组织了13名优秀党员和职工赴上海、北京、天津、深圳等地参观考察，增强了干部职工的归属感。三是坚持诚信经营，打造诚实守信的企业形象。党支部始终把诚信经营作为企业发展的根本。由于种种原因，一些客户发生被盗，受到损失，公司严格按照合同约定，及时赔付，在*****行业中树立了良好口碑。四是关心公益事业，积极奉献爱心，回报社会。公司致富不忘报国，2010年5月被******编入防暴应急分队，一年多来，先后完成了******组织的成建制训练、****打靶、防暴演练、组织共建单位军训等任务。几年来，公司与******、*********结成友好协作单位，充分利用双方*****和*****优势，信息资源共享，收到了较好的效果。先后抓获入室盗窃犯罪嫌疑人8人，处警500余期，为客户挽回直接经济损失百万元。2008年10月公司经******武装部批准成立*******人民武装部，三年来完成维稳任务二十余期，参加各类大型活动十余次，出动警力近千人次。深入开展“扶贫帮困献爱心”活动，组织党员职工积极参与抗灾救灾、慈善捐款等社会公益活动，增强了党员职工的社会责任意识。近年来，先后为汶川地震、伊川矿难、玉树地震等灾区人民等捐赠二余万元。今年8月份公司员工*******遭遇不幸，公司党支部及时号召全体员工募集爱心捐款5千余元。从而赢得了社会各界人士和公司员工的高度赞扬，增强了支部的向心力、凝聚力。

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二0一0年十一月十八日

党支部争先创优先进事迹 篇2

一、开展“争先创优”活动, 健全思想教育机制、细化工作是基础

胡锦涛同志在“深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会”上指出:“深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动, 是加强党的基层组织建设的一项经常性工作, 也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。”这深刻揭示了创先争优活动对于新形势下加强党的基层组织建设和党的先进性建设具有十分重要的意义, 必须常抓不懈, 在实践创新中完善制度规范, 形成长效机制。

1. 着眼于党员素质的提升, 健全思想教育机制。

“创先争优”活动是加强高校党建的有效裁体, 建立健全思想教育机制, 目的就在于从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发, 使学生党支部保持先进性, 学生党员争当优秀的目标, 使党员的理想信念、思想觉悟、综合素质和能力高于群众。高校学生党支部是本次争创活动的主要参与者, 又是争创活动的组织者、宣传者, 更是在高校各项工作中贯彻落实科学发展观的践行者。因此学生党员和学生党支部是相辅相成、不可分割的, 要有效地提升学生党员的思想素质, 一是完善思想教育机制, 落实理论学习和实践教育相结合的制度, 把理论学习作为加强党组织建设的基础工程, 把实践教育作为加强学生党员队伍建设的根本环节。二是完善党员学习和培训制度, 采取行之有效的方法, 搭建思想教育与实践教育的载体。三是加强学习氛围建设。通过舆论导向, 宣传引导, 在党支部范围内营造全员学习、自主学习、终身学习的良好环境。

2. 着眼于党组织管理工作开展, 细化党支部内部工作。

创先争优活动的目标应当包括近期目标、远期目标和具体标准等。创先争优近期目标要围绕创先争优活动的阶段性任务和业务工作实际来制定。创先争优远期目标要与落实“十二五规划”和党的“十八大”任务相结合。大学生党员的特殊地位和自身特点决定了开展“创先争优”的重要性, 高校学生党支部是对大学生党员进行教育的阵地, 在阵地中落实责任、细化工作是工作基础。细节决定成败, 过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处, 取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体, 因此, 要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上, 要对照党组织职能和每个党员岗位职责任务进行细化、量化、具体化, 使之便于记忆、便于操作、便于考核和评价。

二、开展“创先争优”活动, 建立常态化、长效化机制是重点

“创先争优”活动是党的十七大部署的两项全党性活动之一, 是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化。建立长效机制是争创活动的一个重要任务, 要立足于加强基层组织建设, 提高学生党员素质, 学生党支部的工作与创先争优活动要求结合起来, 进一步总结提炼经验做法, 促进创先争优常态化、长效化。

1. 抓好建设促发展, 确立目标明方向。

抓好党支部的组织建设, 既是先进党支部的基本要求, 也是支部工作有效开展的基本保证, 更是党建工作长效机制的重要组织保障。为此学生党支部要从实际出发, 考虑到不同情况, 引导学生党员按照“五带头”的要求, 从理想信念、党员意识、群众观念、勤奋学习及个人修养五个方面, 设立个人成长目标, 推动党员先学一步、先做一步、先进一步。活用企业战略分析法 (SWOT法) , 充分考虑支部条件和环境, 分析自身的优势劣势, 使得支部目标更为清晰可行, 制定系列“看得见”、“够得着”、“行得通”的个性化目标体系, 将责任目标进一步细化、量化。按照宽严适当、操作性强、灵活具体的原则下设立支部大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、党员民主评议制度、会议纪律制度等制度。

2. 注重实效抓学习, 服务群众表决心。

结合创先争优活动和业务工作的具体实际, 建设一个具有充沛活力与旺盛生命力的党支部, 就必须切实保证全体党员时刻具备高度的政治觉悟与积极的政治热情。利用一切有效载体和途径, 采取集中学习、定期培训、专题研讨、知识竞赛、征文评比、心得交流、党性分析、个人自学等形式和方法树立终身学习的理念, 为此, 党支部坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 认真学习和贯彻科学发展观以及上级党委相关文件精神。从学习科学发展观, 到争先创优活动, 再到平时的支部组织生活, 党支部要积极开展党员的思想教育活动。一是制定学习制度, 每周召开党员进行集中学习, 二是保持常规学习的同时, 结合工作实际, 向党支部公布每名党员的学习目标计划, 接受群众的监督。做到学习工作化, 工作学习化, 使学习成为全体党员和干部的一种精神境界、一种生存方式, 使学习成为各级党组织的一种思想追求、一种工作方式。

3. 激励考评求良策, 评选表彰树标杆。

运用典型人物和先进群体引领时代风尚、推动事业发展, 是我们党的一贯做法和成功经验, 在争先创优活动中, 学生支部党员要牢记党员身份, 将优秀的“学风”、“校风”、“党风”精神贯彻融入到日常的学习、工作、生活中, 充分发挥学生党员的先锋模范作用, 带领周围同学。结合“群众评议、党员互评、领导点评”的工作要求, 通过“回头看”、“左右顾”和“向前走”三个步骤, 引导党支部和党员之间深入开展批评与自我批评, 并对党支部发展提出意见和建议, 促进支部的团结和进步, 让全体党员和广大群众明白什么是先进和优秀、怎样才能成为先进和优秀, 形成激励先进、带动一般、鞭策后进的良好氛围。

三、开展“创先争优”活动, 保持学生党员先进性、纯洁性是必然

党的先进性同党的纯洁性相辅相成、密不可分。纯洁性是先进性的前提和基础, 先进性是纯洁性的体现和保证。习近平同志在全国创先争优理论研讨会上强调, 创先争优活动是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。通过开展创先争优活动, 提高了基层党组织的战斗力和党员队伍的素质, 密切了党群、干群关系, 增强了各级党委聚精会神抓党建和重视基层、加强基层、服务基层的自觉性, 为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的经验和重要启示。

1. 要从思想上政治上加强学生党员的先进性和纯洁性建设, 坚持从思想教育入手, 教育引导学生认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观, 加强党性修养和党性锻炼, 模范践行社会主义核心价值体系, 做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实执行者。

2. 要从完善党内制度及工作机制上加强党的先进性和纯洁性建设, 坚持从自身建设为落脚点, 增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力, 健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系, 为保持党的先进性和纯洁性提供制度保证。

3. 要从巩固党的群众基础上加强学生党员的先进性和纯洁性建设, 始终把实现好、维护好、发展好广大学生的根本利益作为检验先进性和纯洁性的试金石, 进一步建立健全联系群众、服务群众的长效机制, 时时处处起到党员先锋模范作用, 在实践中体现党的先进性和纯洁性。

高校学生党支部建设是一项长期而重要的工作。通过思想教育、组织管理、服务群众、模范带头、激励考评等环节形成了长效机制的系统, 其中思想教育机制是前提, 组织管理机制是基础, 服务群众机制是核心, 模范带头机制是关键, 考评激励机制是手段和动力。这样, 从内容与手段上形成了一个自律与他律、自觉与强制内在统一的开展创先争优活动的长效机制系统。创先争优要围绕中心、服务大局, 为科学发展、社会和谐提供动力和保证。通过开展创先争优活动, 坚持科学发展观, 不断完善党建工作, 抓好学生党支部建设, 认真研究新情况、新问题, 理顺关系创新工作思路和方法, 就一定能提高基层学生党支部的战斗力和党员队伍的素质。

摘要：党的十七大明确提出, 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动, 深入开展创先争优活动, 是学习实践科学发展观活动的继续。高校作为争先创优活动的重要阵地, 更加凸显了高校学生党支部在争先创优活动中的重要作用, 在学生党支部中深入开展“创优争先”活动, 以党员自身建设为落脚点建立长效机制, 做好学生思想政治工作, 保持学生党员的先进性, 推动校风、学风、党风建设都具有非常重要的作用。

关键词：自身建设,高校学生党支部,争先创优,长效机制

参考文献

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[3].习近平.认真总结和运用创先争优活动经验切实加强党的先进性和纯洁性建设[N].人民日报, 2012.5

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[5].沈庐静.在争先创优活动中充分发挥高校学生党支部的战斗堡垒作用[J].高教研究, 2011 (27)

[6].程晓东.在争先创优活动中保持和发展党的先进性[J].2011

[7].陈章龙.以经常性的创先争优活动推动高校事业发展[J].学校党建与思想教育 (高教版) , 2010 (1)

党支部争先创优先进事迹 篇3

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定：大学生党支部委员会要成为引领大学生团结进步、健康成长的班级核心。高校大学生党支部作为党在青年大学生中最基层的组织，高校大学生党支部先进性建设的成效直接影响着学生党建工作的发展模式和前进方向。因此，高校大学生党支部达标创优考核标准体系研究是一个不可忽视的课题。

高校大学生党支部达标创优考核体系普遍存在的问题

近些年，各高校为做好大学生党建工作，大力提升高校大学生党支部工作的科学化、规范化和制度化水平，做到党支部达标创优考核时，有章可依，有法可引，已逐步形成较规范的大学生党支部考核体系。但许多高校考核体系重程序、轻标准，重结果、轻实效，重眼前、轻长远，考核缺乏针对性、实效性、系统性，考核体系不够科学完善。

考核体系不完善，缺乏有效的激励机制。目前许多高校大学生党支部考核体系还很不完善，考核内容相对宽泛和笼统，没有真正建立起科学、全面的考核评价体系。现有的考核体系缺乏有效的激励和奖惩制度，只有完善激励和奖惩制度才可以将经验在更广泛的领域内推广。

考核体系滞后，考核重结果轻实效。高校大学生党支部的考核主要从思想建设、组织建设和作风建设等方面进行考核。从考核过程来看，考核内容比较笼统，量化指标不多，使得考核标准随意性较大。考核重结果，轻实效，党支部间的区别性考虑的不周到。

高校大学生党支部达标创优考核体系的设计

高校大学生党支部达标创优考核体系设计的原则

科学性原则。构建高校大学生党支部达标创优考核体系必须具有科学性，要对高校大学生党支部进行充分有效的评估，同时也要具有良好的成效，科学性是的基本保证。

实用性原则。构建高校大学生党支部达标创优考核体系要做到实用性，要综合考虑实施的可操作性和难度，只有两者的结合，就能促进学校党建工作健康发展。

高校大学生党支部达标创优考核指标体系设计和构建

大学生党支部达标创优考核体系指标的设置。为了准确、客观地评价大学生党支部工作成绩，在设置考评指标时应立足于各学校的基本情况，要注重以下几点：一是强调党支部在各项活动中的组织的核心领导和对于大学生思想引领的作用。二是强调支部及支部党员的先锋模范作用，特别是党员服务群众方面发挥的作用。三是强调设立党支部考核指标体系时应充分考虑不同专业和年级间支部的差别。

高校大学生党支部考核指标设计和构建。依据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《普通高等学校党建工作基本标准》结合部分高校大学生党支部考核体系的实际，初步构建出相对优化的指标体系。本评估体系以高校大学生党支部为评估对象，设计了5个一级指标、20个二级指标和48个三级级指标，具体的评估指标体系如下。

一级指标为：支部组织建设B1；支部思想建设B2；支部作风建设B3；支部常规工作B4；支部特色工作B5。二级指标为：支部设置情况C11；支部制度建设及制度创新情况C12；支部党员发展是否规范C13；支部党员管理是否严格和效果C14；支部是否实行民主集中制和效果C15；支部理论学习情况和效果C21；支部党员教育情况和效果C22；支部思想引领作用和效果C23；党群工作作用和效果C23；支部党员的思想作风情况和效果C31；支部黨员的工作作风情况和效果C32；支部党员的生活作风情况和效果C33；支部党员的学习作风情况和效果C34；支部日常工作的思路、工作计划和工作成绩情况C41；支部日常工作的进展情况C42；支部历年的相关资料保存情况C43；支部党员的科学研究成果C51；支部党员的各项活动带头作用C52；支部党员的党建带团建作用C53；支部党员的综合测评情况C54。三级指标：48个（略）

评估指标设计的算法。本体系从支部组织建设、支部思想建设、支部作风建设、支部常规工作和支部特色工作5个方面作为一级指标，每个一级指标下有若干二级指标，三级指标因为过细，在本文不做详细阐述，以下是基本的求和算法，因各高校基于各自情况，可以在指标的设置上进行微调，权重可以通过专家访谈等方法得出。最后的分值可作为支部考核的重要依据。

高校大学生党支部达标创优考核的评比流程。支部自评。考核期间，各支部根据学校考核细则进行自评打分，并召开支部党员大会，接受支部党员审议，提交自评报告至考核领导小组。支部互评。学院党委组织各支部负责人对所在党委（党总支）所有支部进行互评打分。群众测评。考核领导小组组在对支部进行考核评估时，随机召集适当数量的群众，通过座谈、发放问卷、满意度测评等方式对该支部的工作进行综合评分。考核领导小组考评。学院考核领导小组在审议自评报告、互评分和群众测评分的基础上，并按党委的要求查阅各各种记录材料，以适当形式座谈会，对支部工作做出审核分。最终成绩评定。学校党委评估工作组根据各学院考核领导小组的评审报告，综合其他相关的意见和措施形成综合评价意见。

党支部争先创优先进事迹 篇4

党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市XXXXX机关党委的指导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极围绕服务中心工作履行职责，以打造先进基层党组织为目标，积极发挥党员先锋模范作用，夯实党建工作。2019年，我院党支部达标创优考评结果为优秀，评选出五星党员x人，四星党员x人，7月获评市直机关先进基层党组织称号。

一、重视队伍建设，助推党建发展

支部现有XX名党员、X名发展对象，X名入党积极分子。支部严格按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总要求，规范党员发展程序，严把党员出入关。做到从严从实审查，选优推优考核，积极发现、引进优秀人才，进一步壮大党员队伍。支部严格规范做好党员进出工作、信息更新和党费收缴等工作。目前我院党支部有x名党员将从省外转入，正在按程序办理相关手续。

二、落实“三会一课”，夯实党建工作

支部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实落实“三会一课”报备及纪实制度，2019年支部共召开党员大会x次(其中集中学习x次)，支部委员会x次、支部委员扩大会议1次，讲授党课x次，开展“双周讲坛”活动12期，面向全院干部职工讲授党建及专业技术知识提升自我。2020年，支部还将以提升安全意识和专业技术水平为目的，举办24期“双周讲坛”。

2020年，受疫情影响，支部利用微信、钉钉软件远程召开了支部委员会x次、党员大会x次，利用信息化手段保障“三会一课”及时开展。

积极推进学习教育活动常态化制度化建设，2019年9月20日支部举行“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会，全院职工参加了会议，将“不忘初心、牢记使命”主题教育学习效果扩大至全院。2019年9月x日至x日，支部集中开展了共计8个主题的专题学习，由支部委员进行主讲，党员们在专题学习中都就各自学习所得进行了交流。2020年1月16日我院举行“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，对“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了阶段性的总结。

三、多种形式开展学习，结对共建丰富组织生活

支部通过开展情景式教育和利用多媒体手段，多种方式开展学习教育活动，丰富党员组织生活。2019年先后组织前往广东省委旧址、XXXXX及XXXXXXX开展情景式教育并重温入党誓词，开展“祭奠先烈、不忘忠魂”9.30网上祭英烈党日活动，发动党员利用网络参加全市“不忘初心、牢记使命”主题教育党内法规知识竞赛、参观庆祝新中国成立70周年大型成就展网上展馆，组队参加市“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛获三等奖。2020年，支部还将不断探索更多新的学习形式，更多的尝试结合网络、多媒体手段，让党员能参形式多样的学习活动中，更多的回顾历史感受初心。

支部通过开展共建活动，与XXXX支部联合开展“倾听历史的回响，追寻红色的记忆”迎“七一”支部共建现场教学主题党日活动，与XXX支部开展“坚守源于信仰，平凡见证光荣”观看国防教育影片《xxx》的主题党日活动，与XXX社区签订共建协议开展长期支部共建活动。2020年，支部全体党员完成了在职党员进社区报道工作，规范化程序化的参与到XX路社区的志愿活动当中。

四、倾听群众声音，不断整改提升

在保证学习的同时，我们时刻牢记，只有深入一线，倾听群众的声音，切实解决群众难题，才能做到不负人民与历史赋予的使命。支部通过开展谈心谈话，前往作业一线调研，发放群众意见及客户意见调查表等途径，了解群众诉求。经了解和协调，院在2019年完成了院办公场所及宿舍的供水系统改造，问题的切实解决得到了职工群众的好评与认可。

支部要求党员们一直保持自我革命的动力，通过别人提、自己找，检视查摆自身存在问题并拟定相关整改措施，支部建立了问题清单，定期收集党员们问题情况及整改情况并做到动态更新，对存在问题逐项进行整改，并加强督促检查。

支部在2019年先后两次开展意见调查。向XXXXX等XXX家客户发放客户意见调查表，得到了客户单位的一致好评;向院干部职工发放调查表匿名调查，根据自查和意见收集情况，制定党支部和党员检视问题和整改落实清单并进行动态更新。

通过自我检视和意见收集，支部在2019年更新支部及党员检视问题及整改清单x次，对先后查找到关于支部的10个问题进行整改，解决了院职工、群众反映较为强烈的供水系统改造及院午餐就餐问题。2020年，支部将进一步开展整改，不断查找问题并对整改情况进行动态追踪及时更新，力求成为让人民群众满意的基层党组织。

五、着力抓好院务发展重点，指导开展工青妇工作

我院党支部以党建载体创建为抓手，积极发挥支部职能，聚焦各项院务发展工作。

一是助推院务发展，形成工作合力。

我院党支部通过组织生活、专项会议等方式积极参与院务管理工作，配合完成领导班子考核、选人用人工作考核等多项重点工作，对院务发展“三重一大”事项进行讨论决议，共同推进院务工作健康发展。

二是紧抓工作作风，强化督查考评。

党支部扎实推进作风建设工作，经过调研，在2019年开展使用“钉钉”软件开展考勤管理，通过强化考勤管理、强化责任意识狠抓作风建设，提升工作效率，在今年5月我院根据考勤情况，再度细化钉钉考勤管理制度，不断改进工作作风。

三是指导院工青妇工作开展。

在支部指导下，院工会开展了庆祝改革开放40周年暨2019年迎新春文艺联欢会、职工趣味运动会、羽毛球活动、观影活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“我们的节日”2020年迎春文艺联欢会等形式多样的活动，丰富职工业余生活，获得了职工的肯定。

四是积极开展志愿者服务活动。

2019年支部按先后参加平安XX志愿者服务、文明交通公交车候车亭志愿服务，参与XX组织的创文巩卫周末卫生整治行动4次。2020年支部党员积极响应号召，主动自愿参与社区疫情排查工作及为社区捐款购买防控物资，参与支持新冠肺炎疫情防控工作捐款，报名参与机关党员志愿者突击队。同时，支部在落实党员社区报到参与社区活动以外，还不定期组织志愿者开展周五公共卫生日，与社区开展共建让院青年职工也能积极参与到社区各项志愿者服务活动当中。

公司党支部“争先创优”工作汇报 篇5

大连分公司xx现有干部职工10人，其中党员5人，xx下设卸油、化计两个分队，库容5300立方。

xx党支部以年初三级工作会议精神为指导，在xx公司和xx分公司党委的领导下，以科学发展观为契机，通过抓好“三基”工作、开展“安康杯”竞赛活动、实施现场管理等活动，从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，通过安全体系的不断健全与完善，在职工中牢固树立“强化日常管理、优化运行模式、适应环境变化”的工作方针，确保了xx安全生产、xx管理、政治学习落到实处，xx安全生产各项工作有机联动，有效开展。

抓好“三个结合”努力培育大安全的观念

支部建设与“深入学习科学发展观”相结合：xx按照上级公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案和要求，大力宣传“深入学习实践科学发展观”活动的意义和要求，出板报，上新闻稿，召开xx全体党员座谈会和民主生活会，广泛征求党员干部对xx开展“深入学习实践科学发展观”活动调研课题的意见和建议。xx党员干部按照分公司“安全稳定、团结和谐、降本减费”的活动精神，本着认真务实的态度，对xx安全生产各个方面摸清情况，寻找差距。经过讨论与交流，对提出的意见和建议进行归纳和梳理，确定了调研活动的课题：“运用科学手段，加强xx现场管理”。

支部建设与“三基”工作相结合：xx一库党支部从砌好基层建设“砖“、打牢基础管理“桩”、锻造基本素质“钢”，建设有凝聚力、有战斗力、有创新能力的xx党支部；加强班组建设，打造卓越班组；构筑全面、系统、科学的管理环境；坚持员工互相监督，分队随时监督，值班干部定时监督的运行方式。要求职工做到三个转变:从“要我干”到“我要干”的转变，从“工作用心”到“工作精心”的转变，从“怕检查”到“我要查”的转变。营造和谐稳定、健康有序的工作氛围。xx党支部坚持把思想政治工作融入贯穿于安全生产的全过程，保持内部关系和谐，保持职工队伍稳定，激发职工的工作热情，保证和促进生产任务的圆满完成。

支部建设与“安康杯”竞赛活动相结合：xx认真组织全体干部职工学习与宣贯东北公司“安康杯”活动精神和《大连分公司“安康杯”竞赛活动实施方案》，结合xx工作实际，与“运用科学手段，加强xx现场管理”的基本管理思路相结合，坚持首先在党员干部职工中统一思想，提高认识，抓细节，抓落实。对xx工作进行全新的诠释，深化了xx工作的内涵与外延，凸显现场管理的核心理念，使全体干部职工逐步认识到xx工作是多方面，多层次，由浅及深，由表及里的全方位系统性的管理工作。

各项工作有机联动，支部建设谱写新篇章

制度建设篇：

xx支部组织化计分队编写“xx交接班流程”，“xx接卸铁路槽车作业流程”，并制作了幻灯片的形式，对职工进行宣贯，并坚持现场面对面交接班。

xx重新整合了消防档案，建立健全消防安全制度。结合工作实际重新编写了作业指导书和应急预案。

班组建设篇：

各分队大力开展“查隐患、纠违章”主题安全活动。组织分队成员查身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围。

结合工作实际,各分队积极开展质量管理活动。卸油分队“螺丝钉”QC小组的成果“解决xx收发油管线泄压问题”获得了2009年全国优秀质量成果奖，化计分队QC成果也获得了辽宁省级优秀QC成果。

科学发展篇：

xx党支部有计划地组织党员干部集中学习xx总经理、xx副书记关于学习实践科学发展观的讲话，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘要》两本必读书目的部分内容。

xx党支部对党员加强教育和管理，做到“一个党员一面旗帜”,并积极组织开展了党员义务奉献日活动。

现场管理篇：

xx作业区域的划分不再局限于库区整体，对库区局部也要进行划分。对油泵房内区域划分主要使用了警示线，分别区分了行走区、操作区与重点设备区。层次分明，是现场管理中目视管理的初步体现。

对于资料室的重新规整，主要采用了定置管理的基本方法。规整后的资料室做到了：有物必有区，有区必贴牌，有牌必分类；按区定置，按类存放，帐物一致。2009年10月22日，有限公司档案工作检查组一行三人对大连分公司xx资料室档案管理工作进行了全面检查，检查组对大连分公司xx在档案管理工作中能够大胆创新提出了表扬。

用现场管理的方法管理仓库。制定了仓库管理的基本思路即定人管理，布局合理，摆放有序，层次分明，查找方便，存取便捷。用现场管理的方法管理仓库一是有效地降低了库存；二是提高了库存数据的准确性，从而提高了工作效率。

有效地使用作业看板。计量监控室的作业看板重新进行了布局，内容做了调整，提出了要求：“及时更新、限时汇报、专人负责”。泵房监控室的作业看板也做了新的要求，收油作业要求明确值班序列，岗位分工；发油作业要求明确油品来源、油品去向、油品数量、最终表数，作业看板的有效使用使xx安全生产更加有保障。

业务培训篇：

xx的培训工作从形式到内容都有了全新的变化。既有会议宣贯，又有卷面考核，也有桌面演练，还有现场操作。通过灵活的方式，xx培训工作广度拓宽了，力度深化了，效果增强了。

在业务部的协助下，xx两次邀请xx泵机公司的技术人员来库做设备正确操作、维护保养、故障判断和简易维修的技术培训，通过培训，提高了员工的安全技能，夯实安全生产的基础，提高员工“我会安全”的本领。

宣传报道篇：

党支部坚持在开展的各项活动中广泛使用黑板报、宣传栏和电子板报，效果明显。[~课件]在面对金融危机大讨论中，员工积极撰写了多篇文章，广泛参与。党支部对于xx安全生产和日常管理中出现的优秀表现、优良做法等能及时抓住“亮点”予以报道。

和谐稳定篇：

积极开展文体活动,加强企业文化建设,增强职工的集体荣誉感和向心力。支部组织了家属联谊会。

通过这些活动,把员工个人的工作和家庭的幸福有机地联系到了一起，调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，收到了较好的效果。

新马党支部争先创优活动宣传方案 篇6

2010-06-28 字体：【大 中 小】

根据中央、省、市、区、街道的安排布署，按照街道《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动的实施意见》的要求，从2010年6月开始，到党的十八大召开前，在社区党委和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优活动”），结合本社区实际，现提出如下实施方案。

一、成立深入创先争优活动领导小组：

社区党委在创先争优活动中高度重视，广泛宣传，认真落实各项工作，广泛吸引群众参与，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。并成立以社区党委书记高霞为组长的领导小组：

组长： 高霞（党委书记、居委会主任）

成员：姜莹周霞（居委会副主任）

李春萍（委员）闵艳（委员）

二、指导思想和目标：

社区开展创先争优活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以建设服务型党组织为主要内容，紧密结合推进“项目建设攻坚年”、“创新发展提升年”、“基层基础夯实年”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。完成好党章规定的基本任务，党组织努力做到“五个好”：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。结合楼院党支部建设，开展社区党建示范楼栋创建、精神文明创建活动，突出社区工作特色，提升社区党建水平，努力创建“创先争优示范社区”。

三、实施方法和步骤

社区开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。

（一）动员部署，营造氛围（2010年5月底—6月中旬）。

主要抓好三项工作：一是动员部署。社区召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。社区党组织要结合实际制定创先争优活动实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。社区组织和广大党员认真学习相关文件，认真学习领会胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话精神，强化认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创，扎实推进（2010年6月底—2011年6月底）。

社区党委要采取适当方式，向群众公布开展创先争优活动的实施方案，确定各党支部和党员的承诺内容，进行公开承诺，接受群众监督，并结合本社区实际，广泛开展多种形式的创先争优活动。围绕工作大局、重点任务攻坚，强化推进举措，实现创先争优活动效果。

1、抓实一项教育，即抓好党性教育。社区党组织要深化科学发展观和社会主义核心价值余姚人文精神等活动，采取多种形式对广大党员进行党性教育；运用周边区域“红色资源”和各类培训基地作用，组织党员干部开展“重温入党誓词”、“缅怀革命先烈”等活动，开展革命传统教育。党组织可以采用集中学习和分散学习相结合的方式开展活动，开展一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、开展四项活动。（1）“岗位奉献”活动。社区党组织根据本社区实际情况，开展

“党员奉献日”活动；展开“岗位奉献”专题讨论活动；使党员居民在各自岗位上争标兵，做表率争创“服务先锋”、“岗位模范”。（2）“亮牌示范”活动。社区党组织结合创建党员卫生示范楼、党员奉献示范楼活动，通过党员示范岗位、党员服务承诺使党员亮出党员身份，接受群众监督，增强责任意识，发挥先锋作用。（3）“志愿服务”活动。社区党委要围绕“心系社区，服务群众”的主题，通过开展党员责任区、党员示范岗、党员亮身份、一帮一结对子、党员义务奉献日、一名党员一面旗等活动，为民办事解困，与群众增进感情；落实社区党建联席会制度，深入开展“同创共建”活动，整合辖区资源参与社区建设、服务社区居民。（4）“组织创新”活动。社区党组织开展“强素质、作表率、创一流”争创学习型、服务型党组织为活动载体，树立求真务实、开拓创新、清政廉洁、业绩突出的科学发展先锋形象，引领机关党员围绕中心任务，统一思想凝聚合力，以党建工作的整体创新促进社区各项工作争先进位。

（三）对标定位，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、抓好典型示范。社区党组织要扩大典型影响力，通过组织先进典型报告会、经验交流会、现身说法等形式，为社区党支部和广大党员干部树立“标杆”，影响和带动身边人积极创先争优，在广大党员特别是党员领导干部中继续深入开展向沈浩、周以国等同志学习活动。

2、搞好提升晋级。社区党支部和党员对照先进典型，对照工作标准，着眼全面提升，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对落后的改变面貌，各个领域“五个好”党组织、各条战线“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

（四）系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。

围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾社区开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进社区科学发展的成果。二是搞好总结。社区党组织要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。社区党组织分别对所管党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、保障措施

（一）明确责任，精心组织。社区党委成立创先争优活动领导小组，负责全社区创先争优活动的组织和落实，负责创先争优活动的组织指导，社区干部要切实担负起领导和指导责任。社区党委具体负责本社区创先争优活动的组织实施。要把开展创先争优活动情况作为社区党建专项述职和考核的重要内容，作为党员领导干部选拔任用、表彰奖励的重要依据。

（二）突出实效，强化督导。社区党委要把深入开展创先争优活动与贯彻落实街道党工委、办事处各项工作部署，与本社区的目标任务，与党员的思想和工作实际等活动结合起来，不断丰富创先争优活动的形式和内容，确保创先争优活动取得实效。及时总结推广成功经验，对创先争优活动思想不重视、工作不得力的，提出批评并责令限期整改，确保创先争优活动健康开展。

（三）履职尽责、加强保障。健全各党支部书记履行基层党建责任制，完善社区干部岗位职责管理，深化“一制三化”工作机制和干群恳谈例会制度，推行“四议两公开”工作法，强

化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能。

新马党支部

党支部争先创优先进事迹 篇7

学习实践科学发展观活动整改落实情况自查报告

在区委区政府的统一部署下，在街道党工委的正确指导下，今年扬帆社区党支部精心组织开展了争先创优学习实践科学发展观活动，并于8月份积极总结整改落实，取得了阶段性的成效，社区党员干部贯彻落实科学发展观信心坚定，全体党员干部组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，办事效率有所提高，基本兑现了支部党员们对群众作出的承诺，全面推进了社区党支部的自身建设，取得了较好的成效。现将整改落实自查情况汇报如下：

一、夯基础——领导重视，确保活动收到实效。

为在争先创优活动中认真做好深入学习实践科学发展观活动，社区领导高度重视，在社区成立了以社区书记为组长的争先创优工作领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展学习实践活动提供了坚强有力的组织保证。支部围绕“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的总体要求，制定了切实可行的争先创优工作方案，确保争先创优工作思路清，起点高，基础牢，极大地调动了社区党员干部参加活动的积极性。

二、强教育——宣传造势，注重加强思想认识。

开展践行科学发展观争先创优活动，社区支部十分重视强化党员干部思想认识。六月份，社区党支部积极组织社区党员干部召开了争先创优动员大会，社区党支部及全体党员签订了对群众的承诺书，为进一步加大监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，支部将承诺书积极公示于扬帆小区F1栋党建宣传栏，接受居民监督。为宣传造势，社区出争先创优宣传专刊2期，挂横幅2幅。并借助社区远程教育平台每月积极组织党员群众开展了各种教育活动。7月份，社区党支部还组织了争先创优市民论坛活动，同时还组织全体党员参观了秋收起义文家市会师旧址，让大家再一次感受老一辈中国共产党人艰苦奋斗、不怕牺牲、开拓创新的精神，使大家思想深受启发，提升了党员干部素质，增强了党员干部的服务意识及责任意识。

三、抓重点——围绕人民群众得实惠，科学发展上水平，扎实开展各项争先创优活动。

1、为社区失地农民解决就业问题。扬帆社区是拆迁安置区，解决社区失地农明就业问题，不仅能改善民生，也是维护社区稳定的重要举措。4月份，扬帆社区党支部和社区劳动保障服务中心积极组织社区居民楼栋长，党小组长，社区党员志愿者对辖区内的失业人员进行了全面摸底，并对他们的就业需求情况进行了全面摸底调查。社区还根据辖区内就业人员特点精挑细选招聘单位，与新一佳超市、大润华超市、旺德俯建材超市、人人乐超市、旺旺医院、老百姓大药房等大型单位签订了长期的用工协议。并于5月18日在社区内举办了一场大型招聘会，为150名下岗失业人员解决了就业问题。扬帆社区以后将总结工作经验，不断创新就业工作方法，积极拓宽就业渠道，促进社区失地农民实现再就业。

2、以“童心牵手，营低碳家园”。今年是“市民文明素质提升活动年”，以“童心牵手，共建低碳家园”，是扬帆社区党支部结合社区特点开展居民素质教育活动的一种新尝试。自今年初社区党支部就组织辖区内八大幼儿园开展“除陋习、文明、低碳、节能、环保”为主题的教育活动，使社区的幼儿园呈现了前所未有的新面貌、新风尚。社区还组织辖区内八大幼儿园开展了《快乐童心》文艺汇演，为社区低碳使者，文明使者佩戴了徽章。开展这些活动，促进了家长、幼儿园、社区三方的互动和交流，宣扬了低碳文明生活，公民道德及家庭美德。同时也增强了社区的凝聚力和向心力。

3、积极组织开展“党员当义工，服务争先锋活动”。2010年4月23日，扬帆社区党支部在社区B5栋“长沙芙蓉农村合作银行”前坪举行了“党员做义工、服务当先锋暨情系玉树献爱心”活动大会，为30多名党员发放了芙蓉党员义工奉献卡。并组织了2次募捐，为玉树人民送去了社区居民的爱心；6月底，社区组织党员义工24小时轮流值班在浏阳河畔防汛抗洪； 7月22日，社区组织党员们在浏阳河畔拾垃圾。为加强社区未成年人保护和教育，社区党员义工每天轮流监督网吧，每天义务护送小学生过马路。8月份，为配合社区文明创建，社区党员分楼栋大力开展了牛皮癣清理整治活动。通过开展一系列的党员义工活动，充分发挥了社区党员的先锋模范作用，增强了党员们在社区建设中主人翁意识，增强了社区党组织的影响力、凝聚力和战斗力。

总之，通过争先创优学习实践科学发展观活动及整改落实，全体党员干部进一步提高了认识，统一了思想，但与上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将进一步加强班子建设，更新思想观念，创新工作方法，推动社区党建工作迈上新的台阶。

党支部争先创优先进事迹 篇8

为深入开展好XX社区党支部“争先创优”活动，进一步激励社区党支部共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，全力以赴完成关山街党工委办事处下达的各项工作任务，根据区委组织部、街工委有关“争先创优”工作安排，结合XX社区的工作实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以十七大精神和科学发展观为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”建设社区服务队伍为重点，全面开展争先创优活动，以良好的精神状态和有成效的工作，努力开创社区建设工作的新局面。

二、活动内容和目的1、“争先创优”活动内容是：争创先进党支部，争当优秀共产党员。

2、“争先创优”活动目的：加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化党支部“争先创优”活动的重要内容。通过开展“争先创优”活动，巩固党建成果，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“争先创优”活动由社区党支部负责组织实施，在社区全体党员中开展，结合责任目标管理，与党建其他工作同步进行。活动中要注

意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“争先创优”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严，制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励社区广大共产党员争当复合型干部、全能员工和星级党员。二是同社区的工作实际相结合，开展多种形式“争先创优”活动。

四、检查考核

1、社区党支部要将阶段性的主要工作作为“争先创优”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

2、社区党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。

“争先创优”活动，是今年社区加强党组织和党员队伍建设的重要载体。认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在社区群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

XX社区党支部

党支部争先创优先进事迹 篇9

一、指导思想

贯彻落实公司首次党代会确定的 “1336”发展战略和“33123”战略目标，以加强新形势下党组织建设和党员队伍建设为主线，结合本队实际，充分发挥党支部的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，发挥党员先锋模范作用，努力完成本队全年各项生产经营任务。

二、创先争优活动的主要内容

以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。

三、方法步骤

（一）广泛发动，安排部署（5月下旬到6月底）。

主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。明确第一责任人和主要责任人，在调查研究的基础上，制定开展创先争优活动实施方案。二是组织学习。组织广大党员认真学习党章和相关文件，充分了解这次活动的目标任务和要求。强化认识，振奋精神，积极主动地投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创，扎实推进（7月—年底）。

1、要按照“四强”要求，加强党支部建设。一是加强党的自身建设，更好地确立我队党支部的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”，不断改进形式、充实内容，增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕本队生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固以往的主题活动成果，积极拓展新的活动载体，把党员修旧利废、合理化建议和降本创效等活动扎实开展起来，通过这些活动的开展，增强党支部的凝聚力和号召力。

2、要按照“四优”要求，持续开展深入学习实践科学发展观活动，树立党员的良好形象。

一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。

二是认真开展党员民主评议工作，本着客观总结、寻找差距，努力提高的原则，实实在在的开展自我剖析工作。

三是建立健全党党支部激励、关心、帮扶机制，关心爱护困难党员和员工。结合本队实际情况，组织党员开展结对帮扶活动，深入了解员工疾苦，听取员工反映，掌握员工诉求，切实做好党员联系和服务员工工作，帮助员工解决实际问题。

四是加大对生产班组骨干、技术骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，从各自岗位特点出发，开展业务练兵活动，努力提升工作水平。把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。

五是典型示范引路，在班组党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一个含金量高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。以受表彰的对象为重点，扩大典型影响力，充分发挥典型引路的作用

最后要搞好总结。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、深入查找不足，进一步讨论制定改进措施。对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

党支部争先创优先进事迹 篇10

2011年，区XX局党支部坚持以科学发展观为指导，按照“四个重在”的发展要求，继续深入开展创先争优活动，强化机关党的思想建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。具体承诺如下：

一、继续开展领导干部读书竞争活动，大力弘扬红旗渠精神和“三平”精神，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大会议精神，重点学习省委书记卢展工理论文章及“何平九论”，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员干部的头脑。

二、紧紧围绕我区“XX”战略，落实对产业集聚区发展的奖励政策和招商引资优惠政策，引导资源配置加快向产业集聚区集中，促进经济结构调整优化，着力培育新的经济增长点，支持区域经济发展。

三、将党风廉政建设责任制纳入年度考核，认真开展反腐倡廉教育，加强政风行风建设的管理和考核，进一步加大专项治理力度，切实将反腐倡廉工作贯穿XX工作始终。

四、在窗口单位开展“会计服务质量年”活动，内强管理，外树形象，严格执行首问负责制等，简化办事程序，改进服务质量，增强整体服务效能。

五、严格按照《关于开展社区帮扶工作的通知》的要求，积极深入社区进行对接，认真落实“六项任务”，建立帮扶台帐，力所能及地改善社区的办公条件、环境卫生和工作人员综合素质，进一步加强社区基层组织建设，提高社区管理水平。

XX局党员干部公开承诺

（一）为了深入开展创先争优活动，切实巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，全面提高XX系统党建整体水平，做到在其位，谋其职，尽其责，本人结合工作岗位实际，做出如下承诺：

一、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕全区“XX”重大战略，积极投身到我区经济建设和XX工作之中，在践行科学发展观过程中，审时度势、把握方向，领导全局干部职工认真履行岗位职责，努力做到爱岗敬业、踏实苦干、开拓进取、乐于奉献。

二、组织开展卢展工书记理论文章及“何平九论”学习活动。认真领会用领导方式转变加快发展方式转变的重要思想，努力保持思想上先进性。同时，按照中心组学习的要求，认真抓好本部门本系统的各项学习任务，积极争做学习型干部，努力打造XX系统学习型组织的新形象。

三、自觉遵守并执行各项规章制度。一个遵守法律规范、规

章制度和道德规范，严格约束自己的一言一行，正确行使权力，终于职守，廉洁自律，洁身自好。扎实抓好系统党员干部廉洁自律教育，教育全体党员干部自觉做到警钟长鸣，防微杜渐，干干净净做事，踏踏实实做人。

（二）按照区委“创先争优”活动的要求。作为一名共产党员，我结合自身实际承诺如下：

一、组织开展学习卢展工书记理论文章及“何平九论”活动。深刻领会用领导方式转变加快发展方式转变的重要思想，在党建工作和创先争优活动中积极摸索实践，努力保持思想上先进性。

二、坚持廉洁从政。自觉遵守党的纪律，恪守职业道德，严于律己，自觉抵制歪风邪气，主动接受干部职工监督。将党风廉政建设责任制纳入年度考核，组织开展反腐倡廉教育，加强政风行风建设的管理和考核，切实将反腐倡廉工作贯穿XX工作始终。

三、组织开展社区帮扶工作。积极深入社区进行对接，认真落实“六项任务”，力所能及地改善社区的办公条件、环境卫生和工作人员综合素质，进一步加强社区基层组织建设，提高社区管理水平。

四、紧紧围绕全区“XX”战略，落实对产业集聚区发展的奖励政策和招商引资优惠政策，引导资源配置加快向产业集聚区集

中，促进经济结构调整优化，着力培育新的经济增长点，支持区域经济发展。

（三）一、认真学习卢展工书记重要理论文章及“何平九论”，不断提高政治素养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和决定。

二、廉洁奉公。自觉做到严于律已，清正廉洁，自觉维护集体利益，不发生损害集体和他人的利益，不败坏党风党纪等损害党员形象的行为。

三、爱岗敬业，甘于吃苦。热爱本职业务，工作积极主动，不怕困难，敢于吃苦，勇挑重担，始终保持较强的事业心和责任感。

四、强化宗旨意识。树立正确人生观、世界观和价值观；坚定理想信念，时刻牢记和树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

五、不断转变作风。密切联系群众，团结同志，注重深入调查研究，自觉接受群众的监督。

（四）在党员创先争优活动中，我将严格按照党员标准，做好模范和表率，结合工作实际，现公开承诺如下：

一、认真学习卢展工书记重要理论文章及“何平九论”。在实践中积极探索通过领导方式转变加快发展方式转变的崭新理念。

二、做好本职工作，科学理“财”，规范理“财”，为 “XX”战略的实施提供有力保障。

三、恪尽职守、严于律己。坚决服从各项廉政准则。组织开展反腐倡廉教育，加强政风行风建设的管理和考核，切实将反腐倡廉工作贯穿XX工作始终。

（五）按照局党委开展创先争优活动实施方案的要求，结合自己本职工作，现做出以下承诺：

一、加强学习，不断提高业务水平。认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断以党的创新理论武装自己。

二、爱岗敬业，争创佳绩。坚决执行局里的各项工作部署，认真做好本职工作。在工作、学习中全力以赴，倾情投入。

三、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，多为群众办好事、办实事，做人民群众的贴心人。

四、自觉遵守并执行各项规章制度。严格遵守法律规范、制度规范和道德规范，严格约束自己一言一行，正确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好。

(六)一、认真履行党员八项义务，模范遵守党的章程。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。

二、保持清正廉洁，带头遵纪守法。干干净净干事，踏踏实实做人，自觉抵制腐朽思想的影响。

三、关心职工生活，维护职工权益。充分发挥工会桥梁纽带作用。

四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。

党支部争先创优先进事迹 篇11

工作简报

第三期

黄羊川中心小学 创先争优活动领导办公室

2010年9月1日

在“创先争优”活动中为了进一步强化学校安全管理我校始终把安全工作放在学校工作的第一位。自开展创先争优活动以来，学校把安全工作和创先争优活动有机结合起来，按照“立足校园，内外联动，全面设防，确保安全”的思路，扎扎实实开展工作，认认真真解决问题，当前重点做好了以下几点：

一、加强校园安保工作。加强人防工作。为了加强学校的安全保卫工作，为教育教学创造和谐稳定的环境，学校专门安排门卫职责是负责学生上下学的安全及整个校园的安保工作。加强技防工作。学校在校门口等一些重要场所安装视频监控，24小时实时录像，有效记录进出人员和机动车情况，以及校园的安全情况。成立了教师志愿者护校服务队。为加强学生上下学的安全，学校成立了黄羊川中心小学教师志愿者服务队，16名教师志愿申请加入志愿者护校服务队，每天分四个时段在校门口协同保安人员维护学生上下学的安全。

二、建立了安全工作联席会议制度。每周五召开安全例会，安保人员和值周护校队员参加，会议内容主要是通报本周学校及周边安全工作情况及需要解决的问题；每月召开一次安全例会，由学校班子成员和全体护校队员参加，会议内容主要是交流、研究和部署工作。

三、不定期对校园安全隐患开展拉网式排查。在全校范围内对水电、教室、厕所、消防器材、围栏等设施进行逐项检查，特别是建筑物及其附属设施、护栏、门窗、防护设施以及教学设施设备、食品卫生、实验器材、危化品管理等进行拉网式大排查，并建立检查台帐，记录检查情况，及时组织人员整改，彻底消除安全隐患。

四、有针对性地对学生进行主题教育。学校每学期举行1——2次防震减灾应急疏散演练，旨在使全校师生掌握应急避震的正确方法，熟悉地震后我校紧急疏散的程序和线路，确保地震（火灾）来临时快速高效、有序进行避震，从而最大限度地保护全校师生生命安全，提高突发公共应急自救能力。此外，学校还以国旗下讲话、主题班队会等形式为载体，对学生进行安全教育，增加学生的安全防范意识。

五、建立楼梯护导值日。集会、做操严格遵循“安全第一”的原则，以班为单位，安排护导值日教师在楼梯口、拐弯处、疏散出口等重要部位值班巡逻，使学生有序上下楼梯、进出操场。

争先创优个人先进事迹 篇12

提起通化吉恩镍业有限公司选矿厂碎矿车间的车间主任xxx，大凡了解他的人都会竖起大拇指，称赞他是位严以律己、大胆管理、带头实干、争先创优的好主任。

他在选矿厂连续工作了二十七年，对选矿厂的各项工艺流程、设备维护了如指掌。选矿厂的碎矿车间，几十年来都是生产和设备维修分开干，可自从xxx同志担任车间主任，就把生产和设备维修一肩挑了起来。如此一来，改变了过去生产人员和设备维修人员之间互相推诿、逃避责任等现象。他工作上善于创新，技术上勇于钻研，安全上严细把关，管理上明确责任，他始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，以身作则、爱岗敬业、不断进取、创造性的开展各项工作，在领导和员工中赢得赞誉。

2010年是令他难忘的一年，由于公司增加了生产目标，所以扩建了新厂房，安装了新设备。从2009年的年末开始便对新设备进行调试，一试验发现许多问题：两台破碎机漏斗堵矿；两台振动筛子上下漏斗高差太大，筛底不耐磨，经常导致停产和材料损耗；所有皮带跨度都过长，导致漏矿，使得工人的劳动强度增加；四号皮带拉不动矿石；两条给矿皮带安装不合理。面对这么多刻不容缓、亟待解决的问题，xxx同志积极同厂领导和有关技术人员研究解决办法，他凭借自己多年的经验和现有的实际情况，提出了许多切实可行的解决方法，并亲自带领车间人员迅速进行设备改造工作。时间紧、任务重，xxx同志就以厂为家，自从改造设备开始，元旦、春节都没有休息，大礼拜就更是不例外，24小时连续工作是经常事，更有甚者有一次为了抢修，他像个铁人一样连续三天没有回家，就这样在厂领导的正确领导下，在xxx同志亲自带领和保修小组的共同努力下，设备问题得到了一一的解决。将原来设计的破碎机漏斗基础重新凿宽，漏斗加宽，解决了破碎机漏斗堵矿问题。将两台振动筛子的上下漏斗改成阶梯式，利用矿石砸矿石的方法，解决了两台振动筛子上下漏斗高差太大的问题。为了解决筛底不耐磨的问题，他是煞费苦心，反复琢磨，终于设计出解决方法：首先是废弃了原厂家的质量不过关的筛底，重新设计筛底找厂家定做，并将用过的旧皮带凿出眼，加固在筛底，这样使原来只能用一星期左右的筛底，变成了使用一个月左右，既保障了生产的正常运行，也大大节约了原材料消耗和降低了工人的工作强度。针对四号皮带拉不动矿石和两条给矿皮带安装不合理的问题，他及时反映给厂领导，厂领导积极协调，出面找到公司有关工程技术人员，双方共同设计改造，使问题一一得到了解决。

大的设备问题得到了解决，但他对一些小的问题也没有丝毫地放松警惕，他每天都在厂里巡视，及时发现问题及时处理，力争将问题解决在萌芽状态。

他不仅在具体工作中有不凡的表现，在管理上也非常出色。由于新设备需要电脑控制，而他所面对的员工大多是老工人，对电脑是门外汉，新工人虽然会电脑但又对生产流程不熟，安全意识不强。针对这些情况，他采取了因人而异，因才定岗，新老搭配，相互促进，共同提高的方法。他每天都充分利用派班时间，除分配好工作任务外，还进行安全教育，文明生产教育，不厌其烦。