五好党支部方案

五好党支部方案（共11篇）

五好党支部方案 篇1

人防办开展创建“五好”党组织活动的实施方案

机关各科室：

为了贯彻落实州直机关工委关于继续抓好开展创建“五好”党组织活动的有关精神，全面推进人防办党的基层组织建设，提高党员队伍素质，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2009年决定在州人防办党组织继续开展创建“思想教育好好、队伍建设好、制度落实好、活动开展好、工作业绩好”党组织活动（以下简称“创建”活动）。现提出以下活动方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和州党委九届六次全委（扩大）会议精神，遵循党的基层组织建设指导方针，以《中国共产党党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为依据，以“五好”为目标，切实加强基层党组织的思想、组织、作风建设，努力为实现人防事业的又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、“五好”党组织标准

“五好”机关党组织创建标准

1、思想教育好。坚持对党员进行理想信念教育，坚定党员对党、社会主义道路、对中国特色社会主义事业的信仰；坚持对党员进行正确的世界观、人生观、价值观教育，强化党员在党性修养方面的锤炼，1

坚持对党员进行党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本政策的教育，激发党员为党的事业不懈斗争的热情；坚持对党员进行党的宗旨教育，增强党员全心全意为人民服务的意识，坚持对党员进行社会主义荣辱观教育，促使党员争做社会主义道德的模范；坚持对党员进行党风党纪和反腐倡廉教育，激励党员成为遵纪守法、廉洁自律的表率。

2、队伍建设好。领导重视党建工作，配备强有力的支部委员，加强对党务工作的党务干部队伍建设，规范党员管理，党支部委员带头宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，团结、组织群众完成领导交办的各项任务。党组织积极开展的各项活动，党员自身作用发挥的好，先锋模范作用明显。重视发展、注重培养党员工作。完善党员承诺制，狠抓承诺的兑现，使每名党员有任务、有考核。积极参与服务志愿者活动，以实际行动为群众排忧解难，促进基层民主政治建设，带头参加机关精神文明建设、群众性文化体育活动，坚决同各种丑恶现象和不正之风作斗争。注重党员队伍整体素质的提高，采取多种形式、方法加强对党员的培训，打造一支素质优良，业务精通的党员队伍，使他们的积极性、创造性得到有效发挥，增强机关建设的整体能力。

3、制度落实好。党组织各项制度健全，做到科学化、规范化，并打印成册或装框上墙。能严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员责任区、党员信息登记、党员定期向党组织汇报思想工作、党员电化教育等制度；能严格落实民主生活会、党建专题研究会、党费收缴、党务公开、民主选举、民主管理、民主决策、民主监督等制度，党员无违法违规现象。签定党支部共建、党员结对协议书，承诺兑现率达

290%以上，各项共建制度健全，制度落实有力。采取多种形式与军队、小区、社区、少数民族、困难户的共建活动，形成资源共享、事务共办，文明共建的工作机制。

4、活动开展好。党员教育活动融思想性、知识性、趣味性为一体，有吸引力，党员乐于参加，开展丰富多彩的实践活动。精神文明创建活动开展扎实，有针对性，文明风气浓厚，开展文明科室文明职工争创活动；法制教育、廉政教育、维护稳定教育活动结合实际，机关效能建设、争先创优活动突出重点；机关作风建设、纠风活动一抓到底；党支部工作手册，支部电教手册填写认真，情况反映真实，党员学习笔记本、心得等资料齐全，有完整的工作档案。落实党建工作经费、人员编制，党组织工作开展正常。

5、工作业绩好。机关党建为科学发展服务的思路清晰，措施有力，取得实实在在的成绩；机关党建紧紧围绕州党委、人民政府的工作思路和重大工作部署，履行职责，发挥优势，作出积极贡献；机关党建融入党委的行政业务工作，党员干部积极参与机关重大问题决策，为单位发展出谋划策，当好机关的参谋助手，注重协调好与业务、友邻单位的关系。把机关党建的成果转化为行政业务工作的成绩，较好完成上级下达的人防业务工作，在全区人防系统中取得好成绩。

三、主要方法

1、制定目标。要结合人防工作实际情况，根据“五好”标准，制定并量化党组织建设的“目标细则”。要切合实际，防止形式主义，注重实际效果，便于操作；要同各单位的精神文明建设、工作计划等有机结合起来。

2、实施目标。实施目标是“创建”活动的关键环节，主要是围绕制定计划措施，有步骤地推进目标的实施。党组织要每季进行检查、自查，以保证目标细则的有效实施。

四、基本要求

开展“创建”活动是加强机关党的建设的一项重要措施，是把党组织工作纳入科学化、制度化、规范化轨道的有效途径。党组织要夯实基础，要把党的组织建设列入重要议事日程，以积极主动的态度，加强领导，精心组织；要把“创建”活动作为加强党建基础性的工作来抓，不断探索、完善量化标准和考评方法；要在“创建”活动中着力解决党组织建设、党员教育管理，以及党的组织生活等方面存在的突出问题，努力通过“创建”活动，把党建工作提高到一个新的水平；要对党员干部进行有效的教育、管理和监督，开展经常性的警示教育，落实谈话提醒制度。

2009年3月18日

五好党支部方案 篇2

俗话说:火车跑得快, 全靠车头带。支部领导班子自身的理论水平和科学决策水平, 对支部各项工作的顺利开展至关重要。在支部班子建设上, 我们首先是合理地调整和设置党支部, 扩大党组织的覆盖面。党总支从便于开展工作和有利于发挥作用的前提出发, 合理地调整和设置了四个党支部, 理顺了管理程序, 方便了学习、活动和沟通。其次是选好党支部书记, 加强基层党支部班子建设。要求支委会成员分工明确, 密切合作, 吃苦在前, 享乐在后, 以实际行动不断增强党支部的凝聚力、号召力和战斗力。再次是支部"一班人"始终将支部建设作为一件大事来抓, 抓好学习, 认真落实理论学习领导责任制;抓好团结, 把团结视为生命线, 平时加强交流沟通, 坦诚布公, 做到知无不言, 言无不尽, 小事讲风格、大事讲原则, 这样即使大家在某些具体问题上看法不一、认识各异, 也能够求大同存小异, 以团结的姿态把工作搞好, 使大家心往一处想、劲往一处使, 班子和队伍建设生机勃勃, 形成坚强的战斗集体, 达到"1+1>2"的效果。今年来, 我厂机修支部坚持破解生产技术难题、提高企业科技含量这条主线, 积极组织党员骨干开展科技攻关, 大力开展扩能技改工作, 将乳化生产线从3000吨扩能到8000吨, 再从8000吨扩能到12000吨, 生产能力大大增强, 为企业做大做强打下了坚实的基础。

二、党员队伍是发挥支部堡垒作用的基础

有一支高素质的党员干部队伍是搞好企业生产经营的基础。在增强党员党性, 提高党员素质, 改善党员队伍, 发挥党员作用上, 我们坚持做到:一是在全厂党员中开展了“强党性、比贡献、塑形象”活动, 把党员参加学习、遵纪守法、党员锻炼活动、交党费、节能降耗、党性修养、创新创效、为职工群众做好事办实事等十个方面的内容辅以百分制进行考核的办法, 由各支部每月对每一位党员的先进性的发挥作出客观、公正的评价, 从而促进党员时刻以共产党员标准严格要求自己, 充分发挥积极性和创造性, 紧紧围绕安全生产、劳动竞赛、节能减排和精神文明建设等工作, 发挥先锋模范作用。二是严格党的组织生活, 加强党员教育培训, 认真做好发展党员工作。开展"一帮一"活动, 一名党员帮助一名入党积极分子, 提高入党积极分子对党的认识, 使其早日加入中国共产党。今年我厂各支部严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针, 做到成熟一个、发展一个, 发展了九名优秀青年入党, 四名预备党员按期转为中共正式党员;同时按规定的程序审核上报, 确保了发展党员的严肃性和认真性, 壮大了我厂党员队伍, 补充了新鲜血液。三是制定党支部工作计划, 带领全体党员认真学习理论, 学习党的基本知识及党纪、政纪条规, 学习科学文化和法律知识, 认真学习落实《两个条例》, 贯彻落实党的十七大精神及十七届三中全会精神, 积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观的学习, 促进了党员队伍健康发展, 为支部堡垒作用的充分发挥夯实了基础。

膨化车间班长、共产党员黄进茂常常忘我工作, 苦活累活抢着干, 有空就帮助班员开机器、数药卷、筛药、出药。有时班员们要方便或喝水, 他就顶上去, 哪里有需要, 哪里就有他的身影。他每天坚持提前一个多小时到达岗位, 认真做好开工前的各项检查准备工作, 以保证装药设备顺畅。别人休息时, 他抓紧时间了解机械设备运转情况, 努力掌握每台装药机的结构和性能, 很快学会排除设备故障的方法, 哪台机器出现故障, 他都能迅速做出判断, 每当机修人员紧缺时, 他便自己动手以最快的方式进行现场处理, 确保当班生产顺利, 班员们都夸他“顶上半个机修工了”。他用实际行动起到带头带动作用, 让党性在普通工作岗位上闪闪发光。

三、党建制度是发挥支部堡垒作用的保证

有一个完善的机制是促进企业健康发展的保证。我们落实党建工作责任制, 将党建工作列入重要议事日程, 实行"一把手"负总责, 支委会集体领导与个人分工负责相结合的制度。在具体工作中坚持贯彻落实党建工作的十多项制度, 保证了支部战斗堡垒作用的发挥。一是坚持中心组学习制度, 每月组织厂副股级以上党员干部开展学习, 今年共开展集中学习11次, 内容包括十七大精神、十七届三中全会精神、科学发展观等, 不断提高管理人员的理论水平。二是坚持党组织工作计划和调研督查制度, 做到年初有计划、月月有安排, 阶段有总结。三是党组织参与重大问题决策制度, 按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则, 完善议事、决策机制和程序, 坚持支部领导班子集体讨论制, 实行决策民主化。四是党管干部制度, 按照贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则, 坚持任人唯贤, 用好的制度选作风好的人。五是发展党员工作制度, 在发展党员中做到票决制、公示制和责任追究制。此外, 我们把每个党员编入党的组织, 党员必须在党组织中过组织生活, 向党组织汇报思想和工作;党支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求, 制定出党员在各自工作岗位上应承担和完成的责任、任务等目标, 提出具体的数量、质量和时间要求;支部每年开展一次民主评议党员、民主生活会, 落实"三会一课"制度。由于支部党风党纪教育和反腐倡廉教育落到实处, 全年全厂党员无一人发生不廉行为。

四、党群关系密切是发挥支部堡垒作用的前提

我们从职工群众最关心的热点、难点、焦点问题入手, 积极采取措施改善党群关系, 提高支部在协调各种关系中的影响力, 在职工群众中的感召力;通过支部工作, 促使职工群众思想稳定、团结协作、文明向上、奋发有为, 积极为企业发展做贡献。

我们认真做好职工的思想政治工作, 设计实施了“思想政治工作信息员”制度, 提高思想政治工作的针对性、预见性和实效性, 形成全方位的职工思想信息收集、反馈、监控网络, 为企业改革发展和生产经营营造一个良好的环境。在各支部聘请了若干名敢于讲真话、敢于为职工代言、敢于对企业管理中存在问题提出意见建议的同志担任思想动态信息员。要求信息员经常深入职工, 深入现场, 听取职工意见或建议, 对听到或看到的思想苗头认真地加以分析整理, 尽可能细地掌握职工思想动态;针对职工反映的热点、难点问题及时予以宣传解释, 确保职工的心思有人知、有人管、有人问、有人帮。例如信息员提出班中餐食堂卫生工作要加强, 防暑降温工作力度要加大等建议, 工厂闻风而动, 有关工作相应得到了加强。在班中餐食堂方面, 我厂加强了食堂的卫生检查, 督促做好碗筷消毒、桌面清洁, 防止肠道疾病发生, 同时要求食堂要增强饭菜的花色品种, 提高质量, 让职工吃饱吃好。通过信息员制度的实施, 让职工多了一个倾诉意见的机会, 总支、支部领导也从中了解到一些平常掌握不到的情况, 并有针对性地采取措施, 及时解决职工的实际困难, 化解职工的思想顾虑, 理顺职工情绪, 调动职工的积极性和创造性。

五、好的工作业绩是支部堡垒作用发挥的最终目的

业绩是企业经营管理成效的体现。今年来, 我厂党总支根据公司党委2008年工作意见及公司职代会精神, 坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七大精神、中纪委二次全会精神为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕企业改革发展目标和生产经营中心, 严格执照上级提出的“履行责任, 明确思想, 努力实践”的具体要求和“以企业发展的前景吸引人, 以企业发展的成果鼓舞人, 以党员干部的表率作用带动人, 以福惠社会、福泽员工的行动凝聚人”的党建工作目标, 不断加强党的先进性建设, 在三项重点工程建设上发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用, 全力推进企业又好又快发展。经过努力, 企业三项重点工程都取得了显著成效, 其中多孔粒状铵油炸药地面制备站建设项目6月2日通过了试生产验收, 获得了1500吨的试生产指标;12000吨乳化炸药联建生产线于4月26日顺利通过国防科工委民爆局组织的生产线验收, 增补了4000吨的生产指标;12000吨的乳化炸药新线建设初步设计评审会议于6月29日召开, 专家组同意设计单位意见, 目前已进入了土建施工阶段。

经贸系五好党支部创建方案 篇3

为全面完成2009年党建工作目标任务，落实学院有关文件精神，经系党支部研究决定，在2009我系党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合本系工作实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进我系党务工作的发展。

二、创建目标

通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。

三、创建措施

1、领导重视。成立“五好“党支部创建工作领导小组，“五好”党支部的创建工作，是扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我系党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。这是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，我系党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：

组 长：张道金

成 员：孟庆磊 张凯 李帼秀 张春平王中亚 李世军 张晓雨刘晓庆

2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，系党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合我系实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入系整体建设工作中，要求全系党员要高度重视创建工作的发展，在系“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

（1）支部书记：负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

（2）组织委员：对创建工作负领导责任，要确保创建工作稳步发展，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料设计与制作工作。

（3）宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适

应，达到推动我系党务工作不断发展的目的。

4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。

对于在创建“五好”党支部过程中，所需要的各种资料，系党支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，系创建“五好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，达到圆满完成创建工作要求的目的。

四、“五好”党支部创建要求

1、认真落实院党委关于创建“五好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显，能切实体现“五好”。

五、“五好”党支部创建时间

从申报“五好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五好” 党支部创建标准顺利完成创建工作。

经贸系党支部

五好党支部方案 篇4

为认真贯侧落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，巩固和发展基层党支部思想学习教育成果，切实加强和改进党支部建设，推动全面从产治党向基层延伸，进一步增强党委组织的创造力、凝聚力和战斗力，党委决定在各支部中开展“支部班子好。党员管理好、组织生活好，制度落实好、作用发挥好”的“五好党支部”创建活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想和目标

开展“五好党支部”创建活动，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党中央治国理政新理念新思想新战略及党的十八届六中全会精神的重要载体。支部要按照乡党委的统一部署，以全面从严治党为核心，教育引导党员遵守党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神，武装头脑、指导实践、推动工作。紧紧围绕创建标准，按照“规范提高、心类指导、整体推进、示范带动”要求，创建具有引领示范作用的基层党支部，为办好让人民满意的学校提供坚强有力的组织保证。

二、基本标准

创建“五好党支部”，必须紧紧围绕《党章》和《准则》、《条例》对基层党组织工作任务职责的要求，进一步明确党支部工作目标和基本标准，切实落实“五好”内容。

1．支部班子好

支部班子坚持“党要管党、从严治党”的工作主线，坚决贯执行党的路线方针政策，强化党性修养，带头严格自律，认真贯彻落实《党章》、《准则》、《条例》，深入开展“两学一做”学习教育，重视思想引领，落实主体责任。支部班子成员政治过硬，奋发有为、敢于担当、清正廉洁，示范表率作用好、凝聚力战斗力强。

2．党员管理好

落实从严教育管理党员的主体责任，教育引导党员自觉尊崇党章、遵守党规，严守政治纪律和政治规矩，充分发挥先锋模范作用发展党员条件严格、程序规范，确保新发展党员质量，后各人才培养有序，党员队伍结构合理；党员教育培训经常有效，党员日常管理严格，按规定参加党的组织活动，党员交纳党费按期、足额、主动。自觉接受党员群众监督，党员各项档案基础资料完备。

3．组织生活好

党内生活严肃认真、开展经常以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，创新党内教育和组织生活方式方法，主题党日活动符合实际、管用有效，党员参与积极性高通过开展丰富多彩的主题党日活动、提高党内生活质量，引导支部党员增强“四个意识”，改进工作作风，提高工作效率，各党支部每季度或半年召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实；党内选举执行严格，按期进行支部换届选举。

4．制度落实好

支部规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序，“三会一课”、组织生活会，民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等党内生活制度健全，执行规范：党务公开、重要情况通报和报告，与党员定期谈心谈话、及时稳要处置不合格党员等党内监督制度健全，执行规范；党员组织关系定期排查、流动党员管理服务党费收缴管理、党员承诺践诺、走访慰问生产生活困难党员等党员教育管理服务制度健全，执行规范：理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度健全全、执行规范，形成常态长效。

5．作用发挥好

紧紧围绕组织需要，党员欢迎、群众满意的目标，开展形式多样、富有实效的主题实践活动。党支部认真履行党章规定的职责任务、支部工作贴近中心、贴近实际，党建工作与业务工作深入合、相互促进，在营造风清气正工作氛围等方面发挥重要作用，取得显著成绩，政治功能和服务功能充分彰显党员充分发挥骨干作用，创先争优、对推动党建工作开展起到积极作用、效果明显。支部班子成员和广大党员自觉践行党的宗后，群众意见有人所，问题有人管、困难有人帮、党群关系和谐融洽。

“五好党支部”的标准是一个统一整体、相辅相成、紧密联系，各村支部在创建工作中要系统把握、全面对照，同时紧自买际突出重点，体现特色，确保创建活动真正取得实效。

三、方法步骤

（一）制定方案，明确目标

各党支部要结合部门工作实际，按照“五好”标准，明确创建目标，制定创建方案，确定创建重点，精心组织活动开展。

（二）学习研讨，增强修养

支部要加强制度建设，坚持“三会一课”制度和主题党日活动，组织学习习近平总书记系列讲话精神和党的十八届六中全会、十九大会议精神，学习《准则》、《条例》，学习创建“五好党支部”的工作内容和实施方案，形成教育的常态化、制度化。通过学习牢固树立支部党员“四个意识”，严肃政治纪律和政治规矩，增强党员党性观念，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

（三）查摆问题，清单管理

支部从学习讨论中要按照全面从严治党的要求，对照创建“五好”党支部目标全面查摆自身存在的问题和创建工作存在的薄弱环节，结合乡、村党组织内不作为不担当问题专项治理工作，广泛征集问题及意见建议，将收集的意见，建议和查摆出来的问题逐条理、分类汇总。

（四）整改落实，提质见效

根据存在的问题，乡党委要有针对性地制定整改方案，做到整改项目、措施、时间、责任四落实，确保整改成效显著。

（五）深刻总结，选树典型

支部要把“五好党支部”创建活动作为加强基层党组织建设的一项基础性工作在2019创建工作中，对照创建标准及整改落实情况进行深刻总结，并报党委，将对“五好党支部”创建中涌现出的党员标兵、优秀支部进行表彰，选树先进典型，激发党员干部干事创业的内生动力。

五、工作要求

1、强化领导责任。落实主体责任，周密安排，精心推动，层层抓好落实．支部书记要切实履行第一责任人职责，亲自研究谋划和指导推动，党员领导干部要落实“一岗双责”，结合分工落实党建责任，同时要以普通党员身份参加支部活动，带头建立“五好党支部”创建联系点，加强调研，指导推动工作落到实处。支部书记要认真履行直接责任人职责，树立抓党建主业主责意识，带领支部班子和全体党员积极参与创建活动，务求创出实效，创出特色。

2、强化基础保障。党支部要把创建“五好党支部”活动作为加强党建工作的有力抓手，严肃党的组织生活，严格党员教育管理，严明党建工作责任。

五好党支部方案 篇5

活动方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实市委、区委关于加强领导班子建设的有关要求，以坚持和实践党的先进性为核心，紧紧围绕学校教育改革、发展和教育教学中心工作，解放思想，与时俱进，开拓创新，以“五好班子”创建活动统揽基层党建工作的全局。坚持自我教育、自我激励自我提高的方针，围绕“五好班子”的标准，健全制度，查找差距，振奋精神，不断强化我党支部的组织功能，拓宽其工作领域，全面提高我支部的领导班子的创造凝聚力和战斗力，激励班子和班子成员开拓进取、奋发有为，努力把我党支部领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想和永葆党员教师先进性的组织者、推动者、和实践者。

二、目标要求

通过2-3年的“五好班子”创建活动，使我党支部及其成员自觉性、主动性明显增强，基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设水平明显提高，使党建工作取的新进展，领导班子的组织能力、决策能力明显提高，全体党员干部的理论水平、思想水平、创新能力明显提升，广大党员的敬业精神、争先意识、表率作用明显增强，学校达到社会群众满意，全体党员100%达到“先进性”要求。

三、创建方法和内容

创建“五好班子”活动从方案下达之日起启动（2009年8月28日），每年六月中上旬进行考核评比，六月底命名表彰。围绕“五好班子”创建活动考核细则，积极开展创建活动，促进领导班子建设。主要内容是：抓学习，强素质；抓团结，聚合力；抓服务，促落实；抓作风，塑形象；抓工作，创实绩。活动分以下几个阶段：

（一）学习动员，组织部署。认真组织学校领导班子成员认真学习创建方案精神，统一思想，提高认识，研究制定本单位创建活动安排。在2009年10月下旬召开“五好班子”创建活动动员大会，学习教育局党委有关文件精神，明确创建活动内容及目标。对照“五好班子”创建活动考核细则，制定切实可行的的方案。做好宣传工作为创建活动营造良好氛围。

(二)对照标准，查找不足。领导班子要召开会议，按照“五好班子”考核细则，认真分析班子自身建设中存在的突出问题。领导干部要严于律己，认真从思想、组织作风、纪律等方面查找不足。同时，要通过召开座谈会、个别谈心谈话等形式，广泛听取意见，积极开展创建活动。

（三）完善制度，落实措施。在查找问题、分析原因的基础上，进一步加强制度建设，领导班子和领导干部要针对自身存在的问题，制定切实可行的整改方案和措施，完善制度，明确责任，细化要求，加强督促检查，定期进行评析总结。

（四）总结经验明确方向。领导班子要按照创建标准，每年5月份对创建活动进行全面总结，肯定成绩，找出差距，明确今后努力方向，进一步制定和完善争创措施。

四、考核评比和表彰

（一）考核原则：考核评比和表彰活动采取自下而上的、上下结合组织考核、教育局党委审定的方式进行。

（二）考核内容：详见三台县教育局党委创建“五好班子”创建活动考核细则。

(三)考核程序：

1、自评申报：党支部对照考核细则自查自评，自评成绩达到90分以上，在每年5月份向教育局党委书面申请考核验收。

2、考核验收：每年6月份，由教育局党委组成考查组，根据，根据申报情况统一考核验收。

（四）考核步骤：考核工作由教育局党委统一组织实施，主要步骤如下：

1、听取被考核单位党组织负责人“五好班子”创建工作汇报。

2、查阅被考核单位的相关文字和档案资料，重点是创建过程中的写实资料。

3、实地调研、察看。了解被考核单位的工作实绩等有关情况。

4、谈话。考核组确定谈话对象。谈话对象一般包括班子全体成员、中层干部、部分党员教师和群众。

5、民主测评。了解被考核单位党员群众对党组织的满意度。

6、考核组人员评定考核得分。

7、根据考核和上年度教育系统年终工作实绩考核情况，教育局党委召开专门会议，研究确定并命名“五好班子”。

（五）考核要求

1、建立和完善自评整改制度。党支部要对照考核细则，坚持每月分项查、季度综合查、半年一次综合自评，做到自评反思、整改落实、总结提高，推动创建工作健康开展。

2、建立总结表彰制度。每年“七一”前夕对优秀的班子成员和党员推荐参评各类表彰。

3、建立奖惩挂钩和考核结果通报制度。

（六）记分方法：考核实行百分制，民主测评占50%，组织考核占40%，教育局党委、领导班子成员评分占10%，三部分加权汇总既为年度考核得分。

五、创建要求

（一）加强领导，认真组织。“五好班子”创建活动在教育局党委统一领导下进行，党支部及支部负责人要切实履行抓班子、建队伍的职责，将次项工作摆上重要议程，纳入党建工作目标管理，认真组织开展。

（二）注意总结，交流经验。党支部要及时总结创建工作中的好经验、好做法，加强宣传报导，充分利用各种宣传工具和形式，大力宣传“五好班子”创建活动，及时推广典型经验，提高创建水平。

五好党支部标准 篇6

1、领导班子好

(1)党组织健全，能够认真学习和自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极协助、支持行政负责人完成本单位各项工作任务。结合本单位的任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设。

（2）领导班子团结协调，坚强有力。班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责。充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，促进本单位各项工作任务的完成。

（3）认真落实上级党委关于改进和加强基层党组织建设的决定、意见和工作部署，结合本单位实际制定了长远规划、近期计划；党建工作有安排、有措施、有督查、有总结。建立了党建工作目标责任制，班子成员分工明确，密切配合；每年专题研究党建工作不少于两次，发现问题及时解决。重视和支持工、青、妇等群众组织开展工作。

（4）自觉改进和加强党员领导干部作风建设，不断提高领导班子解决自身问题的能力；加强对党员领导干部特别是行政负责人的监督；积极深化干部人事制度改革，做好干部及专业技术人才的培养和使用工作。

（5）党组织负责人切实履行第一责任人的职责，熟悉党务工作；党建工作在人力、物力、财力等投入上有保证；

2、党员干部队伍好

（6）党员管理制度健全、落实。基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，并抓好落实。每季度至少召开一次党组织生活会，没有连续3个月不参加组织生活的党员，没有连续6个月以上不交纳党费的党员；对优秀党员给予表彰奖励，对不合格党员能及时处理；党内统计数据准确；党组织关系接转及时、规范。

（7）深入开展保持共产党员先进性教育活动。注重党员政治素质和业务能力的经常性教育培训；党员普遍爱岗敬业；有较强的奉献精神和创新意识，廉洁从政，密切联系群众，自觉为基层群众服务，在工作、学习、生活等各方面较好地发挥了模范带头作用。积极开展各种“创先争优”评比活动，树立了党员先进典型。

（8）认真做好发展党员工作。制定了发展党员工作计划；建立入党积极分子花名册，对入党积极分子的培养措施具体。注重在工作一线发展党员，党员队伍的年龄和文化结构超于合理，整体素质不断提高。全面实行发展党员预审制、公示制和责任追究制，积极推行发展党员表决制；严格按照标准、程序发展新党员；无违反规定程序发展党员的情况。

3、工作机制好

（9）党组织能充分发挥作用，各项工作制度健全，有一套切实可行的学习、工作、管理和监督制度，党员能认真履行义务，党组织有效保障党员的民主权利。

（10）党组织的行政领导班子团结，关系协调；党务、政务公开，办事高效，工作运转协调规范。单位业务工作、精神文明建设和党的工作融为一体，相互促进；共同提高。

4、工作业绩好

（11）认真按照党委的工作部署、创造性地开展工作，圆满完成工作任务，较上年有新的提高和突破。

（12）作风明显转变，群众反映强烈的热点、难点问题及时得到处理，没有因干部作风问题引发的群众上访和群体性事件；无越级上访事件发生。

（13）精神文明建设不断加强，干部职工的精神状态良好；

5、群众反映好

（14）领导干部公道正派，能够依法办事、尊重群众、工作措施符合群众意愿；党员、群众的满意率达到85%以上；基层单位干部服务意识强、服务措施实、服务质量高，党员、群众的满意率达到80%以上。

创“五好”党支部（模版） 篇7

一、好的领导班子

建立一个好班子是企业发展的关键。党支部自2001年建立以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在人力资源管理、市场营销、网络建设维护等方面有新的突破，企业经营队伍、运维队伍、综合办公人员党员占了一大部分，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会、民主生活会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。不定期开展合理化建议征集活动，及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问题。积极参与了“流程穿越”、“建设节约型企业”等涵盖技术革新、业务服务创新等经济技术创新活动，2005年共收到合理化建议28条，其中＊＊＊同志的合理化建议获市“银点子”奖。

二、好的党员队伍

有一支高素质的干部员工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员13名，分布在市场营销、渠道管理、客户服务和网络建设一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体员工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“正德厚生臻于至善”为核心价值观的企业文化，秉承“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，力争达到“成为卓越品质的创造者”的公司愿景。

支部按照市公司党委的统一安排，通过企业内部网党建之窗进行全区性的交流与学习，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看电视教育片，配置了图书、图片供党员、员工学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层管理、技术人员、销售人员、营业一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。2003年以来发展的新党员共4名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独挡一面的骨干力量。目前除了13名正式党员外，有3名考察对象，2名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好的党建机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以KPI指标为出发点，以营造良好的企业氛围为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划，保证半年有小结，年终有总结。

四、好的思想作风

良好的思想作风是党员在企业中发挥先锋模范作用的前提。通过学习、培训、开展自我批评和参加民主生活会等各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识、服务意识大大增强。积极培养党员干部参与公司经营策略的制定与管理，中层管理干部队伍中党员占比50%，党员、干部、员工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的工作思路和方法。对公司重要事务的开展和人事岗位调整进行司务公开公布，接受广大员工的监督。通过这些活动，大大提高了党员、干部、员工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

切实领导和积极支持公司工会、团支部开展工作，2005年联合开展营业厅劳动竞赛、营业员积分竞赛、手机上网全员营销活动、中期劳动竞赛等各项劳动竞赛，出色完成了公司各项经营指标。根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。党风廉政建设得到有效落实，在工程建设、广告宣传、物资采购的重要环节，纪检部门全程参与合同谈判，监督经办人员与供货商、承建单位签订廉政协议书，杜绝各类腐败现象的产生。

五、好的业绩

业绩是企业经营管理的体现。分公司在2005年获得全区经营管理综合排名第三的历史好成绩，支部书记兼总经理个人获得市公司先进个人称号。在服务管理提升竞赛中公司荣获综合奖第三名、备卡单项奖第一名；在中期劳动竞赛中公司荣获劳动竞赛综合奖第二名、单项奖第二名、亮点工程奖第三名，为公司完成全年的各项目标任务做出了积极贡献。党员在队伍中起到良好的模范表率作用，有4名党员干部分别荣获市级优秀管理者或县级优秀员工称号。网络技术骨干＊＊＊同志配合市公司网络部门加强网络技术监控，在杜绝非法短信群发方面取得良好效果。全年没有出现安全责任事故和腐败问题。

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，开展青年志愿者活动，巾帼建岗，配合市公司开展“靓号义拍”捐资助学等公益活动，体现移动公司强烈的社会责任意识。今年三月初，由市总工会牵头、移动分公司、电视台、晚报社共同举办了“百万真情关怀外业务工人员”活动中，为外来务工人员送出保单541份，保险金额为919万元。在今年9月18日传统的中秋节日里，公司再次与县工会联合举办外来工卡拉“OK”大赛活动，为外来工欢度传统佳节提供了一个平台，做到经济和社会效益两手抓，促进共同发展。

“五好”党支部自查小结 篇8

为了认真贯彻落实党的十七大精神，充分发挥我台党支部的战斗堡垒作用，充分发挥共产党员的模范带头作用，我台党支部按照县机关工委的要求，积极进行“五好”党支部创建活动，自查如下：

一、领导班子建设好

台党支部在支部书记的带领下，正确贯彻党的路线、方针、政策和上级党委指示精神，坚持民主集中制的原则，以抓党建促进各项工作的全面开展。单位了成立了创建“五好”党支部领导小组，由主要领导出任组长，召开会议制定出创建计划、实施方案，班子成员分工明确，团结协作，由支部书记带头关心支部建设，走访慰问退休党员同志，坚持自觉地参加组织生活和机关工委组织的各项活动。

二、党员队伍素质好

我台党支部共有9名党员，其中在职有7人，退休有2人。我台党支部以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，严格按照规定程序发展党员，由主管党务工作的领导严格把关，专门负责发展党员审查和管理工作。积极开展民主评议党员工作，建立了以评议、考核为主的民主监督制度，并将支部工作目标考核与干部考核相结合，党员干部的政治素质得到了很大的提高，服务意识增强，争先创优意识增强，党员干部作风有了很大的转变。同时，我台党支部以支部书记带头，坚持“三会一课”制度，开展经常性教育，加强党建学习，要求每位党员培训有记录、学习有笔记、学后有心得。上半年，台党支部党员廉洁奉公，遵纪守法，无一人有参加邪教组织、“法轮功”活动的现象，无违法违纪行为，无违反计生政策情况，无一起大案要案发生。

三、制度建设好

我支部坚持“三会一课”制度，认真落实“十个一”活动制

度。每月一次党员电化教育，每周一次党员学习、活动，每月收缴党费一次，每季度一次党员会议，每年一次党员及积极分子理论知识考试等。认真做好党费收缴工作，按要求认真填写党费收缴明细表、党费证等记录，严格执行党费标准，无拖欠、推交、挪用党费现象。党建制度、党风廉政建设责任制度、党员博识教育培训制度、党员电化教育制度、党费收缴管理制度等各项制度建全，对档案作了进一步的补充完善。

四、党建活动搞的好

党员教育严格按照《条例》规定开展，按照“四环教学法”组织备课、讲解、播放、讨论，能够做到记录齐全、填写规范、播放收看及时，信息反馈及时。党支部活动阵地达到了“五个一”标准：有专门的党员活动室，有一份党报、一份党刊、一个学习园地、一套齐全的电教设备、一套完备的档案材料，党员先进性教育开展效果显著。

总之，我台党支部在上半年的党建工作中积极努力，搞好建设，争取为我台各项工作的开展提供良好的氛围。

8116台 党支部

创建五好党支部---资料 篇9

休干部党支部

发布时间：2010年11月18日 16:16:32

市总工会机关现有离退休党员25人（其中含1个离休、1个退休党员组织关系转居住地），占市总工会机关党员总数的53.2％。根据市委组织部、老干部局关于开展创建“五好”离退休党支部活动的精神，我们结合工作实际，动员和组织离退休党员积极参与创建“五好”活动，近两年在班子建设、理论学习、党员教育、开展活动等方面，取得了较好的效果。

一、加强组织领导，为创建“五好”支部提供坚强保障

1、领导重视，支持创五好

市总工会机关领导重视创建五好活动，认为这样有利于离退休党员深入学习实践科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；有利于充分发挥离退休党员队伍的作用，促进社会和谐稳定发展；有利于加强党的基层组织建设，使支部建设更符合老同志的实际、以切实增强政治意识、大局意识、责任意识，增强离退休党支部战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用。市总工会机关领导从批示创五好文件，到听取创五好工作汇报，指导创五好工作开展，帮助解决工作中的实际问题等方面都严格要求。上级创五好文件一下发，市人大常委会副主任、市总工会机关主席潘贻明，市总工会机关党总支就及时批示，要求我们切实抓好创五好活动。党组书记何昌洪

要求党总支在活动各个环节要及时指导和点评，以保证活动有效开展。

2、班子认真学习，决心创五好

收到文件，支部书记雷良春立即组织班子传达学习，使班子成员提高认识，统一思想：以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，以创“五好” 离退休干部党支部为抓手，推动支部建设不断发展。一是以政治坚定、思想常新、理想永存为目标，进一步加强支部的思想政治建设。引导离退休党员深化对科学发展观的学习，把智慧和力量汇聚到推动赣州科学发展上来。二是主动适应离退休党员队伍的新变化，进一步加强组织建设。保证让每一位离退休党员组织有归属、活动有人管、困难有人帮，切实把支部建设成为“离退休党员之家”。三是按照自觉自愿的原则，进一步引导离退休党员发挥优势作用。使离退休党员的政治优势、经验优势和智力优势在改革稳定发展中发挥好。

3、党员积极行动，努力创五好

在学习提高认识的基础上，我们制定了创五好活动方案，得到市总工会机关领导及市总工会机关党组织的大力支持，活动很快在全体离退休党员中开展。在我们提出改造活动室、举办工会系统老年门球赛，市总工会机关领导迅即研究拨出了专款3 万余元。看到改造一新的活动室和办得红火的门球赛，大家都感到很满意，不少参赛单位的老干部都翘起母指夸奖：“工会领导就是关心退休老同志”。为了扩大交流面，提高我们门球队球技，市总工会机关领导批准并拨专

款让我们加入江西省工矿门球协会，并组队前往参加省里老年门球赛。市总工会机关领导对老同志十分关心，重大节日皆看望、重阳节皆组织户外活动、有住院的即慰问等，还专门制定了规范性文件规定为70岁以上的老同志祝寿活动。

市总工会机关领导的重视支持，更激励我们离退休党员积极创五好。我们获得市第三届老年运动会门球赛优秀组织奖、市第三届老年体育运动会推广项目优秀组织奖、市县级老干部门球赛优秀组织奖、省工矿企业门球赛优秀组织奖等，还多次受市老年体协领导的表扬。

二、抓五好建设，发挥战斗堡垒作用

1、加强班子建设

我们支部班子成员有明确分工，各项制度支委带头执行。书记雷良春，一心扑在支部建设和老年体协工作上，每次活动，他都集思广益、统一大家思想，被大家称为支部的好领头雁。副书记戴廷蓉家母患老年痴呆症，家务事繁多，但为了工作，从不说个“不”字。特别是在门球队建设、场地管理、俱乐部的领导工作上费尽心力。支委曾韵芳、黄振行分管支部和老年体协事务性工作，任劳任怨。80岁的支委温瑞琪不仅要做好支部分工的工作，而且还担任了市女干部联谊会会长，工作皆是尽心尽力。班子团结协作，使支部具有较强的凝聚力和战斗力。

2、加强党员学习，在学习中受到自我教育和有所作为

为加强党员学习，我们把每月一次集体学习改为每月二次。我们为每个党员订《老友》杂志，买中宣部编著出版的《六个为什么》，供大家自学。集体学习日时，会前先教红歌，再讨论、谈学习体会。大家学习认真，讨论发言涌跃。

离休干部赖纪尧坚持学习记笔记、写心得。我们收集大家写的学习心得体会，办了学习专栏。退休党员周红兵多年坚持不懈地收集资料，学习研究，已发表文章800余篇，编著出版书30余部，总计2000余万字。退休后，与退休党员袁乐煌共编成《赣州工会志》。

我们离退休老同志就是这样，坚持活到老、学到老、改造到老、奉献到老，并以亲身经历，和祖国翻天覆地变化的史实，认真研讨并写出来，激励当代、启迪后代；坚持把老有所学、老有所养和老有所为很好地结合起来，做到生命不息、追求不止、余热生辉。

3、健全制度，团结互助，氛围和谐

我们围绕创五好活动，健全制度。每月15和30日为学习和组织生活日。半年有小结，年终有总结和评优表彰。党员党费均能按规定按时交纳。市总工会机关总支按上级要求足额拨付给我们党员活动经费，专题活动另有增拨。

同时，制定了活动室管理办法，人人自觉遵守，管理有序。在生活上、户外活动中，大家都相互关照。对生病或遇天灾人祸的人员进行慰问。外出参观时，我们组织服务组帮扶照顾年高及行动不便的同志。刚退休党员毛凤莲就始终陪伴、搀扶着80岁的温瑞琪老同志。

我们还为年满80岁、70岁的同志祝寿、合影，使大家感到处在一个温暖和谐的大家庭。

三、坚持不断创新，增添创五好的活力

我们在创建“五好”活动中，精心组织丰富多彩的健身体育活动，使大家精神愉快、身心健康，尽可能的把离退休人员吸引到健身体育活动中来。

近年来，在市总工会机关领导支持下，我们举办了“驻市工会系统老年门球赛”，参赛260余人，调动了老年人参加体育活动的积极性。为增强与兄弟单位门球队的友谊和联系、提高门球技艺，我们组建了有6个单位9支球队的“工友”门球俱乐部。每月进行一次内部赛，每季参加一次市门联委组织的俱乐部片际赛，做到了月月、季季有赛事。在市离退休人员门球进门赛中，80多岁的李志明、赖纪尧还分别获得了二、三等奖。我们还组织离退休人员户外活动，唱红歌，有奖钓鱼等等。近两年，举办或参加大小赛事47次，组织户外活动43次，组织参观客家民居、世博园等，参加人数432人次。

针对支部过去存在“在老年人中普及科学健身、宣传健身讲科学的力度还不够” 的问题，2010年5月成立了以支书雷良春为组长的科协组，每月编印普及科学健身的《养生保健》专辑1期，每期人手1份。还办了普及科学健身专栏。

五好党支部创建细则 篇10

一、严把标准，分类定级精准化。坚持区分不同领域基层支部实际，突出领域差异、整体统筹、上下联动，科学合理制定评定指标，打好分类定级、集中整顿、创建提升的基础。一是突出领域差异。根据不同领域、行业基层支部职责任务、工作重点、薄弱环节等差异，有针对性地确立创建重点。对农村侧重评定带头人队伍建设，对社区侧重评定党建工作标准化创建，对机关事业单位侧重评定严肃党内政治生活情况，对企业侧重评定党员日常管理情况，对其他领域侧重评定规范制度执行情况，并将其与共性要求相衔接，形成农村、社区、机关(事业单位)、国有企业、非公企业(社会组织)、窗口单位和服务行业、学校、医疗卫生单位等8个领域创建标准细则，力求评准定实。二是突出整体统筹。既系统把握、全面对照“五好党支部”总体标准，又区分重点、深入查摆个性“短板”问题。明确总分和各分项得分区间，总分达标但各分项得分有1项及以上未达标准要求的，根据实际情况，降档评定，使评定结果既体现整体要求，又不漏掉突出问题。在此基础上，按国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织不低于10%、其他领域党组织不低于5%的比例，倒排确定相对后进党支部，逐一建立整改工作台账和整改任务书。三是突出上下联动。坚持以上促下、以上助下，充分发挥上级党组织作用，避免让基层抓基层。在查摆问题上，各党委(党组)下查一级，逐个支部分析，逐一查实问题，帮助支部主动对标定位、制定整改措施。在解决问题上，强化以上率下，27名区级领导干部每人至少挂点包保1个相对后进村党支部，示范带动处级领导干部每人建立1个“五好党支部”创建联系点，全程指导创建工作落到实处。同时，各党委(党组)和基层支部围绕建强班子、强化管理、完善制度等重点，推出“支部创五好、党员认五岗”、过“政治生日”等一批主题创建活动，务求创出实效、创出特色。

二、严抓书记，落实责任具体化。支部好不好，关键在书记。全区上下坚持书记抓、抓书记，一级带一级，层层抓落实，以主体责任严实促创建工作落实。一是严实任务强引领。不断深化各级党组织书记抓基层党建联述联评联考，坚持聚焦问题、落细落小，逐级制定整改任务书，将创建工作纳入清单管理，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确创建完成情况必述必评必考。全区45名党委(工委)书记每人一个党建项目，围绕“解决一个问题、形成一个报告、创造一条经验、打造一个标杆”的要求，抓整体、促重点、带创建。二是严格培训强能力。以严实党建责任、提升能力素质为重点，深入开展“千名支部书记进党校”系列教育培训。年内分12个专题、25个班次，对全区各领域支部书记全员轮训一遍，促进“双管双带”能力全面提升、创建责任逐级压实。三是严督实导强推动。实行“一张报表督党建”，将“五好党支部”创建情况纳入书记抓党建整改落实重要内容，每个季度通报一次，促进问题深度整改、创建目标全面兑现。区委建立9个督导组，列出具体督导清单，采取定点监测、实地检查、随机抽查等多种形式，直接督促指导到基层支部，有力推动支部书记自觉站好位、不缺位，形成齐抓共创、晋位争先的良好氛围。

创建五好党支部工作汇报 篇11

我支部在上级党委的领导下，坚持领导带头，以身作则，带领全体党员团结一致开展各项政治理论学习活动，抓住科学发展，推进各项业务工作的开展。建立健全长效机制，努力构建和谐社会。为我市提供了一个坚实的“五好”党支部，有力地推动了种子产业化进程。

一、充分认识建创“五好”支部的重要意义，积极推动基层组织党建工作再上新水平。

支部积极营造建创“五好”支部的舆论氛围，把党建工作作为各项工作的龙头，把信息化管理作为支部党建工作的重点，我支部的党建工作率先步入信息化管理的轨道，并及时更新党建信息，通过支部党建网站的栏目，与各系统党委及各联系点交流党建经验，通过这个平台与大家交流党建管理经验，提高党建信息化工作管理新水平。

二、坚持党内生活制度，建章立制，加强队伍教育管理，发挥支部战斗堡垒作用。

支部认真贯彻《条例》，党费按工资比例标准，党员按月缴交，支部按季度上缴党委。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全，党建工作规范化建设有进一步提高。加强队伍教育管理，建章立制，进一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格管理，强化监督制约，进一步推行站务公开制度；加强三个文明建设。深入持久地开展勤政廉政建设，保持队伍的良好形象。

三、认真学习政治思想理论，创建“学习型支部”，努力提高党员干部的理论和业务素养。

认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题，全面准确地把握其精神实质；健全学习制度，支部集中学习严格做到“六有”即有计划、有签到、有资料、有交流、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注重改进学习方式，讲究学习效果；支部着力创建“学习型支部”，建立种子科技专题研究，参与技术研讨。李培德、郭奕伦等同志撰写《闽东南春大豆播期分析研究》等三篇文章，先后被《福建稻麦科技》、《福建农业》、《福建农业科技》录用刊载发表。

四、以开展各项教育活动为载体，努力活跃支部文化生活。隆重庆祝中国共产党86岁生日，除积极开展和参加上级党组织举办的各项庆祝活动外，支部还开展爱国主义教育活动，为提高党员对台交流水平，支部将在6月29日组织全体党员到爱国主义基地“闽台缘”博物馆参观学习，活跃文化生活。以党组织的新作为和党员的新形象迎接党的十七大胜利召开。

五、抓党建办实事促发展，建立健全先进性长效机制，努力创建群众满意工程。

认真贯彻中央１号文件精神，立足本职，突出种子科技主题，推进种子工作与时俱进。

１、开展“创新发展、优质服务三农”活动。支部因地制宜，大力引进特色农业，引导农民转变观念，调整种植结构。在各乡镇建立

甘薯良种示范基地；加强技术服务，开展“科技下乡”活动。供种期间，开展优质服务提供便民措施。开展“关注弱势群体，扶助困难群众”活动。

２、贯彻执行“三补一免”政策，减轻农民负担。出台种子价格补贴办法，农作物新品种试验、示范需要的种子、种苗全部实行免费提供。引进薯苗良种，免费提供给沿海各镇进行示范。做好农作物品种更新更换工作。强化种子科技试验场建设，搞好种子科技试验活动。做好粮食安全应急种子储备工作。加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。

六、以新闻媒介为载体，开展五好支部创建成果宣传。

五好支部的创建成果经常在石狮市电视台、《石狮日报》、市委、党委、支部网站等各级媒介上作为新闻报道。

种子站支部