“五好”村党支部建设工作总结（精选5篇）
“五好”村党支部建设工作总结 篇1
石安镇荷叶村“五好”村党支部建设工作总结
我村位于梁平县东南面,距县城36公里,地理位置优越、交通便捷。边上有翟溪村、南溪村、里程村,英才辈出,天蓝水清,人杰地灵,山清水秀。村内主要农产品：大白菜、南瓜、山霉、通菜、四季豆、美国香瓜、青豆、无花果、青豆；村内资源：白云岩、长石。全村总人口1878人，总户数603户，所辖两个支部，即原荷叶支部和马溪支部，共有5个党小组。共有共产党员81名，其中正式党员80名，预备党员1名，2009年修建村级服务中心一个，做到党内有活动、活动有阵地。2002年至今已建居民点4个，共有68户，340人。已建成无花果种植基地1个、西瓜种植基地1个、标准化养猪场2个、养鱼大户一个、养蜂大户3个、中药材种植基地3个。在镇党委和政府的领导下，坚决落实“三项制度”，争创先进基层党组织，争党优秀共产党员。努力让农户实现万元增收。
一、组织建设得到加强
近年以来，我村在上级党委、政府的正确领导和指导下，紧紧围绕党的基本路线、方针、政策，在抓好村经济建设的同时，我村党组织建设得到很大的加强，党支部成为农村各项工作的领导和管理核心。为使党支部真正发挥我村“两个文明建设”的战斗堡垒作用，带领群众奔小康，走共同富裕道路的示范作用，我村党支部着重抓了以下几方面的建设：
1、建立健全了党组织。全村81名党员牢牢记住党的宗旨，坚持密切联系群众，与群众同甘共苦，以良好的精神状态、饱满的政治热情和高昂的战斗意志，根据江总书记“三个代表”“十七届三中全会精神”和“科学发展观”的要求，带领群众艰苦创业，建设社会主义新农村，这是我们村党支部提高战斗力、凝聚力的体现，是创建小康新农村的主要保证。
2、坚持召开“三会一课”制度，经常性地开展对党员进行党的宗旨教育、政策法规教育和稳定发展经济的重要性教育以及“三个代表”、“科学发展观”“先进性”思想教育。党员是党组织的细胞，村党支部要在群众中有威信，有号召力和战斗力，靠的是每个党员的努力。为此，我村党支部每月28日召开“党的组织生活会以及“一讲二评三公示大会”，坚持进行电化教育课，坚持认真严肃地开展“两票制”民主评议活动和“荣辱档案”记载活动，建立了外出党员管理档案，加强对外出党员的联系和政治思想教育。全体党员通过学习“三会一课”活动教育，但能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治思想觉悟也不断提高，特别是党员干部能做到“清正、廉明、办事公道、敢于同歪风邪气作斗争”，得到了村民群体的积极拥护，党支部的领导核心地位牢固树立，战斗力、凝聚力进一步加强。
3、村党支部、村委会一班人团结合作，分工明确，各司其职，各尽其责，注重发挥“共青团”、“妇代会”、“民兵连”，“老年协会”等组织的作用，使这些群众真正成为村党支部联系群众的桥梁和纽带。注重民主法制建设，建立了“民主选举、民主决策、民主管理，民主监督”制度，健全了村务公开制度，对村内重大事项向村民群众公开，接受大家的监督。工作务实创新，在群众中有较强的号召力和凝聚力，全村党员、干部在群众中树立了良好的形象。
4、以先锋工程为抓手，积极开展党员干部的思想作风建设，动员全体党员“争做先锋，永葆先进”，认真举习“三个代表”，并以此精神为动力，在各自的工作岗位上尽心尽力，形成了“思想作风廉洁”、“工作作风踏实”、“办事工作勤奋”、“善于开拓创新”的良好局面，得到群众的拥护和上级政府的发扬。村党支部连年被评为“先进党组织”。
二、经济建设新发展
发展村级集体经济是我们村两委会工作的中心，因为经济是一切工作的基础，只有村经济发展了，社会各项事业才能得到健康发展，社会主义新农村建设才能有计划地实施。为发展村级集体经济，让老百姓过上好日子，村两委会根据本村实际情况，在原先传统农业的基础上，积极发展蔬菜和中药材产业，做好三资清理，大力增加村级集体收入，经济发展了，资金有了积累，我们荷叶村牢固树立农业基础思想，做好种植结构调整文章，不断加强投入，改进服务，科技兴农，大力推进农业集约化，稳定农业生产，增加农民收入。近几年来，全村推出一系列措施加强农业工作，不断完善水利设施。全面及农用科技，积极推行良种、良机、良法，加强供种、供肥、供药、治虫植保服务。为帮助农户调整农业生产结构，积极发展效益农业，村委多次举办农业知识培训班，由农技师讲解花木、蔬菜及大棚技术栽培，深受广大农户的好评。
三、村庄环境得到优化
由于历史的原因和陋习影响，我们荷叶村与其它村一样，露天粪坑、猪舍鸭棚乱设乱搭，垃圾乱堆乱倒，臭气不断，蚊蝇飞舞，道路狭窄，坑坑洼洼，河道淤塞，水质污染，破旧建筑占着不拆，七倒八歪，房前屋后有坟墓，真所谓是乱、脏、差的村庄，这直接影响村民群众身体健康，影响着村民生活水平的提高。针对这种情况，村党支部、村委会把村庄规划、优化居住环境，提高村民居住质量，建设社会主义新农村，创建县级文明村、省级卫生村作为任期工作目标。今年，我村把D级危房改造、巴渝新居建设、沼气池改建作为重点工作来抓，大力开展环境整治工作，把我村建设成了“路平、灯明、水清、草绿、树成荫”的新村庄。
四、精神文明有所提高
荷叶村两委会把加强精神文明建设作为提高村民素质、提高文明程度、推进农村现代化的一个重要工作任务，下大力气予以抓好，并取得了较好效果。
1、计划生育工作取得好成绩。建立了村计生协会，广泛开展基本国策教育，提高育龄妇女思想素质，配合街道做好一年二次的查孕、查环、查病工作。全村计划生育符合率、可靠节育率、晚婚率均达到100%。
2、文教卫生事业有新发展。积极普及九年制义务教育，全村儿童的入学率达到100%。为方便群众求医看病，建立了保健站，做到小病不出村。现全村603户农户100%参加救灾保险，参加新型农村合作医疗保险。
3、办好社会福利事业。对烈军属、复退军人、五保户、困难户、“四残”人员做好优抚照顾工人。开展了“凝聚力工程”工作，对全村的“三老一特”人员进行摸排照顾，与两个特困学生结成助学对子。同时建立了村干部走访制度、救灾保险制度、大病医疗保险制度、独生子女保健制度。
4、弘扬文明，移风易俗。成立了村老年协会、禁赌协会，制订了《禁赌公约》、《尊老公约》，反对封建迷信，反对聚众赌博，反对大操大办，反对虐待老人；提倡科学文化，提倡遵纪守法，提倡勤俭节约，提倡尊老敬老，大力弘扬文明新风。开办家政培训班，进行社会公德和家庭美德教育，使村民树立生态保护意识，自觉养成文明卫生、环境保护的习惯。
5、社会治安明显好转。我们村按照上级规定建立健全了治保调解组织和村三护队、暂住人口登记站、义务消防队，把问题解决在萌芽状态。开展“三五”普法教育活动，提高群众法制意识，开展反盗和打击刑事犯罪活动等专项斗争，开展创建“安全村”活动和“刹三风”活动，使我村连续10余年无刑事犯罪，无治安案件发生。
6、活跃群众文化娱乐生活。全村有线电视入户率85%，住宅电话安装率80%以上，方便村民与外界信息的沟通。为改善群众活动环境，村投资建造了荷叶村文化活动中心，活跃了群众的文化娱乐生活。
7、人民生活显著提高。随着工农业生产和市场经济的快速发展，村民收入每年增加，生活水平从温饱进入小康，全村90%农户建造了新房。
近几年来，荷叶村通过开展创建“五好”村党支部活动，取得了一些令人鼓舞的成绩，村庄环境面貌大大改善，村级经济不断壮大，精神文明不断加强，但按照小康新农村标准尚有不足，2012年的工作中将紧紧围绕小康新农村创建活动，进一步加大环境改造力度，不断提高村民的文明素质和生活质量，把我村建设成为一流的小康新农村庄。
中共梁平县石安镇荷叶村委员会2011年12月
“五好”村党支部建设工作总结 篇2
一、当前村党支部书记队伍建设中存在的问题
(一)村党支部书记队伍整体不够稳定近年来农村工作环境的新变化,影响了村支部书记队伍作用的发挥,目前农村党支部书记工作普遍不太安心。由于村党支部书记任职时间不长,一般三五年就换人,有个别的村还得年年换。所有造成“选人难”、“不想干”、“不敢干”、“不会干”、“胡乱干”等诸多问题。
(二)村党支部书记工作方式与农村新形势、新任务的要求不够适应随着市场经济的快速发展和中央惠农政策的全面启动,村党支部书记现有的行政命令、过去催粮要款式的工作方式已不适应新形势新任务发展需要,迫切需要村党支部转变工作方式,由传统农业型向现代商贸型转变。往往导致干群关系紧张,容易引发矛盾,影响农村稳定。
(三)村党支部书记队伍整体素质不高首先,村党支部书记年龄大多在43岁～50岁之间,他们这批人普遍思想观念保守陈旧,跟不上形势的发展,并且缺乏法律、经济、科技等基本理论知识,大部分人都是高中以下文化,受教育的程度很低,并且在村处理问题大多是采取一些不符合规定的措施来进行的,所以往往就会形成干群关系紧张。其次,后备干部力量不足,制约了农村基层干部队伍整体素质的提高。
(四)村党支部书记作风不实,影响党群、干群关系一些村支部书记不愿深入群众,工作漂浮,严重影响党和政府的形象;有的村党支部书记在工作中存在着形式主义;有的办事不公、处事不当,群众不给好处不办事,给了好处乱办事,侵犯群众利益,伤害群众的感情;个别村干部为政不廉,以权谋私,在群众中造成不良影响。很多村的书记每天的重要工作就是陪乡镇领导或者是包村干部打牌、喝茶、聊天,给村级经济增加了很大的负担,影响很坏。
(五)村级集体经济薄弱,入不敷出由于现在实行了税费改革现在村级集体经济没有来源,特别是西北欠发达地区,没有区域优势,村级企业匮乏,因此,大部分的村级经济都是亏损。为了工作,使得很多的村支部书记都是从自己家拿钱去办事,所以导致很多的村支部书记工作积极性不高,混一天算一天。
二、加强村党支部书记队伍建设的对策与建议
村党支部书记队伍整体不够稳定,工作方式方法单一,整体素质不高,作风漂浮,集体经济薄弱,综合素质不平衡,服务发展的能力水平不够强,保障不够有力,激励机制不够健全,成了村级经济和社会事业发展的瓶颈。加强村党支部书记的选拔、培训、管理、帮扶、激励、维护是提高村党支部书记队伍建设的有效途径。
(一)明确职责、考实责任,推动发展,责任重于泰山村党支部书记队伍只有明确职责,考实责任,才能完成任务,推动本村经济发展。一是推动科学发展。村党支部书记要以科学发展观为指导,按照小康社会和新农村建设的要求,领导讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子,协调推进本村经济社会全面协调可持续发展。二是带领农民致富。村党支部书记要带头落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策,带领和引导党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,推广普及农业技术,发展农民合作经济组织和致富项目,为农民群众提供多种形式的生产经营服务,千方百计增加农民收入,壮大集体经济实力。三是密切联系群众。村党支部书记要经常深入到村民群众中去,了解群众所思所想,听取群众对村党支部工作的意见建议,做好思想政治工作。坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践,支持和保障村民依法开展自治活动。另外,村党支部书记要在维护农村稳定,加强村党支部建设方面尽好自己应尽的责任。只有这样,才能有效的巩固农村战斗堡垒。
(二)创新机制,注重选拔,稳定队伍
第一,创新选才机制。拓宽选才渠道和视野,选派党政机关干部到村上担任支部书记,把党员队伍中的专业大户、致富能手、大中专毕业生、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人、企事业单位退休骨干、返乡农民工纳入选才范围,打破身份、职业、地域界限,加快村干部队伍知识结构和年龄结构的调整。
第二,创新选任机制。通过“两推一选”或“公推直选”的继续创新,面向社会公开选拔、党委委派等方式产生村党支部书记或第一书记,把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔为村支部书记。提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”,推广村党组织、村民委员会和村经济组织领导班子“三位一体”。积极探索优秀村党支部书记跨村任职,兼任贫困村、后进村党支部书记。
第三,创新后备人才培养机制。大力实施“双培双带”工程,把更多青年农民致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部。把优秀村干部、村民组长、农村经济组织负责人、复员退伍军人中的优秀党员列为村党支部书记后备干部培养对象。完善到村任职大学生的管理制度,逐步建立一支优秀的大学生“村官”队伍。鼓励大学生“村官”参加选举担任村党支部书记、副书记。通过“一村一名大学生”计划和“一对一”、“结对子”方式培养村级后备干部,畅通后备干部的培养渠道。通过以上方式真正解决“选人难”的问题。
(三)灵活方式,注重培训,夯实基础一是培训机制上体现长效性。将村党部书记培训工作纳入干部教育培训的总体规划,结合实际制定具体的村党支部书记培训计划。建立集中培训阵地和制度,充分发挥好农村基层干部专修学校的主阵地作用,对村党支部书记每年至少组织一次县或县以上的集中培训,累计集中培训时间不少于7天。建立以会代训制度,岗前培训制度。建立培训资金保障机制,通过财政转移支付和党费补助等途径,切实保证培训经费。二是在培训方式上注重多样性。要送出去学习,请进来培训,发挥党校、农民培训基地、远程教育站点等职能培训的作用,鼓励和引导企事业单位、大中专院校参与对村干部和乡土人才的培训,加大对村党支部书记的在职培训。如凉州区2009年通过考试录取187名村干部,在甘肃农业大学进行三年大专教育。利用电化教育、网络教育等手段,通过光盘、书籍、宣传册等载体,采取集中培训、专题培训、分批培训等方式,并结合参观学习、讲座交流等多种形式增强培训效果。三是在培训内容上突出针对性。首先加强理论培训。坚持用先进理论武装头脑,学习党的路线、方针、政策,强化宗旨意识、责任意识、服务意识、奉献意识,解决“不想干”的问题。其次加强法律培训。让村支部书记熟悉基本法律知识,提高依法办事、化解矛盾、服务群众的能力,同时肩负起农村法律宣传的重任,解决“不敢干”的问题。再次加强业务培训。以当前农村最需要的新知识、新技能为主要内容,在丰富支部书记科技知识、增强支部书记工作能力等方面下功夫,在改善领导方法和工作方法上下功夫,解决“不会干”的问题。
(四)加强监督,注重管理,落实责任
第一,加强目标管理。对村级工作实行目标管理,量化基层组织工作、农业工作、社会治安综合治理、计划生育工作等各项指标。年初签订目标管理责任书,年终根据量化标准实行考核,逐项考核评分,做到奖惩分明。
第二,加强监督管理。一是戴好“紧箍咒”,强化上级监督,落实好一把手责任制。要结合农村党支部书记队伍的特点,建立健全村支部书记考核制度、村支部书记诫勉谈话制度、村支部书记离任财务审计制度、村务大事请示报告制度、不合格村支部书记调整制度等,加强对村支部书记行使权力的制约和监督。二是设立“高压线”,强化党内监督。要认真贯彻民主集中制,建立健全村级领导班子议事规则和民主决策机制,要将廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度,向村党支部书记延伸,确保权力规范运行。三是配备“反光镜”,强化群众监督。实施“阳光工程”,健全和落实党务公开、村务公开和财务公开等工作。
“五好”村党支部建设工作总结 篇3
我XX村全村现有222户，人口398人，其中党员17人，村民代表29人。土地面积920亩，耕地面积600亩。在全村广大群众的大力支持和紧密配合下，我村经济和社会事业等各项工作都有了一定的进展，村党支部和村委会各项事务都有条不紊地顺利进行，党建工作和村民日常生活也快速发展，所有党员和村民代表共同制定了村干部工作管理制度、党务公开制度、党员承诺内容以及村民代表设岗定责工作内容，进一步推进了我村的新农村建设，现就半年来我村的新农村建设工作做简单的汇报。
一、争创优秀支部
1、总体思路、认识
在争创优秀支部中，我们始终以优秀支部的条件为标准。班子成员具备一定的工作能力和业务水平，具有大专文化的2名。高中文化的2名。在创建中制定完善的工作计划和措施，并同镇党委签订了创建责任书，支部每季度专题研究一次创建工作，有议题、有讨论、有决议、有记录。主要以加强学习，积极参加培训为主。
2、党员队伍建设
每月坚持党员学习制度，上党课，看电教片。有村民学校，专人管理，并定期组织培训，全年在5次以上，并有培训记录。
党员开展创、联、帮活动设岗定责，有能力的党员都积极参加，要求每名党员联系一个困难户。与全体党员签订了目标管理责任书。
为管理方便，成立了6个党小组。党小组在村民中充分发挥了作
用。有的党小组长兼村民小组长，他们在完成本职工作的同时，还能带头致富，积极配合支部工作。
通过先进性教育活动和定期组织学习培训，使每名党员进行了思想交流，班子内部更加团结，是党员队伍更有战斗力和凝聚力，提高了党员的文化素质和思想认识。
二、村级两委班子建设
在镇党委的正确领导下，今年我村顺利完成了党支部和和村委会的换届选举工作。在村干部的选拔任用机制上，我村坚持能者上，庸者下的竞争机制，使村干部有危机感。并制定任期责任制和定期评议制，使村干部有紧迫感。通过拓宽教育培训途径，激发村干部的责任感。
虽然我村两委班子还不健全，但是关系密切，团结合作，具有凝聚力和战斗力。可是思想认识、文化素质和实践创新上与优秀的两委班子还是有一定的差距的，在以后的村级两委班子的建设中，应当认真学三个代表重要思想和科学发展观的文件精神，努力弥补自身的不足。
三、创先争优活动
在镇政府的关心、支持和指导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，极开展新农村建设“创先争优”活动。
在这“创先争优”活动中，我村共组织党员集中学习四次，观看红色电影一次，并组织党员进行思想交流和讨论学习心得。
通过开展“创先争优”活动，巩固和拓展我村党员深入学习实践科学发展观活动成果，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广泛发展，激发党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。进一步促进党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；进一步推动党的建设，加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。
四、坚持民主管理制度
村支部每年按时召开四次的民主日会议，村级重大事件有代表会议决定。
1、理财小组由3人组成，每月收支票据由他们审计，再入镇经管站审计方可入账。同时进行公开，做到收支合理，账目透明。
2、没有铺张浪费、大吃大喝的现象。没有乱收费、乱罚款、乱摊派现象，得到了群众认可。
3、村民自治章程入户率达到100%，执行情况良好，村级比较稳定。
五、努力为人民群众办好事、办实事
通过结合我村实际情况，积极争取上级有关部门大力支持，主要为人民群众办了以下几方面的实事：
1、对村内饮用水源进行整改，让村民吃上了放心水。
2、硬化村街道，使村内硬化率达到98%。
3、综合整治村内环境，进行沟盖板。
4、向上级申请盖公厕一个。
5、为全村修复路灯，主街道、胡同全部亮化。
6、做好区人大、镇人大换届选举工作。
7、在油钱上涨的情况下，依然做到不涨机耕费为村民赔钱作业。以上是我村在全年的创建工作中取得的一点成绩，但在以后工作中，要充分发挥每名党员群众的积极性，多征求他们的意见，使他们在新农村建设中献言献策，为村经济建设的发展发挥积极作用
XX村党支部五好事迹材料 篇4
——XXXXXX村五好支部事迹材料
XXX村位于XXX政府北部约3公里处，北靠呼兰河,南邻XXX跃进屯到哈伊公路，全村共有224户，877口人。总耕地面积5880亩，全部为水田。共有党员23名，其中，流动外出党员7名。村两委班子成员9名，其中党员7名。2010年底XXX村人均收入达到6780元。
几年来,XXX村党支部在支部书记的带领下与全体党员模范作用下,支部各项工作都取得了一定的成绩,XXX村也先后被评为“省级文明村”和省级新农村建设试点村。在近年来年末考核中，XXX村党支部始终名列前矛。
一、完善制度，不断提高支部班子责任
村支部结合班子和党员队伍的实际情况，从强化班子责任制，强化民主集中制，强化目标管理责任制入手，强化党员和村民双向互动，激发党员责任感，增强党员的服务意识。强化党员责任制，实施党建“一把手”工程。村支部书记作为党员班子的第一责任人，班子成员明确责任，自我约束，接受村民监督。村班子明确中心工作，重点加强班子自身建设和加强群众关系入手，制定“五个好”村创建规划，进一步分解目标和任务，推动创建工作的开展。
强化民主集中制，实施集体领导。村支部定期召开党员会，充分发挥班子成员的整体智慧，重大事项集体决策。经常深入群众开展广泛地调查研究，集思广益，统一班子成员的思想，形成共识，使村支部的工作，一但形成决议，便上下一心，合力推进。2006年在村内道路共4200延长米全部实现硬化，还安排专职人员养护路面，使全村道路通畅、美观。
二、夯实基础，创建优秀的党员队伍
加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。村党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织系统的学习了十六大、十七大全会精神，认真学习了市十次党代会会议精神并积极探索新形势下的农村党建工作。组织党员、入党积极分子和村干部开展了“如何为村民做实事”的做谈会，并组织党员观看了先进事迹报告的党员电教片，通过观看革命电影，进行重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观，XXX村的党员们思想统一了，干劲也足了。
发展新生力量，焕发蓬勃生机。村党支部认真做好发展对象、入党积极分子、预备党员的培养、教育、考核工作，正确地引导广大村民积极地靠近党组织。支部每年都确保发展一名优秀的村民加入党组织。由于严格把关，村党支部发展的党员和培养的积极分子，大多数是热爱家园、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大党的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。
三、明却思路，争建富裕小康村 多年来，村支部紧跟镇党委政府发展生态经济的战略部署，以壮大绿色种植业、生态畜牧业为主攻方向，建设绿色水稻种植，强化增收措施，充分发挥地缘、人才优势，使村经济得到快速发展。一是壮大绿色种植。每年村支部都组织农民到市、镇、村倾听种植能手、高产大王现场解说，将种植经验在全村推广；利用“四个一”工程，推进我村农业向标准化、信息化、绿色化发展。2010年，全村绿色水稻种植面积3500亩，年底销售增收40余万元。二是强化两个增收措施。首先是靠畜牧业增收。村支部把畜牧业作为农民的增收渠道，实施专业户和专业村结合，群体规模养殖和小区专业养殖相结合的办法，使村上养殖规模迅速扩大。2003—2004年建设养殖小区16栋，现养殖小区全部饲养生猪，年可出栏1万余头，人均增收800余元。其次是靠劳务输出增收。2010年村集体全年劳动力转移190人，超过去年的10%，全年可增收260多万元，人均增收1300多元。
四、立足党建，创市级先进党支部
党建工作的关键是党员和党组织能够充分发挥模范带动作用，XXX村党支部把充分调动各方面的积极性做为搞好党建工作的切入点，着力实施配置党员和“三关十有”党组织建设。XXX村党支部把每名党员先锋模范事迹都如实的记录在各自的先锋模范写实表上，并对优秀党员进行了合理化配置。党员王庆学被配置为新农村建设监督员，负责监督管理本村修路、绿化、环境整治、村级活动场所建设等工作，协助村两委完善村规民约，建立起村民自 我管理、自我约束的机制，形成了“支部领着干、党员带着干、群众跟着干”的良好氛围，激发了党员群众投身新农村建设的热情；党员王汝成被配置为XXX村会计，在其接任会计工作后，起早摊黑的快速学习并领会了村会计业务，很快就进入了工作角色，在他的工作下，村级账务条理清晰账目明确。通过对这些党员合理化配置与“三关十有”党组织建设的开展，全村的党员都更加有干劲，都积极努力建设着自己的家园，为XXX村创建市级先进党支部打下坚实基础。
创建“五好”党支部建设汇报材料 篇5
望奎县富源中学现有教职工56人，党员11人，其中在职党员8人，自党支部批准成立以来，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，以开展“解放思想、提高认识、团结合作、改革创新、跨越发展”为契机、以全面推进学校“三个年”（作风建设年、规范管理年、效能建设年、）工作为目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创“三先”（先进党支部、先进教工之家、先进个人）活动为动力，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的跨越式发展提供坚强的政治和组织保证。现将我们的做法汇报如下：
一、抓住核心，领导班子好。
我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、专家报告等，班子成员系统地学习党的十七大精神和新党章，开辟了“与时俱进，开拓创新，推动学校跨越式发展”的宣传阵地，组织党员进行大讨论，开展了“解放思想、提高认识、团结合作、改革创新、跨越发展”学习讨论活动，畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议，交流学习十七大心得体会；积极开展“保持共产党员先进性，一个党员一面旗帜”为主题的教育活动，以学习新《党章》、实践“三个代表”贯彻落实十七大精神和科学发展观重要思想为主要内容，重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日活动；学习市委、县委关于思想道德建设年的意见；学习市委、市政府关于机关效能建设的精神；学习局党委关于加强教育系统党员思想教育会议精神，为提高办学水平打下坚实的思想理论基础。具体表现如下：
一是党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。支部委员参加校长办公会议、行政会议，共同研究问题，开诚布公地把党员意见反馈给学校的行政班子，并向学校行政班子提出合理化建议，确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。
二是党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到学校教学管理工作的方方面面，如：协助学校行政定期召开职工代表大会，发挥教代会的民主监督作用；协助学校行政全面推行校务公开，把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时公开，接受全体教师的监督，使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动教师工作的积极性。
三是党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作，党支部早做全面部署，并由党支部负责检查、督促计划的落实，形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众，带动群众，做好教师的思想政治工作，落实学校的改革措施，保证学校的改革方案得到实施。另外，领导班子还强化民主集中制建设，增强的凝聚力和战斗力，重大校务运行实行月通报制，扩大教职工知情权、参与权，以校务公开为载体，加强对领导班子成员在劳动纪律、教学成绩、管理策略、理论学校、学校发展、评优选先等方面更加公开、公正、民主，严格管理，作好表率。
二、突出主体，党员队伍建设好。
我支部切实加强建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时，还努力建设一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的，成为学校改革和发展的先锋党员队伍。
一是发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党支部和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力；②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容；③倡导个人的自我超越，通过设立论坛等方式为教师提供学习的机会和展示的舞台，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师，尤其是坚持不懈的思想大讨论使所有的老师对学校，自我、大局的认识上有了一个质的飞跃；④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力，组织教师强化学习，不断提升了教师的思维视野和预见能力。
二是发挥党员先模作用，努力提高教育教学质量。党支部提出“共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模”的奋斗目标，全体党员身体力行实现教学育人、管理育人、服务育人等人生信条，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。①领导带头，每学期为教职工上党课、讲业务--“处室主任谈工作”是规定栏目；②专任教师就所任学科在各组，年级作示范表演、专题讲座，并解答其他教师的困惑。
三是加强领导协调，发扬教职员工的主人翁精神。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策，党政工共建教工之家，推进民主办学进程。①健全教代会制度，充分发挥参政议政职能，维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件，积极筹备为教职工更换新的办公桌椅，教师办公室配备电脑③坚持实行教职工“健康年检”，创建教职工健身活动中心，把关心教职工的身心健康落到实处；利用节假日，积极开展健康有益的文体活动，组织读书、演讲比赛、球类比赛，与其他兄弟学校开展联欢活动，外出参观学习等，丰富了教职工业余文化生活。
三、健全保障，支部制度建设好。
一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，组织生活会制度，组织学习任长霞、郑培民、冯志远等党员等先进事迹，到林锋故居参观学习，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。三是组织学习胡锦涛总书记提出的领导干部的“八种工作作风”和“八荣八耻”，树立强烈的社会主义荣辱观。四是以保持共产党员先进性教育活动长效机制为载体，坚持团结--批评--团结的方针，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，梳理了意见三十余条，为改进工作奠定了良好的基础。五是组织开展“创建文明处室、构建和谐四中”活动，以先进党小组为示范阵地，扩大教育面，提高教育成果。
四、强化教育，支部思想作风建设好。
支部继续以“教职工考评”为载体，以提高服务教学水平为目标，深入开展“讲师德、树形象”活动，以“保先”教育为动力，组织党员教师认真学习“两个务必”“八坚持、八反对”，学习《党内监督条例》，结合贯彻市委关于机关效能建设的精神，出台考勤、校务公开等制度，进一步改进工作作风，自觉接受教师、家长和社会各界的监督，提高服务水平和质量。一是领导班子成员建立起四条防线，即：耐得住艰苦、顶得住歪理、管得住小节、抗得住诱惑；坚持做到“两前一后”：工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。二是党员结合教学研究、课堂教学实际，充分发挥示范作用。无论是一线还是平凡的岗位上广大党员教工，能带头讲纪律讲奉献，挑重担干重活，默默奉献，忠于职守。党员教师勤勉务实开拓进取，带头学习理论钻业务，积极承担国家、省、市、县教科研课题，充分发挥了领头雁作用，才形成我校一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的师资队伍，促成学校教育教学质量不断提高。三是继续推行党员教工参与学校管理活动，提高教书育人的自觉性。针对学校教职工队伍的现状，积极主动到其他兄弟学校开展互帮互学主题实践活动，深受其他学校好评。五是加强党风廉正建设，贯彻落实上级，关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范领导干部的从政行为；发挥党风义务监督员的作用，严格对干部的监督和考察；贯彻落实市教委关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定；坚持密切联系群众，克服形式主义；开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。
五、推进工作，支部建设出成效。
扎实有效的学校党支部工作，促进和提高了学校的综合办学效益。一是学校两个文明建设成效显著：
1、所有领导班子成员都是教学第一线的骨干力量，教师党员都是满工作量甚至是超负荷工作，带毕业班的教师中党员的比列很大，冲锋在前、无怨无悔。有3位教师党员获省级优质课竞赛二等奖，10余篇论文在省级以上刊物或学会发表交流，40余篇在市级刊物或学会交流；近20人次获省、市、县各级各类表彰。质量检测、中考、成绩连年上台阶。其中党员超过受表彰奖励教师总数的60 %。
2、在开展的思想大讨论、十七大精神心得体会上缴的数量和质量中党员最多最好。
3、两大工程建设，党员教师献计献策、出人出物，始终战斗在建设的最前沿，不怕脏、不怕累，不怕吃苦，不怕流汗，用一个个生动的形象展示了共产党员的风采。
4、“两基”国检更是顾全大局，加班加点，不分昼夜、对数字、调查取证、四处奔波。无一人叫苦喊累。
5、抗震救灾中还是共产党员踊跃捐款捐物，始终走在时代的最前列，“特殊党费”的交纳，富源党支部走在了全县学校的前面。二是围绕实施新课程实验，我们积极组织全校教师开展新课程培训，党员教师带头调研，听课100余节，组织公开课、示范课50余节。三是教师继续教育稳步提升，积极组织教师培训、班主任培训取得明显质量成效；学历教育平台进一步扩大，为全面推进我校实施素质教育作出贡献。四是校园文化网络基本形成，一个环境清新怡人、教风严谨、学风浓厚的书香校园已经展示在世人面前。
六、关于学校党建工作的几点体会与思考
学校党建工作不是孤立的，要抓好学校党建工作，需要我们：
一是处理好党建与教学关系。加强教学研究、提高教学质量是我们学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和质量服务。学校应该立足教学研究、教学质量抓党建，以抓党建促教学研究、教学质量。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，创造高质量的教学成绩。所以，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这样学校党建工作才能更好的开展。
二是处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。学校党建工作就要明确这对关系，发挥党建工作思想优势和组织优势，把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好的育人环境。
三是处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会、教代会为实现学校的共同目标努力奋斗。学校行政领导特别是主要领导要自觉接受党的监督，支持党组织开展工作，为党组织创造良好的工作环境。党务与行政水乳交融，才能避免“各吹各的号，各唱各的调”，才能形成合力，确保各项工作“两不误、两促进”
望奎县富源中学
姜广宏