五好支部工作推进情况

五好支部工作推进情况（通用8篇）

五好支部工作推进情况 篇1

关于“五有五好”工作的情况汇报

市卫生局关工委：

2011年，我院关工委在市卫生局关工委和院党总支的重视支持和有关部门的密切配合下，运用多种形式加强对青年职工的教育，做了大量工作，取得了一定的成绩。在我院开展的“五有五好”创建活动，既是关工组织自身建设的需要，也是做好关心下一代工作的根本要务。院关工委全心投入创建工作，根据“五有五好”的标准，逐一对照，使我院创建“五有五好”单位有序进行。

一、“五有”基层关工委：

1．有领导班子：我院有健全的关工委组织和精干的领导班子，有以退休老同志为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员分工明确。院关工委组长由院领导担任，并由其主持本院关工委的日常工作，安排了1名老同志担任常务副组长，并安排了4名兼职干部协助组长开展日常工作。

2．有工作队伍：我院从实际出发，建立了一支以“五老”为主体的关心下一代工作的骨干队伍。院关工委“五老”骨干队伍有5位老同志。并建立了关爱报告团、“五老”网吧志愿者监督员等相关队伍。

3．有活动阵地：我院关工委有办公地点，配有必要的办公设施，有与开展工作相关的报刊杂志和学习资料。

4．有经费保障：我院关工委有相应的工作经费，院关工委工作经费已纳入了医院财政预算。

5．有工作制度：我院各项制度健全，工作有计划、有部署、有考核、有总结，制度上墙，资料齐全。能做到工作科学化、制度化，运转程序化、规范化。

二、“五好”基层关工委：

1.领导班子建设好——抓班子建设，进一步加强了对关工委工作的领导

我院是张德元副院长任关工委组长，负责关工委全面工作，关工委副组长由陈科副院长担任，分管院德育工作，配合展开各项工作，还有其他成员。

2.“五老”作用发挥好——抓组织建设，重视“五老”队伍建设、办好家属医院

院关工委组织机构健全，能做到“横向到边，纵向到底”。抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用，继续办好家属医院，构建和谐社会。以“五老”为主体、有在职领导参与的关工委领导班子组织力强，各项工作开展正常。

3.制度健全执行好——抓制度建设，工作有计划、有总结、有台帐

在关工委的动员和组织下，本单位参加关心下一代工作的“五老”人员多，积极性高，作用发挥好；关工组织能主动联系、配合、协助

有关部门共同做好关心下一代工作。加强学习，进一步提高思想认识，健全学习制度、关工委会议制度、总结评比制度、汇报制度。

4.活动经常效果好——抓教育，抓活动

坚持普法教育，远离网吧，坚持德育教育。我们十分重视舆论宣传的重要性和产生的良好效果，一是以教育为中心，加强青年职工思想道德建设，利用节日对青年职工进行思想教育，二是继续发挥大自然这一爱国主义教育基地的作用，三是继续发挥分管医务副院长的作用，四是大力推进家属教育的发展，认真办好家属医院，五是做好青年职工的疏导工作，从法律法规上进行教育，从事业上进行激励，从责任上进行诱导解说，从教育策略上取胜。同时，我院还积极开展中共党史知识竞赛，建党90周年演讲比赛和5·12护士节等活动，取得了良好的效果。

5.积极探究创新好

在年度工作中，创建和基建工作有创新、有特色，成绩突出，在市、区有一定影响。教育工作有针对性和实效性，贴近青年职工实际，教育形式多样，内容活泼，教育载体有特点。积极完成上级布置的各项工作，积极帮扶，救助困难职工，关心残疾职工的身体健康，不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。我们逐步做到：关工委工作要积极争取党总支重视、领导参与；关工委工作要搞好三个结合，即与党的中心工作相结合，与各部门工作相结合，与医院建设工作相结合；关工委工作要重视发挥老同志作用；关工委工作要注重资源共享；关工委工作要与时俱进。

回顾成绩是为了再铸辉煌，我们将在以后的工作中再接再厉、奋发进取，继续努力做好青年职工工作，把更多老同志、更多优秀典型引进到关工协的工作当中来，促进青年职工的健康成长，以取得更大的成绩。为了深化全院关心下一代工作，落实局关工委关于加强基层关工委建设，推进“五有五好”创建工作的要求，下一步我们将做好以下工作。一要认真学习，及时汇报。院关工委要通过学习局关工委主要领导批示精神，进一步增强做好关工委工作的责任感和使命感，深化院关工委建设的具体措施。二要对照“五有五好”标准，自查自纠。认真检查盐卫委2011年11号文件贯彻落实情况，逐条梳理，逐项排查，特别是要下大力气解决经费落实及活动正常开展等难题。建立健全“五有五好”长效机制。通过建立医院专题会办制度，以及经费保障、活动计划、工作开展、总结表彰等制度，确保基层关工委工作规范化、常态化进行。三要推进阵地建设，提高办站质量和水平。在领导协调机制建立、经费保障、设施配备、辅导员培训、活动内容丰富且具吸引力、必要的规章制度包括活动记录与台帐健全等方面，要有新的发展、新的突破、新的成效。四要加大力度，推动基层关工委“五有五好”创建。总结推广具有导向性、示范性的先进典型，进行宣传观摩、表彰、开会介绍，用以推动面上工作。

二○一一年十一月二十八日

五好支部工作推进情况 篇2

2014年, 为贯彻落实《财政部关于印发 (预算绩效管理工作规划) (2012―2015年) 的通知》 (财预[2012]396号) 文件和《湖北省财政部门预算绩效管理工作考核办法 (试行) 的通知》 (鄂财绩发[2013]9号文件) 、《湖北省第三方机构参与预算绩效管理工作暂行办法》 (鄂财绩规[2014]3号) 、《县财政局关于编制2015年县直部门预算的通知》 (云财预发[2014]102号) 文件精神, 云梦县按省财政厅要求, 主要开展了以下工作:

(1) 加大宣传力度。召开了2014年预算绩效评价会议, 到会人员有全县行政事业单位财务科长、乡镇财政所行资专管员、教育学区会计、卫生院会计共计200多人, 县财政局局长就推进预算绩效工作作了重要讲话, 省财政厅专家作了专门培训, 会议还下发了《湖北省预算绩效管理工作方案》 (2013―2015) 、《关于云梦县财政支出绩效评价实施办法的通知》 (云财行资发[2013]65号) , 云梦电视台在重要时段播放了预算绩效评价会议的新闻。本县预算绩效评价工作的开展, 有效地节约了财政资金, 提升了政府理财和公共服务水平, 大力推进了“责任型政府”、“阳光政府”和“服务型政府”建设。

(2) 编报2015年绩效预算工作。2015年度预算“两上两下”, 纳入绩效目标管理的项目支出资金规模会超过2015年度本级项目支出预算金额的50%。

(3) 开展部门预算整体支出试点。我们选取了云梦县义堂镇人民政府、城关镇镇人民政府作为一级政府预算整体支出试点单位, 对其预算执行等有关指标进行了绩效评价。

(4) 加强支出绩效评价制度建设。一是结合本地实际, 出台了《关于印发云梦县财政局预算绩效管理工作责任书的通知》 (云财绩发[2014]99号) 、《县人民政府关于印发云梦县推进预算绩效管理意见的通知》 (云政发[2014]7号) 、《关于印发云梦县财政支出绩效评价实施办法 (试行) 的通知》等相关的绩效评价管理制度文件;二是规范绩效评价工作程序, 设计绩效评价工作流程图, 规范绩效评价通知书格式, 制定绩效评价工作实施计划, 制定专家评分规则等规范性制度, 为绩效评价工作提供了制度保障。

(5) 加强绩效指标体系建设。建立项目单位、绩效评价指标和财政支出功能分类相结合的综合评价指标体系, 科学反映财政资金运行情况, 为改进财政支出管理工作和优化决策提供重要信息。建立了房屋建设类指标体系、各类补助发放等公共性指标体系建设。

(6) 项目绩效评价及评价结果运用。2014年, 我们主要进行了8个项目绩效评价, 涉及8个预算单位, 总计资金3.2亿元, 占2014年公共财政支出17.8亿元的18.2%, 完成了省财政厅部署的预算绩效管理目标考核任务。云梦县城市饮水工程项目, 总投资15922.36万元, 实际拨付14013.20万元, 资金拨付率88%, 完工情况100%, 经过绩效评价发现工程中存在一些浪费等情况, 报县政府领导批准后, 核减了投资1900万元;云梦县电视台摄、编、播系统数字化改造项目, 总投资83.98万元, 实际拨付78万元, 资金拨付率97.5%, 完工情况100%, 经过绩效评价核减投资5万元;云梦县开发区南外环市政工程项目, 总投资9902.22万元, 实际拨付6570万元, 资金拨付率66%, 完工情况100%, 经过绩效评价发现工程中存在一些问题, 报县政府领导批准后核减资金300万元;云梦县皮草园道路工程项目, 总投资2832.55万元, 实际拨付1350万元, 资金拨付率47.66%, 完工情况100%, 经过绩效评价核减资金1400万元;云梦县3吨无公害蔬菜种植及加工配送扩建项目, 总投资1610万元, 实际拨付700万元, 其余单位自筹, 资金拨付率100%, 完工情况100%;云梦县500吨鱼丝鱼面加工扩建项目, 总投资200万元, 实际拨付70万元, 资金拨付率100%, 完工情况100%;云梦县农机购置补贴项目, 总投资846万元, 实际拨付844.44万元, 资金拨付率99.82%, 完工情况100%;云梦县中小学教学楼建设工程, 总投资991万元, 实际拨付621.9万元, 其余单位自筹, 资金拨付率62.75%, 完工情况82%。工程正在加紧进行, 预计2015年一季度全面完工。经过绩效评价后发现此项目建成后确有效果, 很受老师、学生及学校家长好评, 认为项目确实解决了师生办公、教学问题, 特申请政府批准增加了投资100万元。

二、2015年预算绩效推进情况

(1) 建立立项资金“项目库”。由县财政局各职能科室对预算单位的资金项目进行筛选, 并确定重点项目开展评价, 评价工作完成后将评价项目归档入库。

(2) 建立“中介机构库”。以政府采购的形式确定一批有资质的中介机构参与绩效评价工作, 对项目资金运行情况和使用效益进行评价, 确保评价工作客观公正, 提高评价结果的公信力。

(3) 建立绩效评价“结果库”。在对项目进行综合分析的基础上, 建立评价结果对部门预算安排的激励与约束机制, 不断强化评价结果在部门预算安排中的应用, 达到优化财政支出结构, 提高财政资金使用效益的目的。

(4) 加大绩效评价范围。重点选取与重大民生和民众关心的项目作为绩效评价对象。

(5) 准备做的几件具体事。2015年预计县级项目支出20亿元, 省厅要求达到50%的比例, 资金10亿。

其一, 重点评价民生工程。如:云梦县便民服务中心、云梦县公安局办公楼、云梦县汉江饮水工程等因为工程涉及社会安定、人民生活质量、健康状况, 工程做得好将会改变原来饮用不安全水的历史, 使人民群众用上安全水和放心水, 也将大大提升党和政府在群众的形象, 做得不好将影响人民群众的生活条件和生命安全。云梦政府非常重视, 特成立了专班进行预算绩效评价。

其二, 加强评价敏感部门, 将评价人社局、民政局、农业局、农机局等单位, 这些单位项目涉及人员众多, 涉及低收入人群多, 涉及农民更多, 在群众中影响大, 2015年重点评价这些单位项目资金。

其三, 扩大评价项目范围。2015年预算评价项目资金、单位和项目将达到一个新高, 资金达到10亿, 单位达到30个, 重点项目达到10个。

三、预算绩效评价工作遇到的问题

(1) 绩效管理运作模式尚未形成。如财政预算绩效目标的设定, 各预算单位预算资金的类别众多, 评价标准各不相同, 如何设置切实可行的绩效目标值是目前县级财政部门和预算管理单位的一大难题。

(2) 预算绩效管理操作不够规范。个别单位以项目名义, 申请财政资金, 但用途却是部门基本经费支出, 这些不规范的预算管理行为给预算绩效管理工作增加了难度。

(3) 绩效评价的专业人才少。我们在开展此项工作时发现我县符合条件和专业人才奇缺, 到省厅人才库请专家薪酬又太高, 导致绩效评价不彻底。

四、预算绩效管理工作的建议

(1) 积极推进预算绩效评价试点, 探索规模的运作模式。预算绩效评价已在全省开展, 但都处于探索阶段, 县级财政部门应该集中力量, 就某一部门或某一类项目展开深入, 全面的预算绩效管理, 从目标设定、过程、监控和评价结果及应用, 全程深入管理, 在试点过程中发现问题、解决问题, 并积累全面预算绩效管理的经验。

(2) 预算管理应与绩效管理协同改进。预算管理在申请、分类、审批、资金安排等方面应与预算绩效管理各环节保持一致。两者保持协同改进, 有利于各预算单位预算绩效管理工作的顺利开展。

五好支部工作推进情况 篇3

3、把建设“五好”村支部同社会治安综合治理结合起来。认真在这六个村中开展创建“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“安全文明村”达标活动，促进了村貌转变。在乡党委指导下各村都建立了宗教事务领导小组，认真落实“两项”联系制度，依法加强对宗教场所的管理，对重点人员进行集中办班教育，限期转化，加强对外来人员的登记和管理。今年以来，全乡社会治安状况明显好转，治安案件明显下降，群众安全感明显增强。

4、把建设“五好”村支部同清理农村财务结合起来。根据全乡个别村存在的帐目不清、白条入帐等问题，乡党委专门抽调人员组成财务专项审计工作小组，对集体经济往来帐目进行检查，并使群众心里有了底，坚定了村支部带领大家致富的信心。

乡镇五好创建活动情况汇报材料 篇4

乡镇五好创建活动情况汇报材料 乡党建工作示范点申报材料

乡共有人口万人，面积157平方公里，辖11个行政村1个居委会，10个党总支，42个党支部，共有党员985名。近年年，以着力建设一批“五好”基层党组织，力争全乡“五好”基层党组织的比例达到80%以上，乡党委和1至2个党组织受到省委、宜昌市委“五好”表彰为目标，扎实开展“三级联创”活动。现将我乡开展“五好创建”活动的有关情况汇报如下：

一、党委高度重视，建立健全活动制度 乡党委高度重视“五好创建”活动，以管党工作统领全局，并贯穿于经济建设、新农村建设各项工作之中。首先从党委

建立制度抓起，保证创建活动正常有序的开展。

一是建立健全创建活动工作机构。成立了“五好创建”工作领导小组，负责指导和协调全乡党建工作。具体分析、研究和解决工作中出现的各种问题，保证了创建工作的正常开展。

二是坚持基层组织建设联席会议制度。通过定期召开专题会议，研究全乡基层组织建设中存在的问题和不足，解决了一批困扰基层党建的问题。今年以来，乡党委先后召开了6次党委会，就基层党建工作进行专题研究，听取各党委委员和驻村干部对自己所联村的创建工作汇报，就农村基层组织阵地建设、部分村战斗力不强等问题进行专题研究，着力解决突出问题，取得明显成效。如原弭水桥村委会主要负责人的原因，原来村内矛盾多，问题多。原书记辞职后，乡党委经过研究决定，任命了新的书记，现在不仅村班子更加团结了，村民怨气也少了。

三是实行党委成员联点制度。所有党委委员每人包扶一个村，直接到一线抓党建，解难题，促发展，乡领导班子成员充分发挥自身优势，带领村干部积极向上争取，帮助村引水、修渠、修路、调结构，使一大批长期积累的问题得到有效解决，达到了转化后进、消除薄弱的效果。

四是建立目标考核责任制。年初，与各个党总支负责人签订了“三级联创”和“五好”创建工作、“五规范、两争创”活动以及党风廉正建设等党建责任书，明确了具体工作目标及相应的考评办法和奖惩措施，真正把党建工作的各项工作任务细化、目标量化，保证各项工作落到实处。

针对基层党组织制度不规范、不完善的情况，经过乡党委认真研究，从三个方面重点抓：

一是落实村级议事规则和决策程序。要求各村在办实事、作决策方面，都必须经过党支部集体研究，两委达成共识，党员、村民代表、小组组长会议表决通过后，方可实施，否则，乡党委、政府及驻村指导员有权制止，并提出批评。二是落实村级财务、村务、党务公开制度。要求所有村必须每季进行一次公开，乡党委组织纪委、审计等部门逐村进行检查，主要检查公开内容是否真实，时间是否及时，内容是否详细等，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白，消除不稳定隐患。

三是落实监督约束制度。乡党委、政府每半年对村级和机关各部门的工作进行一次考核，在考核中对村班子集体、个人、党员都要进行评议，征求意见，对评议考核结果和征求意见情况及时进行反馈，该限期解决的必须限期解决，不能及时解决的必须向村民代表做出答复说明，评议结果和答复意见都要在村务公开栏中进行公开。

二、广泛宣传发动，科学规划活动方案 为使“三级联创”活动深入人心，提高广大党员群众的参与的积极性，我们利用

多种形式进行了广泛的宣传发动。一是召开全乡党员干部大会，进行了认真的动员和部署，各村党组织层层召开党员会和村民代表会，宣讲活动的目的、意义，提高了党员群众对“三级联创”活动的认识。二是利用宣传栏、公开栏、黑板报等形式向群众宣传，做到家喻户晓。三是在集镇、人口集中地及醒目地张贴标语300多条。在全乡进一步营造了“三级联创”活动良好的舆论氛围，为活动的顺利开展奠定了较好的基础。采用“一定”、“二问”、“三结合”的方式，来制定活动方案。“一定”是指通过组织召开支委会议，根据活动要求，科学制定实施方案；“二问”是指在党员代表会、村组干部会上广泛征求意见，不断修改完善，切实保证方案的实际性和可操作性。“三结合”一是指将活动实施方案与基层党组织实际情况相结合，因地制宜。二是将活动实施方案与当前的主要工作相结合，突出重点。袁家榜村今年是新农村建设示范村，结合当前的新农村建

设规划，该村党总支在“三级联创”实施方案中提出“争创先进村、争创先进组、争做优秀共产党员”的创建主题，把党员的先进性融入到日常的生产实践活动中去。三是将活动实施方案与长远的发展目标相结合，整体推进。中学党支部将“突出根本抓德育、强化中心抓教学、优化管理抓落实”作为“三级联创”的主要思路，把“提高支部整体水平、强化党员个人素质、提高教学综合能力”作为任务目标。以教学工作为中心，围绕提高党员个人素质，提高整体素质来开展活动。

三、加强深入学习，提高活动的实效性 针对新形势下党员队伍面临的新问题、新情况，我乡于今年3月份在全乡党员中开展了一次以“党性、党风、党纪”为主题的集中学习教育活动。全乡党员集中学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、总书记同志在中纪委第七次全会上的讲话等重要内容。各基层党组织走访群众，征求意见，召开民主生活会，制定了具体的整改措施。

在十七大精神的宣传学习贯彻中，全乡各个党组织学习做到“四个一”，有一个宣传栏，人人有一份学习资料，人人有一篇学习体会，人人结合实际做一件实事。在学习过程中，各个党组织结合实际情况，开展了丰富多彩的学习实践活动，有请党校教师授课的，有利用远程教育学习的，有组织座谈讨论的，有走出去学习参观的。

我乡还充分利用各类示范基地，培训实用技术，提高党员带头致富的能力。在党员中开展争当“科技致富带头人”活动，对年龄在60岁以下，身体健康的农村党员要求人人掌握一门科技致富技术。我们通过举办培训班，发放科技书刊，请土专家、养殖大户讲课等形式，对党员进行有针对性的培训。鸡头村村党总支组织全村20名柑桔技术骨干到红花套柑桔精品园学习种植和管理技术，通过学习比较找差距，增强发展的动力。全乡围绕主导产业，开展各类农业技术培训50场次，5000多人参加了培训。目

前，全乡党员中60岁以下的党员有70％掌握了一门科技致富技术，并在柑桔、茶叶、养殖等方面涌现出了40多个党员大户，带动起周边400多户困难群众脱贫致富。

四、加强重点指导，促进创建活动的实效性

在各基层党组织开展活动的同时，针对活动各个阶段的不同情况，乡委还加强了对活动的重点指导，使各基层党组织更好的开展活动。

一是狠抓班子建设。结合“三级联创”活动的宣传发动，乡党委专门下发了征求意见表多份，向党员、村民代表征求意见，对村班子整体和个人的情况都进行了调查摸底，并结合近年来的工作考核，对村班子进行了分类排队，对处在好、中、差三种类型中的班子区分不同情况进行加强、提高和整改。今年来，我们共调整村书记1人，增加支委1人，调整村主任助理4人，全乡村级班子战斗力得到了加强。

二是进一步加强了党员队伍建设。以完善“一区五户”，“五户十员”的党员设岗定责活动为抓手，提高广大党员履职的自觉性。对支部党员设岗定责情况进行调查摸底，对每名党员履职情况进行评议，根据评议结果对岗位进行调整。通过评议，使每名党员更进一步明确自身的责任，从而在实践活动中更好的发挥作用。在党员设岗定责活动中，有一批无职党员都自愿主动发挥作用，为当地的社会经济各项发展起到了积极作用。

三是以“五规范、两争创”活动为契机，狠抓了基层组织的规范化管理。在规范管理方面，一是印制了活动卡片式的《党员管理卡》，详细记录了党员的基本信息，参加活动情况，评议情况以及外出流动情况。二是在全乡党组织启用了《党务工作情况登记薄》，采用表格等形式，详细列出了党务工作的各个方面，方便各党组织记录与整理。三是按照市委组织部要求，在各个党组织应用《党务公开登记簿》和《民主议事决策

记载薄》，并且按照要求进行了定期查验。

在规范阵地方面，我乡新建1个村委会，投资15万元，改扩建2个村委会，投资7万元，4月，这9个村委会建设都进行了达标验收。在阵地建设过程中，我乡坚持因地制宜，经济适用的原则，对各村进行全程指导。对村级各项上墙制度，由乡严格审核，采用统一规格和内容。今年6月，宜昌首佳陶瓷有限公司挂牌成立了党支部，规范了党员活动场所和制度，为非公企业党员开展活动提供了便利条件。在规范制度方面，针对有些党组织制度不规范、不完善的情况，我乡进行了统一的要求，对各个党组织分类提出了规范要求。

在规范活动方面，我们要求各党组织结合实际情况，开展主题实践活动。大力开展“双建双带”活动，鼓励党员中的“致富能手”、“经济能人”建龙头企业、建示范基地和各类经济合作组织，带头和带

水库建设推进情况工作汇报 篇5

根据会议安排，现就☆项目推进情况简要报告如下。

☆系国家“十三五”规划全国172个重大水利项目之一，是一座以防洪为主、兼顾发电的大Ⅱ型水利工程，设计总库容☆亿m3，坝高☆m，装机容量☆兆瓦，估算总投资☆亿元。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市级相关部门的指导支持下，我们坚持把☆项目作为“决胜脱贫攻坚，加快乡村振兴，建设全省丘陵地区经济强县”的重要支撑，作为功在当代、利在千秋的大事要事，积极抢抓机遇，务实主动作为，各项工作加快推进。

一是立足统筹统揽，聚集优势资源专班攻坚推进。我们坚持将☆建设作为防洪减灾的安全工程、生态保护的绿色工程、电力供给的能源工程、脱贫奔康的民生工程，纳入县党代会报告、政府工作报告、十三五规划的重点项目精心谋划、强力推进。成立了☆建设工作领导小组，由县委书记和县长担任双组长，常务副县长担任领导小组办公室主任，具体负责日常工作，在全县范围内抽调了☆余名业务骨干组建团队专班攻坚，注册成立了☆开发有限责任公司，负责水库建设各项事务。将项目前期推进情况列为全县重点工作强力跟踪督查督办，定期考核通报，严肃问责追究，刚性确保项目建设有力有序有效推进。

二是立足联动联手，聚合多方力量协作高效推进。我们坚持将市委、市政府的关心关怀作为工作推进的不竭动力，将两市两地的携手合作作为项目建设的重要支撑。成立了☆☆两市、☆☆两地建设协调领导小组，先后召开工作对接协调会☆余次，在水库建设的议事机构、水库淹没区界定、两地移民安置规划、征地实物调查等相关方面达成了共识，形成了合力，加快了步伐。同时，由县委、县政府主要领导带队，先后多次到国家、省、市相关部门对接水库建设相关事宜，有力推进了项目用地、移民安置、征地实物调查、回顾性环评等工作。

三是立足提速提质，聚焦关键环节精准靶向推进。我们坚持将做实做细项目前期、突破突围瓶颈制约作为工程建设的先决条件，紧紧盯住专题报告、可研批复、环境评价等关键环节，精准对接精确汇报确保项目有序建设。截至目前，在专题报告方面：《封库令》《地质灾害危险性评价报告》《社会稳定风险评估报告》《流域回顾性评价报告》等☆个专题报告已通过审查，《移民安置规划报告》《林地可行性研究报告》等☆个专题报告完成编制待审查；在可研申报方面：上报国家发改委批复《项目可研报告》的☆个必备前置要件，已取得《水资源论证报告》《规划选址意见书》《项目可行性研究报告》（审定本）等☆个要件的批复。余下《用地预审意见》《河道管理范围内建设项目工程建设方案》《节能减排报告》等☆个要件正在同步编制报审中。

尊敬的☆市长，各位领导，虽然我们在☆建设方面做了一些工作，但在手续办理、资金筹措等方面还存在以下亟待解决的问题和困难。一是资金筹措问题，项目总投资约☆亿元，根据国家发改委项目审批的要求，资金筹措比例为中央☆%、省级☆%、市县☆%，市县自筹资金达☆亿元，要求市县资本金筹措方案务必做到不新增地方负债，恳请市委市政府给予支持协调。二是节点推进问题，水利部要求同步报审项目可行性研究报告、移民安置规划大纲、移民安置规划报告。移民安置规划报告需省政府、水利部联合审批，分移民、水利两条线进行上报。目前，省水利厅已将移民安置规划报告报送至水利部。移民安置规划报告涉及☆☆两市，恳请市委、市政府协调尽快转报移民安置规划报告。

下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，特别是☆市长的重要指示精神，进一步压紧压实工作责任，加力加速推进各项工作，从以下三个方面着力：一是坚持目标导向，抓实项目前期力争尽快开工。对前期工作目标再研判、再细化、再跟进、再落实，明确到时间节点和具体进度，力争

五好支部工作推进情况 篇6

一、存在问题

（一）金融IC卡推广进度不一

调查发现巢湖市各发卡机构对金融IC卡推广目标了解程度和实施进度差别较大，大多数发卡金融机构均已收到《中国人民银行关于推进金融IC卡应用工作的意见》文件，并已着手制定了金融IC卡推广计划和开展业务培训宣传活动。其中工行巢湖分行自2010年开始就大力推广包括白金卡在内的IC卡，并有计划、有步骤地开展了业务培训及宣传活动。邮储巢湖分行制定推广宣传计划，现处于全省业务培训阶段。中行巢湖分行和建行巢湖分行均表示IC卡推广计划由总行统一部署，具体设施时间目前还没有收到相关文件，尚未开展宣传工作。农行巢湖分行至今对《中国人民银行关于推进金融IC卡应用工作的意见》不甚了解，目前未制定金融IC卡推广计划和进度，未接到上级行的任务或者培训，没有对客户制定宣传计划。居巢区信用联社因各项业务系统均联入安徽省信用联社科技中心数据机房，故各项业务发展规划均由安徽省信用联社统一指导进行，但目前金融IC卡的推广尚未开展，具体的推广事宜根据安徽省信用联社的统一布置进行。

（二）ATM、间联POS的改造进度缓慢

调查发现目前巢湖市金融IC卡受理环境即POS与ATM机改造进度不一，除银联巢湖商务部署的直联POS机已完成了85%的改造外，其余由发卡机构部署的间联ATM, POS的改造进度缓慢。其中中行尚未制定金融IC卡受理环境时间表，近200台POS和21台ATM不支持金融IC卡;建行目前有159台POS和36台ATM都不能受理金融IC卡;邮政储蓄银行已制定金融IC卡受理环境的改造时间表，现有POS约82台、ATM34软件系统有待升级;农行现有45台ATM机和700台POS机，均不支持金融IC卡标准;居巢区信用联社15台ATM受理改造尚未进行。

（三）金融IC卡发卡开户基本停滞

调查发现截止2011年4月底，除工行应客户要求主动发行了极少量的金融IC卡外，各发卡机构发行的银行卡均为磁条卡。目前工行磁条卡银行卡数量借记卡264 656张，信用卡1 922张，贷记卡70 602张;邮政储蓄银行磁条卡储蓄卡约65万，信用卡约2 000张。居巢区信用联社磁条卡借记卡83 438张;农行磁条卡借记卡823 196张，信用卡31 522张，其中贷记卡累计发卡量为25 297张。

各发卡机构对金融IC卡办理开户和高端个人客户申请新卡、换卡不换号等费用情况不甚明确。目前工行已办卡用户不收取费用，对高端个人客户申请新卡、换卡不换号等，初期免费。邮政储蓄目前已能受理IC卡开户，相关费用待总行统一制定。建行、中行、农行、居巢区信用联社没有办理开户。

（四）从业人员培训和客户宣传缺乏

从调查结果来看，除工行从业人员对金融IC卡较了解外，其他发卡机构对银行卡从业人员金融IC卡业务的培训均不到位，各发卡机构基本上未着手开展金融IC卡知识宣传活动。其中建行员工大多数对金融IC卡了解程度较浅，客户对金融IC卡也不了解;邮政储蓄员工对金融IC卡了解程度一般;中行现阶段尚未发卡，对金融IC卡只有概念性了解，员工及客户对金融IC卡情况了解程度有限;居巢区信用联社尚未进行统一培训。

二、对加快金融IC卡推广实施的建议

（一）加强组织领导，加快实施进度

针对各发卡机构对金融IC卡推广实施进度差别较大的情况，人民银行各分支机构应积极牵头成立金融IC卡推广工作领导管理机构，督促本地区发卡机构根据《中国人民银行关于推进金融IC卡应用工作的指导意见》，尽快制定出切实可行的推广计划，加快实施进度，协调本地区金融IC卡推进工作。

（二）协调加快受理环境的改造

虽然发行IC卡后，银行ATM机、POS机、多媒体自助查询机、柜台等都要加装读卡器，IT系统技术接口也要进行改造，银行投入巨大，但是影响更换金融IC卡的主要因素之一是整个社会对IC卡的受理环境。如果IC卡的受理环境好，IC卡发行推广就容易，甚至出现客户主动办理的情形;否则，就会出现客户埋怨、投诉，就会影响IC卡推广。同时各家收单机构在机具性能、操作等方面是否统一、相容、协调也是影响IC卡推广的重要因素。因此，为保证指导意见的实施，各发卡机构应尽快加强受理环境的改造，特别是四大国有商业银行要统一步伐，确保按时完成“2011年年底前，全国性商业银行布放的间联POS能够受理金融IC卡”的目标。

（三）合理制定更换金融IC卡费用标准

目前一张金融IC卡制卡成本是磁条卡的几十倍，各发卡机构仅发行的单一品种磁条卡动辄几十万张，制卡费如何收取，是否要向客户收取制卡费，也让发卡机构陷入困境。中国银联应尽快制定金融IC卡费用收取标准，统一各发卡机构办理金融IC卡开户和高端个人客户申请新卡、换卡不换号、IC卡年费等费用，使金融IC卡发行有一定执行依据，防止出现IC卡费用收取混乱现象发生，统一规范支付市场。

（四）加强培训和宣传，改进支付环境

农业项目推进工作情况总结 篇7

创新农业农村经营管理体制。以稳定党在农村基本经营制度为前提，扎实推进我区农村产权制度改革试点工作，目前全区农村土地承包经营权确权登记颁证第一批试点工作已基本完成，第二批试点已全面展开，确定＊＊、＊＊、山头、城东、城西五个镇（街道）整建制开展第二轮试点，其他镇（街道、开发区）分别确定5个试点村居开展试点，共96个试点村，涉及39230户、耕地60361亩。积极培育农业龙头企业、农民专业合作社等农业新型经营主体，农业新型经营体系建设取得明显成效。今年新增农民专业合作社45个，省级农业龙头企业1家，市级农业龙头企业2家。目前，全区共有省级农业龙头企业2家、市级11家、区级32家。

乡村产业园区化。继续抓好农业产业结构调整和农业基础设施建设，转变农业发展方式，提高农业综合生产能力，坚持农业“接二连三”的发展理念，促进都市园区农业发展。新申报市级都市农业示范园区3个，县级以上现代农业园区23个，新增食用菌基地面积1万平方米。今年前三季度新建优质果品基地5000亩，有机富硒食品生产基地达到20万亩，带动农村劳动力转移700人。申请市级以上（含市级）畜禽标准化示范场3家，新建再生资源回收站点2处，烟花爆竹常年零售网点2处，新建或改造农家店25个。

城乡公共服务一体化。着力落实各项惠农政策，城乡公共服务一体化步伐大大加快，城乡供水一体化率达92%，26个村完成农村中低压电网改造，建设农村放心粮油示范点3个，农村新房建设3000户，农村危房改造150户。全面实施农村环境“五化”工程，城乡环境和村容村貌得到了综合整治，179个村庄达到“五化”标准，4个社区达到“八有”标准，44个村庄完成环境综合整治，村庄规模化畜禽养殖场废弃物集中处理率100%，玉米秸秆转化利用率为95%，农业综合开发土地治理项目1万亩，荒山绿化造林2万亩，路域水系绿化0.15万亩。新农合参保率达到100%，新农保参保率达到98%，新农保基础养老金标准60元/月，新建镇村公共电子阅览室15个，布放各类农村银行卡受理终端7906个，(m.depeat.com)新增省级扶贫开发扶助村5个，市级扶贫开发扶助村7个，区级扶贫开发扶助村10个，新建农业机械化示范园2个。

农民队伍专业化。通过加强农村实用人才队伍建设，壮大了农业人才队伍，全面提升了农民的致富技能、创业水平。重点对金银花、猕猴桃、黑木耳、茶叶、黑五类、食用菌等主导农产品进行实用技术培训，前三季度培育农民科技示范户550户，阳光工程培训700人，新建农业科技试验示范基地2个，实施太河水源地保护及扶贫开发农民科技培训项目，进一步提高农民的科技及管理水平，为农业农村工作顺利开展提供了强有力的智力支持。

环境污染防治工作推进情况 篇8

创建全国文明城市是践行以人民为中心发展思想的根本要求，是加快建设川陕甘结合部现代化中心城市的内在要求，是满足人民群众对美好生活向往的现实要求。自创建工作启动以来，在市委市政府的坚强领导下，经过全市上下的共同努力，区域生态环境质量和市容环境不断改善。但是，也要清醒地看到，这种成效仅仅还是初步的、阶段性的，与全国文明城市的测评要求，还有较大的差距。3月20日，中央文明办公布了20__年度的测评成绩，我市的成绩为75.97分，位列113个地级提名城市的86位，成绩不容乐观，形势非常严峻。在生态环境保护和城市市容管理方面也还存在一些问题。一是城市精细化管理不够。市城区“门前五包”责任落实不到位，环境卫生整治不彻底。背街小巷垃圾清运不及时，跨门占道经营、流动商贩、露天烧烤、扬尘污染、油烟噪音扰民、违法建设、流浪乞讨人员滋扰他人正常生活和城乡结合部“脏乱差”等问题还不同程度存在。二是硬件基础设施滞后。市城区部分道路破损、盲道不通畅。部分公交站牌残缺、破损，个别广场、公园、街道公共坐椅、垃圾箱损坏较多，卫生间缺少无障碍设施。三是交通秩序整治不到位。车辆乱停，标识标线不清，行人、车辆不遵守交通规定，道路“肠梗阻”，秩序乱象还没得到根本治理。四是生态环境保护指标不稳定。中央文明办年度测评反馈人均公园绿地面积未达标。今年以来，城市环境空气质量细颗粒物(PM2.5)平均浓度同比有所增加，市辖区个别断面水质需继续保持和巩固提升，完成省级环境空气质量和水环境质量目标压力较大。五是宣传教育引导存在短板。创建宣传活动形式单一，群众知晓度、参与率低，部分市民公共意识、文明意识、法制意识淡漠，乱扔垃圾、随地吐痰、车窗抛物、污言秽语、乱停乱放、乱穿马路损坏公共设施等现象依然存在，有些还相当突出。以上这些问题，反映出成员单位思想认识不足、工作责任不实、工作效果不佳。各成员单位务必高度重视，提高政治站位，切实增强创建全国文明城市的思想自觉和行动自觉，按照总指挥部的统一部署要求，坚决做到思想认识“紧”起来，履职尽责“动”起来，作风纪律“严”起来，全力以赴推动创建全国文明城市各项工作取得实效。

二、细化工作举措，补齐创建短板

一要围绕生态环境保护突出专项整治。住建部门要结合国家园林城市创建，实施城市“五化”行动，加快推进“五大公园”绿地建设，确保建成区绿地率和人均公园绿地面积稳定达到验收标准。水利部门要牵头抓好河湖综合治理与生态修复，深入开展清河、护岸、净水、保水“四项行动”和河湖“清四乱”专项行动，确保建成区内的河湖无“乱占、乱采、乱堆、乱建”现象。生态环境部门要以城市扬尘、秸秆焚烧、烟花爆竹燃放、砂石商混堆场、砖瓦水泥、柴油货车和重型机械等污染整治为重点牵头打好蓝天保卫战，以流域水环境综合整治为重点牵头打好碧水保卫战，确保完成省级大气、水环境质量年度考核目标，坚决守住环境质量底线，防止出现一票否决(负面清单)问题影响全市创建大局。二要围绕城市市容改善加强精细管理。在市容环境整治上，利州、昭化、朝天区、_经济技术开发区，以及城管执法、市场监管、商务等部门要加强城乡结合部环境卫生综合治理，严格督促“门前五包”责任制落实，坚持常态整治、常态监督、常态推进，确保环境卫生整治不留死角、不留空档。在基础设施建设上，住建部门要加大市政设施修葺完善工作，补齐市政设施短板，抓好盲道修复、美化亮化工作，主干道装灯率、亮灯率达到100%和99%以上。在交通乱象治理上，城管执法、公安部门要加强车辆静态停放的管理和交通秩序综合整治，对乱停放、乱掉头、乱鸣笛、车窗抛物、不让行人等违法行为进行严格查处;运管部门要集中开展对黑车载客、出租车拒载、车容不洁、随意拼客等行为的整治，坚决遏制运输客运市场乱象。三要围绕问卷调查强化宣传教育。要牢固树立“先塑文明人、再建文明城”理念，加强文明创建公益宣传，引导广大市民积极遵守《市民公约》和《市民“十不”行为规则》，进一步强化市民文明意识、提高市民文明素质。各主管部门要发挥好行业优势，开展多主题、多形式宣传教育活动。利州、昭化、朝天区、_经济技术开发区要严格落实属地责任，主动作为，一方面要发动党员干部广泛开展进社区入户进行问卷调查，开展文明创建知识宣传，营造家喻户晓、人人皆知的浓厚创建氛围;另一方面要坚持以人民为中心的发展思想，解决好群众身边路不平、灯不亮、街不净等问题，用干部的责任感换得市民的信任感，让广大人民群众感受到实实在在的变化，不断提高市民支持率和满意度。

三、加强工作保障，形成创建合力

一要上下协调、全民参与。继续坚持市级领导牵头包抓、职能部门齐抓共管、社会各界有序投入、全体市民广泛参与，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力、层层抓好落实，进一步掀起“全民参与、齐抓共管、重点突破、全面推进”的创建热潮。二要夯实责任、齐抓共管。分指挥部牵头单位要切实发挥牵头作用，进一步建立完善工作机制，形成合力，真正把各责任单位“统”起来。各成员单位要落实创建责任，主要领导是创建工作第一责任人，分管领导是具体责任人，确定专人负责，全力抓好各项任务落实。各级各部门要树立“一盘棋”的思想，主动谋划，积极作为，而非消极等待分指挥部的分派与安排，积极主动开展工作，对标发现问题，认真整改，完善提高。这既是工作态度问题，也是落实责任的问题。三要倒排工期、挂图作战。创建工作时间紧、任务重。要强化时效意识，制定时间表、路线图，倒排工期、挂图作战。对突出问题，要下大力气抓整改，坚决杜绝“突击式”、“一阵风”现象，坚决做到“马上就办、办就办好”。四要强化考核、动态管理。把督查考核作为创建工作的有力手段，按照“严、细、深、实”原则，严格落实考核、讲评、通报等制度，分指挥部办公室要加强工作调度，每两周出一期工作简报，分指挥部原则上每月召开一次会议研究解决相关创建问题，定期不定期进行督促检查，对重视不够、措施不实、推进不力、效果不佳、在考核测评中丢分失分的部门和单位，要严肃予以追责问责，确保20__年全市创建工作达标达效。

【城镇环保范文】二

同志们：

按照今天的会议议程，由我对今年创建省级文明县城工作进行安排部署，后面田书记还会对创城工作作重要讲话，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就创城工作讲几点意见：

一、提高政治站位，增强创城的责任感使命感紧迫感

近年来，县委县政府高度重视创城工作，始终将其作为培育和践行社会主义核心价值观、提升市民文明素养、优化城市环境、造福人民群众的重要举措，紧抓不放，积极推进，全县掀起了上下协调、齐抓共管、全民参与的创建热潮，为我县创城工作打下了坚实基础。

但也必须清醒地看到，我们取得的成绩还是初步的、阶段性的，创建的诸多领域和环节，还存在许多困难和挑战。一是对照创建标准看，面临考核更严、标准更高的测评新要求。省文明委20__年4月份下发的《河北省文明县城测评体系》，是在参考中央文明委20__年11月颁发的《全国文明县城测评体系》基础上，加入了省委、省政府安排的特色工作，新的体系对测评的内容、形式、方法、要求作出了新的界定。在_条测评标准中，有_条标准有不同程度的调整，测评的内容更细、要求更高。新测评体系还增加调整了负面清单项目和评价意见，负面清单涉及9个项目，全部由省相关厅(局)进行认定。评价意见涉及_个项目，由省级主管部门作出具体评价。对照新的标准，我们还有方方面面的工作需要调整完善、改进提升。去年负面清单扣了一分，导致我县全省排名后移3个名次，这就要求我们有关部门要与市、省级主管部门主动对接、经常对接，争取获得创建工作的更大支持。二是对照外围看，面临不进则退、慢进出局的竞争压力。在20__年测评中，_县总成绩_分，位列全省_个建制县第_名，而其他县都是位置前移，阜城更是超越我县成为全市第1名。可以说是“前有强敌，后有追兵”，如果我们不付出加倍的努力，就很有可能被标兵甩远、被追兵超越，甚至被淘汰出局。三是对照自身看，面临基础薄弱、标准不高的工作差距。这既有硬件建设不到位的问题，也有软环境营造不够的问题，既有长期存在的老问题，也有近期产生的新问题。比如，认识不高，部分单位和部门主动性还不强，创建实招还不多，实效还不明显。硬件不足，特别是集贸市场、老旧小区、背街小巷、城市社区等问题还比较突出。管理不精，一些县城管理问题长期得不到解决，盲点弱项较多，网格化管理作用还没有发挥到位。教育不够，乱停乱放、乱行乱闯、乱扔乱吐、乱贴乱画、乱搭乱建、乱堆乱倒等不文明行为时有发生，市民的文明观念还没有充分养成。这些交通秩序、公共秩序、城乡环境等领域中的不文明现象，在很大程度上影响着_的形象。这些现象的背后反映出我们有些干部还没有真正认识到文明城县创建为民、利民、惠民的意义，应付思想严重，不能做到常态化创建，不能与自己的本职业务相结合，不能切实担当历史赋予我们的重任。

创建省级文明县城，绝不是为了拿到一块牌子、争取一项荣誉，而是为了在更高层次、更高水平上优化_的营商环境、提高_的知名度、扩大_的影响力。这就要求各单位主要负责同志要深刻认识创城工作面临的新形势、新任务、新要求，牢牢把握创城各项工作“争一流、上水平”的总基调，突出重点、突破难点，全力以赴做好各项创建工作，确保如期顺利实现创建目标。

二、全力提质达标，在做精做细做实上下真功夫

创城工作三年一个周期，20__年是布阵开局之年，20__年是提质达标之年，就是攻坚决胜之年。省级文明县城创建工作是一个动态的、长期的建设过程，是一项覆盖面广、关联度高的社会综合系统工程，更是一项民心工程。今年是提质达标年，也是承上启下的关键一年。这就要求各有关部门务必做到以下三点：一是要提高思想认识，积极组织本单位、本系统广大党员干部认真学习田书记关于创城的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到田书记的讲话精神上来，统一到县委县政府对省级文明县城创建工作的部署和要求上来。二是要提高精准创建水平，加大问题整改力度。要对标省级文明县城测评体系，紧扣目标，强化问题导向，主攻薄弱环节，聚焦重点难点，精准施策、精准发力，加大整改力度，全面补齐创城短板，确保少失分、不失分、得高分。三是要坚决摒弃突击迎检心态，把工作做在日常、保持经常。本次会上印发了《关于创建省级文明县城工作的实施方案》《关于深入开展文明创建“十大专项行动”实施方案》《关于开展“提质提效、文明服务”创建竞赛活动的实施方案》等一系列文件，这些文件都是根据《全国文明城市测评体系》要求并结合我县实际情况制定的，对我县的创城工作具有很强的指导性、可操作性，《_县省级文明县城创建工作各单位任务清单》五一前下发，各单位会后要认真学习文件精神，对照本系统、本单位的创建任务、难点问题、薄弱环节要做到心中有数，结合本单位具体情况制定创建工作方案，既要抓好阶段性整改，更要注重建立长效机制，把创建责任明细化、具体化，每个节点干什么、每个月干什么、每个季度干什么，都要有周密细致的安排，形成常态化工作模式。

三、全力攻坚克难，全面提升县城文明品位

要把创建省级文明县城工作作为总抓手，扎实做好各项基础性工作，努力将县城面貌和市民精神风貌提升到一个新的水平，坚持科学规划、科学建设、科学管理“三位一体”，将文明创建成果固定下来。一要“创新”为先。创建文明县城，要求城市管理方式持续创新，城市治理体系不断成熟，要着力创新管理模式，坚持疏堵结合、破立并举，比如，在完善交通网络整治交通秩序方面，通过精心设置交通标识、护栏等设施，全面提高道路畅通水平;在解决占道经营、马路市场、乱停乱放等问题的同时，合理规划建设便民市场、停车场等，确保满足群众生活、出行等需求。二要“精细”为首。各单位都要建立网格化管理机制和工作机制。在今年的创建工作中，各单位要严格对照测评体系的标准要求，开展拉网式检查，尤其对城乡结合部、主要交通路段、背街小巷、人流密集场所等必查点位，严格落实“定人、定岗、定职责”措施，包干到底、强力整改，使各类点位都能经得起细查、严查。三要“克难”为要。坚持问题导向，敏于发现问题，敢于直面问题，善于解决问题，对存在的问题不遮掩、不回避、不推诿。着力社区和生活小区、城郊结合部、街道交叉区域环境脏乱差，背街小巷和小餐饮店规范整治，学校和医院周边商贩占道经营、行人及非机动车闯红灯、乱穿马路、翻越隔离栏，机动车不遵守交通规则等县城文明创建顽疾，全面提升县城功能品位和整体形象。四要“参与”为重。文明县城创建的各项具体任务，都与人民群众生活息息相关，都离不开人民群众的支持和参与。在今年的创建工作中，要注重坚持以民为本，把人民群众参与创城工作的积极性引导好、保护好、发挥好。把工作的中心放到解决关系群众切身利益，解决群众反应强烈的问题上来，让人民群众通过创建得到更多实惠。要扎实做好街头随访和入户调查问卷的准备工作，让市民的知晓率、支持率更高，确保问卷调查项目得高分。要深入持续开展“小手拉大手、文明一起走”、“文明交通劝导志愿行”、“访千楼万家 共创文明城”以及“文明单位”“文明村镇”“星级文明户”创建等主题活动，拓宽市民参与的渠道和形式，不断提升市民参与率，真正把“要我创”转变为“我要创”，形成人人参与、共创共建的良好氛围。

四、狠抓工作落实，确保创城工作取得新成效

创建省级文明县城是县委、县政府立足当前、着眼长远作出的一项重大决策部署，各单位一定要强化大局意识、责任意识、紧迫意识、决战意识，以更好的精神状态、更实的工作作风、更有效的工作措施，坚决打好今年的创城攻坚战。

创城工作已列入县委、县政府重大决策部署督查事项和科学发展综合考核，这是硬任务，也是军令状。县创城办要与县委大督查办公室、两办督查室一起，坚持全面检查和专项督导相结合，针对创城工作中的突出问题，定时间、设红线，限时解决。各专业工作组要建立起各自的督查台帐，倒排工期，全程跟进落实。要严督严查，既强调属地管理责任制，又强化责任单位负责制，探索形成问题移交制度，对措施不力、推诿扯皮、行动迟缓，影响创城大局的单位和相关人员，向县委、县政府督查部门移交，严格落实惩戒措施。不管是哪个乡镇、哪个部门，也不管是哪一级干部，只要完不成交办的创城任务，影响了全县创城工作，就要严格追究相关人员责任。

同志们，时间表已确定，任务书已下达，路线图已指定，我相信，在县委县政府的坚强领导下，在全县各级各部门的上下的共同努力下，省级文明县城创建目标一定会实现，让我们上下一心，团结奋斗，圆满完成今年省级文明县城创建工作，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年!

【城镇环保范文】三

同志们：

今年6月5日是第48个世界环境日。今年世界环境日的世界主题是“蓝天保卫战，我是行动者”，旨在呼吁各方聚焦空气污染，携手构建人类命运共同体，建设清洁美丽的地球家园。我国确定的主题是“美丽中国，我是行动者”，旨在推动社会各界和公众积极参与生态文明建设，携手行动，共建天蓝、地绿、水清的美丽中国。

当前，_已进入转型发展的关键时期，生态环境保护面临的形势十分严峻，打赢污染防治攻坚战时间紧、任务重、难度大，要坚持以习近平生态文明思想为指引，自觉践行新发展理念，统筹推进科学治污、依法治污、铁腕治污，积极探索符合_特点的环保之路，不断提高生态文明建设质量。赵文峰号召全市上下从我做起，倡导绿色生活，推进低碳减排，以生态环境质量持续改善推动“智造之都、宜居之城”建设，为实现“探索路径、打造样板、走在前列”奋斗目标作出新的更大贡献。

近年来，_市牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，认真贯彻落实习近平总书记视察湖北、考察长江，首站到_的重要讲话精神，破除壁垒、大胆创新、铁腕治污，全力推进沿江化工产业转型升级，实施长江大保护“十大标志性战役”和“水、气、土”三大污染防治攻坚战，充分展现了长江大保护“_作为”，全市生态环境质量持续改善。

环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。改善环境质量是我们共同的愿望，保护生态环境是我们共同的责任，践行绿色生活是我们共同的义务。让我们共同行动起来，从你做起，从我做起，从现在做起，让_更美丽!

【城镇环保范文】四

同志们：

这次会议是县委、县政府研究决定召开的一次重要会议，目的就是，按照省市有关要求，全面推进河湖“清四乱”专项行动“百日攻坚战”，动员全县上下，统一行动，全面打赢这场硬仗。刚才，_宣读了《专项行动方案》，请各乡镇、各部门严格按照《方案》要求，抓好贯彻落实。下面，就本次河湖“清四乱”专项行动“百日攻坚战”，我讲三点意见：

第一，要切实提高政治站位，深刻认识河湖保护工作的重要性和紧迫性

全面推行河湖长制是中央部署的一项重大改革，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求。党的十八大以来，党中央高度重视生态文明建设，特别是水生态建设，并作出了一系列重大决策部署。习近平总书记多次强调，生态环境没有替代品，用之不觉、失之难存，要始终把生态文明建设摆在实现中华民族伟大复兴中国梦的战略突出位置。一方面，上级高度重视。省市都高频次、高密度的召开河湖保护会议对有关工作进行部署。4月22日，我省召开了全省河湖“清四乱”专项行动推进会议;随后，我市也召开相应会议进行安排部署。同时，上级将河湖“清四乱”专项行动确定为“百日攻坚战”，可以看出，中央、省市对这项工作的重视程度和抓好河湖“清四乱”的坚定信心和决心，相信大家都有深刻体会。另一方面，实际问题突出。当前，我县的一些河湖确实有不少农药污染、垃圾污染等现象，违法捕鱼、电鱼现象也时有发生，一些河湖健康生命受到严重威胁，鱼类数量呈逐年下降趋势，对我县的渔业发展、生态环境、实施乡村振兴发展都造成极为不利的影响。因此，各乡镇、各部门要切实提高政治站位，要站在践行习近平生态文明思想、保障国家生态安全的高度，不断强化政治担当、责任担当和使命担当，拿出敢于碰硬、迎难而上的勇气，用更有力的措施、更严密的管护，彻底解决这些突出问题，全力打赢这场“百日攻坚战”。

第二，要紧扣重点难点问题，努力推动河湖长制由全面建立转向全面见效

今年，是河湖保护的攻坚期和关键期，这段时间，省里之所以将河湖“清四乱”作为“百日攻坚战”进行实施，主要原因是“清四乱”是河湖管理工作中的最关键环节，也是重中之重。目前来看，我县的河湖保护工作形势不容乐观，有些问题较为复杂，处理不好很容易造成社会矛盾，因此，我们要坚持问题导向，抢抓时间，集中开展整治行动，确保按照上级要求，在6月末前完成河湖“清四乱”工作。

一是在执行落实上要严格。从前期掌握情况来看，沿黑龙江一带存在的问题较多，基本涵盖了所有的“四乱”问题，有圈地种地的、有搞养殖的、有建旅游点的、有违法采砂的，等等。对于这些没有相应手续、不符合河湖管理要求且明显违规的，无论是个人投资还是国有资产，都一视同仁，绝不留情，彻底拆除。各乡镇、各部门要做好碰“硬”的思想准备，要本着对县委、县政府负责、对广大人民群众负责的责任感和使命感，主动克服困难，用最严格的执法，最有力的措施，还河湖一个干净、整洁的空间，给广大人民群众一个满意的交代。同时，各级河段长都要发挥作用，主动担当责任，全面掌握所负责河段的具体情况，严格执行巡河制度，发现问题主动协调有关单位解决，跟踪督办，直至整改结束并符合标准;对于处置有困难的要尽快向上级河长汇报，配合上级河长及有关部门做好整改工作。

二是在解决问题上要稳妥。河湖“清四乱”是河湖长制工作最难突破的环节，我们很多河湖周围的设施建筑已经成规模、甚至见效益了，其中还有一部分是国有资产，一旦拆除势必会造成一定经济损失，触动很多群众的切身利益。但违规设施是必须要拆除的、违规问题是必须要整改的;涉及国有资产的，是哪个部门的哪个部门要领任务，各乡镇要与这些部门做好对接;涉及个人投资的，要讲明政策、讲清形势，要让当事人认可理解，鼓励个人自行拆除或帮助拆除，要稳妥推进，不要造成社会矛盾;对于确实有必要强制拆除的，按照相关程序强制执行。可以说，这些工作很难，时间也很紧迫，特别是各乡镇、村屯作为实施主体，更是要直面这些棘手问题，压力很大，但大家也要清楚认识到，这是我们必须下决心完成的硬任务，县委、县政府会给予最大的支持，希望各乡镇、各部门都能将思想统一到全县的整体工作部署上来，主动作为，迎难而上，共同突破难关，拿下这块难啃的“硬骨头”。

三是在性质确定上要谨慎。河长制工作涉及面广、涉及部门较多，前期下发的《_县20__年河湖长制重点工作方案》中有各部门明确分工，部分问题整改较为复杂，各单位要全力抓好贯彻落实。同时，就我们目前掌握情况看，有些设施建筑还不能完全确定是属于违章的，从河长制工作的角度看是需要我们进行整改的，但不排除有个别设施是符合本行业要求，必须建设的。对于这部分在政策上有冲突、有争议的问题，要慎重推进，不能盲目的拆除，以免造成不必要损失。会后，县水务局要将前期梳理出的违规问题清单，发至各乡镇、各部门，各部门要主动认领任务，对照本行业的规定，梳理相关手续，进一步明确合法性，积极与上级对口部门沟通请示，并及时将具体情况反馈至县河长办和有关乡镇，对于争议较大的、拿捏不准的要及时报有关县级河段长，县河长办要把掌握好政策的精准度，与上级河长办做好对接，切实做到应改尽改，整改一处、销号一处，保证全县河湖“清四乱”工作顺利完成。

第三，要健全完善长效机制，务必形成河湖“清四乱”攻坚战高压态势

河湖长制既是治水工作机制，也是责任制，我们要在“长效”上下功夫，充分把握这次河湖清四乱“百日攻坚战”的契机，进一步健全完善河湖长制长效机制，打造河畅、水清、岸绿、景美的河湖环境。

一要长抓执行，促进责任落实到位。全县河长分为三级体系，主要职责就是负责组织领导相应河湖的管理和保护工作，包括本次的“清四乱”工作。各级河长要强化第一责任人意识，不断提高河湖管护的执行力，认真履行管、治、保“三项职责”，做到情况明、责任清、措施实、督查严。县河长办要定期召开专题会议调度推进，听取各相关单位的工作汇报，处理一些急难险杂的问题，并及时总结全县河湖“清四乱”进展情况，定期上报县委、县政府。各有关部门和单位按照职责分工，协同推进各项工作，构建横向到边、纵向到底的河长制网络体系，实现河长制工作的规范化。

二要长抓落实，形成严密工作机制。各乡镇都要结合本辖区河湖管理实际，分类细化各级河湖长任务，明确河湖长履职的具体内容、要求和标准，将“清四乱”作为检验河湖面貌是否改善、河长是否称职的底线要求。各级河长通过巡河发现问题，要移交到相关部门整改，并跟踪督导执法和整改过程，了解问题整改反馈情况，再次巡河核实整改结果，确保问题得到有效解决，建立“发现—移交—督导—整改—反馈—核实”的河长闭环工作机制。同时，要健全联动机制，各单位相互之间密切配合，实现“部门布置、乡镇落实”“乡镇推进、部门报道”“一门主责、多方支持”的良好工作格局，推动全县河湖管护实现常态化治理。

三要长效管护，助力河湖保护升级。要进一步健全河湖巡查、保洁、执法等日常管理制度，落实河湖管理保护责任主体、人员、设备，实行河湖动态监控，加大河湖管理保护监管力度。要充分发挥河道保洁员的作用，每个村级河段要至少配备1名保洁员，定期对河道垃圾进行清理。同时，要充分利用巡河系统AAP 软件，建立河湖巡查日志，对巡查时间、巡查河段、发现问题、处理措施等进行详细记录。建立全覆盖的河长制督察体系，成立督察组定期赴各河湖实地检查，及时准确掌握各级河长履职和河湖管理保护的真实情况。对发现的突出问题，采取挂牌督办，对违法违规的单位、个人依法进行处理，形成长效管护机制，实现河湖生态的长治久清。

四要长效监督，营造良好舆论氛围。要健全公众参与机制，充分发动群众力量，挖掘一批民间河长，发挥民间河长在宣传治河政策、收集反映民意、监督河长履职、搭建沟通桥梁等方面的积极作用。要设立监督电话、公开电子信箱，畅通公众反映问题的渠道，建立激励性的监督举报机制，调动社会公众监督积极性，对群众反映的问题要及时予以处理。河长办也要积极开展横向对比，挖掘其他地区的典型经验和创新举措，应用到我县的实际工作中。同时，要利用传统媒体以及微信公众号、客户端等新媒体，宣传河湖管理保护专项行动及取得的成效。宣传、文化等部门要组织一些专项活动，将河湖保护与精神文明建设结合起来，鼓励各部门、社会团体、学校师生主动参与，激发广大群众的保护意识，共同开展河湖治理监督管护。