走访调查表二

2024-05-08

走访调查表二(精选10篇)

走访调查表二 篇1

灵武市开展法治环境专项治理食品、畜产品、生资产品安全及行政执法监督调查问卷

为全面了解市场兽药、饲料、动物性食品安全、动物疫病防控、动物卫生监督执法的基本情况,查找我市动物卫生监督行政执法监督存在的问题,促进动物卫生监督执法依法行政,确保不发生重大动物疫情和不发生重大动物性食品安全事故,维护社会公众安全,我们特制作了这份调查问卷,请依据实际情况认真填写,感谢您的参与和支持!

灵武市动物卫生监督所

二○一二年五月三日

灵武市开展法治环境专项治理调查问卷

1、您是否关注食品安全?

A、关注B、一般C、不关心

2、您一般从哪些途径得到畜产品、生资产品安全消费的知识

A、有购买经验的人B、电视、广播

C、卫生监督机构普法宣传D、相关知识讲座

3、您选购畜产品、饲料、兽药品时主要关心:

A、价格B、品牌C、生产加工厂家

D、生产日期、保持期和有效期E、相关检验证明F、气味、色泽、外观等感观方面G、其他

4、在畜产品安全方面,您第一担心的问题是:

A、病死生畜肉问题B、肉品中兽药残留问题

C、注水肉问题E、未经检疫肉、蛋、奶等食品问题

5、您遇到的食品、畜产品、生资产品安全问题有没有得到解决:

A、全部B、大部分

C、有一些D、没有

6、如果您遇到食品、畜产品、生资产品安全问题通常会采取什么方式解决:

A、与生产经营者协商B、请求消费者协会调解

C、向有关行政部门申诉D其他

7、您认为造成目前畜产品、生资产品安全问题众多的原因是什么:

A、不法食品生产加工企业和个人利欲熏心

B、对失信企业和个人的惩罚力度不够

C、各主管部门责任不明

D、各执法部门沟通不畅、缺乏配合E、购买者假冒伪劣鉴别能力不高

8、您认为食品、畜产品、生资产品安全问题应该由谁负主要责任:

A、生产加工厂家B、中间商

C、批发零售市场D、政府相关部门

9、您认为提高食品、畜产品、生资产品安全水平最需要做的是;

A、政府部门应该加强检查

B、对销售不安全食品的市场进行查处

C、对出现食品安全问题的生产加工企业严加惩罚

D、曝光典型案件

E、普及科学消费知识、提高消费者感观鉴别能力

10、目前食品安全管理方面亟待解决的问题是:

A、管理体制B、管理人员素质C、处罚力度

11、您认为政府应该怎么做,才能很好的解决食品、畜产品、生资产品安全问题:

A、对市场上的食品、畜产品、生资产品进行抽查,发现问题,及时处理

B、对食品、畜产品、生资产品生产过程严密监管

C、把好最后一道关,严格不合各食品、畜产品、生资产品流入市场

D、公开政府食品、畜产品、生资产品方面的工作情况

12、目前,我市动物卫生监督部门对市场畜产品、兽药、饲料品行政执法监督存在哪些不足?

A、领导不重视B、制度不健全C、监督动力欠缺

D、监督程序不足E、监督方式不完善F、责任追究不力 G、法制人员素质低

13、您认为,行政执法监督的含义包括哪些?

A、上级对下级行政执法的监督

B、机关内部对行政执法机构的监督

C、对执法人员执法行为的监督

14、您认为目前我市动物卫生监督部门对畜产品、兽药、饲料品行政执法主要存在哪些问题?

A、各方利益难于协调B、滥用职权C、玩忽职守

D、贪污腐败E、程序违法F、执法人员素质不高

15、在以下对违法行为的处理方式中,您了解哪些?

A、撤销B、责令限期改正C、变更

D、责令限期履行E、通报批评F、责令书面检查 G、停止上岗执法H、给予行政处分

16、您认为,行政执法监督人员应当具备的素质有哪些?

A、有执法经验B、本科以上学历C、熟悉法律法规

D、敢于坚持原则E、较高的文字水平

17、您认为畜产品、兽药、饲料品行政执法监督应当侧重在哪个阶段?

A、事前监督B、事中监督C、事后监督

18、您认为,促使行政执法监督部门采取有力措施的原因一般是?

A、人大监督B、政协监督C、领导关注

D、新闻舆论E、个人投诉F、司法监督

19、您认为,在本系统、本单位内部开展执法监督是否重要?

A、重要B、不重要C、无所谓

20、如要完善我市动物卫生监督部门对畜产品、兽药、饲料品行政执法监督,您有什么改进建议?

21、您对提高食品、畜产品、生资产品安全质量还有哪些意见和建议。

走访调查表二 篇2

一、调查背景

在我国现阶段九年义务教育“一费制”和九年义务教育学生两免 (教科书及学杂费) 一补 (贫困住宿生给予生活补助) 政策的实施, 农村基础教育现状已经有了很大的改善。为了进一步了解农村基础教育现状, 并针对此现状给当地群众提出谨慎和中肯的建议, 惠及农村学生及其家庭, 同时把爱国主义教育、感恩教育, 地震预防等相关知识, 带到农村去, 以支教作为载体, 将我们这次社会实践顺利开展下去。此次社会调研活动之后, 笔者经过对调研数据的筛选、整合, 写出这篇调查报告。

二、调查对象

此次课题调查的对象为山西省运城市闻喜县桐城镇赵家庄村小学部分学生、村里各年龄段孩子的家长, 以及赵家庄村中心小学的教师。

此次调查的方式有问卷调查法、个别走访法和资料搜集法三种。其中使用问卷调查法时共发放农村家庭教育情况调查问卷60份, 收回有效问卷60份, 有效率为100%。在被调查者中, 25岁以下者占9.6%, 26~45岁者占50.0%, 46~65岁者占29.8%, 65岁以上者占10.6%。问卷由实践队13名队员走访到各家庭进行发放, 其中部分问卷由被调查者独立填写, 剩余部分由调研组成员通过访谈形式把问卷题目融入到谈话内容中。我们还有针对性地对个别家长和学生进行了走访, 向赵家庄村中心小学的教师了解了一些关于该校的情况。

三、调查结果及原因分析

经过调查, 发现赵家庄村家庭受教育程度偏低, 与国家的教育政策有些脱节, 比如中学生辍学进城务工, 留守儿童数量增加等。

根据调查数据, 笔者从以下方面客观分析农村家庭受教育程度低的原因:

1. 教育主体空缺。

著名的教育家苏霍姆林斯基说过:“只有学校教育而没有家庭教育, 或者只有家庭教育而没有学校教育, 都不能完成培养人这一极其艰巨而复杂的任务。”下面是我们就家庭教育主体问题所做的一个调查, 具体数据列表如下:

随着农民外出打工的增多, 现在农村中有些村落出现了近似空壳的现象, 农村成为妇女、儿童、老人的驻地, 这造成了农村家庭教育主体的欠缺或空缺。上面的数据也很好地说明了这个问题。在调查中还发现, 相当一部分孩子的家长在外打工, 让爷爷奶奶在家带着孩子, 有的家长甚至托付给邻居, 这样使孩子失去良好的家庭教育机会。家长为了生计而奔波在外, 他们通过自己的辛勤劳动缓解了一时的经济困难, 基本上满足了子女上学所需的费用。表面上看, 他们为家庭, 为当地经济发展做了贡献, 可他们也忽视了更重要的事:对子女的教育。他们片面地认为, 只要满足了子女对金钱的需求, 孩子就会好好学习, 可是孩子缺乏了良好的家庭教育, 容易染上不良的习惯, 孩子被扭曲的心灵、形成的任性和倔强的心理已很难矫正。在赵家庄进行社会实践时我们看到村中有三个孩子刚上五年级已经辍学在家, 每天在村子里游玩儿。一会欺负一下这个小女孩, 一会又往行人身上投掷土块等, 这样很容易使孩子形成打架斗殴的恶劣行为。家长的外出打工使孩子形成毫无拘束地到处流浪的放羊式群体, 使孩子学业成绩普遍下降, 甚至有了辍学的想法。造成一种父母管不上, 爷奶隔代管不住, 学校代管想管难管好的现状 (通过我们对这三个辍学的孩子认真的交流与沟通, 并给予很好的鼓励, 这三个孩子决定重返校园。这是我们这次下乡的重大收获, 也许正是因为我们的激励, 这些孩子会在以后的生活道路上走得更好) 。

2. 教育资源有限。

闻喜县位于山西省南部, 运城地区北端, 闻喜县经济发展水平较低, 在教育方面的投入不足, 学校硬件条件和师资力量令人担忧。赵家庄原有两座小学, 一座是村办小学, 另外一座是原3531子弟小学。长期以来, 村办小学由于校舍的条件差、教师责任心的涣散, 流失了大量学生而最终被解散。流失的学生一部分进入3531小学, 一部分直接辍学。经过走访调查, 村民对学校的师资力量及教师的任课态度相当不满, 学校教师厚此薄彼, 对成绩较好比较听话的学生格外关心, 而对成绩不理想的学生则不管不顾, 任由他们自由散漫不加督促甚至“劝说”退学, 这也直接导致了一部分学生的退学。更加令人担忧的是, 有些村庄甚至没有小学。赵家庄东南的赵家岭, 学生们需要每天步行半个多小时到赵家庄上学。教育资源有限, 直接限制了当地教育的发展。

3. 教育过程脱节。

农村文化水平偏低, 是造成家庭教育与学校教育相脱节的根本原因。现在农村上学的学生家长近90%是出生在20世纪70年代初中期, 当时的历史背景, 加上农村的贫困, 他们所受的教育是极其有限的。下面是随机调查的赵家庄村不同年级60名学生家长的文化程度。

由上表可以看出, 家长文化程度整体偏低。这样, 其所掌握的教育知识也是极其贫乏。因此, 许多家长认为把子女送进了学校就等于送进了“保险箱”。“学校是教育机构, 教育孩子属于学校的事”, 把教育孩子的责任全部卸载于学校, 文化水平偏低, 思想认识偏差造成了教育过程的脱节;很多家长不懂得教育是一门科学, 一门学问, 由于他们缺少应有的教育知识, 不懂得怎样去教育自己的孩子。要教育好孩子, 首先要了解孩子, 父母与孩子心灵的沟通是实施良好的家庭教育的基础。在父母与孩子之间缺乏民主观, 父母唠叨多, 倾听少, 无法做到与孩子真心交流, 他们的任务就是给孩子提供吃穿, 而把教育孩子当成只是学校和老师的事情, 家长不善于与学校配合沟通, 导致家庭教育与学校教育不协调。家访的几个家庭中, 家长认为把孩子送到了学校就不用管了, 在家也很少督促孩子学习, 只是用很唠叨的话来教育孩子:“你要好好学习, 看我们这么辛苦地为你付出。”对于孩子来讲这些话根本起不到督促作用, 反而会适得其反。家长不主动与学校沟通, 将孩子交到学校后不闻不问, 家长不到校去了解情况, 不过问孩子成绩, 更谈不上为了子女教育主动找学校和老师交流意见。正是这些文化水平低导致的错误认识让赵家庄村家庭教育和学校教育严重脱节。

4. 教育观念滞后。

家庭教育观念的落后是最大的落后。家长们没有意识到知识能开阔眼界、提高素质、改变命运, 认为自己就应该祖祖辈辈面朝黄土背朝天, 是“一辈子劳累的命”。有些家长对孩子继续受教育的态度模棱两可, 部分家长根据周围孩子是否上学来决定自己的孩子是否继续上学。调查中, 一个孩子在上初中时辍学, 原因只是他的小伙伴们都辍学了。教育观念滞后, 阻碍了教育的发展;教育内容上重视知识轻能力。“你对孩子着重于哪方面的培养”这项问卷中, 家长把“能力”放在首位的占3.2%, 把学业放在首位的占45.1%, 把健康放在首位的占40.6%。有的家庭认为知识越多能力越强, 考试分数越高能力越强。所以, 相当部分家长认为孩子做习题比参加家务劳动和社会实践更有价值。另外, 由于家长思想意识不到位, 在农村流传一种“读书无用论”, 甚至还有一种“读书赔本论”的错误认识。认为大学毕业是打工挣钱, 高中毕业是打工挣钱, 初中毕业也一样是打工挣钱, 念大学投入了那么多钱, 而且毕业后工作又不好找, 何时挣够本钱还不得而知, 不如趁早出来打工挣钱合算。这种思想导致忽略教育、拜金主义的产生, 也造成了很多学生过早辍学的严重后果。因此赵家庄村初中升高中的升学率很低, 高中升大学的升学率更低, 从而使一大批初中生早早地就踏入了社会的门槛。

5. 家长教育角色不当。

家长在家庭教育中应当充当监督、敦促、启发、鼓励的角色, 实际上大多数家长对这一角色把握不到位。首先, 我们必须肯定家长们都希望自己的孩子学业上进, 只要孩子愿意继续读书不管怎样也会支持下去。但是家长们普遍认为只要把孩子送到学校就尽到了家长的责任, 至于孩子能读到什么程度那是他们自己的造化。因此, 家长对孩子的学业显得漠不关心, 家长与孩子, 家长与老师缺乏沟通, 对孩子的在校学习生活情况不甚了解, 不能起到良好的监督作用。其次, 孩子上初中时就要到县城, 远离父母, 如果家长不能积极有效地与孩子沟通, 那么家长的监督职能就形同虚设, 多数家长不能有效敦促孩子完成学业。例如, 走访中一位父亲告诉我们, 他的孩子刚上小学, 却特别喜欢看电视, 作为家长他也曾劝说孩子少看电视, 但孩子不听, 因此也就采取了听之任之的态度。赵家庄不少家庭中购买了电脑, 孩子们可以自由上网, 但是网络的利用率不高。三四年级的小学生普遍有自己的QQ号, 我们担心长时间的上网聊天以及各种网络游戏, 不仅影响到孩子学业, 更影响到他们身体健康。再次, 面对网络的大量不良信息和电脑游戏, 如果没有家长的引导, 像那位父亲对孩子放任自流, 后果将不堪设想。另外, 当学生产生厌学辍学心理时, 家长没有及时引导。家长在孩子想辍学时没有多方阻拦, 只是稍加劝说, 一旦孩子执意辍学, 则任由其回家。总之, 家长的教育角色不当, 使教育发展孤掌难鸣。

综合上述来看, 该地农村家庭受教育程度低下的原因不是独立的。有限的教育资源使得教育信息不能及时散布, 家长没有足够的机会得到新的教育理念和方式方法;家长关于教育的消极态度、守旧观念势必导致孩子渐渐形成安于现状的思维, 而一旦学生不思进取, 那么一切教育手段形同虚设。上进心是人们要求进步、不甘落后的心理意愿, 是人们勇于开拓、不断前进的内在动力, 是人们坚持理想、追求作为的思想信念, 是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉。无法否认, 经济水平限制了教育的发展, 但人的主观能动性能在改变教育现状上发挥巨大的作用。试想, 孩子愿意学习, 家长鼓励孩子学习, 人们渴求知识不是因为攀比趋同, 而是希望用知识武装自己, 赢得更加美好的生活, 那么我们农村的辍学情况就不会令人担忧了。

参考文献

[1].栾江, 李强.教育对农村外出务工劳动力非农收入的影响研究

[2].张勇成.当前农村教育中的潜在矛盾、症结及对策

本刊记者走访民间调查机构 篇3

接待记者的是公司三位创办人之一的赵峰先生,35岁,仪表堂堂,名片上的头衔是“首席探长”。

采访:“首席探长”谈“业务”

“社会需求量很大”

记者:请先介绍一下这次上海的那个“峰会”和沈阳那个被取缔的“筹委会”的情况。

赵:“峰会”是我们公司主办另外三家公司协办的,沈阳的我们没有参加。

记者:怎么会想到去开这个“峰会”?

赵:目的是希望在同行中有一种自律,让操作的手法和方法规范起来。比如同行中暴力讨债啊这种情况经常发生。来开“峰会”的公司想达到一种共识,就是规范这个行业。因为国家目前对这个行业没有正式立法,但社会上又有相当大的需求,所以我们一定要自己先规范起来,不要让人家一提起这个行当,就认为是骗人的。我们想在这个行业里也立一些规章制度出来,能够接受的公司签字,以后就按规章制度做,如果不能接受的,就要被行业内剔除,我们想办法制约。我们也希望社会和政府能够尽快给予我们这个行业一个合理的身份。

记者:你觉得象沈阳这样的筹备协会有没有必要?

赵:我觉得同行之间经常开开会是有必要的,要保持一致,要能互相约束,要有行规,现在政府没有相关立法,但是没有立法不代表就可以无法无天。但是不要形成组织。

记者:你说社会需求很大是怎么个大法?

赵:很多客户都是因为没办法没地方去才跑来,都是眼泪汪汪的,他们希望我们能够给予帮助,而我们确实是能帮助他们。不是所有的事都能帮助,但确实是有相当一部分能够给予帮助。取证啊,找那些逃债的人啊。接受委托,我们也是看对象的,首先他要有正当理由我们才会接收。

记者:什么叫正当理由呢?

赵:打个比方,他要调查“第三者”问题,我就要问他你跟要调查的人是什么关系?你要出具相关的证明,比如结婚证、身份证,证实是夫妻关系,有正当理由,我们会去调查。

记者:那不是人家的隐私吗?

赵:我们调查的都是不合法的隐私,合法的隐私我们不会去侵犯。比如一个小偷一个罪犯,他也有隐私,难道不能揭露吗?肯定要去揭露,要把证据取出来,才能该怎么样就怎么样。

所以我们帮的的确是没有办法的人,他跑到法院,法院让他自己去取证,派出所公安局本来就很忙,有时候警力有限,事情也比较小,他们也没有空去做或者有些事情根本就立不了案。

记者:能告诉我一般是怎样的事情会来求助于你们呢?

赵:量最大的是婚姻类。因为离婚官司是一定要“谁主张谁举证”的。

记者:主要恐怕还是为了在离婚时候的利益问题吧

赵:这是其中一个原因,另外一个原因是通过证据给自己一个说法,给亲戚朋友一个说法,给小孩一个交代。这种心态的人要占60%—70%。他们并不仅仅是为了财产和利益。

记者:那么经济类的呢?

赵:主要是打假,比如侵权。比如这次我们接的一个业务是一个小有名气的化妆品品牌,别人就仿冒了,而且不是一家仿冒,他们就委托我们调查。我们查过的确他们是有专利的,是有正当理由的,所以我们就调查了,这样的业务也不少。

记者:公检法对你们的态度如何?

赵:其实我们是可以配合公检法的,有各自的优势。比如现在银行保险公司会委托我们去寻找骗贷骗保的人,让司法机关去抓。公安局和法院也和我们合作过,主要帮助取证。比如当他们警力不足的时候或者有些情况下我们的出现比他们要方便。

记者:这种事情多吗?产生费用吗?

赵:现在不多,费用是和当事人产生的。这种情况我们会积极配合,而且我相信以后会越来越多。

记者:有没有明明可以依靠法律的却也来找你们的?

赵:有的,比如觉得法院判决太轻,心理还是不平衡的,会来找我们,最好打一顿,恨不得杀掉人家。有些客户明确提出最好断掉人家一只手一只脚的。对我们来说,这是不可能的事情,出多少钱都不行,我们会劝说他们不要触犯法律。但是有的所谓公司会去做,打人家一顿什么的,结果社会上就认为我们都是这样的。

“我们反对不择手段”

记者:据你了解,你们这个行业内有没有涉黑的或者说有黑社会倾向的?

赵:有有有,不少。很多调查公司连赌债都会去讨,他不管这些钱本身是不是合法。前段时间我们发现一家公司把人家手都打断了,为了讨债。也不管是什么债就去讨,结果就使用暴力造成人身伤害了。还有就是拿人家隐私要挟人家抬高价钱,这是很没有职业道德的。

记者:那你认为怎么样算是有职业道德?

赵:这几天我们就碰到好几件这样的事情,来的人都相当痛苦,在这里哭。有一家公司和某公司用公司名义签合同,结果被某公司骗掉一百多万,人家把法律空子都钻好了,把钱变成自己个人的钱,把公司变成一个空壳子,合同又是公司行为,就算打官司,法院也没法执行,那个公司什么都没有了,所以一点办法都没有。被骗的公司老板眼睁睁看着血汗钱就这样没有了,来委托我们,说是要报复,让我们无论用什么办法讨回来一点是一点。还有一个女客户,和她丈夫一起吃了很多苦,付出了很多。现在丈夫有了上千万的身家了,外面也有了人了,而且把所有的动产都转移掉了,就剩两套房子。离婚的话这个妻子顶多只能拿到一套房子。而且这个丈夫非常狡猾,妻子一点也拿不到证据,一定要让我们偷偷去丈夫和第三者姘居的地方装摄像探头,说出了事情她负责。但是我说我没有办法帮你们的,我知道你们是受害的,但是很多事情我们是不能做的。我们本来就很反对那种不择手段。碰到这种情况其实我们心里是非常难过的,但是我只能和他们聊聊,开导开导,不能光为了赚钱就什么事都去做的。违法的事我们不做。

记者:那你们是怎么去讨债的?

赵:我们叫作“清理债务”,要有法院执行令或者借条,我们大部分是去帮他找人,不是去帮他抓人,我们没有抓人的权利。就算是讨债也不是去硬讨的,是施加精神压力。比如让他的家人朋友和生意上的伙伴都知道真实情况,了解他的人品,给他造成压力。

记者:这样的成功率高吗?

赵:老实说成功率要比人家硬讨的要低得多,而且钱也不是百分之百讨得回来的,要打很多折的,比如30萬顶多讨回来10万,但是我们只能这么做。做这个行当要有正义感和责任心,我们就很崇拜福尔摩斯。

记者:我们记者以前曾经暗访过调查公司,他们拿出很多设备,什么针孔的摄像头什么的,你们有吗?

赵:我们没有这些东西的,我们用的设备都是外面商店里买得到的照相机摄像机,我们不需要用那些东西,我们拍的照取的证都是公共场合的,没有私秘场所的。

“某些私力救济很有必要”

记者:那么现在因为调查公司除了取证以外还会有讨债这样的行为,就存在一个“私力救济”的问题,而且老百姓找调查公司也有“私力救济”的含义在里面,你对这样的“私力救济”有什么看法?

赵:我觉得通过调查公司来解决某些问题进行某些“私力救济”是很有必要的,国外私家侦探的人数比警察人数多,社会地位也高。

记者:你们这里的调查员都是哪种人来做?

赵:当过兵的,做过警察的,做过律师的。要有社会阅历,比较敏感的。最重要是要有正义感,不会为了一个证据不择手段。

记者:你们对调查员平时进行法律方面的培训吗?

赵:经常都讲的。而且很多人本身都曾从事过法律工作。

记者:我了解下来你的合伙人都是律师出身,为何会来做这一行?

赵:我个人认为律师从业人员太多,发展空间不大。但这个行业是新兴行业,市场很大,对个人来说发展舞台也比较大。但是做这行比做律师累得多,不像律师社会地位很高,但是很有挑战性。

记者:请你说一个在你工作过程当中印象最深刻也最能体现你这个行业特点的案例好吗?

赵:我曾经接过一个案子,一位女士未婚先孕,这位女士本人非常优秀,从德国留学回来,懂三门外语。当怀孕9个月的时候,男朋友推翻结婚的承诺,而且外面还有女人不止一个。这个男人还刺激她说小孩是别人的野种。她到这里来的时候说我们是她唯一的希望,因为社会上别人没法帮她解决这个事情,如果我们都不能帮助她的话,她就只能去死了,当时她的精神状况已经不好了,母亲陪着来的。她希望我们能够帮助她取到这个男人欺骗她的有关证据。结果我们花了两个月的时间做这个案子,帮她取证。本来她是想靠证据解决孩子问题的,这些证据让她的家人朋友都理解了她,知道她是受骗了。虽然法律上得不到保护,但心理上得到了平衡,而且最后把孩子生下来自己抚养,开始新的生活。应该说像这样到我们这里来,原来已经绝望的人很多,很多人有的并不是法律问题,其实很多社会问题的产生使很多人心理失去了平衡,能依靠法律的当然依靠法律,不能依靠法律的像那位女士,她本身自己是和人非法同居的,那么这种时候我们能够提供帮助,让他们心理恢复平衡,能够给自己一个交代,让很多事情不要扩大不要走极端。我认为这是好的“私力救济”。

记者:那么你认为为何国家不愿意承认?

赵:我觉得是时间问题,发展的必然趋势,国家会知道我们的确是可以帮助人们的。而且法律的制定往往是滞后的,总是到一个事情有了以后才会来规范的。我看好我们国内的前景,但目前困难很多。

记者:是不是主要是生存比较困难?

农村走访调查报告 篇4

人才市场走访调查心得 篇5

陶颖旅游10122210131

本学期的《人力资源学》课程对我们有一次课外实践的要求,适逢5月5日,南京国际展览中心举办了春季大型人才招聘会,于是我选择走访人才市场,从而对现在的就业形势和职业要求有初步的了解。

这次招聘会有上百家企业参与,其中不乏国内知名企业,如百利集团、江苏雨润食品产业集团有限公司、交通银行股份有限公司等。这次招聘会是一次系列招聘会,但是5号当天还是有不少求职者赶来寻求一分职位,刚进入展厅就发现求职者之多,融入求职者的人流,我看到了许多的现象。

首先,这些求职者大多表情茫然,手里捏着多家企业的宣传单页却仍然在左顾右盼,他们往往在看完一家接着一家企业后颓然离去或者看着企业职位已满额的告示而更加迷惘。当然,有的求职者是有备而来的,端庄的衣着、精美的简历,和企业招聘人员交谈时也能侃侃而谈。这也让我知道在应聘前对职业充分了解,应聘时做好准备往往更能在求职过程中掌握主动权。

在这些求职者中,应届毕业生比较多,有过工作经验或待业在家的人也不少,为此,我特意关注了一下企业对工作经验的要求,结果发现,不少企业要求至少有一年以上的工作经验,当然,也有不少企业对工作经验的要求较低甚至没有要求,如助理等。虽然这里对工作经验的要求较低但并不意味着我们大学生更有市场,从这次招聘会就可以看出,求职者之多超出预想,而且有很多是有过工作经验选择跳槽的人,所以对大学生而言就业压力不言而喻,从基层做起是很重要的思想,有时也是很必要的选择。

从企业招聘的岗位来看,管理、经营、市场营销类方面的职位需求较大,而且,这类的工作大多对学历以及工作经验的要求较高。此外,这次招聘会上,生物技术以及软件科技、通信等方面的企业较多,所以对计算机或生物技术等有专业技术的人才需求量较大,这对于我们大学生来说是一个优势,同时也是一个挑战。从我个人角度来说,我学习的是旅游管理专业(可惜的是,本次招聘会没有与我专业相关的岗位),在大学的课程安排上我学习过管理学、人力资源学(正在学)、会计学、经济学原理,市场营销等专业,但是,在这些专业方面我所学习的都不够专业,但是我可以通过考证来弥补这方面的不足,例如会计证、人力

资源管理师证等。在其他方面,口头表达能力、外语语言能力、工作严谨负责,能苦耐劳等是大多数企业不谋而合的地方,所以,我们大学生要注意自身素质的提高。

在现场,有的企业门可罗雀有的企业门口却排了长长的队,那些热门企业大都都是上文提到的名企,这一现象在各大招聘会上屡见不鲜,想进名企无可厚非,名企有时候还会激励我们不断进行自我完善,但是一心只想名企而变得急功近利就不可取了。

都说现在大学生就业难,其中有客观因素也有主观因素。客观因素如:毕业生数量的迅猛增加,与社会有效需求短期内增幅有限的供需结构性矛盾突出;目前高校毕业生的流向主要集中在北京上、海等大中城市,导致就业人数集中竞争大;一些企业利用当前大学生供过于求的形势,推出假招聘,先给出诱人的待遇条件,然后以培训等名义收取费用,再以试用不合格等理由辞退学生(这次的人才招聘会我也看到有类似的现象,虽不能下定论但是也算长了经验了)。主观因素如:部分毕业生择业观念存在偏差,就业期望值和社会需求差距较大;自身定位不准,理想与现实脱节,缺乏正确的价值观与职业观;对企业认识不够,角色转换意识不强,自信过度、眼高手低,期望值高。许多分析类文章对大学生就业难的原因例举多集中于此。由此可知,大学生在选择就业时首先要充分了解眼下的就业形势,明确市场需求,认识到职业选择是一个双向选择,一个人在做职业选择时要知道自己的优势,最重要的是调整自己的心态,不可好高骛远,最后,一定要学会自我保护。

我现在是一名大二的学生,但是就业对我来说已经是一个不再遥远的话题,提前了解就业市场,提前为自己的职业理想做准备非常有必要。在我攻读大学课程期间,我首先要学好本专业的知识,课外对自己兴趣或专长再进行补充或拓展,必要时考一些证为以后的求职增加砝码,在学有余力的情况下多参加社会实践,锻炼自身能力,增加社会经验。

@@社区幸福印象走访调查总结 篇6

为了进一步密切联系群众,听取群众意见,了解群众需求,建设幸福社区,我们从4月份开始,陆续上门对辖内居民进行探访,并向居民群众派发《“幸福印象大走访活动”调查问卷》,一共派发186份,回收186份。其中困难家庭68户,信访人员3户。

对于在***街生活的幸福感,社区安全感,居住环境和配套设施,社区服务工作满意度、社区认同感等问题,群众满意度都比较高,选择比较满意以上达90%。对于影响幸福感的主要因素,77.9%的人认为是收入水平,11.8%认为是环境和治安状况;家庭和睦、丰厚收入、舒适的居住环境都是增加幸福感的主要原因。大部分居民对幸福的理解为:家庭和睦、衣食住行有余,舒适居住环境,收入稳定。

对于社区居委会的工作,大部分群众也表示理解与支持,尤其是困难家庭的群众,反映近年政府加大了对他们的关心,给予了他们家庭有力的支持。尤其是住房建设方面及相关的补贴优惠政策,确实能解决了他们的生活困难。尽管他们不是太了解政策,但居委会通过上门,了解他们的情况后,根据实际情况也会主动积极帮他们申请相关政府的优惠,将心比己,确实是为民谋福利。

在走访活动中,群众也向我们反映了有关意见及建议,总结如下: 1.加大力度整治流浪猫狗,因为路面人行道、树头,内街小巷有很多狗屎,对行人造成很大不便。同时要提高宠物主人的意识,放狗不要影响别人,能及时清理好宠物的粪便。2.对外来人员加强管理。督促外来人员保持环境卫生干净,不要乱丢垃圾。出租屋内不要堆放杂物,不要乱拉电线,注意防火。3.多建老人活动中心或者健身措施。现在社区老龄化严重,老年人退休后,希望能有个落脚地能围在一起聊天谈心。多建些绿化休憩的地方。

4.政府能扩大廉租房的范围。达到居者有其屋。现在房价超高,大部分的工薪阶层都负担不起买房,但是租廉租房又超出条件。我们属于老城区,居民都是土生土长的广州人,都是打工一族,住的是小平房,有能力的都搬到更好的地方居住。现在属于弱势群体,希望政府能加快解决住房困难,兴建公共租赁住房,普惠大部分的草根阶层。让人民的居住条件能改善,这将是幸福的一个重要因素。

5.希望社区能帮忙解决家庭矛盾。现在的独生子女教育问题很头痛。学校学习压力大,家长要工作,也无暇照顾子女,希望社区能够帮助教育独生子女,促进家里老人、儿女、小孩三方面的沟通,促进家庭和睦。

针对以上的主要意见,我们明确以下措施:

1.加强内街巷的卫生管理。发现流浪猫狗,及时报***街派出所或专区民警。对于饲养宠物的群众,做好宣传教育,要有公德心,能及时清理宠物遗留的粪便,以免别人踩到。准备出一期相关墙报,派发《致居民一封信》做好宣传。

2.及时和出租屋管理中心管理员沟通,对街坊居民反映的有问题的出租屋,3日之内要上门清查,处理问题,并给予群众答复。能解决的及时解决,不能解决的将报告有关职能部门,绝不能把事情一拖再拖。急群众所急。

3.虽然我们社区由于地理位置所限,不能建公园,绿化休憩地。但我们会做好养老服务。尤其是发动退管会义工进行上门探访,和他们谈心聊天,有时候也会帮他们买菜,因为大家都是老年人,比较懂得老人的心理和需要,沟通起来很融洽。其他群众看到退休义工们敬老爱老,也受到了感染,邻居都主动关心高龄老人,邻里关系融洽和睦,老有所养。

4.对于申请廉租、经适房的问题。一方面,我们做好政策宣传,出墙报。同时,对于前来咨询的群众,发现条件符合者,都主动协助其办理并告知提供相关申请材料。对于某些残疾人,尽管他们不知道自己可以申请,只要条件符合,我们都主动帮助其申请。5.对于青少年的问题,我们利用***“青年地带”的良好资源,联系他们的社工,协助解决。

经过这次走访,我们对群众的需求又有了一层新的理解。群众对居委会的感情是既爱又恨。居委会作为一个基层组织,对于很多年纪大的群众,有一种感情和归属感,大家每天都生活在社区中,经常接触到,有点象街坊的感觉。但是,对于有些时候,他们的诉求不能得到解决,他们就会觉得居委会办不了事,对居委会充满埋怨。所以,作为一个基层组织,我们要把自己定位好,把握一个宗旨“情为民所系、权为民所用,利为民所谋”。在今后的工作中,切实为居民办实事,将政府的优惠政策宣传到千家万户,对于不理解的有怨气的群众,做好解释工作,通过无数的工作,来关心他的家庭,化解矛盾,努力建设一个和谐的社区,和睦的邻里关系。

走访调查4S店后心得(共) 篇7

我们公司于去年下半年开始组织销售部各位同事对汉中市内各家4S店的暗访、调查、学习。主要偏重于销售过程中的售前的接待、售中的流程、售后的回访进行了大致了解!从中获取了很多对我们在开业后进行的销售工作有很大帮助的信息。

现在我将自己在这次长时间调查过程当中所学习到的知识、发现的问题和开业后自己应该如何去执行做如下汇报!

我所调查的4S店大致包括长城4S店、三星汽贸、北京现代店、上海大众店等多家4S店;也走访过上汽通用五菱店这样以做微型面包车为主的店面!

在这么多的4S店走访过程当中,让我深刻体会到的是服务是最重要的,在面对顾客的时候必须真诚,做到有一说

一、不能欺瞒顾客,因为只有这样顾客才可能信赖你、才可能把你当做朋友。

之前提到的接待,我认为可以分为四个阶段的接待,售前的接待、售中的接待,售后的接待(也可以称作交车时的接待),以及我们做的销售完成后维系顾客是所要的接待。

第一:售前的接待

在我所到的各家4S店,不知是因为牌子比较大、受众人群广的因素,还是因为资历比较深的销售人员存在,他们都忽视了售前对顾客的接待,千篇一律的在展厅门口的接待台处机械式的说出欢迎光临,然后就完成了自己的首次客户接待任务!虽然我也很反感买东西时有销售人员或者导购跟在身后对其不厌其烦的讲解,但是最基本的自我介绍、对顾客的引入是有必要的!我们之前在广汽本田厂家培训过,在顾客进店的第一时间上前问好(欢迎光临广汽本田××店,我是销售顾问×××.....),这样顾客能得到信息,在展厅内观看时如遇问题可以第一时间找到帮他答疑解惑的人。而且有的店,也可以说是大多数店的销售人员会存在挑选客户的问题,我想新入行的销售顾问不会存在这样的问题,因为他想表现,想做出成绩让领导和同事认可,但他们可能会受资历比较久的销售顾问的影响,因为很多销售业绩较好的销售人员在客户进店的同时就能够预估出这位客户的购买力、成交率。虽然这样的预估有时候会出现偏差,但往往会被他们这类人猜中。这样的问题不解决会导致整个销售团队的业务能力和进取心.我觉得我们必须规避这样问题的出现,要以真诚的心去面对每一位客户,因为真诚才是人生最高的美德,只有用真诚的心才能换取别人的信任!第二:售中的接待

销售过程当中车辆介绍是销售流程中的关键步骤,通过这一步骤,销售人员可以展示自己的专业知识,激发顾客的购买兴趣。专业的车辆介绍不仅能够建立客户对于产品的信任,也能够建立客户对于销售人员的信任。

我们应该做到:

1.尽量集中在客户关心的问题上; 2.重点强调客户购买动机中的宣传点; 3.把产品介绍的专业性内容转化为形象化内容; 4.从客户角度出发陈述观点; 5.提出问题,促进对话;

6.确认顾客需求时积极提出建议; 7.推介强势优势,巩固品牌形象; 8.话题不要转移过快,须兼顾所有人; 9.并不是车辆的每项配备和特性都需要介绍; 10.从客户最关心的方面开始展示; 11.鼓励客户动手操作; 12.鼓励客户提问; 13.寻求客户认同;

14.以客户为中心的语言,总结/转移到试乘试驾。第三:售后的接待(交车仪式)

销售交车仪式的的过程的好与坏,不仅提高销售的SSI成绩,还为服务打下了伏笔,客户购车过程从欣喜到感动的过程,可以促进客户与4S店的关系,促进服务回厂,促进口碑营销。

那么我们如何做好销售交车仪式呢?以下是我通过网上查询、和同行业人士了解获得的一些方式方法: A、营造氛围

将客户交完款的新车,洗涮干净后,放置在专用的交车区。千万不要闲置你的交车区。注意事项:

1、交车仪式开始前,销售顾问应该先进行车辆干净程度检查;

2、车内附赠设备检查,如点烟器、备胎等;

3、参与交车仪式各部门人员安排,不可以让客户等着工作人员,应事先安排;

4、有条件的话,最好选择固定的时间进行交车。如每天上午10:00或下午14:00;方便全员安排工作时间。B、合理流程

万事开头难,好的交车仪式应该从一个好的流程开始,流程设计合理,才能让买和卖方都享受到汽车带给双方的愉悦。注意事项:

1、每个环节都要有连绵性,不可以强行跳转,建议是先销售、服务、客服;

2、中间不希望有特殊情况出现,不要让“电话声音”带来不和谐。C、内容

现在氛围也有了,流程也设计好了,那么就差仪式中应该说什么了。销售顾问:

1、销售顾问应该是进行车辆功能演示;

2、车辆离厂场后还有哪些注意事项,如在哪里交税,哪里办临牌,保险何时生效等;最好是总结到一张纸上,同交车手册一并交给客户; 服务顾问:

1、首先介绍自己,递交名片;

2、从车前开始介绍车内一些简单机械部件名称,如防冰液壶,机油尺等,最后走到车后备箱,介绍里面的物品名称及使用方法,如千斤顶。最后送客户一张车身部件简易图或者告之客户在使用手册中第多少页中;

3、介绍行车技巧,如雪天停车应该在行驶前行查看雨刷器是否冻住等;

4、最好介绍保修政策; 客服专员:

让幕后工作者走向台前,不再让这个声音陌生,让客户和回访员之间产生印象,方便电话沟通。

1、首生介绍自己,可以递交名片;

2、对车主表示祝贺,提出大家合影留念或者邀请先生做回访调查。

3、最后所有人一起合影子,照片背后写明各位人员的姓名和职位。

这个交车流程,让大家看上去觉得很复杂,而且肯定有许多人觉得执行起来不可能实现。

如果你的首保回厂率和客户忠程度一直很高的话,我觉得,你可以省略这些过程。但是如果你发现自己卖的车都跑到别人家修了,我觉得,你可以从销售交车开始改善。你卖车不能总为别人做嫁衣呀。

如果你觉得这些成本费用太高了,没必要弄这些专人来负责这些事。那么我希望你算一笔帐,如果一个客户一年的价值是3000元。如果你每年可以在现在客户数量的基本上新增10%的客户,那么你可以算算做了这些,做好这些。使你的企业挣了多少?

在以上所述的接待过程当中,不能缺少的就是我们的礼仪。什么是礼仪?是人类社会生活中,在言语、行为方面的一种约定俗成的,符合“礼”的精神,要求每个社会成员共同遵守的准则和规范。其目的是通过谦让和恭敬,让对方有一种“被尊重感”。接待室必须遵从微笑、目光、站姿、坐姿、走姿、蹲姿、行姿、迎送、言语、握手、鞠躬、介绍、问候、谈话14个点来要求!其中我认为最重要的是言语礼仪,要做到言语礼仪必须要了解到一下这些方案。七声、十字、十种敬语。七声:迎客声,送客声,陈呼声,回生,致谢声,提醒声,道歉声。十字:谢谢,请,对不起,您好,再见。十种敬语:问候,应答,迎送,赞赏,请托,祝贺,致谢,道歉。注意:打断对方 补充对方 质疑对方 纠正对方 独占讲坛 交谈时的言语:要礼貌 要准确(发音要准确 语速要适度 口气要谦和 内容要简明 土语要少用 外语要慎用)交谈的技巧:态度诚恳 语气和蔼 表达得体 善于言辞 善用情感 学会倾听。

追山村民情走访的调查报告 篇8

时 红 兵

今年泽州县作为全省深入学习实践科学发展观活动的试点县,紧紧围绕“新起点、新农村、新发展,争当学习实践科学发展观排头兵”活动主题和载体,立足实际,注重实效,深入开展了大学习、大调研活动。我趁着东风,怀着满腔热情,通过入村庄、走农户并与老百姓座谈,进一步了解一些情况。

一、基本情况

追山村位于山河镇南部山区,距山河镇政府驻地2公里,坐落在山脊上,石厚土薄,资源贫乏,村庄高低不平是一个以山地为主的村庄。全村有五个自然村组成,共165户,650口人,总面积13平方公里,人均居住面积25平方米,住房以砖混结构为主。耕地面积1102亩,人均耕地1.5亩,主要以种植小麦、玉米、大豆等农作物为主,农民生活水平相对较低。

这次我共调查了110户,还有几十户没走访完,原因:一是有十几户外出打工,全家人都不在家;二是有几户家长观念比较先进,把子女送到城里上学,父母为了给孩子做饭自己也在城里打工。因此他们都没联系上。

我调查的110户耕地面积为532.1亩。其中务农人员总人数为227人,外出打工的有50人,都是从事非技术工种,并且打工6个月以上的有20人,6个月以下的有30人;劳动力总人数为157人;上学总人数为86人;伤、病、残总人数为31人; 固定工作人员为6人; 家畜有牛12头、羊30只、猪8头、鸡36只、兔226只、蜂90箱。

二、存在的主要问题

(一)农村干部的思想观念比较落后,思想还不太解放,干部队伍建设有待加强。

(二)农民文化素质偏低,小农意识较强,缺乏创业思想及动力。

(三)当地无工业、企业,务农人员外出打工困难。

(四)由于地处山区,水利条件差,只能靠天吃饭,因此仍旧是一麦一豆的模式。

(五)新农村建设资金不足,公共基础设施相对落后。

三、改变现状的几点思考

(一)加强农村干部队伍建设。

首先,在这方面,我觉得应该不拘一格用人才,把一些思想素质好、能力水平高、带头致富经验足、公道正派的贤人、能人充实到农村干部队伍中,积极发挥好他们带头人的作用,且乡镇干部要引导他们找准发展路子,使他们能够立足实际、瞄准市场、因地制宜带领农民致富。其次,作为一名“大学生村官”应该尽到自己的责任,当好村主任的助手,及时提供一些必要的致富信息,特别是国家在惠农方面有关政策、信息、市场等服务,引导农民有“围着政府转”变为“围着市场转、跟着能人干”。

(二)加大对农民的培训力度,提高他们的自身素质。

追山村调查的110户中务农人员总人数为227人,外出打工的只有50人,仅占务农人员总数的22%,打工收入占总收入的31.4%,且都是从事非技术工种,而这78%的富余劳动力整日在家无所事事,由此可以看出农民就业难度之大。导致其主要原因就是农民的自身素质不高,就业观念差,没有就业技能。针对此情况我们要采取切实可行的措施,加大对农民的培训力度,加强对农民的就业观念教育,切实提高农民的就业技能,积极引导农民

自主创业、自谋职业,以创业带动就业,同时还要搞好富余劳动力的转移,从而促进农民的就业和增收。

(三)进行产业结构调整,拓宽农民增收领域。

这次调查中发现,100%的农户在种地方面仍旧是一麦一豆,像这样每亩地的纯收入只有500元左右,而且他们每户的年平均收入的55.5%都来自种植收入,可见这个以种植为主要收入的村庄在产业结构方面却没有多大变化。这就不得不拓宽渠道,进行产业结构调整,优化品种,加大示范带动。结合实际,以“一村一品”为主题,打造“特色”品牌,发现空位,抢占市场,以科技为动力,坚决淘汰劣质低效品种,积极推广新技术,扩大种植面积,提高农民收入。

(四)发挥“统”的功能,积极筹组农村经济合作社。

目前追山村的牛、羊、猪、兔、蜂养殖产业大部分还停留在分户为战,小打小闹的初级阶段,没有形成一定的产业优势和产业规模。我们可以统一组织起来成立“经济组织专业合作社”,以“职”所需,按“能”分配人才,这样既可以充分发挥每个养殖户中能人的优势,提高积极性,又可以享受国家的一些补助及优惠政策,降低市场风险。最终实现集体经济不断壮大、农民发财致富的双赢目标。

(五)交通不便利,群众生产落后。

各村虽然通村道,但由于受天气,车况的影响,几乎废置,加之长年无人维护和管制,目前以破烂不堪,一到下雨天道路泥泞得很,群众出行很不方便。由于交通的不便利,给群众的生产,生活带来了极大的不便。生产资料无法运输,生产产品无法交换。看得出来,人民群众对通村公路的渴望与期盼,但是他们付出的生产成本却比别处高出很多,我们的百姓很勤劳、纯朴、善良、劣恶的自然条件和艰辛的生存环境严重地制约着他们更好的发展。

(六)加大对山区农村的资金投入,大力加强基础设施建设。

一是把教育放在优先发展的位置,加大对教育的投入。追山村有65%以上的初中生毕业后就不再继续生造学习了,当我问起他们父母说孩子还上学吗,他们多数是说没钱上不起学,可从不去想事情的根源,也不为孩子的将来考虑,更不去想他们为什么会祖祖辈辈都这么穷。可不知就是由于这一念只差,只能使他们永远跟不上时代的发展,只能永远落后。因此要想改变现状,应该很抓农村的教育,加大对农村教育的资金投入,积极开办职业高中教育,使那些成绩不太好的同学掌握一门技术,回家创业致富。二是加快建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,彻底改变农村医疗卫生设施落后的问题。建立标准化的乡村卫生所,定期为农民群众检查服务,做到小病不出村,大病不耽搁,正真解决农民看病难的问题。三是丰富群众的精神文化生活,加大对公益性文化事业和基础设施建设的投入,活跃农村群众的文化生活。建立文化活动中心,使群众能看上报纸、听上音乐、扭起秧歌。真正呈现出一番新农村景象-----“雨天鞋底不沾泥,卫生间建在房子里,老汉有空打台球,妇女晨练公园扭”。

走访调查表二 篇9

为认真贯彻落实孟建柱部长在“全国公安民警大走访”爱民实践活动电视电话会议的重要讲话精神和支队党委的安排部署,东兴大队党委重视,组织严密,形式多样,以务实的态度和创新的思路积极推进大走访爱民实践活动的全面深入开展,取得了明显的成效。

一、领导重视,认真落实。

为了进一步组织好落实好大走访爱民实践活动的各项任务要求,大队先后几次召开会议,成立了”大走访活动”领导小组,制定了工作方案。同时,多次召开全体干部大会,进行深入动员部署,要求全体官兵要以“大走访”活动为契机,进一步树立执法为民思想,努力践行全心全意为人民服务宗旨,开展形式多样的走访活动,以实际行动树立公安机关和消防部队的良好形象,推进和谐警民关系建设。为使活动健康有序开展,领导小组对活动进行了精心细致的安排。结合学习实践科学发展观活动分析检查阶段的相关要求,制作了“大走访”征求意见函,主动与民政部门联系,把城区困难家庭和“五保户”作为帮扶对象,利用节日期间进行集中的走访慰问,进一步密切警民关系,及时调度活动开展情况。

二、形式多样,积极宣传。

为进一步深化大走访爱民实践活动,东兴大队突出形式多样化,效果明显化的特点,对大走访爱民实践活动开展了强有力的宣传攻势。一是积极宣传领导在“大走访”活动中的讲话精神和重要部署。及时宣传大队在“大走访”活动中的先进做法和取得实效,总结积累好的经验、作法,为全体官兵参与大走访活动提供交流平台;二是向消防安全重点单位印发了“大走访”活动调查问卷,积极主动争取社会各界对消防部队开展“大走访”活动的高度关注,积极营造良好的舆论氛围;三是召开政府各职能部门工作会,主动汇报工作等形式,广泛征求对大队当前发展建设的意见和建议。

三、务实创新,措施有力。

为了使大走访活动不流于形式,不留死角,大队积极摸索,务实创新,组织官兵深入社会、深入群众、深入基层、深入实际,注重做到“三个结合”,切实把惠民利民措施落到实处。一是与新修订《消防法》宣贯相结合。运用传统与现代结合的宣传方式,以消防宣传为载体,借助电视传媒、新闻网络、报刊杂志等平台,采取搞培训、拉横幅、挂标语、发传单等形式,大力开展消防法宣贯工作,全面提升人民群众的消防意识、法制意识、责任意识和安全意识;二是与消防监督检查、火险隐患整治相结合。在走访中积极动员人民群众参与隐患监督,努力实现火灾隐患信息收集群众化、基础化。针对当前火灾形势,全力开展火灾隐患大排查活动,着力查处消防违法违章行为,消除火灾隐患,提高防控火灾能力,严防严控群死群伤火灾;三是与加强部队执勤战备相结合。当前,火灾多发,执勤力量紧张,利用“大走访”的时机,组织官兵深入辖区和单位,加强对道路、水源以及重点单位、重要设施、重点部位等情况的“六熟悉”,切实做到底数清、情况明。同时,有针对性地制定完善各类型灭火和抢险救援应急预案,强化实地实战演练,做到一旦遇有险情,能够快速反应、有效处置。

走访调查表二 篇10

情况汇报

为了表达对我乡离退休干部的关怀,确保他们度过一个愉快、祥和的春节,***党委紧密按照县委组织部、县老干局《关于做好春节前老干部工作的通知》要求,立即行动,周密安排,有效落实,确保了走访慰问老干部活动顺利开展。现将我乡走访慰问离退休干部有关情况汇报如下。

一、高度重视,精心组织,确保慰问活动顺利进行

乡党委对老干部工作高度重视,于2013年1月18日专门召开党委会议就如何落实好我乡29名离退休干部走访慰问活动进行研究。成立了以党委副书记***同志为组长、组织委员、办公室主任、组织干事为成员的慰问小组,利用1月19日、20日两天对离退休干部进行了走访慰问。每到一位老干部家中,不仅送上慰问品,还向他们汇报了我乡一年来的工作情况,送给他们十八大报告相关书籍。在慰问活动中,***同志还详细询问了他们的日常生活、身体状况,对他们长期以来热情支持乡党委、政府的工作表示由衷的感谢。

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