G1宣教工作计划

G1宣教工作计划（共13篇）

G1宣教工作计划 篇1

停党通„2011‟号

停洞镇2011年党风廉政宣教工作计划

为切实做好今年的反腐倡廉宣教工作，根据州纪委和县纪委有关工作要求，结合我镇实际，制定本镇2008党风廉政宣教工作计划如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党风廉政宣教工作的主题，在全镇范围内掀起人人讲廉政、时时讲廉政、处处讲廉政的廉政文化热潮，以强大的社会氛围促使全镇领导干部自觉形成立党为公、执政为民、廉洁从政的意识，加强对《实施纲要》和《信访条例》的宣传教育。

二、宣教内容

1、开办“领导干部反腐论坛”专栏，组织学习宣传《实施纲要》和《信访条例》，要求每一位股级以上干部结合本部门本单位的工作实际，写一篇反腐倡廉的文章，体裁可以是论文、调查报告，也可

以写成经验交流。

2、开展《实施纲要》和《信访条例》知识考试活动。要求在今年8月底前完成。

3、开展廉政文化进校园活动，从今年3月起，在全镇中、小学校开设廉政文化教育课。初中每学期4个课时，小学高年级3个课时，小学低年级2个课时。

4、开办党风廉政黑板报宣传栏4期，宣传优秀干部党员勤政为民的模范事迹。

5、组织开展全镇反腐倡廉书画和小品创作大赛，选送优秀作品参加全国性反腐倡廉书画创作大赛。

6、继续深入开展反腐倡廉公益广告活动，在交通要道制作一幅永久性反腐倡廉标语，让人们耳濡目染，增强反腐倡廉意识。

8、继续办好《停洞镇纪检监察简报》，完成12期24条简讯上报。

中共停洞镇委员会

2011年3月12日

G1宣教工作计划 篇2

新形势群众对计划生育工作提出了新的需求, 这就呼唤着宣传教育工作要有新思维、新方法、新发展、新突破。我认为主要要做好以下几方面:

1、要加强领导

主要领导重视和支持计生宣教工作是前提, 分管领导策划和筹谋计生宣教工作是关键, 宣传干部开展和实施计生宣教工作是保证, 相关部门合力参与计生宣教工作是载体, 完善联席会制度, 是计生宣传教育改革创新的有力保证。新形势下的计生宣教工作要做到“四个到位”;即“领导到位、责任到位、措施到位、投入到位”。只有这样, 才能加强与相关部门的协调合作, 做到整和优势, 资源共享, 才能构筑宣传活动的大框架, 营造宣传活动的大氛围。

2、要群众参与

育龄群众是计划生育的主体, 同时也是宣传教育的主要对象, 吸引和动员广大群众参与, 满足不同群众的不同需求, 是宣传教育工作深入有效的重要标志之一。以前宣传教育活动, 群众总是处于被动接受位置, 现在要使群众从台下走到台上, 现身说法宣传计划生育, 使他们处于既是教育者, 又是受教育者的双重位置, 如各地成立的计划生育志愿者宣传服务队, 就印证了群众参与的社会宣传效果。

3、要部门联合

计划生育宣教工作是一项社会系统活动。作为计生部门, 要主动出击, 深入配合相关部门, 形成齐抓共管的合力, 做到资源共享, 双赢互利。决不能各唱各的调、各吹各的号, 让计生部门唱“独角戏”, 要形成“大宣传、大联合、大融入”的多角戏。

4、以人为本

以人为本是计生宣传教育工作的出发点和归宿。笔者认为要做到“三个面向”, 即“面向社会、面向基层、面向家庭”。所谓面向社会, 就是宣传教育要通过多种形式, 由表面走向深入;由平面走向立体;由单向的说教式、灌输式向双向的互动式、参与式转变。所谓面向基层, 就是要以人口学校为辐射点, 从不同侧面、不同层次利用讲座、咨询、影视、图片展览等形式, 开展人口与计划生育基础知识教育和传播新型生育文化知识。所谓面向家庭, 就是将生育文化建设宣传服务到户、到人。

二、要创新宣传途径

宣传教育工作不仅要继承和发扬以往的优良传统, 而且要在继续引导人们与旧的婚育观念和旧的习惯势力彻底决裂的同时, 要逐步建立与时代发展相适应的宣传创新措施。

首先是宣传内容的创新。在内容上创新要进行“四个拓展一个转向”, 即:从就计划生育内容宣传计划生育拓展到可持续发展, 从单纯的强调公民计划生育义务拓展到公民计划生育权利, 从只介绍避孕节育知识拓展到青春期知识、新婚期知识、更年期知识、生殖保健知识、优生优育知识以及性病、艾滋病等性安全知识, 从女性生殖保健宣传拓展到男性生殖保健宣传, 从计生法规宣传转向科学知识宣传, 使“婚育新风进万家”活动得到丰富、延伸、升华和充实。

其次是宣传形式的创新。宣传形式的创新, 应做到“四个结合”。一是与“婚育新风进万家”结合。要在集中宣传和经常宣传的基础上, 开展好“文化活动、文艺活动、培训活动、咨询活动、座谈活动、讲演活动、知识竞赛活动、评比表彰活动”, 将婚育新风“进村组、进社区、进农家、进大集、进私企”。二是社会化宣传与面对面宣传相结合。首先是要发挥电脑网络、广播专题、电视专题、咨询热线的作用。其次是通过舆论宣传、环境宣传、咨询宣传、进村入户登门宣传等形式, 使计生宣传由表面走向深入, 由平面走向立体, 由单向走向双向, 由说教式向互动式转变。三是计生宣传要与优质服务结合。要以基层计生站为中心, 以计生中心户为辐射点, 围绕计生法律法规、新型生育文化和生育、节育等知识, 实行宣传与服务同步, 随访与管理并举。要开展“登门服务”、“承诺服务”、“预约服务”等多种宣传服务形式, 以满足广大育龄人群的需求。

再次是宣传“品牌”的创新。新形势下人们的思想观念和价值取向的变化, 迫切要求宣传品位与人们欣赏水平相一致。一是在宣传形式上要有新的创意, 以满足人们日益增长的高档次、深层次、高品位的欣赏水平。二是在宣传方法上要有新的创意。双月服务是育龄群众集中接受宣传服务的最佳时期, 特别村级双月服务现场, 要抓住双月服务的契机, 创新宣传方法。

三、要注重综合效益

计划生育工作已与经济发展、社会进步、精神文明融会在一起。宣传教育搞好了, 不仅为计划生育工作本身带来效益, 而且从社会经济协调发展和建设社会主义新农村的高度, 从满足人们健康之需、促进人们生活质量的提高、推动社会经济发展、实现全社会精神文明建设的角度来看, 它已经远远超过了自身范畴。这就是说, 宣传教育对计划生育整体水平的提高是至关重要的。我认为, 开展计生宣传教育的目的是宣传效果, 也就是说社会综合效益。必须开展科学评估。具体来说应从四个方面进行评估:一是宣传入户率能否达到90%以上。计生宣传教育是否落实到每一个角落、每一个人;二是育龄群众的“知晓率”是否达到了98%。宣传教育方式、手段、内容是否使群众入耳、入脑、入心。三是群众的满意率是否能达到90%以上。计生宣传教育群众欢迎不欢迎, 接受不接受, 满意不满意。

宣教工作计划 篇3

一、充分认识宣教工作的重要性，增强宣教意识。

通过强有力的宣教工作，为医院的建设和发展营造良好的舆论氛围。通过对内宣教教育，促使全院广大职工统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、增强信心，把党的路线、方针、政策和医院的决策化作自觉行动，从而转变思想观念，提高服务质量，规范医疗行为，提升综合素质；通过对外宣教，培育和树立医院形象，确立医院品牌，提高声誉和知名度，扩大社会影响。

二、创新宣教形式，丰富宣教内容

创新是搞好医院宣教工作的关键。不断拓宽新思路，探索新方法，丰富宣教内容。

（一）创新宣教形式：

1、充分发挥院报的作用。规范院报形式，完善院报内容，提高院报质量，计划在20xx年将院报全新改版，分成若干板块，如医院新闻、护理天地、临床信息、党务专栏、廉政建设、药石之言等等，将原有的新闻分类报道，及时将医院的重大决策、重大事项通过院报通报给全院职工。

2、利用宣教栏、宣教板、LED显示屏等开展全方位宣教。要及时更新和规范院内的宣教栏、宣教板。设计大型宣教活动展板，医院的发展历程，全面介绍科室的专科情况、医疗新项目、优势特色疗法、知名专家。营造文化浓郁的环境，不断升华医院的文化内涵。

3、编印新的医院宣教手册和宣教单。编印介绍医院情况、反映医院形象和特色的宣教品，通过院内外发放、邮寄、赠送等形式扩大医院知名度。

4、营造浓厚的学术氛围和文化氛围，统一职工的思想认识，创建和谐医患关系。编制印刷医院文明建设手册，做到人手一本。对纲要进行解读，使医院的理念自觉的变成一种行为。

5、及时向上级有关部门上报医院信息。及时迅速地让各级领导了解我院在做什么，取得了哪些成绩，从而获得上级部门的赞同和支持。

6、利用传统媒体加大新闻宣教力度。与报社、电视台等媒体建立良好的信息互动关系，最好能够开办专题栏目，及时将医院有新闻价值的消息传递给各媒体，多发稿、多报道。

7、加强网络宣教力度。完善网络系统，加强网站维护，改进医院网页，充实网站内容，及时进行更新，提升网站的访问量。开展各种论坛，及时进行信息交换，打造一个院领导与全院职工、医院与社会、患者与医生沟通的平台。

8、继续深入群众、深入社区开展宣教活动。策划一些有一定规模和社会影响力的公益活动，如结合糖尿病日、哮喘日、高血压日等节日，到社区举办义诊、咨询、专家讲座等形式多样的活动，主动为群众提供上门服务。

9、将医院的简介配上图片及影像资料，重新制作成医院简介光盘。

10、继续深入开展十八大精神的学习，组织征文、竞赛、理论研讨等系列活动。

（二）丰富宣教内容。

1、思想政治工作和医院文化的宣教。结合医院的中心工作，开展思想政治方面的宣教，努力营造积极向上、团结互助、文明高效、敬业奉献的舆论氛围。增强每个职工建院、爱院、兴院、荣院的使命感，努力为医院的改革发展做贡献。建设有自身特色的医院文化，借鉴和培育医院需要的先进文化营养，体现医院文化价值。

2、办院宗旨和兴院思路的宣教。将办院宗旨和兴院思路作为医院宣教思想工作的主旋律，聚人心、求创新、树形象、谋发展。同时，努力宣教党和国家的路线、方针、政策，宣教上级和医院的决议、决定、规定。从院徽、院训、口号、标牌等多个方面体现医院的办院理念，凝聚职工思想，形成合力。

3、名医名科及专科特色的宣教。加大对专家、教授、学科带头人的宣教力度，努力宣扬他们丰富的临床经验、科研成果、典型病例治愈方法等，特别注意“一招鲜”、某一方面成就、某一特长的宣教，不断提升我院专家的社会知名度，以专家的影响力来吸引患者，促进专科的发展，走出一条以名医带名科、以名科创名院之路。

4、新项目、新技术、新疗法的宣教。对于医院推出的有特色、有创新、有疗效的新项目、新技术、新疗法，及时向社会推介，让患者知晓，让社会认可。

5、医德医风及优质服务的宣教。大力宣教医院的好人好事，以正面形象来教育广大职工树立良好的职业纪律和道德情操，向社会介绍医院的服务质量、服务水平，从而营造一个积极向上、敬业爱岗的工作环境，树立医院的良好形象，赢得患者的信任和支持。

计生宣教工作汇报 篇4

近年来，我镇人口计生工作在**镇党委政府的正确领导和上级计生部门的具体指导下，坚持宣传和服务为首，坚定贯彻中央和省《决定》，以婚育学（分）校和宣传媒介为阵地，广泛开展以“婚育新风进万家活动”和创“两无”活动为主题的系列宣传活动，为建设社会主义新型生育文化、稳定低生育水平营造了良好的舆论氛围。现将情况汇报如下：

一、加强宣教阵地建设，更新完善设备设施

为了更好地适应人口和计划生育工作新形势的发展，进一步加强人口和计划生育宣传教育工作的力度，我镇着力加强了计划生育宣传教育经费的投入，为计生宣教工作的顺利开展提供经费保障。据统计，近三年来，我镇投入*多万，严格按照省婚育学（分）校“十有”的标准建起了*所高标准的婚育育学校、*所婚育分校，并配齐电教设备。同时，为各村人口计生办统一制作*多块集计生动态、政策法规、服务制度和办事程序于一体的规范牌。另外投入*多万元用于印制宣传小册子、宣传折页等近*万份，计生宣传品进村达*%，入户率达*%以上,使新时代计划生育精神进入到了千家万户。

二、广辟宣传渠道，发挥全方位宣传效应

我镇为营造户外计生宣传大环境，不断拓宽宣传渠道，形成全方位的宣传格局。我镇先后投入*多万建造*处共*多平方米的计生宣传栏和宣传长廊，并规范全镇*个村（居）委的计生“三栏”建设，使计生政策、生育知识推进到各村民小组和工厂企业。如今，在国道、街道、村道等道路沿线和路口，竖立了大型广告牌或搪瓷计生宣传字画共1*块，喷挂了温馨和谐的标语共*多条，而且正建设具有计生特色的**即将投入使用,成为我镇一道亮丽的风景线，真正实现了报纸上有文、村委显眼处有画、道路上有牌的立体宣传网络。

三、创新形式和内容，增强宣教效果。

为深入开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”和生殖健康教育等活动，每年中秋、春节期间，镇委政府主要领导带头到村的纯二女结扎户和独生子女困难家庭走访慰问，给她们送去节日的问候。在“三八妇女节”、“世界人口日”“男性健康日”等特殊意义纪念日的时间举办各种形式的大型免费咨询服务活动，向农村群众和厂区员工免费发放各种计生宣传资料和避孕药具。近三年来，我镇举办的宣传服务咨询活动达*场次，其中义诊*场次，接受咨询群众近*万人次，发放宣传资料（品）共*份，发放避孕套*余只。

四、突出重点，围绕中心做宣传。

去年底，党中央国务院出台了《关于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，这是指导我国人口计生工作的纲领性文件，我们紧紧抓住这一宣传重点，结合本地区计生工作实际深入广泛地开展宣传教育活动。我们还及时认真总结各村（居）委在开展创建“两无”活动、利益导向机制建设、流动人口计生管理服务中的好的经验和做法，并广泛进行宣传报道，形成了强大的舆论宣传氛围。

五、当前我镇人口和计划生育宣教工作中存在的主要问题。

1、由于镇村经济还不够强大，镇村对人口和计划生育基层基础

设施建设的经费投入还不足，导致宣教场地、设施的档次较低，未能跟上形势的发展。部分村级婚育学校的宣传环境较差，不能做到定期维护，与省计生委对村级婚育学校的建设要求还存在一定的差距。

宣教工作总结 篇5

一是策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住抗雪凝保生产、降本增效、厂庆50周年等活动，通过宣传报道，充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

二是以为载体，宣传生产经管活动中的好人好事，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

三是练内功，提升宣传报道质量。调整栏目配置，使栏目合理化，多样化。扩大员工参与度，让员工参与其中，开展讨论、征文等活动，让园地活起来，将园地向深度广度推进。

四是第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。 五是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

刍议讲解员宣教工作的创新 篇6

关键词：博物馆,讲解员,工作创新

新形势下, 博物馆作为一种对历史文物、自然标本和其他实物资料进行收藏保管、陈列宣传和科学研究的机构, 正在积极开展各类活动吸引观众来馆参观学习和交流。讲解员作为博物馆社会教育与服务的重要组成部分, 是受众接受信息的权威来源, 也是弘扬中华优秀传统文化和宣传社会主义核心价值观的重要载体。虽然博物馆社会教育与服务有场馆讲解、举办流动展览、开展夏令营活动、出版本馆学报或期刊等多种多样的方式方法, 但讲解员在长期工作中很容易形成讲解模式一成不变、工作内容单一枯燥、服务态度教条僵化等问题。本文从讲解模式、流动展览的内容和形式及工作内容三方面浅谈讲解员宣教工作的创新。

一、创新讲解模式

过去观众到博物馆参观都是来“受教育”的, 没有话语权, 位置较低, 但现在随着博物馆教育中传播给观众的知识信息量越来越大, 知识的传播不再是教育者向受教育者的单向传递, 而是双向交流、互动影响。

1.众人参与享互动

有博物馆学者认为“交流”更能反映现代博物馆教育活动的实质[1]。所以讲解员要改变简单陈述“时间、地点、人物”的枯燥讲解模式, 从陈旧的“一人讲, 众人听”转变成“一人主讲, 众人交流”的新模式, 让更多人参与进来, 抓住观众最感兴趣、最想了解的重点词句, 以及照片中某一个人物的动作、表情、服装生动地、趣味地讲解, 调动受众参观的积极性, 让观众有机会表达自己的想法, 听一听他们对这段历史的看法, 加强和观众的互动交流。这样不仅能得到受众的认可和回应, 还能创造良好的沟通环境, 增强受众接受信息的欲望, 通过观众的反馈, 不断改进讲解员的讲解内容和服务质量。

2.多媒体辅助促交流

在以往讲解模式中, 讲解员往往会忽略多媒体的运用, 导致许多观众走进展厅, 只看图片和文物, 对多媒体展示大多匆匆一瞥。事实上, 多媒体互动是对传统讲解模式的一种补充和拓展, 是博物馆社会教育与服务的重要手段, 可以激发受众兴趣, 拓展思维, 强化信息知识的吸收[2]。多媒体展示是宣传教育的重要辅助手段, 也是创新讲解模式的重要手段之一。比如, 南京江宁织造博物馆陈列厅设置的4D版《康熙南巡图》, 就将清朝时期江宁织造府的“极尽奢华”完全呈现于观众眼中。讲解员如果结合这个模型讲述场馆的设计理念、建筑风格、选址原因等内容, 就会让受众身临其境、视听结合, 具有直观效果, 这样讲解比单纯的文字述说更灵动、更富有感染力和说服力。

3.激情讲解畅沟通

一成不变的讲解内容跟不上时代节奏, 易导致工作懈怠, 没有激情。讲解员可多阅读书籍报纸, 拓宽知识面, 了解群众身边的点点滴滴, 把这些内容巧妙地与历史有机结合, 创新出与时俱进的讲解词。比如, 时下最流行的词汇是“中国梦”, 那么讲解员在讲述一段历史时, 就可以提炼出其中一位人物在那个年代怀有的“中国梦”的故事, 将其融入讲解词中。又如陈列在陕西历史博物馆的人面鱼纹盆, 解说时就可以用:“大家有没有觉得这件文物很眼熟, 是否有印象它在我们的历史课本中曾出现过, 央视的《国宝档案》也对它有过描述……”作为开场白, 会让观众恍然大悟, 拉近历史与受众的距离, 从而不仅提高讲解员的讲解水平和服务质量, 还让历史不再离受众那么遥远, 而是有血有肉地、立体地、饱满地呈现在观众眼前。

二、创新发展“流动展览”的内容和形式

流动展览是50年代初期, 博物馆工作者针对社会需要而创新的走出博物馆、深入基层、传播科学文化知识的宣传教育形式[3]。讲解员过去常说“送展下乡、送教上门”就是流动展览的表现形式, 通常情况下都是抱着展板, 组成讲解分队, 走进学校、部队、企事业单位宣讲本馆的历史, 现如今讲解员应该在“流动展览”的内容和形式上有所创新与发展。

1.内容拓展更丰富

在内容上, 讲解员不要拘泥于介绍本场馆阶段性的历史, 可以扩充与场馆有联系的历史知识和人物故事, 以及根据受众的变化撰写新的宣讲稿, 这是创新“流动展览”内容最直接、最有效的方式。以南京梅园新村纪念馆为例, 如果讲解员每一次宣讲都只说《国共南京谈判史》, 不仅自己讲得枯燥乏味, 而且会让观众提不起兴致, 所以针对小学生讲解时就可以说一说周恩来的成长故事, 针对企事业单位员工讲解时就可以以“司徒雷登、张学良、‘下关惨案’、《双十协定》”等相关历史人物或事件作为主题。这样不断更新“流动展览”的宣讲内容, 可以锻炼讲解员撰写讲稿的能力, 对提升讲解水平有很大帮助, 不同的主题宣讲能让观众保持新鲜感。

2.形式创新更多样

在形式上, 可以分为“走出去”和“请进来”两种方法。一是“走出去”, 讲解员自主到各个学校和单位进行宣讲, 通过形象生动的电子课件、氛围轻松的座谈交流方式, 穿插一些讨论、答疑的互动, 以及讲故事、讲人物等内容, 增强宣讲的生动性和互动性, 深入浅出、通俗易懂地进行“走出去”式的宣讲, 便于受众接受和学习。二是“请进来”, 讲解员利用微博、微信、手机移动客户端等新媒体, 将受众“请进来”在场馆的互联网平台上互动。讲解员可以进行“教育课堂”、“志愿者服务”、“简易图片展”等活动, 及时传递场馆新动态, 介绍相应的历史知识, 同时接受群众的新观点、新论断、新问题, 更新讲解内容。这样不仅可以给受众带来新鲜体验感, 还可以让其他地区、城市乃至其他国家的观众“走进”场馆, 让场馆的主题展览和临时展览创新成不动的“流动展览”, 将博物馆社会教育与服务水平提高至新台阶。

三、创新工作内容

近几年博物馆的社会教育活动正在向不断适应社会和观众需求方面创新和迈进, 但活动大多缺乏个性化和创新化, 内容大同小异, 缺乏个性, 如何举办适合受众参与的社会化活动是讲解员工作内容的创新点。

观众的核心需求是以文化体验为主要内容, 以知识为背景, 以完善知识结构和增强社会生活能力为目标[4]。简单来说, 就是让受众在博物馆吸收新知识, 动手体验。因为讲解员每天都直接与受众接触, 所以能更好地抓住受众的核心需求, 如果适时举办志愿者培训、纪念日活动、民俗文化展演等有意义的活动, 不仅可以弘扬中华优秀传统文化和宣传社会主义核心价值观, 而且有利于讲解员自身多元化发展, 更利于博物馆社会教育与服务职能的发挥。如“小小讲解员活动”主要由讲解员负责开展培训活动, 注重讲解礼仪和参观礼仪的培养。学生作为小讲解员, 激发他们了解和传播中华文化的热情, 从不同视角阐释文物和历史, 丰富工作内容和文化生活。

社会在不断创新中发展进步, 讲解员也通过创新在博物馆社会教育与服务中不断完善与提升, 本着全心全意为观众服务的态度, 在不断思考与创新的过程中更新理念, 整合资源, 寻找最佳讲解方案, 更好地为观众服务。

参考文献

宣教、女工工作总结 篇7

根据县工会2014年宣教部工作计划，认真贯彻落实，以着力推动职工文化建设为主线，以提高职工思想道德水平为保障，以创新各类活动载体为依托，紧紧围绕工会工作大局，开拓创新，积极进取。

一、组织职工开展形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活

为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，大力加强机关及企事业单位文化建设，推进全民健康运动发展，丰富广大干部职工的业余文化体育生活，加强精神文明和文化建设，进一步提高干部职工队伍的精神面貌，10月22日至24日，县工会举办了全县职工乒乓球邀请赛，共有25个代表队124名运动员参加了比赛。男子团体有13支代表队参赛，女子单打有26名运动员参赛、男子单打有62名运动员参赛。

9月23日，为提高广大职工的业务技术水平和实际操作技能力，激发员工学技术、练技能的主动性，努力打造高素质、高技能员工队伍，促进公司的生产运行，近日，谷城供电公司开展了技术比武大赛活动。此次技术比武将分为五个项目，分别是用电信息采集电量电费计算、供电优质服务、经CT接入式三相四线电能计量装置的安装、电力安全生产触电急救、停电安装0.4KV线路分支杆引流线。共有158名选手踊跃参加，同台竞技，该公司对各类技能比赛的团体前三名、个人前六名分别进行了奖励。比赛期间，县委常委、县纪委书记、县工会主席徐瑞，县工会党组书记、常务副主席李晏林，县供电公司班子成员观摩并指导大赛。

7月份，宣教总共选送7幅作品参加了“湖北省职工画廊”活动。今年，县工会送电影、送文化下基层达5场次。向市总申报“市级职工书屋”2家。开展“道德讲堂”10次。

二、加强职工思想道德建设

1、大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。继续深入开展了职工读书自学活动，在广大职工中普及终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和良好氛围。并以学习新知识、新技能为主要内容，在职工中深入开展计算机应用基础知识培训。如车桥公司、锻造公司通过创办企业信息网，广大职工通过网络了解企业发展、社会新闻等。

2、为了进一步贯彻落实党的十八大精神，教育引导职工积极支持、参与深化改革，在全面建成小康社会、实现中国梦的伟大事业中充分发挥工人阶级主力军作用，唱响咱们工人有力量。按照市总工作安排，县总在全县开展了“我与改革同行”宣传教育系列活动。7月份，共向市总申报2篇“我与改革同行”文章，推荐锻造公司金一车间工锻长黄朝参加市总“最美劳动者”评选。

三、加强工会信息报送，做好工会工作宣传

各级工会组织积极向媒体投稿，截止11月份，向上投稿103篇，被《工人日报》采用稿件2篇、被全总、省总、市总等媒体采用共57篇。

四、认真做好报刊杂志征订工作 2014年征订《工人日报》122份，《工友》366份，超额完成市总征订任务。

女职工工作总结

1、县工会把关心女职工身体健康、困难女职工帮扶等工作作为重点，今年金秋助学帮扶困难女职工家庭22户，单亲家庭3户，送去帮扶金2.2万元。年初我县启动“春风行动”为下岗女职工提供了600多个就业岗位。2、3月份县工会与谷城县佳家乐家政服务公司联合开展“月嫂”家政培训活动，免费开展月嫂、育婴师、催乳师、家庭保洁等技能培训，提升女职工再就业能力。3、3月下旬，县工会资助庙滩镇熊营中心小学一万元爱心基金，建立了留守儿童爱心服务站，为留守儿童提供学习、生活、娱乐、管理、维权等平台。服务站坚持每天为留守儿童开放，在爱心服务站可以看电视、上网同远在他乡的父母视频聊天；开通了亲情电话窗口，保证孩子们每周能与在外务工的父母通上电话；组织开展寓教于乐的文艺体育活动，丰富他们的节假日和课余生活，让他们融入集体之中。4、3月4日下午，谷城县工会在谷城县人民医院六楼报告厅开展了“庆三八妇女节、关爱女性健康”为主题的专科健康宣传活动，深入广大基层工会女工干部的欢迎。通过发放宣传资料、视频教学、现场免费健康咨询等方式开展健康知识宣传，共有100多名基层工会女工干部参加，发放各类宣传资料200多份。4月至7月，县工会举办心理咨询讲座5场次，邀请市心理咨询教授柳树森授课，听课女职工达600多人次。5、4月初，县工会在全县开展了“美丽家乡、魅力女性”女职工书画、摄影、手工艺作品大赛，选送33幅作品参加省、市总进行参赛，其中有2幅作品获奖。

6、抓好女职工专项合同签订工作。今年共签订女职工专项集体合同113份，覆盖女职工6238名。县工会在抓好专项集体合同的质量和合同的履行上下功夫，培植了5个女职工专项合同示范点，加大协商，签订、履约、监督等规范力度。

提升党员宣教工作效果 篇8

提升党员宣教工作效果

基层党组织在抓党员宣教工作中，以做好党员队伍的思想政治工作为先导，通过明确党组、支部、教育职能部门与党员所在部门在思想政治工作上的职责分工，建立健全对党员队伍的思想政治教育日常工作机制和党员思想状况信息定期反馈和分析制度，形成了覆盖全系统的工作格局，始终掌握思想政治工作的主动权。党员思想有波动、工作有失误、家庭有困难，都能得到所在党组织的关心、关怀，实现解决党员的思想问题与解决党员的实际问题相结合，不仅提升了党组织宣教工作的针对性和有效性，更统一了队伍的思想，提高了党组织的凝聚力和向心力。

同时，党员宣教工作必须紧扣时代的脉搏，实现在提升素质、爱岗敬业、服务社会等实践中提升党性修养。为进一步提升党员队伍的综合素质，基层党组织要将党员宣教工作与文化建设紧密结合起来，致力于把基层党组织建设成为增进团队合作的“大家庭”、促进党员成才的“大学校”、实现自身价值的“大舞台”，增强党员队伍的集体荣誉感。

G1宣教工作计划 篇9

一、新形势下工会宣教文体工作创新现状

宣传文体工作作为工会的一项重要职能, 是在我党思想和方针路线指导下开展先进思想教育, 维护企业员工合法权益以及构建良好企业文化氛围的重要保障。为了可以有效地团结全体员工, 增强企业凝聚力, 提升企业核心竞争力, 就必须要借助工会宣教文体工作的合理开展来引导企业员工形成正确的理想信念和科学价值观。但是随着全面深化改革进程的快速推进, 企业面临着一系列新的外部发展形势, 社会经济体制日臻完善, 政治文化环境日趋多元化, 传统的宣教文体工作模式和方式已经无法满足新形势下的发展需求。与此同时, 新形势下的企业内部也面临着严峻的发展挑战, 具体表现在企业员工的行为自主性愈发强烈, 思想也更加开放, 这大大增加了员工管理的难度。另外, 快速发展的社会经济极大地加剧了企业间的竞争, 为了快速推动企业发展, 就必须要注重企业核心竞争力的提升。在这样的背景下, 工会宣教文体工作面临着严峻的挑战。因此, 为了进一步提升新形势下工会宣教文体工作有效性, 就必须要结合实际情况来创新工会宣教文体工作发展对策。

二、新形势下工会宣教文体工作创新发展对策

1. 加强职工思想引领, 凝聚发展力量

工会宣教文体工作的重要作用之一就是引领职工思想, 增强企业凝聚力。但是为了确保其适用性, 就必须要结合我国科学发展观等相关政策和基本制度, 统一职工思想, 以便可以使全体员工可以在统一思想引导下而形成强大凝聚力。比如, 在开展工会宣教文体工作中, 工会可以借助树立先进典型人物或者开展创先争优活动来感染和规范员工的行为, 使每个员工均可以日常的工作中形成自觉自立的思想, 切实履行工会所提出的各项要求和规定, 充分挖掘每个员工的内在工作潜力, 这样可以为企业发展提供强大的精神支撑, 有利于进一步强化工会作为企业领导和基层员工之间纽带和桥梁的中介作用, 这样可以更好地促进和谐企业的构建。另外, 在加强职工思想引领的基础上, 要注重提升职工素质, 制定科学、合理的职工素质建设规划, 努力培养知识型、技术型、创新型职工队伍, 以便可以借助高素质职工来进一步强化企业凝聚力, 从而促进企业发展。

2. 加强职工文化建设, 丰富文化生活

工会宣教文体工作作为宣传企业文化、树立企业形象的重要窗口, 其根本目的在于本着“面向基层、服务基层、发展基层”的原则, 借助多样化的宣传教育活动来提升企业职工的基本素质, 使他们可以自觉树立为企业艰苦奋斗的优良传统。但是为了激发全体员工工作的积极性, 工会要注重加强职工文化建设, 注重丰富职工的精神文化生活, 以便可以通过劳动竞赛、班组建设、技术比武及岗位练兵、职工创新创效等职工建功立业宣教文体活动以及帮扶工作、文体活动、劳动保护和职工书屋等和谐劳动关系宣教文体活动来充分丰富全体职工的精神文化生活, 使他们可以自愿地参与到企业宣教文体工作中来, 从而不断提升工会宣教文体工作的质量和效率。比如, “职工乒乓球选拔赛”、“成语接龙活动”、“离退休职工节日慰问活动”、“庆元旦职工活动”、“职工棋类比赛”、“安规知识竞赛活动”等均是笔者所在公司所开展的各种文体活动, 极大地丰富了职工文化生活。

3. 加强工会宣传力度, 激发基层活力

自进入到信息时代以来, “互联网+”逐步成为时代发展的一项重要主题, 其可以将传统事物和互联网进行有效结合来实现一种新型的发展模式, 有利于变革传统产业, 增加工作有效性。如果可以将工会宣传工作搭接“互联网+”这趟高速列车, 加强“互联网+工会”宣传工作, 可以有效地促进传统和新兴媒体融合发展, 使工会宣传工作面向基层、突出民生, 有利于更多反映一线职工的劳动创造和精神风貌, 反映基层创新实践和优秀成果, 以便可以借此来激发基层职工工作的积极性和热情, 促使他们可以自主提升自身的素质。但是需要注意的是工会必须要先明确传统媒体和新媒体的特点, 切实掌握“互联网+”时代工会新闻宣传工作的方法和要点, 明确宣传的要点以及注意事项, 否则很容易因不当的宣传而影响工作宣教文体工作的有效性。如此一来, 就可以借助科学有效的宣传来传达基层员工的各种诉求, 以便及时满足全体员工的发展需求, 从而可以更好地促进企业的发展。

总之, 为了顺应新时期宣教文体工作需求, 工会需要加强职工思想引领, 凝聚发展力量;加强社会主义核心价值观等新型价值理念的主题教育活动, 引导职工向善向上;加强职工文化建设, 丰富职工精神文化生活, 同时还要注重结合“互联网+”形势来加强工会宣传力度, 从而不断提升新形势下工会宣教文体工作有效性。

摘要：作为工会工作的一项重要内容, 宣教文体工作直接关乎企业文化建设以及员工文化素养培养。特别是随着新时期企业竞争越发激励, 为了提升企业核心竞争力, 积极突破改革潮流所带来的一系列新常态, 就必须要创新工会宣教问题工作对策。本文从新形势下工会宣教文体工作创新现状入手, 重点提出了一些创新发展对策, 以期更好地指导新形势下我国工会宣教文体工作的开展。

关键词：工会建设,宣教文体,创新发展对策

参考文献

[1]王建玲.试论对新形势下工会宣教文体工作的重要性的认识[J].现代企业文化, 2015, 12 (26) :21-22.

[2]姜骞.工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用[J].企业文化, 2015, 17 (18) :143-144.

艺术系宣教部工作计划 篇10

一、自我认识

宣教部作为我艺术系学生会的重要部门，同时也是我系学生会的一个门面，宣教就像是对外展示艺术系本质风采的一个窗口和平台。它关系到系学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先我部有明确的任务。比如对重大节日的宣传，这宣教部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣教部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节日有很多，都需要宣教部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣教部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质。

其次，宣教部作为艺术系学生会众多部门中的一个，应该融入到这个大的集体中来。又因为宣教部本身的功能，决定了它不仅要遵循学生会的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣教部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。

而今，我面对着新形式的挑战。宣教部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来确实不是件轻而易举的事；而今艺术系学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然，这不只是宣教部，也是整个系学生会所面临的事情。首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我部只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，我们这些新的部长了即将纳入的新的部员都是非常有耐力的，能够将艺术系学生会强力发展下去。

在注重耐心的同时，宣教部也不会忽略了策略。就比如我们如何处理同副部及干事之间的联系上，我想应该做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的朋友关系来解决各种问题，而绝对不能过分信赖行政关系去强制命令。在我铭记自己是一部之长记住自己责任的同时，也不能忘了，所有成员都是要同我们一样经过一年的战友，所以单纯的命令是绝不能解决问题的，我们的当务之急是怎样使得宣教部高效运转。二是我应该在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定不要滥加推脱，从而使各部门们能够从内心里接受。

二、活动计划及工作展望

1、负责本学期的艺术系学生会各部举办活动以及所有的其它校园活动的具体时间、地点、内容的通知。

2、重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好艺术节.书画展.运动会等等的对外宣传。

3、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣教部的工作开展的更加顺利。

4、配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活动的顺利开展。由于我系本学期的工作多，难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计和创作。下面是我们对接下来一年工作的展望和设想：

近来的工作重心将放在新干事的招募上，这项工作主要在新生军训期间开展。我部的主要任务是联系各个部门，做好各部门纳新的宣传工作，同时也要准备我们宣传部自己的纳新的一些工作准备。

鉴于我部的工作量比较大，因此需要招募更多的，有能力的干事。招募的对象为2011级的新生，招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计、信息的收集与传达等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则。

纳新工作前后，积极配合文艺部搞好“迎新生晚会”这项工作。我部的工作主要有：宣传海报和板报的制作、信息的传达等。

然后，系.院学生会宣教部在每学期都会给我们布置定期任务，包括各种活动、纪念日等，这是我们宣传任务的重点之一，也是展示我系学生会风采的途径之一，我们要投入大量精力，按时按质按量的完成。此外，我们还要及时传达学校及系领导的各种指示、报道各种动态。对于我们自己来说，要搞好我系的对外宣传和交流，提高我系学生会的影响力。我们将以各种形式，通过活动、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传艺术系以及我们组织各项活动。具体方式有：与学校广播站、校报积极联系，及时报道艺术系相关活动；艺术系跨系间的交流活动，促进同学们的联系，并间接的提高我系影响。

最后，在暑假来临之际，宣教部也会充分准备好假期后的迎新活动，与艺术系各部共同把我艺术系即将展开的迎新生前期工作和宣传工作部署好。

至此向艺术系学生会敬礼，我宣教部定能竭尽所能、精忠报系！

G1宣教工作计划 篇11

关键词：农村,计划生育,人文关怀

宣教是治疗护理的重要组成部分, 又是计划生育实践中最成功的环节之一。有文献报道通过对计划生育产妇的宣教, 可以明显提高其对计划生育的认识和自我护理能力, 从而更好地配合治疗和自我预防, 达到减少计划生育发作、维持长期稳定、提高生活质量的目的。我们认为, 宣教可有效的提高计划生育产妇自我正确认识分娩、自我监测与控制、自我预防、自我饮食管理、自我情绪调节等多方面自我护理能力, 使产妇注意预防诱发因素, 自我坚持治疗和记录计划生育日记, 养成良好自我护理习惯。近年来, 我市农村计划生育技术服务工作在改革中加快发展, 在创新中实现跨越, 探索一条具有本市农村特色的计划生育技术服务工作新路。1提高法制意识《计划生育技术眼务管理条例》颁布实施, 为计划生育技术服务确立了法律地位, 对其职责、任务、服务范围有了明确规定, 为发展计划生育事业提供了可靠保障。但是我们知道, 计划生育工作服务是一项政策性非常强的工作, 节育措施的落实, 计划生育手术并发症鉴定、病残儿医学鉴定、不孕不育症的治疗等都与贯彻人口与计划生育的法律法规密切相关, 需要与卫生、药品监督等部门协调与配合, 需要遵守相关的医药卫生法律法规, 用法律法规规范技术服务。我们应针对目前技术服务工作现状, 主动适应法律法规的要求, 大胆探索, 在边实践、边总结、边完善的基础上, 理清工作思路, 明确发展方向。2努力实现规范化各级农村人口和计划生育行政部门的领导要高度重视和正确认识计划生育技术服务的规范化问题。各级领导和技术眼务人员要认真学习国务院颁布的《计划生育技术服务管理条例》及其全部相关配套文件, 要认真学习其他相关法律法规, 并以此武装头脑、规范管理行为和服务行为。计划生育技术服务工作的目标是实现法制化、规范化和标准化。针对服务工作制度还不够完善, 管理体制和服务环节还不够规范, 整体工作水平与新形势所赋予的任务不相适应的情况, 各级农村计生委要牢固树立依法做好计划生育各项工作的理念, 尽快完善各项规章制度, 并将规范化的工作程序落实到每一个工作环节。要逐步完善计划生育优质服务考核评估指标体系, 摒弃那些简单的、不科学的评估指标和方法。3加强全方位宣教工作在计划生育工作中, 过去的门诊和住院诊疗的宣教模式已不能满足工作的需要。在具体宣教措施中, 可通过门诊宣教, 发放书面宣传资料, 定期复诊、个别指导、电话咨询及随访、计划生育之家等活动方式进行系统的计划生育宣教, 计划生育产妇及家属也可以互相介绍交流防治计划生育的经验体会, 充分发挥某些产妇在防治计划生育上取得成效的辐射和示范作用。向产妇及家属反复介绍计划生育一些并发症的本质和特征, 发病机理、常见诱因、临床表现、发作先兆、治疗用药方法及护理要点等。鼓励产妇和家属记录计划生育日记, 定期到门诊随诊咨询, 把计划生育日记的内容提供给医护人员, 可根据这些资料及时调整治疗护理教育方案。宣教可以让产妇掌握更多的计划生育防治知识。4提倡人文关怀服务计划生育技术服务的人文关怀是一种较高层次服务。技术服务越趋于人性化, 越富有人文关怀, 就越受服务对象的欢迎, 也会使整个计划生育工作更深入人心。计划生育技术服务应该努力为服务对象提供周到的服务, 在为服务对象做检查、处理或用药时, 耐心的提供适合特定对象的方式, 让他们在充分知情的前提下, 选择最易接受、最合适的服务。在农村计划生育医疗系统中, 不少医院已认识到提供人文关怀的重要性, 其许多做法值得借鉴。例如, 设立谈话制度, 入院谈话, 入院24h谈话、术后谈话等, 使产妇家属及时了解病情变化和治疗进展, 消除了产妇疑虑, 密切了医患关系。有的医院在输液室提供免费卫生纸、一次性水杯、饮用水。这些看似微不足道, 但从细微之处折射出医院"以人为本"的服务, 在细心周到的服务中使产妇体验关爱。5建立科学的监督机制计划生育服务工作要始终重视对技术服务监管体系和质量控制体系建设, 健全评估监督机制, 强化质量和安全意识。建议各级管理部门分别成立由分管业务的领导、管理人员和业务人员组成的质量管理领导小组, 负责服务质量的评估、考核等管理工作。质量管理小组依据质量标准, 定期对科研机构、技术服务机构开展的各项工作进行质量检查, 并将检查考核结果与奖惩挂钩。同时, 重点加强对县站管理和质量监控, 强化县站对乡所的技术指导功能。每年组织对县级服务站进行服务质量监测抽查, 纳入人口目标责任制考核。同时还要加强岗位培训, 引导干部更快、更多地掌握计划生育现代科普知识, 真正担负起宣传党的计划生育方针、政策、优生优育、生殖健康等知识的任务, 挑起计划生育优质服务的重担, 密切联系群众, 关心群众生活, 提高群众生殖健康的保健意识, 把计划生育综合改革深入化。总之, 计划生育技术服务是贯彻落实基本国策、确保人口安全的基本保证, 在为控制我国人口数量, 完成人口再生产类型的历史性转变过程中起到了关键性作用。新时期下, 我国计划生育事业迎来了前所未有的严峻挑战和发展机遇, 也给计划生育技术服务带来了深刻变革, 同时也需要对农村计划生育宣教工作进行探索实践创新。

参考文献

[1]吕慎亮, 王秀银.试论新时期计划生育的基本矛盾和出路[J].市场与人口分析, 2007, (1) :55~56.

[2]粱莉.从技术至上走向人文关怀-现代医学模式在实践中转化的必要条件[J].医学与哲学, 2004, 25:35~37.

[3]米国庆.新时期我国计划生育技术服务的实践与思考[J].人口研究, 2004, 28 (5) :80~84.

[4]高尔生.避孕节育优质服务与知情选择[M].北京:中国人口出版社, 2002:34~36.

工会宣教部工作汇报 篇12

一、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动

深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。开展全区“创争”优秀单位、优秀个人评选活动。深化学习型企事业单位创建活动，以建立和完善终身学习、终身教育体系为重点，努力建设各类学习型组织，不断丰富“创争‘活动载体，拓展活动内涵，为职工创造更多的学习成才机会。

为全面贯彻落实党的17大和十七届三中、四中全会精神，加强精神文明建设，全区广大干部职工深入开展了以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主题的职业道德教育活动，有力地推动了我区物质文明、政治文明、精神文明建设发展，根据市总工会、市委宣传部《关于开展全市职工道德建设“双十佳”评选表彰活动的通知》，经层层推荐和市职业道德建设“双十佳”评审委员会评审，市总工会、市委宣传部决定授予梁园区地税局为商丘市职业道德建设先进单位称号，授予雷曾祥、李寒华同志为商丘市职业道德建设先进职工称号。

二、积极宣传劳模，大力弘扬劳模精神

“五一”前夕，区总工会在区委14楼隆重召开庆“五一”劳模表彰会，宣传劳模事迹，展现劳模风采，同时区总宣教部同区委宣传部和有关部门在《今日梁园》、商丘日报、梁园网对劳模表彰进行了报道，还在区委行政大厅制作了版面宣传劳模事迹，刊登了劳模表彰信息和劳模照片。

三、加强对农民工的宣传

为了加大宣传力度，提高务工人员的法律意识，区总宣教部及时发放务工人员维护手册，向务工人员讲述了《工会法》、《劳动法》等有关法律法规知识，帮助他们更新观念，树立信心，适应环境，勇于迎接挑战，鼓励他们自强、自立和自主创业的精神，为城市发展和社会进步的中坚力量。

四、进一步加大工会新闻宣传工作力度，不断提高工会社会影响力

在做好工会工作日常报道的同时，抓好重点工作和活动的宣传，进一步加强与宣传管理部门和有关媒体的联络和沟通，建立健全新闻报送机制，同时配合各科室做好宣传。今年上半年，梁园区总工会宣传力度大，2月27日，由梁园区总工会、梁园区劳动局、梁园区妇联、梁园区残联共同举办大型招聘洽谈会。3月26日梁园区总工会隆重表彰工会工作先进集体和先进个人;3月8日，市、区工会领导“三八”节慰问环卫女工;4月12日梁园区总工会开展送文化进企业活动;4月30日梁园区召开庆祝五一国际劳动节表彰会;“五一”前夕，在全社会营造“学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、尊重劳模、争当劳模”的良好风尚。今年评选上全国劳模万尊行是一名掏粪工人，家庭生活条件极差，梁园区总工会了解情况后出资2万元对万尊行的住房翻新大修，改善了生活环境。这件事新闻媒体获知后对万尊行进行采访询问，同时在工人日报、河南工人报、商丘日报、商丘电视台进行了宣传报道。为了充分发挥劳模的时代精神，5月26日，梁园区总工会组织劳模远赴徐州淮海战役纪念馆进行爱国主义教育。5月20日梁园区总工会积极参加市民营企业招聘活周活动给下岗职工就业岗位。6月4日梁园区总工会主席田孝亮看望大病特困职工家庭;6月12日由区总工会、区从力资源和社会保障局主办的梁园区职工技术运动会开幕。。“六一”前夕梁园区总工会领导走访慰问幼儿园师生1、7月上旬，市工会组织第二届乒乓球比赛7月上旬结束，梁园区代表队积极参与，取得了良好的成绩。

十一前夕，区总工会在行政中心举办的“迎国庆创先争优暨首届职工书画展”展出作品质100余幅，参赛作者既有劳模、机关干部，又有书画爱好者、农民工。涉及面广、影响范围大，有力推动了职工素质工程的开展。以上各项活动都在各级媒体进行宣传报道。

五、继续推进“职工书屋”建设

按照市总“职工书屋”建设的整体部署，推动“职工书屋”建设规范发展。开展职工读书活动和优秀“职工书屋”评选活动，召开现场经验交流会，总结经验，表彰先进，切实发挥“职工书屋”示范作用。

六、进一步组织做好《工人日报》、《河南工人日报》的订阅工作。

今年的报刊征订比往年都难，今年河南工人日报205，截止目前已征订100份，完成全年任务的50%，工人日报65份，已征订20份，完成全年任务的50%，具任务还有一定差距。

20XX年的工作计划

1、深入开展“创建学习组织，争做知识型职工”活动;

2、进一步改进和加强工会新闻宣传工作，加大宣传力度，举办一期工会新闻骨干培训班，提高工会新闻宣传工作水平;

3、要求基层工会定期或不定期报送信息，和各个部室结合及时采集、撰写工会信息;

4、组织开展多渠道、多规格、多层次、多形式的职工读书活动;

5、“五一”、“十一”期间，组织1—2项职工文体活动;

6、进一步做好报刊征订工作。

1、7月上旬，市工会组织第二届乒乓球比赛7月上旬结束，梁园区代表队积极参与，取得了良好的成绩。7月中旬和宣传部结合，继续做好万尊行的事迹报道。

2、8月—9月配合保障部，做好金秋助学宣传;8月底职工书画院的成立，组织10幅书画到市工会参展。

3、9月—10月组织第三届羽毛球比赛和职工书画展。

4、10月—12月做好《工人日报》、《河南工人日报》的订阅工作。

疾控中心反腐倡廉宣教计划 篇13

在当前突飞猛进大发展形势下，为持之以恒地坚持反腐倡廉宣传教育工作，不断完善反腐倡廉宣传教育长效机制，切实增强中心干部职工廉政自律的思维防线，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进勤政廉洁，努力建设文明和谐的工作环境，结合中心工作实际结，制定了反腐倡廉宣传教育计划：

一、指导思想

中心反腐倡廉宣传教育工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，坚持围绕中心、服务大局，切实加强反腐倡廉宣传教育，深入推进反腐倡廉工作，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断提升反腐倡廉宣传教育工作水平。

二、目标任务

通过深入推进反腐倡廉宣传教育工作，达到中心全体工作人员能自觉贯彻执行各项反腐倡廉规定，反腐倡廉意识普遍提高，党员干部特别是党员领导干部身体力行、严于律己、带头执行廉政规定，模范作用明显发挥，机关反腐倡廉宣传教育工作全面推进。

三、宣传教育形式及时间

反腐倡廉宣传教育工作，要注重教育内容和形式的结合，要把传统方法和现代手段结合起来，使教育形式丰富多彩，深入人心，达到实效。

（一）运用集中学习、专题讲座、专项教育等形式，有计划地组织好集体教育。

（二）召开民主生活会，开展批评与自我批评。

（三）运用“三会一课”，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策，学习党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件和会议精神。

（四）利用先进典型开展正面教育，通过观看反腐倡廉、警示教育片、学习重大违法违纪案件剖析，开展警示教育。

（五）制作廉政宣传栏，扩大宣传教育面。宣传教育时间：每月至少组织一次学习

四、工作要求

提高思想认识，加强领导，要充分认识反腐倡廉宣传教育工作的重要性，增强责任感和紧迫感，积极主动地投身于反腐倡廉宣传教育工作之中，周密部署，明确责任，要把宣教工作列入重要的议事日程，高度重视，真抓实干，抓出成效。

总之，要本着“围绕中心、服务大局、明确主题、点面结合、形式多样”的原则和方法，坚定信心，锐意进取，努力推进中心反腐倡廉宣传教育工作。