实施计生民生工程 全面落实优惠政策

实施计生民生工程 全面落实优惠政策（精选5篇）

实施计生民生工程 全面落实优惠政策 篇1

实施计生民生工程 全面落实优惠政策

近年来，沿沟乡政府认真贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于人口和计划生育工作的一系列指示精神，坚持以“奖、优、免、补”为重点，整合惠民政策资源，实施计生民生工程，全面落实奖励扶助、特困救助、节育奖励等政策，保障了农村“两户”在经济上得实惠、生活上有保障、政治上有地位。今年以来，全乡在“两免一补”、新型农村合作医疗、农村危旧房改造、林改、低保、计生、新农保等部门中对计划生育家庭实行优惠政策。

实行计划生育奖励扶助政策，是党和政府适应新的人口形势，逐步探索建立的以政府奖励为主体、社会扶助为补充、多层次、广覆盖的计划生育利益导向机制和社会保障制度，是统筹城乡发展、构建和谐社会的重要举措。自上个世纪70年代国家全面推行计划生育政策以来，全乡广大干部群众特别是独生子女领证户和二女节育户，积极响应党和国家号召，自觉实行计划生育，为控制人口过快增长、推动经济社会发展做出了重要贡献。截至8月底，全乡农村独生子女领证户达到301户，二女节育户达到236户。在具体实施过程中，乡党委、乡政府将落实计划生育政策与切实解决农村计划生育家庭的实际困难紧密结合起来，与建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会紧密结合起来，大力实施成才工程、小康工程、夕阳工程、优待工程、低保工程，直接把奖励扶助资金发放到群众手中，为农村计划生育家庭发展生产、改善生活提供了有力支撑。通过落实各项计划生育奖励扶助政策，进一步密切了党群、干群关系，树立了党和政府的良好形象，受到了群众的普遍赞誉，加快了全乡经济发展步伐。

实施计生民生工程 全面落实优惠政策 篇2

为全面落实中考计生优惠加分政策，杨楼镇计生部门、教育部门紧密协作，积极做好申报审批工作。在审核过程中，镇计生协认真核对每名考生的信息，做到村不漏户、户不漏人，对所有符合加分条件的家庭的户籍性质、婚育情况、节育措施落实等情况进行了严格的审核把关，全镇今年共有 22名计生家庭子女符合条件。（姚亚利 程彩）

安阳市计生基层群众自治示范创建活动启动

6月11日，安阳市计生基层群众自治示范村（居）、合格村（居）创建活动启动仪式在汤阴县韩庄镇启动。会议强调，力争2019年实现全市95%以上的行政村居委会协会组织健全，90%的村级计生协达到中国计生协基层协会评估认定标准，85%以上的村级计生协达到省计生协规范化建设标准，30%的村达到基层群众自治示范村标准，80%的村达到合格村标准。（张英）

陕县硖石乡着力打造廉政计生队伍

今年以来，陕县硖石乡从进一步转变干部作风着手，强化干部廉洁自律，建立制度，树立“为民、务实、清廉”的部门形象和行业作风。同时，硖石乡各村结合乡人口计生工作实际情况，充分利用各村人口专栏、人口文化大院作为宣传阵地，为宣传全乡人口计生廉政建设活动营造舆论氛围。各村还以打造“阳光计生”为主题，推行计生便民服务，计生各项惠民政策做到公开，自觉接受群众监督。（谢绍祎 李彩霞）

平舆县射桥镇：计生工作人员抗旱帮扶得民心

“三夏”抢收抢种期间，平舆县射桥镇人口与计生服务所人员深入田间地头，既当指挥员，指导农民做好秸秆还田、清运工作；又当战斗员，帮助计生户抢收抢种、抗旱保苗，切实把温暖送到农民心坎上。（谢涵）

商丘市睢阳区宋集镇“三夏”计生宣传服务重实效

今年“三夏”期间，商丘市睢阳区宋集镇计生办组成“三夏”计生宣传服务队，抓住外出务工人员返乡的有利时机，深入田间地头，给他们讲解现在的计生政策、办证指南、利益导向优惠优待政策等，让群众更加准确地了解计生政策。同时，镇计生办组织镇、村两级计生干部成立志愿帮扶队，对缺少劳力的计生家庭和孤寡老人进行重点帮扶，确保麦收期间广大计生户生产生活无忧。（赵中华）

宝丰县计生协组织会员禁烧助农两不误

“今年呀，农事的时间提前了不少，麦子刚割完，计生协和村委会就帮忙联系了旋耕机为田块进行旋耕，计生协会员在禁烧值班的时候，还帮助群众抢收抢种，真的很辛苦。”夏收期间，宝丰县李庄乡杨庄村一名老人感慨地说。截至目前，全乡小麦收割完毕，大部分田块播种完毕。这其中，就有计生协小红帽助耕小分队的一份功劳。（王彩论）

活跃在麦田里的计生帮扶队

6月8日中午，博爱县磨头镇崔庄村计生困难户崔文革的麦田里传来一阵阵爽朗的笑声。麦田里几个头戴蓝色太阳帽、胳膊上戴着红色“计生帮扶队”袖头的青年男女正在收麦。他们是磨头镇计生协组织的三夏计生帮扶队成员。这仅仅是“三夏计生帮扶队”帮助计生困难户的一个缩影。该镇今年共成立计生帮扶队34个，志愿义工近500名。他们头顶烈日、胸怀爱心，深入田间地头，帮108户计生困难家庭收麦、运麦、播种、浇地，用他们的汗水为计生困难家庭解决了实际困难，赢得好评。（尚永和 刘春霞）

开封市鼓楼区计生协开展计生协纪念日宣传活动

实施计生民生工程 全面落实优惠政策 篇3

健全奖扶工作制度 落实计生优惠政策

为了使牧区计划生育家庭奖励扶助制度、少生快富工程和特别扶助政策更加公开、公平、公正，确保奖扶对象准确无误、奖扶工作高质量落实，旗人口计生局采取三项工作制度，保障计生惠民〃政策落到实处。

一是建立责任追究制度。采取“谁调查谁负责、谁审核谁负责、谁确认谁负责、谁发放谁负责”的责任追究制度，进一步严格把握政策口径，做到不重、不漏、不错

二是建立信息反馈制度。要求各苏木镇对牧区计划生育家庭奖扶对象、少生快富工程和特别扶助对象的信息及时通报和反馈，对审核中不符合条件取消资格的对象，耐心解释，及时做好思想工作，稳定群众情绪。

三是建立举报监督制度。旗人口计生局及各苏木镇计生部门设立举报电话，公开接受群众监督。

镶黄旗人口计生局

抓好九项工作 争创计生佳绩

今年是“十二五”规划的开局之年，也是统筹解决人口问题，全面提升人口计生工作整体水平的关键一年。今年，我旗人口计生工作要突出重点，继续巩固扩大计生惠民成果，稳定低生育水平，加强流动人口管理，大力提高出生人口素质，逐步完善计划生育利益导向政策体系，不断提升人口计生服务管理能力，努力实现“十二五”人口计生工作良好开局。镶黄旗人口计生局在确保完成人口计生工作目标的前提下，要突出抓好九项工作：

实施计生民生工程 全面落实优惠政策 篇4

况汇报

X县人口和计划生育局（2012年3月19日）

2月14日，全省人口计生工作会议召开后，X县高度重视，采取多种形式传达会议精神，对照会议要求拓展思路，整合资源，创新方法，健全机制，积极探索人口计生服务管理新路子，为全县人口计生工作健康持续发展开创了新局面。

一、省全会精神贯彻落实情况

省全会后，我县多措并举，积极行动，迅速传达贯彻落实省全会精神。

（一）召开县委常委会研究部署。2月27日，县召开县委常委会，专项研讨全县人口计生工作，深入分析了当前我县人口计生工作面临的新形式，明确了今年工作的总体目标是“夯基础，健机构，抓创新，上水平”，为今后全县人口计生工作开展指明了方向。会议通过的决议有：一是进一步更新观念。破除就计生抓计生的单一思维模式，树立统筹解决人口问题的“大人口观”，树立以人为本的服务理念，树 立抓人口计生就是抓改善民生、抓科学发展的正确观念，把提供优质服务和普惠政策落实作为今后工作人口计生工作的重中之重。二是通过《县委、县政府关于开展“三项行动”和“八大工程”的意见》。三是责成县计生局全面梳理国家、省、市各项法定利益导向政策落实情况，找出存在的问题，研究出台政府推动与基层自治互动，民生普惠与计生优惠相衔接的政策问题。四是通过县委、县政府《关于建立职能部门人口和计划生育信息通报制度的通知》、《加快推进人口和计划生育信息化建设和健全定期信息通报机制》、《X县人口计生局等五部门关于集中整治两非专项行动的实施方案》、《关于加强社会抚养费征收管理使用的实施意见》和《关于进一步加强基层计生队伍职业化管理的意见》等五个专件。五是要强化责任，落实措施。要严格执行计划生育“一票否决”。坚持和完善人口目标管理责任制考核，继续搞好出生人口解剖调查，对瞒报、漏报、错报等行为严格监控，并纳入年终考核。六是在评优、评先和提拔任职上，严格落实计生审查制度，县委在研究提拨任用干部时，坚持违反计生政策的不上会，完不成人口计生责任目标的不上会，未经计生审查的不上会。

（二）开展“三项专项行动”。一是扎实开展“关爱女孩专项行动。积极推行”贫困救助、“金秋助学”、“送温暖”等社会公益活动，广泛宣传男女平等，少生优先等文明婚育 观念，普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。二是扎实开展“打击两非案件专项行动”。县政府协调人口计生、卫生、食药监、公安、妇联五部门，密切配合，建立健全宅基开展专项治理长效机制，每个季度召开一次联席会议，开展一次联合行动。三是社会抚养费征收专项行动。由清理党员、干部职工违法生育为重点，开展全县范围大清查活动，加强流动人口、进城务工农民的清理，对查出的外生对象，按省条例规定标准及“四个在县”规定征收社会抚养费。

（三）实施“八大工程”。一是优质服务“民心工程”。将“民心工程”与季服务相结合，提供便民服务，为季服务活动创造温馨服务环境。扩展服务人群，免费服务由已婚育龄妇女扩展到农村全部育龄妇女。拓宽服务范围，由过去的只对已婚育龄妇女进行乳腺、妇科疾病的诊治，延伸到对全部育龄妇女进行全面健康检查治疗，为全县育龄妇女提供一次免费服务。二是利益导向“惠民工程”。逐步健立“财政为主、稳定增长、分类保障、分级负责、城乡统筹”的人口计生经费保障机制，严格落实农村计划生育家庭奖励扶助制度、计划生育家庭特别扶助制度、退休独生子女父母一次性奖励3000元等制度。设立生育关怀公益金，用于对独生子女意外伤残或死亡家庭救助，对计划生育贫困家庭进行补助。做好农村独生子女中、高考加分政策落实，救助计生家庭贫困大学生等计划生育优先优惠政策落实工作，使计生户 从中得到实惠。三是村民自治“诚信工程”。突出“一个主体”，即突出村党支部是人口计生诚信村创建主体，支部书记是第一责任人，创建成效与其切身利益直接挂钩；唱好“两个主角”，即发挥县计生局、计生协会在创建活动中的指导作用；注重“三个结合”，即注重与村委会相结合，注重与人口计生基层群众自治活动相结合，注重与新农村建设相结合；把握“六个关键”，即建强组织、修好章程、制定公约、签订协议、强化宣传，优化服务。通过大力创建，探索和开创诚信计生工作新路子。深入开展“千村示范”活动、“人口计生基层群众示范县”整体创建活动、“诚信计生”活动和“幸福家庭”创建活动。四是公开透明“阳光工程”。以民主评议推动“阳光服务”，在全县开展“请农民兄弟姐妹评计生”活动，在系统内开展“下评上”活动。设立计划生育公开栏，公示生育节育、奖励处罚等情况和社会抚养费征收、优先优惠政策以及有关计划生育办事程序等内容。设立有奖举报电话等平台，接受群众监督，推进计划生育阳光运作。深入开展人口计生依法行政示范乡镇创建活动。五是宣传教育“三进工程”。以宣传服务“进村组、进家庭、进生活”为抓手，开展多种形式的宣传教育活动，促进群众生育观念的转变，为计生工作的顺利开展创造良好氛围。组建计生文艺宣传队，印制入户宣传小册子，利用农家书屋、人口学校、电视、广播等宣传载体，推进人口文化社会宣传。六 是无缝隙管理“全覆盖工程”。对城镇下岗职工、无业居民、进城务工经商农民实行精细化管理服务，实现无缝隙管理。在全员化、网络化、自动化服务管理上求突破，完善以房管人、以证管人、以业管人措施，建立以居委会为主的全覆盖工作机制。发挥相关部门流动人口管理服务联席会议和信息通报制度作用，掌握各部门责任制落实情况，研究探讨工作中的问题，促进各相关部门认真履行职责。七是乡级工作站“四化工程”。通过实施队伍专业化、管理机关化、资料档案化、服务人性化“四化工程”，使之成为管理规范、高效运作、温馨人性的服务场所。开展学历教育和“岗位大练兵”活动，打造“能服务、会服务、服好务”的技术团队。对乡镇计划生育工作人员进行整顿提高，通过调整、培训、自学、进修等途经，提高计生队伍业务水平。建好乡镇服务大厅，努力完善服务功能，实行集中办公，切实提高工作效率和服务质量，全天候为到访的育龄群众提供优质服务。八是部门协作“综合治理工程”。严格落实县人口计生领导小组联席会议制度，组织部门对入党、提拔、评先评优进行计划生育审查；纪检监察部门严肃查处违反计生政策的党员干部职工；协调计生、法院、公安、卫生、药监等部门严厉打击“两非”行为和阻碍破坏计划生育的违法案件；利用计划生育救助公益金开展关爱女孩行动；协调农工委、民政等八部门积极落实计划生育利益导向和优先优惠政策，努力形成全社会 关心支持计划生育的良好格局。

二、推动工作中遇到的问题及取得经验

（一）遇到的问题

一是流出人口难以管理。由于外出人口工作变动比较频繁，居无定所，手机号经常变更，以及居住地管理有松有紧，造成部分流动人口配合落实计划生育积极性不高，存在一定比例的漏管现象。二是药具网络作用发挥有待进一步提高。宣传的力度偏小，虽说通过各种形式的宣传避孕药具的使用方法和避孕效果，但由于部分育龄妇女领取避孕药具的主动性不强，对避孕药具知识掌握不全面。平时对药具的调配速度及信息上报及时 率偏低。三是在基层计生群众自治上还有许多不完善的地方。虽然我们进行了卓有成效的改革和探索，但由于各村经济发展水平、思想观念等影响，计生在群众自治上方法太少，群众的积极性没有充分调动起来。四是全县计生工作发展还不平衡。在计划生育基础建设和工作标准上，乡镇与乡镇之间、村与村之间差距较大，影响了全县整体工作的进一步发展。五是征费到位率还比较低。在社会抚养费征收上，离省市要求的标准还有一定差距，还达不到以“征费遏制外生”的目的。六是稳定低生育水平的压力还比较大。当前群众的生育愿望与国家政策仍有一定的差距，低生育水平很不稳定。从我县看全县四术存量还比较多，外生的隐患还比较大，完成人口计划的阻力还很大，任务十 分艰巨。所以，各级各部门要始终绷紧人口计生工作这根弦，必须下决心，采取更加有力措施，切实把工作做好。

（二）成功做法

（1）“三个三”开创乡级计生队伍职业化管理新路子。两年来，我县在乡级专业队伍建设上，从“选好人、留住人、用活人”方面下功夫，使之成为开展农村人口计生工作的中坚力量，有力地促进了全县人口计生工作开展。一是三个一批选好人，即对口招聘一批，分配一批，选拔一批。对于对口招聘、直接分配之后，仍有空缺的其它岗位，县委、县政府纳入全县人才选拨范围，坚持公开、公平、公正的原则，采用公开选拨的方式，不拘一格，选拨人才。二是三个确保留住人，即工资待遇优厚，确保办公条件优良，确保政治社会地位优越，建立培训激励机制，建立绩效考核机制，建立科学用人机制。

（2）“双百分”考核考出村级队伍新面貌。X县对村计划生育专干、育龄妇女小组长实行 “双百分”制考核，使村级人口计生队伍面貌焕然一新。一是科学设置内容，使“双百分”考核更加全面合理。业务知识和工作实绩各占100分，业务知识考核细化成12个方面内容，工作实绩考核细化成24项指标，制定具体指标值和分数值。二是实施系统考核，使“双百分”考核更加实用可控。实行月点评、季初评、半年考评和年终总评，业务知识考核采取笔试的方式进行，工作实绩考核采取现场考查的方式进行。三是规范考核管理，建立“双百分”考核的长效机制。县成立考核领导小组和考核小组，组织协调全县考核工作。对考核合格的继续予以聘用，对成绩优秀的予以表彰奖励，对工作不称职的一律解聘。

（3）“三四五”工作法探索流动人口和特殊人群服务管理新路子。积极探索以下岗职工、无业居民和本县进城务工、经商农民为重点的县城主城区特殊人群计划生育管理与服务新路子，形成了“纵能延到底，横能扩到边”的一张大网，达到了“联网运作，沟通快捷，运转高效，标本兼治”的预期目标。一是以“三签订”为责任机制，突出解决“有人管事”问题,与迁出地乡镇党委、政府签订责任书，以现居住地管理为主、户籍所在乡镇积极配合，实行“双重负责”；与公安、工商、法院、卫生、民政等相关部门签订责任书，齐抓共管，实行“综合治理”。二是以“四管理”为有效载体，突出解决“有事可管”问题。即常态管理、优质服务、排忧解难和依法办事。三是以“五注重”为基本经验，突出解决“有法成事”问题。在整个推进过程中，他们始终突出了“五个注重”，即注重舆论造势,注重机制建设，注重部门联动，注重现居住地管理，注重督查督导。

（4）“五个一”规范社会抚养费征收。积极探索并严格坚持“五个一”工作法，有效地规范了社会抚养费“四在县”工作模式的顺利运行。一是完善一个政策。县委、县政府出台了《关于加强社会抚养费征收管理使用的实施意见》，二是强化一支队伍。进一步强化县计划生育行政执法大队在征 收中的主体作用，三是用好一套机制。在强化征收的同时，建立了一整套的奖惩机制。通过奖励举报、处理漏报、严惩违规，有效地调动了乡、村两级配合落实社会抚养费“四在县”的工作积极性。四是严格一个流程。在落实县对户直接征收社会抚养费过程中，严格执法流程，依法征收。即依法立案审批，依法调查取证，依法行政告知，依法落实征费。对有能力缴纳而拒不缴纳的，申请法院强制执行。五是严明一个纪律。县计划生育行政执法大队工作人员全部具备执法资格，持证上岗。在征收社会抚养费时严格执法程序，并出具省统一印制的社会抚养费征收票据。

（5）“1236”创建基层人口计生自治新机制。在计生群众自治建设上，我们创新思维，大胆实践，积极探索，建立并实行了“1236”长效工作机制，开创了诚信计生创建活动新局面。“1”就是突出“一个主体”。强化党支部在创建活动中的核心作用。明确规定村党支部是人口计生诚信村创建主体，支部书记是第一责任人，创建成效与其切身利益直接挂钩。“2”就是唱好“两个主角”。发挥计生局、计生协在创建活动中的指导作用。人口计生部门牵头主抓，县人口计生局班子成员分包乡镇联系村，指导乡村两级制定方案，研究措施，搞好落实；计生协会勇担重任，以创建活动为己任，与创建群众自治村示范活动同安排、同落实，相互促进，收到了事半功倍的效果。“3”就是“三个注重”。注重与村委会结合，将创建活动列入全村重点工作，组织村民积极参与；注重与人口计生基层群众自治活动结合，在组织领导和工作 落实上一并进行，互为促进；注重与新农村建设结合，在新农村建设中对独生子女户、两个女孩户和计生户给予优惠。“6”就是规范“六个程序”。重视公信，建好创建组织。修好章程，约定创建规则。制定公约，限制创建行为。签订协议，规范创建信用。强化宣传，转变生育观念。优质服务，解除创建顾虑。

三、计生奖励优惠政策落实情况

县委、县政府在认真落实国家、省、市各项计生惠民政策的同时，重点推进以“一补二查三新”(农村孕产妇住院分娩补助、孕前优生免费检查、生殖健康免费检查、新农合、新农保、新民居)为重点的普惠政策与计生优惠政策有机衔接。要求全县各级各部门在制定相关民生普惠政策时，先征求人口计生部门的意见，要优先考虑对计生家庭的优惠，否则党委、政府不予研究，相关文件不予签发。

实施计生民生工程 全面落实优惠政策 篇5

各设区市人口计生委（局）、农业局、国土资源局，杨凌示范区人口计生局、农业局、国土资源局：

近年来，随着经济社会的发展，城镇化步伐的加快，农村集体土地被征收，涉及农村集体资产收益和财物分配大幅增加，集体经济组织重组改制也逐渐增多。但是，在农村集体资产收益和财物分配中计划生育奖励优惠政策落实不到位的问题较为突出。为了切实保障计划生育家庭的合法权益，现就在农村集体资产收益和财物分配中落实对计生家庭的奖励优惠政策，提出如下指导意见：

一、奖励优惠的法律依据

全面贯彻落实《陕西省人口与计划生育条例》（以下简称省《条例》）规定的计划生育奖励优惠政策，是健全完善计划生育利益导向体系，统筹解决人口问题，促进人口均衡发展的重要举措。省《条例》第四十八条第五款规定：“农村独生子女户和一方已绝育的双女户，在农村集体经济组织分配集体资产收益和财物时，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人份的份额。”

二、农村集体资产范围的界定

根据《陕西省农村集体资产管理条例》的规定，农村集体资产包括：

1、法律规定属于农村集体经济组织集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等资源性资产；

2、通过公共积累、投资投劳形成的建筑物、机械设备、通讯工具、交通工具、牲畜、林木、果树、电力设施、水利设施、乡村道路

和教育、科技、文化、卫生、体育和其他公益设施；

3、与其他单位和个人共同投资投劳形成的公益设施中，农村集体经济组织占有的资产份额；

4、农村集体经济组织兴办或者兼并的企业资产，以及在联营、股份、股份合作、中外合资、中外合作企业和集资建设的项目中，按照投资份额拥有的资产和相应的增值资产；

5、农村集体经济组织拥有的现金、存款、有价证券和债权；

6、农村集体经济组织接受资助、捐赠和国家补助形成的资产；

7、农村集体经济组织依法拥有的专利权、商标权、著作权和其他无形资产；

8、其他依法属于集体所有的资产。

按照上述范围规定，农村被征收的集体土地、城中村改造中集体所有的房屋、以农村集体资产量化的股份公司均属于集体资产和财物范畴。

三、奖励优惠的对象

农村居民已领取独生子女父母光荣证的独生子女户和夫妻一方已采取绝育措施的双女户。

四、奖励优惠的标准

凡属于《陕西省农村集体资产管理条例》规定的农村集体资产收益和财物分配时，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人

份的份额。

1、农村集体经济组织分配征地补偿费（土地补偿费、安置补助费、集体所有的青苗和地上附着物补偿费）、城中村改造中分配集体所有的房屋面积时，按照有关法律法规规定落实计划生育奖励优惠政策；

2、农村集体经济组织以集体资产组成股份公司经营的，集体红利分配时，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人份的份额；

3、以其他方式源自农村集体资产、资金、资源产生收益的，均应执行省《条例》的相关规定。

五、奖励优惠的时限

根据省《条例》和省上相关文件精神，农村居民转为城镇居民的人员，尚未享受城镇居民社会保障和福利待遇的，继续执行农村计划生育奖励优惠政策，在农村集体资产收益和财物分配时，享受奖励优惠政策；已经享受城镇居民社会保障和福利待遇的，三年过渡期内，继续享受农村集体资产收益和财物分配增加份额的奖励优惠，三年期满后不再享受。

六、严格追究法律责任

省《条例》规定，村民委员会、居民委员会未依法执行计划生育有关奖励、优惠政策规定的，乡（镇）人民政府、街道办事处要予以通报批评，并责令改正；拒不改正的，当事人可以依法向人民法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁。对已经享受奖励优惠政策后违背承诺再生育的家庭，其奖励资金由发放单位和组织依法强制追回。

各级人口计生、农业和国土资源部门要切实履行监督和管理职能，加强对农村集体经济组织资产收益和财物分配的指导，加大检查力度，督促基层认真落实计划生育奖励优惠政策。

上述意见自印发之日起执行。

陕西省人口和计划生育委员会陕西省农业厅陕西省国土资源厅