乡镇“感恩思进”主题活动第一阶段工作小结

2024-08-23

乡镇“感恩思进”主题活动第一阶段工作小结（共10篇）

乡镇“感恩思进”主题活动第一阶段工作小结篇1

按照州、县“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主体教育活动安排部署，××镇于1月22日召开了“感恩思进“主题教育启动大会。会议认真传达了州、县《关于印发〔××州“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题教育实施方案〕的通知》精神，制定了镇主体教育活动《实施方案》，细化量化了各阶

段认真开展好主题教育内容。截止2月10日，按照活动安排表，第一阶段各项活动已结束，现将这一阶段学习活动开展情况总结如下：

一、主要作法

（一）、制定实施方案。为切实开展好主题教育，进一步提高全镇干部职工的素质，增强全镇干部职工知恩情、明是非、识大体、讲团结、守法纪、求进取的意识，形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围，以饱满的热情、昂扬的斗志投入全镇各项事业，促进经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定，镇“感恩“办制定了

“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题教育实施方案。一是明确了活动的主要内容，主要围绕五个环节，即“一比、二思、三看、四悟、五干”；二是明确了活动的实施步骤，××镇“感恩思进”主题教育自2010年1月开始实施，2010年6月完成，共分四个阶段。每个阶段分别由多个系列活动组成，每个系列活动都联系各项工作实际开展；三是明确了组织机构和职责分工；四是提出了工作要求(来源：好范文 http:///），要求各参学单位要高度重视“感恩思进”教育活动，从“五个结合”入手，开展好“感恩思进”教育活动。

（二）、建立健全组织机构。及时成立了以镇党委书记刘永全为组长，镇党委副书记、镇长赖正张、镇人大主席杨太荣、镇党委副书记尹兴洲、罗静为副组长，相关领导、各站所、村（居）委会负责人为成员“感恩思进”领导小组，领导小组下设办公室，负责处理开展“感恩思进”主题教育中各项工作事宜。

（三）、制定活动安排表。开展“感恩思进”主题教育各项活动都和全镇各项工作紧密结合，通过制定活动安排表，一是分解和细化了各个阶段、各个系列的各项活动，做到有据可依、有循可查；二是规定了各项活动的实施方法、步骤和时限，确保各项活动按时、按质、按量完成；三是指定了各项活动的对象和负责人，明确了宣传方式，保证各项活动取得实效。

（四）、扎实抓好启动工作。1月22日，召开全镇干部职工、驻镇站所、村（居）委会负责人“感恩思进”启动大会。会上，镇党委书记刘永全围绕“感恩”教育重点，突出“思进”这个主题，强化“自力更生，勤劳致富”目的，要求广大干部群众，要知道“感恩，学会”思进”,感受到党和政府的关怀，体会到祖国大家庭的温暖，增强全民爱党爱国意识；体会到民族团结的强大力量，增强讲团结、促和谐的大局意识，按照州委、县委政府部署，认真抓好“感恩思进”主题教育中“一比、二思、三看、四悟、五干”环节的活动，之后，各村（居）委会参学单位相继召开了启动大会，统一了思想，提高了认识，为活动的顺利开展奠定了基础。

（五）、广泛宣传发动，营造舆论氛围。为使“感恩思进”主题教育深入人心，我镇通过电视、标语、板报等形式，就开展“感恩思进

”主题教育的目的意义、目标要求、具体措施进行了深入广泛的宣传发动，迅速在全镇掀起了学些活动的热潮，据初步统计，共上报活动信息5条，编写简报5期，撰写黑板报2期，张贴标语45条，为教育活动顺利开展创造良好的舆论氛围。

二、主要成效

（一）.通过深入宣传学习讨论，广大党员干部职工进一步重新审视了工作现状，认清了当前工作面临的形势，明确了今后工作的方向，找准了制约和影响工作健康发展的因素，明确了目标，理清了工作思路。

（二）、通过“感恩思进”主题教育，干部职工思想认识上有明显变化，工作质量和工作效率得到明显提高，服务意识和水平进一步得到增强，争、创、干实事的多了，串岗、上网聊天，玩游戏的少了，全镇上下营造出一派你追我赶，办实事的良好氛围，达到预期的目的和效果。

三、存在的问题

总结回顾我镇第一阶段开展“感恩”主题教育，虽然取得了一定的成效，但与州、县的要求相比还存在一定的差距和不足，主要有以下几个方面：一是工作的创新意识有待进一步提高；二是“思进”中，为民办实事，破解难题的思路和办法有待进一步挖掘和拓宽；三是为民服务能力有待进一步增强。

四、下步工作

“感恩思进”主题教育将进入到第二阶段，即活动实施阶段（2月11日——4月10日），主要围绕“感恩”开展系列活动，我镇将按照制定的活动方案，采取“五用”措施，围绕“五体会五增强”，创新思路，真抓、实干、务求实效地扎实深入开展好第二阶段活动内容，使各项工作再上新台阶。

××镇“感恩思进”领导小组办公室

乡镇“感恩思进”主题活动第一阶段工作小结篇2

结如下：

一、制定实施方案

为切实开展好主题教育，进一步增强全州食药监干部职工知恩情、明是非、识大体、讲团结、守法纪、求进取的意识，形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围，以饱满的热情、昂扬的斗志投入德宏食药监事业，净化食品药品监管市场，促进我州经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定，州食药监局制定了“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题教育实施方案。一是明确了活动的主要内容，主要围绕五个环节，即“一比、二思、三看、四悟、五干”；二是明确了活动的实施步骤，州食药监局“感恩思进”主题教育自2010年1月18日开始实施，2010年6月完成，共分四个阶段。每个阶段分别由多个系列活动组成，每个系列活动都联系食药监工作实际开展。三是明确了组织机构和职责分工；四是提出了工作要求，要求全州食药监系统要从“六个结合”入手，切实开展好“感恩思进”主题教育。

二、建立健全组织机构

及时成立了州食药监局“感恩思进”主题教育领导小组，由局党组书记魏有曙任组长，副局长吴基权、杨灵，纪检组长李蕙萍任副组长，州所、各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室的主要职责：负责上情下达、下情上报，会议、活动的组织，每一次活动、每一阶段的小结、简报等；负责拟定《州食药监局“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题教育实施方案》、负责简报的编写、联系新闻媒体的宣传、结束后的工作总结等；负责专栏的制作、组稿、宣传等工作。

三、召开“感恩思进”主题教育启动会

2010年1月18日上午，州食药监局召开感恩思进主题教育启动会，会议由副局长杨灵主持，州食药监局、州食药检所干部职工共30人参加会议。会上，杨灵副局长全文领学了赵金书记的讲话，并学习了《德宏州“自力更生、勤劳致富、感恩思进”主题教育实施方案》。通过学习，大家认为：自力更生、勤劳致富、知恩图报是中华民族的传统美德，是中华五千年灿烂文化的瑰宝。开展“感恩思进”主题教育是促进边疆稳定、社会和谐的需要，是推进社会主义精神文明建设的有效途径，是实现全州经济社会又好又快发展的重要保证。德宏州食药监系统在工作中要紧紧围绕州委提出的“一比、二思、三看、四悟、五干”五个环节，抓住“感恩”这个重点，“思进”这个目的，强化“自力更生、勤劳致富”这个要求，紧密结合部门工作实际，进一步激发干部职工积极向上、昂扬进取的精神，始终保持一股自理更生、奋力拼搏、百折不挠的韧劲投入到工作实际中，不断提高食品药品监管和服务经济发展的能力，全力保障全州人民群众饮食用药安全。

安全大检查活动第一阶段工作小结篇3

我监理项目部于2011年02月15日收到铁道部、路局、客站指挥部及公司紧急下发的《关于立即开展安全大检查活动的紧急通知》文件。我监理项目部高度重视，迅速组织全体监理人员认真学习文件精神和要求，认真贯彻落实上级下发的一系列会议精神和部领导重要讲话精神。为进一步深入细致开展安全大检查活动，监理项目部组织召开了工作部署会，并对下步工作做出了进一步的安排。

在过去的20天安全大检查活动中，监理项目部组织全体监理人员参加学习会议三次。重点从安全质量管理的思想认识、工作作风、规章制度、技术标准、管理程序、作业标准和现场管理进行自查和反思。

通过学习，监理项目部全体监理人员有效地提高了认识、统一了思想，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，认真贯彻落实部、局、公司安全工作会议精神，严格落实各级监理人员的安全监理责任，监理人员严格履职，解决影响安全生产，特别是施工安全、劳动安全等突出问题和隐患。

活动中我监理项目部严格全面落实管理责任制，充分发挥各级监理人员的安全控制作用，落实逐级负责和专业负责，提升了安全管理水平，保证了工程安全持续稳定。健全完善了监理安全管理有关制度、办法、内业资料，安全教育培训、安全技术管理制度、大型施工机械安全管理、安全重大方案审查、应急救援预案审查、安全检查等

安全生产监理工作制度和办法，完善并组织学习安全监理细则、规范、图集，审查了施工单位安全保证系统和安全方案等技术文件，严格按照规范要求审核了施工单位上报的模板方案、消防方案、经济技术核定单、隐蔽检查验收记录、检验批验收纪律、材料报审等资料，健全完善了安全内业资料台账。定期检查和巡查，做好事前、事中、事后控制，发现安全隐患及时下达监理指令5份（存在问题41个），要求施工单位限期整改（已整改了问题38个）。督促施工单位加大安全生产的投入,加强安全生产管理力度,杜绝安全事故发生。督促施工单位完成较大危险性工程安全专顼施工方案及紧急预案专家组案评审工作。加大对现场安全文明施工的监管力度，重点加强对夜间施工照明、安全警示标示设置、临边防护、安全管理人员到位情况和安全措施准备情况的检查。加强深基坑变形和周边建筑物沉降的监控量测工作，对塔机、脚手架、模板安装等重大危险源安全关键点的重点监控，对高危作业的关键工序实施全程旁站监理。加强了对施工单位进场人员安全“三级教育”培训和安全技术交底工作的检查，加大特种作业人员持证上岗情况的检查力度。切实排查整改安全隐患，解决现场各类问题，确保了现场安全质量全面可控。

我监理项目部将在第二、第三阶段活动中继续深入开展安全大检查活动确保工程安全优质，将认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”和“百年大计、质量第一”的方针，牢固树立“六个不”和“两不一建”的质量安全观念，贯彻落实部、局的电视电话会议及文件精神，彻底排查和整改存在的安全质量突出问题，确保建设项目的安全有序推进。

成都西南监铁路理有限公司成都车站扩能改造工程监理项目部

乡镇“感恩思进”主题活动第一阶段工作小结篇4

一、当前主要工作

1、加强领导，统一认识

在市政府、省人保厅召开“创业服务年”活动动员大会后，我局党组高度重视，周密部署，精心安排。一是召开局长办公会，传达学习了省、市两级领导讲话和相关会议精神，并对开展活动进行了认真的研究部署；迅速成立领导组织机构，组建了局创业服务年领导小组及其办公室，明确了人员分工和各阶段具体工作。二是结合人力资源和社会保障工作实际，研究制定了《宜春市人力资源和社会保障系统开展“创业服务年”活动实施方案》，按照“项目化、时间表、责任人”要求，制定了《创业服务年活动计划安排表》，并及时上报。三是召开全市人力资源和社会保障系统“创业服务年”活动动员大会，会上宣读了活动方案，局主要领导作了重要讲话，对活动提出了明确目标和具体要求。四是召开办公室成员会议，成立协调督导组、宣传报道组和材料组三个工作小组，明确了各组的工作职责，形成上下联动、各司其职、各负其责、齐抓共管的良好格局。

2、抓好宣传，浓厚氛围

为在全市人保系统营造人人讲创业、处处为创业、事事促创业的浓厚氛围，我局采取了多种形式的宣传活动。一是抓好学习培训。在全市人力资源和社会保障系统“创业服务年”活动动员大会召开后，各科室中心严格落实全局的部署和要求，集中学习了各级相关会议和文件精神，将开展活动的意义、目标任务、方法步骤及工作要求都传达到每一位干部职工。二是充分利用网络平台，在“宜春人力资源和社会保障信息网”开辟“创业服务年”活动专栏，将学习资料、领导讲话、工作动态等内容在网站上公布，切实加强内部学习交流，做好经验做法的对外宣传。三是在机关门口悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、编印《创业服务年活动简报》，及时宣传报道本系统开展活动好的做法和经验。

3、创新载体，抓好落实

活动开展以来，我局通过创新活动载体、丰富活动内容，切实把活动各项工作抓紧抓实。一是扎实开展“三新两提高”主题教育。创业服务年活动伊始，我局认真组织学习了省厅开展“三新两提高”活动有关文件精神，及时制定并印发了实施方案，召开了动员大会，统一了思想、提高了认识。二是做好人才引进和推荐选拔工作。人才引进方面，经调查摸底，全市共需引进国内外高层次专业技术人才10名(其中国外高层次人才2名)，目前已将申报表上报省厅。人才推荐选拔方面，享受政府特殊津贴人员推荐工作，已推荐上报4人为享受国务院特殊津贴对象，7人为享受省政府特殊津贴对象;新世纪百千万工才工程国家级人选以及江西省百千万人才工程人选的选拔工作，收到申报材料26份，向省推荐上报10人作为推荐上报对象。三是为企业、人才提供优质服务。全市认真组织开展了“春风行动”暨“就业援助月”活动，举办了迎“五四”青年就业专场招聘会，市人力资源市场每月15日、30日定期为重大产业、重点项目及工业园区企业举办大型招聘会。袁州区开展了送岗位下乡活动，靖安县开展“送政策、送岗位、送资金”下乡活动。市人保局开展了送温暖活动，市就业局开展了赴上海等地慰问走访我市外出务工人员活动。在日常工作期间，只要是企业有实际用人需求，我们随时运用已有资源提供服务，充分发挥人力资源社会保障部门网络资源优势，在局门户网站、人才人事网发布招聘信息，以解决企业的燃眉之急。四是创新培训方式，大力开展创业培训。市本级在洪江、温汤为失地农民举办了旅游开发培训班，正在举办家政服务“小老板”培训班，宜春学院举办了应届毕业大学生syb创业培训班，奉新县举办了残疾人就业培训班，上高县为返乡农民工和下岗失业人员举办了创业培训班，铜鼓县举办了农村党员创业培训班，创业培训合格者均获得小额贷款。五是全市创建创业型城市工作有序开展。参与了全国创业型城市创建绩效评估工作座谈会，举行了赣西农产品批发市场创业孵化基地揭牌仪式，组织各县市区就业局长参加了创业孵化基地现场会，全市创建工作会议正在有条不紊地筹备中。

二、下一步工作打算

1、广泛征求意见。采取座谈“问谏”、上门“求谏”、网络“征谏”等多种形式广泛征求全市人力资源社会保障系统、市直有关单位、企业和广大群众对创业服务工作的意见建议。

2、制定实施细则。按照方案明确的五个方面重点工作，制定针对性、操作性强的具体实施细则，并结合实际,认真分析，提出提高工作效率、改进创业服务的具体措施。

乡镇“感恩思进”主题活动第一阶段工作小结篇5

一、加强组织领导，精心安排部署

继省、市相继召开创业服务年活动动员大会后，我局高度重视，把创业服务年活动列为全年工作重点之一，摆上了重要的议事日程。1月15日，我局召开了专题会议，组织全局干部职工认真学习了省、市两级领导讲话和相关会议精神。之后，我局成立了以局长涂晓明为组长，局其他班子成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员的创业服务年活动领导小组；领导小组下设办公室，抽调专人负责日常性工作；并结合实际制定印发了活动方案和工作进度表。2月11日，我局召开了创业服务年活动动员大会，会上宣读了《宜春市房管局开展创业服务年活动实施方案》，并就我局开展创业服务年活动各阶段工作做了具体部署。会议要求全局干部职工，要统一思想认识，明确工作目标，创新服务举措，做学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型的房管人，不断增强创业服务意识、改革创新意识、创优环境意识，进一步提高工作执行力、提升行政审批效率、提升民主决策力、增强服务主动性、加强机关效能建设、深化机关作风建设、加强协调配合、坚持统筹兼顾，切实把“创业服务年”活动的成效体现在优化环境、服务创业的各个环节上，体现在树立房管队伍新形象的实际行动上，力争我局创业服务能力达到“五最”目标，即：我局在全市机关中办事效率最高、项目审批时间最短、工作作风最优、行政执行力最强、群众办事最方便，做到真正使活动成果惠及服务对象，保障我市房地产行业健康发展。

二、抓好学习宣传，营造浓厚氛围

我局充分利用信息资源优势，一是在单位网站上开辟了创业服务年活动专栏，并定期更新，及时将学习资料、文件制度、工作动态等内容在网站上发布，切实加强内部学习交流，做好经验做法的对外宣传；二是通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、编发活动简报等形式办法，为创业服务年活动的开展营造了浓厚氛围；三是积极向媒体投稿，进一步加大宣传力度，据统计，我局创业服务年活动第一阶段期间共在市级以上媒体用稿三篇；四是组织开展了以“如何开展创业服务年活动，优化发展环境”和“我为创业服务年做什么”为主题的思想讨论活动，并要求各科室认真做好讨论记录，以进一步提高全局工作人员服务创业的自觉性和主动性。

三、下一阶段工作打算

乡镇“感恩思进”主题活动第一阶段工作小结篇6

一、加强组织领导，统一思想认识，确保学习动员各项要求落到实处

厅系统层层组织召开了机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员大会，就深入开展创业服务年活动的目的意义、任务要求进行了广泛动员。及时调整了厅机关效能建设领导小组和办公室成员，由厅党组书记、厅长**组长，驻厅纪检组长**任副组长兼办公室主任，其他厅领导为成员。办公室内设综合组由驻厅监察室牵头，业务组由机关各业务处室主要负责人组成，并抽调3名业务素质高、工作责任心强的同志承担办公室的具体工作,为全厅创业服务年活动的启动和有序开展提供了强有力的组织保证。研究制定了《江西省科技厅开展创业服务年活动实施方案》，从四个方面明确了指导思想、工作目标、工作重点和方法步骤。根据方案要求，厅效能办具体量化各项任务指标，细化活动安排，制订了详细的《科技厅创业服务年活动第一季度计划安排表》，共列出20项具体工作任务，分解落实到各相关处室和直属单位，明确责任领导、责任人和完成时限，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

自活动开展以来，我厅效能办制作创业服务年活动宣传专栏1次，工作简报5期，上报省效能办、江西廉政网、科技部纪检监察简报等信息9篇，采纳7篇。

二、强化工作措施，突出部门特点，启动创业服务“三抓三促”十大科技行动

以改革创新为动力，以“服务创业、富民兴赣”为主题，以在全省科技系统广泛开展“三抓三促”科技行动为实践载体，确保创业服务年活动落到实处。

1、开展科技大宣传行动。围绕科技创新“六个一”工程和《鄱阳湖生态经济区科技创新规划》大力营造科技部门服务创业的浓厚氛围。2月中旬召开了新闻媒体联谊座谈会和年终宣传工作总结表彰会，大大加强与人民日报、科技日报、新华社、香港文汇报等驻赣新闻媒体，江西日报、江西电视台等主流新闻媒体的联系。3月初，我厅组织开展了科技三下乡系列活动，通过举办科技知识讲座、实用技术培训班、大型专家科技咨询和入户技术指导等多种形式广泛宣传惠民政策，推广普及实用新技术、新产品，为帮助农民解决生产技术问题和农村经济发展发挥了现实作用。

2、开展科技大调研行动。立足科技工作实际，找准切入点，有针对性地研究制定政策措施，推动效能建设和科技工作的发展。我们通过问卷调查、召开座谈会、上门走访等形式，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，据此制定了《省科技厅进一步优化创业环境的(来源：好范文 http:///）政策措施及实施办法》。

3、开展推进科技创新“六个一”工程实施行动。设立“六个一”工程科技创新专项，全面组织实施《鄱阳湖生态经济区科技创新规划》。新制定出台了《科技创新“六个一”工程十大战略性新兴产业发展规划》、《江西省实施科技创新“六个一”工程若干配套政策》及实施细则。首次组织召开了鄱阳湖生态经济区生态与节能减排科技专题暨生态江西环境发展战略研讨会，为鄱阳湖生态经济区的生态安全与资源的可持续利用提供智力支持。

4、开展农村科技特派员行动。新增1000名农村科技特派员，着力抓好农村信息化关键技术、粮食丰产工程、油茶等重大科技专项及农村环境污染治理等民生科技工程的实施，努力提升农业科技创新水平。

5、开展自身建设行动。制定出台了《省科技厅深化机关作风建设工作方案》，提出进一步加大行政审批改革力度，简化审批手续、提高审批效率；加强各级领导班子能力建设，提高机关干部的整体素质，打造“五型干部”队伍；加强监督检查和行政监察,创优服务质量，优化创业环境。

三、加大推进力度，注重工作实绩，务使创业服务年活动取得明显成效

乡镇“感恩思进”主题活动第一阶段工作小结篇7

师德师风建设活动第一阶段工作小结

根据《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》（皖教秘师[2013]18号）文件和砀山县教育体育局《关于进一步加强师德师风建设的意见》（砀教[2013]64号）的要求和学校师德师风领导小组的安排，我校于2013年6月认真扎实开展了第一阶段集中学习活动，现小结如下：

一、大力宣传，提高认识

为了将此次师德师风教育活动深入、扎实地开展下去，学校制定了师德师风建设活动实施方案，专门召开师德师风建设动员大会，张永军校长作动员报告，向全体教师传达上级的指示精神，并结合我校的实际，阐明这次师德师风建设活动的必要性和重大意义，使广大教师充分认识到教育发展教师为本，教师素质师德为本，建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍，是办好学校的关键。总务处在学校悬挂几幅宣传标语，政教处开办师德师风教育活动宣传专栏；学校开展了全体教师“一帮一帮扶学困生”活动，大力营造师德师风建设活动的浓厚氛围，弘扬“把爱心献给学生、把青春献给事业、把真诚献给同事”的精神，树立“敬业爱生、教书育人”的风范。

二、加强领导，深入学习

为加强师德师风集中教育活动的领导，切实搞好第一阶段的工作，我校成立了师德师风建设领导小组，组长张永军。同时，对学区师德师风建设的各项活动进行了全面规划，精心布署，明确分工。根

据教体局文件精神，我学区对照师德师风集中教育活动第一阶段的要求，组织全体教师进行了认真地学习，进一步强化了教师热爱教育，严谨治学，为人师表，教书育人的事业心和社会责任感，取得了良好成效。

三、要求严格，内容丰富

第一阶段学习主要采取集中学习与分散学习相结合的形式进行学习。集中学习由校领导作学习报告，每位老师个人自学都非常认真。

四、统一思想，效果明显

通过学习，全体教师统一了思想，取得了明显效果。全体老师认为，在新形势下，要按照更高的标准，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、美全面发展，做让人民满意的教师。

通过第一阶段的工作，梳理出学校教师在师德师风方面存在的问题。主要问题有：

1、学生现状不尽人意，老师的责任心不够强。有些老师对学生不断加码，忽视思想品德教育。有些教师存在急躁情绪，浮躁的心态对教学工作的更好地开展产生了不利的影响。

2、我校留守儿童较多，控辍保学的压力较大。老师对学生的关爱不够，耐心不够。特别是心理辅导方面要进一步加强。

3、学校大部分老师责任心较强。但对教师培训和业务提高不够迫切。

感恩思进主题演讲稿篇8

好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编帮大家整理的感恩思进主题演讲稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

感恩思进主题演讲稿1

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

大家好！

我叫×××是来自xxx人民医院，今天我给大家演讲的题目是《感恩》。

xxx人民医院，她历经36年的发展变化，曾有过辉煌也曾有过低落，而经过阵痛与拼搏，在您的帮助支持下，现已走出困境，取得了一些成绩。在此，xxx人民医院的全体员工向您表示最真诚的谢意！

我们深深懂得，一段精彩的乐章需要全体乐队成员默契的配合。同样，一个成功的医院也需要团队的合作！今天在xxx人民医院有一批团结、博爱、敬业、奋进的医护工作人员，用爱心奏出了一曲曲感恩和谐乐章。

宁静才能致远，感恩方思回报。为更好服务于社区居民，感谢支持帮助过我们的人，我们更加珍惜今天，更加感谢大家，年初我们推出了“亲情化服务”模式，提出了我们的服务理念：“服务亲情化，沟通零距离。”，目的在于感恩xxx，以个性化服务为手段，以患者微笑为评价工作是否合格的标准，提升医院服务水平，全力打造xxx人民医院的服务特色。全员参与，在服务细节中做到：规范服务、微笑服务、有声服务，来有迎声，去有送声，见病人有问候声，巡视病房有询问病情声，治疗时有亲切的称呼声，操作失误有道歉声，合作后有谢声、全程温馨服务、便捷服务。用亲情化服务转变全体人员的服务理念，规范员工服务礼仪，重视医患沟通，发挥医务人员最大工作效率。

在我们医院里，有着许多医护工作者平凡又感人的故事；有他们的苦与乐。有他们的忘我工作，无私奉献，无怨无悔。换来了患者的微笑，收到了一封封热情洋溢的感谢信。

病人痛苦而来，我们就要让他们欣喜而归，这是我们天天都在努力书写的答卷！

前不久，一位家住北下街商阜新村72岁的老奶奶，老人12年前患上高血压，脑溢血后遗症，左半身偏瘫，行动不便，现一个人独居。作为“片医”的孟丽等人在为社区居民慢性病入户管理时，发现老人患感冒，头痛发烧。因老人儿女工作繁忙，无人照看，“片医”为老人家送药、为老人量血压，观察用药效果，并指导老人饮食、保健。但服药后一直发烧不退，“片医”孟丽等人自觉承担了用轮椅接送老人来医院治疗的任务，每天一医一护接送老人，坚持了一周，“片医”孟丽等人对老人的无微不至的关怀，深深感动了老人，当老人家凝视着我们的医护人员，费力地举起右手给我们的医护人员敬了一个礼，表达出一种无声的敬意和感激。那一刻，我们医护人员的心激动了！这是对我们最好的感谢！

病人的感激，我们的确可以经常得到。然而，各种各样的委屈，甚至因误解遭到病人破口大骂，也是偶有发生。尽管这样，我们还是面带笑容，忘我工作。有人曾经关切地问：“你们为什么总是能够面带笑容”？我们自豪地说：“因为我们心中有‘尊重病人’、‘宽容病人’的意念”。

是的，当我们走上岗位的时候，尊重和宽容的意念就鞭策着我们，让我们把一切委屈与不解放在心底，让我们牢记自己的职责，职责让我们对工作一丝不苟，细心观察，主动询问，耐心解答……“来的都是客人，都是帮助过我们的人”，而我们是医院爱心的使者，是医院形象的代表，人人有这样一颗感恩的心，唯有感恩才能真心的服务好每一位患者。

有许许多多感人的事例，尤其当读过那一封封的感谢信，看到那一面面锦旗，我相信大家都会有一种感动：感动是因为患者对我们医护人员是寄予了那样多的信任，感动是因为当他们和他们的亲人病愈时，对我们的医务人员表达了那么诚挚的感恩之情；一种是欣慰，欣慰是因为我们的辛勤付出终于得到了理解，欣慰是因为原来和谐的医患关系是让人感到如此的美好与温馨；一种就是鼓舞，因为救死扶伤本是我们的天职，拥有这样一些信任我们的病人、支持我们的朋友，我想我们每个医护工作者都会情不由衷，其实我们每位医护人员源于人人一颗感恩的心，感谢大家对我们的信任！相信我们还应该做得更好，我们还可以做得更好！

感恩思进主题演讲稿2

大家好！

什么是感恩，感恩就是对他人、社会和自然给予自己带来的恩惠和方便在心里上产生认可并意欲回馈的一种认识，一种情怀和行为，说白了就是知恩，报恩，对恩惠心存感激之心的表示。大家都知道：西方国家有个“感恩节”，在英国，很多古老的教堂石碑上都刻着：思考与感谢。

实际上就是在提醒人们：思考我们有的，并培养感谢的态度。我们中华民族更具有“感恩”的传统，有着几千年的文明礼仪之史。“滴水之恩，当涌泉相报”，知恩图报是我们中华民族美德。父母养育了你，你应该懂得感恩；老师用辛勤的汗水哺育你，你应该懂得感恩；祖国给了你幸福的童年，你要懂得感恩，地球母亲给了我们灿烂的笑脸，我们要爱护他，更应该懂得感恩。

感恩，是一个人的基本素质。一个缺乏爱心，不懂得感恩惜福的人，长大后不可能懂得体谅、关心他人，不懂得孝敬父母、尊敬师长，也难以与人交往、融入社会，更说不上爱同学、爱母校、爱国家、爱民族；感恩，是一种礼仪，一种健康的心态，是一种做人的境界，也是一种社会进步、现代文明的体现。因为感恩可以让这个世界一天天美丽起来，让人与人之间一天一天更加温馨起来。感恩更是一种责任，感恩是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码的修养，是一个人的责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

一个不懂得感恩的人，何谈对社会和人民有责任感呢？一个连感恩意识都不具备的人，何能成为一个有高尚道德品质的人呢？孔子曰：“仁者爱人”只有懂得爱的人才会懂得珍惜，才会善待自己，善待他人；只有懂得感恩的人才会懂得付出，有了感恩之心，才会觉得自己有责任去回报社会，对自己所做的事负责。

常怀感恩之心，我们便会更加感激和怀想那些有恩于我们却不言回报的每一个人。常怀感恩之心，便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐，便能对落难者或绝处求生的人们伸出援助之手，而且不求回报。常怀感恩之心，对别人对环境就会少一分挑剔，而多一分欣赏。常怀感恩之心，我们也会逐渐原谅那些曾和你有过结怨甚至触及你心灵痛处的那些人。

常怀感恩之心，我们更能够生活在一个感恩的世界，才能对生活对人生充满希望，才会理智地面对人生旅途中的一切挫折和不幸，才能从容地面对一切思想上的是是非非，才能带来他人对自己的尊重与感激。

同学们，今天我们不是缺少感恩之心，而是缺少去发现感恩的心灵，我们都有一颗感恩的`心。邹越老师《给心灵解码，给智慧加油》的演讲不正是深深地激荡着我们每个人的心房吗？疯狂英语演讲者王铭峰老师与我们面对面交流，不是又一次打动我们的心，让我们热泪盈眶吗？我们要学会感恩，不要再以为所有的事情都是理所当然的，其实一切都是来之不易的；学会感恩，不要再认为父母的付出是理所当然的事情，他们把我们带到这美丽的世界，已经是足够的伟大，而且还要将我们养育成人；学会感恩，少一点以“自我”为中心，多一些关爱他人，用你的爱心换回他人的真心；学会感恩，感谢大自然赐予我们澄澈的蓝天、明媚的阳光和新鲜的空气。学会感恩，人生将沉淀一份理性、生活将增添一份从容，前进的路才会一路阳光。

谁言寸草心，报得三春晖。感激生育你的人、感激抚养你的人、感激教育你的人、感激关怀你的人、感激帮助你的人、感激鼓励你的人，愿我们每一位同学都能学会感恩，都能有一颗感恩的心，都有发现感恩的心灵。让我们每一个同学都能生活在感恩的和谐的环境中。

纪律作风整顿活动第一阶段小结篇9

——动员学习、提高认识阶段

根据浚县教体局指示精神，我校于3月15日开始进行教师队伍纪律作风整顿活动，现就第一阶段，即动员学习、提高认识阶段的工作情况做以下总结。

一、充分认识本次活动的重大意义。

当前全县上下正在开展思想纪律作风整顿活动，从思想上行动上要统一到科学发展观的指导思想上来，而我校开展的这次纪律作风整顿活动，就是上级的指示精神与我校实际相结合的重要活动，这次活动具有极强的针对性和实效性。

在我们的教职工队伍中，确实存在纪律松弛，作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等问题。因此，开展这次活动意义重大，真抓实学很有必要。

学校教职工应有的政治素养，党的知识、法律知识不足，自我修养不够、组织意识、素质意识不强，社会责任感不强是目前教师队伍中存在的问题。政治方向迷失，需要我们教师真正的认识自己，坚持不断的学习，深刻反思、对号入座、查找不足。

学校教职工的职业责任感不足。我们是教育工作者，我们肩上的担子，社会责任是相当繁重的。学校要以人为本全面贯彻党的教育方针、要依法治校依法治教，全心全意为学生服务，全面提高教学质量。在这些方面家长要满意、社会要满意，为此学校教职工的学习意识、服务意识、职业责任感必须加强。

基于以上认识，我校对本次活动开展非常重视，对第一阶段工作做了认真计划和落实。

二、组织动员、提高认识。

1、召开动员会：为认真扎实地搞好这次整顿活动，学校领导高度重视，在 3月15日我们立即召开了全体教职工动员大会，动员会上，张校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求：一是要加强组织领导，学校把这次思想纪律作风整顿活动纳入重要日程，并作为今年的一项重要工作抓实抓好。二是要加大宣传力度，及时总结每个阶段的活动情况和好的做好，并及时上报思想纪律作风整顿活动办公室。赵校长将上级文件全文和陈局长的讲话精神做了具体传达，而且结合当前形势，对日常工作中存在的问题进行了个体分析，讲清了意义，指出了本次活动的起因、过程和要达到的效果，以及对今后学校工作的重要性，全体教职工形成了共识，决心一定按上级指示精神，真抓实干，抓出成效。

2、建全组织、制定计划：学校成立了以校长为组长，副校长为副组长的活动小组，将六个专题，按时间分解到人，每个专题都有专人带领学习，学校统一配发了笔记本和稿纸，学习资料人手1份，便于集中学习和自学，每天检查学习笔记，2天检查一次心得体会。在学习过程中全体教师一起学习，一起讨论，就学习方法、体会交流学习的时效性，我们一起交流，对本次工作的开展起到了推动作用。

3、学习中针对自己工作实际谈体会找不足，在学习过程中全体教职工对照上级文件找自己在宗旨意识、组织意识和组织纪律方面的不足，谈自己的体会。结合上级有关文件，找出自己存在的差距，自己在人生观、价值观是否偏离了教师的方向，我们应该如何修正，学习了师德教育专题，认识到抓好师德作风建设，是我们办好学校的首要问题。要做到遵章守纪、品德高尚、知法守法，做受人尊重的教师，做社会的楷模。

学习过程中，我校领导做到了带头学习，带头进行剖析，带头整改、提高，做好各项工作为下一步，开展自查自纠，征求意见奠定了基础。

三、结合学习讨论情况撰写心得体会

全体教职工在第一阶段活动结束前都认真撰写了一篇心得体会文章，谈了对这次开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识，认真探讨了新时期师表形象和工作要求，深入剖析了自身思想作风和工作实际中存在的不足，为下一阶段工作的开展打下了良好的基础。

牛村中心小学思想纪律作风整顿办公室 2011年3月21日

思想纪律作风整顿活动第一阶段小结

——动员学习、提高认识阶段

牛村中心小学思想纪律作风整顿办公室