街道(乡镇)创先争优活动工作总结和明年工作打算

街道(乡镇)创先争优活动工作总结和明年工作打算（共9篇）

街道(乡镇)创先争优活动工作总结和明年工作打算 篇1

霄云镇创先争优活动工作总结

霄云镇现辖51个行政村，5.2万人，总面积73平方公里，耕地7.6万亩。镇党委所属党支部68个，党员1520名，其中农村党员1210名。2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，我镇在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本镇实际情况，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，现将我镇活动开展情况总结如下：

一、落实组织机构，确保创先争优工作顺利实施

为了深入开展好创先争优活动，我镇将创先争优工作作为党委重要工作，提到了重要工作日程。

（一）、设立组织机构。成立了镇党委书记为组长，党政班子成员任副组长，各管区书记任成员的领导小组，领导小组办公室下设在镇党组织办公室，由镇镇组织办公室具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各村支部书记、各企事业单位负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。

（二）、广泛宣传动员。镇党委政府先后三次召开了机关干部会议、各村支部会议和镇直单位会议，及时全面传达了县召开的创先争优活动会议精神，使全镇党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全镇党员干部自觉投入到活动中来。

（三）、制定活动方案。根据县下发的实施方案，镇党委及时研究制定了《霄云镇深入开展创先争优活动实施方案》。全镇党员干部根据活动实施方案，结合自身工作实际，都分别对如何开展创先争优活动作了打算。

二、创先争优作表率，党建创新又有新提升

今年5月份以来，结合全镇工作大局，我镇按照上级要求积极开展创先争优活动。活动中，广大党员干部按照“五带头”、“五个好”的要求，争当蒜都先锋共产党员，积极创建蒜都先锋党组织，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥。1.全镇先后涌现出一批招商先锋，如朱洼村主任朱运奎多次邀请青岛客商来我镇考察，成功引入福可多食品有限公司；2.社区建设模范先锋，如我镇霄云村、代庙村等党支部，他们充分发挥村党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，通过实施书记抓党员，党员联系群众等措施，保证了社区征地工作的顺利进行；3.特设农业带头先锋，如年产量超过1000万公斤无公害“吕庄甘蓝”，远销东北三省、广州、上海等地.4.社会稳定维护先锋，我镇通过出台包保措施，加强村班子政策、法律法规教育，做到干部依法行政，群众依法维权，妥善化解矛盾纠纷，全镇有2起因项目征地引发的纠纷被成功化解在萌芽状态，避免了小矛盾酿成大事端。5.服务先锋，镇直上挂部门积极配合党委政府开展工作，在镇民主评议部门时，派出所、地税、供电等部门被评为优秀，镇党委为他们颁发了流动红旗。其他部门积极争取下次评议能争到服务先锋流动红旗。截至12月底，全镇完成税收总任务 万元,地方级为 万元。其中国税完成 万元，地方财政收入 万元，占任务目标的 ；地税完成 万元，地方财政收入 万元，占任务目标的 ；耕地占用税征收 万元，占任务目标的。

三、多错并举，确保创先争优活动取得实效

我镇从一开始就将创先争优活动与当前的中心工作紧密结合起来，同时认真开展“党员责任区”、“党员服务区”、“党员示范岗”等主题实践活动，为农村党员家庭户悬挂“共产党员”家庭户标志牌，为党员个体经营户悬挂“共产党员经营户”标志牌。在创先争优活动中，主要做到了以下几个结合。

（一）将创先争优与社区建设相结合。通过组织党员干部深入到群众中去，组织党员干部、村民代表到先进地区、煤矿老区进行参观学习，开拓村民的视野和思想，让大家认识到发展才有更好的明天，发展才是硬道理。通过参观学习和思想教育，把社区建设中存在的各种隐患消除在萌芽状态，确保社区建设顺利进行。

（二）将创先争优与环境整治相结合。

1、对金丰线和枣曹线开展了环境综合整治工作，投资近千万元对镇驻地实施了“绿化、亮化、硬化”工程，集中清理沿路两侧的乱停乱放、乱搭乱建现象，整体搬迁了原占路经营的集贸市场，美化了驻地环境，规范了市场秩序。

2、完善各项监督管理制度，建立长效机制，配齐配全保洁设施，实行全天候保洁制度，并对金丰线沿街的广告牌统一进行更换，做到整齐划一。

3、对通往鲍楼有机大蒜基地的道路和老金张线南端进行环境整治，并成立工作小组，落实责任制，做到路边无三堆。

4、开展“一村一街”工程，确保每村都有一条通往镇驻地的样板街道。

（三）将创先争优与工业经济相结合。今年以来，我镇按照“全党抓经济，突出抓工业，重点抓项目”的工作思路，大力发展经济。截至目前，全镇完成规模以上固定资产投资1.3亿元，引进县外国内资金8200万元，新建项目6个，续建项目1个，合同项目3个，在谈项目7个。

（四）将创先争优与压煤搬迁工作相结合。压煤搬迁工作涉及到群众的切身利益。为做好该项工作镇上组织压煤搬迁村的群众，赴鱼台清河、邹城兴隆庄等压煤搬迁社区参观学习，消除群众疑虑，确保压煤搬迁按期顺利完成。

（五）将创先争优与农田水利建设相结合。为提高农业效益，加大农业基础设施建设，我镇计划投资50余万元对吕庄村至白马河5.9公里的沟渠进行整修，将新建桥涵16座，引水涵3处；对东鱼河、白马河等主要河道上的排灌站进行一次全面检修。同时组织各村党员干部群众对辖区内大小沟渠进行整修疏通。

（六）将创先争优与扶贫帮困相结合。在春节前，我镇将组织相关帮扶联建单位、民政、计生和各企业等部门，做好低保户、困难户等弱势群体以及老党员、困难党员的走访慰问工作；在党员干部中开展结对帮贫活动，为群众送温暖、送物质、送爱心，让困难群众感受到社会大家庭的温暖。

（七）将创先争优与社会稳定相结合。

1、由镇党委牵头，组织武装部、派出所等单位为主，各村义务巡逻为辅，开展夜间治安巡逻活动，群防群治，确保群众财产安全和生活安宁。

2、深入开展“矛盾纠纷排查”活动，摸清底数，建立台账，将矛盾纠纷落实到单位、到人，限期解决，保证矛盾纠纷不升级扩大，做到稳防稳控，社会稳定。

（八）将创先争优与基层组织建设相结合。组织机关包村干部及各村支部书记到沂源县南麻镇专题学习农村工作规范化建设。重点结合当前开展的农村“三资”清理工作，做好农村“三资”的归档造册，确保按时间节点顺利完成。加强对村级财务、村印章使用、村资产处置等方面，严格按照程序办理，提高村务管理的水平。二是继续抓好村级班子和书记队伍建设，对村级班子进行百分制量化考核，年前完成对村级的综合考核工作，兑现奖惩。三是加强党员队伍建设，各支部召开一次组织生活会和民主生活会进行民主评议党员，查找出工作和思想作风方面存在的问题，提出整改措施和下一步打算。各支部集中开展一次“晾晒”承诺制活动，对年初承诺的事项进行考核评议，并将考核结果进行公示，对完成情况较好的给予表彰奖励，对完成较差的责令整改，并全镇通报批评。

（九）将创先争优与党员冬训相结合。为深入开展创先争优活动，以冬训为契机，镇党委在对党员进行集中教育培训的同时，深入开展“一村双优”活动，将每村表现较好的党员进行鼓励培养，对涌现出的优秀个人和先进典型进行宣传表彰。同时，把民主评议党员、送温暖献爱心等活动穿插其中、结合进行，保证了冬训工作始终围绕中心展开、结合实际推进。

四、加强分类指导，确保创先争优活动顺利开展

从实际情况出发，镇创先争优领导小组办公室成员按照按照县创先争优领导小组办公室的工作指导方法，根据党员干部的文化素质、岗位、年龄等特点，进行集中指导和个别指导。对年老、病残的党员上门指导，对外出的流动党员通过电话、QQ、邮件等多种形式进行指导，确保了全镇创先争优活动顺利开展。

五、从实际出发，广泛开展“党群连心”活动，党员公开承诺等活动

1、以知民情、释民疑、解民难、帮民富、促民和为核心，在全镇范围内广泛开展“党群连心”活动，进一步丰富党员服务群众内容，密切党群干群关系，不断夯实党执政的组织基础和群众基础，推进党的先进性建设和执政能力建设。

2、积极开展“创先争优”活动公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。

3、企业、卫生、教育等部门从各自岗位特点出发，组织党员开展了业务练兵、劳动竞赛、科级创新等活动。

总之，我镇创先争优取得了一些成绩，得益于县委、县政府的精心指导，但还存在着一定的差距：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是农村党员较分散、党员文化水平低，集中开展活动比较困难；四是实施一些民生工程，镇村两级财力有限，存在经费不足。

创先争优活动是一项长期的系统工程，2011年我镇将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个”代表思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

一、加强组织领导，各村党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。

五、结合全镇当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

街道(乡镇)创先争优活动工作总结和明年工作打算 篇2

那么, 要如何解决上述存在问题呢?

一、要加强党支部建设, 为学习型党组织建设工作提供制度保障

第一, 要建章明制, 强化政治优势。要建立健全学习制度。推进学习型党组织建设, 不仅仅局限于“上游”, 更要横向到边、纵向到底, 通过建立学习型支部、学习型班组, 推进工作学习化、学习工作化。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑, 坚持学习企业管理和安全生产相关知识, 坚持学习集团公司、大唐国际和高井热电各项规章制度和战略目标。按照集团“人才森林计划”, 组织党务人员学习培训, 努力培养一支政治强、业务精和作风好的复合型党建工作者队伍。

第二, 要强肌健体, 发挥组织优势。要健全组织, 充分发挥党支部战斗力、凝聚力。按照“三同时”的原则 (即:组建行政部门必须同时组建党组织;配备行政管理干部必须同时配备党务政工干部;党员分布、流动到哪里, 管理和教育工作必须同时流动到哪里) , 不断理顺组织机构, 确保党的组织全覆盖, 组织建设不乱不断。通过创建“党员无违章岗”和“党支部安全生产责任区”活动、进一步丰富和补充创先争优活动内容, 充分发挥了广大党员在企业经营管理、安全生产和后勤服务等方面的模范带头作用。按照岗位责任制的要求, 对标一流, 责任倒逼, 立足岗位做贡献。严格落实“两全”责任管理, 使责任可落实、可执行、可评价、可考核、可奖惩, 打造“五个好”先进党支部和“五带头”优秀党员。

第三, 要要教育引导广大党员干部把学习作为政治责任和第一需要。毛泽东同志说过:“我们的队伍里边有一种恐慌, 不是经济恐慌, 也不是政治恐慌, 而是本领恐慌。党组织应当教育党员干部从贯彻落实科学发展观的高度、从加强党的执政能力和先进性建设的战略高度, 从促进自身发展进步的现实需要出发, 充分认识建设学习型党组织的重要性。教育党员时刻对自己在学识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒, 切实增强学习的主动性和自觉性, 在工作中养成勤于学习、善于思考的良好习惯, 以强烈的求知欲和活到老、学到老的进取精神, 不断优化知识结构, 提升综合素质, 增强创新能力, 以实际行动为建设学习型党组织尽一份政治责任。

二、要建立健全科学的学习机制, 搭建有效的学习平台

良好的学习氛围的形成必须通过良好的运行机制得到推广和实施, 要通过建立多层次、多类型、全覆盖的运行体系, 有效对学习型党组织系统模式进行支持、滋养和延展。

第一, 要规划学习的总体框架。一要明确学习内容。总体来说, 学习内容包括三个方面:首先是党的理论知识, 包括马克思主义思想、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神、科学发展观、创先争优活动精神等我党的经典理论和当前新提出的理论知识。其次是专业技能知识, 主要是各党员所在岗位需要掌握的各种专业技术知识、技能知识等。最后是其他相关知识, 指随着电力新技术的发展, 每个党员需要掌握的电力生产前沿领域的知识, 以及包括计算机、写作等有助于更好完成本职工作的辅助知识和能力。同时, 针对不同部门岗位的具体工作, 将学习内容和实际工作相结合, 让干部职工带着问题参加学习讨论, 使每次学习的目标性和实效性更强。二要确定学习规划。要用学习型组织理论优化党建工作机制, 引导党员干部把向书本学习、向实践学习、向群众学习统一起来, 使建设学习型党组织的过程成为推动具体工作的过程, 成为提高工作能力和本领的过程。同时, 要以党员学习带动群众学习, 共同为企业的发展壮大贡献智慧与力量。以党建成果领航企业各项工作, 树立典型, 标杆引路, 凝聚人心。

第二, 要形成学习的保障机制。一要建立健全督学自学制度。在学习型党组织建设中, 厂领导干部要带头学习, 重点抓好理论中心组学习。各中心组成员要坚持理论联系实际和学以致用的原则, 针对工作中的实际问题学习讨论, 不仅提高自身的党性修养和理论素养, 而且要将所学内容灵活应用于日常工作, 为企业的安全生产和有序经营提供了可靠的智力支持和思想保证。二要建立有效考评激励机制。以调考、知识竞赛等形式, 将党员学习成效进行展示和评比, 并制定相应的激励方案, 包括物质奖励和破格晋升。把党员学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子的重要内容, 把理论素养、学习态度和学习能力作为年度考核和晋职晋级的重要指标, 将考核结果, 融入到评比先进的基本标准, 形成注重学习的用人导向, 使学习优良的部门和个人有成就感, 学习松散的部门和个人有压力感, 不断激励职工的学习热情。

第三, 要创新学习的方式载体。一要学习方式多样化。通过举办理论学习系列报告会、开设领导干部学习论坛、完善班组“学习园地”、建设“书香苑”学习交流网页、创建文学社等形式, 建立了“工作学习化, 学习工作化”的良性机制, 创新集中“讲”学、方向“导”学、培训“助”学、交流“议”学、年度“述”学的“五学”学习模式, 充分调动每名党员学习的积极性和创造性, 使企业学习型党组织、学习型团队充满生机和活力。二是学习过程开放化。学习的内容和要求要通过网络向全厂职工公开, 不仅方便大家随时利用点滴时间自学, 更是大家交流沟通的良好渠道。三是学习效果考核化。利用厂内每季度的党建联查, 通过汇报学习情况、交流学习心得、开展学习和思想状况分析、抽查考核等措施, 抓好述学、评学、考学, 确保学习效果。

三、要注重树立正确的学习理念, 转变学习的方式方法

要把学习作为一种管理理念, 做到学习工作化, 工作学习化, 使学习、工作融为一体, 相互促进。一是要从寻找问题开始, 围绕问题来研究, 提高学习的针对性;二是要形成以效果为导向的学习, 注重学习成果在实际工作中的应用, 满足岗位工作要求, 兼顾个人学习需求;三是善于运用新思路分析新问题, 不能固守习惯理念、已有经验、固有模式, 运用新知识、新思维、新眼界, 不断反思, 否定自己, 超越自我。

街道(乡镇)创先争优活动工作总结和明年工作打算 篇3

2011年朱村街道党工委在区委组织部的正确领导下，我街道创先争优工作扎实开展、稳步推进，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应，促进了社会和谐、辖区稳定，为街道经济、社会又快又好发展提供了政治动力和组织保障。现将一年来的工作总结如下：

一、争创活动总体情况

（一）党支部和党员参与情况。参加创先活动的党支部7个（其中机关支部1个，社区党支部6个），党员有149名。

（二）组织部署情况。我街道创先活动于2010年5月启动，部署动员阶段各项工作已全部完成，目前正推进全面争创阶段各项工作。成立了以街道党工委书记为组长，街道办事处主任为副组长，党务书记具体牵头负责的朱村街道创先争优活动领导小组。印发了创先实施意见，明确了活动主要内容。各党支部召开党员大会10多次，结合入户广泛宣传，群众知晓率不断提高。同时，各党组织也成立了以党组织书记为第一责任人的工作小组，结合当前我街道重点工作，明确活动主题，扎实开展工作。广大党员在项目推进、维护社会稳定、关注社会民生等方面奋勇拼搏，争当先锋。

（三）公开承诺情况。街道党工委书记、社区支部书记代表

党组织公开承诺奋斗目标、工作举措、完成时限等。党员干部结合自身工作实际，进行了书面公开承诺，以最简洁、最真实的话语表达争创心声，定立工作标杆。并对照年公开承诺书，建立公开承诺台账，每季度定期公布公开承诺践诺情况，通报完成进度。截止目前，对照公开承诺台账，党员干部完成率100%。

二、争创活动创新举措

我街道创先争优活动始终围绕街道党工委中心工作开展，努力抓好“四个注重”，促进活动开展有特色、见成效。

一是注重舆论宣传。积极宣传开展创先争优活动的重要性和现实意义，通过举办专题讲座、发放宣传文件、张贴宣传标语等形式，及时将活动中采取的有效措施、发生的好人好事、涌现出的先进事迹以信息形式报送区委创先争优活动办公室，并对具有代表性的先进典型事迹通过中站新闻网、焦作日报等媒体进行宣传交流，营造浓厚的活动氛围。截止目前，办事处共举办专题讲座8次，发放宣传文件100余份，张贴宣传标语8条、制作大型喷绘3处，在各类新闻媒体刊登30余篇。

二是注重将活动与日常工作相结合。把创先争优活动与城市建设、安全生产、综合治理、信访稳定、优质服务等工作紧密结合，通过党员责任区、党员示范岗、党员志愿者活动等举措，引领党员立足岗位发挥先锋模范作用。成立了“老愿助残联络站”，对200名残疾人进行了普查，建立孤残特困用户服务档案，开展了“我是党员我带头，我是党员我奉献”活动，走访慰问了200 2

余户，化解群众关心的热点、难点问题65起，参加义务劳动38人次。

三是注重提升党建工作水平。党工委把开展创先争优活动与党建各项工作有机结合起来，加强学习，努力建设高素质人才队伍、党员队伍、职工队伍。建立党工委班子成员联系点制度，深入社区开展调查研究。紧紧围绕各社区党组织实际，认真开展领导点评活动；积极召开专题组织生活会，安排部署开展窗口服务行业“三亮三创”活动和党员志愿者服务活动。截止目前，共深入基层调查研究18人次，撰写调查报告9篇；开展领导点评会、座谈会15次，撰写心得体会共65篇；开展党员志愿者服务4次，为群众做好事实事56件。

四是注重选树先进典型。从实际出发，深入开展“推树典型、学赶先进”活动，注重培育推树不同类型的先进典型。积极发现、总结、推广基层党组织开展创先争优活动的好做法、好经验，集中培养树立不同类型的示范典型，带动和影响基层党组织创先进、争先进。今年以来，办事处共推选先进党组织1名、优秀共产党员2名，并通过组织先进典型发言、交流、汇报等形式，使先进事迹深入人心，从而达到学先进，赶先进，争当先进。

三、争创活动工作成效

创先争优活动的开展，起到了凝心聚力、加快发展、改善民生的良好效果。

（一）抓好社会管理，提供良好发展环境。我街道在社会管理工作中，统一思想认识，明确责任目标，采取有力措施，逐项

抓好落实，实现“三零”指标，确保社会稳定。一是规范和完善矛盾纠纷排查调处机制，着力从源头防止矛盾发生。二是加强信访工作的排查力度，强化领导包案制，做到早发现、早报告、早解决，把问题解决在基层，防止出现重访越级上访。三是扎实推进技防建设、楼院封闭管理、示范性综治办建设、平安E家电话报警装置推广等工作，全力提高群众安全感。目前，技防建设招标合同已签，楼院封闭工作正在加速推进。今年以来，辖区未发生一起刑事案件、群众进京赴省上访事件，社会大局和谐稳定。

（二）改善社会民生，社会保障工作成绩突出。深化各类社会保障工作，认真落实各项民生政策。一是抓好困难救助工作，做到应保尽保。1-12月份发放低保161户，436人，金额668377元。做好辖区廉租房的复核认定工作。2011年发放廉租房资金298080元；阳光家园托养服务家庭资助金发放10人，共计5000元。救助贫困学生6名金额14800元。二是抓好再就业工作。截止目前，通过多种途径新增就业990人。

（三）加强城市建设，辖区环境卫生明显改善。今年以来，累计投资26万元资金，完善城市设施，规范运作机制。一是巩固卫生长效机制，营造整洁优美环境。我办严格按照市、区爱卫会的统一部署，扎实开展环境卫生整治工作，确保此项工作常态化、规范化、制度化。二是全面落实防汛措施，确保辖区安全度汛。成立了防汛指挥部，制定了防汛方案，组建了150人防汛队伍，落实11吨沙，5吨水泥，4000块砖，15卷油毡，200条编织袋等防汛物资，制定有严格的值班制度，安排有关人员多次走访排查，确保辖区安全度汛。

（四）推进基层党建，夯实社会发展基础。一是加强社区党组织建设，全面推进社区化发展。充分发挥社区党总支的领导核心作用，教育引导广大党员切实增强服务意识、责任意识和创新意识，自觉为群众办实事、好事，密切党群干群关系。到目前为民办实事、好事120多件。二是延伸党建工作触角，整合社区与驻地单位党建工作资源。社区与驻地单位鑫珠春公司开展了以“签订一份共建协议、开展一次联谊活动，进行一次慰问活动、资助一名贫困学生，办好一件为民实事”为主要内容的“五个一”共驻共建活动。驻地单位累计扶持社区3万元，帮助社区改善活动场地。三是深化创先争优活动，推动科学发展。在创先争优活动中，以党组织做 “五好”和党员 “五带头”为标准，既不折不扣地做好规定动作，又结合实际用心用情做好创新动作，扎实推进活动开展。积极开展党群共建、服务一线等活动，大力倡导学习之风、服务之风、贡献之风，到目前，共为居民解决各类难题150多件。

四、存在的问题

在取得成绩的同时，也还存在着一些不足。一是干部群众的思想观念与形势发展还存在着一定差距，整体素质还有待于进一步提升；二是经济发展的质量还不够好，财政实力还比较弱；三是缺乏支撑力强的大企业、大项目和高科技项目，企业的税收贡献率还偏低。

五、2012年工作打算

2012年，办事处将进一步认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，继续按照创先争优活动方案，结合区委提出的“三个干什么”实践讨论活动，围绕“两个提升”,实施“六个着力”，明确目标，理清思路，突出重点，加快发展。全力做好办事处2012年各项工作，努力推动办事处经济社会各项事业又好又快发展，为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福朱村而努力奋斗！

一、继续加强组织领导，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、扎实开展好党员公开承诺、领导点评、党员干部大走访、党员志愿者服务等各项活动。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。

五、结合党工委、办事处的重点工作和总体要求，促进各项工作顺利开展。按照区委组织部安排部署，扎扎实实地把活动进一步推进深入，确保再次收到实效。

街道(乡镇)创先争优活动工作总结和明年工作打算 篇4

协委员的桥梁和纽带作用，凝心聚力，攻坚克难，为街道经济社会事业又好又快发展作出了积极贡献。现将工作总结如下：

一、加强理论学习，提高履职能力

街道政协工委坚持把加强思想理论建设摆在各项工作的首位，一年来，按照创建学习型工委的目标要求，认真制订学习计划，丰富学习内容，精心组织学习活动。一是集中学习。今年于2月28日、5月24日、9月20日、11月7日集中学习了四次，引导政协委员深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，学习党的十七大和十七届五中全会精神，学习两会精神，学习各级领导在人民政协会议上的讲话以及2011年吴中区政协工作要点，提高思想认识，进一步巩固思想基础。二是自主学习。下发苏州市、吴中区人民政协刊物，《中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会工作报告——贾庆林在政协第十一届全国委员会第四次会议上的讲话》等学习资料，以便委员开展自主学习。在学习活动的开展中，我们注重理论联系实际，提高学习效率，做到了区政协提出的“三个结合”（一是与提高委员素质结合，二是与履行政协职能相结合，三是与做好本职工作，为吴中经济发展献智出力相结合），对委员履职能力的提高很有帮助。

二、开展调研视察，履行监督职能

街道政协工委紧紧围绕街道重大决策部署和中心工作，选准主题，突出重点，走进社区、走进企业、走进学校，对关系人民群众切身利益的课题进行调查研究。在调研活动中，我们创新工作模式，调动各方积极因素，凝聚社会各界力量，联合各部门共同开展，形成科学调研、科学发展的强大合力。

4月25日，我们组织政协委员前往南石湖社区开展农村房屋拆迁工作调研。委员们首先视察了邵昂村的拆迁工作、参观了拆迁小区，然后在南石湖社区开展座谈讨论。

南石湖社区是我街道农村房屋拆迁的重点区域，近年来顺应城乡一体化建设，对辖区内成片危陋房屋进行了大面积拆迁改造，并实施了大规模的住宅建设。从2007年5月到2009年7月，历时两年共拆迁近百户, 顺利完成了西彭泾拆迁工作。新建的拆迁小区南石湖花园秩序井然，整洁美观，村民们其乐融融，好一派社会主义新农村的新气象、新面貌，树立起了良好典型。街道政协工委副主任也是南石湖社区书记在会上总结了拆迁经验，拆迁工作组织是保证，干部是关键，党员干部要带头拆、一般群众自觉拆、困难户帮助拆、钉子户采取措施拆办法。拆迁工作人员要做到“三个无”：无节假日、无领导安排、无白天黑夜；坚持“三个原则”：坚持把工作做实做细，坚持先易后难，坚持不带私心。

委员们充分肯定了南石湖拆迁工作，并对调研过程中发现的问题进行探讨，提出要明确拆迁目的，真正树立“为民拆迁、拆迁为民”的工作理念；要增加工作透明度，实施“阳光拆迁”；要加大宣传力度，通过多种渠道，采取多种形式，最大限度地争取群众对拆迁工作的理解和支持等，这些意见和建议对今后拆迁工作的顺利开展有很大的意义。

9月29日，城南街道政协工委联合街道人大工委组织政协委员、人大代表一行20余人对苏州吴中供水有限公司进行了考察调研。调研组首先驱车到太湖边对吴中供水公司自来水取水点进行现场检查，根据对吴中区饮用水源水质保护的相关要求，了解了水厂饮用水源的保护区情况。

接着，调研组到公司厂区了解生产情况，重点参观了折板絮凝池、平流沉淀池、V型滤池、中控室等生产车间。工作人员详细地讲解了整个制水工艺流程，调研组成员对吴中供水的先进技术水平和现代化管理表示了充分的肯定，对吴中供水公司水质安全监控系统、生产安全监控系统、环境安全监控系统三大系统称赞不已。

在随后召开的调研座谈会上，调研组引用《老子》：“上善若水，水善利万物而不争。”

评价了吴中供水的努力和成绩，从六个“文章”对吴中供水提出了更高的要求：一是管理上做文章，企业转制后，要提高管理水平，创出更大的效益；二是服务上做文章，要提供优质的服务，满足百姓的需求；三是诚信上做文章，要在维护企业利益的基础上，追求社会效益最大化；四是廉洁上做文章，要廉洁奉公、按章办事，做到让政府放心，群众满意。五是创新上做文章，对出现的新问题、新需求要有忧患意识，超前意识。六是文化上做文章，百年企业靠文化，要加强企业文化建设，增强职工归属感和荣誉感，加强企业凝聚力、提高企业战斗力。

三、关于社会民生，努力建言献策

一年来，我们组织委员深入基层，体察民情，关注民生，反映民意，收集了15条社情民意，并积极向有关单位反映。我们反映的龙桥工业园管理主体不明确和管理工作缺失的议案，得到了区政府的高度重视，5月11日，张建祥副区长特地为此事召集各相关部门（区政协办、开发区管委会、长桥街道、城南街道）负责人进行专题协调，会议明确了龙桥工业园归属为开发区，并由我街道负责综合环境的整治。会议结束后，我街道立即向开发区管委会提交了工业园道路改造经费的报告，下半年已正式实施改造。我们政协工委一直关注工业园的改造情况，履行监督职责，确保工业园综合环境整治的顺利进行。

四、积极配合做好行风评议，履行民主监督

6月初，我们组织政协委员对区级机关部门、办事处各科室进行民主行风评议，听取和审议了街道办事处经济社会各项事业发展计划执行情况报告及辖区内科技创新工作情况的汇报，提出了一系列合理化建议。

9月20日，我们根据计划安排对辖区内东湖小学进行工作评议。东湖小学王校长在报告厅向大家汇报了六年以来东湖小学的发展历程，以及取得的骄人成绩和荣誉。学校以吴文化为特色，注重培养学生的基本素质、道德品质，以德为先，以理为教。经过六年的发展，小学从无到有，从弱到强，学生从起初的缺乏管理，到懂礼貌、有知识，成绩优异。学校的吴郡少儿合唱团屡次获得国际奖项，并多次代表省、市、区远赴日韩参加国际大赛，为学校博得了很高的国际声誉。委员们充分肯定了东湖小学的发展和现状，并鼓励学校继续发扬素质教育之美，培育出更多的明日之星。

五、组织政协委员参加公益活动

年初，我们联合工会等部门启动了“春风送温暖行动”，组织委员走访慰问社区困难户；5月底，街道组织的爱心捐款，政协委员虞永芳同志带头捐款，捐款5万元，其他委员也纷纷捐款，献出了自己爱心；六一儿童节，委员们走访了碧波小学，给小朋友们送去了书包文具等礼物，并给贫困学生送去爱心捐款；6月13日，组织部分委员参与了全国第十个安全生产月活动——城南街道现场咨询会，街道政协委员大部分都是企业的老总，对企业如何做好安全生产很有发言权，在活动中，委员们发挥了自己的优势，接受了各方关于企业安全方面的咨询达20余次，并给出了令人满意的答复，为老百姓做了些实事。通过这些公益活动，政协委员在群众中树立起了良好的形象，收到了良好的社会效果。

一年来，我们政协工委在工作上取得了一些成绩，但还存在很多不足，离制度化、规范化、程序化要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，认真改正，积极探索，不断努力。

2012年工作设想：

一是强化学习，不断提高委员综合素质和参政能力。要适应新形势、新任务的需要，把学习摆在突出的位置，有重点、多形式地开展学习活动，不断提高委员素质和参政议政能力。坚持每季度组织委员集中学习一次，以座谈会、讨论会、讲课等多种形式，重点学习上级加强政协工作的文件精神。通过学习，增强委员的责任感和使命感，进一步推动街道政协活动组工作。

二是完善履职机制，服务科学发展。积极探索建立委员进社区、进企业、进学校活动长效机制，完善委员活动登记制度、考评激励机制等，引领委员三走进活动不断创新发展。

三是认真调研，为促进科学发展建言献策。街道政协工委始终把促进发展作为履行职能的第一要务，在组织委员开展调研活动方面将加大力度。重点对街道经济增长点建设、企业发展与环保、社区、民生工程建设等方面的问题认真开展调研活动，为促进区、街经济和社会发展方面积极建言献策。

四是发挥优势，积极撰写提案，反映社情民意。2012年要更加注重发挥政协委员的特有优势，委员围绕人民群众生活中遇到的各种困难和问题，关注区、街经济和社会发展方面的情况，积极撰写有价值的提案，反映社情民意，充分发挥政协委员的参政议政作用。

五是积极奉献，树立政协委员的良好形象。委员们在做好本职工作的同时，街道政协工委将继续组织委员在社区建设、社会慈善和社会福利事业，帮扶困难群众等方面贡献应有的力量，奉献无私的爱心，树立政协委员的良好形象。

街道(乡镇)创先争优活动工作总结和明年工作打算 篇5

2006年以来，**街道劳动保障工作在街道党工委、办事处正确领导下，在**市、**区劳动保障局有关部门的业务指导下，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，以深入学习实践科学发展观活动为契机，“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“民生工程”目标任务，紧紧抓住社会保障和就业再就业工作重点，进一步增强工作执行力，依法行政，狠抓落实，创先争优，目前先后有5个社区被省评为“充分就业社区”和“企业退休人员社会化管理工作达标社区”。就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险等各项工作进一步健康有序地开展，保质保量地完成了各工作目标任务，为打造“宜居宜工”的街道做出积极贡献。

（一）制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任

1、积极推进就业政策的制定和实施。从2006年以来，根据《**市人民政府关于进一步加强当前就业工作的通知》等有关文件精神。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至目前：我街道登记下岗失业人员累计1783人，就业再就业1751人，就业率98%，其中“4050”失业人员1582人，就业1558人，就业率达98%。目前有5个社区被

省评为“充分就业社区”。

2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。五年来，我们共组织社区举办了50多场“大型专场招聘会”、“春风送岗”等各种招聘会，共联系了100多家用人单位现场招聘，提供1000余个就业岗位。我们依靠政府实施的就业政策，加强就业再就业公共服务平台建设，建全完善区、街、社区三级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。

3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，我们建立鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。五年来，我们共计为42名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计162万元，为创业带动就业提供强有力保障。

4、统筹城乡就业，认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。2010年为统筹城乡劳动者就业，根据全市统一部署，我们对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止目前，我们已办理发放《就业失业登记证》1472本。

（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系

1、城镇居民医保参保工作循序渐进。城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作，我们早谋划、早实施，召开专项工作会议，全面部署了工作任务。以社区为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使居民应保尽保。截止目前，我们已为6050名居民办理了医保。

2、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。进一步推进离退休人员社会化管理进程，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，截止目前，我们共接收社会化管理企业退休金人员累计4931人。接收率100%。我们要求各社区劳动站建立社会化管理的企业退休人员数据库，把社区劳动站的地址、电话公布于众，建立月随访制度，关心和帮助他们解决生活中实际困难。每月新增的退休人员及时认定及时入库。建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我们还向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5个社区被省授予“企业退休人员社会化管理工作达标社区”。

3、将社会保险补贴工作与“充分就业社区”创建相结合。利用灵活就业社保补贴政策，促进“充分就业社区”的创建工作。灵活就业社保补贴的政策出台后，对稳定就业起到了

积极作用，改变了过去大龄就业困难人员就业模式，使他们踊跃参加灵活就业，申请享受社保补贴政策，今年，我们已为304名灵活就业人员办理了社保补贴，从而保障了灵活就业“4050”人员的合法利益，确保社保补贴申请工作圆满完成。

**街道劳动保障工作2011年工作计划

（一）全力以赴，大力促进就业再就业

以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实十七大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“零就业家庭”；加强公共就业服务体系建设，继续巩固街道、社区劳动保障平台“六个到位”成果，进一步提升基层劳动保障工作人员的业务素质；加强信息网络建设，及时更新信息，配合上级主管部门完善“**市劳动力资源管理系统”，加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。

（二）立足实际，加快完善社会保障体系

继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进外来务工、个体工商户、灵活就业人员参保；以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，以建立社会化管理服务达标社区为中心工作，进一步提高管理水平和服务质量；继续落实好居民医保政策，做到应保尽保，做好居民医保的宣传、登记、申报等工作，力争做到全覆盖，切实做好残疾人、低保户的参保工作，让医保政策惠及每一位居民。

（三）锐意进取，努力做好其它中心工作。

乡镇创先争优活动总结 篇6

自今年五月份全县启动深入开展创先争优活动动员大会以来，桦林乡党委紧紧围绕县委的要求和安排，加强组织领导，加大宣传力度，精心部署安排，团结和带领全乡党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。在全乡范围内深入开展创先争优活动。下面我就2010年我乡创先争优活动开展情况做如下总结：

一、基本情况

我乡现有17个村，59个村民小组，3500户，17519人，有21个党支部，495名党员，其中女党员72名。党员年龄结构在35岁以下的有100人。全乡现有村干部51名，其中支部书记15名，主任17名、文书16名，副书记1名，副主任7人，书记兼主任5人，女性村干部有4名。现有村级组织活动场所17处，有远程教育终端站点17个，其中：依托站点8个，新建终端站点9个。

二、创先争优活动开展情况

自“创先争优”活动开展以来，乡党委结合自身工作实际，扎实推进全乡各党支部“创先争优”活动，有力地推动了全乡社会经济跨越式科学发展。

1、精心设计载体。为了更好地开展创先争优活动，乡党委一班人经过综合考虑，成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，并于2010年5月17日召开了动员大会，研究制定出“四比”（支部比先进、党员比奉献、干部比服务、群众比发展）的活动载体。乡党委要求全乡21个党支部要创先进、比先进，班子成员要凝心聚力，带领本村群众致富，各单位党支部要齐心协力，结合本单位实际，创新工作方法，想方设法谋发展，争取各项工作上水平；各支部党员积极主动学习先进科技知识，学先进，争先进，争做“领头雁”、“排头兵”；全乡干部转变思想观念，争做“服务型干部”，为全乡社会经济发展做奉献；群众比发展，转变思想观念，掌握先进科技知识，谋发展，求发展，奔小康，同致富。

2、集中开展党性教育活动。一是认真组织各党支部在集中开展党性教育活动中对规定篇目进行学习。乡党委中心组认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》等相关内容。各支部认真学习了十七届四中全会精神和《党章》方面的内容。二是及时召开组织生活会。各支部于七一前夕召开了组织生活会，对党员进行了评议，并深入展开批评与自我批评。三是认真组织开展“党员活动日”和“上党课”活动。乡上将每月第一周周五定为“党课日”，组织全乡党员学习《党章》等内容，同时各村每月抽出一天时间组织党员上党课，培训党的政策、科技知识等内容，要求有一定文化程度的农村党员记录学习笔记，撰写心得体会，乡上干部每人记录学习笔记10000字以上，撰写心得体会2篇。

3、树立典型、表彰优秀，开展迎“七一”庆祝建党89周 年活动。一是开展对老党员、困难党员的慰问活动，组织对赵坪村赵辅仁等8名党员进行了慰问，让老党员、贫困党员感受到了来自党的温暖。二是进行树立先进、表彰优秀活动。以抓班子建设、抓制度建设、抓阵地建设、不断发展壮大基层党组织及抓机遇发展经济为标准，先后树立了高崖、高河村党支部的先进基层党组织；以思想先进、工作扎实、为群众办实事为依托，涌现出了支彦武、薛玉同、赵连军等先进个人典型事迹。同时在“七一”纪念大会上，对在工作中思想积极、成绩突出的赵坪等三个党支部以及马前平等9名党员进行了表彰奖励。三是积极发展党员。结合“基层组织建设年”和创先争优活动，各支部都对入党积极分子进行了重点培养，今年全乡将条件成熟的31名入党积极分子纳新为预备党员。

4、公开承诺，一心为民、便民、利民。我乡将办公机构整合到一起，成立便民服务中心；实行所有办公室挂牌、所有干部挂牌上岗，接受群众监督；将“微笑多一点、对待群众热情一点”等温馨提示、服务承诺和服务要求张贴上墙；公布监督电话，设立监督岗位。

在便民服务工作上，我们主要做了如下工作：一是开展集中办公。服务大厅将党务、政务、合作医疗、支农惠农、民政、新农保等8项服务事项整合为4个窗口，集中在一起办公。二是开展“一站式”服务。以乡“服务大厅”为枢纽，在各村设立便民服务代办点17个，使乡、村二级服务构架上下贯通，让群众 在最短的时间就能把事办好。三是将服务窗口的服务事项、办理程序、政策依据、承诺要求、值班领导等进行全面公开，让群众明白办事、放心办事。四是规范上岗，让群众放心。建立统一的登记簿，设制承办单，按照工作性质建立代理服务事项分类档案，使办理申请件件有记录，事事有答复。同时设立了意见箱、公开监督举报电话，督促各窗口工作人员按时上班，按制度办事。

今年以来，便民服务大厅共办理各类证件、信函2000份(本)，办理医疗救助520人(次)，受理各类事项6500多件，现场办结5800多件，处理上访案件12例。

5、实事求是，客观进行领导点评、群众评议。领导点评坚持实事求是、分级负责、限期整改、典型推动的原则，对机关及村党组织在转变工作作风，提高工作效率，整改服务态度，发展思路、基础设施建设、新农村建设、调整产业结构、促进农民增收、改善群众生活等方面作出了点评；对党员领导干部在执行重大事项决策，带头维护班子团结和集体权威，解决群众关注的突出问题以及自觉遵守党风廉政有关规定等方面作出了点评；对普通党员按照“五带头”的要求，重点围绕公开承诺践诺、履行岗位职责和发挥先锋模范作用以及德、能、勤、绩、廉以及服务群众办事，转变工作作风，改善工作态度，提高办事效率，带领群众共同致富等方面作出了点评。通过领导点评，促使基层党组织和党员把创先争优体现在实际工作中、落实到本职岗位上，有力地提高了活动质量，避免了就党建抓党建、就活动搞活动，防止 了出现创先争优活动与中心工作“两张皮”的现象。

群众评议主要采取了召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱、填写测评表等方式开展，对党组织评议结果进行了当场公布，同时也对党员群众评议结果向所在的各位党员干部和参评人员公开。对在群众评议中反映出来的问题，党组织和党员都制定了具体的措施和计划，积极进行整改提升，并及时向党员群众通报整改落实情况。

6、资源整合情况。一是加大村级组织活动场所规范化建设，谢坡、高崖等村将村级组织活动场所与村卫生室等整合起来，优化了村级组织活动场所功能布局情况，并认真落实资产管理、村干部轮流值班等制度。二是加大农村党员干部现代远程教育规范化站点建设和示范点创建力度。今年，乡党委下大力气创建了谢坡、高崖等远程教育规范化站点和示范点，为其配备了远程教育设备，设置了管理员和协管员。乡上经常组织进行业务培训，配发工作手册，提高了他们的实际操作能力。同时，充分发挥乡上年轻干部、大学生“村官”、三支一扶人员的优势，让他们与所驻村村级管理人员采取“一帮一”的形式开展结对帮教。对操作技能不熟练的终端点管理员及时进行调整。另外，专门组织人员经常对远教设备进行管理维护，保障远程教育设备正常运转。三是及时发放村级办公经费和村干部报酬。乡党委多方集资，为各支部落实了开展活动所需横幅、版面等必需品，同时，按季度及时发放了村干部报酬。

三、存在的不足

总的来看，2010年我乡创先争优活动工作务实创新、推进有力，取得了比较显著的成效，但也同时存在一定的问题，具体表现在：

1、个别党员干部认识不到位，对学习不重视，不深入、不扎实。

2、部分村尤其是山区村活动开展进度缓慢，资料不全。

3、极个别支部和部分党员在活动中工作不务实，尤其在领导点评、群众评议过程中存在走过程，应付支差，流于形式的现象。

4、部分村支部对先进典型总结宣传不到位，示范带动作用没有充分发挥出来，表现出一定的松懈和怠慢。

5、创先争优活动开展以来，各村及党员干部取得成效不显著，仍处于为了学习而学习，没有起到指导实践的作用。

四、整改措施

1、进一步提高认识，加强学习。各党组织、党员必须深入学习科学理论，摒弃落后于理论体系和发展模式的旧思想，旧观念，带头做学习者、思想者、实践者。

2、大力弘扬创先争优活动以来取得的成效。将创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动相结合，自觉兑现公开承诺，切实做到“言必行、行必果”。

3、进一步加强支部建设。将创先争优活动与加强支部建设，特别是干部队伍建设结合起来。加强学习型支部建设，提高党员素质，增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识。

4、进一步抓好工作部署。创先争优活动是在基层党组织和党员中开展的一项经常性工作，是巩固和拓展学习实践活动的重要举措，要定期不定期地督促、检查，发现典型，及时推荐，发现不足，及时指出并及时整改落实。要结合实际，紧扣主题，进一步发挥党员的先锋模范作用。

5、结合实际，注重实效，强调成绩。继续推进创先争优活动，按照“五个好”的要求，切实转变基层党组织的职能，成为引领经济社会发展、服务人民群众、构建和谐社会的好班子；党员紧紧围绕“五带头”的要求，为群众办实事、办好事，带领群众致富。

五、今后努力的方向

在今后的工作中，我们将继续创新思路，真抓实干，深入扎实开展活动，切实做到一下几点：

1、继续加大宣传工作力度。运用社会宣传媒介开展创先争优活动的宣传教育，普及创先争优活动知识，努力做到内容通俗易懂、便于接受、形式生动活泼、丰富多彩、着力营造人人争先进、项项争一流的社会氛围。

2、继续选树先进典型。大力发现、选树、推广基层“五个好”党支部、“五个带头”优秀党员。组织开展身边先进典型的学习活动，发挥典型的引领作用，放大典型的示范作用，让党员 群众学有榜样、赶有方向，切实形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

3、继续推行领导点评和群众评议。通过领导点评和群众评议，让先进的有光荣感，后进的有危机感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。

乡镇11年创先争优活动总结 篇7

乡镇2011年创先争优活动总结 乡镇2011年创先争优活动总结

文章导读：镇党委以庆祝建党90周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的培训计划，结合实施党建“三级联创”，镇党委组织开展落实“一定三有”政策，扩大“四议两公开”工作法，通过“设岗定责统岗承诺”、“双培双带”党员中心户等方式，发挥党组织和党员的作用。开展党性教育培训。以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖。……

为了推动创先争优活动深入开展，镇党委以“县城南经验和宜宾春风精神”为指引，依托多重发展机遇，紧紧围绕“工业强镇、物流兴镇、美丽田园、幸福农家”的发展构想，凝心聚力、真抓实干、借力起跑、快走先行、快速抢占全市新一轮大发展制高点，领先跨越，加快发展。立足本镇实际，创新活动方式，拓展了全镇党组织-和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。全镇共有基层党组织12个，其中：机关支部1个，企业支部2个，退管支部1个，社区支部1个，农村党支部7个；共有党员748名。自开展“创先争优”活动以来，镇党委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统揽，以灾后重建为中心，以“两年重返，三年再造”为目标，以实施争创“四好”先进基层党委，引领全镇各项事业健康发展为载体，特

别是年初制定全镇事关民生的“十大”重点工程，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。

一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围

自接到开展“创先争优”活动通知，镇党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以镇党委书记为组长，镇党委成员和1个支部书记为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，按行业分类制定了实施方案，把创先争优活动纳入了镇党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、企事业单位负责人、村两委成员参加的动员大会，组织学习了市创先争优活动领导小组文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全镇1个党支部，按照镇党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。

为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全镇创先争优的浓厚社会氛围,各村各单

位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

二、围绕中心，服务大局，明确目标，确保争创主题，推进“创先争优”活动扎实开展

为了推动创先争优活动深入开展，镇党委以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促重建，创先争优建强镇”为主线，立足本镇实际，创新活动方式，拓展了全镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。

镇党委以庆祝建党90周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的培训计划，结合实施党建“三级联创”，镇党委组织开展落实“一定三有”政策，扩大

“四议两公开”工作法，通过“设岗定责统岗承诺”、“双培双带”党员中心户等方式，发挥党组织和党员的作用。开展党性教育培训。以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖。立足岗位奉献，展现党员风采

全镇党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在城乡环境综合整治工作中，充分发挥党员先锋作用。二是场镇支部进村入户到人为全镇60岁以上老人建立了健康档案，在全镇范围内实行了救护车免费接送服务。三是在双瓦村

3000多亩蔬菜基地上吸收百余名群众在基地务工，增加收入，同时学习种植技术。

(三）以服务群众为根本宗旨积极推进和谐镇村建设

通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、部门领导包村、干部包户、镇机关干部驻村、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，结合工作实际，党员结合岗位特点，为群众办实事。“亮牌示范”，争标兵。通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在镇机关、各村村部、镇卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗。镇机关支部在各所、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进驻村干部活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户-等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。突出“三抓”，促“组织创新”。深入开展创先争优活动以来，镇党委深化“三级联创”活动，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了方便群众办事，在全镇7个村、1个社区设便民服务中心8个。二是镇村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。

2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发

点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。

3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对镇村干部、两委成员进行培训，还加强了对全镇的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群

众干实事、干好事，在具体岗位工作中创先争优。

三、确定争创活动载体，真抓实干谋发展

以争创”四好”先进基层党委，引领全镇各项事业健康发展为特色载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极发挥党员的先锋模范作用，引导党员争模范，引领群众创事业，促进了镇域经济社会全面发展。

四、创先争优作表率，党建创新又有新提升

在全镇开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。双瓦村地处绵竹市南部，全村16个村民小组，1444户，3987人，耕地3997亩，人均土地约1亩左右，经济收入以种养业为主，由于产业单一，人均纯收入比较低，农民增收难度大，特别是一家一户小农经济和分散零星的生产模式，既不利于推广先

进的科学技术，又难以发展商品生产与市场对接，极大的束缚了农村生产的发展。加之近几年来外出打工的青年增多，土地出现了粗放耕作的现象。如何解决这个难题，双瓦村两委在灾后重建的同时，抓做机遇；认真学习和落实党的十七大精神，在土地上做文章，在灾后重建中添活力，自10月以来，双瓦村抓住市场契机，由村党支部牵头，以村委会为发起人，在各位股东的协作下，投入资金150余万元注册成立“绵竹市绿鑫蔬菜种植专业合作社”，在坚持土地家庭联产承包经营权属关系不变的基础上，按照“依法、自愿、有偿、有序”的原则，村民以土地入股，实行统一经营，发展规模农业。专业合作社依法制定章程，选举了股东会、董事会、监事会，组成了统一生产经营、规范运作管理，独立核算，自负盈亏的经济实体，主要从事农作物种植，形成了党支部、村委会、专业合作社为一体的“一套班子”的组织模式，既加强了党支部在村工作的领导，又能推进现代农业生产经营管理。经过发动，有5个村民小组、1780余户，2100多农民采取流转土地入股的方式，流转出连片的土地3000余亩，每亩土地每年地租815元加入专业合作社入股，入股的土地由合作社负责经营，入股农户通过股东会行使合作社的管理、监督权利，同时享有有偿参加农事劳作的权利。保障每户每年享有务工所得5000元，同时保障入股农户每年地租815元的净收益，充分调动农民参与土地流转规模经营的积极性和主动性。有力的推动了新农村的建设，通过土地流转规模经营，在有关部门的支持下，结合新农村建设，投资50余万元，建新的排水沟1万余米，改造道路8000余米，大大的改善了生产条件，使村容村貌有了明显的改善。通过专业合作社的经营，招聘用素质较高的农民党员担任作业组长，培养造就了一批懂经营、善管理，能带领群众致富的党员干部，提高了基层党组织，党员干部带领群众谋发展奔小康的能力，从

街道2011年创先争优工作计划 篇8

重点工作的通知

为了深入贯彻区委创先争优活动的相关要求，结合东盛街道2011年中心工作，经街道党（工）委决定，现将认真做好现阶段创先争优活动的重点工作相关事宜通知如下：

一、全面谋划，制定2011年创先争优工作计划 各社区结合街道《2011年组织工作要点》以及时间推进表，针对各社区的实际情况制定2011年创先争优活动工作计划和时间推进表，以建党90周年为契机，开展形式多样、符合实际的活动，充分调动党员参与活动，创先争优的积极性。各社区将具体的2011年创先争优重点工作安排及时间安排表于3月30日前上报到街道党办。

二、重点选拔，抓好“闪光言行展示评选” 2011年是创先争优深入发展的关键之年，是典型选树、全面发展的提升之年，全街各社区要树立典型意识，把发掘、培养、选树、宣传先进典型作为创先争优的重点工作。选树典型的范围包括：党组织、党员、特别是社会团体、群众；选树典型应该具备的条件是：思想上积极进取，热爱街道社区事业，在群众中具有广泛的号召力，在一个侧面、一件事情、一项工作上值得大家称道、值得大家学习、值得大家追赶的优秀表现，都可以得到广泛宣传。各社区要注意发掘选树，组织力量用鲜活的事例、真实客观的数据、真诚质朴的语言展示本单位先进典型的生动事迹。各社区每周至少上报一篇“闪光言行”信息稿件，一事一记，体裁不限，字数控制在800字左右。

三、点面结合，做好创先争优活动综合信息的报送 各社区要高度重视创先争优活动信息的收集、整理、编写和报送，上报的信息要能迅速、全面、准确的反映社区创先争优活动开展的最新情况、新的进展和取得的成效。社区要注意点面结合，报送的信息要理论联系实际，内容详实、语言精练、事例生动，字数控制在1500字左右。综合信息要随时上报，每月至少上报一篇，街道定期对社区上报情况进行通报。

街道(乡镇)创先争优活动工作总结和明年工作打算 篇9

自从党中央号召开展创先争优活动以来,古城街道党工委紧紧围绕寿光市委,市政府的工作部署,始终坚持“立党为公,执政为民”的宗旨,以加强党的执政能力和服务工业发展为主线,充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,为全街道经济社会又快又好发展提供了坚强的保障。

一、深入开展创先争优活动

街道党工委紧紧抓住深入开展创先争优活动的契机,全面提升党工委领导科学发展的能力,提升古城科学发展的整体水平.我街道从2010年 月 日在全街道 个支部, 名党员中正式启动创先争优活动以来,充分利用广播、宣传栏、标语等形式将创先争优活动的主要精神传遍千家万户;集中三天时间对全街道61个村两委干部和党小组成员210余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质.街道党工委班子成员结合各自分管工作,围绕“一个提升,两个突破”,通过深入细致地开展实地调研,形成了23篇高质量的调研文稿。6月２３日下午,我街道召开了“深入开展创先争优活动，促进经济又好又快发展”为主题的党政班子民主生活会,对街道的创先争优活动取得的成绩给予了充分的肯定,并对古城下一步的发展目标提出了更高的要求,极大地鼓舞了全街道党员领导干部推动古城发展的信心和决心。通过学习实践活动的开展,全街道的党员干部开拓了思维,扩大了视野,准确地把握古城未来发展方向,必将有力地推动古城各项社会事业发展再上新台阶。

二、抓好队伍建设,增强基层党组织活力

街道党工委始终把党员干部素质的提升作为推动基层党建工作的 1 重心。一是加强干部的培训和交流。6月6日组织了61个村支部书记到外地参观考察党建工作先进经验，并进行了座谈,各村书记就本村当前工作中的成功经验和存在问题进行了互动式交流,街道党工委书记、街道办主任当场就各支部书记所提出的热难点问题进行答复,要求各党组织充分发挥好基层党组织作用,切实为群众解决问题,促进农村社会进步稳定。二是切实加强了党员队伍的发展,严格入党程序,逐步培养新一代年青干部的主体力量.继续积极探索创新农村党员模式,实行公推入党积极分子做法,提高对申请入党人员审核标准,积极发展学历高、年纪轻、致富能力强的优秀人才加入党组织。积极开展非公企业党支部建设,做好非公企业党员发展工作,从而提高党员队伍素质,加大村组后备干部培养力度,储备年龄轻,文化层次高,综合素质强的党员.目前全街道共有120名入党积极分子,今年计划新发展党员4８名,有４６名预备党员转正。

三、巩固组织阵地,发挥资源效能

一是进一步完善农村文化建设.开展为农家书屋捐书捐款活动,全街道党员干部共为建设农家书屋捐出科技,文化,卫生等和农村社会经济发展息息相关的图书8700余本,捐款2万余元.完善了61个村级农家书屋建设,为每个农家书屋配备了图书500本,书柜2个,标准阅书桌1张,椅子10把。二是规范党员服务站、点的建设，加强党员的教育和流动党员的管理。在街道建立党员服务站,在61个村建立了流动党员服务点和党员服务点，规范了服务体系,提高了服务质量。三是加强对远程教育站点的建设和管理。加强对本土技术骨干的培养,确保村级管理员合格率和上岗率达100%;充分利用农村党员干部远程教育站点的资源设备,在加强党员思想教育和提供农村致富信息的同时,经常播 2 放群众喜闻乐见的文娱节目来丰富群众的文化生活,使之成为各村文化体育,休闲娱乐的中心。

四,积极开展创先争优活动,推进基层民主政治建设

一是顺利完成党工委工作民主评议.2010年3月19日,我街道召开了古城街道党工委2009党工委工作民主评议大会,邀请了我街道人大代表,政协委员,党员和群众代表共200余人参加大会;田元君同志代表党工委班子现场回答代表们提出的问题,参会人员以无记名投票方式,对街道党工委工作进行民主评议,综合评价满意率达99.5%。党工委工作民主评议活动极大地凝聚了民心,调动了党员群众共推古城大发展的积极性.二是基层党建各项工作稳步推进。积极完善街道“三会”和村“两会”开放;按照新农村建设的“二十字”方针,抓好“阳光党务村务”的管理中活动的记载和资料的收集;进一步规范党务村务公开栏.要求内容做到一月一换,对重大政策,文件精神和决策及时公布,党务公开面达100%。完善“村两委+议事会”基层组织模式,严格贯彻落实“五事工作法”,对村级公共服务和社会管理配套建设项目实施全程监督,街道党工委不定期进行检查,推动了基层民主政治建设.五,党建创先争优活动成效显著

一是充分发挥党员创业示范基地作用,带动党员群众发展致富。怡和苑社区王树槐作为社区党员创业带头人,潜心研究养鱼技术,取得了较好的经济效益,今年已销售鱼苗150万尾,销售利润达20余万元。自己致富的同时,王树槐还免费提供育鱼技术,为贫困群众免费提供鱼苗,帮助他们及早脱贫致富,截止目前,王树槐已为群众提供免费鱼苗约2万尾,为本村和周边青州、寒亭等地群众免费提供技术帮助30余人, 3 带动本村养鱼户4户,促进了本村及周边群众共同致富,体现了共产党员在带领群众致富方面所起的先锋模范作用。

二是探索成立村民监督委员会,推进民主管村制度.今年我街道在沙埠屯村大胆创新,成立了村民监督委员会,对日常村级开支情况,村级公共服务专项资金使用情况及村委会事务进行监督。监督委员会成员在全村4个村民小组中选举产生,每组选举产生1名代表作为监督委员会成员。并制定了监督委员会章程对监督委员会成员享有的权利,义务,职责及成员的任期都进行了明确的规定。监督委员会行使党务监督、事务监督和财务监督职责,并具体承接了村民议事会的“监督职能”,规范了监督程序,明确了职责,在改进农村基层组织领导方式和工作方式等方面起到了很好的监督促进作用。

三是关爱困难党员,成立贫困党员扶持基金会。为进一步建立健全党内激励,关怀,帮扶机制,加大党内关爱互助力度,建立健全党员帮扶发展机制,增进党内团结和谐,增强党组织凝聚力和战斗力,街道党工委拓展思路,成立贫困党员扶持基金会,切实为因灾因病致贫的贫困党员同志提供及时有效的帮助,缓解他们的生活压力,奏响“和谐古城,爱心永恒”的主旋律。基金来源采取“全街道党员同志在创立基金时一次性自愿捐款;街道政府财政每年定额划拨;其他企事业单位捐赠;公共场所组织募捐”的办法筹措，扶持基金在银行设专户管理。严格按照村申报、摸底登记、张榜公示、填报表格、审批定额、发放资助金的程序进行。通过扶持基金扶持，全街道已经有19名贫困党员找到了新的发展项目，走上了脱贫致富的道路。