街道创先争优检查汇报材料

街道创先争优检查汇报材料（精选10篇）

街道创先争优检查汇报材料 篇1

建设街道“为民服务、创先争优”活动

汇

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材

料

建设街道党工委 二零一一年八月 活动开展以来，建设街道紧紧围绕‚创先争优树形象，狠抓落实谋赶超，打造‘人文街道、活力街道、和谐街道’‛这一主题，结合实际，精心设计特色鲜明的活动载体，加强分类指导，突出重点，统筹推进，使活动开展更具有灵活性、针对性和操作性。街道各党支部和党员围绕中心、服务大局，广泛开展以‚争当时代先锋、打造‘六个未央’‛为载体的创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。

一、基本情况

建设街道现有基层党(总)支部44个，其中，农村党支部34个，社区党支部9个，机关、事业单位党支部3个，非公企业党支部3个，全街道共有党员1352名。目前，各基层党支部班子健全，活动措施得当，扎实推进，效果明显。活动开展之初，我街道党员队伍存在两个方面不足，制约影响活动的效果，一是农村党员多，共861人，占全街道党员总数的65%，集中组织活动难度大，并且少数村已经整村拆迁，驻地分散；二是少数老年党员年近古稀，学习效果难保证，同时天气炎热，影响少数老党员参加活动。根据实际情况，我们在活动中有针对性的开展了一系列活动，保障活动顺利开展。

二、主要做法(一)高度重视、精心安排。街道党工委对开展创先争优活动非常重视，将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓。在参加区委动员会后，街道党工委3次召开专题会议，集中学习省、市、区委文件和主要领导讲话精神，统一思想，提高认识，凝心聚力，及时进行专题研究，回顾总结以往教育活动的经验教训，广泛征求意见建议，成立活了动领导小组和活动办公室，研究制定符合辖区特点、主题鲜明、目标明确的活动方案。

(二)全面动员、迅速启动。2010年6月，街道党工委在前期准备的基础上，召开了基层各党支部成员、党员代表参加的动员大会，传达上级文件和领导讲话精神，安排部署街道创先争优活动。全街道49个基层党组织按照街道安排迅速召开了动员大会，要求各基层党组织建立领导机构，明确责任人，制定实施方案，在街道内全面启动创先争优活动。

(三)扩大宣传，保证效果。各基层党组织采取挂横幅、办墙报、观看党员电教等多种形式扩大宣传，特别是农村党组织针对部分党员年龄偏大、天气炎热的情况，指定专人送学上门、送书上门，保证人人参与。社区党支部结合‚三有一化‛建设，积极开展辖区走访调研宣传活动，对外来流动党员热情接待，保证全街道活动纵向到底，横向到边。

(四)树立典型、表彰先进。在各个阶段中，街道对于活动中表现突出、效果明显、成绩显著的基层党组织和个人进行表彰奖励。街道召开了庆祝建党90周年暨表彰大会，14个先进基层党组织、10名优秀党务工作和30名优秀共产党员受到了表彰奖励。树立典型和榜样，极大地推动了全街道创先争优活动的开展。

（五）创新载体，扎实推进

街道党工委在活动中，能紧密结合街道工作实际，不断丰富创新活动载体，既保证活动扎实推进，也促进了各项工作的落实。

1、“岗位奉献争先锋”活动。要从强化执政理念，提高为民服务本领入手，围绕本行业的中心任务，大力实施“三个亮出来”，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。要从各自岗位特点出发，开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，为促进经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

2、“服务群众争模范”活动。各村社区，机关各科室要根据自身工作特点，确定系列活动内容，以完善‚党员责任网‛为核心，认真组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

3、“亮牌示范争标兵”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，积极推进‚三个亮出来‛和‚三亮一公示‛制度的完善，促进党员发挥先锋模范作用，争当示范标兵。街道将有计划地在各村、各社区、各领域、各行业确立一批党员承诺岗位，发挥模范带头作用。

4、“党建创新求发展”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，深化“一定三有”机制，健全党领导的基层民主自治机制，推进党建工作创新。

5、‚村转社区‛党建促进月活动。针对街道城改以及北客站拆迁的七个村，要借助此次创先争优活动，进一步做完善社区党建，健全社区党建的各种制度规章。

三、以后活动主要方向

街道党工委着力抓好四个结合，深入开展创先争优活动。一是与推动科学发展、促进街道经济发展相结合。通过深入开展创先争优活动，把基层党组织和广大党员干事创业的聪明才智引导到推动科学发展、加快经济发展上来。二是与巩固扩大学习实践活动成果相结合。不论是创建先进基层党组织，还是争做优秀共产党员，都要突出学习实践科学发展观的内容，体现科学发展观的要求，推动学习实践活动整改落实任务的全面完成，使创先争优活动成为巩固扩大学习实践活动成果的新载体和新动力。三是与其他党建载体活动相结合。梳理和整合党建活动资源，把正在实施的各类党建载体活动合理有序地融入创先争优活动中，使之形成互相促进、相得益彰的效应。四是与建设学习型党组织相结合。把建设学习型党组织作为创先争优的基本要求和重要标准，建立科学完备的学习制度，推动党内学习的科学化、制度化、规范化，努力把各基层党组织打造成为学习型党组织，把广大党员培养成为学习型党员。

中共未央区建设街道工作委员会

2011年7月28日

街道创先争优材料 篇2

建德市新安江街道共有党员3522名，基层党组织196个，其中党委13个、总支6个、支部177个。街道党工委对创先争优秀活动十分重视，按照规定的步骤要求，精心谋划、周密部署，创新工作方法、加强督促指导，初步形成了党组织和党员广泛参与、有序推进、积极作为的争创局面。

一、基本情况

1、抓动员部署。街道成立了以党工委书记杨福泉为组长的活动领导小组，制定并下发了《实施方案》；13名街道班子成员分别建立联系点；6月初及时召开了街道创先争优活动动员大会。各下属党组织也通过召开动员会议、悬挂标语横幅、发送党建短信、在宣传橱窗开辟专栏等形式进行广泛动员，营造了浓厚的活动氛围。目前，街道各党组织已先后悬挂宣传横幅30多条、出宣传专刊2期，向建德新闻网、建德电视台、今日建德等报送活动信息40余篇。

2、抓目标引领。结合街道工作实际，围绕经济社会发展、重点项目推进、基层组织夯实、民生事业发展等4个方面提出争创目标，确立了“创先强队伍，争优比奉献”为活动载体，根据不同层面党组织和党员的实际情况，提出“创建五个先锋，争当五类标兵”，即：团结干事先锋、转型发展先锋、学习创新先锋、破解难题先锋、满意服务先锋；十佳党员发展标兵、十佳党员征地拆迁标兵、十佳爱心服务标兵、十佳志愿者标兵，十佳风正标兵。

3、抓公开承诺。根据街道机关、社区、行政村、企业党员的不同实际，结合党员亮身份、争创先锋岗、党员志愿者服务、无职党员设岗定职等工作，组织引导党员立足本职，开展了形式多样的承诺。按照分级建帐、分级销帐的要求，各党组织认真审核下级党组织和党员承诺，并通过上墙、入册、进楼道等形式公布承诺，接受上级党组织和居民群众的监督。街道根据建德市部署所采用的“承诺销帐制”做法，以及各社区所采取的多种承诺形式，体现了基层首创，务实、管用，使承诺真正成为激发党组织和党员创先争优动力的有效手段。

4、抓作用发挥。街道各党组织紧扣一个“干”字、立足于行动来开展创先争优活动。今年建德市政府工作报告分解到街道牵头的任务有9项，协助配合的有200多项，干部人均要分到3项以上任务，街道领导靠前指挥，干部自加压力，工作落实到人，有效确保了中心工作和重点项目的扎实推进。社区、村、企业党组织因地制宜、精心设计多种载体，为党员发挥作用搭建有形舞台，充分调动起党员争创积极性。今年七一期间，各党组织除了召开大会、表彰先进、党员宣誓外，还组织开展丰富多彩的纪念活动和志愿服务。如不少社区党委开展给党龄50周年以上的老党员献花、发证，极大地鼓舞了党员的自豪感、增强了责任心。

5、抓基层党建。街道各党组织在创建争优中突出服务型基层党组织建设这个主题，不断强化服务，不断深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”民情联系工作，在原有81个片、120个组、3125名党员、27540户（其中重点户590户）的组织结构基础上，优化服务团队建设、细化民情联系举措，在社区推行“党员照片、联系方式、服务承诺” 进楼上墙工作，同时认真做好入户走访，创先争优活动开展以来，已走访群众家庭4700余户次。街道对党员服务中心建设十分重视、肯下本钱，府东、府西、沧滩等社区党员服务中心的硬件、软件建设给人留下深刻印象，其中府东社区是杭州

市“双品牌”建设培育对象。明年街道4个村将面临村级组织换届，目前根据建德市委组织部的部署，正进行调查摸底工作。

二、特色做法

1、思想发动层层深入，争创有声势。注重激发党员内在动力，街道各党组织采取多种方式不断强化教育引导，增强党员争创的自觉性。一是领导带头讲。街道党工委书记已给党员干部上党课3次，13名班子成员分别到联系点作动员报告1次。二是多种平台传。借助建德首创的远教视频直播系统，开辟直播课堂，已播出创先争优专题讲座3次，8月12日还邀请了江干区凯旋街道南肖埠社区党委书记王雅英授课，为社区党员干部在创先争优活动中如何更好地做好服务拓宽了思路。三是发动党员议。各支部均组织党员进行了专题学习和讨论，府东、健安等社区部分党员还撰写了学习体会，建立了创先争优学习园地。四是环境宣传托。各党组织通过张贴标语、悬挂横幅、出黑板报、橱窗贴图等进行环境宣传，烘托出浓厚的活动氛围，广泛吸引党员群众关注。五是固定日子听。组织社工和党员骨干深入小区、里弄、楼道倾听民声、问计于民。如府西社区开展了“相约星期

四、说说社区事”、罗桐社区开展了“有事您说话，10号我倾听”等活动，为实现党员与居民良性互动、共同推进创先争优活动打下了基础。

2、目标举措制成表格，争创有实招。围绕经济发展、项目推进、服务民生、组织建设4个重点方面，街道党工委将今年的争创目标量化分解，明确任务、排出进度、责任到人，提出领导班子要保 “双优”、各项工作要保前列，要在创先争优中做大做好“三张金名片”。一是打造全国一流水产业基地。以朱家埠基地为创业平台，用3-5年时间，把水产业做到年产值20亿元以上。二是打造全国一流特色社区。按照“园林休闲风格、差异个性特色、全省一流社区”的理

念，在已建3个新型社区（党员）服务中心基础上，今明两年再新建3-4个社区（党员）服务中心，同时加强管理，使软硬件建设都能争创全省一流。三是打造新安江城为“4A”级景区。深化月亮岛、白沙奇雾、九姓渔民等景点开发，加快塘坞口五星级宾馆建设步伐，打响“清凉世界新安江”国家级一流旅游名胜金名片。各社区、行政村、企业党组织在全力完成街道党工委分解的任务的同时，也结合各自实际，明确本单位的争创目标和主要举措，做到具体化、个性化。

3、区域统筹团队服务，争创有舞台。针对街道社区离退休党员多、单个党员势单力薄、少数党员争创有心无力的问题，各社区党委整合资源，为党员开展服务搭建平台。一是下大力组建党员服务团队。打破支部组织框架，根据党员的能力和服务志愿，重新组合建立服务团队，形成党员以强带弱、人人参与，队伍相互竞争、共同提高的争创格局。如罗桐社区20个支部的党员组合建立了10支服务队，通过骨干牵头带动，各支服务队都能有所作为，其“爱心雨”党群互助服务队解决了山水公寓小区停车难、安全监控多年失修等问题；“小红帽”便民助老服务队把党员与百余位空巢老人结对作为“创先争优”主要内容，使普通党员争优找准了定位。二是与驻区共建单位共推服务活动。结合在职党员进社区工作，借势借力，共推社区服务。如府东社区党委与辖区单位共同新组建了和谐交通服务队、扶贫助残服务队、美化绿化服务队等6支队伍，并与市国土资源局、社会保障局、电信公司等单位共办服务活动，形成了区域党组织创先争优的合力。

4、承诺形式因人而异，争创有监督。鼓励创新，引导街道各党组织和全体党员根据各自实际选择有效的承诺形式，并将承诺及时向群众公示。一是书面承诺。党组织、党员通过填写承诺表、签

订承诺书等书面形式，明确自己争创的总目标以及具体的行动举措。二是亮牌承诺。把承诺与党员亮身份、党员先锋岗等结合起来，全体社区工作者、各服务窗口和企业生产一线的党员，将承诺印在岗位牌上，鞭策自己，接受监督。三是认岗承诺。在社区无职党员中广泛开展认岗承诺。设立便民利民服务岗、夜间巡逻服务岗、卫生劝导服务岗、法律咨询服务岗等职位，党员根据自己特长选择服务项目，承诺完成相应的职责。四是楼道承诺。结合“网组片”工作，各社区党委将所辖区域划分成若干个支部责任区，并根据党员居住情况确定党员责任楼道，将党员的照片、电话、职责等在楼道里上墙，接受邻居监督。五是支部集体承诺。农村党组织以支部为单位，将党员个人的承诺制成统一表格，在党务公开栏里进行公布。通过不同的承诺形式，强化了承诺责任和承诺监督，使承诺真正成为激发党组织和党员创先争优动力的有效形式。

5、承诺内容建帐销帐，争创有考核。根据建德市的统一部署，街道全面实行承诺销帐制，实行全员参与、全程记录、全面考核。一是承诺建帐。按照党工委建“总帐”，各党支部设“分帐”，党员保留承诺条目“清单”的做法，分层分类建立党组织和党员承诺台帐。二是践诺查帐。街道各党组织和全体党员对照各自承诺的事项，积极作为，认真履诺，自觉接受监督。党组织定期不定期进行履诺检查，对履行承诺不力的进行告诫谈话，促其整改；对完成情况较好的，则给予表扬，以达到正强化效应。三是评诺销帐。按照分级建帐、分级销帐的原则，各党组织落实分管领导、配备工作人员、吸纳党员群众参与，建立专门的销帐工作小组，结合践诺评议，对下属党组织承诺完成情况进行考核验收，对完成较好的，予以销帐；对基本完成的，提出改进措施；对行动进度迟缓，及时下达整改意见，做到完成一项、验收一项、注销一项，确保说到做到。

三、存在的问题与下步工作打算

总体来看，新安江街道创先争优活动工作扎实、健康发展、亮点纷呈、成效初显。同时，也还存在面上活动开展不平衡、个别党组织工作不到位的问题。如社区层面争创活动开展得既热热闹闹，又有大量的、细致的服务工作，做法和效果都非常突出，但非公有制企业层面，争创氛围还不够浓。街道社区党员对创先争优总体上重视，都能认真对待，但也有少数党员存在认识不清、结合不紧、变化不大的情况等等。针对这些问题，下步将重点做好以下工作：

1、加强督促指导。要继续强调街道联系领导的联系责任以及党组织书记的直接领导责任，形成争创工作一把手抓和抓一把手督查机制。通过召开汇报会、座谈会、推进会等形式，切实强化工作指导，重点指导各基层党组织做好开展争创竞赛、组织季度盘点等工作，进一步提高创先争优活动的实效性和针对性。

2、总结基层经验。要把活动中涌现出来的先进人物、优秀团体、典型做法总结好、宣传好、推广好，在活动推进中培育典型、在盘点评议中挖掘典型、在宣传表彰中激励典型，切实发挥典型示范作用。继续用身边的人和事来说服人、教育人、感染人，使党员群众感到可信、可学、可敬、可比，进而学有榜样，干有方向。

街道创先争优检查汇报材料 篇3

情况汇报

自开展创先争优活动以来，我们按照区委创先争优活动领导小组的统一部署和要求，认真落实《关于深入推进全区窗口单位和服务行业党组织及党员创先争优活动的实施意见》精神，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，注重分类指导、丰富活动载体、坚持统筹推进，把创先争优活动与各窗口单位和服务行业际紧密结合起来，充分发挥党组织及党员在服务群众、密切党群联系中的战斗堡垒和先锋模范作用。现将活动开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，保障有力推进。一是宣传早。街道党委高度重视，从活动开始就进行了广泛的宣传发动，共悬挂横幅8副，张贴宣传标语248调，制作简报2期。二是部署早。街道党委书记亲自牵头，成立工作小组。4月初，召集所有街道直部门一把手学习《关于深入推进全区窗口单位和服务行业党组织及党员创先争优活动的实施意见》精神，集中安排部署，要求各部门抽出精干力量专门负责抓创先争优活动。三是落实早。四月中旬，各部门全面完成本

单位实施方案制定工作，广泛深入地动员了党员干部，并根据行业特点扎实开展活动，全街道18家窗口单位创争工作全面展开。

二、结合行业实际，加强分类指导。一是区分行业特点。针对各单位服务对象、服务范围、服务内容不同而制定不同的争创标准、活动载体。如民政窗口提出以“服务送上门、政策送到家、关怀送到手”为内容的“三送”标准，四大中心则提出三个一办事程序：“一句问候、一杯温茶、一张笑脸、一份真情”……二是区分岗位特点。我们根据岗位不同、工作人员不同设定“党员示范岗”、“业务示范岗”、“星级服务岗”等，充分发挥岗位特点、个人特长。目前，全街道共有16个”党员先锋岗”、18个“业务示范岗”、8个“五星服务岗”。三是区分党组织战斗力强弱。街道党委对党组织力量薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口单位进行重点指导和督办，组成了3个专门指导组进行特殊“照顾”，确保全街道平衡力量、统一步调。

三、坚持公开承诺，接受群众评议。一是做好党组织公开承诺。各窗口单位党组织、群团组织围绕创建目标、服务内容、服务标准、服务程序、服务时限等作出承诺，并张榜公示，全街道共计对62项服务内容进行了详细的讲解

公示，18个窗口单位党组织列明了创建目标。二是做好党员公开承诺。领导干部、党员、窗口服务人员就提高办事效率、立足岗位创先争优作出承诺。承诺内容包括思想作风转变、认真学习提高、服务群众办实事等三项内容。窗口单位党员干部共计承诺实事142件，目前已经落实92件。三是做好群众评议。将日常评议与定期评议相结合。全街道统一配发《日常服务工作群众评议记录本》，随时接受群众的评议监督。同时每月、每季度定期开展群众评议活动，就服务态度、履诺情况开展评议，让群众的声音真实地反映党员干部的工作情况，在第一季度的群众评议中，党员干部好评率达96%。

四、丰富活动载体、搭建服务平台。我们重点开展好三项活动，为党员干部打造服务群众的平台。一是广泛开展“五亮五比五创五评”活动。根据创先争优活动要求，结合窗口单位和服务实际，充分发动党员干部参与此项活动，让党员干部在活动中成长锻炼，提高服务技能、改进工作作风。二是坚持开展“党员星级榜”活动。将所有窗口单位党员纳入评选范围，进行星级评定，以达到使先进的有荣誉感、中间的有紧迫感、后进的有危机感的目的。目前共涌现出五星级党员8人。三是扎实“党员先锋服务队”活动。

抽调20名党员成立“党员先锋服务队”，于每周五集中解决部分群众遇到的“久拖不决”的问题，特事特办、速办，解决群众心头的心病。自服务队成立以来，共解决各类“疑难杂症”问题42起，深受群众好评。

五、大力评先表优，树立先进典型。为进一步树立典范，在创先争优活动中掀起“比学赶超”的浓厚氛围，我们大力对表现优秀的党员干部进行表彰。一是向各系统推荐表彰。将表现优秀的党员干部向其科局推荐，实事求是、原汁原味地上报先进事迹，使其在系统内得到表彰。二是结合七一表彰。在七一前进行充分调查了解，根据其工作表现、群众评议情况进行综合评价，对工作成绩突出、群众高度认可、信赖的党员干部进行表彰。三是纳入考核。将党员干部在创先争优活动中的表现情况与年终考核挂钩，对在活动中表现不合格的党员干部实行一票否决，年终考核不得评优秀等次，在活动中受到上级表彰的同志优先评定优秀等次。

六、开展自查对比，确保取得实效。为继续深入推进创先争优工作，查找工作中存在的问题，确保取得实效，在全街道窗口单位组织开展三个“对比”活动。一是进行横向对比。即把自己的履诺情况、工作完成情况与创先争优活动要求进行对比，与其他单位的党员干部的工作情况进行对

比，找差距，找不足。二是进行纵向对比。将自己在创先争优活动中各阶段的表现进行对比，与自己的公开承诺、工作计划进行对比，是否前后表现一致，是否达到预期目标，给自己画像，检验自己的履诺情况。三是与群众的期望对比。将自己所做的事情与老百姓的的期望相比较，是否按照老百姓的期望办了实事，列出那些可以做而又没有做的事情，分析未做的原因，自我检讨，督促自己在今后的服务过程中加以改进，让群众看到变化，得到便利。

创先争优汇报材料 篇4

——中铁六局项目部

中铁六局项目部在公司开展的“创先争优促发展，降本增效我争先”的活动中，通过结合项目部的实际情况，开展了一系列的活动，现向领导做出汇报。

一、统一思想，注重管理：

中铁六局项目部所提供的物业服务范围包括：设备设施管理（工程）、环境卫生（保洁）、综合服务（前台、复印），由此可见，工程部是本项目部最大的物管成本消耗部门，因此，本项目是否可以取得利润的最大化，取决于对工程部日常工作的管理计划和管理水平。而管理层面的提高，则必须建立在管理思想的提高，由此，项目部组织了三次由各部门领班及骨干以上人员的会议。在会议上明确了各部门在实际工作中以提高服务质量为基础，以降本增效为目标的主题思想来开展工作。实例：车库管理岗位和中控值机岗位合并：起因很简单，车库管理岗位原来一直外包，其服务质量一直是本项目部的软肋，加之中铁六局企业经营的范围和性质，导致单独上访和群体上访的突发事件一直较多，所以中控室的岗位责任较大，安排单人值岗既违背相关法律法规的要求，也不利于实际工作中的操作。故通过项目部与公司反复研究，决定将车库管理岗位与中控值机岗位合并。其优点如下：

1、节省费用：合并前，中控室定编4人，要实现双岗的工作状态，其仅加班费一项每月需6000元左右，车库管理外包方每月14500元，两项总计21000元；合并后，直接取消外包方，中控值岗人员增加至9人，实行大轮换值岗，工资由1150元直接提至1600元，加上饭补共计18000元，直接节省支出3000元/月。

2、提高服务质量：合并前，对分包方分包质量控制很难，尤其现场人员管理，出现了多头管理，其服务质量难有起色；合并后，所有管理制度均可一贯到底，制度统一、要求统一，明显提升了服务质量，收到业主好评，与此同时，中控室也有效解决了双岗值机的问题，消除了较大的安全隐患。

缺点：增加了管理难度。但是这个难度属于管理范畴，是可以通过与员工之间的沟通行之有效的解决。

二、技术打底，开源节流：

弱电系统维护外包：12000元/年，消防报警系统维护外包：12000元/年；电梯视频监视系统维修外包：8000元/年，污水井、油污井清掏外包：800元/次；水泵维保：1500元/台*8；安全指示灯：120元/块；PLC自动控制箱：3200元/个„„；看到这些日常工作中必须支出的开支了吧？换个角度来看，如果我们有上述工作的能力，同时辅以适当的奖励机制，那么这些就是我们所能够节省的，同时也可以使得工程人员得到业务技能的提升，上述项目在公司内部是存在实施这些工作的资源的，只要合理安排，完全可以将上述工作自己做，节省了大量的物管成本。中铁六局项目部现在已针对上述所有项目进行了可行性分析，目前已进入全面实施阶段。

创先争优汇报材料 篇5

**公司

（2011年10月26日）

今年以来，**公司坚持把开展为民服务创先争优活动作为推动企业发展的有效载体，认真实施效益、管理、党建、服务、素质“五联动”，有力促进了省级一流县级供电企业创建、农网改造升级、供电所作业组织专业化管理等各项工作开展，今年1—9月已累计完成供电1.86亿千瓦时，同比增长34.2％，保持了企业良好的发展势头。

一、有的放矢，快速响应，在“为民服务创先争优”活动中实现公司良性发展

为做到为民服务创先争优活动方案切实可行，在公司党委民主生活会召开之前，我们突出电网建设、安全生产、供电服务、作风建设等重点，向全体员工和广大客户广泛征求了意见，征集梳理意见建议14条；并召开了公司所属各窗口单位负责人参加的为民服务创先争优活动实施方案（草案）征求意见座谈会。在此基础上，按照“实际、实用、实效”的原则制定出台了活动方案，并以会议形式对为民服务创先争优活动进行了及时动员宣传，做出了周密部署，增强

了方案的针对性、可操作性，提高了活动开展的实效。

二、通过“三亮一争”，实现全员、全过程、全方位创先争优

一是亮标准。在公司各窗口单位开展全面公开服务事项、公示工作流程和服务标准、办结限时等活动。利用旌德论坛网页平台和政府信息平台，落实信息公告制度、宣传相关法规政策。二是亮身份。公司党委根据机关部室、生产班组以及基层供电所等不同岗位，采取摆放党员先锋岗桌卡、挂牌上岗、佩戴党徽多种形式，把全体党员的身份“亮”出来，促进党员自觉践行承诺和接受群众监督。三是亮承诺。要求所有党员结合年度工作任务、岗位职责、国网公司新“3个十条”，做出新一轮公开承诺，同时在供电营业厅公开党员承诺，在报纸、网络等媒体公开为民服务举措，自觉接受用户监督。四是争当表率。今年4月，公司党委完成1个党总支、10个党支部的换届选举和组建工作，实现“一所一支部”； 积极推行党支部标准化建设和基层党建对标工作，细化、量化“电网先锋党支部” 创建内容；开展公司城乡党支部结对联建联创活动，引领“创先进、争优秀”新风尚。

三、用小窗口实现大服务，立足岗位为民解难

一是在规范服务中提高效能。公司全面推行“客户代表制”、“首问负责制”、“限时办结制”等制度，简化业务流程。深化“三指定”治理，加大业务办理的过程管理，督查每个细节，提高工作标准和服务质量，履行用户主动告知相关业务事项的程序。公司要求各部门在工作办理过程中要做到“三办”，即事前主动办、事中热情办、事后跟踪办，努力提高服务效能。二是在拓展缴费渠道中提高效能。利用邮政储蓄营业网点多、分布广的优势，与其结成电费代缴合作关系，在城区和农村新增设POS机网点代收，积极探索24小时自动缴费及连锁超市代收电费业务等新型缴费方式，目前已构建以第三方代收为主、自助充值购电为辅，营业厅收费为补充的收费体系，努力打造布局合理、功能完善的“10分钟购电交费服务圈”。三是在朝阳服务中提高效能。公司组建了“朝阳电力服务队”，上门为电力客户办理有关用电业务、提供业务咨询，开展安全用电知识宣传、线路及设备隐患和故障排查检修服务，为孤寡病残等特殊群体提供人性化的贴心服务，筹资3000余元专门为兴隆乡一偏远残疾低保农户架设线路，保障用电。

四、当好电力先行官，落实“三新“战略，助力经济快速发展

一是修订完善电网规划。加强与地方政府的沟通交流，滚动修订旌德县“十二五”电网规划，重点针对未来几年内旌德县变电站布点、线路通道规划等方面，积极与县政府、开发区、规划局、国土等部门联系沟通，配合规划单位完成旌德县电力设施布局规划编制，做好电网专项规划与全县总体规划的衔接。

二是做好重点项目跟踪服务。实施政府大项目供电服务落地工程，实现了与政府部门的有效对接。加强用电需求管理，制定“旌德电网错避峰预案”，超前做好供电服务。主动服务县工业园区、合福高铁等多项工程建设，进一步优化服务流程，集中优势力量，有力保障县域重点项目建设。

三是落实农电发展战略。围绕落实“新农村、新电力、新服务”农电发展，加快实施农网改造升级，开展新农村电气化建设，全力做好农业生产、农民生活和农村发展用电保障工作。在春耕及夏收农忙季节，公司早部署、早准备、早行动，组织电工走村入户，深入田间地头开展“零距离”服务，现场指导农户安全科学用电，及时消除用电隐患、解决用电故障。结合农网升级改造，对茶区台变进行增容升级，仅云乐乡沙林、长岭等5个台区就更换安装变压器9台，有效保障了茶季高峰用电，使近500余户茶农受益。针对烟叶

烤房的用电量不断增长需求，专门安排资金改造了全县新建密集式烤烟房电力线路及用电设备，同时开启业扩报装“绿色通道”，为烟农生产提供安全、稳定的电力保障。

五、认真组织“三评”，提升群众满意度

一是确定了领导联系点制度。在所属基层党支部和党员中，深入开展创先争优领导点评、群众评议工作，把党员参与创先争优活动表现、开展公开承诺及承诺兑现、为员工办实事做好事、履行党员义务以及强化执行能力、提升工作效率等方面情况作为点评重点内容，引导党员发挥模范带头作用，立足本职工作争优秀。二是开展供电服务品质内部评价和客户满意度第三方调查。邀请行风监督员对窗口服务、现场服务进行明察暗访；邀请社区居民对供电企业服务进行评议，抓好意见建议收集和整改落实。三是开展全县供电行风大走访活动。公司领导班子成员分别带队走访企业客户代表、居民用户代表，上门开展用电服务，并帮助解决实际用电难题。四是开展行风评议。积极参加地方政府开展的行风评议，自觉接受社会监督和群众评议，以实际效果赢得信誉和满意。

六、注重宣传引导，营造比学赶超的浓厚氛围 充分发挥网络、手机、宣传栏等作用，向公司全员宣传

为民服务的政策导向，努力营造良好的舆论氛围。坚持“你用电、我用心”，打造“95598光明服务”工程，把优质服务融入“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建中。组织员工开展“比技能、比作风、比业绩”活动，通过开展“服务之星”评选，开展“服务反违章”、“满意百分百”创先争优活动，促使员工不断提高业务技能。加强行业系统内部先进典型和好经验好做法的学习交流，组织广大党员干部学习江小金、吴群等先进人物事迹，推广实施“邓玲工作法”，引导广大党员对照先进找差距、学习英模见行动、立足岗位创佳绩、为民服务作贡献。

七、下一阶段活动计划

一是征集意见，定标承诺。继续采取自己找、上级提、向服务对象征询、网上征求等方式，广泛征求用户的意见建议，从服务意识、服务作风、服务效能、服务能力等四个方面，深入查找存在的不足和问题。进一步细化和化具体化争创标准、先锋岗位职责，组织开展好公开承诺和践行承诺，以实际行动取信于民。

二是整改落实，集中争创。根据征求意见建议和公开承诺内容，进行全面的整改和落实。在公司各营业窗口集中开展创先争优“窗口服务月”活动，广泛开展“三亮”公开、“三创”品牌、“三比”竞赛、“三办”服务等活动，掀起为民服务、创先争优新热潮。

公司创先争优汇报材料 篇6

关于开展“创先争优”活动汇报材料

xx公司成立于1965年1月，生产电力金具产品已有30多年历史，现有职工95人，年产量1600吨，产值1800多万元，销售收入2000万元，实现利税120万元。公司党支部成立于1987年11月，现有党员17名。今年创先争优活动开展以来，我公司严格按照县委组织部、县委宣传部和镇党委的统一部署，紧紧围绕“讲奉献、谋发展、促和谐、创一流”的总体思路，坚持从企业实际出发，加强组织领导，精心谋划部署，创新活动载体，狠抓任务落实，使争创活动迅速启动，开局良好。

一、抓责任促落实，确保活动有力有序推进。

活动开展以来，公司党支部高度重视，加强领导，强化责任。根据创先争优的阶段任务和总体要求，成立了“创先争优”活动领导小组和办公室，于5月28日召开了动员会，对创先争优活动的深入开展做出了具体的安排部署。并结合企业生产经营特点，制定了“创先争优”活动实施方案，提出了实现“提升党建水平、发挥表率作用、创建一流业绩、推动科学发展”的活动目标。利用会议、标语、宣传栏、简报等形式，大力宣传创先争优活动的目的意义、程序步骤、先进事例等，营造了浓厚的活动氛围，引导企业党员职工积极参与创先争优，自觉创先争优。

二、抓载体促创新，发挥党员先锋模范作用。

开展“创先争优”活动，旨在以改革创新的精神全面加强企业党的建设工作，充分发挥党组织和党员的先进模范带头作用，促进公司实现跨越发展。公司党支部精心设计活动方案，抓好活动载体。

一是组织党员开展公开承诺，结合自身，依岗承诺。在七一期间，在企业内部进行竞赛评比表彰。在生产环节，党员以“节能降耗、提高劳动效率”为重点，在销售环节，党员以“新品拓市场、调结构促销量”为方向，在技改环节，党员以“新品研发、新技术推广”为优势参与公司“亮身份、树形象、比贡献”竞赛活动，最终评选表彰党员示范车间2个：生技安科和铸造车间。评选表彰党员示范岗6人，包括有支部书记、供销科经理、质量经理、技术科长、铸造车间主任、车间职工，使党员的先锋模范带头作用最大限度的发挥到岗位上，体现到生产经营中，真正成为企业生产的“助推器”。

二是注重发展党员。注重在企业经营管理层、生产一线、技术工人中发展党员，今年，将2名党员培养成经营管理能手，把3名业务骨干培养成党员，公司80%的管理人员和技术骨干都是党员，真正做到了关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，凸显了党员的先进性，夯实了组织基础。

三是开展“我为企业献一策”活动。在争创“五个好”、“五带头”的基础上，将党性实践活动与技术改造、创新有机结合起来，发动党员群众为企业献计献策。5月底，成功实施了生技安科提出的“退火炉工艺改造工程”，每月可为企业生产节约成本10余万元，取得了良好的效益。

三、抓创先促生产，助推企业经济又好又快发展。

公司党支部始终把“创先争优”活动和企业发展紧密结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，处处体现党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，开拓创新、克服难关，生产经营得到了迅速发展，最终用党的工作和经营工作的成效来检验创先争优的成果。

一是抓好企业公开承诺。在争创活动中，发布了企业党支部“公开承诺”，明确了“与党一心、科学发展、打造川南电力金具第一厂”的活动主题，进一步完善了企业发展思路、明确了发展方向，确定了战略目标。

二是攻坚克难，解决突出问题。7月8日，遵义电力部门急需一批金具产品，正值洪水期，属于救灾物资。要在15天以内供应品种不一大约120吨90多万的货，时间紧急，关乎重大。公司党支部立即召开会议，向各部门、车间说明原因，做出要求。原料在1天内购回，各车间、班组由党员带头加班加点，抢时生产。时值盛夏，天气炎热，锻冲车间锻件产品最多，担任该车间主任的党员卢建，最为劳碌辛苦，起早贪黑在线上指导生产，严把质量关，汗流浃背，依然不喊累，不喊苦，凭着自己身强力壮拼着干。同时，公司全体党员，包括管理人员，全部下车间，哪里需要哪里上，在生产一线上参加劳动。最终，7月21日提前2天将救灾产品送达遵义。关键时刻，党员特别是像卢建同志一样的党员示范岗，体现了先进性，发挥了团队精神，党支部的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，为企业发展做出了贡献。第二季度，公司的效益稳中有升，总产值达650万，实现利税55万元。

目前，公司“创先争优”活动在各级领导的关心支持下，正在有计划、有步骤的深入推进，通过活动将全面提升企业党组织的活力，以改革创新的精神全面加强企业党建工作，发挥党组织和党员的作用，不断创新新思路、激发新动力，进一步营造与时俱进、改革创新、勇攀高峰的良好氛围，进一步推动企业实现更好的效益和更快的发展，为公司实现全年目标、深化结构调整、增强核心竞争力不断注入新动能。

2011 4

创先争优个人汇报材料 篇7

今年初，党中央决定在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。作为一名预备党员，本人积极响应党中央的号召，按照区委和局党委的总体布署，结合个人的工作岗位实际和具体工作职责，积极投身于创先争优活动之中，现将几个月来我对此项活动的体会汇报如下：

一、充分认识了创先争优的重要意义

开展创先争优活动以来，通过学习，我深刻认识到创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。创先争优也是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。在实际工作中，就是要增强改革创新意识，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。当前，按照区委九届十一次全会部署和“争速度、保势头、赶先进”的目标任务，以深入学习实践科学发展观，加速实现红桥新崛起为主题的关键时期，大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。

二、加强全面学习，提高政治理论素养

我作为一名预备党员，入党时间还不长，政治理论水平还不高，更应该认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，提升政治理论水平。加强专业知识学习，学习相关的法律法规和专业知识，提高自己专业水平。在实现红桥新崛起，服务中心工作、服务重点工程、服务社区群众中的发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

三、以积极向上的姿态，在工作中大力发扬创先争优精神

创先争优是开展各项工作的不竭动力，党员保持先进性，需要大力发扬争先创优精神。作为一名预备党员，更应该坚守本职岗位，努力开展工作。把说实话，办实事，重实干作为工作信条。我分管的医政准入管理工作，特别是机构、人员、新技术项目和大型医疗仪器设备的准入，是一项政策性、程序性极强的工作，把好准入关，是保障人民群众就医安全的重要保证，不能有丝毫差错。在领导交办或其它工作方面，我也自己给自己加压，高标准，严要求的，以创先争优的精神，尽力把各项工作做好，在工作中学习，在学习中工作，通过不断学习，努力提高自己综合能力。

四、立足本岗，以创先争优的精神去做好本职工作

在今后的工作学习中，要牢记党的宗旨，充分发扬创先争优的精神，努力做好本职工作，全心全意为人民服务。首先，要有创新的观念。因为观念是行动的先导，面对新形势、新任务，思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以不断创新的精神提高和完善自己，以正式党员的标准，严格要求自己，无论是在工作上还是在生活中，都要发挥模范带头作用。其次，要有良好的精神状态。精神决定风貌，作为一名预备党员要激励自己不满足现状，更上层楼，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创先争优的劲头去学习，去工作。再次，要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。就是要淡泊名利，只图勤勤恳恳做事，不计个人得失，不争名夺利，不贪不占，只求生活俭朴，过得踏实。

创先争优汇报材料111 篇8

（一）积极推进学习型党组织建设

根据市委的要求和我局党建工作的安排，我局认真组织开展了“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动。制定了局党组中心组学习制度、党支部学习制度、机关政治理论学习制度，做到了时间、内容、形式和要求的具体落实，加强了对学习的指导

和督查。

（二）大力加强和改进机关思想政治工作

我局以建设学习型党组织为契机，在全局干部职工中广泛开展社会主义核心价值体系、形势任务、理想信念和思想道德教育活动，教育和引导机关党员干部进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。坚持党员干部思想状况工作分析制度，从我局党员干部的思想实际出发，了解和掌握党员干部的思想表现、特点和需求，坚持教育与疏导相结合，解疑释惑，有针对性地做好思想引导工作，使社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和价值取向，发挥党建工作服务和保障科学发展的作用。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

（一）加强领导班子建设，不断增强班子凝聚力和战斗力 按照民主集中制原则，我局坚持集体领导与分工负责相结合的工作机制，班子成员之间做到了既分工协作又相互支持，充分发挥了班子成员的积极性，保证了班子集体的高效、协调运转。

（二）认真签订“创先争优”承诺书

按照市委组织部、市委深入开展创先争优活动领导小组的安排，我局结合商务系统实际及时印发了《都江堰市商务局深入开展创先争优活动实施方案》，对活动进行了全面具体的安排部署，并签订了“都江堰市商务局党组织创先争优活动承诺书”，确保

了活动的顺利开展。

（三）认真开展党建主题活动

我局结合商务工作实际，认真开展了干部作风建设专题民主生活会。在制定方案，落实措施、完善制度的基础上，紧紧围绕构建“科学商务、开放商务、民生商务、和谐商务”这一主题，充分发挥党员干部在服务民生、服务经济工作中的积极作用，进一步推进了“家电下乡”和“万村千乡”市场工程、“放心酒”、“放心肉”工程、稳定外贸等商务重点工作，为商务工作持续、健康、稳定发展奠定了基础。

（四）进一步加强党员教育管理

一是结合开展“创先争优”活动，我局认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等长效机制，进一步加强了制度建设，认真落实了双重组织生活会制度、“三会一课”制度等党的组织生活制度，进一步增强了全体党员的党性观念。二是本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，今年我局培养入党积极分子2名。三是按照《关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定》精神，我局切实做好了党费的收缴、使用、管理工作。真正做到了党费专人管理，建立帐目，党员按标准向

支部缴纳党费。

（五）认真组织开展庆祝建党89周年活动

今年7月1日，我们以观看爱国主义影片的形式庆祝建党89周年，组织党员观看了影片《建国大业》，并要求每位党员撰写不少于800字的观后感。通过此次活动，进一步增进了广大党员对我党的了解，增强了党员的责任意识、大局意识，夯实了

党建工作基础。

（六）积极开展党建活动

我局在虹口乡深溪村、聚源镇五龙村认真开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“一对一”共建活动，看望慰问了贫困户、困难党员，并送去慰问金、助学金4000元。

（七）积极开展爱心捐助活动

青海玉树地震和南方严重水灾后，局党组及时号召全体党员干部职工紧急行动起来，全力支持灾区人民抗震救灾。全局先后共募集善款6970元，体现了守望相助、扶危济困的优良传统和“灾难无情，人间有爱”的中华民族团结互助精神。

三、加强作风建设，认真落实党风廉政建设责任制

（一）健全落实效能工作制度 我局进一步完善并落实了《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《一次性告知制》等效能工作制度，通过建立完善制度，保证各项工作的高效运转和各项目标任务的落实，增强了广大党员的服务意识，推动了机关作风的明显好转。

（二）加强廉政教育

一是经常组织干部职工观看廉政教育片，以起到日积月累、潜移默化的教育作用。二是组织党员干部参加市委、市纪委组织的廉政教育学习。三是我局党组成员参加了全市《廉政准则》法规知识竞赛，组织全体中层干部参加了廉政知识考试，使党员干

部进一步增强了廉政意识。

（三）认真落实党风廉政建设责任制

我局结合工作实际制定了《2010年市商务局纪检监察工作要点》，并开展了学习贯彻落实《廉政准则》系列活动。通过把各科室、以及下属单位的工作与今年党风廉政建设和反腐败工作的具体内容相结合，并进行分解，真正实现了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

今年，我局党建工作取得了一定成效，保证了商务各项工作的顺利开展。但也有许多不足和差距，主要表现为：一是党建责任目标落实还不够到位，有待进一步完善和深入；二是支部规范化建设还需进一步加强。三是围绕中心工作抓落实的力度仍需进

一步加大等。下一步，我局将继续以建设学习型党组织为重点，以“创建先进党组织，争当优秀共产党员”为目标，按照市委、市直机关党工委的要求，坚持立足教育抓党建，进一步提高党员干部综合素质；立足规范抓党建，深化党支部的组织建设；立足创新抓党建，倡导党员作用发挥社会化；立足效能抓党建，促进机关作风建设。努力使党建工作取得新成绩，切实为商务工作的全面发展提供坚强的思想和组织保证，为全市经济社会发展作出新的贡

创先争优活动汇报材料 篇9

今年以来，团区委在创先争优活动中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，依托“四争创五争做”、争做“青年先锋”、“三比三争三促进”等主题活动，努力把共青团组织建设成为广大青年学习实践科学发展观的前沿阵地和创先争优活动平台，把广大团员青年培养成为科学发展观的忠实践行者，现代化建设的有力推动者，精神文明的积极传承者，活动取得了实实在在的效果，推进了全区共青团工作迈上新台阶。

一、高度重视，周密部署，确保创先争优活动顺利进行。一是组织领导到位。由于团区委人员变动及时调整了由团区委副书记书记崔峰同志任组长，团区委副书记刘彦武为副组长、团区委常委、区公安分局团委书记张军石、团区委常委、市六中团委书记杨铭军为成员的创先争优活动领导小组，做到机构、人员和职能到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的机制，以强有力的组织保障推动活动顺利开展。

二是方案制定到位。团区委党支部经过认真的研究部署，及时研究制定了《共青团秦州区委党支部关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，随后按照省、市团组织关于在全市共青团组织和广大团员青年中开展创先争优活动的有关要求，我们先后制定下发了《关于在全区各级共青团组织和

广大团员青年中深入开展“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”创先争优活动的的实施方案》和《关于在全区团组织中开展创先争优破难题的通知》等一系列相关文件，进一步明确了创先争优活动指导思想、目标任务、主要内容、时间步骤以及宣传重点，为创先争优活动的各项目标顺利开展奠定了良好的基础。

三是活动宣传到位。团区委在秦州青年网上开设活动专题，及时向全区各级团组织和广大团员青年宣传创先争优活动进展情况。制作了活动专栏2个，编发了活动简10期，进一步提高了全体党员干部对活动重要性的认识，为活动的开展营造了良好的氛围。

二、明确主题，创新载体，确保创先争优活动取得实效。

团区委紧紧围绕区委提出创先争优活动主题，结合共青团工作实际，提出了“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”的活动主题，并围绕这一主题，开展了一系列主题实践活动，丰富了创先争优活动的内容。

（一）以“重学习、强作风、树形象、促发展”为具体内容，加强学习型机关建设和团干部作风建设。充分发挥基层团组织和团干部在服务大局、服务青年、服务社会中的先锋模范带头作用，树立共青团组织和广大团干部的良好形象，力求通过争当自觉学习的模范，不断强化综合素质和工作能力，提高工作本领；争当服务群众的模范，心系青年，主动深入青年，密切同青年的血肉联系，做心系青年的好干部；争当爱岗敬业的模范，以最集中的精力投入到团的工作中，心无旁骛地去研

究工作。同时，明确每星期周一上午为团区委机关学习时间，重点对活动方案和领导讲话进行学习，确保能够准确把握活动内涵，学深学透，真正促进团的各项工作。

（二）在全区各级共青团组织和广大团员青年中开展“四争创五争做”。创先争优活动开展以来，全区各级团、队组织中涌现出了大量的先进集体和优秀个人，创建省级“青年文明号”集体1个，市级“青年文明号”集体2个，区级“青年文明号”集体34个，命名“五四红旗团委”10个，“五四红旗团支部（总支）”10个，“优秀少先大队”5个；评选优秀团员20人，优秀团干部15人，“优秀大队辅导员”10人，“优秀少先队员”20人，“优秀青年志愿者”10人；表彰“青年岗位能手”15人，在全区各级团组织掀起了学先进、赶先进的热潮，为各项工作的顺利开展营造了良好的氛围。

（三）在各级团组织积极开展争做“青年先锋”活动。一是“学习先锋”活动。结合各自实际，扎实开展了创建学习型团组织活动，深入开展理想信念构筑行动，采取重温入党入团誓词、回顾党团的成就、学习党团史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，大力加强团员意识教育，深化团员青年对党情、团情的认识，不断提高团员青年的政治理论水平。充分利用建党90周年、五四运动92周年等纪念日，开展了“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、“五老”进校园、“党在我心中”等主题教育。举办了“扮靓美丽秦州、争当文明使者”活动，让广大青少年了解城市建设的基本概况，激励广大青少年争当传播文明的使者，争做城市小主

人，全面提升广大青少年的社会公德意识。通过各类活动的开展大力加强了对青少年的感恩教育、诚信教育和体验教育，引导广大青少年深化对国情、省情、市情、区情的认识，自觉养成良好的道德观念和行为规范。二是“敬业先锋”活动。突出加强职业道德和职业文明建设，积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，继续深化青工技能振兴计划和创新创效活动，引导广大团员青年发挥突击队作用，在本单位、本行业工作中主动承担急、难、险、重的任务，充分展现新一代团员青年的风采。三是“创业先锋”活动。扎实推进青年就业创业行动，发挥青年创业导师团作用，在各职校、技工学校，深入开展“我的创业足迹”、“青春创业故事”等宣传交流活动，用身边事教育身边人，引导青年自主创业，自谋职业，鼓励更多的青年通过创业实现就业，体现自己的人生价值。四是“和谐先锋”活动。以“文明在我行动中”、“文明在我话语中”两项行为为重点，主动担当建设和谐社会的排头兵，深入推进青年志愿者行动，积极参与“青年文明社区”创建活动，带头开展丰富多彩的文化活动，主动融入社区环境和社会治安综合治理，营造安全、整治、优美的生活空间，形成和谐的人际关系。五是“创新先锋”活动。按照“党建带团建、团建抓创新”的总体要求，继续抓好团的基层组织建设，规范基础团务工作，完善基础制度建设，创新组织设置模式，加强“两新”组织团建，不断扩大团组织的有效覆盖，进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）在全区各级团组织开展“三比三争三促进”主题活动。为发挥团员青年在创先争优活动中的生力军和突击队作用，切实改进广大团员青年工作作风，大力营造干事创业浓厚氛围，推进共青团各项工作创先争优，团区委党支部按照“工作争先、服务争先、业绩争先”的要求，在全区共青团组织中开展了“三比三争三促进”主题活动。要求广大团员要立足岗位，履行工作职责，以高度的政治责任感和使命感，切实发挥生力军作用，高扬青春旗帜，激励青春斗志，勇创青春业绩。一是乡镇、街道（社区）团员青年要围绕“乡镇、街道（社区）比发展争排名”，促进经济社会建设。乡镇、街道（社区）团员要奋勇争先，主动投身经济社会建设主战场，在“比学赶超上争先”、“招商引资上争先”、“园区建设上争先”、“城乡统筹上争先”，努力争做新时期“新长征突击手”，为“乡镇、街道（社区）比发展争排名”作出积极贡献。二是机关单位团员青年要围绕“部门比服务争一流”，促进工作效率和服务水平。机关单位团员青年要怀着对人民群众的深厚感情，切实履行职能，为群众办实事、解难事、做好事。要深入开展“服务效能建设、青年争当先锋”主题活动，把秦州经济建设与“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建结合起来，增强服务意识、优化服务水平、提高服务质量。三是企业团员青年要围绕“企业比贡献争上游”，促进企业快速高效发展。企业是经济发展的主体，企业团员青年要发挥企业主体骨干作用，争做“青年岗位能手”，将个人发展与企业发展结合起来，个人荣誉与企业荣耀结合起来，为企业做大做

强献计献策、出智出力，在企业发展的同时实现个人的发展，体现自身的价值。

三.联系实际，狠抓落实，确保创先争优活动促进工作。

（一）做到了开展创先争优活动与团的重点活动相结合。一是深入推进青年志愿者行动。开展了以“发扬志愿精神，凝聚社会力量，关爱青少年成长”为主题的秦州区青年志愿者奉献联盟成立大会暨青年志愿者服务月活动启动仪式。30余家企业和个人对部分困难学生进行了长期帮扶，活动共有100多名特困学生得到了社会爱心组织和个人不同方式的爱心捐助。二是多渠道促进弱势青少年健康成长。在“六一”国际儿童节来临之际，联合“西部爱心公益网”慰问了人民路小学、籍口中学等8所学校的20余名特困学生，为特困学生发放助学金6000余元。截至目前，我们已通过“西部爱心公益网”号召全国各地爱心人士、爱心组织与我区70余名贫困中小学生结成长期帮扶救助对子。六一儿童节在华歧乡下马平安希望小学举行了“团区委走进希望小学庆“六一”暨爱心与我同行捐赠仪式”，发放15500元平安希望奖学金和价值5000余元的图书、文体用品。三是集中力量做好维权工作。加大对秦州区法律援助中心团区委工作站作用的发挥及制度的完善，健全青少年合理利益诉求表达渠道和工作体系，实现青少年法律援助渠道的多元化、顺畅化。在全区各基层组织全面开展了“青少年维权岗”创建活动。深入各类青少年群体开展走访、座谈等工作，及时了解青少年的困难和需求。四是积极开展青年农民实用技术培训。今年我们争取阳光工程培训项目200人，按照阳

光工程培训项目要求，我们在果树、蔬菜种植较为集中的皂郊镇组织培训了100名苹果生产工和100名蔬菜园艺工，从理论到实践，从课堂到地头，广大菜、果农情绪高涨，努力学习，活动取得了圆满成功。五是大力开展青年就业创业服务。为更好的服务青年就业创业，我们加强“青年就业创业见习基地”、“青年就业创业培训基地”建设，推荐农村青年、下岗失业青年、大中专毕业生参加就业见习，就业培训，积极联系区人才交流中心，及时为青年提供就业信息、劳务用工信息，极大地解决了青年就业难的问题。

（二）做到了开展创先争优活动与加强团的基层组织建设相结合。按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，创新机制，深化“产业建团”、“协会建团”等方法。开展了“团务规范化建设年”活动，制定下发了《关于开展“团务规范化建设年”活动的实施方案》，明确了活动的目标任务、具体内容和实施步骤，并规范基层团务工作，完善基层制度建设，加强阵地建设，团组织功能得到了提升。按照团中央、团省委、团市委关于推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见和相关精神，全区各级团组织高度重视，精心组织，及时启动和开展乡镇、街道共青团组织格局创新工作，制定下发了《秦州区乡镇、街道共青团组织格局创新工作实施方案》和《关于进一步加强全区乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知》，乡镇、街道团委书记都有党政领导班子青年成员兼任，其余班子成员由政治素质高、工作能力强、学习刻苦、作风扎实的热爱青年工作的辖区

迎新社区创先争优汇报材料 篇10

创先争优活动开展以来，按照县委、街道工委的统一部署迎新社区结合社区实际，以“创先争优强组织合力，科学发展建和谐社区”为主要内容，紧密结合社区中心工作，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有计划有步骤的推进社区创先争优活动，现将创先争优活动开展情况汇报如下：

一、突出三个及时，精心部署活动开局。

根据上级部门创先争优文件精神，迎新党支部社区召开创先争优活动动员大会，并结合社区实际制定了《迎新社区创先争优活动的实施方案》，成立了由社区党支部书记张海亮任组长的创先争优活动领导小组，抽调政治素质好、工作责任心强的同志组成了活动办公室。

二、坚持创新思路，积极搭建活动平台。

迎新社区以“强基固本促发展、服务人民立新功”为主题，以“争当科学发展时代先锋”为载体，以创建迎新先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。实事求是、因地制宜的原则也相应确定了内涵丰富、特色鲜明的活动主题，创新了活动载体。

居民区层面以开展“城乡清洁工程”活动为契机，下大力气抓好以垃圾处理为重点的辖区环境综合整治，推动文明社区创建工作，关注民生，积极开展群众性文化工作，全面展示精神文明建设先进社区。引导社区党员充分发挥先锋模范作用，以实际作为赢得群众认可，树立党员良好形象。

三、落实党员教育工作，提高党员素质，加强党员的教育与服务。

社区党支部充分利用党课、远程教育网络等方式，认真开展了党员教育活动和主题实践活动，确实解决了一些党员中存在的党性淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织党员学理论、学文化、学专业知识，社区营造了全员学习、终身学习的氛围，形成了讲学习、找差距、比本领的风气。

社区通过开展党组织“批评与自我批评”、“互学互评”、“党员志愿服务进社区”活动，整合发挥社区党员和在职党员优势，进一步提升服务群众功能。从完善社区对居民的各种服务入手，加强对社区的工作指导，真正发挥好社区居委会综合管理服务职能，完善和优化社区的日常管理，逐步消除不文明行为，努力营造诚信、文明、友爱的社会风气；引导居民开展多种形式的宣传教育活动和健康向上的精神文明创建活动，增强社区居民的城市主人翁意识、文明意识和社会公德意识，提高居民参与城市环境综合整治工作的主动性、自觉性和积极性，共同建设和创造美好家园。

四、健全制度，努力夯实活动保障。

建立领导联系点制度。社区创先争优活动领导小组成员分别建立了自己的活动联系点，并深入联系点进行调研指导。建立不定期督查制度，采取听汇报、查资料等形式了解基层创先争优活动的开展情况。

五、注重结合，不断提升活动实效。

一是创造条件促进广大居民形成读书学习的良好习惯，提升广大居民文化内涵，努力把基层党组织打造成学习型组织。

二是注重与转变作风相结合。社区修订完善首问责任制、联系群众制、学习制度、廉洁从等制度，要求照章办事。严格调度考核制度，坚持月工作总结汇报制度，促进了工作落实。

三是注重与创优质服务相结合。继续在社区深入开展服务群众工作，密切干群关系，帮助群众排忧解难、解决实际问题。进一步做好便民服务工作，最大程度地方便群众。

六、领导点评

通过开展组织生活会和情况通报会的方式，支部书记张海亮对党员开展创先争优活动情况，定期进行集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力地方向。并将点评认真记录，存放在党的建设活动资料中。

七、群众评议

对开展创先争优活动情况采取了问卷调查、设置意见箱、聘请活动监督员等形式。广泛听取群众意见和建议。对支部的评议与目标考核相结合，对党员的评议与党员民主评议结合进行。对于评议的结果以适当的方式向群众公布。

八、存在的不足

社区开展创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在不足，主要表现是：部分单位创先争优活动与当前工作结合得不够紧密，以活动促进工作的力度还不够大，成效不明显；有的党员干部产生了松懈、厌倦情绪，投入精力不够多；开展创先争优活动的考核、检查、评比、表彰等一整套制度还有待完善等。为使创先争优项活动经常性地、卓有成效地开展，今后工作中，将努力抓好以下几项工作：

1、要联系实际，注重实效。

要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系社区实际，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。

2、要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。

党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。党组织要尽力为党员参与创先争优活动创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

3、要健全制度，坚持经常。

一方面要根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。

4、要把握标准，加强领导。

评比表彰要坚持标准，严格考核，真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。

迎新社区党支部