市场工作总结及思路(通用10篇)
市场工作总结及思路 篇1
市场工作总结及思路
2012年按照年初制定的工作计划,积极开拓业务,取得了明显成效,现将2012年的重点工作和2013年工作思路汇报如下:
一、主要工作情况
1、编制两网软件需求规格说明书两版,完成政务网域名及人力资源网域名的申请注册,完成平台初期运营架构搭建,包括启动团队的招聘、初期营销运营策划等工作。目前网络服务平台建设项目的前台、后台已经开发完成第一版,正在进行政务网的上线测试及试运行工作。
2、协调电政办、软件公司等做好人才网数据库转移的大量工作,并与8月份将平台建设的主要设备在政府主机房安装到位,确保政务网、人才网上线运行正常。
3、建议更新办公设施,对需要采购的设备进行前期考察询价,并严格按照政府相关采购手续采购了相关软硬件设备,在第一时间做好设备登记,入固定资产台账,对新设备进行仔细研究安装。
4、截止十月份共组织举办现场招聘会**场,参加企业**家,提供岗位***个,发布招聘信息***次,与“我*网”建立合作模式取得良好效果。
5、截止3月份为企业办理用工开户**余户,变更企业名称、地址等信息38户,窗口接待现场咨询及电话咨询近百次。
6、能够做到办事公正,业务熟练,服务高效,服务热情,群众满意,零投诉。对领导交办的其他临时行工作,能够按时保质保量的完成,做到日清日结。
二、2013年的奋斗目标和主要任务
1、奋斗目标。围绕全面实现蓝色跨越,为**事业发展提供夯实的基础设施和功能平台保障。
2、主要任务。根据统一部署,紧紧围绕“123”工程,突出重点,把握关键,狠抓落实,大幅提升**的综合承载力,整体提升产业核心竞争力。
三、2013年工作打算
(一)筹备网络服务平台启动活动,扩大宣传面,增加知名度,开拓多条运营方式
(二)百场招聘会。以网络招聘会、现场招聘会、校园招聘会相互联动的方式,举办100场有形市场和无形市场双结合的人力资源供需匹配招聘会。
(三)整合就业、维权和培训三大数据资源和人才业务,以网络服务平台为基础,建设应用支撑系统,实现数据资源共享和人才集聚业务管理的网络化。
市场工作总结及思路 篇2
1 农药市场管理工作现状
2008年底, 县级国有种子公司体制改革完成, 为实现政企分开, 成立了旬邑县种子管理站, 承担着农业系统农资执法监管工作, 农药市场监管执法就成为了旬邑县种子管理站农资监管的重要职责。近年来, 在各级部门的持续支持下, 农药市场监管已逐步迈向规范化, 有培训场所, 有管理制度, 有管理人员, 执法队伍和执法水平有了明显提高。具体表现在:在培训上强抓。通过聘请专家讲、走访调研、知识竞赛、考试答卷等形式, 进一步提高农药经营人员守法守规的经营能力及受害群众维权意识;宣传舆论上强抓。通过发放资料、组装宣传车、广播电视讲座、使农药法律法规群众皆知, 防范意识稳步增强;源头监管上强抓。凡进入县区的农药生产企业或个人, 必须依照农药管理条例和地方农药政策规定推销有质量保障的农药给相对应的定点农药经营门店, 坚决预防和打击假冒伪劣、高、限用农药违规经营;市场监管上强抓。实现生产、经营正常秩序, 全县共检查农药经营门店140多家, 立案处理58起;规范执法行为上强抓。实现文明执法、公正执法、廉洁执法。通过一系列活动, 提高了执法人员水平, 规范了农药经营市场, 确保了群众用药安全, 维护了广大群众根本利益。农药市场管理成绩突出, 连续多年被市农药监督管理所评为农药市场执法先进单位。
2 农药监管工作中存在问题
2.1 农药经营点多面广, 监管难度增加
经营人员素质普遍较低。经营人员多为农民, 为农服务意识淡薄, 专业知识不强, 只追求个人利润和销量, 不注重指导农民合理、规范用药, 常引起药害时件的频繁发生。经营范围拉大。多年形成的乡镇门店经营模式已经被打破, 村级销售网络已经形成, 极少数用药量大的农户直接到省级批发点购买, 监管难以触及。管理部门间协调不给力。面对复杂的农药市场, 单凭农业执法人员力量严重不足, 监管很难全面覆盖, 各部门联合执法多流于形式, 市场检查执法困难重重。
2.2 执法经费紧张, 执法设备落后
执法队现仅有手提电脑2台, 照相机1台, 而没有摄像机、录音笔、专用执法车辆。执法经费短缺、及执法人员执法水平、经营人员服务技能、群众鉴别能力不能通过培训而提高, 执法设备落后直接制约着执法工作的顺利开展, 个别案件由于不能及时取证并作出鉴定结果, 从而难以有效打击违法经营人员, 影响了农业生产安全。
2.3 执法力量不足, 队伍建设有待提高
单位现有干部职工38人, 农技专业人员仅11人, 持执法资格证的10人, 在进行农药案件调查处理和日常市场检查时力量略显不足。执法人员都是从原种子公司划转而来, 职能的转化造成执法能力相对较低, 对农药相关法规理解不深入, 使用不准, 解释不清, 影响了农药市场监管工作的正常运行。
2.4 农药监管工作有缺失, 药害案件纠纷增多
市场上销售的农药品种繁多, 高毒、限用、常规农药混营混销现象普遍, 加之营销人员素质偏低, 对农药性状、用途、适用作物、区域一知半解, 难以为农民提供科学合理的配方记忆喷施方法, 注意事项等方面的技术指导和售后服务。定点经营、分类管理、示范门店带动工作正在全市推行初期, 农药使用不当造成的药害纠纷增多, 农药残留影响着农产品质量安全, 对人类健康形成危害, 监管创新势在必行。
3 创新监管思路是根本保障
3.1 强宣传培训, 提高服务能力
农资执法部门要加大农药执法人员法律法规和相应专业技术的培训力度, 进一步提高执法人员的业务素质和执法水平。同时要利用广播、电视媒体、赶集跟会、科技之春月活动发放宣传资料, 展示假劣农药等, 帮助农民树立正确的科学用药新理念, 提高农药使用技术和防范心理, 增强农民维权意识。同时还要加强对农药经营单位和个人的培训, 增强守法守规诚信经营理念, 全面营造“服务三农”的社会氛围。
3.2 创建示范门店, 引领带动作用明显
创建示范门店工作2a来, 引领导向作用明显, 已在全市推广。就是以乡镇为单位, 以检查对比为依托, 评选出1~2个经营规范、守法诚信、售后服务较好且具一定专业技术水平的门店为示范门店, 授予“诚信经营示范门店”牌, 并要求公布“八项”制度上墙公示, 群众信任购买的多了, 对未被评上的农资经营户形成心理压力, 从而促进农药市场向正能量过渡。
3.3 定点经营是趋势, 分类管理是目标
参照国家严格控制的高毒和限用农药名单进行分类, 在传统以“检查标签, 抽检送样”管理模式的基础上向“分类管理, 定点经营”的方向发展, 多方位管好农药市场。旬邑县已落实高毒定点经营门店6家, 限用定点经营门店27家, 诚信经营者13人。农药经营单位将划分为3个层次:高毒农药定点经营门店, 可以经营所有许可经营的农药, 限用农药经营门店, 只能经营除高毒农药以外所有允许经营的农药;非定点经营门店, 只可经营除高毒和限用农药以外的常规农药。对违规人市上架经营的, 任何单位和个人均有权举报, 执法机关将及时出动依法依规查处。同时加强定点经营门店的质量抽查工作, 严防假劣过期农药违规上市, 影响农业生产安全。
3.4 强化制度落实, 优化监管措施
3.4.1 购进备案制
高毒和限用农药由专人负责建立进货台帐, 详细记载农药名称、生产厂家、登记证号、防治对象、进货时间、数量等内容, 及时将《农药经营备案表》和产品标杆送市、县2级农药监管机构审查备案, 销售完毕后核销。
3.4.2 经营专柜制
高毒和限用农药在门店内须设立销售专柜, 用于样品摆放, 醒目位置应贴昭示标志。
3.4.3 销售台帐制
对销售高毒和限用农药的产品名称、生产厂家、购买者姓名和身份证号码、地址、购买数量和时间、防治对象和使用方法、联系方式等进行建账, 应保存3a备查。
3.4.4 购买实名制
针对高毒农药购买人员, 凭本人身份证或户口本和所在地村委会出具的种植证明, 限量购买, 随买随用, 以免人畜中毒或污染环境。
3.4.5 销售处方制
定点门店出售方毒和限用农药, 必须向购买者开处方, 载明通用名、购买数量、使用作物、药剂量、方法、时间及注意事项等, 该处方一式2份, 经营者存留1份, 购买者持1份。
3.4.6 分开承诺制
定点经营门店必须分开承诺依法守规, 诚信经营, 与当地农药管理部门签订承诺书, 及时完善更新店内制度, 并将定点经营牌悬挂店内醒目位置, 接受农药监管和社会监督。
3.4.7 定期上报制
经营门店应于每月5日前, 将上月销售的高毒和限用农药如实填入《农药定点经营销售汇总表》上报农药管理部门, 月底汇总后上报市农药监督管理所。
3.4.8 责任追究制
对农药经营人员不履行告知义务, 说明使用技术、要求和注意事项的;对台帐建立和上报舞弊的;误导群众超出施用范围和防治对象用药的3种情况, 视情节进行停业整顿, 取消定点经营资格, 打入黑名单、电视曝光等管理措施予以处理, 造成严重后果的依据有关规定追究相关责任。
4 强化组织领导, 保证措施落实
农药监管机构要按照单位“分工负责, 责任到人”的工作原则, 全力抓好落实, 认真做好农药定点门店监管各项工作, 保证制度措施落实到位。要继续加大日常市场巡查力度, 不定期抽查执法人员的执法程序和过程, 对检查存在的问题进行定期回访, 保证案件公正透明。
摘要:本文从县区农药市场监管现状出发, 科学分析农药市场监管中存在的问题, 促进农药市场监管发展。
如何寻找市场及创业思路 篇3
(一)研究大家都在做什么,做什么最挣钱。
如果你既缺乏本钱,又没有什么经商的经验,你不妨先随大流,看看市面上什么东西最畅销,什么生意最好做,你就迅速加入到这个行业中去。先做小工,向做的好的人虚心学习,学习他们经营的长处,摸清一些做生意的门道,积累必要的经验与资金,同时体会他们经营的不足之处,在你做的时候力争改进。
(二)研究当前及今后一段时间的社会热点,公众话题。
社会在发展,热点会层出不穷,只要你留心观察,在你的周围都有大大小小的热点和公众的话题。抓住热点,掌握题材,独具匠心就能挣钱。同时,也注意潜在热点的预测和发现,在热点没有完全热起来之前,就有所发现,有所准备,在别人没有发现商机时,你能发现商机,就更胜一筹。
(三)研究市场的地区性差异不同的地区。
需要不同的产品和市场,地理因素的限制会带来不同地区之间的市场差异。比如外地有些好的产品和服务项目,本地还没有销售或开展业务,本地一些好的产品和服务项目在外地还没有推广,这就是商机。市场的地区性差异是永远存在的,关键在于你能不能发现,发现差异并做缩小差异的工作,就是在满足市场需求,就是挣钱之道。
(四)研究人们生活方式。
生活观念的变化而产生的市场需求。人们的温饱问题解决后,更多地想到的是享受生活,追求个性完美。社会在发展,人们的生活观念、生活方式在逐渐发生变化,研究这些变化所带来的现实的需求和潜在的需求,就是你挣钱的着眼点。
(五)研究不同消费群体不同的需求特点。
市场工作总结及思路 篇4
xxxx年,区市场监管局紧紧围绕区委、区政府中心工作,进一步加强四大安全监管、维护公平竞争秩序、加强知识产权保护、助推高质量发展,提升市场监管体系和监管能力现代化水平,全面落实有关统筹推进疫情防控和经济社会发展的工作要求,奋力完成x区xxxx年经济社会发展目标,为建设一个更加美丽、更具活力、更有品位的x贡献更多的力量。
一、xxxx年工作总结
(一)全力以赴,抓好疫情防控工作
1.全力保障防疫物资。在疫情防控初期,局党组敏锐意识到防疫物资重要性和紧缺性,组织疫情防控物资采购专班,多方协调,艰辛努力,做了大量深入细致的工作,全力保障全区防控一线工作人员防疫物资需求,为打赢疫情防控阻击战发挥积极作用。共采购防疫物资xx余批次,包括一次性医用口罩、医用隔离衣、消毒酒精等共计xxx万余件。
2.阻断疫情传播路径。严格落实疫情期间退烧药购药人员实名登记工作,及时报送属地街道进行处理。紧抓农贸市场、大型商超及餐饮服务单位,落实“三必四禁五到位”要求,全面禁止活禽宰杀和野生动物及其制品交易,禁止餐饮服务单位举办群体性聚餐等行为。印发张贴各类“通告”“告诫提示”“告知书”xxxx余份,劝导取消群宴xxxx余桌。紧盯外卖配送这一关键环节,提出构筑“资质关口、过程防控、末端配送”三道屏障的监管闭环,有效护航群众“舌尖上的安全”。
3.维护市场经营秩序。紧扣疫情防护用品、生活必需品价格稳定和质量安全,严厉打击哄抬物价、囤积居奇和销售假冒伪劣商品行为,打好“促供应、强防控、稳物价”组合拳,全力保障民生供应,维护市场稳定和城市运行。累计检查农贸市场xxxx家次;检查餐饮服务单位xxxxx家次;检查商超xxxx家次;检查药店xxxxx家次、检查医疗器械经营企业xxxx家次;受理疫情相关投诉举报xxxx件;累计立案调查xx起,结案xx起,罚没款xx.xx万元。
4.助力企业复工复产。积极指导农贸市场、零售药店、商超等企业在严格落实疫情防控措施的前提下有序经营,确保疫情期间群众的“米袋子”“菜篮子”“药箱子”“有料又安全”。开展“送服务、送政策、解难事、促发展”行动,走访猪八戒股份有限公司等企业,帮助提升自身“造血”功能。联合“x巴巴本地生活”平台共同搭建集体用餐配送服务“饿了么企业订餐安心送”专区,为我区复工复产企业提供“无接触配送”团餐服务,“保供给,保平价”,全力保障疫情防控期间企业复工用餐需求。
(二)精准纾困,服务经济社会发展
1.服务经济高质量发展。将质量强区战略摆在更加突出的位置,大力弘扬“质量至优、诚信至上”的城市质量精神,引导和激励企业和组织牢固树立“品质x”质量发展理念。积极组织x航天信息有限公司、中国五冶集团有限公司申报“x天府质量奖”。深入开展“百城千业万企”对标达标提升专项行动,大力推进企业标准自我声明公开,促进经济高质量发展。大力实施标准化战略,积极推进“x市x区政务服务标准化试点”和“xx区基本公共服务标准化专项试点”两个国家级标准化试点项目,省级“x区政务服务标准化试点”项目顺利通过验收。
2.助推国际消费中心城市引领区建设。畅通投诉举报的渠道,完善消费纠纷快处机制,进一步拓展智能服务平台功能等智慧监管手段,提升消费维权服务效能,受理各类投诉举报xxxxx件,发放投诉举报奖励xx件。推进消费环境建设,开展放心舒心消费环境示范单位创建活动。积极引导新消费,倡导经营主体实施线下无理由退货和赔偿先付,促进消费回补和潜力释放。完善消费预警、消费警示机制,开展第三方评议工作,针对群众反映较为集中的问题,通过组织来话(信)人、市民代表、人大代表、律师等人员召开第三方会议,与群众面对面协商以解决相关问题,不断提升消费满意度,提振消费信心、激发消费潜力、促进消费扩容提质。加强企业知识产权全生命周期服务。深入开展“国家知识产权强县工程”创建工作,成功通过国家知识产权局验收。开展企业知识产权管理能力提升行动,以贯彻《企业知识产权管理规范(GB/Txxxxx-xxxx)》为抓手,引导优势企业制定实施企业知识产权战略,争创国家、省市知识产权试点、示范及优势培育企业。广泛宣传《x省专利权质押贷款管理办法》《x省商标专用权质押贷款工作指导意见》等政策,引导创新型企业通过知识产权质押融资破解融资难题。梳理企业需求,对接x市知识产权服务中心,通过中国知识产权大数据与智慧服务系统为企业提供专业的数据服务。做好驰名商标监测预警工作,指导重点企业及时化解知识产权侵权风险。
(三)守好底线,防范化解安全风险
1.加强食品安全监管。推动地方党委政府切实履行“党政同责”,扎实推进“国家食品安全示范城市”创建工作。进一步建立健全食品安全责任体系,持续推进《食品安全管理职责“两表一单一书”制度》常态化,倒逼食品经营单位、行业主管部门、属地街道办事处责任落实,形成监管合力。开展食品安全隐患排查,深入开展校园食品安全守护行动,突出抓好特殊食品、网络经营食品等监管。推广放心肉菜示范超市建设,继续在大型食品连锁超市开展创建“放心肉菜示范超市”活动。关口前移,完成食品抽样检测xxxx批次、快速检测xxxxx批次,有效将食品安全风险化解在“萌芽”状态。
2.加强药品安全监管。深化含特殊药品复方制剂“互联网+”智慧监管和远程审方、电子处方试点。完善医疗器械产品风险管理机制,开展医疗器械智慧监管,加强医疗器械冷链监管。以进口化妆品为重点品种,梨花街、染坊街及医疗美容机构、生活美容及美发场所、跨境电商为重点区域,坚决打击化妆品经营中的违法违规行为。扎实开展中药饮片、第二类精神药品零售使用环节及无菌和植入性医疗器械等专项整治行动,着力净化药械化市场环境。
3.加强特种设备安全监管。实施动态化风险管控、常态化隐患排查治理“双重预防”机制,加强电梯、大型游乐设施、客运索道、压力容器等重点领域安全检查和专项整治。积极推广“保险+服务+物联网”电梯维保维修新模式。防范化解本区域特种设备重大安全风险为主题,组织开展特种设备应急处置演练,通过演练检验预案、锤炼队伍、完善机制、科普特种设备安全常识教育。共检查特种设备xxx家,特种设备xxxx台件。
4.加强重点商品质量监管。以消费品、重点工业产品、食品相关产品为着力点,突出抓好钢铁建材、成品油、烟花爆竹、危险化学品、xC产品、儿童学生用品等质量安全监督抽查和风险监测。围绕近年来各类产品质量安全问题和涉及国计民生和人民群众健康安全的问题产品,以媒体关注、消费者反映问题集中、有不良记录或违法生产行为的生产企业为重点,聚焦问题开展产品质量安全专项整治。
(四)创新举措,倾力维护市场秩序
1.推进包容审慎监管。建立公平竞争审查工作联席会议制度,定期清理纠正行业准入、资质标准等方面对不同所有制企业的歧视或无法律依据的差异性规定做法。积极转变执法理念,按照宽严相济的思路,坚持过罚相当和综合裁量的原则,除涉及人身、财产安全、公共安全等领域外的违法行为,依据市场监管领域违法行为行政处罚“三张清单”合理压缩自由裁量空间,全面推进包容审慎监管执法。坚持将鼓励创新、包容失败的监管理念运用于市场监管工作中,对企业的一般违法行为,慎用查封、扣押等措施,最大限度降低对涉案企业正常生产经营活动的不利影响。对企业轻微失信行为给予包容审慎监管,杜绝“一刀切”“一律化”纳入失信企业名单。
2.推行新型监管模式。健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制,建立健全区级“一单两库一细则”工作,全区已建成xxx个监管对象库和xx个执法人员名录库,开展xx个部门联合双随机任务,检查结果及时向社会公示。我局完成单部门双随机抽查任务xx个,抽查共xxxx户,检查结果公示率xxx%。探索市场主体风险预警分类监管,组织开展春熙路地域信用积分较低企业定向双随机抽查,抽取xxx户。持续开展“网剑行动”等专项整治行动,加强本地电商平台等网络经济新业态的行政指导和监管。
3.聚力规范市场秩序。深入开展“春雷行动xxxx”暨知识产权保护执法行动、春熙路经营乱象整治行动等活动,围绕“重拳出击治乱象,凝心聚力护民生”主题,聚焦商标侵权、仿冒混淆、虚假宣传、价格欺诈等违法行为,着力解决民生诉求,回应社会关切,维护市场秩序。以清费治乱减负、优化价格环境为重点,着力开展转供电、中介机构收费专项治理,深入开展“价格服务进企业”活动,强化企业价格自律、规范市场价格,实现价格公共服务常态化。强化依法行政和行刑衔接,始终坚持高压态势打击各类违法行为,严格规范办案流程,严厉打击扰乱市场秩序的违法行为,着力营造公平竞争的市场环境,助力区域经济发展。共立案查处违法案件xxx件,依法移送司法机关x件,被x省市场监督管理局评为“春雷行动xxxx”暨知识产权保护执法行动先进集体。
(五)锤炼队伍,提升工作能力水平
1.加强党建工作。深入贯彻落实省、市、区委全体会议精神,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对x及x工作系列重要指示,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。积极整改区委巡察反馈问题工作,按照区委巡察工作统一部署和巡察组的具体要求,认真贯彻落实有关工作,认真落实巡察整改工作任务,局党组成立局巡察整改领导小组,专题研究部署整改工作,印发整改方案,明确职责分工,举一反三、建章立制,健全完善各项制度,落实整改措施,确保按时完成整改工作。突出重点抓好党建引领发展工作,切实抓好xxxx年党组中心组理论学习,深化社会主义核心价值观建设工作,规范支部三会一课、固定党日等开展。拓展宣传渠道手段,营造良好网络舆论氛围,服务建设“国际营商环境典范区”工作主线,为“三大攻坚计划”落实落地保驾护航。
2.强化队伍建设。结合市委“创新提能年”要求,强化干部教育培训,持续开展全局“每周讲堂”干部培训,邀请专家或科所长围绕职责范围内各项业务工作的具体规范流程、操作方法等向全局干部授课,有效提升依法行政的实际操作能力。依托网络教育培训平台,组织全局在岗干部参学“濯锦讲堂云课堂”、“蓉城先锋党员e家”党员教育、“学习强国”app推广应用等网络学习任务。加强法制建设,落实会前学法制度、法律顾问制度、重大行政处罚案件核审制度,加强合法性审查,组织召开案审会xx次、听证会x次,处理行政复议xx件、行政诉讼xx件,新形势下依法行政能力不断提升。
3.狠抓廉政建设。加强干部廉政警示教育提醒,落实提醒谈话制度,加强全局党员干部思想政治建设,促进作风转变,筑牢拒腐防变的思想防线。大力抓好党风廉政主体责任工作,通过发放廉政警示教育专题学习材料,引导督促干部强化纪律意识和规矩意识。召开民主生活会,深入查摆班子及成员在四个方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施,全面开展对照检查。局领导班子成员、各所负责人按要求落实每季度报告制度,确保党风廉政主体责任落实到位。
二、xxxx年工作思路
xxxx年,我局将深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神,按照区委七届十二次全会部署,紧紧围绕“五大行动”,认真谋划“十四五”规划,全面落实统筹推进疫情防控和经济社会发展工作要求,守住安全底线,提升市场监管工作水平,为打造“天府x·品位x”贡献力量。
(一)以抓科学防疫为遵循,常态化做好疫情防控工作。强化防疫用品质量安全监管,督促企业落实主体责任,防范次生风险。加大对辖区药品、医疗器械经营企业的监督管理力度,督促企业落实主体责任,确保疫情防控产品的质量安全。持续加强防疫物资和重点商品价格监管,做好粮油、蔬菜、肉、蛋、奶、水果、食盐等重点民生商品价格的日常监测和检查,打好“促供应、强防控、稳物价”组合拳,严厉打击各种违法行为,切实维护防疫物资的市场价格秩序。落实“三必四禁五到位”要求,集中精力、集中力量、集中时间,深入开展打击非法野生动物交易大检查行动,有效阻断疫情传播路径。
(二)以消费满意提升行动为依托,进一步优化消费环境。开展消费满意提升行动,推进放心舒心消费环境创建,优化完善消费维权工作制度机制,深化消费维权多元共治,着力破解消费热点难点问题。加大消费维权领域监管执法,不断提升消费维权服务效能和消费者权益保护力度,切实增强消费者的安全感、获得感、幸福感,确保消费者投诉举报按时办结率xxx%。积极助力良好消费环境建设,持续提升x消费的知名度、美誉度和影响力,助力消费引领行动和国际消费中心城市引领区建设。
(三)以食品安全示范城市创建为抓手,进一步夯实食品安全监管基础。严格落实食品安全“党政同责”要求,强化生产经营主体责任、行业管理责任、食品安全监管责任及属地管理责任,着力防范化解食品安全风险,守住食品安全底线。加强餐饮服务单位风险管控,强化食品从业人员教育培训,着力提升食品安全管理能力。加大宣传力度,提高大众参与意识,确保群众对食品安全总体满意度达xx%以上。
(四)以标准化试点项目建设为驱动,进一步助推经济高质量发展。坚持以质量强区推动高质量发展,抓好质量提升行动,鼓励企业(组织)积极申报“x天府质量奖”和“x市市长质量奖”。扎实推进“x市x区基本公共服务标准化专项试点”及“xx区政务服务标准化试点”两个国家级标准化试点项目,充分发挥标准引领作用,做好事项梳理、标准体系搭建、标准实施,逐步形成基本社会服务高质量、便利化、均等化供给的“x模式”,助力营造更有品位的美好生活场景。
(五)以创建国家知识产权示范区为契机,进一步提升知识产权保护运用水平。深化国家知识产权强区(县)建设,着力提升知识产权创新创造、运用保护、管理服务能力,全区万人有效专利拥有量达xx件以上。推进知识产权维权工作站建设,及时处置知识产权侵权纠纷,依法打击知识产权违法行为。完善专业服务链条,助力培育一批市场前景好、掌握核心技术专利权、竞争力强的重点专利产业,形成覆盖全面的知识产权政策体系、科学合理的工作机制、法制健全的自主创新环境,促进知识产权与新经济融合发展,以知识产权助力产业升级。
市场部工作思路 篇5
现阶段工作开展基本思路的汇报
王永
(2014年8月19日)
罗总:
你好!几多相识,促膝沟通,受益匪浅。深以为谢!再三斟酌,定此决心;反复考量,定次思路。故将我本人及市场部现阶段基本工作思路呈报于你,难免浅尝辄止,失之偏颇,望指正。
首先,应全面了解公司经营理念和现状及行业特点,知晓行业发展动态,了解潜在竞争对手,做到知己知彼。(需经过市场考察、调研后方能明确汇报),需3-5天。
其次,要尽快掌握专业知识技能,熟知工艺施工流程。需2-3月。第三,要熟练开展工作业务,协调各种工作关系。需3月以后。第四,要牢固树立营销理念:点面结合,多管齐下;整合资源,快速切入;锁定目标,重点突破;以非常之手段,行非常之渠道,谋非常之利益。
第五,进行准确市场定位,精准锁定客户目标。(需经过市场考察、调研后方能明确汇报。)需安排时间实地考察市场及组织观摩、学习现场施工。
第六,明确市场任务,细分市场,分解目标。
(需依据公司整体经营战略目标和年度目标任务后方可制定本部门年、季、月度市场目标任务,进行量化管理。)
第七,进行必要的宣传推广和自我包装。
需根据自身特点和市场需求再制定推广实施具体行动方案。
第八,要针对性地制定市场攻关策略和实施灵活多样的市场手段。攻关策略:发挥优势,多管齐下;四面出击,突出重点;锁定目标,集中突破。
市场手段:
1、内强素质,外塑形象,打造精英团队;
2、政府搭台,企业唱戏。政府牵头发文、公司具体经办施工现场和试点,达到扩大宣传、提升实力之目的;
3、掌握市场动态,了解对手状况,建立市场信息资源库;
4、明确任务,细分市场,量化管理;
5、培养精英,发挥单兵作战能力;
6、优化资源组合,群策群力,打好项目攻坚战。
第九、打造一流销售团队。力争你年底前组建2-3人精英团队。管理目的:严抓细管,宽严相济,内练内功,外塑形象,培养一流营销团队。
团队精神:和谐协助、锐意进取、感恩奉献、永不扬弃(应和员工一起商定)。
团队口号:主动出击、抢占先机、齐心协力、永争第一(应和员工一起商定)。
管理措施:
1、实行制度化管理:包括制定岗位职责;考勤制度;奖惩制度;汇报、例会工作制度;保密守则;员工守则等;
2、执行程序化管理:按表格执行,逐级申领报批,存档备案;
3、推行目标量化管理:细分责任与目标,层层签订安全和目标任务责任书;
4、进行成本控制管理:严格计划,厉行节约,责任到人;
5、开展“比、学、帮、超”评比竞赛、互助活动;
6、开展批评和自我批评及谈心谈话活动;
7、组织各种文化娱乐活动。
第十、利用个人资源及自身优势,快速打开市场突破口。力争在年底前敲定1家意向性客户。
1、关系资源:本土作战,有天时地利人和之利,不乏关系信息来源渠道。现成关系:省民盟党常务秘书长姚淇清、巴中市分管副市长、成都市目标办主任白凡、西充县环保局长周建华、另有大量军校北方同学以及老乡、战友在众多政府机关工作;
2、六年带兵管理经验,管理有方,组织能力强,带头作用强,执行力强,号召力强,抗压能力强;
3、八年政府工作经历,熟知政府办事作风、流程,了解官员心态;
4、在有实力的建筑公司做三年老总助手,了知做老板的行事风格并积累一定的行业人脉关系;
5、无后顾之忧,能全方位、全天候工作。
关于市场开拓的工作思路 篇6
销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。具体内容有:在 分析当前市场形势和企业现状的基础上,制定明确的销售目标、回款目标、和其他定性、定量目标;根据目标编制预算和预算分配方案;落实具体执行人员、职责和时间。
实践说明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。
1.销售计划管理。其核心内容是销售目标在各个具有重要意义方面的合理分解。这些方面包括品种、区域、客户、业务员、结算方式。销售方式和时间进度,分解过程既是落实过程也是说服过程,同时通过分解也可以检验目标的合理性与挑战性,发现问题可以及时调整。合理的、实事求是的销售计划,在实施过程既能够反映市场危机,也能够反映市场机会,同时也是严格管理,确保销售工作效率、工作力度的关键。
2.业务员行动过程管理。其核心内容是围绕销售工作的主要工作,管理和监控业务员的行动,使业务员的工作集中在有价值项目上。包括制定:月销售计划、月行动计划和周行动计划、每日销售报告、月工作总结和下月工作要点、流动销售预测、竞争产品分析、市场巡视工作报告、周定点拜访路线、市场登记处报告等。
3.客户管理。客户管理的核心任务是热情管理和市场风险管理,调动客户热情和积极性的关键在于利润和前景;市场风险管理的关键是客户的信用、能力和市场价格控制。管理手段和方法有:客户资料卡、客户策略卡、客户月评卡等。
4.结果管理。业务员行动结果管理包括两个方面。一是业绩评价,一是市场信息研究。业绩评价包括:销售量和回款情况、销售报告系统执行情况、销售费用控制 情况、服从管理情况、市场策划情况、进步情况。信息研究包括:本公司表现、竞争对手信息,如质量信息、价格信息、品种信息、市场趋势、客户信息等。
销售管理工作的关键是全面、系统和专业。
依据市场管理工作要点,市场开拓可分为六大步骤来走:
一、市场开发
1、行业广告:依托于行业内专业平面媒体等渠道对公司定位及形象进行推广,如此需要经年积累显示效果;
2、建立潜在客户分类目录:主要是主力客户目录和档案,拜访相关行业主管部门,并收集其需求(行业管理部门等)
3、寻找有特殊关系的人或者组织:关系网的重心在哪里?可否找到这种很有影响力的人或组织?如何与其合作?竞争对手在这方面是怎么做的?效果如何?如何效仿和替代它?
上述工作至此,市场开发已完成。
重点是:
对整个市场进行催熟
布下未来业绩发展的大棋局
准备一些特殊资源,支持未来的业绩成长
二、寻找和研究客户:
首先是寻找客户
1、我们的客户在哪里?
2、通过哪些渠道可以把它们找出来?
3、新的潜在用户在哪里?
行业协会、黄页号码薄、展览会,网络搜索,通过关系得到客户资料列表等渠道可以获得七成客户信息,然后通过电话对信息进行联络筛选,可以分辨出有效客户信息,对获得的有效信息进行分类,归档,建立目录。
然后对客户进行研究:
我们的产品具有不可替代性吗?
客户目前供应商(我们的竞争对手)的优势何在?
能否成交?价值多大?要分配多少精力?
如何成交?(让利、服务、协助、还是其它)
我们带给客户的价值何在?(成本上、产品性能上、工艺上、供货方式上服务上、长期合作上)
上述是对客户研究部分的工作,需要经过客户信息搜集并筛选之后进行大量的调查分析和研究工作,把所有问题解决了,客户方面我们公司就把握的很透了,重点是:
新客户的寻找与客户的研究
新用户类型的发现与开发
客户的研究、过滤及锁定目标
三、拜访客户:
拜访客户分为三个阶段拟定目标,计划行动,最后准备。
拟定目标
拟定目标是必要的,因为它使我们精确了解我们希望达成什么。
一个好的目标应该是:清楚的、精确的、可衡量的、可达成的。
拟定目标时,应考虑:
销售的目标,如:
增加订单的数量和收益
推销公司系列产品中客户目前尚未购买的项目
介绍新产品
扩充客户的范围(新生意)
教育客户
营销管理的目标,如:
收取货款
处理不满、投诉和质疑
收集市场、销售和一般管理的情报
计划行动
拟定目标后,应该订定一个行动计划来达成目标。为了做到这点,要注 意下列问题:
去客户那里还需要什么额外的资料?
如何使客户感兴趣?
客户的利益是什么?如何向他证明?
客户可能提出什么反对理由?该如何处理?
运用什么销售技巧来达成交易?
最后准备
访问客户前,做最后准备工作时,需检查:
目标是否明确
行动计划是否合理、完整
外表
销售辅助品或展示样品
态度是否积极和投入
四、客户分类管理:
首先,为什么要进行分类?
销售人员时间有限——不能在每个客户身上花同样时间
我们的费用有限——不能在每个客户身上都投资
我们的产品有特性——对不同客户来说价值感不同、重要性不同
我们营销有目标——需要集中精力先拿出一些业绩来支持公司的发展 我们的产品领先程度有限——需要最快时间推广给最需要的客户
我们的销售能力有限——需要把销售对象分出轻重缓急
其次,客户分类标准
商业信誉及支付能力
忠诚度
对我们的依赖程度
在行业中的影响力大小
预计成交额(成增长的成交额)多寡
成交的难易程度
地理上的远近程度
综合以上几点因素,我会把客户分为A、B、C类,对团队中每个人的A类客户要了如指掌,A类替补客户也要差不多如此,并进一步了解其B类客户。
团队管理中会关注以下几点:
确定每年、每月营销目标的一个重要指标;
大数原理:规划的营销目标很可能达成,有的该成的没成,不该成的成了,但客观上,意外损失和惊喜抵消了,目标达成了;
团队的营销管理不重点放在确切数字上,而是管理增长率:订单总额增长率、利润增长率、A类客户增长率、个人业绩增长率、单月回款增长率,拜访次数增长率,管住了这个趋势,就能管好工程产品营销,进行这方面的统计和分析。
五、成交规划及促进:
首先,仅仅靠热情是远远不够的,产品营销是一门专业度极高事业,自然需要做出一揽子销售方案:售前攻关、售中配合、售后跟进,换言之在产品营销中
需要做到让客户得到更多的价值,更多的方便性,从而产生对我们更多的依赖和不可替代性。
其次,营销在于坚持,即使做了成交规划,也做了相应的营销努力,也很可能没有业绩,所以,必须做到以下几方面:
抓住大趋势,个别月份的业绩不理想是正常的;
用大量时间来促使老客户的定货额增长;
抓住榜样客户做文章;
不断使用各种办法使客户升级。
六、辗转介绍:
每个客户都可以影响4家以上他的同业者;一个满意用户的推荐,胜过五次以上的拜访,且成交时间更快;一个对自己怀有好感的客户,是很乐意向其它客户推荐自己的;用户推荐的客户往往是自己不了解的,这是扩大自己客户目录的绝佳方法。
在日常工作中,关于这方面对于团队成员做到以下几点:
要销售人员把辗转介绍也作为销售的一个目标;
如果一个销售人员一年到头都没有一个辗转介绍的客户,需要进行辅导; 如果某个关系很广的客户不愿辗转介绍,要过问一下为什么;
告诉销售人员,不管辗转介绍有没有成交,一定要向介绍人馈赠礼物以示感谢;
培养一个注重辗转介绍客户的业务人员,就对客户的满意度做了综合的把握; 除去竞争、交恶等原因,辗转介绍是非常普遍的,特殊情况下,亲自出马,做出这个姿态:拜托对方辗转介绍。
以上六大步骤是我之前工作中进行市场开拓活动中因循的一个过程,有些步骤是会并行完成的,工作中也会有所调整,但基本的工作思路就是这样了。
市场工作总结及思路 篇7
市场经济环境下对医院的管理者提出了更加严峻的挑战, 原有统计工作已经不能满足现代医院的实际需求, 因此, 必须要逐渐向综合管理统计过渡, 向新型统计方向不断进行发展, 有效实现多元化、专题化、综合化的要求。
应该让医院统计通过主动参与到医院管理, 使统计范围扩大到以每个人为基本单位, 而不再是原来那种以科室为基本单位, 统计工作应该逐步进入规范化、制度化的道路, 进行多层次、全方位的综合信息收集, 使把统计评价扩展到每一个人。如:每个医生的经济收入和效益, 手术人次和分类、收治人数和病种等, 对每个医生进行经济效益、医疗质量和工作强度的综合管理。使统计信息尽快适应医院市场化运作。在主管院长和信息科的领导下, 信息统计部门负责全院医疗业务、综合效益等统计, 并逐步实现综合统计的职能。统计室负责有关原始记录表格和院内报表的设计、制定、修改和解释。各科室应指定专人做好原始资料登录、统计工作, 按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数字须经科室负责人审查签名。统计部门应对各科室的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。统计部门对收集来的原始资料、报表应严格检查审核, 科学整理, 正确计算, 保证数字准确、可靠、及时。
►►二、加强数据检查, 提高统计原始数据的质量
医院管理决策的关键在于统计数据与否准确, 因此, 我们必须建立和完善统计原始资料的整理、收集制度, 认真抓好统计工作的各个环节数据质量。
1.加强对病人病案首页信息的核查
对于医院而言, 绝大部分的医疗统计指标都是来源于病案首页, 病案首页是医院统计工作的基础, 应该必须进行严格的质量控制。包括对手术与伤口愈合、病人年龄与身份、年龄与婚姻状况、身份与性别等逻辑校验;治疗效果是否准确, 中毒外部原因填写是否清楚, 次序是否合理, 疾病诊断是否正确, 诊断是否漏填;各级医师签名, 治疗效果与抢救成功次数、抢救次数、住院天数、入院日期之间的逻辑校验;等。另外应重点核查项目填写是否遗漏, 有效确保各项指标的准确无误。
2.加强对医技科室的数据核查
对于医技科室而言, 每个医技科室都有自己独特的特点, 有着完全不同的工作方式和工作性质, 因此它们也应该采用不同的统计指标, 值得注意的问题是以下几点:第一, 检验科室和检查科室是完全不同的概念, 也应有所区别治疗项目和检查项目。第二, 核算数据要与各科室工作量保持一致。第三, 不同科室不可以统计不同时间的工作量, 而应该统计相同时间的工作量。第四, 应采用同一原则统计不同的指标、不同的科室, 这样做的目的在于能够有效确保统计指标的可比性。
3.建立健全统计台账
编制《年度统计资料汇编》, 保证统计资料的连续性和完整性, 为医院积累历史资料。统计资料应妥善保存。做好统计咨询服务, 及时为院领导及各科室提供统计信息查询服务。在条件许可时, 可以开展临床科研统计数据处理与分析业务。统计人员坚决执行《统计法》, 提高统计法律意识。要坚持实事求是和发扬严肃认真的工作作风。
4.为拓展统计工作内涵, 提高统计工作效益, 医院统计人员除了应该积极做好有关统计工作, 并应该努力把大量的基层科室统计数据变成活的分析资料, 为医院领导班子对卫生事业发展决策发挥很好的参谋作用, 同时也调动了基层统计人员开展统计分析工作的积极性。
►►三、建立医院统计信息自动化系统
对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。同时, 认真执行统计报表制度, 严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法, 及时准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表, 向上级报送的统计报表必须经制表人自审和签名后再送分管院长审查签发;统计部门还要根据医院管理的需要设计院内报表, 定期向院领导提供详细统计资料, 并向各科室反馈信息。此外, 要定期撰写阶段性的综合统计分析报告和不定期的专题统计分析报告, 供医院领导和管理人员参考。统计人员进行统计调查时, 有关科室应尽力配合, 不得弄虚作假。
►►四、培养高素质统计人员
医院统计人员的素质高低对于医院统计工作的好坏能够起到十分重要的作用。医院统计人员应该通过参加继续教育培训或者自学的方式, 不断提高自身的素质, 进行适时“充电”, 及时补充新技能、新知识。统计人员在服务意识上要“主动出击”, 要主动参加各种业务学习的会议, 力争参与医疗业务计划编制、医院发展战略研究、医院决策可行性论证等工作, 把医院统计服务做到“位”, 工作做到“家”, 争取谅解、信任、支持及协作。同时, 应该不断提高医院统计人员的综合分析能力和动手能力。医院统计部门绝对不只统计档案资料, 还应该汇总分析统计信息来加强对未来发展的预测工作, 有效判断事物的发展趋势, 信息统计人员必须成为复合型人才, 要有较高的分析预测问题、较高的政策水平、较高的专业知识、较高的理论知识, 只有这样才可以不断发挥统计信息的重要作用, 才可以适应新形势工作需要。
摘要:医院如果想要在竞争日益激烈的市场经济环境中实现可持续性发展, 那么医院对信息的需求量就会更深、更新、更多, 也就会要求更高、范围更多、频率更快, 这样就给医院的统计工作带来了许多新的发展机遇和新的研究课题。本文就市场经济环境下如何有效加强医院统计工作进行了深入的探讨, 提出了自己的建议和看法, 具有一定的参考价值。
关键词:市场经济环境,医院统计,思路
参考文献
[1]陈淑英.医院统计工作在医院中的作用及不足[J].医学信息 (上旬刊) , 2011, (07)
[2]熊晶雯, 陈淑英.深化医院统计改革的思考与对策[J].医学信息 (上旬刊) , 2011, (09)
市场工作总结及思路 篇8
关键词:市场经济环境 医院统计 思路
一、改革医院统计工作模式,适应医院市场化运作
市场经济环境下对医院的管理者提出了更加严峻的挑战,原有统计工作已经不能满足现代医院的实际需求,因此,必须要逐渐向综合管理统计过渡,向新型统计方向不断进行发展,有效实现多元化、专题化、综合化的要求。
应该让医院统计通过主动参与到医院管理,使统计范围扩大到以每个人为基本单位,而不再是原来那种以科室为基本单位,统计工作应该逐步进入规范化、制度化的道路,进行多层次、全方位的综合信息收集,使把统计评价扩展到每一个人。如:每个医生的经济收入和效益,手术人次和分类、收治人数和病种等,对每个医生进行经济效益、医疗质量和工作强度的综合管理。使统计信息尽快适应医院市场化运作。在主管院长和信息科的领导下,信息统计部门负责全院医疗业务、综合效益等统计,并逐步实现综合统计的职能。统计室负责有关原始记录表格和院内报表的设计、制定、修改和解释。各科室应指定专人做好原始资料登录、统计工作,按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数字须经科室负责人审查签名。统计部门应对各科室的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。统计部门对收集来的原始资料、报表应严格检查审核,科学整理,正确计算,保证数字准确、可靠、及时。
二、加强数据检查,提高统计原始数据的质量
医院管理决策的关键在于统计数据与否准确,因此,我们必须建立和完善统计原始资料的整理、收集制度,认真抓好统计工作的各个环节数据质量。
1.加强对病人病案首页信息的核查
对于医院而言,绝大部分的医疗统计指标都是来源于病案首页,病案首页是医院统计工作的基础,应该必须进行严格的质量控制。包括对手术与伤口愈合、病人年龄与身份、年龄与婚姻状况、身份与性别等逻辑校验;治疗效果是否准确,中毒外部原因填写是否清楚,次序是否合理,疾病诊断是否正确,诊断是否漏填;各级医师签名,治疗效果与抢救成功次数、抢救次数、住院天数、入院日期之间的逻辑校验;等。另外应重点核查项目填写是否遗漏,有效确保各项指标的准确无误。
2.加强对医技科室的数据核查
对于医技科室而言,每个医技科室都有自己独特的特点,有着完全不同的工作方式和工作性质,因此它们也应该采用不同的统计指标,值得注意的问题是以下几点:第一,检验科室和检查科室是完全不同的概念,也应有所区别治疗项目和检查项目。第二,核算数据要与各科室工作量保持一致。第三,不同科室不可以统计不同时间的工作量,而应该统计相同时间的工作量。第四,应采用同一原则统计不同的指标、不同的科室,这样做的目的在于能够有效确保统计指标的可比性。
3.建立健全统计台账
编制《年度统计资料汇编》,保证统计资料的连续性和完整性,为医院积累历史资料。统计资料应妥善保存。做好统计咨询服务,及时为院领导及各科室提供统计信息查询服务。在条件许可时,可以开展临床科研统计数据处理与分析业务。统计人员坚决执行《统计法》,提高统计法律意识。要坚持实事求是和发扬严肃认真的工作作风。
4.为拓展统计工作内涵,提高统计工作效益,医院统计人员除了应该积极做好有关统计工作,并应该努力把大量的基层科室统计数据变成活的分析资料,为医院领导班子对卫生事业发展决策发挥很好的参谋作用,同时也调动了基层统计人员开展统计分析工作的积极性。
三、建立医院统计信息自动化系统
对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。同时,认真执行统计报表制度,严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法,及时准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表,向上级报送的统计报表必須经制表人自审和签名后再送分管院长审查签发;统计部门还要根据医院管理的需要设计院内报表,定期向院领导提供详细统计资料,并向各科室反馈信息。此外,要定期撰写阶段性的综合统计分析报告和不定期的专题统计分析报告,供医院领导和管理人员参考。统计人员进行统计调查时,有关科室应尽力配合,不得弄虚作假。
四、培养高素质统计人员
医院统计人员的素质高低对于医院统计工作的好坏能够起到十分重要的作用。医院统计人员应该通过参加继续教育培训或者自学的方式,不断提高自身的素质,进行适时“充电”,及时补充新技能、新知识。统计人员在服务意识上要“主动出击”,要主动参加各种业务学习的会议,力争参与医疗业务计划编制、医院发展战略研究、医院决策可行性论证等工作,把医院统计服务做到“位”,工作做到“家”,争取谅解、信任、支持及协作。同时,应该不断提高医院统计人员的综合分析能力和动手能力。医院统计部门绝对不只统计档案资料,还应该汇总分析统计信息来加强对未来发展的预测工作,有效判断事物的发展趋势,信息统计人员必须成为复合型人才,要有较高的分析预测问题、较高的政策水平、较高的专业知识、较高的理论知识,只有这样才可以不断发挥统计信息的重要作用,才可以适应新形势工作需要。
参考文献:
[1] 陈淑英.医院统计工作在医院中的作用及不足[J].医学信息(上旬刊),2011,(07)
[2] 熊晶雯,陈淑英.深化医院统计改革的思考与对策[J].医学信息(上旬刊),2011,(09)
[3] 郑立强.医院统计工作存在的问题及对策[J].企业研究,2011,(18)
(责任编辑:郭 伟)
市场工作总结及思路 篇9
(一)创新载体、改进方式,全力服务经济发展。
一是落实探索登记便民。深化商事制度改革,落实注册登记便利化改革,构建“便捷高效,规范统一,宽进严管”的市场准入环境。归并整合城区三个所的注册窗口,成立XX县个体工商户登记服务中心,方便群众办事。二是保量提质“个转企”。将“个转企”工作主动融入到“五水共治”、“三改一拆”等党委政府中心工作,在淘汰落后产能、推动转型升级等方面有作为。完善个转企培育库,建立培训辅导、跟踪联络等长效服务机制,为已转企业“扶上马、送一程”,实现“个转企”质、量双提升。三是持续深入助推发展。引导企业股权资本化运作,综合运用动产抵押、股权质押、债转股等多种融资手段,解决小微企业融资难题;深化品牌培育,加大驰著名商标和地理标志证明商标(集体商标)培育力度,以品牌指导站为载体实施“三名工程”,助推企业做强做大。四是着眼长远提升市场。农贸市场提升改造提质扩面,争取年内启动星光菜场改造项目;深化星级市场、省“放心农贸市场”创建,打造“透明市场”,推进市场的监控联网,对市场的日常管理行为进行远程监管,服务“两美武义”发展;邀请专业机构编制《XX县2015-2020年市场发展规划》,合理设置商品交易市场的布局规划,为全力推进我县生态景区全域化服务;积极探索引入第三方专业市场管理团队参与我县农贸市场管理,完善农贸市场长效管理机制;做大做强优势产业市场,帮助华东工业材料城做好招商引资工作。五是建立完善企业信用体系。以建设网上诚信系统、企业信用联合监管平台为契机,推进全县各部门信用信息交换,扩大数据征集范围,进一步推动许可、监管、司法、金融等相关部门单位信息互通、数据共享,构建社会信用监管大网络。
(二)紧扣职能、聚合优势,全力维护食药安全。
一是强化综合协调。进一步强化食品安全综合协调功能,健全食品药品生产经营者第一责任人制度,推动食品药品安全主体责任落实。二是完善常态监管。落实药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产经营质量管理规范,强化药品新版认证后的跟踪检查。三是推进社会共治。畅通投诉举报渠道,强化“黑名单”制度,兑现奖励措施,激发群众参与热情;争取突破基层责任网格员编制和薪酬保障瓶颈,加快建立源头治理、动态管理、应急处置相结合的基层食品安全监管长效工作机制。四是强化技术支撑。积极推进农产品检测中心建设项目,购置先进设备,做好实验室改造,努力提高食品检测能力。五是严格管控风险。积极推广“透明厨房”,实现餐饮单位厨房远程监控;健全完善食品安全应急体系,继续结合本地实际,有针对性地组织开展高风险行业和企业质量安全专项检查;排摸风险控制点,重点开展地方特色农产品、肉及肉制品质量安全隐患排查整治。
(三)强化监管,立足实际,确保质量安全。
市场工作总结及思路 篇10
xxxx年,紧紧围绕县委、县政府中心工作,主动融入服务经济发展大局,全力推进“四大战略”建设,助力“两地一区”发展,为x经济发展作出了积极贡献。
一、xxxx年完成的主要工作
(一)跟进中心工作,服务经济发展取得新成果
1、市场主体发展稳步增长。全面贯彻执行商事制度改革,激发了社会投资信心和创业热情。截至xx月xx日,新发展各类市场主体xxxx户,同比增长xx.xx%,注册资金xx.xx亿元,同比增长xx.xx%;办理“先照后证”登记xxxx 户;办理企业“五证合一、一照一码”登记xxxx户;办理企业“多证合一”登记xxx户;办理个体工商户“多证合一”xxx户;办理个体工商户“两证整合”xxxx户;办理个体工商户转型升级为企业xx户;向县交通局、县卫计局等单位推送“先照后证”登记信息xxxx条,受理企业网上名称预先登记xx户,共助企融资xx.xx亿元。
2、品牌x建设成效显著。积极推进农业标准化建设和知名品牌示范区建设,x县成功获批“国家农业综合标准化示范县”,县经开区成功获批“全国石油机械配套产业知名品牌示范区”称号;大力支持优势产业产品争创品牌,新增注册商标xxx件,同比增长xx%。截至目前,全县有效注册商标总量达xxxx件,全县拥有中国驰名商标x件,x省著名商标xx件,x市著名商标xx件;x月x日,我县新申报的“x黄莲、x麻羊、西岭佛手瓜”三个国家地理标志保护产品,先后相继顺利通过国家农业部、国家质检总局审核,并正式将三个产品列为地理标志保护产品。目前,全县拥有国家地理标志产品xx件,位列全国县级市第一;拥有x省名牌产品xx个(其中服务业名牌x个)。x月xx日,全国人大组织的《产品质量法》执法调研会在x顺利召开,得到了全国人大财经委副主任乌日图等领导的充分肯定。
3、信用体系建设初见成效。推动企业信用信息跨部门互联共享,征集录入市场主体信用信息x.x万余条、行政处罚信息xxx余条、市场主体经营异常信息xxxx余条,对xx户无信用异常的企业实行信用承诺简易注销程序,向税务部门、民政局等部门提供数据x万余条,营造了“一处受限、处处受限”的诚信氛围;深入开展“守合同重信用”活动,xx户企业被评为“守重”企业(其中省级企业x户,市级企业xx户),“双随机”抽查企业xxx户、个体xxx户,对xx家“未在登记所经营、年报材料弄虚作假等”情况的企业列入经营异常名录,并在“全国企业信用信息公示系统”中进行公示,增强了诚信经营意识。
(二)规范市场秩序,监管执法取得新成绩
1、食品药品监管成效明显。深入开展“四品一械”专项整治行动xx次,检查餐饮服务单位xxxx户次,检查食品生产经营单位xxxx户次,检查药品生产、销售、使用单位xxxx家次,完成xx家零售药店GSP跟踪检查,检查医疗器械、化妆品经营企业、使用单位xxxx家次,责令整改xx户餐饮服务单位;强化风险监测抽检,先后对xxxx批次的农产品等食品,xxx批次药品进行抽检,上报药品不良反应xxx例,医疗器械不良事件xx例,对xxx起违反食品安全行为、xx起违反药品、医疗器械安全行为进行了立案查处,有效遏制了食品药品安全问题;全县xxxx家餐饮服务单位,xxxx家实现“明厨亮灶”(其中一所大学校、xx所公立中小学校(幼儿园)、x所民办学校(幼儿园)、x个机关企业事业单位推行了食堂“明厨亮灶”视频厨房),确保了全年未发生食品药品重大安全事故。
2、行政执法质量不断提高。以推进“法治x”建设为契机,通过“红盾春雷行动xxxx”“质监利剑”等专项行动为载体,严厉打击违法违规行为。截至xx月xx,共立案查处各类行政违法案件xxx件,同比增长xx%,罚没入库xxx万元,同比增长xx%;强化行刑衔接,严打食品违法行为,上半年移交食品安全违法犯罪案件x件,立案审理x件,震慑了食品安全违法犯罪行为;查获涉嫌传销窝点x个,xxx名涉案涉传人员被遣送,x名嫌疑人被依法刑事拘留,促进了“无传销城市”建设。xxxx年x月,被x省工商局表彰为“红盾春雷行动xxxx先进集体”。
3、质量安全监管成效明显。扎实开展电梯、油气输送管道、燃煤锅炉“三大战役攻坚战”,对xxx家使用单位进行全方位监管,淘汰xxx台锅炉,下发监察指令书xx份,整改隐患xx起,隐患整治率xxx%,全年无特种设备安全事故;持续实施民生质量惠民工程,备案强检计量器具xxx家,抽查xx个批次的定量包装商品,以节假日为契机,先后对xx家农贸市场、xxx家餐饮业、xx家商场(超市)、xx家加油站、xx家眼镜店、xx家宾馆开展计量专项检查,对xx家强制性产品认证生产企业、xx家有机产品认证生产企业、xx家食品(农产品)生产企业、xx家管理体系认证企业,进行了动态检查;完成x大类xx个批次的工业产品抽检,抽查合格率为xx%以上。安仁古镇刘氏庄园博物馆、安仁古镇民国风情街区、新场古镇二堰河街区,被x市工商局首批评为“x市放心舒心消费城市”创建示范单位。
(三)夯实监管基础,队伍建设取得新进步
1、队伍教育管理持续强化。扎实开展“两学一做”大讨论和专项治理“微腐败”“微权力”活动,得到县督导组多次肯定;推行培训、实践、研修“三位一体”教学模式,xxx人次参加同步视频培训,组织xx人参加x期市工商局、市质监局、市食药局集中培训,xx名新进干部参加岗前培训,综合业务能力得到提升;开展“一对一、面对面”全覆盖谈心谈话活动,组织专项公务督查xx次,新提拔中层干部xx人,轮岗xx人,无一人有思想问题,全部到岗到位,全年无投诉干部违规违纪信件,队伍形象进一步提升。
2、党风廉政建设全面深化。认真落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,组织八项规定和作风建设落实情况专项督查,召开中心组廉政专题学习x次,全局性警示教育大会x次;讲廉政党课x次;组织观看x电视台《亮剑微腐败 x在行动》《廉情观察》等节目;组织学习警示教育读本、省市县纪委典型案例通报、《工商舆情》等系统内典型案例等xx余次,教育引导全体党员干部明底线、知敬畏,在思想上筑牢拒腐防变的思想防线。班子主要负责人与x名班子成员签订了主体责任书,xx名中层正职干部与分管领导签订了主体责任书,促进了从严治党要求和党风廉政建设“两个责任”全面落实。全年共受理消费者投诉举报xxxx件,处理率xxx%,为消费者挽回或避免经济损失xx.x万余元,消费者满意率达xx%以上;办结各类行政审批事项xxxxx件,群众满意率xx%以上。收到服务对象表扬留言xx条,表扬信xx封,赠送“创新敬业、务实高效”等锦旗x面。
3、基层基础建设得到夯实。新增x个基层监管所规范化建设顺利完成;xxxx多万元的办公设备、检验检测设备全部配备基层;xx名新进公务员、xx名基层食品药品安全监管协管员,补充到基层一线,夯实了基层监管力量。出色完成了防控HxNx禽流感、“购物返现”“全返销售”“流通领域药品整治回头看”“打击地条钢”等xx项专项活动,配合完成“砖瓦窑一条街”“散乱污企业”“第三产业锅炉”专项整治工作;高标准保障了“两会”“x国家中心城市产业发展大会x分会场”“第十四届x美食旅游节暨第七届国际慢食全球大会”等xx次重大活动、会议食品安全保障,社会综合管理能力得到加强。
二、存在的主要问题
在肯定成绩的同时,对照县委县政府要求,对照广大群众群众的期望,还存在着不足和问题:一是解放思想、改革创新的力度还要进一步加大,服务发展的层次还要进一步提高;二是市场监管机制需要进一步完善,监管新兴业态、查办社会关注的大案要案能力还要加强;三是综合业务能力还要加强,面对市场主体的多元化、市场监管对象的多样化现状,三局合一后,监管能力、执法手段的深度融会贯通不够,服务经济发展成效不明显。
三、下一步工作思路
xxxx年,紧扣县委县政府中心工作,努力营造便民高效的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境,激发市场活力,释放改革红利,助力“工业强县”战略实施,为推动x科学发展跨越发展,实现“两地一区”作出新贡献。
(一)全面优化服务发展环境。在政策上彻底放开、放宽、放活,鼓励个转企,支持企业集群注册,支持园中园创业,支持农村新型市场主体发展,设立外资登记审批窗口,提升x服务外资投资效能,力争国家汽车零配件检测中心落户x,争做推进“两地一区”建设的促进派,争做服务“项目会战”的实干家。
(二)全力推进商事制度改革。全面实施商事登记改革,激发投资热情;全方位开展“一照多址”“一址多照”“五证合一”、股权出质、商标抵押登记等业务,扶持企业做大做强;支持园区对停产项目、停建项目兼并重组,鼓励企业增资扩股、膨胀规模;实施提前介入、预约服务、延时服务、重大项目跟踪服务机制,践行“审批一条龙、服务一站式、原则跑一次”服务理念,努力为经济发展创造高效、便利的政务服务环境。
(三)全力培育x智造品牌。支持龙头企业、品牌企业走好创牌建设路,形成x产品品牌、x企业品牌,全力保障“天邑”等三个中国驰名商标申报工作,力争新认定省、市著名商标各x件;持续深化农业标准建设工作,全力创建“国家、省级有机产品认证示范县”“国家、省级地理标志保护产品示范区”“国家、省级出口农产品示范基地”,启动首届县政府质量奖,支持品牌企业做大做强;把“品牌建设”列入对县级相关部门和乡镇(街道)的目标考核,充分调动各部门和乡镇(街道)发展“一镇一品”特色品牌现代农业经济的积极性,全面推进“x造”特色知名品牌建设。
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