职场和同事融洽相处基本要求

2024-08-21

职场和同事融洽相处基本要求（精选3篇）

职场和同事融洽相处基本要求篇1

性格随和

不要摆出一副拒人于千里的样子，保持一种随和的风度，别人才能在你身上寻找到快乐，同事们会主动拉近与你的距离。

过于压抑的环境往往会给人带来心理上的不适，如果你能促进这种环境的转变，那么你就会有一种号召力。孤僻的人不但会遭非议，而且会被孤立。

融入环境最有效的方法便是主动出击，热情待人。如果你现在还不够随和，那么从现在起，就不要时刻绷紧你的脸，应该先学会对每个同事微笑。

作风正派些

正派的作风包括勤奋、廉洁的工作作风和正派的生活作风。只有勤奋工作并尽可能把工作做出色的人，才不至于被同事看作累赘，同事才乐于与你交往。

廉洁自律则是能博得他人敬重的主要依据。在生活作风方面，无论男女都要正派，不要放纵自己。没有私生活的出轨，被造谣的机会必然会太大减少。要知道，纸终究包不住火。

一视同仁是上策

大家同为一份事业工作，没有理由遭遇不平等对待。如果你要依个人的好恶来亲近或疏远某些人，那么你别指望在办公室缔结好人缘。

在办公室里，要对待知心同事如一般同事，即使你与某一同事成为知心朋友，也不要在办公室交头接耳，因为这份小动作除了显示你们的亲密，还会让人怀疑。

尽可能和同事保持工作目标的一致性

在平时不妨和你周围的同事多多交流你们共同的工作志向，一来可以让自己了解自己的工作职责，二来可以由此得知你周围的人是怎样看待你的工作的。在同事们都有共同目标的前提下，同事之间出现的问题往往会因担心影响工作而很快解决。

保持最佳距离

公司里的人际关系是很微妙的。大家既要互相协作，又要保持各自的独立，你只有把握好这种距离，才能较好地维系同事关系。和同事之间保持一个什么样的距离，可以达到亲密而又有间的心理效应，不能一概而论。

同性和异性不同，同一性别的每一个人也有个体差异。但有一点，不能因为近而给心理上造成恐惧，也不能因为远而使自己脱离众人的视线。

生理上的距离还只是一个形式，关键还在于心理上的适当调适，没有亲到不分你我的时候，心中的话不可全部说出来，否则，你可能担心隐私外露，你也可能不堪重托，使本来明朗纬净的关系蒙上一层阴影和尘埃。

掌握语言的技巧

在与同事交谈时，要注意倾听，并给予适当的反馈。凝神聆听代表着理解和接受，这是连接心灵的桥梁在表达自己的思想时，要讲究简洁、含蓄、幽默。没有人喜欢一个嗦嗦、辞不达意的人，所以，简洁是好口才的第一要素。

含蓄和幽默既表现了你的修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤感情的作用。在提意见、指出别人错误的时候，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，使对方产生反抗心理。

职场新人如何与同事相处篇2

了解你的同事

(1)了解对方的工作：对方的工作职责--能提供怎样的帮助;对方的工作状态--能协助你的方式、反应时间等;对方工作的困难--能提出恰当的需求;对方的关心问题--寻找共同点、突破点;对方的利益点--达成一致需要;

(2)了解对方部门的工作：对方部门工作流程--知道该找谁;对方部门的工作职责--明确提出需求;对方部门存在的困难--了解对方困难，更好配合;对方部门的利益--能够得到对方部门领导和其他同事对你的配合;

(3)管理好你的预期：在了解和体谅对方的基础上合理提出建议，是与同事沟通顺利的重要原则，任何部门和任何同事都有自己的工作和困难，也有他们各自关心的利益，不能只从自己这方面出发给对方提出不合理的要求

同事间沟通的原则

(1)寻求对方的帮助;

(2)平等合作;

(3)考虑到整体的利益;

(4)考虑到对方的利益。

同事间沟通的基本方式

(1)目的和意义;

(2)讨论与配合;

(3)先从你需要承担的工作开始;

(4)从团队合作的角度提出你的要求;

(5)感谢对方的支持和帮助。

处理好同事间的冲突

(1)同事间的冲突只能靠协调解决;

(2)了解和正视冲突;

(3)首先考虑对方的感受和诉求;

(4)提出你的良好意愿;