规范办园自查报告

规范办园自查报告（通用10篇）

规范办园自查报告 篇1

幼儿园规范办园自查报告书

为更好地贯彻落实县教科局关于幼儿园规范办园的文件精神，进一步规范完善各项制度，目前幼儿园安全稳定，无安全隐患存在，现将自查报告情况小结如下：

幼儿园现目前概况：自查评分____。分编为___个班，无超班超额现象。全园教职工___人；我园严格按照劳动用人方式，与所有教职工签订了劳动用人合同。我园按照幼儿教育规定办园，以《纲要》为依据，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为要求，以游戏作为幼儿的基本活动，开展手工课程培养幼儿动手动脑能力，让幼儿在游戏中学习知识，注重教学内容的知识性、趣味性、综合性和活动性，无小学化倾向。全园教师具有良好的职业道德，热爱幼儿，性格活泼开，具有爱心、耐心、责任心；无体罚和变相体罚幼儿现象。

一、行政工作，本学年开学初我园召开教师座谈会议，特别对教师加强培训，对员工进行了如：员工职业道德、员工安全意识教育、员工仪容仪表、员工手册等多方面的培训，规范员工行为，提高员工素质。并且制定了一系列相关管理规定制度，并严格按照规章制度执行。

二、教学工作，我园聘请的教师为年轻老师，工作经验不足，还需要进一步的学习，在工作中不断的积累经验。

师德培训我们抓住女老师对子女特有的那份疼爱和责任，引导教师常“换位”，体会家长的爱子女之心，理解家长的一些要求与做法，激发教师对孩子们的喜爱，引导教师善于发现孩子们的亮点，热爱所有的孩子，让老师们真正做到了“一切为了孩子”。同时，在师德培训上继续以“修师德、强师能、练师魂”为主题，以“树立服务意识，规范教育行为，”为主要内容进行学习。还积极创设学习环境，给老师提供了较多学习的机会，组织教师进行各项业务学习；让教师在教学活动设计中，能处处从孩子的角度去考虑问题，注重启发幼儿主动学习，乐于探索，勤于动手、动脑，培养了孩子良好的学习习惯。

三、安全工作，安全无小事，责任重如山：安全工作是保证幼儿 园工作有序开展的前提和基础，我们一贯坚持“预防为主，防范结合的原则”，具体做法“完善制度，严格落实，细化分工，责任到人”。接送、晨检、午睡值班工作情况管理 ：幼儿园与教职工签订安全责任状，教师严格执行相关制度，认真清点幼儿，对于未到园的幼儿，教师要及时做好家长联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。

四、财务管理：根据实际情况我园认真贯彻执行国家有关财经的 方针、政策、制度，确保各项资金合理使用，做到专款专用。

五、当然我园现目前也还存在一些问题，主要有以下方面：

1、由于地理位置关系，师资、生源流动性都较大。针对这一情况，今年着手从提高教师福利待遇、多开展丰富多彩的教师课外活动等来稳定师资队伍。

2、由于年轻教师导致工作能力，有待进一步提高。针对这一情况，我园今年着手加强教师能力，师德素质的培训。

3、家长思想落后，影响幼儿发展。我园大部分幼儿都是留守儿童，家长望子成龙心切，大部分倾向于小学化教学，也因此给我们的教学工作带来了沉重的压力。对此我们将更进一步加强与家长的联系和沟通，加大对家长科学育儿的宣传力度。采用开家长会、办板报、班级微信群等方式进行宣传。

规范办园自查报告 篇2

根据****教育局督导委员会办公室《关于开展全旗幼儿园规范办园行为专项督导检查的紧急通知》精神，为贯彻落实此文件精神，加强我园教育管理，规范幼儿园办园行为，提高办园水平，促进我园教育工作的健康发展，对我园工作进行了全面而细致的检查。检查重点包括师德师风建设、教师行为规范，幼儿园安全、幼儿园规范管理、教师有无体罚或变相体罚幼儿行为、幼儿教育课程设置、上课形式等。现将其主要情况汇报如下：

1.我园经常让教师阅读和熟悉《未成年人保护法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》以及《幼儿园规范办园行为督导评估办法》等法律法规，并要求教师严格按照条款进行教育教学。教师能够做到规范执教。

2.我园绝对没有教师体罚或变相体罚幼儿情况。

《幼儿园工作规程》第一章第六条规定：尊重、爱护幼儿，严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。我园每次开会都会给教师强调幼儿园工作重在安全，幼儿在园期间务必保证幼儿的人身安全，教师担心幼儿的安全还来不及，更不用说教师体罚或变相体罚幼儿。小班教师有时还要像妈妈那样为幼儿脱裤子、擦屁股。每一位教师都已为人母，都知道疼爱孩子，也知道现在都是一个家庭一个孩子，怎么舍得去打那些还不懂事、活泼可爱的孩子呢？因此我园绝对没有教师体罚或变相体罚幼儿的情况。

3.教学内容及形式严格遵循教育规律及幼儿年龄特点。

我园严格按照上级要求选用适合幼儿的教材，教学形式以游戏、活动为主，遵循幼儿的身心发展特点。小班绝不让幼儿拿笔写字，在游戏活动中培养幼儿良好的行为习惯和学习习惯，开发幼儿智力。大班教材要求学写数字，教学时教师强调拿笔姿势、写字姿势的同时提醒幼儿注意用眼卫生。从不给幼儿布置家庭作业，加大幼儿负担。除进行幼儿园正常课程以外，没有进行奥数培训、珠脑心算、拼音、写字等教育内容的特长班。

4.阳光招生，按规矩操作。

我园招生的年龄范围是3至5周岁的花都什辖区内幼儿，受区域、师资、家长思想等的限制，我园没设亲子班和全托班，只设置了小班和大班。大班严格按照规定年龄入班，防止上完大班后想直接入一年级的想法。

5．我园一直坚持就近入园、方便家长的入园原则。

我园位于***地区的中部，辐射辖区为三个分场和一个自然村，地理位置较好，家长接送方便。我园没设全托班，辖区内有幼儿向城区流失情况，而****幼儿因各种因素也有愿到我园入园的情况，但我园一直坚持拒收，以保证兄弟幼儿园的招生。

6.严格执行收费标准。

我园为赤峰市农村二类幼儿园，按照标准每学期收取600元管理费，并已经全额上缴到上级主管部门，不存在提高收费标准和乱收费现象。

7.严把幼儿园安全关。

我校不定期对所属幼儿园进行安全大检查，对于发现的问题及时进行整改，至今未发生一起安全事故。但是在本次检查中，根据园里教师的反映和现场查看，发现我园教学班中由于墙体返碱，造成大部分墙体瓷砖脱落现象，对于幼儿的人身安全造成一定的威胁，学校已经上报新苏莫苏木中心小学相关领导，领导也在积极运作，此问题待解决中。

在以后的工作当中，我园将在****教育局和*****中心小学的领导下，发扬我们的优势，弥补我们的不足，为更好地为幼儿的成长发展服务打好坚实的基础。

*****附属幼儿园

规范办园自查报告 篇3

关于进一步规范办园行为的自查自纠报告

为贯彻落实市教育局下发的《成都市教育局关于进一步规范幼儿园办园行为的通知》（成教办〔2013〕21号）、《成都市教育局关于进一步规范幼儿园收费行为的通知》和《简阳市教育和科学技术局关于进一步规范幼儿园办园行为实施意见（试行）》等文件精神，加强我园教育管理，规范幼儿园办园行为，提高办园水平，促进我园教育工作的健康发展，对我园工作进行了全面的检查。检查重点包括规范作息时间、幼儿教育课程设置、教师准入、班额设置、收费行为等。现将其主要情况汇报如下：

一、我园具体情况介绍

我园创办于2011年9月，园共占地面积5000㎡，建筑面积2000㎡，户外活动场地3000㎡。园的环境洁净幽雅，布局合理，设有活动室、寝室、盥洗室和各种配套用房等，并配置了多组多功能大型玩具。目前，幼儿园有4个教学班（其中学前班1个，大班1个、中班1个、小班1个），在园幼儿142人；教职工11人，专任教师4人，其中本科1人，大专毕业1人；幼儿园设有园长1名，副园长1名，门卫1名，兼职保健人员1名，保育员及其他后勤人员4名。

二、作息时间方面

幼儿园的一日活动要遵循幼儿身心发展规律和学习特点，将游戏贯穿于一日活动之中，最大限度地满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要，促进幼儿生动活泼、主动、富有个性的发展。特别注意尊重幼儿的主体地位，减少高控制、整齐划一的集体活动，给幼儿更多自由选择的机会和自主活动的空间。关注个别差异，引导和支持每个幼儿从原有水平向更高水平发展。

我园根据幼儿身心发展规律和各年龄段幼儿的特点制定了科学合理的一日活动。幼儿入园时间要求家长8:00后带幼儿入园，但有个别幼儿在8点前入园，这方面要进一步规范。我园就餐情况为一餐一点，午餐时间为11点30，点心时间夏季为4点10，冬季为3点40。在正常情况下，每天都保证了幼儿2小时户外活动时间，其中有1小时为户外体育活动时间，如遇特殊天气各班会因地制宜开展室内运动；保证幼儿每天1小时的自主游戏和自由活动时间；午睡方面，每天保证了幼儿2小时左右的午睡时间。把幼儿每天学习活动总量为控制在1小时内，集体教学活动每天上下午各一节。幼儿园集中教育时间严格遵循幼儿身心发展特点：小班15-20分钟；中班20-25分钟；大班25-30分钟左右。

三、课程设置内容及形式严格遵循教育规律、及幼儿年龄特点。

我园严格按照上级要求选用多元整合教材，教学形式以游戏为基本活

动，综合组织健康、语言、社会、科学、艺术各领域的教育内容，渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用，遵循幼儿的身心发展特点。并且以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》思想为指导，根据幼儿发展水平、经验和需要确定课程目标。课程内容来自于幼儿的生活，充分考虑幼儿的学习特点和认知规律，注重综合性、趣味性、活动性。课程实施以幼儿的全面发展为目标，珍视游戏和生活的独特价值，最大限度的支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。严禁教师提前教授小学教育内容。我园未举办兴趣班、特长班和实验班，防止和纠正“小学化”倾向。

四、教师准入

我园严格实行幼儿园园长、专任教师、保育员、卫生保健人员等持证上岗制度。并通过多种学习形式加强了保教人员培训，规范了师德行为，提高保教人员专业化水平。我园专任教师共4人，有3人取得幼儿教师资格证，还有1人在2017年取得教师资格证。目前幼儿园存在的问题是，未配足保教人员，各班配班保教人员为1.5人。

五、班额设置。

我园招生的年龄范围是3至6周岁内幼儿，受区域、师资、家长思想等的限制，我园没设亲子班和全托班，设置了小班、中班和大班、学前班。我园空间规划布局合理，配套设施和功能用房齐全。但在班额配置上有2个班班额偏大，中班40人，大班42人，这方面将进一步规范。

六、收费行为

我园严格按照国家、省、市和《简阳市发展和改革局 简阳市教育和科学技术局 简阳市财政局关于规范和调整幼儿园收费项目和标准的通知》（简发改发〔2012〕269号）规定的收费项目和标准收费。没有以任何名义向家长收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费、建园费、教育成本补偿等费用。我园在显著位置设置了固定的收费公示栏，接受家长和社会监督。我园保教费按学期收取，每期1200元；伙食费按期收取，每期500元，每期期末公布账目，多退少补。

我园始终坚持全面贯彻执行党的教育方针，以“为了孩子的一切、一切为了孩子”为办园宗旨，以“用爱心和智慧为孩子铺垫一生的幸福”为办园理念，坚持面向全体幼儿，积极构建和谐幼儿园，大力推进素质教育，保教质量稳步提高，取得了非常好的社会声誉。但也还存在着一些问题，今后的工作中，我们将进一步完善，力求做得更好！

简阳市普安乡乐乐幼儿园

办园行为督导评估自查报告 篇4

师德师风建设

教书育人，师德为先。我园高度重视教师队伍的师风师德建设，进行了师德师风培训学习，并签订《教师师德师风承诺书》。

教风学风建设

在园领导的带领下，我园组织教师培训学习，多次进行教研活动，促进教师队伍的不断成长。

1、美术评优，提升教师基本功;

2、音乐素养，提高教师的感受力，表现力，创造力;

3、打击乐，训练节奏感，增强课程的趣味性;

4、幼小衔接，科学促进平稳过渡。

家园活动

通过班级月末展示、庆元旦系列活动等，邀请家长来园。在与老师的`互动中，在于孩子们的互动中，在欣赏孩子们的才艺展示中，看到了孩子的可喜变化，也体会到了老师的辛勤付出，使得家长愿意参与幼儿园有意义的各项活动，与我们一起助力孩子健康成长。

卫生安全工作

我园始终把确保孩子的生命安全放在第一位，幼儿园的安全工作常抓不懈。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况定期进行安全隐患排查，发现隐患，及时汇报、及时解决。

定期对后厨及安保人员进行培训和考核

本月我园迎来市督导办的联合检查，针对我园园所环境、食品安全、防疫安全等展开检查，我园工作获得高度认可，并给出合理建议。

幼儿园违规办园行为自查报告 篇5

重庆路幼儿园立即组织开展对所涉內容进行认真自査。现将我园关于开展公益广告全面排查的自查工作报告如下：

一、加强组织领导

为认真完成公益广告全面排查自查清理工作，我园高度重视，建立以园长为组长，园委会成员为组员的排查自查小组，组织开展户外公益广告进校园自查清理专项行动小组。

二、加强宣传

我园认真学习领会相关通知精神，积极宣传公益广告进校园对园所文明文化建设的危害，开展公益广告进校园排查清理工作，提高教职工正确的办园理念和文明园所的认识，提高风险防范意识，抵制公益告进校园的不严谨性行为，确保园所得文明安全的建设。

三、加强排查力度

为确保本次排査工作彻底，幼儿园领导小组都认真做了了解。经过细致认真的排查自查，我园及片区幼儿园都未发现涉嫌公益广告进校园行为，同时也未接到教职工、家长、群众等举报公益广告进校园行为的现象。

规范办园自查报告 篇6

一、整体情况

截至20__年，共有44所幼儿园评估得分达到750分以上，尚有18所没有实现达标。20__年，督导办在18所园整改基础上实施复评工作，共有4所园达到750分以上。至此，__区督评完成率100%，达标率77。4。

本次复评的幼儿园都是基础较差的民办园，办园条件较为薄弱，针对评估的实际情况，督导办多次召开会议，对评估的幼儿园进行培训，合理安排督评前的各项准备工作。要求各位督评人员，实事求是，以事实为依据，全面客观的评价各园。采取听取汇报、查阅资料、实地查看、访谈与座谈相结合的方式，从办园条件、安全卫生、保育教育、教师队伍及内部管理等五个方面进行了全面细致严格的评估。在评估的过程中，出实招、献良策，以评促建，以评促管，大力推进我区幼儿教育的规范性和科学性管理，使我区学前教育再上新台阶。

二、具体环节

(一)办园条件方面1。近几年，各园不断加大资金投入，通过扩建和改建校园，添置设施设备，办园条件有了一定的改善和提高。

2、本次复评的18所民办园中，由于历史遗留问题，大部分都是设置在民用住宅院内，建筑布局不符合办园条件，室内外场地面积不达标，没有独立的活动场地。教学区和活动区混在一起。教室内外空间狭小，条件简陋。室外活动场地不足。班级学习环境简陋，无区角建设，玩具教具数量缺乏，不能满足幼儿游戏活动需要。

(二)安全卫生方面。安全卫生方面做得普遍较好，有专职安保人员，安保器材齐全，管理严格，工作到位，但存在幼儿及教职工体检不规范，部分老师安全意识强。

(三)保育教育方面。尚存在部分幼儿园，一日生活安排不够科学合理，教师备课不规范，教育教学活动无计划。在教育教学中，有隐蔽的小学化倾向。

(四)教职工队伍方面。师资水平有限，缺少教研活动，教职工培训内容不够丰富，未能有效促进教师的专业发展成长。

(五)内部管理方面。存在内部管理不够规范现象，党、团、工会组织不够健全，帐目独立，经费使用缺乏佐证材料。收费票据只是一般性收据。

三、整改措施

__区申报于20__年接受国家学前教育普及普惠县区创建认定，学前教育督导评估工作的目标、任务和工作的全过程均与普及普惠创建工作相结合，为创建做好基础性工作。

一是科学统筹。自20__年督评开始，__区按照从优到差逐年推动，给薄弱园留下更多的整改空间、时间和参照;

二是严格标准。督评从严从实，不留死角，把存在的短板和问题及时摆在桌面上，推动政府和民办机构正视问题、解决问题，实现办园水平的整体提升;

三是以评促建。督导办充分发挥督学队伍专业优势，对督评过程中发现的问题进行梳理，由责任督学牵头、由基础较好的幼儿园承办，连续举办3届全区学前教育发展现场交流会，通过梯级带动提升幼儿园管理水平。

四是落实关停。20__年__月，__区实施学前教育普及普惠发展第三方评估，通过评估，将有序开展对不达标、不规范幼儿园的关、停、撤、并、转等工作，计划到20__年底，全面消除督评不达标幼儿园，为普及普惠创建工作补齐短板。

规范管理,提高办园质量 篇7

十化建天新幼儿园

近年来，我园始终坚持全面贯彻党的教育方针，以创办一流示范幼儿园为目标，以实施规范化、精细化、科学化管理为抓手，按照《幼儿园工作规程》的要求，不断规范内部管理、优化服务水平，紧紧围绕《幼儿园教育指导纲要》实施幼儿保教工作，依托地域文化特色，不断丰富教育内涵，努力提升教育品质，办园水平和办园效益得到明显提高。结合我园的办园经验和对发达地区幼儿园的学习经验，针对如何规范办园行为，提高保教质量，谈几点看法。

一、多管齐下，筹措资金，加大投入，改善办园条件

2009年，我园提出了以“创办一流有特色的示范幼儿园”的发展目标，确立了“实现具有现代化教育环境、专业化师资队伍、创新型办园理念、区域性教育特色的新型幼儿园”的发展思路，使我园的发展步入了新的历史机遇期。作为一家老园，首先要解决的就是办园条件。我园通过向十公司领导及十公司关工委递交申请，获得了部分资助款，再从园收入中拿出了20%的资金，用于更换地板、购置教具及教辅设施、室内外的环境创设。由于园舍面积较大，将在今后几年中继续投入，力创市示范幼儿园。

二、坚持以人为本，抓好队伍建设

我们制定了 多项规章制度，建立了适合教师发展的评价机制，在园内实行教师竞聘上岗，极大地调动了教职工的积极性，形成了你追我赶的工作局面。同时，我们把充分尊重、理解、赏识、激励，促进每一位教师进步发展作为管理的核心理念，努力做到人性化管理。园长对教师投以真诚的微笑，教师又把灿烂的微笑送给每一个孩子和家长，校园内到处充满微笑，充满欢声笑语，充满亲切和关怀；每位教师的生日，园领导都要亲手送上一份精美的礼品，表达诚挚的祝福；教师生病住院，领导班子前去探望；教师家里有困难，院领导想方设法给予帮助；教师子女参加高考、中考，我们特许教师三天假照顾孩子„„无微不至的关怀使教师感受到了组织对她们的尊重，激发了每一位员工的工作热情。

我们把提高教师文化素养视为教师专业成长的基础，倡导教师坚持每年利用节假日“读一本好书”，开展“文化阅读与分享”、“文化探究与展示”等活动。在激荡着教育思想的文字中，老师们获得了感悟，深化了对教育、对儿童的认识和理解。另外，我们还结合地域特点和教材中中国传统文化的领域，采用集体教研和培训的方法，使老师们在京剧、地方戏、曲艺及传统手工等方面有了更深刻的认识，技能得到很大提升，并将这些民间艺术形式运用到幼儿园环境创设和教学活动中，将自己对中国传统文化和民间艺术的感受和体验传递给孩子。

三、规范办园行为，提高保教质量

为了进一步规范办园行为，我们制定了《规范幼儿园办园行为三年计划》，逐步实现了园舍设备规范化、安全管理规范化、卫生保健规范化、收费管理规范化、人员配备和班级设置规范化、课程设置规范化、教材使用规范化、教师保教行为规范化。在人员配备及班级设置上，严格按照《幼儿园工作规程》规范编班，科学设置班级，确保幼儿教学和护理质量；

规范药房自查报告 篇8

药房自查自纠报告

青山区食药监分局：

根据武食药监青文【2012】4号文件要求，结合我中心的实际情况，根据“规范药房”建设验收标准的要求，积极开展了细致彻底的自查自纠工作，在检查中发现了几方面的问题。针对存在的问题，我药房及时组织人员逐一进行整改纠正，现将整改情况报告如下

一、基本情况

我中心位于青山区冶金街随州路32号。是一家公办非营利性医疗机构，承担着辖区40000多人口的疾病防控、健康教育及基本医疗服务工作。中心自2012年1月9日被红中集团接管以来，即秉承一切以病人为中心的服务理念。坚持诚信为本、依法经营、优质优价原则，无药品经营违法行为，所经营药品无质量事故发生。药房在岗执业人员1人，主要从事药品质量管理、验收及日常养护工作。药房使用面积为6平方米，因条件有限暂无药库。但是药房的药品达到了分类储存的要求。中心成立了以中心负责人为组长的规范化药房管理小组，先后制定了13项规章管理制度，积极采取有效措施，不断加强学习培训，提高药房管理人员的综合素质。坚持依法经营，强化内部管理，建立了药品管理的长效机制，确保了药品质量，为保证人民用药安全有效做出了积极的贡献。

二、主要实施过程和自查情况

（一）管理职责

1、成立了“药品质量管理工作领导小组”，明确各人员职责，制定了药房质量管理方针、目标，编制了质量管理程序文件和操作规程，实施定期检查与常规检查相结合，使我中心药事质量管理工作做到有据可依，有章可循。

2、我中心药械坚持实行专职验收、专人养护。设立了专职质量管理员和质量验收员，对门诊药房的药品使用及药品周转库的出入库均能够贯彻执行有关药品法律法规及我中心质量管理文件。

3、我院制定了质量管理体系内部审核制度，定期对规范运行情况进行内部审核，以确保质量体系的正常运转。

（二）加强教育培训，提高药事从业人员的整体质量管理素质。

1、为提高全体员工综合素质，我院除积极参加上级医药行政管理部门组织的各种培训外，还坚持内部岗位培训。其中包括法律法规培训、中心制度、工作程序、责任制培训、岗位技能培训、药品分类知识培训及从业人员道德教育等。

2、我中心将对从事质量管理、验收、养护、保管和销售等直接接触药品的人员进行了健康查体，坚持凡是患有精神病、传染病或者可能污染药品的工作人员均实行先查体后上岗。

（三）设施设备

1、我中心力求在现有的基础上，进一步加大力度，依照相关要求，提升和改造药房。改善药房通风和恒温设施。达到环境明亮、整洁、布局合理。

2、在现有基础上使药房布局做到更加的合理，地面平整，门窗严密，无污染源，具防尘、防潮、防霉、防污染、防虫、防鼠、防鸟、设备、设施，具符合要求的防火安全设施。

（四）进货管理

1、严把药品购进关。认真执行自治区的药品“三统一”政策，确保采购药品合法性100%。执行“质量第一，规范经营”的质量方针。与供货单位100%签订药品质量保证协议书，药品购进凭证完整真实，严把药品采购质量关。

2、验收人员依照法定标准对购进药品按照规定比例逐批进行药品质量验收，保证入库药品验收合格率100%，对不合格药品坚决予以拒收。对验收合格准予入库的药品逐一进行登记。

（五）储存于养护

1、认真做好药品养护。严格按药品理化性质和储存条件进行存放和在库养护，确保在库药品质量完好。

2、每天做好温湿度记录，及时调整仓库温湿度，发现问题及时上报。

（六）特殊药品的管理：使用的精神类药品实行专人专柜管理。严格核对资料后发放药品。

（七）药品的调拨与处方的调配

1、药房严格按照有关法律法规和本院的质量管理制度进行销售活动，认真核对医师处方、药品的规格、有效期限、服用方法、注意事项及患者姓名等必要信息，确保药品准确付给。

2、做到药品付给均符合相关规定。保存好医师处方，建立完整的销售记录。

3、保证服务质量，执行质量查询制度，做好售后服务。

4、对药品质量信息及时传递反馈，定期汇总，建立药品质量查询

记录和质量信息传递反馈记录。

（八）药品不良反应工作的实施：对药品不良反应发生情况进行跟踪监测，一旦发现有药品不良反应的现象发生，及时上报国家药品不良反应监测网，并及时追回药品，并对患者进行跟踪服务。保证药品安全有效及患者的用药安全。

三、自查总结及存在问题的解决方案

中心至接管以来，在区药品主管部门的关怀指导下，经过全体人员的共同努力，完善了质量管理体系，加强了自身建设。经过自查认为：基本符合药品主管部门规定的条件。

1、无违法经营假劣药品行为

2、质量负责人和质量管理负责人均持有相关证件，没有发现无证上岗的现象。

3、改善药品储存条件和温度调节设施，满足药品储存温度要求。

4、同时，我们对发现的一些问题与不足将采取得力措施认真整改。主要表现：一是对员工的培训还有待进一步加强；二是各岗位对质量管理工作自查的自觉性和能力还有待加强；三是售后服务工作的力度还需要加强，要进一步做好药品质量查询和药品不良反应调查工作。我中心一定会根据在自查过程中发现的问题，逐一落实，不断检查、整改，使本中心的药品经营质量管理更加规范化、标准化。我中心对照“规范药房”建设验收标准进行自查内审，认为基本符合药监部门的要求。

青山区冶金街社区卫生服务中心

单位规范自查报告 篇9

一、统计基础工作

我局历来重视统计基础工作建设，力求做到规范化、专人化。并结合工作实际，制定了一系列规范化制度，如《县国土资源局财务财产管理制度》、《县国土资源局保密工作制度》等，对我局统计工作予以规范，同时，下设财务室，财务人员持证上岗，并进行明确分工，落实各自职责，对我局财务运转情况进行统筹管理。并由财务室定期组织各部门统计相关人员进行统计工作培训，做好各部门内部统计管理工作。

二、劳动工资统计工作

我局劳动工资统计工作由财务室工作人员负责。他们本着服务全局，尽心尽职的心态，以“及时性、准确性、完整性”为标准，与人社局等相关部门多沟通，确保形成准确、完整的劳动工资报表，及时报送至相关部门。

三、常规统计工作

我局常规统计报表都能做到及时、准确、完整上报。

四、服务业统计工作

我局未涉及服务业统计工作。

五、统计资料管理和统计信息化建设

1、严格执行统计资料管理办法，收集、整理和归档各种类型文件材料，做到文件材料的完全完整。

2、规范化整理本年非网报基层报表资料，装订成册，做到资料保存完整，无缺漏和间断。

小学规范办学自查报告 篇10

为规范学校办学行为，强化学校管理、我校根据国家省市县有关文件精神，对照文件进行了自查，现将自查情况汇报如下：。

一、总体情况

我校教育教学和学生的安全工作总体情况良好，各项工作有条不紊、井然有序、平稳运行。学校认真开展了安全隐患排查、整改和安全教育第课活动，能够按时开学、上课，师生到岗到位情况较好，有效确保了学校正常运转。

二、师德师风建设

开学初我校组织教师认真学了《教师法》，《未成年人保护法》、《幼儿园安全管理条例》，与教师签订了安全管理协议杜绝教师打骂虐待学生。

三、办学条件

我校经过改薄以后，学校的设施完全能满足教学使用，学校电脑，多谋体网络教室，教学仪器完全能满足教学需要。学校对暖气进行了改造，冬季教室用上了电暖气。学校安装有监控，摄像头有四个。

四、安全卫生

都重视安全保卫工作。能够严格执行门卫制度和幼儿在园期间关闭大门制度，严格保安、门卫管理，严禁社会闲散人员入校，任何人来访需要进行登记。保证幼儿在园期间的安全。每周都能保证上一节安全教育课，每月进行一次安全演练。

五、幼儿保育教育

学校杜绝幼儿小学化，幼儿通过食品制作、清洁、整理物品、手工创造等一系列活动，让孩子们全面感受到生活中的点点滴滴，满足幼儿的各种生活体验。并通过模仿活动让幼儿得到启发和锻炼，提升幼儿的自制力、合作力、责任心和思考力，促进幼儿身心的和谐发展。注重环境育人，老师们精心布置了教室，不仅美化了环境，还在潜移默化中使幼儿受到了教育。

六、教职工队伍

我校有一名女教师代幼儿课程，她工作几十年来了，兢兢业业，从未打骂过学生，深受家长和学生的爱戴。

七、内部管理

我校管理严格，教职工严格考核制度，请假制度，师德师风建设，对学校出现的问题能及时矫正。学校安全常抓不懈。

总之，我校永远将安全工作在首位，注重师德师风建设，杜绝打骂学生的情况发生，为教育事业创造一片蔚蓝纯净的天空。