具体整改措施(精选10篇)
具体整改措施 篇1
作风整顿落实整改具体措施
果河小学 吴必军
在教师作风整顿学习活动中,我认真学习了上级有关作风整顿工作的文件精神,学习了省委书记、省长在贵州教育工作会议上的讲话,学习了《教师职业道德规范》《事业.职业.副业》《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,温总理的《再回兴义忆耀邦》、《你为谁而工作等》。在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到还存在着一定的问题,主要表现在:
一是联系群众不够密切。在工作实践中,有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力,不够重视群众的创造性和能动性。
二是不能大胆开展批评与自我批评。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,说普遍存在的问题多,具体到个人的少。
三、工作作风
工作很热情,但耐持久性不够强,工作时间久了,没有新鲜事物出现,有时就有一种厌倦的情绪产生。总想在工作中找到捷径,急于求成,最好不要花费太多的时间,对问题有时不能作深层次思考,处理方法简单。
四、整改措施
今后,自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,具体是做到“五心”:
1、政治上要忠心。要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”的重要思想,认真学习党的十六大精神,扎扎实实地投入到活动中去
2、教育教学要有雄心。做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作,并且要不断更新教育工作理念,工作要积极、主动,勤动脑,多研究,力求工作上创新,有新突破。
3、面对群众要有良心:要强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点
4、对待工作要专心。要做一行、爱一行、专一行,严格要求自己。对所兼任的教育工作,要更大力度投入时间和精力,不断钻研特殊案例对策,同时,要善于分析、总结,并同班主任工作结合起来,真正做到使学生身心健康地成长,使素质教育落到实处。
5、提高能力要虚心。要经常向共产党员先进模范人物学习,向身边的优秀共产党员学习,不断提高自己的工作水平。
总之,要始终保持共产党员与时俱进,开拓创新的精神状态,自重、自醒、自觉、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。
2011-1-10
具体整改措施 篇2
电磁干扰问题往往错综复杂, 不能仅凭理论分析, 也不能希望通过采取随意的一项措施和手段, 或者以往的某次成功经验, 就取得立竿见影的效果。必须认真分析电磁兼容产品设计的规范性, 针对主要环节逐一进行确认, 甚至多次再确认的基础上, 开展系统诊断。找出真正造成问题的关键, 是解决电磁干扰的最佳途径。为此, 针对设计过程中电磁兼容出现的超差问题, 对产品开展全面检查, 重点针对电磁干扰三要素 (干扰源、传输耦合途径和接收响应) , 结合试验现象进行综合分析和检查。首先, 检查设备的结构及各模块的连接, 确定诊断对象。根据设备组成和特点, 将信号线、电源线、地线、机壳、通风孔、高电平和大电流电缆作为重点, 优先考虑电源设备和电源系统的电磁干扰。其次, 研究制定具体诊断方法。根据该产品多系统、多模块组成的特点, 采取自检、互检相结合, 线、块为单元的综合诊断流程, 实施电磁兼容超差定位。
2 EN55022的CE (传导) 项目电磁干扰诊断
2.1 电磁干扰原因分析
数字电路工作电流是瞬变的, 虽已在各芯片和线路板上装配了解耦电容, 但仍会有部分瞬变电流反映在电源中, 并沿电源线传导;DC/DC变换器工作在脉冲状态, 本身也会产生强干扰;机箱内的线路板和电缆均是辐射源, 辐射能量会感应进电源线和电源电路本身形成传导发射;电源滤波器性能不良等。
2.2 诊断流程
1) 检查电源板滤波和去耦电容的符合性。2) 搭接是否满足电磁兼容要求。3) 机箱内部布线检查。4) 接地状况检查。5) 检查滤波器。
2.3 诊断结果
设备电源线入口安装的10A电源滤波器低频特性不良, 是造成干扰的主要原因。产品虽已采用高频有源功率因数补偿, 实现了PF>0.99的功率因数值, 但从其它项目试验曲线可见设备输入电流仍存在非正弦波, 有源功率因数补偿还不到位。
3 EN55022的RE (辐射) 项目电磁干扰诊断
3.1 电磁干扰原因分析
设备外接电缆较多, 造成超差的因素较为复杂, 主要原因可能为电源电缆滤波不良导致辐射超差;信号电缆屏蔽不好形成辐射;屏蔽机箱缝隙和孔洞不规范等。
3.2 诊断流程
I) 依据超差点为参考值, 逐个断开电源, 确定信号电缆、电源电缆或机箱屏蔽之中的主要矛盾。2) 针对子系统问题采取检查滤波器、增加磁环 (个数及匝数) 、检查衬垫孔缝等措施。
3.3 诊断结果
电缆导致辐射是超差的主要原因。电源电缆滤波器低端性能须改善, 或增加一级高效低通滤波器;加强信号电缆的屏蔽。
4 采取的具体对策及效果
从以上分析诊断可看出, 改善电源滤波性能, 改进机箱电缆屏蔽技术是解决项目超差的主要途径。此外, 在验证中还发现, 作为一个复杂的系统, 各分系统电磁兼容均符合指标要求, 但整机指标超差。可见进一步提高分系统电磁兼容特性, 也是整改工作的重点。
4.1 改善滤波技术
鉴于原设备随标准机箱已配套安装了10A电源滤波器, 且各项安装要求均符合设计规范, 电磁兼容测试中仅80MHz以下超差, 反映其低频特性不良。另外, 由于设备结构空间及重量要求的限制, 不适宜采用体积庞大的电感、电容等无源功率因素校正技术。因此, 增加一级低频特性良好的低通滤波器是解决问题的有效途径。我们定制了一型电源滤波器, 边测量边整改, 确定有关参数, 增强功率因数补偿, 使输入电流接近正弦波电流。
4.2 更换怀疑的器件
设计之初, 为提高电源效率满足指标要求, 设备大量选用开关电源, 因此在效率和电磁兼容性方面存在固有不平衡现象, 且部分配套商提供的组件上的开关电源 (如显示器电源等) , 因功率小和自身电磁兼容测试合格, 所以未考虑功率因数校正, 经各组件辐射叠加, 也是造成低端超差的原因。我们对显示器电源进行了调整, 取消显示器原配电源组件, 采用整机12 V电源直接供电。
4.3 采用屏蔽技术
电磁干扰诊断过程中, 企图通过信号电缆套上多个及多匝的铁氧体磁环抑制电磁干扰, 但由于磁环对于低频 (几百k Hz到几十MHz) 极小阻抗的固有特性, 指标改善并无明显, 因此改善电缆屏蔽性能是关键。为此, 重新更换屏蔽接头, 所有外接电缆重新搭接, 确保电缆屏蔽层与机箱360°搭接。同时将检查中发现的高低电平混搭走线等不规范现象进行了整改。
4.4 其它措施
机箱缝隙和孔洞设计符合规范要求, 且经密封测试, 对改善效果影响不明显, 因此该处未采取措施。设备各种接地搭接技术也基本符合设计规范要求 (由于是事后整改, 电路板未检测) , 仅进行了全面检查和紧固。
采取以上对策后, 我们重新开展了两次针对CE和RE项目的补充测试, 以及规定要求的其它项目全面验证测试。CE项目改善明显, 测试合格;RE项目低端有较大改善, 最大峰值处约有1.5d B余量, 满足总体设计要求。
5 几点体会
5.1 电磁兼容设计至关重要
“电磁兼容是设计出来的”, 对此我们感触深刻。产品设计之初, 总体电磁兼容主设计师下达了较为详细的电磁兼容总体规范要求, 向各分系统设备分配了具体指标, 但通过试验仍暴露出诸多问题。因属于事后补救, 耗费大量人力物力, 虽取得一定成效, 但不是理想的解决, 且影响了时间进度。究其原因, 主要有以下三个方面:
5.1.1 滤波器安装位置距电源入口较远, 输入线长度未尽量缩短;个别电平相差较大的导线距离较近等。
5.1.2 总体综合考虑整机指标与电磁兼容性要求有差距。
为降低整机功率, 设备全部选用开关电源, 大幅提高效率的同时也使抑制电磁干扰难度增大。
5.1.3 分系统和组件电磁兼容指标分配上考虑欠缺。
虽各设备电磁兼容合格, 但组成系统后相互串扰和叠加, 使得出现问题后, 难以迅速诊断和有效消除。特别是, 各设备均为自身供电, 无形中增大了辐射源, 造成系统集成整改难度极大。
5.2 电磁干扰整改对策应有的放矢、统筹兼顾
电磁干扰问题整改, 指标超差是表象, 造成问题的原因分析和诊断是关键, 而造成超差问题的原因又是复杂和相互关联的。诊断过程要引用矛盾的法则和相关的原则, 发现干扰要素之间的有机联系, 揭示其因果关系。在制定整改对策时, 既要有重点、有针对性, 又要综合采取一切有利于控制电磁干扰信号的各种方法和措施。如, 在整改初期, 将主要精力投入低通电源滤波器的研制和参数调整中, 以及各外接电缆的屏蔽技术处理方面。结果表明, 整改措施有效, 但对策不完善, 相关处理须进一步改进。此后, 逐项实施了累加措施, 直至取得预期效果。由于进度要求紧, 未开展整改措施逐项去除, 优化整改效果的验证工作。此项工作对于深入掌握规律, 提高技术也尤为关键, 下一步将在后续产品上予以实施。
6 结束语
电磁兼容设计要求日益受到重视, 特别是数字产品的普遍使用, 对电磁兼容性的要求已是刻不容缓。然而, 电磁干扰问题又是相互矛盾、相互关联的。尤其是, 不同产品特性、结构布线、供电形式, 无法用几套方法解决所有问题, 也不可能有“秘诀”和“绝招”。只有规范源头设计, 运用电磁兼容方法极早抑制潜在问题, 在问题出现后通过开展电磁干扰系统分析诊断, 尽量采取一切有利对策逐项落实整改和验证, 才能不断提高电磁兼容的综合能力和设计水平。
摘要:电磁兼容性是一个系统性问题, 涉及的范围广、因素多、知识量大, 对产品的设计、开发和生产意义极为重要。针对产品在电磁兼容方面所遇到的问题, 通过总结经验, 学习EMC领域的先进知识, 提出了应该注意的方面和采取的必要措施。
关键词:电磁兼容,电磁干扰,整改,对策,效果
参考文献
[1]高攸纲.电磁兼容总论[M].北京:北京邮电大学出版社, 2002.[1]高攸纲.电磁兼容总论[M].北京:北京邮电大学出版社, 2002.
[2]K.K.TUNG编著, 李凤华改编.电磁兼容干扰测量与控制100问, 北京:电子工业出版社, 2004.[2]K.K.TUNG编著, 李凤华改编.电磁兼容干扰测量与控制100问, 北京:电子工业出版社, 2004.
森林防火的具体措施 篇3
一、提高森林防火工作的措施与建议
1.认清形势,提高认识,增强做好森林防火工作的紧迫感和责任感
森林防火工作是一项事关自然资源保护、事关生态环境、事关人民生命财产安全的大问题,由于去年的降水量比常年的偏多,加之实行封山造林后,山上灌木杂草茂盛,可燃物增多,导致火险因素上升;同时,由于山上路况的改善和景点的增多,游人明显增多,火源概率增加,并且烧火燎堰,上坟烧纸等各种违章用火现象屡禁不止。为此,各单位要进一步增强森林防火工作的紧迫感、责任感,从实践“三个代表”的高度,从维护改革、发展、稳定的大局出发,充分认识防火工作的重要性、艰巨性,化解不利因素,把今春森林防火的各项措施抓紧、抓细、抓实。
2.明确任务,强化措施,扎实有效地做好森林防火工作
我场森林防火工作要严格贯彻落实温家宝总理森林防火工作的五项要求,认真落实上级确定的防火责任制,并按职责落实各项措施,加强防火宣传,加强护林防火队伍建设,改善防火设施,周密布置,科学调度,做到有警不成灾,有灾不蔓延,将森林防火工作坚定不移的抓好。
3.搞好森林防火的宣传教育
各单位要用广播、标语、发放明白纸等方式搞好森林防火宣传,增强群众的防火扑火意识,使群众明白预防和扑救森林火灾,保护森林资源是每个公民应尽的义务,教育主管部门要加强对中小学生安全防火常识教育,规范学生林区活动行为,市政府在重要地段设防火标志,并对警示牌等进一步完善,以充分发挥其宣传和警示作用,使森林防火工作做到家喻户晓,人人皆知。
4.强化火源管理
各森林防火区域要严格执行野外用火审批制度,有效控制林区生产和生活野外用火。在农“十一”、春节、清明节、五一节等森林防火关键时刻,要教育群众提倡文明的祭奠方式,确保烧香烧纸要到护林人员指定地点。护林人员要加大巡查密度,缩短巡查时段,做到有火早发现、早扑灭、不酿成火灾。
5.加强扑火队伍建设
为适应形势的需要,各单位要安排巡查人员,其中镇级安排2名、办事处1名、村级2名,搞好巡查记录;同时,镇政府要组织森林防火专业队,应急扑火队,农口扑火分队,机关青年防火突击队四支队伍,林区所涉及村每村要组建不少于10人的应急扑火分队,并进一步加强护林巡视队伍建设,配全装备,随时做好扑火准备。
6.配齐扑火机具及物料
各级扑火队伍要配置必要的扑火器械、工具、通讯工具、车辆及物料。镇级扑火队伍配备风力灭火机10台,扫帚200具、喷雾器2个、大水桶2个、铁质小油桶10个、铁质大油桶2个并备足扑火用油,准备好口罩、手电、头盔、毛巾等实战必须品,配指挥车一辆,实战运输车3辆村级要配置扫帚15把以上,手电5把、实战运输车1辆。
7.狠抓护林防火制度落实,强化依法治火
要严格落实护林防火责任制,认真落实领导干部包办事处、机关干部包村、村干部包重点区域和山头制度,落实好防火巡查制度、检查制度、护林人员包片责任制、零报告制度、24h值班制度。每日要及时将各自巡查的情况按规定时间到有关部门森林防火指挥部。指挥部对认真执行防火制度规定、预防和扑救得力、及时报告火情,及时制止纵火行为及检举纵火人的单位和个人,报请市人民政府批准后奖励;对违犯规定用火造成森林火灾的,根据情节轻重,处以50~500元罚款,并责令其限期更新所毁林木,赔偿损失,构成犯罪的。交由司法机关从严处理。
8.切实加强对森林防火工作的领导
为加强对森林防火工作的领导,场领导重新调整和充实了森林防火指挥部,确定了由场领导任指挥,由武装部、派出所、团委、农业服务中心、林业站、相关办事处、教育办、等单位负责人为指挥部成员,由指挥部组织。指导、协调森林防火工作,各单位也要按照防火责任状的要求。积极行动起来,把各项措施落实到位。
二、在扑火过程中必须注意火场安全
为了防止出现伤亡事故,扑火人员尤其是扑火指挥员在火场必须做到以下几点。
1.在扑火时要特别注意风向和火头变化,注意自身安全,特别需要强调的是进入山场时,都要走已经被林火烧的地方。
2遇事不慌,始终保持冷静清晰的头脑,事先安排好扑火队伍的进路和退路。
3.注意有可能发生危险的地方和环节,保持全方位的通讯联系。
4.对扑火队伍的行动牢牢地控制在自己的手中,领导给扑火队伍下达的指令必须明确,明了。
具体整改措施 篇4
自接到集团党委下发的《关于对中央脱贫攻坚专项巡视整改专题会查摆问题进行整改落实的通知》**司党发【xx】xx号文以来,我公司党支部高度重视,立即成立了脱贫攻坚专项巡视查摆问题整改工作小组,开展了一系列认真有效的整改工作,取得了一定的工作成效,现将现阶段落实的整改工作措施汇报如下:
一、成立脱贫攻坚专项巡视查摆问题整改工作小组
组长:xx
党支部书记、董事长、总经理
副组长:xxx
副总经理
成员:
xx党支部副书记、工会主席
整改工作小组下设整改办公室,xxx任办公室主任,负责日常事务。
二、提高脱贫攻坚认识,纵观全局看问题
(一)坚持理论学习,提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来。
(二)强化宗旨意识,抓好贯彻落实。以正在开展的**
主体教育为抓手,围绕“两不愁、三保障”等指标要求,加强协调配合,坚决克服厌战情绪,把脱贫攻坚各项工作做得更细更实更具体更有成效。
(三)强化责任担当,持续改进作风。进一步增强行动自觉,发挥领导班子带头作用,督查政策落实。进一步加强作风建设。以这次脱贫攻坚专项巡视整改查摆问题整改为契机,强化对我公司扶贫整改情况的督促检查、跟踪问效,确保整改落实到位。
三、纠正不分管即无责的错误认识
(一)提高思想认识。在脱贫攻坚工作思想认识上与集团党委高度统一,增强脱贫攻坚工作责任感和使命感,要充分认识到,只有上下联动,形成合力,才能起到“众人拾柴火焰高”的效果。
(二)巩固易地搬迁工作成果。把易地扶贫搬迁作为打赢脱贫攻坚的头号工程和重中之重来统筹推进,加强并完善易地扶贫搬迁产业发展、就业扶持及生产生活环境改善等后续帮扶工作,真正实现由我公司包村负责的建档立卡易地搬迁贫困户“搬得出、稳得住、能致富”目标。
(三)积极开展“单位包村、干部包户”工作。推行单位定点包村、领导班子成员定点帮扶责任制,确保脱贫攻坚工作不拉下一村、不拉下一人,形成良好扶贫氛围。
(四)干部驻村推进扶贫成效。驻村扶贫队员驻村开展
脱贫攻坚工作,要做到人要“驻”得住,心要“驻”下来。有效推动精准扶贫各项工作深入开展,保障各项扶贫政策准确落地。
四、明确领导班子责任、规范扶贫材料
(一)明确脱贫攻坚责任。公司党支部书记为脱贫攻坚工作第一责任人,坚持以上率下,亲自研究部署、检查推动、示范带动,全面压实领导班子成员帮扶责任。明确2020年底前,我公司包村的全州县两河镇上宅村委、白水村委顺利完成各项脱贫攻坚任务,帮扶的十三户贫困户实现全面脱贫。
(二)建立健全脱贫攻坚档案。在公司现有扶贫工作档案管理基础上,建立脱贫攻坚工作专项档案室,按贫困户个人信息、扶贫工作方案、扶贫资金管理、扶贫会议记录、扶贫工作记录五大类分类存档,便于查找。
四、推进扶贫工作基层调研、加强脱贫工作力度
(一)领导班子定期下农村调研。公司党支部书记带队,每年下基层进村有针对性的扶贫调研不低于2次,邀请老党员代表、村民代表参与讨论,面对面沟通谈心。看望慰问贫困户每年不低于6次,亲身体验村民生活,拉近与贫困户距离。
(二)开展扶贫主题党日活动。党支部主题党日活动每年以扶贫为主题活动不低于2次,内容以爱心助学、爱心捐赠、乡村清洁、扶贫党课为主,活动开展地点以我公司包村村委为宜,密切党群关系,促进扶贫工作开展。
(三)扶贫专项资金管理。扶贫专项资金拨付使用严格执行“三重一大”制度,建立与扶贫项目审批相适应的工作机制,公司纪检监察部门、财务部切实承担起扶贫专项资金监管责任,保证扶贫专项资金的使用安全、有效。
六、下一步工作打算
(一)整改工作再持续,对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果。对需要长时间坚持整改的问题,完善有效举措,重点监督检查,确保取得实实在在的效果。
具体整改措施 篇5
文章作者:文章加入时间:2005年9月19日8:6
通信公司先进性教育活动整改提高阶段具体方案
根据重庆通信有限责任公司党委保持共产党员先进性教育活动的工作部署以及分公司有关先进性教育活动的具体安排,第一阶段的学习动员和第二阶段的分析评议已完成了规定内容,达到了预期的目的和要求。按照公司党委先进性教育领导小组先进性教育活动实施计划安排,结合分公司先进性教育活动的实际情况,提出第三阶段活动方案如下:
一、进一步提高广大党员群众的先进性认识,做好整改提高阶段工作
组织党员群众进行再学习、再教育、再动员,学习渝移动党[2005]37号文件和公司党委书记沈长富同志在公司先进性教育活动整改提高阶段工作会议的讲话,切实把做好这一阶段的工作作为活动的关键来抓,要集中时间和精力抓落实、见实效。要切实增强做好整改提高阶段工作的自觉性和责任感,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的作风,针对查找出来的突出问题,扎实搞好集中整改,让广大群众看到分公司党员焕然一新的精神风貌,感受到分公司党员作风转变、效能提高的崭新气象,真正做到党员受教育、群众得利益、发展出成果,成为群众满意工程。
二、制定切实可行整改方案,认真进行整改(9月6日-22日)
(一)制定整改方案。(9月6日-9日)党员、分公司党支部领导班子,要针对征求到的意见和建议,自我剖析,从中查找出突出问题,制定切实可行的整改方案。
(二)要认真进行整改。(9月9日-22日)结合工作实际,围绕党风建设,组织广大党员为群众解疑难、办好事,使党员受教育、群众得利益。对需要解决而又能够解决的突出问题,集中一段时间进行整改,集中精力重点解决好影响分公司改革发展稳定的突出问题和广大员工关注的热点、难点问题,让群众看到实效。对通过努力能够解决的问题,要限期整改;对由于客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,并积极创造条件逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠自身难以解决的问题,要加强协调,采取综合措施加以解决。
(三)公布整改情况。(9月22日-25日)集中整改阶段工作基本结束后,在一定范围内公布整改的情况,听取群众意见,接收群众监督。
三、重点搞好以下几个方面
(一)围绕促进工作抓整改,形成科学发展的好局面
(1)引导广大党员立足于促进本职工作,热爱本职,热爱岗位,奋发进取,勤奋敬业。(2)引导广大党员实践党的宗旨,履行岗位职责,做好本职工作,创造一流业绩。(3)引导广大党员把做好本职工作与促进分公司发展稳定、创建和谐企业紧密联系起来,牢固树立、认真落实科学发展观和正确政绩观,发挥好先锋模范作用。通过整改提高,促使党员素质有新的提高,工作作风有新的改进,各项工作有新的进展,形成全面协调可持续发展的良好局面。
(二)建立长效学习机制,夯实政治理论基础
坚持学习教育活动贯穿整个保持共产党员先进性教育活动的始终。督促广大党员继续全面、系统地学习《党章》、《先进性教育读本》等。建立党员长效学习机制,不断提高党员素质。把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,把先进性教育活动中好的经验、好做法及时用制度固定下来,形成让广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
(三)落实责任,注重实效
(1)落实责任。分公司党支部要履行好具体责任,把整改提高阶段的各项要求抓实、抓好、抓到位,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要进一步增强责任感和使命感,掌握方法步骤,明确各项要求,认真履行职责,搞好督促检查,做到掌握情况、及时沟通、加强指导、严格把关,确保整改提高扎实开展、取得实效。(2)注重实效。要在解决问题上下功夫,着力解决好党员个人存在的突出问题,解决好分公司党支部班子内部存在的突出问题。要在实事求是上下功夫,坚持科学发展观和正确政绩观,从本单位和本部门实际出发制定整改方案,提出切实可行的整改目标。要在狠抓落实上下功夫,扎扎实实地办实事、解难题、促发展,不搞形式主义,不做表面文章,不摆花架子,确保先进性教育活动取得实实在在的效果。
四、加强组织领导。
具体整改措施 篇6
施
界石物流中心的整改措施
界石物流中心的整改措施
物流在一个企业中发挥着举足轻重的作用.它不仅在于给企业减少损耗.降低成本或增加利润的作用.更大的作用在于提高企业对客户的服务水平,从而提高企业的竞争力.可以说物流在特定的条件下.物流是国民经济的支柱.由于我国物流起步比较晚,发展还很缓慢但是现在越来越多的企业已经对物流是相当重视了。现在国内很多高校都已经开设了物流管理课程.相信在不久的将来会有很多从事物物流管理的人才.我从毕业以来一直都从事物流管理的工作.非常喜欢这个
行业.到现在已经有10年的工作的经验了.现在有幸管理公司的物流中心.在此我结合了以前的工作经验写下了整改措施.由于时间仓促难免有错漏之处.希望贵公司的领导们能给我提出.我将去改进和完善从而更好的提高自己.以下我将对物流最重要的仓储、配送两个方面并结合公司现在的实际情况提出一些整改意见。
仓储篇
1、指导思想:
本着负责、协作、学习、创新的精神,以最短时间、最佳成本、最好服务、最优质量的服务承诺,对仓库进行整改.2、存在问题:
A:直销和渠道仓库
一、仓库使用面积利用率不高
二、仓库货物库存准确率不能确定
三、货物没有库位、标识,找货难
四、仓库没有收发货以及盘点流程
五、库容库貌不整洁美观.6S管理严重不完善。
六、硬件设施不齐全
七、没有划分功能区域
八、货物堆放混乱,有些堆放不规范,找货难
九、库房消防设施不全,货物的安全没有保障.十、库房人员工作比较散漫.责任心不够。
二、整改目标:仓库使用面积率大于80%
仓库库存准确率大于99%
仓库货损货差率小于%
仓库收发货准确率大于99%
仓库尽可能达到5距要求
三、整改措施:
A:直销和渠道及零售仓库
一、建议再使用些立体货架增加仓库使用面积,提高利用率。
预计立体货架高度为三层,公司现在仓库面积为700多平方米.使用立体仓货架还严重不足.并有些利用率不高,故增加其利用率.二、建立帐、卡、物制度,实施定期循环盘点、年终大盘点方式,确保仓库库存准确率
统一对仓库所有货物进行全部盘点,在盘点同时建立货卡标识、确立库位、包
装堆垛整齐美观、盘点实物时确定实物数量、品名、库位、盘点人员姓名、盘点日期等,并将实物存放在指定的库存位上,将所有盘点数据准确无误的输入至电脑系统内。
盘点工作完成后,进行收发货物时,首先从电脑账务系统中查找相对应的货
物品名、库位和库存,而后去对应的仓库,找到相对应实物的库位,按照标识找到相对的货物核对品名后,先销卡并结存剩余库存后签字确认,按照相关单据进行收发货,收发货出库完毕后,将相关单据复印三份,一份交于电脑账务员作账,一份交于财务,一份留底备查,电脑账务员当天必须完成相关单据 的电脑进出库操作,确保账、卡、物一致。
建立循环盘点流程,确保每天对收发货频率大以及贵重物品的实时盘点,核
对系统帐务、货卡、实物的一致性。每个月或者每个季度对仓库所有货物进行一次实物盘点,确保库存的准确性。每年年终或者年初对仓库所有货物进行一次大盘点,并将实物盘点数据与货卡、系统账、以及客户的账进行核对调整,并出具年终盘点报表和盘盈盘亏情况分析,确保账、账、卡、物的一致。建立此项制度可以明确责任,便于仓库管理员查找库存不准确的原因,并第一时间对其进行预防改进措施,及时与客户进行沟通,使仓库的库存准确率和收发货准确大于99%,货损货差小于%。
三、使用预设库存库位标识、区域标识、货卡标识、实物品名标识,每
次接到收发货指令和单据时从电脑账务系统中查找相对应的货物品名、库位和库存,再去库位上进行收发货的操作,可以改变找货难、找不到货的问题,也可以节省收发货的时间和准确度。
四、建立和完善收发货流程,以及循环盘点流程.此项工作于安装完货架和盘点工作完
成后实施.五、定期对库存进行整理,每天仓库管理员在完成收发货工作后,利用工作空闲时间及
时对仓库的卫生和货物的堆放进行及时的整理,过道和消防通道严禁堆放货物,最终要达到托盘堆垛横平竖直、每个单品货物货卡品名数量责任人标识清晰明了、包装规范、货物无积灰、区域划分清楚,通过以上整理和控制达到仓库库容库貌的整洁美观。
六、对于一些周转率大的货品应放在离出货通道近的地方或货架的最低端,保证提货速
度快捷。
七、应增加和采购相关的硬件设
施。例如:搬运车、托盘、货卡、货卡袋钩手推车、电子称、仓库专用收发货及移库单据、相关标识牌线,以满足仓库的日常业务操作。
八、划分仓储区域,货物标识和运单明确清晰,这样可以大大避免了货物堆放混乱、找
货难的问题,设置了专人管理,可以责任明确到人,使货物的安全得到有效保障。
3、整改时间:
仓库上货架以及盘点工作预计从公司领导审核、修改、同意方案后起两个月内完成,仓库收发货流程,以及循环盘点流程和其它相关制度,在完成上述工作后一周内完成。
配送运输篇
1.配送运输也是物流活动中的一个重要的环节.其管理的好坏直接影响客户的服务水
平及物流成本的控制.在配送运输上应该遵循其配送的服务指标:运输需
求满足率.货物及时发送率.货物准时送达率.货物完好送达率.运输信息及时反馈率等。在其管理上主要针对驾驶员和车队的管理.将建立一些对驾驶员的管理制度及车辆的管理制度和运输流程的制定等。
2.车辆管理 车辆由车队队长统一管理.并统一指派.车辆应由专任司机驾驶.并每周实施定期检查及保养,以保持机件寿命.确
保安全行驶。车辆如需进行维修或保养,专任驾驶员应事先向车队队长提出口头或书面
申请,并说明车辆故障情况,由车队队长对车辆进行故障判定后,方可进
入汽车修理站进行维修或保养。车辆进入汽车维修站期间,需提前做好车辆调度工作,避免对配送工作造
成不良影响。车辆在维修期间,车队队长应对其维修情况进行登记并存档,以便于在核
算车辆维修费用时进行核对。车辆应在公司指定汽车维修站进行维修,公司每年需对指定汽车维修站的
服务质量、维修收费标准等进行评估,择优选取并签订汽车维修服务合同。车辆的有关证件及保险资料应由车队队长保管。车辆需按时年审及缴纳相关规定费用,购买保险时需对保险公司的报价及
理赔范围进行核对比较,择优选取。每天需要使用车辆需填写“派车单”一式两联.无派车单禁止出行.车队队
长需对车辆出行情况进行有效跟踪,并在降低配送运输成本的前提下对
车
辆出行实行有效控制,减少随机性配送。派车单上应注明装载货品的名称.数量总的件数或可以使用“出货清单”若
无出货单的禁止出行。车辆不得运载本公司以外的货物或人员.一旦发现将从严处理。车辆运行中应遵守交通规则.并注意安全行驶.并严格按照行驶线路行驶。
不得绕很远的路行驶以免影响送货的及时率,增加配送运输成本。车辆到达客户那里时.应将出货清单交于客户验收.若出现货物缺少或损坏
将查明原因.从严处理。驾驶员应根据派车单填报“行程日报表”并交车辆管理员核对实际行车里
程。
行程日报表应与车辆里程表相同,如果不相符者将由司机补差额油费并处
于相应的经济处罚。
二.驾驶员的管理 驾驶员不得酒后驾车.并必须遵守交通法规。定期组织对驾驶员的服务意识.责任意识等的培训。驾驶员不得私自改变线路。
驾驶员应去有强烈的责任意识并时刻以公司利益为重等等,驾驶员如因不遵守交通法规,造成罚款及扣分情况,由驾驶员自己承担。公司相应的设立年终安全奖、节约奖、全勤奖对为公司做出重大贡献的驾驶
员进行奖励。驾驶员需听从车队队长的安排及调度,不能以任何借口抗拒工作安排,否则
将对其处以罚款,甚至开除的处罚
决定。驾驶人员及送货人员的报销手续须严格按照公司的相关财务报销制度,由车
队队长及财务会计严格审计。
以上就是我对贵公司物流中心的一些整改措施.在其人员的管理上我将对本部门所有的人员进行学习管理.行政管理.创新管理,服务管理等.并制定相应的制度去约束.并定期进行培训和考核及激励。并尽最大的努力发挥团队的力量.为公司创造价值.所有整改的时间为两个月。信息中心自查自纠整改措施
信息中心自查自纠整改措施
东河局信息中心按照《包头市地方税务局关于开展执法执纪税风税貌活动检查验收的通知》要求,在2016年4月13日召开专题会议,结合本股工作,从精神面貌、责任意识、规范执法、服务态度和清正廉洁等方面进行自查自纠。通过自查及对照纳税人的意见,查找工作中存在的薄弱环节,及时进行整改。
整改措施如下:
第一,针对征期到信息中心报盘的纳税人较多,我中心及时为纳税人配备了笔、复写纸、纸杯等便民用品,保证纳税人使用更加便利。同时,我中心还制定了《信息中心办公场所卫生责任制》,明确责任人,保证办公区域干净整洁。第二,针对我们的干部在平时纳税服务工作中服务技巧和沟通方式上有所欠缺的问题,今后,将对信息中心每名干部在服务态度、文明用语、着装礼仪等方面严格要求;加强主任与干部之间交流,避免将私人情绪带到工作中;加强服务意识、服务技巧等方面的教育,杜绝服务生冷硬,进一步提升纳税人满意度。
第三,针对干部责任意识有待加强,办税效率有待提高的问题,今后将继续开展以敬业心、责任心、进取心为主要内容的“三心”教育,提高干部责任意识,完善信息中心内
部制度建设,最大限度避免工作差
错率;加强业务培训力度,强化落实工作岗位A、B角制度,保证纳税服务“无缺位”,并在A、B角的基础上,尽可能提升每个干部各项基本业务的能力。
东河区信息中心
完善建筑管理的具体措施分析 篇7
1 当前建筑管理工作的基本现状
1.1 在招投标以及签订合同阶段中, 由于建筑工程各级管理人员自身综合素质不高以及法律意识缺失, 加上对于建筑工程项目缺乏整体规划, 引起投标书和施工合同的不规范和不合理, 这必将影响建筑工程后续施工的顺利进行。进行施工合同的签订时, 恶性建筑市场竞争促使“不平等”条款合同的签订, 极大地损害了施工企业的合法权益, 而为了获得一定的经济效益, 施工企业使用劣质原材料, 以及简化施工工序和施工步骤, 无疑影响了建筑工程整体质量, 甚至还会危及到居民的生命财产安全。
1.2 建筑工程施工过程中会存在一些安全隐患问题。由于相关的工作人员缺乏安全意识, 不遵守相关的规则, 使得在施工现场发生了很多安全事故, 这不仅造成了施工人员的生命财产受到损害更不利于整个施工工程的顺利进行。传统的施工模式已不能满足现在建筑管理发展的需要, 滞后的管理制度使得整个工程没有创新意识, 在具体的工作中就会体现出建筑资源材料的浪费和损失。众所周知, 工地的施工工程是一个艰巨而庞大的工程, 工作人员必须按照相关的合同进行有效地工作, 但是在有些工程的建设中, 出现合同的篡改和终止现象, 这就给施工工作带来不必要的麻烦。究其原因, 这也是在建筑管理过程中出现了一定的不规范性管理和管理漏洞造成的。
2 完善建筑管理工作的具体措施探究
2.1 加强政府监管职能, 推动管理方式的改进。
通过西方国家建筑领域的发展态势分析来看, 政府成立交通、建筑、环境一体化的综合监管部门, 可以打破行业间无形的壁垒, 便于统一运作和集中管理, 以实现建筑管理方面的共同协调和配合。政府应退出形式意义上的市场管理空间, 但是并不放松对于建筑市场的监管力度, 而是注重对涉及到公共关系和利益的建筑活动进行重点监管, 狠抓由于恶性竞争带来的不合理、不公正交易行为的监管, 并强调对于安全生产、工程质量以及环境保护等切实涉及到公众财产和生命安全的建筑行为的监管。政府监管部门通过经济、行政和法律手段逐步规范建筑市场, 使建筑活动得以合理、有序的运行, 以确保建筑市场的健康发展。
2.2 建立、健全建筑市场制度和市场机制
2.2.1一个合理有序的建筑市场环境对建筑业的发展具有一定的促进作用。所以, 要求建筑市场的统一化和标准化, 打破地方垄断就成了当下建筑业的努力方向。2.2.2逐渐促进生产要素市场的完备, 应培育稳定、可靠的劳动力市场, 强化建筑劳动力现场全方面的系统化管理, 定期或不定期进行劳务人员的学习、培训和考核, 使其能按照正规操作规程进行规范化施工。2.2.3建立和健全以工程担保和保险为主体的风险管理制度, 实行投标担保、合同履约担保以及资金支付担保等, 并逐步开办关于各种建筑行为活动的意外伤害等保险。
2.3 强化安全意识, 逐步改进安全监管方法。
安全问题是施工工程中必须要重视的问题, 也是最重要的问题之一。安全问题的发生就会给施工人员的生命财产安全造成严重的损失, 同时也会阻碍工程的正常运行。所以在工程建筑的过程中就要从以下几个方面进行注意, 减少安全事故的发生。
首先, 要提高工作人员的安全意识。建筑企业要对施工人员以及技术人员的安全意识进行培养, 可以进行培训和演习等活动, 让人们认识到安全问题的重大危害以及工作中经常发生安全事故的环节。使其在具体的工作中充分的注意。
其次, 要规范安全管理制度。建筑企业要对相关的施工人员负责就要在企业内部的管理制度方面进行改进。例如, 要求施工人员必须在进入工地的同时戴好安全帽, 做好相关的防护措施。对违反规则的人员要进行有效地惩处。同时建筑企业也要从施工人员的方面去考虑, 可以根据气候条件的不同适当的增加或者减少工作人员的工作时间和强度。
再次, 对建筑材料的选择上要进行严格把关。这一点是人为因素之外的又一重要因素。对施工材料的选择是非常重要的, 只有那些优质的建筑材料才能保证整个工程的质量, 同时也能保证施工人员人身安全。
整个施工工程需要多方面共同努力才能得以有效地完成, 强化安全意识, 改进监督管理方法是杜绝安全隐患的有效途径, 本着安全为本的工作原则, 才能给建筑企业带来更大的利益。
2.4 树立诚信施工意识, 完全确保工程质量。
对于每个建筑企业来说, 要想提高其自身的知名度, 挖掘更为广阔的建筑市场, 诚信的施工意识是重要的前提。只有确保施工工程的质量才能赢得客户的信任度, 才能提高自己的信誉程度。那么在具体的工作中也要注意一下几点:
首先, 要对建筑材料的质量严格要求。建筑材料质量的好坏直接影响着工程的质量, 有些建筑企业为了更大限度的谋取利益而忽略了工程的质量, 建筑出所谓的豆腐渣工程, 这就是对自己和他人的不负责的表现。质量监督部门要严格的对原材料的质量进行检测, 确保工程的每一步都万无一失。
其次, 对工作人员的诚信意识的培养。每个工作人员都是有着一定思想意识的成年人, 对其进行诚信教育工作会比较容易, 只有满足每个工人的自身利益, 他们就能在自己的工作岗位上发挥有利价值, 自觉地提高诚信意识。
同时, 要建立行之有效的责任机制, 本着对自己工作负责的原则, 将责任具体落实到每个员工个人。
结束语
建筑管理水平的高低直接关系到建筑工程项目整体质量, 我们应准确分析建筑管理工作中存在的若干问题, 针对各种问题采取切实可行的措施, 并不断探索新途径和新方法, 以更好地完善建筑管理工作水平, 逐步推进我国建筑工程管理水平的进一步提高。
参考文献
[1]高艳霞.浅析建筑企业安全施工管理与控制措施[J].黑龙江科技信息, 2010 (35) .
[2]孙叶秋.加强建筑工程施工技术管理的措施探讨[J].科技致富向导, 2011 (23) .
防灾减灾科学营林的具体措施 篇8
关键词:林木;灾害;病虫鼠害;防治;减灾措施;科学营林
营林工作是一项系统而又复杂的工作,同时其在实际的工作中需要很多人共同来完成,保证营林质量的一个重要的环节就是要采取有效的措施进行防灾和减灾,只有这样,其才能更好的保证我国的营林工作质量能够得到良好的保障,以下笔者结合自己的实际经验对防灾减灾科学营林的具体措施进行简要的分析。
1、林木雨雪冰冻灾害的分析与防治
天然林抗击的雨雪和冰冻灾害的能力相对较强,但是人工林抗击这些灾害的能力却是十分有限的,尤其是纯种的人工林受灾的程度更加的严重,在这一过程中也会造成非常严重的经济方面的损失。在以往的营林工作中,比较多的是杉木纯林,在初期,其种植过密,对树木不能及时的进行抚育处理,维护木在生长的过程中为了获得更多的阳光,冠幅并不是很百搭,这样也就使得树木的高度、径的长度和冠的比例处于明显的失衡状态,树梢木质化的水平并不是非常高。如果树冠上的积雪达到一定厚度的时候,树木之间就会产生非常严重的相互挤压,所以树梢就非常容易出现折断的现象。
调查发现针叶树在抗击雨雪冰冻灾害方面比较强,人工林受災的程度非常的严重,产生这种现象的原因是在营林的过程中并没有按照适地的原则对树木的品种进行合理的筛选,在树种选择的过程中通常比较重视的是经济上的性能,但是实际上忽略了其自身对气象灾害的抗击能力,对树木自身所具备的形态特点也不是十分的重视,在营林的过程中过分重视经济效益,忽视了生态效益。
从调查当中我们可以充分的意识到混交林对雨雪冰冻灾害的抵抗能力非常强,但是人工林对并对灾害没有很好的抵御能力,在这一点上,针叶纯林体现的尤其的明显,森林在这一过程中经营的状况非常好,森林资源在这一过程中也能够抗击冰冻的灾害,但是如果是经营质量不好的森林,无论是天然林还是人工林,因为其密度太大,所以树木自身的生长态势并不是非常好,冠幅并不是非常大,木质化程度达不到要求,容易出现折梢的情况。
2、林木病虫鼠害的防治
2.1做好森林病虫鼠害调查
在实际的工作中应该对森林病虫鼠害进行仔细严格的调查,这样就可以更好的去了解鼠害的具体结构和组成,同时还能及时的知道森林病虫害自身的变化情况,对其自身的发展规律进行归纳和总结,这样也为森林病虫害的预测提供坚实的基础,在此基础上采取有效的防治措施,此外还要在工作中重视森林病虫鼠的数量、分布以及对林木损害情况的分析工作。
2.2营造混交林
在营林设计的过程中,树种的搭配是非常重要的一点,在设计的过程中应该主要种植一些速生丰产林,针阔混交、灌灌混交和灌木混交要相互结合,同时还不能营造单一的纯种林,在实际的工作中还要对林分和树种自身的结构进行有效的优化,保持合理的种植密度,施用一些次生林木防止地下鼠病害的蔓延,如果造林之前就出现了病害,一定要对这一部分的森林连根拔起,在鼠害比较严重的区域,可以种植一些灌木,在灌木种植结束之后,再种植一定数量的乔木,这样就可以有效的减少鼠害的不良影响。
2.3加植厌食树种
加植厌食树种是指在造林设计时要栽种一些害鼠不喜欢啃食的、适合当地生长的树种,以减少害鼠对林木的啃食。例如,在西北地区可以加植沙棘、柠条等害鼠厌食的树种;在东北大林姬鼠、棕背鼠平、红背鼠平等占优势的地区要多营造落叶松,在东方田鼠和东北鼢鼠等占优势的地区要多营造樟子松。
2.4抓住科学、合理、有效防治措施
根据林木生长状况、危害程度及症状,正确鉴定森林病虫种类,掌握其生物特性及在不同环境中的生长规律,抓住最佳防治时机,制定科学合理的综合有效的防治措施,以达到最佳治理效果。同时把森林病虫鼠害造成的经济损失降到最低。
2.5天敌防治法
结合其他防治措施,利用自然界中天敌昆虫病原微生物、线虫、蜘蛛、食虫鸟以及其它食虫动物等有益生物来控制病虫害。此措施对维持生态平衡,对森林病虫害有长期抑制作用。对建设人与自然和谐社会具有重要战略意义。
2.6生物及仿生物药剂防治森林病虫鼠
建设人与自然的和谐发展,避免化学防治带来的环境污染,大力提倡无公害防治。防治时选择生物药剂和仿生药剂进行森林病虫鼠的除治,是实现林业生态文明的重要步骤。
3、林木的防灾减灾措施
自然灾害不可避免,人类能够做的只是如何利用自然为人类造福,一是加强科学预测提前预警做好防范措施,将灾害降低到最低程度,二是科学营造林,这是防灾减灾重要措施之一。受灾林地清理包括受灾林木清理和造林与更新方案。要遵循林业自然规律和经济规律,坚持因地制宜、因害设防,突出重点、破解难点、分类实施,不搞一刀切,注重林木清理与科学经营、自然恢复与人工恢复相结合,扎实推进林业灾后恢复重建。清理林地不能随意清除现有植被,要强调现有植被和目的树种的保护和利用,对断梢严重林分,针叶树仍有5~6盘枝条的或阔叶树潜伏芽萌发能力较强的树种,以及每亩有5O~60株正常树木的林分不宜全面伐除,应只清除折断和翻桩树木,以防止造成人为对生态环境破坏。同时应及时补植与立地条件和环境相适应的树种,以利于形成异龄复层林早日发挥生态功能。对折断倒伏严重无培育前途的林分应及时全部伐除及时更新造林。
调查发现,片林受灾程度大于行道林及孤立木,密植片林大于疏植片林。可见合理的林分密度,既是提高林分生产力的需要,也是防灾的需要。林分初植密度过大,虽可提前郁闭,但树势弱,木质化程度低,冠、径、根系生长比例失调,抗灾能力差。进行合理的树种混交搭配,尽量避免营造纯林。混交林不仅能够提高防雨雪冰冻灾害能力,还能有效提高防病虫害、防火功能。营造混交林要做到针阔、乔灌、落叶常绿的有机搭配。其次要强调栽植点的配置方式,提倡采用二三角形或梅花型方式,使林木形成较均匀树冠。本次灾害中,林缘、沟边等边际林木倒伏或腰折主因就是树木偏冠,雪压承载力不匀所致。大力提倡营造异龄复层林,提高林分稳定性。
4、结语
积极推行“近自然”森林经营方法,对现有林分,尤其是残次、低产低效天然林,要引入现代林业生态学理念,遵循森林生物群落演替规律,减少人为干预,发挥森林自身生态功能,采取补植、封育、定向培育、天然或人工促进天然萌芽更新等森林经营技术措施,引导和促进林地向异龄林,复层林、混交林方向发展,形成稳定的、复杂的、更高级的森林生物群落,降低森林经营成本,提高经营效益,实现传统经营方式向现代林业可持续森林经营方向的转变。
参考文献:
[1]王保国.浅谈科学营林及防灾减灾的管理措施[J].民营科技.2013(11)
[2]田景维.浅谈科学营林及防灾减灾的管理措施[J].农业与技术.2013(05)
减负具体措施 篇9
减轻学生过重课业负担的具体措施
为了贯彻落实教育局素质教育工作会议精神,进一步提高课堂教学效率,减轻学生过重课业负担,制定以下措施:
1、落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时。所有教学人员必须严格按照作息时间上课下课,不迟到、不拖堂、不提前上课、不提前下课。坚决杜绝不按时上课和随意调课行为。
2、加强师德修养,遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表;认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动;尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益;不向学生推荐任何教辅资料;不搞有偿家教。
3、严格控制学生作息时间。学生在校学习时间(包括自习)不超过6小时,晚间、双休日和其他法定节假日不上课。学生每天集体体育锻炼不少于1小时。睡眠时间不少于9小时,学生早上7:30以后到校,8:00开始早读;中午11:50午休;下午2:00上课,4:30放学。
4、学生家庭书面作业实行总量控制。
一、二年级不留书面家庭作业,三——五年级除语文、数学外不留书面家庭作业,语文、数学每天书面作业分别控制在半小时以内,确保总量不超过1小时。提倡布置探究性、实践性家庭作业。实行家庭作业布置教导处签字制度,任课教师将作业内容报教导处,由教导处同意后方可布置。
5、建立促进学生全面发展的评价体系。全面推行日常考试无分数评价,实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式,为每个学生建立综合、动态的成长档案,全面反映学生的成长历程。学生学业成绩评价实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制(一般为A、B、C、D四个等级)。
6、严格考试管理,不组织、不参加未经市级以上教育行政部门批准的各种统考、联考或其他竞赛、考级等活动。学校、班级不允许以任何方式公布学生考试成绩、按考试成绩给学生排名次等。
7、学校开办乡村少年宫兴趣班,丰富学生的业余活动;学校实施体艺“2+1”项目,使每位学生掌握两项体育技能、一项艺术技能,给每位学生提供一个发展的空间,使学生德、智、体、美、劳各方面素质均衡发展。
8、建立有利于促进教师职业道德和专业水平提高的科学的教师评价体系,不单纯以教学成绩评价教师。坚持内容全面、主体多元原则,综合考虑师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等方面科学评价教师工作。
9、在客观分析学生情况下,评价教师教学质量,综合考查学生完成课程标准要求的程度和所用时间两个基本因素,不以考试成绩给教师排名次。不以考试成绩或升学率高低作为评价和奖惩教师的主要标准。
10、积极开展学生自主实践性学习。按照规定安排寒暑假期和其他法定节假日,不利用假期组织学生到校上课或集体补课,不收费上课和有偿补课。
具体整改措施 篇10
近年来,我校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,先后组织开展了“党员先进性教育”、“社会主义法治理念教育”、“社会主义荣辱观教育”、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科学发展观”以及“争先创优”活动等一系列主题教育,党风廉政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势,为教育的改革发展注入新的活力。
(一)加强领导,把党风廉政建设放在重要位置。
党风廉政建设是教育工作的重要组成部分,对广大工作人员提高拒腐防变能力,强化廉洁自律意识,服务发展大局具有潜移默化的促进作用。为此,局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其作为教育的一项重要工作。形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党组领导和部门负责人直接负责,纪检监察组织协调,部门密切配合,一级抓一级,人人参与,齐抓共管,层层抓落实的长效机制。做到年初有部署,年中有检查,半年有分析,年终有考评,将党风廉政建设纳入教育系统岗位目标责任的工作格局。
(二)深挖内涵,浓化党风廉政建设氛围。
抓专题学习教育,营造党风廉政建设氛围。近年来,全县教育系统结合开展作风纪律整改、党员先进性教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科发展观”等专题学习教育活动,并加大廉政宣传力度,投入专项资金购买廉政宣传画来对教师进行全面系统的理想信念教育。通过学习教育对照查摆存在的问题,制定整改措施,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,把好正确的权力观、地位观和利益观,坚定正确的政治方向,坚持廉洁自律,遵纪守法,依法办事。通过潜移默化的廉政教育活动,全面提高教师的职业道德素质和廉洁自律意识,教师队伍整体素质得到明显提升。
(三)突出重点,教育行为得到进一步规范。
结合开展主题教育,党风廉政建设和反腐工作,从重点岗位、重点人员入手,着力查找和解决执法行为中的突出问题。一是通过建章立制,约束执法行为。针对违规违纪易发多发环节和群众反映强烈的问题,制定相应的规章和措施,做到有章可循、违规必究。二是加大违规违纪查出力度,对群众举报违纪违规执法行为,做到有举必查,查实必处。增强了教师的自律意识,教育行为得到进一步规范,人民群众满意度逐年提升。三是领导干部廉洁自律,较好地发挥了引领示范作用。学校领导能够自觉遵守国家法律法规、遵守党的廉政纪律,以身作则、依法办事,正确行使党和人民赋予的权力,不断提高教育的透明度,自觉接受人大、政协和社会各界的监督,在“做负责的教育人”方面起到了表率和带头作用。全体教育工作着认真贯彻“全县教育系统党风廉政建设的要求”和“干部教师的若干规定”的要求,大力弘扬求真务实作风,发扬艰苦奋斗精神,严格执行“十二条禁令”,自觉纠正“乱收、乱补、乱订”等违纪违规行为,收到了较好成效。
(四)进一步强化职业道德、法纪廉政教育。一个人的职业价值取向,道德水准和精神追求,决定着其生存价值和行为取向,所有走上犯罪道路的人,都是思想认识和道德水准出了问题。没有正确的人生观、价值观和利益观,不满生活现状,不思工作进取,就会滑向深渊。因此,加强职业道德、法纪廉政教育,做好深入细致的思想政治工作,是筑牢拒腐防变思想道德防线的重要前提。要针对当
前我校教师的思想状况,把握好新形势下思想政治工作的规律和特点,不断丰富教育内容,创新教育方式,保证教育覆盖面,使教育真正入耳入脑入心,切实提高针对性和实效性。要加强理想信念教育和宗旨教育,使全体教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观;要不断加强预防职务犯罪教育,使全体教育工作者知法守法;要不断加强教师职业道德教育,重点抓好先进典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年过节、婚丧喜庆、群众有意见、社会有反映的时机,有的放矢地开展反腐倡廉教育,使全体教育干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想,进一步增强法纪观念、廉政意识,筑牢拒腐防变的思想道德底线。
(五)加快制度创新和机制完善。随着经济形势的不断发展,腐败的手段、方式花样翻新,必须认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律,针对权力运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位,推进从源头上预防和惩治腐败的制度改革和创新。要进一步健全民主决策制度,完善集体领导和个人分工负责制、班子议事规则,增强决策的民主性和透明度,防止“暗箱操作”和个人说了算;努力深化干部人事制度改革,健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制,保证优秀人才脱颖而出,保证把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来,为推动教育事业的发展提供坚强的组织保证;要完善财物管理制度,进一步改进经费支出审批办法,认真落实“收支两条线”规定,加强大宗物品采购和工程招投标的管理,努力形成按制度办事、靠制度管人的机制。
(六)强化监督制约力度。没有监督的权力容易滋生腐败。因此,必须把科学配置权力和有效监督结合起来,改进监督方式,加大监督力度,强化过程监督,形成严密的监督网络。要不断完善党组民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、勤廉公示制度、谈话和诫勉制度;纪检监察部门要积极发挥职能作用,切实履行监督职责,要大胆监督,敢于监督;要主动接受地方党委和人大、政协的监督,依靠他们支持,构建内外监督平台,形成严密的监督网络;要进一步推进党务公开和责任制,实行文明和阳光操作;要在构建纠、评、建机制和建立党风廉政监督员等监督制度的基础上,加大信访和舆论监督力度,把权力置于严密的监督之下,不断增强权力行使的公开透明度,创造人民群众能够监督、方便监督、敢于监督的条件,切实增强监督实效。
(七)加大案件查处力度。预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两项重要工作,进行有效预防本身就要求实行严肃惩治,而实行严肃惩治又有利于有效预防。惩治有力,才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。一方面,要以解决人民群众反映的突出问题为重点,严肃查处教育不廉、违规等行为,坚决防止和纠正损害群众利益的不正之风;另一方面,严格责任追究,加大责任追究力度,不仅要坚决查处违纪、违法案件,而且要严肃追究疏于管理、失职渎职的领导干部责任,真正从源头上铲除滋生腐败的土壤,努力把教育系统的党风廉政建设工作提升到一个新的水平。
(八)党风廉政建设要激励和制约同步。针对教育工作实际,要不断健全和完善党风廉政建设考核和责任追究制度,要做到激励和制约同步,使其获得与责任和贡献相符合。激励必须与考核制约同步,不能只讲报酬,不讲奉献,只讲增加收入,不讲贡献与责任。激励要到位,考核要严格,最大限度调动教育工作者的积极性。对目标任务完成好,对大家评价好的同志给予相应的廉政工作奖励;对那些由于违法违规等人为因素给国家、集体和人民群众造成重大损失的、给教
育造成严重影响、党委、政府评价低、人民群众反映强烈的人,不仅要扣其所得,还应依法追究其责任。只有这样,党风廉政建设和反腐败工作才能有序推进,健康发展。
总之,在“抓管理、带队伍、强审判”的总体工作思路指引下,通过全校同志的共同努力,我院较好地完成了党风廉政建设责任制各项工作目标,近年来全校没有发生一起违法违纪案件,无一人受到党纪政纪处分。我们虽然在廉政建设方面做了一些工作,但是与上级的要求自知还存在差距。廉政建设是一项经常性的工作,必须常抓不懈。在下步的工作中,我们决心在上级的监督指导下,更加严格要求自己,要求全校教职工。从自身做起,在以身作则的同时,狠抓队伍廉政建设,努力造就一支过硬的教师队伍,做出自己应有的贡献.全校教职工必须牢记 “宁耕自己一分贫瘠地,不做金库大老鼠”!这一理念.玉清九义校
【具体整改措施】推荐阅读:
三照”查摆问题清单、具体表现及整改措施09-13
主井问题具体整改方案07-06
深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段具体工作方案09-27
具体实施措施07-14
具体安装措施07-18
节能具体措施06-01
具体工程措施06-28
具体解决措施11-08
运营具体工作措施10-23
保护森林具体措施05-12