运营具体工作措施

运营具体工作措施（精选12篇）

运营具体工作措施 篇1

网络运营总监工作的具体职责5篇

1、结合公司经营战略，制定网站的运营计划;

2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;

3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各版块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;

4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。

5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的产品;

6、负责网站产品项目技术开发计划的制定，实施，监督及效果的反馈;

7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标

8、负责公司网站，手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;

9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。

10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;

11、负责部门团队建设和绩效管理工作。

篇二

职责

1、电商商品策略的制定：利润款，主推款，形象款，常规款。

2、电商直营渠道的建立和运营，天猫，东京，微信等，进行店铺的视觉优化，产品策略优化。

3、制定每个阶段(月，活动节点)电商运营进程，并协调资源确保进程高效完成。

4、网络分销的制度建立和管理，本来生活，嘿客等分销渠道的关系。

5、搭建用户的分层和成长体系，定义用户生命周期，监控用户流转;

6、关注用户活跃各项指标，搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，建立用户模型;

7、负责用户数据生态的建设，和各数据方建立良好的关系并协同推进;

8、负责客户服务团队的工作管理、业绩考核、人员培训、团队建设等工作

任职要求：

1、统招本科及以上学历，___年以上互联网工作经验，___年以上用户运营经验;

2、对数据敏感，逻辑性强;

3、有丰富的用户增长相关经验，有过市场、用户运营、产品运营管理经验;

4、有较强的领导力，通过有效管理，提升组织能力，培养优秀人才，具备很强的沟通能力、工作主动性和团队合作精神;

5、熟悉并深刻理解用户和商家的需求心理，具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。

篇三

职责：

负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;

及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略;

高级公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决策性建议;

负责组件部门团队，带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。

任职要求：

本科以上学历，计算机相关专业优先;

2、有___年以上的相关的工作经历，具有较强的网络营销的创意策划和整合能力，有一定的市场拓展经验和能力;

3、有通航产业工作经验者优先。

篇四

职责：

1、负责网站SEO优化以及公司产品信息的推广，网站整体运营，制定网站运营策略，全网推广(包括

ALIBABA,FACEBOOK,TWINTTER,YOUTUBE等平台打造和维护)、方案和计划并组织执行;

2、负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的建设及管理培养;

3、推动各项业务发展，提升运营收益，确保运营目标的实现;

4、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护和升级;

5、制定、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

6、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量;

7、用户体验、业务流程等的分析和改进，并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

任职资格：

1、计算机/电子商务/营销、新闻相关专业，本科以上学历;

2、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具

3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉网络推广方法，制定推广方案;

4、___年以上淘宝店铺，天猫、微信、京东等平台运营策划经验;

5、熟悉各平台的运营环境、各大交易平台制定的交易规则、平台推广;

6、熟悉HTML、CSS等代码，掌握关键词挖掘和搜索行为分析的方法和工具，了解主流搜索引擎的排名机制和优化规则，及其蜘蛛爬行的规律和原理，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并形成文档;

7、精通网页制作，熟练掌握各类网页制作软件，熟悉网页脚本并能灵活运用如HTML、W3C的web标准，了解各浏览器的兼容差异，并能熟练的解决;

篇五

1、负责组织制定公司的、季度总体经营规划，制定目标及公司长远规划;

2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

4、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的内部工作机制;有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核;

5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象;根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控服务品质、品牌效应、形象;

6、配合总经理理念并执行，及时建立与其他部门良好关系。

运营具体工作措施 篇2

一、重视企业档案工作

档案工作首先要领导重视, 其次还要全员重视。只有在领导高度重视下的全员参与才是有效管理档案的保障。一个单位的任何一项工作, 都必须有领导的重视, 才能使这项工作顺利开展, 领导对档案工作的价值和认识程度, 决定着他们对档案工作的态度。有些单位领导对档案工作重视不够, 很多都是因为缺乏档案意识, 认为档案工作在一个单位可有可无, 无关大局, 因此, 对领导加强有关档案方面的宣传是十分必要的, 要经常把有关文件、材料给领导看, 尤其是一些与本单位密切相关的材料, 很可能会使领导看后受到启发, 并在实践中加以应用, 从而在很大程度上决定着档案工作的走向。对档案管理人员来说, 则应该充分发挥其主观能动性, 以自己的实际行动去影响、去争取领导的重视。要使一个单位的档案工作有起色, 领导和档案人员都必须重视档案工作。就档案工作而言, 档案人员的工作态度、工作效率、工作质量、工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。

二、加强企业档案工作组织体系构建

企业应加强档案工作组织体系建设, 建立职责明确的档案工作体系, 注重对分管领导和档案人员的考核, 将“以人为核心”的管理理念融入档案工作中。一是确定档案工作的分管领导。企业应确定档案工作分管领导, 确定各职能或承办部门、各项目档案工作的负责人, 确定档案部门的负责人, 组成企业档案工作的领导体系。企业档案工作确定三个层次的领导, 主要是企业档案工作管理全过程的需要。企业档案工作的分管领导一般由企业分管综合部门的领导或总工程师负责, 是企业档案工作的总负责人;各职能、承办部门和项目工作部门负责人主要是对部门、项目的文件材料形成、积累和归档等工作进行领导和管理的责任人员;档案部门负责人是企业档案工作负组织、协调和落实责任的领导, 如档案处、档案馆的领导等。二是建立企业档案机构。企业要根据规模和管理模式设置专门的档案机构, 负责指导各部门文件归档, 并监督指导本企业所属机构职责。三是重视档案人员配备企业应配备与企业研发、生产、经营和管理相适应的专职档案人员;各部门、各项目应配备专职或兼职档案人员。企业应保持档案人员的相对稳定。对于一个企业总体的档案工作管理来说, 需要有一定数量的专职档案人员专门从事企业档案工作的组织、规划、检查、指导。例如对一个新部门、新项目开展档案工作情况进行规划、组织。目前, 一些企业在人员精简过程中, 大幅削减专职档案人员, 造成企业总部机构的档案人员只能应付本级机构的档案收集整理工作, 没有精力对全企业档案工作进行检查指导, 企业档案难以发挥最大的效用。档案人员不应频繁更换, 因为一些新档案员需要经过一段时间的理论知识和实践学习才能掌握企业档案工作技能, 做到既知其然又知其所以然。档案工作是延续性很强的工作, 档案的分类、排列、数字化等方法一旦确定下来, 就需要一直延续下来, 保持档案归档的一致性。企业档案人员如果流动过大, 不仅使企业档案人员的培训成本增加, 也影响到企业档案的工作质量。因此, 各项目管理部门应高度重视档案人员的选拔和任用。

三、抓好企业档案管理制度和业务规范建设

企业档案管理制度是要求企业相应的工作或环节应遵守的有关档案管理的规定。档案管理制度以主管档案工作的职能部门名义制定, 重在约定共同遵守的企业档案管理规定。一是档案管理制度必须出自企业权威部门, 并以企业的名义或综合部门审核批准、颁布实施;二是档案管理制度必须按照企业内部规定的程序制作;三是档案管理制度是企业办事规程或行动准则, 必须共同遵守;四是档案管理制度应与企业其他管理制度相契合, 这样既有利于各项制度落实, 也有利于工作协调, 避免出现漏洞。企业档案业务规范是指企业档案工作具体业务的规范性要求。它是依据企业档案工作各项规章制度要求而制定的操作指南。档案业务规范以档案部门名义制定, 重在强调企业档案管理的具体操作要求。一些专业性较强的档案规范也可以以专业部门的名义制定。抓好档案业务规范建设, 引导企业规范档案工作, 以达到符合企业目的最大效益和管理目标的最佳绩效。业务规范是规范档案管理工作的依据和标准, 是确保档案完整、准确、系统的依据。企业要定期组织档案人员学习和理解有关档案管理的法规、规范和标准, 熟悉和掌握标准规范, 用以正确指导和规范档案工作。

四、培养一支高素质的企业档案工作队伍

提高档案管理工作具体措施 篇3

【关键词】提高档案管理工作措施

一、公文制发是推进档案工作规范化

文是档案的前身，档案由公文转化而来。可以说公文制发的怎样，不仅仅决定公文本身的质量，同时，也影响日后档案的质量，决定了档案工作规范化、标准化的质量的问题。因此，我们在公文制发中必须要注意解决好规范化、标准化问题，以提高档案实体质量，为档案工作实施规范化、标准化管理打下牢固的工作基础。

1.公文用纸质量要好，幅面尺寸规格要统一、规范、标准，符合国家的有关规定。排版形式为横写横排，左侧装订。

2.注意检查制发公文是否履行了签发手续，是否符合审批权限，公文标题是否准确，主送单位和抄送单位准不准，落款是否与公文一致，有无日期等。

3.公文字迹要牢固清晰。不论是草拟公文，缮印公文，还是做出的各种记录、报表、签字、批注等，都不应使用容易褪色的笔种、墨水和纸张，以保证字迹鲜明、清晰，有利于日后长久保管利用。四是使用文种要合理，拟制格式要规范，行文不要滥用简称和使用不规范的字，以利于日后标准化、现代化检索手段的实施应用。

二、文档一体化与文件中心的理论依据

所谓文档一体化就是将目前档案工作现实中各机关相对分散独立的文件管理和档案管理统一成一个有机整体进行管理，而文件中心是介于文件产生形成机关和档案馆之间的一种过渡性文件保管机构。国内学者一致认为它们的理论依据是文件生命周期理论。文件生命周期理论告诉我们，文件从其产生形成到最终销毁或作为档案永久保存是一个完整的生命过程。这一过程可分为若干阶段由于各阶段有其不同的价值、作用和特点，各阶段文件存在着与之相对应的保管地点和存放方式。依据文件生命周期理论文件运动的不同阶段需要不同的管理方式、保管场所。其中暂时保存阶段文件尤为特殊，这一阶段的文件要经受时间的考验，有的可能没有价值可以销毁，有的一段时间内有价值然后再销毁，有的具有永久保存价值将来还需要进馆保存。档案部门由此馆藏质量降低，进而导致不能很好的发挥参考服务作用，导致档案部门信息服务功能降低，也导致了档案部门地位的降低。随着我国高新技术的发展，文件档案的计算机管理提上了议事日程。档案工作者提前介入文件的生命周期从信息源头做起的思想在世界范围内受到一致欢迎这种思想主要来源于为解决文档分离使电子时代档案工作从根本上动摇而提出的也是解决现实文档分离的根本办法。我国档案工作在集中统一管理原则指导下，在全国范围建立了各级各类档案室、档案馆和档案事业管理机构，构成一个严密完整的组织体系文件，也经历着从现行文件阶段到机关档案室阶段再到档案馆档案阶段的生命运动过程，也存在着类似文件中心的管理中间性过渡性半现行文件的机关档案室。然而笔者认为，这并不排斥文件中心在我国建立推广，只要注意文件中心的适用范围后详述它可以成为我国档案管理机构的有益补充。从目前试点的模式来看文件中心在我国是可行的而且是必要的，文件中心能改变中小机关档案工作薄弱的现状。档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。日益丰富的工作实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。

三、实施“以我为主”的立卷归档原则

实现档案工作规范化、标准化的根本目标就是要实现档案保管利用价值的最大化和案卷完整化、检索利用便捷化。而“以我为主”的立卷归档工作则是解决问题、实现目标的关键性工作。“以我为主”的立卷归档原则，即归档的文件要以本單位形成的文件为主的原则，不仅是在我国文书立卷归档工作实践中形成并坚持下来的一条原则，而且还是推进档案工作规范化、标准化，乃至现代化的一个重要原则。

1.准确把握文件立卷归档的时效性，完成现行文件阶段任务的，才能予以立卷或归档，而没有完成的，则不能立卷或归档，否则，将会给档案管理造成无序和混乱。

2.在坚持贯彻“以我为主”归档原则的前提下，要注意有效地维护全宗的完整性。在归档工作中既要掌握重点，分清主次，把住全宗的入口关，使不该归档文件不致混入，同时，又要注意防止应归档文件的散失。特别是在立卷中，要把同类并具有内在联系的文件材料组在一个卷内，保持同一问题的完整性，反映同一问题的全部处理过程及来龙去脉，从而在提高档案利用价值的同时，使立卷归档后所形成的档案既完整，又不庞杂，为档案的规范化、标准化管理奠定坚实的工作基础。

天猫运营经理工作的具体职责 篇4

2、负责依据电商年度经营目标，制订电商平台(天猫)等其他平台具体行动计划，确保年度销售目标的实现;

3、制订各大节日的促销、推广、销售方案，并组织实施;

4、组织市场调研及竞品分析，确保逐渐完善公司品牌推广策略，提升公司产品销量;

5、负责市场活动策划，及各项市场营销活动的评估后期效果跟进工作;

6、负责组织建立电商营销管理各项规章制度，规范工作流程，考核规范;

7、负责管理、监督电商平台营销费用，审核年度、月度各项预算，并监督其预算与费用开支状况;

8、负责电商平台组织架构设计，团队建设;

市场运营总监工作职责具体内容 篇5

1、全面负责基金公司的经营管理，制定公司的经营方针和经营策略，贯彻战略部署;

2、负责领导公司整合各方资源，分析公司的发展状况及趋势，获得高质量的投资项目信息资源，并进行分析和投资决策;

3、优质项目寻找与筛选，项目接洽、谈判及分析，负责投资项目可行性及风险,并组织实施;

4、与银行、保险、基金、信托等相关机构建立联系，解决项目的融资问题;

5、负责基金公司团队建设和培养，营造积极向上的团队氛围，保证团队的战斗力与凝聚力。

6、带领团队完成项目尽职调查，财务估值、谈判、交易结构设定等

7、做好投后管理及项目退出工作;

市场运营总监工作职责2

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全省市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营

销中心内部与公司各部门高效联动作业。

7.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

8.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场运营总监工作职责31、根据公司战略规划及业务需求，指导及配合城市合伙人制定和执行市场推广计划，包括市场活动、广告策划、商家的合作签约等;

2、收集市场运营过程中，用户需求及产品问题，并对产品及平台开发、改进提供建设性意见或者建议;

3、负责城市合伙人的开发及日常维护和管理，并进行有效的沟通及指导，培训总部的产品操作，积极建立总部与城市合伙人之间长期有效的合作关系;

4、政府联合央企、港企共同投资的优质平台，具体待遇可面谈，优秀者可发展成为公司合伙人。

市场运营总监工作职责41、配合总经理制定市场战略目标与规划并强力推动执行，构建全国范围内的营销网络体系与高效运行;

2、组建和管理平台运营团队，合理设置与持续完善部门岗位与组织建设，发展优秀的运营队伍;

3、根据市场反馈等对平台运营效果进行监督、控制和绩效评估，及时调整运营策略，保证市场业绩目标的持续达成。

市场运营总监工作职责51、负责公司市场推广(如：展会、网络等渠道)

2、负责市场调研，提供产品方向及建议

市场运营总监工作职责61、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

4、制定公司运营标准并监督实施;

5、定公司运营指标、发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;

6、定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;

7、完成总经理临时交办的其他任务。

市场运营总监工作职责71、拜访重点设计院、重点总承包公司技术部门

2、宣传、推广销售公司产品、技术和工艺

3、组织技术交流会并进行宣讲

4、获取项目信息和建立设计院信息档案

5、实现项目的技术标定

网络运营经理工作的具体职责表述 篇6

1、独立运营天猫、淘宝、京东店铺经验(包括站内的引流、关键词占位、直通车、钻展、淘宝客、短视频等推广);

2、负责店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;

3、根据天猫页面风格，协调设计广告图片方向，保证广告图片的点击率和转化率提升产品在淘宝网搜索相关性排名;

4、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

5、对平台活动可以高效运作，提升店铺质量;

6、定期制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，提升店铺流量和转化;

7、积极与销售团队进行沟通，共同实现高转化，高业绩目标。

任职资格：

1、35周岁以下，本科以上学历，电子商务，市场营销等相关专业;

2、精通天猫、淘宝、京东平台规则，对直通车、钻展、视频有丰富的成功运营经验;

3、熟悉三大平台营销工具，对站内免费引流，提高转化，站外推广有独到的见解;

4、对互联网营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力;

5、分析市场竞品的能力，随时调整营销方案;

运营具体工作措施 篇7

一、前期拍摄的工作为后期编辑作铺垫

(一) 拍摄前应做好策划

电视新闻有提前拍摄, 也有突发拍摄。而对于提前拍摄的电视新闻我们应对此做好策划, 可从以下几方面着手:新闻事件的属性;背景资料的查找;新闻人物的确定, 然后在此基础上再确定具体的拍摄方案。例如, 新闻中需要进行人物采访, 要确定好具体的采访内容, 并以书面文件作为参考, 按照准备好的提纲进行提问。对于突发性质的新闻, 为了事件的真实性, 前期拍摄要使用同期声以保证新闻的现场感, 但这种情况下, 要标明拍摄的新闻重点或列出拍摄和采访的提纲。同时, 拍摄人员要有后期编辑意识, 为后期的编辑做好铺垫, 确保后期的编辑工作能够顺利进行, 使电视新闻的效果更好。

(二) 拍摄者要有一定的新闻素质

前期拍摄工作与后期编辑工作的结合, 不是简单地加以重叠, 而是要在相关知识的指导下进行合作。这就需要前期拍摄的工作者具备专业素养, 而专业素养光靠书本知识是学不来的, 必须在理论知识的支撑下, 加强平时生活中的专业积累, 培养在新闻发生的原因、发展的规律等方面的极高判断能力。并对新闻有高度的敏感性, 在拍摄现场还要有很好的应变能力, 能第一时间抓住新闻的重点, 并及时拍出有价值的画面, 避免镜头的浪费, 使新闻题材更有价值性。因此, 一个合格的新闻拍摄者要不断地迎接挑战, 在现场充实自己, 锻炼出更突出的职业技能。[1]

(三) 有过硬的拍摄技术

采访新闻事件的人物是新闻呈现的一个重要途径, 而更直观的就是拍摄画面的美感和可视性, 这就要求前期拍摄工作者有很好的拍摄技术。第一, 拍摄者要熟知不同摄像机的功能及使用方法。因为在突发新闻的拍摄中, 拍摄者常常是就近拿起拍摄机器, 而不同类型和规格的摄像机功能不同, 所以需要拍摄者多下功夫学习。第二, 摄像者必须确保拍摄画面的清晰度。因此, 拍摄者要熟悉构图原理和色彩应用。第三, 拍摄者要确保镜头运动的丰富性, 时常变化镜头。这些都需要拍摄者不停地进行专业学习, 提高拍摄水平。

二、后期编辑对前期拍摄内容进行完善

(一) 以文字方式进行完善

文字的完善主要是对所拍画面的声音和字幕等进行添加, 使画面更加真实, 配音也更贴切, 这也是后期编辑的主要目的。同时, 编辑是整个电视新闻呈现出最好状态的保证, 所以必须从全面报道的角度出发, 不能太突出某一点, 编辑要在前期的新闻策划及拍摄画面中抓住新闻反映的热点话题, 编辑必须对社会形势有深入且全面的认识, 使新闻的内容更充实。在编辑工作中还需要编辑者有很深的文字功底, 也就是文字编辑的能力要强, 从理论知识出发, 结合新闻中涉及的社会话题, 再用恰当且客观的语言进行陈述, 从而更好地展现新闻性。

(二) 拍摄图像的剪辑工作

画面是电视新闻的心脏, 画面的呈现度直接影响观众对新闻的评价, 无论是画面的亮度、构图还是色彩的搭配都直接影响到画面的可视性。其中, 画面的动态效果、位置的调整和角度的转换, 体现出编辑者的用心程度。因此, 画面的编辑要能够直观地表现出新闻工作者想传达的信息和思想, 在画面的编辑工作上, 更应注意整体意境的烘托, 贴切新闻主题。例如, 拍小学生课余活动的精彩纷呈, 就不应该用暗色系, 也不应该长时间用远景, 而是要给出特写, 用明亮的色彩来表达出快乐的心情。

(三) 配音的处理

新闻里的声音就是生活中的声音, 它让电视新闻变得丰富, 而电视新闻的声音编辑有它一定的规律性。例如, 报道社会的负面价值观时, 不能消极发声, 不能鼓励对社会产生不良影响的人, 而是要传播正能量, 为广大人民群众发声, 营造一个乐观、向上的新闻氛围。而对于政治性的话题, 就要从政府的角度来回答, 代表党的声音, 宣扬正确的价值观。同时, 编辑者要注重平时对背景音乐及音效的积累, 在适当的时候用于新闻中, 使新闻的情感更加充沛。

(四) 字幕的制作和叠加

字幕的制作随着编辑技术的发展, 方法也变得多样化了。例如, 编辑者可以采用最新的编辑技术, 制作一些特效, 但这本身与新闻的内容要贴合, 因为特效不是为了让新闻变得时尚化, 而是充实新闻内容, 让新闻的画面感更强, 传递的信息更全面。实现画面的分路传播, 也就是将画面分割开来, 传播两路以上的新闻信息。字幕的制作对插播信息、发布政府政策及重大通知上也有很大作用, 在播放新闻的同时对其他重要信息采用轮播的方式, 让民众了解到更多信息。[2]

三、结语

电视新闻工作是要从不同角度出发的, 但最后呈现在观众面前的要真实、可信, 一切以观众的视角来思考, 让观众看到他们所关心的话题。从工作人员角度来说, 要学会换位思考, 而且要抓住新闻的重点, 防止误导观众。而前期拍摄和后期编辑的完美结合才能产生最好的新闻效果, 所以这两个方面都很重要, 作为新闻工作者要实现它们的价值。

摘要：媒体的时代化使人们对传媒力量的认同度增加, 同时也提高了新闻的竞争力, 而提升电视新闻的综合实力是提高电视媒体竞争力的重要手段。因此, 前期拍摄工作以及后期的编辑工作在电视新闻里占据了重要位置, 前期的拍摄是为了新闻的画面、声音呈现, 后期的编辑则是丰富新闻内容, 并加强新闻的社会价值。本文通过对电视新闻的前期拍摄和后期剪辑这两个因素进行分析和探索, 从而找出提高新闻质量的具体措施。

关键词：电视新闻,前期拍摄,后期编辑,具体措施

参考文献

[1]曲波.电视新闻剪辑和传播的方法创新发展探究[J].才智, 2014, 3 (9) :307.

运营具体工作措施 篇8

关键词:高校;教务管理;必要性;具体措施

随着高等教育办学层次的多元化与招生规模的扩大化,高等教育逐步进入了“大众化”阶段。如何突出教学管理的中心地位,进一步加强教学管理,提高教学质量,培养合格健康的人才是当前高等院校的主要任务。教务管理是教学管理的重要组成部分,是制订并执行教学培养方案、落实培养目标的保证。教务管理工作是教务管理人员与教务管理体系的有机结合体,需要高素质教务管理人员与科学管理体系以及激励机制来共同保证。

一、加强高校教务管理工作的必要性

加强高校教务管理工作的重要性,是基于对高校教务管理地位与作用重要性的认识和传统的教务管理模式已不适应高等教育发展的现实需求两个方面展开的。

(一)对高校教务管理重要性的认识

高等学校教务管理又称“高校教学行政管理”,是高校管理工作的重要内容。高校教务管理是维系教学机制正常运转的枢纽;是落实培养目标,培养德、智、体、美全面发展人才的基本保障;是提升教育教学效率,确保教育教学工作持续、稳步、健康运转的保证。

教学实践表明,教务管理水平的高低从一个侧面反映了学校管理水平的高低,体现了一个学校在同类学校中的管理层次,影响到一个学校的社会声誉,从而关系到一所高校在当前激烈竞争和复杂多变的社会中的生存与发展、前途与命运。因此,提高本校的教务管理水平和效率,实现教务管理的程序化、科学化与规范化,一直成为各高校坚持不懈的追求。从教学计划的制订、教学工作的开展到教学质量的监督,从对学生的组织管理到对教师的绩效考核,从对领导决策的领会到具体工作中的执行,都是通过教务管理这个“中介”来组织实现的。不难想象,一所学校如果没有教务管理部门对学校的各项教学活动进行筹划、组织、调控和改进,教学工作势必处于一种“一盘散沙”的无序和混乱状态,提高教学质量也就成为一句空话,也无法培养出高质量的人才。

(二)传统的教务管理模式已不适应高等教育发展的需要

随着我国高等教育的不断深入发展,管理对象的多样化,管理内容的多面化,管理信息的多元化,给原有的人工作业或单机式的传统教务管理模式提出了新的要求。传统的教务管理模式严重滞后,已不能适应高等教育发展的需要,必须进行调整和革新,否则将严重阻碍高等教育的进一步发展。

近年来,随着高校的扩招,高校的办学规模不断扩大,学生人数迅速增加,课程设置种類相应增加,各高校先后走上由学年制向学分制的改革之路,开设大量跨专业、跨学科的各类学校性选修课,打破了传统的按专业组织教学的管理模式。这些给教务管理提出了一系列新的课题,大大增加了教学管理,尤其是基层教务管理的信息量,使之面临面更广、量更大、时间更紧的压力。仅仅依靠传统教务管理单机操作的原始方法完成教学数据的搜集、整理、分类、存储、传播和反馈,停留在“一支笔、一张纸、一张嘴”的管理层次上,任务繁重,效率甚低。在教务管理中广泛应用计算机多媒体技术和以网络为基础的信息技术手段,实属必需。

二、加强高校教务管理工作的具体措施

(一)抓好五个基础环节

教务管理工作量大面广,具体内容主要包括:组织制订教学计划,编制课程表,落实教学任务和学籍管理,考试管理等。要使教学管理卓有成效,要保证教学工作井然有序正常运行,应做好以下几个方面。

1.编排课程表。课程表是全校师生开展教学活动的依据,同时也是反映教学管理水平和效率的标志。编排课程表是教学例行管理的中心环节,是一项业务性很强的教学组织工作。它既要服从教学规定,适应学生心理和生理特点的要求,又要考虑到各门课程性质的差异和学校现有的教学设备条件,并且还要顾及教研室及教师等,因此必须科学地做好课程表的编排与审核工作。

2.学籍管理。学籍管理是学生学习成绩的量化管理与学生异动变迁管理相结合的综合管理,它也是教务管理的重要组成部分,是根据高校学生德、智、体全面发展的要求,按一定的原则、方法和程序,对学生的学习和各方面进行阶段和全过程质量考核、记载、评价和处理。

3.考试管理。考试是目前高校用来全面检查教学情况和发现教学中薄弱环节的重要途径,也是评价学生掌握知识和教学质量的重要依据。要抓好考试管理,主要从以下几个方面入手:首先要制订出严格的考试管理制度,主要对教师命题、评卷、试卷印刷、监考等方面作出严格的要求;其次要加强考风建设,加强考场管理;再次通过改革考试方法,实行教考分离,加强题库建设,加大题库出题的比例,以提高考试的可信度和有效度,增强教师的责任心和工作动力。

4.教学检查和评估。进行日常的教学质量检查和随机性抽查或集中检查是稳定教学秩序、提高教学质量的有效途径。常规教学检查可以分为期初、期中、期末检查,检查内容应该包括方方面面,如各门课程教师的落实情况,教学文件、档案是否完整,教师教案、备课与作业的批改情况,教材课前到位率,实验实习环节的安排,教学设施的配置以及实验记录等,针对检查中出现的问题,及时进行处理。

5.教学档案管理。教学档案管理也是教务管理的一个组成部分,主要是对教学工作信息的管理,它的基本任务是对学校的教学档案实行管理,及时准确地提供教学档案,为教学工作、教学研究和教学管理服务。

(二)提高教务管理人员素质水平

教务管理人员处在教学管理工作的第一线,既是教学管理决策的执行者,又是教学信息的反馈者,同时也是教务管理工作的领导者。教务管理人员要调度学校各种教学资源,安排教学活动,使学校教学工作的各环节协调一致,保证教学工作正常运转。教务管理人员素质的好坏、管理水平的高低,将直接影响学校教学秩序的稳定及教学管理水平的高低。

1.加强教务管理人员的协调与服务能力培养。教务管理工作不但面对广大教师、学生,还要和各部门综合协调,是一个综合性的管理工作,起着承上启下、联系左右、沟通内外的作用,这种复杂的工作关系要求教务管理人员必须具有统筹安排和组织协调的能力。学校应加强教务管理人员的协调与服务能力的培养,加强自身修养,塑造良好的形象,建立和谐的工作环境。

2.加强教务管理人员现代教育技术与计算机应用能力的学习与培训。随着科学技术的飞速发展,现代教育技术的应用和现代化办公设备的配备,实现了教学管理、教学信息交流的现代化。教务管理人员要学习和懂得计算机硬件和软件知识及其他现代化设备的使用,充分运用网络,实现教务管理的网络化、信息化。高等院校要不断对教务管理人员进行现代教育技术与计算机应用能力的培训,提高教务管理人员运用先进的设备、科学的管理软件从事教务工作的水平。

(三)建立现代化、信息化的教务管理体系

科学的教务管理体系,是提高教务管理工作质量的关键。高校教务管理工作量大面广,主要包括制订课程方案、排课、学籍管理、教学检查与评估、考试管理等主要环节,如何通过计划、组织、协调、指挥、监控、反馈等科学的程序和方法,使教学资源得到合理配置,保证教学工作井然有序,达到最佳的教学效果。

1.教务管理工作体系的现代化。实现教务管理工作体系的现代化必须做到管理思想、管理组织、管理方法、管理手段、管理人才的现代化。现阶段高校的教务管理工作基本实现了网络化管理,各学校基本建立了教务管理网站和综合教务管理系统,学生的学习进程基本依靠网络,系统各个模块的功能、数据的登报与流程都比较科学规范,充分保证教务管理工作的质量,同时提高了工作效率。

2.教务管理工作体系的规范化。实现教务管理工作体系的规范化必须围绕教务管理工作目标从制订计划、组织实施、检查指导、总结反馈等环节展开,在具体的工作中还必须层次分明,处理好微观与宏观的关系。

3.教务管理工作体系的程序化。实现教务管理工作体系的规范化也就是具体到各个工作如何开展,要实现工作最佳的完成步骤和方式,节省人力、财力、物力,提高管理效率。

参考文献:

[1]钟海清.浅说高校教务管理[J].中国大学教学,2005,(6).

[2]郑文英.浅析高校教务管理人员的素质[J].工会论坛,2005,(3).

[3]吴茂琼,靳小英.教务管理人员角色定位及其素质[J].理工高教研究,2005,(8).

[4]曾绍元.高校管理人员论[M].北京:北京师范大学出版社,1993.

平台运营总监工作职责具体内容 篇9

负责公司自建商城APP的整体运营，包括用户需求分析、平台架构设计、界面设计、APP优化与推广、流量分析等，制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案;

挖掘潜在客户，分析用户行为，确定用户需求，分析并改善平台关键数据指标(流量、点击率、转化率、回购率等)，协助平台的优化和迭代;

制定并执行平台用户增长GMV，商家运营等计划并执行;

分析、研究同行竞品，制定整体应对策略;

网络运营总监工作职责具体内容 篇10

2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案，提高用户活跃度;

3、不断挖掘和创新新的网络推广方式和网络行销模式推广公司品牌;

4、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据，撰写分析报告，提出建议和意见，指导市场推广和宣传方案。

5、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度;

培肥地力的具体措施 篇11

摘要：耕地地力逐年下降是长期潜在的危害粮食产量和质量的重要因素，希望引起全社会的重视并采取多种措施改良土壤和培肥地力，保障国家粮食安全生产。培肥地力是稳定粮食生产持续发展的需要，培肥地力势在必行。

关键词：培肥地力;措施

中图分类号：S158                               文献标识码：  A                    DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.24.0073

1 地力下降的原因

一是化肥的大量使用。农村土地承包到户以来，由于化肥施用量的增加提高了粮食产量，逐渐使农民片面认识了使用方便又能增产的化肥，从而忽略了有机肥的作用;二是农户的有机肥源减少。机械的普及导致大牲畜减少，农民又不善于开辟其他的有机肥源，认为积造有机肥费时费力，忽略了有机肥的全营养和改善土壤的理化性状等作用;三是以小四轮为主的耕作机具使耕作层变浅，犁底层上移，土壤容重增加，适耕性下降。

2 有机肥在培肥地力中不可或缺的作用

2.1 有机肥能够改良土壤、培肥地力

有机肥料施入土壤后，有机质能有效改善土壤理化状况和生物特性，熟化土壤，增强土壤的保肥供肥能力和缓冲能力，能够为作物的生长创造良好的有机肥土壤条件。

2.2 增加产量、提高品质

有机肥料含有丰富的有机质和各种营养元素，为农作物提供全营养。有机肥腐解后，为土壤微生物活动提供能量和养料，促进微生物活动，加速有机质分解，产生的活性物质能促进作物的生长和提高农产品的品质。

2.3 有机肥能够提高肥料的利用率

有机肥含有的养分多但相对含量低，释放缓慢，而化肥单位养分含量高，成分少，释放快。两者合理配合施用，相互补充，有机质分解产生的有机酸还能促进土壤和化肥中矿质养分的溶解。有机肥与化肥相互促进，有利于作物吸收，提高肥料的利用率。

2.4 有机肥能够提高抗旱耐涝能力

有机肥施入土壤后，可增强土壤的蓄水保水能力，在干旱情况下，可提高作物的抗旱能力。施入有机肥后，还可以增加土壤的间隙，使土壤变的疏松，改善根系的生态环境，促进根系的发育，提高作物的耐涝能力。

2.5 有机肥能够减轻环境污染

有机废弃物中含有大量病菌虫卵，若不及时处理会传播病虫，使地下水中氨态、硝态和可溶性有机态氮浓度增高，以及地表与地下水富营养化，造成环境质量恶化，甚至危及到生物的生存。因此，合理利用这些有机肥料，可减轻环境污染。

据肥料对比实验得出，有机肥与化肥配合使用的地块要比单一施化肥的地块（相同养分）亩增产20%;而2003年在玉米施肥试验中，化肥配施农家肥（施兔粪与秸秆堆制的有机肥）玉米平均每穗粒干重280克，比单施化肥增产21.4%。由此看出有机肥独特的增产提质效果。所以大力积造农家肥或者购买有机肥，是实现农产品安全生产的根本途径。

3 培肥地力的措施

3.1 加大人畜禽粪便积造力度

目前应该引导农民把人畜禽粪便、蒿草、秸秆、生活中没有污染的有机垃圾收集起来，也可以把附近养殖场废弃的粪便回收，统一堆放，经过高温多雨季节充分腐熟，能最大限度发挥农家肥应有作用，避免施用未腐熟农肥造成的病虫草害。

3.2 广泛推广秸秆还田

玉米秸秆和根茬是重要的有机肥源之一。每亩地玉米秸秆干重200～250公斤，根茬干重80～100公斤，若全部还田，相当于施入有机质5%的农家肥7.1吨。目前，秸秆还田的方式很多，主要有堆沤、垫圈、过腹、直接还田等。其中最为经济有效的方式是过腹还田，即玉米大豆等秸秆做畜禽饲料，其粪肥还田。堆沤，即把秸秆和根茬堆积、发酵、分解成堆肥后施入农田。直接还田，即收获后的秸秆、根茬在田间粉碎撒入地表，用耕翻机械翻埋入土或者采取保护性耕作的方式站秆还田。有条件的地方可以推广秸秆和根茬直接还田，杜绝田间焚烧。

3.3 因地种植豆科绿肥培肥地力

种植绿肥是广开肥源，培肥地力的有效措施。主要方法就是采取休闲轮作，以种植草木樨、紫穗槐、沙打旺等深根系豆科作物与其他农作物轮作。豆科作物能从深层土壤中吸收大量养分，并能借助根瘤的作用固定空气中的氮素。将2～3年生苜蓿草根系深翻入土中，可显著增加耕地土壤中有机质含量，各种后茬作物可持续连年稳产，一般可比其他茬口增产30%。

3.4 推广使用能改良土壤的新型肥料

微生物菌肥、生物有机肥、腐殖酸肥、氨基酸肥、有机无机复混肥等肥料都可以不同程度改良土壤、提供一定的养分和提高化肥利用率等作用。

3.5 推广机械深松和测土配方施肥

这是国家推广的两项重要农业技术。深松是打破犁底层最好的办法，因为犁底层土壤过于紧实，既不利于作物扎根，又不利于保水，庄稼很难长好，深松可以2～3年进行一次，深度一般要求25～35厘米为宜。测土配方施肥一定是在增施有机肥的基础上，配方施用化肥，这样既保护了耕地，又提高了产量和质量。

运营具体工作措施 篇12

一、突出发展“三大产业”, 充分挖掘农业增产潜力

发挥比较优势, 培育主导产业, 是促进农业增产和农民增收的现实选择。要突出发展“三大产业”。一是大力发展马铃薯产业。坚持实施良种工程, 建设原原种、原种、良种扩繁配套完整的种薯繁育体系, 探索不同生态区域的高产栽培模式, 提高单产水平;支持精淀粉、变性淀粉、全粉等精深加工龙头企业, 扩大生产规模, 提升产品档次;扶持马铃薯专业协会、专业合作社等中介组织, 提高生产的组织化程度, 实现标准化、规模化生产;支持农户和企业实施机械化作业, 提高劳动生产率。力争每年全省马铃薯种植面积稳定在1000万亩, 生产鲜薯1200万吨。二是大力发展玉米产业。稳步扩大面积, 以推广主导品种、主推技术为关键措施, 以旱作节水综合配套集成技术推广为重点, 加快建立高淀粉玉米、饲料玉米、粮饲兼用玉米、杂交玉米制种和鲜食玉米生产基地, 大力推广优质高效和标准化生产技术, 提高玉米优质专用水平和种植效益。加强杂交玉米种子生产基地管理, 努力实现由种业大省向种业强省转变。大力发展玉米加工业, 促进玉米产业向优质化、专用化、一体化方向发展。三是大力发展草食畜牧业。不断强化政策扶持, 加大投入力度, 按照“扩张总量、转变方式、完善体系、提高质量、健康发展”的要求, 突出发展肉牛、肉羊产业, 重点支持养殖小区、良种繁育体系、市场体系和检测体系、产业大县建设, 大力推进健康养殖, 着力转变发展方式, 促进全省草食畜牧业又好又快发展。到2012年, 全省牛出栏达到240万头, 羊出栏达到2300万只, 牛羊肉产量达到54万吨, 草食畜牧业增加值占畜牧业增加值的比重达到一半以上。

二、大力推广“十大技术”, 加快农业科技成果转化

科技是农业发展的第一推动力, 是现代农业建设最具决定性的因素。发展农业、繁荣农村、富裕农民, 最终要靠科技。我们必须立足省情, 大力提高农业科技创新与应用水平, 强化现代农业的科技支撑。一是全膜双垄沟播技术。以41个旱作农业县为重点, 加大行政推动和技术指导力度, 实行集中连片、技物结合和科技入户, 推广1000万亩全膜双垄沟播技术, 增产粮食50亿斤。二是马铃薯脱毒种薯应用技术。在定西、白银、天水等市的20个县, 通过推广种薯催芽、网棚搭建、田间管理、病虫害防治、收获储藏等综合配套技术, 加强脱毒种薯繁育, 扩大应用范围, 提高产量和效益。三是牛羊品种改良技术。推广经济杂交组合、肉牛冻精配种和绵羊鲜精配种技术。四是测土配方施肥技术。进一步扩大测土配方施肥的实施范围和补贴规模, 推广诊断施肥、精准施肥等先进施肥技术, 提高肥料利用率。五是灌区农田节水技术。在灌溉农业区以提高水资源利用率为重点, 加大资金投入, 重点推广膜下滴灌、全膜沟播栽培技术。六是畜禽养殖小区建设及标准化养殖技术。按照“五统一分”的要求, 以发展肉羊产业为重点, 推广优良品种、配混合饲料、统一防疫、畜禽排泄物无害化处理等技术, 提高生产水平。七是日光温室配套技术。在河西、中部、陇东的10个县示范新建、改建20万亩节能日光温室, 实现反季节生产, 促进农民增收。八是保护性耕作技术。在河西冷凉风沙灌区和中东部黄土高原丘陵沟壑区示范推广保护性耕作85万亩, 对农田实行免耕、少耕, 提高土壤肥力和抗旱能力。九是苹果套袋和果园标准化管理技术。在陇东、天水的10个县示范推广苹果套袋、林地覆草、科学施肥等综合技术, 改善果色、果形, 提高产量和质量。十是秸秆青贮氨化技术。加大秸秆开发利用力度, 农区养牛、养羊大县秸秆利用率每年提高5个百分点, 促进草食畜牧业发展。同时, 要结合科技入户工程和新型农民培训工程的实施, 加大对农民的科技培训, 四年培育科技示范户60万户, 培训农民科技明白人60万人, 力争“十大技术”为农民所掌握。

三、着力实施“八大工程”, 不断改善农村民生

农民占我省人口的绝大多数, 农民的安居乐业关系全局。要切实把改善农村民生作为扩大内需的重要举措, 从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手, 多办实事和好事, 确保农民群众得实惠、拉动内需见成效。一是实施粮食增产工程。启动实施新增50亿斤粮食生产能力建设规划, 确保全省粮食播种面积稳定在3800万亩以上, 依靠农业科技和生产条件改善, 着力提高单产水平, 突出玉米、马铃薯两大高产作物, 兼顾小麦、大麦和小杂粮, 到2012年新增粮食50亿斤, 实现较高水准的动态平衡。二是实施农村沼气工程。加快农村沼气建设步伐, 四年内新建农村户用沼气75万户, 乡村服务网点5060个, 养殖小区和联户沼气工程198个, 提高农民的生活质量, 改善村容村貌。积极推广太阳灶、太阳能热水器、太阳能采暖房、秸秆气化站等, 优化农村用能结构。三是实施乡村清洁工程。积极争取国家和省上支持, 在11个试点县组织开展乡村清洁工程试点, 推进人畜粪便、农作物秸秆、生活垃圾和污水的综合治理和转化利用, 加强农业面源污染治理, 促进田园、水源、家园清洁。四是实施农村信息网络工程。积极推进“金农工程”、“三电合一”、农村公共信息服务网络工程建设, 坚持办好“12316三农”服务热线, 完善农业信息收集和发布制度, 为农民和企业提供及时有效的信息服务。五是实施农产品促销工程。切实在农产品促销上下功夫, 力争农产品外销量年增长6%以上。支持农产品营销体系建设, 加强与经销商、终端市场的对接, 充分利用省内外各种贸易节会等营销媒介, 开展农产品推介活动。加快建设一批高标准的具有国际竞争力的优质农产品出口基地和农产品加工企业, 促进特色优势农产品出口。认真落实鲜活农产品运销绿色通道政策, 降低流通费用。积极加强与有关部门的合作, 扩大粮食、食用植物油、猪肉储备, 稳定市场供应。六是实施“阳光工程”。积极争取农村劳动力转移培训“阳光工程”项目资金, 提高补贴标准, 充实培训内容, 完善培训机制, 增强培训的针对性和实效性。四年内完成引导性培训100万人, 职业技能培训48万人。七是实施农民创业工程。继续扩大农民创业性培训实施规模, 四年内完成创业性培训4万人。通过提高农民的创业能力促进就业, 通过鼓励自主创业、返乡创业带动就业, 通过扶持农产品加工业、贮藏运销业发展稳定就业, 通过参与农村基础设施建设、民生工程扩大就业, 努力使农民工稳定就业少回流、返乡之后不失业。加强农民职业技能鉴定工作, 开展农民职称评定试点。八是实施退牧还草工程。继续组织实施退牧还草工程, 在重点区域全面推行围栏禁牧休牧、划区轮牧等制度, 建立配套的草原生态监测保障体系, 使严重退化的草原植被和生态得到修复。

四、大力发展农业产业化经营, 促进农产品转化增值

坚持把产业化经营作为一件带有方向性的大事来抓, 加快培育特色优势农产品生产基地, 推进农业对外开放, 促进现代农业发展。一是认真实施“龙头企业培育计划”。加快推进农产品加工业结构升级, 培育壮大一批成长性好、带动力强的农产品精深加工骨干龙头企业, 不断增强产业化经营对农民增收的带动能力。鼓励引导龙头企业与农民建立紧密型利益联结机制, 让农民更多地分享产业化经营成果。二是大力推进特色优势农产品生产基地建设。按照围绕龙头建基地、突出特色建基地、依托市场建基地、连片开发建基地的思路, 大力推进特色优势农产品基地建设。重点抓好能在全省形成相对集中、具有较大规模和较强竞争力的专用马铃薯、蔬菜、果品、中药材、玉米制种、酿造原料、肉牛、肉羊等生产基地建设, 提高规模化、专业化、标准化水平, 促进龙头企业和生产基地协调发展。三是大力扶持农民专业合作社。认真贯彻《农民专业合作社法》, 按照服务农民、进退自由、权利平等、管理民主的要求, 加强对合作社人员的培训, 支持合作社开展技术信息、仓储、运销、培训等服务, 引导合作社完善内部组织结构, 健全规章制度。加大扶持力度, 四年内重点扶持2000个农民专业合作社, 示范带动农民专业合作社加快发展, 提高农民的组织化程度。四是扩大农业对外开放。坚持“引进来”和“走出去”相结合, 提高利用国际国内两个市场、两种资源的能力, 拓展农业对外开放广度和深度。加大外资引进利用力度, 切实做好国外先进技术、优良品种和管理经验的引进工作, 扩大农业国际合作成果。积极发展外向型农业, 促进特色优势农产品出口。

五、切实加大监管力度, 提高农产品质量安全水平

农产品质量安全问题事关民生, 事关行业健康发展。农牧部门是农产品质量安全监管的责任部门, 我们一定要把农产品质量安全监管工作摆在突出位置, 在思想上更加重视, 在措施上更加有力, 确保全省大宗农产品抽检合格率达到98%以上。一是加快推进标准化生产。积极推行国家标准和行业标准, 完善特色农产品地方标准, 鼓励引导重点龙头企业、农民专业合作社、科技示范户和种养大户率先实行标准化生产。按照“三位一体”、整体推进的原则, 加快发展无公害农产品、绿色食品、有机食品, 突出抓好绿色食品、有机食品认证质量。二是加强农产品质量安全体系建设。加强质量安全检测体系建设, 完善提高省、市级, 充实强化县级, 着力加强产地和市场检测机构建设, 进一步健全完善检测网络, 扩大农产品例行监测范围, 提高监测频率。加强质量标准和认证体系建设, 完善农产品质量安全标准。加强质量监管体系建设, 进一步健全机构, 规范工作程序, 增强权威性。三是切实加强农产品质量安全监管。切实加大执法监管力度, 重点整治高毒农药、饲料及饲料添加剂、兽药及残留、违禁渔药、奶站以及滥用无公害农产品、绿色食品、有机食品标志等方面, 确保农产品质量安全水平稳定提高, 保障消费者权益、保护产业安全。

六、突出加强农业基础建设, 着力提高综合生产能力

加强农业基础设施建设, 既是突破我省农业发展瓶颈制约的迫切需要, 也是增强农业发展后劲的战略选择。我们必须把加强农业基础建设作为保供给、促增收的重大任务, 打牢加快发展的物质基础。一是加强农业项目工作。紧紧抓住国家扩大内需、加强基础设施建设的有利时机, 重点抓好新一轮“菜篮子”、草原建设保护、农村废弃物资源利用、基层农业公益服务能力建设等项目规划编制和储备工作, 加强与有关部门的沟通衔接, 力争农业基本建设项目资金年增长30%以上。加强投资项目监管, 认真落实项目管理责任制, 严格执行各项制度, 保证建设资金安全, 确保项目发挥效益。二是加强基本农田和耕地质量建设。落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度, 基本农田必须落实到地块、标注在土地承包经营权登记证书上。切实加强耕地质量建设, 继续实施沃土工程, 鼓励农民开展秸秆还田、种植绿肥、增施有机肥, 提高耕地质量, 提高土地产出率。三是加快推进农业机械化。认真实施农业机械化推进工程, 改善农机装备结构, 提升农机装备水平, 因地制宜地拓展农业机械的服务领域。加快普及主要粮油作物播种、收获等环节机械化, 加快研发适合山区作业的轻便型农业机械, 提高农机产品的适用性。培育发展农机大户和农机专业服务组织, 推进农机服务市场化。四是积极发展循环农业。紧紧围绕发展方式转变, 以节地、节水、节肥、节种和节能为切入点, 大力支持推广节约型农业技术。积极开发生物质燃料、肥料和饲料, 发展非粮能源作物种植, 推进农作物秸秆、生活垃圾、污水、粪便的资源化利用。把扩大全膜双垄沟播玉米种植和发展草食畜牧业结合起来, 形成种植、养殖、加工相互结合、相互促进的良性循环, 提高资源综合利用率。五是加强动植物疫病防控和防灾减灾体系建设。加强动物疫病防控体系建设, 全面完成兽医管理体制改革任务。树立“公共植保”和“绿色植保”的理念, 加强对重大病虫及植物疫情的防控和监测, 加强重大疫情阻截带和优势作物非疫区建设。加强防灾减灾体系建设, 整合资源, 建立农业灾害预测预报、应急处置、灾害救助机制。六是健全农业服务体系。按照党的十七届三中全会《决定》要求, 加快构建以公共服务机构为依托、合作经济组织为基础、龙头企业为骨干、其他社会力量为补充, 公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。七是加强草原保护与建设。着眼于推进草原畜牧业可持续发展, 依托重大项目的实施, 切实加强草原生态保护与建设, 加快推进草原经济增长方式、草原畜牧业生产方式和农牧民生活方式转变。

七、认真落实农村基本政策, 推进农村制度创新。