编委编办

编委编办（共10篇）

编委编办 篇1

三年来，本人能够紧紧围绕区委、区政府总体要求，坚持政治理论和业务学习，求真务实，创造性地开展各项工作，工作中保持良好的工作作风，勤政廉政，得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作，使自己的各方面素质和能力得到不断提高，思想不断成熟，圆满完成了各项工作任务。2009年以来连续四年年终考核被评为优秀，2012年被区委、区政府记个人三等功。

一、加强学习，不断丰富和武装自己，全面提高综合素质。

为更好地适应形势发展的需要，我能够努力加强思想政治建设，使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部。面对不断变化的新形势新问题，始终保持学习的热情，坚持用科学的理论武装自己，自我加压，自我完善，自我提升。

（一）政治理论方面。坚持学习党的基本理论，坚决贯彻区委、区政府指示精神，努力改造自身的世界观、人生观和价值观不断得到改造，真正树立起科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。坚持理论联系实际，密切联系群众，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终把政治理论、法律法规和专业知识学习作为增强政治素质、提升思想境界、提高工作能力、胜任工作需要的前提和基础，积极参加各类学习活动，认真做好读书笔记、学习心得。在具体工作中，注意活学活用、学用结合，理论联系实际、用科学的理论指导综合执法工作实践。

（二）业务知识学习。为适应随着政治经济形势的日新月异，为编制工作提出了不少新的课题，为做一个合格的人事编制工作者。我仔细研读有关编制方面的法律法规、政策文件，加深理解和把握。同时，加强理论与实践的结合，做到在工作中学习，在学习中工作，工作与学习相互促进、相互提高。针对针对事业发展与机构编制不配套等瓶颈问题，我注重以科学理论为指导来审视工作，谋划思路，克难攻坚，寻求突破。工作中既严格执行各项政策，又通过政策的执行寻求发展空间，拓展工作路径，努力在正确理论的指导下，形成解决问题的思路，拿出切实可行的措施和办法，充分发挥理论对实践的指导作用。

二、认真履职，不断实践和勇于创新，全面提高服务水平。

（一）深化行政体制改革，加快政府职能转变。

清理行政审批项目。结合区法制办，按照“四个一律”的原则，通过单位提报、研究审核、结果反馈、征求相关部门意见等程序，对我区现行的行政审批事项进行了全面清理。各部门共报送行政许可项目135项，清理后拟保留的区级行政许可项目69项，减幅48.9%；

报送非行政许可项目68项，清理后拟保留38项，减幅44.1%，达到了提高行政效能、优化发展环境的目的。城市综合执法体制改革。按照市城市综合执法体制改革有关精神，对我区综合执法分局、市政园林管理局管理体制进行了改革，按照改革要求，结合我区实际，对我区综合执法系统重新整合，恢复设置区综合执法一体化办公室，委托济宁市城市管理综合执法局任城区分局管理，区市政园林管理局更名为区市容管理局，区环境卫生管理处划归区市容管理局管理。通过资源整合，组建综合性城市管理机构，厘清了每个机构应承担的职责，提高了市政管理水平和效率。

（二）积极推进乡镇机构改革，加快完善基层行政管理体制。

按照市委、市政府的统一部署，根据区委、区政府的总体要求，结合我区实际，制定了《任城区镇（街道）机构改革实施意见》，顺利完成了我区镇街机构改革任务。通过改革进一步理顺和明确了政府部门与镇街的职责关系，加强了镇街社会管理、公共服务职能，优化促进经济社会发展的体制机制，着力提高社会管理和公共服务水平。开展深化改革督查工作，到各镇（街道）实地督导改革措施及机构人员落实情况。督促镇（街道）规范事业单位设置，组织更换机构印章，共收回原有机构印章45枚，刻制改革后设立机构印章44枚。

（三）稳步推进事业单位分类改革，创新事业单位体制机制。

根据中央、省、市要求，结合机构编制核查，扎实推进事业单位改革。一是健全组织机构。成立了以区长岳根才同志任组长的事业单位分类改革工作领导小组，下设领导小组办公室，抽调精干力量开展分类改革工作。召开全区事业单位改革工作会议，安排部署事业单位分类改革工作。二是扎实开展清理规范工作。制定了《任城区事业单位清理规范方案》，采取“撤、并、转”等方式对事业单位资源进行统筹清理，全区共撤销“空壳”事业单位11家，合并职能交叉单位8家，核定编制92家，核定领导职数87家，对14家单位进行了更名，全面规范了事业单位的机构编制配置，三是开展初步模拟分类。参照市属事业单位分类目录，按照社会功能将事业单位划分为承担行政职能、从事公益服务和从事生产经营活动三个类别，进行了初步模拟分类，为科学划分事业单位类别奠定了基础，保证了事业单位分类改革有序进行。

（四）全面完成机构编制核查，核准查实机构编制。

以实现机构编制管理“八清”为目标，全面完成全区机构编制核查工作。制定下发了《关于开展全区机构编制核查工作的通知》（济任编〔2012〕1号）。以“机构一个不缺、人员一个不少、问题一个不漏、编制一个不错”为标准，印发核查表格1800余份，逐一核对全区所有行政事业机构和一万余名实有人员资料。深入机关事业单位开展专项调研，对各单位机构编制管理方面存在的问题进行了反馈，要求各单位根据实际情况抓紧进行整改。下发通知落实整改措施，明确了反馈问题的程序、整改方案的制定、公示的内容和方法。开展机构编制信息公示，各单位均在公开栏或网站公示了机构编制和实名制信息。通过核查，澄清了全区机构编制家底，查出了存在的问题，为进一步加强机构编制管理提供了重要依据。

（五）强化措施严管机构编制，不断优化资源配置。

一是完善工作机制。制定出台了《任城区机构编制委员会工作规则》、《任城区机关事业单位编制使用审核与人员经费管理办法》等规章制度，完善了用编审批业务流程。二是严肃用编纪律。制定下发了《关于严格执行编制使用纪律严肃查处违纪进人问题的通知》，明确要求一切涉及机构编制的事项，全部由区编办按照管理权限受理。三是建设信息系统。全力做好省机构编制综合管理信息系统安装使用工作，接入了政府内网专线，配置了专用电脑，各单位机构和人员编制基本信息已全部导入数据库。四是开通门户网站。申请了专用中文政务域名，开通了任城机构编制网站，对各单位实名制信息进行网上公示。五是加强宣传力度。建立宣传信息编写责任制，创办《任城机构编制信息》，为进一步加强机构编制管理营造了良好氛围。

（六）扎实开展重点专项工作，提供体制机制保障。

一是认真组织专项编制核算。根据省、市工作部署，开展了全区中小学、公立医院、公立幼儿园编制核算工作，按照新定标准为全区26所中小学、4家公立医院、1所公立幼儿园核算了编制，报市编办审批。二是深入开展机构编制调研。深入各镇（街道），就当前事业编制人员晋升存在的“天花板”现象开展走访调研，形成了调研报告和呈阅件，供市区领导决策参考。三是扎实推进食品安全监管部门履职情况检查。联合监察局、食安办对全区食品安全监管部门工作情况进行了检查评估。四是做好区间机构划转，完成了济宁殡仪馆、济宁市市中区殡葬管理所等单位的划转工作。五是编印《任城机构编制名册》，汇总各单位机构编制信息，成为了机构编制管理的案头书。

（七）夯实基层组织建设基础，加强机关自身建设。

通过成立区编办党支部、开展创先争优活动、严抓党风廉政建设，不断夯实党员干部队伍，提升机关工作效能。完善了工作规章制度。建立计划总结制度，强化日常考核管理，促进各项工作规范化、科学化、制度化运行。建立周学习制度，开展了机构编制业务知识专题学习。开展了“我的岗位还缺啥”专题讨论，组织每位干部职工结合自身岗位要求，畅谈工作思路，广提意见建议。深入开展创先争优活动、“解放思想跨越发展大讨论”活动，围绕机构编制管理和事业单位登记管理积极开展“亮身份、强党性、做贡献”等主题实践活动，工作效能和办事服务水平明显提升。

三、廉洁自律，不断增强党性，全面筑牢拒腐防变的长堤。

在廉洁自律、廉洁从政方面本人能够严格要求自己，平时注意加强廉政建设方面的文件和规定的学习，注重培养自己的个人素质。在学习中不断加深对立党为公、执政为民的认识，增强实现“一个宗旨”，牢记“两个务必”，践行“三个代表”的自觉性。

一是注重教育，常修为政之德。在行业作风建设和廉洁自律方面，我始终认真落实党风廉政建设责任制，不断加强自我教育，自我加压，以局开展的“正人品官德，创清廉机关”专题教育活动为抓手，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，甘做人民公仆，树立正确的权力观，做到不以权谋私，正确行使人民赋予的权力，靠廉洁、肯干、奋进取信于民。

二是廉政勤政，常怀律己之心。在思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。严格执行党风廉政建设的各项规定，做到了慎权、慎独、慎微，自省、自警、自励，把好政策许可和特殊情况处置的界线，坚持按法律和政策的规定、程序办事；

把好公与私的界线，坚持以公为先、以公为重；

把好正常往来与权钱交易的界线，警惕“糖衣炮弹”的袭击。在日常工作和生活中坚持“两个务必”，克服享乐主义，“不以恶小而为之”，不搞特殊化，坚持求真务实，保持良好的工作状态。

在实践中我虽然做了一些工作，我也清醒认识到自身还存在一些不足，今后本人要认真总结经验，以更加扎实的作风、实干的精神，把各项工作抓实、抓好、抓出成效，同时以共产党员的标准严格要求，努力学习，提高思想认识，同不良风气作斗争，树立勤政、廉政之风，努力干好自己的本职工作。

编办职能[最终版] 篇2

【来源： | 发布日期：2013-05-28 】 【选择字号：大 中 小】

（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规；指导、协调全县各级行政管理体制改革和机构改革工作；拟订全县各级行政管理体制改革和机构改革的总体方案。

（二）负责统一管理全县各级党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派和人民团体机关的机构设置、人员编制、人员结构比例和领导职数等机构编制工作；协调县乡机关之间、县直部门之间的权责划分。

（三）负责审核审批乡镇及县直各部门的职能配置、机构设置和人员编制；负责审核县政府派驻外地办事机构的机构编制;负责全县议事协调机构设立、变更的审核工作。负责省、市编办下达的各类专项编制的分配和管理工作。

（四）负责拟订全县事业单位管理体制改革和机构改革方案；审核调整县委、县政府直属事业单位的机构设置和人员编制；审核调整县直各部门所属事业单位的机构设置、人员编制、人员结构比例、领导职数及经费开支渠道；负责副科级以上机关事业单位机构设置、人员编制和领导职数等申报工作；指导和协调县乡事业单位管理体制改革和机构编制管理；负责机关事业单位编制外聘用人员的管理工作。

（五）负责机构编制政策法规的解释、清理、汇编工作；承担、参与有关行政复议工作；负责行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的理论研究工作。

（六）监督检查各级机关事业单位“三定”规定、机构改革以及机构编制政策法规的落实、执行情况；负责全县机构编制的法制建设，建立机构编制部门与相关部门协调配合约束机制；负责机构编制违纪违规行为的预防和查处。

（七）负责拟订全县事业单位登记管理工作的有关规章、政策；负责县、乡及经授权在康事业单位的登记管理和年检工作；审核全县机关事业单位网上名称工作。

（八）负责党政群机关和事业单位的政务和公益机构域名注册管理工作。

（九）负责全县机构编制实名制管理工作；负责全县机构编制信息宣传和统计工作。

编办工作总结 篇3

一、坚持学习为先，提高站位，全面提升政治素养和业务水平

始终将习近平总书记系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南，做到了学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。一是强化政治学习，提高政治站位。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加中心组学习和讨论，撰与学习心得体会，深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，时时处处把讲政治摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化业务学习，提升工作格局。深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，将习近平总书记视察_重要讲话精神、在新一届中央编委会上讲话精神及在党和国家机构改革总结会上讲话精神作为思想武器武装头脑，积极适应新时代机构编制工作的新形势新任务新要求，将机构编制工作放到“四个伟大”新使命中谋划，放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中推进，深化转职能转方式转作风，切实把习近平总书记重要指示精神转化为谋划工作的思路、推动改革的举措。三是强化岗位学习，提高执政能力。坚持理论学习与业务培训并重，深入领会党和国家的各项政策，突出机构编制政策法规、业务技能等学习主线，重点提升统筹谋划、改革创新、主动适应和服务经济新常态等能力，提升机构编制服务本领，真正成为懂业务、明政策、善管理的机构编制行家里手。

二、坚持履职为本，攻坚克难，统筹推进各项工作任务

始终以政治的高站位承担起配置党的执政资源重任，严格机构编制资源管理，规范机构编制资源使用，加强机构编制监督检查，推进机构改革任务，以改革创新精神肩负起机构编制部门的职责使命，做到了求真务实、专心谋事、勇于任事、踏实干事。一是强化责任意识，圆满完成全市三年控编减编任务。按照中央和省“只减不增”要求，事不避难、敢于担当，发扬“把减编文件送上门，把政策解释做到家”的钉钉子精神，先后x次开展强有力的控编减编专项督查，压实责任、跟踪督x，将我市事业编制总量严格控制在省编x要求的底目标基数内，控编减编工作任务圆满完成。二是创新管理方式，实现用编备案即时x理。简化用编流程，实行即来即x入编备案，取消了_市机关事业编制使用通知单，变具体性牵制管理为总量性后置监管，变“一人用编跑一次”为“全年用编跑一次”，提高了编制使用效率。对我市急需的一流人才，可以突破计划管理总量，开辟了编制使用绿色通道。作为车改领导小组成员单位，机构编制实名制系统数据应用，积极配合完成市级公车改革有关工作。三是服务全市大局，机构编制管理使用效能持续增强。顶压负重、千方百计在全市范围调剂出_个事业编制作为人才引进专用编制，整合形成全市科学合理、统一调配的引进人才使用编制的周转池，倾力为重点领域、人才引进等统筹使用，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。四是树立宗旨意识，坚决做到为民服务解难题。始终将人民对美好生活的向往作为机构编制工作导向，分管监督处工作时，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，强化协作分工，创新工作方法，做到“制度上墙、资料上网”，规范上编减员操作，方便群众x事。为市公安局_x名工作人员排忧解难、跟踪督x，及时x理政法专项编制入编备案，全力化解历史遗留问题，把好事x好实事x实;

按照市委市政府专项部署，面对编制紧张巨大压力，全力解决全市退役士兵安置历史遗留问题，为保障退役士兵权益、维护社会稳定，发挥了积极作用。五是发扬钉钉子精神，持续巩固深化机构改革成果。坚持一线工作法，深入基层深入矛盾和问题较集中的地方了解问题、解决问题，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，真正做好各部门“三定”规定运行情况的跟踪服务，完善部门间协调配合机制，着力提高机构履职尽责能力。结合“送《条例》上门、宣传《条例》到家”等多种形式(《条例》即《中国共产党机构编制工作条例》)，坚持问题导向，加大对基层的调研力度，找准管理体制机制上的症结所在，形成《巩固深化党政机构改革，强化机关职能体系建设》《以切实做好“三定”规定工作，夯实“三基建设”基础工作》专题调研报告。六是强化担当精神，推进全市“三基建设”基础工作水平不断提升。作为推进评估组组长，与分管处室一道，对照_个市直机关及其x个下属事业单位“三基建设”基础工作，认真开展了咨询指导、资料报备和达标验收工作，稳步推进了“三基建设”基础工作各项任务。七是注重经验提炼，不断提高机构编制政策理论水平和思考研究能力。把调查研究工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓，及时将调研中形成的一些有价值的思路、做法加以规范总结，用以指导机构编制管理性工作。撰写“__”的工作体会在《中国机构改革与管理》期刊上刊登。

三、坚持廉洁为重，严以律己，认真落实党风廉政建设

一是坚决将纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央“八项规定”，能够自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任，积极履行民主决策制度、廉政建设等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项报告等制度，始终做到敬畏权力、慎用权力。注重用党中央、中纪委和全市通报的典型案件警戒自己，持续反对“四风”，遵纪守法，拒腐防变，自觉做到大是大非上头脑清醒、政治立场上站位坚定，维护党和国家利益，维护党的权威，维护单位形象，维护班子团结。二是坚决将机构编制纪律挺在前面，筑牢依法x事思想防线。充分运用《机构编制监督检查宣传手册》等资料，利用“三基建设”督导检查等，对机构编制管理政策法规及纪律要求进行广泛宣传，念好违纪违规“紧箍咒”，逐步压实违规违纪“责任链”。按照中央编x“机构编制纪律是党的纪律的重要组成部分”的要求，坚持关口前移，全程监督，对个别市直部门未贯彻执行相关改革精神的行为进行问责整改，筑牢监督执纪“防火墙”，切实维护了机构编制纪律的权威性。建立审批与问题整改联动机制，将问题整改情况列入机构编制审批要件，整改一件，销号一件，织密问题整改“安全网”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是坚决遵守《条例》，强化机构编制管理刚性约束。严格按照机构编制政策和法律法规指导工作，及时将《条例》内化为基础技能、磨练成为基本功，努力把理论学习战果转化为推动工作的动力。及时跟进部门“三定”法规定的贯彻落实情况，全面掌握部门职责和机构编制配备的基本情况，切实维护了“三定”规定的权威性。

回顾近年来的工作，本人主要存在以下两个方面的问题：一是在政策理论研究方面还存在一定差距，还需要进一步持续学习，加强创新，提高理论研究水平;

编办三八节简报 篇4

市编办组织开展庆祝“三八”妇女节活动

阳春三月，生机盎然。在“三八” 妇女节到来之际，为进一步增强编办全体女干部的工作积极性和创造性，团结动员女干部以更饱满的精神和昂扬的状态投入到机构编制管理工作中，在市编办领导的关心和大力支持下，办机关党总支结合世园会即将在西安举办的良好时机，组织全办女干部与灞桥区编办女干部联谊开展了“观城市新貌，迎世园盛会，强服务意识”活动。3月8日上午，全体女干部首先参观了灞桥区滨河生态公园，通过参观堤顶路、诗廊、亲水平台等景观，切身感受并了解了公园建设秉承的人与自然和谐共生的理念，利用灞河自然生态，结合历史文化与民俗特色打造的集生态保护与休闲观光于一体的灞河绿色生态长廊，展现了灞桥生态化城区的广阔发展前景。之后，大家一同参观了筹建中的世园会，通过园区工作人员对世园会的长安塔、创意馆、广运门等标志性建筑以及灞上人家、欧陆风情等特色服务区、长安花谷等主题园艺景点的介绍与讲解，深刻理解了西安世园会“天人长安〃创意自然--城市与自然和谐共生”的主题，使大家更加期待世园会能以独特的园林、园艺、建筑、艺术之美，展现西安现代、绿色、时尚、美丽的新形象，同时每个人都愿为世园会的成功举办发挥个人的一份力量。最后，大家一同参观了白鹿塬生态农业示范基地，通过身临其境地感受

田园自然景致，学习了解农业知识，看到了灞桥区加快现代农业建设步伐的新举措。

这次活动是编办单独成立机关党总支机构后开展的第一个“三八”妇女节活动。全体女干部在感受到节日的喜悦和快乐的同时，也感受到在市直机关工委的支持、指导下，不断发展健全的办机关党总支的团结力、凝聚力以及对全体女干部的关心和帮助。通过这次活动，使编办全体女干部看到了我市发展的新变化，深刻体会到举办世园会的重要意义，增长了知识，开阔了眼界，拓宽了思路，增进了友谊，提高了工作热情和积极性，增强了为推进西安国际化大都市建设做好机构编制保障服务的意识，也为编办开展好“提升能力年”活动打下了坚实的基础。

编办双拥工作计划 篇5

一是加强领导，健全机构，提供组织保障。为加强对双拥工作的组织领导，建立了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的领导机制，成立了以主要领导为组长的双拥工作领导小组。同时，根据县委县政府工作安排，细化责任分工，具体到人，抓好工作落实。在日常工作中，坚持做到“三有”：每年制定工作计划有双拥部署，年度工作检查和考核有双拥内容，重大节日有双拥活动，保障了双拥活动的顺利开展。

二是认真学习，加大宣传，营造良好氛围。充分利用“学习讲堂”平台，定期组织干部职工学习国家安全形势与国防现代化知识，双拥工作政策、文件和会议精神等。经过学习教育，激发了干部职工的工作干劲，全办人员拥军爱民和国防意识显著提高，双拥热情空前高涨。

市编办主任讲党课材料 篇6

“两学一做”学习教育开展一段时间以来，大家都在积极努力地“学”、身体力行地“做”。“两学一做”是一个有机整体，缺一不可。重温党章党规是基本要求，学习系列讲话是根本任务，身体力行是关键。对每一位党员，尤其是综合处的每位同志，我认为应该至少有以下几个方面的认识：一是深刻认识“两学一做”学习教育的极端重要性，端正态度，积极主动，学有所成，学有所获；

二是对照党章党规认真寻找自身存在的差距和不足，拟定改进提高的计划，一步一步提升自身修养和政治素质；

三是必须向党中央看齐，向模范党员看齐，以榜样的力量激励自己；

四是必须把学习习近平总书记系列重要讲话精神和提升实践能力、注重责任担当相结合，做一个名副其实的、真正合格的共产党员。

“两学一做”学习教育于我们而言，尤其是对不同岗位的同志而言，到底为什么学、学什么、怎么学？借此机会，我谈几点认识和体会，与大家共勉。

一、为什么学

《增广贤文》中说：“学者如禾如稻，不学者如蒿如草。”学习能让人保持战斗力、保持正能量，不学习则容易自我满足、裹足不前。

当前，学习中还存在以下问题：一是照本宣科。学习方法上以听、读为主，形式单一，缺乏吸引性。讲的人照本宣科夸夸其谈，听的人索然无味开小差。即便是听后讨论，有些人也是走过场、走形式，未起到讨论的实际效果。二是学风不正。少数党员干部轻视和忽视理论学习，认为“理论学习空对空、业务工作实打实”，自觉学习意识不强，持无所谓态度，影响了学习效果。三是学用脱节。学习时座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走，笔记本一合，万事大吉。为学习而学习，用学习装门面，实际上学用脱节，没有起到学用结合、学以致用的效果。四是缺乏约束。虽然制定了详细学习计划，但执行有折扣；

虽然制定了督查、考核机制，但斗硬有差距，约束性不强，学习氛围不足。

习近平总书记指出，学习对于建设马克思主义学习型政党具有重要意义，是关乎党和国家事业发展的大事。我们要通过学习，坚定理想信念、强化党员意识、振奋精神状态和升华能力本领。

（一）坚定理想信念

理想信念坚定是衡量好干部的第一位标准。崇高信仰、坚定信念不会自发产生，共产党人要练就“金刚不坏之身”必须用科学理论武装头脑，培植起自己的精神家园，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。这就要求我们必须坚决克服松口气、歇歇脚的念头，摒弃厌倦懈怠的错误思想，进一步坚定马克思主义立场，做到一切行动听指挥，在思想上政治上行动上同党中央和市委保持高度一致，把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，抓紧抓好抓实。要突出问题导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人的底线划出来，把党员的形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。

（二）强化党员意识

党员意识是党员个体对党员属性、责任的理性认同和自觉把握，也是党员做人做事的标准。“两学一做”关键在“做”，就是要做合格共产党员，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要用行动说话。对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员标准，首先就要做出表率、立下标杆。紧密结合思想实际和工作实际，真正触及思想、触动灵魂，解决好“带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任”这五个方面的问题，才能确保干在实处、走在前列。

（三）振奋精神状态

心弱则志衰，志衰则不达。有什么样的精神状态，就有什么样的工作结果。良好的精神状态至关重要，它就是形象、就是意志、就是力量。我们正处于全面深化改革、创新发展的重要关头，机构编制事业面临良好发展机遇，全办干部职工必须坚定地振奋精神，尤其是综合处的干部要振奋精神、树立形象，对工作始终要有一种激情，保持一股冲劲、韧劲和干劲；

要扬鞭奋蹄，树立信心，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，胸怀全局、善观大势。能不能保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，有没有一种特殊的精神追求，决定我们事业的繁荣兴盛和干部自身未来的发展。

（四）升华能力本领

习近平总书记指出，“本领恐慌”是全党面临的重要课题，主要表现为“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。加强学习是解决“本领恐慌”的唯一途径。我们要以着力提高“战略思维能力、改革创新能力、统筹协调能力、调研分析能

力、工作执行能力、服务发展能力和监督检查能力”为目标，不断强化起码的政治素养、良好的作风素养、优秀的品德修养、丰富的知识素养和过硬的技能素养。系统深入、有针对性地学理论、学政策、学法律、学历史、学经典、学业务，提高综合素质和执政本领，不断强化理论武装，打造过硬的个人素质和团队素质，更好地胜任肩负的神圣职责和历史使命。

二、学什么

（一）学党章党规

一是逐条逐句通读党章。要原原本本学，着眼于明确党员基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权力，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。要切实搞清楚入党是为什么、为党干什么，只有这些问题想明白了，才能做到方向明、党性强、立身正，才能坚定理想信念，对党绝对忠诚。

二是学《准则》和《条例》等。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确了党组织和党员的行为底线，让我们明白能做什么、不能做什么。党规党纪严于国家法律，学好党规才能更好遵守党规。习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，凭什么治？就是要靠严明纪律。”纪律是律己的外在条件，我们要把党规党纪印在心中，放进脑中，入脑入心，真正树立起党规党纪的权威性和严肃性。

三是学党的历史、革命先辈和先进典型。习近平总书记强调，要重视对历史的学习和对历史经验的总结与运用，善于从不断认识和把握历史规律中找到前进的正确方向和正确道路，这是我们党90多年来领导中国革命、建设、改革不断取得胜利的一个重要原因。要注重学习鸦片战争以来我国近现代历史和中共党史，加深对近现代中国国情和中国社会发展规律的认识。还要学习革命先辈，学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、牛玉儒等先进典型，从革命先辈和先进典型中吸收正能量。

四是学案例。要学正面案例和反面案例，从案例中学习经验、汲取教训，让大家见贤思齐、见不贤而自省，发挥正面典型的引领示范作用和反面典型的警示震慑作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。学案例而躬身自省，对照党纪党规检视自己的言行，自觉提高，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）学系列讲话

一是学习领会习近平总书记系列重要讲话蕴含的治国理政新理念、新思想、新战略，深刻领会关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治军的新要求。全面深刻领会讲话蕴含的重大思想理论观点，正确掌握贯穿其中的科学思想方法和工作方法。

二是要把学习习

习近平总书记系列讲话与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，学习历史唯物主义，读马列原著，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，加强理解，融会贯通，指导思想，做到真学、真懂、真信、真用。

三是重点学习习近平总书记视察**时的重要讲话精神，学习习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议上海代表团审议时的讲话精神。习近平总书记视察**的重要讲话，是推动**“十三五”发展的强大精神动力，是做好各方面工作必须长期坚持的重要指导方针和根本行动指南。习近平总书记在参加上海代表团审议时发表的重要讲话，对转变政府职能、深化行政审批制度改革、推进综合执法改革等作出了重要指示，对推进相关改革工作具有重要指导意义。我们要联系实际，反反复复学，领悟清楚、理解透彻，明确与机构编制有关的工作思路和目标，提出加强和改进工作的具体措施，更好地指导和推动全市机构编制改革管理工作。

（三）加强调查研究。习近平总书记指出，调查研究是党的“传家宝”，是领导干部的“基本功”。加强调查研究，必须深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。具体而言，就是要接地气，了解基层的实际，掌握和洞悉区县、乡镇和其他部门、单位、市场主体对机构编制工作的意见建议，不断强化主动服务意识，切实加强调查研究，搞好指导和服务。

三、怎么学

学习要把握正确方向，既要向书本学，也要向实践学，还要向群众、专家、外省市甚至外国学。学习应该全面、系统、富有探索精神。学习不能心浮气躁、浅尝辄止，而应当先易后难、由浅入深，循序渐进、水滴石穿。

（一）勤学

“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”勤学以广才，大家要把学习作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径，作为成长、成熟、成功的阶梯。

一要带着问题学，才能学得深入。“学”要精准对焦“靶子”，就是要着力解决党员意识淡薄、理想信念动摇、政治纪律涣散；

机构编制决策不够科学、服务工作不够精细；

工作状态不好、履职尽责不够；

规矩意识不强，该请示的不请示，该报告的不报告，自行其是，缺乏协作精神；

不敢担当、不善作为，责任心不强，主动性不够，习惯于当甩手掌柜；

工作上习惯老套路，缺乏创新意识，新办法、新举措不多等问题。对于每个党员、干部来说，还需要从自身实际出发再对照、再细化，不仅要在学习中把党章党规的内容搞清楚、把系列讲话的精神实质搞准确、把合格党员的标准搞明白，而且要

“对号入座”，找准自身差距和不足，不掩盖、不回避、不推脱，列出问题清单，一条一条梳理、一项一项分析，精准对焦病灶，弄清症结所在，把解决问题的“靶子”树起来，这样才能有的放矢解决问题。

二要原原本本学，才能学到精华。科学理论特别是创新理论的原著文献中，深藏着原汁原味的理论内涵，凝结着思想的精髓与源泉。原原本本学，是掌握科学理论的必有路径。只有原原本本地学习、逐字逐句地理解，才能真正吃透精神，掌握实质。如果失去了原原本本学这个基础，仅靠“二传手”“三传手”，学习就如同无源之水、无本之木，很容易导致支离破碎、断章取义地理解，甚至产生脱纲离谱、跑偏错向的情形。这里所讲的原著原作，既包括马克思主义的经典著作，也包括我们党的重要文献或文件。原原本本学还是力戒形式主义、浅尝辄止的秘诀。如果满足于只记结论、会背概念，不了解原著中所讲的背景、条件，更没有掌握原著中的思想方法和分析方法，所带来的是浅尝辄止、一知半解和不求甚解，这些都成为掌握理论、用理论指导实践的严重障碍。

三要坚持不懈学，从量变到质变。学习要“锲而不舍、持之以恒”，必须下“苦功夫”才能“学有所成”，学有所成非一日之功。学习如充电，电量不足了就要去充足，不断的学习才能够紧随时代、适应所需、与时俱进。把勤奋学习、终身学习、坚持不懈学习作为一种行为准则来遵循，作为一种日常习惯来培养，作为一种能力来提高，这样才能做到“苟日新、日日新、又日新”，才能实现从量变到质变的飞跃。此外，对所学知识还要知其内涵、悟其要义，对平时领导、同事们开展工作的好经验、新做法，要寻找规律、汲取精髓、举一反三、触类旁通，找对学习方法，坚持不懈，在学习中积累、在积累中提高。

（二）善思

“学而不思则罔，思而不学则殆。”没有学习做基础，思考是闭门造；

没有深刻的思考，学习永远都是浮于表面。

一是非思无以应对考验。习近平总书记提出，全党同志特别是各级领导干部，要有本领不够的危机感，要努力增强本领，要一刻不停地增加本领。要通过学习，深入思考，保持政治上的坚定、理论上的清醒、战略上的主动，从学习和思考中寻找应对风险和考验的有效方法。面对工作中的难题、困惑、挑战和考验，要善于思考，虽不一定能从书本中找到答案，但要透过现象看本质、找出工作规律。这些东西不是简单学来的，而是在思考中不断总结和深化得来的。

二是非思难以“明道”。所谓的“道”，就是政治方向，就是根本道路。道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题。缺乏深入和明智的思考，就容易

“迷路”、迷茫，就容易在道路问题上出现偏差。学习必须把深刻认识和准确把握中国特色社会主义道路贯穿始终，思考路该走向何方。“明道”是事业发展和个人成长的康庄大道，必须自觉维护中央和市委权威，自觉在思想上、行动上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是非思无以“补短”。当下是网络信息海量增长、实时更新、瞬息万变的时代，是知识总量呈原子裂变姿态迅猛增长的时代。我们必须努力提高各方面的知识素养，自觉学习各种科学文化知识，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，树立危机感和紧迫感，善于抓总、善于明辨，关键是善于思考，发扬“挤”和“钻”的精神，利用一切时间刻苦学习，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

四是非思无以提高决策水平。全面深化改革进入深水区，机构编制改革管理任务超前繁重，很多都是长期积累的硬骨头，牵一发而动全身，对我们的决策水平提出了新的要求。这就要求我们要善于学习、勤于学习、善于思考、勤于思考。要把爱读书、善读书、勤读书、读好书和善思、勤思当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分，成为自己的本能行为，使一切有益的知识和文化入脑入心，沉淀在血液里，融汇在行为中。

（三）笃行

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的在于应用。“笃”有一心一意、坚忍不拔之意，是古人所讲的为学的最后阶段，“两学一做”，贵在笃行。

一是需要重当下。要理论联系实际，做到学以致用、学用结合。落实到“两学一做”学习教育就是要将所学所想、所思所感、所成所获落在实处，从当下谋划、从眼前着手、从现在做起，不等、不靠、不拖，以时不我待、只争朝夕精神做好本职工作、践行党员标准。白天看、听、讲，晚上读、写、想，经常对工作进行思考和总结，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、领导发展的本领。

二是需要重小微。“天下难事必作于易，天下大事必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大。”知易行难，了解并掌握事物的规律也许不难，但是能够把自己的所学所思化为行动却不太容易。重小微既要在大是大非面前政治坚定、立场鲜明，更要在“小节”问题上严格律己，慎独、慎小、慎微，做合格的共产党员。

三是需要重经常。习近平总书记强调，要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。

这就是知行合一，经常实践。作为党员干部还要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力解决好人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题。

四是需要重坚持。“骐骥一跃，不能十步；

驽马十驾，功在不舍。”成功从来都不是一蹴而就，而在于是否能够持之以恒。切实以“严”和“实”的精神来抓学习、抓工作、抓落实。要在全面深化改革上和深化拓展五大功能区域发展战略上取得新突破，让经济发展迈向中高端水平，实现“科学发展、富民兴渝”，不是一朝一夕之事，更不能毕其功于一役，必须每一位同志都齐心协力，将无处不在的自律变成无需提醒的自觉，最后成为不可动摇的习惯，真正成为一名合格乃至优秀的共产党员，生命不息、奋斗不止。

编办18年工作总结 篇7

费公文网

编办2008年工作总结2010-06-27 23:09:24免费文秘网免费公文网编办2008年工作总结编办2008年工作总结(2)市编办：

2008年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，坚持“以科学发展观为统领，编制工作为经济社会发展服务”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2008年的工作总结如下：

一、推进和完善乡镇机关事业单位机构

改革

(一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。

(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。

(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中

心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。

（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。

二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理

按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。

（一）今年以实施公务员法为契机，进

一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，完善管理制度，严格审批程序。

在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。

（二）落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和结构要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理模式，进一步充实完善了“**市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联网。

（三）严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176

名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。

（四）认真做好事业单位登记管理工作

1、加强登记管理部门自身建设，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行。

2、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件依据。

3、进一步做好《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《X省事业单位法人登记管理若干规定》的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步规范和完善事业单位登记管理。按时完成全县事业单位2008年度年检工作，重点审查了各单位的开办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检 126个事业单位，共办理变更手续12 个，新设立3个。

（五）加强信息调研工作。

县编办保密工作总结 篇8

县编办以县委、政府有关保密工作会议精神为指导，坚持“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，按照县保密局的要求，以“保安全、保发展、保稳定”为根本出发点，健全保密规章制度，加大保密管理力度，广泛开展保密法制宣传教育，实现了保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术手段现代化和保密队伍专业化目标。现就我办保密工作总结如下：

主要工作完成情况

(一)加强领导，健全组织机构

一是因单位人员变动，及时调整县编办保密工作领导小组和密码工作领导小组人员名单，让职责不间断。

二是根据“谁主管、谁负责”的原则，落实保密工作责任制，明确单位主要领导对保密工作负总责，主要负责人要亲自研究部署保密工作，分管领导负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;保密员负责日常保密工作，从组织上保证保密工作有效开展。

(二)健全制度，提供制度保障

一是领导干部严格执行了中央保密委员会《关于领导干部保密工作责任制》的规定，单位主要负责人和办公室计算机操作人签订了《计算机安全管理责任书》，将保密工作纳入领导班子民主生活会、个人述职报告和年度考核的重要内容。

二是机关建立健全了《国家工作人员保密制度规定》、《领导干部阅处密件、密品规定》和《领导干部“十条保密守则”》等保密工作制度，并将制度上墙，张贴在保密室醒目位置;签订《保密承诺书》和《县编办保密要害部门(部位)保密工作领导责任书》，让干部职工将保密工作制度牢记在心，严肃保密工作纪律。

三是在建始网公开的内容和县财政与编制政务公开网上更新的内容都填写了《信息发布保密审查表》，经分管领导和主管领导同意后，方可发布。

(三)加强教育，提高保密意识

一是及时传达贯彻上级保密工作会议精神，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，牢固树立“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路。

二是积极参加全县保密工作培训会，不断提高保密员的保密意识，通过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。

三是组织干部职工集中学习《保密法》、《国家秘密定密管理暂行规定》和《机关、单位保密自查自评工作规则》等内容。

(四)全面自查，堵塞管理漏洞

为了及时发现计算机保密工作中存在的`泄密隐患，堵塞管理漏洞，我办进行了全面自查，通过自查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并及时整改到位。

一是涉密计算机使用管理情况。我办有涉密计算机1台，在显示器张贴了“涉密计算机主机标签式样”和“上网不涉密，涉密不上网”的提示语。经自查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备，所有涉密计算机均违规上互联网。

二是非涉密计算机使用管理情况。我办有非涉密计算机12台，在显示器张贴了“非涉密计算机主机标签式样”和“上网不涉密，涉密不上网”的提示语。经过自查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息;所有非涉密计算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。

三是移动储存介质使用管理情况。我办没有涉密移动储存介质;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

四是办公网络使用管理情况。我办办公网络严格按照保密规定，专网和互联网实行物理隔断，专网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。

五是涉密载体清理情况。传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;我办没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质。 (五)落实文件管理规定，建章立制防患未然

一是召开会议，领悟精神。8月1日上午，我办召开干部职工大会，共同学习了《中共建始县委办公室关于严禁擅自发布、传播中央和省委、州委、县委文件有关事项的通知》，一字一句的领悟文件精神，提高文件保密意识，并按照保密文件的要求，严禁记录笔记，传播学习内容。

二是对照表现，梳理问题。根据文件列举的违规发布、传播中央和省委、州委、县委文件的表现形式和原因进行自查，逐项梳理我办存在的问题，发现了存在利用微信、QQ和电子邮箱传送文件和用手机拍摄、存储和传送文件的现象。

三是建章立制，严格执行。要求全体干部职工不得利用微信、QQ、电子邮传送中央和省委、州委、县委文件，不定期抽查个人微信、QQ和电子邮箱使用情况;不得用手机拍摄、存储和传送中央和省委、州委、县委文件，阅读使用中央和省委、州委、县委文件时，不得携带手机等带有拍照功能的电子设备;严格控制中央和省委、州委、县委文件的知悉范围，依照文件标注的发布层次和传达要求进行阅读传达，做好文件阅读流转的登记，并把文件的标题、发文字号、印发传达范围等信息作为文件内容的一部分，与文件一起严格按相关保密要求管理。同时，出台了《县编办微信、QQ工作群和电子邮箱管理制度》，严格按照制度执行，一经违反，将严肃处理。

(六)加强阵地建设，提高技防功效

我办严格按县保密局的要求规范档案室的建设，配置了专用铁柜、铁窗、铁门和红外线报警系统，将单位重要档案资料归并到档案室由保密员专人管理，确保安全。

蓬莱市编办推进党务公开 篇9

蓬莱市编办推进党务公开

作者：

来源：《机构与行政》2012年第01期

一是采取多种形式，扩大公开效果。市编办坚持灵活多样、简便实用的原则，合理确定公开形式。在蓬莱市人事编制信息网首页，开设了机构编制、人才交流、公务员、毕业生、职称考试、工资福利、军转安置等业务公开栏目，及时发布相关政策信息，并专设“党务公开”专栏，公布了《蓬莱市机构编制委员会办公室党务公开工作实施方案》、《领导班子成员基本情况》、《支部委员会基本情况》等相关党务资料

二是健全党务资料，完善档案管理。及时做好党组织决议决策、班子建设、干部管理以及党小组活动记录、支部党员大会记录、党员登记册、党课记录等相关党务资料的整理归档，方便党员干部查询。

编办放管服工作汇报 篇10

大力削减行政权力事项。及时做好国务院、省、市政府取消下放行政权力事项的承接、落实工作，上级取消的权力事项我县一律取消，并随时调整行政审批目录清单、行政权力清单、政府部门责任清单和行政审批中介服务项目清单，督促部门单位严格按照“四个清单”行使权力和履行责任，规范行政权力事项，做到“清单之外无权力”、“法定职责必须为”，切实提高行政效能。

做到放管结合。建立检查事项清单，法律法规规章没有规定的检查事项，一律不得擅自开展检查。督促部门单位制定“两个名录库”。在市场主体名录库和部门执法检查人员名录库中随机抽检，开展“飞行检查”。通过合理确定抽查的比例和频次，既保证必要的抽查覆盖面和工作力度，又防止检查过多和执法扰民。