电厂党员干部工作总结

电厂党员干部工作总结（通用11篇）

电厂党员干部工作总结 篇1

2011党员工作总结

XXX

都说时光如梭，转眼2011年的工作又接近尾声了。回顾即将过去的一年，我在厂领导的指导下、职能科室的支持以及分场同志们的大力配合下。积极主动地同运行分场一班人，团结一致，踏实工作，清正廉洁，顾全大局，全面完成各项工作任务。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：

一、加强政治理论学习，提高个人职业素质

在思想上，自己能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南；能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参加各项党的活动会议，积极响应党组织的号召，在工作中也能够做到尽职尽责，不怕苦不怕累，充分体现党员的模范带头作用。

勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭，也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求，所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。按照创先争优活动的要求亮出党员身份、亮出承诺，让职工群众充分了解，接受领导点评和群众评议，增强践诺履责的公开性和透明度。深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成，为职工办实事好事，加强党组织和党员队伍建设。

作为一名共产党员，我积极要求进步，我始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致，始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，并用之于指导我的言行，注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献。

二、立足岗位，勤奋务实，乐于奉献，尽责尽职

作为分场主抓培训的领导，为增强培训工作的可实施性分场建立培训网络，制定培训管理制度及培训计划，设定切实可行的培训目标。注重岗前培训，加大新学员培训力度，加强现场安全教育、突显安全主题。开展现场实际演练，增强员工技能水平。运行分场注重提高理论知识的同时重点加强了现场的实际演练，其目的是为了提高各层次值班人员的在异常情况下的判断力和处理应急事故的能力；提高值班人员对各系统的操作熟悉程度；提高值班人员事故情况下的处理能力，针对运行专业人员技术水平参差不齐、人员少、学员多、工作量大，这一状况，运行分场开展了绘图、运行日志、抄表、触电急救、消防知识培训等形式多样的安全培训竞赛活动。由于培训形式的多元化，提升了员工理论教育、基本知识学习、基本技能操作；提高员工技术业务素质和班组长管理水平工作开展，进一步调高了一线操作员工队伍的整体素质。

作为分场的电气专业的专工，我不断努力学习，不断提高专业技能，认真完成各项工作。一是认真抓好并落实班组的常规工作，要求运行班组在接班或开始

工作前开好班前会，做好事故预想或工作危险预想，布置安全措施，交待安全注意事项。要求班长每月对班内的安全情况进行分析，总结事故教训及安全生产上存在的薄弱环节，综合分析安全趋势，研究采取预防事故的对策，以及下个月安全管理方面应做的重点工作并按照分场每月计划和工作重点实施实时监督。二是认真抓好并落实班组“两票三制”，对每一项操作都做到严要求、严规范，坚决按电力规范“五防”要求操作，杜绝一切不安全因素的发生。根据不同时期设备存在危险点，进行分析，制定预防预案和防范措施。三是认真配合各部门保证春检、机组小修任务的完成以及运行机组的安全运行。根据春检计划多次与生计科讨论、制定方案，监督及落实安全措施到位情况，部署了必要工作的相关内容。春检及小修工作历时20多天，操作票200张、工作票30张，合格率百分之百，顺利、圆满完成春检工作，得到了分厂领导的好评。四是注重与领导，与同事，与在岗学员们的沟通，交流，做到了解下级员工的思想动态，并能够及时的向上级领导反应和汇报，做好上级与下级沟通的重要桥梁。

三、在生活上，积极向上、艰苦朴素

在生活中，我尊敬领导，团结同事,工作目的明确,态度端正,有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人，努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。能按时上下班，认真遵守厂纪厂规。能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，艰苦朴素，勤俭节约;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，能够乐观向上的面对一切。

在生活中也能够与学员们打成一片，畅聊谈心，为年轻的孩子们排忧解难。能够将他们的问题作为一项工作，教导他们应用积极乐观的态度去面对一切。

俗话说“学无止境”，转眼间新的一年即将开始，回顾一年来的经历，自己在专业上还存在许多的不足，还需要加倍努力的学习专业技能，努力做到精细化、安全化管理，针对培训方面和专业方面存在的问题，我会在新的一年里和大家共同探讨，让培训工作的目标形式更多样化，拥有更多的创新的结合，针对现有人员的状况采取相对应的管理措施，将培训工作再提升至一个新台阶，这些问题都将是我在今后的工作中，必须通过更多的对专业知识的学习，更多的对理论知识的掌握来解决和提升的。我有信心及决心将专业业务技能及管理更上一层楼。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。2012年，请公司领导继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为南热电的发展奉献自己的力量。

汇报人：XXX

二零一一年十二月二日

电厂党员干部工作总结 篇2

目前大部分离退休党员干部的思想都比较健康、积极且向上, 他们虽然走下了工作岗位, 但是他们的思想依然非常活跃, 能跟上时代的步伐, 对社会具有强烈的责任心, 也有比较强的政治意识。[1]

(一) 晚年生活健康、向上、乐观

随着经济社会的不断发展, 在全国范围内都很快完善并运行了关于离退休党员干部的三大机制, 这些机制运行后, 离休党员干部的活动空间、学习空间得到很大程度扩展, 较好地落实了它们的政治生活, 进一步提高了服务质量, 从而给离退休党员干部的晚年生活创造了非常好的条件和环境。[2]很多老同志虽然走下了工作岗位, 但是他们对自己的晚年生活有比较高的追求, 他们会培养自己的兴趣爱好, 积极参加社区活动以及社会活动, 有部分老干部还进入老年大学学习, 或者参加党支部的学习活动等。

(二) 希望继续为社会发展做贡献

目前, 很多省市的离退休老干部都积极参加党组织的各种活动, 通过参加史料编写, 综合管理社会治安, 监督党风廉政等工作继续为社会焕发余热。部分省市的退休干部与村官相互配合, 帮助村庄共同致富, 给贫困学生献爱心, 为新农村的建设做出了很大的贡献。[3]

(三) 坚定共产主义理想

目前的离退休党员干部都是中国改革、建设和中国革命的先驱者, 他们经历了严格的党内政治生活考研, 经历过火和血的严格考验, 虽然现在他们走下了自己的工作岗位, 但是在他们内心中仍然对理想信念坚定不移, 对党的事业仍然非常关心。绝大部分离退休党员干部对我国当前取得的成就和当前的国策能够进行正确的评价, 也非常关心我党的建设, 十分关注医疗制度改革、官员腐败问题、物价上涨问题、收入分配不公问题等, 表现出了离退休老干部强烈的社会责任感和非常高的政治热情。[4]但是, 也不乏一部分离退休党员干部出现了理想信念不坚定, 在生活中先锋模范作用并不明显, 对党员的意识比较模糊等现象。

二、老党员干部的期待

(一) “寓教于乐”的思政工作方式

真正能够满足老干部需求的思政工作才是最好的、最切实的、最适用的。大部分离退休老党员干部都表示出比较喜欢参加文体互动, 喜欢能够解决实际文体的思政工作, 喜欢实地参观考察的思政工作形式, 同时对培训、听取人物报告以及走访慰问等也比较感兴趣。说明在今后离退休党员老干部群体中开展思政工作要采取解决实际问题和困难的形式, 从而才能获得更高的认可。

(二) 关注医保问题

大部分老干部、老党员都处于高龄期, 因为他们生活的重要组成部分就是看病就医, 医保是他们非常关心的问题。医疗报销、医疗制度问题是老干部十分关注的问题, 因此要切实加强思政工作就必须解决看病问题, 一定要健全医保机制, 要规范运行医保机制, 要真正能够落实报销医药费。由于当前离退休老干部经济来源比较固定, 加上随着医药费用的高涨, 老干部的医疗费用还采取按比例报销, 因此退休老干部在经济上比较困难。

(三) 提高生活质量, 增加收入

针对离退休老干部开展工作的重点就是要让他们安度晚年, 要做好服务工作, 这同时也是离退休老党员干部的期盼和愿望。目前大部分老干部对自己的生活比较满意, 但是也有部分老同志认为自己的生活并不如意, 他们觉得自己的收入比较低, 因此他们希望能够增加收入, 能够改善目前的保健条件和医疗条件, 同时能够改善他们日常活动的场所;还有部分老干部在离退休之后觉得自己没有为社会做贡献的机会, 缺乏展示自己价值的舞台。

总之, 今后在开展老同志思政工作的时候, 一定要充分考虑老同志的需求, 这对于进一步改进和加强老同志思政工作具有非常重要的意义。做到真正适用新任务、新形势的需求, 加强老同志思政工作, 充分考虑老同志之间的差异性和层次性, 做到有的放矢、因地制宜, 把解决实际问题作为思政工作的重点, 真正为老党员干部解决难事、办理事实, 要真正探索新的途径, 探索思政工作过程中表现出来的特点, 从而提高思政工作的时效性。

三、加强离退休党员干部思政工作的建议

(一) 不断创新思政工作的方式和手段

为了顺应当前社会发展、时代需求以及老党员干部的需求, 就必须不断创新思政工作的方式和手段。

首先, 要不断拓展思政工作的平台, 要创新老同志活动阵地和学习阵地的建设。老年人大学和老年人活动室平时聚集了非常多的老同志, 这些地方是老党员干部交流信息、联络感情的重要场所, 习总书记明确提出了一定要加强老年大学和活动室的建设, 一定要让这部分场所适应社会总体发展的需求, 尤其是贫困县、镇乡等地区的老年大学和活动室的建设, 一定要逐步实现城镇化, 在条件允许的地区可以开展网络大学, 让老党员干部通过网络开展学习, 从而为老党员干部的活动和学习创造更好的条件。

其次, 在职党员干部要加强和离退休老党员干部之间的联系。

最后, 可以通过开展多种形式的问题活动来丰富老党员干部的晚年生活, 在思政工作中可以采取寓教于乐的方式。可以与社区中的问题活动团、社会中的老年组织一起开展体育活动和文化活动, 让老党员干部在这些活动中锻炼身体。

(二) 积极引导离退休老党员干部发挥余热

很多离退休的老党员、老干部都表示他们希望继续为社会发展做出自己的贡献, 从另一个角度来说, 这样既可以让老党员干部能够继续实现人生的价格, 与社会进行有效沟通, 不断丰富他们的晚年生活。

首先, 组织老党员干部与社会组织之间进行密切配合, 从而发挥老党员干部的作用。相关部门要帮助老年社会组织, 不断创新其活动形式、完善其制度, 健全其组织, 只有这样才能吸引越来越多的老党员干部参与到社会活动中, 从而为社会的转型做贡献。

其次, 积极引导老党员干部对自己进行准确定位, 从而发挥其优势。要与社区合作, 让老党员干部对自己有明确的定位, 从而发挥自己的优势和特长, 选择合适的岗位和形式, 从而为群众工作和社会发展多做贡献。

最后, 要做好老党员干部的管理服务工作, 对于党和国家的政策, 相关部门一定要及时给老党员干部传达, 并且要与社区紧密合作, 建立老年人人才库, 从而在老党员干部和用人单位之间建立桥梁, 让老党员干部更好地发挥自己的作用。

(三) 加强和改进思政工作的形式

首先, 要加强对老党员干部的学习教育, 组织老党员干部对党的政策、方针、路线以及基本理论的学习, 同时加强对省委决策的学习, 做到让老党员干部永存理想, 始终保持对党的忠诚。

其次, 落实老党员干部的政治待遇。为了让离退休老党员干部掌握工作、会议以及政策的情况, 可以通过组织老党员干部参加会议、阅读文件、上门探望等形式, 让其感受到现代化建设的实际情况, 让其对社会热点问题有正确的评判。

最后, 加强对离退休党员支部的建设, 要把资源及时与离退休党员支部分享, 健全老党员干部的活动制度、学习制度, 只有这样才能让每一位离退休老党员干部都能够参加到党组织活动中, 才能真正提高离退休老党员干部思政工作的时效性。

参考文献

[1]慕永成.加强离退休党员干部思想政治工作的思考与实践[J].上海商业.2013 (04) :40-41.

[2]陈凤山.科研单位离退休人员思想政治工作存在的问题与对策研究——以黑龙江省农业科学院为例[D].中国农业科学院.2013:15-40.

[3]盖剑鸣.认识和加强离退休干部思想政治工作的思考[J].科教导刊 (上旬刊) , 2013 (10) :65-66.

电厂党员干部工作总结 篇3

一、博州农村党员干部远程教育工作情况

博州2005年启动农村党员干部远程教育试点工作。全州22个乡镇(场),农村党员远程教育已在14 个乡镇试点运行,现共配备现代远程教育终端接收站点83个,且均配备了专职管理员。经过多年的试点运行,为党员干部、广大群众传送了新的知识、信息、理念、技术等,对当地农村经济的发展起到了积极作用。

二、规范农村党员干部远程教育工作相关经验

1.建立组织机构,确保职能到位。为确保远程教育工作的实效性,试点县、市成立了农村党员干部现代远程教育工作领导小组,由财政、编委、教育、农业、计生等20个单位为领导小组成员,并明确了领导机构及成员各自的职责。从州、县(市)到村基本形成了统一领导、分级负责、上下联动、齐抓共管的领导体制和工作机制,从而确保远程教育工作的顺利进行。

2.健全管理制度,确保措施到位。在多年的试点工作中,各级党组织把现代远程教育试点工作作为“一把手”工程,作为党建工作目标考核的一项重要内容,纳入乡镇党政正职工作实绩考核范围。通过建立健全工作制度,实行考核评比,如温泉县制定了《农村党员干部现代远程教育工作考核评分办法》、《终端接收站点管理制度》、《设备管理使用制度》、《终端接收站点信息反馈制度(试行)》、《现代远程教育乡镇接收站工作职责》等,充分调动了广大远程教育工作者的积极性、主动性和创造性,提高了自治州农村党员干部远程教育工作科学化、规范化、制度化程度。

3.组建管理队伍,夯实工作基础。在管理队伍方面,建立编制,明确远程教育工作的管理人员,具体负责站点建设、业务培训、课件开发和技术指导服务;在终端站点管理人员和操作人员方面,将村干部、有高中以上文化的年青村民、有一定的计算机操作基础的人员选拔配备到远程教育终端接收站点,具体负责设备的管理和应用。

4.搭建四大平台,提高工作成效。一是搭建培训平台。根据党员干部群众的不同需求,结合远程教育网络信息特点,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村和谐的大局,分别制定出各站点的学习计划,实施分层次分类别教育培训,有针对性地组织党员群众收看党的农村基层组织建设、法律法规、农业实用技术、农产品销售等方面的远程教育课件,增强广大党员干部群众学习的主动性。二是搭建技术指导推广平台。为保证学习培训效果,采取电话查询、实地考察、走访调查、座谈交流等多种形式,加强对各站点学用的指导,全面了解掌握各站点学习培训的实际效果。对学习培训内容不切合实际、没有针对性的个别站点,及时指导其调整教学内容,协调地方科技、农业、畜牧、林业等技术部门的专家现场传授技术要领,帮助党员群众释疑解惑。三是搭建典型宣传平台。建立专门网站,在网站上对先进典型事迹进行全方位、立体式的宣传报道,激发基层党(团)员和群众掀起学先进、赶先进、争先进、当先进的热情。四是搭建学习交流平台。与地方农业、畜牧、林业、司法、广播电视等部门合作,利用远程教育的农村科普节目资源,定期邀请党员科技带头人与创业典型传授致富经验,使广大农牧民在学习致富经验的同时,也加深了对现代远程教育工作的了解。

新疆博州农广校

党员干部冬训工作总结 篇4

一、参加冬训对象：党员、中层以上干部、入党积极分子

二、冬训时间：(1月7日上午-1月9日下午)共3天。

三、冬训的主要内容：本次冬训重点是进行了4个专题的学习。

第一专题：深入进行党的xx届四中全会精神的学习教育。

第二专题：进行推进我市经济社会全面和谐发展目标的学习教育。

第三专题：进行以提高党的执政能力为重点、加强基层党组织建设的教育。

第四专题：进行全面落实科学发展观，办让人民满意的教育的学习教育。

20xx年元月7日上午8：30在学校会议室，党支部书记邓纯林同志对今年我校党员、干部冬训工作进行了安排。要求围绕“认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，加强党的执政能力建设，进一步认清形势，明确任务，全面落实科学发展观，办好让人民满意的教育”这一主题进行学习和讨论，引导我校党员、干部的思想和行动统一到全会精神上来，有针对性地解决当前我市经济社会发展、三个文明建设、党的建设及教育发展中的突出问题，努力实现我市教育持续发展，推动全市经济、社会的全面发展。

冬训的重点是组织党员、干部认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和市县领导在市县教育工作会议上的讲话。

在党员冬训工作中，我校做到了四个结合：

一、是党员冬训与学习贯彻党的xx届四中会精神相结合。把党员冬训工作作为学习贯彻党的xx届四中会精神的重要载体，把xx届四中会精神作为今年党员冬训的主要内容。教育党员同志们深刻认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，把握和坚持五十年党执政的经验，明确加强党的执政能力建设的目标和任务，切实增强贯彻落实《决定》精神的自觉性和主动性。

二、是坚持党员冬训与推动当前工作相结合。要求党员冬训为办好让人民满意的教育服务，为做好开展保持共产党员先进性教育活动准备工作服务。

三、是坚持党员冬训与开展党员评比，加强民主评议相结合。在民主评议出的合格党员中进行党员评比，调动了党员的工作热情。

四、是坚持党员冬训与推进基层民主政治建设相结合。

四、冬训中的主要做法。

1、抓住重点，开展冬训工作。在教育内容上是以学习贯彻党的xx大四中全会《决定》精神和市县教育会议精神为主线，重点学习党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和相关领导的讲话，培训学校党员同志、中层以上干部、入党积极分子。

2、结合实际深化冬训工作，在党员的冬训中要紧密联系本单位改革和发展的实际，针对党员和干部在思想和工作方面存在的实际问题，通过民主生活会的形式，有的放矢地开展教育和帮助提高。

月干部党员个人工作总结 篇5

一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。

人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。

二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量

继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对xx工作的薄弱环节，抓紧xx法律法规政策的学习，努力熟悉xx工作。不耻下问，虚心向老同志请教，主动参与xx等工作，积极参加培训。通过参加xx组织的xx培训，对xxx以及xx法规制度有了较系统的了解，丰富了知识。对纪检监察工作，本人也是一门新触及的课题，通过自学和钻研并深入学习党纪条规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》与配套制度以及中央、省、市纪委有关文件规定，初步掌握了纪检监察工作的思路和要求，基本适应了工作。参加了中纪委组织的培训，开阔了视野，进一步明确了工作方向，充分认识纪检监察工作的艰巨性与复杂性。严格按照《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》的要求，积极构建适合xx系统实际的惩治和预防****体系。严格要求严格管理，注重源头防治，在xxx中加强监督，并配合局党组出台一系列的管理制度及规定，进一步加强权力制约。严格落实“xx禁令”和“xx”要求，加强全系统的日常制度管理，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级和局党组分配的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转变机关工作作风。深入企业、群众认真听取意见，向企业发放行风、效能以及廉政联系卡，对有反应的问题及时进行调查。工作中，积极完成好党组及局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索纪检工作中遇到的各种问题。努力协助一把手做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育管理监督，积极开展警示教育活动。努力协助局领导做好纠风工作，协助制定、出台进一步加强行风建设的实施意见以及xx系统治理商业贿赂的实施意见，做到层层落实，使纠风工作有计划、有措施、有落实，形成齐抓共管、相互负责的良好局面。对行风评议中企业与群众提出的意见，逐条分析查找原因，采取有效措施，切实抓好整改。随着xxx力度的不断加大，行风工作也面临新的形势，我多次要求全体人员一定要把行风工作体现在xx中，体现在xx中，体现在xx中，体现在日常工作中。积极组织参加行风热线活动，多次组织明查暗访。经过全系统上下努力，行风效能建设工作取得较好成绩。

三、日常生活严格要求，真诚待人。

保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的意见建议，领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。

四、严格遵守各项规定，做到清正廉洁

在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家xx“xxx”和xx市xx局干部的“xx制度”，筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条：作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作;同样，做官不是为谋取个人私利，而是更好地为人民服务，官越大为人民服务的责任越大。面对现实社会的考验和诱惑，作为一名纪检干部，尤其要牢固树立“以廉为本”的思想，在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己，严格落实党风廉政责任制，自觉遵守“四大纪律、八项要求”。牢固树立马克思主义世界观，努力提高拒腐防变能力，以身作则，做廉洁自律的带头人。

党员干部换届工作发言 篇6

尊敬的各位领导、同志们：

我作为一名处级后备干部，深感严肃换届纪律的重要性，也感到带头执行换届纪律的必要性。严肃换届纪律是搞好全市换届工作的根本前提和重要保证，也是对我们处级后备干部执行力和政治素质的一次集中考验。借此机会，我代表全市处级后备干部表明态度，坚决执行换届各项纪律，坚持做到四条:

一要加强学习，提高认识。这次换届是在全市经济社会发展处于新的历史起点、全面实施“十二五”规划开局之年进行的领导班子换届，是全市人民政治生活中的一件大事。搞好这次换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创我市科学发展新局面，促进我市经济社会更好更快更大发展具有十分重要的意义。为此，我们要认真学习中央和省、市委及纪委领导讲话及有关文件，做到学不走神，行不走样，提高对严肃换届纪律重要性的认识，用带头执行纪律的实际行动确保换届工作顺利进行。二要严格遵守换届纪律。这次换届对所有县处级后备干部既是一次党性锻炼，更是一次政治品德的现实考验。我们要以高度的政治责任感正确看待换届选举，严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委“4个严处”和市委“9条禁令”纪律的要求，切实增强换届选举的纪律观念、筑牢 1

思想防线，不加入小圈子，不搞小团体，不做小动作，不拉票贿选，不跑官要官，不破“底线”、不触“红线”，用实际行动来维护换届选举的严肃性。

三要坚决服从组织安排。树立正确的权力观、地位观和利益观，不管职务怎么变动，都要保持宁静淡泊的平和心态，在思想上不能有任何波动，始终以坚定的党性和高度的政治责任感，正确对待换届工作，自觉服从组织安排，以党的事业为重，讲党性、顾大局，不听小道消息，不传小道消息，不信小道消息，不讲无原则的话，光明磊落地接受党组织的挑选和人民的选择。

四要认真履行工作职责。我们不能因为换届而对本职工作产生丝毫影响，要讲党性、讲政治、讲正气、从东安发展大局出发、切实增强责任感和使命感。在自觉主动投入换届工作的同时，全身心做好份内的工作，切实履行好自己职责，不分身，不分心，不分神，把心思放在工作上，把热情用在发展上，用我们的工作实绩赢得组织的关心和信任，一如既往地埋头苦干，真抓实干，为实现全市经济发展贡献自己的智慧和力量。

如何遵守换届纪律，保证换届风清气正

李源潮指出，换届工作要健康顺利进行，必须有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。因此，必须以最坚决的态度落实中央要求，把保证风清气正摆在换届工作突出位置，从换届一开始就抓紧抓好、抓出成效。如何遵守换届纪律，保障换届风清气正，就要做到：一要切实提高思想觉悟，充分认识严肃换届纪律的极端重要性。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是选好干部、配强班子、加快发展的根本保证，是加强领导班子和干部队伍建设的必然要求，是提高党性修养的重要途径；

二要切实采取有效措施，大力营造风清气正的换届环境。要加强干部纪律教育，强化纪律监督检查，严厉查处违纪案件，以最坚决的态度、最有力的措施，有效预防和严厉整治各种不正之风，以严明的纪律保证换届风清气正；

三要切实增强党性观念，争做模范遵守换届纪律的表率。广大党员领导干部特别是各单位党政主要领导，要带头坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，在严守换届纪律上切实做学习的表率、自律的表率、监督的表率、履职的表率，为换届工作顺利进行打下坚实的思想基础；

四要切实加强组织领导，明确工作责任，加强协调协调，积极参与、主动服务换届工作，确保把严肃换届纪律的各项要求落到实处，保证换届工作顺利开展。

做好新一轮省市县乡四级党委换届工作，是今年组织工作的中心任务。胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上强调，要加强对地方换届工作的纪律保障，确保地方党委换届工作风清气正。习近平同志在全国组织部长会议上强调，要严明

纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。贺国强同志在中央纪委六次全会上对严肃换届纪律、保证换届风清气正作了明确部署。这次会议就是落实胡锦涛总书记和近平同志、国强同志重要指示精神，对严肃换届纪律、保证换届风清气正进行具体部署。

第一，以最坚决的态度落实中央要求，保证换届风清气正。按照中央换届《通知》要求，这次换届要达到两个目标，一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好领导班子。实现这两个目标，必须有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。中央下发的换届文件明确，充分发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律，是实现换届目标的三项保证举措，而发扬民主、推进改革都离不开严肃纪律。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人公信度。我们一定要认识到，风气不正是干扰这次换届工作顺利进行的最大危险。所以，在换届一开始就必须把保证风清气正摆在换届工作的突出位置，抓紧抓狠抓好、抓出成效。

第二，严肃换届纪律，打好提高选人用人公信度的关键一仗。提高选人用人公信度，是党的十七大提出的重要任务。这几年，在党中央和各级党委领导下，组织部门和纪检机关共同战斗，干部选拔任用和整治用人上不正之风的满意度逐年上升。2010年全国组织工作满意度民意调查，干部选拔任

用和整治用人上不正之风的满意度，比2008年调查提高了

5.88分和4.97分。全国所有省区市和大多数市县都有提高。但要看到，干部和群众的满意度是个“易碎品”，上去很困难，下来很容易。平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。古人说“行百里者半九十”。换届搞好了，实现十七大提出的提高选人用人公信度目标就有了保证。如果换届搞不好，这些年的努力就会功亏一篑。我们要清醒认识到，对所有的省、市、县、乡，换届是对当地选人用人公信度的关键考验，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，向党和人民交一份满意的答卷。

第三，坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风泛起之前。坚持从严治党，不搞不教而诛，而要警钟长鸣。一要坚持教育在先。要教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣不传谣，与党中央保持高度一致。要做好干部的思想政治工作，教育干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退留转，坚决服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。二要坚持警示在先。要把中央纪委、中央组织部严肃换届纪律《通知》中提出的“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表。各地还要结合本地实际，细化纪律要求，完善防范措施。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件通报力度，警示党员干部引以为戒，自觉筑牢纪律防线。三要坚持

预防在先。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下，防患于未然。

党员领导干部要做到“七不” 篇7

一是“脑子不锈”:就是思想不要生锈。学好中国特色社会主义理论, 坚定理想信念不动摇。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致, 与地方党委同心同德。当前发展任务繁重, 只有同心同德、工作才能搞好, 人民才有盼头。

二是“眼睛不红”:就是不患“红眼病”。立党为公、执政为民、清正廉洁、两袖清风。想着中国梦, 不做发财梦。不能有“我签了字、盖了章、帮了忙, 你发了财, 理当孝敬我”的念想, 否则就会走上权钱交易这条邪路。心态要平, 知足常乐, 眼光放远, 不能为眼前利益而断送一生幸福。

三是“嘴巴不馋”:凡遇到有请托事项的请吃, 要婉言谢绝。吃了人家的嘴软, 人家托你办事, 你讲话就没底气了。山珍海味再好, 也不过是舌尖上的一时舒服。当然, 也不是“不食人间烟火”, 正当的聚会宴请也可适当参加, 但要能分辨“浊”与“清”、“是”与“非”。

四是“肩膀不软”:干工作要勇于担当、敢于承责。不要缩头缩脑, 肩膀要硬朗。按照狠抓机遇、敢闯敢试敢担当的要求努力工作, 不要因为不以GDP论英雄了, 认真劲头就放松了。

五是“两手不伸”:凡是“黄鼠狼给鸡拜年”的东西要坚决拒绝。即便是兜圈子送的、统弯子给的、事成之后补的, 一律退还。拿了“黄鼠狼给鸡拜年”的东西, 睡觉也不安稳、有朝一日东窗事发, 前途也丢了。因此, 还是两袖清风好。

六是“腰背不躬”:做老实人, 办老实事, 做一个堂堂正正之人。不奉承拍马、躬腰献媚、投机钻营, 更不能买官卖官, 走歪门邪道。想升官并不是坏事, 说明有上进心, 想在更高层次施展才华, 但要靠真水平、真能力、真本事。升官与否, 顺其自然。

电厂党员干部工作总结 篇8

关键词：国有企业；党员干部；思想政治工作

一、引言

对于国有企业而言，党员干部思想政治教育工作的良好开展，是不断提升他们为人民服务意识的基础和保证，具有不可替代的地位。尤其对于企业机关而言，思想政治工作具有长期性以及细致性特征。在社会思潮多元化的今天，更要切实强化思想政治工作，使得企业党员干部具备稳定的思想情绪、奋发向上的精神状态、廉洁清正的作风、高效的工作效率，才能更好地使得他们为广大人民服务，使其变成广大民众的勤务员以及公仆。因此，要切实采取多种措施，不断优化思想政治工作的途径、方式、丰富思想政治教育的内容，拓展思想政治工作的空间，全方位地深入到他们的日常工作中去，使他们时时刻刻具备高度的思想政治意识，切实具备为人民服务的意识和能力，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

二、国有企业党员干部思想政治教育工作的意义

加强党员干部思想政治教育，提高党员干部思想政治素质和政治觉悟具有重要作用。尤其是在新时期，新情况和新问题不断出现，这种意义更加凸显。在实际工作中，相关领导干部也十分重视采取相应措施，加强对党员干部的思想政治教育。通过采取相应的教育措施，不仅提高党员干部的思想政治理论修养，丰富了党员干部的科学文化素质，还增强了党员干部的领导决策能力，对他们更好的开展各项工作具有重要作用。

新时期开展党员干部思想政治教育具有重要意义。首先，有利于增进与人民群众的联系，改进党员干部的工作作风。通过思想政治教育工作，掌握相关理论知识，加强自身修养，能够进一步增进党员干部和广大群众的联系，加强党群相互之间的交流，有利于采取有效措施解决广大群众所面临的困难。另外还能够促进广大党员干部工作作风的改进，密切与群众的联系，采取措施帮助广大群众排忧解难，赢得人民群众的支持，促进自身工作效率的提升。其次，有利于改进党员干部的工作作风和工作态度。加强党员干部思想政治教育，能够提高党员干部的思想觉悟，激发他们在实际工作中的积极性和创造性，提高他们为人民群众的服务水平。党员干部是开展各项工作的重要领导力量，也是新思想和新观念的汇集地。随着信息更新和传播速度的加快，各种社会思潮对党员干部的影响越来越直接。在这样的情况下，要不断研究新情况、新问题，采取各种措施，增强党员干部科学文化素质和思想政治素质，发挥他们在实际工作中的先锋模范作用和积极带头作用，可以促进党员干部提高自我，改变他们的工作作风，保持同人民群众间的紧密联系，提高党员干部在人们心目中的地位。

三、新时期做好党员干部思想政治工作的措施

第一，充分认识党员思想政治工作对企业发展的重要作用

党员思想政治工作是统一思想、凝聚人心的重要工作，面对当前激烈竞争的社会和企业发展生产的艰巨任务，企业员工思想更加活跃，此形势下，加强企业员工党员思想政治建设、统一思想更具有紧迫性。思想政治教育是党员干部工作中不可忽视的内容，必须提高思想认识，充分意识到加强党员干部思想政治教育的重要意义。只有党员干部思想政治教育工作做好了，才能促进他们综合素质的提高，才能发挥模范带头作用，更好的开展各项日常工作。同时，各级党委要牢固树立开展党员干部思想政治教育工作的理念，持之以恒，常抓不懈，建立完善的机制，推动党员干部思想政治教育工作的顺利进行，促进党员干部综合素质不断提高。

第二，加强思想政治工作的渗透力，努力提高党员干部思想政治素质

党员思想政治工作要保证经常性，只有经常性的对企业党员干部进行思想政治工作，才能有效的提高和带动员工的工作积极性，从而达到党员思想政治工作服务企业经济发展的目的。要为基层开展经常性的党员思想政治工作创造环境，营造良好的氛围。开展经常性党员思想政治工作的首要环节就是要提高企业管理者、党员思想政治工作者的自身素质，增强党员思想政治工作的自觉性。企业管理者要同时做好企业的精神文明建设和物质文明建设，两者缺一不可，切实把企业党员干部思想政治水平的提升作为重要工作来抓。

理论成熟是政治成熟的先导。要把加强理论武装摆在思想政治建设的首要位置。一是要坚持和改进党组中心组学习，把党组中心组学习作为提高领导班子思想政治素质的重要途径突出抓好，学习要以学理论为主，以解决领导干部的思想观念为主，力争做到每季度至少组织一次专题学习研讨，确保取得实效。二是本着“贵在自觉、贵在坚持、贵在应用”的原则开展领导干部个人自学，每个领导干部都要制定个人学习计划，确定学习内容，记好学习笔记，做到学有所获，学有所得，学以致用。三是注重创新学习方式，根据不同阶层、不同阶段党员干部的实际思想状况，采取有针对性的教育方法，作到因人而异，有的放矢。

第三，认真开展党的群众路线活动，着力转变领导干部工作作风

党的群众路线教育实践活动是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线，我们要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真学习、深刻反思、彻底转变思想观念，确保党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，力争把一切工作依靠群众、一切工作为了群众的思想理念深深扎根于心中，做人民群众的知心人、办事人。同时要理论联系实际，把党的群众路线与自身工作岗位相结合，经常深入生产一线，深入人民群众，想员工之所想，急员工之所急，为人民群众解难题、办实事。

第四，不断创新思想政治工作的形式，确保实效性

在开展思想政治教育的过程中，要切实体现出时代、形势的发展变化，才能更好地提升党员干部的水平和意识。要切实做到以“机关党员干部”这个特殊的群体为本，切实尊重、关心、爱护、充分信任他们。例如，从当前来看，在全面建成小康的宏伟目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的过程中，要切实让广大机关党员干部积极行动起来。例如，可以不断地进行自我教育和实践教育，切实运用这些思想来武装自己的头脑，在不断处理基层实际问题的过程中来增强对思想政治工作的认识和把握。例如，当前微博、微信等多种自媒体获得了较快发展，因此要切实借助技术手段来构筑“微”信息圈，从而运用它的最大优势，快速、生动、形象、互动地开展思想政治工作，这样不仅能够提升思想政治教育的时效性、而且还能拓展覆盖面，增强影

响力。

第五，弘扬企业文化，促进思想政治工作

企业文化与思想政治工作都是为企业发展提供精神保障的，二者互为依托，互为支持。企业文化为思想政治工作提供智力支持，思想政治工作会进一步促进企业文化发展。因此，要重视企业文化对思想政治工作的支持作用，配好硬件设施，通过开展职工读书会、书法、绘画比赛等活动，丰富职工的文化生活。还可以发挥互联网的作用，建立企业自己的网站，在网上发布企业的工作目标、动态，征求职工意见和合理化建议等，掌握民情民意，调动职工参与民主管理的积极性，增强企业的凝聚力和向心力。一个企业形成自己特有的文化，也就有了企业的精神，企业有了自己的精神，就有了创造力和发展的动力。先进的企业文化对思想政治工作会起到事半功倍的效果，对创建和谐企业是至关重要的。

四、结语

思想政治教育工作是党员干部不可忽视的一项重要工作。做好这项工作有利于提高党员干部科学文化素质，加强党员干部思想政治修养，凝聚党员干部力量，提高党员干部领导能力和决策管理能力，对各项工作的顺利开展具有重要意义。企业党员干部思想政治工作必须适应新的形势任务要求，在继承优良传统的基础上，结合实际，勇于创新，努力增强党员干部思想政治工作的针对性和实效性，提高党员干部思想政治工作水平，更好地为改革发展和经济建设服务。

参考文献：

[1]李宏坤.维护职工权益是最好的思想政治工作[J].山西煤炭.2012（11）

[2]做实党员、干部的思想政治工作[J].党建研究.2000（10）

[3]蔡俊彬.党员干部思想政治教育新思路[J].法制与社会.2011（23）

[4]王琳.突出“五新”，加强和改进党员干部思想政治教育工作[J].清江论坛.2008（04）

党员干部学习活动总结 篇9

(一)抓住“实”字用气力

一是明确重要性，营造先进性教育活动的浓厚氛围。我们坚持早动手、早安排，在5月份就着手研究并进行第三批教育活动的准备工作，对参加第三批教育单位的基层组织建设情况和党员队伍状况进行了调研。为了形成“未教先行”的良好氛围，采取提前“热身”的办法，广泛发动第三批参加教育单位的党组织参与到第二批教育活动的主题实践活动、征求意见和情况通报中去，既使第二批教育对象受到了教育，又触动了第三批教育对象，使他们在思想上先行一步，提前介入教育活动。同时，通过大力宣传先进性教育活动的重大意义，宣传优秀共产党员的事迹，宣传第二批先进性教育活动的做法、经验和成效，为第三批先进性教育活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

二是突出针对性，增强先进性教育活动的学习效果。我们实行了“三级动员、两级培训”，即县委、主管党委(工委、总支)和基层单位党组织三级都由一把手书记作动员，县委培训到支部书记，主管党委(工委、总支)培训到支部理论骨干。在深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，确保教育覆盖面的基础上，坚持立足实际，因人施教，按照“要求不松、方便灵活”的原则，创新了“集体研学、领导讲学、专家导学、分散自学、结对帮学、交流互学和上门送学”等方式，增强学习的针对性和实效性。围绕“促进提速发展，构建和谐×××”主题，结合党员先进性的岗位特点和自身实际，开展了“比先进意识、赛综合素质、看示范行动”大讨论活动。据统计，全县基层党组织开辟学习园地和宣传栏171个，进行各类培训667次，党员撰写体会文章5858篇，经过提炼形成党员具体要求869条。

三是坚持公认性，把握先进性教育活动的关键环节。为了体现“开门”搞教育的原则，把教育活动真正打造成群众满意工程，在分析评议阶段和整改提高阶段，我们重点抓好了征求意见、党性分析、党员评议和整改落实四个关键环节，确保了先进性教育活动的实际效果。据统计，全县各级党组织共发放征求意见表15多份，开通电话178部，设置意见箱172个，召开座谈会256个，谈心59多人次;党员制定整改措施1563条，已经整改1581条，占96.7%，正在整改的有522条，占3.3 %;各级党组织制定整改措施759条，已经整改713条，占93.9%，正在整改的有46条，占6.1%。

四是立足长远性，构建永葆党的先进性的长效机制。县委提出了“三个着眼”：一是着眼于增强党员意识、提高党员素质、促进党员履行义务和保障党员行使权利，建立健全融党员教育、管理、监督和服务于一体的党员队伍建设工作机制;二是着眼于强化基层党组织功能，不断提高基层党组织解决自身问题的能力，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，建立健全基层党组织建设工作机制;三是着眼于基层党组织班子建设，锤炼政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导班子，建立健全加强党组织思想政治和作风建设的工作机制。截至目前，各级党组织新建规章制度195项，完善规章制度192项。

党员干部远程教育工作总结 篇10

屯里社区社区党委班子年纪轻、文化高，非常重视党员干部 的现代化教育手段。社区书记高荣林曾在党支部大会上强调，屯里社区党委想要创出全体党员的先进性，首先要赢得学习手段的先进性，而远程教育平台恰恰代表了当代的学习“先进性”。高荣林说，为让每个党员跟上时代节拍，务必掌握远程教育学习手段，并用远程教育的魅力，促进广大党员学电脑、用电脑，成为当今网路时代的共产党员。

二、组织健全

工作的规范化，健全组织是前提。为高起点、高要求地建设屯里社区党员干部远程教育站点。屯里社区党支部专门成立站点管理小组，由支部委书记高荣林亲自挂帅，副书记、主任沈志良具体负责，支部委员黄兴华负责接收课件，副主任沈建勇组织党员、组长等人观看，形成了“人人有事做，事事有人管”强有力的组织机制。

三、制度保障：

学习有效性，制度保障最要紧。为适应打造“和谐屯里、幸福社区”新形势，充分发挥党员干部先进性作用，屯里党支部制定了参与远程教育活动的硬指标，如，每个党员每月至少一次参与远程教育活动。即便哪个党员因为健康及其它缘故没能参与，也由站点管理人员用其它方法进行一对一补课，从而养成广大党员必须参与远程教育活动的习惯。

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四、完善硬件：

积极开展远程教育活动，完善硬件设备是基础，屯里社区远程教育硬件由开发区专人调拨，使用技术。如今，这些硬件设备置于党员活动中心，有35平方米，一次可以容纳30名学员，其座椅都是皮制的，坐着很舒适，并安装了空调，学习的环境非常好。

五、施教灵活：

社区党员或居民去接受“新农村建设教育”，肯定不符合实际，而让广大老年人看些健康教育、科普教育等片子，就很受欢迎，也很有实效。如，老党员沈子根原来疏于运动，看了健康教育的一系列片子以后，每来居委会总要参与一些力所能及的运动。如，居民黄有庆原来一直认为党员生活是“干巴巴”的学习，看了课件《笑傲江湖》以后，知道了党员教育同样寓教于乐。如，退休老干部高永春原来只知道中国发展一日千里，却不知道世界也在不断进步，经常参与了远程教育活动以后，视野放宽了，也真正理解了什么才是“与时俱进”！什么才是“科学发展观”

六、注重效果

共产党人历来讲究学以致用，屯里社区党员干部远程教育站点也同样注重学习效果。在播放课件以后：沈志良经常组织学习讨论会，让大家在讨论中相互启发、相互提高；党委委员黄兴华、社区副主任沈建勇经常写出体会文章，与社区广大党员、居民群众共勉；更有很多党员、及居民群众，因此参加社区义务护村队、社区妇女代表，为幸福社区建设添砖加瓦。

七、成果累累

党员干部远程教育站点的规范化、有效性工作结出社区建设累累成果：

一、形成学习型社区氛围，社区居民素质得到大幅度提高；

二、社区居民参与积极、互动频繁、归属感增强，形成“以社区荣而荣”的公共精神，呈现一幅人际关系祥和图；

三、开创出社区居民学电脑、用电脑的高潮，让社区广大居民都融入当今网络时代，享受现代化网络时代的惊喜。

四、通过学习让社区党员居民学到很多新的知识。

电厂党员干部工作总结 篇11

一、党员领导干部是抓好党风廉政教育的“着力点”

按照马克思主义唯物辩证观，思想是决定人的行动的先导，思想支配着人的行动，近年来，现实生活中，出现的一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失造成的，因此，抓好党风廉政建设，首先，必须以抓好党员干部廉政教育的“着力点”，这是因为领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认识程度、抓的力度以及自身素质的高低，直接影响到一个地方、部门和单位党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，要经常教育、督促党政“一把手”按照党风廉政建设责任制的要求，亲自抓、负总责和领导班子成员一岗双责、各负其责，狠抓党风廉政建设各项任务的落实。同时还要对在职领导干部定期进行专题教育，对新提拔的干部进行任前教育，对后备干部进行必备的基础知识教育，对出现违纪苗头或已经违纪的干部进行诫勉和惩戒教育。通过教育，使领导干部思想受到触动，觉悟得到提高，打牢思想政治基础，筑严思想政治防线。同时对重点时机要重点教育。一些领导干部借节假日和婚丧喜庆等事宜剑财的问题，一般集中发生在节假日和家庭出现婚丧喜庆、子女升学、过生日、岗位交流、生病住院、乔迁新居等时机。在这些重点时机适时开展廉政提醒教育，告诫领导干部一定要按照“八项规定”和“刹四风”的相关要求，不要为亲情所累，不要被“人之常情”所迷，“党和人民在监督，众目睽睽难逃脱”，往往能收到预期效果。在这方面，党委、纪委每逢节假日，都应给党员干部及配偶发去公开信，告诫他们注意自身形象，不办出格事，不取不义之财；每逢干部岗位交流时，都要填写《廉洁易岗登记表》，公家的财产必须交接清楚，不贪图蝇头小利。再次，对重点领域要重点教育。管钱、管物、管人的实权部门，往往是腐败现象的易发、多发区。因此，健全和完善公开制度，加大对重大决策、财务管理、物资采购、人事任免等环节的监督力度，并有针对性地加强对这些重点部门和重点领域党员领导干部党风廉政教育，帮助他们树立马克思主义权力观，正确处理好责、权、利的关系，使他们常想人民的养育之恩，常思党组织的培育之情，面对各种诱惑，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，掌权为公，执政为民。

二、齐抓共管，是抓好党风廉政教育的关键点

近年来，随着反腐败斗争的不断深入，对党员干部进行党风廉政教育的任务日趋繁重，仅仅依靠纪检监察科室来完成这项工作，无论是力量上，还是效果上，都无法保证。因此，重视协调各方面的力量，形成齐抓共管的工作格局。

一是要严格遵循党委统一领导，纪委组织协调，有关部门密切配合、各展所长，广大干部和党员通过各种形式积极参与，发挥整体合力的这一格局。一是注意发挥外部组织的作用。二是注意发挥内部的职能作用。三是完善“组合”配置的教育机制。四是完善教育工作通报机制。五是完善与新闻单位定期联系机制。此外，还可以充分利用网络信息优势，建立廉政信息网页，及时了解有关党风廉政建设方面的知识，利用手机适时发送廉政短信息，不断拓宽廉政教育渠道。六是完善教育工作总结汇报机制。在对党风廉政教育工作进行认真考核的基础上，要定期召开总结工作、交流经验座谈会，通过总结交流，认真听取各单位党风廉政教育工作的开展情况，并根据不同时期的特点，赋予新的教育内容。七是完善教育工作表彰激励机制。对党风廉政教育工作中涌现出的先进集体和个人典型，要定期进行表彰和奖励，以此来推动党风廉政教育工作的深入开展。

三、创新宣教“平台”，是抓好党风廉政教育的重要保证

党风廉政教育属思想政治教育范畴，是一个潜移默化的过程，需要做长期的努力。但是，我们在实践中感觉到，党风廉政教育如果声势不大，社会氛围不浓，效果就会大打折扣。因此，我们应在抓好日常教育工作的同时，每年集中一定的时间开展一项大的宣传教育活动，把集中教育与日常教育结合起来，相互促进，才能扩大党风廉政教育的社会影响力，提升宣传教育的质量与水平。可以尝试在领导干部及配偶中开展“岗位树形象”，“家庭助廉洁”活动，促进了各级党员干部廉洁自律和遵守党纪政纪的自觉性。同时，为了使使党风廉政教育更具感召力。首先，通过宣传廉洁自律的模范典型，用他们好的经验、做法来教育和启迪全体党员干部弘扬正气，鼓舞斗志。其次，选择一些发生在身边的典型案例，对党员干部进行“以案说法”教育，使党员干部真正受到警示。由于这种宣传教育形式，具有很强的对比性和感召力，它不但能够紧紧抓住受教育者的心，而且能够产生强烈的震撼和共鸣，更能够起到比较好的教育效果。为了使党风廉政教育更具亲和力和感染力。哪种教育形式和教育内容能够产生最好的教育效果，就采用哪种形式和内容。如在对党员干部进行反腐败斗争方针、政策和党内法规、国家法律、法规教育时，可以采取党纪条规知识竞赛、测试的办法进行宣传教育，有条件的单位，还可以把竞赛活动进行电视现场直播，使严肃的教育活动增加娱乐性，达到扩大教育覆盖面的目的。同时，在对党员干部教育时，还要紧紧围绕“学什么管用，怎样学见效”这个主题，重点突出快、新、准、实。所谓快，就是在贯彻传达上级会议、文件精神上做到雷厉风行。所谓新，就是不断充实和丰富党员干部，特别是科级以上干部廉洁自律教育的学习内容，做到常学常新。所谓准，就是针对党员干部队伍中出现的不良现象，做到对症下药。所谓实，就是充分利用廉洁自律报告会、演讲会、撰写学习体会等有效形式，真正使全体党员干部听有所记，看有所获，学有所得。