党员学习强基层心得体会

2024-10-09

党员学习强基层心得体会(精选12篇)

党员学习强基层心得体会 篇1

党员干部“四强” 学习心得体会 张春贤书记提出全疆各族干部要争当具有新疆特色好干部,具体要求是各族党员干部要在政治上靠得住,工作上有本事,作风上硬的过,人民群众信得过。同时以“政治上强,能力上强,作风上强,心力上强”这四强为标杆,当做“具有新疆特色好干部”的具体体现和检验标准,要敢于担当,认真履职尽责,善学习,讲法治,比团结,抓落实,重效果,切实发挥好带头示范作用,争当党和人民期望的好干部。

做好新疆工作,关键在党,关键在人,关键在于一批能担当大任的骨干队伍。面对当前新疆反恐维稳“三期叠加”的新形势和经济发展的新常态,面对丝绸之路经济带核心区建设的新机遇新挑战,实现新疆社会稳定和长治久安总目标任重道远,迫切需要一批符合新疆实际和特殊要求的骨干队伍,能够在深化共识、增强认同、凝聚人心、团结一致、戮力前行的历史使命中担当大任。广大党员干部、各族人民教师和爱国宗教人士,就是这样的“三支队伍”,他们在加强民族团结、实现共同进步中具有特殊的影响力和引导力。 做好新疆工作关键在干部,在于每一个“好干部”发挥应有的作用。抓好干部队伍建设,也就等于抓住了推动改革发展稳定的“牛鼻子”。实现新疆社会稳定和长治久安总目标,要有一大批具有新疆特色的好干部。好干部的标准,大的方

面说,就是德才兼备。具体要求是:政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。概括起来说,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。还对民族地区好干部提出了“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的特殊标准。新疆特色好干部的要求是“三严三实”在新疆的具体表现,新疆特色的好干部是经得起反恐维稳火线考验的干部,就是忠诚、干净、担当、“四强”干部。

做新疆特色的好干部,就要在反对“三股势力”上打头阵,就要在关键时刻敢于发声亮剑,就要深入群众中作表率,就要敢于担当有定力,就要努力提高理解力、执行力和落实力。站在“十三五”发展的新起点上,我们必须以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设,努力打造一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质干部队伍,为新疆社会稳定和长治久安提供坚强组织保证。学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业

提高到新水平。

使我们深刻认识到做党和人民期待的好干部、做具有新疆特色的好干部、做好民族团结模范等各方面的重要性。大家纷纷表示,要进一步强化自身的理想信念和素质教育,严格执行“三严三实”的要求,弘扬新疆精神,坚定信念,为民服务,勤劳务实,敢于担当,清正廉洁,要用实际行动去践行做具有新疆特色好干部。

党员学习强基层心得体会 篇2

1 医保强基层的举措

社区医疗服务机构具有便民和医疗费用低的特点,其门诊次均费用一般只有全市医疗机构门诊次均费用的1/3,仅相当于市三级医院门诊次均费用的1/5至1/4。但是,社区医疗服务机构由于医疗设施设备和人才不足,普遍存在着服务能力较弱的问题。针对社区医疗服务机构优势与缺陷并存的现象,政府和医保机构从保基本、强基层、建机制,促进医保和医疗共同发展的全局出发,出台一系列强基层的改革举措。

1.1 构建两个平台

1.1.1 形成垂直管理的基层医疗保险经办服务平台

深圳市社保实行“五险合一”和三级管理、四级服务。三级管理是指市社保局、区社保分局、街道社保站三级机构按照属地化原则进行管理,区社保分局和街道社保站均为市社保局派出机构;四级服务是指市社保局、区社保分局、街道社保站和社区工作站四级机构均提供包括医保在内的社保经办服务,社区工作站受理社区居民参加医保申请等,政府采取购买服务的形式支付其服务费用。按照“服务下沉”的理念,市社保局不具体经办业务,人员、设备、经费均向基层倾斜,基层医疗保险经办服务能力明显提高。同时,拓展思路,延伸服务平台,通过个人社保网页、社会保障卡与银行卡关联等途径,参保人可以在个人社保网页或全市中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、平安银行、招商银行等七大银行所有网点和ATM柜员机查询本人的参保缴费、医疗消费明细等信息,以及更改密码和选定本人门诊就医的社区定点医疗机构等。

1.1.2 从规划、财政、编制、医保定点等方面强化基层医疗服务平台

按照深圳区域卫生规划和医保社区门诊统筹的要求,每个社区至少开设一个社区健康服务中心(以下简称“社康中心”)。社康中心的管理体制采取“院办院管”模式,即由医院开办,医院管理;医务人员、医疗设备等由开办医院统一调派或采购;医院新开设一个社康中心,政府财政给予60万元的开办经费,其中市、区财政各30万元;市编办给每家社康中心的编制按每万服务人口配6名;预防保健经费按服务居民人数每人每年40元标准纳入财政预算。一系列政策举措有效促进了社康中心的发展。目前,全市有社区622个,社康中心615个,基本上实现了社康中心社区全覆盖。所有社康中心均被认定为医保定点医疗机构。

1.2 构建两个机制

1.2.1 社区首诊制变成了可持续的强基层

深圳早在1992年就将庞大的农民工群体纳入医保覆盖范围。但参保人数一直不多,其主要原因是“只保住院不保门诊”的制度设计不适应农民工“少有大病、多为常见病”的实际情况,他们迫切要求既保住院又保门诊,但缴费标准又不能超越农民工的承受能力。面对两难的矛盾,深圳选择了社区首诊制。2005年3月1日开始在宝安、龙岗两区的四个街道进行试点,2006年6月在全市推行。每人每月缴纳医保费12元,其中单位8元,个人4元。参保人就近选定1家社康中心作为门诊就医点。医保费中,6元划入社区门诊统筹基金(2010年调整为8元),支付给社康中心的开办医院;5元划入大病统筹基金(2010年调整为3元),1元用于门诊调剂。规定除急诊和转诊外,参保人到本人选定的社康中心之外的医疗机构看病,其医疗费用社区门诊统筹基金不予支付。社区首诊制的覆盖范围扩大到除实行“统账结合”的综合医保之外的所有参保人。截至2012年7月底,全市医保参保人数达到1130.97万人,其中实行社区首诊制的达到854.66万人,占全市参保人数的76%。从6年多的运行情况看,社区首诊制在保障农民工的基本医疗需求、合理控制医疗费用增长和防止医保基金支付风险方面发挥了决定性作用。以2011年为例,在社区医疗机构首诊的参保患者达到969.24万人次,门诊次均费用为43.53元,社区门诊统筹基金共支付7.18亿元,当年筹资6.70亿元,历年门诊调剂金结余2.96亿元。在确保参保人基本医疗需求的同时,总体上实现了收支平衡,略有结余。更重要的是,作为一种引导合理就医的机制,社区首诊制的作用日益凸显。与此同时,社区首诊的合理导向又为基层医疗机构的发展壮大提供了源源不断的动力,变成了可持续的强基层。

全市实行“统账结合”的综合医保参保人有276.31万人。2008年3月,通过出台新政策,又将这部分参保人纳入社区首诊制范围。具体规定是,综合医保参保人到社康中心就医,其医疗费用“打七折”,即将原来由个人账户全额支付,改为个人账户支付70%、统筹基金支付30%。这项政策的出台,标志着全市各类参保人员均纳入社区首诊制。

1.2.2 双向转诊制政策同样坚持以强基层为基点

为了鼓励参保人在基层医疗机构门诊、住院,规定凡是到本人选定的社康中心及其开办医院之外的医疗机构就医的,其门诊医疗费用报销比例要降低10个百分点;政策范围内的住院费用根据一、二、三级医院的不同级别和市外医院分别报销95%、90%、80%和70%,同时起付线也有差别,医院级别越高,起付线越高。

经过大医院治疗尚不能痊愈出院的,实行康复回社区。2011年7月1日开始进行医保康复回社区试点,选定3家具有医疗康复条件和资质的一级医院,将通常的按单元付费或按病种付费,改为按床日付费,床日费用标准约为市三级医院实际床日费用的1/4。

2 实施效果

2.1 基层医疗机构数量不断增加

实施社区首诊制之前的2005年,医保定点社康中心仅有285家,到2011年增加到615家,增加一倍以上。

2.2 基层医疗机构专业技术力量不断增强

2005年至2011年,深圳市社康中心专业技术力量不断壮大,专业技术人员从2263人增加到5679人。其中:医生从1029人增加到2462人,护士从835人增加到2158人,其他人员从405人增加到1078人。截至2011年,平均每个社康中心有专业技术人员9.23人,其中医生4.00人,护士3.51人,其他人员1.75人。

2.3 基层医疗机构医保收入不断增长

2005年全市医保定点社康中心为农民工参保人提供医疗服务的总收入仅有1015.77万元,其后6年,年年翻倍增长,2011年增加到23534.92万元,年均增长率为24.86%,2006—2011年的6年间增长了378.86%。

对“统账结合”的综合医保参保人到社康中心就医实行“打七折”政策后,社康中心的收入增幅更大,因为这类参保人缴费标准高,待遇也高。2007年,全市定点社康中心为综合医保参保人提供医疗服务的总收入为9135.46万元。实施当年即2008年,增加到16824.28万元。2009—2011年分别增加到24126.59万元、29318.89万元、37052.89万元。3年间增长405.59%,年均增长率为41.91%。

统计显示,从2006-2011年,每个社康中心年均医保收入分别为28.52万元、44.61万元、61.27万元、79.09万元、91.94万元和110.82万元。2011年每个社康中心医保收入相当于2005年的4.05倍。

从2011年7月医保实施康复回社区试点到今年5月的11个月,3家康复试点医院收治在全市大医院长期压床的病人232人,增加医疗收入729.78万元,同时医保基金节约1755.85万元。

2.4 基层医疗机构医疗服务量不断上升

实施社区首诊制的前一年即2004年,全市社康中心医保服务人次仅有53.42万,2006年增长到279.73万,2011年达到1335.10万,比2004年增长26倍,年均增长率为58.38%。

社康中心服务量的大幅增长,从根本上改变了就医的“异向选择”,即由过去以二级以上医院为主,转变成以一级以下医疗机构为主。2004年三级、二级、一级以下定点医疗机构的医保就诊人次构成比为41.88%、39.77%、18.36%;2011年为14.20%、32.60%、53.20%,一级以下医疗机构医保就诊人次从2007年连续5年突破50%。

2.5 基层医疗机构医疗服务质量不断提高

随着社区首诊制的落实,基层医疗机构病源和业务收入有了基本保障,扭转了以前因业务收入少而带来的医务人员待遇低、人员不稳定的被动局面。加上实行医务人员晋升职称必须有基层经历的规定,社康中心医务人员的服务态度明显改善,逐渐得到广大参保人的认可。

还有一个重要因素,即医保对基层医疗机构采用按人头付费。在大医院医疗费用快速上涨的情况下,基层医疗机构次均医疗费用却维持在较低水平。2006—2011年,三级医院次均门诊费用分别为98.48元、102.50元、115.16元、139.84元、164.64元、178.48元,年增长率为12.63%;社康中心次均费用为45.78元、39.29元、43.76元、44.77元、44.57元、51.05元,年增长率为2.20%。到基层医疗机构就医的参保人越来越多,一定程度上反映出参保人对基层医疗机构的认可度在提高。

3 体会

3.1 全民医保已成为医改强基层的坚实基础

医保“强基层”,引导参保人到基层就医是必要条件,扩大医保覆盖面是前提条件,深圳近千万农民工参保已成为社区首诊制的主体。社康中心及其服务人次、收入等由少到多,根本的因素是基本实现全民医保的产物。

3.2 按人头付费已成为医改“强基层”的关键机制

医改要实现强基层的目标,迫切需要解决的问题是如何让病人到基层医疗机构就医,为强基层提供持续的经济来源。对基层医疗服务采用按人头付费,是落实“社区首诊制”和“逐级转诊制”的最佳措施,已成为医改强基层的关键机制。

3.3 差别报销政策已成为医改强基层的有效手段

“打七折”政策、基层医院住院报销比例提高及起付线降低等措施,均对强基层有积极效果。把报销比例作为经济杠杆,调节就医流向,已成为医改强基层的有效手段。

3.4 强化医保监管已成为医改强基层的重要保证

按人头付费优点很多,但也容易出现服务不足的现象。对此,深圳对门诊次均费用明显低于全市同类医疗机构,以及社区门诊统筹基金结余率偏高的基层医疗机构,反复进行专项检查。发现问题或违规行为,严厉处罚,直至暂停或取消医保定点资格。经过多年的努力,基层医疗机构才呈现出目前良好的局面。

参考文献

[1]沈华亮,王欢.门诊统筹可行性的深圳探索[J].中国医疗保险,2011,35(8):28-30.

党员学习强基层心得体会 篇3

2005年1月~2006年12月共抢救治疗毒鼠强中毒患者15例,男4例,女11例,年龄14~58岁,均为口服患者,误服3例,自服12例,在摄入10~30分钟内发病,发现服毒后急送我院就诊。全部病例均有烦躁不安、痉挛、四肢强直,类似癫痫大发作样抽搐。部分病人出现兴奋、头痛、恶心、呕吐。其中1例因服药量大、来院过迟抢救无效死亡。

讨 论

彻底洗胃:不论服毒时间多久,均给以清水洗胃。频繁抽搐者,可在抽搐间歇期尽快洗胃,不能等待抽搐完全控制后再洗胃,以免延误洗胃时机而加重中毒,洗胃必须彻底。

导泻:洗胃后,胃管内注入20%甘露醇250~500ml,同时胃管内注入50%硫酸镁50~100ml,如神志清醒者可适量饮水,以促进肠道内毒物彻底排泻。

制止抽搐发作:洗胃和建立静脉通道同时进行。毒鼠强中毒无特殊解毒剂,控制抽搐发作是抢救成功的关键。对全身抽搐、痉挛、四肢抽搐,类似癫痫大发作者,可首选安定,每次100mg缓慢静脉注射。对反复抽搐者,安定可反复使,严重病例抽搐频繁发作者,可给10%葡萄糖液500ml加安定 30mg维持静滴。注意保持呼吸通畅,用缠有纱布的压舌板放于患者两臼齿之间以防咬伤舌头。其中1例患者16岁,在6小时安定用量达170mg后抽搐缓解。但用药过程中必须严密观察呼吸、心率、血压等生命体征变化。一旦发生呼吸表浅,心率减慢要控制安定用量,防止发生呼吸抑制。

甘露醇的使用:对抽搐严重患者,由于大脑严重缺氧造成脑水肿,可使用20%甘露醇250ml快速静滴,24小时内使用2~3次。

党员学习强基层心得体会 篇4

“存敬畏之心,立方正之身”、“用心铸就滨湖梦”、“扎根基层,背起担当的行囊”……7月13日,武进区举行“明规矩、守纪律、强担当”作风建设主题演讲赛决赛,来自区检察院、湖塘镇、武进国家高新区等单位的13名选手参加角逐。

活动自今年6月开展,武进共有69个单位派出选手参赛,前期经过4场初赛。决赛中,选手们紧扣主题、声情并茂,以各自身边感人的事例为素材,诠释对作风建设的理解。

武进区明确,将持续深化机关作风建设,让纪律规矩入脑入心,把履职规范落到实处,将“阳湖精神”传承弘扬。

基层党员学习榜样心得体会 篇5

“借镜自照”践行合格标准

近日,再次认真观看了专题节目《榜样》。榜样们用行动践行着入党誓词,用行动诠释着对事业的忠诚,他们都是党章的忠实践行者、生动体现者。他们事迹中体现的有爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大榜样精神,是一面旗,一把尺。他们正如一面面熠熠生辉的铜镜,看后让人心潮起伏,倍感激励。

古语有云“以铜为镜可以正衣冠、以人为镜可以明得失”。作为一名党员,践行合格标准,就应“借镜自照,”学习优秀人物身上的闪光点和可贵品质,使我们学有榜样、赶有方向、做有标准。认真查问题、知不足,而后砥砺前行,做一名像“镜子”一样无愧于心、无愧于党和人民的合格共产党员。

“借镜自照”,要得其精神。榜样是时代的产物,其具体表现、所言所行必定会深深打上时代的烙印。“借镜自照”,就要学习他们的精神,用自己的行动践行入党誓词,像他们那样,发扬大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神、发扬革命的拼搏精神,严守纪律和自我牺牲精神,要有“坚持革命乐观主义、排除万难去争取胜利的精神”;立足自己岗位的实际,以求真务实的科学态度、以锐意进取的创新意识、脚踏实地的务实作风,在实践中解决好修养什么、怎样修养的问题,形成并保持富有朝气和活力的自觉修养习惯,真正做到“讲党性、重品行、作表率”。

“借镜自照”,要践其作风。我们学习榜样,不能浮光掠影、漫不经心,不能只是喊喊口号、做做样子,要真学真信,将榜样的精神内化于心,然后要用真信,将榜样的作风外化于行,才能有所感悟,有所收获。“借镜自照”,就要践其作风,努力实践党的基本理论,坚持和发扬理论联系实际的学风;站在时代前列,坚持和发扬解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风;坚持全心全意为人民服务的宗旨,继承和发扬密切联系群众的优良作风;实现党肩负的历史使命,坚持和发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风;做到清正廉洁、一身正气,加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风。

基层党员干部党纪学习心得体会 篇6

党的十八届五中全会公报发布后,田阳县委中心组立即组织全体成员对公报全文进行了集中传达学习,全面领会和准确把握全会精神实质。同时,各级党组织迅速行动,精心组织,通过集中学习、研讨交流、辅导报告和轮流上党课等多种形式,组织全体党员干部深研细读,全面领会五中全会精神实质,深刻认识和把握五中全会提出的一系列新思想、新观点、新论断、新政策,力求理解透彻、融会贯通、掌握精髓、把握要义。利用“田阳县党员网上家园”平台,收集整理五中全会及相关政策解读视频资料,上传到平台“在线学习”栏目,要求各网上党支部及时组织党员在线学习,发表学习心得体会文章。组织部门还将学习五中全会精神列入干部教育培训计划,及早谋划课程课时安排,印制相关培训资料,做到人手一册。

在学深学透的基础上,该县各级党组织党员结合当前贫困户精准识别工作深入村屯,用群众的语言,面对面、零距离地向当地群众宣讲五中全会精神,切实把党的声音传递到基层、传达到群众中去。一些乡镇还利用“双语”广播站,在圩日用汉、壮“双语”向广大群众广播五中全会相关知识,使五中全会精神深入人心,营造了深入学习、全面贯彻五中全会精神的浓厚氛围。

基层党员学习十九大精神心得体会 篇7

就个人经历而言,窃以为首先是为学生树立起正确的人生观、世界观和价值观,对学生的进行正确的思想政治引导。说到这点,往往有人会说,都啥年代了,还高谈这些。君不见,前一段,新闻里居然出现有小学家长要求学校把刘胡兰请出课堂这样的怪事。这则新闻让我很震惊,很痛心。居安必须思危,忘危必然生乱,尤其是当前我国正处于在共产党领导下实现中华民族伟大复兴的关键时期。要么是这位家长对我们国家和党的历史认知存在严重缺失,要么就是这位家长的思想政治观念出现严重错误。这件事再次惊醒我们教育工作者,必须教育学生正确地认知国家的历史、党的历史的迫切性;必须教育学生不能忘记那些为了我们今天幸福生活而壮烈牺牲的先烈们,不能忘记共产党为国家的独立、民族的尊严、乃至实现的中华民族伟大复兴这一过程中所做出的不可磨灭的贡献。我们培养的人才,是社会主义的建设者和接班人。因此在思想政治上,必要要解决为谁服务的问题,我们要通过自身的言行,坚定学生们的思想政治信念,爱国、爱党和爱人民!

其次是要善于鼓励和鞭策学生,尊重学生个体差异,不抛弃不放弃每一个学生。二十多年前我能走出贫瘠的山村,如今站到大学的讲台之上,是因为在我懵懂无知的童年时代,小学老师就给我树立了远大的理想,使我幼小的心灵就强烈地萌生了想走出大山去看看外面精彩世界的强烈愿望。而中学、大学甚至研究生阶段的老师们以接力的方式,无论在我身处顺境还是逆境,都不断的鼓励和鞭策我向这个目标迈进。现在回头去看,我真有如老师们说得那样优秀?答案是不尽然。正是老师们的不断鼓励和鞭策,使我得以从一个平庸之人变成了一个比较受社会尊重的大学老师。

有人说过,“老天给你关上了一扇门,就一定会为你打开一扇窗”。作为老师,我们要尊重学生的个体差异,不能也不应该把学生塑造成从一个模子里刻出来的“产品”。社会分工高度发展的今天,既需要“大师”也需要“工匠”。每个学生的身上都有闪光的东西,我们老师需要有发现的眼光。记得我上大学的时候,班里有个姓高的同学,学习很努力,常常找我辅导他作业,但我总觉得他的学习方法有问题,所以成绩一直不见好,每次考试总是掉队。但是,这位高同学很有商业头脑,通过向同学们销售各种廉价的日常生活用品,在方便同学的同时还能养活自己并帮助家里。要知道,在20多年前,市场经济远不如现在这样发达、人们思想普遍保守,做到这点比较难。当时我们学校实行末位淘汰制,高同学因为连续两学期都得了班里最后一名而在大三的时候不幸被淘汰了。当时大学的教育理念不像现在这样鼓励学生创业创新,通过创业创新来完成学分。每每想到高同学离校情形,至今我也不胜唏嘘。好在离开学校后,他继续发挥自己的商业头脑,经过努力,开了公司,做了老板,据说现在发展得很不错。对于这件事,不能说我的母校当时的政策是错误的。时代在发展,社会在进步,大学的教育理念也在不断完善。这件事对我来说太过深刻,它警醒着作为大学老师的我,决不能因同学的成绩而另眼相待。何况事实已经表明,当年我那些成绩很一般或者成绩比较差的同学,如今的成就也不见得就比我们这些当年所谓的优等生差。他们只是学习能力差了点,或者学习的兴趣少了一点,仅此而已。

如何才能成为一位好老师呢?“用一辈子备好一节课,用一节课彰显一辈子”,我应该用一生去践行这一句话。也许,终我一生也不一定能够达到“用一节课彰显一辈子”的境界,但我要力争做到“用一辈子备好一节课”。

记得初上大学讲台的时候,我内心惶恐、手心出汗、讲话不利索。课后反思,不应如此紧张才是,来学校给本科生们上课前,我在研究机构也是做了好几年硕士生导师,并承担重大项目的负责人,培养了好几届硕士生,且这些研究生毕业时的综合评价都还不错。为何我还如此紧张呢?难道就是因为给几个人上课和给一群人上课的差别吗?这种“大场面”把我给唬住了?那也不至于呀,以前参加各种国内国际学术会议,人数多的时候也有好几百,做报告也没有这么紧张过。仔细分析,原来我是怕学生们理解不了我授课的内容,或者接受不了我授课的方式方法而误人子弟。后面再上课时,我就比较注意学生们上课的表现,了解学生听课的情绪,根据学生的表现调整自己的授课内容和方式,比如通过提问调动学生的注意力,通过瞻前顾后来引导学生对知识点的理解,在比较抽象的内容加入动画或图示…,通过这些措施,感觉自己能够比较好的把握课堂了。当然做为教学新人,我还需更加努力!

我不确定或者说现阶段我还比较怀疑,以我目前这点微不足道成就,并不算丰富的人生阅历是否配得上做学生们的人生导师。但是为学生树立正确的思想政治信念,以及真善美这些普世的价值观我还是能够教导给学生们的。己身不正,何以正人!我会时刻注意自己的言与行,并通过自己的言与行来影响学生。如果现在的这批学生在毕业若干年后,还能记得有这么一位黄老师的某些言行对他产生了积极影响,或者至少评价说黄老师当年没有耽误他,我想自己应该暂时是知足了。虽然现在我不能确定自己是否配得上学生的人生导师,但是至少我现在要努力去做,去争取成为学生们的知心朋友。

基层党员学习五中全会心得体会 篇8

开发司深刻领会十七届五中全会精神,深入研究重点难点问题,谋划明年工作。大家认为,实行资源总量控制,要调整矿产开发规模结构;实行供需双向调节,要按资源消费和赋存条件实施大宗、紧缺、优势矿产不同的战略取向;实行资源开发差别化管理,既要促进市场供需平衡和稳定,又要适度考虑贫困地区、边远民族地区经济发展的必要需求。

贯彻的初步考虑:一是分类强化矿产资源供需调控,鼓励紧缺矿产勘查开发,保护优势矿产资源,继续强化煤炭勘查的调控力度;二是优化矿产开发结构和布局,探索建立优化探采布局的长效机制,推进完善国家规划矿区制度;三是不断深化改革,转变管理职能和方式,加强矿业权市场建设,深化矿业权审批制度改革;四是夯实管理基础,清理矿业权数据库,完善矿业权统一配号、审批系统,继续深入推进政务公开,搞好队伍廉政建设。

基层党员学习毛丰美事迹心得体会 篇9

高尚的精神境界是中国共产党人安身立命之本,也是目标高远、崇尚先进的中国共产党赋予其成员一生的政治追求。在革命、建设和改革的各个历史时期,一大批先进共产党人,用自己一生的光辉实践生动诠释了党的先进思想和崇高价值追求,树立了不朽的精神丰碑,成为时代先锋,被世人敬仰和传颂。毛丰美便是这先进群体中的一员。作为基层党员干部,他的品格、他的精神、他的情怀、他的情操在感动我们的同时,也给了我们许多思考和启示。

要学习毛丰美同志对党忠诚的政治品格,永葆共产党人的政治本色。学习他忠诚践行党的宗旨的思想自觉;忠诚落实党的路线方针政策,听党话跟党走,时刻牢记自己是党的人的政治自觉;忠诚履行基层党组织书记职责,抓班子、带队伍,带领全村党员干部群众不懈奋斗的行动自觉。要深入学习总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实党的十八届五中全会、省委十一届十一次全会精神,“讲诚信、懂规矩、守纪律”,在思想上、政治上、行动上与党中央、省委保持高度一致。要扎实开展好“三严三实”专题教育。对照毛丰美同志找差距、查不足,查摆和解决“不严不实”问题;以严的标准、实的要求,确保“三严三实”专题教育取得实效。要常抓不懈省委巡视组反馈意见的整改,并形成长效机制。要切实提高基层组织凝聚力和战斗力,把基层党组织建成坚强战斗堡垒。

要学习毛丰美同志“苦干、实干、巧干”的务实精神,推动“四个着力”在丹东落地生根。学习毛丰美“跳起来摘果子”精神气质,“功成不必在我、功成必须有我”的气度胸襟和求真务实、真抓实干的创业精神,努力做到谋事要实、创业要实、做人要实。要追求实实在在没有水分的发展,向改革要动力,向开放要活力,推动经济结构调整优化,不断提升发展质量和效益。要谋划好“十三五”发展,立足当前、着眼未来,确保绘制一张既符合丹东实际、又振奋人心的宏伟发展新蓝图。不搞“上下一般粗”,谋划和壮大更多的具有丹东特色的新增长点。结合丹东实际,研究出台我市的分类考核办法,不断推进科学发展、和谐发展、可持续发展。

要学习毛丰美同志清正廉洁的道德操守,守住执政为民的廉洁底线。学习毛丰美坦荡无私、清廉如水的道德情操,严以修身、严以用权、严以律己,始终做到心中有戒,清清白白做人,干干净净做事,坦坦荡荡做官。要认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,以道德为“高线”,以纪律为“底线”,切实增强从严治党的坚定性和自觉性。要落实好“两个责任”。各级党委(党组)书记都要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,履行好“第一责任人”职责;各级纪检监察部门要聚焦主业,强化监督执纪,深入推进反腐败斗争,坚决查处“四风”、损害群众利益、发生在群众身边的腐败等各类问题。

党员学习强基层心得体会 篇10

红堂村的前几届支部书记也都尽力为改善贫困落后面貌而工作,但都收效甚微。,郭维国担任党支部书记后,组织村“两委”干部,走访老党员,分析现状,查找症结,采取措施,制定规划。之后,班子成员团结一心,带领全村群众发扬革命老区精神,自力更生,艰苦奋斗,以抓基础设施建设入手,揭开了改变红堂面貌的序幕。

一、建设新村,激活一池春水

红堂村有15个村民组,40个自然村,1756口人428户,人均耕种面积0.6亩,分布在山巅沟谷之中,最远的自然村距村委会十几公里,村民的生活条件十分艰苦。郭维国同班子成员研究认为,改善这些村民的居住条件是当务之急。为此村两委抓住上级政府实行扶贫搬迁的大好机遇,在斜纹河畔选址,放炮劈山,筑堤垫地,建设移民新村。老郭费尽心思,争取政策支持,筹措资金,科学规划新居布置。然而,场面铺开了,却没人报名,山里人有句老话,叫“穷家难舍”,祖祖辈辈在那里住惯了,对那里的一草一木、一土一石都有着深厚的感情,舍不得自己的“穷窝”。也有人顾虑,在河滩建房,遇到洪水,保险不保险?没人响应搬迁这道新的难题,又摆在老郭他们一班人的面前。郭维国看在眼里急在心里。他起早贪黑,走遍家家户户,苦口婆心讲道理、做工作,仍没达到预期效果。此举不成,老郭又动员说服本家的四个弟弟和妻弟率先动工,开始在新居筑基砌墙。真是“榜样的力量是无穷的”,“功夫不负有心人”,终于坚冰融化,很多村民消除顾虑,纷纷报名。建房筑屋,使长时间搁置的新址工地热闹起来了。新村建成后,又在两河口大桥两端扩建了两处新址,至今,红堂村新村已先后入住村民150户,758人。

如今,新村屋舍整齐有序,道路硬化,水电齐备,村民购物、就医、子女上学不用出村,与前些年相比,群众生活发生了翻天覆地的变化。说起这些,村民们一个个脸上挂满了笑容,都说还是郭书记有远见,使我们过上了城里人的生活。

二、修路筑桥,奠定发展基础

在斜纹河畔新村如火如荼地建设之际,郭维国又把改善村民出行条件提上了议事日程。经申请项目,争取资金,先后硬化村组公路9.8公里。斜纹河畔新村距对面黄十公路仅一河之隔,但若遇河涨水发,给新村居民及学校带来了极大的不便,老郭同一班人研究决定在斜纹河新村段建造一座水泥桥,解决出行难题。为了争取项目,筹措修桥资金,老郭已经记不清多少次到县里、市里、省里反映情况。的冬天,打听到有关项目信息,老郭便于腊月二十四赶到郑州,凌晨5点钟,他就到分管项目的领导办公室前等待求见,待要找的领导上班时,老郭已冻得手脚麻木,脸色发青。见此情景,那位领导既感动又心疼,关切的对老郭说:“这么冷的天,你不要再跑了,村里修桥的事,就凭你这种精神,我们也要想办法解决!”

从郑州回来,老郭的腿关节病被冻犯了,好几天疼得出不去门。老伴流着泪心疼地说:“人家过年团圆快乐,你过年却打针吃药!”。老郭却说:“这算啥,只要能把桥架起,还有啥比这更让人高兴的吗!”初,项目下来了,到“十一”桥建成通车了,乡亲们笑逐颜开、欢天喜地,可老郭心里却有说不出的酸甜苦辣,但更多的是欣慰。

老郭和村干部为村里的事辛苦奔波,吃苦受累,深深地感染了乡亲们,不少人为修路架桥自愿捐款,几元、几十、几百,多的甚至几千。其中一名乡亲去新疆打工已经在那里落户听说家乡的事直接汇来捐款5000元。积土为山、积水成渊,乡亲们共捐款9.2万元,有效支持了建桥工程。

三、发展产业,通向幸福之门

红堂村位于高岭交错之中,坡陡地瘠、山上少林、地下无矿、资源缺乏。红堂人祖祖辈辈在这里日出而作、日落而息,守着几分薄田从事耕作,收入微薄,挣扎于贫困之中。

郭维国针对这种现状,经调查分析,认为要使村民摆脱贫困,富裕起来,只有打破局限于农耕的束缚,才能一步步走向富裕。于是,他积极动员村民,制定多策并举、多种经营、因地制宜、因人而宜的致富方针,组织村民搞运输,走出去搞小企业、规模养殖、种植药材、外出打工等等,百花齐放、各显神通。村民孙献国、姚东寿、付小民等在外地做企业经商,都搞得红红火火。村民路红建一家在新村建起了超市,从早到晚顾客满门,生意越做越红火。村民姚建国、郭海伟合资创办优质山羊饲养基地,投资将近百万,如今已经初见效益。总之,村民的观念发生了极大地转变,想方设法拓宽勤劳致富的渠道。

四、有了一心为公的带头人,红堂人脚下的路越走越宽广

郭维国是个村干部,同时也是个农民,家里也种有责任田。但他一年四季为村里的事忙碌,家里的农活就都落在老伴身上,农忙时靠着亲戚的帮助才能勉强维持。村里没有什么收入,经费又很紧张,郭维国把自己有限的收入都用在村里的工作上,有时为村里出去办事,老郭总是把自家经营的小商店的钱席卷而空。如今,村民的生活改善了,而老郭一家仍是过着紧巴巴的。老郭却很满足,总说:“村民的生活好了,也就是自己的生活好啦!”老郭的吃亏,老郭的一心为公,换来的是领导的肯定,群众的信任。那一本本奖状证书,那一张张满意的笑脸,那就是老郭忘我工作、一心为村民着想的回报。

“风雨十年路旧貌换新颜”,在一穷二白的基础上,郭维国带领党员群众建成了红堂村第一个移民新村,硬化了村组道路15公里,筑起了斜纹河、两河口两座大桥及安坡漫水桥,完成了黄六扒饮水项目一期工程,垒坝堤1700米、改滩45亩,搬迁深山独居户205户1011人,整合了村卫生网点,改善了村小学的教学条件。这些成果给村民的生活、生产、就医、上学带来了极大的便利。据统计,这些项目总投资达到1390万元。

党员学习强基层心得体会 篇11

树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观,对于我们更好地坚持发展才是硬道理的战略思想具有重大意义。实践证明,发展,就要更进一步解放思想。解放思想是马克思主义的灵魂,是我们认识新事物、适应新形势、研究新方法、解决新问题的根本思想武器。开展学习实践科学发展观活动,是深入学习十七大精神的具体行动,是深入学习、领悟、落实科学发展观的时代需要。

一、解放思想,创新发展是一个永恒的课题

要发展,首先要解放思想,创新思维。思想的大解放,促进经济的大发展,而经济的大发展,也必将推动思想的大解放,这是一个矛盾的统一体,是一个辩证的统一过程。而实践永无止境,所以,发展永无止境,解放思想也就永无止境。邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看,是一个长远的、循序渐进的过程,不可能一蹴而就,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也随之不断变化。实践是解放思想的基础,发展是解放思想的目的。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。因此,这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法、方式也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想是一个永久性的课题,必须伴随实践的发展而发展。

二、解放思想要求我们倡导“三种精神”

人们常说,思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破,没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展,必须通过持续不断的解放思想,破除不合时宜的思想束缚,倡导创业、创新、创优精神,树立市场经济新观念,营造新农村建设的发展环境,理清新农村建设的发展思路。

一是倡导创业精神。在社会主义市场经济条件下,要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,积极倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,要充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进社会进步,以创业促进社会和谐。

二要倡导创新精神。创新是一个民族发展的不竭动力,是一个民族的灵魂,也是我们党永葆生机的源泉,更是我们推进各项工作的发动机。因此大力弘扬创新精神,鼓励创新创造,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务于民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的创业环境,我们的各项事业才会不断进步。

三要倡导创优精神。创业、创新、创优是循序渐进的三部曲,而创优是实现利益最大化、效益最高的具体体现。大力倡导创优精神,重视、引导和支持岗位创优、单位创优、战线创优、部门创优,对成绩优异者予以重奖,对敢为人先者给予保护,树立起创业进取者有功、创新发展着功大、创优领先者是功臣的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。

党员学习强基层心得体会 篇12

学生村官)

“两学一做”即开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育。我作为一名基层的大学生村官,于4月24日参加了镇开展的“两学一做”学习教育,明白了开展此项学习教育的意义和目的,也明确了如何在基层开展此项学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。通过这次的学习教育,收获很多,感触颇深。

“两学一做”,是学习党章党规,引导党员遵守党章、维护党章、尊崇党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。是学习系列讲话,着眼加强理论武装、统一思想行动,坚定中国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信。是做合格党员,着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

“两学一做”是以加强思想作风,解决突出问题为根本目的。把“两学一做”落实到党性教育上,引导党员干部永葆党性党风之纯。加强党性教育,是党员干部教育的核心内容,也是“两学一做”学习教育的题中应有之义。我们宣誓入党,就是身心归党,以身许党,要时刻牢记党员身份、牢记义务责任。通过学习,将教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化。通过学习,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引导党员干部自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当,履职尽责的政治氛围,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。两学一做”学习教育不是一次活动,贵在坚持,要突出经常教育,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

将“学”内化于心,外化于行。只有不断学习,才能与时俱进,才能强化为人民服务的本领和理想信念。总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神支柱,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。解决不了“总开关”问题,就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象,就会动摇党的执政根基。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会匮乏,就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此,要以“两学一做”为契机,引导党员干部学党章、学党规、学总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定信念,补足精神,铸牢党性。要通过“两学一做”活动,把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化,根据不同对象灵活学习形式,增强学习效果,引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动,以实实在在的成绩展示学习效果。

“做”到实处,讲纪律守规矩。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人,不管官多大、资格多老,都要讲纪律守规矩,认真履行好党章赋予的权利和义务,严格遵守党纪党规,以“三严”为标尺,以“三实”为标杆。如果没有铁的纪律,党员干部队伍就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力和生命力,更谈不上纯洁性和先进性。作为执政党,正人先正已,必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育,使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自已形象,为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规,对于敢于顶风违纪的党员干部,要敢于“亮剑”,敢于对党内政治生活庸俗化说不,敢于同党内不良倾向作斗争,敢于高举党纪党规戒尺,切实维护好党纪党规的严肃性和权威性,始终保持高压态势,使党员干部不想、不敢违规违纪。树立党员干部队伍良好形象,展现党员干部队伍为民服务风采。

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