最美青工事迹-推陈出新创佳绩（精选4篇）
最美青工事迹-推陈出新创佳绩 篇1
推“陈”出新创佳绩
最美青工金月亮站经理陈永上事迹
每次到金月亮加油站加油的司机师傅们对这个年轻人的身影再熟悉不过了，高大的个头，微笑的面庞，从容的引导，小伙子很耐心，遇到难缠的顾客总是以礼相待。他们都叫他“小陈”,熟悉他的顾客提起他会不由称赞：“这个大学生不简单！”
2005年7月，陈永上从承德石油高等专科学校来到长春分公司德惠经营处，来到新单位后他在一线经历了半年的基层历练后，回到经营处先后在业务部门、综合办公室、安全设备管理科等科室锻炼，在他熟悉了各个部门的业务后放弃了机关舒适的工作环境，主动请缨去加油站一线，成了当时在基层工作学历最高的一名加油员。几年来，在加油站这个舞台上，他从最初的加油员干起，当过班长、计量员、站副经理、后湾子加油站站经理，再到现在的金月亮加油站站经理，一个个角色，一步步走来，让这个“80后”走向成熟：从一名初出茅庐的大学生成长为一名能熟练驾驭业务的站经理。
坚定的信念
雷锋说“共产党员就要像钉子一样，在任何岗位上都必须不生锈，闪光芒。”几年来在基层一线的跌打磨练，陈永上用实际行动，实践了一名共产党人“干一行、爱一行、专
1一行”的信念。
刚到经营处的时候，陈永上先后到多个部门实习，实习期间给他印象最深的是在加油站当加油员的那段经历。三尺泵岛上，每天面对形形色色的面孔，如何学会跟顾客打交道，让他们满怀期待而来，满心欢喜而去，这是坐在办公室无论如何也学不到的。更让他内心震撼的是，加油站一线员工顶酷暑冒严寒全身心投入工作的那份热情，深深感染了他。从那一刻起，他就告诫自己，共产党员就应该在条件最艰苦的一线接受锻炼，只有沉到最基层，才能真正认识到自我存在的价值和意义。当组织安排工作岗位时，他主动提出放弃科室舒适的工作环境，选择到加油站从事加油工作。
加油站的管理工作不仅需要很强的专业知识，更需要丰富的实践经验和管理技巧，对个人的心理素质和综合能力有很高的要求。进入角色后，陈永上看到了自己的短板，意识到只有在工作中学习，在学习中工作才能不断提升自己。在工作中，他主动向领导和同事请教，学习他们处理问题的方法。业余时间，他努力充电，学习赋予了他前行的力量。2009年他代表长春分公司参加全省技术比武，荣获了团体第一名和个人第十名的好成绩，随后他被省公司选派到青岛参加技能鉴定考评员的学习，不仅取得了省公司技能鉴定考评的资格，还通过了职业技能高级工的评定，成为了一名加油站管理的行家里手、名副其实的“领头雁”。
他带领加油站积极探索销售的良方妙策:当车辆出现
排队时，用大流量加油枪加油减少客户的等候时间，倡导快捷服务；当加油车辆较少时，尽量放慢加油速度，适时推销其他商品，为加油站聚人气；站里的员工各个争做有心人，对不同品牌、不同系列车辆的油箱位置了如指掌，以便准确快速地将车辆引导到正确的位置加油，提高效率。
虽然金月亮加油站属承包站，但陈永上依然按照直管站的各项指标来要求自己，开展各项工作。员工们对这个“80后”的书生站经理佩服有加。2006年他被长春分公司评为“青年岗位能手”、2007年被长春市团委评为“优秀团干部”、2010年选为吉林销售公司技能鉴定考评员。
用心的承诺
平时踏实做人，低调做事，关键时刻则冲在前头，能担负起社会责任，履行党员义务，陈永上努力在平凡的岗位上践行着年轻一代石油人的承诺。
熟悉陈永上的人都知道他的个性，凡上级领导要求他做到的，他一定会想方设法做好；他要求别人做到的，首先要求自己做好。加油站是企业连接社会的窗口，加油站虽小却承载着中国石油的企业文化和社会责任，任何细节都将直接关系到中国石油的品牌形象。
几年来，陈永上不论被安排在哪个加油站，每天在加油场地上工作的时间都会不少于5小时，三尺加油岛就是他的办公地点，在这里他既带头落实规范化服务，又面对面接待顾客，解决问题。加油车辆络绎不绝，一遇到高峰大小车辆就会排到油站外。这时，陈永上就成了一名“交通警察”:引导车辆、疏通路口；遇到客户有不满情绪，耐心解释，寻找解决矛盾的切入点，最终给对方一个满意的答复。
坦坦荡荡有担当
为了能在竞争中时刻处于领先，在保持高标准服务水平的基础上，陈永上花费心思制定客户发展计划，分析客户的差异化需求，巩固固定客户，争取流动客户，积极利用老客户关系去发展新客户。
经常来他站加油的大客户徐某，拍着他的肩膀说：“小陈，我在你们这加油，除了看重你们的服务好以外，最主要的是我觉得你这个人实在，我们在你这里加油放心！”很多当地的物流企业也正是看中了这一点，仍然愿意多跑点路、多花点钱也要到他们这儿定点加油。
“别看我们的站经理文质彬彬的，干起工作来绝对是把好手，跟着陈站干工作，我们心里都有底！”加油员王世龙坚定的说。
最美青工事迹材料 篇2
一、勤学苦练，磨砺技能
做为公司最普通的一名员工，在学习上，该同志能努力钻研、虚心请教，以干一行、爱一行、钻一行的工作态度，吃透摸透拖轮工作技巧和业务职责，不断在工作岗位上开拓新思路，做出新成绩。
为了使自己所担负的工作呈现新局面，追赶上时代的步伐，该同志努力学习以航海企业现代化、体系化、标准化，人性化为核心的企业管理文化和以人为本的`企业安全管理理念。基于对本职基础工作的认真学习，很快从二副晋升为大副，并且在顺利通过了丙一船长的考试。不仅如此，他还自发学习了物流方面的知识并且考取了国家中级物流师证书，努力拓展思维，从安全和经济的角度替公司着想，保证维护船上人员的生命安全，和生产作业的高质量高标准。在他任职的7年时间里，始终严格认真执行公司的规章制度，确保在工作中安全至上，严格杜绝任何安全责任事故的发生。同时在船上同事的共同努力之下，连续2年在公司的季度安全检查和体系检查中获得满分的成绩。在平时的日常管理工作中，创新工作，努力进取也多次受到领导表扬与同事的认可。七年来，做为部门长，努力配合船长布置的各项任务，所在船组“舟港拖5”也连续6年被评为市级青年文明号。
二、不辞辛劳，奉献自我
在工作上，顾晶祥除了完成日常的港口作业任务外，还承担着舟山市的三防抢险救灾任务，需要时刻接受任务，奋战在海上和港口的救援抢险第一线。在这七年中已经数不清有多少次在半夜被叫醒执行突发的抢险救助任务，或在台风浓雾等极端恶劣天气情况下，克服种种不利因素，抢救海上遇险船只和人员，为人民群众的生命财产安全贡献自己微薄的力量。
清晰浮现在眼前的是，去年8月份的台风天，一艘在长途大交碑山附近抛锚的船舶走锚，船上大副带领船员出去抛锚固定船位，不慎一个巨浪打来，导致一名船员手臂骨折，另一名船员大腿开放性骨折，大量出血，生命危在旦夕。接到任务后“舟港拖5”船迅速备航，联系遇险船舶，了解海面情况，做出相应的救援抢险计划。在做好充分准备后，顶着风、踏着浪，在拖轮横摇20度的情况下靠遇险船舶的下风舷，以拖轮船艏紧紧顶住遇险船的生活区位置，在浪与浪的间隙稳住船舶，从遇险船上接过伤员担架，迅速返航，为抢救伤员赢得了宝贵的时间。每次抢险成功之后，总会觉得自己那点汗水不算什么，因为有那么多期盼的眼神需要帮助，因此他为能在这个充满荣誉感的岗位上奉献自己的青春倍感自豪。
三、严以律己，锐意进取
在思想上，该同志时时刻刻以成为一名合格的共产党员为目标，锐意进取，积极向党组织靠拢。通过参加党课学习，他对党的认识上了一个新台阶，从而更全面更透彻更理性地看待党，明白了党在新时期全面建设小康社会的奋斗目标和“与时俱进”的指导思想，他认识到党不仅是一个具有光辉历史的党，更是一个锐意进取，勇于创新，不断结合新的实践，把自己的思想政治建设推向新境界的政党，从而增强了党领导人民实现新世纪宏伟蓝图的信念，也更增强了他积极申请入党，争取入党的决心。
在轮驳公司的这七年，通过自身的不断积极进取，该同志在业务技能上从初出茅庐的普通海员，成长为具有过硬专业知识的部门长，期间离不开领导的鞭策和支持，还有同事对他工作的配合与鼓励。在接下来的工作中，顾晶祥表示会更加严格的要求自己，以一份绵薄之力，为公司做出应有的贡献。
最美青工先进事迹材料 篇3
一、锤炼思想、提高觉悟
周灿同志自参加工作以来，她忠诚于党的教育事业，时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己。服从组织领导，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，得到领导、同事的一致好评。她工作态度严谨细致，年轻的她在短短两年之内，担任教育局机关支部宣传委员、教育局思政室工作，负责机关党支部宣传工作、全县各校德育、师德师风、教育事业统计等工作。超多的工作，并没有让周灿同志退缩，她总是忙碌着、笑眯眯的说：“没事我年轻，多干点，这对我有好处”。
她勤学善思，在教育局开展创建学习型党组织工作中，她能遵照局领导要求安排教育局学习任务，无论是集中学习、还是自学她总是将每次学习任务列表，并将学习内容找齐找全，发给每位同事，使同志们在第一时间学习到最新文件精神。
二、勤奋敬业、甘于奉献
有这样一句话：共产党员是块砖，哪里需要哪里搬。做为一名共产党员，就应该体现“一块砖”的精神。作为一名党员，周灿同志时刻坚定共产主义信念，积极参加党的群众路线教育实践活动，笔记详细认真，体会总结深刻，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，紧密团结在教育局机关党支部的周围，让自己的思想行动和组织保持一致，处处起模范作用。
一是做好学校德育评估工作。依据我县教育强县创建目标，指导学校积极创建地区级和自治区级德育达标示范校。，新上任的年轻姑娘以初生牛犊不怕虎精神，首先全面了解全县德育达标校基本情况，在得知我县德育达标学校已达到教育强县创建要求时，并没有自满，而是俯下身子深入县中心小学(全县第一所自治区级德育示范校、依法治校示范校)向他们学习德育创建方法。其次结合参加的自治区、地区德育培训精神，制订了伊吾县各校创建自治区级德育达标校指标体系，规范了创建要求。月伊吾县高级中学顺利通过地区级德育示范校、依法治校示范校的评估。月淖毛湖镇中学通过自治区级德育示范校、依法治校示范校的评估。
二是加强师德师风建设，促进教师素养提升。根据伊吾教育实际，年在全县各学校、幼儿园开展“师德师风建设回头看”活动。为使活动取得实效，周灿同志本着打铁还需自身硬的原则，虚心学习师德师风内涵精神，认真制定活动方案，组织各校开展了 “为人师表的教师形象、严格管理的学校形象”大讨论活动，通过本次活动，帮助教职工找到不足、看到差距，并认清产生问题的根源，真正在灵魂上受到触动。
三是抓家长教育平台，促进家校联系共同管理学生。“新生事务、新人干”这位年轻的共产党员接到文件后，没有推辞、没有怯懦。通过网络、电话等媒体自行学会家长教育平台操作，然后逐一的教会全县各校的德育负责人。通过“手把手”的教学，使我县家长教育平台建设工作得到地区教育局的好评。
四是认真做好教育事业统计工作。教育事业统计工作历年来都是由教育局资质老的同志担任，因为这项工作责任重，工作量极大。2013年局领导却将这项工作交给了周灿，这是党组织对一个年轻党员的信任。为使工作高质量的完成，周灿同志从8月中旬上报学校代码开始，一直持续到11月初统计数据上报地区教育局结束，近三个月的时间，她将年报统计中的每一个数字都进行了4―5次的核对，做到统计信息的准确无误。在自治区教育统计汇总中，地区教育局反馈，伊吾县教育事业年报数据准确无误，无一处修改，顺利的完成了2013、两年的教育事业统计工作。
三、情真意切，爱心无限
“一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”周灿是这样说的，也是这样做的。自参加工作以来，她一直与同事相处很好，朋友很多。教育局局长曾在开会时说：“以后伊吾县招聘工作人员，就要招像周灿这样的，能以单位为家，以同事为亲人”。2013年年末，局办公室有位家住哈密的同事怀孕了，她自动上前接下同事手中的工作，加班加点的干起来。两年多来，周灿同志改变了很多同志认为90后工作不能吃苦思想观念，她为人谦和，作风正派，政治素质高，业务能力强，工作热心负责，受到了全单位上下的一致好评。
客运车间最美青工候选人事迹材料 篇4
自2011年入路，几年来在客运车间不同的一线岗位上历练。先后在站台，候车室，出站口，安检等多个岗位工作。自2013年起，开始担任客运四班出站口值班员。
几年的值班员工作让其认识到，一个班组的工作状态如何，是取决于这个班组值班员的管理水平。他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导，同志们的充分肯定，为加快车站车间建设的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
1.精力充沛、勤学好进
作为客运车间最年轻的值班员，他有着更充沛的精力，将全身心的投入工作当中。敏而好学，不舍昼夜，我经常利用业余时间钻研业务学习，提升综合素质。2015年5月更是代表长春站，参加了铁总组织的值班员学习班，并主动将学习交流心得上交车间，在全车间通报传达学习，获得极大反响。
2.业务素质过硬，工作经验丰富
从事客运服务工作以来，多个的岗位工作历练，熟悉各个岗位的工作流程，有着较高的业务能力，且始终如一的保持高服务质量，为班组成员做到了表率。能较好的完成旅客服务工作，具备妥善处理多种突发状况的.能力。工作具有一定的前瞻性。
3、服务认真，体贴入微
作为出站口值班员，他在日常工作中认真执行标准化作业，关注旅客出站组织，在确保乘降安全的前提下，做好宣传引导，严把验票堵漏一关。同时，张振始终把服务旅客这一宗旨贯穿于工作始终，今年6月一位80多岁的老大爷与老伴从上海回到长春要转车去吉林，由于大爷体内有心脏起搏器不能乘坐动车组，所以在先行送走老伴后独自在地道等候k7387回吉林，张振在巡视的过程中发现了孤独的老人，经过询问得知情况后，积极为大爷办理买票中转。在等待的时间里安排小组人员安慰照顾老人，后又亲自将其送上车，大爷感动不已。回到吉林后不长时间，一封满怀感激的表扬信邮到长春站，经各级领导批示，“客运好人”的荣誉落于以张振为首的北一出站口班组全体工作人员。