医院新一轮解放思想大讨论动员讲话稿

医院新一轮解放思想大讨论动员讲话稿（共6篇）

医院新一轮解放思想大讨论动员讲话稿 篇1

同志们：

根据市委、市政府的要求，按照市卫生局的安排部署，以“贯彻落实科学发展观，推进衡水跨越发展”为主题，在全市党员干部中继续深入开展解放思想大讨论活动。今天，我们在这里召开这个会议，目的就是为了落实好上级下达的会议精神，把解放思想大讨论活动继续稳步、扎实的进行下去，推动我院卫生工作更好更快的发展。下面我讲三点意见。

一、充分认识开展解放思想大讨论活动的意义

（一）解放思想是伴随经济社会发展过程中的一项长期任务，必须与时俱进，适应时代发展，站在新的历史起点上不断深入进行。

开展解放思想大讨论活动是促进贯彻落实十七大精神的重要途径。党的十七大对卫生改革提出了新的要求，贯彻十七大精神，就必须要深入学习领会精神实质和一系列的新思想、新理念、新观点、新论断，必须要继续深入的解放思想。只有深入学习，才能真正把握十七大的精神实质，用十七大精神武装头脑，切实把思想统一到新的发展方针政策上来；只有继续深入解放思想，才能与时俱进，用更新的发展理念、发展思路、发展举措指导实践，推动工作，创造性的贯彻落实中央精神，加快发展步伐。

（二）对于我院来说，解放思想大讨论活动既是我市加快发展的需要，同样也是我院实现新跨越的需要。

解放思想的大讨论，能够使我们看到差距，找到位置。对于我院来说，首先要解决认识问题，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念。使我们的思想有一个大的解放，作风有一个大的转变；其次，要解放思想问题，努力开拓创新、敢为人先的浓厚氛围，努力形成脚踏实地、干事创业的良好风气，努力形成服务发展、事事为民的强大合力，解决个别人满足现状，不思进取，工作平平淡淡缺乏工作激情的倾向；再次，要解决工作中的实际问题，在全心全意为患者服务的前提下，搞好研究实践，认真谋划奋斗目标，作好全院的发展规划和文明建设。事实证实，经过前一段时间的学习和整改我们取得了一些成绩，但是离我们的目标还有一定的差距。因此，在新的机遇和挑战面前，我们必须重新审视自己，找到自己正确的位置，努力学习引进一些大医院的科学经验和技术水平，总结吸取我们自身的缺点和教训，找到发展自己最佳的办法，与时俱进、锐意改革、勇于创新。这样我们才能保持良好的医德修养和医风建设，不被社会所淘汰，才能在激烈残酷的竞争中立于不败之地。

（三）开展解放思想大讨论是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。

深入开展解放思想大讨论，有利于促使广大干部职工特别是党员干部抛弃经验主义和惯性思维，破除一切阻碍科学发展的思想观念束缚、体制机制束缚；有利于增强党员干部的发展眼光和战略思维，在更高层次上拓宽工作思路，完善工作举措，带领干部职工进一步加大力度推进改革开放。为此，广大职工都要有一个清醒的认识，有一种强烈的时代紧迫感，有一种强烈的政治责任感，有一种强烈的历史使命感。通过大讨论，大家要解决思想、转变观念，树立自我加压、开拓创新的意识；大家要增强只要思想不怕难，办法总比困难多的意识，确立自信不能自满、自强不能自负的思想观念，对自己的工作和取得的成绩、对存在的差距有更全面的认识。

二、加强领导，确保大讨论活动扎实有效的进行

领导班子、党支部以及各党小组成员，要充分结合前段时间的活动，切实起模范带头作用，积极带动全院干部职工继续全面开展解放思想大讨论活动，将大讨论活动的意义落到实处。

（一）健全组织，落实责任。

成立相应的组织和工作班子，主要领导亲自抓、主管领导具体抓，做到各司其职，各负其责，真正把大讨论活动抓紧抓好，抓出成效。按照实施方案要求，做好大讨论的各项工作。

（二）加强指导，注重实效。

结合自身实际，采取有效措施，确保大讨论活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。要把工夫下在解决具体问题上，要针对我院的具体情况剖析具体问题，分析具体原因，制定具体措施。对自身存在的与跨越发展不相适应的思想、观念、作风做彻底的反省和彻底的改革。

（三）统筹兼顾，协调推进

解放思想的最终目的是为了推动工作，促进发展。大讨论活动的成效也要用工作成效和发展成果来检验。新卫生工作的任务很重，各主管领导、各科室都要统筹考虑合理安排，努力做到解放思想大讨论与推动当前工作两不误，两促进，使我院的卫生事业再上一个新台阶。

三、几点要求

为了使这次教育思想大讨论活动能够达到预期目的，取得实效，现在我对这次大讨论活动提出几点要求。

1、进一步创新发展理念。更新发展理念，广开思路，面对改革的新形势，准确把握我院发展的基本情况，以新的发展理念指导新的发展实践。全体干部职工要充分认识开展这次思想大讨论的重要意义，以主人翁的态度积极参加这场思想大讨论，在“突破”上下工夫。

2、高度重视，精心组织。我院各科室要高度重视，精心组织，认真把握好大讨论的每一个环节，组织

好每一个阶段的重点。各科室要精心筹划安排，使大讨论活动做到时间、内容、人员、效果四落实，认真听取职工的意见，切实把大讨论作为一次学习提高、统一思想和增强凝聚力的过程。

3.加强督导，搞好宣传。办公室、宣教科、医务科、护理部要协助做好思想大讨论的指导和协调、督促和检查工作，做好各阶段情况的汇总和宣传工作。

4.加强落实，搞好总结。大讨论要在统一思想认识的基础上实实在在地解决制约我院发展的实际问题。各科室要认真回顾总结今年工作任务与目标的进展情况，认真总结经验，查找不足，加大力度、加快进度，确保完成今年的目标和任务。同时认真及早思考明年的工作，明年是卫生改革与发展的关键之年，我们要立足本院及时清醒的看清我们的任务和目标，根据自身的实际制定切实可行的措施，要有超前意识，加强研究，充分做好各项工作。

同志们，解放思想大讨论是促进广大干部职工正确把握市情、正视思想、工作差距，推动我市又好又快发展的重要动力。我们不但要紧随市委市政府的脚步，解放思想、与时俱进，更要在当前全市解放思想的大潮中，立足实际，开拓创新，充分发挥群众力量，为促进我院的卫生事业发展做出积极贡献。

医院新一轮解放思想大讨论动员讲话稿 篇2

一、认真开展学习，夯实新一轮解放思想大讨论活动思想基础。

按照局《新一轮解放思想大讨论活动实施方案》要求，通过集中学习和自学，系统全面地学习了十七大会议精神、臧正金局长在全系统新一轮解放思想大讨论动员会上的讲话、作风建设、预防职务犯罪等方面内容。通过学习和讨论，深刻地认识到这次解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想和十七大会议精神，解决如何加快发展、如何服务发展，如何提高自己，提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。通过学习，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了工作的紧迫感和压力。

二、深入调查研究，仔细查摆自身存在的主要问题

根据新一轮解放思想大讨论活动第二阶段，即专题调研阶段工作要求，结合国家土地督察局、省、市、区组织的调研活动，深入开展调查研究。通过组织各类调研材料，不断梳理工作思路，查找问题和不足。经初步查摆分析，当前我主要存在工作思路不够新、工作思考不够深、工作方法不够活、服务效能不够高等问题，具体表现在以下几个方面：

一是学习方面。在学习态度上还缺乏主动性，学习抓的不紧，主动性不高，组织学习时就学一学，存在着被动思想；学习内容上还缺乏实践性，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务相关的知识；学习方法还缺乏灵活性。只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单。理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但理论和实际还存在一定脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。

二是工作方面。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够；对一些有关国土资源管理业务方面的问题了解的不够，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单。

三是解放思想方面。思想不够解放，观念更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。没有创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，没有真正做到用科学发展观的理论去正确研究处理。

三、加强自我整改，努力实现工作新突破

这次解放思想大讨论活动，对我个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观的机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质。

一是加强思想业务学习。一方面不断增强自身的理论修养。认真学习借鉴新一轮解放思想大讨论活动等方面的先进思想、先进理论。通过学习，提高自己的创新意识，创新观念。通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风。通过学习，进一步加强廉政勤政建设，增强执政为民服务发展的公仆意识。另一方面加强业务学习，紧密结合工作实际，切实加强文字、调研方面的学习，不断提高业务水平。进一步熟悉国土资源管理工作业务流程，业务特点和相关工作要求，全面提升综合工作能力。

解放思想大讨论活动宣传动员讲话 篇3

这次市里安排的“解放思想大讨论活动”非常必要和及时，要开展好这次活动，必须解决好个别同志、个别人当中存在的开展这项活动必要不大或没有必要的思想障碍。一是结合科技工作实际和十七大对科技工作提出的新要求、科技工作创新发

展的实际情况，进一步解放思想。经济社会发展的快与慢、好与差，科技引领支撑作用非常重要。因此，作为科技局机关和直属单位，进一步做好科技工作，发挥科技的引领和支撑作用，首先要解决思想认识问题，同先进地区相比，同目前省会相比，从周边省会城市相比，我们的科技工作差距还很大，所以必须从思想上引起高度重视，思想决定行动，我们的思想解放的还不够，只有思想解放了，观念更新了，我们的工作才能做好。因此，市委和科技局开展这次活动确实有非常重要的实际意义。二是为了进一步落实党的十七大精神，贯彻科学发展观的要求，市科技局前一阶段提出了“树立正气、构建和谐、争创一流”的工作要求，要达到和实现这一目标要求，也要从解放思想做起。只有有新的思路、有新的举措、新发展，才能有新的突破。因此，要求我们必须改变过去守旧的模式和思维方式、工作方法以及束缚我们的思想观念，从这个意义上讲，前提必须是解放思想、更新观念，在树立科学发展方面发挥科技部门应有的科技主导作用。三是要克服个别领导、个别人存在的开展这次活动与自己关系不大、与自己没有什么关系的思想。因此，解放思想、更新观念的问题非常重要。这次活动与机关和直属单位每一位同志有着密切的关系，机关和直属单位都是由处室和人员组成的，工作的开展和落实都靠每个单位、处室、每个同志来做好工作，所以没有领导干部和广大干部的思想解放，就没全局的思想解放和观念更新。因此，不是与自己关系不大或没有关系，而是关系重大。我们的思维方式、工作方法、工作状态是不是最好更好，我们的工作与先进的城市相比还存在差距，不解放思想不行。即使我们在某一方面的工作已经是先进了，但是我们还要有不断解放思想、不断提高、不断争创成绩的必要，所以没有局级领导班子和领导干部思想解放，很难领导好一个班子和一个队伍，从这个意义上讲领导干部和领导班子是关键的。从这两个方面看，这次活动的成效如何取决于大家的共识，取决于局班子和直属单位的共同努力，因此，大家要高度重视，一定要开展好，决不能搞形式，走过场，一定要取得实实在在的成效。

二、切实组织好解放思想大讨论的活动

各单位要在开展活动的时间、内容、人员、任务、检查、督导等方面给予高度重视，认真组织好，要联系实际进行自学讨论，联系实际进行交流和座谈学习体会，联系实际查找自身处室和单位、班子在落实科学发展观方面存在的不足，认真查找原因，在改进措施的落实上给予认真回答，局机关“解放思想大讨论”领导小组要切实负起责任来，要切实安排好每个阶段的各项工作，认真检查和督导好各处室、各单位开展工作的情况，要通过看记录，查笔记、听汇报或实际参加到各单位的讨论中等形式进行认真地检查和督导，其目的就是达到思想上的进一步解放，观念上的进一步更新，状态上的进一步改变，工作上的进一步提高。

三、开展解放思想大讨论活动要紧密联系实际务求实效

新一轮解放思想动员大会上的讲话 篇4

今天的解放思想动员大会，是多年以来市委、市政府召开的又一次直接面向镇街基层、直接面向在宁高校院所、直接面向中央省属企业的三千人大会。目的就是要按照十七大和胡锦涛重要讲话精神，按照省委和市委全会部署，把各级党政机关发动起来，把各级干部发动起来，把社会各界和广大市民发动起来，全面深入地开展南京新一轮解放思想大讨论。刚才，冷溶同志为我们作了非常深刻、非常生动的辅导。我们就是要通过今天的大会，让大家受到教育、受到启发，认清形势、自加压力，振奋精神、凝心聚力，自觉做到先解放思想、真解放思想、快解放思想，以思想的大解放，推动新一轮事业大发展，实现新的发展大跨越。

一、解放思想是推动南京走在新一轮科学发展前列的强大动力

今年，是我国改革开放30周年。回首30年，解放思想始终贯穿于我国改革开放和现代化建设的全过程，一部波澜壮阔的改革开放史，首先是一部惊心动魄的思想解放史。南京与全国、全省一样，在30年的改革开放历程中，正是由于我们冲破了一个个思想上的藩篱，才逐步走上了经济社会大发展的快车道。今天，在新的时代条件下、新的历史起点上、新的发展进程中，党中央和江苏省委又一次吹响了思想解放的号角，为我们指明了方向。继续以思想解放引领南京发展，是时代的召唤，是人民的意愿，是形势的要求。

新一轮思想大解放，是贯彻落实中央和省委指示精神的重大举措。党的十七大突出强调要继续解放思想，明确提出解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。胡锦涛在党的十七届二中全会上再次要求全党，一定要充分认识解放思想的重大理论意义、实践意义、现实意义和历史意义。在参加今年全国“两会”江苏代表团会议时，进一步要求江苏要真正在继续解放思想上迈出更大的步伐，继续当好深化改革开放的排头兵。刚刚召开的省委十一届四次全会对在全省范围内开展新一轮思想大解放作出了重大部署，保华书记明确提出南京要先解放思想、真解放思想、快解放思想。开展新一轮思想大解放，就是要引导推动全市上下，正确理解中央、省委一系列要求的深刻含义和现实针对性，紧密结合南京实际，按照十七大的要求解放思想，按照的要求解放思想，按照省委全会“四个清醒认识”、“四个不为”的要求解放思想，把中央和省委关于解放思想的重大部署化作南京的具体实践。

新一轮思想大解放，是南京解放思想光荣传统的传承延续。进入新世纪以来，源潮同志、志军同志带领全市人民，先后开展了多次大规模全市性的解放思想活动，以前所未有的力度推动了南京干部群众思想的大解放。在一次次的思想大解放中，激活了思想，廓清了思路。无论是十一次党代会确立的建设充满经济活力、富有文化特色、人居环境优良的现代化中心城市的目标，十二次党代会提出的建设经济发展更具活力、文化特色更加鲜明、人居环境更为优美、社会更加和谐安定的现代化国际性人文绿都的发展定位，还是“两个率先”、“全面达小康、建设新南京”目标的提出;无论是“一城三区”、“三个集中、一个疏散”城市发展战略的制定，还是加快推进“跨江发展”、加快建设“五个中心”重大决策的出台，无一不是解放思想的成果，无一不是解放思想的结晶。正是有了一轮轮的思想大解放，才全面开启了南京率先发展、科学发展、和谐发展的新征程;正是有了一轮轮的思想大解放，南京才实现了发展的大跨越，过去五年成为南京发展史上又一个综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众受益最多的时期。这一轮思想大解放，是在南京处于新的历史发展起点、全面转入科学发展轨道关键时期开展的又一次思想革命，既与历次解放思想大讨论活动一脉相承，又具有鲜明的时代特点。我们要在继承、坚持两次党代会作出的科学决策、战略部署，持之以恒地抓落实、抓推进的同时，科学分析国际国内宏观环境的新变化，准确把握新一轮科学发展的内在要求，与时俱进地丰富完善南京的发展定位、战略取向，理清思路，明确举措，不断开创南京改革开放和现代化建设新局面。

新一轮思想大解放，是南京走在科学发展前列的迫切需要。改革开放30年，南京发展取得了令人瞩目的巨大成就，积累了成功的实践经验。最突出的经验，就是南京每到发展的关键时刻，就用与时俱进的新视角全面审视自己，敢与先进比差距，直面挑战和危机。在进入新世纪的第一年，南京召开了第十一次党代会，明确指出了工作中还存在经济总量不够大、科教人才优势没有充分转化为现实优势、部分群众生活比较困难等6个方面的差距。20xx年，在市第十二次党代会上，市委对照科学发展观的新要求，找出了南京存在经济增长方式粗放、城乡收入水平差距较大、干部队伍能力水平不适应新形势要求等6个方面的不足。这些问题事关南京发展大局，有的得到了很好解决，而有的问题要得到根本解决，需要几年甚至更长一段时间。我们要看到，随着经济转轨、社会转型加快，一些新的发展问题也显现出来，南京面临着“好”与“快”的双重压力，发展“快”的问题并没有完全解决，发展“好”的问题更没有根本突破，一些弱势环节仍然薄弱，一些优势领域也有退化危险。从“快”的方面看，作为省会城市，南京经济总量等重要经济指标与苏州、无锡的落差在逐年拉大;地区生产总值在副省级城市中已由前几年的第6位降至第7位;作为长三角中心城市之一，南京的GDP总量是上海的27.3%，比杭州也少了近900亿元，差距越拉越大。南京的郊县整体实力还不强，与昆山、江阴等相比差距还很大，苏州、无锡20xx年以来分别有11个建制镇入围全国百强镇，南京一个也没有。从“好”的方面看，南京社会发展综合指数也由省内领先退至去年的第三位。财政收入已远远落在苏州后面，又面临被无锡赶超的趋势。高新技术产品产值占工业总产值的比重与深圳相差10多个百分点，增长缓慢。去年全市人均地区生产总值超过6000美元，仅相当于香港、新加坡、台湾、韩国上世纪80年代的水平。实践已经充分印证，不进则退，慢进也是退，这就是南京的最大现实。居安要思危，居危更要思危。全市各级干部都要清醒认识发展的差距，清醒认识面临的挑战，必须最大限度地激发起忧患意识和危机意识，增强责任感和紧迫感，树立更高的发展追求，确立更高的目标定位，找准南京新一轮发展的“省内坐标”、“国内坐标”和“国际坐标”，力争在新一轮科学发展中走在前列。

新一轮思想大解放，是南京干部群众冲破旧思想、旧观念束缚的根本途径。源潮同志曾经在全市负责干部大会上讲，“南京是个好城市，南京的人民是好百姓，南京的干部是支好队伍”。我对此深有体会，感到这就是南京科学发展的最大优势，也是南京走在前列的重要保证。现在，南京干部的精神状态总体上是好的，是昂扬向上、积极进取的，工作是认真努力的，这是我们与自己比取得重大成就的原因。但比照国内外先进地区，横向比较我们的差距还是不小的，不容乐观。一些问题令人堪忧，急待警醒，急需改进。有些干部思想观念跟不上科学发展新形势，对什么是科学发展，如何实现科学发展，学得不深，想得不透，信息量不够、眼界不宽，经验转型滞后于发展转型;有些地方、部门和干部工作标准不高，处于一般化的工作状态，看到先进不学习，自己落后不着急;有些干部求稳怕冒、安于现状，锐气不够、闯劲不足，创业的激情不大、干事的热情不高，争先进位的意识不强;有些干部害怕矛盾、回避问题，遇到困难就退缩，碰到难题就扯皮;有些干部浮于表面、忙于应付，不深入基层，不深入群众，不关心群众疾苦，落实任务不得力，推动工作不深入，执行力不强;有些干部敬业不够、投入不足、干事业抓发展的精力不集中。这些消极的状态已经成为制约南京发展的主要障碍，成为企业和群众反映最为强烈的突出问题。扫除这些障碍、解决这些问题，必须靠大力推动新的思想解放。先解放思想、真解放思想、快解放思想，就是要体现到振奋精神上，就是要落实到转变作风上。要切实创造让有强烈事业心、责任感、公道正派、想干事、能干事、干成事的优秀干部脱颖而出发挥作用的平台，使他们有舞台、有条件在推动科学发展、构建和谐社会的工作中最大限度发挥积极性、主动性、创造性。要选拔重用那些坚持科学发展、善于科学发展、思想解放、改革创新、善于破解难题、能够打开局面的干部，通过进一步解放思想，建立完善机制，让优者上、能者上、强者上、平者让、庸者下的用人导向强而又强。

二、紧扣走在科学发展前列目标，推动新一轮思想解放在重点方面、关键环节取得突破

刚刚召开的市委全会，贯彻省委要求，坚持继承创新，明确了新阶段南京全局工作的基本思路，即坚持科学发展、强化创新驱动、赢得新的优势、奋力走在前列。大力推动新的思想解放，是贯彻落实好这一工作思路的基本前提和重要先导，是南京思想解放历史进程的发展和提升，我们既要把改革开放以来特别是进入新世纪思想解放的优良传统和宝贵经验发扬好，更要站在新的历史起点面向未来应对思想解放的新课题。紧密联系南京发展实际，新一轮思想大解放要集中唱响“三个弘扬”的主旋律，即弘扬科学、进取、服务的发展意识，弘扬创新、创业、创优的时代精神，弘扬面向国际、追求精细、提升效能的务实作风，以思想解放的新成果推动南京发展的新跨越。

第一，牢固树立科学、进取、服务三个意识。南京能否走在新一轮科学发展的前列，关键看整个城市的发展理念能不能与时俱进、走在前列，归根到底看各级干部的发展意识能不能与时俱进、走在前列。这是关系发展走向的方向盘，这是决定发展成果的发动机。各级干部要切实树立强烈的科学意识。新一轮发展的主要特征是科学发展，鲜明导向是又好又快。实现科学发展，科学意识是必备前提。我们多次强调，科学发展，第一要义仍然是发展，不同的是发展理念、发展模式、发展动力以及衡量发展成果的那把尺子。实践已经充分表明，在发展理念与发展模式上，谁转得早谁就早主动，谁转得快谁就快获益。要争取新一轮发展的主动，多分享新一轮发展的蛋糕，必须切实在发展意识上转变，通过思想先解放、真解放、快解放，在全市各级干部中普遍、深入地树立起科学发展的意识，使大家的观念认识都自觉地往科学发展观上靠，往优化发展标准上贴，真正做到全市上下认识一致、步调统一。只有这样，推动经济社会转入科学发展轨道才有坚强保证。各级干部要切实树立强烈的进取意识。认识挑战、看清问题、找准差距，只是思想大解放的第一步，更重要的是我们有没有自我超越的勇气，有没有创新突破的能力去对待困难，赢得发展新优势。过去我们讲发展，提出“争先进位”四个字的要求，强调快发展、强调发展速度“一马当先”多一点，那时的宏观政策要求是“又快又好”。现在国家对发展的要求转到了“又好又快”上，并不是说我们就可以停一停、歇一歇，就此放慢发展的脚步，争先进位仍旧是我们面对的形势任务要求，也是这些年大家已经形成的思想共识，但说全了说准了应该是“科学发展争先进位”八个字的要求，要更多强调发展质量效益、经济社会各个领域“齐头并进”。这就是形势要求变了，我们的发展意识也要跟着变，不变不行，不变不转不仅不会进位，反而有可能走到反面，影响长远发展。形势发生变化，更要树立进取赶超意识，必须以解放思想为先导，确立更远大的目标追求，敢于同先进比、与强者赛，从传统的精神状态中解放出来，从已有的成就包袱中解放出来，以坚定的信心去面对困难，以勇于争先的进取意识，寻求迎接挑战的办法。我听到一个说法：只为成功找办法，不为落后找借口。南京人就是要有这种气魄，这种豪情。要把思想超越的能量释放到争创“五个优势”工作上，聚集到“五个走在前列”目标上，以思想的大解放、认识的大提升引领南京的大跨越、大发展。各级干部要切实树立强烈的服务意识。环境是生产力、服务是竞争力。结合南京实际，要通过解放思想，突出做好“四个服务”。全心全意为群众服务，强化执政为民理念，深入到群众中去，了解群众的疾苦，倾听群众的意见，特别是在解决老百姓衣食住行困难等方面要加大力度、用更多办法。千方百计为基层服务，创新服务理念，进一步减少和规范行政审批，精简环节、压缩时限，尤其是当基层遇到发展难题时，要主动想方设法协助他们寻找破解难题的办法。凝心聚力为发展服务，要把心思用在求发展上，把精力投到干事业上，不说空话大话，腾出时间多搞一些调查研究、多办一些具体实事，多求发展的实际成效。真情实意为驻宁机关单位服务，要经常性地深入大机关、大单位，了解他们的需求，听取他们的意见，帮助他们解决实际困难。

第二，大力弘扬创新、创业、创优“三创”精神。市第11次党代会以来，我们在实践中，大力倡导“三创”精神，有力地推动了南京改革开放和现代化建设的进程。但是，与先进城市相比，我们全社会创新创业氛围不够浓厚、潜能还没有充分发挥。根据市社科院提供的材料，杭州人自认为创新创业精神较强的高达88.6%，而只有39.8%的南京人认为自己适合创业。在新的历史时期，进一步解放思想，迫切需要继续弘扬以“创业创新创优”为核心的新时期市民精神，迫切需要在全体人民中激发励精图治创大业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气。要从思想上强化锐意创新精神导向。创新是南京最大的优势、最大的潜力、最大的希望，也是南京未来发展的主脉。创新不能停留在一般的口号上，大家都要想一想自己敢不敢创新、会不会创新、能不能创新，是否把创新落实到战略上、思想上、工作上。在战略上，要真正把创新作为南京新一轮发展的“魂”;在思想上，真正把创新作为思考问题、科学决策的“源”;在工作上，真正把创新作为处理问题、破解难题的“本”。要以纪念改革开放30年为契机，通过大力推动新的思想解放，抓住体制机制创新这个关键，坚决革除制约科学发展的体制机制弊端，坚决改变一切束缚科学发展的做法和政策规定。要针对南京自主创新成果不多、科技成果转化不畅、科技成果产业化程度不高三大现实问题，扭住科技创新这个核心，下大力气解放思想，创新体制机制，创新工作平台，加快建立起创新驱动的经济发展新模式。要抓住营造创新文化这个重点，大力倡导和营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造社会氛围，鼓励创新，宽容失败，善待挫折，激励成功，让南京成为一个创新创业者向往之城。要从思想上强化艰苦创业精神导向。我们南京人朴实忠厚、善良纯朴，但面对市场经济大潮，面对激烈的发展竞争，还存在着安于现状、甘于平庸的现象。要破除小富即安、小胜即满的意识，破除转变四平八稳、按部就班的意识，增强发挥优势、走在前列的勇气和胆魂，树立敢于创业、奋发进取的雄心和壮志，奋力走在全省新一轮发展的前列。要破除重官轻商、重工轻商、重文轻商的错误思想，使更多的南京人把自主创业作为实现人生价值的优先选择，自强不息，敢闯敢试，勤劳致富，把南京广大群众的致富愿望充分激发出来，把南京科教资源所蕴含的生产力充分释放出来。要广泛动员，全民发动，使艰苦创业、自主创业、全民创业成为南京城市文化的显著特征，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。要从思想上强化立志创优精神导向。创新的实质是人无我有，创优的实质则是人有我强。只有树立争创一流、追求卓越的价值取向，只有挑战自我，勇于攀登，才能在强手如林的城市竞争中真正实现争先进位。要突破一般的工作目标，树立更高的发展标杆，在全国、全球的坐标系中找差距、找目标、找对手，敢于同高的攀、同勇的争、同快的赛，力争在全省、全国同类城市发展中走在前列，力争在世界城市竞争中占有一席之地。要突破一般的工作要求，不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所制约，不为常规的眼光所局限，不为既得利益所羁绊，自加压力、奋勇争先，创造更加优质产品、更加优良服务、更加优秀品牌。要突破一般的工作格局，全面推进岗位创优、行业创优、区域创优，形成各个劳动者创优争先、各个单位励精图治、各个地区竞相发展的生动格局。要把能否创优作为评价使用干部的标尺，使那些不用扬鞭自奋蹄的同志加快前进，使那些慢慢悠悠不着急的同志赶快转变，投入到争先创优的发展热潮中去。

第三，切实突出城市国际化、管理精细化、执行效能化工作取向。南京城市发展已经到必须加快与国际接轨的现实阶段，这对城市的决策者、管理者和执行者都提出了更高的要求，我们必须通过思想大解放，推动城市国际化、强化管理精细化、提升执行效能化。推动城市国际化，就是要以国际理念、国际视野、国际标准谋划城市的发展。我们要坚决克服“不敢”国际化的问题，深刻认识到，经过多年的改革开放，南京经济结构发生了很大的变化，外向型经济占了很大比重;南京的服务对象发生了很大变化，外资企业和外籍人士占了很大比重，南京已经初步融入了世界城市体系，国际化离我们并不遥远。要坚决克服“不愿”国际化的问题，深刻认识到，国际化已成为国内各大城市的发展潮流，如果还是眼光向内、坐井观天，只能被这个潮流所淘汰。要坚决克服“不善”国际化的问题，要深刻认识到，推动国际化的能力已经成为衡量一个地方领导干部能力和水平的重要方面，发展快、发展好的城市，往往是国际化步伐快的城市，往往是地方决策者、管理者善于精于面向国际争取资源、面向国际拓展空间的城市，国际化的大潮决定了，必须通过解放思想，提高各级干部在经济国际化背景下推动工作的能力。各级领导干部，特别主要负责干部，要深入研究城市国际化的基本规律，认真借鉴先进城市国际化的成功经验，加快本地区本部门管理模式、工作机制、政策体系与国际接轨的步伐，敢于向国际要资源、勇于向国际要空间，牢牢把握国际先进技术和高端产业重新配置的历史性机遇，把城市经济社会和城市建设国际化水平推向新台阶。强化管理精细化，就是要创新管理理念、创新管理模式、创新管理手段，提升城市管理品质。城市的建设水平决定城市的档次，城市的管理水平决定城市的品质。领导干部不仅要会决策，会规划，会建设，更要会管理。要切实从粗放式、线条式的管理模式走出来，树立细节决定成败的理念。近几年来，我们在城市管理上作了大量工作，城市管理水平有了很大的提高。但还存在卫生状况不好、背街小巷脏乱差、占道经营、交通拥堵等问题。千万不要以为这些是城市病、是常态，见多不怪，搞不好负面影响却很大。如果这些问题解决不好，市民对政府执政为民的满意度就会下降，人才、企业就会看低我们的管理能力。弄不好就会出现城外的高级人才、企业不愿进来，城内的也留不住的情况。要以国际先进、国内一流城市作参照系，借鉴先进的管理方式方法，在南京城市管理的系统化、法制化、数字化、精细化方面作更多努力。提升执行效能化，就是树立责任意识、大局意识、执行意识，确保政令畅通。城市的发展离不开科学决策，也离不开正确执行。我们有的干部习惯于作决策，不习惯于织组执行，有的部门陷于部门私利纷争，对自己有利的就执行，不利的就不执行或打折扣执行。执行力不强，严重影响城市战略目标实现，严重影响政策措施落实效果。要树立全局一盘棋的观念，共同维护发展大局，坚决打破制约行政执行的思想障碍、部门利益障碍和体制机制障碍，确保每一项任务能够得到有效落实，每一个决策都能够得到有效执行。

三、切实加强组织领导和全程指导，确保解放思想大讨论取得实实在在的成果

关于开展这次大讨论，前段时间市委已经下发了意见，总的要求是通过解放思想，把全市上下从不利于科学发展的束缚中解放出来，实现发展理念更加先进、创业精神更加振奋、改革思路更加开阔、工作业绩更加突出的目标。具体安排在3月下旬到7月底，分四个阶段进行。第一个阶段，搞好宣传发动，今天召开的全市3000人大会，就是一次集中的动员部署。第二个阶段，开展学习调研，领会最新要求，学习先进经验。第三阶段，紧密结合思想和工作实际，查摆存在的突出问题和差距。第四个阶段，按照解放思想在先、行动在先、突破在先的要求，集中研究整改。为了确保学习讨论活动扎实推进、富有成效，我提几点要求：

第一，加强领导，精心组织。各级领导一定要站在政治的高度、战略的高度、全局的高度，充分认清解放思想的极端重要性，切实摆上位置，切实抓出成效。全市的思想解放大讨论，由我和宏坤同志总负责，以绍泽同志为组长的领导小组具体抓。各区县、各部门、各单位要根据市委《关于开展新一轮解放思想大讨论实施意见》和今天动员大会的要求，迅速成立专门领导小组，研究制订具体实施计划，明确解放思想的重点和标准，雷厉风行地抓好实施。各级主要领导要担负起第一责任人的职责，严格落实责任制，切实加强组织领导，高标准地抓好各个环节的落实。

第二，联系实际，注重实效。广大党员干部特别是领导干部，要紧密联系思想和工作实际，查摆问题要见人见事，分析原因要触及思想，研究整改要实在管用，不能搞花架子、做表面文章，更不能走过场、搞形式主义。要结合学习贯彻党的十七大精神，结合学习讲话精神，结合学习省市委全会要求，结合总结南京改革开放三十年伟大实践经验，系统学习科学理论，学习中央和省委的最新要求，学习国内外特别是兄弟省市的先进经验，深入实际搞调查，凝神聚力做研究，自觉运用马克思主义世界观和方法论，把脉形势、分析问题。要突出重点、发扬民主，采取开门搞活动的形式，召开协商会、座谈会、咨询会，主动听取各领域专家学者意见和建议，听取民主党派、工商联和无党派代表人士的意见和建议，听取基层单位和广大群众的意见和建议，切实把影响和制约继续解放思想、推进科学发展的关键问题找深、找全、找准。要认真总结和梳理学习调研成果，以敢为天下先的闯劲，勇于扬弃、勇于变革、勇于创新，拿出符合南京实际、切实可行的工作措施和操作性强的实施方案，形成完整配套破解难题的新思路新办法新举措。

第三，广泛发动，全城参与。解放思想没有旁观者、没有局外人，只有全民的思想大解放，才能凝聚和锻造新南京城市精神。全市各级党政组织、群众团体要紧密联系本地区、本部门、本单位和社会各阶层思想实际，广泛进行深入的思想发动，把为什么要解放思想、解放什么思想、如何解放思想等认识问题讲清楚、讲明白。广大市民，要围绕如何提高文明素质、展示南京人精神风貌等问题，开展学习讨论，实现一次新的自我超越，更加自觉地在本职岗位特别是窗口行业上，塑造良好形象、争创一流业绩。在宁高校院所和企事业单位，要积极参与和融入这次大讨论，积极为南京解放思想建言献策，特别是要为南京进一步完善服务环境多提好的建议、多出好的思路。现在，我们在过去做好服务发展、服务基层、服务群众“三个服务”的基础上，提出做好“四个服务”，增加了为驻宁科研院所和企事业单位服务，并成立了专门的服务中心，目的就在于为你们提供更加便捷高效的优质服务。这样，你们发展了，南京才会繁荣，南京发展了，你们就会有更大的发展空间。总之，我们要动员各行各业和广大市民自觉行动起来，通过思想大解放，充分调动积极因素，把蕴藏在全社会的智慧和力量，汇集成推进南京科学发展的强大动力。

第四，全面推进，形成声势。市解放思想领导小组要加强检查、全程指导、跟踪问效，及时掌握进展情况，及时总结新鲜经验，确保大讨论顺利推进、健康发展。各级宣传部门和新闻媒体，要把引导推动解放思想大讨论作为当前重要的宣传任务，制定宣传计划，加大宣传力度，把好舆论导向，营造浓厚氛围。要对全市开展解放思想大讨论的创新做法和阶段性成果，进行及时报道、集中报道和跟踪报道，特别是要集中抓一批影响力大的典型宣传报道、系列宣传报道和重点理论文章，积极营造强大的舆论声势。市委决定，解放思想大讨论结束后，将采取听取汇报、民意调查、座谈了解等形式，对各区县、各部门、各单位解放思想的成效进行检查，对解放思想成效显著的单位进行通报表彰，对那些走过场、搞花架子、成效不明显的单位进行通报批评。

最后，我再强调一点，各级领导干部要带好头、作表率。各级领导干部既是这次大讨论的组织者，更是解放思想、科学发展的领路人，必须充分发挥好模范带头作用，更加自觉地把自己摆进去，把解放思想矛头对准自己，深入查找思想观念不符合、不适应，视野不宽、思路不广、定位不高，精神状态、进取意识和工作作风方面存在问题，真正在阳光下来一次思想大革命、观念大解放，决不能当手电筒只照别人不照自己，只当裁判员不当运动员，更不能做普通党员群众的尾巴。市委一班人要从我做起，市级领导要率先垂范，各区县各部门一把手要当好榜样，一级带一级，一级做给一级看，“一班人”带动“一层人”，“一层人”带动“全城人”，用自身的思想大解放带动和促进全市上下的思想大解放。只要各级班子、每位领导的思想真正解放了，整个南京的思想也就解放了，南京走在新一轮科学发展前列就大有希望。

医院新一轮解放思想大讨论动员讲话稿 篇5

根据市委统 1 部署，党委决定今天召开“好人主义之害”解放思想大讨论活动动员大会，主要任务是：坚持以____习近平新时代中国特色社会主义思想为指点，围绕中央、省委决策部署和市委工作安排，聚焦我们系统干部队伍政治意识、思想观念、风格建设中的“好人主义”问题，主动亮剑，展开斗争，推动思想大解放、风格大转变，增强“4个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”，积极营建讲政治、讲正气、讲纪律、讲担当的浓厚氛围，建立公平正义的社会风尚、风清气正的政治生态，为加快 X 教育体育高质量发展提供坚强的思想风格保障，为决战决胜全面建成小康新 X 作出贡献。刚才，我们书面学习转达了全市“好人主义之害”解放思想大讨论活动动员大会精神，X 同志解读了党委展开解放思想大讨论活动实行方案，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我讲 4 点意见。

1、高度重视，深入领会展开“好人主义之害”解放思想大讨论的重要意义 ?

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____总书记指出：“党的风格就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”对我们来讲，党员干部、教职员工风格的好坏，直接关系到干部队伍的精神风采和整体形象，直接影响教体事业改革发展成效。特别是今年，既是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战、完成“1035”计划收官之年，又要克服新冠肺炎疫情酿成的冲击和影响，围绕“好人主义之害”展开解放思想大讨论，以良好的风格确保完玉成年目标任务，具有 10 分重要的意义。

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1.展开“好人主义之害”解放思想大讨论，是推动 X 换道超车、逾越发展的根本保证。最近几年来，市委、市政府坚持用新发展理念指点发展，用生态文明建设统领发展，全市各级干部抢抓机遇、开辟创新、担当实干，以良好的风格狠抓工作落实，生态文明建设成为共鸣，绿色产业体系架构初步构成，城乡环境面貌焕然 1 新，文化强市战略日趋推动，全市上下显现蓬勃发展的良好势头，为“换道超车、逾越发展”奠定了坚定基础。实践证明，风格建设是我们凝聚协力、加快发展的关键所在，是我们攻坚克难、换道超车、逾越发展的根本保障。当前，X 正处在爬坡过坎的关键时期，面临着新旧动能转换、绿色产业发展、治理体系和治理能力现代化建设等沉重任务，许多工作已布了局、破了题，还有许多工作正在攻坚期、窗口期，越是这个时候，越要高度重视风格建设。如果没有好的风格作保障，X 以全国生态产品价值实现机制为试点的“两山”转换通道就难于买通，以“4 城同创”为标志的城乡发展环境新变化就难于巩固，以数字经济为引领的新兴产业体系就难于做大做强，以教育高质量发展为核心的才乡品牌就难于延续擦亮，X 新 1 轮的发展机遇就会丧失，在全省“89不离 10”的落后位置就不能根本改变。因此，市“两会”刚刚结束，目标已肯定，任务已明晰，在这么 1 个特殊重要的阶段展开解放思想大讨论，对焕发全市党员干部攻坚克难、干事创业的豪情，推动 X 高质量逾越式发展，具有极为重要的意义。我们必须更加自觉地把教育体育工作融入全市经济社会发展大局，锲而不舍、久久为功推动风格建设，以思想大解放推动风格大转变，以风格大转变推开工作大落实，加快推动教育体育事业高质量发展，助推我市换道超车、逾越发展。

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2.展开“好人主义之害”解放思想大讨论，是延续改进风格、淬炼干部队伍的内在要求。市委把今年风格建设的主题肯定为展开

“好人主义之害”解放思想大讨论，是延续改进风格、加强队伍建设的重要举措。整体看，最近几年来全市教育体育系统风格建设铿锵有力、掷地有声、扎实有效，广大党员干部、教师职工勇于担当、埋头苦干，赢得了大众的支持和信任，得到了领导的认可和肯定。去年，我局认真落实 10 项便民服务措施和 6 项工作纪律，干部风格明显转变，服务水平显著提升，在市纪委组织的“服务窗口”测评中情况良好，排名靠前。但也要苏醒地看到，目前我们干部队伍中还不同程度存在情势主义官僚主义、“怕慢假庸散”等问题，特别是“好人主义”在 1 些干部身上表现突出，危害甚大。比如，有的人习惯于说背心话、办背心事，该提示的不提示、该批评的不批评，奉行“多栽花、少栽刺”，乃至留着人情办私事;有的人为了个人私利，上级对下级哄着、护着，下属对领导捧着、抬着，同级之间拍着、让着;有的同志在办学治校进程中，说情讨好的多，该主持的公道不主持，习惯做顺水人情，1 心想当“好好先生”;有的跑风漏气，干部还在酝酿的时候就到处乱说;有的绕开领导要下面工作人员网开 1 面办事;有的今天说这个走，明天说那个走，当地下组织部长;有的越级汇报，公然挑拨领导之间的关系;有的心态阴暗，不管投甚么票都是反对;自己自私自利，认为他人和领导也和他 1 样，罔顾事实;有确当面微微笑，背后使枪炮;等等。我们展开“好人主义之害”解放思想大讨论，就是要坚持问题导向，着力解决队伍建设中的“政治不纯、思想不纯、组织不纯、风格不纯”等突出问题，激起广大党员干部进 1 步增强政治意识、党性观念，进 1 步增强正义感、提振精气神，进 1 步增强虔诚于党、虔诚人民、虔诚事业，公道正直、勇于担当的政治定力，不断筑牢全面从严治党的根基。

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3.展开“好人主义之害”解放思想大讨论，是打造美好 X 教育、建设教育体育强市的现实需要。最近几年来，市委坚持每一年 1 个主题，推动思想解放，提升干部境地。特别是去年，我们前后展开“为谁执政、为谁执法”专题教育、“我们的差距在哪里?为何有差距?我们怎样办?”“3 问”大讨论、“5 型”政府部门建设和“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统上下虔诚看齐的政治意识进 1 步增强，拼搏实干的鲜明导向进 1 步建立，工作运行的突出矛盾进 1 步化解，风清气正的政治生态进1步好转，人民大众的取得感进1步增强。2019年各项工作获得大丰收，高考再创佳绩，X 人录取北京大学清华，X人入围全省文理科前 10 名;X 大学 X 医学院正式移交 X 市管理，X 理工大学新校区落户 X;成功举行 WBA 世界拳王争霸赛和全球年会;包括了市委、市政府组织的各项考评先进单位，安全稳定、“3 背”治理等工作获得了最近几年来最好成绩，充分展现了“大系统、大作为、大服务、大争先”的系统形象。但我们也要苏醒地看到，我市教育体育工作还有很多短板和弱项。比如，教育投入依然相对不足，优良教育资源供给矛盾突出，学前教育、职业教育、高等教育短板依然明显，教育服务经济社会发展能力较弱、体育产业发展效益有待提升等。这次展开“好人主义之害”解放思想大讨论，正当其时，合乎其势，既是我们直面突出问题的自我修正，也是我们勇担改革重担的自觉选择，更是我们抢抓机遇、顺势而上、借势登高的有力契机。全市教育体育系统广大党员、干部、教师要坚决响应号令，积极参与展开大讨论，见贤思齐，见不贤而内自省也，不断激起干事创业的蓬勃热忱，始终做到方向不偏、干劲不减，为打造美好 X 教育、建设教育体育强市不懈努力。

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2、高度警惕，深入认清“好人主义”的实质和危害 ?

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在新民主主义革命时期，毛泽东同志曾为干部队伍中存在的好人主义画像：1 是“由于是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争辩，任其下去，求得和平和亲热。或轻描淡写地说 1 顿，不作完全解决，保持 1 团和蔼。”2 是“事不关己，高高挂起;明知不对，少说为佳;明哲保身，但求无过。”因而可知，好人主义由来已久，由于不讲原则、不分是非，1 直被众人所诟病。5 月 10 日，市委 X 书记在全市解放思想大讨论动员大会上，脱稿给我们讲了邓长明、丁文案件。邓长明在市委、市政府召开的重点项目调度会上，公然在市 4 套班子领导及县区、市直部门领导眼前说谎话，他之所以敢这么做，就是由于他知道 1 些干部信奉“好人主义”，喜欢戴“会做人”这顶花帽子，没有人会点破他的谎言谎话，没有人会检举揭发他的犯法行动，所以胆大妄为，终究使自己锒铛入狱，成为囚徒。可见，“好人主义”会不断腐蚀人们的思想，成为滋生腐败的温床，终究致使社会风气不正、政治生态不良，危害巨大。

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1.好人主义背离党的主旨、破坏政治生态。在党的 109 大报告中,____总书记强调要坚决避免和反对好人主义。正是由于“好人主义”不是好人，它是钻了“好人”的空子，以人情圆滑为第 1 选择，忘记了自己党员干部的身份和职责，本质上是个人主义、自由主义、实用主义、功利主义。“好人主义”是党内生活中的 1 种不良风气，它 1 无立场、2 无原则、3 无底线，是腐蚀党内良好政治生态的害人主义、坏人主义。“好人主义”以当“老好人”为乐事，把党性原则、制度准则、政治立场、纪律规矩统统丢在 1 边，明知不对、视而不见，8 面玲珑、遇事皆好，讲关系不讲原则，讲面子不讲规矩，讲人情不讲纪律，讲“人性”不讲党性，“好人”做了、“主义”丢了，为了个人的私利，侵害了大众的利益。“好人主义”表面上是你好我好“和稀泥”，不得罪人的“老好人”，实际上是不讲政治、不讲正气、不讲纪律、不讲担当的“老害人”，长此以往，一定会丧失 1 名共产党员应有的浩然正气，一定会侵害党员干部在人民大众心中的形象，一定会破坏全市教育体育系统风清气正的政治生态。

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2.好人主义败坏社会风气、贻误事业发展。党的 108 大以来，____总书记屡次指出干部队伍中存在的好人主义，辛辣地抨击其为“推拉门”“墙头草”，“必须下大气力解决。”在我们办公楼也挂着陶行知的两句名言“千教万教，教人求真;千学万学，学做真人。”作为 1 名光荣的教育体育工作者，我们从事着崇高的教书育人工作，更需要宏扬真善美的品德、知信行合 1 的风气。如果 1 味地奉行“好人主义”，处处明哲保身、见风使舵、投机取巧，对不良现象视而不见或装疯卖傻，我们拿甚么去培养社会主义事业建设者和接班人?最近几年来，我们推动的“两区”建设、团体学校转型升级等重大改革，虽然获得了 1 定成绩，但离我们的要求还有不小差距;早在 2016 年就谋划部署的“县管校聘”改革试点，由于种种缘由，迟迟落不了地;虽然每一年都做了大量工作，但是在全省教育高质量发展考评中进位不大;等等。工作之所以会存在这些被动局面，其中 1 个很重要的缘由就是在我们的干部队伍中存在“好人主义”思想，有的人当面 1套、背后 1 套，说了很多风凉话，散布了很多消极言论，毫无原则、毫无担当;有的人自己不干事，还看不得他人干事;有的人不愿干、不

会干，能拖就拖、能推就推、能躲就躲;等等。所以说“好人主义”是不担当不作为的温床，是不可容忍之痛，是我们办好人民满意教育、建设教育体育强市的大敌。

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3.好人主义侵害同志关系、终将害人害己。党中央《关于新情势下党内政治生活的若干准则》明确提出：“严肃认真提意见，满腔热忱帮同志”“坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义”。“好人主义”是 1 种可怕的“厚黑学”，把本该讲原则庸俗化为讲人情，把集体主义庸俗化为圈子帮派，把同志关系和组织关系庸俗化为利益关系和裙带关系。这类庸俗风格，看起来是对人“好”，实际上是对同志不负责任，终究将害人害己。害人，是指“老好人”多了，1 些本来得了“头痛感冒”等小病的同志，1 些起初只是犯了“上班迟到、下班早退”等小错的同志，就会在 1个又 1 个小病的围攻下发展成大病，就会在 1 次又 1 次小错的积累下铸成大错，乃至脱轨越界、跑偏转向，滑向背纪背规的深渊。害己，是对“老好人”本人来讲，为人情所困、为私欲所累，1 旦事情败露，到头来不但人情子虚乌有、面子丧失殆尽，还要遭到党纪政务处罚。我们民间有 1 句俗话：“得娘打报娘恩，得娘惜报娘怨”。母子是至亲，儿女犯了错，做娘的严厉批评管束乃至打屁股，这是对儿女好、对儿女负责;如果做娘的对儿女犯的小错不批评不叱骂乃至包庇纵容，就会从小错走向大错，乃至滑入犯法的深渊，到头来反而怨娘小时候没有严管严教。所以说，不论是对领导、对同事，还是对家属、对亲人，“好人主义”都是“害人主义”，害了自己也害了他人。我们党员干部要率先垂范，树起标杆，自觉摒弃“老好人”思想，在大是大非前坚持原则、坚守底线，面对毛病言行勇于发声、勇于斗争，坚决抵制好人主义庸俗风格，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真谛不讲面子，让“好人主义”无处藏身，让“老好人”没有生存的空间。

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3、高效实行，扎实推动解放思想大讨论走深走实 ?

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这次解放思想大讨论主题鲜明、内容丰富、意义重大，我们务必精心组织，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实 4 项重点措施贯穿活动始终，扎实推动解放思想大讨论走深走实，决不能弄情势、走过场。

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1.抓好理论学习，思想基础要打“牢”。近日，市委活动办印发了展开解放思想大讨论活动的 X 篇必学目录和 X 篇选学目录，针对性、指点性都很强。各级党组织要围绕学习目录，严格依照市委部署，采取党员干部大会、党委(党委、党总支)会议、中心组理论学习会、支部会、支委会、党小组会、主题党日、集中宣讲、专题讲座、座谈会等多种情势，抓好理论学习，打牢思想基础，组织发动广大党员干部、教师积极参与大讨论活动。要突出重点，深入学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想和关于改进风格的重要论述、在调研指点兰考县党的大众线路教育实践活动时关于风格建设的重要讲话、在兼顾推动疫情防控和经济社会发展中考察、辨认、评价党员和干部等重要要求，认真学习党史、新中国史、改革开放史，重视应用攻坚克难典型案例、优秀教师典型业绩和“新时期赣鄱先锋”等身旁先进典型展开学习，教育引导党员干部切实增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”，进 1 步激起恪守原则、依法办事、勇于担

当的斗争精神和知难而进、争先创优、进位赶超的进取精神。要通过宣扬动员、学习教育、深入研讨，把党员干部的思想和行动统 1 到市委、市政府决策部署上来，统 1 到推动教育体育高质量发展上来，构成大学习、大讨论、大发展的生动局面。

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2.深入调查研究，实际情况要摸“清”。去年主题教育期间，党委肯定“城镇挤、农村弱”、学科比赛、职业教育、教师队伍、学校发展等 X 个调研课题，找准了制约发展的突出问题，召开了调研成果交换会，推动成果转化，获得较好成效。这次展开解放思想大讨论，我们要继续发扬善于调查研究的优势，进 1 步摸清情况、分析缘由、化解矛盾、解决问题、推开工作。要掌控____总书记对 X 工作“作示范、勇争先”的目标定位和“5 个推动”的更高要求，聚焦市委突出“5 项重点”、实现“4 大突破”的工作要求，围绕 X 教育体育工作中的短板差距，选准课题，务实调研，获得成果。委局班子成员要率先垂范、强化担当，结合分管工作，瞄准基层党建“3 化”、临川教育团体转型升级、“县管校聘”改革试点、“大班额”化解、学前教育资源扩充、职业教育质量提升、高等教育扩容提质、体育服务功能提升等课题，深入挂点县(区)、市直学校，找准问题及其本源;市直各学校班子成员，要带着“好人主义之害”的问题思考，调研思想政治、学校管理、教学质量、队伍建设、师德师风等情况，认真起草调研报告。调研报告要以刀刃向内的勇气，针对发现的工作短板和问题，对比“好人主义”的主要表现及危害，深入剖析思想本源，明确努力方向，提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。调研报告经党组织班子会议研究讨论，并报上级党组织领导审阅后，要及时向本单位(学校)党员干部通报，组织党员干部进行认真学习反思，撰写心得体

会，以进 1 步搅动思想、更新理念。

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3.全面检视问题，具体表现要找“准”。这次解放思想大讨论活动，每名党员干部都要以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识，对比“好人主义”5 种类型、22 种表现情势，采取自己找、大众提、集体议、上级点等方式，逐条检视对比查找自己的不足，来1 次“思想大扫除”。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志、部门负责同志与本部门干部之间要展开谈心谈话，相互听取意见建议很多于 5 条。党员领导干部要自觉对标对表，对比____习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对比党章党规，对比人民大众新期待，对比先进典型、身旁榜样，结合调研发现的问题和征求的意见建议，对比“好人主义”的主要表现及危害，深入查找工作层面和思想层面的突出问题很多于 5 条，深入检视反思，认真制定问题清单。党委和学校活动办要对本单位(学校)检视问题清单认真把关、逐 1 审核、搜集汇总，县处级领导干部问题清单要按规定报市委活动办。

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4.狠抓问题整改，工作成效要务“实”。这次解放思想大讨论，既是思想层面的大警示、大洗礼，也是具体工作的大检查、大整改。各级党委、总支、支部、每名党员、干部、教师都要对比“好人主义”的表现及危害，查找思想层面和工作层面的突出问题，逐 1 列出整改清单，明确整改措施，建立工作台账，实行“挂图作战”，1 件 1 件、1 项 1 项抓好整改落实。要从大众最关心的教育体育具体问题抓起，从大众怨言最大、投诉最多的地方改起，着力解决联系和服务大众“最后 1 千米”的问题，让大众感遭到变化、得到实惠。要结合实际，采取适当方式“晒”整改，请大众监督整改情况，评价整改效果，让问题清单变成成效清单。要将检视问题整改落实情况，纳入领导班子和干部年度考核、年度民主生活会的重要内容，作为领导班子调剂和干部使用的重要根据。要以此次活动为契机，把风格建设“严”的主基调长时间坚持下去，坚决避免“疲劳综合症”，延续深入整治“怕慢假庸散”，延续解决困扰基层的情势主义官僚主义问题，坚决整治大众身旁不正之风和腐败问题，推动全面从严治党工作向纵深发展。

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4、高位推动，确保解放思想大讨论获得扎实成效 ?

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这次“好人主义之害”解放思想大讨论是市委首次围绕 1 个具体主题展开大讨论活动，指向和目的都 10 分明确，是对好人主义和风格顽疾的精准制导、靶向医治，我们必须严格依照市委部署要求，强化组织领导，强化工作保障，强化催促指点，确保活动获得扎实成效。

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1.强化组织领导，坚持以上率下。1 要精心组织实行。会上，我们印发了党委展开“好人主义之害”解放思想大讨论的实行方案和成立大讨论活开工作领导小组、领导小组办公室的通知，请大家认真学习，抓好贯彻落实。市直各学校要相应成立工作领导小组和活动办，把工作展开起来，精心组织实行，确保解放思想大讨论活动有序展开。2 要落实主体责任。党委、各学校党组织、各支部要切实实行主体责任，各级党组织书纪要切实担当起第 1 责任人责任，把这次大讨论活动记在心上、抓在手上、落实在行动上。各基层支部要发挥好战役堡垒作用，把党员干部的思想和行动统 1 到市委、市政府和党委行政的决策部署上来，团结凝聚党员，引导广大党员干部深入参与大讨论活动。3 要突出领导带头。各级班子成员特别是主要领导要主动带头，坚持以上率下，加强学习研讨，深入基层调研，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入查找本身存在的问题，切实破除“好人主义”思想;各级班子成员要切实实行“1 岗双责”，指点挂点学校、分管科室(单位)、所在支部深入展开大讨论活动，突出示范带头。

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2.强化催促指点，提升活动效果。1 要突出重点督导。党委班子成员和活动办要主动深入基层、深入挂点学校、深入干部师生，认真担当职责，指点活动展开，切实做到有 1 个专门班子组织活动，有 1套工作方案指点活动，有 1 系列具体措施落实活动;要牢牢围绕学习教育、调查研究、检视问题、整改落实 4 项重点，加强催促指点，提升活动效果。2 要紧扣问题督导。催促各单位、学校和各支部对比“好人主义”5 个方面 22 条具体表现查摆检视，列出问题清单，实行销号管理;对存在的重点难点堵点痛点问题实行挂牌督办，限期整改落实，以问题解决助推事业发展。3 要加强问责督导。党委活动办要联合驻局纪检监察组采取明查暗访、抽查或联合督查等方式，围绕展开“好人主义之害”干部思想和风格转变情况进行检查，及时发现问题，推动整改到位。对弄情势、走过场，敷衍塞责、行动缓慢、推动不力的单位和个人，要及时通报批评、问责追责，确保大讨论获得实效。

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3.强化宣扬引导，营建浓厚氛围。1 要强化正面宣扬。党委和学校要在门户网站和微信公众号开设“好人主义之害”解放思想大讨

论活动专栏，宣扬市委、党委重要部署要求、活动进展情况和实际成效，及时发现、总结、宣扬 1 批依法办事、勇于担当、善于斗争、敢抓敢管和疫情防控、教育改革发展、项目建设、“返校复课”等工作中的先进业绩。2 要通报反面典型。暴光 1 批不担当、不作为、乱作为和教育“3 背”、违背师德师风等“好人主义”反面典型，用身旁事教育身旁人，构成警示和震慑效应。3 要延续扩大影响。积极主动与市委活动办沟通联系，力争我局更多的好经验、好做法、好典型被市里采取。要主动向国家级、省级主流媒体和 X 日报、X 电视台、全媒体中心等媒体投稿，扩大活动影响，确保我局活动展开有声音、有图象、有反响、有影响。

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4.强化兼顾推动，加快事业发展。在认真依照市委统 1 部署，扎实展开“好人主义之害”解放思想大讨论，切实转变干部风格的同时，要重视兼顾推动，1 手抓疫情防控，1 手抓事业发展，确保“两手抓、两不误、两增进”。1 方面，要抓好疫情防控不放松。目前，国外疫情依然 10 分严峻复杂，海外确诊病例超过 520 万例，美国超过 160 万例，吉林省也出现了聚集性疫情。我们要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，延续抓紧抓实抓细外防输入、内防反弹工作，决不能让来之不容易的疫情防控成果前功尽弃。要坚决落实教育部“1严”“2清”“3防”“4控”要求和市委X书记提出的“学生防松懈、老师防厌战、关键防入校”要求，落实“闭环”管理举措，扎实做好教育体育系统疫情常态化防控工作，保障师生生命健康。另外一方面，要加快事业发展不懈怠。前不久市里召开了人大政协“两会”，X 书记在人大闭幕式上的讲话、鸿星市长在今年的政府工作报告中都对教育体育工作作出了重要部署，提出了明确要求。我已要求办公室对触及教育体育工作的内容进行了分工，请大家高度重视，在工作中认真贯彻落实。我们也下发了 2020 年教育体育工作要点，参照往年惯例，依照“项目化、时间表、责任人”的要求进行了分工细化并挂图作战，请各科室单位 1 项 1 项落实到位。2020 年已近过半，我们要突出工作重点，聚焦必须完成的“硬任务”，抢抓有益时机，争分夺秒奋斗，下大力气抓好学前教育 3 项指标、“大班额”化解、“县管校聘”改革试点、重点项目建设、教育信息化建设、社会足球场建设、校园安全、脱贫攻坚“回头看”整改、东华理工大学长江学院转设等重点难点工作，加快推动事业发展。

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医院新一轮解放思想大讨论动员讲话稿 篇6

春节刚过，县委决定开展新一轮解放思想大讨论活动，目的就是以江泽民“三个代表”重要思想为指导，紧密结合入世新形势，针对我县当前改革发展中的实际问题，着力破除各种思想障碍，把县党代会和人代会提出的各项工作任务落到实处，推进前郭经济跨越式发展和各项社会事业的全面进步。下面，根据县委常委讨论的意见，我讲三个方面的问题。

一、新一轮解放思想的极端重要性和紧迫性

中央、省委、市委对进一步解放思想非常重视，都提出了明确要求。江总书记“七.一”《讲话》是中国共产党进入新世纪的政治宣言和行动纲领，这个《讲话》提出了一系列新思想、新观点、新论断，它既是解放思想、理论创新的产物，又是解放思想、理论创新的光辉典范。省委书记王云坤同志在全省经济工作会议和全省宣传工作会议上都强调：“继续推动思想解放，是我省今年的一项重要任务，从我省实际看，尽管解放思想搞了很多年，也取得明显成效，但很多深层次痼疾性的问题仍然没有解决，同时还面临许多新的课题”。市委书记杨绍明同志在全市经济工作会议上也要求，要把解放思想作为今年的重要工作抓好，打破常规，破除一切影响经济发展的障碍。这都为我们进一步解放思想指明了方向。

近几年来，我县始终坚持以解放思想为先导，以深化改革、加快发展为目的，开展了一系列解放思想活动，取得了很大成效。但制约经济发展的思想问题还远未得到解决，继续解放思想仍然是前郭发展的当务之急。

首先，从解放思想本身看，他是一个长久的、循序渐进的过程，不能靠几次思想解放去解决所有的问题，更不可能一劳永逸。党的十五届六中全会《决定》指出：“解放思想、实事求是永无止境。”实践是解放思想的基础，实践活动的永恒前进性，决定了解放思想是一个永无休止的过程。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性，总是表现为一定的思维定势。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。

其次，从我们面临的形势看，经济全球化、市场化、信息化的进程日趋加快，特别是中国加入WTO，将对我们的产业发展、制度规则、思想观念产生较大的冲击；世界经济发展的走势趋缓，特别是美、日、欧三大经济体的同时衰退，将使我们经济发展的环境更加复杂，不确定性增加；先进地区加快发展，后进地区快步赶超，我们是前有标兵，后有追兵，面临的发展压力越来越大,解放思想显得更加紧迫。如果我们思想落后于形势，经济和社会发展也必然滞缓，抢抓机遇，加快发展就将成为一句空话。如果说过去我们抓思想解放主要是解决由计划经济向市场经济的转变，那么新一轮思想解放就是要解决适应经济全球化和入世后的新形势，构筑开放型经济体系问题，这比前一轮思想解放领域更宽，任务更重，要求更高。

第三，从解放思想的实践看，我们这些年之所以发展较快，主要得益于解放思想，特别是去年年初，我们在全县范围内开展的解放思想大讨论活动，收到了明显成效。在思想上，进一步确立了以经济建设为中心的思想，把全县干部群众的思想统一到了上下合力抓经济上来，中心意识、发展意识进一步增强；在工作上，转变了领导方式，注重发挥基层的积极性、创造性，充分尊重群众的首创精神，实现了工作方式、方法的转变；在作风上，提倡实事求是，求真务实，不搞一刀切，不摆花架子，不搞形式，充分考虑群众的思想和物质承受能力，从而使我们的思想更加符合客观实践的发展要求，符合经济规律，实现了全县经济恢复性增长，保持了社会稳定。但是，随着思想解放的不断深入，我们思想意识中的一些深层次障碍也逐渐显现，我们解放思想的任务不但没有减轻，而是更加复杂，更加艰巨。

根据这一形势，全县新一轮思想解放总的要求是，紧紧围绕县第十一次党代会提出的发展思路和今年的各项工作目标，以应对入世挑战为切入点，以转变思想观念、深化改革、拓宽发展思路、改进工作作风为主要内容，引导广大干部群众紧密联系本地、本部门、本单位的实际，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，推动制度创新和科技创新，为我县经济社会发展提供强大的精神动力和思想保证。本着这一指导思想，新一轮解放思想应重点解决三个方面问题。

一是注重解决思想观念问题，牢固树立开放意识、机遇意识和环境意识。首先，要树立强烈的开放意识。大开放大发展，小开放小发展，不开放难发展。各地、各部门必须切实强化在开放中求生存、在合作中求发展的思想，坚定不移地推进对外开放向全方位、宽领域、纵深化方向发展。其次，要树立强烈的机遇意识。入世将使我县一些产业和领域遇到新的挑战，但同时还要看到入世为改革开放和经济发展带来了新机遇。从总体上讲机遇大于挑战。如果我们审时度势，抓住、抓牢这一历史机遇，将加快我县经济社会发展、加快同国际接轨的步伐，增强发展的活力和竞争力。第三，要树立强烈的环境意识。新形势下的开放已经由过去的依靠政策优势、区位优势逐步转到依靠环境优势上来，环境建设的水平将决定对外开放的水平。创造良好的对外开放环境，是我们做好对外开放工作的前提条件和重要任务。要加快建立符合国际惯例的体制环境，加快建立公平、规范的法制环境，加快改善对外开放的人文环境和生活环境。要在加强软环境建设的同时，继续搞好硬环境建设。

二是坚持以发展为主题，围绕加快发展、富民强县目标，理清和落实符合实际的发展思路。这是我县新一轮思想解放的重中之重。首先，要坚持与时俱进的精神，进一步深化和完善党代会提出的发展思路。要面对国内外市场竞争的新形势，查找与发展市场经济不相适应的问题，抓住产业优化升级、所有制结构调整、企业改革创新、发展外向型经济、扩大劳动就业、发挥资源优势、增强发展后劲等问题，破除旧观念、树立新观念，更新发展思路，明确发展方向。其次，要坚持实事求是的原则，从实际出发来确定发展思路。具体要求是四句话，即“学习国内外先进做法，总结本地实践经验，树立推广身边典型，走出自己的特色之路”。第三，要坚持从我做起，努力践行已经确定的发展思路。全县是一个有机的整体，每个人、每个乡镇、每个部门和企事业单位都是其中重要的组成部分。没有每个人的发展就没有全县的发展，没有每个单位的进步就没有全县的进步。因此，全县各地、各部门包括经济、社会、文化、教育等各条战线都要结合面临的新形势、新任务来解放思想、转变观念，明确工作思路，推动全县城乡各项工作的新发展。

三是抓住转变作风这一重要课题，围绕提高工作质量和工作效率，除旧布新，树立新作风、新形象。要以党的十五届六中全会精神为指导，全面落实“八个坚持、八个反对”的要求，树立新的思想作风和工作作风。克服官僚主义、形式主义、享乐主义，树立实事求是、密切联系群众和艰苦奋斗的思想作风和政治品格。克服思想解放活动同实际工作相脱节的倾向，围绕富民强县这一主题，把思想解放大讨论活动同促进发展结合起来，查找发展上的差距，找出加快发展的途径和办法；把思想解放大讨论活动同领导班子建设的实际结合起来，使各级领导干部带头解放思想，做新一轮思想解放的表率，提高领导水平；把思想解放大讨论活动同转变作风结合起来，树立新作风，创建新业绩。

二、新一轮解放思想必须破除的思想障碍

过去，我们在解放思想上尽管取得了一些成绩，但是，如果以更加开放的眼光审视自己，以更加广阔的胸怀来博采众长，我们就会感到自己还存在很大差距。年前，县委对城乡干部群众的思想状况进行了一次调研。通过调研我们感到，当前必须破除以下四个方面的思想障碍。

第一，要破除官本位意识。“官本位”就是以官为本，一切为了做官，把做官看作人生最高价值追求。官本位主义有各种表现。一种是用做官的大小来评判人生价值的大小，判断一个人的地位和作用，认为官为百业之首，唯有走上仕途才能出人头地，光宗耀祖，人们以官为贵，以官为尊，结果是瞄官场的多，盯市场的少，宁肯挤在机关守清贫，也不愿到经济一线去创业，就连毕业生择业和年轻人找对象，也都把“吃皇粮”作为第一条件。第二种是整天琢磨关系、升迁、争权的事，没把心思用在工作和发展上，出现了弄虚作假，虚报浮夸，骗取荣誉和职位的现象，有的甚至跑官、要官、买官。第三种是明哲保身，不思进取，但求无过，有的甚至大搞关系，拉帮结派，一切为了保官。第四种是打官腔，比官威，比谁的车子、房子豪华，比谁的官大、排场大，贪图享受，不思进取。第五种是以我为尊，部门至上，只对小团体负责，不对群众、对大局负责，为了部门小利，不顾全局发展。比如乌兰图嘎镇有个收粮大户，刚刚开业收购，就被有关部门以各种名义乱罚款给罚跑了，迁到农安去发展，现在，在他的带动下，当地形成了一个较大规模的杂粮市场，成了当地的利税大户。我们软环境建设搞了多少年，为什么连一个个体户都留不住，有关部门应该深思。第六种是官气十足。往往是门难进，脸难看，事难办，不给钱不办事，给了钱乱办事，明明是自己的正常业务，却推诿扯皮。王府站镇一户企业要更换产品商标，三个部门相互推，跑了一个多月，也不知道究竟该归谁管。第七种是独断专行，把手中的权力看得至高无上，一切按自己的意志去办，听不进也容不下与自己不同的意见。还可以举出一些，主要是这七种。“官本位”意识与以经济建设为中心，以发展为主题的要求背道而驰，它是封建时代由于政治上落后，经济上不发达造成的，也是我们建立社会主义市场经济体制，发展民营经济的最大障碍，是十分有害的。任其蔓延，就会使一些人迷恋官场，追求享受，讲究排场，从心理上轻视经济，厌恶从商，不敢亲商，整个社会就会失去发展经济的大氛围。

第二，要破除小农意识。小农意识是自然经济的思想观念，说到底就是小生产者观念，求稳而不思变，比上不足，比下有余，实质上就是进取心不强。小农意识存在于各个阶层，主要表现：一是安于现状。只跟差的比，不跟好的比，总认为我们的财政比较好，工资能按时足额发放，缺乏危机感、紧迫感，满足于“成绩不大年年有，步子不大年年走”。有些农民稍富即安，不富也安，满足于吃饱饭、娶媳妇、盖房子。二是思想封闭。缺乏闯市场的意识，遍地都是机会，就是不去找，小钱不愿挣，大钱挣不来，更不愿撇家舍业出去打工，既怕受骗，又怕吃苦,特别是面对入世对农业的严峻挑战，消极观望的多，主动应对的少，既不抓信息，也不找市场，眼睛只盯在有限的土地上，搞小打小闹，富不了，也饿不死。三是患得患失。在用人上，有些领导干部常常是“武大郎开店”，自己没本事，又不用有本事的人；有的明知缺人才，却既不想育才，也不想招才，甘于低水平重复，低效率运行。四是搞小而全。一垧多地也要各样品种都种，车马机械都全。单位不管大小，微机、印刷机、打字员都要一应俱全。五是愿分不愿合，缺乏共同利益上的合作意识，一些专业协会虽然架子搭起来了，但群众参与的热情不高，总觉得自己单干好。六是缺乏信用意识，虽然签订了生产合同，但市场对自己不利的时候，就按合同办事，对自己有利的时候就私售乱卖。这种小农意识是与市场经济的要求格格不入的，严重阻碍了我们经济的市场化进程。

第三，要破除计划经济意识。主要是在短缺经济时期国家高度干预经济活动形成的思想观念。具体表现在：一是等靠要思想严重，崇拜行政权力，迷信政府。认为政府无所不能，什么问题都可以由政府用行政手段加以解决。农民不知道种啥找政府，产品卖不出去也找政府，卖出去了价格不好还怨政府；下岗职工等政府找工作，大中专毕业生等政府分配。表现在企事业单位上，发展不研究，改革不主动，管理上仍沿用多年一贯制的生产经营模式和分配上的大锅饭，不注重体制机制的创新。农林牧渔场职工发不出工资，还抱着“国有”牌子，改革始终没有大的突破。民营经济也没有实现大的发展。当前，我们减少行政审批、下放行政权力的难度很大，从思想观念来讲，就是计划经济思想在作怪。二是越位包办，包揽过多。在计划经济时期，政府替代企业成为市场主体，管了许多不应管也管不了的事情，成为企业的“领导”，造成了政府的“越位”，使企业很难成为市场的主体和独立的法人实体，失去了发展机会。一些经济主管部门研究经济工作，谈的更多的是如何加强企业管理，很少去研究如何为企业发展创造条件，提供服务，不知不觉中又充当了企业的主管。一些乡镇领导抓常规工作劲头很足，季节性工作做完了就不知道该干点啥，有的干脆让干部放假回家，对信息、市场、服务、示范、引导等项工作研究很少。三是习惯于按条、块行政关系思考问题。地区分割，行业垄断，就是这种观念的产物。计划经济按照行政区划、行业或部门进行管理，往往割断了经济的自然联系，造成地区封锁，行业垄断，各部门只是按照分工从自己的权限考虑问题，也就成了我们说的“铁路警察各管一段”。四是忽视成本，不重效益。在结构调整上，只强调种的数量，不研究品种质量。比如水稻，虽然产量每年都有较大增长，但品种杂，质量差，上不了档次，进不了超市，经济效益不高。在牧业生产上，总是习惯于传统的饲养方法，不注重品种改良，虽然牛羊数量都不少，但羊毛和牛肉却始终没有形成大的市场。

第四，要破除唯上意识。唯上意识就是缺少主观见解，盲目服从，对上负责，对下不负责。它是产生官僚主义、形式主义的根源。具体表现在：一是盲目服从。凡是上级的意见、要求乃至暗示，都一概拍手叫好，无条件执行。二是机械执行。不能把原则性和灵活性有机地结合起来，对文件上没说的，上级没有部署的，没开会的，该办的也不能办，什么事都得等上级表态，不敢越雷池一步。三是照抄照搬。很多工作是以会议贯彻会议，以文件落实文件。上级做出的全局性决策，有的明知不适合你那里的实际情况，也硬着头皮去干，不能结合当地的实际去创造性地工作。而对那些看准的适合本地发展的路子总是犹豫不决，怕出错，怕麻烦，怕议论，怕冒尖，怕得罪人，怕担责任，结果贻误了发展的良机，造成一些不应有的损失。四是眼睛向上，只研究上级的好恶，热衷于轰轰烈烈，而不深入实际调查研究，对群众想什么、需要什么，不研究，更不想沉下身子解决具体问题。唯上意识的产生是私心杂念在作怪，因为唯上，干好了是自己的政绩，干不好有上级承担，进可攻，退可守。此外还与我们的选人用人机制和监督机制有直接关系。唯上意识对我们事业的发展十分不利，毛泽东同志早在三十年代就指出：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级批示或者对上级指示怠工的最妙方法”。

三、新一轮解放思想必须结合具体工作寻求新的突破

破除上述各种思想障碍不能只停留在口头上，需要推动由思想层面向实践层面转化，结合实际，解决具体问题，实现由“共识”到“共为”的飞跃。

（一）要在深化改革，增强发展活力上求突破。

改革是发展的动力。解决发展问题，必须靠改革创新来实现。在新一轮解放思想过程中，重点要解决四个问题。

第一，深化党政机关和事业单位改革。2001年，我县全口径财政收入25300万元，其中可支配财力20000万元。从数量上看，收入确实不少，位于全省前列。但从支出上看，仅机关事业单位的人员经费就高达18000万元，占可支配财力的90％以上，而且这部分支出的增长比例，要高于财政收入的增长比例。照这个趋势发展，不但政府没钱办事业，将来吃饭都要成问题。由于大家都吃财政的大锅饭，导致人浮于事，效率低下，贡献不大，有的甚至阻碍了经济发展。无论从单位本身还是从全局来看，都已经到了非改不可的程度。

机关和事业单位改革最终要解决好两个问题。一个是减员，一个是增效。这两个问题，实际上是一个问题的两个侧面。减员是改革的首要任务，通过裁减富余人员，可以减轻财政负担，优化人员结构，明晰工作职责，最终还是为了实现提高工作效率这个目的。因此，党政机关和事业单位改革的目的不是单纯为了减人，而是要通过人力资源的重组，调动各方面的积极性，实现由以管理为主向以服务为主的转变，从而获取最大的经济效益和社会效益。为了实现这一目标，我们出台了一系列鼓励政策，但从实践看，效果不明显，在职人员不想往出走，外面的人还在积极往里进。出现这种状况的根本原因是官本位意识在作怪。所以，要从根本上解决这个问题，必须彻底破除官本位意识。

一是要引导人们树立正确的荣辱观。各级领导干部是人民的公仆，领导干部的价值大小，不在于当多大的官职，而在于为人民办了多少好事、实事。一个人的社会价值，也不在于是为官还是经商，而是取决于对社会的贡献。大家都知道，德大公司的董事长王秀林，原来是县委副书记，现在到德大公司工作，他的个人价值和对社会的贡献不仅没有减弱，反而有了很大的提高。相反，如果做官不为党的事业着想，而是为了谋取个人私利，终究会被群众所淘汰。因此，只要是对社会有益，对人民有好处，在机关当公务员、在事业单位工作是光荣的，从事个体私营和民营经济也同样是光荣的。我们要在全社会提倡亲商、安商、富商意识，鼓励机关、事业单位人员经商办企业，靠诚实劳动和合法经营尽快富裕起来。要用新的政治标准和经济标准评价一个人的是非得失和社会地位，树立劳动致富光荣、安于现状可耻的思想观念，推进全县改革开放和经济建设的顺利进行。二是要切实转变职能，简政放权。要结合正在进行的党政机构改革，按照强化、弱化、转化的要求实行职能转变。“强化”，就是要强化地方政府区域性调控职能，把主要精力转到研究发展战略、实施宏观调控、加强社会管理和提供公共服务上来，把工作重点放到为经济社会发展和群众生活创造良好环境上来，认真搞好公共产品的生产。“弱化”，就是要弱化政府微观管理职能，着力推进企业产权制度改革，实行政企分开，使政府从社会资源的分配者变为监管者。“转化”，就是要向社会组织转移政府的社会职能，将政府目前所承担的技术性、服务性、协调性工作交给社会中介组织和社会自治组织，加速政府部分职能向社会的转化。要加快建立与市场经济相适应的公开、透明、讲求实效的行政审批制度，最大限度地减少行政性审批。行政审批权减少了，弱化了，人人都想往机关挤的势头也就容易控制了。三是要稳步推进事业单位改革。改革总的要求是减少财政支出，调动专业技术人员的积极性，通过实行工效挂钩等形式，激发他们服务社会的主动性和自觉性，通过有偿服务，实现自我发展和自我完善。区别不同情况，有的全额拨款事业单位要逐步改为差补单位、定补单位，有的差补和定补单位要改为自收自支单位，实行企业化管理。要积极探索农林牧渔场改革的新途径，实行事业单位企业化管理，建立全新的运营机制，消除干部职工 “吃大锅饭” 的心理定势，妥善解决离退休人员工资和社会保险问题，发挥自身优势，实现经济发展的良性循环。四是要营造有利于人员分流的舆论环境。让人们认识到，走出机关、走出事业单位，依靠诚实劳动和合法经营发家致富是个人价值的体现，死守机关，庸庸碌碌，无所作为是无能的表现。从根本上解决千方百计进机关的问题，切实转变观念，开创自主择业、艰苦创业、自我发展的新路子。

第二，继续深化企业改革。企业改革的重要任务是搞好资本运营。企业的发展，离不开资本的优化配置。通过资本运营推进资产重组，就能够使死钱变活钱，变包袱为财富。现在，一些企业的经营理念和经营方式仍停留在看摊守业的层次上，习惯于自我循环、自我积累，宁可让资产闲置也不愿脱手让别人盘活。究其思想根源，就在于托管部门不愿意放弃手中的权力，企业留守人员不愿意放弃既得利益。资本的本质属性在于流动，资本在流动中重组、在重组中优化、在优化中增值，这是市场经济的基本规律。因此，要坚持把资本运营作为搞活企业的“金钥匙”，抓住当前国际国内资本市场变化的有利时机，彻底打破地域、行业和所有制界限，在更大的范围内、更高的层次上实行资本运营。既要搞有形资本运营，又要善于做好无形资本的文章；既要搞好资金、土地等生产要素运营，又要搞好产权运营。要根据实际情况，通过股份制改造吸纳资本，通过兼并联合优化资本，通过租赁拍卖盘活资本，通过改造引进嫁接资本，通过参股控股激活资本，灵活运用各种方式，让那些处于闲置状态的资本在市场经济中迅速活跃起来。商业、物资、工业等系统都要从实际出发，认真研究资本运营问题，使现有资本在推进全县经济发展中发挥积极作用。在搞好资本运营的同时，要进一步深化国有企业改制工作，按照建立现代企业制度的要求，积极推行企业的股份制改造，使具备条件的骨干企业尽快成为上市公司。要推进企业人事、劳动用工和分配制度改革，实现所有制、体制和机制的创新，增强企业发展的内在活力，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善的法人实体和市场竞争主体。

第三，加快发展民营经济。发展民营经济是今后一个时期我县各项工作的重中之重。只有民营经济发展了，才能从根本上提高经济发展的内在动力。各地、各部门都要结合实际，进一步加大改革力度，消除在市场准入、项目审批、土地使用、企业贷款等方面的政策性歧视，为民营经济的快速发展创造良好条件。支持有一定基础和规模的民营商贸企业向生产型和科技型发展，支持民营企业参股、控股国有企业，支持民营企业向规模经营和集团化方向转变，积极吸引县外大型民营企业来我县投资，逐步实现国退民进，为社会提供更多的就业岗位。

第四，积极探索管理体制的创新。我们在计划经济条件下形成的管理体制存在诸多弊端，管理体制的创新涉及方方面面，各乡镇场、各系统、各部门都要从各自的不同情况出发，认真研究管理体制的问题。要破除在用人上的“论资排辈”思想，让真正有本领的人走上相应的岗位，发挥他们的聪明才智，提高为经济发展服务的水平。在人才的使用上，我们还存在着人才短缺与人才浪费的矛盾，由于历史的原因，本来就为数不多的技术人员大多滞留在机关，不能进入经济建设的主战场，难以发挥应有的作用。长此下去，必将造成生产一线技术人才青黄不接，影响经济的整体发展。有关部门要结合新一轮解放思想大讨论活动，认真研究解决问题的办法。要高度重视资产浪费的问题。从县直机关来看，许多单位都有速印机、复印机、甚至复印速印一体机，这些东西价格很贵，但使用效率不高，有的单位甚至一年也不用几次，造成资产的闲置。我们可不可以成立一个文印中心，统一负责各单位的文件印制工作？从农村看，我县有35000台农用拖拉机，农机总动力达到53万千瓦，有的村屯几乎家家都有小四轮车，但基本上是半年闲，有的甚至闲置3个季度。就我县的耕地面积，有10万千瓦的农机总动力即可满足生产要求。这其中虽然有很多复杂原因，但主要还是思想意识上的问题。这些问题如何解决，需要我们认真研究。管理体制上的问题很多，还有后勤服务的问题、公车使用的问题等等，需要大家高度重视，认真思考。

（二）要在扩大对外开放，应对入世挑战上求突破。

扩大开放，关键在于破除封闭保守的小农思想。中国加入WTO以后，国门已经打开，不管我们愿不愿意，接不接受，国外的产品、服务包括思想、文化都要逐渐进来。因此，对外开放也必将是全方位、宽领域的。既包括对国内其他地区的开放，也包括对世界各国的开放；既包括资金、技术、人才的流动，也包括思想观念、经营理念、信息等的交流与碰撞。开放给我们带来了前所未有的挑战与压力，同时也提供了利用国外资源和市场的机遇。这就要求我们在思想上要更加解放，要把前郭经济放在国际国内的大背景下去谋划，以两种资源为取向，以两个市场为目标，实施“走出去”、“引进来”战略，积极参与到国际经济大循环中来。

实施“走出去”战略。一是各级干部要走出去拓宽视野。初步考虑今年在适当时机由县级领导带队，带着题目，带着项目到发达地区进行学习考察。乡村的领导同志也要有计划、有步骤、有目的地出去走一走，然后再紧密联系实际，用更广阔的视野看前郭，更好地立足全局看前郭，进而研究自身的改革和发展问题，研究资产重组问题，研究结构调整问题。这样，解决具体问题的思路就会宽得多。同时，要制定优惠政策，鼓励机关干部外出到经济发达地区打工，学习外地先进经验，开拓视野，增长才干。前段县领导到农村调研发现，重新乡欣发村有1户农民到城里搞桔子批发，带出了10多户亲属，现在已经基本控制了前郭柑桔市场。我们的干部如果能够做到这一点，把周边的群众带出去，就是对全县经济发展的重要推动。二是我县的产品要打出去占领市场。我们有丰富的自然资源和良好的生态环境，有独具特色的民族优势，必须突出打好生态、绿色、民族三张牌，切实加大产品推介和宣传工作力度。特别是民族品牌，是我县的一大特色，对外商的引力很大，却没有引起我们的足够重视。各地、各部门都要结合“情系郭尔罗斯”大型系列活动，利用各种渠道，广泛对外宣传，让更多的人认识前郭，了解前郭，提高我县产品在外域市场的知名度。在充分把握市场的基础上，要坚持眼睛向内，挖掘潜力，紧紧依靠先进的生产技术和科学的管理方法，提高产品质量，搞好产品包装，提升产品档次，实现与国内外市场的有效衔接，彻底解决产销脱节的问题。三是要积极搞好农村剩余劳动力的对外输出。劳务输出不能光靠政府来组织，在市场经济逐步健全的过程中，要适当扶持具有一定发展潜力的中介组织，使其形成规模，帮助农民走出去打工赚钱。发挥现有外出人员的辅射带动作用，主动瞄准国内、国外大的劳务市场，逐步建立稳固的外派劳务市场体系。针对外派劳务市场不健全、不规范等问题，要制定完善相关政策，逐步规范外派劳务工作秩序，解除外派人员家属的后顾之忧。有关部门要筹划建立外派人员培训基地，设立外派人员储备库，提高外派劳务人员层次，最终达到“派出一人、富裕一家、带动一片、安定一乡”的目的。

实施“引进来”战略。一是要抓好智力和人才的引进。进一步完善用人制度，聚集人才，留住人才，用好人才，实现人才群体的优化组合，发挥人才效应。在力争引进国内外人才的同时，要抓住油田综合利用厂关闭和吉林油田结构调整的有利时机，通过各种渠道吸引周边人才为我所用。二是要抓好资金和技术的引进。招商引资的方式要活，要结合县情，把握国内外招商引资的大气候和小环境，主动出去，采取以商招商、小型专业团组招商、网上招商、代理招商、跨行业联合招商等方式，将招商的触角延伸到国内外。招商引资的内容要宽，要做到内资与外资一起引、项目与品牌一起引、技术与人才一起引、资源与产品一起引，通过全方位嫁接，增强经济发展后劲。招商引资的环境要优，要继续执行县里有关经济发展软环境的规定，力排各种干扰和阻力，为经济发展营造良好的外部环境。特别需要强调的是，招商引资必须做大量的基础性工作。招商项目必须成熟，要有项目建议书和可行性研究报告，能立项的要争取立项。招商准备必须充分，以商招商、以企招商的要把自身的优势搞清楚，情况说明白。这样，才能收到预期效果。三是要抓好经营理念和经营方法的引进。要在引进资金、技术、人才的同时，引进先进的管理方法和管理手段，实现体制创新和机制创新，从根本上增强经济发展的活力。从我县的实际看，这一点显得尤为重要。不二蛋白被日本控股以后，工人也不上访了，上下班也准时了，工作也积极努力了，这不在于对方投入了多少资金和技术，关键是在经营理念和管理方法上实现了创新，实现了突破。这一点很值得我们借鉴。四是要有计划地组织聘请一些高层次的领导和专家来前郭作报告，介绍兄弟县市改革开放的先进经验，特别要请他们来讲讲是如何解决发展中遇到的各类新情况、新问题的，借外地改革开放的春风，促进我县解放思想活动的进一步深入。

（三）要在加快市场化进程，拓宽发展空间上求突破。

加快市场化进程，必须冲破计划经济思想的束缚。计划经济强调的是服从，市场经济强调的是自主；计划经济的手段是直接干预，市场经济的手段是间接管理；计划经济体现的是上级意志，市场经济体现的是市场需求。这就要求各级领导干部要切实强化市场意识，增强市场观念，真正用市场经济的新思维去谋划创新和发展。

一是要尊重市场主体。在市场经济条件下，过去那种政府直接组班子、抓项目、找投资、跑贷款、配置资源、发展经济的路子，已经行不通了。适应市场经济规律，政府必须强化经济运行以企业为主、资源配置以市场为主、经济发展以质量效益为主的“三为主”意识，多为企业和农民提供信息、法律和政策服务，把属于市场主体的权力还给企业和农民，把属于市场的功能还给市场，把属于社会的职责还给社会，努力实现政府管理由微观管理向宏观管理、直接管理向间接管理、产品管理向产业管理转变，由行政命令、行政手段和直接干预为主向经济手段、法律手段和监督调控为主转变，由单纯的管理型向管理服务型转变，促进经济更快更好地发展。

二是要运用市场手段。尊重市场主体，政府并不是无所作为，而是要为企业发展提供全方位的优质服务。要负责制定产业规划，明确发展方向，加强政策引导，创造宽松环境。完成这些任务，必须学会运用市场手段和机制谋求发展，善于从市场上找办法、寻出路，强化自立、自强的发展意识，自主、自为的创新意识，自我调节、自谋出路的竞争意识，把市场当作最丰富的资源和最大的财富，一切面向市场，善于发现市场，不断开拓，推动并实现县域经济跨越式发展。

三是要完善市场体系。要加快资金、劳动力、技术、土地、企业产权等要素市场建设及种子、化肥等农资市场建设，实现生产要素的合理配置。大力加强经纪人队伍及各类中介组织建设，鼓励、引导和支持建立共同利益之上的、农民自愿参加的各类民间经济合作组织，为农民提供技术和信息服务，架起农民和市场之间的桥梁。随着经济全球化进程的加快，整个世界已经融为一个大市场。国际市场的变化将直接影响我县企业和农户的生产经营。因此，在抓好有形市场建设的同时，必须高度重视无形市场的建设。要抓紧组建前郭县网络信息平台，运用计算机等现代科技手段，加快培育信息市场，拓宽信息渠道，提高反映速度，尽快建立起方便、快捷的信息发布体系和有偿、高效的运行机制。

（四）要在转变领导方式方法，切实为经济发展服务上求突破。

转变领导方式和方法就要破除唯上意识，改变过去一切围绕上级计划转的思想，强化大局意识、中心意识，坚持以经济建设为中心不动摇，立足本地实际，创造性地开展工作。

一是要努力加强学习。从主观上说，随着人们认识能力的提高，认识领域和范围的不断扩大，我们所遇到的问题不是越来越少，而是越来越多。从客观上说，随着改革开放的深入，社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化。在新形势和新任务面前，各级干部要认真学习江泽民同志 “三个代表”重要思想，学习WTO知识、市场经济知识、政策法规和现代科技知识，加强学习，改进作风，提高在新形势下驾驭全局工作的能力。45岁以下的机关干部，都要学习微机操作，努力增强现代意识，树立全新观念，更好地适应新时期工作任务的要求。

二是要切实转变作风。工作作风是干部工作态度和综合能力的表现。目前，在我们干部队伍中，精神萎靡不振，工作不思进取的问题还不同程度地存在。一些乡镇和部门的副职不能主动研究问题，思考问题，推一推，动一动；个别部门的正职也是得过且过，见硬就躲。因此，必须下大力气解决干部作风的问题。要深入开展调查研究活动，努力在求真务实上下功夫，善于发现问题，抓住问题，真抓实干，破解难题。要探索从体制和机制上解决作风问题，逐步建立健全规范的规章制度和监督激励机制。坚持正确的用人导向，坚持领导机关和领导干部带头转变作风，促进干部作风的根本性好转。县处级领导干部要坚持每年下基层调研不少于60天，掌握第一手材料，倾听群众意见和要求，及时解决工作中存在的具体问题。要鼓励广大干部群众进言献策，加强干群之间的沟通与交流，进一步密切干群关系，群策群力，推动各项工作的深入开展。

三是要注重政策引导。抓引导是各级党政组织的重要工作内容。要根据上级有关精神，结合我县实际，确定经济发展的主导产业，通过制定政策，鼓励企业和群众集中发展，规模经营，形成特色，提高经济的市场适应能力。要发挥农村典型的带动作用，依靠政策培植典型，通过创建科技示范园区等形式，引导农民采用优良品种和先进技术，实行市场化运作、标准化生产、设施化建设、产业化经营，提高农业生产的比较效益。要做好思想工作，一方面教育群众用正常的心态看待市场经济中的赔和挣，赔了要善于总结，挣了要敢于发展，既不能盲目乐观，也不能怨天尤人；另一方面引导群众树立强烈的市场意识，敢于闯市场，善于从市场中寻找发展的门路，用市场经济的观念、手段和方法实现增收致富的目标。

四是要狠抓项目开发。坚持季节抓常规，常年抓项目。全县上下都要紧紧围绕县党代会提出的“三个三”战略目标去思考，去谋划，充分利用国家现有的宏观调控政策和民族政策，积极向上争取专项资金和项目。重点项目主要领导要亲自挂帅，确定一套人马专门抓，事事围着项目转，把干部群众的积极性和兴奋点都调到“三个三”上来，无论遇到什么困难都要千方百计加以解决。特别是要围绕“生态、绿色、民族”三张牌，大力加强生态工程建设，努力振兴县域工业，加快以查干湖为重点的旅游开发步伐，力求通过“三个三”实现县域经济的新突破。

五是强化优质服务。要认真搞好基础设施建设，进一步改善各族群众的生产生活条件，为经济发展奠定良好基础。继续加大监督检查力度，加强对经济发展软环境的综合治理，各部门都要经党委会或班子会讨论，制定改善经济软环境的具体办法，努力为企业生产经营创造宽松的外部空间。牢固树立为经济建设服务思想，及时、准确地为群众提供法律、政策、技术、销售等方面的信息。现在我们一些同志虽然明白服务的内涵，但在具体实践上，又自觉不自觉地充当了管理者角色。提供销售服务并不是要各级干部代替群众去签订单，而是要通过培植经纪人队伍和各类中介组织去实现；提供技术服务也不是只让干部去给群众讲课，更主要的是让我们牵线搭桥，聘请专家为群众讲解；搞土地流转不能代替群众流转，而是要提供政策、法律服务，促进流转。总之，我们要找准位置，做好服务这篇文章。穆家乡“引导不强(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)迫，参与不干预”的工作方式值得各地借鉴。