毕业体检通知

2024-08-25

毕业体检通知（精选14篇）

毕业体检通知篇1

招生

就业处

陕理工招就[2014]？号

关于对2014年应届毕业生进行体检的通知

根据《全国普通高等学校本专科毕业生就业工作暂行规定》和省教育厅有关文件精神，学校将对今年的毕业生在离校前进行一次全面的体检。现将有关事项通知如下：

一、体检对象

2014届研究生、本、专科毕业生。

二、体检的组织

体检由招生就业处、后勤管理处（后勤集团）统一安排，校医院具体实施，分南、北校区以学院为单位进行。

三、体检的具体安排

1、体检表领取：

领取时间：师范类专业毕业生领取时间为2014年4月19日前，研究生、非师范专业本专科毕业生领取时间为2014年5月31日前。

领取方式：以学院为单位到南北校区医院领取。

2、师范专业毕业生体检由南校区医院组织二甲医院进行检查，体检项目和标准按照《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法（试

行）》执行，体检日程安排如下：

4月19日：体育学院、化学与环境科学学院、生物科学与工程

学院、经济与法学学院、物理与电信工程学院

4月20日：文学院、外国语学院、艺术学院、数学与计算机科

学学院、历史文化与旅游学院

3、研究生、非师范专业毕业生体检分南北校区进行，体检项目、体检日程安排如下：

⑴体检项目：①眼科；②五官科；③大外科；④大内科；⑤胸透；

⑥肝功；⑦血型。

⑵日程安排：

南校区医院5月24日：文学院、数学与计算机科学学院、物理

与电信工程学院（南校区专业）、化学与环境科学学院、土木工程与

建筑学院、艺术学院、外国语学院

南校区医院5月25日：生物科学与工程学院、经济与法学学院、历史文化与旅游学院、教育科学学院、管理学院、体育学院

北校区医院5月24日：材料科学与工程学院物理与电信工程

学院（北校区专业）

北校区医院5月25日：电气工程学院、机械工程学院

四、注意事项

1、体检当天早晨6：10-8：00空腹（不进食、不饮水）到校医

院抽血，抽血完后接着进行其他项目体检。

2、毕业生应在体检前将近期免冠一寸照片贴在体检表上；申请

教师资格认定的师范类毕业生还需将另一张照片贴在《申请认定教师

资格证人员体检表》上，照片一律使用教师资格信息采集的照片。

3、师范类专业毕业生的毕业体检和教师资格认定体检结果一检

两用。

五、要求

1、毕业生应按照安排准时参加体检，未在规定的时间参加体检的毕业生，暂缓办理离校派遣手续。

2、体检过程中严禁冒名顶替、弄虚作假，一经发现将按照有关

规定严肃处理。

3、毕业生体检是我校毕业生就业工作中一个重要环节，望各学

院认真组织，校医院要严格执行体检标准，确保今年毕业生体检工作的顺利进行。

二〇一四年四月八日

主题词：毕业生师范生体检通知报：学校领导；汉中市教师资格认定办公室。

送：各学院、后勤管理处（后勤集团）、有关部门。

毕业体检通知篇2

1 对象与方法

1.1 对象

2008年北京市应届初中毕业生106 436名, 其中男生54 877名, 女生51 559名;年龄14～16岁。

1.2 方法

按照普通中等专业学校招生体检标准、技工学校招生体检标准及执行细则及北京市普通高中招生体检标准[1]进行健康检查。测试人员均由北京市体检中心统一培训, 做到执行体检标准统一、体检方法统一、体检结论统一、体检要求统一。检查项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、身高、体重、血压、乙肝表面抗原、谷丙转氨酶 (ALT) 、X线胸部透视。体检分别在全市19个中小学保健所进行, 体检结束后获得的体检数据集中汇总到北京市体检中心, 使用该中心自主研发的北京市中等学校招生体检信息系统进行分析。

2 结果

北京市2008年初中毕业生体检完全合格者13 281名, 占12.5%。专业选择受限者共93 155名 (87.5%) , 其中男生50 342名, 女生42 813名;视力不良73 736名 (69.3%) , 色觉异常 (包括色盲、色弱) 2 106名 (2.0%) , 身高不足 (男性165 cm以下, 女性155 cm以下) 16 463名 (15.6%) , 超重和肥胖37 083名 (34.8%) , 乙肝病原携带者850名 (0.8%) , 单项谷丙转氨酶 (ALT) 升高546 名 (0.5%) 。体检不合格者总计7名, 全部为继发性肺结核。

3 讨论

调查显示, 北京市考生的身体状况不容乐观, 大多数考生在某个或某些健康指标上存在着较严重的问题, 主要表现在视力不良、超重和肥胖2个方面[2,3]。其中视力不良已经成为一个社会问题, 主要由于学生学业负担重、学习环境照明情况不良、缺乏或不重视视力保护行为所致, 应当引起全社会的切实关注;超重和肥胖, 不仅在报考高等院校时存在专业受限, 更是未来患高血压、糖尿病、呼吸暂停综合症等多种严重慢性病的高危因素。因此全方位地给予教育计划、改变生活方式、进行卫生防病知识干预已经刻不容缓。而乙肝病原携带者、肺结核检出率较低, 可能与我国全面贯彻实行儿童免疫计划有关。

造成当前青少年健康状况严峻的原因是多方面的、复杂的。如不切实采取措施加以解决, 将严重影响青少年的健康成长, 乃至影响国家和民族的未来。增强青少年身体健康需要全社会站在促进中华民族可持续发展的高度, 以科学的发展观统一思想, 齐抓共管, 为国家输送更多德、智、体全面发展的合格人才。

参考文献

[1]北京教育考试院.2007年北京市高级中等学校报考指南.北京:开明出版社, 2007:201-219.

[2]中国学生体质与健康研究组.2005年中国学生体质与健康调研报告.北京:高等教育出版社, 2007:161-162.

毕业体检通知篇3

一、切实抓好高校毕业生就业创业政策落实

各地要把抓好政策落实作为2015年高校毕业生就业创业工作的重点，结合实际细化完善政策措施，加大督促检查力度，确保政策落实“最后一公里”畅通，让符合条件的高校毕业生和用人单位都能享受到政策扶持。会同有关部门全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策，落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策，促进毕业生多渠道就业和创业。会同有关部门统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。积极探索政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业的措施办法，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，进一步完善相关政策和制度安排，引导高校毕业生到基层建功立业、成长成才。要进一步简化程序，降低门槛，优化流程，为毕业生享受政策提供更多便利。会同教育等部门主动为毕业生在校期间享受政策提供帮助，对符合条件的毕业年度高校毕业生，及时发放《就业创业证》，落实好相关政策；对申领求职补贴并符合条件的，要在离校前全部发放到位，补贴标准较低的要适当调高标准。积极推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开工作，加大监督检查力度，切实保障毕业生公平就业权益。要主动适应经济发展新常态，会同有关部门结合产业转型升级、创新驱动发展，在大力发展新兴产业、现代服务业、小微企业特别是创新型企业，以及实施“一带一路”等区域发展战略中，努力开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。

二、精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划

各地要按照改革要求，把就业促进计划作为帮扶离校未就业高校毕业生就业的重要手段，以扎实有效的措施精心组织实施，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作，做好与教育部门和高校的信息衔接，通过多种渠道和方式掌握未就业毕业生实名信息，完善信息分解、核查、反馈等工作机制，健全未就业毕业生实名制数据库，逐步实现基于信息化的离校未就业高校毕业生就业管理和就业服务。对本省（自治区、直辖市）生源未就业高校毕业生，要主动联系，了解掌握其就业需求和求职意愿，有针对性地提供就业服务，并做好享受政策情况记录，加强跟踪管理，切实保证服务不断线。扎实开展就业见习工作，结合本地产业发展和高校毕业生就业需要，扩大就业见习规模，拓展优质见习岗位，建立健全见习管理制度，提高见习质量。深入实施离校未就业高校毕业生技能就业专项行动，对有培训意愿的未就业高校毕业生，重点依托技工院校开展以定向培训为主的就业技能培训；对企业拟录用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的上岗前培训，按规定落实好培训补贴政策，引导更多高校毕业生走技能成才之路。要切实做好困难高校毕业生就业援助工作，重点对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难的未就业高校毕业生，完善“一对一”个性化精准帮扶机制，提高帮扶实效。

三、深入实施大学生创业引领计划

各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求，进一步完善实施方案，帮助扶持有志创业的高校毕业生成功创业，以创业兴业带动就业。切实加强创业培训工作，以有创业愿望的大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源，使每一个有创业愿望和培训需求的大学生都有机会获得创业培训。积极协调有关部门落实鼓励大学生创业的各项政策和便利化措施，减轻创业大学生负担，为创业大学生提供多渠道资金支持，对在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，落实好小额担保贷款和贴息政策。进一步加强创业服务工作，加快建设青年创业导师团队，建立健全青年创业辅导制度，组织开展形式多样的创业交流活动，帮助创业大学生积累经验、获得支持。加强创业孵化基地功能建设和制度建设，积极探索建立公共服务机构与市场主体合作机制，用好用活市场资源，提高创业孵化成功率。

四、加强公共就业人才服务

各地要加强公共就业人才服务能力建设，主动适应高校毕业生就业需要，为毕业生就业提供更具针对性、更加专业化的就业指导和就业服务。各级公共就业人才服务机构要将到本地求职的高校毕业生纳入免费公共就业服务范围，对符合条件的落实就业扶持政策。对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，畅通毕业生流动就业渠道。要针对毕业生不同时期求职就业的需要，积极组织开展公共就业人才服务进校园、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周、部分大中城市联合招聘等专项活动，突出活动亮点和本地特色，促进供需有效对接。要加强面向高校毕业生的岗位信息服务，广泛收集各类企业用人需求，深度挖掘适合毕业生的就业岗位，及时向毕业生发布。创新就业服务方式，在组织专业化、跨区域招聘活动的同时，加快推进就业信息全国联网，开发运用微信、微博、移动客户端等服务新模式，搭建更加适合毕业生特点的便捷高效的服务平台。

毕业体检通知篇4

一、体检合格人员

根据《开县2011年公开招聘教育事业单位专业技术人员简章》规定，现将体检合格人员名单予以公布（合格人员名单附后）。

二、体检复查人员

（一）复查对象。（复查人员名单附后）。

（二）复查时间。2011年8月3日。

（三）复查人员持本人身份证于2011年8月2日17：30前到县教委人事科报到，同时提交复查申请，复查费用自理。

三、选择岗位人员

（一）选岗对象。选择岗位对象为体检合格人员。

（二）选岗时间及地点。选岗人员于2011年8月12日上午8：30前到县教办公楼七楼大会议室报到，9：00正式选岗。

（三）选岗要求。

1、选岗人员务必带身份证、毕业证，普通高校应届毕业生一并将报到证交县教委人事科。

2、代选岗位者须持本人身份证（提供1份复印件）和选岗人员的亲笔书写并签名的委托书。

3、到县教委人事科领取调档函（若远道毕业生不方便，可于8月12日选岗时领取），及时将毕业生档案交县教委人事科档案室（七楼）。

附件1：体检合格人员名单

2：体检复查人员名单

开县人力资源和社会保障局开县教育委员会

体检通知篇5

公司各部门：

知

经公司领导研究，决定组织员工到重庆市第三人民医院进行体检，请各部门安排好工作并组织员工（今年新进员工不参加体检）于11月21 日和22日（星期一和星期二）早晨8:00准时到市三院（文化宫正门对面）体检中心（住院部底楼）体检。

二O一一年十一月十四日

体检项目：

1、所有人员检查项目：血常规、肝功八项、肾功三项、血脂四项、乙肝六项、胸部正位片、腹部黑白B超、全导联心电图、尿常规、血压、体重、内科、血糖、肿瘤相前物质；

2、50岁以上男同志、45岁以上女同志、中干增加的项目：

血液粘稠度、骨密度、膀胱前列腺B超。

3、已婚妇女增加的项目：妇科体检、HPV8型（含宫颈刮片）、白带常规、妇科黑白B超/阴式、乳腺彩超。

4、早餐：每人1份。

体检注意事项：

1、检查前三天饮食宜清淡，禁食豆制品，勿饮酒；注意休息，勿过度疲劳；

接到体检通知篇6

在我的感觉中，这每年单位组织的例行体检确确实实体现了国家对失地农民的一种关心，也是给老百姓办了一件实事。

人到中年，随着年龄的一天天增长，毛病也会与日俱增，这是无法抗拒的自然规律。许多时候，人有疾病而自己并没有察觉，等到病情严重了，才会去治疗，那就为时已晚了。

通过体检能早些发现、早些处理、早些注意自己身体的问题，无论是对个人、家庭、社会都是一件好事。

可每次体检前我的心里就会不安，总是担心着会不会检查出什么毛病来。体检的时候眼睛一定是紧张地瞪着穿白大褂的医生，生怕查出什么毛病来。

没病，那自然好，不会有什么心理负担。要是查出这里不好那里不好，有一大堆的毛病，到时就麻烦了，会弄得你治也不是，不治也不是的，心情忧郁。

幸好老天还是照顾光棍头佬的，每次体检之后，能让我高兴地知道自己的身体好着呢！

以往体检的这一天，我都会按时来到恒利保驾山路的百官卫生院。顺着指示路标走到二楼的大厅，那里会有带队的村委主任和几个村委干部接待本村所属的居民前来体检，并告知一些具体事项。

只见那里有部分早到的男男女女老老少少村民簇拥着、等候着，每当看见本村的居民进入，就会有村干部起身打招呼冲着喊叫，要我们拿了体检表登记。

拿到体检表后，有人会告诉我们体检的好多项目，什么血液检验、小便检验、血压测量、心电图和B超等等。这体检单上罗列着不少体检项目，比以前自己手抓一大把化验单简便了许多。

每个项目也许都会排着长长的队伍，但不用多久，马上就会轮到我检查。最先总是测血压，之后抽血，这后检查内科，接着看外科，再后是心电图。

每个项目检查完后，医生总会告诉我没有什么问题，然后鉴字划勾。整个体检很顺利，从体检中我能知道自己的身体状况，大都是一切正常，这样我心里也就踏实了许多。

生命是个人的，是父母给予自己的，这没错。但是一个人活世上是要承担起一份家庭责任的，自己要爱惜身体、爱惜生命，保重好自己的身体是十分重要的。能够定期体检，及时发现问题、及时治疗毛病，使自己有一个健康的身体，会让自己的心情更加愉快，生活更加幸福。

常规体检≠防癌体检篇7

为什么癌症在常规体检中会漏网呢？怎样才能通过体检早点发现癌症？

常规体检有局限性

常规体检对很多疾病的发现和预防起着重要作用，但其检测的项目具有局限性、简洁性、宽泛性，并不针对每个人的实际情况，也就容易漏掉很多发现癌症的机会。那么常规体检项目有何临床意义呢？

血常规检查能反映身体是否有感染、贫血，是否存在出血性疾病。还能初步判断是否患有白血病，如果有这种可能性，就要做进一步的检查。

血脂四项能反应体内血脂水平，早期发现脂代谢是否异常，判断是否有动脉硬化、脂代谢紊乱、冠心病等疾病。

血糖检测能反映血液血糖水平，初步筛查糖尿病或低血糖症。

尿常规检查主要用来判断机体是否存在泌尿系感染、泌尿系结石、肾炎、肝胆疾病，以及早期发现糖尿病。

尿沉渣和尿常规检查主要用来判断肾脏通透性病变和尿道等疾病。

肝功能检查能反映肝脏合成蛋白质的能力及长期营养状况，以及检查任何原因引起的肝细胞急慢性损害及程度，鉴别诊断黄疸。

肾功能检查主要用以评估肾脏功能，早期发现肾功能衰竭等肾脏疾病。

乙肝两对半可检查体内是否感染过乙肝病毒及存在乙肝病毒，病毒是否复制及是否具有传染性，病毒复制是否受到抑制，体内是否具有抵抗乙肝病毒的能力。此项目常用于诊断乙肝（大三阳、小三阳），了解机体对乙肝病毒有无免疫力。

腹部超声检查用来发现腹部脏器有无占位、囊肿、结石等，帮助诊断肿瘤、脂肪肝、肝硬化、肝胆结石等。但是，B超穿透力弱，对骨骼、空气等很难达到深部，所以对含气性器官，如肺、胃肠等难以探测，对1厘米以内的肿瘤组织不易检出，故超声检查阴性，并不排除1厘米左右的肿瘤病灶的存在。

心电图检查主要用来检查心脏节律及功能，判断是否存在心肌缺血、心律失常等。

一般摄片检查可拍头颅片、胸片、腹部平片、四肢的骨和关节片，能够观察肺部、胸膜、纵隔及心脏、大血管病变、四肢骨骼骨折和关节脱位。

……

由上可见，常规的体检只是对身体的局部检查，而肿瘤的特殊之处在于，除了头发、指甲，身体的其他地方都有可能患上，这就可能出现常规体检结果显示正常，而受检者实际上有病的情况。另外，恶性肿瘤跟其他疾病不同，初期不但没有什么症状，而且很难在常规体检的项目中得到体现。目前医学界公认的，在无症状的情况下通过常规体检能够发现的早期癌症只有乳腺癌、结直肠癌、子宫颈癌、前列腺癌等几种。

防癌体检更专业

如果想要全方位排查早期癌症，就需要进行防癌体检。它是一种更加专业的体检方式，是通过专业的技术手段和方法对受检者进行全身的检查，以发现早期肿瘤、或获取受检者高危因素，从而预防肿瘤发生的专业检查方法。

除了常规检查，防癌体检必须配合专业的检查手段。

长期吸烟的人要注重筛查肺癌，最好每年进行1次，重点做X线胸部正侧位片和癌胚抗原检查，必要时做胸部CT检查；

有胃溃疡病史的人是胃癌的高危人群，要重视胃镜检查，并建议每两年进行1次以上消化造影检查；

有肝炎和肝硬化病史者是肝癌的高危人群，最好每半年进行次甲胎蛋白监测、超声检查，必要时进行肝增强CT的检查；

50岁以上者要注意筛查结直肠癌，可选择大便隐血试验、癌胚抗原检测、直肠指检等办法；

40岁以上的妇女除物理检查外，还应做乳腺彩超检查、乳腺钼靶检查；

男性从50岁开始，每年应该请专业医师进行1次直肠指检和前列腺特异性抗原的检查、B超检查。

近年来，肿瘤发病已呈年轻化态势，“五十而知肿瘤”现象屡见不鲜，所以，45岁以上的人，体检最好全面些。但我们并非是在倡导检查项目越多越好，最有效的防癌体检在于有针对性。为此，在体检之前，可以先找内科专家进行咨询，详细地向医生说明自己的年龄、性格特征、生活习惯、工作特点、过往病史、家族遗传史、近期身体状况等，看自己属于哪类癌症的高危人群，然后再确定做哪些检查项目。

防癌体检虽然更具专业性与针对性，但这并不意味着它可以取代常规的体检。常规体检对于掌握身体的一般状况，早期发现一些都市人高发的“生活方式”病还是具有重要意义的。

防癌要查肿瘤标志物

目前临床上比较简便易行的防癌检查是血清学防癌检查。肿瘤标志物是人体内产生的一些特殊物质，它在肿瘤患者体内含量明显超过正常人，通过血清或血浆测定其含量，就可为癌症的早期诊断提供依据，因此被形象地称为肿瘤诊治的风向标。

需要注意的是，一些肿瘤标志物检查缺乏特异性，导致检查结果可能会出现“假阳性”。如用于肝癌筛选的甲胎蛋白检查还可见于胃癌、胰腺癌、结肠癌、卵巢癌、肝炎、肝硬化。因此，对于怀疑有癌的可能，专业人员会建议体检者再进行另一种形式的检查，并结合临床观察，综合判断。所以，一定要选择大型医院设立的体检中心进行检查，并及时与医生沟通，由其来评估检查结果，以确保准确性和专业性。

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可参考选择的肿瘤筛查项目

女性：高频乳腺B超、阴超、妇科检查、宫颈防癌涂片、EB病毒、甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原（CEA）、糖基抗原125（CA125）、糖基抗原153（CA153）、糖基抗原199（CA199）。

男性：EB病毒、甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原（CEA）、糖基抗原199（CA199）、总前列腺特异性抗原（TPSA）测定。

其中，EB病毒是鼻咽癌的肿瘤筛查标志物，AFP针对肝癌，CEA针对消化系统肿瘤，CA125针对卵巢癌，CA153针对乳腺癌，CA199针对胰腺癌。

体检通知篇8

经公司研究，定于2012年4月19日至20日，对全体员工进行健康体检。为了确保体检工作的顺利进行，现将有关安排通知如下：

一、体检时间：4月19日～4月20日上午8：20前到医院

二、体检地点：吉林硅谷医院

三、体检对象：全体员工

四、体检内容

尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、乙肝两对半、腹部B超、胸透

五、体检流程

1．体检者到院后请乘体检专用电梯直接到三楼，下电梯后在吧台取卡，持卡到录入室照相，打印导检单。

2．手持导检单在三楼逐项检查，检完后请将导检单交给护士.以便出健康报告。如有问题可联系：张岩电话：***。

3.体检后有免费早餐，用餐地点在地下一层。

温馨提示

体检前详细阅读以下注意事项：

1.前来体检者在进行各科检查时，请听从导检护士安排逐科、逐项检查，以免漏检而影响最后的健康评估。

2.体检前三天，要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不吃对肝、肾功能有损害的药物。

3.体检前一日晚餐后禁食、睡前禁水，请严格按照要求禁食禁水。

4.体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

5.女士例假期间，不宜做妇科检查，请在月经干净后3天来院检查。

6.患有糖尿病、高血压、心脏病等慢性病的受检者，在检查时请向医师说明病情及服用的药物或药名及携带药物备用，受检日建议不要停药。

7.全部检查项目完毕后请您将体检表交给前台工作人员，以便做出总检报告。

注：

1、为不影响正常工作，请各部门按两天分配体检人员并将两天体检名单于4月18日三点前传至行政人事部。

2、有车员工可自行到达医院完成体检，其他员工可在8：10于公司门前集合，公司按排车辆。

行政人事部

入学体检通知篇9

您好，首先祝贺您的孩子光荣地成为我校七年级新生，相信您的孩子一定可以在我校度过一段愉快、充实、意义非凡的初中生活！为了更好地了解和掌握学生的身体健康状况，建立健康档案，为开学前新生国防教育做好准备，根据《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》及《全国学生常见病综合防治方案》的要求，须对我校全体新生进行入学前健康体检工作，具体要求如下：

一、体检时间：

请家长于2018年9月1日前，自行带孩子到市、县级以上医院体检。

二、体检项目：

❤ 常规体检：身高、体重、肺活量、血压。（必查）❤ 化验指标：肝功能（必查）。❤ X光检查：胸部透视（必查）。❤ 皮肤科：如是否患有疥疮（必查）。

❤ 专科检查：包括内科、外科、五官科。（选查）

三、注意事项：

注意留存体检结果，入学报到时将书面体检结果统一交班主任，由班主任收齐后交学校政教处存档。

毕业体检通知篇10

【关键词】健康体检者；体检项目；漏检；原因及对策

【中图分类号】R562.21 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0719-02

近年来，随着生活水平的提高和社会的进步，个体对自身的健康或单位对员工的健康都日趋关注，体检中心接纳的健康体检者人数也在不断增加[1] 。然而，部分健康体检者总是漏检或弃检一些体检项目，使得体检信息不能完整，也就不能正确的反映体检者的健康状况。本文主要针对我体检中心2013年实施不同的管理措施，加强人性化管理和细节管理，与2012年相比较之后发现，体检者漏检的情况有所改善，体检者对体检服务的满意度也有所提高，更使健康体检的质量得到提高，保证了健康管理信息的完整性。

1.资料与方法

1.1一般资料

随机选取我体检中心2012年1月至12月的10000例健康体检者作为对照组，然后随机选取我体检中心2013年1月至12月的10000例健康体检者作为观察组，对两组健康体检者发生漏检的人数与漏检的主要原因进行分析探讨。其中观察组10000例健康体检者中男6214例，女3786例，最低年龄20岁，最高年齡72岁，平均年龄（47.16±10.34）岁；文化程度：初中及以下2119例，高中及中专2237例，大专及高职3120例，本科及以上2524例。单位或团体体检者7317例，个人体检2683例。在我体检中心首次进行体检者6430例，二次进行体检者2162例，三次及三次以上进行体检者1408例。对照组10000例健康体检者中男6317例，女3683例，最低年龄19岁，最高年龄75岁，平均年龄（47.84±10.97）岁；文化程度：初中及以下2337例，高中及中专2119例，大专及高职3261例，本科及以上2283例。单位或团体体检者7128例，个人体检2872例。在我体检中心首次进行体检者5910例，二次进行体检者2359例，三次及三次以上进行体检者1731例。两组体检者在年龄、性别、文化程度以及就诊次数等一般资料方面均无显著差异，具有可比性。

1.2 原因与干预措施

1.2.1原因：①认知因素：大部分健康体检者都是单位组织的团体体检，部分健康体检者对健康体检的重要性认识不足，认为自己身体很健康，检不检查无所谓。②时间因素：部分单位组织的健康体检者由于工作的关系，时间比较匆忙，往往没体检完就有事情需要忙，约定下次补查也往往一再拖延之后不了了之。③心理因素：有些健康体检者的心理素质较差，还没检查便担心会查出不治之症，心里紧张、恐惧，对某些体检项目不敢检查；还有一部分健康体检者因涉及到私密部位害羞而不愿体检，如肛检、女性妇科检查等。④流程因素：当健康体检人数过多的时候，加上体检中心的管理不够合理，导致部分体检者需要先等待，而一些体检者耐心不足，便放弃检查了[2] 。

1.2.2干预措施：①在体检中心设置等待区、休息室等场所，并给予电脑、杂志和报刊等娱乐设备，播放一些轻音乐，缓解患者的紧张情绪。合理安排检查室的布局，使检查室的色彩保持柔和，使检查工作顺利进行。②严密保守体检者的隐私，检查前向体检者说明所有检查内容都是保密的，检查过程中更不能随意向体检者泄露以往体检者的隐私，男女检查必须要分隔开，且安排男性工作人员检查男性体检者，女性工作人员检查女性体检者。③加强体检中心的管理制度，培养工作人员对体检者高度负责的态度，安排工作人员定期进行工作总结，寻找工作过程中存在的不足之处，加以改进[3] 。

1.3统计学分析

对所得数据资料全部采用SPSS18.0统计软件进行统计分析，组间及组内比较用t检验。当P<0.05时，差异有统计学意义。

2.结果

自2013年1月加强人性化管理起，我体检中心2013年1月至12月发生漏检的体检者明显少于2012年1月至12月，体检者对我体检中心的服务也更加满意，差异均有统计学意义（P<0.05）。具体见下表1。

3.讨论

健康体检是指社会人群中健康、亚健康群体到体检中心进行常规的身体检查，从而通过健康检查来发现身体潜在的疾病，以期能够给予早期的治疗或预防，将疾病扼制在萌芽阶段，使居民的生活质量得以提高[4] 。然而健康体检者在体检过程中，由于心理因素、认知因素、流程因素以及时间因素等，导致大部分体检者出现漏检、弃检等现象，使健康信息不完整。体检中心应加强内部管理，做好人性化管理和细节管理[5] 。总之，健康体检者发生漏检的原因较多，其需要在体检的各个环节加强管理，避免漏检。

参考文献

[1] 陈雁，史婷奇，安丽.等.团队健康体检中漏检情况分析与管理对策[J].齐鲁护理杂志，2011；17（28）：104～105.

[2]李惠萍，郑晓艳，何冬梅等.团队体检漏检和弃检的原因及对策[J].医疗装备，2011；24（8）：53～53

[3]吴珺，林爱娟，周一汝等.健康体检中漏检和弃检的原因分析和对策[J].护理与康复，2010；9（1）：70～71.

[4]王春玲，孟祥贵.重庆市某集团公司员工连续2年健康体检结果对比分析[J].重庆医学，2011；40（14）：1434～1436.

体检通知篇11

请根据以下信息在入职以前参加入职体检：

1、体检医院：古华医院

2、地址：

3、电话：

4、乘车路线：

①莘南线/南嘉线/莘邵线/南桥2路到环城东路解放东路站下，步行300米;

②南桥1/3/6路到南奉公路古华路站下，步行100米。

5、体检时间：每周一、三、五上午8—10点。

6、体检项目：

入职体检(胸透、肝功能、血液等)。

7、注意事项

① 届时请携带本人身份证，在体检中心服务台领取体检挂号单(右侧红色东楼一楼内)。

② 注意体检当日清晨空腹参加入职体检，体检费用约100元，并请保留发票以便公司报销(转正后予以报销)。

③ 体检结束后，将体检表完整交给体检中心工作人员。当天下午3—4点可取体检报告。

8、如有问题，请联系：综合部

xx有限公司综合部

公司组织体检通知篇12

公司将于今年6月组织员工健康体检，现将体检具体事宜安排如下：

一.体检时间

20xx年6月1日——6月30日

员工体检分段时间如下：

6月3日—6月9日 1号—223号

6月10日—6月16日 224号—475号

6月17日—6月23日 476号—701号

6月24日—6月30日 702号—926号

7月1日—7月15日 927号—1023号

二、体检对象：与公司签订劳动合同的在岗员工(体检人员名单及编号详附件)

三、体检地点

新桥医院体检中心

四、体检流程

1、体检周一至周日早晨八点到中心前台，报单位名称、体检人姓名及体检号，由护士查找并发放体检指引单。

2、体检空腹项目为抽血和腹部B超，两项检查后即可吃早餐。

3、其它项目不分先后，护士会指导安排项目先后顺序。

4、体检结束后，体检指引单请交回前台。

五、注意事项

(一)体检前注意事项

1、体检前三天请注意饮食，不吃高脂、高蛋白食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。理想的体检时间是当天早上7:30～11:00。

2、从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，最好能洗个澡，保持充足睡眠。休息不好会影响血糖、血脂、血压。

3、体检当日晨禁食、水(常服药者可照常服药)。

4、不要化妆，装饰会影响医生对疾病的判断。体检者体检前应对口腔、鼻腔、外耳道进行清洁，不清洁容易使一些疾病漏诊。

5、不要穿过于复杂的服装，以方便穿、脱。女士不要穿连衣裙、高筒袜、连裤袜，男士不要打领带。高领套头衫、紧袖上衣、紧腿裤子都不宜穿着，以防造成不必要的麻烦。

6、请带齐有关健康资料及有效身份证件。如曾经住院或动过手术，请带病历和相关资料。

7、女性在月经期内请不要留取尿液标本及妇检，月经期后再作检查。

8、女性妊娠期间体检不要做X线检查。

9、可根据自己的实际情况加做一些项目，如筛查肿瘤可加做肿瘤标记物的检测;筛查心脏病可加做心脏彩超;了解是否有乙肝病毒表面抗体可加做乙肝两对半的检查。

(二)体检中注意事项

1、请勿隐瞒病史，防止误诊。

2、体检过程中有问题及时与体检医生联系，应积极配合医生的各项检查，请勿擅自更改自己的体检项目。

3、抽血后立即压迫针孔三分钟，防止出血，勿揉局部。

4、需进行前列腺或妇科B超检查，请保持膀胱充盈(憋尿)。

5、需要妇检，检查前请排清小便，再到妇科门诊。

6、体检静脉采血上午10：30结束。

(三)体检后注意事项

1、请如实填写体检表和调查表格。

2、请保存好体检结果，以便和下次体检结果作对照，也可作为您就医时的资料。

3、如果您此次检查身体状况良好，请保持您良好的生活习惯，并且定期给您的身体作一次全面检查。

4、如果检查结果反映出您的健康状况存在问题，请根据医生的建议和指导及时就医，并且合理地安排好您目前的生活作息和习惯。

六、其他

1、参加体检员工应按公司提供的体检套餐进行体检，凡增加体检项目均属自费。

2、如需帮助，请联系工会，联系电话：xxxx0

xx有限公司

工会

员工体检通知篇13

为了更好地维护女职工的特殊利益，保护女职工的身心健康，让女职工们及时了解自己的身体状况，帮助女职工们早预防、早诊断、早治疗，有效遏制妇科重大疾病的发生，工会决定组织已婚女职工进行妇科体检，具体内容如下：

一、体检时间、地点

时间：XX年XX月XX日(周X)X点XX分在公司大门口集合统一乘车前往

地点：XXXXXXX

注：因身体原因无法体检的女员工请于改天自行前往。

二、妇科体检项目

1、乳腺彩超

2、阴式彩超

3、妇科常规检查

4、妇科白带常规

5、妇科宫颈刮片

三、注意事项

请参加体检的女职工带身份证进行身份验证。月经期间不宜做妇科检查，经期结束3天后可补检，检查当日应穿着便于检查的衣裤。

XXXXXX有限公司公司

员工健康体检通知篇14

各科（室）下属各单位：为营造和实现“和谐工作、快乐生活”的企业文化氛围，有效保证和提高员工的健康水平，促进公司的可持续发展，根据我公司与员工签订的《阳城煤运集体合同》，公司决定从3月15日（农历正月26日）开始，为公司30岁以上员工及所有已婚女员工、厨师进行健康体检。由于体检程序繁多，每日接待人数有限，为保证体检工作进展顺利、有条不紊，现将各单位每天进行体检人数分配如下：

3月15日，体检人员为30-40岁之内男员工：机关10人，能兴公司1人，金海公司1人，阳南站6人，阳济站6人，润城站5人，北留站6人，芹池站6人，桑林站1人，望川站6人，横河站1人，上站煤6人，铁路公司4人，汽校1人

3月16日，体检人员为30-40岁之内男员工：机关10人，能兴公司1人，金海公司1人，阳南站6人，阳济站6人，润城站5人，北留站6人，芹池站6人，桑林站1人，望川站6人，横河站1人，上站煤6人，铁路公司4人，3月17日，体检人员为30-40岁之内男员工：机关13人，阳南站8人，润城站4人，北留站8人，芹池站9人，望川站7人，横河站1人，上站煤3人 3月19日，体检人员为30-40岁之内女员工：机关11人，能兴公司2人，金海公司1人，阳南站4人，阳济站5人，润城站3人，北留站3人，芹池站2人，桑林站1人，望川站1人，横河站1人，上站煤3人，铁路公司3人，汽校1人

3月20日，体检人员为30-40岁女员工及所有已婚女员工：

机关10人，能兴公司1人，金海公司1人，阳南站3人，阳济站4人，润城站2人，北留站3人，芹池站1人，桑林站1人，望川站1人，横河站1人，上站煤2人，铁路公司3人，汽校1人

3月21日-3月31日，41岁以上男员工：每日各单位分配体检人数：

机关2人，能兴公司1人，金海公司1人，阳南站1人，阳济站1人，润城站1人，北留站1人，芹池站1人，桑林站1人，望川站1人，横河站1人，上站煤1人，铁路公司1人，汽校1人

4月2日-4月3日，41岁以上女员工；每日各单位分配体检人数：

机关5人，能兴公司1人，阳南站1人，阳济站2人，润城站1人，上站煤1人，铁路公司1人

4月4日-4月6日，厨师；

各站根据情况，安排本单位厨师分别在4日-6日三日进行体检。

为给内退和退休人员提供一个更好的体检环境，内退及退休人员在在岗人员体检结束后进行，具体时间工会另行通知。同时也请大家相互转告。

注意事项：

1、早晨不喝水、不进食。

2、各单位根据工作情况安排每天的体检人员。