关于2011年度煤矿职业健康体检的通知

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知（精选13篇）

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇1

关于2011汶上义桥煤矿职业健康体检的通知

为落实《中华人民共和国职业病防治法》及《山东省煤矿作业场所职业危害防治监察办法(试行)》，保障职工职业健康，我矿定于9月13日-9月24日组织所有接触职业危害的职工进行职业健康查体。

地点：卫生所

体检时间：每日上午7：30-11：30，下午1：30-4：30（抽血时间：7：30-9：30）

查体范围：采掘及辅助工区、职能部室下井人员 注意事项：①体检当日不要吃早餐

②凭体检表查体（体检表找本工区文书领取），参加体检要佩戴工作证，如有疑问及时与卫生所联系。③各工区要合理安排，做好组织工作，通知所有在职职工，包括休班和休假人员。每缺一人扣工区0.5分，罚本人200元，以9月24日为最后期限。

二0一一年九月十日

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇2

为推进落实中国机械工业教育协会高职与中专教育分会七届一次会议精神, 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) 》和《“十二五”机械工业发展总体规划》, 中国机械工业教育协会决定委托高职与中专教育分会学术委员会开展中国机械工业教育协会2011年度立项课题 (高职与中专教育) 申报工作。现将有关事宜通知如下:

一、课题类别

本年度立项课题设“重点课题”和“一般课题”二个类别。课题研究经费自筹。

本年度立项将重点鼓励和支持运用新模式、新方法、新技术的应用型、研发型的研究;对具有代表性问题破解的实用有效对策研究;着眼于行业、区域或院校、专业改革发展的特色化、创新性研究。

课题选择请参照《中国机械工业教育协会2011年度课题指南 (高职与中专教育) 》 (简称《课题指南》) (见附件1) 的指导性题目, 结合具体的行业、区域、院校和专业等特点选择研究。各单位也可以在课题指南外自选课题, 经学术委员会讨论通过后, 列入“一般课题”, 按季度补充公布。

二、课题申报要求

1. 课题申报者根据《课题指南》进行选题论证, 并填写《中国机械工业教育协会2011年度课题立项申请·评审书》 (简称《课题立项申请评审书》) 及《课题设计论证》匿名活页 (见附件2) 。

2. 本年度立项课题应在1-2年内完成, 研发型课题可适当延长;研究成果必须符合学术规范, 有所创新的原则。应用性研究课题要重视调查研究或实验研究, 并及时向学术委员会提供调研报告或实验报告。其中, 重点课题须承诺在公开刊物上发表3篇学术论文, 或在核心期刊上发表1篇学术论文。

3. 每个课题申报者只能申报一个课题, 课题组成员不能同时参加二个以上 (不含二个) 课题;课题组成员的填报须征得本人同意, 并不得少于7人, 鼓励跨单位组建课题组。

已经获得省级及以上正式立项者, 不得以同一内容和题目申报。

4. 申报者应如实填写申请材料, 保证没有知识产权争议。凡在申请中弄虚作假者, 一经发现并查实后, 三年内取消个人申报资格;如已获准立项一律按撤销立项处理, 并追究申报者所在单位的责任。

5. 课题实行信用管理制度。课题主持人在课题研究期间要遵守各项承诺, 履行约定义务, 按期完成研究任务。课题研究成果鉴定为不合格或有不良信誉记录者, 三年内不得申请新课题。

三、课题申报程序及时间

1. 课题申报材料经申请者所在单位审核同意后, 由所在单位科研管理部门初审和汇总, 填写《中国机械工业教育协会2011年度课题 (高职与中专教育) 立项申报汇总表》 (简称《课题立项申报汇总表》) (见附件3) , 统一报送中国机械工业教育协会高职与中专分会学术委员会。学术委员会不受理个人申报。

2. 各单位科研管理部门统一报送的材料包括:《课题立项申请评审书》一式2份 (须含原件1份) ;《课题设计论证》匿名活页一式3份 (须与申请书分开装订) ;《课题立项申报汇总表》1份;同时报送以上材料的电子版。

《课题指南》、《课题立项申请评审书》、《课题设计论证匿名活页》、《课题立项申报汇总表》等材料可从中国机械工业教育网 (http://www.cmedc.com/) 下载, 或直接发送索取材料申请至与学术委员会邮箱:jxxswyh@163.com。

3. 本年度课题受理申报截止时间为2011年10月30日, 如需延期, 请提前与学术委员会联系。

四、课题申请材料报送地点

报送地点:中国机械工业教育协会高职与中专教育分会学术委员会 (沈阳市皇姑区怒江街170号沈阳铁路机械学校办公室)

邮编:110036

传真:024-86872472

电子信箱:jxxswyh@163.com

五、咨询人联系方式:

王启龙 (电话:024-62454700手机:13940281913)

附件:

1.《中国机械工业教育协会2011年度课题指南 (高职与中专教育) 》

2.《中国机械工业教育协会2011年度课题立项申请·评审书》

3. 中国机械工业教育协会2011年度课题 (高职与中专教育) 立项申报汇总表

4. 相关事项说明

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇3

一、推选范围和条件

曾获得过省部级（含）以上荣誉称号，并在教书育人方面作出突出贡献的各级各类学校教师。

推荐人选的基本条件是：忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，政治坚定，师德高尚，业务精湛，教书育人成绩显著、贡献突出，事迹感人，享有很高社会声誉，具有重要影响力，人民群众公认。

二、推选名额和时间

每省（区、市）及新疆生产建设兵团各推荐2位全国教书育人楷模候选人。

请于2011年5月25日前向我部报送推荐報告及候选人材料（材料有关要求见附件）。

三、推选流程

1.各省级教育行政部门负责本地区人选的推荐工作，自下而上、逐级推荐。要联合当地主要媒体，创新形式，大力宣传教书育人楷模候选人的先进事迹，并以适当方式让社会公众参与候选人推荐工作。鼓励各地通过网络、报纸等媒体，以公众投票方式推选本省教书育人楷模候选人。

2.教育部对各地推荐的全国教书育人楷模候选人材料进行资格审核后，在中央主要媒体和教育媒体公布候选人先进事迹。社会公众通过相关网络媒体、报纸进行投票。

3.教育部会同有关媒体及专家、2010年全国教书育人楷模代表组成推选委员会，根据投票结果和实际情况，最终推选出10名“全国教书育人楷模”。

四、工作要求

1.推选要坚持公平、公开、公正的原则，自下而上、逐级审核，发扬民主，接受群众监督，做到社会公认。

2.推选要坚持以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准，严格把关，认真遴选，优中选优。

3.推选要以事迹为基础，统筹兼顾各类学校教师，特别注意推荐特殊教育、幼儿教育和少数民族地区双语教育教师。

4.推选的重点是在教育教学一线作出突出贡献的优秀教师，尤其要向条件艰苦的农村地区、边远地区、少数民族地区教师倾斜。每省推荐的候选人中原则上应有1名优秀农村教师。

5.各地要认真组织，通过各种方式，广泛发动师生、家长及社会各界积极参与全国教书育人楷模推选投票活动。

联系人：程晓冬范贤睿

联系电话：（010）66096270、66097681、66097675（传真）

通讯地址：北京市西单大木仓胡同35号教育部人事司（邮编：100816）电子邮箱：jsc@moe.edu.cn

报送材料有关要求

为保证全国教书育人楷模推选工作的顺利开展，请各地务必于2011年5月25日前将下列材料报送教育部人事司教师与专家工作处，并同时发送电子文档。具体材料为：

1.推荐工作报告一份（请加盖省级教育行政部门公章）。

2.推荐人选基本情况及简历。基本情况包括：姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、工作单位、学历、学位、专业技术职务、现任行政职务、联系方式（手机）、身份证号码、曾获主要荣誉称号。简历包括学习经历和工作经历，学习经历请从初中填起。

3.推荐人选彩色照片电子版。要求头部占照片尺寸的2／3，无斑点、瑕疵、印墨缺陷，照片尺寸为320*240像素以上，大小为100~500K之间，格式为jpg，文件名为“姓名-省份”。同时，请提供彩色工作照3~5张（电子版）。

4.推荐人选简要事迹材料。对推荐人选教书育人、为人师表的主要事迹进行概括，字数在300~400字，要求文字简洁、事迹突出、人物特征鲜明。

关于开展2011年度团属的通知 篇4

2011年，在上级团组织和校党委的正确领导下，在各分团委、高密校区团委的共同努力下，校团委以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕学校中心工作和青年成长成才，加强本部门能力建设，真抓落实，营造浓厚的校园学习氛围和校园文化氛围，为学校创建教学研究型高水平大学奉献青春的智慧和力量。在基层团建、志愿服务、校园文化、助学实践、科技创新等领域都取得了显著成绩。

2011年，学校连续7年被团省委确定为“红旗团委”。第二次荣获全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级优秀组织单位；连续第十二年被评为山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位；荣获山东省志愿服务先进集体荣誉称号；荣获苏迪曼杯羽毛球赛突出贡献单位和志愿者优秀组织单位荣誉称号；连续第八年获“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织单位；山东省第三届大学生艺术展演优秀组织单位等；先后有朱明凯、张洋、于玉琪等360余名团员青年荣获山东省优秀共青团员、山东省优秀青年志愿者、全国自强奖学金等省市以上奖励。

为深入贯彻中共十七届六中全会和学校第九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，在大学生中间牢固树立社会主义核心价值体系，以优异的成绩喜迎党的十八次代表大会和青岛科技大学第十二次团员代表大会和第二十次学生代表大会，校团委决定在全校青年教师、团员青年中间开展青岛科技大学第五届十大杰出青年、青岛科技大学五四红旗分团委等荣誉称号的评选活动，详见附件。

各分团委按照具体评选活动的通知要求组织本学院的相关典型的选树和推荐，确保本次评选活动顺利进行。

共青团青岛科技大学委员会

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇5

在公司的正确领导和全体员工的共同努力下，2011年公司取得了长足的发展和进步。为总结经验，正视问题，改进不足，更好地开展2012年工作，要求各部门及负责人本着全面客观、求真务实的精神，认真做好2011年年度工作总结，精心谋划2012年年度工作计划，具体要求如下：

一、高度重视，全面回顾、逐项总结2011年度所承担各项工作指标（或任务）的实际完成情况。肯定工作成绩，更要客观分析存在的问题和不足，提出切实可行的改进意见或合理化建议。

二、认真总结，理性分析，精心计划。在认真总结2011年度工作的基础上，结合公司实际及发展目标，理性分析内外环境，精心计划2012年度的工作，做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

三、表述时应抓住重点、突出亮点，语言简洁，注重用事实和数据说话。

四、《2011年年度工作总结》提交截止日期为2012年1月10日，由各部门负责人统一报送总经理室。

五、提交工作总结的部门及负责人名单如下：略

公司

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇6

*店字（2011）22号

关于酒店2011年度工作总结计划安排的通知

2011年度，在酒店领导的正确指导和全体员工的共同努力下，酒店各项工作均较圆满完成，取得了较为显著的经济和社会效益。为了全面总结酒店一年来各项经营管理工作实施的情况，吸取经验教训、评比先进、树立典型、鼓舞斗志，同时找出差距，促进和推动下年度工作的顺利开展与提高。经总经理办公会研究决定，现将酒店2011年度总结工作有关事项做安排如下：

一、指导思想及主要内容：

今年的总结工作，以酒店下年度工作目标为指导，以提高经济效益为核心，以抓经营创收为重点，全面回顾总结2011年质量建设、业务工作情况，实现酒店全面建设跨越式发展的情况，认真实施员工、部门、酒店三级的工作总结与检查分析，把取得的成绩和经验总结好，将存在的问题和不足分析透，找出问题和原因，研究解决的措施，把新年度工作目标及对策制定准，为酒店2012年度继续实行利润目标股份制经营管理工作和酒店全面建设的顺利开展打下坚实的基础。

二、方法步骤及时间安排：

（一）部门员工大会：时间12月30日前。

1、以部门为单位，召开员工大会，进行年终工作总结，讲清年终工 作总结的目的意义、方法、步骤，提出规定性的要求；

2、每人总结汇报2011年度本人工作、学习等主要情况，以及取得工作成绩的主要经验及体会；

3、部门负责人作部门2011年度工作总结报告，布置部门2012年度工作任务，对评选先进部门及个人，收集推荐的意见；

4、部门总结2011年开展工作中存在的问题及各部门负责人集体讲评提出的建议，分析酒店和部门建设形式，提出部门、酒店做好下年度工作的措施。

（二）总经理办公会：由部门负责人参加，时间为半天，拟定在元月7日下午14：30-17：00。主要议程为：

1、各部门负责人总结汇报2011年度工作情况，汇报时间不得超过30分钟，主要内容是：

（1）部门在完成2011年度工作任务所取得的主要成绩及主要经验和体会，包括完成工作任务的情况、部门完成各种销售任务的情况、员工思想稳定情况、部门培训情况、后台管理情况；

（2）部门在2011年度采取的主要工作措施；

（3）部门2012年度工作目标及完成2012年度工作任务目标的对策、举措等。

2、研定酒店2011年度先进部门及优秀个人，审议其奖励的办法及标准；

3、请财务部对2011年度酒店经营收入和利润做汇报；

4、同酒店领导审议酒店2012年度主要工作思路、措施，审议《2012年度营业收入任务考核指标、全员效益工资及相关部门绩效工资实施方案》草案；

5、同酒店领导审议《2012年酒店利润目标股份制经营管理章程》草案，《2012年酒店利润目标股份制经营管理协议》草案。

（三）酒店利润目标股份制经营管理2011年度总结会议：拟定在元月14日下午14：30召开。主要议程为：

1、宣布会议应到和实到股东人数；

2、请监事长对2011年度酒店经营收入和利润做汇报；

3、请财务总监宣读酒店2011年利润目标股份制经营管理股东利润分配情况；

4、请总经理做重要讲话；

5、有请监事长宣读《关于酒店2012年度营业收入任务考核指标》；

6、有请酒店董事会领导做重要讲话；

7、请总经理宣布召开2012年第一次股东大会时间，宣布认缴2012年股金方式及时间。

（四）年终会餐：初定于2011年1月16日（农历腊月23）（星期一）。会餐地点定****，时间下午18：30－20：30。

1、除全体员工参加外，年度优秀员工家属也获邀参加聚餐；

2、各部门经理将人员带队至****就餐，就餐时间安排在18：30—20：30；

3、在就餐入口处给每位员工发放入场号码券，员工将入场券投入抽奖箱后入座；

4、酒店领导讲话后开始就餐；

5、员工就餐中，主持人有请酒店领导抽奖并当场颁奖，抽奖奖项安排为：一等奖二名，价值200元奖品一份，二等奖四名，价值100元奖品一份，三等奖六名，价值50元奖品一份；

6、就餐毕。

三、2011年度先进部门及优秀个人奖励实施方案：

（一）评选原则

1、年度先进部门及优秀个人应符合本评选办法中的评选条件，且评分达80分以上；

2、年度先进部门及优秀个人应能获得评选小组80%以上人员的认同；

3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；

4、不同级别的优秀个人应符合评选要求，不得因人数不达标而降低评选标准。

（二）评定小组组成：

为保证评选工作的公正、公开、公平的开展，特成立评定小组，人数占酒店总人数的30%，为33人。

小组成员构成如下： 组长：总经理

副组长：财务总监、驻店经理

组员：各部门经理、各部门民主选举员工代表（共21人，客房部、餐饮部、前厅部、保安部各4人，工会福利部、财务部、行政人力部、营销部、工程部各1人）

（三）奖项

1、先进部门1个；

2、先进班（组）3个；

3、优秀管理人员2人，在部门经理、主管、领班及享受主管、领班级人员中产生；

4、优秀员工9人，客房部3人，餐饮部2人，财务部、保安部各1人，营销部与前厅部、工程部与行政人力部各1人。

5、专项奖励：拾金不昧奖、工作细心奖、优秀微笑奖、促销能手、积极推荐员工奖等，根据实际情况评选，由部门凭事迹写推荐书上报行政人力部审批。

（四）评选条件

1、先进部门、班组评选条件（附评分表）：

（1）本部门或班组全年平均出勤率在96%以上（计算部门全年平均出勤是不包括部门成员在年度内法定休产假、婚假、慰唁假天数）；

（2）能按酒店制定的管理目标，出色地完成酒店下达的工作任务，部门经营任务完成在酒店所定指标的二档以上（含）；

（3）部门或班组其它销售任务（如月饼销售任务）完成在90%以上；（4）部门或班组年度未出现较大管理事故（较大工作失误主要指给酒店造成损失在5000元（含）以上的事故），一般工作过失除外；

（5）部门或班组员工本年度出勤未出现旷工的；

（6）部门或班组员工年度内未受过公司任何形式的行政处分；（7）部门、班（组）合作精神强，工作氛围好，员工流失率较低；（8）部门、班（组）员工积极参加酒店组织的各项活动且多次受到表彰。

2、优秀管理人员评选条件（附评分表）：（1）带领的部门或团队时间有半年以上；

（2）带领的部门或团队全年无重大事故，无客人重大投诉；（3）带领的部门或团队能够完成酒店制定的经营任务指标二档以上，能完成酒店下达的其它销售任务90%以上；

（4）带领的部门或团队合作意识强，工作氛围好，员工士气高，年度团队建设指标达标，部门人员流失率低；

（5）自觉遵守酒店的各项规章制度，严于律已，率先垂范，部门员工遵章守纪；

（6）通过完善工作流程或采用激励手段，提高部门工作效率，能及时保质保量完成任务；

（7）在完成工作目标、创新成果方面做出重大贡献或提出合理化建议并落实实施的且创造了较大的经济价值；

（8）积极参与各项培训课程，部门或团队内有较强的学习氛围，对新知识、新技能有较强的接受能力，能创造性的完成工作；

（9）带领的部门员工能积极参加酒店组织的各项活动且多次受到表彰；

（10）工作勤勤恳恳、任劳任怨、能积极配合其他部门工作。

3、优秀员工的评选条件（附评分表）：（1）在酒店工作半年以上；

（2）出勤良好，无迟到、早退、旷工现象，病、事假全年不超过 10天或以上；

（3）遵守《员工守则》，全年未有任何类别的过失，未受到酒店任何形式的行政处分；

（4）认同酒店企业文化，有较强的集体荣誉感和使命感；（5）遵守酒店的各项规章制度，严于律已，诚实守信，具有很强的工作责任心，为客人提供最佳服务，经常受到宾客表扬，为酒店员工树立良好的形象并起带头作用；

（6）爱岗敬业，工作态度积极主动、工作效率高，沟通能力强，有较强的团队精神和团队协作能力；

（7）对酒店的发展有重要贡献，成本意识，奉献意识较强，不计较个人得失；

（8）积极参与酒店的各项销售任务的完成；

（9）能积极参加酒店组织的各项活动且多次受到表彰；

（10）热爱本职工作，积极上进，对工作细节琐碎性工作能兢兢业业，将工作完成到最佳状态。

4、专项奖励评选条件（附评分表）：（1）在酒店工作半年以上；

（2）出勤良好，无迟到、早退、旷工现象，病、事假全年不超过10天或以上；

（3）遵守《员工守则》，全年未有任何类别的过失，未受到酒店任何形式的行政处分；

（4）认同酒店企业文化，有较强的集体荣誉感和使命感；（5）具有很强的工作责任心，为客人提供最佳服务，在某些方面受到宾客的多次表扬，能为酒店员工树立良好的形象起带头作用，且有书面事迹汇报的。

（五）推荐要求

1、各部门在推荐人选时需要依据评比原则、评比条件、奖项设置比例慎重推荐；

2、被推荐人员的事迹材料的内容要实事求是，应具有先进性及说服力；

3、被推荐人员的各项工作任务完成情况，要有数量化的数据反映；

4、若出现部门违反推荐原则推荐参选人的，将减少部门评比名额。

（六）评选程序

1、各部门召开部门会议，依据评选条件和比例通过民主评议、综合考评的形式推荐奖项侯选人；

2、各部门推荐人名单及书面材料报行政人力部进行审核，将不符合评选条件的侯选人退回部门，保证侯选名额符合设置；

3、评定小组对各部门推荐人名单及书面材料进行评选；（1）行政人力部介绍侯选名单；

（2）部门负责人介绍部门侯选人业绩材料及部门评选考评结果；（3）评定小组依据评选条件及材料向部门负责人提问；

（4）通过“无记名投票” 80%以上人员通过的形式评出各个奖项。

4、对评定小组选出的奖项在酒店全范围内公示三天，接受全体员工的评议；

5、公示无异议的报酒店总经理办公会审查，若有异议的经查属实后取消评选资格；

6、审查通过后由总经理签发2011年度优秀员工及优秀集体奖项并公布。

（七）奖励的标准

1、先进部门：颁发锦旗一面，发放奖金888元； 先进班（组）：颁发奖状一个，发放奖金300元；

2、优秀管理人员：颁发荣誉证书，发放价值488元的奖品一份

优秀员工：颁发荣誉证书，发放价值400元的奖品一份； 凡年终被评定为优秀管理人员和优秀员工的，均享受98元/月的特别奖励津贴。奖励的工资只限享受12个月（一周年）。

凡年终被评定为优秀管理人员和优秀员工的，均可邀请家属参加酒店年终聚餐及晚会，酒店为家属提供指定房型指定时间段的客房1间/2 晚。

3、专项奖励的个人：颁发荣誉证书，发放价值88元至168元不等的奖品。

4、以上先进部门和优秀个人的表彰均在酒店年度员工大会上实施，并由酒店在荣誉宣传栏中予以展示。

四、要求：

1、各部门总结材料须于1月7日前上交行政人力部（完成的各种任务及考核指标以截止12月25日的情况为准）；

2、各部门的评优的情况各部门要于1月10日前上交，评定小组评选时间定在1月12日；

3、各部门要按酒店通知要求，认真负责做好本部门年终工作总结的组织及评先工作，要通过年终总结评比，评出团结，形成取长补短、共同提高的氛围，为进一步推动酒店质量建设做出应有的贡献；

4、评先选优要按照酒店的规定和要求以及有关文件精神，坚持标准，确保先进的质量和代表性，做到公平、公正、公开，增加评先评优的透明度。

附：

1、先进部门、班组评分表

2、优秀管理人员评分表

3、优秀员工评分表

4、专项奖励评分表

**国际大酒店有限公司

二0一一年十二月六日

抄报：董事会

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇7

为配合社区、农村等基层医务人员的继续医学教育学习, 经全国继续医学教育委员会批准, 本刊举办了“农村中医适宜技术讲座” (国家I类学分12分) , 学员学习经考试合格, 可申请全国继续医学教育学分证书。试题及答题卡在2011年5期杂志上刊登。具体安排如下:

1.请寄来准确的以下个人信息, 不可缺项 (这是办证必备的要求) : (1) 姓名, (2) 身份证号, (3) 职称, (4) 专业, (5) 学历, (6) 通信地址, (7) 邮编, (8) 单位名称, (9) 联系电话。

2.考试方式:凡本刊读者认真学习了今年1～5期刊登的相关内容, 并按照要求填写答题卡, 经判卷合格后, 即可获得全国继续医学教育学分及相应证书。

3.办证费用 (含工本费和邮寄费)

(1) 邮局订户:请邮汇证书款40元, 答题卡及个人信息用挂号信寄至本杂志社, 信内勿夹现金。

(2) 本刊通联站订户:请邮汇证书款35元, 答题卡及个人信息用挂号信寄至本杂志社, 也可由通联站汇总办理, 信内勿夹现金。

4.截止日期:2011年12月10日 (以当地邮戳为准, 杂志社每月集中办理一次) 。

5.证书发放: (1) 邮局订户, 本刊将证书直接挂号邮寄给本人; (2) 通联站个人单独办理, 杂志社将证书直接挂号邮寄给本人;汇总办理的统一挂号邮寄至通联站, 由通联站转发。

6.汇款及答题卡邮寄地址:北京市东城区广渠门南小街领行国际1-2-1703, 邮编:100061;

收款人:《中国乡村医药》杂志社;汇款附言请注明:学分证书。

7.联系人:张欣李颖;电话及传真:010-67155283

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇8

公司各部门：

2011年是西安公司快速发展、规范发展的一年。为认真总结2011年各项工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确2012年各项工作思路，请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：

一、部门工作总结

为配合总部2011年工作总结，各部门已于11月提交部门工作总结，鉴于近期以来，**项目取得新突破，各部门工作取得较大进展，故请各部门在原有工作总结的基础上，进一步梳理完善全年工作成绩，突出工作特色和亮点，总结经验，实事求是分析工作中存在的问题和不足。

二、述职报告和个人总结

为了更好地总结经验，厘清思路，公司助理总经理、部门经理、副经理撰写个人述职报告，员工撰写个人总结，从德、勤、能、绩角度，重点阐述2011年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、2012年努力方向等。

三、要求

（一）各部门工作总结、述职报告将在公司年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据，员工总结将作为员工个人绩效考核的依据，请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。

（二）总结材料要求客观全面，重点突出，行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。部门总结、述职报告不超过1500字，个人总结不超过1000字。

（三）请务必于2012年1月6日上午10:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告经分管领导审核确认后报送综合管理部，个人总结报送综合管理部备案。

（四）行文格式请严格遵照《公司文件管理办法》，不符合要求者将不予接收。

联系人：**** 电 话：********

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇9

各团支部：

为进一步树立典型，表彰先进，全面提高我院学生素质，努力把学生培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设者，促使学生学会做人，学会学习，学会生活，使学生全面成才。经我院团委研究决定，继续开展十佳“校园之星”的评选活动，现将有关事宜通知如下：

一、评选宗旨

开展“校园之星”评选活动，旨在举荐、宣传、表彰我院在学习生活工作中做出显著成绩和突出贡献的优秀学生。在院系中营造勤奋学习、乐于奉献、开拓进取、奋发有为的良好风尚。

二、奖项设置

(一)学习之星(四)文艺之星(七)创新之星

(二)社团之星(五)科技之星(八)志愿之星

(三)体育之星(六)自强之星(九)创业之星

三、“校园之星”参评条件

（一）基本条件

1、具有正式学籍的普通全日制在校学生，参与评选人员大学期间不得有补考、缺考等现象。

2、热爱祖国，拥护中国共产党，牢固树立服务同学的思想，在平时生活中具有奉献精神。思想健康，品德高尚，作风正派，在精神层面有突出表现。

3、具有良好的道德品质，严格遵守学生行为准则和学校各项规章制度。参与评选人员大学期间不得有不良违纪现象。

（二）具体条件

1、学习之星

（1）在校学习期间必修课程成绩平均85分以上，且单科考试成绩原则上不低于80分；至少获得一次一等（含一等）奖学金；学习成绩专业排名前5%；同等条件下，通过国家英语六级考试、通过国家计算机考试二级（含二级）以上者优先。

（2）学习态度端正，学习目的明确，有良好的行为习惯，遵守社会公德和公共秩序，受到广大同学的认可和一致好评。

（3）在与专业学习相关知识竞赛或考试中取得优异成绩者优先。

2、社团之星

（1）在校期间参加社团，并在其中任职。能够出色地完成该社团所交代的任务。并为社团的发展作出一定贡献，得到同学们的一致好评。

（2）其思想和工作对于学生社团的创立、发展起到了关键性的作用。

3、体育之星

（1）热爱体育，经常参加体育锻炼，身体健康，心理健康。（2）参加校级或更高级别体育竞赛，并获得优异成绩者优先。（3）有持之以恒的毅力和顽强的拼搏精神。

4、文艺之星

（1）有文艺特长，擅长表演。

（2）在校级或更高级别的文艺活动中取得优异成绩者优先。（3）通过自己的才艺能力，引导创造了良好的校园文化氛围。

5、科技之星

（1）大学期间获科技类奖项（奖项限制最低级别为校级）。（2）大学期间发表学术论文名称及刊物。（3）个人科技创新或创造发明。

（4）其他科技类成就（如网络技术员，技术发展论坛成员等）

6、自强之星

（1）学业成绩良好，品行端正，热心公益，乐观向上；

（2）有较长时间的勤工助学经历，在经济上积极追求自立，或在压力、挫折和磨难面前表现出顽强的毅力，事迹突出。

7、创新之星

（1）热爱科学、乐于探究、积极实践、勇于创新，在科技创新方面取得突出成绩或显示较大潜力。

（2）在上述基础上，对具备下列条件的候选人予以优先考虑：在校级及以上创新类大赛中获奖者；“挑战杯”大学生课外学术科技作品获奖者；在其他国内外科技竞赛中取得优异成绩者；学术科研成果具有较高的理论价值和推广价值，或应用于实践领域产生社会经济效益者。

8、志愿之星

积极参加各种社会实践活动，在全国各大志愿活动及以下有特殊表现的在校学生。

9、创业之星

（1）具有强烈的创业意识，在校期间积极从事创业活动。

（2）在各项创业大赛和职业生涯设计大赛中取得名次者。

四、表彰奖励

1、根据评定结果，颁发荣誉证书，先进事迹记入个人档案，并给予一定的物质及综测分+3分奖励。

2、学生在校期间，不重复授予已获荣誉称号。但可以参评其他类型校园之星。

五、具体要求

1、各团支部限报每星一人，参加校级评选。

2、鼓励同学自我报名。

3、参选人员资料格式：

参赛选手必须严格按照表格要求填写，以便格式统一。

（1）电子资料：1）标题：宋体四号；2）正文：宋体小四；3）段落为固定值21磅；纸质：一律为A4。

（2）参赛人员所用相片要求为2寸近期免冠照。

4、证书复印件（依所盖章决定证书等级，酌情加分）。

5、各支部将申报材料（选手简历、获奖证书复印件、照片）、表格一式两份于2011年12月21日15点前将表格及材料电子版发至邮箱（296980108@qq.com），表格及材料纸质版同一时间交到逸夫楼111教室。

六、其他事项

1、本次活动要认真组织好评选、推荐工作以及对受表彰学生的教育、引导工作。既要严格把关，严格掌握评选条件和标准，严格有关审核程序和环节，要注意充分调动广大学生的积极性，充分发挥优秀学生典型在学风建设和人才培养中的作用，使“校园之星”的评选过程成为广大学生受教育的过程。

2、若存在弄虚作假、使用不正当手段进行不良行为，则取消其参评资格。以上通知，希认真贯彻执行。

商学院团总支

二O一一年十二月十二日

附一：“校园之星”申报表

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇10

关于2011-2012年度奖、助学金评选有关事项的通知

各系：

为了鼓励学生刻苦学习、积极创新、全面发展，同时更好地发挥奖、助学金评定工作的教育和激励作用，推进我院优良校风、学风的形成，现就我院2011-2012学年奖、助学金评选工作有关事项通知如下:

一、学院优秀学生奖学金评定细则

（一）、评奖条件:

1、一等奖学金获得者综合素质测评分与智育加权平均分均达到85分（含85分）以上，单科（含必修课和所有选修课，下同）分数不得低于70分，二等奖学金获得者综合素质测评分与智育加权平均分均达到80分（含80分）以上，单科最低分数不得低于65分，三等奖学金获得者综合素质测评分与智育加权平均分均达到75分（含75分）以上，且单科最低分数不得低于62分。

2、有下列情况者取消该生该学年奖学金评定资格：①2011-2012学年受警告以上（含警告）处分者；②一学年未获得规定学分者；③有课程不及格者，原则上不能评综合类奖学金（若其中有一科全班的不及格率达到50%，可予考虑）；④一年级学生、自考生、旁听生、处于停学或休学期间的学生不参予评优评奖。

（二）、评奖比例：

1、奖学金评定以班级为单位。一、二、三等奖学金分别按学生人数的3%、7%、10%的比例评定。如班级内符合申报一、二等奖学金的学生未达到规定比例，则奖项空缺，名额不得调整到下一等次奖学金。

2、转学学生的评奖，应根据我院各专业人才培养方案中有关学年课程的安排，计算单科（含必修课和所有选修课）成绩，即在原校所开设课程与我院该学年度开设课程相同或类似的，可等同我院课程进行单科成绩的计算；转学学生的德育成绩按照该生在我院学习期间的表现予以评定。

（三）、评奖程序：

1、各班级根据学生综合素质测评分按评奖条件择优推荐。

2、各系根据班级推荐名单，按评奖条件审核并公示（应将《学生奖学金班级审批发放表》张榜公示），审核不合格的不再补评。

3、请各系于 10月29日前（截至当日16：30分）将《2011—2012学年度奖学金评定系部汇总表》（附件1，电子版及纸版二份）和《学生奖学金班级审批发放表》（附件2，电子版及纸版二份）交至学生处学生资助管理中心何妍老师处（办公室127，电话：88811766），请各系部在规定时间内及时上报，逾期不再受理。

二、国家奖、助学金评定细则

国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评选对象为：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；自觉遵守宪法和法律，遵守学院各项规章制度；诚实守信，道德品质优良的全日制本专科生。希望各系部、各班级要高度重视，认真组织评选工作，保证本次评选工作公开、公平、公正，严禁弄虚作假，名单按时上报。

（一）评奖条件：

根据文件要求并结合我院实际情况，现确定学生只有满足以下基本条件方可申请国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金：

1、国家奖学金

（1）一年级学生和专升本学生不具备申请资格；

（2）在校期间学习成绩优异，无不及格课程，本学年平均学习成绩（含必修课和所有选修课）80分以上（含80分），且本学年内专业（班级）综合素质测评成绩排名均不低于前5%.（3）对于学习成绩和综合考评成绩没有进入前5%，但达到前10%的学生，如在其他方面表现非常突出，可申请国家奖学金，但需提交详细的证明材料。其他方面表现非常突出是指在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。

（4）国家奖学金获得者在学院优秀学生一等奖学金获得者中择优评选，不重复评奖、设奖，一人只能获得其中一个奖项。

2、国家励志奖学金

（1）一年级学生和专升本学生不具备申请资格。

（2）经学院认定为家庭经济困难的学生，本学年平均学习成绩（含必修课和所有选修课）80分以上（含80分），如果平均学习成绩不能达到80分，该学生平均成绩年级排名应在前15%。

二、三年级专科生英语要求过三级以上（含三级），三、四年级本科学生英语要求过四级以上（含四级）。班级学生操行评定分在80分以上，要求省计算机一级以上、体育成绩达标。

（3）同等条件下学生干部优先、为学校做出积极贡献的同学优先、主动积极参加勤工俭学的同学优先。

3、国家助学金

（1）经学院认定为家庭经济困难的学生，本学年内思想道德素质综合测评成绩名列班级前70%（一年级学生可以参考高考成绩及高中阶段的品行表现）。符合家庭经济困难条件但本学年必修课考试平均成绩名列班级前50%（不含一年级新生）之后者，不能申请1档助学金；符合家庭经济困难条件但本学年必修课考试平均成绩名列班级前70%（不含一年级新生）之后者不能申请2档助学金；符合家庭一般困难条件但本学年必修课考试平均成绩名列班级85%（不含一年级新生）之后者不能申请国家助学金。

（2）否决条件有下列行为之一者，视情节轻重，降低资助等级，直至取消受助资格，且至少一年以上：①违反校规校纪，受到纪律处分；②每学期考试不及格课程（经补考后）达到2门及以上；③在校外租房或经常出入经营性网吧通宵经教育屡教不改；④吸烟、酗酒经教育仍不改正；⑤生活铺张浪费，有与其家庭经济困难状况不相符的其他高消费行为或不当消费行为；⑥其他被认定的学习与纪律方面不符合条件者。

（3）同等贫困条件下成绩优秀学生优先、班团干部优先、为学校做出积极贡献的同学优先、主动积极参加勤工俭学的同学优先。

（二）评审程序：

1、以各系学生人数所占比例为基础，综合考虑学院和各系部具体情况，确定各系 国家奖学金、国家

2、学生工作处向各系部下发评选通知后，各系部应当及时召开全体辅导员会议，将本通知的内容向各辅导员传达；然后由辅导员在各自所带班级召开班会向同学说明此次评选的各项情况。

3、本次评选先由学生本人根据自身情况向辅导员老师提交书面申请，辅导员根据所掌握的学生情况将符合评审条件的同学的推荐到系里；各系部再按照评审通知规定的条件和要求，结合系部自身具体情况，根据学生家庭经济状况、思想道德、学习状况、校规校纪等指标制定具体的评审办法，严格进行评审。各系部通过评审确定拟向学院推荐的同学，由其根据申请的类型分别填写《国家奖学金申请审批表》、《国家励志奖学金申请审批表》及《国家助学金申请审批表》。各系部在向学院推选国家助学金、国家励志奖学金申报者时，按各系分配名额等额推荐，但应当准备有一定数量的候补的申请人的资料以备选。

4、为了配合国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的发放工作，请各系在提交申报学生材料时，一并提供学生在长沙地区的建设银行储蓄“银联卡”卡号，（长沙地区以外的建设银行银联卡及信用卡无效）。

5、10月29日前（截至当日16：30分）：各系提交《国家奖学金申请审批表》（附件4，电子版及原件一式三份）和《申请国家奖学金学生个人基本情况介绍具体要求》（附件5，电子版及原件一式三份）至学生处学生资助管理中心何妍老师处，逾期将不再受理。

11月7日前（截至当日16：30分）：各系提交《国家奖助审批发放表》（附件3，电子版及原件一

式三份）、《国家励志奖学金申请审批表》（附件6，原件一式二份）、《国家助学金申请审批表》（附件7，原件一式二份）、《2012国奖助汇总表》（附件8，电子版及原件一式二份），逾期将不再受理系部申报的材料和数据，请各系积极配合。

特别要求：

不得更改表格的内容、格式，或使用自制表格。推荐理由、院（系）意见栏及签名之处，必须由相关负责人亲手签写。其他内容可以使用电脑录入。不得涂改或出现空白项。（如该项无内容，请使用斜杠标明）表格必须正反双面打印，不得随意增加页数。每人一份一页。上报一律使用原件，不得使用复印件。

国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金必须同时通过湖南省学生资助管理系统（http://218.76.27.109/infoms/identity/index.c）中完成审核上报。请各系指定负责人，按规定时间逐一上报申请学生信息。具体操作详见《2012国家奖助学金系统操作简要说明》（附件9）。

6、学生工作处对各系部的申报对象进行审核，各系部推荐的申请人有不符合申请条件的将取消评定资格，不得增补人员。各系部应当将推荐的同学的以下资料准备好以备学生工作处审核：学生家庭经济状况证明、英语、计算机过级证书（复印件）、近两个学期的成绩单并加盖教务处公章，学生加减分明细依据表。

（三）补充事项

1、同一学年内，获得国家奖学金的家庭经济困难学生可同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家励志奖学金；申请并获得国家励志奖学金的学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家奖学金；申请并获得国家助学金的学生可以同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金，原则上可以参与当年学院其他评优评奖活动，但不能同时享受学院特殊困难补助。

2、国家奖学金、国家助学金和国家励志奖学金的评选对象仅限于我院全日制学生，电大、成教、自考及其他形式学习的同学不参加此次评选。

3、学院将于10月下旬至12月开展“财院之星”评选活动，具体参评方案请登录学生工作处网站（http:///xsgzc/）查看《关于开展湖南财政经济学院首届“财院之星”评选活动的通知》。附件：

1、《2011—2012学年度奖学金评定系部汇总表》

2、《学生奖学金班级审批发放表》

3、《国家奖助审批发放表》

4、《国家奖学金申请审批表》

5、《申请国家奖学金学生个人基本情况介绍具体要求》

6、《国家励志奖学金申请审批表》

7、《国家助学金申请审批表》

8、《2012国奖助汇总表》

9、《2012国家奖助学金系统操作简要说明》

学生工作处

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇11

2011年度县管专业技术拔尖人才推荐选拔工作现已开始，现通知如下：

一、选拔范围

全县各级、各类学校中从事专业技术工作或管理工作，并作出突出贡献的优秀人才均可参加评选。2008年度县管专业技术拔尖人才管理期已满，符合条件者可继续申报2011年度县管专业技术拔尖人才。2009、2010年度县管专业技术拔尖人才管理期未满，不能申报。

二、申报条件

“县管拔尖人才推荐对象必须具备良好的政治素养职业道德和社会公德，专业素质突出，业务技能拔尖，在行业中有较高声望，并达到和超过下列条件： 在教育教学及其管理方面，获得一次省级或两次市级教学成果奖，或者在省优秀课评比中获得一次三等奖，在全市优秀课评比中获得两次二等奖，或者直接培养的在校学生在全市、全省和全国竞赛中分别获得一等奖、二等奖和三等奖，并获得其他市级荣誉称号的教育工作者。”

三、申报材料

1、推荐考察材料。包括个人简历、政治表现、职业道德、思想品质、工作能力、学术造诣、突出贡献等。各单位要严格把关、严肃认真组织材料并加盖单位公章。

2、重要原件。对评选具有决定作用的奖励证书、重要论著等材料（要随复印件一并报送，待组织部人才科审验后退还）。

3、复印件。主要著作复印封面、序言（前言）、目录、后记、版权页，论文复印刊物封面、目录、文章、版权页。复印件要突出重点，初次参评以2006年以来的荣誉、奖励、论著为主。

4、所有申报材料要用A4纸装印，并制作申报材料目录，按封面（标有“行唐县县管专业技术拔尖人才申报材料”）、目录、《行唐县县管专业技术拔尖人才报批表》，推荐考察材料、奖励和论著复印件的顺序装订成册，编制页码，左侧装订，1式1册。《行唐县县管专业技术拔尖人才报批表》从xtxbjrc@163.com中下载，密码031182992752.四、推选要求

各单位要高度重视、严密组织。每个单位最多报1人，待教育局筛选后上报组织部。各单位切实把本单位最优秀、最突出、贡献最大、同行公认的拔尖人才推荐上来。有关申报材料务于2011年11月20日前交局劳人科。

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇12

作者:发布日期：2011-09-22 10:54:38查看次数：121 次

惠城科字〔2011〕24号

各镇、街道办及有关单位：

为深入贯彻落实“十二五” 科技发展规划, 根据《惠城区科学技术发展“十二五”规划》和《惠城区科技局、惠城区财政局应用技术研究与开发资金管理暂行办法》等规定，结合我区发展高新技术及支柱产业、培育战略性新兴产业及社会发展的需要，组织实施一批能促进我区科技经济与社会发展、具有较强综合实力的项目，现将有关申报事项通知如下：

一、科技计划类别与领域

2011年惠城区科技计划项目主要包括产学研结合专项、节能减排专项和知识产权专项等三大类;技术领域以工业与高新技术产业、农业、社会发展与节能减排为主。

二、申报条件

1、申报单位需要是在惠城区辖区内注册、具有独立法人资格的企事业单位，有较强的研究开发和成果转化能力，财务制度健全，有可靠的技术基础和经济依托。

2、项目必须符合国家产业、科技政策，技术含量高，创新性较强，技术处于省内先进水平或以上；项目成果具有可以预期的应用前景和经济、社会效益，并在本区应用和产业化；无知识产权纠纷。

3、项目负责人必须是实际主持研究工作的在职科技人员，在研区级科技计划项目超过2项的单位或主持人，不能申报新项目；项目同一负责人本年度只可申报1个新项目。同一项目，已申报省、市科技项目的，不再申报惠城区科技项目。

4、产学研结合项目需以企业为主体、联合实力较强高校和科研机构申报，联合申请单位应具有良好的合作基础，并已签订责权明确的产学研合作协议。

5、专利产业化项目要求申报单位为发明专利或实用新型专利的专利权合法持有者或合法使用者；所实施的技术在本领域具有较高的创新水平和后续的创新潜力及发展空间。

三、申报形式和要求

1、项目《申报书》

2011年惠城区科技计划项目开始采取网上申报,申报单位须按照申报项目所属的计划类别，登陆“惠城区科技局项目申报系统平台”(http://kjj.hcq.gov.cn/HCPrjMgr/）填报提交项目申报书。未注册的单位请先注册登陆帐号.2、附件材料

（1）必须报送的附件：企业营业执照、机构代码证、经会计师事务所审计的审计报告，资产负债表、损益表、现金流量表及报表附注（2010年）复印件（加盖单位公章）；查新报告；合作协议；专利权有关证明材料。

（2）自选附件：知识产权证明资料，包括专利、软件及著作权登记证书、集成电路布图设计证书、成果鉴定证书、新药证书、通讯和电力入网证、生物和农业新品种、农药登记证等）；与项目有关的其他参考材料，包括企业认证、环保证明、奖励证明、检测报告等。

四、项目申报和受理

1、所有项目都必须网上申报，网上填报时间为2011年9月20日9时至10月20日17时，逾期不再受理。

2、纸质申报材料待区科技局网上受理后一周内，报送一式二份（包括附件）到区科技局项目受理窗口（地址：区行政服务中心一楼大厅）。

五、联系人及电话

关于2011年度煤矿职业健康体检的通知 篇13

资金项目的通知

各市科技局、财政局，各省财政直接管理县科技局、财政局，省直有关部门、单位：

根据国家科技部、财政部《2011年度农业科技成果转化资金项目申报指南》(国科办农〔2011〕10号)和《山东省农业科技成果转化资金管理办法》要求，现将2011年国家和省级农业科技成果转化项目申报事项通知如下，请按要求认真组织，科学、公正地做好项目筛选和推荐工作。

一、申报条件

（一）申报项目必须具备以下条件

1、符合国家产业、技术政策，技术含量高，创新性较强，知识产权清晰，技术成果处于国内领先水平。

2、有望达到批量生产和应用前的新品种、新技术、新产品，有较大推广应用潜力和工业化生产前景的成熟配套技术。

3、涉及到需要行业管理部门审核的成果，必须经过主管部门或其指定的法定资质机构审定或出具有关检测证明。

4、项目实施周期一般不超过2年；项目资金来源确定，投资结构合理。

（二）项目承担单位应具备以下条件

1、申报单位须在中国境内依法登记注册，具备独立法人资格的企业或研发机构，企业须内资或内资控股，注册资金大于50万元，产权清晰，财务管理制度健全；申请支持的项目必须在其法人证书规定的业务范围之内。

2、主要从事农业科研、开发、生产和技术服务业务，有较强的市场开拓能力和较高的经营管理水平，有从事农业科技成果转化的能力和农业科技开发业绩，并有持续创新的意识。

3、有良好的经营业绩，企业资产负债率不超过60%。

（三）转化资金优先支持的对象

1、优先支持的项目

（1）农村科技创业效果好、农村科技信息化服务带动面宽、产业特色鲜明的转化项目。

（2）国家级或省级科技特派员创业链、科技特派员农村科技创业、多元化农村科技服务体系等相关项目。突出支持对发展区域经济、延长产业链、改善农村民生，对促进科技创业、培育新的经济增长点具有重大促进作用的集成配套技术成果。

（3）企业牵头的产学研合作及发挥产业技术联盟作用的项目。

（4）省农业良种工程、省级以上各类科技计划支持取得的成果转化项目。

2、优先支持的单位

（1）积极开展农村科技创业活动、科技成果具有自主知识产权且有良好产业前景的企事业单位。

（2）技术水平高、持续创新能力强、管理科学、产品市场前景好和效益好的企、事业单位，鼓励由企业牵头的产学研合作。

（3）国家或省级农业高新技术产业示范园（区）、农业科技园区、星火技术密集区等。

（4）国家或省产业技术创新联盟内的企业与或单位。（5）国家或省农业工程技术研究中心。

（四）转化资金不支持的对象

1、不支持的项目

（1）不符合国家产业政策、知识产权不清晰或有权属纠纷的项目。

（2）无自主创新的单纯技术引进项目，低水平重复、单纯扩大规模或基本建设的项目。

（3）已列入国家科技计划并得到国家科技经费支持的、目前尚未验收的项目。

（4）不属于第一部分“申报重点”范围内的项目。

2、不支持的单位

（1）注册资金少于50万元的企业；

（2）获得国家和省级转化资金支持、但项目尚未通过验收的第一负责人和申请企业。

（五）支持方式及相关要求 1、2011年度农业科技成果转化资金项目采用无偿资助的支持方式。

2、国家项目支持资金额度为一般项目60万元、重点项目100万元、重大项目300万元。省级项目支持资金额度为20万元。各单位申报资金额度不得超过上限。

3、国家重点项目与重大项目须由企业牵头，由大学及科研机构与企业分别作为技术成果持有方和转化方共同承担，并要求企业按照不低于1：1的比例进行配套资金投入。重大项目的组织由企业牵头、产学研联合申报。申报的项目必须是在国家占有优势地位的主导产业，重点围绕粮、棉、油、果、蔬、畜牧、水产行业的重大科技成果实施转化。申报重大项目的单位必须是省级以上高新技术企业或国家农业产业化龙头企业，申请转化的技术成果必须获得省部级科技奖励二等奖以上，申请品种转化的必须是国审品种或多省审定品种。

二、申报限额

济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽每市限报4项，其中国家项目2项；威海、日照、莱芜每市限报2项，其中国家项目1项。省农业厅、省水利厅、省海洋与渔业厅、省林业局、省畜牧办、省农机办限报2项，其中国家项目1项。省农科院、山东农业大学和青岛农业大学限报4项，其中国家项目2项。省财政直接管理县每县限报1项。推荐项目数量不得超过下达的控制指标数量，否则将不受理其所推荐的所有项目。

三、申报要求

（一）项目申请文件

推荐项目申请文件包括《农业科技成果转化资金项目申请书》、《农业科技成果转化资金项目可行性研究报告》和相关附件。

1、《农业科技成果转化资金项目申请书》

申请单位须认真阅读《农业科技成果转化资金项目申请书》填写说明。申请国家转化项目的，按规定在线填写申请书并在线打印。项目立项后，合同书将由申请书内容自动提取生成，不再修改，《项目申请书》封面推荐单位请务必填写“山东省科技厅、山东省财政厅”。申请省级项目的按照附件填报WORD格式文件，《项目申请书》封面推荐单位填写省直有关部门或各市、省财政直接管理县科技局、财政局。

2、《农业科技成果转化资金项目可行性研究报告》 《农业科技成果转化资金项目可行性研究报告》是转化资金项目论证和评审主要依据，申请单位必须按《农业科技成果转化资金项目可行性研究报告编写提纲》要求进行编写，申报国家项目的必须在线提交并打印，申报省级项目的按照附件填报WORD格式文件。报告中应当包括项目预算及其分解情况，所涉及的主要内容、技术路线、技术经济指标及计划进度，必须与《农业科技成果转化资金项目申请书》一致。

3、相关附件

申请材料附件主要包括：

（1）申请单位法人证明及组织机构代码证（复印件）。（2）成果证明：必须具有省级以上科技成果鉴定证书（2008年以后，含2008年）或新品种审定证书（转基因品种需转基因生物安全证书的审批证明）。

（3）其他相关证明材料

——新兽药：安全性评价与药效试验报告； ——疫苗：临床试验批件；

——新农药（含植物生长调节剂类）：田间试验报告与安全性评价报告；

——饲料添加剂：安全性评价报告；

——新肥料：田间试验报告及肥料检测报告； ——机械类：样机检测报告与其他证明文件； ——仪器类：样机检测报告与其他证明文件。（4）能说明项目知识产权归属及授权使用的证明文件（如：专利证书、软件著作权登记证书、技术转让合同等的复印件）。

（5）审计报告与财务报表 申请企业要提供2010年年度财务审计报告(含附注)及会计报表，会计报表包括资产负债表、损益表、现金流量表；事业单位要提供2010年度的会计报表，包括资产负债表、收入支出表、结余分配表等。2011年注册的企业，须报送申请单位注册时的验资报告（复印件）和申请前最近一个月的会计报表（复印件）。2011年开办的事业单位，须提供申请前最近一个月的会计报表（复印件）。

（6）企业章程（企业申请者须提供）。

（二）项目申报

1、申报单位操作流程

（1）申请单位注册。申请单位需要在国家科技计划项目申报中心网站（以下简称项目申报网站，http://program.most.gov.cn）进行注册，具体注册及审核过程请认真阅读网站说明，并按照有关要求将相关审核资料以特快专递寄送至科技部信息中心。科技部信息中心收到资料后，将在2个工作日内完成对单位注册信息的审核，并即时在农业科技成果转化资金网站http://发布。申报操作规程见农业科技成果资金网站（http:///）通知公告栏。

往年已经在申报中心登记注册的申报单位，仍用原单位管理员账号和密码登录，不需要重新注册。

（2）申请材料填写 申请单位根据申请材料填写说明，认真填写《项目申请书》、《可行性研究报告》，申请国家项目需在网上填写并在线打印，同时在线提交至省科技厅（先提交后打印）；申请省级项目按照《2011年度农业科技成果转化资金项目有关申请材料格式》要求认真填写，上报word文件格式，无需在网上填报。

（3）申请材料装订

申请材料的装订顺序是：封面、申请书、可行性研究报告、附件清单(目录)、附件、封底。封面的文字内容按“项目申请书”格式填写。

申请材料的纸质文件采用A4纸打印，并按正式出版书籍样式装订。同时，在书脊上部注明申请项目的名称、下部注明推荐单位的名称。

纸质申请材料一式3份。其中正本1份、副本2份，并分别在封面右上角标注“正本”、“副本”。

申请材料中申请书首页的“申请单位公章”、“单位法定代表人签章”均须为原件。即在装订纸质申请文件时，应该“先复印、后盖章(签字)”。

（4）上报申请材料。申请单位按要求装订以上材料和相关附件材料，加盖单位公章后正式报送推荐单位。

2、各市、部门（单位）审查程序

各市、部门（单位）须对项目申报单位资格和项目的必要性、先进性、科学性、可行性进行认真审核。同时，为了适应网上评审及财务评审要求，在《项目申请书》中设置了“单位财务情况”等栏目，须对申请单位上报材料进行形式审查，并认真核对、审查有关文件、数据。

各市、省财政直接管理县科技局、财政局负责组织专家对本辖区申报的省级项目进行初步论证，并联合填写推荐单位意见，加盖双方公章；省直有关部门（单位）、山东农业大学、青岛农业大学负责组织专家对本单位申报的省级项目进行初步论证，填写推荐单位意见，加盖公章。专家组成员不少于5名。

各市科技局、财政局，省财政直接管理县科技局、财政局，省直各有关部门单位对申报项目汇总审核后，正式行文向省科技厅、省财政厅报送。

（三）申报时间

截止时间为2011年4月11日16:00，逾期不予受理。

（四）联系人和电话：

申报材料统一报送省科技厅农村科技处。

省科技厅农村处

武 军 何乃波

电话：0531－66777081 省财政厅农业处

张绍生

电话：0531－82669780 附件：

1、2011年度农业科技成果转化资金项目申报指南 2、2011年度省级农业科技成果转化资金项目有关申请材料格式

山东省科技厅农村处

山东省财政厅农业处