北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知（通用10篇）

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇1

北京市卫生局关于2011北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知

发布时间：2011-09-07 来源: 北京市卫生局

各区县卫生局，市卫生局各直属单位，有关医疗卫生单位：

根据《北京市人力资源和社会保障局关于2011职称评审工作安排的通知》(京人社专技发〔2010〕297号)精神，结合本市卫生系统的实际，现将2011北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知如下：

一、有关政策

(一)申报条件：按照《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》(京人发〔2002〕101号)执行。根据人保部和卫生部有关职称文件精神，卫生科研、中医、预防医学、药学、护理、医学技术等专业高级技术职务任职资格的申报条件，按照临床医学专业高级技术职务任职资格的申报条件执行。

未受聘担任相应专业技术职务的时间、考核不合格的以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘任时间为准。

(二)关于对申报全科医学高级专业技术职务任职资格人员的要求，按《关于印发<北京市全科医学专业技术资格考试与评审暂行办法>的通知》(京卫人字〔2006〕6号)执行。

(三)关于农村卫生专业技术人员申报高级专业技术职务任职资格的要求，按《关于印发<北京市农村卫生专业技术人员高级专业技术资格评审办法>的通知》(京卫人字〔2006〕9号)执行。

(四)关于对卫生专业技术人员职称外语的要求，按照《关于贯彻人事部<关于完善做好职称外语考试有关问题的通知>的通知》(京人发〔2007〕31号)执行。

(五)关于对卫生专业技术人员计算机应用能力的要求，按照《北京市人事局关于职称评聘程序调整有关政策的通知》(京人发〔2003〕37号)以及《关于北京市专业技术人员计算机应用水平考试有关规定的通知》(京人发〔2000〕111号)执行。(六)关于对城市医生晋升副主任医师或主任医师的要求，按照《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的通知》(京卫人字〔2003〕37号)和《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的补充通知》(京卫人字〔2004〕38号)要求，城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层卫生单位累计工作服务1年(即晋升副主任医师必须到基层农村服务40周或200个工作日，晋升主任医师必须到基层农村服务36周或180个工作日)或到83个边远山区半山区乡镇基层卫生单位累计工作服务8个月。

按照《对口支援社区卫生服务工作实施方案》(京卫医字〔2007〕45号)要求，各支援医院临床科室中级及以上职称的医务人员，自2007年起,每年必须到社区卫生服务中心(站)提供不少于15天的服务。对无故拒绝到社区卫生服务机构服务或没有按时完成规定的每年下社区服务15天任务的人员，不能晋升职称。对积极下社区并按要求圆满完成任务并受到社区卫生服务机构和居民好评的人员，在同等条件下优先晋升职称。

对于弄虚作假的单位和个人，一经核实，将严肃处理，2年内取消其申报资格，并追究有关领导和工作人员的责任。申报人提交到农村、社区服务的证明材料，截止到2011年9月30日。

(七)关于对传染病防治知识掌握的要求，根据2005年北京市卫生工作会议精神，首都所有卫生专业技术人员都要学习掌握重点传染性疾病防治知识，每人每年学习不得少于20个学时。在今年卫生系列高级专业技术职务任职资格答辩中，各专业评议答辩组将继续考核申报人员传染病防治知识，并作为职称晋升和职务聘任的必备条件之一。

(八)对经卫生行政部门批准赴四川汶川、青海玉树地震灾区参加抗震救灾并完成医疗救治任务以及参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队的卫生专业技术人员，在本单位同等条件人员中优先推荐申报高级专业技术职务任职资格，本免到社区卫生服务机构服务15天。赴地震灾区10天及以下的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务1个月;赴地震灾区10天以上的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务3个月;参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队(3个月)的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务1年。晋升答辩时仍在对口支援医疗卫生服务队的人员，可免答辩，直接进行评审。上述人员申报推荐时应在本单位公示，公示无异议者，由所在单位出具相应证明。

二、有关要求(一)关于对申报人员公示的要求

各单位须对申报高级卫生专业技术职务任职资格人员的情况(如平均每年参加临床工作的周数、承担的技术工作及工作量、医德医风、论文、到农村或社区基层服务的时间和地点、继续教育情况等)进行为期1周的公示，公示后由本单位推荐委员会进行推荐。在公示期间群众举报申报人弄虚作假的，由单位推荐委员会责成有关部门或人员进行核查，一经核实，2年内取消其申报资格。

(二)关于对专业技术工作业绩的要求

申报人须如实、详尽、认真填写《高级专业技术职务任职资格评审申报表》的“任现职务以来的主要专业技术工作业绩”一栏，应体现本人的工作业绩、专业能力、工作量和创新点，包括从事本专业工作的经历(平均每年参加专业技术工作的周数)、从事本专业工作的能力(常见病的预防、诊断、治疗方面的临床经验、独立解决复杂疑难病例的诊治及技术难题、院内外会诊等)、承担的技术工作及工作量、教学以及科研情况。

所有申报人员须填报任现专业技术职务以来《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术(科研)问题的实例表》(附件1)，申报副高需填写3例，申报正高需填写5例。

其中，申报西医临床医学高级专业技术职务且在住院病房工作的人员，还须填报《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀(指导)手术病例一览表》(附件2，不超过50例)。

各单位应对申报人填报的专业技术工作业绩情况进行严格审查，侧重对申报人临床能力的考核，并作为推荐晋升的主要考核指标之一。市卫生人员考评中心将加强对材料的审核，各专业评议答辩组将把申报人专业技术工作业绩作为评审的主要依据。

(三)关于对论文的要求

按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文(或著作)，在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告;晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文(或著作)，在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告(农村卫生专业技术人员的论文要求按照京卫人字〔2006〕9号文件执行)。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止到2011年9月30日。博士、硕士的学位答辩论文，不能作为申报职称的答辩论文。关于对著作、论文、宣读论文的解释见附件3。

按《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》(京人发〔2002〕101号)文件规定须在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文者，应按照《核心期刊目录一览表》(附件4)所列核心期刊目录提交论文，并在提交论文的右上角标注核心期刊目录的序号。在国外核心期刊发表论文的核定，以北京大学出版社出版的《国外科学技术核心期刊要目总览》(2004年版)所列的核心期刊目录为准。(可到北京卫生人才网查询，网址：http://)(四)关于网上申报问题

为了使报名工作更加方便、准确、快捷，北京市申报卫生系列高级专业技术职务任职资格继续实行计算机网络申报与离线申报相结合的方式。申报人可登陆北京市卫生人员考评中心网站(，)进行网上申报或下载离线录入版(网上填报的内容必须准确、详尽，并与报送的纸质材料一致)，各单位人事部门认真审核申报人资料后，按规定时间报送市卫生人员考评中心(详见市卫生人员考评中心的有关通知)。

(五)关于民营医疗机构人员申报问题

北京地区民营医疗机构的人员，可通过所在单位或人事档案存放的人才中介机构，直接申报卫生系列高级专业技术职务任职资格，可免到农村、社区服务。在答辩评审时，将根据其所在医院的规模、专科特色，实事求是地进行客观评价，重点考核其解决临床实际问题的能力和专业技术水平，在科研、教学方面适当放宽。

(六)关于工作纪律和要求

各单位要加强职称申报材料的审核工作，并按要求上报材料。申报材料必须真实、可靠，书写要清晰、规范;对提交复印件的材料须经单位审核后加盖公章;对不符合要求的评审材料，不予受理;申报人和所在单位须填报《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》(附件5)，如发现弄虚作假者，一律取消评审资格，情节严重者，将通报批评。此项工作政策性强、时间紧、任务重，各单位要加强领导，精心组织，周密部署，确保此项工作顺利进行。

三、答辩评审时间

拟定于11月，具体安排另行通知。

四、报送材料时间

区县卫生局、有关医疗卫生单位于2011年9月19日—20日报送。

市卫生局各直属单位于2011年9月21日—23日报送。

五、报送的材料

(一)单位需报送的材料

1、区县卫生局提交区、县职改(人事)部门出具的本可使用的指标或岗位职数证明;市属局(总公司)提交职改(人事)部门出具的本可使用的指标或岗位职数证明(评聘分开工作试点单位除外)。中央等非本市所属单位提交由所在单位上级主管部门出具统一格式的《委托评审函》(附件6)。

2、申报人员的公示情况。

(二)个人需报送的材料

1、《高级专业技术职务任职资格评审申报表》1份。

2、《推荐晋升西医临床医学专业高级技术资格量化考核表》和《推荐晋升西医临床医学专业主任医师、副主任医师工作业绩群众评议汇总表》各1份(市卫生人员考评中心统一印制)。

西医临床医学以外的专业报送2010考核表(可提交复印件并加盖人事部门公章)1份。

3、申报主任医师或副主任医师，须提交执业医师证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

申报主任护师或副主任护师，须提交护士执业证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

4、《城市医生到农村服务鉴定表》(附件7)1份。

5、《临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表》(见附件8，须填报2007、2008、2009、2010、2011)1份。

6、答辩论文或代表作(必须为第一作者)一式2份。

7、按文件规定，需提交的其他论文或材料，一式1份。

8、外语成绩合格证复印件并加盖人事部门公章，1份。

9、计算机考试合格证复印件并加盖人事部门公章(护理专业除外)1份。

10、学历证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

11、现专业技术职务证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

12、《传染性疾病防治知识培训证书》复印件并加盖人事部门公章，1份。

13、《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术(科研)问题的实例表》，1份。

《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀(指导)手术病例一览表》，1份。

14、北京地区民营医疗机构的申报人员应提交本单位医疗机构执业许可证复印件并加盖公章，1份。

15、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书(附件5)1份。

16、经卫生行政部门批准赴四川汶川、青海玉树地震灾区参加抗震救灾并完成医疗救治任务以及参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队的卫生专业技术人员，由所在单位出具相应证明，1份。

17、海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人员证明复印件并加盖人事部门公章，1份。

18、身份证复印件(正反面)并加盖人事部门公章，1份。

六、报送地点

市卫生人员考评中心

地址：北三环中路37号，市血液中心院内 电话：82082627 附件：

1.主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术(科研)问题的实例表.doc 2.任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀(指导)手术病例一览表.doc 3.关于对著作、论文、宣读论文的解释.doc 4.核心期刊目录一览表.doc（提示：中华临床医师杂志电子版截图文件在底部）

5.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书.doc 6.委托评审函.doc 7.城市医生到农村服务鉴定表.xls 8.临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表.doc 二○一一年八月 一日

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇2

豫人职〔2007〕17号

各省辖市和巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市人事(人事劳动)局，省直各单位：

根据国家和我省职称改革精神，结合卫生专业人员的实际，在广泛征求意见的基础上，经与业务主管部门协商一致，我们对《河南省卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（豫人职〔2002〕28号）进行了修订。现将修订后的《河南省卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》印发给你们，请遵照执行。

附件：河南省卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件

二○○七年八月七日

河南省卫生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件

总则

一、为客观、公正地评价卫生技术人员的能力与水平，鼓励多出成果，多出人才，促进卫生技术队伍整体素质的提高，推动我省卫生事业的发展，根据《卫生技术人员职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省卫生技术人员的实际和岗位要求，制定本条件。

二、卫生专业高级专业技术职务设副主任医（药、护、技）师、副主任中医师，主任医（药、护、技）师、主任中医师。副主任医（药、护、技）师、副主任中医师为副高级职务，主任医（药、护、技）师、主任中医师为正高级职务。

三、卫生专业高级专业技术职务任职资格采取考试与评审相结合的方式进行。专业理论知识和工作能力（水平）采取考试方法进行评价。

四、本条件为卫生技术人员申报和评审委员会评审时掌握的基本条件，评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件，由用人单位根据本条件和《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》（见附件）及单位业务工作实际制定。

五、本条件适用于经卫生行政部门批准的医疗、预防、保健机构和药品监督、计划生育管理部门批准的机构中现从事卫生技术工作的专业技术人员。

分则

一、申报条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）身体健康，能全面履行岗位职责。

（三）任现职以来（近5年）年度及任期考核均为合格以上。

（四）外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。

（五）医、护专业须取得相应的执业医师资格、执业护士资格并经执业注册。

（六）有下基层医疗机构工作任务的专业，申报人应当按有关规定完成下基层工作任务。

（七）学历和任职年限分别符合以下要求。

1、申报评审副主任医（药、护、技）师、副主任中医师任职资格者，需具备下列条件之一：(１)取得博士学位，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师专业技术职务2年以上；(２)研究生毕业并取得硕士学位，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师专业技术职务4年以上；

(３)大学本科毕业，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师专业技术职务5年以上；

(４)在乡镇卫生院工作的卫生技术人员，中专毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作20年以上，担任主治（管）医师、主治中医师专业技术职务8年以上;大学专科毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作15年以上，担任主治（管）医师、主治中医师专业技术职务6年以上，可申报副主任（中）医师。

(5)在县（不含省辖市所属的区）医疗卫生单位工作的卫生技术人员，全日制普通高等院校大学专科毕业后在县以下医疗卫生单位连续从事卫生专业工作20年以上，担任主治（管）医（药、技）师、主治中医师专业技术职务6年以上，可申报副主任医（药、技）师、副主任中医师。

2、申报评审主任医（药、护、技）师、主任中医师任职资格者，需具备以下条件：

大学本科毕业以上学历，担任副主任医（药、护、技）师、副主任中医师专业技术职务5年以上。

3、护理专业中专毕业后取得护理专业大学专科学历两年以上，且中专毕业后连续从事护理工作20年以上的技术骨干，担任主管护师专业技术职务6年以上；或护理专业中专毕业后连续从事护理工作25年以上的技术骨干，担任主管护师、副主任护师专业技术职务５年以上，所在医院符合床位和设岗要求的，可分别申报副主任护师、主任护师。

4、破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员应具备中专毕业以上学历，破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员应具备大学专科毕业以上学历，获省级二等以上科技进步奖者可不受此限制。

（八）经组织选派援外、援藏、援疆的医疗队队员，可优先申报评审高级专业技术职务任职资格。

二、评审条件

(一)副主任医（药、护、技）师、副主任中医师任职资格评审条件

1、系统掌握本专业的基础理论知识，熟悉与本专业相关学科的理论知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

２、具有较丰富的临床和技术工作经验，能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重病人的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的技术问题。任现职期间，平均每年参加临床（技术）工作不少于40周，兼职的管理人员平均每年参加临床（技术）工作不少于15周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。

3、具有指导下级医师、进修医师的能力。能主持门诊病例及病房查房讨论，每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次。有带教2名住院医师的经历。

4、有一定的科研能力，掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合临床（技术）实践提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。

５、具备下列3条中的1条。

（1）在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇，限独著或第一作者。

（2）在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文５篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有３篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。在省辖市属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文５篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在县（市）属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上，均限独著或第一作者。

在乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业学术论文1篇以上，限独著或第一作者(含省级学术会议上大会宣读的论文)。

（3）同时具备下列条件者：

①在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有2篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在县（市）属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上，其中2篇独著或第一作者，其余限前2名。

②获本专业省辖市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前7名）。

(二)主任医（药、护、技）师、主任中医师任职资格评审条件

1、精通本专业的系统理论知识，并在本专业某一方面有较深造诣。熟悉与本专业相关学科的理论知识，掌握本专业国内外现状及最新发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

2、具有丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重症的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。任副高级职务期间，平均每年参加临床（技术）工作不少于35周，兼职的管理人员平均每年参加临床（技术）工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。

3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次；有培养2名主治医师的经历。

4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

5、具备下列3条中的1条：

（1）在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇，限独著或第一作者。

（2）在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有4篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

（3）同时具备下列条件中的2条以上（其中第①条为必备条件）。

①在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

②正式出版过本专业有较高价值的专著（编委以上，本人编写有关章节，字数3万字以上。在省级医疗卫生单位工作的人员限副主编以上, 字数5万字以上）。

③获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名），或省级三等以上科技进步奖（限前7 名）。

三、破格评审高级专业技术职务任职资格条件

(一)破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件中的2条以上（其中第1条为必备条件）。

１、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有2篇是发表在国内核心学术期刊上。

２、获本专业省级三等以上、省辖市（厅）级一等科技进步奖、科技成果奖（限前3名），或省辖市（厅）级二等 科技进步奖、科技成果奖两项（限前2名）。

3、经省政府同意,省人事厅参与, 在全省范围开展的行业综合表彰或省辖市政府授予的先进工作者（不含单项表彰）。

(二)破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件中的3条以上（其中第1条为必备条件）。

１、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有3篇是发表在国内核心学术期刊上。

２、获本专业国家级三等、省级二等以上科技进步奖（限前3名）。

３、正式出版过本专业有较高水平的著作（限主编，本人编写5万字以上）。

4、国家或省部级劳动模范、先进工作者（不含单项表彰）。

附则

一、本条件规定的申报条件和评审条件应同时具备，论文、科研成果、著作等业绩均应为任现职以来取得的。

二、本条件所称“以上”“以下”均含本级。

三、所提供的学术刊物必须是公开发行，有CN刊号（不含增刊、专刊、特刊、论文集等）；个案报道、综述、科普性文章和篇幅短小的论文摘要等不作为评审论文对待。

四、科研成果需提供鉴定材料和证书；著作需提供有关编写内容、字数的证明，著作不含论文汇编、习题集、手册类、诊疗常规等。

五、取得成人教育（含自学考试）中医专业学历的只限申报中医或中西医结合专业技术职务任职资格；取得成人教育（含自学考试）西医专业学历的只限申报西医或中西医结合专业技术职务任职资格。

六、发生医疗事故者，经相应医疗事故鉴定委员会鉴定后3年内不能申报高一级专业技术职务任职资格。

七、《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》中未列入的专业参照相近专业掌握。

八、国家级学术期刊是指国家一级学会（中华医学会、中华预防医学会、中国药学会、中华护理学会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中国针灸学会、中国康复医学会）主管、主办的，国家卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局主管、主办的医学专业学术期刊。

九、机关、学校及厂矿等企事业所属医疗卫生单位的级别划分标准原则是:设在县（市）地域内（不含省辖市所属的区）少于150张床位（含150张床位）的按县属医疗卫生单位对待，多于150张床位的按省辖

市属医疗卫生单位对待。设在省辖市内的按其主管部门的隶属关系和级别确定。

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇3

陕卫职称发[2011]14号

各设区市卫生局、人力资源和社会保障局，杨凌示范区社会事业局、人事劳动局，省级有关部门，省卫生厅直属各单位，中央驻陕有关单位：

经研究，定于2011年11月开始进行2011年度全省卫生高级专业技术资格评审工作。现将评审报送材料有关事项通知如下：

二、报送材料地址：西安市西北二路1号省计划干部培训中心（金桥酒店）。

三、为不影响评审工作进度，请各地市、单位务必严格按照上述时间报送评审材料，逾期将不予安排。

四、由于接收申报材料的时间比较紧，请各地各单位对上报材料认真审查，严格把关，凡不符合申报条件的材料不得上报，以确保接收进度。凡发现单位或部门不符合申报条

件的材料较多时，一律将该单位或部门全部材料退回，重新审查整理，逾期者责任自负。

联系电话：029-8734300

4报送材料注意事项

一、必须严格按照申报条件进行申报，不符合条件的材料不得上报;

二、申报材料必须整齐、全面

1、委托函、岗位设置统计表、申报简表（一式4份）必须填写齐全，加盖有效印章。抵达初审地点，报送申报材料袋必须按照《申报简表》顺序依次递送。

2、各地市卫生局须在审核过的所有复印件上加盖卫生局职改办的印章，如材料较多的，也可以文件形式注明“复印件均与原件相符”。

3、材料袋内所有资料必须分装整齐，分装顺序如下：

三、申报简表的电子版必须准确无误。尤其注意核实姓名、身份证号、申报专业、申报资格和专业代码，填报数据失误造成的后果自负。

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇4

审工作的通知

各公司、各职能部门：

根据乌职改[2011]60号文件精神，2011中、初级专业技术职务任职资格的评审工作即将开始，现将有关文件转发各单位，望各单位领导高度重视，组织相关人员认真学习文件，将文件内容和要求传达至各级员工。

符合条件、需申报的专业技术人员，请将评审材料于2011年9月10日之前报物业公司综合管理部人力运团队。

业务咨询电话：

市职改办：4656361

市职称评价中心：4592617

如有不详，请咨询集团公司人力资源和劳动保障部人力运营管理团队。联系人：李 娇联系电话：2365053

或：物业公司综合管理部人力运营团队

联系人：曾 利联系电话：28758

53物业公司综合管理部

人力运营团队

附件：

1、《关于做好2011乌鲁木齐市中初级专业技术职务任职资格评审工作的通知》

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇5

（一）晋升主任医（药、护、技）师论文要求？

在担任副主任医（药、护、技）师期间，至少有3篇以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，*** 可发表后付费。

（二）晋升副主任医（药、护、技）师论文要求？

申报副高级职务，在担任主治（管）医（药、护、技）师期间，出版、发表的本专业著作、论文，根据单位级别不同提供1-2篇公开发表的论文。

1、市级及其以上医疗卫生机构：2篇以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文

2、县级及县级以下医疗卫生机构：要求提供2篇论文，其中必须有1篇是以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文，另外1篇可以是在省或省级以上学术会议上宣读的论文，也可以是由本人撰写、经单位审核属实且不少于3000字的专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章；

注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，白老师 *** 可发表后付费。

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇6

23号）

发布时间：2012-5-4

省卫生厅关于2012全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知

苏卫人〔2012〕23号

各市卫生局，厅直各单位，省有关单位：

根据国家和省专业技术资格管理工作有关文件精神，经省人力资源和社会保障厅同意，现就做好2012全省卫生高级专业技术资格申报评审工作通知如下：

一、2012全省卫生高级专业技术资格评审的申报条件、申报程序和受理审核办法等要求，继续按照《省卫生厅关于2011全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知》（苏卫人〔2011〕14号）执行。

二、对申报人员的受聘机构、执业范围、毕业学历（学位）、工作业绩、科研成果、论文及病案材料等作如下补充要求：

（一）凡申报评审医、药、护、技和医学工程等卫生高级专业技术资格的人员，均应受聘在医疗和公共卫生机构从事本专业岗位的工作。

执业注册类别为临床、中医（中西医结合）、口腔、公共卫生和护理专业的申报人员，应提供经单位人事部门审核和加盖单位印章的执业资格注册证书复印件，且注册证书中的执业范围应与申报评审的专业相一致（注册的执业范围与申报评审专业对应一览表附后）。

（二）学历要求

申报人员的学历（学位）应是国家教育行政部门承认、卫生行政部门认可、列入国民教育系列的本专业或相应专业学历（学位）。

军队院校面向社会招生培养和在国外、境外（港、澳、台）院校取得的毕业学历（学位），需提供教育部有关学历认证机构出具的认证报告或学历证明。

根据《教育部办公厅关于印发〈现代远程教育校外学习中心(点)暂行管理办法〉的通知》（教高厅〔2003〕2号）、《江苏省教育厅关于印发〈江苏省高等学校成人教育校外教学点管理办法〉的通知》（苏教高〔2006〕20号）等文件精神，2008年以来，参加未经省教育厅、省卫生厅审批、备案公布的高等学校现代远程教育在我省的校外学习中心（点）学习取得的医学及相关医学类、药学类专业学历，不得作为申报卫生高级专业技术资格的学历依据（2008年以来在我省的远程教育校外学习中心（点）名单附后）。

（三）论文要求

申报人员（申报社区资格除外）须在每篇送审论文前，另附新闻出版总署网站（http://）“卫生高级资格申报”窗口进行个人网上申报，申报信息须经所在单位或市（县、区）卫生局网上审核并确认，相应的纸质评审材料须经省辖市卫生局审核、市人力资源社会保障部门复核通过后方可提交。未经当地省辖市卫生局审核确认的人员一律不得报送纸质评审材料。

（二）时间要求

申报人员应在规定时间内完成个人网上申报，网上申报时间为2012年5月10日至5月31日，审核确认截止时间为6月8日；送审材料上报：省和厅直单位于7月13日前送省卫生人才交流服务中心；各市卫生局于7月20日前送省太湖干部疗养院，逾期不再受理补报。申报人未按要求报送材料或材料不符合规定的，均不再通知补充材料。

二〇一二年五月二日

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇7

根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发2012高级专业技术职称评审委员会评审计划的通知》，《云南省职称改革工作办公室关于当前专业技术职务评聘工作有关问题的处理意见》，云南省人事厅、云南省卫生厅《关于印发〈云南省卫生专业高级技术资格评审条件的试行意见〉的通知》，以及现行有关职改政策的规定和要求，现将2012云南省卫生专业高级技术职称资格评审工作有关事项通知如下：

一、凡申报主任医师、副主任医师职称者，必须具有执业医师资格，并按照执业范围和聘用专业岗位履职年限申报。

二、凡申报护理正高级职称者，与医、药、技系列申报正高级职称条件保持一致，必须具有护理专业本科学历或取得学士及以上学位，担任副主任护师工作不少于5年，并按照聘用本专业岗位履职年限申报。

三、今年“专业知识、专业能力和专业案例分析”的考试考核工作，仍由各州、市卫生局或组建“申报卫生专业高级技术职称资格推荐专家委员会”的单位组织实施。“三专”考试考核的合格成绩须作为申报卫生专业高级技术职称资格的准入条件和推荐评审的重要条件之一。

四、申报卫生专业高级技术职称资格必须经“申报卫生专业高级技术职称资格推荐专家委员会”的评议推荐。为严格评审纪律，坚持以出席“高推委”的评委一次性有效投票结果为准，评审结果不复议，评委推荐同意票达2/3以上者（通过票数产生小数点的，采取四舍五入的方法计算）才可上报推荐评审材料。

五、专业技术人员申报晋升职称，发表的著作、文章必须刊登在经国家管理部门正式许可出版的出版物上。

六、专业技术人员申报晋升职称不再提供《专业技术人员履职考核表》，只须在评审表中由单位填写事业单位考核结果。

七、报送评审材料要求：

（一）个人及单位提交材料：

推荐评审表一式两份（16K纸双面打印或手写）；

（二）个人提交材料：

1.学历证（含本专业起始学历）、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、职称资格证及聘书各一份复印件；

2.按照《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发〔2011〕289号）要求，提供相应级别的外语、计算机合格证各一份复印件；

3.必须有加盖州、市卫生局人事部门，厅直各单位人事部门认可公章,在基层累计服务一年的证明；

4.发表著作、文章、获奖证书各一份复印件；

5.其它相关证书；

为保证审核材料和评审工作的质量，对每一位申报人员负责，“个人提交材料”原件必须经过公示，提交审验复印，按隶属关系分别报厅直单位主管部门或州市卫生局人事（职改）部门审核意见后，必须加盖认可公章，所有申报材料须真实完整、清晰规范、分类装订（按附件1要求整理装订）按时上报。

各单位人事部门报送评审材料必须认真核对，同时报送与申报人员“4.1版纸表名册”内容完全一致的软盘，确保此项工作无错漏。软盘必须使用云南省专业技术人员管理系统4.1版软件报送(网址：）同时须认真核实填写“材料袋封面”（附件2）并粘贴于个人报送材料袋的封面。“材料袋封面”标准格式请从省卫生厅网站下载(网址：)。

报送评审材料时间：2012年7月14日—20日

报送评审材料地点：云南省卫生厅人事处

评审费不变，报送材料时一并交付。

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇8

http://期刊发表的本专业学术或教学文章。

（2）教学成绩显着，获得省（部）级表彰的优秀教师、先进教育工作者。并提交一篇以上CN期刊发表的本专业学术或教学文章。

（3）教学业绩突出，获得市级表彰的优秀教师、先进教育工作者。并提交两篇以上CN期刊发表的本专业学术或教学论文。

（4）在教学研究方面有成果和创新，提交三篇以上CN期刊发表的本专业学术或教学论文。（5）参加过省级以上主管部门组织的统编教材、教参编写工作，承担的编撰任务已经完成，同时教材、教参已公开出版使用（附原件或任务批件）；或编写已交付使用、公开发行的教材、教学参考书（独立完成5万字以上）；或自编校本教材（本人承担5万字以上），经学校组织审定（附学校审定意见）在本校同学科使用、效果良好。并需提交一篇答辩论文。

B、从事专业课教学工作的教师

任现职期内，系统讲授两门以上课程（含实验、实训、见习课），年授课时数平均在300课时以上；兼职教师年授课时数平均在150课时以上；校级领导年授课时数平均在100课时以上。且具备下列条件之一：

（1）参加教育主管部门组织的技能比赛指导学生获省一等奖或国家二等奖及以上的教师；或教师本人参赛获得省二等奖，国家三等奖及以上；或本校教学评价中，在同级职务人员（20人以上）内被评为第一名，提交一篇以上CN期刊发表的专业（工种）技术或教学文章。

（2）获得省、部级表彰的优秀教师、专业带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任、先进教育工作者、劳动模范；或获得市级表彰的优秀教师、先进教育工作者。并提交一篇以上CN期刊发表的本专业（工种）技术或教学文章。

（3）使用现代教学手段创新教学方法，或在教研与生产结合方面成绩显着，获得市级以上教学名师、专业带头人、骨干教师、教学能手称号。并提交两篇以上CN期刊发表的本专业（工种）技术或教学文章。

（4）在教学研究、专业技术研讨方面有较高理论水平或发明创新，提交三篇以上CN期刊上发表的本专业论文。

（5）参加过省以上主管部门组织的统编教材、编写教参工作，承担的编撰任务已经完成，同时教材、教参已公开出版使用（附原件或任务批件）；或编写已交付使用、公开发行的教材、教学参考书（独立完成5万字以上）；或主编校本教材（本人5万字以上）经学校组织审定（附学校审定意见）在全校同专业使用。并提交一篇答辩论文。

(6)科技开发成果通过省级以上专业主管部门鉴定，被推广使用后，取得明显社会、经济效益，为单位年创收5万元以上；或为当地企业、农、牧、渔业、第三产业培养培训（指导、传授）技能型人才做出贡献，受到县级以上部门表彰奖励。并提交一篇答辩论文。

(7)具有专业实践经历与经验，获得高级专业技术职称资格证书，并提交一篇以上CN期刊发表的本专业技术或教学文章。

6、破格评审条件

不达晋升高级讲师规定的学历要求，专科学历从事本专业工龄满20年、或中专学历从事本专业工龄满25年的可破学历评审；不满规定晋升高级讲师任职年限，只比规定年限最多提前两年可破任期评审。不允许学历、任期双重破格。破格申报评审高级讲师的业绩成果条件是：近5年考核至少有一次为优秀的基础上，满足相应评审类型规定条件中的任意两条。

凡属破格申报评审的，要求在省高评会学科评议组的述课、答辩成绩为双优秀。

（二）讲师

1、思想政治条件

遵守中华人民共和国宪法、法律，贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，教书育人，为人师表，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核在称职以上，担任班主任工作二年及以上者优先。

2、学历、资历条件（具备下列条件之一）

研究生获得博士学位，经考核合格，可初聘为讲师。

研究生获得硕士学位，取得助讲任职资格后，受聘助讲职务2年以上。或从事本专业工作3年以上，经考核合格，可初聘为讲师。

获得大学本科以上学历或学士以上学位后，取得助讲任职资格，并受聘助讲职务4年以上。

从事地方戏曲、舞蹈及其它特殊专业（工种）技术教学工作的教师，大学专科毕业，从事本专业工作10年以上，取得助讲任职资格后，受聘助讲职务4年以上。

以传技、艺为主，在本专业岗位工作满15年以上，具有中等职业教育及以上学历水平，取得助讲任职资格后，受聘助讲职务5年以上。

同等条件下，优先推荐担任班主任工作者。

3、外语条件

任现职以来，参加全国职称外语（古汉语、医古文）考试，取得C级以上合格证（成绩合格通知单），或当年（含上一年）省级补考成绩通知单。符合晋人职字[2007]45号文件规定的免试人员，须提供有效证件。

4、计算机应用、教师资格条件

参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个以上模块合格证书。

具有中等职业学校（高中）教师资格证，高等学校教师资格证。

5、业绩成果条件

独立讲授一门以上基础课或专业课程，完成学校规定的教学工作量，年平均授课不少于320课时。兼职教师年平均授课不少于160课时。且具备下列条件之一：

(1)参加教学大赛获省二等奖、市教学大赛一等奖及以上，或在本校教学评价中，同级职务人员（10人以上）内的第一名，或省级骨干教师、学科带头人。

(2)取得中级专业技术职务任职资格证书，与本人所从事的教学业务专业相同或相近，经考核胜任教学工作。

(3)积极参加教学实践，具有较强的实践操作技能。在实验室建设、科技成果应用推广、工程和工艺流程设计、技术创新等方面获得学校奖励两次以上，或市级以上表彰一次。

(4)任期内获得市级表彰的优秀教师、先进教育工作者、省优秀班主任。

(5)钻研教学业务，探讨教学规律，创新教学方法，在CN期刊发表本专业学术文章一篇，或自己撰写的教育教学研究报告、教学经验总结、教学案例（反思）两篇（1500字以上）。

(6)参加过省以上主管部门组织的统编教材、教参编写工作，本人撰写部分在一本书内完成一个完整篇章，或自编已交付学校使用、效果良好的教材、教学参考资料2万字以上。

（三）助理讲师

大学本科毕业，见习期满，取得相应教师资格证，经教学考核合格，可初聘为助理讲师职务。

（四）高级实验（实训）师

1、思想政治条件

遵守中华人民共和国宪法、法律，贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，教书育人，为人师表，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核在称职以上。

2、学历、资历条件（具备下列条件之一）

（1）研究生获得博士学位，受聘实验（实训）师职务或从事实验（实训）工作2年以上。

（2）获得大学本科毕业以上学历或学士以上学位后，取得实验（实训）师任职资格，并受聘实验（实训）师职务5年以上。

（3）大学专科毕业后，取得实验（实训）师任职资格，并受聘实验师职务6年以上。

3、外语条件

任现职以来，参加全国职称外语（古汉语、医古文）考试，取得B级以上合格证（成绩通知单），或当年（含上一年）省级补考成绩通知单。符合晋人职字[2007]45号文件规定的免试人员，须提供有效证件。

4、计算机应用条件

参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4个以上模块合格证书。

5、业务成果条件

主持一个实验室（实训基地）的工作，完成一门实验（实训）课程的教学工作，对实验或实训的仪器、设备进行检修、维护，完成学校规定的工作量。并符合下列条件之一：

(1)在全国组织的技能、技术比赛指导学生参加比赛获得一等奖；或本人获得国家三等奖及以上，省一等奖。提交一篇答辩论文。

(2)教学、科研成果获国家、省（部）级三等以上奖（额定的获奖人员）。提交一篇答辩论文。

(3)在技术创新、技能传授有突出成果，获得省（部）级技术成果鉴定或获得相应技术项目资助、奖励。提交一篇以上本专业学术论文。(4)参加编写已交付使用、公开发行的通用教材、实验（实训）指导书（其中独立完成3万字以上），或自编已交付学校使用、效果良好的实验（实训）指导书、参考资料4万字以上。提交一篇答辩论文。

(5)在CN期刊上发表本专业学术文章三篇以上。

(6)符合或达到专业课教师晋升高级讲师规定条件中的任何一条。

（五）实验（实训）师

1、思想政治条件

遵守中华人民共和国宪法、法律，贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，教书育人，为人师表，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核在称职以上。

2、学历、资历条件(具备下列条件之一)（1）研究生获得硕士学位后，从事本专业工作2年以上，经考核合格，可初聘为实验（实训）师。

（2）获得大学本科毕业以上学历或学士以上学位后，取得助理实验（实训）师任职资格，并受聘助理实验（实训）师职务4年以上。

（3）大学专科毕业后取得助理实验（实训）师任职资格后，受聘助理实验（实训）师职务5年以上。

（4）中等职业学校毕业后，从事本专业工作15年以上，取得助理实验（实训）师任职资格，受聘助理实验（实训）师职务5年以上。

3、外语条件

任现职以来，参加全国职称外语（古汉语、医古文）考试，取得C级以上合格证（成绩通知单），或当年（含上一年）省级补考合格证书。符合晋人职字[2007]45号文件规定的免试人员，须提供有效证件。

4、计算机应用条件

参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个以上模块合格证书。

5、业绩成果条件

独立承担一门以上实验（实训基地）课程的教学任务，对实验室的仪器、设备进行检修、维护、保养，每年完成学校规定的工作量。且具备下列条件之一：(1)取得中级专业技术职务任职资格证书，与本人所从事的专业相同或相近，经考核胜任工作。

(2)具有较强的实践操作技能，在实验室（实训基地）建设、科技成果应用推广、工程和工艺流程设计、技术创新等方面获得学校奖励两次以上，或市级以上表彰一次，或参加及指导学生参加技能大赛获市级二等奖或省三等奖及以上。

(3)任期内获得市（厅）级表彰的先进教育工作者、省优秀班主任。

(4)钻研业务，在CN期刊发表本专业（工种）技术文章一篇，或自己撰写的实验（实训）报告、案例两篇（1500字以上）。

（六）助理实验（实训）师

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇9

鲁文人〔2012〕71号

各市文化广电新闻出版局、文物局、省直各部门（单位）：

为做好2012山东省艺术、图书资料、群众文化、美术和文物博物高级专业技术职务任职资格评审工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2012专业技术职务资格评审工作的通知》（以下简称《通知》）和有关文件规定，现就报送高级专业技术职务任职资格推荐评审材料有关问题通知如下：

一、严格掌握推荐标准条件

1、严格按标准条件申报

专业技术人员在专业技术职务资格申报时，不仅要符合国家制定各系列试行条例中规定的学历和任职年限条件，还须要符合《关于严格掌握艺术（图书资料、群众文化、美术、文物博物）专业职务任职条件的意见》中规定的业务条件。达不到规定条件的不能申报。

2、严格推荐程序

根据《意见》要求，单位组织申报推荐时，要成立具有相应专业技术职务人员组成的专家委员会或学术委员会（7人以上），对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐名单。单位根据专家委员会或学术委员会提出的推荐名单，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力、工作态度等情况，确定推荐人选，并将《专业技术人员申报评审职称情况一览表》在单位明显位置张贴公示5天，公示无异议后推荐上报。未经专家委员会或学术委员会推荐和公示的材料不得推荐上报。

3、严格掌握破格晋升条件

凡不具备规定学历和任职年限破格申报评审专业技术职务资格人员，必须符合《山东省艺术、图书资料、群众文化、美术、文物博物专业高级专业技术职务任职资格破格申报条件（试行）》规定的破格条件才能申报。破格申报时，须由单位和主管部门出具推荐报告，说明破格申报依据，业内专家评价意见和单位推荐意见。

二、关于申报材料要求

1、申报人须提供的评审材料类别、数量：

⑴《山东省专业技术职称评审表》1份。须使用省人力资源和社会保障厅统一规范的印刷表格，不得使用单页自行装订的表格。要在“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”

⑵《专业技术职称评审简表》一式3份；

⑶《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（通过《职称评审管理系统》生成后，呈报部门盖章）；

⑷反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份； ⑸要提供与申报评审专业相关的代表性成果和获奖项目。填报的成果及获奖项目不超过3项，论文（著作、作品）不超过3件。申报艺术专业的，除已发表、出版过本专业论文、论著者外，要提供经单位审核同意的对本人艺术经验成果进行系统总结论述的材料1份以及在培养优秀艺术人才方面的证明材料。

⑹学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件）；

⑺现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（原件）；⑻外语考试合格证或成绩单（原件）、《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》、《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》；

⑼全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或有效证明（原件，成绩单不受理）；

⑽《“六公开”监督卡》1份；

⑾根据省文化厅《关于全省文化系统加强职业能力建设推行职业资格证书制度的意见》（鲁文人„2011‟33号）要求，全省文化系统专业技术人员在申报高级专业技术职务资格评审时，对已经开展职业技能鉴定的职业（专业），须提交相应职业（专业）三级及以上职业资格证书；

⑿改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别）的，须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的复印

件）1份和原职称外语考试成绩单或合格证，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

申报材料档案袋封面上要清晰注明申报人姓名、呈报单位、晋升职务资格、晋升方式及材料目录、件数。呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。

2、专业技术人员所在单位及其主管部门要加强对申报推荐材料的审核把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业技术工作年限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见，并按要求签名、盖章。其中，所在单位在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”负责人签名，单位盖章。

3、今年申报推荐继续使用《职称评审管理系统》。通过《职称评审管理系统》上报《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（原件），《2012申报高级专业技术职务任职资格上报材料情况统计表》、《2012艺术（图书资料、美术、群众文化、文物博物）专业高级专业技术职务任职资格申报人员花名册》各1份，系统生成的上报文件数据盘1份；

三、关于材料报送

为有计划地做好申报评审工作，严格遵守规定的评审时间要求，今年的材料受理和评审工作继续实行统一部署、统一申报、统一审核受理和统一组织评审的方法，请各市（部门）按照要求，做好申报材料的审核呈报工作，在规定时间内派专人并携带介绍信将评审材料报送省文化厅，逾期不再受理。

材料报送时间：2012年11月1日—10日，地点：济南市和平路59号（省文化厅），联系电话：0531-86568877，传真：0531-86568823。

山 东 省 文 化 厅

北京市卫生局关于2011年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知 篇10

各市（州）卫生局、中医药管理局，各有关单位：

为进一步规范评审程序，完善措施，坚持标准条件，保证评审质量，客观、公正、科学地评价我省中医药技术高级人才，切实做好我省中医药技术高级职务任职资格评审工作，同时，也便于申报人员提前做好相关准备，现将《四川省中医药技术高级职务任职资格评审申报工作有关要求》印发你们，请按照执行。

本文自发文之日起执行，过去有关要求与本文不一致的，按本文要求执行 附件：四川省中医药技术高级职务任职资格评审申报工作有关要求

二〇一〇年四月十九日

附件：

四川省中医药技术高级职务 任职资格评审申报工作有关要求

根据人事部、卫生部、国家中医药管理局和省职改办有关文件精神，结合我省中医药行业实际情况，现就四川省中医药技术高级职务任职资格评审申报工作作如下要求。

一、思想政治条件：

凡申报正、副高级中医药技术职务任职资格人员，必须遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，综合考核为合格（称职）以上。

有下列情形之一，当年不得申报：

1、考核不合格（不称职）或受到单位通报批评者，延迟一年申报；

2、医疗事故责任者，延迟三年申报；

3、医疗差错者，延迟一年申报；

4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；

5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。

二、学历资力条件：

申报中医药正、副高级技术职务任职资格，须符合下列条件之一：

1、中医药学或医学本科及以上学历毕业，受聘中医药专业下一级职务资格后，从事本专业工作满5年；

2、中医药学或医学大专毕业，受聘中医药专业下一级职务资格后，从事本专业工作满7年；

3、中医药学或医学中专毕业，受聘中医药专业下一级职务资格后，从事本专业工作满9年；

4、无专业学历人员，受聘中医药专业下一级职务资格后，从事本专业工作满15年；

三、外语（医古文、藏语文）、计算机条件：

外语（医古文、藏语文）条件按川职改[2005]20号文执行；计算机条件按川职改[2000]10号文执行。

四、论文要求

（一）论文时效性

申报人员在任现职期限内，须在中华人民共和国新闻出版总署网站（http:///）上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文。

（二）有效论文认定标准

1、论文应当是作者将自己的科研、临床、教学的成果、经验、体会，以严密的逻辑论证、规范形成的文字作品。

2、综述、个案、译文不能认定为有效论文（经三名以上同行专家鉴定确有较高学术水平者除外）。

3、文章清样、刊用通知、增刊不认定为有效论文。

（三）论文数量

1、在三级甲等医院或省属、成都市市属医疗机构工作的中医药人员，申报正高级职务者须为第一作者公开发表4篇以上（含）具有较高水平本专业学术论文，其本人主编或副主编（或排名第一、第二）出版本专业有较高学术水平的专著（本人撰写5万字以上且已正式出版）1部著作代表2篇论文；申报副高级职务者须为第一作者公开发表3篇以上（含）具有较高水平的本专业学术论文。

2、在三级乙等医院、市（州）属医疗机构和成都市辖区医疗机构工作的中（藏）医药人员，申报正高级职务者须为第一作者公开发表3篇以上（含）具有较高水平的本专业学术论文，其本人参加出版本专业有较高学术水平的专著（本人撰写4万字以上且已正式出版）1部著作代表1篇论文。申报副高级职务者须公开发表3篇以上（含）论文，其中2篇为第一作者具有较高水平的本专业学术论文，1篇不能低于第二作者的本专业论文。

3、在二级医院（不含少数民族县和国贫、省贫县医疗机构）工作的中（藏）医药人员，申报正高级职务者须公开发表3篇以上（含）具有较高水平的本专业学术论文，其中2篇为第一作者，1篇不能低于第二作者。申报副高级职务者须有3篇本专业学术论文，其中至少须公开发表2篇为第一作者具有较高水平的本专业学术论文，其余1篇如为学术交流文章，则须为第一作者在省级以上学术会议的交流文章。

4、在少数民族县、国贫、省贫县工作的中（藏）医药人员，在乡镇卫生院工作的中（藏）医药人员，申报正高级职务者须为第一作者公开发表2篇以上（含）具有较高水平的本专业学术论文。申报副高级职务者须有2篇本专业学术论文，其中至少须公开发表1篇为第一作者具有较高水平的本专业学术论文，其余1篇如为学术交流文章，则须为第一作者在省级以上学术会议的交流文章。

五、科研要求

科研不作为申报必备条件，但作为评审时重要参考项目，尤其是对省属和三级医疗机构的申报人员将要注重考察本人从事科研情况。

（一）在省属医疗机构、三级医疗机构和成都市属医疗机构工作的中医药人员，申报正高级中医药技术职务任职资格，应具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力；能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。在担任副高级职务之间，取得下列业绩、成果之一：

1、市厅级科技进步三等奖及以上奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项）的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2、市厅级以上立项综合研究课题1项或县级政府单项研究课题2项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准）或课题进展良好，取得阶段性成果（项目申请合同书为准，并提供执行报告）。

3、获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准）。

（二）在省属医疗机构、三级医疗机构工作的中医药人员，申报副高级中医药技术职务任职资格，应对本学科涉及的临床医学、流行病学、行为医学、管理科学及技术操作有较强的科研、创新意识和能力。已承担科研课题或担任科研课题的主要合作或协作者，开展与本学科相关的临床医学、流行病学、行为医学、管理科学及技术操作的研究和创新。在担任中级职务期间，取得下列业绩、成果之一：

1、市厅级科技进步奖及相应奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项）获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准），或县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。

2、县级及以上立项科研课题1项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准）或课题进展良好，取得阶段性成果（以项目申请合同书为准，并提供执行报告）。

3、获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准）。

（三）县（含艰苦边远地区、边远山区、贫困地区）及县以下医疗机构工作的人员，申报中医药技术高级职务任职资格，担任下一级职务期间，取得下列业绩、成果之一：

1、县级科技进步奖以上获奖项目（含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项）的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

2、对本专业技术操作问题进行总结研究，提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广，取得实效。

六、定期服务基层和进修学习要求

从2010年起，全省医疗卫生机构中医药技术人员在晋升中医药技术高级职称前，必须到对口支援医疗卫生机构服务或到上级医疗卫生机构进修学习，并作为申报中医药技术高级职称的必备条件。

（一）省、市级医疗卫生机构中医药技术人员申报晋升中医药副高级技术职务资格前3年内，须到对口支援医疗卫生机构连续驻点服务6个月；申报晋升正高级技术职务资格前3年内，须到对口支援医疗卫生机构连续驻点服务3个月。

（二）中央在川单位医疗卫生机构中医药技术人员申报晋升中医药副高级技术职务资格前3年内，应到对口支援医疗卫生机构连续驻点服务3个月。

（三）县级医疗卫生机构中医药技术人员申报晋升中医药副高级技术职务资格前3年内，须到乡镇卫生院连续服务3个月。同时，申报前3年内，须到三级医疗卫生机构进修学习6个月以上并取得合格证书。

（四）乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构中医药技术人员申报晋升中医药专业副高级技术职务资格前5年内，须到县级以上医疗卫生机构进修学习6个月，并取得合格证书。

（五）省、市级疾病预防控制中心及妇幼保健机构的中医药技术人员申报晋升中医药副高级技术职务资格前3年内，须到对口支援疾控机构或妇幼保健机构连续驻点服务6个月。

没有确定对口支援任务的市级中医药机构，或因对口支援工作计划变化等原因未能安排到对口支援机构服务的中医药技术人员，经上级主管部门同意，可安排到民族地区、革命老区中医药机构服务，服务时间与到对口支援机构工作要求一致。

服务基层要求连续工作，一律不得累计计算服务时间。

（六）城市中医药技术人员符合下列条件之一者，可不列入到基层定期服务人员范围：

1、距法定退休年龄不足5年的；

2、在省级有关单位直属医务所(室)、城市社区卫生服务机构、药品检验所、药品评审认证中心工作的；

3、卫生援外1年以上；

4、在部队团及团以下医疗卫生机构工作3年以上的；

5、晋升中级职务后，在乡镇卫生院和社区卫生服务机构工作1年以上的；

6、晋升中级职务后，参加国家和省上指派的援藏等任务连续半年以上的；

（七）到民族地区和基层定期服务人员应自觉遵守服务单位各项规章制度，不得虚报服务时间、服务地点。服务时间和服务地点弄虚作假者的，追究相关责任人责任，申报者提供虚假基层服务证明的，3年内不得申报中医药技术高级职称。

（八）城市中医药技术人员到基层服务工作的组织与管理参照省卫生厅川卫办发【2010】96号文件执行。其中，局属单位各级各类中医药技术人员在晋升高级职称前，应按照该文件精神结合工作实际，明确任务，加强管理，制定派员计划，于每年3月、9月前报我局审批并备案。

七、答辩要求

1、凡申报中医药技术高级职务任职资格者，无论何种学历，均须参加面试答辩。未参加答辩或答辩不合格者，均不得进入高评委会评审。凡须参加答辩而不参加答辩者，均视为自动放弃参评资格。

2、经组织派遣承担援外工作任务，经申报单位主管部门证明，不能如期返回参加答辩的申报人员可不参加答辩。

3、答辩时须携带相关论文原件及职改办要求相关的证明材料备查。

4、面试答辩内容分为中医基础、专业基础和专业实践三部分。其中，中医基础、专业基础两个部分采用“答题卡”，由答辩人员现场抽题，在中医基础抽答题中，增加对方剂药物组成的抽题回答；专业实践部分则根据申报人员所从事的专业及提交的论文，由主审其申报材料的专家拟定答辩题目。

八、基层审核要求

1、申报人员所在单位负责撰写综合推荐材料。市、州卫生局（中医药管理局）或省级相关厅局负责申报材料的审核。

2、省属单位申报人员须经省属医疗机构中医药技术职称评委会推荐通过,市（州）及以下申报人员须经所在市（州）中医药技术职称评委会推荐通过,并在《四川省中医药技术高级职务任职资格评审综合推荐表》“基层评委会推荐意见”签署推荐意见。