北京市工程师职称评审问答

2024-09-07

北京市工程师职称评审问答（精选5篇）

北京市工程师职称评审问答篇1

北京市工程师职称评审问答

信息来源：学尔森发布日期：2011-06-21 点击

5011 次

 什么是“以考代评”，试行以考代评的系列（专业）有哪些？

答：“以考代评”即以考试代替评审。专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者可取得相应的专业技术资格证书。专业技术资格与待遇不挂钩，用人单位可以根据岗位需要，择优聘任。2008北京市试行以考代评的系列（专业）见下表：

级别系列

专

业

注

国高级工程技术

计算机技术与软件的资格考试

图书资料群众文化档

案

中申报经济、会计、审计、统计、翻译、卫生、出版系列、工程技术系列计算机技术与软件、通信、汽车维修、质量、级

安全、造价、城市规划、核安全、环境影响评价、棉花质量检验、国际商务、房地产经纪、房地产估价、企业法律顾问、国

图书资料群众文化档案

格考试

北京市组织的资家组织

备

家组织资产评估、税务、价格鉴证、土地登记代理等专业技术（职业）资格的人员，应参加国家统一组织的相应专业技术（职业）的资格资格考试，考试合格人员可按照国家有关规定受聘担任相应专业技术职务。

考试

以上专业北京市不再设相应的专业技术资格考试和评审。

图书资料群众文化档

案卫生（药学）

图书资料群众文化档案

格考试

卫生（药学）*

卫生（药

北京市组织的资

地质勘探与矿山、测绘、冶金、化工、热能、制冷空调、机械、汽车、电气、学）*

工程技术

工、道路与桥梁施工、装饰装修施工、公用设备施工、建材、林业、水务、水产、年起，增初级农业技术新

闻

纺织、食品、制药、环境保护、标准化与计量、城市规划

农作物、畜牧兽医新闻

专业药士专业技术资文物博物

文物博物

格考试，凡专科或中专毕业后，设卫生技术系列药学

电力、电子、仪器仪表、广播影视、交通运输、建筑设计、建筑结构设计、土建施从2006

在药品生产流通领域从事药学工作满一年的专业技术人员，可报名参加药士专业技术资格考试。

具体考试、评审时间安排请查阅北京市人事局《关于2008职称评审工作安排的通知》京人发[2008]11号文件。

什么是“考评结合”，试行考评结合的系列（专业）有哪些？

答：“考评结合”即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。2008北京市试行考评结合的系列（专业）见下表：

级别系列

工程技术经

济

高级

会

计审

计

会计审计

地质勘探与矿山、测绘、冶金、化工与纺织、热能、制冷空调、机械设计、机械制造、工程技术

建筑结构、土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装、建中级

农业技术新

闻文物博物

材、林业、水务、食品、制药、环境保护、标准化与计量、水产

农作物、畜牧兽医新闻文物博物

机械设备、汽车、机械电气、电力、电子、仪器仪表、交通运输、建筑设计、建筑装饰设计、建筑施工

经济管理、工商管理、金融、人力资源管理

专

业

具体考试、评审时间安排请查阅北京市人事局《关于2008职称评审工作安排的通知》京人发[2008]11号文件。

考评结合专业考试科目合格后该怎么办？证书有效期几年？

答：考评结合专业考试科目合格后，申报人可以根据相关系列（专业）评审委员会的要求，申请进行评审并按该评委会的要求在规定时间进行面试答辩。考评结合专业考试的合格证书有效期为3年。如果考评结合专业考试为国家统一组织的执（职）业资格考试，该科目合格成绩有效期按照相应执（职）业资格考试成绩管理规定执行。

什么是专业技术资格？

答：专业技术资格是由人事行政部门授予的一种技术称号，是专业技术水平的标志，代表了专业技术人员的专业技术水平和能力。

什么是考评结合？

答：即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。

申报专业技术资格评审的条件是什么？

答：申报专业技术资格评审应符合国家和北京市颁布的各系列专业技术职务试行条例或有关文件规定的基本要求。具体条件要求可登陆相关专业的评委会网站或致电相关专业评审服务机构咨询。

没有取得初级职称的人员能否直接申报中级专业技术资格？

答：自 2005年起，对于申报中级专业技术资格的人员，不再要求必须取得初级专业技术资格，只要符合学历及从事专业工作年限的要求，即可直接申报。

从事专业与所学专业不一致，如何申报？

答：专业技术资格评审是针对申报人员的专业技术水平进行评价，因此所申报专业应与从事专业相一致。自 2005年起，本市不再组织“不具备规定学历人员专业知识考试”。除卫生、体育教练员系列外，申报专业技术资格不再要求申报人必须具有本专业学历。

过去北京市组织的“不具备规定学历人员专业知识考试”与考评结合系列中的“专业技术资格考试”的区别是什么？

答：“不具备规定学历人员专业知识考试”是针对所学专业与申报专业不一致人员参加评审的附加环节；而考评结合系列的“专业技术资格考试”针对所有申报专业技术资格的人员，是专业技术资格评价的重要组成部分。

取得国家人事部颁发的专业技术资格证书或职（执）业资格证书能否申报高级专业技术资格？

答：凡取得国家明确规定可聘任相应专业技术职务的职业资格证书、专业技术资格证书的人员，无需换发《北京市专业技术资格证书》，可持该证书申报高一级专业技术资格。

对申报以考代评系列人员的外语要求是什么？

答：凡参加国家人事部和北京市人事局组织的各类专业技术资格考试和职（执）业资格考试取得资格证书的人员，聘用单位可根据岗位需要自主决定对应聘人员的外语成绩要求。

对申报考评结合系列人员的外语要求是什么？

答：凡实行考评结合的系列（专业）及体育教练员、工艺美术、广播电视艺术、技校高级实习指导教师系列（专业），外语考试成绩可不作为申报否定条件，其合格成绩（含 1977年底以前参加工作的人员参加2004及以后职称外语考试成绩达到45分及以上）或当年考试成绩作为职称评审的要素之一。

对申报评审系列人员的外语要求是什么？

答：申报评审系列的专业技术人员应取得全国职称外语考试合格成绩（含 1977年底以前参加工作的人员参加2004及以后职称外语考试成绩达到45分及以上）。

符合哪些条件可免于职称外语考试？

答：根据京人发〔2004〕96号文件规定，符合下列情形之一，可免于外语考试：（1）取得外语（从事翻译工作人员及外语教师第二外语）专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审（2）获得博士学位申报高级（含正高级）职称评审；获得硕士学位申报中级职称评审。（3）留学回国人员首次参加职称评审。（4）申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书（含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分）的人员申报正高级职称评审。（5）参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级者申报中级职称评审，通过高（A）级者申报高级职称评审。

职称外语等级考试合格证有效期是怎样规定的？

答：专业技术人员 1999年及以后取得的全国职称外语等级考试A级合格证书、2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B、C级合格证书、2001年及以后取得的北京市古汉语、医古文考试合格证书、1977年底以前参加工作的人员参加2004年及以后取得的全国职称外语等级考试各级别45分及以上成绩，可长期有效。但申报中级专业技术资格评审时取得的外语合格成绩只在申报中级时有效。

对申报人计算机应用水平是怎样规定的？

答：（1）1960年1月1日及以后出生的人员申报高、中级专业技术资格应参加专业技术人员计算机应用水平（能力）考试。申报高级资格需取得四个模块的合格证书，申报中级资格需取得三个模块的合格证书，并在申报高级资格时继续有效。（2）取得计算机科学与技术专业（计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历的专业技术人员申报高、中级专业技术资格可免予计算机应用水平（能力）考试。（3）取得硕士及以上学位的人员申报中级专业技术资格、取得博士学位的人员申报高级专业技术资格可免予专业技术人员计算机应用水平（能力）考试；取得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员申报高级专业技术资格需取得1个模块合格证书。（4）参加全国计算机应用技术与软件专业技术资格考试取得资格证书的人员申报高、中级专业技术资格可免予专业技术人员计算机应用水平（能力）考试。

专业技术人员能否破格申报？

答：业绩突出的专业技术人员，凡符合有关文件规定的破格条件，即可不受学历、资历、低一级专业技术资格年限限制，直接申报。

申报专业技术资格考试、评审是否必须通过网上报名？

答：由于参加社会化评审人员多、范围广、环节多，实行数据库管理有利于提高效率，因此，申报人须通过网络填写申报表，且不得对打印后的申报表作修改，以保持数据库与报送纸介材料内容的一致。如果确需修改，应在网上进行修改后，重新提交并打印。

北京市组织的以考代评系列的考试科目是什么？

答：以考代评系列的考试科目是“专业基础”与“专业实务”。参加考试的人员应在一个考试内通过“专业基础”与“专业实务”两个科目的考试，方可取得相应的专业技术资格。具体考试科目可查询北京市人事局《关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知》（京人发 [2005]34号）附表一。

考评结合系列的考试科目是什么？

答：：（1）申报高级会计师须参加国家统一组织的《高级会计实务》考试；申报高级审计师须参加国家统一组织的《经济理论与宏观经济政策》和《审计理论与审计案例分析》科目的考试；（2）申报高级经济师须参加北京市组织的《经济理论与实务》考试；申报高级工程师（建筑施工专业）须参加北京市组织的《土建施工》或《道桥隧道施工》科目的考试；（3）中级专业技术资格考试科目可查阅北京市人事局《关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知》（京人发[2005]34号）附表一。

专业技术资格是否与待遇直接挂钩？

答：专业技术资格不与待遇挂钩，仅作为用人单位聘任相应专业技术职务的依据，单位可以根据岗位需要，择优聘任。

怎样领取专业技术资格证书？

答：凡通过以考代评、考评结合或评审方式取得北京市专业技术资格的人员，可在公示期满 30日后，到相应考试机构或评审服务机构领取北京市人事局颁发的《北京市专业技术资格证书》。

申报以考代评系列专业技术资格的程序是什么？

答：（1）登陆http:///网站填写《考试报名表》（2）现场审核考试资格（包括学历、资历、身份证明、考试报名表）（3）参加考试（4）领取专业技术资格证书。

申报考评结合系列专业技术资格的程序是什么？

答：（1）登陆 http:///网站填写《考试报名表》（2）现场考试资格审核（学历、资历、身份证明、考试报名表）（3）参加考试（4）领取考试合格证书（5）网上提交评审申报信息（6）现场报送评审材料（学历、资历、身份证明、评审申报表、外语成绩、计算机合格证书复印件及相关证明材料（7）参加答辩评审（时间另行通知）（8）领取专业技术资格证书。

申报评审系列专业技术资格的程序是什么？

答：（1）登陆 http:///网站提交申报信息（2）审核申报资格（学历、资历、身份证明、评审申报表、外语成绩、计算机合格证书及相关证明材料（3）参加答辩评审（时间另行通知）（4）领取专业技术资格证书。

考生如何取得考试大纲？

答：考生经现场审核考试资格合格后，在报名处免费领取考试大纲。考试不指定参考用书与教材，参加考试人员可根据考试大纲的要求自行选择参考用书。

注：文中相关文件可登录http:///或本网站查询。

 Tag: 工程师职称学历税务评估审计

北京市工程师职称评审问答篇2

从网上找了很多模拟题做，但是发现根本不是对应北京人事考试网报考的中级机械工程师考试的题型，考试完了也不许带草稿纸出来，所以只能靠记忆写个大概。希望对大家有帮助。

首先是分数分布：

一。判断题每题1分，共10题

1.有个加工的定义

2.问ISO是不是世界上最大的标准组织

二。单选题每题1分，共10题

三。双选题每题2分共10题 2个都对给2分，只选一个且对了给1分，多选错选不给分。（我就好几道题就选了一个。）

1.问V带的材质分哪两类。。（这个题你是要出的有多偏啊？？？我四个里就选了1个，但愿它能对。。）

四。看图改错题每题5分，共4题

要求指出图中错误，并画出正确图 1.第一个是螺纹的，我觉得是螺纹没有退刀槽 2.铣一个V型槽，应该也是没有推到槽。3.轴承和轴承座配合的图，学的不好，没找出来，随便画了画 4.是轴承和轴配合，轴肩过高。

五。计算题每题10分，共2题

1.是齿轮连接，算齿数啊什么的，好像还有功率。。（真心答完题就忘了。）

2.是液压传动，算功率压强传动率（⊙﹏⊙b？？神马的。）根本没复习。。被放弃。（吐槽：从网上查的考试题【可能是机械工程学会？？的考试题？？】都是液压是选做题，所以根本没复习，这下吃亏了！）

六。简答题每题10分，共2题

两道题都是和工艺有关。

1.给了图形，说生产100件，包括铣面，打孔，各种精度的孔，让写出工艺流程，所用加工机械，定位装置，刀具。。，定位的面，是否可以一次加工多件，什么的，我是按自己理解写的。感觉很差劲。。

2.给了个有两个孔的板件，给了一些定位，问是否完全定位，还缺什么的定位，画出图来。我写的是缺Y轴和Z轴定位，然后随便画了画。。

整体感受：第一次考中级，答的非常不好。如果你是报的人事考试网的那个机械工程师，就按照上面写的题型进行复习，不要再相信网上找的那些上来就80道单选的那种题型了。选择判断的题个人感觉出的挺偏的（也可能是我学艺不精，这个跟个人情况有关）。改错题好好复习下争取拿个满分是有可能的，带传动和液压还是踏踏实实复习下吧，逃不掉。工艺也要好好看看。判断选择真心是拼人品了。。我看了从04年到12年的网上题库的题，几乎完全用不到。求助：我估计是还要再考了，希望大家有什么好的复习资料啊，还有针对【北京人事考试网报考的机械工程师】考试总结啊心得啊，告诉我一下，大家努力把这个职称给拿下！请大家留言吧！

中小学教师职称评聘政策问答篇3

一、中小学岗位设置类别、等级和名称是什么？

中小学校设置的岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。

（一）管理岗位。中小学管理岗位名称使用干部人事管理部门聘用（聘任、任命）的职务名称。按聘用（聘任、任命）的职务对应相应级别的职员岗位。

（二）专业技术岗位。专业技术岗位分为主系列专业技术岗位和辅助系列专业技术岗位。主系列专业技术岗位为教师岗位，分为初级职务、中级职务和高级职务。初级职务名称为三级教师、二级教师，中级职务名称为一级教师，高级职务名称为高级教师、正高级教师。1.正高级专业技术岗位名称为正高级教师一级岗位、正高级教师二级岗位、正高级教师三级岗位、正高级教师四级岗位，分别对应一至四级专业技术岗位；

副高级专业技术岗位名称为高级教师一级岗位、高级教师二级岗位、高级教师三级岗位，分别对应五至七级专业技术岗位；

2.中级专业技术岗位名称为一级教师一级岗位、一级教师二级岗位、一级教师三级岗位，分别对应八至十级专业技术岗位；

3.初级专业技术岗位名称为二级教师一级岗位、二级教师二级岗位，分别对应十一级、十二级专业技术岗位。三级教师岗位为员级教师岗位，对应十三级专业技术岗位。

辅助系列专业技术岗位主要包括学科实验、图书资料、财务会计、电化教育、卫生保健等具有教学辅助工作职责的专业技术岗位。

（三）工勤技能岗位。工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位设置高级工岗位、中级工岗位、初级工岗位，依次分别对应三至五级技术工岗位。

二、中小学各岗位类别的结构比例分别是如何规定的？

根据省人社厅、省教育厅有关规定，中小学三类岗位总量的结构比例是：

1.高级中学：教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于85%，管理岗位、辅助系列专业技术岗位和工勤技能岗位数量一般不超过15%。

2.初级中学：教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于88%，管理岗位、辅助系列专业技术岗位和工勤技能岗位数量一般不超过12%。

3.小学：教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于90%，管理岗位、辅助系列专业技术岗位和工勤技能岗位数量一般不超过10%。

三、中小学专业技术岗位的等级和结构比例是如何规定的？专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例，总体控制目标为：五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4；八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3；十一级、十二级岗位之间的比例为5：5；十三级岗位根据工作需要设置。中小学教师岗位等级结构比例如下：

高级中级单位合类型计五

级六级

七级

小计

八级

九级

十级

初级小计

十一级 %

十二级 %

十三级

% % % % % % % % %

高级 20－25 4－5 8－10 8－10 42－451 2－13 18－191 2－13 30－38 15－19 15－19 中学初级 10－15 2－3 4－6 4－6 40－451 2－13 16－191 2－13 40－50 20－25 20－25 中学小学 2.5－3 0.5－138－431 1－13 15－161 2－14 54－59.5 27－29.5 27－30

四、中小学教师职称的评聘范围是什么？

根据省人社厅、省教育厅《关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》（鲁人社发〔2012〕53号）要求，中小学教师职称评聘范围是：在普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校，以及市、县市区教学研究、电化教育和少年宫等校外教育机构的教师。

民办中小学、幼儿园的教师可参照鲁人社发〔2012〕53号文件的有关规定参加中小学教师职称评审。

学校内部不从事教学工作的其他人员，可按照专业相近的原则，申报相应的副（辅助）系列专业技术职称；也可以按人社部门批复的管理岗位按有关规定确定相应的管理等级。

五、评审中小学教师职称各级职务的任职资历基本条件是如何规定的？

评审中小学教师职称各级职务，需要符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》规定的基本条件、业绩能力水平和任职资历等要求。其中，任职资历基本条件是：

（一）正高级教师：应具有高等教育大学本科及以上学历，在教学一线从事教学工作20年以上，并在高级教师岗位从事教学工作5年以上。

（二）高级教师：具备博士学位，在一级教师岗位从事教学工作2年以上且最近连续2年在教育教学一线从事教学工作；具备硕士、学士学位、高等教育本科毕业学历，在一级教师岗位从事教学工作5年以上；具备高等教育专科毕业学历在初中或小学（幼儿园）从事教学工作，在教学一线从事教学工作15年以上，并在一级教师岗位从事教学工作5年以上。城镇中小学教师应有1年以上在薄弱学校或农村学校从事教学工作的经历。

（三）一级教师：具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位从事教学工作2年以上，坚持在教育教学一线从事教学工作；具备学士学位或高等教育本科毕业学历，或具备高等教育专科毕业学历在初中或小学（幼儿园）从事教学工作，在二级教师岗位从事教学工作4年以上且最近连续3年在教育教学一线从事教学工作；具备中等师范学校毕业学历在小学（幼儿园）从事教学工作，在二级教师岗位从事教学工作5年以上且最近连续3年在教育教学一线从事教学工作。

（四）二级教师：具备硕士学位；具备学士学位或高等教育本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；具备高等教育专科毕业学历，并在初中或小学（幼儿园）三级教师岗位从事教学工作2年以上；具备中等师范学校毕业学历，并在小学（幼儿园）三级教师岗位从事教学工作3年以上。

（五）三级教师：具备高等教育专科毕业学历在初中、小学（幼儿园）从事教学工作，或者具备中等师范学校毕业学历在小学（幼儿园）从事教学工作，见习1年期满并考核合格。

六、关于城镇教师参评高级职称须有一年农村或薄弱学校任职经历是如何规定的？教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》（教师〔2014〕4号）文件规定：在职称评聘工作中，要将教师到农村学校、薄弱学校任教1年以上的工作经历作为申报高级教师职称和特级教师的必备条件。

山东省人民政府办公厅《转发省教育厅等部门关于进一步加强农村中小学教师队伍建设的意见的通知》（鲁政办发〔2013〕11号）文件规定：中小学教师评审高级教师职称和竞聘高级教师岗位时，须有近5年内在农村中小学从事教育教学工作1年以上的经历。关于农村学校、薄弱学校范畴的认定，由县级教育行政主管部门负责。

七、中小学教师如何参加职称岗位的竞聘推荐？

中小学教师职称的推荐评审，需在核定的岗位结构比例内进行。评聘工作在有岗位空缺的前提下，按照个人申报、单位推荐、专家评审、核准公布、按岗聘用的基本程序进行。已取得相应专业技术职务资格未被聘用的和未取得相应专业技术职务资格、符合岗位条件的教师均可参加竞争推荐。通过竞争推荐，已取得相应专业技术职务资格的，由学校直接聘用；未取得相应专业技术职务资格的，填写《山东省中小学教师职称评审表》、《中小学教师申报评审职称情况一览表》等，并如实提供相关评审申报材料，按规定程序和要求参加职称评审，通过评审的，再由学校聘用到相应教师岗位。

经拟聘学校同意，中小学教师可以跨校竞聘、申报，并根据推荐、评审情况，由该学校按职称评审、岗位聘用等有关规定予以聘用。

八、学校如何组织教师职称岗位的竞聘推荐工作？按照落实和扩大学校办学自主权的要求，中小学教师职称岗位本着“学校的事情学校说了算，教师的事情教师们商量着办”的民主协商原则，由学校自主组织竞聘推荐。人社、教育部门管岗位、比例、总量和竞聘原则、程序，具体实施方案由学校自主制定，体现学校特色和实际情况。

各中小学校要严格执行上述规定要求，充分发扬民主，广泛征求意见，拟定提出教师职称竞聘推荐方案，报经教育行政主管部门审核同意，再经学校全体教师85%及以上满意度通过后自主实施。满意度表决采取无记名投票、委托“第三方”组织等方式进行，不得简单采取举手表决、签字同意等方式。各县市区（市属开发区）教育行政部门一律不得制定具体量化、有针对性、供学校照搬照抄的实施意见或指导意见等，真正落实学校用人自主权。

九、教师职称评聘工作如何进行公开公示？

根据中小学教师职称管理权限，全面推行职称竞聘推荐工作层层公开公示制度。学校层面需公示以下事项：本学校专业技术岗位设置情况、职称竞聘推荐方案、申报人员基本情况、拟推荐人选基本情况及推荐结果等，要确保校内教职工知晓率达到100%。

推荐参评人选基本情况还要在教育行政主管部门网站上进行公示。评审委员会办事机构须将评审通过的人员名单及时通知呈报部门（单位）逐级反馈到申报人员所在学校公示，并同时在办事机构所在部门的信息网和各级呈报部门（单位）网站上公示10个工作日。潍坊市教育局受理投诉举报的电话是：8791010（潍坊市教育惠民服务中心）。

十、关于师德考核的有关规定如何实施？

根据市教育局《关于在全市中小学校（中等职业学校）加快建立育人为本基本制度的通知》（潍教字〔2011〕30号）、《潍坊市中小学教师师德考核暂行办法》（潍教字〔2013〕11号）等文件要求，在教师职称竞聘推荐时，要严格执行师德考核前置审查的有关规定。不符合师德考核要求的人选，不得推荐申报参评高级职称。市教育局会同市人社局对申报人选逐人进行师德情况前置审查，对违规申报的，将严肃追究申报教师和所在学校及相关工作人员的责任。

各学校在组织制定职称竞聘推荐方案时，应把师德素养作为重要评价因素。

十一、中小学（中等职业学校）中兼职从事教育教学管理工作的教师如何参评教师职称？根据山东省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于中小学、中等职业学校中兼职从事教育教学管理工作的教师推荐评审职称有关问题的通知》（鲁人社办发〔2013〕51号）要求，列入中小学教师职称评聘范围机构的人员，一般不得同时在两类岗位上任职，因工作需要，个别确需兼职从事教育教学管理工作并按教师岗位进行管理的，须按干部人事管理权限审批，经审批同意兼职的，按照有关规定和要求，参加教师岗位竞聘推荐。职称评审时，须出具《事业单位专业技术岗位兼职审批表》原件。

兼职教师在推荐评审教师职称时，除应符合国家和省相关教师系列评审标准条件外，还须同时符合下列条件：

教育教学工作符合人员聘用管理规定；每学期须担任列入《教学大纲》的l门及以上课程；每学年教育教学和兼职从事教育教学管理的工作总量须达到本学校（单位）专任教师教育教学工作量。其中，教学（课堂教学或生产实习课）工作量须达到本学校（单位）专任教师教学工作量的三分之二以上。

十二、中小学教师职称评审权限如何划分？

中小学教师职称评审实行分级管理。正高级教师由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织评审，报人力资源社会保障部、教育部审核批准；高级教师职务，由潍坊市人力资源和社会保障局按照省授权组建潍坊市中小学教师职称高级评审委员会，组织评审；中级教师职务，由潍坊市教育局按照授权组建潍坊市中小学教师职称中级资格审查委员会，组织审核确认；初级教师职务，由各县市区人社、教育部门组织评审。

十三、中小学教师中级职称如何审核确认？

市委办公室、市政府办公室《关于深化中小学管理体制改革若干问题的意见》（潍办发〔2014〕33号）要求：中小学教师“中级职称经学校竞聘后，由市教育行政部门按程序确认，市人社部门公布”。

市教育局在具体确认过程中，重点审核申报人选的任职资历基本条件、教育教学业绩（包括兼职任教情况）、师德表现、学校竞聘推荐排名等情况。不预设淘汰率，根据实际情况确定通过人数。

在审核确认时，特别突出民主公示环节，每位申报人选除按要求上报规定的材料外，还需提报经所在学校（单位）盖章、主要负责人和具体工作人员签字的公示材料和公示栏张贴的照片等影印件。经初审合格后，提交潍坊市中小学教师职称中级资格审查委员会确认，认定后再在“潍坊教育信息港”上进行不少于15个工作日的异议期公示。经公示无异议，再由市人社局发文公布。

十四、中小学教师职称评审对计算机应用能力是如何要求的？

申报中小学教师职称中、高级职务，须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发〔2002〕9号）、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发〔2006〕7号）中暂不参加考试、免考部分科目（模块）或免于计算机应用能力考试规定的，应按要求提供相关证明材料。计算机应用能力考试合格证书须提供原件。如原件丢失，应按隶属关系提出申请，由人事考试部门补发证书或开具证明。

十五、中小学教师的职称任职年限如何计算？

中小学教师职称的聘任年限是指受聘担任相应的专业技术职务的工作年限。聘任年限按受聘专业技术职务时间计算，从受聘之月起计算到申报评审当月。聘任年限以足年计算为准，脱离岗位外出学习半年以上的不计任职年限。

十六、中小学正高级教师如何聘用和管理？

按照国家关于中小学教师职称制度改革的部署要求，中小学设置正高级教师岗位。正高级教师岗位按评审通过的实有人数设置；实行聘期管理，人岗合一；首次聘用时，应聘用在专业技术四级岗位，一个聘期一般不少于5年，聘用期满，可按有关规定续聘。聘用后，须在一线从事教学科研工作，脱离教学科研岗位的，不再聘用。正高级教师可在全省中小学流动。

十七、见习期满的毕业生如何评聘职称？

根据山东省人社厅《关于做好2014专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社字〔2014〕368号）要求，按照事业单位岗位管理和职称改革的有关规定，中小学教师和实行以考代评系列的专业技术人员，不再适用原人事部《＜企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定＞有关具体问题的说明》（人职发〔1991〕11号）中“关于国家教委承认的正规全日制院校毕业生见习期满并考核合格，即可聘任相应的专业技术职务问题”的规定，应按照有关规定参加相应的专业技术职务资格评审或考试。

2013年12月31日以前正规全日制院校毕业并参加工作的教师，仍可按原规定实施按期定职聘任，自2014年1月1日起新参加工作的应按照有关规定参加相应职务资格的竞争推荐。

十八、对改系列评聘、晋升专业技术职务的应如何把握？

专业技术人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审与原专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报，未按规定取得相应系列（专业）资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格，国家和省另有规定的除外。改系列后聘任满一年方可申报高一级专业技术职务资格。

十九、在中小学教师职称评聘中如何体现业绩导向？

在组织教师职称竞聘推荐和评审时，对申报人员的品德、知识、能力和业绩情况进行综合评价，注重教书育人业绩和一线教学实践经历；应尽量淡化论文、论著因素，更多地考虑教师教学质量、育人业绩、师德表现、任职年限等因素。

二十、参评教师职称应呈报哪些材料？

申报参评中小学教师职称，须按统一要求提交以下材料：

1.自然晋升人员等填报《山东省中小学教师职称评审表》1份（原件）。按《〈山东省中小学教师职称评审表〉填写说明》要求填写，无涂抹、无改动。改系列评审人员填报《改系列申报专业技术职称评审表》3（原件，双面打印）。有关栏目参照《〈山东省中小学教师职称评审表〉填写说明》要求填写，无涂抹、无改动。

2.《山东省中小学教师申报评审职称情况一览表》一式3份（A3纸双面打印)。按省里印发的《〈山东省中小学教师职称评审表〉填写说明》的要求填写。须打印，无涂改。3.评审依据的学历学位证书。学历学位证书原件。如学历学位证书丢失，可由县以上教育部门查阅人事档案后出具证明，并复印有当事人情况的档案页码（本页码上加盖教育局人事档案管理机构章，由其负责人签字）。第一学历与最高学历不一致的，同时提交第一学历证书和最高学历证书（须满3年）。

4.现专业技术职务及同级专业技术职务资格证。资格证书丢失，必须由发证机关出具证明，或由县以上教育部门人事档案管理机构提供专业技术职务评审（呈报）表复印件（加盖人事档案管理机构章，由其负责人签字）。

5.现专业技术职务及同级专业技术职务包括首聘在内的所有聘任证书或聘任文件原件。6.继续教育证书。7.计算机合格证书。

8.教师资格证书原件（《教师法》规定的相应的教师资格证）。9.《“六公开”监督卡》1份。

10.综合获奖证书（包括师德、班主任及其他育人工作奖励）、教学获奖、教研获奖，各限报3件。由民间组织、社会团体等颁发的奖励不予受理。11.与从事专业相关的论文、著作教材及作品。

12.课题。要求立项、开题、结题、鉴定、结题证书等材料齐全。13.《事业单位专业技术岗位兼职审批表》原件1份。

北京市工程师职称评审问答篇4

调整完善了有关生育政策的规定

《条例》修正案结合本市实际细化了两孩以外的再生育政策，主要涉及再婚夫妻生育和子女病残生育两大情形。包括：

1.再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的;

2.再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的;

3.夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的;

4.再婚夫妻按照第2项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。

2.调整完善了计划生育服务管理的规定

中央《决定》明确提出实行生育登记服务制度，对生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。《条例》修正案删去了生育子女实行《生育服务证》管理的规定，增加了生育两个以内子女的按照国家有关规定实行生育登记服务制度的规定。

如何办理生育登记?

答：生育两个以内子女的夫妻，可在怀孕前或怀孕后三个月内办理生育登记，由家庭自主安排生育，并享受计划生育和妇幼健康等公共服务。

可以登录“北京市生育登记服务系统”(网址syz.bjchfp.gov.cn)填写相关信息，进行生育登记;

也可持双方户口本、身份证、结婚证到一方户籍地社区村(居)或乡镇(街道)填写《北京市生育登记信息采集表》后办理生育登记。

需要领取《北京市生育登记服务单》的，可在3个工作日后登录系统自行下载打印或到办理生育登记的社区村(居)乡镇(街道)领取。

如何办理再生育子女行政确认?

答：夫妻符合《条例》修正案第十七条规定要求再生育子女的，应当在怀孕前到一方户籍所在地乡镇(街道)提交相关材料，经乡镇(街道)核实并报区卫生计生委确认。符合再生育确认条件的，发放《北京市再生育确认服务单》。

流动人口在本市生育是否可以适用本市规定?

答：(1)一方为本市户籍、另一方为外省市户籍的夫妻，可以选择适用本市再生育规定，在本市办理有关手续;也可选择适用外省市一方户籍所在地的再生育规定，在外省市办理有关手续。(2)双方均为外省市户籍的夫妻，不适用本市再生育规定。

在本市居住的流动人口可以按照有关规定，在本市办理两孩以内生育服务登记或再生育服务登记并享受相关服务。

对于12月31日以前不符合规定生育第二个子女的行为如何处理?

答：月31日以前生育子女的必须符合生育行为发生时本市施行的生育政策。不符合规定生育的，应当依照当时的规定进行处理，已征收的社会抚养费不予退回。

放弃生育第二个子女的夫妻还能享受一次性奖励吗?

答：1月1日起，国家提倡一对夫妻生育两个子女，鼓励公民按政策生育。自《北京市人口与计划生育条例(修正案)》实施之日起，取消已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女、但书面表示不再生育的一次性奖励。

全面两孩政策实施后《独生子女父母光荣证》是否继续发放?

答：201月1日以后只生育一个子女的本市户籍公民，不再发放《独生子女父母光荣证》。

年12月31日之前只生育一个子女，尚未领取《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民是否仍可以申请领取《独生子女父母光荣证》?

答：生育两个以内子女的夫妻，可在怀孕前或怀孕后三个月内办理生育登记，由家庭自主安排生育，并享受计划生育和妇幼健康等公共服务。

可以登录“北京市生育登记服务系统”(网址syz.bjchfp.gov.cn)填写相关信息，进行生育登记;

也可持双方户口本、身份证、结婚证到一方户籍地社区村(居)或乡镇(街道)填写《北京市生育登记信息采集表》后办理生育登记。

需要领取《北京市生育登记服务单》的，可在3个工作日后登录系统自行下载打印或到办理生育登记的社区村(居)乡镇(街道)领取。

实施全面两孩政策后，持有《独生子女父母光荣证》的夫妻还可以享受有关奖励待遇吗?

答：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，继续按规定的条件、标准、年限享受各项奖励扶助、特别扶助、优先优惠政策。已经领取《独生子女父母光荣证》后再生育的.，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的不退还。

实施全面两孩政策以后，原已领取《独生子女父母光荣证》，如果再生育，

应当从什么时候起退证?

答：应当从再生育的子女出生之日起退回原已领取的《独生子女父母光荣证》。

实施全面两孩政策后，本市现行的农村部分计划生育家庭奖励扶助制度是否执行?

答：年1月1日之后生育子女的本市户籍农村居民，不再适用本市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。2015年12月31日之前生育子女、且符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的本市户籍农村居民，继续按照有关规定享受相关奖励扶助。

实施全面两孩政策后，本市现行的计划生育家庭、特别扶助制度是否继续执行?

答：2016年1月1日之后生育子女的本市户籍公民，不再适用本市计划生育家庭特别扶助制度。2015年12月31日之前生育子女、且符合计划生育家庭特别扶助条件的本市户籍公民，继续按照有关规定享受相关扶助。

全面两孩政策后，针对计划生育特殊困难家庭有哪些帮扶措施?

北京市工程师职称评审问答篇5

· 非居民企业派雇员来华提供劳务，委派人员工资是否缴纳个人所得税？ · 代开货物运输业发票个人所得税预征率是多少？ · 退休人员再任职，应如何计算个人所得税？

· 个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性经济补偿金，如何计算个人所得税？ · 离退休人员取得单位发放的离退休工资以外的奖金补贴是否缴纳个人所得税？

· 某外籍个人2008在中国境内无住所且未住满183天，是否需要申报年所得12万元以上的个人所得税？

· 单位因业务需要，为职工实报实销的交通费（私车公用的保险费、修理费、加邮费、停车费）和电话费（以个人名义开具的固定和移动电话费单据）还需交纳个人所得税吗？

· 自行纳税申报，炒股所得如何计算？

· 我们单位代扣个人所得税，我想问一下我要如何拿到我已经交税的证明呢？ · 可以在税前扣除的住房公积金有何标准？ · 个人所得税年终一次性奖金怎么计算个人所得税？

· 个人向红十字会捐赠物品，有相应的购物发票，能说明折合价格，请问捐赠物品可以在税前扣除吗？

· 关于个人向汶川地震灾区捐款有关个人所得税税前扣除的政策 · 关于个人所得税自行纳税申报期顺延的通知 · 国家税务总局致纳税人的一封信

· 个人所得税自行纳税申报--自行纳税申报案例 · 个人所得税自行纳税申报问答

· 国家税务总局有关方面负责人就《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》有关问题答记者问

· 出售已购公有住房的个人所得税具体政策是什么？ · 单位支付考察费、奖励个人外出旅游，是否要扣缴税款？

· 在境外取得收入已纳税款，回国后是否还要缴税？

· 企业年金是否缴纳个人所得税?如需缴纳，是企业提存时缴纳，还是个人提取时缴纳？

· 实施股票期权计划需要报送哪些资料？ · 厨师如何交纳个人所得税？

· 基本医疗未能报销的药费，单位给予报销的部分是否需要计算扣缴个人所得税？ · 新出台的残疾人税收优惠政策较之以往有什么变化？

· 请问个人所得税费用扣除标准中的托补费、书报费、洗理费、交通费的标准？ · 通讯费有无免税规定？ · 绩效工资如何计算缴纳个税？

· 员工认购非上市公司的股票是否涉及个人所得税问题 · 技术交易奖酬金要合并工薪计税么？

· 中国人到境外工作，取得的收入均在境外申报缴纳个人所得税，这样，是否可以免于在国内进行申报？

· 请问2005在岗职工平均工资的标准 · 公司每年召开1-2次董事会，发给董事的交通补贴交纳个税吗？ · 男职工取得的晚育奖励假津贴是否交纳个人所得税？ · 施工行业人员如何缴纳个人所得税？

· 个人代理销售，签署个人代理协议并取得佣金，应如何缴纳个人所得税？ · 按照北京市生育保险条例规定，发放的生育津贴是否需要缴纳个人所得税？ · 职工个人每月以发票形式报销的交通费是否缴纳个人所得税? · 起征点与免征额的区别是什么？

· 比例税率与累进税率的区别是什么？

· 因公受伤员工在工伤休养期间取得的“工伤津贴”是否可以免缴个人所得税?

· 其他单位为我们单位组织培训并给学员发放一定的餐费补助，该项补助怎么交纳个人所得税？

· 补充养老保险的缴税时间如何确定？

· 单位按照内部自行制定的补充医疗保险管理办法报销职工医药费,是否需要缴纳个人所得税？ · 企业改制后，发放给职工的工龄补偿金如何交纳个人所得税？ · 出租汽车双班人的个人所得税如何计征？

· 外籍个人被境内公司雇佣，长期在境外为该公司提供劳务，从境内公司取得的工资薪金所得是否征收个人所得税?

· 个人取得北京技术市场的技术交易奖酬金，是否可以免税？ · 中外合资企业外方取得分红是否免征个人所得税？ · 房地产经纪人的佣金如何计税?

· 外籍人员每月取得工资同时还按月取得董事会费,如何征税？

· 外籍人取得的住房补助,差旅补助,子女学费,探亲费,语言训练费等如何享受税收优惠？ · 单位每月分上、下月发薪，如何征收个税？

· 外国驻京代表机构的专职首席代表，在一个纳税内在华停留期间未达到90天，每月的由境外公司支付的工资，是按月计税，还是按在华停留天数计税？

· 核定征收方式个人独资企业收到的财政补贴是否并入收入征收个人所得税? · 外国驻京代表处的首席代表是否需要在中国纳税？ · 差旅费实行包干制如何交纳个人所得税? · 企业发放的住房补贴是否计算征收个人所得税？

· 调整个人取得全年一次性奖金后，若一次性奖金个人所得税由单位负担，请问该如何计算？

· 如果在每月计算工资时按月扣除一定比例的风险金，在年底如能完成指标则返还风险金，如不能完成指标则不再返还风险金。请问这种情况的个人所得税应该如何计算？

· “关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知”财税（2005）35号文件开始执行的具体时间是什么？

· 私车公用向单位报销的费用是否缴纳个人所得税？ · 出租汽车业的个人所得税政策如何规定？

· 个人取得林业科技重奖和贡献奖的获奖收入是否缴纳个人所得税？ · 外籍个人取得的住房补贴、伙食补贴和洗衣费是否免征个人所得税？ · 外籍个人取得的搬迁费收入是否免征个人所得税？ · 外籍个人取得的出差补贴收入是否免征个人所得税？ · 外籍个人取得的探亲费是否免征个人所得税？

· 外籍个人取得的语言培训费和子女教育费补贴是否免征个人所得税？ · 北京市2004年在岗职工平均工资是多少？ · 2005年1月1日后，实行年薪制单位如何扣缴个人所得税？

· 图书馆对个人无偿捐赠的图书，给捐赠人一些象征性的奖励，捐赠人取得的奖励是否需要纳税？如何纳税？图书馆收购个人的图书，给与的报酬如何计税？

· 影视公司对音乐著作人的创作收入代扣代缴个人所得税时，如何确定所得项目？

· 有限责任公司整体变更为股份有限公司时，以其净资产按1:1比例转为股份有限公司股本。个人股东是否应在变更时就其在股份有限公司公司中的股本超过原始投入部分交纳个人所得税？

· 出版社支付给个人的版税是否需扣个人所得税？

· 有限责任公司用资本公积、盈余公积、及未分配利润转增注册资本，个人股东是否要交纳个人所得税？

· 货币化分房发放的一次性住房补贴，是否可以税前扣除？ · 个人出售已购公有住房是否交个人所得税？ · 个人网站需要缴纳个人所得税吗？

· 自行申报纳税人未按规定期限办理纳税申报的法律责任是什么？

· 公司将部分股权设置信托，受益人为公司的员工，请问受益人获得该部分信托资产应该缴纳的个人所得税的代扣代缴义务由谁来履行，如何扣缴？ · 个人所得税扣除项目有哪些？ · 企业发放通信补助有何征免税规定？ · 个人境外出差补助标准如何规定？

· 公司被收购，收购价高于公司注册资本，请问自然人股东如何缴纳个人所得税？

· 未休带薪年假所得的补偿是否征税？

· 个人独资公司的投资者只交个人所得税，不用交企业所得税对吗？ · 补发以前月份工资如何填制个人所得税明细申报表?

· 单位为职工交纳取暖费、物业费，是否要交纳个人所得税？

· 单位从社会个人手中购买旧资料照片是否要扣缴个人所得税?应如何计算?

· 作者向某杂志不同期投稿（注：每月一期的杂志），但稿费在同一个月领取，应如何计算个人所得税？

· 个人承包承租经营，如果既享受经营成果的所有权（向出包人交纳固定费用），又能每月从出包人获得工资，请问如何交纳个人所得税？

· 全国老干部先进个人奖1万元奖励是否征收个人所得税？

· 企业与职工解除劳动合同时，职工因患病，企业发给职工的不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，是否交纳个人所得税？ · 企业的销售人员取得的提成收入如何征税？

· 化学老师、化学试验员每月补助吸毒费缴纳个人所得税吗？体育老师每月补助津贴缴纳个人所得税吗？

· 差旅费实行包干制如何交纳个人所得税？

· 对个人每次取得劳务报酬所得不超过1000元的（含1000元）按预扣率3%全额预征税款具体是如何规定的？

· 财产租赁所得的费用扣除有哪些？

· 承包建筑安装业如何征收个人所得税？

· 单位取得特许权使用费后给个人奖励所得如何征税？

· 企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励如何征收个人所得税？ · 保险企业营销员（非雇员）取得的收入如何计征个人所得税？ · 公司在筹建期是否具备代扣代缴义务？ · 外籍人员探亲费有何免税规定？ · 通讯工具补助费有何免税规定？ · 省级以下奖金如何征税？

· 外商投资企业和外国企业的雇员的境外保险费如何缴纳个人所得税？ · 煤火费补贴与住宅清洁能源分户自采暖补贴有怎样的免税规定？ · 住房公积金征免税的问题解答

· 个人因解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个人所得税？ · 困难补助如何征收个人所得税？

· 个人独资企业的业务招待费扣除标准是什么？ · 个人所得税法第四条规定的免税所得有哪些？ · 送股、转赠股本是否征收个人所得税？ · 律师事务所从业人员如何征收个人所得税？

· 个人取得全年一次性奖金如何征收个人所得税？举实例说明。· 个人所得税纳税人如何取得个人所得税完税证明？ · 计划生育奖励费如何缴纳个人所得税？

· 个人公益救济性捐赠如何缴纳个人所得税？ · 支援西藏的个人有何个人所得税优惠政策？ · 非居民纳税人临时离境如何判断？ · 派发红股或转增股本所得如何计税？

· 住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金是否征收个人所得税？ · 个人从原任职单位取得的一次性内部退养收入如何缴纳个人所得税？ · 个人取得的无赔款优待收入是否需要缴纳个人所得税？

· 个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得是由个人自行缴税还是企业代扣代缴？ · 纳税人取得“双薪”当月的工薪所得不足1200元的如何缴纳个人所得税？ · 2004职工住房公积金月缴存额上限是多少？

· 科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金需要缴纳个人所得税吗？ · 保险赔款需要缴纳个人所得税吗？

· 军人的转业费、复员费需要缴纳个人所得税吗？

· 个人将其所得对教育事业和其他公益事业的捐赠是否缴纳个人所得税？ · 单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，职工是否需要缴纳个人所得税？ · 民航空地勤人员的伙食费是否征收个人所得税？ · 临时出国人员费用开支标准参看哪个文件？

· 住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金是否需要缴纳个人所得税？ · 个人购买体育彩票一次中奖收入不超过1万元的是否需要缴纳个人所得税？ · 个人对老年服务机构捐赠有关个人所得税的税收政策是如何规定的？

· 个人获得“北京市软件企业高级人才专项奖励基金”的奖金是否需要缴纳个人所得税？ · 个人向教育事业的捐赠是否需要缴纳个人所得税？

非居民企业派雇员来华提供劳务，委派人员工资是否缴纳个人所得税？

2009-06-30

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3697

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雇员取得的来源于中国境内的工资、薪金应按照个人所得税法的规定缴纳个人所得税。适用税收协定的，按协定规定执行。

代开货物运输业发票个人所得税预征率是多少？

2009-06-30

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2811

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根据《国家税务总局关于代开货物运输业发票个人所得税预征率问题的通知》（国税函〔2008〕977号）规定，代开货物运输业发票的个体工商户、个人独资企业和合伙企业，属于《国家税务总局关于货物运输业若干税收问题的通知》（国税发〔2004〕88号）第四条规定，代开货运发票的个人所得税纳税人，统一按开票金额的2.5%预征个人所得税。

终了后，实行查账征税的代开货运发票个人所得税纳税人，按规定预征的个人所得税可以在汇算清缴时扣除。实行核定征收的个人所得税纳税人，按规定预征的个人所得税，不得从已核定税额中扣除。

退休人员再任职，应如何计算个人所得税？

2009-06-30

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5470

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根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）的规定，退休人员再任职取得的收入，在减除个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）的规定，退休人员再任职应同时符合下列条件：

1.受雇人员与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；

2.受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

3.受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；

4.受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

离退休人员取得单位发放的离退休工资以外的奖金补贴是否缴纳个人所得税？

2009-06-30

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根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函〔2008〕723号）规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

某外籍个人2008在中国境内无住所且未住满183天，是否需要申报年所得12万元以上的个人所得税？

2009-06-30

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根据《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》（国税发〔2006〕162号）第二条的规定，凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：1.年所得12万元以上的；2.从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；3.从中国境外取得所得的；4.取得应税所得，没有扣缴义务人的；5.国务院规定的其他情形。第四条规定，本办法第二条第一项所称年所得12万元以上的纳税人，不包括在中国境内无住所，且在一个纳税中在中国境内居住不满1年的个人。按上述规定，该外籍个人不需要申报12万元以上的个人所得税。

单位因业务需要，为职工实报实销的交通费（私车公用的保险费、修理费、加邮费、停车费）和电话费（以个人名义开具的固定和移动电话费单据）还需交纳个人所得税吗？

2009-06-09

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6867

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根据京地税个[2002]568号文件规定，对企业支付个人车辆的支出，均应视同企业向个人支付的所得，按工资薪金所得计算纳税；但能够提供租赁合同的，可按财产租赁所得计算纳税。对于企业因公需要为员工无线通讯工具采取实报实销或限额报销的，可暂时不征收个人所得税。

自行纳税申报，炒股所得如何计算？

2009-06-09

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3526

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根据京地税个〔2006〕541号文件规定，股票转让所得以一个纳税内，个人股票转让所得与损失盈亏相抵后的正数为申报所得数额，盈亏相抵为负数的，此项所得按“零”填写。

个人向红十字会捐赠物品，有相应的购物发票，能说明折合价格，请问捐赠物品可以在税前扣除吗？ 2008-12-23

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2530

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能够提供捐赠物品购买发票的，可以依法据实扣除。

关于个人向汶川地震灾区捐款有关个人所得税税前扣除的政策

2008-05-29

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2932

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四川汶川地区发生了严重的地震灾害后，广大纳税人积极踊跃向灾区捐赠。为了进一步鼓励纳税人的捐赠行为，支持抗震救灾，现就个人向地震灾区捐赠有关个人所得税问题明确如下：

一、纳税人通过非营利性的社会团体和国家机关(包括中国红十字会)向红十字事业的捐赠，以及纳税人通过中华慈善总会、北京市慈善协会和其他财政部、国家税务总局规定的准予全额扣除等机构向四川汶川地震灾区捐赠，在计征个人所得税时，准予在当期应纳税所得额中全额扣除。

除上述机构以外，个人将其所得通过中国境内的非营利性社会团体和国家机关向遭受严重自然灾害地区的捐赠，捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，准予在当期应纳税所得额中扣除。

纳税人向上述单位捐赠时，以取得相应的捐赠专用票据作为抵扣个人所得税的凭证。

二、由于此次灾情严重、紧急，纳税人以银行转账、电汇或通过邮局汇款等方式向非营利性社会团体和国家机关进行捐赠，未能及时取得正式捐赠票据的，可以暂按汇款凭据作为当期计税时的抵扣依据，事后以取得接受捐赠的单位开据的正式捐赠票据作为正式税款抵扣依据。

三、对于单位统一将个人的捐赠款汇总捐赠的，代扣代缴单位在取得统一的捐赠票据后，将与其相对应的个人捐款的明细单附后，以此作为个人所得税税前扣除依据。

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年所得12万元以上纳税人如何自行申报纳税（12种情形例解）

2006年12月25日来源：本网讯

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为了方便年所得12万元以上的纳税人更好的理解、掌握自行纳税申报的政策规定，帮助其正确履行自行纳税申报义务，日前，国家税务总局针对纳税人取得不同应税所得是否需要自行申报，如何进行申报等问题，编写了年所得12万元以上纳税人自行纳税申报例解，对纳税人进行分类指导。

《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解一《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解二《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解三《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解四《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解五《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解六《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解七《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解八《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解九《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解十《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解十一《个人所得税自行纳税申报办法》各类申报情形例解例解十二

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个人所得税自行纳税申报问答

2006-12-07

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一、哪些人需要办理自行纳税申报?

答：按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）第三十六条和《个人所得税自行纳税申报办法》（以下简称《办法》）第二条的规定，凡在中国境内负有个人所得税纳税义务的纳税人，具有以下五种情形之一的，应当按照规定自行向税务机关办理纳税申报：

（一）年所得12万元以上的；

（二）从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的；

（三）从中国境外取得所得的；

（四）取得应税所得，没有扣缴义务人的；

（五）国务院规定的其他情形。

以上五种情形中，第一种和第五种情形是修订后的个人所得税法新增加的规定。其中，“国务院规定的其他情形”没有具体明确是哪种情形，因此，《办法》规定，这种情形的纳税申报具体办法，根据国务院明确的具体情形另行做出规定。

二、个人年所得达到12万元，但平常取得收入时已经足额缴纳了税款，年终还需要申报吗？

答：按照《实施条例》和《办法》的规定，如果个人在一个纳税内取得所得达到12万元，无论其平常取得各项所得时是否已足额缴纳了个人所得税，或者是否已向税务机关进行了自行纳税申报，终了后，均应当按《办法》的有关规定向主管税务机关办理纳税申报。

三、平常取得收入时已经足额缴纳了税款，为什么年所得达到12万元的个人，年终后还需要再纳税申报？

答：个人所得税主要实行代扣代缴税款的征收方式，个人所得税法修订前，法律上没有赋予高收入者自行纳税申报的义务。个人所得税法修订后，年所得达到12万元的个人，不论其所得平常是否足额缴纳了税款，都负有自行纳税申报的义务。年所得达到12万元的个人，是个人所得税的重点纳税人，他们取得的所得，如果扣缴义务人没有扣缴税款，或者没有足额扣缴税款，个人又没有申报义务的话，就难以确定纳税人应缴未缴税款的法律责任，从而影响税法的执行力和纳税人的税法遵从度。因此，在目前我国的个人所得税实行分类所得税制模式的情况下，全国人大常委会通过修订税法，赋予高收入者自行纳税申报的义务。这样做，一是有利于培养纳税人的诚信纳税意识，明确纳税人的法律责任，提高税法遵从度；二是有利于税务机关加强税源管理，加大对高收入者的调节力度；三是有利于加强分析比对，进一步推进个人所得税的科学化、精细化管理；四是有利于为下一步向综合与分类相结合的混合税制过渡创造条件、积累经验。

四、“年所得12万元以上的”应怎样把握？都包括哪些内容？

答：《办法》规定，年所得12万元以上的，是指一个纳税内以下11项所得合计达到12万元：“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“特许权使用费所得”、“利息、股息、红利所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”、“偶然所得”，以及“其他所得”。

五、哪些所得可以不计算在年所得中？

答：在计算12万元年所得时，对个人所得税法及其实施条例中规定的免税所得以及允许在税前扣除的有关所得，可以不计算在年所得中。主要包括以下三项：

（一）个人所得税法第四条第一项至第九项规定的免税所得，即：

1、省级人民政府、国务院部委、中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

2、国债和国家发行的金融债券利息;

3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴，即个人所得税法实施条例第十三条规定的按照国务院规定发放的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴;

4、福利费、抚恤金、救济金;

5、保险赔款;

6、军人的转业费、复员费;

7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

8、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得。

（二）个人所得税法实施条例第六条规定可以免税的来源于中国境外的所得。

（三）个人所得税法实施条例第二十五条规定的按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金（简称“三费一金”）。

六、各个所得项目的年所得怎样计算呢？

答：《办法》根据2005年个人所得税法修订的精神，将“年所得”界定为纳税人在一个纳税内取得须在中国境内缴纳个人所得税的11项应税所得的合计数额；同时，从方便纳税人和简化计算的角度出发，在不违背上位法的前提下，明确了各个所得项目年所得的具体计算方法：

工资、薪金所得，是指未减除费用（每月1600元）及附加减除费用（每月3200元）的收入额。也就是与任职、受雇有关的各种所得（单位所发的工资单内外的所得），剔除按照国家统一规定发给的补贴、津贴以及“三费一金”以后的余额。

个体工商户的生产、经营所得，是指应纳税所得额。即：实行查账征收的，按照每一纳税的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额计算；实行定期定额征收的，按照纳税人自行申报的应纳税所得额计算，或按照其自行申报的应纳税经营额乘以应税所得率计算。个人独资企业和合伙企业投资者的应纳税所得额，比照上述方法计算。

对企事业单位的承包经营、承租经营所得，按照每一纳税的收入总额计算。即：按照承包经营、承租经营者实际取得的经营利润，加上从承包、承租的企事业单位中取得的工资、薪金性质的所得。

劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，是指未减除法定费用（每次800元或者每次收入的20%）的收入额。

财产租赁所得，是指未减除法定费用（每次800元或者每次收入的20%）和修缮费用（每月不超过800元）的收入额。

财产转让所得，是指转让财产的收入额减除财产原值和转让财产过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额，即应纳税所得额。

利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，均指不减除任何费用的收入额。

例如：2006年，某纳税人全年取得工资收入144000元，国务院颁发的政府特殊津贴2400元，国债利息10000元，企业债券利息5000元，稿酬所得6000元，保险赔款3500元，房屋出租收入12000元，个人按照规定缴纳了“三费一金”14000元，单位也按照规定为个人缴付“三费一金”28000元，则该纳税人应申报的年所得为153000元,具体计算过程是：工资收入144000元-个人按照规定缴纳的“三费一金”14000元+企业债券利息5000元+稿酬所得6000元+房屋出租收入12000元。国务院颁发的政府特殊津贴2400元、国债利息10000元、保险赔款3500元、单位为个人缴付的“三费一金”28000元（未计入个人工资收入）不需计入年所得，个人按照规定缴纳的“三费一金”14000元可以从工资收入中剔除。

七、如果纳税人取得的收入是不含税收入，如何计算年所得额？

答：纳税人由支付单位或个人为其负担税款的，需将不含税收入换算成含税收入，将含税收入计入年所得额。

八、年所得达到12万元的纳税人自行纳税申报时，可采取哪些申报方式？

答：个人所得税自行纳税申报采用如下三种申报方式：网上电子申报、挂号信函邮寄申报、直接到税务机关申报。

九、纳税人从哪可以获得自行申报的有关文件规定及纳税申报表？

答：在北京地税网上（），在申报流程引导下轻轻点击鼠标，即可完成申报。另外,税务机关在引导纳税人进行网上电子申报的同时,通过各种渠道广泛向纳税人宣传、解释、辅导相关政策。

十二、网上申报安全性如何？

答：税务机关制定了严格的内部安全管理制度，能够依法为纳税人的纳税申报信息保密，另外，我们采用了安全、可靠的技术手段防止数据泄漏，纳税人可以放心使用网上申报。

十三、个人如何进行网上申报？

答：个人自行进行网上电子申报时，只需登录个人所得税网站（gs.tax861.gov.cn），点击进入“自行纳税申报”界面，按要求提示逐项填报并向税务机关上传申报表。

十四、纳税人采取网上申报方式的，还需要报送纸质申报材料吗？

答：纳税人采取网上电子申报方式申报的，无需向税务机关报送纸质申报材料，但纳税人应留存申报信息备查。

十五、如果个人采用邮寄申报方式，有什么特殊要求吗？

答：年所得达到12万的纳税人如果采取邮寄申报方式，有两项注意事项：

1、邮寄申报必须采取挂号信函方式；

2、纳税人在信封上填写详细的税务机关地址、邮编及收件人，并在收件人下方注明“个人所得税自行纳税申报”。

十六、年所得达到12万的纳税人委托他人代理申报，有什么要求呢？答：纳税人可以委托有税务代理资质的中介机构或者他人代为办理纳税申报，纳税人也可以委托任职受雇单位的财务人员代办申报，但为了明确相关法律责任，双方要签订书面授权委托书。

十七、如果代理人集中代理多个纳税人的申报，有专门的申报途径吗？

答：为了便于单位集中代理申报，我们专门开发了安全、便捷的代理申报软件，该软件可以从北京市地方税务局网站下载，财务人员可以轻松实现为纳税人办理纳税申报。

十八、《办法》第五条中的“其他有关资料”是指什么？

答：根据北京市的实际情况，年所得达到12万的个人进行申报时，除向税务机关报送申报表外，暂不需要报送其他资料，税务机关通过纳税人填报的申报表可以获取个人身份信息，不需要纳税人再报送身份证件复印件。但是税务机关在后续管理中，如需相关纳税资料，纳税人应向主管税务机关提供。

十九、年所得达到12万元的个人，应在什么时候申报呢？

答：按照实施条例和《办法》的规定，从2006年1月1日起，年所得达到12万元的纳税人，在纳税终了后3个月内，应当向主管税务机关办理纳税申报。也就是说，每年的公历1月1日至3月31日期间的任何一天，纳税人均可办理纳税申报。以今年为例，2006年年所得达到12万元的纳税人，应该在2007年1月1日至3月31日到主管地方税务机关办理纳税申报。

二十、年所得达到12万元的纳税人，应该到什么地方申报呢？

答：《办法》规定，年所得达到12万元的纳税人，终了后的纳税申报地点应区别不同情况按以下顺序来确定，具体为：

（一）在中国境内有任职、受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管地税机关申报。

（二）在中国境内有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管地税机关申报。

（三）在中国境内无任职、受雇单位，年所得项目中有个体工商户的生产、经营所得或者对企事业单位的承包经营、承租经营所得（以下统称生产、经营所得）的，向其中一处实际经营所在地主管地税机关申报。

（四）在中国境内无任职、受雇单位，年所得项目中无生产、经营所得的，向户籍所在地主管地税机关申报。在中国境内有户籍，但户籍所在地与中国境内经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管地税机关申报。在中国境内没有户籍的，向中国境内经常居住地主管地税机关申报。

二

十一、如果北京地区的纳税人长期以来已固定在一地自行申报，那么明年起是否需要进行申报地点的调整？

答：如果北京地区的纳税人在次此《办法》出台前，已固定在一地区建立了长期的申报档案关系，则可以继续在原处申报。

二

十二、纳税人办理纳税申报后，税务机关能为纳税人保密吗？

答：根据《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称《征管法》）第八条的规定，税务机关应当依法为纳税人的情况保密。如果一旦税务机关和税务人员没有依法为纳税人保密，外泄了纳税人的有关信息，按照《征管法》第八十七条的规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

二

十三、年所得达到12万元的个人，如果没有在纳税申报期内办理纳税申报，要负法律责任吗？

答：年所得达到12万元的个人，如果没有在纳税申报期内办理纳税申报，要负相应的法律责任。一方面，根据《征管法》第六十二条的规定，如果纳税人未在规定期限内（即纳税终了后3个月内）办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。另一方面，按照《征管法》第六十四条第二款的规定，如果纳税人不进行纳税申报，因此造成不缴或者少缴税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

二

十四、年所得达到12万元的纳税人不如实申报，目的是为了不缴或者少缴税款的，应负什么法律责任？

答：根据《征管法》第六十三条的规定，纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并对其处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。另外，依照《征管法》第六十四条第一款的规定，纳税人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。

二

十五、纳税人有扣缴义务人支付的应税所得，而扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的，应负什么法律责任？

答：根据《征管法》第六十九条的规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

二十六、个别税务干部滥用职权，刁难纳税人，有没有相应的惩戒措施？

答：根据《征管法》第八十二条第二款的规定，税务人员滥用职权，故意刁难纳税人的，一经发现，调离税收工作岗位，并依法给予行政处分。

二

十七、《办法》出台后，个体工商户、个人独资企业或者合伙企业投资者以及对企事业单位的承包承租经营人，其纳税申报办法跟以前相比，有变化吗？

答：这三类纳税人，其日常纳税申报与以前相比没有什么变化。但其中年所得达到12万元的，除了要象以前一样进行日常纳税申报外，终了后还需按照《办法》的有关规定，再办理一次纳税申报。

个体工商户和个人独资、合伙企业投资者取得的生产、经营所得应纳的税款，分月预缴的，纳税人在每月终了后7日内办理纳税申报；分季预缴的，纳税人在每个季度终了后7日内办理纳税申报。纳税终了后，纳税人在3个月内进行汇算清缴。

纳税人年终一次性取得对企事业单位的承包经营、承租经营所得的，自取得所得之日起30日内办理纳税申报；在1个纳税内分次取得承包经营、承租经营所得的，在每次取得所得后的次月7日内申报预缴，纳税终了后3个月内汇算清缴。

二

十八、个体工商户，个人独资企业或者合伙企业投资者，以及对企事业单位的承包承租经营人，其纳税中间的日常纳税申报地点是怎样规定的？

答：个体工商户向实际经营所在地主管地税机关申报。

个人独资、合伙企业投资者兴办两个或两个以上企业的，区分不同情形确定纳税申报地点：

1.兴办的企业全部是个人独资性质的，分别向各企业的实际经营管理所在地主管地税机关申报。

2.兴办的企业中含有合伙性质的，向经常居住地主管地税机关申报。

3.兴办的企业中含有合伙性质，个人投资者经常居住地与其兴办企业的经营管理所在地不一致的，选择并固定向其参与兴办的某一合伙企业的经营管理所在地主管地税机关申报。

二十九、纳税人能否改变纳税申报地点？

答：纳税人的纳税申报地点确定后，一般不得随意变更，因特殊情况变更纳税申报地点的，须报原主管税务机关备案。

三

十、纳税人能否延期纳税申报？

答：根据《征管法》实施细则第三十七条的规定，纳税人按照规定的期限办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表确有困难，需要延期的，应当在规定的期限内向主管税务机关提出书面延期申请，经税务机关核准，在核准的期限内办理。纳税人因不可抗力不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的，可以延期办理；但是，应当在不可抗力情形消除后立即向税务机关报告。税务机关应当查明事实，予以核准。

出售已购公有住房的个人所得税具体政策是什么？

2006-09-15

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2257

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对于个人出售公有住房取得的所得，纳税人可凭原购房合同、发票等有效凭证，经税务机关审核后，允许从其转让收入中减除房屋原值、转让住房过程中缴纳的税金及有关合理费用后，按照20%税率计算税款。个人出售已购公有住房，确定房屋原值时按经济适用房基准价格每建筑平方米4000元标准执行。对于纳税人未能提供完整、准确的有关凭证，不能正确计算应纳税额的，可以采取核定征税。核定征收率暂按1%执行。

单位支付考察费、奖励个人外出旅游，是否要扣缴税款？

2006-09-15

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按照京财税[2004]188号规定，对于企业和单位以培训班、研讨会、工作考察等名义，通过为营销业绩突出的营销人员负担旅游费用方式的奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与取得奖励当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

实施股票期权计划需要报送哪些资料？

2006-07-24

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1031

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根据财税〔2005〕35号文件规定，实施股票期权计划的境内企业，应在股票期权计划实施之前，将企业的股票期权计划或实施方案、股票期权协议书、授权通知书等资料及在员工行权之前，将股票期权行权通知书和行权调整通知书等资料报送主管税务机关。

扣缴义务人和自行申报纳税的个人在申报纳税或代扣代缴税款时，应在税法规定的纳税申报期限内，将个人接受或转让的股票期权以及认购的股票情况(包括种类、数量、施权价格、行权价格、市场价格、转让价格等)报送主管税务机关。

厨师如何交纳个人所得税？

2006-07-24

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对于核算健全的单位担任厨师而取得的所得，按工资薪金所得纳税。对于会计核算不健全的单位担任厨师取得个人所得税，应按照京地税个〔2000〕345号文件规定缴纳

基本医疗未能报销的药费，单位给予报销的部分是否需要计算扣缴个人所得税？

2006-07-24

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1949

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基本医疗保险未能报销的医疗费是应由个人负担的费用，单位负担报销（承担）此部分费用应属于个人取得的工薪性收入，应与当月工薪合并计征个人所得税。

请问个人所得税费用扣除标准中的托补费、书报费、洗理费、交通费的标准？

2006-06-12

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托儿补助费，由父母双方单位各发给婴幼儿补贴40元。市内交通补贴每人每月10元；远郊区县交通费补贴每人每月30元。洗理费：男同志每人每月20元；女同志每人每月26元。书报费补助标准：担任中级以上专业技术职务的人员和副处级以上干部，每人每月补助27元；其他专业技术人员和一般干部，每人每月补助25元；工勤人员，每人每月补助23元。

通讯费有无免税规定？

2006-06-12

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4949

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对于行政事业单位按照市财政部门规定的标准取得的通讯费补助暂免征税，企业个人取得的采取实报实销形式的通讯费暂不征税，以现金形式发放的通讯费应合并个人工薪所得计征个人所得税。

绩效工资如何计算缴纳个税？ 2006-06-12 阅读次数： 3257 [ 字体大小：大中小 ]

根据《北京市地方税务局转发国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（京地税个〔2005〕100号）文件规定，在实行绩效工资的企业，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。

员工认购非上市公司的股票是否涉及个人所得税问题

2006-06-12

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1281

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员工个人在认购非上市公司的股票时，要判定是否取得折扣或补贴。大多数非上市公司在股权转让中，采用每股净资产作为定价依据（每股净资产就是总资产减去总负债后的余额除以总股数）。因此，虽然不存在“当期发行价格或市场价格”，但可以将 “每股净资产”视同“当期发行价格或市场价格”，计算个人认购股票时所取得的折扣或补贴，按照国税发〔1998〕9号文件精神计算纳税。

技术交易奖酬金要合并工薪计税么？

2006-06-12

阅读次数：

1814

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对于属于单位所有的专利批准实施后，单位对任职、受雇的职务发明人给予一定的奖励，暂按原规定办法，可单独减除800元后按工薪项目计征，可不与支付当月工薪所得合并。

中国人到境外工作，取得的收入均在境外申报缴纳个人所得税，这样，是否可以免于在国内进行申报？

2006-06-12

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纳税人应在终了后30日内，向中国主管税务机关申报缴纳个人所得税。根据税收协定的有关规定，居住国政府对其居民在国外取得的所得已纳外国政府的所得税，允许从其应汇总缴纳的本国政府所得税款中抵扣。可以回国后按照有关规定进行税收抵免。

公司每年召开1-2次董事会，发给董事的交通补贴交纳个税吗？

2006-06-12

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据国税发〔1994〕089号文件规定，对于个人担任董事而取得的交通补贴，应属于董事费收入，按照“劳务报酬所得”计征个人所得税。

男职工取得的晚育奖励假津贴是否交纳个人所得税？

2006-06-12

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根据《关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知》（京劳社医发〔2005〕62号）规定，男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资，因此，男职工取得的生育津贴应按照工薪所得计征个人所得税。

施工行业人员如何缴纳个人所得税？

2006-06-12

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凡在我市从事建筑安装业的工程承包人、个体户征收个人所得税实行定率征收年终汇算的办法。即单包工程按工程决算金额的0.5％计征；双包工程按工程决算1%计征。终了后30日内进行汇算，多退少补。而对于从事建筑安装业工程的其他人员取得的所得，分别按照工薪和劳务报酬项目计征个人所得税。

个人代理销售，签署个人代理协议并取得佣金，应如何缴纳个人所得税？

2006-06-12

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1、如果个人与公司有雇佣关系，不论是否签署代理协议，所取得的销售佣金应并入当月工资，按“工资薪金所得”计征个人所得税。

2、如果个人与公司无雇佣关系，那么个人代理销售取得的佣金按“劳务报酬”计征个人所得税。

以上所述，计税依据均依实际取得收入为准，不以劳务合同约定的收入为依据。

按照北京市生育保险条例规定，发放的生育津贴是否需要缴纳个人所得税？

2006-06-12

阅读次数：

1689

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根据《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定，生育津贴为女职工产假期间的工资。所以，生育津贴应按“工资薪金所得”项目计算缴纳个人所得税。

职工个人每月以发票形式报销的交通费是否缴纳个人所得税? 2006-06-12

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我市职工取得的交通费,在规定的标准之内的免征个人所得税,超过标准的部分,不论以何种形式取得,均应并入当月工资计征个人所得税.我市交通补贴的标准是:市内补贴10元/月,远郊区县补贴30元/月.因公受伤员工在工伤休养期间取得的“工伤津贴”是否可以免缴个人所得税? 2006-02-28

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对于因公受伤员工在工伤休养期间，企业按照北京市劳动和社会保障局规定的标准发放给受伤员工的“工伤津贴”与其受工伤有直接关系，属于劳动保护性质，可暂免征收个人所得税。但企业如自定标准发放津贴，超过市政府有关部门规定标准的，应计入个人当月收入计税。

其他单位为我们单位组织培训并给学员发放一定的餐费补助，该项补助怎么交纳个人所得税？

2006-02-28

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2515

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按照有关文件规定，对于部分单位和部门在业务往来等活动中为其他单位和部门的有关人员发放的现金应按“其他所得”项目计算扣缴个人所得税。

外籍个人被境内公司雇佣，长期在境外为该公司提供劳务，从境内公司取得的工资薪金所得是否征收个人

所得税? 2006-02-28

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1418

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个人因在中国境外工作从中国境内公司取得的工资薪金所得属于来源于境外所得。如果该外籍个人在中国境内停留不足一年不征收个人所得税；超出一年应征收个人所得税。

中外合资企业外方取得分红是否免征个人所得税？

2006-02-16

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2759

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根据财税字〔1994〕020号文件规定，外籍个人从外商投资企业取得的红利所得可免征个人所得税。

房地产经纪人的佣金如何计税? 2006-02-16

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2722

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按照有关文件规定，对于企业雇员为本企业销售住房，按业绩取得的报酬，无论该收入采用何种计取方法和支付方式均应计入该雇员的当期工资、薪金所得征税项目，计算缴纳个人所得税。对于非本企业雇员为企业销售住房提供代理活动，取得的佣金、奖励和劳务费等名目的收入，按劳务报酬所得项目的有关规定计算缴纳个人所得税。

外籍人员每月取得工资同时还按月取得董事会费,如何征税？

2006-02-16

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2932

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对于个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得，按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。但是对于本企业的职工或高级管理人员同时兼任本企业董事所取得的董事费，可分别按工资、薪金、劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。

外籍人取得的住房补助,差旅补助,子女学费,探亲费,语言训练费等如何享受税收优惠？ 2006-02-16

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3398

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对于外籍个人以实报实销方式取得的语言培训费和子女教育费补贴，经主管税务机关审核后，可免征个人所得税。

对外籍个人取得的可以享受免征个人所得税优惠待遇的探亲费，仅限于外籍个人在我国的受雇地与其家庭所在地(包括配偶或父母居住地)之间搭乘交通工具且每年不超过2次的费用。

对于外籍个人以现金方式取得的差旅补助免税标准具体为：个人境内出差一般地区补助20元/天，特殊地区补助30元/天，境外出差按照财政部、外交部《关于印发<临时出国人员费用开支标准和管理办法>的通知》文件规定标准执行。

对于外籍个人取得的住房补贴属于个人工薪收入，应计征个人所得税。

单位每月分上、下月发薪，如何征收个税？

2006-02-16

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3501

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根据税法规定，纳税人一个月内取得的全部工薪性质收入应加总计算纳税，于次月7日内申报缴纳税款。

外国驻京代表机构的专职首席代表，在一个纳税内在华停留期间未达到90天，每月的由境外公司支付的工资，是按月计税，还是按在华停留天数计税？

2006-02-16

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3146

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根据（86）财税协字第015号文件规定，对于外国驻京代表机构首席代表不适用停留期不超过183天的免税规定。因此对于外国驻京代表机构首席代表在华工作期间每月境内、境外支付的工资都应纳税，具体可按国税发〔2004〕97号文件第三条第（二）项公式计算。

外国驻京代表处的首席代表是否需要在中国纳税？

2005-08-31

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2861

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根据我国税法规定首席代表在中国工作期间取得境内、境外支付的工资薪金所得我国有优先征税权。根据财税协字（86）第015号文件规定，对于全职担任首席代表，不再担任其他任何职务的，应按照工资薪金证明的全球收入按月在中国境内纳税；对于兼职担任首席代表的，应按照在中国境内工作期间的工薪收入计税。

差旅费实行包干制如何交纳个人所得税? 2005-08-31

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3911

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对于出差补助费用实行全额经费包干的单位，员工领取的出差补助费用可按照京地税个〔1999〕126号文件规定，暂减除30%的费用，余额应合并个人当月工薪计征个人所得税。

调整个人取得全年一次性奖金后，若一次性奖金个人所得税由单位负担，请问该如何计算？ 2005-07-29

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3138

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对于个人取得全年一次性奖金的个人所得税税款由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：

第一步：将不含税的全年一次性奖金除以12，以其商数确定不含税所得适用的税率和速算扣除数

第二步：按第一步确定的税率和速算扣除数，将不含税全年一次性奖金换算成含税的全年一次性奖金，即：

含税的全年一次性奖金=（不含税全年一次性奖金-速算扣除数）÷（1-税率）

第三步：将含税的全年一次性奖金除以12，以其商数确定含税所得适用的税率和速算扣除数

第四步：按第三步确定的税率和速算扣除数，计算应纳税额

应纳税额=含税的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

如果在每月计算工资时按月扣除一定比例的风险金，在年底如能完成指标则返还风险金，如不能完成指标则不再返还风险金。请问这种情况的个人所得税应该如何计算？

2005-07-29

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2492

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“按月扣除一定比例的风险金在年底如能完成指标则返还风险金，如不能完成指标则不再返还风险金”，是属于绩效工资的形式。对于个人通过考核一次取得的这部分工资薪金形式的风险金可按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税，每月按实际收入计税。

“关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知”财税（2005）35号文件开始执行的具体时间是什么？

2005-07-29

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2160

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对于2005年7月1日以后个人行使股票权利取得的应税收益应按规定计算应缴税款。

私车公用向单位报销的费用是否缴纳个人所得税？

2005-06-20

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3067

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根据京地税个[2002]568号《北京市地方税务局关于个人所得税有关业务政策问题的通知》文件规定：对企业支付个人车辆的支出，均应视同企业向个人支付的所得，按工资薪金所得计算纳税；但能够提供租赁合同的，可按财产租赁所得计算纳税。其他个人财产公用的，比照此办法执行。

图书馆对个人无偿捐赠的图书，给捐赠人一些象征性的奖励，捐赠人取得的奖励是否需要纳税？如何纳税？

图书馆收购个人的图书，给与的报酬如何计税？

2005-05-11

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1939

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捐赠人取得图书馆给予的奖励和图书馆收购图书支付给个人的报酬均应缴纳个人所得税，图书馆应按照财产转让所得项目为捐赠人或卖书人代扣代缴个人所得税。

影视公司对音乐著作人的创作收入代扣代缴个人所得税时，如何确定所得项目？

2005-05-11

阅读次数：

1914

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如果影视公司使用音乐著作人作品而支付给作者的报酬，属于提供著作权的使用权取得的所得，应按“特许权使用费所得”应税项目计征个人所得税；音乐制作人在影视公司任职受雇或提供独立个人劳务（影视、录音等），应按“工资薪金所得”或“劳务报酬所得”项目代扣代缴个人所得税。

有限责任公司整体变更为股份有限公司时，以其净资产按1:1比例转为股份有限公司股本。个人股东是否应在变更时就其在股份有限公司公司中的股本超过原始投入部分交纳个人所得税？ 2005-04-20 阅读次数： 2096 [ 字体大小：大中小 ]

对个人取得的股本超过原始投资的部份，应按股息、红利所得，由股份有限公司代扣代缴个人所得税。

出版社支付给个人的版税是否需扣个人所得税？

2005-04-20

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2049

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版税应按稿酬所得纳税，由出版社支付给个人时代扣代缴。若属于在同一出版社出版同一作品，分次支付款项时，应累加计算纳税，在最后一次支付时将全部稿酬收入合并计算全部应纳税款，减去以前所纳税款，即为最后一次应缴纳的个人所得税。

有限责任公司用资本公积、盈余公积、及未分配利润转增注册资本，个人股东是否要交纳个人所得税？

2005-04-20

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2354

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除股票溢价发行收入所形成的资本公积金转增股本由个人取得的数额，不征收个人所得税外，其他资本公积金、盈余公司积及未分配利润转增资本，由个人享有的部分，均应当依法按照“股息、红利所得”征收个人所得税。

个人网站需要缴纳个人所得税吗？

2005-04-20

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1986

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个人网站需要缴纳个人所得税，应按个体工商户生产经营所得缴纳税款。

公司将部分股权设置信托，受益人为公司的员工，请问受益人获得该部分信托资产应该缴纳的个人所得税的代扣代缴义务由谁来履行，如何扣缴？

2005-04-19

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1936

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1、代扣代缴义务人是公司。

2、如果员工因任职受雇关系无偿取得信托资产（股权）的所有权，则应按工资、薪金所得计算纳税，具体计算可参照国税发[1998]9号文件。

3、如果员工只是根据“信托资产”（股权）取得股息、红利，则按股息、红利所得征税。

企业发放通信补助有何征免税规定？

2005-04-19

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2655

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根据京地税个[2002]116号文件规定：单位为个人通讯工具（因公需要）负担通讯费采取全额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。

个人境外出差补助标准如何规定？

2005-04-19

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2227

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根据京地税个[2002]597号文件的规定，个人临时境外出差补助扣除标准，按财政部、外交部《关于印发〈临时出国人员费用开支标准和管理办法〉的通知》（财行〔2001〕73号）规定的标准执行。

公司被收购，收购价高于公司注册资本，请问自然人股东如何缴纳个人所得税？

2005-04-19

阅读次数：

1958

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“自然人股东”所持股本又被收购，即个人将原公司股权转让给其他公司，转让价高于原公司投资额，“自然人股东”应就高出原出资额的部分按财产转让所得征税。

个人独资公司的投资者只交个人所得税，不用交企业所得税对吗？

2005-04-19

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1995

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个人独资企业从2001年1月1日起，停征企业所得税，对投资者的经营所得征收个人所得税，分不同行业确定征收率。主要依据的文件是财税[2000]91号及京财税[2001]6号。

补发以前月份工资如何填制个人所得税明细申报表? 2005-04-19

阅读次数：

2607

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补发以前月份的工资应填制个人所得税明细补税申报表。

单位为职工交纳取暖费、物业费，是否要交纳个人所得税？

2005-04-19

阅读次数：

2981

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单位为职工交纳的取暖费在规定标准之内的可以免税，具体规定可参考京财行[2003]2082号文件关于印发《北京市职工住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》的通知规定，物业费没有免税政策，交税时应与当月工资合并计税。

单位从社会个人手中购买旧资料照片是否要扣缴个人所得税?应如何计算? 2005-04-19

阅读次数：

1930

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应按财产转让所得代扣代缴个人所得税。

应纳税额=（转让财产收入-财产原值-合理费用）*20%

个人承包承租经营，如果既享受经营成果的所有权（向出包人交纳固定费用），又能每月从出包人获得工

资，请问如何交纳个人所得税？

2005-04-19

阅读次数：

1926

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个人享有经营成果的所有权所取得的承包承租经营所得合并个人每月从出包人处获取的工资、薪金所得，按“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”项目征收个人所得税。

全国老干部先进个人奖1万元奖励是否征收个人所得税？

2005-04-19

阅读次数：

1939

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1、若全国老干部先进奖是由中共中央组织部发放的,可依照《个人所得税法》第四条第一项的规定,免征个人所得税。

2、如果是任职单位发放的则应按工资薪金所得征税。

企业与职工解除劳动合同时，职工因患病，企业发给职工的不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助

费，是否交纳个人所得税？

2005-04-19

阅读次数：

2124

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企业与职工解除劳动合同，职工取得的一次性经济补偿金（包括用人单位发放的医疗补助费），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分免征个人所得税，超过的部分按照国税发[1999]178号文件执行。

企业的销售人员取得的提成收入如何征税？

2005-04-19

阅读次数：

2176

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根据京地税个[1998]43号文件规定：

一、凡个人按承揽广告业务收入、企业销售收入等经济指标比例提成，上述提成无论是以现金支付还是以票据抵销等形式取得的个人收入均应依法缴纳个人所得税。（提成收入含：业务招待费、组稿费、信息费、差旅费、劳务费、奖金等。）

二、以上述形式取得收入的人员为企业员工的，按工资、薪金所得项目征税；若为非企业员工，其取得的个人收入按劳务报酬项目征税。

三、上述人员的提成收入，凡承揽业务费用、销售费用由个人负担的，在国家税务总局未有统一规定前，可先暂按扣30%以下的费用（包括差旅费、业务招待费、通讯费等）后，再依照个人所得税法有关规定计算缴纳个人所得税。

化学老师、化学试验员每月补助吸毒费缴纳个人所得税吗？体育老师每月补助津贴缴纳个人所得税吗？

2005-04-19

阅读次数：

2011

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化学老师和化学试验员每月取得的吸毒费应并入当月工资缴纳个人所得税。

体育老师取得的津贴应并入当月工资缴纳个人所得税。

差旅费实行包干制如何交纳个人所得税？

2005-04-14

阅读次数：

2235

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根据京地税个[1999]126号文件的规定：“对于中方员工的出差费用补助实行经费全额包干的单位，员工个人取得的出差包干经费补助，可暂按扣除30%以下的费用后，再依照个人所得税法的有关规定计算缴纳个人所得税”。

承包建筑安装业如何征收个人所得税？

2005-04-06

阅读次数：

1826

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根据京地税个[1996]578号文件规定，北京市对承包建筑安装业征收个人所得税实行定率征收年终汇算的方法。即：单包工程（只包工不包料）按工程决算金额的0.5%计征；双包工程（包工包料）按工程决算的1%计征。终了后30日内进行汇算，多退少补。

实行定率征收个人所得税的承包人应按月凭建筑安装业专用发票的实际收入金额或实际工程完工量预缴个人所得税，工程竣工后按结算价款结清税款。

公司在筹建期是否具备代扣代缴义务？

2005-04-06

阅读次数：

1923

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公司在筹建期间如有向个人支付所得的行为则负有个人所得税代扣代缴义务，筹建期间发给员工的工薪应向主管税务机关进行申报纳税。

外籍人员探亲费有何免税规定？

2005-03-22

阅读次数：

1926

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根据京地税个[2001]312号的规定：“ 对外籍个人取得的探亲费免征个人所得税”，探亲费仅限于外籍个人在我国的受雇地与其家庭所在地(包括配偶或父母居住地)之间搭乘交通工具且每年不超过2次的费用，纳税人需提供探亲的交通支出凭证（复印件）。

省级以下奖金如何征税？

2005-03-22

阅读次数：

1901

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根据《国家税务总局关于个人取得的奖金收入征收个人所得税问题的批复》（国税函[1998]293号）文件规定：

个人因在各行各业做出突出贡献而从省级以下人民政府及其所属部门取得的一次性奖励收入，不论其奖金来源于何处，均不属于税法所规定的免税奖金范畴，应按“偶然所得”项目征收个人所得税。

外商投资企业和外国企业的雇员的境外保险费如何缴纳个人所得税？

2005-03-22

阅读次数：

1898

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根据京地税个[1998]345号文件规定：

（一）企业为其在中国境内工作的雇员个人支付或负担的各类境外保险费，凡以支付其雇员工资、薪金的名义已在企业应纳税所得额中扣除的，均应计入该雇员个人的工资、薪金所得，适用《中华人民共和国个人所得税法》和国际税收协定的有关规定申报缴纳个人所得税。

（二）企业未在其应纳税所得额中扣除而支付或负担的其中国境内工作雇员的境外保险费，原则上也应计入该雇员个人的工资、薪金所得，适用《中华人民共和国个人所得税法》和国际税收协定的有关规定申报缴纳个人所得税，但对其中确属于按照有关国家法律规定应由雇主负担的社会保障性质的费用，报经当地税务主管机关核准后，可不计入雇员个人的应纳税所得额。

（三）在中国境内工作的雇员个人支付的各类境外保险费，均不得从该雇员个人的应纳税所得额中扣除。

困难补助如何征收个人所得税？

2005-03-21

阅读次数：

2121

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根据国税发[1998]155号文件规定，由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助可以免征个人所得税。超出上述范围的困难补助应计征个人所得税。

个人独资企业的业务招待费扣除标准是什么？

2005-03-21

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2029

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个人独资合伙企业每一纳税发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费，在以下规定比例范围内可以据实扣除：

全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售（营业）收入净额千分之五，全年销售（营业）收入净额超过1500万元的，不超过该部分的千分之三。

送股、转赠股本是否征收个人所得税？

2005-03-21

阅读次数：

1919

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根据国税发[1997]198号文件规定

1）股份制企业在分配股息、红利时，以股票形式向股东个人支付应得的股息、红利，应以派发红股的股票票面金额为收入额，按利息、股息、红利项目计征个人所得税。

2）股份制企业用股票溢价发行所形成的资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转增股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税。用其他资本公积金（包括盈余公积金）派发红股、转增股本的均属于股息、红利性质的分配，对个人取得的红股数额，应作为个人所得征税。

非居民纳税人临时离境如何判断？

2005-02-24

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1957

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根据个人所得税法实施条例第三条规定，非居民纳税人，在一个纳税中，一次不超过30日或多次累计不超过90日的离境，属于临时离境，在判定其在中国境内的居住天数时，不予扣减。

派发红股或转增股本所得如何计税？

2005-02-24

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2015

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根据国税发 [1997]198号文件规定：

1、股份制企业在分配股息、红利时，以股票形式向股东个人支付应得的股息、红利（即派发红股），应以派发红股的股票票面金额为收入额，按利息、股息、红利项目计征个人所得税。

2、股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转赠股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税；用盈余公积金派发红股属于股息、红利性质的分配，对个人取得的红股数额，应作为个人所得征税。

3、上述“资本公积金”是指股份制企业股票溢价发行收入所形成的资本公积金。与此不相符合的其他资本公积金分配个人所得部分，应当依法征收个人所得税。

个人取得的无赔款优待收入是否需要缴纳个人所得税？

2004-09-09

根据京地税个[1999]684号文件规定，对于个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无赔款优待收入，按照“其他所得”应税项目计征个人所得税。

保险赔款需要缴纳个人所得税吗？

2004-08-02

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2120

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1977

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根据中华人民共和国个人所得税法第四条规定，保险赔款免纳个人所得税。

个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得是由个人自行缴税还是企业代扣代缴？ 2004-08-02

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2039

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根据《北京市地方税务局转发国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复的通知》的规定，个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得，应按“偶然所得”项目计征个人所得税。赠品所得为实物的，应以《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定的方法确定应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。税款由举办有奖销售活动的企业（单位）负责代扣代缴。

单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，职工是否需要缴纳个人所得税？

2004-08-02

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2677

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根据京财税[1995]2009号文件规定，一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

民航空地勤人员的伙食费是否征收个人所得税？

2004-08-02

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2010

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根据京财税[1995]2329号文件规定，经报国务院同意，民航空地勤人员的伙食费应当按照税法规定，并入工资、薪金所得，计算征收个人所得税，并由支付单位负责代扣代缴。