关于印发2010年度环保工作计划的通知

关于印发2010年度环保工作计划的通知（精选12篇）

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇1

马政发〔2010〕8号

马家台乡人民政府

关于印发2010年度环保工作计划的通知

各村委会，乡机关各单位：

为认真贯彻落实全县环保工作会议精神，进一步明确本年度的环保工作目标，根据上级环保部门的要求，结合本乡实际，现将马家台乡2010年环保工作计划印发给你们，请认真贯彻落实。

特此通知。

马家台乡人民政府

二〇一〇年一月二十日

马家台乡2010年环境保护工作计划

一、建立健全环保组织领导体系。

二、编制农村环境保护“十二五”规划。

三、制定本年度环保工作计划，农村环境综合整治工作实施方案。

四、对全乡的污染源进行调查摸底登记。

五、对全乡的建设项目进行环境保护管理，组织实施环境影响评价和建设项目审批。

六、草拟和组织实施对大气、水体、噪声、固体废物、有毒化学品以及机动车的污染防治；配合有关部门实施污染集中控制，淘汰污染严重的落后工艺和设备；组织实施集乡烟尘控制区、噪声达标区建设以及集乡环境综合整治工作。

七、搞好建设项目“三同时”验收工作。

八、协助有关部门组织全乡环境法律、法规培训及宣传等工作。

九、搞好辖区内环境污染事故及行政违法案件的查处，组织对全乡重大环境问题和环保工作新情况、新问题的调查研究。

十、搞好农村生态环境保护、农村环境综合整治等工作，指导全乡生态农业建设。

十一、搞好环境信访工作以及水源保护工作，协助县环保部门做好相关的工作。

十二、协助县环保部门搞好环境监测工作。

马家台乡党政办公室2010年1月20日印发

共印15份

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇2

根据国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见 (国办发[2007]17号) 、工信部关于加强农机产品质量监督检查、农业部关于严格科学审查购机补贴产品目录的有关精神要求, 在商务部、国资委等部门的具体领导下, 农业机械工业协会承担了农业机械行业信用等级评价工作, 并于2009年度启动了第一批行业信用评价试点。现根据企业要求, 农业机械工业协会决定在2010年开展第二批农业机械行业信用评价申报工作。现将有关事项通知如下:

一、目的和原则

开展行业信用等级评价工作的目的是为会员企业服务, 促进行业自律, 提高行业信用水平和企业信用风险防范能力。其工作原则为自愿、公正、保密和非盈利。会员企业自愿申报, 参加行业信用评价的企业, 按照“申报 (回执) -资料准备-提交材料-信用评价-公示-终审-备案-发证推介-年度复查”的程序进行。

二、评价体系内容

经“商务部”、“国资委”信用评价专家评审组审定, 农业机械企业信用评价内容包括:外部因素、内部因素、行业因素、财务状况、社会信用等多个方面。

三、评价等级、证书、标牌及有效期限

根据“商务部”、“国资委”开展行业信用评价要实行“三统一”的要求, 农机企业信用评价等级划分为AAA、AA、A, BBB、BB、B, CCC、CC、C三等九级。AAA级表示企业信用等级很好;AA级表示好;A级表示较好;B级表示企业信用等级一般;C级表示企业信用等级较差。评价结果统一称为“企业信用评价XXX级信用企业”。

信用等级的证书和标牌按照“商务部”和“国资委”统一设计样式进行制作, 统一编号。企业信用等级评价结果有效期为三年。有效期内对授信企业每年组织一次复查。复查合格者继续享有原信用等级或升级, 不合格者要相应下调。有效期满后企业须重新申请参加信用评价。

四、结果公示及证书的应用

从2010年开始, 信用评价结果将作为农业部“购机补贴目录”资格评审的一项重要指标, 占有一定权重。农业机械工业协会将结合商务部、工信部、农业部的要求, 对信用评价结果实行动态管理, 以推动评价结果的推广与应用。在我国农机工业产业政策制订、产业准入目录核准、国债项目申报、政府采购、中国名牌产品评定、驰名商标推荐、技改项目审批, 以及各项科学技术评奖中, 评价结果将作为一项重要参考指标, 对于获得A级以上信用等级的企业将获得优先扶持。信用评价结果在中国反商业欺诈网 (www.antifraud.gov.cn) 、中国农机工业协会网站 (www.caamm.org.cn) 上发布, 并呈送商务部和国务院国资委备案。

五、农机行业企业信用评价申报事项

(一) 时间安排:

第二批申报时间从2010年1月份开始, 企业可自愿向“中国农业机械行业信用评价工作办公室” (机构设置在中国农业机械工业协会) 提交信用等级评价申请。

(二) 申报企业的基本条件:

1.在中国境内注册登记并满三个会计年度的企业;2.近三年均有主营业务收入;3.企业处于持续经营状态, 非即将关、停的企业;4.在近三年内的经营活动中没有重大违法记录、行政管理机构通报记录和重大投诉记录。

(三) 确认申报:

申报企业需首先将《中国农业机械行业企业信用评价回执》 (代协议) 填写好后, 请于2010年4月15日前以传真方式反馈给中国农业机械工业协会进行报名。

(四) 评审材料准备:

信用等级评价申报书可以从中国农机工业协会网站 (www.caamm.org.cn) 下载。申报书准备好后, 加盖公章、一式两份连同电子文档报送中国农业机械工业协会。

(五) 重点行业:

收获机械、拖拉机、植保机械、农用动力、农机具、农田灌溉机械等行业, 请有关企业抓紧申报。

六、联系方式

中国农业机械工业协会信用评价工作办公室

联系人:马东驰党东民冯艳

电话: (010) 64830359 传真: (010) 64855238

E-mail:caamm008@126.com

地址:北京市德胜门外北沙滩一号2号信箱

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇3

各省、自治区、直辖市交通运输厅(局、委)、公安厅(局)、纠正行业不正之风办公室、农业厅(局)、林业厅(局)：

现将《2010年治理公路“三乱”工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

交通运输部

公安部

国务院纠风办

农业部

国家林业局

二0一0年四月二十七日

2010年治理公路“三乱”工作要点

为贯彻落实十七届中央纪委第五次全会、国务院第三次廉政工作会议和全国纠风工作电视电话会议的部署和要求，现提出2010年治理公路“三乱”工作要点。

一、落实成品油价格和税费改革政策．规范收费公路管理工作。加强税费改革政策执行情况的监督检查，已经明令取消的收费项目不得收取或变相收取。有序推进取消政府还贷二级公路收费工作。严格规范和控制政府还贷二级公路取消收费后改建为一级公路继续收费。坚决纠正违规设置收费站点、擅自提高收费标准、违规延长收费期限等问题。

二、落实涉农优惠政策，确保鲜活农产品运输“绿色通道”畅通。各地要严格执行交通运输部、发展改革委《关于进一步完善和落实鲜活农产品运输绿色通道政策的通知》(交公路发[2009]784号)要求，进一步完善鲜活农产品运输“绿色通道”政策，着力构建由国家和区域性“绿色通道”共同组成的、覆盖全国的鲜活农产品运输“绿色通道”网络，同时采取措施，确保鲜活农产品运输“绿色通道”网络畅通，坚决落实免收整车合法装载运输鲜活农产品车辆通行费的相关政策。

三、落实治超长效机制，进一步加大源头治理力度。交通运输、公安等部门要继续保持路面执法协作和联合治超机制，严格按照有关法律法规治理车辆超限超载，切实纠正以罚代卸、以罚代管等问题。尽快出台《公路超限检测站管理办法》，加强治超站点规范化和信息化建设。推广运管人员货运源头派驻和巡查制度，依法开展货运源头治超工作。建立健全责任追究制，发现严重违法超限超载车辆上路行驶的，要对货运源头、车辆源头和监管源头实行责任倒查。追究相关部门和企业的责任。研究建立超限超载车辆管理信用体系，尽快实行违法车辆信息登记抄报和信息反馈制度。对违法责任人的驾驶资格、从业资格等实施信用管理。

四、坚持依法行政，严格规范公路设站检查行为。严禁没有权限的部门在公路上设站或者上路检查车辆，加强和规范各类已设立的公路检查(收费)站管理，交通运输、公安、农业、林业部门要在各自职责范围内开展工作，不得越权执法。严格规范木材检查站的设置和检查执法行为。严格临时动、植物检疫站设置的审批程序，切实做到疫情结束后立即撤站；进一步明确检疫程序和技术措施，坚决杜绝目测检查和收费放行。继续规范移动测速等电子执法设备的设置、使用和管理。

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇4

为切实加强我局员工教育培训工作，全面提高邮政员工队伍的整体素质，根据生产经营和改革发展的实际需要，地区局制订了2011年度和田地区邮政局员工培训计划，现印发你们，并就有关事项通知如下：

一、培训计划的制定

2011年度和田地区邮政局教育培训计划，是我局为了进一步适应当今日趋激烈的市场竞争环境，增强企业核心竞争力，在各主办部门结合今年工作重点及各县局对培训需求进行审报的基础上，由地区局人力资源部审核汇总后编制而成。

二、培训的相关要求：

（一）主办部门要加强培训教学管理，保证授课质量，主办部门应认真组织制定教学计划，确保培训内容充实、先进和科学。主办部门应根据培训计划，在开班前一周将办班通知报地区局人力资源部，由地区局人力资源部会签后印发开班通知。办班通知要详列培训班名称、培训目的、参培对象、办班时间、培训人数、办班地点、食宿地点、课程安排及培训费用等内容，发至相关单位。开班前必须将培训班学员名单报送至地区局人力资源部（见附件2）。

（二）列入计划的培训班因特殊情况不能按时举办或撤销的，主办部门应以书面说明及时报送地区局人力资源部。对未列入年度培训计划或新增的培训项目，相关部门应提出书面申请，经地区局人力资源部审核，地区局领导批准后，方可实施。

（三）主办部门应切实加强对培训班的管理，严格考勤、考核，确保培训质量。要抽调专人负责学员的日常管理工作，人力资源部将不定时对培训情况进行检查，并对在培训中迟到、早退、逃课、不服从培训教学管理等现象，将通过OA办公网将违规情况和处理意见进行通报。每期培训班结束后主办部门要对学员进行考试，以检验培训的效果，对考试不合格的学员将不予报销差旅费。

（四）培训结束后，各主办部门应在一个星期内上报培训工作总结、考试成绩表和职工培训班承办情况表（附件3），以便地区局人力资源部能进一步了解各类培训本承办的效果。

（五）各主办部门在培训期间，要求使用培训教室设备的，在使用期间必须爱惜、保证电教设备的完好，保持培训室内环境的干净、整洁。若教室设备有损，各主办部门自行承担赔付后果。

附件1：2011年度和田地区邮政局培训计划 附件2：培训班学员名单 附件3：职工培训班承办情况表

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇5

关于印发《创建国家卫生县城2011年度工作计划》的通知

局各股室：

为扎实推进我县创建国家卫生县城工作，现将我局《创建国家卫生县城2011年度工作计划》印发给你们，请遵照执行。

眉县科学技术局

二○一一年九月二十九日

主题词：机构设置创建国家卫生县领导小组通知

共印10份

2011年度创建国家卫生县城工作计划

根据县委、县政府县委县政府关于创建国家卫生县城工作方案和眉办发[2011]38号文件“关于印发眉县2011年创建国家卫生县城目标任务的通知”精神要求，结合我局工作实际，制定单位本年度创建国家卫生县城工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以“创建卫生城市，构建和谐社会”为宗旨，不断增强机关干部的文明卫生意识，提高城市整体形象，促进眉县经济事业又好又快发展。

二、目标任务

（一）爱卫组织管理

1、建立健全爱卫会组织，把爱国卫生工作纳入单位议事日程，每年召开两次以上爱国卫生工作会议或创建国家卫生县城工作领导小组会议，专门研究爱国卫生工作和创建工作，对各项工作实行目标管理，定期检查落实，积极开展群众性爱国卫生运动。具体工作有计划，有检查，有总结，经费有保障，活动有记录，档案管理规范。

2、制定创建国家卫生县城实施方案和工作计划，成立创建国家卫生县城工作领导小组，健全长效管理机制，有健全的卫生制度，卫生工作要有专人负责。

（3）采取多种形式，广泛开展创建活动宣传，营造浓厚的创建氛围，发动干部职工积极参与创建卫生县城活动。

（二）健康教育

（1）设有固定的健康教育宣传栏或板报，定时刊载健康教育知识，并有原始资料。

（2）全面开展控制吸烟宣传教育，大力开展创建无吸烟单位活动。窗口单位、公共场所和单位会议室要有明显的戒烟标志。

（三）除“四害”工作

（1）有除“四害”专职人员，除“四害”经费有保障，能根据“四害”季节消长规律，做好经常性除“四害”工作，科学合理用药，不使用国家禁止药物。

（2）每年组织开展春秋季两次统一灭鼠和一次灭蟑活动，单位办公场所及周围环境无死鼠、鼠洞、鼠粪等鼠迹；单位办公场所无死蟑、蟑粪、蟑螂卵鞘等蟑迹。适时开展灭蚊、灭蝇活动，将“四害”密度基本控制在国家标准以内。

（四）办公环境卫生

（1）有专人负责卫生工作，积极开展卫生先进单位创建活动，坚持检查评比制度，有固定宣传场地，开展健康教育。

（2）单位内外环境整洁、绿化、美化，无乱堆杂物。

（3）个人卫生好，垃圾日产日清。

（4）公共场所和厕所符合卫生要求，公共场所有禁烟标志。

三、责任分解

（一）爱卫组织管理；

建立健全爱卫会组织，把爱国卫生工作纳入单位议事日程，制定创建国家卫生县城实施方案和工作计划，成立创建国家卫生县城工作领导小组，广泛开展创建活动宣传，营造浓厚的创建氛围，发动干部职工积极参与创建卫生县城活动。

责任股室：政秘股、综合股、生产力促进中心

（二）健康教育

设有固定的健康教育宣传栏或板报，全面开展控制吸烟宣传教育，大力开展创建无吸烟单位活动。

责任股室：政秘股

（三）除“四害”工作（1）坚持以环境治理为主的综合防制方针，“四害”孳生地得到有效控制。

责任股室：政秘股、综合股、生产力促进中心

（四）办公环境卫生

有专人负责卫生工作，积极开展卫生先进单位创建活动，垃圾日产日清，公共场所和厕所符合卫生要求，公共场所有禁烟标志。

责任股室：政秘股、综合股、生产力促进中心

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。创建国家卫生县城工作任务重、时间长，各股室要切实加强对创建国家卫生县城工作的认识，明确责任，实行专人负责，确保如期完成各项创建工作任务，并做

到有据可查。

2、完善机制，常抓不懈。一是建立责任目标考核机制。将创建国家卫生县城各项指标分解落实到各创建责任股室，分工明确，实行目标管理，做到层层有人抓，环环有人管；二是建立奖励制约机制。将创建国家卫生县城工作纳入年度工作目标考核的主要内容，对不履行创建职责、未按时完成创建任务的，要采取相应措施追究责任；三是建立长效管理机制。对照国家卫生县城标准，依据有关法律法规，结合实际制定和完善一系列长效管理制度和措施，做到常抓不懈。

3、紧密配合，形成合力。创建国家卫生县城工作是一个有机整体，要完成县委、县政府赋予的创建工作任务，就离不开全局上下的共同努力。因此，各股室要相互密切配合，做到分工不分家，扎实开展环境卫生整治活动，大力整治脏乱差，改善环境卫生。要及时互通信息，协调处理创建工作中存在的问题，增强合力，推进工作，全力以赴如期完成各项创建工作任务。

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇6

关于印发《2010年太原市 标准化工作要点》的通知

各县（市、区）局（分局），各直属单位，机关各处室：

为深入贯彻落实全省的标准化工作会议精神和市局的工作部署，促进我市经济社会的又好又快发展，市质监局制定了《2010年太原市标准化工作要点》。现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

二○一○年五月四日

2010年太原市标准化工作要点

2010年全市标准化工作的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真贯彻落实全省的标准化工作会议精神和市局的工作部署，着力在强化管理、创新发展、优质服务三个方面下功夫，不断开拓标准化工作的新局面，为太原市经济社会的又好又快发展做出新的贡献。

一、围绕农业标准化示范区的建设，全面推进我市的农业标准化工作。

1、农业标准化示范区的建设工作。今年是第六批国家级农业标准化示范区的考核验收之年。因此，清徐县质监局、阳曲县质监局、小店区质监分局分别承担的《葡萄种植标准化示范区》、《红枣生产标准化示范区》、《芦笋种植标准化示范区》，要按照《国家农业标准化示范项目目标考核规则》的要求，结合各自示范区的特点，在去年搭建的体系框架下，收集、制定、发布各示范区的《标准化种植技术规程》、《标准化种植主要病虫害防治技术》、《标准化种植产地环境条件》等涉及产前、产中、产后各个环节的标准，进一步建立完善标准体系。

古交市质监局承担的《省级无公害蔬菜生产标准化示范区》、娄烦县质监局承担的《省级仁用杏种植加工标准化示范区》、《省级核桃种植标准化示范区》为省级农业标准化示范区项目的起始之年，今年的主要任务是：一是要向当地政府做好汇报与宣传工作，并与相关部门协调配合，成立组织机构，制定实施方案，搭建体系框架，落实项目的配套资金，确保示范项目的顺利实施。二是要收集和整理项目实施过程中的相关材料，做好考核的各项准备工作。三是务于11月30日前向市局报送项目开展情况的总结。

2、农业标准化示范区的培育工作。紧紧围绕“农业产业化龙头企业或专业合作经济组织+基地+农户+标准”的农业示范区建设模式，积极与当地的涉农部门搞好协调，建立联席工作机制，鼓励、指导、帮助有条件的农产品生产企业、农业产业化龙头企业、农民专业合作经济组织搞好农业标准化工作，通过认真筛选、积极服务，做好国家级农业标准化示范区和省级农业标准化示范区申报前的培育工作。

3、农业标准体系的建立完善工作。以农产品生产企业、农业产业化龙头企业、农民专业合作经济组织为主体，加强与涉农部门的协调与合作，紧紧围绕无公害果蔬和都市近郊农业、高效农艺、规模养殖和农产品加工等方面，加快产前、产中、产后及农产品物流标准的制修订工作，进一步建立完善我市的农业标准体系。

4、农业标准化的宣传、培训和推广工作。组织开展多种形式的农业标准化宣传和培训，开展“标准化进村入户”活动，帮助农户树立品牌意识，将主要农产品、地方特色农产品的产品标准、生产规范、加工规范等制成影像资料和实用手册，指导农户标准化生产，力争使我市的农业标准化示范区走出一条品牌化的发展道路。

二、围绕企业标准化工作，不断提升我市工业标准化水平。

5、积极推进采标工作。以国家标委确定的重点采标产品目录为基础，指导、鼓励我市优势行业的企业积极、合理、科学地采用国际标准或国外先进标准，各县（市、区）质监局（分局）力争于11月30日前帮助本辖区内1～2家企业完成采标工作。

6、突出抓好省级标准化良好行为企业试点的确认工作。为确保山西糖酒副食有限公司、山西太钢不锈钢钢管有限公司顺利通过省质监局组织的标准化良好行为企业试点的确认验收，民营区质监分局、尖草坪区质监分局务于7月30日前指导、服务山西糖酒副食有限公司、山西太钢不锈钢钢管有限公司完成标准化良好行为标准体系的编写工作；8月15日前完成标准化良好行为标准体系的培训工作和试运行工作；9月30日前完成企业的自我评价工作；10月30日前帮助企业提出确认申请和准备好省质监局确认验收前的各项工作。

7、鼓励企业积极开展技术创新活动。将创新成果申请专利保护的同时，积极参与制定国际标准、国家标准、行业标准、地方标准，逐步实现“技术专利化、专利标准化、标准产业化”，努力提高企业的技术创新能力和核心竞争力。

三、围绕物流园区标准化试点工作，稳步推进我市服务业标准化工作。

8、稳步推进物流标准化工作。我市民营区的山西盛唐物流公司为国家级“物流园区服务业标准化试点”单位，今年为推进该试点工作的关键之年。因此，按照《服务业标准化试点实施细则》中所确定的计划进度、工作目标等，民营区质监分局要加大服务力度，认真指导，建立和完善标准体系，确保山西盛唐物流公司按时完成每个阶段的工作，并于6月15日前将项目执行情况总结报市局。

9、积极探索新兴服务业标准化工作。协调、配合、支持信息服务、旅游服务、金融服务等新兴服务业的行业主管部门、行业组织、龙头企业构建本行业的标准体系，提高标准的技术水平和市场的运用程度，扩大标准化的社会影响力。

四、围绕政府中心工作，不断开拓标准化工作的新局面。

10、绿色转型标准的制订工作。按照市委、市政府的安排部署，在充分调研的基础上，由我局牵头向省质监局申报了9项地方标准的起草、编制任务。各单位要搞好服务工作，力争年内发布实施。

11、绿色转型标准的实施工作。在市绿色转型标准制定和实施工作领导组办公室的领导下，全力推动已发布的27项绿色转型标准的实施工作，力争本在全市总体层面和各行各业、各个部门确定100个绿色转型标准实施工作试点单位，培育出100个标准化工作带头人。

12、“循环经济标准化试点市”获批后的启动工作。《太原市循环经济标准化试点市实施方案》、《太原市循环经济标准化试点市申报书》已经省质监局报国家标准化委员会，并通过了国家标委、国家发改委组织的初评。待“太原市循环经济标准化试点市”获批后，我们将按照《太原市循环经济标准化试点市实施方案》，全面启动此项工作。

五、围绕经济社会的发展大局，强化标准化的管理工作。

13、搞好企业产品标准的管理工作。根据《中华人民共和国标准化法》和国家质检总局、国家标准委联合印发的《企业产品标准管理规定》等有关法律法规的规定，各单位一定要加强本辖区内的企业产品标准的管理工作，真正做到底数清、内容清、标准清，并将所有信息及时、准确地录入到《太原市标准化信息平台》。市局将于10月30日前对各单位企业产品标准的管理工作进行检查。

14、加强地理标志保护产品 山西老陈醋的监管与保护。目前，我市共有22家企业核准使用“地理标志保护产品山西老陈醋专用标志”。今年，一是对辖区内所有食醋生产企业进行一次普查，摸清山西老陈醋的生产企业情况，不符合山西老陈醋生产规范的企业不得生产山西老陈醋。二是加大对批准使用专用标志的生产企业监管与保护力度，对生产条件发生变化不能达到标准要求的生产企业，及时责令停止使用专用标志；符合条件的生产企业在使用专用标志时，严格执行《地理标志产品保护工作细则》的规定。三是根据有关规定和要求，做好辖区内符合条件的山西老陈醋生产企业申请使用山西老陈醋地理标志产品专用标志的受理、审查和上报工作。四是严厉查处侵犯专用标志及专用名称的案件，以保护合法企业的利益和形象。

15、推进建立健全法律法规保障工作。进一步完善标准化激励机制，积极协调市政府法制办出台《太原市绿色转型标准化工作突出贡献奖励办法》。

16、加强标准化队伍建设。通过多种途径和形式，切实搞好标准化法律法规和专业技术知识的培训，努力为标准化工作人员提供学习机会，进一步提高标准化工作人员的专业技术素质和业务工作能力，努力打造一支适应我市经济和社会发展需要的标准化队伍。

六、以各种媒体为平台，切实加强标准化宣传贯彻工作。

17、加强标准化宣传工作。通过报纸、广播、电视、网络等平台，大力宣传普及标准化知识。要和各相关部门、各类企业共同开展形式多样的宣传活动，逐步增强全民的标准化意识和标准化法制观念，努力形成关注标准、重视标准、自觉按标准进行生产和经营、自觉用标准维护自身合法权益的良好氛围。

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇7

为贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》 (国发[2005]39号) 、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》 (国发[2007]15号) 以及《国务院办公厅关于印发2008年节能减排工作安排的通知》 (国办发[2008]80号) 精神, 加快节能减排技术产业化示范和推广, 引导环保产业发展, 环境保护部组织编制了《国家先进污染防治技术示范名录》 (2008年度) 和《国家鼓励发展的环境保护技术目录》 (2008年度) 。并于2008年9月26日下发《关于印发〈国家先进污染防治技术示范名录〉 (2008年度) 和〈国家鼓励发展的环境保护技术目录〉 (2008年度) 的通知》, 有关内容如下:

《国家先进污染防治技术示范名录》所列的新技术新工艺在技术方法上具有创新性, 技术指标具有先进性, 均为我国当前迫切需要的节能减排技术和工艺, 并已基本达到实际工程应用水平。鼓励各地对名录中的新技术新工艺进行工程示范和推广。中央和地方环境保护专项资金安排污染防治新技术新工艺推广应用项目应当符合本名录的要求。

《国家鼓励发展的环境保护技术目录》所列的技术是经工程实践证明了的成熟技术, 国家鼓励企业优先采用目录所列的污染防治技术。

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇8

国家人口计生委关于印发2010年工作要点的通知

(国人口发〔2010〕1号)

委机关各单位，各直属、联系单位：?

现将《国家人口和计划生育委员会2010年工作要点》印发你们。请根据本要点抓紧制定本单位2010年工作计划，并切实抓好贯彻落实，突出重点，集中精力，确保完成各项工作任务。

国家人口和计划生育委员会2010年工作要点

2010年，人口和计划生育工作总的要求是:全面贯彻党的十七大，十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持计划生育基本国策，坚持人口计生事业科学发展的总体思路，以完成“十一五”规划任务、谋划“十二五”规划为主线，以综合改革为动力，以体制机制建设为抓手，着力统筹解决人口数量、素质、结构、分布等方面的突出问题，进一步提升人口发展的质量，提高家庭的发展能力，促进人口长期均衡发展，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。

一、进一步深化综合改革，切实加强人口和计划生育综合决策和统筹协调机制建设

（一）主动融入经济社会改革发展大局。全面贯彻落实中央重要决策部署，切实稳定低生育水平，统筹解决人口问题，解决好人民群众关心的现实问题，积极促进发展方式的转变，促进人的全面发展和经济社会可持续发展。继续加强与国家人口计生委兼职委员单位的联系，协调落实统筹解决人口问题的职责。（办公厅牵头，委机关各单位按职责分工负责）

（二）进一步深化综合改革。做好综合决策与统筹协调机制的顶层设计。加强城乡统筹、综合配套改革等试点中统筹解决人口问题试验区工作的研究和指导。继续开展综合改革示范市创建活动，加强经验交流，充分发挥示范地区的示范带动作用。在继续落实和完善目标管理责任制、以奖代投激励机制、县乡服务机构管理机制等三项改革的基础上，重点抓好流动人口服务管理体制、群众自治工作机制两项改革。（办公厅牵头，委机关各单位按职责分工负责）

（三）切实督促后进转化。坚持分类指导，稳定低生育水平。保持现行人口和计划生育政策的连续性和稳定性。继续关注人口大省、人口再生产类型转变较晚省和流动人口大省，重点加强对人口计生工作基础薄弱、政策落实难度大的地区的指导和督查，推动工作整体水平提高。（办公厅牵头，政策法规司、发展规划与信息司、流动人口服务管理司按职责分工负责）

（四）加强宣传倡导和舆论引导。抓住《公开信》发表30周年的契机，组织开展重大主题社会宣传活动，营造良好舆论环境。推进新时期人口和计划生育宣传教育工作改革创新。大力开展党政干部人口理论教育，推动在中央党校、国家行政学院、中央社会主义学院、中国青年政治学院以及各地党校、行政学院等干部培训轮训阵地开展人口理论教育和研究。（宣传教育司、办公厅按职责分工负责）

二、做好人口战略研究和发展规划工作，切实加强人口宏观管理与信息化建设

（五）进一步深化人口发展战略研究。做好人口发展战略与经济社会发展战略的衔接，加强人口因素变化与经济社会发展、资源节约、环境保护内在关系的研究，开展科学应对人口老龄化、积极稳妥推进人口城镇化的对策措施研究，深化人口发展功能区研究，为科学决策提供有力支持。充分发挥人口专家委员会的积极作用，完善与高等院校长期合作模式。继续完善人口发展战略研究长效机制。做好课题研究管理和成果转化工作。（发展规划与信息司牵头）

（六）完成人口发展“十二五”规划编制工作。深入研究“十二五”人口发展思路，拟订“十二五”人口发展规划草案，编制人口和计划生育事业发展规划，做好规划的配套政策制定及项目编制工作，纳入国民经济和社会发展的总体规划。指导和推动各地人口计生部门开展区域和地区人口发展规划编制工作。开展“十一五”人口发展规划及人口和计划生育事业发展规划终期评估。（发展规划与信息司牵头）

（七）加强人口信息化建设。开展人口宏观管理与决策信息系统（PADIS）二期立项工作。加快建立国家级和省级全员人口个案数据库。探索建立与公安、民政、卫生、统计等部门的人口信息共享机制。（发展规划与信息司负责）

（八）协助做好第六次全国人口普查。开展人口和计划生育基础信息核查和统计监测工作，提高人口基础数据质量。推动人口和计划生育统计制度改革，加强综合分析。加强统计监测点的工作，做好专题抽样调查工作。（发展规划与信息司负责）

（九）进一步加强落实目标管理责任制的督促检查和考核评估工作。加快目标管理责任制改革步伐，继续组织实施“以奖代投”综合考核评估工作。探索建立人口发展监测评估体系，加强人口发展的宏观调控能力。（发展规划与信息司牵头）

三、完善人口和计划生育利益导向政策体系，努力提高计划生育家庭保障福利水平

（十）进一步完善人口和计划生育利益导向政策体系。提高计划生育家庭收入和保障福利水平，特别是增强计划生育困难家庭的消费和发展能力。制定加强人口和计划生育利益导向政策体系的指导意见。（政策法规司牵头）

（十一）全面实施并不断完善“三项制度”。逐步扩大农村计划生育家庭奖励扶助、“少生快富”工程和计划生育家庭特别扶助制度的政策覆盖面，争取提高奖励标准。妥善解决对节育手术并发症患者的扶助，总结推广建立完善城镇独生子女父母年老奖励制度的经验。完善“三项制度”信息管理系统，开展专项督导，制定专项资金管理办法。（政策法规司、财务司、办公厅按职责分工负责）

（十二）做好人口和计划生育政策与相关惠民政策的有机衔接。积极推进新农保制度与人口和计划生育政策的衔接。参与做好新农保试点工作。积极解决农村社区征地补偿款分配问题。继续推动扶贫开发、农业开发、教育、劳动力培训、危房改造等政策向农村计划生育家庭倾斜。（政策法规司牵头）

（十三）加大对少数民族、边疆地区、贫困地区人口计生工作的政策扶持力度。协调建立贫困地区长效节育措施奖励制度。指导贵州省毕节地区实施“万户帮扶”和“千户示范”项目。落实支持西藏、新疆、宁夏等地人口和计划生育工作政策。（政策法规司牵头）

四、全面实施“优生促进工程”，继续推进计划生育优质服务提质提速

（十四）继续实施“优生促进工程”。积极开展宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前优生健康检查、均衡营养等重点工作，促进出生缺陷一级预防深入开展。推进孕前优生健康检查试点工作，制定工作规范，开展优生管理和技术培训，改善服务机构优生业务用房和装备条件，重点加强优生实验室建设，努力提高优生服务能力。继续探索降低出生缺陷发生风险的有效工作模式。（科学技术服务司负责）

（十五）继续推进计划生育优质服务提质提速。加强对优质服务先进单位的分类指导和动态管理，推进省级创建活动。总结推广东部地区计划生育优质服务提质提速新经验。促进长效措施为主的避孕方法知情选择，有效减少非意愿妊娠。组织完成全国计划生育科技大练兵竞赛活动，继续实施“三千人才工程”，加强高级技术人才培养。继续推进避孕药具不良反应监测试点工作，建立口服避孕药首诊排查登记制度。检查评估《计划生育避孕药具政府采购目录》的执行情况。落实好四川地震灾区再生育技术服务工作，探索建立特殊救助服务长效机制。（科学技术服务司牵头）

（十六）加强对县乡服务站的指导和管理。加快推进服务站规范化、标准化建设，强化八项服务功能，加快数字化服务站建设。加强计划生育技术服务规范管理，开展评定300个县级示范站和1000个乡级示范站工作。（科学技术服务司牵头）

（十七）进一步加快科技创新步伐。认真组织实施人口计生领域的“973计划”和“国家科技支撑计划”等国家项目，组织新的项目申报国家立项，加强重大科研项目管理和成果转化。制定“十二五”人口和计划生育科技发展规划，加快部委级重点实验室建设。积极推进国家人类遗传资源中心建设项目顺利实施。（科学技术服务司、财务司按职责分工负责）

五、加大新型人口文化建设力度，综合治理出生人口性别比偏高问题

（十八）继续深入开展婚育新风进万家活动。以贫困地区、边远地区、革命老区、少数民族地区为重点，积极推进新型婚育文明建设。适时推出为人口和计划生育做出突出贡献的家庭、个人和单位代表。（宣传教育司牵头）

（十九）大力实施新农村新家庭计划。继续推动西部地区人口健康促进项目。深入开展早期启蒙教育和青少年健康人格教育工程。（宣传教育司、人事司按职责分工负责）

（二十）综合治理出生人口性别比偏高问题。扎实推进关爱女孩行动，全面落实宣传教育、利益导向、全程服务、规范管理、严查“两非”等五项措施。进一步加大对重点县（市、区）督促指导和专题培训力度。全面推广住院分娩实名登记制度。（宣传教育司牵头）

六、贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》，重点推进流动人口计划生育服务管理区域“一盘棋”

（二十一）认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》。完善相关政策法规，推进部门综合治理，落实计划生育免费服务，维护流动人口合法权益。开展全国流动人口法律法规知识竞赛活动，推动条例的贯彻落实。适应城镇化进程中人口发展的新特点，开展人口流动迁移分布的理论与政策研究。推进流动人口服务管理体制创新和流动人口基本公共服务均等化，建立流动人口社会融合评价指数，促进人口有序流动、合理分布。（流动人口服务管理司、政策法规司按职责分工负责）

（二十二）扎实推进流动人口计划生育服务管理“一盘棋”。完善流动人口计划生育“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制，巩固省内“一盘棋”成果，推动实现重点区域“一盘棋”，努力实现到2011年全国“一盘棋”的工作目标。做好全员流动人口统计信息和重点地区流动人口监测工作，完善人口宏观管理与决策信息系统（PADIS）流动人口子系统，着力推进网络化协作。（流动人口服务管理司、发展规划与信息司按职责分工负责）

七、切实加强依法行政工作，维护社会和谐稳定

（二十三）全面加强人口和计划生育依法行政工作。开展人口计生依法行政便民维权示范单位创建活动。继续深入开展“五五”普法工作。加强行政执法监督检查，推动各省开展自查和检查工作，深入研究依法行政重点难点问题。继续组织《人口与计划生育法》贯彻落实情况调研工作。做好媒体反映问题的调查处理和有关重点案件的督办工作。（政策法规司牵头）

（二十四）继续完善人口和计划生育法律法规体系。开展《人口与计划生育法》执行效果评估和研究。研究论证社会抚养费征收程序和异地缴纳产生的规避等问题，推动《社会抚养费征收管理办法》的修订。推进治理出生人口性别比偏高问题行政立法工作。做好地方立法指导工作，总结交流各地立法经验，推动科学民主立法。开展立法有关课题研究。继续做好部门规章的修改完善工作。（政策法规司负责）

（二十五）认真做好信访工作。加强对信访反映突出问题的汇总和分析，推广各地好经验、好做法，力争在完善和制定政策层面上解决信访突出问题。加大对滞留重点上访老户问题的督查力度，联合开展信访事项督查督办。建立相关制度，推动各省（区、市）加快解决上访难点问题。进一步完善12356“阳光计生”服务热线工作。（办公厅、政策法规司、纪检监察局按职责分工负责）

八、加强人口和计划生育基本建设，加快建立稳定增长的财政投入保障机制

（二十六）加强人口和计划生育服务体系建设。完成“十一五”规划人口和计划生育服务体系建设任务，认真编制“十二五”服务体系建设规划。落实深化医药卫生体制改革中关于重点改善计划生育专业公共卫生机构设施条件的有关政策。进一步加强计划生育流动服务车管理。加强监督检查，确保中央扩大内需等新增投资项目的贯彻落实。（财务司、科学技术服务司、纪检监察局按职责分工负责）

（二十七）启动人口和计划生育财政投入保障机制建设。督促地方落实中央《决定》提出的到2010年末人口和计划生育事业费达到人均30元的目标。研究协调“十二五”财政经费投入规划方案。探索建立中央与地方分事权、分项目、按比例分担的财政投入保障模式，加快建立稳定增长、保障有力的财政投入机制。（财务司负责）

（二十八）进一步加强财务资产管理与审计工作。建设治理“小金库”长效机制。开展基本建设工程领域突出问题专项治理工作。推进药具经费管理体制改革。建立国有资产管理信息系统。（财务司、纪检监察局按职责分工负责）

九、进一步强化基层基础，建立健全计划生育群众自治工作机制

（二十九）稳步推进“强基提质”工程。进一步加强人口和计划生育机构和队伍建设，建立和完善基层服务机构绩效考核机制，协调落实人员编制、报酬等问题。落实《关于推进县乡人口和计划生育服务机构管理机制改革的指导意见》，完善行政管理、宣传倡导、科技服务、信息综合、群众自治“五位一体”框架体系，提升人口和计划生育公共服务网络水平。（人事司牵头）

（三十）加快人口和计划生育队伍职业化建设步伐。拟定人口计生队伍中长期发展规划。加强生殖健康咨询师考试试点工作，组织开展全国统一的生殖健康咨询师职业考试。协调开发家庭计划指导师、人口社工师、人口信息统计分析师等新职业，做好教材出版工作。依托高校、科研院所建立多形式、多层次的分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的职业教育培训网络。开展人口计生系统优秀工作者和优秀集体评选工作。（人事司负责）

（三十一）加大干部培训教育力度。建立干部教育培训宏观管理机制和组织调训机制。加强培训教材、师资队伍和培训基地建设，整合培训资源，完善培训制度，创新培训形式，着力提高干部队伍综合素质。（人事司负责）

（三十二）大力推进人口和计划生育基层群众自治工作。充分发挥计划生育协会等群众组织的作用，扎实开展“人口和计划生育基层群众自治万村（居）示范活动”，组织开展“诚信计生”试点工作，加快建立完善群众自治工作机制，推动工作方式方法的改革。（政策法规司、办公厅、人事司按职责分工负责）

（三十三）充分发挥社会组织和专家学者、志愿者的作用。联合计划生育协会、人口福利基金会、人口学会、人口文化促进会、生殖健康产业协会等群团、社团开展活动。加快推进流动人口基层计划生育协会组织建设。深入开展“生育关怀行动”。组织和引导广大志愿者关怀关爱计划生育特殊困难家庭。（政策法规司、流动人口服务管理司、办公厅、宣传教育司按职责分工负责）

十、积极参与人口与发展领域的国际交流与合作，不断提升负责任人口大国的良好形象

（三十四）增强在国际人口与发展相关领域的影响力。积极参与人口、气候变化、可持续发展相关的国际对话。继续推动人口与发展领域的南南合作，开展经验交流、人员培训、机构能力建设、援外项目及产品捐赠工作，落实与人口和发展南南合作伙伴组织签署的谅解备忘录。继续做好对外宣传工作，探索新媒体在国际传播中的作用。配合外交大局，积极推进中日韩区域合作，组织落实中日韩老年人家庭保健公共服务研讨交流。（国际合作司牵头）

（三十五）发挥国际合作项目的示范带动效应。做好联合国人口基金第六周期生殖健康和计划生育项目总结评估，积极沟通争取第七周期项目。认真实施联合国开发计划署以及中日、中澳、中德、中挪、西班牙基金、福特基金、社会工作等合作项目，总结和推广经验和模式，为综合改革、体制机制创新服务。加强出国团组组织管理。（国际合作司牵头）

十一、全面加强反腐倡廉和机关建设，树立人口和计划生育工作良好形象

（三十六）全面推进人口计生系统作风建设和反腐倡廉建设。认真贯彻落实十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议的部署和要求。紧密结合人口计生系统实际，重点抓好惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政责任制，加强教育，深化改革，健全制度，全面开展廉政风险防范管理工作，更加有效地预防腐败。深化“阳光计生行动”，广泛开展各项评议活动，扎实推进政风行风建设。强化监督检查，开展专项治理，坚决查处损害群众利益的违纪违法案件。（纪检监察局、机关党委、人事司、办公厅按职责分工负责）

（三十七）加强领导班子建设和队伍建设。贯彻落实全国组织部长会议精神和《关于进一步从严管理干部的意见》，深化领导干部选拔任用制度改革，着力提高执政能力和领导水平。坚持党组学习中心组和党员干部政治理论学习制度。继续做好选派干部挂职锻炼和干部轮岗交流工作，加大后备干部培养选拔力度。进一步推进直属联系单位改革，推动直属联系单位科学发展。做好司局级领导干部自主选学试点和离退休干部工作。（人事司、机关党委、纪检监察局按职责分工负责）

（三十八）深入推进“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动。切实改进机关工作作风，整治文风会风，完善机关工作制度，提高机关行政效能。继续落实目标管理责任制，完善奖惩机制，加大督促检查力度。加强调查研究，落实委重点调研课题。以建设学习型党组织为重点，进一步加强直属机关党建工作。做好工青妇工作，增强机关的凝聚力和向心力。（机关党委、人事司、纪检监察局、办公厅按职责分工负责）

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇9

平妇（2007）33号

关于印发2007年度镇（街道）妇联工作

目标责任制考核意见的通知

各镇（街道）妇联、平湖经济开发区（钟埭街道）妇工委：

现将《2007年度镇（街道）妇联工作目标责任制考核意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

平湖市妇女联合会

2007年9月3日

抄报：嘉兴市妇联、胡水良副书记、唐远彤副市长、周建安副主任、冯美仙

副主席

抄送：市委办、人大办、市府办、政协办

2007年度镇（街道）妇联工作目标责任制考核意见

根据市妇联十二届三次执委（扩大）会议确定的工作任务，为做好2007年度考核工作，特制定如下考核意见：

一、考核时间和办法

（一）考核时间

考核时间为2007年年底。

（二）考核办法

1、镇（街道）妇联主席集中交流汇报，并进行互评；

2、实地查看，听取分管领导等意见；

3、市妇联综合考评。

二、考核项目和基本分设置

考核项目分常规工作和特色性工作两个部分，分值分别为70分和30分。

（一）常规工作（70分）

1、宣传教育培训工作（15分）

（1）加强对妇女的教育和培训。以“三个代表”重要思想为指导，广泛组织动员妇女学政治、学理论、学科技、学法律及现代管理知识。围绕科学发展观，大力加强公民思想道德建设，深入实施文明素质提升工程。搭建教育平台，开展有重点、有特色的教育培训活动，提高妇女创业就业与发展的能力。

（2）加强对妇女和妇女工作的宣传。继续大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，积极弘扬先进性别文化。进一步拓展宣传渠道，创新宣传载体，通过师资培训、专题培训、广场咨询、宣讲、印发宣传资料等，积极推进男女平等基本国策宣传。宣传和表彰各类先进妇女典型，及时总结妇女工作中的先进经验和做法。加强新闻舆论宣传，创新宣传手段，丰富宣传形式，努力营造妇女和妇女事业发展的良好舆论氛围。

（3）切实加强信息、调研工作。拓展妇联信息的深度和广度，提高信息质量，信息来稿年不少于12篇，其中1—2篇报道应为带有启发性、成效性、问题性、建议性的文章，采用率应达到60%以上。同时，结合本地实际开展妇女问题和妇女工作的调研，年完成调研文章不少于1篇。

以上三项，好15分、较好12分、一般10分。

2、三大主体活动（25分）

（1）大力推动女性创业和再就业。抓住我市城乡经济快速发展的有利时机，积极争取政策、资金等方面的支持，扎实推动妇女创业和下岗失业失土妇女再就业，帮助农村富余女劳动力转移。树立一批不同类型的女性创业

典型，充分发挥她们的示范引导作用，以创业促进就业。扎实推进巾帼社区服务工程，扶持巾帼社区服务实体发展，打响巾帼服务品牌。着力发掘和培育经纪人队伍，组织妇女参与来料加工，帮助妇女拓展增收途径。

（2）继续深化“巾帼文明岗”创建活动。加强规范化管理，延伸活动领域，尤其要向女性集中、作用明显的领域拓展，增强活动的示范性和有效性。加强对创建典型的扶持力度，充分发挥创建典型的带动辐射作用，加强“巾帼文明岗”创建活动的互动推进。积极开展“巾帼文明岗”争先创优主题活动，通过读书活动、特色服务活动、岗位练兵活动、“金点子”征集和岗村结对活动，进一步提升创建质量和水平，真正起到建一个岗、树一面旗、带一批人的良好效果，引导广大职业女性岗位建功、岗位成才。

（3）深化农村妇女“双学双比”活动。以“巾帼示范村”创建为载体，推进城乡一体化和社会主义新农村建设，创建活动有计划、有措施、有成效，并与传统的活动载体有机结合起来，通过创建进一步提高农村妇女整体素质和科技致富能力，不断丰富“学”的内容、拓宽“比”的领域，扩大学赛成果，拓展增收空间。充分发挥生产示范基地、妇字号龙头企业以及女性创业骨干的龙头示范引领作用，带动农村妇女共同致富与发展。积极培育和发展妇女领办的专业合作经济组织，引导和帮助农村妇女提高组织化程度，有效增强市场竞争力。运作好小额贴息贷款，实现上下联动，更好地扶持和引导妇字号龙头企业、双学双比生产示范基地在原有基础上扩大规模、提升水平、打造品牌。

（4）深入开展“文明和谐家庭”创建活动。以“创文明家庭、建和谐家园”为主题，整合文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、平安家庭、无毒家庭、节约型家庭等特色家庭创建活动。结合实际、上下联动，完善文明和谐家庭基础评创、表彰激励机制，开展多种形式的家庭文化活动，不断提高文明家庭建设的工作水平。

以上四项，好25分、较好22分、一般20分。

3、维权、儿童工作（15分）

（1）配合组织部门做好女干部的培养选拔工作。进一步加大宣传和参与力度，积极协助党委组织部门做好女干部培养选拔工作。积极做好女性人才，特别是女后备干部、入党积极分子的推优工作，进一步建立健全女干部、妇女人才档案，并及时进行充实调整。

（2）认真抓好“五五”法制宣传工作。通过各种途径开展法制宣传，大力宣传《妇女法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规及政策，提高全社会依法保障妇女合法权益的法律意识，增强妇女自身学法和用法的能力。

（3）进一步加强社会化妇女维权工作网络的规范化、制度化建设。充分发挥维权网络的作用，探索新形势下社会化维权工作新机制，整合资源，加强协作，全面推进“平安家庭”创建工作。加强培训，提高维权干部依法

服务妇女的工作能力，培育社会化维权服务队伍。加强对妇女权益保障突出问题的调研，推动重点、难点问题的解决，实现源头维权。

（4）认真落实信访工作责任制，做好来信来访接待工作，为受害妇女伸张正义，信访处理率达到90%以上。及时准确完成信访统计、分析及相关资料的收集工作，提高工作质量。

（5）开展社会化家庭教育活动，抓好现代家庭教育知识的普及工作。认真贯彻中央[2004]8号文件精神，履行牵头推进家庭教育的工作职责，开展家庭教育的宣传、教育、培训活动，表彰树立典型。抓住“六一”契机，组织开展“小公民道德实践活动”，营造全社会关注儿童、促进儿童事业发展的良好氛围。继续动员社会力量参与“春蕾计划”、“爱心助学”，积极探索新型的扶贫帮困机制。

以上五项，好15分、较好12分、一般10分。

4、自身建设（15分）

（1）加强学习，提高能力。继续深化“争创学习型妇联，争当学习型妇联干部”活动，提高妇联干部的政治理论素养。通过开展妇联干部系列读书活动，培养妇联干部的学习、创新、协调、服务能力及社会工作的能力，进一步提高妇联干部的整体素质。

（2）巩固基层妇女组织规范化建设成果，继续按照“五有”的要求，努力实现基层妇女组织学习创优、工作创优和作风创优。积极探索新形势下妇女组织形式、运作机制和工作方式，构筑具有广泛性、群众性、开放性特点的妇女组织网络，进一步扩大妇联组织的覆盖面，增强凝聚力。积极培育引导女性社团等柔性组织的发展，进一步构建妇女工作社会化格局。

（3）坚持为妇女儿童服务的宗旨，把实体建设与履行职能紧密结合起来，进一步加强对现有活动阵地的管理和作用发挥，多渠道、多形式地创办妇女教育活动阵地、服务实体及各类基地，增强妇联的实力与活力。

（4）强化为妇女群众服务的意识。扎实开展作风建设年活动，勇于走进矛盾，善于破解难题。高度关注在构建和谐社会的进程中妇女生存、发展的热点难点问题，重点关注贫困家庭、单亲家庭和外来流动人口中的妇女儿童及老年妇女。通过建立完善联系制度，加强对基层的联系指导，深入开展“知姐妹情、解姐妹忧、为姐妹办实事”和“送温暖、献爱心”活动等，更好地服务妇女群众。

（5）积极参加上级妇联的各种会议、活动、培训，按时上报各种材料、表格。妇联工作年初有计划，活动有记录，年终有总结。

以上四项，好15分、较好12分、一般10分。

（二）特色性工作（30分）

1、制订方案。认真制订具有地方特色和创新意识的基层妇女工作方案，有明确的指导思想，主题突出，有详细的实施计划、方法步骤和预期的工作

成效，具有指导性、可操作性。

2、深入实施。把方案的实施纳入妇女工作，明确任务，落实责任，按照实施计划在相应的时间内达到既定的目标。

3、取得实效。通过自查、总结等形式对工作完成情况进行检查，研讨总结推广好经验、好做法，推动妇女工作创品牌、树特色。

以上三项，好30分、较好28分、一般25分。

（三）设附加分

1、某一方面工作有创新、有特色，在全市推广或得到上级妇联的充分肯定或获得省、嘉兴市级以上荣誉称号。

2、出色完成市妇联交办的指令性任务。

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇10

各流域机构,各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局),各计划单列市水利(水务)局,新疆生产建设兵团水利局:

为深入贯彻中央节水优先方针,落实最严格水资源管理制度,全面推进节水型社会建设,强化用水单位用水需求和过程管理,提高计划用水管理规范化精细化水平,根据《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规,我部制定了《计划用水管理办法》。现印发你们,请遵照执行。

2014 年 11 月 5 日

计划用水 管理办法

第一条为落实最严格水资源管理制度,强化用水需求和过程管理,控制用水总量,提高用水效率,依据《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规,制定本办法。

第二条对纳入取水许可管理的单位和其他用水大户(以下统称用水单位)实行计划用水管理。

第三条用水单位用水计划的建议、核定、下达、调整及其相关管理活动,适用本办法。

第四条行政区域内用水单位的年度计划用水总量不得超过本区域的年度用水总量控制指标。

第五条水利部负责全国计划用水制度的监督管理工作,全国节约用水办公室负责具体组织实施。

流域管理机构依照法律法规授权和水利部授予的管理权限,负责所管辖范围内计划用水制度的监督管理工作,其直接发放取水许可证的用水单位计划用水相关管理工作,委托用水单位所在地省级人民政府水行政主管部门承担。

县级以上地方人民政府水行政主管部门按照分级管理权限,负责本行政区域内计划用水制度的管理和监督工作。

第六条用水单位的用水计划由年计划用水总量、月计划用水量、水源类型和用水用途构成。

年计划用水总量、水源类型和用水用途由具有管理权限的水行政主管部门(以下简称管理机关)核定下达,不得擅自变更。月计划用水量由用水单位根据核定下达的年计划用水总量自行确定,并报管理机关备案。

纳入取水许可管理的用水单位,其用水计划中水源类型、用水用途应当与取水许可证明确的水源类型、取水用途保持一致;月计划用水量不得超过取水许可登记表明确的月度分配水量。

第七条用水单位应当于每年12月31日前向管理机关提出下一年度的用水计划建议;新增用水单位应当在用水前30日内提出本年度用水计划建议。

第八条用水单位提出用水计划建议时,应当提供用水计划建议表和用水情况说明材料。

用水计划建议表由省级人民政府水行政主管部门自行确定。用水情况说明应当包括用水单位基本情况、用水需求、用水水平及所采取的相关节水措施和管理制度。

管理机关应当将用水计划建议表示范文本和所需提交材料的目录在办公场所和政府网站公示,并逐步实行网上办理。

第九条管理机关根据本行政区域年度用水总量控制指标、用水定额和用水单位的用水记录,按照统筹协调、综合平衡、留有余地的原则,核定用水单位的用水计划。

第十条管理机关应当于每年1月31日前书面下达所管辖范围内用水单位的本年度用水计划;新增用水单位的用水计划,应当自收到建议之日起20日内下达。

逾期不能下达用水计划的,经管理机关负责人批准,可以延长10日,并应当将延长期限的理由告知用水单位。

第十一条获得省级节水型企业、节水型单位称号的用水单位,下一年度用水计划根据实际需要报管理机关备案。

第十二条除停止用水及其他正当事由外,用水单位未在规定期限内提出用水计划建议的,管理机关应当书面告知其限期办理用水计划;逾期仍未办理的,按照用水单位所在行业先进用水水平核定其用水计划,并书面通知用水单位。

第十三条用水单位调整年计划用水总量的,应当向管理机关提出用水计划调整建议。并提交计划用水总量增减原因的说明和相关证明材料。用水单位不调整年计划用水总量,仅调整月计划用水量的,应当重新报管理机关备案。

第十四条管理机关应当自收到用水单位的用水计划调整建议之日起15日内核定或者备案,并书面通知用水单位。

第十五条用水单位具有下列情形之一的,管理机关应当核减其年计划用水总量:

(一) 用水水平未达到用水定额标准的;

(二) 使用国家明令淘汰的用水技术、工艺、产品或者设备的;

(三) 具备利用雨水、再生水等非常规水源条件而不利用的。

第十六条因重大旱情或者突发水污染事件等原因无法满足正常供水的,管理机关应当制定应急用水方案,经本级人民政府批准后,管理机关可以核减用水单位的计划用水量。重大旱情或者突发水污染事件影响解除后,应当即时恢复原用水状况。

第十七条用水单位应当按照法律法规和有关技术标准要求,安装经质量技术监督部门检定合格的用水计量设施,并进行定期检查和维护,保证计量设施的正常运行。

用水单位有两个以上不同水源或者两类以上不同用途用水的,应当分别安装用水计量设施。

未按规定安装用水计量设施,用水计量设施不合格或者运行不正常的,按照其设计最大取水能力或者取水设备额定流量全时程运行核定用水量。

第十八条管理机关应当加强计划用水的指导、协调和监督检查,建立用水统计台帐和重点用水单位监控名录,实施用水在线监控和动态管理。

用水单位应当建立健全用水原始记录和统计台账,按月向管理机关报送用水情况。

第十九条用水单位月实际用水量超过月计划用水量10% 的,管理机关应当给予警示。

用水单位月实际用水量超过月计划用水 量50% 以上,或者年实际用水量超过年计划用水总量30% 以上的,管理机关应当督促、指导其开展水平衡测试,查找超量原因,制定节约用水方案和措施。

第二十条用水单位超计划用水的,对超用部分按季度实行加价收费;有条件的地区,可以按月或者双月实行加价收费。

第二十一条省级人民政府水行政主管部门应当于每年3月底前将本行政区域上一年度用水计划管理情况和本年度用水计划核定备案情况报送水利部。其中流域管理机构委托管理的应当同时报送相应流域管理机构。

第二十二条省级行政区计划用水制度实施情况纳入国家实行最严格水资源管理制度考核。

第二十三条违反本办法规定的,按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》等有关规定处罚。

第二十四条本办法所称其他用水大户的类别和规模,由省级人民政府水行政主管部门确定。

第二十五条本办法由水利部负责解释。

第二十六条本办法自发布之日起执行。

水利部办公厅

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇11

2010年年度报告有关工作的通知

辖区各上市公司及相关会计师事务所：

为做好辖区上市公司2010年年度报告的编制、报送及披露工作，进一步提高会计师事务所的执业质量，持续提高信息披露水平，现就有关事项通知如下：

一、上市公司及会计师事务所应当及时学习年度报告披露的相关规定，落实文件要求，真实、准确、完整、及时、公平披露相关信息。

（一）认真学习中国证券监督管理委员会公告[2010]37号的要求及相关公开发行证券的公司信息披露编报规则，及时编制、报送和披露2010年年度报告。

（二）进一步深入学习《企业会计准则》及相关指南、讲解及其解释第1号、第2号、第3号、第4号的相关规定，正确进行会计处理，提高财务信息质量。

（三）进一步深入学习《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》及相关文件，认真做好公司内部控制建设，有效贯彻执行内部监督、内控审计及信息披露工作，切实加强和规范公司内部控制，全面提升公司经营管理水平和风险防范能力。

二、上市公司应进一步完善公司《信息披露事务管理制度》，提高规范运作水平，强化年报信息管理工作。

（一）上市公司应当建立健全财务报告内部控制制度，鼓励上市公司披露董事会出具的内部控制自我评价报告和注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告。

（二）上市公司应进一步健全内幕信息知情人管理制度，董事、监事、高级管理人员应增强守法合规意识，坚决杜绝利用公司内幕信息买卖公司股票的行为，防止出现违规买卖公司股票的行为。制定涉及股东和实际控制人的信息问询、管理、披露制度，防范股东和实际控制人在影响公司股价重大敏感事项发生前买卖公司股份的行为。

（三）上市公司应当强化年报信息披露重大差错责任追究机制，加大对年报信息披露责任人的问责力度，提高年报信息披露质量和透明度。

（四）上市公司应建立健全外部信息使用人管理制度，进一步加强对外部单位报送信息的管理。上市公司依据法律法规向特定外部信息使用人报送年报相关信息的，应将报送的外部单位相关人员作为内幕知情人登记在案备查；对外报送信息提供时间不得早于公司业绩快报的披露时间，业绩快报的披露内容不得少于向外部信息使用人提供的信息内容。上市公司应将报送的相关信息作为内幕信息，并书面提醒报送的外部单位相关人员履行保密义务。

三、上市公司应选聘执业质量良好的会计师事务所执行年报审计业务，积极配合会计师事务所做好2010年年报审计工作。

（一）各公司董事会及其审计委员会应充分调查拟聘会计师事务所的执业质量记录、独立性和诚信记录，按法定程

序选聘执业质量优良的会计师事务所。年度内发生改聘会计师事务所的，应当按照《关于做好上市公司2008年度报告相关工作安排的公告》（证监会公告„2008‟48号）的要求，及时向我局报备相关资料。

（二）各公司应充分、如实地向审计人员提供必要的资料，不得限制审计范围。

（三）公司独立董事及董事会审计委员会成员应及时与审计人员沟通，了解审计情况及发现的重大问题，支持审计工作，并对沟通情况形成书面记录。

四、会计师事务所及其执业人员应严格执行《中国注册会计师执业准则》的规定，加强内部质量控制，恪守独立、客观、公正原则，强化风险导向审计理念，勤勉尽责，谨慎执业，提高审计报告质量。

（一）会计师事务所应结合公司年报披露时间对2010年年报审计工作做出妥善安排，充分了解被审计单位及其环境，审慎评估重大错报风险，并将风险评估与实质性测试有机结合起来。

（二）会计师事务所在进行年报审计过程中，应以重要性原则为基础，保持合理质疑和职业怀疑态度，做好风险领域审计工作。上市公司及会计师事务所应重点关注公允价值、交叉持股、资产减值、权益性交易、递延所得税资产、收入确认、综合收益列报、企业合并类型确定和合并财务报表编制、关联方及关联交易披露、会计政策及会计估计变更、违规对外担保、上市公司与控股股东及其他关联方的资金往来以及重大投资等重点领域的会计处理及审计工作。

（三）会计师事务所在执行年报审计业务过程中，应当加强与被审计单位独立董事、董事会审计委员会的沟通。沟通情况应形成书面记录并由当事人签字，作为审计工作底稿保管。

（四）会计师事务所在执行年报审计业务时，应强化项目质量控制，加强总分所的一体化管理。会计师事务所应健全和完善复核制度，选派具有胜任能力的人员从事项目质量控制复核工作，项目质量控制复核人应独立、客观、充分、全过程地跟踪审计项目。总所应从人员、财务、业务、技术标准和信息等方面强化管理，统一质量技术标准，提高审计报告质量。

五、上市公司及会计师事务所应加强年报编制及审计过程中与我局的沟通，及时按规定向我局报备相关资料。

（一）上市公司存在影响其年度报告正常披露问题的，应当及时向我局报告。上市公司存在控股股东及其关联方非经营性占用资金问题、违规担保问题、重大财务舞弊和虚假信息披露问题的，应立即向我局报告。如果上市公司存在会计政策或会计估计变更、重大会计差错更正的，须在董事会审议通过年度报告后两个工作日内，向我局提交董事会、监事会和独立董事的书面意见和会计师事务所的专项说明。

（二）年度报告披露后五个工作日内，上市公司应向我局报备年度报告及其摘要（加盖公司公章）、《内部控制自我评估报告》、相关机构出具的《关于内部控制自我评估报告的审核评价意见》、会计师事务所出具的《控股股东及其他

关联方占用资金情况的专项说明 》、《募集资金存放与使用情况审核报告》等年度报告信息披露文件。

（三）各会计师事务所应在审计外勤工作开始后一周内向我局报送审计计划，包括重点关注的问题、风险评估的程序、审计小组成员和审计时间预算等，审计计划在审计工作过程中作出重大调整的，应及时重新报备；被审计单位年度报告披露后一周内向我局报送《审计报告》、《审计情况总结报告》（会计师事务所加盖公章、项目负责人签字）及审计调整汇总表、未调整审计差异汇总表、会计报表合并工作底稿；会计师事务所出具非标准无保留审计意见的，应在审计总结中说明有关情况或另行提交专项说明文件。

（四）在2010年年度报告编制及披露过程中，上市公司及其会计师事务所应就实务中遇到的会计准则中未作出明确规范或存在争议的重大会计处理问题，以“致监管部门函”的方式及时向我局报告。

我局将进一步加强对年度报告编制及审计工作的监管，对部分上市公司年报审计进行现场监管，进一步加强对年报信息的后续现场检查力度，同时加大检查发现问题的处罚力度，涉嫌重大违法违规行为的，我局将立即立案稽查。

特此通知。

关于印发2010年度环保工作计划的通知 篇12

关于印发《特种设备安全“三进”宣传活动

工作方案》的通知

各省、自治区、直辖市质量技术监督局：

特种设备安全进企业、进社区、进校园等“三进”宣传活动，是2010年全国质检系统“质量提升”活动35项重要活动之一。为切实做好此项工作，规范各地宣传活动，形成整体宣传效果，我局制定了《特种设备安全“三进”宣传活动工作方案》，并经总局“质量提升”活动领导小组办公室审议通过。现将方案印发你们，请结合本地实际组织实施。

二〇一〇年五月七日

特种设备安全“三进”宣传活动工作方案

一、指导思想

紧密围绕总局“质量提升”活动的总体部署，结合国务院安委会组织开展的“安全生产年”活动，继续深入开展特种设备安全进企业、进社区、进校园系列宣传工作。坚持结合实际，突出针对性；坚持注

重实效，不走过场；坚持形式多样，内容协调统一；坚持落实企业主体责任，提高企业安全管理水平。通过持续不断地开展特种设备安全“三进”宣传活动，进一步普及特种设备安全知识，促进多元共治格局逐步形成，展现质检部门为提升质量安全水平所做的努力及良好的行业形象。

二、活动时间及内容

（一）实施特种设备安全进企业、进社区、进校园“百千万”宣传活动。

全国各个市级质监部门分别开展进企业、进社区和进校园活动，全国活动总数达到1000次以上，力争使20万以上群众直接受到特种设备安全教育。

5月底以前，集中开展进企业活动。可结合本地特种设备生产、使用单位实际情况，突出薄弱环节，在某一企业或者某一行业开展进企业宣传活动，力争以点带面，达到开展一次活动、整顿一个行业的效果。在活动内容上，重在宣传《特种设备安全监察条例》规定的企业主体责任、安全管理的有效做法、典型事故案例以及国务院安委会“安全生产年”和质检总局“质量提升”活动的有关要求。

5月底至6月中旬，集中开展进校园活动。以大型游乐设施、电梯、客运索道、液化石油气钢瓶为重点，介绍特种设备安全常识、使用注意事项、典型事故案例。以讲一堂安全课、组织开展一次青少年特种设备应急演练、发放一批特种设备安全知识小画册、举办少年儿童喜闻乐见的文艺活动等方式进行宣传。

6月中旬至6月底，集中开展进社区活动。以电梯、液化石油气钢瓶、取暖锅炉等特种设备为重点，宣传安全使用常识、使用维保责任义务、举报投诉渠道和典型事故案例。鼓励创作有关特种设备安全知识的文艺节目，组织在社区演出，丰富宣传方式。

市级质监部门要对每项活动及时进行总结，连同有关音像资料、自行设计的宣传资料逐级上报省级质监部门。各省级质监部门在每项活动结束后10日内，向总局特种设备局综合处报送活动总结、优秀音像资料和自行设计的宣传资料，以便总局提供有关中央媒体宣传。

（二）组织举办特种设备安全主题晚会。

暑假期间，总局拟会同有关部门和单位在北京市举办 “为了孩子的安全快乐、为了明天”特种设备安全主题晚会。

晚会以宣传大型游乐设施、电梯、客运索道、气瓶等与少年儿童密切相关的特种设备安全为主，兼顾其他特种设备，安排知识性和互动性的文艺节目，播出工作短片，组织现场采访、抢答，披露典型事故案例，介绍特种设备立法情况等。同时，晚会反映近年来各地特种设备安全工作的重大活动场景（如抗震救灾、世博会安保工作、促进特种设备产业集群发展等），展现今年总局“质量提升”活动及国务院安委会组织的安全大检查工作的部署和实施情况。

晚会将安排各地“百千万”宣传活动中的一些优秀特种设备文艺节目参加演出。

三、宣传方式

（一）中央媒体宣传。

本方案印发后，总局及时向中央媒体发出新闻通稿，通报活动方案，以引起各地政府和群众关注，并促进其积极参加有关活动。对各地重要活动，可安排中央媒体采访报道。

（二）地方宣传。

地方宣传活动可以采取印发宣传材料（有关资料可以在总局特种设备局子网站上下载）、宣讲法规规范、现场咨询讲解、开辟报刊专栏、广播电视答问和社区专题宣传等多种方式进行。

（三）网站宣传。

总局和地方局要充分重视网络媒体的作用，在各自网站和社会网站上及时宣传“三进”宣传活动情况，其中重要的影像资料在总局网站发布。

（四）晚会宣传。

晚会当天拟请中央主要新闻媒体采访报道，暑假期间拟商请中央电视台至少录播一次，并拟请有条件的省级质监局商请当地电视台重播1次。

四、各级质检部门的职责

（一）总局职责。

总局进行总体宣传方案设计，下发宣传工作部署文件，统一设计宣传资料，对地方重点宣传活动进行指导，组织举办特种设备安全主题晚会。

（二）省级质监部门职责。

各省级局负责组织实施本省宣传活动，统一定制所需要的宣传资料，对本省重点地市、重点活动进行指导。

（三）市级质监部门职责。

各市级质监局按照总局的部署和省局要求组织本级机关或者县级质监部门开展好本地的“三进”宣传活动，必要时会同有关部门联合开展宣传活动。

五、参考宣传口号

质量提升 安全发展

认真实施《特种设备安全监察条例》 保障特种设备安全运行 落实安全责任 提升管理水平

按章操作 严防事故

特种设备有危险 安全连着你我他

为了孩子的安全快乐 关注特种设备安全